扎實(shí)基層黨建

煥發(fā)船閘生機(jī)

省港投公司潁上船閘管理處黨支部

潁上船閘管理處是省港投公司下屬全資單位，主要從事潁上船閘的運(yùn)營管理，現(xiàn)有職工34人，支部黨員17人。近年來，在省港航集團(tuán)黨委和省港投公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，潁上船閘黨支部堅(jiān)持“圍繞運(yùn)營抓黨建，抓好黨建促運(yùn)營”的思路，實(shí)現(xiàn)黨建與運(yùn)營的深度融合，黨建基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)、黨員責(zé)任意識顯著提升、員工服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、船民滿意程度得到提高。近年來，管理處榮獲“省勞動競賽先進(jìn)集體”以及省港投公司“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

一、堅(jiān)持規(guī)范高效，強(qiáng)化支部自身建設(shè)

長期以來，潁上船閘待閘形勢嚴(yán)峻，企業(yè)發(fā)展重心在于保證船舶安全、有序過閘，黨建工作基礎(chǔ)相對薄弱。為此，潁上船閘黨支部扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化基層黨建品牌創(chuàng)建，細(xì)抓基礎(chǔ)、建設(shè)隊(duì)伍，著力解決黨建工作“邊緣化”問題。

一是強(qiáng)化理論武裝，推進(jìn)學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)。

組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)全體黨員做政治上的明白人，提高“內(nèi)功修養(yǎng)”。同時，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。如以支部會議、員工道德講堂為載體，以文字材料、圖片展覽及宣傳視頻為媒介，通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式，不斷增強(qiáng)支部學(xué)習(xí)活力。

二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

通過完善并落實(shí)支部黨建工作制度、規(guī)范組織生活、建立黨員活動場所等舉措，推進(jìn)船閘黨建工作實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”。同時，做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨務(wù)公開等基礎(chǔ)工作，做到黨建工作嚴(yán)在日常、抓好經(jīng)常。

三是明確發(fā)展方向，推進(jìn)基層黨建品牌創(chuàng)建工作。

立足于“水上先鋒”的定位，通過“一隊(duì)一日一站”成立“水上雷鋒服務(wù)隊(duì)”，定期開展送清涼、環(huán)保志愿行等活動，建立服務(wù)大廳“愛心驛站”等創(chuàng)新舉措，不斷明晰船閘黨支部品牌創(chuàng)建思路，把黨建工作與服務(wù)船民有機(jī)融合起來，使黨建工作有溫度。近期天氣炎熱，我們愛心驛站為船員提供藿香正氣水等防暑物品，為他們送去冰鎮(zhèn)綠豆湯，讓船員心情舒暢的同時感受到船閘的溫馨。

四是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推進(jìn)船閘文化軟實(shí)力不斷提升。

從溫馨服務(wù)、運(yùn)營安全、廉潔從業(yè)三方面著手，提煉“船閘文化”，營造溫馨、安全、廉潔、高效的過閘環(huán)境。以“溫馨服務(wù)，暢美船閘”為目標(biāo)，以《船閘運(yùn)營人員服務(wù)規(guī)范》為指南，形成獨(dú)具特色的船閘服務(wù)文化。深挖“管仲故里，皖北水鄉(xiāng)”文化底蘊(yùn)，開展“風(fēng)清氣正，揚(yáng)帆致遠(yuǎn)”廉潔文化建設(shè)，建成“知史明鑒區(qū)”“船閘清風(fēng)區(qū)”和“廉潔文化展示區(qū)”；開展“安全暢通，平安先行”安全文化建設(shè)，確保船閘運(yùn)行暢通、平安。

二、踐行服務(wù)宗旨，發(fā)揮服務(wù)窗口職能

潁上船閘黨支部堅(jiān)持發(fā)揮安徽水運(yùn)窗口服務(wù)職能，深入推進(jìn)船閘黨支部“樹品牌、促服務(wù)”活動，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，多措并舉推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

一是夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)職能。

領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展“體驗(yàn)式過閘”活動，全程參與船舶過閘，主動深入服務(wù)對象，了解船員關(guān)心關(guān)切的問題。積極打通服務(wù)船民“最后一公里”，組織黨員開展承諾踐諾活動，搭建服務(wù)船民新平臺。通過懸掛宣傳橫幅、張貼公示欄等方式，激發(fā)黨員在服務(wù)船民中履職盡責(zé)，積極踐諾。

二是深化服務(wù)舉措，關(guān)愛過往船員。

深入開展“溫馨服務(wù)，暢美船閘”品牌創(chuàng)建工作，實(shí)行“一站式”服務(wù)，推進(jìn)“智慧船閘”建設(shè)，通過“沙潁河水上ETC過閘通”等信息化手段為過往船民在遠(yuǎn)程申報、自動登記等方面提供方便快捷的服務(wù)，不停航繳費(fèi)變成現(xiàn)實(shí)，切實(shí)提高了船民的過閘滿意度。

三是發(fā)展惠及大眾，服務(wù)船閘員工。

打造具有船閘特色的群團(tuán)活動，利用戶外籃球場、室內(nèi)羽毛球館、健身房和黨員活動室等場地，豐富職工業(yè)余文化生活，積極營造“運(yùn)動國企”“書香國企”的良好氛圍。建立困難職工檔案，每年開展幫扶慰問活動，切實(shí)把組織的溫暖送到職工心中。

四是選樹榜樣示范，激發(fā)服務(wù)熱忱。

開展黨員示范崗活動，宣揚(yáng)船閘員工郭正輝“真情服務(wù)為船民，廉潔奉獻(xiàn)干本職”的敬業(yè)精神和江冬冬家庭尊老愛幼、愛崗敬業(yè)精神，為廣大員工樹立學(xué)習(xí)典范，同時激發(fā)了廣大員工服務(wù)船民的熱忱，營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚，把文明服務(wù)新風(fēng)帶給船民。

三、牢記職責(zé)使命，爭當(dāng)安徽水運(yùn)排頭兵

抓好黨建促運(yùn)營。面對日常運(yùn)營難題，船閘黨支部帶領(lǐng)職工不等不靠、積極應(yīng)對，自2009年運(yùn)營至今，累計(jì)安全通過貨物量達(dá)2.22億噸。2012年至2017上半年，潁上船閘長期處于堵閘狀態(tài)，船閘支部以“立足崗位做貢獻(xiàn)”為主題，充分調(diào)動黨員積極性，聯(lián)合地方海事處創(chuàng)建公平、公正過閘環(huán)境，通過流動“紅旗班組”評選、獎勵優(yōu)勝班組等舉措，推動了服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升，穩(wěn)定了船員情緒并有效化解待閘壓力。2018年，面對一線閘設(shè)備老化、復(fù)線閘運(yùn)行故障頻發(fā)等困境，船閘支委班子集思廣益、主動作為，明確基本思路：對內(nèi)探索“白加黑”雙閘交替運(yùn)營模式，對外積極溝通協(xié)調(diào)，避免船舶過閘高峰期堵閘壓力。

潁上船閘黨支部將繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，做到“一心一意抓黨建，聚精會神謀發(fā)展”，切實(shí)提高服務(wù)船民水平，推進(jìn)安徽水運(yùn)服務(wù)窗口建設(shè)。