第一篇：對大隊領導班子及成員的意見和建議

對大隊領導班子及成員的意見和建議

1、思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

2、工作作風方面要加強機關(guān)作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。

3、工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用，加強各項工作的督查要注重細節(jié)。

4、工作舉措方面要明確工作思路和部門的工作分工，做好各項目的堅強后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多下基層關(guān)心基層干部職工。

5、工作成效方面要進一步明確工作長遠目標。

6、推進發(fā)展方面要挖掘潛力加強管理，評估體制進一步推進發(fā)展。

一、領導班子成績方面：

①領導班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。②領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策上是通過黨委大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度，充分體現(xiàn)集體力量，班子團結(jié)統(tǒng)一。

③領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是回歸采油廠后全方位保油上產(chǎn)的工作中發(fā)揮了作業(yè)大隊的積極作用，做出了作業(yè)大隊重大貢獻，我們大隊的今天不斷發(fā)展壯大跟領導班子的努力分不開的。④領導班子敬業(yè)心責任心強，經(jīng)常放棄休息日、節(jié)假日，盡心盡職為作業(yè)大隊的事業(yè)發(fā)展做貢獻，不計個人得失。⑤領導班子改革創(chuàng)新意識強，能正確面對采油廠原油上產(chǎn)的環(huán)境形勢，大膽探索改革創(chuàng)新工作思路，努力尋找新的利益增長點，制定合理的年度計劃目標，促進了作業(yè)大隊的長久發(fā)展。

⑥領導班子在廉潔自律方面能以身作則嚴格要求，自覺貫徹黨風廉政建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

二、主要問題：

①領導應多下基層，關(guān)心職工了解基層職工的實際困難，多幫助基層解決實際問題，了解職工的想法，切實為職工辦好事、辦實事。對職工反映的問題不應推來推去，應積極協(xié)調(diào)解決。

建議：多一些人性化管理，增強領導同一線職工群眾的交流溝通。

第二篇：對縣委常委領導班子及其成員的意見和建議

對縣委常委領導班子及其成員的意見和建議

一、對縣委常委領導班子的意見和建議

（一）經(jīng)濟發(fā)展類

1、要更進一步掀起推進思想大解放、引領XX大發(fā)展的高潮，形式要豐富多彩，喜聞樂見。

2、發(fā)展經(jīng)濟要立足長遠，重打基礎，不能竭澤而漁，尤其要注重與生態(tài)、資源、環(huán)境保護并重。

3、進一步加強對科學發(fā)展觀的學習貫徹落實，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，以科學發(fā)展觀指導XX科學發(fā)展、又穩(wěn)又好又快發(fā)展。

4、進一步加大對新型工業(yè)化工作的支持和投入，在思想認識和操作層面上真正使新型工業(yè)化成為富民強縣的第一推動力。

5、進一步解放思想，加快以煤炭產(chǎn)業(yè)為支撐的資源型經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型步伐。

6、進一步創(chuàng)新工作機制，建設山清水秀、人與自然和諧相處的綠色XX。

（二）部門工作類

1、在工作落實上，各職能部門必須認真履行法律和職責賦予的責任，切不可簡單一推了事，見權(quán)就攬，見責任就推。如在整頓礦業(yè)秩序上，國土、林業(yè)、環(huán)境、水利、供電、公安等部門就要切實履行法律賦予的責任，盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)有責任，但不能一味把責任的壓力推向鄉(xiāng)鎮(zhèn)，必須形成合力齊抓共管。

2、加強對政府職能部門的監(jiān)督檢查，督促其為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展企業(yè)、項目建設服好務，共同營造一個良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

3、對某些問題如礦業(yè)秩序整治，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有重要責任，但法律上講部門責任更大。我們認為，取締非法煤礦應 以部門聯(lián)合執(zhí)法為主，理由如下：

①部門依法執(zhí)法，更加理直氣壯，執(zhí)法風險小。

②辦礦人多為本地有一定勢力人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作在一定程度上需要他們支持，以縣為主取締，有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作開展。

③部門聯(lián)合執(zhí)法聲勢大、效果更好，更有利于鞏固執(zhí)法成果，確保不反彈。

4、建設系統(tǒng)是推動我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要部門，無論在“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)園”等時期都發(fā)揮了重要作用，希望縣委領導班子在今后進一步加強對建設系統(tǒng)工作的關(guān)心，從政策、資金等方面支持建設工作，以促進我縣建設事業(yè)更好、更快發(fā)展。

5、建議縣委進一步重視和支持人大機關(guān)建設，特別是進一步重視對人大機關(guān)干部的培養(yǎng)、配備、提拔和交流。

6、進一步創(chuàng)新工作方法，推介XX文化品牌，挖掘XX文化底蘊。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作類

1、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，必須分類指導，全力排憂解難，在責、權(quán)、利方面應區(qū)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作基礎、人口規(guī)模、難易程度、工作量大小，實行分類管理，尤其是在堅持按政策辦事的基礎上，在干部職工福利待遇、財政轉(zhuǎn)移支付等方面，多傾斜大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)多些彈性，多些自主權(quán)，不搞大鍋飯，以調(diào)動工作量相對大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的積極性。

2、縣委、縣政府要高度關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)回聘干部這個特殊群體，著力在養(yǎng)老保險、醫(yī)保、子女入托入學、居住等方面為他們排憂解難。

3、加大對財政貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政資金扶持力度。

4、建議在今后多關(guān)心、支持非資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，特別是關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)回聘干部的生活及政治待遇。

5、進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設的扶助力度。

6、進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政轉(zhuǎn)移支付力度。

7、建立健全農(nóng)村干部隊伍績效考核制度。

8、加大鄉(xiāng)村級財政的扶持力度。

（四）民生事業(yè)類

1、千方百計加大為民辦實事力度，最大限度惠澤民生?？h財政要加大對水利、供電、道路等基礎設施建設的獎扶力度。

（五）社會穩(wěn)定類

1、加大平安創(chuàng)建力度，重點整肅政法干部隊伍，加大依法打擊黑惡勢力力度，區(qū)分兩類不同性質(zhì)的上訪，重點打擊非法纏訪、鬧訪的首惡者、組織策劃者，重塑XX的良好形象。

2、對社會穩(wěn)定方面存在的問題，不能簡單地按照“誰主管、誰聯(lián)系、誰負責”的方式確定包案領導和責任人，而要從有利于解決問題的角度去確定，對涉及重大的群體性的案件，要確定牽頭領導和部門，成立專案組。而不是把任務和責任分解下去就可以了。例如肖家鎮(zhèn)原白茅村辦礦陳家?guī)X與行廊鎮(zhèn)定里煤礦整合一事的處理，包案領導和責任人的確定，我們認為不是很全面、很科學，也很難把問題處理好。

3、從快、從嚴打擊制造群體性事件及其它不穩(wěn)定事件的不法分子。

4、加大公安、檢察、法院對違法生育的查辦力度。

（六）項目建設類

1、對有關(guān)項目資金的分配，應盡量公平公正，兼顧各地群眾的利益和呼聲。如陶家河重金屬污染治理項目，肖家在行廊下游，比行廊污染更大，但項目資金肖家鎮(zhèn)坌頭村沒有安排一些，當?shù)厝罕娨庖姾艽?，肖家黨委政府做工作的壓力也很大。

二、對縣委常委班子成員的意見和建議

1、建議縣委常委會領導班子成員多抽時間到基層單位調(diào)研，了解基層工作動態(tài)，以便更好地做好領導決策。

第三篇：征求對領導班子及成員的意見和建議的通知

黨字[2011] 號

關(guān)于征求對（XX單位）領導班子

及成員意見和建議的通知

各部門：

根據(jù)（……文件）精神，領導班子定于近期召開民主生活會。民主生活會以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析。重點對照貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾權(quán)益，密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風的情況；正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律的情況；遵守領導干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定的情況及應報告的 1 個人有關(guān)事項，特別注意對照學習楊善洲同志的先進事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面找差距、擺不足，明確努力的方向。

為幫助領導班子及成員找準存在的問題，現(xiàn)將《……領導班子及成員征求意見表》（征求意見表可復?。┯“l(fā)你們,征求對領導班子及其成員在學習、思想、工作、作風等方面的意見和建議。請各部門以嚴肅認真的態(tài)度收集本部門干部職工的意見和建議,整理后于9月26日上午11時前統(tǒng)一將電子檔報辦公室。

附件：……領導班子及成員征求意見表

二〇一一年九月二十一日

主題詞: 黨建

民主生活會

通知 分送：所領導

……………………（單位）辦公室 2011年9月21日印發(fā)

（共印18份）

第四篇：對公司領導班子及其成員的意見和建議

對公司領導班子的整體評價

公司現(xiàn)任領導班子，是一個具有理想信念和高度事業(yè)心的班子，是一個具有強烈的工作責任心和勤奮干事的班子，是一個具有較強工作能力和較高決策水平的班子，是一個團結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，帶領全公司成員形成了上下團結(jié)一致、共謀發(fā)展的好氣氛。

對領導班子成員的意見

韓總作為公司主管領導，思想覺悟高，知識面寬廣，善于把握大局，駕馭全局，一絲不茍地貫徹總公司的決策部署，平時，對待公司下屬員工平易近人，不擺架子，經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工。

謝經(jīng)理思想水平高，業(yè)務素質(zhì)強，經(jīng)常下基層，了解基層工作，關(guān)心基層員工，幫助他們解決實際困難，對職工反應的問題不推來推去，積極協(xié)調(diào)解決。

扎西經(jīng)理工作細致嚴謹，認真負責，工作經(jīng)驗豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟規(guī)律，工作思路清晰有序，決策科學正確，處理問題迅速果斷。

拉巴經(jīng)理工作思路開闊，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，堅持實事求是，真抓實干，勇于創(chuàng)新，工作有魄力，事業(yè)心和責任感強。

結(jié)合集團公司領導干部會議精神，加強“三基”工作，形成推進西藏銷售公司科學發(fā)展思路方面的意見和建議

基層建設、基礎工作、基本素質(zhì)是“三基”工作新的內(nèi)涵，我們要以加強基層建設和基礎工作為重點，強化創(chuàng)新，注重執(zhí)行。加強“三基”工作，推進西藏銷售公司科學發(fā)展，首先，要加強基層建設，即以基層黨建、班子建設為主要內(nèi)容的基層組織和隊伍建設，牢固樹立著眼基層、服務基層、建設基層、發(fā)展基層的意識，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風，把工作的著力點放在基層，各項政策措施的制定與執(zhí)行要符合基層實際，各項工作安排要切實方便基層，不斷提高為基層服務的水平。其次，要加強基礎工作建設，即以質(zhì)量、計量、標準化、制度、流程為主要內(nèi)容的基礎性管理，以規(guī)范化、標準化為目標，針對基層黨支部建設、庫站建設、班組建設存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，有計劃地逐步加以解決，確?！叭惫ぷ髟鷮嶉_展，促進公司科學發(fā)展。再次，要加強基本素質(zhì)建設，即以政治素養(yǎng)和業(yè)務技能為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)與能力建設，堅持以人為本，著力提高員工基本素質(zhì)，全體員工必須統(tǒng)一思想，提高認識，全面理解和正確領會“三基”工作的新內(nèi)涵，把“三基”工作的新內(nèi)涵，把“三基”工作作為企業(yè)永恒的主題。全面提升基層建設、基礎管理水平和員工基本素質(zhì)，為推動公司科學發(fā)展奠定堅實基礎。

在加強“一個載體、兩項工程”工作，推進公司各項工作科學發(fā)展等

方面的意見和建議

加強黨的建設，提高領導班子和干部隊伍素質(zhì)方面的意見和建議

總體來講，我們公司各級領導班子是堅強、團結(jié)的，是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的，能夠擔負起科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的重任。加強黨的建設，提高領導班子和干部隊伍素質(zhì)，各級領導班子和干部隊伍要重點要抓好以下幾個方面：一是，以加強思想政治建設為核心，打造政治堅定的領導班子。二是，以提高能力素質(zhì)為關(guān)鍵，打造干事創(chuàng)業(yè)的領導班子。三是，以貫徹民主集中制為重點，打造團結(jié)協(xié)作的領導班子。四是，以干凈干事為準繩，打造清正廉潔的領導班子。五是，以加強基層黨組織建設為導向，提高領導班子和干部隊伍素質(zhì)。

關(guān)心員工，加強民生建設方面的意見和建設

對領導班子及成員廉潔自律方面的意見和建議

加強領導班子及成員的廉潔自律，一是，要加大力度宣傳、強化廉政宣傳教育，讓廉潔自律的觀念深入人心。二是，要深入開展廉潔自律正反兩方面典型教育活動，深刻認識。三是，公司要嚴控公務支出，規(guī)范制度，提高內(nèi)控能力，嚴格督察審核。四是，遇到問題要嚴肅清理糾正，樹立廉潔風氣。

第五篇：對領導班子地意見和建議

對領導班子的意見和建議大全

又到了范文模板時間，今天給大家整理了一些關(guān)于對領導班子的意見和建議的范文模板供大家參考，希望對您有幫助！

領導班子意見和建議

領導班子意見和推薦1、領導班子成績方面

對領導干部的意見推薦1 ．領導干部要發(fā)揚民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見。2 ．對群眾不滿意、對學校發(fā)展起反作用的中層干部要堅決予以懲治，平民憤、順民意，揚正氣，促發(fā)展。3 ．領導干部要經(jīng)常下基層，與教職工座談，傾聽教職工的心聲。4 ．領導干部做事關(guān)學校發(fā)展大局，或涉及 面比較大、觸及利益比較多的決策時要廣泛征求群眾意見，盡量避免失誤，導致意見不統(tǒng)一的局面。5 ．領導干部是維護學校安定團結(jié)大局的根本所在。6 ．領導干部都能以身作則，各司其職，共謀學校發(fā)展。領導干部求真務實，嚴于律己，盡職盡責，真正成為職工的抗楷模。

7.人性化管理。8、公平公正行政。

9.期望領導和職工一齊參加各種文體活動。

10.領導能讓教職工參加各種外出學習，大開眼界，讓更多的人領略衛(wèi)校教師的風采。

領導班子意見和推薦

對領導班子個人意見和推薦

x x 總作為公司運營方面 主管領導，思想覺悟高，業(yè)務素質(zhì)強，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺悟上始終與黨中央持續(xù)高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對待下屬員工平易近人，不擺架子。

x x 書記思想水平高，知識面寬廣，在原則問題和大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，作風優(yōu)秀，成績顯著。

x x 經(jīng)理工作勤奮務實，嚴謹細致，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，堅持實事求是，真抓實干，在員工中有很高的威信和影響力。

x x 經(jīng)理決策潛力強，工作經(jīng)驗豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟規(guī)律，工作思路 清晰有序，決策科學正確，處理問題迅速果斷，有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的潛力。

x x 經(jīng)理工作創(chuàng)新潛力強，工作思路開闊，勇于創(chuàng)新，富有改革意識和開拓精神，工作有魄力，事業(yè)心和職責感強，勇于探索，銳意創(chuàng)新。

領導班子意見和推薦

對領導班子成員的意見及推薦1、總體評價。領導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。2、存在不足及推薦。

民主生活會對領導班子成員的意見及推薦1 ．思想觀念方面存在 觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2 ．工作作風方面要加強機關(guān)作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。3 ．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節(jié)。4 ．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的推薦。多下基層，關(guān)心基層干部。5 ．工作成效方面進一步明確工作的長遠目標6 ．推進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發(fā)展。

領導班子意見和推薦

對領導班子的意見和推薦

一、對領導班子的 意見和推薦

對領導班子廉潔自律方面的意見和推薦

加強領導班子及成員的廉潔自律，一是，要加大力度宣傳、強化廉政宣傳教育，讓廉潔自律的觀念深入人心。二是，要深入開展廉潔自律正反兩方面典型教育活動，深刻認識。三是，公司要嚴控公務支出，規(guī)范制度，提高內(nèi)控潛力，嚴格督察審核。四是，遇到問題要嚴肅清理糾正，樹立廉潔風氣。

一、對領導班子意見推薦1 ．領導班子必須要維護好團結(jié)，要以學校發(fā)展目標為核心，同心同德、團結(jié)一心，帶領全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績。要在全校弘揚正氣，說真話，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動作，不給任何人干擾學校正常秩序、破壞學校發(fā)展的機會，切實維護好安定團結(jié)的大局。2 ．黨委要切實抓好干部隊伍建設，對那些群眾長期不滿、工作不負職責、投機鉆營、私欲膨脹的干部要給以嚴厲處罰，直至撤銷職務。要加強學校黨的建設，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強監(jiān)督，建設學習型黨組織和學習型學校，大力提倡好的學風，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。3 ．要切實聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問題，如通

勤車、提高福利標準等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動，增 強群眾凝聚力，培養(yǎng)教職工對學校的感情。集思廣義，團結(jié)群眾，開創(chuàng)學校工作的新局面。4 ．建立領導班子信箱或網(wǎng)上留言機制，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握學校發(fā)展的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢。5 ．組建學校學術(shù)委員會，加強教師學術(shù)研究活動。6 ．充分發(fā)揮職代會職能。7 ．加強校企合作，制定相關(guān)政策，鼓勵教職工用心興辦實體，如老人公寓、附屬醫(yī)院、家政服務、美容健身中心等。

8.加強教師隊伍的管理與考核，把學校的規(guī)定落到實處。9 ．期望學校領導加強各科室的配合，不要各自為政。

10.領導班子團結(jié)合作，顧全大局，關(guān)心教職工學習生活，對教育教學質(zhì)量要求高。

11.領導班子具有強烈的事業(yè)心、職責感，共謀如何提高教育教學質(zhì)量，引導廣大教師堅持以人為本，德育為先的工作原則。

12.加強教師勞動紀律的管理。

13.請領導關(guān)心聘用職工的工資問題，從最早 7 2007 年工資 資 6 856 元漲過兩次，但此刻為元，甘肅省漲過多次，請領

導解決一下。

14.多組織一些文體活動，一年組織一次教職工運動會，多增加室內(nèi)體育器材，充分利用室內(nèi)場地。

15.能否解釋什么叫“民主生活會”

領導班子 意見和推薦1、要加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)。2、要在全面系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本政策、基本知識、基本經(jīng)驗的基礎上，重點學好黨章和民--主集中制等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，深入學習中央關(guān)于落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和--諧社會、樹立社會主義榮辱觀等一系列重大戰(zhàn)略思想和胡--錦--濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神。3、要堅持民--主集中制，健全領導班子議事規(guī)則和決策程序，完善領導體制、工作機制和運行方式。要按照“群眾領導、民--主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善領導班子內(nèi)部的工作 分工、議事規(guī)則、決策程序，建立用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。根據(jù)換屆后領導班子配備的新特點，探索建立新的領導體制、工作機制和運行方式，促進領導班子高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。堅持民--主集中制，建立和完善科學決策、民--主決策、依法決策機制，提高決策的潛力和水平。4、認真查找思想作風、學風、工作作風、領導作風和

生活作風等方面存在的問題，制定措施，抓好整改。要把深入基層、密切聯(lián)系群眾作為加強領導班子作風建設的具體實踐。建立和完善領導干部調(diào)查研究制度。

領導班子意見和推薦1、領導班子成績方面

對公司領導班子的意見和推薦

公司現(xiàn)任領導班子，是一個具有理想信念和高度事業(yè)心的班子，是一個具有強烈的工作職責心和勤奮干事的班子，是一個具有較強工作潛力和較高決策水平的班子，是一個團結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，帶領全公司成員構(gòu)成了上下團結(jié)一致、共謀發(fā)展的好氣氛。

對領導班子成員的意見

韓總作為公司主管領導，思想覺悟高，知識面寬廣，善于把握大局，駕馭全局，一絲不茍地貫徹總公司的決策部署，平時，對待公司下屬員工平易近人，不擺架子，經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工。

謝經(jīng)理思想水平高，業(yè)務素質(zhì)強，經(jīng)常下基層，了解基層工作，關(guān)心基層員工，幫忙他們解決實際困難，對職工反應的問題不推來推去，用心協(xié)調(diào)解決。

扎西經(jīng)理工作細致嚴謹，認真負責，工作經(jīng)驗豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟規(guī)律，工作思路清晰有序，決策科學正確，處理問題迅速果斷。

拉巴經(jīng)理工作思路開闊，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，堅持實事求是，真抓實干，勇于創(chuàng)新，工作有魄力，事業(yè)心和職責感強。

結(jié)合集團公司領導干部會議精神，加強“三基”工作，構(gòu)成推進西藏

加強黨的建設，提高領導班子和干部隊伍素質(zhì)方面的意見和推薦

總體來 講，我們公司各級領導班子是堅強、團結(jié)的，是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的，能夠擔負起科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的重任。加強黨的建設，提高領導班子和干部隊伍素質(zhì)，各級領導班子和干部隊伍要重點要抓好以下幾個方面：一是，以加強思想政治建設為核心，打造政治堅定的領導班子。二是，以提高潛力素質(zhì)為關(guān)鍵，打造干事創(chuàng)業(yè)的領導班子。三是，以貫徹民主集中制為重點，打造團結(jié)協(xié)作的領導班子。四是，以干凈干事為準繩，打造清正廉潔的領導班子。五是，以加強基層黨組織建設為導向，提高領導班子和干部隊伍素質(zhì)。

領導班子意見和推薦1、領導班子成績方面

（1 1）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制。

（2 2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是透過大會討

論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。

（3 3）、領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。

（4 4）、領導班子敬業(yè)心、職責心強。2、主要問題。

（1 1）、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活狀況，多幫忙基層解決實際困難，推薦多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。

（2 2）、推薦領導班子加強各業(yè)務科室管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

（3 3）、不能從表面上學習“群眾路線教育，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。

（4 4）、領導的工作方式、方法要改善，要以理論聯(lián)系實際、要把實際工作和群眾路線教育結(jié)合起來