第一篇：2021年黨員干部在全縣黨建工作會議上的講話

2021年黨員干部在全縣黨建工作會議上的講話

同志們：

這次全縣黨建工作會議，主要目的是深入貫徹落實全市黨建工作會議精神，在黨內(nèi)進一步統(tǒng)一對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和任務的認識，進一步深化“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路和措施，進一步明確當前各級黨組織建設的主要任務，為促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供政治上、思想上、組織上和作風上的堅強保證。剛才，……分別就紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作做了具體安排部署，講了很好的意見，我完全同意。希望各地、各部門認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我強調(diào)三點意見。

一、認清形勢，切實增強抓好黨建促發(fā)展的緊迫感和責任感

過去的一年，全縣上下緊密團結(jié)，艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了“十三五”開局之年的良好成績。各項經(jīng)濟指標增幅較大，均超額完成市下達的任務，其中地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、城鄉(xiāng)居民收入增速排名，較2019年均有所前移；社會各項事業(yè)發(fā)展步伐明顯加快，精神文明建設、民主法制建設和黨的建設得到進一步加強，全縣上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、民族團結(jié)的良好局面。在看到成績的同時，站在全市看X縣，我們還存在很多差距和不足。從經(jīng)濟總量看，2020年我縣GDP總量排在全市第X位，與第X位的X縣相比距離較大；固定資產(chǎn)投資、招商引資的位次仍在下游徘徊，均排在第X位；財政收入排在第X位，增速排在全市最后。這不是我們沒有發(fā)展，而是其它縣縣發(fā)展的更快。從發(fā)展過程看，我們也存在一些迫切需要解決的問題，表現(xiàn)在農(nóng)牧民增收難度比較大、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展總體緩慢、后續(xù)財源嚴重不足、基礎設施建設相對滯后、城鎮(zhèn)化水平低。從黨建工作看，一些黨組織在自覺服從、服務于中心和全局工作的認識上不夠到位，就黨建抓黨建，還沒有完全找準黨建工作與中心工作的最佳結(jié)合點，導致思想上不夠解放，方法上不夠創(chuàng)新，效果上不夠明顯。

盡管存在著問題和困難，但是我們也面臨著良好的發(fā)展機遇和有利條件。從區(qū)位條件看，我縣南臨京津唐，位于環(huán)渤海經(jīng)濟圈的邊緣，開放型經(jīng)濟向縱深發(fā)展和內(nèi)地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移有利于我們優(yōu)化資源配置，更多地從外部獲得生產(chǎn)要素，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推動經(jīng)濟發(fā)展。從政策環(huán)境看，我們面臨著國家加大“支農(nóng)支牧”力度、基礎設施建設投入的重點轉(zhuǎn)向農(nóng)村牧區(qū)的有利時機。從縣內(nèi)情況看，通過我們共同努力，組織實施了一批基礎設施建設和發(fā)展優(yōu)勢明顯的項目，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。與此同時，各地、各部門普遍加大了抓項目、跑項目的工作力度，進一步強化了“人人都是投資環(huán)境、事事關(guān)系開放形象”的意識。各級領導干部的作風都有了明顯的轉(zhuǎn)變，都有了比發(fā)展速度、比思想解放程度、比精神狀態(tài)的信心和勇氣，初步形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

面對這些挑戰(zhàn)和機遇，只要全縣上下按照政府工作報告確定的發(fā)展思路和目標，進一步堅定加快發(fā)展的信心和決心，切實增強“抓好黨建促發(fā)展”的責任感和緊迫感，準確把握各種有利條件，克服不利因素，團結(jié)奮斗、銳意進取，就一定能夠不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面，不斷開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。

二、把握重點，努力開創(chuàng)黨建工作新局面

切實加強和改進黨的建設，實現(xiàn)加快經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的目標，是當前全縣人民最大的政治、最根本的任務，也是全縣X多萬各族人民最強烈的愿望。各級黨組織、各級干部和全體共產(chǎn)黨員要在全力推進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的進程中做“先進代表”，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，牢牢把握發(fā)展第一要務，突出重點，分類指導，整體推進，不斷提升黨建工作整體水平。

（一）加強宣傳思想工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供精神動力。宣傳思想工作要著眼于服務經(jīng)濟建設這個中心和全縣工作大局，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，牢牢把握正確的輿論導向，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段，為加快發(fā)展鼓勁造勢，為構(gòu)建和諧提供強有力的輿論力量和文化條件。一要加強思想政治工作。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，進一步加強黨的思想政治理論學習，不斷擴大思想政治工作的覆蓋面。突出抓好黨員領導干部的學習，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，努力提高各級干部的理論水平和思想政治素質(zhì)。注重學以致用，通過學習，不斷提高運用政治理論分析問題、解決問題的能力。二要加大新聞宣傳工作力度。新聞宣傳工作要抓住事關(guān)全局和群眾關(guān)心的問題，做好典型宣傳、熱點引導和輿論監(jiān)督。今年，要重點圍繞全縣工作重點，廣泛宣傳我縣推進農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的發(fā)展方向和具體實踐，宣傳在擴大就業(yè)、完善社會保障制度、落實“兩免一補”政策、推進新型合作醫(yī)療、加大扶貧濟困力度、新農(nóng)村新牧區(qū)建設等各項事業(yè)方面的措施和做法，引導和促進全縣各項工作不斷向前推進。三要深入開展精神文明創(chuàng)建活動。積極探索精神文明創(chuàng)建活動的新途徑、新方式，文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建要與加強城鎮(zhèn)建設與管理、優(yōu)化投資環(huán)境相結(jié)合；文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建要與改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活環(huán)境、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式相結(jié)合；文明單位創(chuàng)建要與優(yōu)化政務環(huán)境、提高辦事效率相結(jié)合。大力倡導文明新風，繼續(xù)推進移風易俗活動，反對封建迷信和婚喪嫁娶大操大辦，努力形成良好的社會風尚。

（二）加強組織工作，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎。今年，組織工作要突出人大、政府、政協(xié)換屆工作和基層黨組織建設“鞏固推進年”兩個重點，統(tǒng)籌兼顧，進一步加強黨員干部、領導班子和基層黨組織建設，為全縣改革開放和經(jīng)濟建設提供堅強有力的組織保證。一要認真做好人大、政府、政協(xié)換屆工作。按照中央和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，縣縣人大、政府、政協(xié)換屆工作將于下半年陸續(xù)展開，市委已提出了明確要求。組織部門一定要及早謀劃，周密安排，把各個方面、各個環(huán)節(jié)的工作想細、抓實，把可能遇到的問題考慮得更周全一些，確保換屆工作順利進行。要嚴肅干部人事有關(guān)規(guī)定和紀律，堅決防止可能出現(xiàn)的不正之風和腐敗現(xiàn)象，努力營造一個風清氣正的換屆環(huán)境。二要著力推進領導班子和干部隊伍建設。在剛剛結(jié)束的“兩會”上，侯書記作了重要講話，對干部隊伍建設提出了明確要求，按照侯書記提出的選人用人標準，我們必須進一步加大干部隊伍建設的力度。要堅持“重德才、論實績、憑公論”的選人用人原則，深入了解、綜合分析領導干部的德才素質(zhì)，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、發(fā)展上有成效的干部選拔到領導崗位上來。同時注重做好少數(shù)民族干部、婦女干部、非黨干部以及年輕干部的選拔任用工作。班子成員之間要以大局為重，以整體利益為重，相互信任、相互支持、相互尊重、相互諒解，形成干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的合力。領導班子中的“一把手”要堅持原則，把握全局，抓好班子，帶好隊伍，增強領導班子的凝聚力和向心力。三要切實加強基層組織建設。進一步鞏固和發(fā)展黨的先進性教育成果，加強對新情況、新問題的研究，注重分類指導、典型引路，深入扎實地開展好基層黨組織建設。農(nóng)村牧區(qū)黨組織要緊密結(jié)合新農(nóng)村新牧區(qū)建設的實踐，緊緊圍繞“兩轉(zhuǎn)雙贏”，進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙鏈雙推”活動。要從基層黨組織書記入手，通過明確任務、嚴格考核、推進落實、獎優(yōu)罰劣等舉措，努力使各級基層黨組織真正成為加快發(fā)展和實現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)雙贏”的組織者、推動者、實踐者。大力推進街道、社區(qū)、機關(guān)黨建工作，為城鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

（三）加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，進一步增進團結(jié)合作。要充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部門智力密集、人才薈萃、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，把各階層、各黨派、各民族、各方面的力量都統(tǒng)一到縣委、政府確定的發(fā)展目標上來，凝聚到促進經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展上來。積極動員黨外人士，圍繞全縣推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化以及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育特色產(chǎn)業(yè)、擴大招商引資、就業(yè)和再就業(yè)等重要問題，積極參政議政、建言獻策。統(tǒng)戰(zhàn)部門要堅持把為非公有制經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系、當好參謀、排憂解難當作大事來抓，真心實意地幫助他們及時解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，推動非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展。要把招商引資工作作為今年統(tǒng)戰(zhàn)工作為經(jīng)濟發(fā)展服務的重點，加強與各界人士的聯(lián)系和溝通，特別是要加強與對口幫扶我縣的北京昌平區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門的聯(lián)系，努力做好投資者與政府職能部門和項目涉及單位之間的溝通協(xié)調(diào)、牽線搭橋工作。認真做好民族宗教工作，鞏固和發(fā)展民族平等、團結(jié)、互助、和諧的社會主義新型民族關(guān)系。

（四）加強黨風廉政建設，著力營造風清氣正的工作環(huán)境。要認真落實中紀委五次全會精神，堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，全面加強作風建設，大力倡導良好風氣，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。對領導干部一定要嚴格要求，“嚴是愛，寬是害”，黨的紀律和群眾監(jiān)督是干部健康成長的重要保證，在這個問題上，我們一定要頭腦清醒，居安思危，防微杜漸，絕不能麻木不仁，一旦發(fā)現(xiàn)領導干部有不良苗頭，要早打招呼，及時提醒，熱心幫助，出了問題要嚴肅處理，絕不姑息。要自覺加強黨性修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵，增強勤政為民、廉潔奉公的自覺性。進一步加強黨風廉政建設，抓好領導干部教育監(jiān)督和廉潔自律、案件查辦、糾正損害群眾利益的不正之風、創(chuàng)新反腐倡廉工作體制機制等重點工作，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。在認真搞好黨內(nèi)監(jiān)督的同時，還要充分發(fā)揮法律、人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，完善監(jiān)督體系，努力在全縣上下營造科學發(fā)展、共筑和諧的良好氛圍和強大合力。

三、轉(zhuǎn)變作風，切實抓好各項工作的落實

當前，我縣干部隊伍作風狀況總體是好的，但是少數(shù)領導干部中忽視學習、思想封閉，不思進取、得過且過，抓而不實、抓而不力，敷衍應付、拖沓推諉，鋪張浪費、以權(quán)謀私等不良風氣表現(xiàn)的還比較突出。凡此種種，嚴重損害了我縣對外開放的形象，破壞了我縣經(jīng)濟發(fā)展的大局。這與我們加快發(fā)展的要求格格不入，同人民群眾的利益格格不入。

我們必須以這次黨建工作會議為契機，認真貫徹落實會議精神，努力轉(zhuǎn)變作風，大力弘揚求真務實之風，進一步增強攻堅克難的意識和能力，善于在求真務實、攻堅克難中謀發(fā)展、干事業(yè)。對于X縣來說，“加快經(jīng)濟發(fā)展、提高財政收入、增加居民收入”就是求真務實；“努力解決我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點、重點問題”就是攻堅克難。在新的一年里，各級領導干部一定要把抓落實作為全部工作的主旋律，把主要精力放在研究問題、解決問題和推動工作上，成為抓落實的表率。要進一步完善和落實重點項目和重要工作的領導責任制度，既要有最終目標，也要有“倒計時”式的階段性目標，注重掌握領導干部在工作落實過程中發(fā)揮作用的真實情況，決不能干好干壞一個樣，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。評價一個班子、一個干部，不能只聽他說什么，而要看他干什么，看成效如何，促使干部真抓實干。要加大對工作的督查力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，掃清障礙，促進落實，爭取每年辦成幾件有牽動力和影響力的實事，把工作成效最終體現(xiàn)在硬指標的完成上，形成重實績、辦實事、說實話、求實效的良好風氣。這里要特別強調(diào)，當前影響我縣投資環(huán)境的一個重要內(nèi)容就是機關(guān)作風問題，哪個地方和部門的投資環(huán)境差首先是差在辦事效率低下、思想僵化、態(tài)度生硬上。今年，紀檢、組織部門要把轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，作為優(yōu)化投資環(huán)境、服務經(jīng)濟發(fā)展的一項重要內(nèi)容，堅持不懈地抓實抓好，全力打造“政策洼地、服務高地、安全寶地”。各部門要針對不同程度存在的機關(guān)服務效率低下、工作人員作風飄浮等現(xiàn)象，主動查找原因，加大整改力度，真正徹底地轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風?？傊?，面對“不進則退、小進也是退”的嚴峻形勢，我們唯一的選擇就是扎扎實實的干工作，腳踏實地的抓落實。

同志們，做好新形勢下的黨建工作，任務艱巨，責任重大。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，振奮精神，堅定信心，開拓進取，扎實工作，努力把黨建工作提高到一個新水平，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻！

第二篇：在住建局工作會議上的講話

在住建局工作會議上的講話

（2019年2月25日）

同志們：

營商環(huán)境的好壞，影響著經(jīng)濟的發(fā)展，更關(guān)乎黨和政府的形象。隨著八項規(guī)定的落實，我們單位的營商環(huán)境有了很大改善。但是，從去年人大常委會測評可以看出，我們單位還是有很多不足之處，如辦事流程繁瑣、工作態(tài)度不好、推諉扯皮，甚至還有吃拿卡要等現(xiàn)象，下面，就如何深化優(yōu)化營商環(huán)境講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高政治站位，深刻領會優(yōu)化營商環(huán)境的重大意義

優(yōu)化營商環(huán)境，是增強宗旨意識，傾心服務于民的現(xiàn)實需要。干部職工的作風虛實、能力高低、形象好壞，關(guān)系到全局各項重要工作的運轉(zhuǎn)，關(guān)系到為群眾服務的優(yōu)劣。應該說，我們的機關(guān)作風總體是積極作為、奮發(fā)向上、服務群眾的。但是，我們的一些干部職工為民服務意識還比較淡薄，有的服務水平不高，態(tài)度“生冷硬”；有的工作方法簡單粗放，有的變相為難，推諉扯皮；有的部門存在“缺位”、“錯位”的問題,該管的沒管好,該做的沒做到位。面對城建的艱巨任務，我們的干部職工必須從內(nèi)心牢固樹立宗旨意識、服務意識，始終把為群眾服務作為最高準則，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念,精心打造一支素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、敢于擔當?shù)年犖椤?/p>

二、統(tǒng)一步調(diào)，精準發(fā)力，抓好優(yōu)化營商環(huán)境的任務落實

通過這次“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，大家要結(jié)合各自工作職責，深入查找自己在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題。在自查自糾的同時，要通過各種途徑和載體，采取走訪企業(yè)、發(fā)放征求意見表，廣泛征求社會各界的意見和建議，積極查找本部門在影響營商環(huán)境方面存在的主要問題,積極整改。針對內(nèi)部自查與外部評議中發(fā)現(xiàn)的問題，按照思想觀念、紀律作風、審批服務和制度建設等方面，逐條梳理，并有針對性地制定整改措施并認真抓好改進。

三、統(tǒng)一行動，營造氛圍，確保優(yōu)化營商環(huán)境取得實效

在實施審批服務過程中，堅持依法辦理與快捷便民相結(jié)合的原則，確保審批全程依法有序進行，對審批服務事項進行清理精簡，提升服務質(zhì)量與群眾滿意度；堅持并聯(lián)審批、限時審批和提前“一次性告知”相結(jié)合的原則，實行多項合一、一次交件、聯(lián)合辦理、一次審結(jié)的方式，明確辦理時限，做到充分告知，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定即時作出受理或不受理答復。在工作中，主動接受社會和服務對象的監(jiān)督，進一步暢通舉報渠道，設立專項舉報電話，有效運用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代化信息技術(shù)精準發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題不等不拖，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。

同志們，優(yōu)化營商環(huán)境關(guān)乎城建工作的穩(wěn)步開展，襄垣經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展。讓我們以踏石留印、抓鐵有痕的精神，扎扎實實地抓好優(yōu)化營商環(huán)境工作，促進營商環(huán)境得到明顯改善、干部素質(zhì)能力得到明顯提升，為襄垣的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第三篇：在工交建系統(tǒng)工作會議上的講話

同志們：

今天召開的工交建系統(tǒng)工作會議的主要任務是，傳達貫徹黨的十六大、十六屆三中全會、*黨委五屆五次全委（擴大）會議和*黨委四屆九次全委（擴大）會議精神，認真分析形勢，總結(jié)工作，明確今年工業(yè)工作的主要任務和工作重點，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，搶抓機遇，迎難而上，奮力開拓，為加快我*工交建事業(yè)發(fā)展為不懈努力。

在今年*和*的黨委（擴大）會議上，都把發(fā)展二產(chǎn)提到了新的高度上來認識，這對我們進一步做好工交建工作有著重要的作用。從發(fā)展角度上看，一個地區(qū)經(jīng)濟的高速發(fā)展，離不開工業(yè)化，而工業(yè)化是現(xiàn)代化進程中不可逾越的發(fā)展階段，堅定不移的推進工業(yè)化，是我*經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。因此，抓好今年我*的工交建工作，任務繁重，意義重大。

下面我講幾點意見：

一、提高認識，更新觀念，進一步明確二產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用

這些年來，我*工交建系統(tǒng)的廣大干部職工，積極探索，勇于改革，努力創(chuàng)新，真抓實干，使我*工交建企業(yè)經(jīng)營逐年好轉(zhuǎn)，為*的經(jīng)濟發(fā)展做出了一定貢獻。但我們也應清醒的看到，我們的工作中還存在一些不容易視的問題，第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展還比較緩慢，在生產(chǎn)總值中所占比例仍然偏小，企業(yè)改革還有待于深化，集*化進程滯后，管理落后，企業(yè)總體效益不佳，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不強，生產(chǎn)技術(shù)裝備落后等，這些問題是制約我*工交建企業(yè)快速發(fā)展的障礙。有差距就有潛力，差距越大潛力就越大。我們一定要進一步解放思想，求真務實，把握發(fā)展趨勢，認清經(jīng)濟規(guī)律，全力做好工交建工作，為*的大發(fā)展做出貢獻。

黨的十六大提出走新型工業(yè)化的道路，這是我們黨在總結(jié)國內(nèi)國際，尤其是發(fā)達國家走過的發(fā)展歷程，結(jié)合我國的國情提出來的。*工業(yè)的發(fā)展與內(nèi)地和自治區(qū)相比差距仍在拉大，工業(yè)化進程緩慢已成為制約*經(jīng)濟快速發(fā)展的瓶頸。劉副司令在講話中指出：“沒有工業(yè)化、就沒有農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化，就沒有發(fā)達的服務業(yè)”。又指出：“加快工業(yè)化進程，事關(guān)發(fā)展壯大*，致富職工群眾”工作目標的實現(xiàn)，事關(guān)*全面建設小康社會和*屯墾戍邊事業(yè)的興衰。我*工業(yè)經(jīng)過全體干部職工的努力雖然有了長足的進步，但增幅仍然較低。*要擴大經(jīng)濟總量，關(guān)鍵是工業(yè)要擴大總量；要加快發(fā)展，關(guān)鍵是工業(yè)要提速增效；要增加職工收入，關(guān)鍵是發(fā)展工業(yè)增加更多的就業(yè)崗位和提高收入。全*上下要進一步突出工業(yè)的主體地位，緊緊抓住經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的有利時機，走新型工業(yè)化道路，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，從根本上提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益。要加大整合重組力度，發(fā)展壯大支柱產(chǎn)業(yè)。要加大扶持力度，培植一批大企業(yè)、大集*。一個城市、一個地區(qū)如果沒有一批大型骨干企業(yè)支撐帶動，就很難有大的發(fā)展。要通過政策引導、資金幫扶、重獎激勵等，推動各類生產(chǎn)要素向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者集聚，加快培育一批代表現(xiàn)代工業(yè)水準、主業(yè)突出、核心競爭力強的大企業(yè)、大集*。要十分重視經(jīng)營管理者隊伍建設。沒有優(yōu)秀的企業(yè)家，就沒有成功的企業(yè)；沒有一流的企業(yè)家隊伍，就沒有工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。要營造有利于企業(yè)家成長的寬松環(huán)境，引導他們發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、永不滿足的精神，把企業(yè)做強，把事業(yè)做大。

二、認清形勢，深化改革，加強管理，推進工業(yè)工作再上一個新臺階

工交建企業(yè)一定要按照*“1＋8”文件精神，進一步深化改革，加強管理，著力從根本上解決影響國有企業(yè)進一步發(fā)展的機制性矛盾。今年是貫徹落實黨的十六屆三中全會決定的第一年，我們要抓住機遇，不失時機地推進改革并取得新的突破。

（一）關(guān)于深化改革的問題。

深化改革是我*工交建企業(yè)的一項重要任務，這些年來我*工交建企業(yè)積極探索、銳意改革，在*“1+8”文件的指導下，許多企業(yè)進行了改革改制，實行國有企業(yè)有進有退，采用多種形式，或賣、或租、或承包、或股份，在改制企業(yè)中不乏有些成功的典型。如：*葦業(yè)公司、膨潤土有限責任公司。這些企業(yè)通過改制轉(zhuǎn)換機制，堅持三項制度改革，建立了內(nèi)部的激勵和約束機制，建立了法人制理結(jié)構(gòu)，企業(yè)面貌一新，效益明顯好轉(zhuǎn)。但也應該看到一些企業(yè)的改制，沒有動真格的，企業(yè)面貌依舊，流于形式。今年要加快以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心的國企改革。要以規(guī)模比較大的骨干企業(yè)為重點，以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，已改制的企業(yè)要繼續(xù)完善，還沒有改制的企業(yè)能售則售、能股則股，加快企業(yè)改革重組步伐，加快產(chǎn)權(quán)多元化、混合化、民營化。在改制中切實做到公正公平、公開透明，規(guī)范處置國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)“流動不流失”，緊緊依靠廣大職工，推動改革。所有改制企業(yè)都要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善法人治理結(jié)構(gòu)，真正形成企業(yè)決策的有效與制衡機制。改制企業(yè)必須以改制效果來衡量，企業(yè)改制后，企業(yè)各方面積極性得以提高，管理得到改善，效益有所增加，真正做到改制面和改制效果相一致。積極推進國有資產(chǎn)管理監(jiān)督體制改革，依法履行出資人職責，做到權(quán)利、義務和責任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合。要繼續(xù)深化企業(yè)人事、用工、薪酬制度改革的要求，逐步建立部門分工明確、崗位職責清晰、職位等級科學、能上能下的人事制度；建立薪酬與經(jīng)營業(yè)績、管理業(yè)績、工作態(tài)度掛鉤的績效工資體系；建立競爭上崗、分流待崗的用人機制，建立崗位交流制度，規(guī)范和強化考核制度。

（二）關(guān)于結(jié)構(gòu)調(diào)整問題。

我*經(jīng)濟結(jié)構(gòu)總體講還不甚合理，二產(chǎn)在三個產(chǎn)業(yè)中比例仍然偏小，優(yōu)勢資源和優(yōu)勢企業(yè)不突出。必須通過結(jié)構(gòu)調(diào)整，支持有市場有效益的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)加快發(fā)展。堅決制止盲目的低水平重復建設。把資金、人力向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和企業(yè)集中，改變經(jīng)濟增長的方式，注重依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)實行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性的調(diào)整。為振興我*南部經(jīng)濟，我*提出了實施集*化戰(zhàn)略。目前煤業(yè)集*組建工作正在實施中，下步的水泥建材集*、電業(yè)集*、屯南農(nóng)業(yè)，也要按部署有計劃地分步實施。建筑集*也要加快進度，盡快組建，以改變目前企業(yè)規(guī)模小、裝備差、資質(zhì)低，對外難以承攬較大工程的現(xiàn)狀；設計院和監(jiān)理公司改企工作要全面完成。要著力扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，解決好公司+基地+農(nóng)戶的關(guān)系；抓緊肉聯(lián)項目的前期定位工作。要大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，重點培育膨潤土系列產(chǎn)品、食用油新產(chǎn)品、方便粉絲系列產(chǎn)品、綠色保健食品、優(yōu)質(zhì)面粉等新特技術(shù)產(chǎn)業(yè)。優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，重點抓好企業(yè)集*公司的組建和規(guī)范運作。小企業(yè)要向“專、精、特、優(yōu)”方向發(fā)展。建筑企業(yè)要走集*化道路，充分利用人才、設備、技術(shù)和市場提升資質(zhì)，進一步完善招投標管理，重視工程質(zhì)量，抓住*及農(nóng)牧*城鎮(zhèn)化建設的機遇，加大房產(chǎn)業(yè)建設，使之成為我*經(jīng)濟增長的亮點。今年和今后一個時期，我們的著力點是：一是做大做強屯南經(jīng)濟區(qū)，使之成為我*經(jīng)濟發(fā)展的亮點；二是扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高綜合效益；三是抓好礦業(yè)的開發(fā)，充分發(fā)揮我*地處礦產(chǎn)豐富地區(qū)的優(yōu)勢；四是積極支持中小企業(yè)、*企業(yè)的發(fā)展，鼓勵私人投資辦企業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟擴大就業(yè)。

（三）關(guān)于加大招商引資工作，實現(xiàn)投資主體多元化問題。

私人經(jīng)濟、外資經(jīng)濟和上市公司經(jīng)濟是現(xiàn)階段三大活力經(jīng)濟，深化國企改革的基本方向是與這三大活力經(jīng)濟對接，形成多種資本參股的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，使股份制成為公有制的主要實現(xiàn)形式，真正實現(xiàn)投資主體的多元化。今年要繼續(xù)強勢推進招商引資、項目建設工作。在招商思路上，堅持因地制宜，宜外則外，宜民則民，既要招外資，又要招民資、引其他投資；既要強化二產(chǎn)招商，又要拓展一產(chǎn)、三產(chǎn)招商；既要重視產(chǎn)業(yè)項目招商，又要加強基礎設施、社會事業(yè)項目招商。在招商策略上，要立足全*合力招商，整合資源，整體包裝。在產(chǎn)業(yè)領域上，要圍繞礦產(chǎn)的研發(fā)和農(nóng)副產(chǎn)品深精加工，重點是膨潤土公司、油脂公司、喬爾瑪公司、雪絨公司、葦業(yè)公司和正在組建的煤業(yè)集*、水泥集*等企業(yè)，以及畜產(chǎn)品加工、西紅柿、土豆、綠色保健食品等。要更加重視投資軟環(huán)境建設，合理引導外資投向，提高投資強度，對影響阻礙干擾招商引資的單位和個人，要追究其責任，堅決查處。

（四）關(guān)于加強管理，提高企業(yè)市場競爭力問題。

管理是企業(yè)永恒的主題，管理的好壞決定企業(yè)的生存和發(fā)展。要改善企業(yè)的管理，我們的企業(yè)管理者要不斷提高自身的管理素質(zhì)，學習市場經(jīng)濟的知識，企業(yè)財務管理知識以及涉及本行業(yè)的專業(yè)知識，了解本行業(yè)的市場走向、發(fā)展趨勢、技術(shù)水平。在當今時代更要注重利用信息化來改善企業(yè)的管理，善于運用一切科技成果為企業(yè)發(fā)展所用。目前經(jīng)濟全球化，市場國際化，對企業(yè)的經(jīng)營管理者提出了更高的要求。所以在當前知識經(jīng)濟時代，企業(yè)的經(jīng)營者必須不斷地提高自身的素質(zhì)，才能適應市場經(jīng)濟的要求。在管理上應注重抓好以下幾個方面：一是要抓好企業(yè)的規(guī)劃。要根據(jù)企業(yè)具體情況，在認真分析主客觀因素的基礎上，做好企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，包括近期規(guī)劃和長遠目標，明確企業(yè)的定位。二是抓好決定企業(yè)生存發(fā)展的重點關(guān)鍵性的管理。如財務管理、成本管理、營銷管理、質(zhì)量管理，并有計劃地做好新產(chǎn)品的開發(fā)。三是抓好企業(yè)人的管理。要以人為本，注重人才的引進和開發(fā)，不斷提高全員職工的素質(zhì)，這是企業(yè)獲勝的關(guān)鍵。四是抓好企業(yè)信息化管理。要采用先進的管理手段，實現(xiàn)管理創(chuàng)新，大幅度地提高企業(yè)的市場競爭力。

在建筑行業(yè)中，要從加強制度建設入手，進一步規(guī)范招投標工程分包，材料設備采購，設計變更等行為，實施陽光工程。在工程建設管理中樹立名牌意識，實施名牌戰(zhàn)略，開展爭創(chuàng)“昆侖杯”和“文明工地”掛牌活力，貫徹落實《建設工程質(zhì)量管理條例》和“建設工程安全生產(chǎn)管理條例”，建立健全質(zhì)量、安全責任制。

要不斷提高城鎮(zhèn)規(guī)劃水平，重點抓好*城市和181*、184*、185*、186*重點小城鎮(zhèn)的詳細規(guī)劃；完成*域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和連隊規(guī)劃任務；繼續(xù)抓好危舊住房改造工程和經(jīng)濟適用住房建設。加大對重點項目的管理，檢查和協(xié)調(diào)的力度，積極采用新技術(shù)，認真開展民用建筑按節(jié)能50%的標準進行設計和施工，限制和淘汰部分落后技術(shù)與產(chǎn)品。在行業(yè)中要繼續(xù)開展整頓規(guī)范建筑市場秩序工作，解決建筑市場中存在的問題，通過扎實的工作，為我*社會、經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

要高度重視環(huán)保工作。環(huán)境保護是實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的有力保證。今年要按照國家，*和*的要求，繼續(xù)做好環(huán)境保護的責任落實；加大污染治理力度，推進排污許可證制度，控制排污總量，做好新建項目的環(huán)保和竣工驗收。積極推行清潔生產(chǎn)，提高防治水平，切實加強生態(tài)保護，促進人與自然的和諧。

（五）關(guān)于抓好企業(yè)的技改和技術(shù)創(chuàng)新問題。

我*大部分企業(yè)的技術(shù)裝備落后，能耗高浪費大，污染嚴重，產(chǎn)品質(zhì)量低，生產(chǎn)成本高，市場競爭力弱。為改變目前的現(xiàn)狀，必須走技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新的路子。雖然各企業(yè)技術(shù)改造難度較大，但節(jié)能降耗的潛力也很大。技術(shù)改造是十分必要的。應有計劃的對重點行業(yè)，重點企業(yè)的關(guān)鍵和設備進行技改。要瞄準國內(nèi)領先水平或國際先進水平有針對性的進行技改，做到技改起點高，技改后效益好。不斷提高企業(yè)的技術(shù)裝備水平，今后凡新建項目必須采用先進適用技術(shù)和高新技術(shù)，防止低水平的重復建設，使新項目一開始就具有旺盛的生命力和市場競爭力。主管部門應根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的要求，堅持以市場為導向，運用經(jīng)濟、法律和政策手段，加強調(diào)控引導，嚴格市場準入條件，認真按環(huán)保、安全、能耗、技術(shù)質(zhì)量標準，對達不到標準的一律不準開工建設，保證我*工業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。要積極鼓勵企業(yè)走產(chǎn)、學、研的道路，盡快地將先進的科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為競爭力、轉(zhuǎn)化為效益。

（六）關(guān)于切實抓好安全生產(chǎn)問題。

安全生產(chǎn)工作是經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的必要保證。要進一步抓好安全生產(chǎn)的基礎工作，抓好安全生產(chǎn)責任制，明確安全目標。層層落實責任，做好安全目標的分解和落實工作。抓好安全制度的建設，加大安全檢查和監(jiān)督的力度，對重點行業(yè)和重點企業(yè)實施嚴格監(jiān)控。認真貫徹《安全生產(chǎn)法》，抓好安全培訓教育，增加安全投入，樹立安全第一思想，不斷提高干部職工的安全防范意識和技能，狠抓各項防范和整改措施的落實，堵塞漏洞，堅決消除重大隱患，堅決把事故壓下來，保證國家和人民群眾生命財產(chǎn)不受損失。

三、真抓實干，求真務實，確保全年任務的完成*黨委四屆九次全委（擴大）會議暨經(jīng)濟工作總結(jié)表彰大會已經(jīng)將各單位的任務指標下達，并按進度分解到月，*主管部門應根據(jù)下達任務目標，明確企業(yè)經(jīng)營者的責任，制定獎罰分明的考核辦法，確保企業(yè)完成全年的任務。各級領導一定要以*黨委四屆九次全委(擴大)會議暨經(jīng)濟工作總結(jié)表彰大會精神總攬工交建工作全局，迅速把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到會議精神上來，把力量凝聚到狠抓落實上來。要認真解決好拖欠工程款和勞務工工資問題。*主管部門、業(yè)主單位(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)、施工企業(yè)，一定要按*《關(guān)于認真做好拖欠建筑企業(yè)工程款和拖欠農(nóng)民工工資的通知》的要求，想方設法，積極籌措資金，解決拖欠工程款和民工工資工作，確保社會的穩(wěn)定。各級領導、各部門要牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，進一步強化政治意識、大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、機遇意識，增強危機感、緊迫感和使命感，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，立加快發(fā)展之志、謀加快發(fā)展之策、鼓加快發(fā)展之勁、求加快發(fā)展之效，把*黨委一系列重大決策部署同本單位、本企業(yè)、本部門實際有機結(jié)合，按照總體要求，一件一件地謀劃、一件一件地落實、一件一件地跟蹤問效，力爭開好局、起好步，實現(xiàn)開門紅，為全年任務的順利完成夯實基礎。

第四篇：在住建系統(tǒng)安全工作會議上的講話

全縣建筑業(yè)工作會議上的講話

李 丁 送

2013.1.18

尊敬的汪局長及各位領導、經(jīng)理，安全工作的同仁，大家下午好！今天住建局在新年伊始就組織召開建筑業(yè)會議，建筑施工企業(yè)安全工作同時部署，局領導客氣，要我做個發(fā)言，我也就弄斧找上班門。安全生產(chǎn)的重要性和必要性，大家感同身受。會議汪局長的工作報告總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作，印發(fā)了建筑市場監(jiān)管意見和質(zhì)量安全管理知識，足以說明了這一點。下面談兩個方面的內(nèi)容，一是匯報我對安全工作的一點初步認識，二是結(jié)合筑施工企業(yè)安全談一點看法。

隨著縣域經(jīng)濟改革發(fā)展、民生工程的不斷推進，城市擴模增容，建設任務在加重，工作難度在加深，安全責任也在加大，安全投入、監(jiān)管人員明顯不足，業(yè)務裝備落后，執(zhí)法存在困惑。但守護安全事大，少逝一條生命，我們就少一份自責，多一份安慰。就全縣而言，總的來說建筑施工企業(yè)安全形勢總體是穩(wěn)定的。得益于住建系統(tǒng)領導的重視和得力的管控，職能科室加強了質(zhì)監(jiān)、建管的聯(lián)動，建筑施工企業(yè)的實施。安全宣傳月中，住建局選送專題節(jié)目“得不償失”參加全市匯演并獲獎，是建筑施工企業(yè)的一種榮耀。

住建系統(tǒng)安全監(jiān)管任務更加艱巨。黨的十八大對安全生產(chǎn)強調(diào)了28個字，張德江昨天又強調(diào)我們必須總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，安全問題，人命關(guān)天。沒有安全發(fā)展，就談不上科學發(fā)展。安全生產(chǎn)搞好，一是企業(yè)的效益好了，二是企業(yè)信譽也好了，搞好安全生產(chǎn)工作是我們企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，它直接關(guān)系到企業(yè)的形象、關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、關(guān)系到企業(yè)是否能創(chuàng)更好的經(jīng)濟效益。建筑施工企業(yè)更要正確處理好安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系。

就單個建筑施工企業(yè)分析，安全生產(chǎn)形勢還不容樂觀。五年來，建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故7起，其中2008年1起，2010年4起，2011、2012年各1起；事故類型看，高墜事故6起，電擊事故1起；區(qū)域分布看，開發(fā)區(qū)4起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村3起。2012年建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故占全縣死亡事故的六分之一。影響建筑施工現(xiàn)場不安全因素：

（一）人的不安全因素，包括人員的心理、生理、能力中所具有不能適應工作、作業(yè)崗位要求的影響安全的因素。心理上的不安全因素有影響安全的性格、氣質(zhì)和情緒（如急躁、懶散、粗心等）。生理上的不安全因素大致有5個方面。視覺、聽覺等感覺器官、體能、年齡、疾病、疲勞和酒醉或感覺朦朧，不能適應作業(yè)崗位要求。能力上的不安全因素包括知識技能、應變能力、資格等不能適應工作和作業(yè)崗位要求的影響因素。人的不安全行為指能造成事故的人為錯誤，是人為地使系統(tǒng)發(fā)生故障或發(fā)生性能不良事件，是違背設計和操作規(guī)程的錯誤行為。

（二）物的不安全狀態(tài)；

（三）組織管理上的不安全因素。

必須引起高度重視。

一要安全意識再強化。施工企業(yè)主要負責人的安全意識不夠。施工企業(yè)對安全生產(chǎn)的重要性依然認識不足，自身沒有真正重視安全，沒有擺正安全與發(fā)展、安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，安全管理措施不得力，工作不深入，上級有關(guān)安全工作政策和要求得不到有效貫徹執(zhí)行。少數(shù)施工企業(yè)對安全生產(chǎn)工作不夠重視，安全生產(chǎn)責任制形同虛設，一些施工企業(yè)安全保障體系不健全，檢查中發(fā)現(xiàn)一些項目經(jīng)理、安全員、監(jiān)理人員不能堅守崗位，導致違章操作、冒險作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。

2、安全責任再落實。安全生產(chǎn)責任制沒有真正落實，安全生產(chǎn)防范體系不健全，防范工作不到位，事故隱患未能及時發(fā)現(xiàn)和整改，對已發(fā)現(xiàn)的問題采取措施不堅決，處理不嚴格。還有少數(shù)企業(yè)不能嚴格

執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和強制性標準，安全生產(chǎn)投入不足，存在僥幸心理，施工現(xiàn)場存在著比較嚴重的安全隱患。

3、安全技術(shù)支撐。施工安全沒有安全技術(shù)支撐。施工企業(yè)的安全技術(shù)不能弱化，專項施工方案的編審程序規(guī)范，增強專項方案的針對性和可操作性，特別是對施工現(xiàn)場的重大危險源管理不到位，個別工地未組織專家論證和送我局安監(jiān)站備案的情況下，不得擅自實施，在實施環(huán)節(jié)必須履行安全技術(shù)交底工作，監(jiān)控措施相應加強。

4、管理安全人員。企業(yè)和項目配備的安全管理人員無法真正滿足安全生產(chǎn)管理需要，主要問題是不能到崗到位，在職安全員不但數(shù)量不足，而且業(yè)務水平參差不齊。安全專業(yè)人才嚴重短缺，已制約我縣安全管理的整體水平，不利于我縣建筑施工業(yè)安全發(fā)展。安全管理人員平時工作量是大的，也是很辛苦的，各位老總要特別給予關(guān)心愛護。

5、規(guī)范監(jiān)理行為。部分監(jiān)理對安全監(jiān)工作不重視，監(jiān)理行為不規(guī)范，日常管理不嚴格、不到位，對部分施工重點環(huán)節(jié)，旁站監(jiān)理缺位，對存在的安全隱患要及時發(fā)現(xiàn)和督促施工企業(yè)進行整改。杜絕出借資質(zhì)、非法分包、不報備就施工的現(xiàn)象。

6、切實抓好培訓。安全培訓是建筑施工企業(yè)安全工作的基礎。從業(yè)人員、安全管理人員、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、班組長、特種作業(yè)人員要做到不培訓不上崗。建筑施工企業(yè)經(jīng)理每年要參加一次安全教育培訓。

祝大家在新的一年里，身體健康，事業(yè)發(fā)達，平安幸福！

第五篇：在全縣黨員干部春訓工作會議上的講話

在全縣黨員干部春訓工作會議上的講話

同志們：

今天我們召開20**全縣春訓工作會議，學習傳達省市春訓會議精神，表彰“我與‘學習強國’優(yōu)秀心得體會”征集活動先進個人，研究部署新我縣黨員干部春訓工作。剛才，×同志傳達了省市春訓工作會議精神，對“我與‘學習強國’優(yōu)秀心得體會”征集活動先進個人予以表彰，×個單位分別作了交流發(fā)言，講得都很好。下面我就開展好新春訓工作再強調(diào)幾點意見：

一、充分認識新時代新任務，增強做好春訓工作的責任感

中國特色社會主義進入新時代，對理論武裝工作提出新要求。春訓工作必須把握大局大勢，把準方位坐標，因地制宜，開拓創(chuàng)新，更好地肩負時代賦予的使命任務。

一要深刻認識全面小康建設對春訓工作提出的新要求。今年是全面建成小康社會的決勝之年，春訓工作要及時面向基層黨員把形勢講透、把政策說清、把任務講明白，教育引導廣大干群樹牢“四個自信”、堅定“四個意識”、踐行“兩個維護”，進一步增強決勝全面建成小康社會的信心和決心。

二要深刻認識意識形態(tài)領域斗爭對春訓工作提出的新要求。當前，意識形態(tài)領域形勢總體向上向好，但也要看到，“樹欲靜而風不止”，國際社會動蕩不安，社會思潮紛繁復雜，特別是在信息化條件下輿論生態(tài)異常復雜，敵對勢力加緊對我滲透，企圖擾亂社會、干擾大局。春訓工作直接面向基層，更要時刻繃緊意識形態(tài)斗爭這根弦，大力弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚敢于斗爭的精神，增強善于斗爭的能力。

三要深刻認識推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化對春訓工作提出的新要求。黨的十九屆X中全會是在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上召開的一次十分重要的會議，全會審議通過的《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，是馬克思主義中國化的最新成果，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的綱領性文獻。要通過春訓教育，使廣大黨員干部深刻領會我國國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢和目標任務，更加堅定政治自覺和制度自信，自覺為“中國之治”點贊。

四是深刻認識建設“×”新×對春訓工作的新要求。

面對新時代新要求，我們要建設“×”新×，建設安全發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的新×。這就是我們切實加強理論武裝，著力把春訓教育與學習貫徹黨的十九屆X中全會精神結(jié)合起來，同學習貫徹省委×屆×次全會、市委×屆×次全會和縣委×屆×次全會精神結(jié)合起來，對照新思想，開展大討論，痛而奮發(fā)提振精氣神，擔當作為建設新×，為譜寫×高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章提供精神動力和智力支持。