第一篇:黨員考核評估辦法
華東政法大學(xué)學(xué)生黨員考核評估辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生黨員教育管理,充分發(fā)揮學(xué)生黨員先鋒模范作用,樹立學(xué)生黨員良好形象,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》結(jié)合我校實(shí)際情況,制定本辦法。
第一條 考評對象
在校全日制研究生、本科生,含專升本及二學(xué)位學(xué)生黨員。
第二條 考評內(nèi)容
(一)理想信念
1、有堅定的共產(chǎn)主義信念,忠于黨的事業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀;
2、模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,經(jīng)得起突發(fā)事件和政治風(fēng)浪的考驗(yàn)。
(二)黨性作風(fēng)
1、嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定,認(rèn)真履行黨員義務(wù),正確行使黨員權(quán)利;
2、模范遵守國家憲法、法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì);
3、勇于開展批評和自我批評,敢于向不良現(xiàn)象提出批評,自覺維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定。
(三)組織紀(jì)律
1、自覺參加組織生活和黨組織開展的各項活動,按時繳納黨費(fèi);
2、服從組織領(lǐng)導(dǎo),能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極完成黨組織交予的各項任務(wù)。
(四)先鋒模范作用
1、刻苦學(xué)習(xí)、態(tài)度端正,能以自己的實(shí)際行動影響和帶動周圍同學(xué)積極學(xué)習(xí),營造良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣;
2、關(guān)心集體、熱心公益,在校園文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。
(五)支部工作
1、在專題教育活動中,表現(xiàn)積極,貢獻(xiàn)突出;
2、在日常支部工作中,注意角色轉(zhuǎn)換,既積極主動培養(yǎng)聯(lián)系新黨員,又重視鍛煉自身能力,自尊、自愛、自重、自律,在實(shí)踐中不斷促使自身成長。
(六)群眾工作
1、切實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,熱心主動為同學(xué)服務(wù);
2、正確對待名利,先人后己,具有艱苦奮斗精神和奉獻(xiàn)精神;
3、能夠密切聯(lián)系和團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)和生活,在同學(xué)中有較高威信,認(rèn)可度高;
4、積極參與學(xué)生生活園區(qū)管理服務(wù),寢室衛(wèi)生狀況良好。
第三條 考評機(jī)構(gòu)
(一)學(xué)生黨員考核評估工作每年5月舉行。學(xué)校成立“華東政法大學(xué)學(xué)生黨建工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組”,由分管組織工作、學(xué)生工作校領(lǐng)導(dǎo)任組長,黨委組織部、黨委學(xué)工部、各院系黨委(黨總支)副書記任成員??荚u工作由黨委學(xué)工部統(tǒng)一部署。
(二)各院系黨委(黨總支)成立學(xué)生黨建工作考評小組,負(fù)責(zé)本院系學(xué)生黨員考評工作??荚u小組由院系黨委(黨總支)副書記、黨建
輔導(dǎo)員、各支部書記組成。院系黨委(黨總支)副書記任組長。
第四條 考評程序
(一)黨員自評。學(xué)生黨員從思想、工作和學(xué)習(xí)方面,進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),實(shí)事求是地肯定成績,找出不足,并撰寫總結(jié)報告。對照考評內(nèi)容填寫《華東政法大學(xué)學(xué)生黨員考核評估自評表》(表一)。
(二)黨員互評。支部在學(xué)生黨員自評基礎(chǔ)上,召開黨員專題組織生活會,開展黨員互評,填寫《華東政法大學(xué)學(xué)生黨員考核評估互評表》(表二)。
(三)群眾評議。學(xué)生黨員向所在班級群眾述責(zé)、述學(xué),群眾根據(jù)學(xué)生黨員陳述情況,對照考評內(nèi)容并結(jié)合其平時表現(xiàn)予以評議,填寫《華東政法大學(xué)學(xué)生黨員考核評估群眾評議表》(表三)。參加評議的群眾人數(shù)應(yīng)不少于學(xué)生黨員所在班級群眾人數(shù)的50%。
(四)黨支部考評。支部書記召開支部會議,在聽取黨員自評陳述及支部其他黨員意見,并審議群眾評議意見基礎(chǔ)上,綜合給出支部評分,填寫《華東政法大學(xué)學(xué)生黨員考核評估支部評議表》(表四)。
(五)各院系黨委(黨總支)綜合考評情況,填寫《華東政法大學(xué)學(xué)生黨員考評匯總表》(表五)報黨委學(xué)工部。同時根據(jù)考評情況以不超過正式黨員數(shù)的10%和3%推薦“優(yōu)秀學(xué)生黨員”和“優(yōu)秀學(xué)生黨務(wù)工作者”,研究生教育院按照每支部1名和總數(shù)不超過10名為原則確定優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的推薦名額,其中優(yōu)秀黨務(wù)工作者的推薦人選須擔(dān)任學(xué)生黨支部書記、組織委員、宣傳委員或參與其他學(xué)生黨務(wù)工作并發(fā)揮骨干作用,且任職滿一年。被推薦的學(xué)生黨員填寫
《華東政法大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生黨員推薦審批表》(表六)和《華東政法大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生黨務(wù)工作者推薦審批表》(表七),報校黨委學(xué)生工作部。
(六)校學(xué)生黨建工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組評估。校學(xué)生黨建工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組審議“優(yōu)秀學(xué)生黨員候選人”及“優(yōu)秀學(xué)生黨務(wù)工作者候選人”的相關(guān)材料,評選出?!皟?yōu)秀學(xué)生黨員”和“優(yōu)秀學(xué)生黨務(wù)工作者”,經(jīng)公示無異議,上報校黨委常委會審批。
第五條考評成績計算及結(jié)果應(yīng)用
(一)考評成績計算
總成績=黨員互評分×30%+群眾評議分×40%+黨支部考評分×30%。
60分以上為“合格”,未達(dá)到60分為“不合格”。
(二)考評結(jié)果應(yīng)用
1.考評合格的學(xué)生黨員方有資格參評?!皟?yōu)秀學(xué)生黨員”和“優(yōu)秀學(xué)生黨務(wù)工作者”。學(xué)校對評選出的“優(yōu)秀學(xué)生黨員”和“優(yōu)秀學(xué)生黨務(wù)工作者”進(jìn)行表彰,有關(guān)材料存入學(xué)校及學(xué)生個人檔案。
2.考評不合格的正式黨員要給予批評教育,要求其找出差距,限期改正;連續(xù)兩年考核不合格者,應(yīng)勸其退黨。對考評不合格的預(yù)備黨員,取消其預(yù)備黨員資格。
第六條 本辦法由黨委學(xué)生工作部負(fù)責(zé)解釋。
第七條本辦法由校黨委常委會討論通過,自公布之日起施行。
第二篇:學(xué)校工作考核評估辦法
一、制度建設(shè)(5分)
學(xué)校的各種領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作制度、崗位職責(zé),完善、健全,有切合學(xué)校實(shí)際的獎懲辦法、崗位職責(zé)、德育教育管理方案、安全制度、衛(wèi)生條例等。每缺一項扣0.5分。
二、校容校貌(5分)
1、有《學(xué)校衛(wèi)生保潔制度》,并落實(shí)到位。
2、校園干凈整潔、無雜物,有一定的衛(wèi)生設(shè)施。
3、綠化美化布局合理,環(huán)境幽雅怡人。
4、有濃郁的文化氣息,體現(xiàn)學(xué)校特色。
5、力爭每年都有新的變化。
三、德育工作(20分)
1、每期都有切實(shí)可行的《德育教育管理方案》,并能按照計劃扎實(shí)開展德育教育活動,每期要有1次以上的大型德育教育活動。
2、德育領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)健全,裝框上墻,有明確的職責(zé)和分工。
3、能按照《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》對學(xué)生進(jìn)行日常行為的教育,校風(fēng)良好。
4、有關(guān)工委組織,并定期召開家長會,密切家校聯(lián)系,每期要對一半以上的學(xué)生進(jìn)行家訪、電訪或平等對話。
5、學(xué)校要有對學(xué)生的獎勵、處罰規(guī)定,并將獎懲結(jié)果記入學(xué)生發(fā)展檔案。
6、有經(jīng)常性的升旗制度和記錄。
7、有三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、文明班級的評選辦法。
四、教學(xué)管理(50分)
1、領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線,了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況,經(jīng)常聽課、評課、兼課。
2、教學(xué)成績考評制度、教學(xué)計劃、教研計劃具有可操作性和指導(dǎo)性。
3、按規(guī)定開足、開全課程。
4、有教師備課要求,備課及時認(rèn)真,步驟齊全。
5、教師講課要面向全體、精講多練、善導(dǎo)善啟、因材施教。
6、作業(yè)布置適量適當(dāng)、批改認(rèn)真、反饋及時、全批全改。
7、有培優(yōu)補(bǔ)差計劃,輔導(dǎo)主動熱情,不歧視學(xué)困生。
8、狠抓單元檢測過關(guān),夯實(shí)基礎(chǔ),查漏補(bǔ)缺。
9、學(xué)校應(yīng)有綜合素質(zhì)評價方案,對學(xué)生采取多元性綜合評價,學(xué)生成長記錄袋充實(shí)。
10、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動,大力開展說、上、評活動,人人參與,記錄真實(shí)。
11、教師要不斷鉆研業(yè)務(wù),開展研究,同伴互動;有教學(xué)反思、教育故事,有教研活動記錄和教師發(fā)展檔案。
12、“普九”檔案規(guī)范、齊全。
13、深入開展教育科研活動,積極申報研究課題和撰寫論文,成績顯著。
14、積極參加上級組織的各種競賽,開展校內(nèi)學(xué)科競賽活動,措施到位,輔導(dǎo)得力,效果突出。
15、結(jié)合過程性評價并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學(xué)校進(jìn)行評價。
五、安全與后勤(20分)
1、有完善的《學(xué)校安全管理制度》,安全領(lǐng)導(dǎo)小組裝框上墻,職責(zé)明確。
2、有預(yù)防突發(fā)事件的《事故應(yīng)急救援預(yù)案》
3、有常規(guī)性的安全檢查制度和檢查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)限時整改。
4、定期對師生進(jìn)行安全常識教育和安全演練,防火、防電、防溺水、防煤氣、防食物中毒、防樓道擁擠、防意外傷害等。
5、安全設(shè)施齊全并定期檢查更換。教學(xué)樓、宿舍樓、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、伙房等處要按規(guī)定配備滅火器、應(yīng)急燈、緊急出口指示燈、樓梯照明燈等安全器材。
6、實(shí)驗(yàn)室要有專門的有毒
藥品管理制度,完備的物品取用登記記錄。
7、伙房的防蠅、防鼠工作要有專人管理,嚴(yán)禁使用毒鼠強(qiáng)滅鼠,嚴(yán)禁購買三無商品和過期食品,確保師生人身安全。
8、學(xué)生宿舍干凈整潔、物品擺放整齊,無安全隱患。
9、財、物管理得當(dāng),定期公布帳目,清退費(fèi)到位,無“三亂”現(xiàn)象。
六、一票否決
對因師德、安全、計生等原因引起的上訪或社會影響較壞的學(xué)校實(shí)行一票否決。
xx鎮(zhèn)教研中心
XX年九月
第三篇:學(xué)校工作考核評估辦法
學(xué)校工作考核評估辦法
學(xué)校工作考核評估辦法
一、制度建設(shè)
學(xué)校的各種領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作制度、崗位職責(zé),完善、健全,有切合學(xué)校實(shí)際的獎懲辦法、崗位職責(zé)、德育教育管理方案、安全制度、衛(wèi)生條例等。每缺一項扣分。
二、校容校貌
1、有《學(xué)校衛(wèi)生保潔制度》,并落實(shí)到位。
2、校園干凈整潔、無雜物,有一定的衛(wèi)生設(shè)施。
3、綠化美化布局合理,環(huán)境幽雅怡人。
4、有濃郁的文化氣息,體現(xiàn)學(xué)校
特色。
5、力爭每年都有新的變化。
三、德育工作
1、每期都有切實(shí)可行的《德育教育管理方案》,并能按照計劃扎實(shí)開展德育教育活動,每期要有1次以上的大型德育教育活動。
2、德育領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)健全,裝框上墻,有明確的職責(zé)和分工。
3、能按照《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》對學(xué)生進(jìn)行日常行為的教育,校風(fēng)良好。
4、有關(guān)工委組織,并定期召開家長會,密切家校聯(lián)系,每期要對一半以上的學(xué)生進(jìn)行家訪、電訪或平等對話。
5、學(xué)校要有對學(xué)生的獎勵、處罰規(guī)定,并將獎懲結(jié)果記入學(xué)生發(fā)展檔案。
6、有經(jīng)常性的升旗制度和記錄。
7、有三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、文明班級的評選辦法。
四、教學(xué)管理
1、領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線,了解
課堂教學(xué)的實(shí)際情況,經(jīng)常聽課、評課、兼課。
2、教學(xué)成績考評制度、教學(xué)計劃、教研計劃具有可操作性和指導(dǎo)性。
3、按規(guī)定開足、開全課程。
4、有教師備課要求,備課及時認(rèn)真,步驟齊全。
5、教師講課要面向全體、精講多練、善導(dǎo)善啟、因材施教。
6、作業(yè)布置適量適當(dāng)、批改認(rèn)真、反饋及時、全批全改。
7、有培優(yōu)補(bǔ)差計劃,輔導(dǎo)主動熱情,不歧視學(xué)困生。
8、狠抓單元檢測過關(guān),夯實(shí)基礎(chǔ),查漏補(bǔ)缺。
9、學(xué)校應(yīng)有綜合素質(zhì)評價方案,對學(xué)生采取多元性綜合評價,學(xué)生成長記錄袋充實(shí)。
10、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動,大力開展說、上、評活動,人人參與,記錄真實(shí)。
11、教師要不斷鉆研業(yè)務(wù),開展
研究,同伴互動;有教學(xué)反思、教育故事,有教研活動記錄和教師發(fā)展檔案。
12、“普九”檔案規(guī)范、齊全。
13、深入開展教育科研活動,積極申報研究課題和撰寫論文,成績顯著。
14、積極參加上級組織的各種競賽,開展校內(nèi)學(xué)科競賽活動,措施到位,輔導(dǎo)得力,效果突出。
15、結(jié)合過程性評價并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學(xué)校進(jìn)行評價。
五、安全與后勤
1、有完善的《學(xué)校安全管理制度》,安全領(lǐng)導(dǎo)小組裝框上墻,職責(zé)明確。
2、有預(yù)防突發(fā)事件的《事故應(yīng)急救援預(yù)案》
3、有常規(guī)性的安全檢查制度和檢查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)限時整改。
4、定期對師生進(jìn)行安全常識教育和安全演練,防火、防電、防溺水、防煤氣、防食物中毒、防樓道擁擠、防意外傷害等。
5、安全設(shè)施齊全并定期檢查更
換。教學(xué)樓、宿舍樓、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、伙房等處要按規(guī)定配備滅火器、應(yīng)急燈、緊急出口指示燈、樓梯照明燈等安全器材。
6、實(shí)驗(yàn)室要有專門的有毒藥品管理制度,完備的物品取用登記記錄。
7、伙房的防蠅、防鼠工作要有專人管理,嚴(yán)禁使用毒鼠強(qiáng)滅鼠,嚴(yán)禁購買三無商品和過期食品,確保師生人身安全。
8、學(xué)生宿舍干凈整潔、物品擺放整齊,無安全隱患。
9、財、物管理得當(dāng),定期公布帳目,清退費(fèi)到位,無“三亂”現(xiàn)象。
六、一票否決
對因師德、安全、計生等原因引起的上訪或社會影響較壞的學(xué)校實(shí)行一票否決。
鎮(zhèn)教研中心
年九月
第四篇:平朔黨建工作考核評估辦法
中共中煤平朔煤業(yè) 有限責(zé)仸公司委員會
平煤黨〔2011〕11號
文件
★
關(guān)于印發(fā)《平朔公司黨建工作考核評價辦法》的通知
各單位黨委(總支、支部):
現(xiàn)將《平朔公司黨建工作考核評價辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行。
二○一一年二月二十日
-1-
平朔公司黨建工作考核評價辦法
第一章 總則
第一條
為進(jìn)一步建立健全公司黨建工作考核評價體系,充分發(fā)揮考評的激勵、導(dǎo)向和監(jiān)督保障作用,督促各基層黨組織以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),促進(jìn)和推動企業(yè)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,根據(jù)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的意見》,制定本辦法。
第二條
指導(dǎo)思想
以黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以鞏固和強(qiáng)化企業(yè)黨組織的政治核心地位為目標(biāo),以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作為主線,以虛功實(shí)做、管事頂用為原則,促進(jìn)企業(yè)黨組織更好地發(fā)揮政治核心作用,促使黨組織負(fù)責(zé)人更好地發(fā)揮示范表率作用,不斷增強(qiáng)基層黨建工作活力,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。
第三條
考評原則
(一)堅持“黨績”與“業(yè)績”相結(jié)合??荚u內(nèi)容和結(jié)果與單位完成目標(biāo)和工作重點(diǎn)緊密結(jié)合,既要考評黨建工作成效,也要看發(fā)展質(zhì)量,以改革發(fā)展穩(wěn)定成果檢驗(yàn)黨建工作實(shí)際效果。
(二)堅持結(jié)果考核與過程評價相結(jié)合。以工作成效為主,兼顧過程評價,既注重工作實(shí)績,又考慮客觀因素。加強(qiáng)日常檢查督促,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷規(guī)范、完善,持續(xù)改進(jìn)。
-2-
(三)堅持定量與定性考核相結(jié)合。以定量考核為主,力求量化指標(biāo)分解科學(xué)、合理,便于操作;對難以量化的工作內(nèi)容,采取定性分析比較,進(jìn)行綜合考評,突出可比性和可行性。
(四)堅持組織評價與群眾評議相結(jié)合。廣泛聽取職工群眾意見,組織職工群眾對企業(yè)黨建工作進(jìn)行測評,把群眾評議作為考核的重要內(nèi)容。
(五)堅持激勵與約束相結(jié)合。根據(jù)考核結(jié)果,選樹典型,獎優(yōu)罰劣,營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。
第四條
本考核辦法適用于公司各單位、職能部室、服務(wù)單位中層管理人員。
第二章 考核評價
第五條 考評內(nèi)容
(一)黨管安全責(zé)任制
1、履行好黨管安全政治、組織保障、安全發(fā)展督促引導(dǎo)、安全教育、監(jiān)督檢查和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)六大責(zé)任。
2、建立黨組織安全生產(chǎn)專題民主生活會和安全專題會議制度和二級單位安全狀況分析會制度。
3、考核干部安全管理的履職能力,開展黨員安全責(zé)任區(qū)活動,規(guī)范黨員安全行為,發(fā)揮紀(jì)監(jiān)、群團(tuán)組織、職代會在安全管理中的作用。
4、參與加強(qiáng)安全生產(chǎn)的日常管理,做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,扎實(shí)開展企業(yè)安全文化建設(shè)。
5、健全黨管安全目標(biāo)責(zé)任體系,建立黨管安全責(zé)任的長效機(jī)制。
-3-
(二)思想建設(shè)
1、建立和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真安排學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求,落實(shí)學(xué)習(xí)措施,保證學(xué)習(xí)時間,促進(jìn)和推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
2、建立和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)。經(jīng)常性地組織黨員干部開展理論學(xué)習(xí),采取多種形式,對黨員干部進(jìn)行中國特色社會主義理論體系、黨的宗旨、黨的路線方針政策、公司形勢任務(wù)的宣傳教育,達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚力量的目的。
3、加強(qiáng)宣傳思想工作。建立和完善宣傳工作制度,緊扣黨的路線方針政策和單位中心工作開展宣傳教育,堅持正確輿論導(dǎo)向,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好氛圍。
(三)組織建設(shè)
1、建立健全黨的組織。按照黨的組織與生產(chǎn)經(jīng)營組織同步設(shè)置、同步調(diào)整的原則,在各生產(chǎn)經(jīng)營單位建立黨組織,并按照黨章規(guī)定開展工作。
2、建立健全黨組織機(jī)構(gòu)。本著精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)的原則,根據(jù)本單位實(shí)際情況,設(shè)置黨組織工作機(jī)構(gòu),配備專職或兼職黨務(wù)干部。
3、開展黨內(nèi)活動。堅持和完善“三會一課”制度,增強(qiáng)黨員的組織觀念,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用;不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,確?;顒尤〉眯Ч?;落實(shí)黨管安全責(zé)任,有制度、有措施、有效果。
4、發(fā)展黨內(nèi)基層民主。按照黨章規(guī)定,定期召開黨代會,-4-
各級黨組織定期進(jìn)行換屆選舉。建立健全黨員定期評議基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾等制度,發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。
5、工團(tuán)工作。堅持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建,建立健全工會、共青團(tuán)組織,配備專職或兼職工作人員。定期研究工團(tuán)工作,工團(tuán)組織經(jīng)常性開展各種活動。堅持職工代表大會制度、企務(wù)公開制度,推進(jìn)企業(yè)民主管理建設(shè)。
(四)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照建設(shè)“四好”班子要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),班子團(tuán)結(jié),作風(fēng)優(yōu)良,業(yè)績突出,職工群眾評價高。
2、干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則,建立領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度,定期對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核;堅持正確用人導(dǎo)向,領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度健全,提名規(guī)范,程序科學(xué),流程清晰,職工群眾滿意度高。
3、黨員隊伍建設(shè)。建立和完善黨員教育培訓(xùn)機(jī)制,通過各種渠道和方式,對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),努力提高黨員干部的理論素養(yǎng)。建立和完善民主評議黨員制度、流動黨員管理制度以及對困難黨員的關(guān)懷幫扶機(jī)制。堅持黨內(nèi)表彰制度,對先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。建立黨員信息庫,加強(qiáng)黨員動態(tài)管理。做好黨員發(fā)展工作。
4、職工隊伍建設(shè)。按照公司建設(shè)“四個一流”職工隊伍要求,制定職工隊伍建設(shè)規(guī)劃,大力開展職工素質(zhì)工程活動,積極開展職業(yè)道德教育,廣泛開展技能競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、-5-
“五小”、科技攻關(guān)、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。
5、班組建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)的基層班組建設(shè),切實(shí)提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和核心競爭力,取得明顯效果。
(五)參與重大決策
1、參與機(jī)制。按照“參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督”的總體要求,建立健全黨組織工作制度,明確參與重大問題決策的內(nèi)容、形式、程序和措施。
2、參與途徑。通過召開黨委會、黨政聯(lián)席會等,參與重大問題決策,要有會議紀(jì)要或會議記錄。
3、保證監(jiān)督。對公司重大決策進(jìn)行宣傳發(fā)動,做好思想政治工作,帶頭落實(shí)工作措施,加強(qiáng)對落實(shí)重大決策措施的督導(dǎo)和檢查,推進(jìn)公司重大問題決策的實(shí)施。
(六)作風(fēng)建設(shè)
1、民主集中制建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,集體研究“三重一大”問題,有會議紀(jì)要或會議記錄。按照要求,每年要召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,不斷提高民主生活會質(zhì)量。
2、開展調(diào)查研究。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度,經(jīng)常深入基層,聽取職工建議和意見,開展調(diào)查研究。
(七)反腐倡廉建設(shè)
1、開展廉潔教育。把廉潔從業(yè)教育列入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,做到有計劃、有活動主題、有落實(shí)措施、有考核制度。
2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。按照要求開展專項監(jiān)督檢查,有自查報告和工作總結(jié)。認(rèn)真執(zhí)行廉潔談話、誡勉談話、函詢制度、領(lǐng)導(dǎo) -6-
干部有關(guān)事項報告制度,建立和完善工程項目、集中采購、銷售、外協(xié)加工等經(jīng)營環(huán)節(jié)的監(jiān)督制度。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立反腐倡廉制度體系,不斷推進(jìn)懲防體系建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等制度。
(八)企業(yè)文化建設(shè)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,有組織機(jī)構(gòu)或責(zé)任部門。
2、宣傳貫徹。公司企業(yè)文化標(biāo)識使用規(guī)范、醒目,企業(yè)文化理念深入人心,被廣大職工所熟記和掌握;制定本單位企業(yè)文化建設(shè)工作計劃,結(jié)合實(shí)際,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
3、開展活動。有文化建設(shè)陣地,利用活動陣地,開展豐富多彩、職工喜聞樂見的文化體育活動。
(九)黨建工作責(zé)任制
1、健全責(zé)任體系。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局?!耙粛忞p責(zé)”落實(shí)到位,行政主要領(lǐng)導(dǎo)重視黨建工作。黨組織工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面得到保障。
2、加強(qiáng)督促檢查。制定黨建工作、季度計劃,有部署、有安排、有檢查、有總結(jié);對重要事項、重大事件及時向公司黨委報告。建立基層黨建工作考核辦法,對基層黨建工作進(jìn)行督促
-7-
檢查和定期考核。
(十)公司黨委和黨委各部門安排部署的重點(diǎn)工作及黨建日常工作完成情況。
第六條
考評方法
考評方法分集中考評、民主評議、部門評價和領(lǐng)導(dǎo)評價四個部分。
(一)集中考評
由黨群工作部(黨委辦公室)牽頭,人力資源管理部(黨委組織部)、監(jiān)察審計部、企業(yè)文化部(黨委宣傳部)、工會和團(tuán)委等部門人員組成的考評工作組,按照本辦法第八條內(nèi)容,對公司各單位黨委(總支、支部)、職能部室及中層管理人員進(jìn)行集中考評,并同公司對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核一并進(jìn)行。
考評步驟為:
1、聽取匯報。聽取被考評單位的工作匯報。
2、查閱資料。查閱被考評單位有關(guān)黨建工作安排、部署,檢查黨委(總支、支部)工作計劃、會議記錄和基層黨組織黨建工作材料。
3、組織座談。組織被考評單位的黨員干部和基層黨員代表進(jìn)行集體座談或個別聽取情況匯報。
(二)民主測評
集中考評期間,在被考評單位抽取一定比例的基層黨員、職工代表,在聽取黨委(總支、支部)書記工作報告后,對黨建工作進(jìn)行民主測評。測評人員原則上不少于30人,低于30人的單 -8-
位全員參加測評。
(三)部門評價
公司黨群工作部(黨委辦公室)、人力資源管理部(黨委組織部)、監(jiān)察審計部、企業(yè)文化部(黨委宣傳部)、工會、團(tuán)委,根據(jù)公司黨委重點(diǎn)工作和黨委各部門工作安排及平時考核情況,對各單位的黨建工作進(jìn)行測評。
(四)領(lǐng)導(dǎo)評價
由公司班子成員分別對適用于本辦法的各單位進(jìn)行評價。
第七條
黨建工作考評結(jié)果實(shí)行百分制,其分值構(gòu)成為:集中考評總分為100分,占考評結(jié)果40%;民主測評總分為100分,占考評結(jié)果30%;部門評價前四個部門各占20分,后兩個部門各占10分,總分為100分,占考評結(jié)果10%;領(lǐng)導(dǎo)評價每人為100分,取平均值,占考評結(jié)果20%。
第八條
綜合評定。根據(jù)集中考評結(jié)果、民主測評結(jié)果、部門評價和領(lǐng)導(dǎo)評價,進(jìn)行匯總分析,按照百分制,確定被考核單位最終考評結(jié)果。
第三章 考評結(jié)果運(yùn)用
第九條 黨建工作綜合評定結(jié)果,根據(jù)得分多少依次排序,并在公司黨委書記工作會議上進(jìn)行通報。
第十條
黨建工作考評結(jié)果,不但作為公司評選“先進(jìn)黨委”主要依據(jù),還要跟公司績效目標(biāo)考核掛鉤。
第十一條
對黨建工作較差的單位,予以通報批評,并提出
-9-
整改要求,并跟蹤督查整改情況。
第十二條
考評結(jié)果作為黨組織負(fù)責(zé)人評選表彰“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、行政主要負(fù)責(zé)人評選“優(yōu)秀經(jīng)營管理者”的重要依據(jù)。
第十三條
對未完成當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的,發(fā)生重大安全事故的,發(fā)生群體性上訪事件的,發(fā)生重大決策失誤、重大政治經(jīng)濟(jì)案件、造成重大經(jīng)濟(jì)損失或重大社會影響的單位或部門,實(shí)行一票否決,不能評為“先進(jìn)黨組織”。
第四章 考評紀(jì)律與監(jiān)督
第十四條
考評工作組要認(rèn)真履行職責(zé),按照規(guī)定的程序和要求實(shí)施考評,對考評結(jié)果的客觀性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。被考評單位要如實(shí)匯報工作和客觀反映黨建工作情況。
第十五條
公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對考評工作實(shí)施全過程監(jiān)督,受理黨員干部和群眾的檢舉、申訴,對有關(guān)問題進(jìn)行組織核查,并提出處理意見。
第五章 附 則
第十六條
各單位黨委(總支、支部)可根據(jù)本辦法,結(jié)合實(shí)際,制定本單位基層黨建工作考評辦法。
第十七條
本辦法由公司黨群工作部(黨委辦公室)負(fù)責(zé)解釋。
第十八條
本辦法自印發(fā)之日起施行。
-10-
附件:
1、平朔公司黨建工作考評評分表;
2、平朔公司黨建工作考評民主測評表;
3、平朔公司黨建工作考評部門評價表;
4、平朔公司黨建工作考評領(lǐng)導(dǎo)評價表。
主題詞:印發(fā) 黨建工作
考評辦法
通知
抄報:中共朔州市委,中國中煤能源集團(tuán)有限公司黨委 分送:領(lǐng)導(dǎo)(11),總經(jīng)理助理(2),副三總師(2),公司各單位,存檔(2),共印25份。
平朔黨群工作部(黨委辦公室)
2011年2月28日印發(fā)
-11-
第五篇:學(xué)校工作考核評估辦法 (定稿)
學(xué)校工作考核評估辦法
一、制度建設(shè)(5分)
學(xué)校的各種領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作制度、崗位職責(zé),完善、健全,有切合學(xué)校實(shí)際的獎懲辦法、崗位職責(zé)、德育教育管理方案、安全制度、衛(wèi)生條例等,學(xué)校工作考核評估辦法。每缺一項扣0.5分。
二、校容校貌(5分)
1、有《學(xué)校衛(wèi)生保潔制度》,并落實(shí)到位。
2、校園干凈整潔、無雜物,有一定的衛(wèi)生設(shè)施。
3、綠化美化布局合理,環(huán)境幽雅怡人。
4、有濃郁的文化氣息,體現(xiàn)學(xué)校特色。
5、力爭每年都有新的變化。
三、德育工作(20分)
1、每期都有切實(shí)可行的《德育教育管理方案》,并能按照計劃扎實(shí)開展德育教育活動,每期要有1次以上的大型德育教育活動。
2、德育領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)健全,裝框上墻,有明確的職責(zé)和分工。
3、能按照《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》對學(xué)生進(jìn)行日常行為的教育,校風(fēng)良好。
4、有關(guān)工委組織,并定期召開家長會,密切家校聯(lián)系,每期要對一半以上的學(xué)生進(jìn)行家訪、電訪或平等對話。
5、學(xué)校要有對學(xué)生的獎勵、處罰規(guī)定,并將獎懲結(jié)果記入學(xué)生發(fā)展檔案。
6、有經(jīng)常性的升旗制度和記錄。
7、有三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、文明班級的評選辦法。
四、教學(xué)管理(50分)
1、領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線,了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況,經(jīng)常聽課、評課、兼課,管理制度《學(xué)校工作考核評估辦法》。
2、教學(xué)成績考評制度、教學(xué)計劃、教研計劃具有可操作性和指導(dǎo)性。
3、按規(guī)定開足、開全課程。
『
1』『
2』『
3』
4、有教師備課要求,備課及時認(rèn)真,步驟齊全。
5、教師講課要面向全體、精講多練、善導(dǎo)善啟、因材施教。
6、作業(yè)布置適量適當(dāng)、批改認(rèn)真、反饋及時、全批全改。
7、有培優(yōu)補(bǔ)差計劃,輔導(dǎo)主動熱情,不歧視學(xué)困生。
8、狠抓單元檢測過關(guān),夯實(shí)基礎(chǔ),查漏補(bǔ)缺。
9、學(xué)校應(yīng)有綜合素質(zhì)評價方案,對學(xué)生采取多元性綜合評價,學(xué)生成長記錄袋充實(shí)。
10、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動,大力開展說、上、評活動,人人參與,記錄真實(shí)。
11、教師要不斷鉆研業(yè)務(wù),開展研究,同伴互動;有教學(xué)反思、教育故事,有教研活動記錄和教師發(fā)展檔案。
12、“普九”檔案規(guī)范、齊全。
13、深入開展教育科研活動,積極申報研究課題和撰寫論文,成績顯著。
14、積極參加上級組織的各種競賽,開展校內(nèi)學(xué)科競賽活動,措施到位,輔導(dǎo)得力,效果突出。
15、結(jié)合過程性評價并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學(xué)校進(jìn)行評價。
五、安全與后勤(20分)
1、有完善的《學(xué)校安全管理制度》,安全領(lǐng)導(dǎo)小組裝框上墻,職責(zé)明確。
2、有預(yù)防突發(fā)事件的《事故應(yīng)急救援預(yù)案》
3、有常規(guī)性的安全檢查制度和檢查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)限時整改。
4、定期對師生進(jìn)行安全常識教育和安全演練,防火、防電、防溺水、防煤氣、防食物中毒、防樓道擁擠、防意外傷害等。
5、安全設(shè)施齊全并定期檢查更換。教學(xué)樓、宿舍樓、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、伙房等處要按規(guī)定配備滅火器、應(yīng)急燈、緊急出口指示燈、樓梯照明燈等安全器材。
6、實(shí)驗(yàn)室要有專門的有毒藥品管理制度,完備的物品取用登記記錄。
7、伙房的防蠅、防鼠工作要有專人管理,嚴(yán)禁使用毒鼠強(qiáng)滅鼠,嚴(yán)禁購買三無商品和過期食品,確保師生人身安全。