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      國企班子成員2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

      時間:2019-08-29 12:17:13下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:國企班子成員2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

      國企班子成員2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

      根據(jù)主題教育的統(tǒng)一安排部署,自己在深入學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)綱要》、《選編》、《匯編》以及黨章黨規(guī)的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系自己思想和工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,聚焦4個方面問題,深入查擺問題,深刻剖析原因,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      一、查找的突出問題

      (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入。對黨的創(chuàng)新理論成果學(xué)習(xí)不深入不全面,沒有深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《三十講》與黨的十九大精神,滿足于支部集中學(xué)習(xí),個人學(xué)習(xí)上缺少“擠”和“鉆”勁,導(dǎo)致政治站位與政治素養(yǎng)不高。二是對“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”常表態(tài)、不表率,嘴上喊得多、內(nèi)心想的少。

      (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。自我要求不嚴(yán),執(zhí)行紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高,艱苦奮斗精神有所減退。有時自律意識不強,有事離礦不請假,有時認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了,生活水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了,受人情交往觀念影響,有時參加朋友、同學(xué)間的一些聚會。

      (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是為民服務(wù)意識不強。在為基層解決文山會海、減負(fù)問題上下的功夫還不足,統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會議現(xiàn)象還存在,基層職工過重負(fù)擔(dān)現(xiàn)象依然較大。為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。二是服務(wù)基層群眾不夠。面對新形勢下基層群眾新訴求新需求的變化把握得不夠精準(zhǔn),相應(yīng)的管理模式、管理手段的創(chuàng)新改進還有些滯后。

      (四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是精神萎靡,甘于平庸,安于現(xiàn)狀而不思奮進、安坐官位而不想干事、安享“體祿”而不愿奉獻,表面上似乎與世無爭,實際上是心里打著個人利益的“小九九”。二是篤信“干事越多,得罪人越多、風(fēng)險越大”,奉行“明哲保身,但求無過”,一心想的是當(dāng)“太平官”,混日子、熬年頭、“軟著陸”,只求平安守成,不求建功立業(yè)。

      二、產(chǎn)生問題的原因分析

      上述問題產(chǎn)生的原因雖然有客觀層面的原因,但更過的事主觀層面的原因,具體有以下幾個方面:

      一是理論武裝重視不夠。問題的主要成因是理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合還不夠到位。存在“輕學(xué)習(xí),重實際”的思想,憑借自身工作經(jīng)驗的心理嚴(yán)重,在平時的日常學(xué)習(xí)中雖然能夠堅持認(rèn)真,但是仍存在主動學(xué)習(xí)少、深入思考少的問題。放松了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí),缺乏對業(yè)務(wù)知識全面深入的學(xué)習(xí),對企業(yè)發(fā)展的特點和規(guī)律研究不夠深、把握的不夠準(zhǔn)。

      二是在精神狀態(tài)存在偏差。工作多年不知不覺產(chǎn)生了松弛懈怠的心理,知足心里占據(jù)了上風(fēng),放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。這是導(dǎo)致工作缺乏責(zé)任心,思想上出偏差,行動上有影響的根本原因?,F(xiàn)在認(rèn)識到,理想信念任何時候任何情況下都要堅定,不能動搖,并要切實體現(xiàn)在具體工作和行動當(dāng)中。

      三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)不夠。立黨為公,勤政為民的思想意識不強,宗旨觀念不牢,工作上放不下架子,沉不下身子,潛意識里有等級觀念。沒有正確使用好企業(yè)賦予自己手中的權(quán)利,自覺維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益意識不夠。由于職務(wù)變了,工作擔(dān)子重了,壓力大了,自己深入一線少了,聯(lián)系群眾少了,調(diào)查研究少了,整天坐辦公室開會、地氣接的少了,和廣大職工群眾的距離遠(yuǎn)了,這種思想必須徹底改正。

      三、今后努力方向和改進措施

      (一)加強政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續(xù)用科學(xué)的理論武裝自己,深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,努力在真學(xué)、真用、真信上下功夫。時刻保持清醒頭腦,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,努力提高自己的理論素養(yǎng),不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力,堅定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題,做到政治堅定,紀(jì)律嚴(yán)格。

      (二)進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識,切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)。不斷強化黨性鍛煉和修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié),保持正派、積極、健康的生活情趣,努力做到打鐵自身先硬起來。

      (三)堅持履職為民,在謀求員工福祉上下功夫。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,切實維護職工合法權(quán)益,不斷激發(fā)職工的聰明智慧和內(nèi)生動力,為大隆礦凝聚發(fā)展合力。認(rèn)真落實集團公司黨委的指示要求,著力解決好事關(guān)員工切實利益的問題,不斷增強職工的幸福感、獲得感和安全感。

      (四)強化紀(jì)律意識,嚴(yán)格規(guī)范自身行為。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項職責(zé)要求,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,從生活中的點滴小事做起,帶頭嚴(yán)于律己,帶頭艱苦奮斗。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,在做到廉潔自律的同時,管好親屬和身邊工作人員,始終保持良好的家風(fēng)和清正廉潔的政治品格,做黨和人民最忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

      第二篇:“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

      “不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

      按照中央《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神和管理局黨委專題民主生活會工作方案的要求,會前,我認(rèn)真研讀了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定內(nèi)容,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記系列重要講話、重要指示批示精神,特別是總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在xx考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神,學(xué)習(xí)了黨史、新中國史,以及黨中央關(guān)于開好民主生活會的有關(guān)要求,進一步樹牢了“四個意識”,堅定了“四個自信”,做到“兩個維護”,增強了深入推進主題教育的決心和信心,為高質(zhì)量開好專題民主生活會筑牢了思想基礎(chǔ)。聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),按照總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求,在深入學(xué)習(xí)、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展談心談話、廣泛征求意見建議,結(jié)合自己思想、工作和生活實際,查擺問題、深刻剖析,進一步明確了努力方向?,F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下,請同志們批評指正。

      一、參加主題教育的收獲

      一是進一步提高了理論素養(yǎng)。堅持每天自學(xué),潛心研讀總書記系列講話,積極參加黨委組織的中心組學(xué)習(xí)、專題講座、現(xiàn)場教育等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱、心得體會和黨課講稿,切實加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟。堅持以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作,在推進主題教育中虛心向班子成員學(xué)習(xí)、真誠向廣大基層干部和職工群眾學(xué)習(xí)、主動向林區(qū)生態(tài)保護與改革發(fā)展的鮮活實踐學(xué)習(xí),把理論知識、實踐經(jīng)驗與群眾的智慧結(jié)合起來,集思廣益,博采眾長,提升了自身的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

      二是進一步提高了政治覺悟。通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史和新中國史,觀看《不忘初心、繼續(xù)前進》專題片,增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。按照總書記“保持生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略定力,把建設(shè)生態(tài)安全屏障作為戰(zhàn)略性任務(wù)世世代代做下去,堅決守護好xx這片碧綠、這方蔚藍(lán)、這份純凈”等重要指示要求,主動對表對標(biāo),自覺擔(dān)負(fù)起建生態(tài)屏障、筑綠色長城的歷史使命。針對林區(qū)管護基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、人員力量不足等問題,科學(xué)調(diào)整管護站建設(shè)布局,提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),改善工作環(huán)境;推進“多站合一”,完善綜合管護站點功能職責(zé),實施標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。針對營造林工作中成活率不高、動力不足等問題,與分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入調(diào)查研究,安排資金1000萬元改善苗圃基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),把好第一道關(guān)口;研究出臺了人工造林績效工資指導(dǎo)意見,加快構(gòu)建與工作成效掛鉤的工資分配體系,激發(fā)干部職工投身生態(tài)建設(shè)一線的激情熱情;推動出臺人工造林檢查驗收、造林質(zhì)量管理及責(zé)任追究等管理辦法,委托森林調(diào)查規(guī)劃院作為獨立第三方對各單位造林成效開展全面核查,將造林面積、成活率、三年保存率納入責(zé)任考核體系,嚴(yán)格落實獎懲,逐級夯實責(zé)任;通過抓住林場主任、工隊長這個“關(guān)鍵少數(shù)”,深入推進森林經(jīng)營內(nèi)部購買服務(wù)改革,不斷提高調(diào)查設(shè)計精度和水平,嚴(yán)格執(zhí)行造林技術(shù)規(guī)程,實事求是落實森林撫育、低效林改培、補植補造等森林經(jīng)營措施,多管齊下提升造林質(zhì)量。針對影響林區(qū)生態(tài)環(huán)境的重點問題,多次主持召開環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究落實河湖長制工作要求,加大生態(tài)環(huán)境保護力度,形成了專項整治清單,明確了責(zé)任單位、責(zé)任人、工作措施和完成時限,推動建立林區(qū)環(huán)境保護長效機制。

      三是進一步增強了擔(dān)當(dāng)精神。通過學(xué)習(xí)張富清、焦裕祿、廖俊波等先進事跡,以及參加“不忘初心、牢記使命”北疆英模先進事跡報告會,學(xué)習(xí)于海俊等身邊典型榜樣精神,進一步激發(fā)了扎根邊疆、立足本職、建功立業(yè)的干事勁頭。今年以來,結(jié)合深入開展掃黑除惡專項斗爭,大力推進“綠衛(wèi)2019”、生態(tài)環(huán)境整治等專項行動,籌措資金100萬元建立破壞野生動物資源犯罪行為舉報獎勵制度,嚴(yán)厲打擊毀林開墾、亂采濫挖、亂捕濫獵等違法犯罪行為?;I集資金6167萬元,解決森林防滅火個人防護裝備落后、撲救設(shè)施老舊、遠(yuǎn)征運兵車輛不足等問題,提升綜合應(yīng)急能力。在春夏連旱、持續(xù)高溫、干雷暴頻發(fā)的嚴(yán)峻形勢下,采取超常規(guī)措施狠抓火源管理,分類細(xì)化102項督查清單,帶領(lǐng)工作組連續(xù)一個多月深入林區(qū)23個基層單位檢查督導(dǎo),匯總下發(fā)督查通報5期,推動森林防滅火“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)進一步常態(tài)化、制度化、科學(xué)化,97起森林火災(zāi)96起實現(xiàn)當(dāng)日火、當(dāng)日滅,金河秀山“6·19”雷電森林火災(zāi)創(chuàng)造了在整片火區(qū)無有效降雨的條件下,完全依靠人力實現(xiàn)全線合圍的經(jīng)典戰(zhàn)例。按照“一業(yè)兩地三區(qū)”發(fā)展思路,加快推進轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),安排資金500萬元推進莫爾道嘎界河游室韋口岸碼頭建設(shè)前期工作;安排資金1600萬元改善xx林業(yè)局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),打造特色小鎮(zhèn)。林區(qū)生態(tài)保護和改革發(fā)展各項工作平穩(wěn)有序推進。

      四是進一步強化了宗旨意識。深刻認(rèn)識黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上,真心實意為百姓做好事謀福祉。今年以來下基層14次62天,與基層干部職工面對面交流探討,掌握第一手資料。針對職工群眾關(guān)心的工資收入、生活條件、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等問題,研究出臺了購買服務(wù)資金發(fā)放“一卡通”、提升防火期間駐防巡護瞭望人員待遇等具體措施;落實了夫妻管護站補助資金;安排資金8003萬元,對從事國土綠化人工造林一線職工進行獎補,人均年增收1.5萬元;全力推進960公里資源路、1715公里通林場公路、全民健身中心和管護站房等重點工程建設(shè),改善職工生產(chǎn)生活條件。針對職工大病醫(yī)療費用高、就醫(yī)難等問題,組織職工參加自治區(qū)總工會醫(yī)療互助保障行動,落實配套保障資金,保證病有所醫(yī)。針對前期摸底調(diào)查中職工群眾反映迫切的林下經(jīng)濟、汽車駕駛和維修等學(xué)習(xí)需要,安排資金623萬元,對27個單位總計近萬名職工分期開展培訓(xùn),盡力使職工通過培訓(xùn)獲得相應(yīng)職業(yè)資格、特種作業(yè)等證書,保證學(xué)有所成。針對管理局局址部分住戶反應(yīng)比較強烈的二級管道老化、房頂漏雨等問題,與分管領(lǐng)導(dǎo)及時研究部署,開展入戶調(diào)查,按照住戶意愿統(tǒng)一安排資金維修改造,并責(zé)成相關(guān)部門積極對接政府和自治區(qū)相關(guān)廳局,爭取建筑節(jié)能、老舊小區(qū)改造等民生政策,改善居住條件。

      五是進一步把住了廉政關(guān)口。通過學(xué)習(xí)反面案例,切實增強紀(jì)律和規(guī)矩意識,時刻把黨章黨規(guī)作為自己的行為準(zhǔn)則,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、林區(qū)相關(guān)配套規(guī)定,堅持慎微、慎獨、慎行,筑牢拒腐防線,自覺運用法治思維規(guī)范言行、推進改革、開展工作,運用法治方式處理問題、化解矛盾、維護穩(wěn)定,時刻保持清正廉潔的政治本色。針對基層單位反應(yīng)強烈的資金撥付程序復(fù)雜、效率較低等問題,推動出臺了《xx區(qū)建設(shè)項目管理權(quán)限和管理程序規(guī)定》,將項目資金全額撥付到項目法人單位,進一步規(guī)范并簡化了程序,提高了項目管理效能和管理水平。根據(jù)國家、自治區(qū)關(guān)于專項資金使用管理的要求,針對國土綠化造林資金,林地、林木及安置補助三項費用以及森林保險資金,分別研究制定了相應(yīng)的管理辦法,明確了資金使用范圍,強化了監(jiān)管措施。針對林場場部對外連接道路等重點工程,專題召開會議部署規(guī)范招投標(biāo)管理相關(guān)工作,決定各林業(yè)局不派代表參與評標(biāo)和監(jiān)標(biāo),協(xié)調(diào)xx公共資源交易中心,從全區(qū)范圍內(nèi)聘請評委,實行全部隨機抽取,最大限度減少人為因素對公正評標(biāo)的影響,嚴(yán)防“明招暗定”;同時對各單位簽訂的合同文本,從明確工程量和清單計價等方面提出要求,進行規(guī)范,嚴(yán)格審核把關(guān),嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包和違法分包,依法嚴(yán)懲“圍標(biāo)串標(biāo)”“聯(lián)標(biāo)賣標(biāo)”等行為,切實防范風(fēng)險、堵塞漏洞。

      二、檢視剖析出的主要問題

      按照總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求,堅持刀刃向內(nèi),認(rèn)真檢視自身存在問題,在學(xué)習(xí)研討中查擺問題10個,黨章黨規(guī)找出問題18個,在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)問題4個,在“開門納諫”中群眾反映問題2個,在談心談話點出問題2個,座談?wù)髑髥栴}4個,此外還有2018年巡視整改生活會需要繼續(xù)整改問題2個,2018民主生活會尚未整改到位的問題1個。以上43個問題己解決了7個,尚有36個問題需要常抓不懈,堅持一貫,經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)歸納和分類梳理,主要有以下幾個方面。

      (一)在理論學(xué)習(xí)方面

      主要存在三個方面的問題。一是深鉆細(xì)研的勁頭還要進一步加強。雖然能夠積極參加學(xué)習(xí),主動學(xué)、跟上學(xué)的態(tài)度很端正,但在自主延伸學(xué)、聯(lián)系實際廣泛學(xué)、著眼需求系統(tǒng)學(xué)方面還有欠缺,在學(xué)習(xí)上停留于表面的多,入腦入心的少,記在筆端的多,轉(zhuǎn)化為實踐的少,由于時間沖突、工作影響,擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。二是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠全面、系統(tǒng),有時從字面上理解較多,急用現(xiàn)學(xué)多,記住一些重要觀點多,靜下心來學(xué)原著、悟原理,從系統(tǒng)上理解把握不夠,受自身胸懷、眼界、能力的限制,沒有把蘊含其中的立場觀點方法學(xué)精悟透,活到老、學(xué)到老、改造到老的自覺性和意志力還需進一步加強。三是在理論知識活學(xué)活用方面還有欠缺,在熟練運用理論知識來分析和解決問題、指導(dǎo)工作方面做得還不夠,對于林區(qū)生態(tài)保護和改革發(fā)展中的關(guān)鍵性問題、深層次問題,想得還不夠深、盯得還不夠緊。

      (二)在思想政治方面

      主要存在五個方面問題。一是能夠堅定“四個自信”,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,但有時關(guān)注一線工作相對較多,覺得只要把本職工作做好就行,對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進一步加強。二是能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面做到立場堅定、旗幟鮮明,但對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭,警惕性和鑒別力還有欠缺,認(rèn)識問題性質(zhì)、發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險的能力還有待加強。比如,在微博、朋友圈、微信群里看到一些宣揚西方意識形態(tài)的信息,只是簡單地一刪了之,堅決進行批評斗爭的手段辦法不多。三是能夠自覺堅持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度實施辦法,但在科學(xué)民主決策方面還有一定差距。比如,對一些專業(yè)性強、事關(guān)長遠(yuǎn)、責(zé)任重大的決策,有時過于依托專業(yè)部門形成方案,深入基層調(diào)查研究不夠,廣泛征求職工群眾意見,開展專家論證和風(fēng)險評估等工作還不充分。四是能夠深刻認(rèn)識批評與自我批評這一思想武器的重要意義,真誠接受大家的批評意見,做到聞過則喜,但在長期主動堅持上還有差距。比如,每年僅在召開班子民主生活會時,才進行全面系統(tǒng)地自我反思,聽取班子成員和干部職工的意見,平時廣泛開展談心談話、聽取意見建議不夠,未能做到“吾日三省吾身”。在批評別人時,還存在避重就輕的思想苗頭。

      (三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

      主要存在三個方面的問題。一是能夠堅決貫徹中央、自治區(qū)各項決策部署,擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、知重負(fù)重,但在具體工作中聚焦重點抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實做得還不到位。比如,對上級安排的森林防滅火、公路建設(shè)等重點工作都能親自研究、親自上手、親自督查,但有時也考慮相關(guān)部門的壓力和干部的狀態(tài),黑下臉來較真碰硬不夠,對個別推一推動一動、不在狀態(tài)、不謀其政的同志批評教育的多、組織處理的少,存在抓落實不平衡的現(xiàn)象,跟蹤督辦、持久落實方面還沒有一竿子插到底。再比如,在實施國土綠化工作中,雖然能夠按照上級要求全力以赴推進,采取措施妥善解決基礎(chǔ)薄弱、設(shè)施落后、認(rèn)識不足、管理粗放等問題,但在應(yīng)對干旱極端天氣、牲畜破壞和鼠害、保障造林苗木供應(yīng)、繁育珍貴優(yōu)質(zhì)樹種、激發(fā)干部職工造林積極性、保證營林綠化成活率和保存率等方面還需要進一步增強。二是統(tǒng)籌推動解決重大疑難問題的能力還需提高,面對復(fù)雜的改革形勢和艱巨的改革任務(wù),雖然按要求編制上報了森工集團改革運營、機構(gòu)設(shè)置與編制、債務(wù)化解等建議方案,組織開展了內(nèi)部購買服務(wù)等一系列改革,但在推進落實中還存在等待上級“頂層設(shè)計”的現(xiàn)象,對一些復(fù)雜問題和矛盾缺乏突破創(chuàng)新的智慧,存在等一等、看一看、求穩(wěn)怕亂的思想傾向。三是在抓工作上還存在不平衡不充分的問題。認(rèn)為林區(qū)最大的價值在生態(tài),最大的潛力在生態(tài),最大的責(zé)任在生態(tài),對生態(tài)保護建設(shè)主責(zé)主業(yè)用心重用力多,在立足優(yōu)勢資源謀發(fā)展,解決林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平不高、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一、轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)帶動力不強等瓶頸問題方面,雖然在編制區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、構(gòu)建“生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”發(fā)展模式、改善基礎(chǔ)設(shè)施條件等方面進行了一系列長遠(yuǎn)謀劃和努力,但總體上步伐不快,力度還需進一步加大。四是在堅持敢于擔(dān)當(dāng)、推進掃黑除惡相關(guān)工作等方面。雖然自己沒有為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”的情況,也高度重視掃黑除惡專項行動,及時召開會議進行部署調(diào)度,但在協(xié)調(diào)屬地持續(xù)有力推進專項行動、組織發(fā)動群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭等方面做得還不到位,破壞野生動植物資源犯罪行為舉報獎勵制度的社會知曉率較低;對毀林開墾背后的保護傘、責(zé)任人和可能發(fā)生的腐敗問題深挖徹查不夠;整治非法采石挖沙的力度還需進一步加大,與地方政府的聯(lián)動機制還需進一步強化。

      (四)在為民服務(wù)方面

      主要存在兩個方面的問題。一是調(diào)查研究不夠深入,從群眾中來、到群眾中去的工作方法運用還不到位。比如,在調(diào)查中研究中聽取匯報、檢查工作多,與職工群眾面對面交朋友、同吃同住同勞動少,在集中精力住上幾天“解剖麻雀”上還沒有做到經(jīng)常化。二是在全心全意為職工群眾服務(wù)上做的還不到位,對于落實民生工作安排部署多,自己直接指導(dǎo)和引領(lǐng)大家具體實踐的少;對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;對職工生產(chǎn)生活親身體驗少,沒有拿出大塊時間深入貧困職工家庭調(diào)研走訪、促膝談心,對干部職工關(guān)心關(guān)注的隊伍老齡化、活多人少等問題,雖然多次向上反映,也采取了機械換人、購買服務(wù)改革等措施辦法,但短時間內(nèi)難以立竿見影。

      (五)在清正廉潔方面

      主要存在三個方面的問題。一是能夠帶頭落實中央八項規(guī)定精神,保持清正廉潔的政治本色,但隨著生活條件的改善,“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化,偶爾有老同事、老領(lǐng)導(dǎo)來訪,出于情誼也存在自己花錢請客吃飯的情況。在健康情趣培養(yǎng)上想得多、行動少,還有很多不足。二是在抓廉政風(fēng)險防控上還存在緊一段松一段的情況,沒有完全做到常抓不懈,在資金管理、項目建設(shè)、民生領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),往往傾向于事后監(jiān)督、檢查、問責(zé),在完善制度體系,加強事前事中管理防患于未然方面做得還不到位,整章建制、堵塞廉政風(fēng)險點的工作還需進一步加強。三是在反對“四風(fēng)”方面,雖然盡量壓縮會議、文件數(shù)量,但隨著林區(qū)生態(tài)保護、改革發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各項工作深入推進,各類會議、文件的總體數(shù)量并未明顯減少,會議過密、時間過長的問題還在一定程度上存在。

      ——個人需要說明的問題

      三、產(chǎn)生問題的根源分析

      深入分析以上問題和不足的根源,主要有以下幾點。

      (一)理論學(xué)習(xí)有所放松。在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)上深思細(xì)研不夠,隨著責(zé)任、任務(wù)的日益繁重,不自覺的把時間和精力更多投入的具體事務(wù)工作中,放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向,往往是工作中能用上的就積極去學(xué),弄通搞懂;覺得距離實際較遠(yuǎn),一個時期內(nèi)用不上的,就不愿主動去學(xué),使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性,對黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容掌握得不深不透,在學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章方面做的還不到位,沒有經(jīng)常把黨章黨規(guī)作為一面鏡子,反復(fù)對照自己、反省自己、檢討自己。

      (二)黨性鍛煉還需加強。對黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強認(rèn)識還不到位,黨性錘煉抓得不緊,經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在工作生活中,總體上能夠做到吃苦耐勞,但有時自覺不自覺地放松了對艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚;有時覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了,或多或少存在自我滿足,因而在改革創(chuàng)新、精益求精上所下的功夫不夠。對個人修養(yǎng)特別是權(quán)力觀的改造還不到位,對如何嚴(yán)以用權(quán)缺乏更深層次的思考,未能完全做到內(nèi)化于心,在行動上也存在滿足于一般化的現(xiàn)象,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

      (三)宗旨意識有所減弱。自己來到林區(qū)工作,一心想的是為職工群眾多做好事、做實事,但隨著職務(wù)升遷和生活環(huán)境的改變,與職工群眾同甘共苦的意識有所淡化,有些工作停留在下基層、與職工群眾談心、開座談會層面上,沒有完全和群眾打成一片,在查實情、出實招、求實效、真抓實干為職工群眾解難題謀福祉上做得還不到位,在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識方面還有差距。

      (四)紀(jì)律觀念還不夠深刻。存在“獨善其身”思想,認(rèn)為只要自己在大是大非上能堅守原則,不染不正之風(fēng),不為不法之事,主動當(dāng)好表率就可以了,沒有完全對黨內(nèi)同志做到警鐘長鳴。能夠自覺貫徹落實中央八項規(guī)定精神,但對“舌尖”等方面問題警惕性不高、防范心理不強,對“四風(fēng)”變相反彈回潮等問題抵制不夠堅決,沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判。

      四、努力方向和改進措施

      針對上述問題和不足,我將堅持邊查邊改、即知即改、立行立改,確保整改到位。重點從以下幾個方面抓好整改。

      (一)狠抓政治理論學(xué)習(xí),進一步堅定理想信念

      始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要文獻,在“學(xué)通弄懂做實”上下功夫,努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是更加注重理論學(xué)習(xí)的政治性、思想性和全面性、系統(tǒng)性,緊盯黨中央和自治區(qū)黨委的新精神、新要求,不斷強化自己的理論水平,找準(zhǔn)貫徹落實的著力點,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。圍繞職工群眾所需所盼和制約林區(qū)改革發(fā)展的“瓶頸”問題,堅持缺什么補什么,加強林業(yè)知識、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),著力解決思路不寬、觀念陳舊、能力不足等突出問題。三是自覺加強黨性鍛煉,增強理論素養(yǎng),始終保持政治上的清醒和堅定,旗幟鮮明地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,堅決維護總書記的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,真正把“四個意識”變成思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實際行動。

      (二)深入踐行根本宗旨,甘當(dāng)服務(wù)群眾公仆

      把職工群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當(dāng)親人,與群眾交朋友,不斷增進與職工群眾的感情,提高做好群眾工作的本領(lǐng)。一是時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,在工作中做到心為民所想,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,站在職工群眾的立場上研究問題、解決問題。放大職工群眾縮小自己,一切以群眾擁護不擁護、高興不高興、滿意不滿意為出發(fā)點和落腳點,主動深入基層一線調(diào)研職工群眾之所需所急,著力研究重點解決老百姓最關(guān)心、最緊迫的問題。二是以服務(wù)職工群眾為目標(biāo),樹立正確的政績觀,大力推進960公里林下經(jīng)濟節(jié)點路、1715公里通林場路、全民健身中心等基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè),積極推進森林旅游、林下經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,搭建增收致富平臺。努力解決與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的問題,讓職工群眾“不砍大木頭,生活照樣有奔頭”。三是切實改進調(diào)研方式,建立調(diào)查研究和存在問題清單,以咬定青山不放松的精神跟蹤推進,實實在在地為群眾辦實事、解難題、謀福祉,讓職工群眾的愁容越來越淡,怒容越來越少,笑容越來越多。

      (三)始終堅持盡責(zé)擔(dān)當(dāng),堅定不移推進工作落實

      認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)的決策部署,在管理局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),堅持親自干、帶頭干,挑重的擔(dān)子、啃硬的骨頭、接燙手山芋,推進各項工作落實落地。一是加大生態(tài)保護力度,科學(xué)調(diào)整管護布局,強化“多站合一”功能整合,完善管護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推進森林管護制度化、規(guī)范化。堅持源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、后果嚴(yán)懲,接續(xù)鞏固聯(lián)合執(zhí)法、舉報獎勵、公益訴訟等工作成果,統(tǒng)籌推進“綠衛(wèi)2019”、打擊破壞野生動物資源違法犯罪、生態(tài)環(huán)境整治等專項行動,提升依法治林水平。認(rèn)真實施森林撫育、人工造林、補植補造等生態(tài)修復(fù)工程,綜合運用人工影響、自然修復(fù)等多種手段,加大低質(zhì)低效林改造、退化林修復(fù)力度,精準(zhǔn)提升森林質(zhì)量和功能。深入研究生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部的機理和規(guī)律,做好各級各類自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和晉級新建工作。積極爭取政策支持?jǐn)U大公網(wǎng)覆蓋,加強智慧林業(yè)建設(shè),整合應(yīng)用衛(wèi)星監(jiān)測、視頻監(jiān)控、紅外遙感等多維技術(shù),構(gòu)建天上看、地上巡、圖上比,全方位一體化的生態(tài)監(jiān)測、災(zāi)害防控和資源管理體系。二是深入踐行總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要指示精神,按照“一業(yè)兩地三區(qū)”的發(fā)展思路,認(rèn)真研究林區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機制和模式,探索建立以市場為導(dǎo)向、以經(jīng)濟效益為中心、以現(xiàn)代企業(yè)制度為重點,兼顧生態(tài)、社會效益的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制。瞄準(zhǔn)林區(qū)最具備基礎(chǔ)、最迫切需要、最可能突破、最有牽引帶動作用的國土綠化、森林旅游、林下經(jīng)濟等領(lǐng)域,加快推進相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),通過做強基礎(chǔ)生態(tài)產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)森林旅游產(chǎn)業(yè)、做精傳統(tǒng)林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),加快推動產(chǎn)業(yè)鏈向下游延伸、價值鏈向中高端攀升,爭取早日實現(xiàn)林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。三是切實保障和改善民生,堅持有多大力量辦多大事,積極協(xié)調(diào)建立職工工資增長長效機制,推動工資向苦臟累險崗位傾斜,提升一線人員待遇。推進滿歸、xx河等特色小鎮(zhèn)建設(shè),實施好林區(qū)道路、通訊、網(wǎng)絡(luò)、通電等基礎(chǔ)性、前瞻性重點工程,讓生態(tài)保護有依托、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有支撐,職工群眾有信心。

      (四)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己

      一是緊緊扭住人生觀、價值觀和世界觀這個總開關(guān),始終保持平衡心態(tài)、平靜心態(tài),正確認(rèn)識人生,正確認(rèn)識財富,正確認(rèn)識權(quán)力,堅定理想信念,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,用堅強的黨性維護黨和國家的全局利益、長遠(yuǎn)利益。二是對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況,不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨中央的各項決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對策。四是帶頭搞好團結(jié),更深地融入到班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。五是清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定,校準(zhǔn)價值坐標(biāo),堅守理想信念,凈化自己的“生活圈”“交際圈”“朋友圈”,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系,切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起,從點滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品;抓工作不做表面文章,不講求排場,不追求面子,生活中不公車私用,不比闊論富,不貪圖享受,不大手大腳,以實際行動為干部職工作出表率。

      第三篇:“不忘初心、牢記使命”主題教育個人檢視剖析材料參考

      “不忘初心、牢記使命”主題教育個人檢視剖析材料參考

      按照集團“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署,圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),主題教育開展以來,我始終堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人思想和工作實際,查擺了問題、剖析了原因,制定了改進措施,明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下:

      一、存在的突出問題

      (一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距

      1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。具體表現(xiàn):對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準(zhǔn),對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

      2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入,只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn):只滿足上級要求,理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)不夠深入,對部分理論文章和政策文件只是泛讀,沒有精讀,在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。

      (二)對照黨章黨規(guī),檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距

      1.政治敏銳性有待進一步提升,對網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時引導(dǎo)和制止。具體表現(xiàn):對新形勢下,如何更好地維護黨的權(quán)威形象,維護公司利益等思考研究不多,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時制止。

      2.存在“事不關(guān)已,高高掛起”的思想,在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠,沒有積極參與市場開拓、項目建設(shè)等。具體表現(xiàn):僅限于自己守紀(jì)律,講規(guī)矩就行,對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。對公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等關(guān)心不夠。

      3.工作方法簡單,想事謀事能力有待加強。具體表現(xiàn):有時候思想保守,拘泥于現(xiàn)狀,淡化了工作的主動性和積極性,存在“應(yīng)付式”工作。

      (三)對照人民群眾新期待,檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距

      1.深入項目一線較少,對公司項目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn):到項目部調(diào)研較少,和一線員工交流少,為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位。

      2.性子急躁,修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn):批評下屬不顧情面,安排的工作沒有落實就愛啰嗦,甚至發(fā)脾氣。

      3.主動到集團匯報思想、交流工作較少。具體表現(xiàn):只顧埋頭工作,不顧抬頭望路,怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事,擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”,有簡單做事的心理,忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

      (四)對照先進典型、身邊榜樣,檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距

      1.對工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低,工作創(chuàng)新意識不夠,存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現(xiàn):工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識,認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒。

      2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn):凡事親力親為,對員工批評多,鼓勵少,不善于調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠,安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高,定位低,考慮員工成長和部門利益少。

      3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責(zé),整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強。具體表現(xiàn):認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé),忽視了“分內(nèi)事”以外的工作,對分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求,整體管理水平有待提高。

      4.綜合管理能力有待加強,工作效率有待提升。具體表現(xiàn):分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭發(fā)胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現(xiàn)象。

      5.☆專業(yè)知識較弱,學(xué)習(xí)上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn):☆專業(yè)知識不夠精,缺少開拓市場的經(jīng)驗、☆施工的經(jīng)驗。

      二、問題產(chǎn)生的根源

      對于上述存在的問題和不足,我進行了深刻的黨性分析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來講,主要有以下五個方面:

      (一)在思想方面,理論學(xué)習(xí)不夠深入

      1.自己投入工作精力較多,對學(xué)習(xí)的精力相對較少,沒有很好的處理工學(xué)矛盾,同時對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn),有時還停留在一知半解的層面。

      2.對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠。在新形勢下,如何將總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結(jié)合起來,在進一步提升部門管理水平,提升工作效率等方面,研究的不夠深入,成效不夠明顯。

      3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時,存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想,工作求穩(wěn)怕亂。

      (二)在政治方面,放松了理想信念追求

      本人是軍轉(zhuǎn)干部,深受部隊和黨的教育多年,始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員,我深刻認(rèn)識到自己在堅定理想信念方面,做得還不夠。

      1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo),沒有充分認(rèn)識到加強政治思想建設(shè)的重要性,先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。

      2.政治敏銳性有待加強,缺少“較真碰硬”的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁,沒有第一時間抨擊,而是認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。

      (三)在作風(fēng)方面,淡化了服務(wù)保障意識

      1.深入司屬企業(yè)和項目部較少,調(diào)研少,聽領(lǐng)導(dǎo)講得多,聽一線員工講得少,工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項目部的指導(dǎo)不多,幫助他們解決實際問題少。

      2.對自己的分管工作關(guān)心得多,對市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,項目部服務(wù)的意識有待進一步加強,服務(wù)水平有待進一步提升。

      3.有時候?qū)T工“恨鐵不成鋼”,容易“上火”,批評員工不注意場合,沒有注意方式、方法,沒有顧及他人的感受。

      (四)在能力方面,參謀作用不夠突出

      1.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,進取意識不強,偶爾有“多做多錯,少做少錯”的想法。工作憑經(jīng)驗,吃老本,認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事,不出亂子,就問心無愧,沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。

      2.面對新情況、新問題,有時思想顧慮多,參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面,缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足,認(rèn)為很多事情親力親為才放心。

      3.對☆工程、☆施工等方面的知識掌握較少,覺得專業(yè)知識難學(xué),是件“費力不討好”的事,認(rèn)為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”,對自己分管的工作作用不大。

      (五)在廉政方面,引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)

      自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī),認(rèn)為只要自己不越“雷池”,不碰“紅線”,就站得直、行得正,而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。

      三、下一步改進措施

      1.在政治上求“強”。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,自覺同中央和集團的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。

      2.在思想上求“新”。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會,自覺提高思想認(rèn)識,做到理論聯(lián)系實際,將所學(xué)的新知識和新理論運用于實際工作??茖W(xué)處理工學(xué)矛盾,合理利用微信、微黨課等新媒體,弘揚正能量。

      3.在工作上求“實”。守紀(jì)明禮,堅守?zé)o私奉獻和努力打拼的精神,克服消極思想、破除急躁情緒,加強領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作,爭當(dāng)團結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè),當(dāng)好頂層設(shè)計的參謀;抓好精細(xì)化管理,做好分管部門“領(lǐng)頭雁”,調(diào)動部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,進一步推動工作落實,優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。

      4.在作風(fēng)上求“嚴(yán)”。守正創(chuàng)新,堅持問題導(dǎo)向,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),正確立“三觀”,強化理想信念,樹立正確的人生觀事業(yè)觀,全面履行黨建責(zé)任;發(fā)揮“雙帶”作用,深入項目一線調(diào)研,傾聽基層呼聲,優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和員工,注重傳承,勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”,標(biāo)記“紅線”,不搞任何形式的小圈子,嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度。

      第四篇:“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

      “不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

      按照《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神和有關(guān)要求,聚焦“不忘初心、牢記使命”主題,我以個人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)研討、接受現(xiàn)場教育、參加支部活動等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在xx考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話,學(xué)習(xí)了總書記對xx工作重要講話重要指示批示精神和黨中央的決策部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨史、新中國史,緊密結(jié)合工作實際,帶隊深入9個基層單位開展了調(diào)查研究,形成了4篇研究成果,與管理局領(lǐng)導(dǎo)同志、分管部門單位干部職工坦誠地開展了談心談話,采取面對面座談、電話溝通、設(shè)置意見箱等方式廣泛征求了意見建議,按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求,圍繞理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔5個方面進行了檢視剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下。

      一、關(guān)于個人在這次主題教育中的收獲

      主題教育開展以來,我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求和理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率目標(biāo),深入進行了理論學(xué)習(xí)、研討交流、調(diào)查研究、對照檢視、落實改進,受到了深刻教育,有了重大成效。一是精神上補了鈣,進一步堅定了理想信念。通過深入學(xué)習(xí)新思想和原原本本讀經(jīng)典原著、黨章黨規(guī),進一步增強了理論素養(yǎng)和思想定力,提高了政治敏銳性和政治鑒別力,進一步樹牢了“四個意識”,堅定了“四個自信”,做到“兩個維護”,切實把“不忘初心、牢記使命”要求內(nèi)化于心,外化于行。二是素質(zhì)上再提升,進一步強化了擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。通過在理論上先學(xué)一步、在業(yè)務(wù)上更精一層、在措施上更實一些,進一步掌握了踐行初心使命的工作方法,看到了在服務(wù)職工群眾中的差距,增強了擔(dān)當(dāng)使命的本領(lǐng),提高了自己的素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)水平。三是作風(fēng)上再改進,進一步加強了自我約束。從一系列部署要求中感受到了初心的可貴、使命的重大,從敢于啃硬骨頭的行動中體會到了認(rèn)真,從改進作風(fēng)的實際成效中弘揚了正氣。戒除懶惰思維,摒棄消極觀念,不斷自我凈化、自我完善、自我革新,加強細(xì)節(jié)修養(yǎng),促進夯實了共產(chǎn)黨員的政治本色。

      二、檢視問題

      按照主題教育專題民主生活會方案要求,充分開展了會前準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)研討中查擺問題13個,對照黨章黨規(guī)查找問題18個,調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題4個,“開門納諫”職工群眾反映問題10個,談心談話指出問題12個,座談?wù)髑蟮絾栴}2個,2018民主生活會尚未整改到位的問題3個,2018年巡視整改生活會問題已全部整改完成。以上從八個方面查找出來62個問題,已經(jīng)解決的3條,其余問題正在推進落實中。按照要求,進行了分類梳理,合并歸納為五個方面18個問題。

      (一)理論學(xué)習(xí)方面。一是創(chuàng)新理論武裝沒有扎扎實實落下去。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走還有很大差距。學(xué)在表層不深入,對新思想掌握的還不夠系統(tǒng),沒有做到精讀研讀、融會貫通,沒有深刻理解新思想的深刻內(nèi)涵,沒有完全做到用新思想去深刻剖析新時代黨建實踐中遇到的各種問題,更好促進林區(qū)黨的建設(shè)水平提升想辦法做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是在林區(qū)廣泛宣傳闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是生態(tài)文明思想的力度還要再加強,推動黨的基本理論、基本路線、基本方略在林區(qū)落地生根、開花結(jié)果,教育引導(dǎo)林區(qū)廣大黨員學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一還要再下功夫。三是黨建工作研究得還不夠深入系統(tǒng),對其他方面涉獵還要再廣泛。

      (二)思想政治方面。一是有時以日常工作繁忙為借口,放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造,嚴(yán)以修身歷練還不夠,繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)做得還不夠好。二是對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識還要更加深刻,對一些黨員干部對貫徹落實中央和上級的決策有微詞的現(xiàn)象,制止糾正的力度不夠,對工作中存在的不良思想抵制的不夠。三是對意識形態(tài)領(lǐng)域的許多不良思潮缺乏系統(tǒng)研究,多數(shù)情況下只能辨析好壞,沒有做到深入研究,達不到在理論上駁斥的高度。在強化林區(qū)意識形態(tài)領(lǐng)域工作方面,還需系統(tǒng)謀劃安排,方法措施創(chuàng)新不多。四是督促指導(dǎo)林區(qū)各級黨組織的突出政治地位、凸顯政治功能、發(fā)揮政治統(tǒng)領(lǐng)還要加強,強化黨建引領(lǐng)發(fā)展、推動發(fā)展、解決復(fù)雜問題的工作格局還要健全完善。五是始終堅持民主集中制原則,但在黨委會議事決策過程中,存在對自己分管的黨建工作發(fā)表意見多,對其他領(lǐng)域工作發(fā)表意見少的現(xiàn)象。

      (三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是與先進典型相比,在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下,有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象,工作抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神還要強化,高標(biāo)準(zhǔn)的意識還要提升。二是主管的黨建工作習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實,在推進黨建各項工作過程中,統(tǒng)籌力度還要加大,站高一級思考謀劃還要加強,結(jié)合林區(qū)實際、體現(xiàn)林區(qū)特色還有提升空間。在增強基層黨建工作質(zhì)效的措施還需更加具體,對機關(guān)黨建、生產(chǎn)一線黨建等還要深化分類指導(dǎo)。三是工作布置后,很多都只要結(jié)果,缺少跟蹤指導(dǎo),對不滿意達不到要求的,多數(shù)時候沒有耐心幫助,也礙于情面輕描談寫地說教。在工作中有時急于求成,對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,給人一種過于生硬的感覺。四是黨務(wù)公開工作強調(diào)不夠、指導(dǎo)落實還不到位。

      (四)為民服務(wù)方面。一是聯(lián)系群眾不夠緊密。隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多了些,久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,接地氣不足。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見,但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求。二是到基層調(diào)研與林業(yè)局、林場干部接觸交流多,與職工群眾交流相對少一些,直接聽取基層群眾意見還要更及時更全面。三是對黨中央、國務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識還要提高,思想上還要再重視,工作標(biāo)準(zhǔn)還要再提升。對林區(qū)黑惡勢力線索還要深入摸排,對職工群眾的宣傳發(fā)動還要再充分。

      (五)清正廉潔方面。一是能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,堅決反對“四風(fēng)”。但會議過多問題沒有徹底解決,自身開展調(diào)查研究深度不夠問題還一定程度存在。領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還要充分發(fā)揮,對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等苗頭和現(xiàn)象還要更加敏銳、更加嚴(yán)厲批評和反擊。二是在自己防微杜漸方面缺少經(jīng)常反思,有時在思想上放松了自我要求,生活待遇上沒有向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,滿足于“不超標(biāo)”,在工作和生活中還存在一定程度的“隨大流”思想。只求過得去,不求過得硬。三是受到周圍環(huán)境的一些影響,艱苦樸素的意識有所弱化,對社會上人情往來抵制還不夠堅決,個別接待超標(biāo)準(zhǔn)問題批評糾正還要更嚴(yán)。

      個人需要說明的情況。

      三、深刻剖析根源

      深刻剖析產(chǎn)生以上問題和不足的原因,歸納總結(jié)主要有五個方面:

      (一)理論學(xué)習(xí)不夠。主題教育以來,重溫入黨誓詞,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和新思想精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時代黨員干部的要求有差距。主要是隨著自己年齡的增大、在領(lǐng)導(dǎo)崗位的時間增多和工作經(jīng)驗的不斷增長,理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、不夠到位,對黨的理論似懂非懂、一知半解,沒能真正做到真學(xué)、真信、真懂、真用;有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作了軟指標(biāo),沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,對理論學(xué)習(xí)有松懈的跡象,主觀世界改造的主動性還不夠,在黨憂黨、在黨興黨、在黨愛黨、在黨護黨的意識還不夠強。

      (二)政治站位還不夠高。深入反思存在的問題,雖然表現(xiàn)在工作面上,但究其原因,主要是對自身存在的問題多在能力、水平方面找原因,缺乏向政治站位的高低、思想靈魂的清濁等方面進行深度的挖掘與剖析,對應(yīng)做該做必做的事情,如何高標(biāo)準(zhǔn)高效率高質(zhì)量地做實做細(xì)做好,考慮的還不深,辦法還不多。但也反映出自身放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。平時的政治理論學(xué)習(xí)吸收轉(zhuǎn)化率還有待提高,必須持之以恒抓好“必修課”,使自己的政治理論素養(yǎng)與崗位職責(zé)相一致、與形勢任務(wù)要求相適應(yīng)。

      (三)作風(fēng)還不夠務(wù)實?!皩W(xué)思踐悟”不到位,在履職盡責(zé)中就易出現(xiàn)“寬松軟”,干工作不是風(fēng)風(fēng)火火,變成要求什么做什么,安排什么干什么,沒有保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。宗旨意識的深刻內(nèi)涵沒有牢牢刻印在心,對基層只有要求、催促和指指點點,缺少深入調(diào)研和真情真誠的幫助,不自覺地把自己放在了高位、坐在了群眾的對面,沒有真正設(shè)身處地地從林區(qū)人的內(nèi)心世界去思考自身的工作。說到底,還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。

      (四)能力素質(zhì)還有不足。從內(nèi)心來講,無時無刻不希望能在自己的工作生涯中對林區(qū)事業(yè)有所貢獻,隨著責(zé)任、任務(wù)的日益繁重,不自覺的把時間和精力更多投入的具體事務(wù)工作當(dāng)中,放松了對本領(lǐng)的高標(biāo)準(zhǔn)。在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義,還沒有牢固樹立用新思想、新發(fā)展理念指導(dǎo)實踐、以求真務(wù)實的態(tài)度去取得政績的正確政績觀。與以往相比,探索使用新思路新辦法想問題干工作的激情和開拓進取的勇氣有所減弱,主動思考、解決問題的積極性有所下降,一定程度上降低了工作效率。

      (五)自省自律不嚴(yán)。放松了對正確的世界觀、人生觀、價值觀的追求,對社會上道德失范行為的嚴(yán)重危害性認(rèn)識還不夠,個人要求有所降低,做不到“吾日三省吾身”。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下,也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡,出現(xiàn)講享受、講面子現(xiàn)象。與林區(qū)篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)先輩相比,淡忘了“艱苦奮斗、無私奉獻”的xx人精神,與條件艱苦、收入較低的一線職工群眾相比,滋長了貪圖安逸的不良風(fēng)氣,實質(zhì)上是放松了對自己主觀世界的改造,是降低了自身修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和要求的表現(xiàn)。

      四、整改措施和努力方向

      在今后工作中,將針對查擺出的問題,深刻剖析,認(rèn)真整改,用更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

      (一)抓好理論武裝,強化黨性修養(yǎng)。堅持把補精神之鈣、筑思想之魂放在首位,強化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),與精學(xué)馬列名著、精讀黨史、新中國史結(jié)合起來,切實領(lǐng)會精神實質(zhì),筑牢思想根基。突出抓好黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí),認(rèn)真對照學(xué)真本領(lǐng),做到四個合格,帶頭發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。密切聯(lián)系實際,深入學(xué)習(xí)有關(guān)黨的建設(shè)和國有林區(qū)改革發(fā)展的系統(tǒng)資料,使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化成為推動林區(qū)改革發(fā)展的動力。在加強書本學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,持續(xù)強化向焦裕祿、楊善洲、于??〉认冗M典型學(xué)習(xí),向生態(tài)建設(shè)實踐學(xué),向廣大職工群眾學(xué),提升黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解水平。

      (二)堅守政治方向,永葆政治本色。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標(biāo),經(jīng)常對表對標(biāo),及時校準(zhǔn)偏差。牢固樹立大局意識,嚴(yán)格組織紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,對管理局黨委的決策部署堅決執(zhí)行,維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則,切實在黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢,增強政治免疫力。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強化憂患意識、風(fēng)險意識,提高防范政治風(fēng)險能力,增強政治敏銳性和政治鑒別力,透過現(xiàn)象看本質(zhì),對不當(dāng)言論堅決批駁和斗爭。認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀,做到忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔。

      (三)進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念,抓實黨建工作。始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),樹立高標(biāo)準(zhǔn)的工作姿態(tài),敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敢于動真碰硬,提高工作質(zhì)量。對安排部署的任務(wù),堅持常指導(dǎo)、常督促、常檢查,確保工作實效。全身心投入林區(qū)事業(yè)發(fā)展的大局,大膽解放思想,牢固樹立正確的發(fā)展觀政績觀,踐行新發(fā)展理念,全力破解林區(qū)黨的建設(shè)中的難題、積極應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)。深化黨的政治建設(shè),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育,將總書記考察xx重要講話精神作為重中之重,抓好大學(xué)習(xí),搞好大落實。牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán),織密責(zé)任、陣地、隊伍三張網(wǎng),確保林區(qū)意識形態(tài)安全。加強林區(qū)文化建設(shè),大力弘揚林區(qū)精神。以提升組織力為重點,增強基層組織政治功能,加大黨員教育管理力度,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。進一步抓好黨務(wù)公開條例和實施細(xì)則的學(xué)習(xí)培訓(xùn)宣傳,推動林區(qū)黨務(wù)公開工作落到實處,提升黨內(nèi)監(jiān)督水平。

      (四)站穩(wěn)人民立場,踐行黨的群眾路線。牢固樹立宗旨意識、民本意識,“想群眾之所想,急群眾之所急”,以身作則站穩(wěn)群眾立場,提升群眾工作能力,對職工群眾要帶著責(zé)任、帶著感情去工作,當(dāng)好人民公仆。堅決反對“四風(fēng)”,精簡會議,為基層減負(fù)。俯下身傾聽,沉下心干事,增加赴基層一線調(diào)研次數(shù)和深度,多與職工面對面座談交流,了解群眾想法,為群眾解難事、辦實事。加強對林區(qū)黑惡勢力線索的深入摸排和職工群眾的宣傳發(fā)動,堅決打贏這場人民戰(zhàn)爭,凈化林區(qū)基層社會生態(tài)。

      (五)強化修身自律,做到清正廉潔。認(rèn)真從反面典型中汲取教訓(xùn),知敬畏、明底線、受警醒,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。進一步正確對待個人私欲與黨性原則,時刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線,做到手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,謹(jǐn)記“五個必須”標(biāo)準(zhǔn),從而旗幟鮮明地堅持真理。明大德、守公德、嚴(yán)私德,不斷修正“三觀”,自覺做到“三嚴(yán)三實”。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,厲行勤儉節(jié)約。進一步筑牢遵規(guī)守紀(jì)防線,繼續(xù)深入查找自身陋習(xí),摒棄“小節(jié)無害”的思想,強化廉潔自律意識,更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,更加自覺抵御腐朽思想和生活方式的侵蝕,做到不追逐低級趣味,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情,始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。

      以上檢視剖析,不妥之處,請同志們批評指正。

      第五篇:國企“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況

      “不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來,××黨委深入學(xué)習(xí)貫徹總書記抓“四個到位”的指示要求,緊扣習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦解決××、國企改革突出問題,以自我革命精神系統(tǒng)謀劃推進學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實各項工作,切實以主題教育擔(dān)負(fù)起做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的光榮使命。

      一、主要工作情況

      (一)帶著忠誠學(xué)思踐悟,堅決把牢國企改革發(fā)展政治方向。聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,迅速組織開展學(xué)習(xí)教育,從總書記系列重要論述中找到應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決問題、推動發(fā)展的“金鑰匙”。一是在集中研討學(xué)中感悟初心。緊緊圍繞五個專題,××黨委集中安排1周時間開展學(xué)習(xí)研討,全程體現(xiàn)讀原著、學(xué)原文、悟原理。在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)列出專題,圍繞總書記在中央政治局第 15 次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神、在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話精神,深入研討交流,刻領(lǐng)悟國有企業(yè)的初心使命就是做強做優(yōu)做大國有企業(yè),深刻領(lǐng)悟國有企業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)作為,就是要成為落實中央重大決策部署的依靠力量。機關(guān)各黨支部結(jié)合各自職責(zé),利用1周時間,每天集中學(xué)習(xí),組織全體黨員深入思考、研討交流,既汲取信心和智慧,又查找差距和不足。二是在多措并舉學(xué)中汲取力量。將《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等學(xué)習(xí)資料發(fā)放至每一名黨員,組織大家一頁一頁地讀原著,一個一個地鉆專題。邀請省委黨校教授作“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體系”專題輔導(dǎo),組織全體黨員干部到××、××等開展革命傳統(tǒng)教育,舉辦“我愛祖國”歌唱活動,引導(dǎo)全體黨員堅定黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決心,樹立做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的信心。三是在上下聯(lián)動學(xué)中凝聚共識。加強對所屬企業(yè)的督促指導(dǎo),參加相關(guān)教育活動,建立上下溝通機制,及時把關(guān)提出意見。結(jié)合慶祝建黨98周年,選樹一批名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織,為全系統(tǒng)樹立堅守初心、勇?lián)姑膶W(xué)習(xí)標(biāo)桿。先后組織所屬企業(yè)企業(yè)召開兩次主題教育學(xué)習(xí)交流會,分別圍繞抓實學(xué)習(xí)教育、抓嚴(yán)調(diào)研檢視開展學(xué)習(xí)交流,擬于8月份重點圍繞推進整改落實召開第三次學(xué)習(xí)交流,互相借鑒、凝聚共識,推動主題教育高質(zhì)量開展。

      (二)帶著問題深入調(diào)研,找準(zhǔn)找實推進中央、省委重大戰(zhàn)略性任務(wù)的弱項短板。結(jié)合中央、省委正在推進的重大決策部署,著眼國有企業(yè)應(yīng)肩負(fù)的使命擔(dān)當(dāng),深入基層一線調(diào)查研究。一是突出關(guān)鍵重點深入調(diào)研。XX領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭,圍繞理清企業(yè)主責(zé)主業(yè)、抓好“六穩(wěn)”工作等,深入廣業(yè)集團、絲紡集團深入調(diào)研,同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子一起查擺問題、分析癥結(jié)、明確舉措。××黨委重點圍繞“1+1+9”工作部署、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、應(yīng)對中美貿(mào)易摩擦、防范化解重大風(fēng)險等重大戰(zhàn)略性任務(wù),圍繞國有企業(yè)應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任使命,明確了6大方面11個調(diào)研專題,分別由8位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織開展調(diào)研,著力破解同質(zhì)化競爭和資源利用低效問題、破解企業(yè)科技創(chuàng)新能力不足問題、破解基層黨建三年行動計劃弱項短板、破解人才結(jié)構(gòu)不合理問題、破解所屬企業(yè)企業(yè)穩(wěn)投資穩(wěn)就業(yè)工作突出問題等。二是堅持問題導(dǎo)向摸清癥結(jié)。按照查找問題、弄清癥結(jié)、整改落實的思路,從主題教育一開始就本著問題去,本著問題改,××黨委班子成員直接到二三級基層企業(yè)一線,通過現(xiàn)場查看、廣泛座談、一對一談話等方式,深入基層“望聞問切”,摸查各企業(yè)存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題,尤其是對××黨委班子改進作風(fēng)、改進工作的意見和建議。同時,做到科學(xué)統(tǒng)籌、輕車簡從,各班子成員相對重點調(diào)研2家所屬企業(yè)企業(yè),避免扎堆調(diào)研,增加基層負(fù)擔(dān)。三是交流調(diào)研成果完善舉措。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,各領(lǐng)導(dǎo)分析梳理調(diào)研情況,形成有實際內(nèi)容、有問題分析、有具體對策的調(diào)研報告。召開××黨委擴大會議交流調(diào)研成果,進一步完善貫徹落實舉措。

      (三)帶著責(zé)任全面檢視,摸清弄明國有企業(yè)存在問題的癥結(jié)所在。嚴(yán)格按照“六個對照”,“五個重點查找”的要求,既查擺思想根子問題又查找工作問題。一是對標(biāo)對表找差距。系統(tǒng)梳理總書記在主題教育工作會議上列舉的5大類35個方面問題和××?xí)浽谖沂≈黝}教育工作會議上列出的4個方面15個具體問題,收集整理所屬企業(yè)企業(yè)提出的重大問題和熱點難點問題,形成《××黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育參考問題清單》和《所屬企業(yè)企業(yè)重大問題和熱難點問題清單》,××黨委及班子成員一項一項審視對照,找準(zhǔn)自身具體問題、找準(zhǔn)思想政治根源。二是結(jié)合實際查短板。堅持把自己擺進去,把工作職責(zé)擺進去,把思想認(rèn)識擺進去,結(jié)合××的職責(zé)定位和國有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng),重點查擺××職能轉(zhuǎn)變相對滯后,××過寬,審批事項過多問題;推進所屬企業(yè)國有企業(yè)布局不到位,所屬企業(yè)企業(yè)“小散弱”和競爭力不強問題;推進人才工作不夠扎實,專業(yè)技術(shù)人才特別是高層次人才占比較低問題;部分機關(guān)黨員干部擔(dān)當(dāng)精神弱化,服務(wù)企業(yè)意識不強,存在“慵懶散”問題等。三是廣泛檢視列清單。對學(xué)習(xí)對照、調(diào)查研究和巡視巡察反饋意見等,進行全面再梳理、再檢視、再認(rèn)領(lǐng),同時結(jié)合中央巡回指導(dǎo)組反饋意見和省委第11巡回指導(dǎo)組反饋意見,動態(tài)檢視、動態(tài)補充《××黨委全面整改與專項整治問題清單》,列出了思想理論武裝不扎實、貫徹中央省委決策部署不到位、干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、黨建主體責(zé)任不落實等7大方面25項具體問題;對于其中能夠立刻整改或近期取得明顯成效的16個問題,梳理形成《××黨委立行立改問題清單》;對于一些需要重點解決的××、國企改革和黨的建設(shè)方面存在的突出問題,形成了《××黨委集中治理任務(wù)清單》,明確了11項重點任務(wù),有針對性地進行集中治理。

      (四)帶著使命立行立改,全面發(fā)揮國有企業(yè)支撐保障作用。堅持把“改”字貫穿始終,針對存在問題,明確整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室,逐一逐項抓好落實。特別是圍繞中央、省委正在推進的重大決策部署,嚴(yán)格落實邊學(xué)邊查邊改要求,堅決扛起國有企業(yè)擔(dān)當(dāng)使命。一是聚焦優(yōu)化國有企業(yè)布局抓整改。推進所屬企業(yè)企業(yè)集團層面戰(zhàn)略性重組,提升規(guī)模效應(yīng),目前已完成××與××重組,正在推進××集團與××的重組。加快所屬企業(yè)二三級企業(yè)專業(yè)化重組。二是聚焦深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革抓整改。重點在“破、立、降”上下功夫,加快“僵尸企業(yè)”出清重組,截至目前所屬企業(yè)“僵尸企業(yè)”已實現(xiàn)市場出清898戶,出清率為87%。壓縮管理層級、減少法人單位,共減少法人單位846戶,減少比例約24%,超額完成了壓減20%的目標(biāo)任務(wù)。加快降杠桿、減負(fù)債,所屬企業(yè)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率為54.5%,同比下降2.2個百分點,處于合理水平。三是聚焦“六穩(wěn)”工作抓整改。在穩(wěn)外貿(mào)方面,××省長親自調(diào)研指導(dǎo)××集團全力做好運營工作,帶動“××”,扎實推動二手車出口試點工作,目前××集團已成功拿到出口牌照,完成第一單二手車出口業(yè)務(wù)。在穩(wěn)就業(yè)方面,推動各所屬企業(yè)加大應(yīng)屆大學(xué)生招聘力度,進一步挖掘近期可提供的招聘崗位,在“廣東人才網(wǎng)”平臺開展“所屬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會”。在穩(wěn)投資方面,加快重點項目建設(shè),所屬企業(yè)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資458.47億元,占全部××企業(yè)的26.77%。四是聚焦黨的建設(shè)抓整改。堅持“靶向治療”,下發(fā)開展掛點幫帶服務(wù)基層黨組織的通知,××黨委班子成員帶頭掛點整頓,重點整頓一批經(jīng)營管理混亂、廉潔風(fēng)險突出、“四風(fēng)”問題頻發(fā)的基層黨組織。統(tǒng)籌整合資源,以此次“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,挖掘用好機關(guān)、企業(yè)教育資源,今年7月底前機關(guān)和各獨立法人企業(yè)完成黨員活動室建設(shè)。實施“三個一百”,從各企業(yè)選樹一批秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進典型,營造比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。

      二、下一步工作安排

      下來,我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記抓“四個到位”的指示要求,按照中央、省委部署和省委第11巡回指導(dǎo)組要求,把握重點、緊扣主題,扎實推動主題教育高質(zhì)量開展。重點做好以下工作:

      一是廣泛開展學(xué)習(xí)教育。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起,參加所在支部學(xué)習(xí),結(jié)合主題教育上黨課,示范帶動機關(guān)全體黨員扎實抓好自學(xué)。繼續(xù)安排若干專題,開展集中學(xué)習(xí)研討。召開機關(guān)讀書交流會,深入開展學(xué)習(xí)研討,推動思想再深化、認(rèn)識再提高、工作再促進。

      二是深入調(diào)查研究。繼續(xù)圍繞中央和省委省政府正在推進的重大部署,圍繞國有企業(yè)應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任使命,圍繞國有企業(yè)改革發(fā)展突出問題,深入基層“望聞問切”,真正把問題弄清楚、把癥結(jié)分析透。加強調(diào)研成果轉(zhuǎn)化,完善整改落實舉措,逐一逐項抓好整改。及時總結(jié)實踐經(jīng)驗,把“學(xué)習(xí)、調(diào)研、檢視、整改”作為一種方法、一種習(xí)慣,總結(jié)固化為長效機制,帶動全系統(tǒng)工作水平更上新臺階。

      三是動態(tài)檢視問題。××黨委班子和班子成員按照“六個對照”“五個重點查找”要求,繼續(xù)查找差距。結(jié)合學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究情況,對全面整改與專項整治問題清單、立行立改問題清單進行動態(tài)調(diào)整、動態(tài)補充,每周進行1次補充完善。

      四是全面抓好整改。按照整改落實方案要求,各領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),各部六按職能落實,將全面整改、專項整治、集中治理和立行立改任務(wù)逐條逐項整改到位,做到兩手抓、兩促進。主題教育結(jié)束前,××黨委召開民主生活會,各支部召開組織生活會。

      五是認(rèn)真落實省委巡回指導(dǎo)組工作要求。及時總結(jié)經(jīng)驗、提煉亮點,做好簡報信息的報送工作。抓好巡回指導(dǎo)組反饋意見整改落實工作。對照防止形式主義負(fù)面清單,負(fù)起責(zé)任、嚴(yán)格把關(guān)、堅決克服。

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