第一篇：對(duì)縣委常委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議

對(duì)縣委常委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議

一、對(duì)縣委常委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展類

1、要更進(jìn)一步掀起推進(jìn)思想大解放、引領(lǐng)XX大發(fā)展的高潮，形式要豐富多彩，喜聞樂見。

2、發(fā)展經(jīng)濟(jì)要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，重打基礎(chǔ)，不能竭澤而漁，尤其要注重與生態(tài)、資源、環(huán)境保護(hù)并重。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)XX科學(xué)發(fā)展、又穩(wěn)又好又快發(fā)展。

4、進(jìn)一步加大對(duì)新型工業(yè)化工作的支持和投入，在思想認(rèn)識(shí)和操作層面上真正使新型工業(yè)化成為富民強(qiáng)縣的第一推動(dòng)力。

5、進(jìn)一步解放思想，加快以煤炭產(chǎn)業(yè)為支撐的資源型經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型步伐。

6、進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，建設(shè)山清水秀、人與自然和諧相處的綠色XX。

（二）部門工作類

1、在工作落實(shí)上，各職能部門必須認(rèn)真履行法律和職責(zé)賦予的責(zé)任，切不可簡(jiǎn)單一推了事，見權(quán)就攬，見責(zé)任就推。如在整頓礦業(yè)秩序上，國(guó)土、林業(yè)、環(huán)境、水利、供電、公安等部門就要切實(shí)履行法律賦予的責(zé)任，盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)有責(zé)任，但不能一味把責(zé)任的壓力推向鄉(xiāng)鎮(zhèn)，必須形成合力齊抓共管。

2、加強(qiáng)對(duì)政府職能部門的監(jiān)督檢查，督促其為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)，共同營(yíng)造一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

3、對(duì)某些問題如礦業(yè)秩序整治，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有重要責(zé)任，但法律上講部門責(zé)任更大。我們認(rèn)為，取締非法煤礦應(yīng) 以部門聯(lián)合執(zhí)法為主，理由如下：

①部門依法執(zhí)法，更加理直氣壯，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)小。

②辦礦人多為本地有一定勢(shì)力人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作在一定程度上需要他們支持，以縣為主取締，有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作開展。

③部門聯(lián)合執(zhí)法聲勢(shì)大、效果更好，更有利于鞏固執(zhí)法成果，確保不反彈。

4、建設(shè)系統(tǒng)是推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部門，無(wú)論在“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)園”等時(shí)期都發(fā)揮了重要作用，希望縣委領(lǐng)導(dǎo)班子在今后進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建設(shè)系統(tǒng)工作的關(guān)心，從政策、資金等方面支持建設(shè)工作，以促進(jìn)我縣建設(shè)事業(yè)更好、更快發(fā)展。

5、建議縣委進(jìn)一步重視和支持人大機(jī)關(guān)建設(shè)，特別是進(jìn)一步重視對(duì)人大機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)、配備、提拔和交流。

6、進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，推介XX文化品牌，挖掘XX文化底蘊(yùn)。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作類

1、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，必須分類指導(dǎo)，全力排憂解難，在責(zé)、權(quán)、利方面應(yīng)區(qū)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作基礎(chǔ)、人口規(guī)模、難易程度、工作量大小，實(shí)行分類管理，尤其是在堅(jiān)持按政策辦事的基礎(chǔ)上，在干部職工福利待遇、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付等方面，多傾斜大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)多些彈性，多些自主權(quán)，不搞大鍋飯，以調(diào)動(dòng)工作量相對(duì)大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的積極性。

2、縣委、縣政府要高度關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)回聘干部這個(gè)特殊群體，著力在養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、子女入托入學(xué)、居住等方面為他們排憂解難。

3、加大對(duì)財(cái)政貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政資金扶持力度。

4、建議在今后多關(guān)心、支持非資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，特別是關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)回聘干部的生活及政治待遇。

5、進(jìn)一步加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)的扶助力度。

6、進(jìn)一步加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度。

7、建立健全農(nóng)村干部隊(duì)伍績(jī)效考核制度。

8、加大鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)政的扶持力度。

（四）民生事業(yè)類

1、千方百計(jì)加大為民辦實(shí)事力度，最大限度惠澤民生?？h財(cái)政要加大對(duì)水利、供電、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的獎(jiǎng)扶力度。

（五）社會(huì)穩(wěn)定類

1、加大平安創(chuàng)建力度，重點(diǎn)整肅政法干部隊(duì)伍，加大依法打擊黑惡勢(shì)力力度，區(qū)分兩類不同性質(zhì)的上訪，重點(diǎn)打擊非法纏訪、鬧訪的首惡者、組織策劃者，重塑XX的良好形象。

2、對(duì)社會(huì)穩(wěn)定方面存在的問題，不能簡(jiǎn)單地按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)聯(lián)系、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的方式確定包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，而要從有利于解決問題的角度去確定，對(duì)涉及重大的群體性的案件，要確定牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門，成立專案組。而不是把任務(wù)和責(zé)任分解下去就可以了。例如肖家鎮(zhèn)原白茅村辦礦陳家?guī)X與行廊鎮(zhèn)定里煤礦整合一事的處理，包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的確定，我們認(rèn)為不是很全面、很科學(xué)，也很難把問題處理好。

3、從快、從嚴(yán)打擊制造群體性事件及其它不穩(wěn)定事件的不法分子。

4、加大公安、檢察、法院對(duì)違法生育的查辦力度。

（六）項(xiàng)目建設(shè)類

1、對(duì)有關(guān)項(xiàng)目資金的分配，應(yīng)盡量公平公正，兼顧各地群眾的利益和呼聲。如陶家河重金屬污染治理項(xiàng)目，肖家在行廊下游，比行廊污染更大，但項(xiàng)目資金肖家鎮(zhèn)坌頭村沒有安排一些，當(dāng)?shù)厝罕娨庖姾艽?，肖家黨委政府做工作的壓力也很大。

二、對(duì)縣委常委班子成員的意見和建議

1、建議縣委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員多抽時(shí)間到基層單位調(diào)研，了解基層工作動(dòng)態(tài)，以便更好地做好領(lǐng)導(dǎo)決策。

第二篇：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1、努力提高工作創(chuàng)新意識(shí)，全面提高機(jī)關(guān)工作水平，打造真正的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、協(xié)作型的新型政府。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)社會(huì)主義責(zé)任意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，徹底根除“四風(fēng)”問題，提高政府部門的社會(huì)認(rèn)知度。

3、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的主觀能動(dòng)作用，設(shè)置一定的獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部工作積極性，形成“人人爭(zhēng)優(yōu)，各個(gè)創(chuàng)先”的工作風(fēng)氣。

4、多下基層關(guān)心基層干部，了解基層干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解基層干部的想法，對(duì)基層干部反映的實(shí)際問題，積極協(xié)調(diào)解決。

5、在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部上加大力度，挖掘年輕干部的潛力，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培訓(xùn)，提拔干部堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

第三篇：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的意見及建議

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確面對(duì)新的環(huán)境形勢(shì)、大膽探索創(chuàng)新思路，制定合理的計(jì)劃目標(biāo)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、個(gè)人建議

（1）、建議更多了解些基層的工作情況，幫助基層掃清障礙，切實(shí)有效解決工作中的實(shí)際困難。

（2）、建議在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、建議對(duì)黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

（4）、建議領(lǐng)導(dǎo)層加大對(duì)職工教育及管理，特別是各實(shí)體中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會(huì)管理。

（5）、對(duì)職稱考試和國(guó)家技術(shù)考試可否采取一些明顯的鼓勵(lì)措施，這樣可以調(diào)動(dòng)廣大員工的學(xué)習(xí)精神和工作積極性。

（6）、建議針對(duì)一些工作量小的部門或崗位采用一定的末位淘汰機(jī)制，以調(diào)動(dòng)工作積極性。

（7）、建議一些可以公開的重大決策、公司未來(lái)規(guī)劃等通告廣大職工，讓職工在工作中有明確的方向和動(dòng)力，也可無(wú)形中提高工作的積極性。

第四篇：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在單位中樹立了較好的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，盡心盡職為單位的事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

（1）、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。加強(qiáng)辦事員的辦事效率，使薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

（2）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多關(guān)心科員，了解科員的實(shí)際生活情況，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與科員的交流。

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（4）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

第五篇：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議三篇

篇一

市社領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)發(fā)展供銷社經(jīng)濟(jì)信得過的好班子，是一個(gè)服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，是一個(gè)為三農(nóng)、為系統(tǒng)、為員工辦好事、辦實(shí)事、謀福利，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和供銷社經(jīng)濟(jì)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展的好指揮部。

1、市社黨委領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)好，理論水平高。執(zhí)行政策好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)方向不動(dòng)搖，圍繞中心服務(wù)大局，較好地履行了供銷社職能，取得了可喜的成績(jī)?；鶎痈刹咳罕娛菨M意的。

2、注重調(diào)查研究，工作思路清晰、重點(diǎn)突出，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，整體形象良好。積極研究探索新形勢(shì)下合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，整合資源發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，壯大實(shí)力，充分利用社有資產(chǎn)的帶動(dòng)能力，優(yōu)化資本配置，吸引社會(huì)資金和戰(zhàn)略投資者，改造和新上一批有利于完善流通體系的基礎(chǔ)設(shè)施，提升城鄉(xiāng)互動(dòng)水平，有較大社會(huì)影響力的重點(diǎn)項(xiàng)目。

3、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，原則性強(qiáng)，凝心聚力強(qiáng)，作風(fēng)民主。

4、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和為農(nóng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、對(duì)基層指導(dǎo)作用好、服務(wù)態(tài)度優(yōu)。

5、作風(fēng)扎實(shí)，開拓進(jìn)取，工作成效顯著。近幾年來(lái)，圍繞辦社宗旨，在創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、延伸為農(nóng)服務(wù)觸角，積極參與新農(nóng)村建設(shè)，創(chuàng)新“新倉(cāng)經(jīng)驗(yàn)”、推進(jìn)農(nóng)合聯(lián)的建設(shè)與發(fā)展，創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)供銷工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益等各方面都取得了較好的成績(jī)。同時(shí)也壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

6、班子廉潔高效，重視加強(qiáng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

7、希望再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)已經(jīng)形成的團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工居安思危，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造更好成績(jī)。

8、建議進(jìn)一步探索發(fā)揮農(nóng)合聯(lián)作用的途徑和方法。

9、要進(jìn)一步參與“三農(nóng)”工作、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，高舉服務(wù)大旗，突出典型示范。

10、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，配好配強(qiáng)企業(yè)班子。

11、多溝通多協(xié)調(diào)，及時(shí)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。切實(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難點(diǎn)問題，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

12、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、為推進(jìn)供銷系統(tǒng)改革發(fā)展培育人才。

13、要在進(jìn)一步重視對(duì)控股企業(yè)監(jiān)管的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)有限控股企業(yè)的監(jiān)管。篇二

市社黨委班子成員都能帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)意識(shí)濃、精神狀態(tài)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、為農(nóng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。示范引領(lǐng)作用明顯。

1、市社領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力和創(chuàng)新意識(shí)普遍較強(qiáng)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作較好。

2、班子成員工作勤奮，作風(fēng)正派，廉潔自律，各方面都很優(yōu)。

3、要進(jìn)一步準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我市供銷合作事業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)和解決發(fā)展過程中遇到的各種矛盾和問題，謀劃好下一步工作思路，同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高效能，樹立形象。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員一如既往，抓好社有企業(yè)的發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)工作。多宣傳我們供銷社的重點(diǎn)項(xiàng)目。

5、希望領(lǐng)導(dǎo)多下基層，為基層打氣鼓勁，更直接具體地指導(dǎo)基層工作。進(jìn)一步深入企業(yè)，搞好調(diào)研、論證，反饋系

統(tǒng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，把握發(fā)展脈愽，促進(jìn)企業(yè)有效可持續(xù)發(fā)展。篇三

一、教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況方面

1、在工作中要注重聯(lián)系實(shí)際，真正改進(jìn)工作。

2、整改落實(shí)要在市局政務(wù)網(wǎng)上公開，措施要具體，不能大而化之，說了一大堆，其實(shí)沒有什么內(nèi)容。

3、要找準(zhǔn)問題，定好措施，堅(jiān)持長(zhǎng)效。

4、要樹立宗旨意識(shí)

二、深化作風(fēng)建設(shè)方面

1、要注意樹立為民服務(wù)意識(shí)

2、規(guī)劃部門權(quán)利大，責(zé)任重，跟規(guī)劃部門干部打交道難是社會(huì)共識(shí)，希望杜絕“衙門氣”;少傷群眾心;

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好示范;

三、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、遵守黨的紀(jì)律方面

1、嚴(yán)格按法律和政策辦事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨意變更既定計(jì)劃的行為要尊重客觀事實(shí)，在權(quán)和法之間，以法為先。

2、要加強(qiáng)黨紀(jì)教育。

3、要從自身做起

四、服務(wù)效率、質(zhì)量服務(wù)方面

1、辦理事項(xiàng)做到一次性告知，少讓群眾來(lái)回折騰

2、進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程和審批時(shí)間

3、多聽意見，少說空話，多講實(shí)際

五、廉潔自律方面

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí)

2、敬畏法律，敬畏群眾，審慎用權(quán)。決不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，走向人民的對(duì)立面。

3、開展警示教育，提高自覺性。