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      關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議的(最終5篇)

      時(shí)間:2020-08-19 15:40:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議的

      關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議(一)

      加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的廉潔自律,一是,要加大力度宣傳、強(qiáng)化廉政宣傳教育,讓廉潔自律的觀念深入人心。二是,要深入開(kāi)展廉潔自律正反兩方面典型教育活動(dòng),深刻認(rèn)識(shí)。三是,公司要嚴(yán)控公務(wù)支出,規(guī)范制度,提高內(nèi)控潛力,嚴(yán)格督察審核。四是,遇到問(wèn)題要嚴(yán)肅清理糾正,樹(shù)立廉潔風(fēng)氣。

      一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)推薦

      1.領(lǐng)導(dǎo)班子必須要維護(hù)好團(tuán)結(jié),要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心,同心同德、團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)全校教職工奮勇開(kāi)拓,取得更好的成績(jī)。要在全校弘揚(yáng)正氣,說(shuō)真話,辦真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小動(dòng)作,不給任何人干擾學(xué)校正常秩序、破壞學(xué)校發(fā)展的機(jī)會(huì),切實(shí)維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大局。

      2.黨委要切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè),對(duì)那些群眾長(zhǎng)期不滿、工作不負(fù)職責(zé)、投機(jī)鉆營(yíng)、私欲膨脹的干部要給以嚴(yán)厲處罰,直至撤銷職務(wù)。要加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,加強(qiáng)監(jiān)督,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校,大力提倡好的學(xué)風(fēng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

      3.要切實(shí)聯(lián)系群眾,急群眾之所急,想群眾之所想,多為群眾辦實(shí)事、辦好事,解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題,如通勤車、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等。多開(kāi)展有益于群眾身心健康的文體活動(dòng),增強(qiáng)群眾凝聚力,培養(yǎng)教職工對(duì)學(xué)校的感情。集思廣義,團(tuán)結(jié)群眾,開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

      4.建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱或網(wǎng)上留言機(jī)制,及時(shí)采集群眾意見(jiàn),暢通民意渠道,掌握學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,做到對(duì)癥下藥、有的放矢。

      5.組建學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì),加強(qiáng)教師學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。

      6.充分發(fā)揮職代會(huì)職能。

      7.加強(qiáng)校企合作,制定相關(guān)政策,鼓勵(lì)教職工用心興辦實(shí)體,如老人公寓、附屬醫(yī)院、家政服務(wù)、美容健身中心等。

      8.加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理與考核,把學(xué)校的規(guī)定落到實(shí)處。

      9.期望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)各科室的配合,不要各自為政。

      10.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作,顧全大局,關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活,對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量要求高。

      11.領(lǐng)導(dǎo)班子具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感,共謀如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,引導(dǎo)廣大教師堅(jiān)持以人為本,德育為先的工作原則。

      12.加強(qiáng)教師勞動(dòng)紀(jì)律的管理。

      13.請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心聘用職工的工資問(wèn)題,從最早2007年工資856元漲過(guò)兩次,但此刻為元,甘肅省漲過(guò)多次,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)解決一下。

      14.多組織一些文體活動(dòng),一年組織一次教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),多增加室內(nèi)體育器材,充分利用室內(nèi)場(chǎng)地。

      15.能否解釋什么叫“民主生活會(huì)”

      關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議(二)

      1.領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)民主精神,暢通民主渠道,多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。

      2.對(duì)群眾不滿意、對(duì)學(xué)校發(fā)展起反作用的中層干部要堅(jiān)決予以懲治,平民憤、順民意,揚(yáng)正氣,促發(fā)展。

      3.領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層,與教職工座談,傾聽(tīng)教職工的心聲。

      4.領(lǐng)導(dǎo)干部做事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局,或涉及面比較大、觸及利益比較多的決策時(shí)要廣泛征求群眾意見(jiàn),盡量避免失誤,導(dǎo)致意見(jiàn)不統(tǒng)一的局面。

      5.領(lǐng)導(dǎo)干部是維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)大局的根本所在。

      6.領(lǐng)導(dǎo)干部都能以身作則,各司其職,共謀學(xué)校發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí),嚴(yán)于律己,盡職盡責(zé),真正成為職工的抗楷模。

      7.人性化管理。

      8、公平公正行政。

      9.期望領(lǐng)導(dǎo)和職工一齊參加各種文體活動(dòng)。

      10.領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí),大開(kāi)眼界,讓更多的人領(lǐng)略衛(wèi)校教師的風(fēng)采。

      關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議(三)

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

      (1)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制。

      (2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,是透過(guò)大會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

      (3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確。

      (4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)。

      2、主要問(wèn)題。

      (1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實(shí)際生活狀況,多幫忙基層解決實(shí)際困難,推薦多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

      (2)、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

      (3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育,要具體落實(shí)到實(shí)處,多維護(hù)群眾的利益。

      (4)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理論聯(lián)系實(shí)際、要把實(shí)際工作和群眾路線教育結(jié)合起來(lái)

      第二篇:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議1

      對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議

      (1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多關(guān)心基層職工,了解職工的想法,對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題,不應(yīng)推來(lái)推去,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

      (2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

      (3)、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題。

      (4)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的。

      第三篇:對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議

      對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議

      近年來(lái),市委班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,采取一系列措施加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),取得了顯著成效。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員謀發(fā)展、抓發(fā)展的意識(shí)不斷增強(qiáng),工作節(jié)奏明顯加快,工作績(jī)效明顯提升,發(fā)展合力不斷壯大??偟母械剑形嘧邮且粋€(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體。

      (一)對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議

      1.要堅(jiān)決認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委的決策部署,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致(2人)。

      2.要敢于打破舊的思想觀念和條條框框的束縛,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作(1人)。

      3.對(duì)部署的各項(xiàng)工作要一抓到底,抓出成效(1人)。

      (二)對(duì)“四風(fēng)” 方面存在的突出問(wèn)題的意見(jiàn)建議

      1.形式主義問(wèn)題

      (1)有時(shí)還存在“文山會(huì)海”現(xiàn)象(2人);

      (2)針對(duì)基層考核評(píng)比多的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決(5人)。

      2.官僚主義問(wèn)題

      (1)調(diào)研方式存在虛浮現(xiàn)象,深入基層收集和聽(tīng)取意見(jiàn)不夠(2人);

      (2)解決基層實(shí)際問(wèn)題不夠,對(duì)待基層的訴求不夠耐心細(xì)致(2人);

      (3)從嚴(yán)抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)督促還不夠,群眾長(zhǎng)期反映強(qiáng)烈的個(gè)別問(wèn)題沒(méi)有得到切實(shí)有效解決(1人)。

      3.享樂(lè)主義問(wèn)題

      (1)改革創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)(1人);

      (2)“三公”管理不夠嚴(yán)格(1人)。

      4.奢靡之風(fēng)問(wèn)題

      (1)勤儉節(jié)約的思想樹(shù)得不牢,對(duì)一些浪費(fèi)現(xiàn)象重視不夠(2人);

      (2)對(duì)個(gè)別奢靡之風(fēng)現(xiàn)象管理不嚴(yán)(1人)。

      5.其他需要反映的情況和問(wèn)題

      (1)要處理好農(nóng)村社會(huì)管理與維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的問(wèn)題(1人);

      (2)要進(jìn)一步做好食品安全,完善制度、規(guī)范執(zhí)法(1人)。

      (三)進(jìn)一步搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)建議

      (1)要強(qiáng)化群眾參與,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、接受群眾監(jiān)督(2人);

      (2)要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),把主題教育中一些成功的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范,不斷探索新時(shí)期加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的新途徑、新辦法(1人)。

      (四)其他意見(jiàn)建議

      無(wú)

      第四篇:對(duì)天府領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議

      對(duì)天府領(lǐng)導(dǎo)班子的建議

      一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹(shù)立了良好的形象。

      2、領(lǐng)導(dǎo)班子有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

      3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確。

      4、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無(wú)休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。

      二、主要問(wèn)題。

      1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解職工的想法。建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

      2、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

      3、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題。

      4、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不夠。

      三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議

      1、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。

      2、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡(jiǎn)單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

      3、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。

      四、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見(jiàn)和建議

      1、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。

      2、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分,對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。

      3、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

      4、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請(qǐng)專家來(lái)講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

      鹽井一礦機(jī)電區(qū)

      2010年10月11日

      第五篇:對(duì)盟委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議 2

      對(duì)盟委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      作為一名大學(xué)生村官,我在農(nóng)村上班已經(jīng)一年半了。在這一年半的時(shí)間里,我深刻的感受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村的關(guān)懷,制定的各項(xiàng)惠民政策也很大程度的拉動(dòng)了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。針對(duì)工作過(guò)程中碰到的很多實(shí)際問(wèn)題,我認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該做到以下兩方面內(nèi)容:

      一是領(lǐng)導(dǎo)班子要貼近民心,放下架子,多關(guān)心群眾,了解的群眾的實(shí)際生活需要,解決群眾的實(shí)際生活問(wèn)題。增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度。完善招商引資激勵(lì)機(jī)制。積極做好重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)。多發(fā)現(xiàn)一些好的項(xiàng)目,給廣大群眾提供一個(gè)發(fā)家致富的平臺(tái)。

      二是建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓下屬與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛??咳烁聍攘?、管理能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力樹(shù)立威信。大膽選拔能擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部,保證領(lǐng)導(dǎo)班子生機(jī)和活力。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)教育。對(duì)近年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的優(yōu)秀年輕干部,要熱情愛(ài)護(hù),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)毛病和苗頭性問(wèn)題,及時(shí)教育誡勉。

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