第一篇:關(guān)于集中整治形式主義問題工作進(jìn)展情況的報告
關(guān)于集中整治形式主義問題工作進(jìn)展情況的報告
按照《關(guān)于集中整治形式主義的實施方案>的通知》要求,我公司黨委結(jié)合實際,制定方案,扎實推進(jìn)集中整治形式主義工作,現(xiàn)將進(jìn)展情況報告如下:
一、扎實做好動員部署
2020年4月10日,公司黨委召開中心組學(xué)習(xí)會議,集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神 集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》精神和《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》中的“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”、“增強(qiáng)看齊意識”、“不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)”、“下大氣力,破解制約如期全面建成小康社會的重點難點問題”、“守紀(jì)律,講規(guī)矩”等5個篇目,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和廳黨組的部署要求上來,統(tǒng)一到推動公司事業(yè)發(fā)展上來,使大家充分認(rèn)識到開展集中整治形式主義工作對推動公司事業(yè)發(fā)展所具有的現(xiàn)實意義和指導(dǎo)意義,特別是在當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢下,通過集中整治可以有效解決個別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)方面存在的問題,推進(jìn)公司各項規(guī)章制度落實和各項決策部署落地。會議要求把集中整治工作與鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來,與持續(xù)深入做好作風(fēng)排查問題整改結(jié)合起來,與推進(jìn)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化管理結(jié)合起來,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工努力工作,扎實完成年度各項工作目標(biāo)任務(wù),確保集中整治取得實實在在的成效。
二、研究制定實施方案
公司黨委結(jié)合實際,于2020年4月11日研究制定并印發(fā)《關(guān)于集中整治形式主義的實施方案》,對公司集中整治形式主義工作作出安排部署,成立了由公司黨委班子成員組成的集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了集中整治工作的總體要求、內(nèi)容和步驟,結(jié)合實際制定了集中整治形式主義自查清單,清單涉及貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署,聯(lián)系職工、服務(wù)職工,履職盡責(zé)、推動公司發(fā)展,學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研等4個方面12項內(nèi)容,要求下設(shè)各部門對照清單,逐條梳理排查突出問題和具體表現(xiàn)。
三、深入開展問題排查
根據(jù)我公司集中整治形式主義的實施方案的安排部署,各部門正在進(jìn)行梳理排查本部門存在的形式主義突出問題和具體表現(xiàn),此項工作將于4月20日結(jié)束。從目前已排查梳理的2個方面4個問題情況來看,存在的問題主要是學(xué)習(xí)不夠深入、學(xué)習(xí)與實踐的聯(lián)系做得不夠好、開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。
下一步,我公司黨委將在建立問題清單的基礎(chǔ)上,逐條研究制定整改措施,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、完成時限,建立《集中整治形式主義突出問題整改臺賬》。各公司、各部門再按照整改臺賬逐條逐項進(jìn)行整改,對整改任務(wù)實行銷號管理,完成一項銷號一項。在整治問題過程中,將結(jié)合工作實際,進(jìn)一步建立和完善務(wù)實管用的工作機(jī)制,從源頭上堵塞滋生形式主義的漏洞,推動集中整治成常態(tài)見長效,確保為公司實現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保障。
第二篇:企業(yè)整治形式主義、官僚主義工作進(jìn)展情況報告
企業(yè)整治形式主義、官僚主義工作進(jìn)展情況報告
企業(yè)整治形式主義、官僚主義工作進(jìn)展情況報告
按照xxx的通知》要求,我公司黨委結(jié)合實際,制定工作方案,深入查擺問題,認(rèn)真做好整改,扎實推進(jìn)集中整治形式主義、官僚主義工作,現(xiàn)將工作進(jìn)展情況報告如下:
一、安排部署整治工作
公司黨委結(jié)合實際,研究制定印發(fā)《xxx的實施方案》,對公司集中整治形式主義、官僚主義工作做出安排部署,成立了由xxx組成的集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了集中整治工作的總體要求、內(nèi)容和步驟,結(jié)合實際制定了集中整治形式主義、官僚主義自查清單,清單涉及貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署,聯(lián)系職工、服務(wù)職工,履職盡責(zé)、推動公司發(fā)展,學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研等xx個方面xx項內(nèi)容,要求下設(shè)各部門對照清單,逐條梳理排查突出問題和具體表現(xiàn)。xx月xx日,公司召開中層以上干部會議,對xxx專題教育和集中整治形式主義官僚主義等工作進(jìn)行再部署再動員。指出開展集中整治形式主義、官僚主義工作是公司事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要,必須做到位、有成效,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識開展形式主義、官僚主義集中整治的重大意義,把集中整治作為一項重要的政治任務(wù),作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù),作為解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想方面問題的重要手段,作為推動公司發(fā)展的重要保障,精心組織、周密部署、扎實推進(jìn),確保中央、省委、廳黨組決策部署和公司各項工作安排不折不扣貫徹落實、執(zhí)行到位。
二、深入開展問題排查
公司黨委把集中整治工作與開展xxx專題教育結(jié)合起來,與持續(xù)深入做好xxx整改結(jié)合起來,通過對照檢查、書面征求意見等方式深入查找存在的問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺出xx個問題,xx名班子成員共查擺出xx個問題,干部職工對公司黨委班子提出了xx個方面xx條意見建議。存在的問題和反饋的意見建議主要是運用xxx思想指導(dǎo)實踐方面存在不足、運用新思想新理論為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障方面還有欠缺、支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分、到基層調(diào)研不夠深入、工作作風(fēng)漂浮、攻堅克難不力、抓基層黨建工作不夠扎實、黨建工作上熱下冷、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不夠強(qiáng)等。
三、切實加強(qiáng)監(jiān)督檢查
xx月xx日,公司黨委和紀(jì)委聯(lián)合開展專項監(jiān)督檢查,從安排部署、組織學(xué)習(xí)、問題排查、建立清單等方面對各黨支部開展集中整治形式主義、官僚主義工作進(jìn)行了檢查,了解進(jìn)展情況,指出個別黨支部存在的集中學(xué)習(xí)不扎實、各項工作進(jìn)展偏慢等問題,并給予工作指導(dǎo),要求認(rèn)真排查問題。xx月上旬,公司紀(jì)委開展第二輪監(jiān)督檢查,并將檢查范圍擴(kuò)大至全體經(jīng)營部門,在推動常態(tài)化監(jiān)督檢查集中整治工作的同時,督促各部門抓緊制定整改清單,認(rèn)真研究整改措施,積極推進(jìn)整改工作。
四、扎實做好問題整改
對于存在的問題和干部職工提出的意見建議,公司黨委班子和班子成員分別進(jìn)行了梳理歸納,制定了整改臺賬,細(xì)化了工作措施,明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限,深入推進(jìn)各項整改任務(wù)落地見效。一是把完成整改任務(wù)與完成黨建工作任務(wù)緊密結(jié)合。公司黨委認(rèn)真研究制定了xx年工作要點,對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)政治建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)等做出了具體安排,把推動問題整改落實擺在了更加重要的位置。二是把完成整改任務(wù)與夯實支部黨建責(zé)任緊密結(jié)合。公司黨委將與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,通過xx個方面xx項具體任務(wù)夯實支部黨建工作責(zé)任,切實解決支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分、抓基層黨建工作不夠扎實、黨建工作上熱下冷等問題,加大全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的力度。三是把完成整改任務(wù)與建章立制緊密結(jié)合。在落實具體整改任務(wù)的同時,緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷完善制度機(jī)制,加強(qiáng)問題源頭治理,推動形成用制度管權(quán)管人管事的長效機(jī)制,做到真改、實改、徹底改。
第三篇:關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義情況報告
關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義
自查自糾的情況報告
各單位:
為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義工作的意見及解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的有關(guān)精神,及時發(fā)現(xiàn)和糾正整改工作中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題,高度重視,按照要求認(rèn)真做好自查自糾工作?,F(xiàn)將集中整治形式主義、官僚主義自查自糾情況匯報如下:
一、集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作開展情況
1、提高政治站位,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委及駐部紀(jì)檢監(jiān)察組的《關(guān)于開展集中整治形式主義、官僚主義工作的意見》要求全體人員、特別是黨員干部帶頭牢固樹立“四個意識”,堅持“四個自信”,堅持不懈改進(jìn)工作作風(fēng),做到思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、堅持問題導(dǎo)向,認(rèn)真查擺問題。緊緊圍繞《方案》官僚主義、形式主義四個方面的突出問題,緊密聯(lián)系實際,通過設(shè)立意見箱、談心談話、意見征求表等多種形式,采取“班子議”、“領(lǐng)導(dǎo)點”、“自己找”、“主動問”、“相互幫”、“群眾提”等方式,全方位,多角度征求意見建議。
3、開展明察暗訪,加大抽查力度。嚴(yán)肅查處形式主義、官僚主義、不作為、慢作為、違反經(jīng)營紀(jì)律行為。開展不定時抽查重點檢查
是否存在違反經(jīng)營紀(jì)律以及工作紀(jì)律,上班遲到、早退,工作時間炒股票、看電影以及從事其他與工作無關(guān)活動的行為,有力的促進(jìn)了制度落實和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
4、明確工作職責(zé),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。不斷強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識,提高履職主動性,始終堅持科學(xué)發(fā)展執(zhí)政理念、勤政為民的服務(wù)意識,廉潔務(wù)實的工作作風(fēng),堅持從自身做起、身體力行、率先垂范,帶頭踐行群眾路線、帶頭嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定等。組織全體人員簽訂《廉潔風(fēng)險承諾書》,并通過定期對照承諾書中規(guī)定的各項職責(zé)進(jìn)行檢查,努力營造不斷轉(zhuǎn)變思想夯實工作作風(fēng)的良好格局。
5、建立問題清單,抓好整改落實。嚴(yán)肅履行主體責(zé)任,通過認(rèn)真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出來的問題,對整改內(nèi)容進(jìn)行逐項分解,列出問題清單,堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合,緊盯突出問題,制定出詳實、符合實際的整改措施,明確責(zé)任人、整改完成時限,即知即改,邊查邊改,確保一查到底,整改到位。
二、查擺形式主義、官僚主義突出問題情況以及整改措施和整改落實情況
1、在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。嚴(yán)格落實安排部署,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。做到政令暢通,以實際行動和具體措施貫徹上級的決策部署。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。
2、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。定期組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制
度要求,嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)相關(guān)工作流程,并定期開展客戶滿意度調(diào)查。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。
3、在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。嚴(yán)格履行各項工作職責(zé),堅決按照規(guī)定程序落實。及時按要求嚴(yán)格審核上報的相關(guān)資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,事實清楚。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。
4、在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。嚴(yán)格按照工作實際,每年初上報召開會議計劃,并嚴(yán)格按計劃召開會議,確保開一次會議能夠解決多項實際問題,積極主動解決基層反饋的問題,不給基層增加負(fù)擔(dān)。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。
三、下一步工作打算
1、抓學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。一是堅持貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為切入點,抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)和黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育,開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的教育活動。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,激勵他們積極進(jìn)取,奮發(fā)有為;三是每月組織黨員干部學(xué)習(xí)警示教育片。促進(jìn)黨員干部自覺增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念,不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力。
2、抓管理,規(guī)范日常行為。一是思想認(rèn)識上要扭轉(zhuǎn)過來,牢固樹立“四風(fēng)問題”永遠(yuǎn)在路上的理念,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入中心工作總體部署;二是定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的工作作風(fēng)建設(shè)狀況,及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題;三是主要負(fù)責(zé)人要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問,種好自己“責(zé)任田”,支
部班子其他成員要根據(jù)分工認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;四是要強(qiáng)化責(zé)任追究。不講責(zé)任,不追究責(zé)任,再好的制度也會成為紙老虎、稻草人,牢固樹立“信任不能替代監(jiān)督”的意識,確保責(zé)任追究落到實處。
3、抓關(guān)鍵,強(qiáng)化主體責(zé)任。一是要抓大抓急。中央的八項規(guī)定、省委的十項規(guī)定和市委雙十規(guī)定,要作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的大事急事落實到位,不能有絲毫的懈怠,不能有任何僥幸心理,并且部門負(fù)責(zé)人要率先垂范,做到更嚴(yán)更快;二是要抓小抓早。對一些苗頭性的問題,要早提醒、早糾正、早處理,把抓小抓早提前預(yù)警和預(yù)防做為常態(tài)性工作一以貫之;三是抓關(guān)鍵人和關(guān)鍵事。對管理人員和重點環(huán)節(jié)要作為主體責(zé)任落實中的關(guān)鍵點來要求。
第四篇:開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報告
開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報告
xx按照鎮(zhèn)黨委要求,對照 一、對照檢查情況 x圍繞《實施方案》中列出的整治重點,從5個方面、27個問題入手,逐條進(jìn)行深刻自查,情況如下: (一)在貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央、市委、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署方面 x在貫徹落實上級指示精神的過程中,時刻警惕表里不一的工作傾向,不搞囫圖吞棗式的傳達(dá)。先后根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門的要求,制定符合本地區(qū)實際的工作方案、實施細(xì)則等文件,力戒上下一般租的工作方式。先后制定了(xx意識形態(tài)責(zé)任制實施細(xì)則》《“三會一課”工作課程方案》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請假報備工作的通知》等文件,規(guī)范程序、權(quán)責(zé)到人,實現(xiàn)了文件精神同基層實際的無縫對接。不斷提升政治意識和紀(jì)律規(guī)矩意識,樹立正確政績觀,不搞表面工程,先后通過了區(qū)委辦公室主責(zé)辦、不作為不擔(dān)當(dāng)辦公室、區(qū)委組織部等部門的多次巡查,涉及基層黨建、全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)和宣傳、不作為不擔(dān)當(dāng)、扶貧助困等多個領(lǐng)域,用實際行動推動了xx黨務(wù)工作的正常運行。獨化責(zé)任思識,著力打造“拉得出、沖得上、打得贏”的干部隊伍,提升防范和化解重大風(fēng)險的主動性、積極性,在幫扶巡視、主責(zé)檢查等突擊加班工作中,科室全員到位、整體聯(lián)動,圓滿的完成了工作任務(wù)。 (二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面 x全體工作人員在完成主責(zé)主業(yè)的基礎(chǔ)上,主動落實包村工作,不斷加強(qiáng)與村干部、村民的聯(lián)系。當(dāng)前,科室人員共包村x個,除科室主任xx同志任包村組長外,其余人員均為包村干部。在今年村級“四套班子”換屆選舉、煤改燃工作中,x急群眾之需、解群眾之難,主動作為了解村情民意,堅持效果導(dǎo)向,解決群眾生活和村內(nèi)發(fā)展中遇到的困難。經(jīng)過一年的工作,所包x個村的“四套班子”全部排查完畢,煤改燃工程基本完成,保證全部村民溫暖過冬。有效防止了先鋒網(wǎng)、遠(yuǎn)教網(wǎng)、黨統(tǒng)系統(tǒng)等政務(wù)網(wǎng)站運行“僵尸化”,安排黨務(wù)工作者專職開展“三會一課”信息錄入工作,實時掌握黨員隊伍動態(tài),既保證了各項工作有跡可循,又防止了過度“痕跡化”傾向。 (三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面 x作為黨務(wù)、村級黨組織換屆選舉的責(zé)任科室,聚焦主業(yè)主責(zé),完成本職工作。在此基礎(chǔ)上,主動輔助相關(guān)科室完成全面從嚴(yán)治黨、不作為不擔(dān)當(dāng)工作,推行書記主任“一肩挑”,整理全鎮(zhèn)的村級“四套班子”換屆材料,指導(dǎo)并解釋換屆標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。針對圈子文化、好人主義整改工作,x對照上級要求,組織鎮(zhèn)黨委班子、各基層黨組織開展以此為主題的民主生活會和組織生活會,以堅強(qiáng)的政治定力,“治土改水”正本清源,向圈子文化、碼頭文化、好人主義亮劍,肅清xxx惡劣影響,持續(xù)凈化政治生態(tài)。 (四)在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面 嚴(yán)格對照區(qū)委辦(xx市xx區(qū)落實八項規(guī)定實施細(xì)則》,落實(xx八項規(guī)定實施細(xì)則》,凡x組織的會議,堅持務(wù)實高效原則,嚴(yán)格控制各類會議活動,能不開的堅決不開,能合并的堅決合并,能開視頻會議的不開現(xiàn)場會議。專項會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的部門參加,嚴(yán)格控制會議時間和參加會議人員。堅持開短會、講短話,各類交流發(fā)言每人不超過20分鐘。壓實學(xué)風(fēng),把嚴(yán)文風(fēng),逐月編寫《“三會一課”學(xué)習(xí)提綱》,直接指導(dǎo)各基層黨組織工作,定期巡查基層黨組織落實“三會一課”情況,逐項對照“三重一大”制度督促黨組織踐行實施。從黨支部抓起,所有必須撰寫的心得體會、學(xué)習(xí)報告、黨課講稿等材料,能手寫的必須手寫,沒有手寫的嚴(yán)格查重。 (五)在重點領(lǐng)域和專項工作方面 x要求本科室包村組長、包村干部嚴(yán)格按照上級要求督促各村推進(jìn)污染防治攻堅戰(zhàn)工作,逐戶清查所包村存在的紅木家具、喉箍機(jī)加工等小作坊,謹(jǐn)防“散亂污”企業(yè)出現(xiàn)反彈。根據(jù)區(qū)委組織部幫扶辦要求,x安排專人負(fù)責(zé)各村幫扶工作。當(dāng)前,xx有幫扶工作組x個,涉及x個行政村,實時掌握每個工作組的工作動態(tài),按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請假報備工作的通知》規(guī)定,重點規(guī)范幫扶組工作人員請假報備工作,督促他們在村中開展幫扶工作。嚴(yán)厲打擊所包村可能出現(xiàn)的黑惡勢力,對政府干部中可能出現(xiàn)的黑惡勢力“保護(hù)傘”保持警惕。 二、發(fā)現(xiàn)的具有形式主義、官僚主義傾向問題 通過逐條自查,x沒有發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)部存在形式主義、官僚主義。但發(fā)現(xiàn)了兩點具有形式主義、官僚主義傾向的情況,具體表現(xiàn)如下: 一是科室干部長期從事文字工作,過分迫求文稿辭藻的華麗。
二是接待群眾招法少,言語過于強(qiáng)硬。
科室干部除包村下村外,少有接待群眾的機(jī)會,在聯(lián)系群眾解決實際生活中的問題時容易出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”,缺少主動以民為友、與民同樂,與民心相通、氣相投的意識,沒有在生活、思想、行動上始終保持“鄉(xiāng)土氣”。三、具體整改措施
針對文風(fēng)華而不實、冗長繁雜問題。是減少發(fā)文數(shù)量,壓縮公文篇幅。有關(guān)規(guī)定已有明確規(guī)定的一律不再發(fā)文,現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復(fù)發(fā)文,沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。二是改變文風(fēng),由繁入簡。公文內(nèi)容做到文風(fēng)清新、文字精練、意盡文止,不講空話、套話,講實際問題,說具體措施。
針對“鄉(xiāng)土氣”不足問題。一是把調(diào)查研究的重心下移到田間地頭、房前屋后。從群眾最關(guān)心的事做起,走下案頭、放下筆頭、拿起鋤頭,與群眾同吃同住同勞動,親身體驗群眾的衣食住行,用心體會群眾的喜怒哀樂,真心感受基層的酸甜苦辣。要真心實意地為群眾分憂解困,不遺余力地幫他們脫貧致富。二要善于辦實事。多去基層“串親戚”,不僅要到“好親戚"家去挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗,更要注重到情況復(fù)雜、矛盾集中、條件艱苦的“窮親戚”家去了解情況、研究對策、尋找答案。根據(jù)不同情況,采取不同方式,多為群眾辦些實事好事。三要善于聽民聲。要學(xué)會真誠與群眾交心,說“鄉(xiāng)土話”不說“官話”,說實話不說大話,說真話不說虛話。
第五篇:2019年集中整治形式主義官僚主義實施方案
2019年集中整治形式主義官僚主義實施方案
根據(jù)《中共永興縣委辦公室永興縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<永興縣集中整治形式主義官僚主義實施方案>的通知》(永辦[2019]45號文件)精神,結(jié)合本局實際,制定開展集中整治活動方案如下:
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),持之以恒糾正“四風(fēng)”整治,深刻查找本局黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問題,常態(tài)化進(jìn)行自查自糾,不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果,進(jìn)一步提升審計機(jī)關(guān)的公信力。
二、工作原則
(一)堅持全面覆蓋。
整治范圍是機(jī)關(guān)及二級機(jī)構(gòu)全體干部職工,既有黨員干部,也有非黨公職人員,做到全覆蓋。(二)堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。
堅決貫徹落實中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知、省委20條措施、市委12條措施、縣委9條措施精神,既要聚焦形式主義、官僚主義突出問題,也要統(tǒng)籌推進(jìn)享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題治理。(三)堅持標(biāo)本兼治。
既要著眼當(dāng)前,對存在的問題立行立改,也要立足長遠(yuǎn),建立健全相關(guān)工作制度,從源頭上預(yù)防“四風(fēng)”問題的反彈。三、重點整治內(nèi)容
(一)堅決整治貫徹落實上級決策部署不力的問題
1.空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé),熱衷于作秀造勢;單純以會議貫徹會議、以文件落實文件,做表面文章、過度留痕,缺乏實際行動和具體措施;
2.表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等“假實”,對上級精神只做轟轟烈烈傳達(dá),口號式、機(jī)械式的傳達(dá),不加消化的傳達(dá),上下一般粗的傳達(dá);
3.履行職責(zé)表態(tài)很好、決心很大,但在落實中干勁韌勁不足,雷聲大、雨點小,喊得響、干得少,遇到困難繞道走,不能按時保質(zhì)兌現(xiàn)表態(tài)承諾任務(wù)。
(二)堅決整治學(xué)風(fēng)不正不切實際的問題
1.忽視理論武裝,不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,學(xué)了也是為應(yīng)付場面,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思、學(xué)而不信,學(xué)而不用、學(xué)而不行;
2.學(xué)習(xí)上熱衷于搞花架子,做表面文章,只圖轟轟烈烈,不求實際效果;
3.理論與實際脫節(jié),學(xué)用兩張皮,說一套做一套,言行不一;
4.實際工作中不研究實際情況,不傾聽群眾意見,滿足于照抄照轉(zhuǎn),只圖虛名,不干實事。
(三)堅決整治調(diào)查研究不深不實的問題
1.工作中,一般性調(diào)研多,帶著問題的專題調(diào)研少,存在注重調(diào)研過程,不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象,往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個程序,并非出自真心想要了解一線真實客觀的情況,只是迫于上級任務(wù)壓力不得不去完成,只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想;
2.發(fā)文件、拿方案不結(jié)合實際,未深入調(diào)查研究,僅僅是簡單照搬上級文件或外地政策,缺乏結(jié)合實際抓落實的具體思路和辦法。
(四)堅決整治文山會海屢禁不止的問題
1.抓工作只靠開會發(fā)文件,會議過多過長,“會議干部”越來越多。隨意擴(kuò)大參會對象;會議只務(wù)虛不務(wù)實,會議落實會議;
2.講話不在琢磨事上下功夫,專在琢磨詞上下功夫,故弄玄虛、故作高深,把簡單問題復(fù)雜化;
3.同一份文件多層、多次傳達(dá);翻印會議文件多,準(zhǔn)備不充分、浪費嚴(yán)重,文件轉(zhuǎn)發(fā)“上下一般粗”.(五)堅決整治責(zé)任不實工作不實的問題
1.工作不重實效重包裝,注重“材料美化”,搞“材料出政績”;
2.向上級匯報工作時,大篇幅地陳述取得的成績,對工作存在的問題和不足,一筆帶過或寥寥數(shù)語;
3.搞政績工程,沒有把工作重點放在群眾是否滿意上,而是把工作重心放在領(lǐng)導(dǎo)是否注意上;
4.授意或強(qiáng)令下級虛報、隱瞞、偽裝、篡改統(tǒng)計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù),違反有關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī),在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上造假。
(六)堅決整治不守規(guī)矩紀(jì)律不嚴(yán)的問題
1.履行“兩個責(zé)任”不到位,特別是主體責(zé)任壓而不實、層層遞減、虛化弱化,責(zé)任沒有真正履行到位,缺乏安排部署和日常督促管理,報備履責(zé)記實材料存在流于形式、敷衍應(yīng)付、弄虛作假;
2.運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不充分,未嚴(yán)格落實廉政談話制度,制定防范廉潔風(fēng)險措施不精準(zhǔn)、對查處案件警示教育不到位等問題;
3.有令不行、有禁不止,視規(guī)定為無物,使制度形同虛設(shè)?!吧嫌姓?、下有對策”,搞實用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;
4言行不一,臺上臺下兩個形象,人前人后兩種表現(xiàn)。不遵守黨的政治紀(jì)律,熱衷于傳播小道消息,想說什么就說什么,口無遮攔、毫無顧忌。
(七)堅決整治不擔(dān)當(dāng)不作為的問題
1.對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義,執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此,或者照貓畫虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,別人怎么做就怎么做,完全不顧本地本部門實際情況;
2.工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。飽食終日、無所用心,在位不在崗、在崗不盡責(zé),見到榮譽(yù)搶著要,碰到難題往外推,遇到矛盾繞著走;
3.奉行“好人主義”,回避矛盾、是非不分,只栽花不栽刺,把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚,貌似批評、實則表揚;
4.不敢抓、不敢管,礙于情面、怕丟選票,上捧下拉、左右逢源,甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。
三、整治措施
局黨組書記負(fù)總責(zé),班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,堅持以上率下,層層示范帶動,對照問題實際,緊密聯(lián)系工作,按照整改時限,認(rèn)真整改落實。
(一)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí),迅速研究部署(2019年5月25日一2019年5月31日)
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實整治責(zé)任。結(jié)合實際成立審計局集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由黨組書記、局長朱曉君擔(dān)任,黨組成員、副局長王施名、副局長戴林美、黨組成員譚云松、縣經(jīng)責(zé)辦專職副主任李根仁、局機(jī)關(guān)支部書記廖笙材為副組長,各股室、中心負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,由何航航同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)督辦聯(lián)絡(luò)和資料收集整理上報等工作。(責(zé)任股室:辦公室,完成時限:2019年5月26日)
2.開展專題學(xué)習(xí)。通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)等方式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》、《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作意見》、《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實真抓實干集中整治形式主義官僚主義的意見》、《中共郴州市委關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的12條措施》、《中共永興縣委關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的9條措施》等中央、省、市、縣有關(guān)文件精神,讓全局干部職工知曉并大力支持、積極參與集中整治,營造良好的活動氛圍。(責(zé)任股室:辦公室,完成時限:2019年5月31日)
(二)深入梳理排查,摸清找準(zhǔn)問題(2019年6月1日一2019年6月20日)
1.深入開展自查。各股室、中心,局全體人員針對整治的7大方面問題全面開展自查,確保問題找全、找準(zhǔn)、找實,各股室、中心負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人、要對排查出來的問題要建立整改措施和整改時間管理臺賬,動態(tài)更新,定期匯總核對,確?!安贿z漏、不放過”。(責(zé)任股室:各股室、中心,局全體人員,完成時限:2019年6月10日)
2.深入梳理排查個人問題清單。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展自查自糾,其他干部職工主動自查自糾,深入查找落實“兩個維護(hù)”、銳意創(chuàng)新進(jìn)取、工作履責(zé)盡職、服務(wù)人民群眾等方面存在的形式主義、官僚主義問題,每個班子成員排查問題不得少于3條,其他干部職工排查問題不得少于2條,并對排查出來的問題建立整改措施和整改時間管理臺賬。(責(zé)任范圍:全體干部職工,完成時限:2019年6月20日)
3.扎實開展督導(dǎo)檢查工作。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對本單位問題梳理排查情況及時開展自查,對存在問題科學(xué)分類、客觀評估、明確提出處置意見。各整改責(zé)任人要切實督促本股室、中心切實落實整改措施,推動排查整改工作不走過場。(責(zé)任股室:辦公室、各整改責(zé)任股室、中心,完成時限:2019年6月20日)
(三)整改落實階段(2019年6月20日至6月30日)
1.認(rèn)真落實整改。局黨組和班子成員及干部職工要根據(jù)問題梳理和自查自糾情況,通過談心談話、召開黨員民主生活會等方式對發(fā)現(xiàn)的問題逐項列出清單和整改方案,按照時間節(jié)點依次銷號管理,要把開展集中整治與落實重點工作結(jié)合起來,選擇2-3個最為突出的問題作為切入口,集中精力抓好整改糾正,確保取得實實在在成效。(責(zé)任股室:辦公室、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,完成時限:2019年6月25日)
2.制定責(zé)任清單。局黨組及班子成員要把整改糾正形式主義、官僚主義納入2019主體責(zé)任清單內(nèi)容,根據(jù)整改方案,按季度列出序時進(jìn)度,對照清單履責(zé),扎實推進(jìn)整改。(責(zé)任股室:辦公室,完成時限:2019年7月5日)
3.確保整改成效。局黨組和主要負(fù)責(zé)人要帶頭落實整改方案,做到以上率下,主動整改糾正。要把排查整改問題與正在開展的巡察反饋意見整改工作結(jié)合起來,形成整治整改合力。對整改工作進(jìn)展情況要以干部職工大會等方式在內(nèi)部通報,對涉及人民群眾核心利益等事項,要向社會公示,接受群眾監(jiān)督。(責(zé)任股室:辦公室,完成時限:2019年6月30日)
(四)總結(jié)提升階段(2019年7月6日至7月20日)
1.局黨組要及時總結(jié)經(jīng)驗,圍繞工作特點、整治成效、存在不足等方面全面客觀進(jìn)行總結(jié)、匯總梳理分析問題產(chǎn)生原因和走向,研究下一輪集中整治工作。(責(zé)任股室:辦公室,完成時限:2019年7月10日)
2.建立健全制度。規(guī)范工作臺賬管理,集中整治工作期間形成的臺賬材料要逐項匯總、長期備案。要將建章立制工作貫穿整治工作的始終,針對集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞,局領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真進(jìn)行分析、健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施,形成常態(tài)化治理,轉(zhuǎn)化整治成果。(責(zé)任股室:辦公室,完成時限:2019年7月20日)
四、工作要求
(一)嚴(yán)格督促檢查。
領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)助縣紀(jì)委派駐財政局紀(jì)檢組,通過不定期深入各股室實地查看、走訪座談等方式、組織開展機(jī)動式、全覆蓋的明察暗訪,及時掌握整治工作開展情況,反饋交辦問題線索。通過公開舉報電話、電子郵箱等形式設(shè)立形式主義、官僚主義問題舉報平臺、充分發(fā)揮信訪渠道作用。(二)嚴(yán)肅查處問責(zé)。
要強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),促進(jìn)責(zé)任落實,局黨組要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,對整治工作走形式、走過場,該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報,以及造成不良后果的,嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究,強(qiáng)化通報曝光,對存在的形式主義、官僚主義典型問題,及時點名道姓通報曝光,充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。要注重統(tǒng)籌推進(jìn),與貫徹鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”結(jié)合起來,突出正向激勵,鼓勵擔(dān)當(dāng)作為。(三)強(qiáng)化督辦機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組要把開展形式主義、官僚主義問題整治,與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理結(jié)合起來,與干部作風(fēng)大排查整治結(jié)合起來,對集中整治發(fā)現(xiàn)的問題線索,要按照小問題提醒、大問題督辦、難問題會辦的方式,登記造冊,掛號督辦、結(jié)案銷號,確?!凹新鋵?,個個有回音”,切實推動解決深層次“四風(fēng)”問題。