第一篇:2020年企業(yè)黨委意識形態(tài)工作要點
2020年企業(yè)黨委意識形態(tài)工作要點
為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進一步加強和改進公司意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)原則,牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),明確意識形態(tài)工作責(zé)任,根據(jù)中央和上級黨委有關(guān)意識形態(tài)工作的決策部署,結(jié)合XX公司實際,制定2020年度意識形態(tài)工作要點。
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務(wù)要求落到實處。
二、基本原則
1.堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨委對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán),鞏固社會主義意識形態(tài)在企業(yè)中心工作辦公文庫原創(chuàng)發(fā)布中的主導(dǎo)地位。
2.堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。堅持以職工群眾為中心的工作導(dǎo)向,把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結(jié)合起來。
3.堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗,結(jié)合“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化,推進意識形態(tài)理念創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新。
三、工作重點
(一)健全意識形態(tài)工作責(zé)任制。
要把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容,每年至少安排一次專題學(xué)習(xí),將中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作、黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核,納入黨建工作責(zé)任制考核重要內(nèi)容之一,納入公司黨委班子成員民主生活會和述職報告重要內(nèi)容,納入下屬黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作述職的重要內(nèi)容,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
(二)加強思想政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確政治方向,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
(三)強化意識形態(tài)陣地管理。
要積極發(fā)揮國有企業(yè)宣傳優(yōu)勢,整合現(xiàn)有宣傳手段,加強宣傳陣地管理。充分利用企業(yè)官方網(wǎng)站、微信公眾號、形象宣傳片、會議橫幅、活動展板、LED電子宣傳屏、宣傳海報等宣傳陣地,積極開展社會主義主流思想文化和意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導(dǎo)工作。建立意識形態(tài)宣傳管理制度,規(guī)范企業(yè)信息發(fā)布,制定《企業(yè)宣傳工作規(guī)范》,強化責(zé)任落實和責(zé)任追究,實行信息宣傳逐級上報審核制度,確保宣傳陣地管理有序,弘揚企業(yè)正能量,樹立企業(yè)良好形象。
(四)加強正面思想輿論引導(dǎo)。
堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,開展好黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略重大主題宣傳。積極對外宣傳企業(yè)在提升經(jīng)營管理質(zhì)效、解決百姓難題、服務(wù)職工群眾、敬業(yè)奉獻等方面的典型經(jīng)驗和典型人物,弘揚正能量,引領(lǐng)新風(fēng)尚。
(五)加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。
加強公司意識形態(tài)工作干部隊伍建設(shè),切實配齊配強宣傳工作力量,增強抓意識形態(tài)工作的力量,提升宣傳隊伍“四力”,注重從業(yè)務(wù)骨干和基層一線中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有宣傳意識和宣傳方法的干部人才。加強對公司及下屬單位意識形態(tài)工作文章系微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布,侵權(quán)必究。的指導(dǎo)檢查,加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育,增強責(zé)任意識,提高政治鑒別力。利用“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動加強對公司黨員尤其是黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
(六)開展定期研判、通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況日常監(jiān)控,安排專人負(fù)責(zé)收集、整理并反饋重要輿情信息;對重大事件、重要情況中的傾向性苗頭性問題,有針對性進行引導(dǎo),做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早匯報、早安排、早處理;對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題,進行前瞻性專題分析判斷。公司黨委每年至少進行2次專題研究意識形態(tài)工作,及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見;定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作方向。
第二篇:企業(yè)黨委2014年工作要點
企業(yè)黨委2014年工作要點
2014年是貫徹落實十八屆三中全會精神,全面深化企業(yè)改革的開局之年,也是全面實現(xiàn)“十二五”目標(biāo),建設(shè)綜合能源集團的關(guān)鍵一年。做好2014年的各項工作,對于繼續(xù)保持集團穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭,意義重大。
集團黨委2014年工作思路是:圍繞“四個晉能”,突出兩個重點,加強四項建設(shè)。即圍繞打造實力晉能、效益晉能、創(chuàng)新晉能、活力晉能,以引深黨的群眾路線教育實踐活動和學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神為重點,切實加強隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)和文化建設(shè),充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,為建設(shè)具有核心競爭力的現(xiàn)代化綜合能源集團提供堅強保證。
一、圍繞“四個晉能”,突出兩個重點,提供政治保證
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會深化國有企業(yè)改革的精神實質(zhì),準(zhǔn)確把握集團發(fā)展面臨形勢和任務(wù),針對集團轉(zhuǎn)型發(fā)展組織解放思想大討論,集團班子組織一次高層次理論研討、集中學(xué)習(xí),組織二級單位班子成員輪訓(xùn)班,原原本本學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神,不折不扣推進改革。進一步加強形勢任務(wù)教育,廣泛開展主題宣講、專題講座活動,推動全會精神和集團發(fā)展戰(zhàn)略進基層、進一線、進班組,著力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,用十八屆三中全會精神統(tǒng)一思想、凝聚力量,用改革創(chuàng)新的精神全力打造“四個晉能”。
2、進一步引深群眾路線教育實踐活動。重點突出信念教育、長效機制、深化整改三個方面。信念教育方面,堅持黨委中心組學(xué)習(xí),組織理論學(xué)習(xí)務(wù)虛會議,開展理想信念、宗旨意識、群眾觀點學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀,始終堅定“三個自信”。長效機制建設(shè)方面,將教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、查擺問題、落實整改中好的工作方法進行總結(jié),切實抓好制度體系建設(shè),并建立跟蹤、落實機制,確保制度執(zhí)行到位,逐步強化令行禁止的執(zhí)行力。深化整改方面,組織經(jīng)常性的回頭看,不斷深化“五位一體”、“六個專項”整改活動,將整改成果進一步鞏固,防止反彈,加大力度推進長期整改任務(wù),進一步落實整改責(zé)任制,強化工作措施,堅定不移落實整改。
二、圍繞實力晉能,加強隊伍建設(shè),提供人才支撐
3、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動;不斷規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,堅持“三重一大”集體決策制度,提高民主決策的質(zhì)量;進一步配齊、配好、配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子,重點選準(zhǔn)選好各級領(lǐng)導(dǎo)班子一把手,注重選拔配備70后、80后優(yōu)秀干部進班子,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),形成合理梯次,提高各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、加強干部隊伍建設(shè)。圍繞集團體制機制改革,進一步深化干部人事制度改革,完善干部任免管理實施辦法和干部考核評價實施細(xì)則,改進干部考察考核方式,規(guī)范公開選拔和競爭上崗,從嚴(yán)把握破格提拔,完善干部交流和回避制度,嚴(yán)明干部選拔任用工作紀(jì)律,提升干部選用公信度;積極探索和實踐后備干部隊伍建設(shè)的新思路、新途徑,出臺后備干部隊伍管理辦法,選拔、儲備一批后備干部隊伍,建立后備干部信息庫,采取多種形式加強對后備干部培養(yǎng)教育和實踐鍛煉。
5、實施“3344”人才戰(zhàn)略。扎實推進管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、操作人員三大序列管理,切實加強經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、崗位技能人才三支隊伍建設(shè),大力實施領(lǐng)軍人才引進工程、緊缺人才開發(fā)工程、青年人才培養(yǎng)工程、全員素質(zhì)提升工程四大人才工程,不斷完善人才培養(yǎng)、評價、配置、激勵四方面人才機制,逐步建立符合集團發(fā)展戰(zhàn)略的人才資源開發(fā)管理體系。上半年重點推進三個序列
人才隊伍建設(shè)工作,高技能人才建設(shè)要出臺相關(guān)實施細(xì)則,年內(nèi)要初見成效。專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)要積極探索體制機制創(chuàng)新,重點在建立完善各項配套措施和制度辦法上出成果。
三、圍繞創(chuàng)新晉能,加強組織建設(shè),夯實組織基礎(chǔ)
6、加強基層黨組織設(shè)置。堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的工作就要延伸到哪里”,消除生產(chǎn)一線空白隊組、空白班組,對暫不具備條件的,可以采取聯(lián)合、上掛、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織,不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。
7、加強標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)。抓好“標(biāo)準(zhǔn)、流程、責(zé)任”,繼續(xù)推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),出臺實施方案和相關(guān)制度,推進隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作流程、陣地建設(shè)“四個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),切實加強基層黨組織建設(shè),夯實企業(yè)黨建工作基礎(chǔ),使支部成為促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
8、創(chuàng)新黨組織工作載體。切實加強基層班組建設(shè),以“崗”、“區(qū)”、“隊”創(chuàng)建為基礎(chǔ)載體,組織好黨內(nèi)主題實踐活動,以煤礦、電廠為重點,開展崗位描述、手指口述、技術(shù)比武、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動,引導(dǎo)黨員立足崗位建功立業(yè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
9、推進黨建創(chuàng)新工程。抓好對標(biāo)管理,按照“一單位一亮點、一板塊一典型”的基本思路,分板塊、分層次打造一批由點到面到全局的黨建創(chuàng)新精品項目、特色項目,創(chuàng)品牌,出經(jīng)驗,出成果,推出黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗,通過典型示范,全面提升基層組織建設(shè)整體水平。
10、探索混合所有制黨建路徑。總結(jié)集團公司混合所有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗,進一步研究和明確混合所有制企業(yè)黨建工作原則,找準(zhǔn)黨組織基本定位,積極探索
混合所有制企業(yè)黨建工作的運行機制和活動方式,開辟晉能特色混合所有制企業(yè)黨建工作新路徑,并適時在全集團推廣。
四、圍繞效益晉能,加強廉政建設(shè),提供作風(fēng)保障
11、全面加強紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)性建設(shè)。制定出臺集團《紀(jì)檢監(jiān)察工作系統(tǒng)性建設(shè)實施綱要》,對全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組織機構(gòu)和隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、教育預(yù)防、監(jiān)督檢查以及懲處問責(zé)等工作內(nèi)容進行梳理規(guī)范,明確目標(biāo)責(zé)任和措施標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)筑事前預(yù)警防范、事中監(jiān)督控制、事后考核處置三道防線,建立健全具有晉能特色的廉潔風(fēng)險防控體系。
12、加強教育預(yù)防和監(jiān)督檢查工作。繼續(xù)健全警鐘長鳴的教育預(yù)防機制,認(rèn)真組織“反腐倡廉教育宣傳月”活動,開展警示教育現(xiàn)場學(xué)教等活動;梳理完善反腐倡廉制度,著力抓好貫徹執(zhí)行;加大效能監(jiān)察力度,將所有重點項目全部列入效能監(jiān)察范圍;積極探索“制度+科技”權(quán)力制衡模式的創(chuàng)新,在地市公司推開企廉網(wǎng)建設(shè)工作;綜合運用紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、巡視、法律等手段加強監(jiān)督檢查,鞏固深化“六個專項整治”成果,強化作風(fēng)紀(jì)律,規(guī)范內(nèi)控管理。
13、繼續(xù)加大案件查處和問責(zé)力度。實行綜合治理,有效整合辦案資源,繼續(xù)加大案件查處和問責(zé)力度;分析腐敗案件中發(fā)現(xiàn)的問題,從體制機制上尋求治本之策,減少企業(yè)運營風(fēng)險;進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪和信息管理工作,注重輿情監(jiān)控,完善預(yù)警干預(yù)和應(yīng)急處置機制;嚴(yán)查重處群眾反映強烈、造成重大損失或惡劣影響的典型案件,切實發(fā)揮警示和震懾作用,促進源頭治理;加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè),不斷提升履職和保障能力。
五、圍繞活力晉能,加強文化建設(shè),創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境
14、全面加強企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)打造“融入、聚力、務(wù)實、創(chuàng)新”為核心的現(xiàn)代企業(yè)文化,圍繞集團VI系統(tǒng)規(guī)范使用推廣、核心理念普及、綜合能源集團社會形象、品牌塑造及安全文化落地四個方面展開,進一步加強全體職工對企業(yè)理念、行為和視覺三個識別系統(tǒng)的認(rèn)知和認(rèn)同,加強安全生產(chǎn)理念職工宣傳,實現(xiàn)以文化促安全、以安全促發(fā)展,全面培育和樹立國際化的晉能品牌形象。
15、提升新聞宣傳工作水平。充分發(fā)揮集團報紙、網(wǎng)站等媒體的功能,加強與中央、行業(yè)及地方主流媒體的溝通協(xié)調(diào),整合力量,創(chuàng)新形式,注重策劃,加強宣傳,增強輿論引導(dǎo)能力;充分利用各種現(xiàn)代化信息手段積極宣傳干部職工在轉(zhuǎn)型發(fā)展中創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新典型,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
16、加強企業(yè)民主管理。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,在全系統(tǒng)各單位建立健全職代會制度,進一步深化企務(wù)公開、民主管理。開展“公開解難題,民主促發(fā)展”為主題的企務(wù)公開活動;為進一步規(guī)范職代會建設(shè),開展星級職代會創(chuàng)建活動;搭建好企業(yè)民主管理平臺,落實好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),努力踐行全心全意服務(wù)職工的宗旨,切實維護職工的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
17、切實發(fā)揮工會作用。深入開展勞動競賽活動,大力弘揚勞模精神,落實勞模待遇,形成勞動光榮、工人偉大的良好氛圍;加強工會組織建設(shè),努力實現(xiàn)工會組織建設(shè)全覆蓋和職工入會無遺漏。提高工會干部履職能力,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工活動,努力建好“職工之家”;進一步做好“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“大病醫(yī)療互助”工作,為廣大職工提供更貼心更到位的服務(wù);廣泛開展豐富多彩的職工文化活動,不斷適應(yīng)廣大職工的文化需求。
18、激發(fā)團青工作活力。搭建學(xué)習(xí)提升的平臺,繼續(xù)開展讀書分享、青年大講堂等學(xué)習(xí)活動,創(chuàng)新多形式、多層面的“導(dǎo)師帶徒”機制;搭建實踐建功的平臺,深化各項“青”字號品牌活動,開展大學(xué)生采煤班組建設(shè),引導(dǎo)青年參與安全生
產(chǎn)管理,投身企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效;搭建成長進步的平臺,開展青年職業(yè)生涯規(guī)劃,圍繞集團人才戰(zhàn)略,建立青年人才的培養(yǎng)、選拔、考核機制,加大選優(yōu)推優(yōu)力度。工作方式上試行項目化管理和課題化運作;挖掘微博、微信等新媒體在青年思想引領(lǐng)、宣傳發(fā)動、輿論引導(dǎo)等方面的功能釋放。
19、全面加強綜合治理。積極探索集團社會管理綜合治理新機制,制定集團“社會管理綜合治理及穩(wěn)定工作責(zé)任書”,逐步建立健全定時點考核和評價機制;積極落實領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作制度,不斷加強網(wǎng)上信訪辦理和輿情監(jiān)測研判,及時排查不穩(wěn)定因素,為集團營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
第三篇:企業(yè)黨委2012年工作要點
企業(yè)黨委2012年工作要點
2012年是迎接黨的十八大隆重召開,總結(jié)歷時兩年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入落實中央十七屆六中全會文化大繁榮大發(fā)展的重要一年;是落實我區(qū)十二五規(guī)劃,經(jīng)濟與社會建設(shè)快速發(fā)展的重要一年。為此,加強黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),為黨的中心工作提供更加強有力的保障,具有重要的現(xiàn)實和長遠意義。結(jié)合我區(qū)實際,主要做好以下九個方面的工作:
一、進一步加強黨的基層組織建設(shè)
一是進一步加大企業(yè)黨組織的覆蓋面。凡是具備組建條件的企業(yè),都要建立黨支部。按照新區(qū)和管委會要求,力爭于明年達到不分內(nèi)外資、不論所有制均要實現(xiàn)四個百分百。即:規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織達到100%;符合黨員人數(shù)條件(3名黨員以上企業(yè))建立黨組織達到100%;不符合建立黨組織條件企業(yè)(黨員人數(shù)不足)100%建立聯(lián)合黨組織;沒有黨員的企業(yè)100%派駐黨建聯(lián)絡(luò)員。通過強化基層黨組織的建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,使黨組織更具有影響力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。同時,開展黨和工會建設(shè)相結(jié)合的方法,黨建帶工建,工建促黨建。
二是組織召開『企業(yè)黨委工作會議』??偨Y(jié)2011年的黨委工作;部署2012的工作任務(wù),使各級黨組織及時了解掌握黨委中心工作,與區(qū)域發(fā)展共建共贏。
三是加強對基層黨組織的工作考察。加大深入企業(yè)基層調(diào)研力度,及時掌握企業(yè)各支部運行的真實情況,開展黨員活動情況,推動基層黨組織有效地開展工作,滿足黨員的活動要求,有效發(fā)揮黨組織的凝聚力
和黨員模范帶頭作用。
四是做好新黨員發(fā)展。做好發(fā)展規(guī)劃,重點發(fā)展企業(yè)一線優(yōu)秀員工、高層管理人員、技術(shù)骨干、生產(chǎn)能手,盡快培養(yǎng)他們成為入黨積極分子,通過培訓(xùn)幫助他們加深對黨的了解、認(rèn)識,積極發(fā)展加入黨組織。
二、進一步加強黨的思想教育工作和黨員管理
一是舉辦黨支部書記培訓(xùn)班。聘請市委黨校與大學(xué)教授,結(jié)合區(qū)域發(fā)展和形勢特點,講解重大黨建課題。企業(yè)黨委將整理課題課件,在上網(wǎng)公布,以配合廣大黨員的思想政治教育工作。
二是開展革命先烈、革命傳統(tǒng)教育。采用走出去與請進來的方法,安排教育活動。組織對革命圣地、紅色景點、名人故居展覽等進行走訪參觀,邀請革命前輩、文化名人、大學(xué)教授講解革命經(jīng)歷、文化傳統(tǒng)、黨史軍事、國家歷史。
三是開展社會主義核心價值體系系列活動?!吨泄仓醒腙P(guān)于深化文化體制改革、推進社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》指出:要『把社會主義核心價值體系融入國民教育、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)全過程,貫穿改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各領(lǐng)域,體現(xiàn)到精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播各方面?!灰獔远ㄗ咧袊厣鐣髁x道路的理想信念。要使這一要求真正落到實處、取得實效,首先必須對社會主義核心價值體系有全面、準(zhǔn)確的認(rèn)識和把握。
通過黨委網(wǎng)站,宣傳社會主義核心價值體系的內(nèi)容和開展此項活動的意義,使全體企業(yè)黨員對社會主義核心價值體系有全面、準(zhǔn)確的認(rèn)識和把握;購買社會主義核心價值體系的內(nèi)容的書籍,配發(fā)企業(yè)支部,供
黨員學(xué)習(xí);邀請黨校、大學(xué)老師,對社會主義核心價值體系內(nèi)容進行宣講報告;組織座談,交流開展社會主義核心價值體系活動的體會,促進此項活動的有效開展。
四是學(xué)習(xí)先進地區(qū)黨建經(jīng)驗,建立『黨員管理服務(wù)中心』。在海港、空港、市區(qū)分別建立管理服務(wù)中心,聘請有經(jīng)驗的黨務(wù)工作者和優(yōu)秀大學(xué)生,為黨務(wù)工作人員,加強黨員教育管理,承擔(dān)日常黨建工作,達到辦公地點、人員、設(shè)施、責(zé)任『四落實』。
三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,迎接黨的『十八大』隆重召開
一是認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)亮點,樹立典型,以點帶面。深入總結(jié)近兩年來企業(yè)黨組織和廣大黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進事例,經(jīng)過廣泛征集、匯總提煉,在企業(yè)支部、黨員中進行廣泛宣傳、交流。通過典型引帶路,進一步增強企業(yè)各級黨組織的凝聚力和黨員的模范帶頭作用。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神。明年將召開黨的『十八大』,是全黨、全國人民政治生活中的大事。黨委舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、報告會,使企業(yè)黨員深入學(xué)習(xí)十八大精神,領(lǐng)會實質(zhì),做好工作。組織召開表彰大會,隆重慶祝十八大的召開和表彰先進基層黨組織及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是開展困難黨員的幫扶活動。在『元旦』、『春節(jié)』、『五一』、『十一』、『中秋』等節(jié)日期間,開展對生活困難黨員和困難群眾進行走訪慰問、幫扶救助活動,維護區(qū)域和諧穩(wěn)定,增強黨的凝聚力,把黨的溫暖送到困難黨員和群眾心中。
四、開發(fā)建設(shè)黨建信息平臺
中央領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào):『將互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)應(yīng)用到黨建工作中,對于推進基層黨組織工作的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化,暢通黨內(nèi)信息上下互通管道,擴大黨的工作的影響力和覆蓋面,具有十分重要的意義』。黨委建立『保稅區(qū)黨建系統(tǒng)管理平臺』 在滿足現(xiàn)行運作機制的基礎(chǔ)上,利用成熟、先進的信息技術(shù),為各級黨組織、黨務(wù)工作者、廣大黨員,搭建一個準(zhǔn)確、快捷、高效的黨務(wù)工作管理信息平臺。對黨員教育與培訓(xùn)、黨員民主生活、黨費收繳、流動黨員管理實現(xiàn)全方位跟蹤,全過程管理。系統(tǒng)建設(shè)將根據(jù)經(jīng)費支持狀況統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施,達到目標(biāo)要求。
五、加強三個『黨員之家』建設(shè)
繼續(xù)完善『黨員之家』的功能,制定管理制度,確定專人管理。訂購書刊和音像資料,添置設(shè)備,讓企業(yè)黨員在『黨員之家』開展活動、能閱覽、能上網(wǎng)、能視頻觀看。使海港、空港、市內(nèi)三個『黨員之家』成為廣大黨員學(xué)習(xí)的陣地、交流平臺、活動的場所。并根據(jù)要求,不斷拓展新內(nèi)容,增加新項目。
六、加強企業(yè)黨委網(wǎng)站建設(shè)
一是利用網(wǎng)站對企業(yè)黨員進行及時有效溝通。及時報道黨建工作信息,上傳學(xué)習(xí)文件,交流先進經(jīng)驗。使網(wǎng)站成為黨員信息收集的平臺,學(xué)習(xí)的材料庫,文獻查找的數(shù)據(jù)庫。根據(jù)企業(yè)黨支部和廣大黨員的意見反饋,不斷更新、充實、調(diào)整欄目內(nèi)容。
二是建設(shè)好網(wǎng)站黨建課堂。不斷充實更新黨的基礎(chǔ)知識和黨課專題
內(nèi)容,使之系統(tǒng)化、系列化,增強實用性、適用性,方便企業(yè)黨員學(xué)習(xí)參考;并根據(jù)上級工作要求和黨員意見,及時調(diào)整內(nèi)容,完善提高。
七、加強服務(wù)企業(yè)調(diào)研
繼續(xù)開展好服務(wù)滿意度調(diào)查工作,改進區(qū)域服務(wù)水平,提升投資軟環(huán)境。在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,形成我區(qū)服務(wù)企業(yè)的長效監(jiān)督機制。嚴(yán)格選聘服務(wù)質(zhì)量調(diào)查員,加強調(diào)研工作各階段過程中的溝通,真實感知窗口服務(wù)的規(guī)范性和服務(wù)人員的工作狀態(tài),得出調(diào)查結(jié)果,供管委會有關(guān)部門及駐區(qū)機構(gòu)參考規(guī)范,以不斷提高服務(wù)企業(yè)工作水平。
八、加強統(tǒng)戰(zhàn)工作
在新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部指導(dǎo)下,做好區(qū)內(nèi)民主黨派的管理工作;注重協(xié)調(diào)區(qū)域民族矛盾問題的出現(xiàn)和化解;關(guān)注區(qū)域的宗教問題;配合新區(qū)及我委有關(guān)部門做好工商聯(lián)的換屆改選工作;完成好新區(qū)政協(xié)的換屆等工作。
九、加強黨委自身建設(shè)
一是黨委一班人,必須要加強自身政治和業(yè)務(wù)與文化修養(yǎng),提高黨建理論水平,學(xué)習(xí)歷史、黨史,學(xué)習(xí)先進地區(qū)黨建經(jīng)驗,學(xué)習(xí)先進典型和模范人物。創(chuàng)新企業(yè)黨建的工作思路,創(chuàng)新工作方法和措施,使黨建工作與區(qū)域發(fā)展共建共贏。
二是結(jié)合黨建工作實際,年內(nèi)黨委成員和干部每人要完成2-3篇高水平的黨建工作論文,供企業(yè)學(xué)習(xí)參考。
三是嚴(yán)格自律,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定和要求;嚴(yán)格工作目標(biāo)考核,狠抓落實,確保全年各項工作順利完成。
第四篇:2018年意識形態(tài)工作要點
公司2018年意識形態(tài)工作要點
2018年公司意識形態(tài)工作的總體思路是:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神這條主線,充分認(rèn)識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”,牢牢把握“兩個鞏固”根本任務(wù),緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,著力加強思想理論建設(shè),大力推進社會主義核心價值觀建設(shè),著力提升輿論引導(dǎo)水平,著力深化精神文明創(chuàng)建活動,為加快推進廣東公司意識形態(tài)工作提供思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。
一、實施強基固本工程,逐步健全意識形態(tài)工作機制
1、堅持黨管意識形態(tài)工作原則,落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任。公司“一把手”作為意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”,安排部署意識形態(tài)工作,定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢,定期聽取意識形態(tài)工作匯報,定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,在重大突發(fā)事件、重要敏感時期,親自調(diào)度,組織研判,指示有關(guān)部門提前做好工作預(yù)案。做到“三帶頭”“三親自”,即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,切實把責(zé)任扛在肩上、將使命刻在心頭、把責(zé)任落實在行動上。
2、建立意識形態(tài)工作的檢查和考核機制。認(rèn)真貫徹中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》,把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入黨員干部目標(biāo)管理,與公司業(yè)務(wù)運營工作緊密結(jié)合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。在廣東公司黨建黨廉考核中加入意識形態(tài)工作的要求和內(nèi)容,建立健全檢查指導(dǎo)和追責(zé)問責(zé)機制。
3、加強公司各類培訓(xùn)活動、研討會、講座論壇的管理機制。按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則,各類培訓(xùn)活動、研討會、講座論壇必須事先經(jīng)過相關(guān)部門的審核和本單位黨委批準(zhǔn)后,方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人或嘉賓。加強反邪教工作,防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
二、實施理論武裝工程,努力提升黨員干部素質(zhì)水平
4、突出思想引領(lǐng),深入開展“三項教育”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,開展好“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織學(xué)好用好《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》,引導(dǎo)廣大黨員、干部全面領(lǐng)會新思想和系列論著的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求,堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),引導(dǎo)廣大黨員干部在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
三、實施輿論引導(dǎo)工程,全力營造健康積極文化氛圍
5、不斷改進和加強宣傳思想工作,著力強化意識形態(tài)陣地建設(shè)與管理。有效發(fā)揮電子顯示屏、QQ、微信等新興網(wǎng)絡(luò)宣傳載體的作用,把意識形態(tài)工作落實到每一位員工身上,在意識形態(tài)宣傳教育上力求抓實抓細(xì)、抓出成效。牢牢把握思想意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的主動權(quán),抓苗頭,抓傾向,見微知著,防微杜漸,時刻警惕各種腐朽思想意識、價值觀念的侵襲,及時擊退各種反馬克思主義思潮的進攻,使正確的理想信念在思想交鋒中進一步明晰起來,樹立起來,堅定起來。
6、進一步加強思想政治教育隊伍建設(shè)。著力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的思想政治教育隊伍。進一步完善新聞宣傳激勵機制和培訓(xùn)機制,加強對骨干通訊員、文化管理員及網(wǎng)絡(luò)文化志愿者隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高理論宣講、新聞宣傳、輿論引導(dǎo)和文化服務(wù)能力。
四、實施創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)工程,著力提高公司文明建設(shè)程度
7、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立97周年主題宣傳教育活動等契機,加強核心價值觀宣傳教育。廣泛開展愛國主義教育,開展“圖說我們的價值觀”宣傳活動。積極做好各級道德模范、和諧楷模的申報以及推薦工作。加強志愿服務(wù)工作,做好志愿者服務(wù)總隊日常管理和品牌志愿項目建設(shè),大力推進學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動制度化常態(tài)化。
8、做好精神文明創(chuàng)建工作,深化精神文明創(chuàng)建成果。積極落實省文明辦相關(guān)工作要求,以及集團公司精神文明建設(shè)“八八工程”的要求,堅持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓,廣泛開展各級文明單位創(chuàng)建活動,推動精神文明建設(shè)工作系統(tǒng)化、常態(tài)化、顯性化,營造“內(nèi)順外和”的發(fā)展氛圍。進一步加強文明創(chuàng)建力度,積極配合全省文明城市創(chuàng)建活動,對照考察測評記錄表,對相關(guān)進行整改提高,組織對社會渠道迎檢宣貫工作,強化社會渠道的迎檢意識。加強公益廣告宣傳工作。加強公司“道德講堂”建設(shè),開展各種形式的講道德、尊道德、守道德活動。
第五篇:2018年意識形態(tài)工作要點
xxx2018年意識形態(tài)工作要點
2018年是改革開放40周年,是深入貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。總書記指出,意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,宣傳思想工作的根本任務(wù)是“兩個鞏固”,必須建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)工作。為進一步貫徹落實中央和省市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,切實將意識形態(tài)工作抓細(xì)抓實抓出成效,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢握在手中,為加快推進商業(yè)發(fā)展提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。
一、總體要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要思想,貫徹落實全縣宣傳思想文化工作會議精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線,著力抓好思想教育和理論建設(shè),著力加強意識形態(tài)工作,著力提高輿論引導(dǎo)能力和水平,著力培育和踐行社會主義核心價值觀,以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,為開創(chuàng)新時代商業(yè)事業(yè)發(fā)展新局面提供堅強保障。
二、工作重點
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),不斷增進政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。年內(nèi)召開黨委會議專題研究部署意識形態(tài)工作2次以上,定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,并向上級黨委書面專題匯報意識形態(tài)工作不少于2次。將意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)與黨委中心組學(xué)習(xí)計劃同安排同部署同落實。班子成員在民主生活會上把意識形態(tài)工作作為述職報告的重要內(nèi)容。全年形成意識形態(tài)分析研判報告4份,通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況1次,努力將意識形態(tài)領(lǐng)域工作推向縱深。
(二)認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。進一步強化黨委主體責(zé)任,把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,列入工作要點,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與中心工作緊密結(jié)合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。將黨委中心組理論學(xué)習(xí)納入意識形態(tài)工作責(zé)任制,納入政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍。確定的黨委及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓意識形態(tài)工作的具體責(zé)任,明確各股室、各下屬單位的職責(zé)與分工,同時落實責(zé)任到人,黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,抓好思想理論教育和宣傳輿論引導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,及時協(xié)調(diào)解決重大問題,加強意識形態(tài)陣地管理,確保導(dǎo)向正確、管控有力。班子其他成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求,定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作情況,對分管領(lǐng)域干部職工加強思想政治教育,努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
(三)認(rèn)真抓好思想理論武裝。堅持以黨委中心組學(xué)習(xí)為重點,落實黨委中心組每周一集中學(xué)習(xí)制度,研究制定《2018年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》,扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大和二中、三中全會精神,全國和省市“兩會”精神、中紀(jì)委十九屆二次全會精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律、總書記生態(tài)文明建設(shè)重要戰(zhàn)略思想等內(nèi)容,切實把中央和縣委的重大決策部署學(xué)深學(xué)透,學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,凝聚共識,提升干部群眾學(xué)習(xí)運用政策的能力,積極傳播正能量。
(四)強化意識形態(tài)陣地管理。有效發(fā)揮電子顯示屏、微信群等新興網(wǎng)絡(luò)宣傳載體的作用,廣泛宣傳社會主義核心價值觀、公民道德基本規(guī)范,大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,把意 識形態(tài)工作落實到每一位干部職工身上,在意識形態(tài)宣傳教育上力求抓實抓細(xì)、抓出成效。牢牢把握思想意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的主動權(quán),抓苗頭,抓傾向,見微知著,防微杜漸,時刻警惕各種腐朽思想意識、價值觀念的侵襲,及時擊退各種反馬克思主義思潮的進攻,使正確的理想信念在思想交鋒中進一步明晰起來,樹立起來,堅定起來。
(五)積極拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。進一步深化開展文明單位、文明職工的創(chuàng)建活動。通過觀看電教片等形式,繼續(xù)深化文明禮儀的學(xué)習(xí)和普及,在機關(guān)干部職工中大力倡導(dǎo)文明禮儀之風(fēng),提高干部職工綜合素質(zhì)。組織開展向道德模范人物學(xué)習(xí)宣傳活動,進一步激發(fā)職工群眾的道德意識,引人向善向好,引導(dǎo)干部職工身體力行社會主義道德,使學(xué)習(xí)和關(guān)愛道德模范、崇尚和爭當(dāng)?shù)赖履7对谖揖治等怀娠L(fēng)。深入開展“做文明有禮商業(yè)人”主題實踐活動,引導(dǎo)干部職工重禮儀、懂禮貌、講公德、守秩序。繼續(xù)開展?fàn)幃?dāng)“人民滿意公務(wù)員”、“文明禮儀示范崗”等活動,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,帶頭展示文明形象。以“3·5”學(xué)雷鋒宣傳日、“6·5”世界環(huán)境日等為契機,教育引導(dǎo)廣大干部職工踐行綠色發(fā)展理念,切實增強“保護生態(tài)環(huán)境,建設(shè)綠色家園人人有責(zé)”的使命感和責(zé)任心。開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動和“鄰里守望”行動,弘揚家庭美德、促進鄰里和諧、倡導(dǎo)文明婚育,傳播健康知識,不斷提升干部職工 文明素質(zhì)。
中共xxxxxx委員會 2018年4月30日