第一篇：2020年局黨委書(shū)記在“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話

2020年局黨委書(shū)記在“清廉學(xué)校”建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話

同志們：

今天召開(kāi)2020年全市教育系統(tǒng)黨的建設(shè)暨“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)視頻會(huì)議，主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在XX考察時(shí)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記賦予XX“重要窗口”的重大意義，按照市委、市紀(jì)委的有關(guān)部署和省教育廳的工作安排，進(jìn)一步強(qiáng)化“窗口意識(shí)”，確立“窗口標(biāo)準(zhǔn)”，研究部署深化黨的建設(shè)和“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)工作，為推進(jìn)XX教育高質(zhì)量發(fā)展、教育治理能力現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)疫情防控和教育教學(xué)“兩戰(zhàn)都要贏”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

剛才，X家單位作了交流發(fā)言，講得很好，值得各地各校學(xué)習(xí)和借鑒；市教育局黨委與直屬學(xué)校（單位）簽訂全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任書(shū)；XX同志就今年履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任工作進(jìn)行專題部署，非常務(wù)實(shí)、到位，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我代表市教育局黨委就全市教育系統(tǒng)認(rèn)真推進(jìn)黨的建設(shè)、深化“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分肯定工作成績(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心和信心

2019年，全市教育系統(tǒng)堅(jiān)守初心使命，緊扣推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨這條主線，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大保障，干出了改革發(fā)展的加速度，干出了清廉教育建設(shè)的新成果，堅(jiān)定了改革發(fā)展的信心、全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治教的決心。

（一）黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)更加有力

全市教育系統(tǒng)自覺(jué)樹(shù)立“政治”意識(shí)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的政治理論和重要文件作為首要政治任務(wù)，部署開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，推動(dòng)各地各校把“為黨育人、為國(guó)育才”的要求落實(shí)到教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)“五育并舉”落實(shí)落地。牢牢把握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，將意識(shí)形態(tài)工作納入每半年的政治生態(tài)評(píng)估。

市委和縣（市、區(qū)）黨委分別成立教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了黨對(duì)教育工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。全市各地高規(guī)格召開(kāi)教育大會(huì)，全面部署教育高質(zhì)量發(fā)展。市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組將秘書(shū)組設(shè)在市教育局，進(jìn)一步強(qiáng)化黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。積極探索黨對(duì)學(xué)校工作全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制，深入推進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和高校二級(jí)學(xué)院黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制試點(diǎn)工作，新增試點(diǎn)縣一個(gè)。

（二）全面從嚴(yán)治黨工作制度體系更為完整

全面從嚴(yán)治黨工作年初抓部署、年內(nèi)抓落實(shí)、年中抓檢查、年末抓考核的工作機(jī)制基本形成。制定出臺(tái)《XX市教育局“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則（試行）》，重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用都需經(jīng)集體研究決定。完善廉政談話和約談工作機(jī)制，印發(fā)《中共XX市教育局委員會(huì)黨風(fēng)廉政約談實(shí)施辦法》。開(kāi)展警示教育，制訂《市直學(xué)校違法違紀(jì)案件通報(bào)制度》。健全完善“監(jiān)測(cè)、督導(dǎo)、行政”三位一體的教育質(zhì)量管理機(jī)制。高質(zhì)量完成巡察和審計(jì)整改工作，建立健全制度X個(gè)。全市教育系統(tǒng)構(gòu)建了較為完備的全面從嚴(yán)治黨工作制度體系，“不敢腐、不能腐、不想腐”的長(zhǎng)效機(jī)制日趨完善，依法治教、依法治校、依法治師、依法治學(xué)工作格局初步形成，XX教育治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設(shè)有序推進(jìn)。

（三）黨的建設(shè)基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)

高質(zhì)量開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實(shí)做好集中學(xué)習(xí)、上好黨課、調(diào)研交流、深化“三服務(wù)”、整改落實(shí)等功課，踐行群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立了良好形象。《牢記諄諄囑托以墾荒之魂育時(shí)代新人》專報(bào)到中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書(shū)局。出臺(tái)《XX市民辦學(xué)校聯(lián)合黨建工作實(shí)施辦法》，研究制定中小學(xué)星級(jí)黨支部評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。公民辦學(xué)校黨的工作覆蓋率達(dá)X%，民辦黨組織覆蓋率由2018年的X%提升到X%。做實(shí)黨員教師“先鋒指數(shù)”考評(píng)，扎實(shí)推進(jìn)從嚴(yán)治教，在全系統(tǒng)開(kāi)展“講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”“向XXX同志學(xué)習(xí)”等專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開(kāi)展違規(guī)補(bǔ)課、有償家教專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)教師。我市黨建工作經(jīng)驗(yàn)在全省教育系統(tǒng)黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作典型發(fā)言。在市級(jí)單位兩新工委述職考核、黨建考核分別列第一、第二。

（四）教師隊(duì)伍建設(shè)成效更加突出

人才引育成果豐碩，市委市政府隆重表彰X位“XX教育杰出人物”，出臺(tái)《XX市全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施辦法》，完善《XX社會(huì)事業(yè)發(fā)展人才三十條》X個(gè)配套政策。新建X家市名師名班主任工作室、X家市中職技能大師工作室。入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師X人，新增省杰出教師X人、省教壇新秀X人。國(guó)內(nèi)知名教育專家XX和XX加盟XX，成立兩家省級(jí)以上知名教育專家工作站。正高級(jí)教師通過(guò)人數(shù)X名，X位老師入選教育部國(guó)培計(jì)劃專家?guī)欤?名教師入選“教育部鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，X人入選2019馬云鄉(xiāng)村校長(zhǎng)、教師計(jì)劃，X人入選“500精英計(jì)劃”創(chuàng)新人才。高校新引進(jìn)二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)X名、高層次人才X人、博士X人，新柔性引進(jìn)X個(gè)高水平團(tuán)隊(duì)，X個(gè)團(tuán)隊(duì)入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。獲得全市人才工作考核第六名的歷史最好成績(jī)。

（五）“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)穩(wěn)步推進(jìn)更有成效

各地各校部署落實(shí)黨的建設(shè)與“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)工作要求，明確工作任務(wù)、突出工作重點(diǎn)。清理排查學(xué)校小微權(quán)力清單與辦學(xué)行為負(fù)面清單，建立學(xué)校小微權(quán)力（清單）運(yùn)行與監(jiān)督機(jī)制。召開(kāi)全市教育系統(tǒng)宣傳思想工作暨深化校園文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織“清廉學(xué)校”主題優(yōu)秀書(shū)法美術(shù)作品征集活動(dòng)。開(kāi)展黨建工作專項(xiàng)巡查，深化機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)。改革規(guī)范各類“進(jìn)校園”活動(dòng)。

深入推進(jìn)“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)，全市教育事業(yè)取得了新的發(fā)展。學(xué)前教育補(bǔ)短得到提升，公辦幼兒園在讀幼兒比例提高到X%，普惠性幼兒園比例、等級(jí)幼兒園比例均超全省平均水平；基礎(chǔ)教育日益優(yōu)質(zhì)均衡，全面完成薄改工程收尾，新增18所義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。高中教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，普通高考錄取率X%，高職錄取率X%；中職學(xué)生在全國(guó)職業(yè)能力大賽中獲一等獎(jiǎng)X項(xiàng)，獲全省職業(yè)能力大賽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)數(shù)量居全省第三。特殊教育提質(zhì)增效，創(chuàng)成X所標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，學(xué)前段、義務(wù)段、高中段入學(xué)率分別達(dá)X%、X%、X%。高等教育高質(zhì)量發(fā)展取得新突破，XX學(xué)院申碩邁出重要步伐；普通高校畢業(yè)生留臺(tái)率達(dá)X%，創(chuàng)歷史新高。成人教育穩(wěn)步推進(jìn)，創(chuàng)成X個(gè)省級(jí)學(xué)習(xí)型城市、X個(gè)省級(jí)現(xiàn)代化成校、X個(gè)省級(jí)品牌項(xiàng)目。

（六）疫情防控和復(fù)學(xué)工作取得重要進(jìn)展

在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省教育廳的關(guān)心支持下，全市教育系統(tǒng)眾志成城，以一線的思維、一線的姿態(tài)，展現(xiàn)了強(qiáng)大的凝聚力，構(gòu)建了市、縣、校、年級(jí)、班五級(jí)防控網(wǎng)絡(luò)，形成責(zé)任全覆蓋、工作無(wú)死角的防控大格局；展現(xiàn)了強(qiáng)大的執(zhí)行力，廣大干部職工堅(jiān)守崗位，在排摸統(tǒng)計(jì)、線上教學(xué)、培訓(xùn)宣傳、后勤保障、督查指導(dǎo)、關(guān)愛(ài)服務(wù)等方面忠誠(chéng)履職；展現(xiàn)了強(qiáng)大的創(chuàng)新力，率先推出復(fù)學(xué)工作指導(dǎo)意見(jiàn)、空中課堂XX標(biāo)準(zhǔn)、教育健康碼，創(chuàng)新部署“三張清單”“六個(gè)一”防控舉措要求。在這場(chǎng)疫情大考中，始終牢牢把握安全復(fù)學(xué)總體戰(zhàn)主動(dòng)權(quán)，匯聚起奮力抗疫復(fù)學(xué)的磅礴力量，演繹出無(wú)數(shù)暖心感人的教育抗疫故事，共同守護(hù)住百萬(wàn)師生健康安全。

二、直面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展的緊迫感

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，與上級(jí)的新要求比，與人民群眾的新期盼比，我們的工作仍然還有許多不足，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。

（一）黨的建設(shè)工作基礎(chǔ)仍需進(jìn)一步夯實(shí)

黨對(duì)教育的領(lǐng)導(dǎo)層層遞減、上熱中溫下冷的局面還未根本改變。重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象尤其在基層學(xué)校還比較明顯。黨內(nèi)各項(xiàng)制度的執(zhí)行形式化、應(yīng)付化仍然比較突出，黨組織離腰桿硬、使上勁還有不少距離。黨的建設(shè)與學(xué)校業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)比較嚴(yán)重，特別是中小學(xué)校（幼兒園）黨組織在重大決策中發(fā)揮不了核心作用。民辦學(xué)校黨組織覆蓋率不高，黨建工作仍是薄弱環(huán)節(jié)?；鶎狱h建工作隊(duì)伍建設(shè)和保障還不夠有力。

（二）“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)的內(nèi)涵亟需進(jìn)一步擴(kuò)展

“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)的內(nèi)涵亟需深化。有的學(xué)校把“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)膚淺地等同校園文化建設(shè)，校園文化建設(shè)等同于門面裝裱，注重表象，既無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容，更無(wú)文化內(nèi)涵，沒(méi)有與校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。有的學(xué)校推進(jìn)小微權(quán)力（清單）項(xiàng)目的制度建設(shè)，采用照搬照抄的拿來(lái)主義，與學(xué)校實(shí)際工作脫節(jié)，制度只是寫(xiě)在紙上、掛在墻上，應(yīng)付上級(jí)檢查、考核，沒(méi)有用來(lái)規(guī)范和監(jiān)督工作。清廉學(xué)校建設(shè)與貫徹黨的教育方針、落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)相融合還有不少距離。

（三）廉潔從政、依法從教的意識(shí)還需進(jìn)一步樹(shù)立

少數(shù)干部和教師廉潔從政、依法從教的意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)于不斷強(qiáng)化的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，有的干部、教師思想上跟不上節(jié)奏，行動(dòng)上我行我素。突出反映在全市教育系統(tǒng)的反映件數(shù)量仍然居高不下，個(gè)人違法違紀(jì)案件還比較多，對(duì)基層學(xué)校和干部教師的教育和管理還是失之于寬、失之于軟。

（四）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的力度有待進(jìn)一步強(qiáng)化

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度還需加強(qiáng)。從教育系統(tǒng)違法違紀(jì)違規(guī)案件查處情況看，問(wèn)責(zé)追責(zé)力度還不夠大，“問(wèn)下不問(wèn)上、問(wèn)低不問(wèn)高”的現(xiàn)象存在，板子往往高高舉起、輕輕落下。除了權(quán)限因素，很少有基層學(xué)校（單位）自身對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)追責(zé)，表現(xiàn)為有的主體責(zé)任意識(shí)不夠、監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)；有的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職盡責(zé)能力不足，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)；有的未及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題線索處置，小事拖大、大事拖炸；有的秉持“好人主義”，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”只是表態(tài)符號(hào)。

上述問(wèn)題，雖然只出現(xiàn)在個(gè)別地方、個(gè)別學(xué)校、少數(shù)干部身上，但也說(shuō)明我們?cè)诿嫔系墓ぷ髦?，政治站位還不夠高、責(zé)任壓的還不夠?qū)?、落?shí)還不夠平衡、治理水平還不夠強(qiáng)。這些都需要在今后工作中加以重視、改進(jìn)。

三、盯牢主業(yè)精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)決扛起推進(jìn)高質(zhì)量黨建工作和全面從嚴(yán)治黨的使命擔(dān)當(dāng)

2020年是高水平全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是XX市創(chuàng)成省教育基本現(xiàn)代化市的收官之年。我們要以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨的建設(shè)，深化“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)。

（一）堅(jiān)定不移把政治建設(shè)放在首位

強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)持堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，建立健全德智體美勞全面發(fā)展的人才培養(yǎng)體系，把立德樹(shù)人成效作為評(píng)價(jià)學(xué)校的根本標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)形成正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和教育政績(jī)觀。堅(jiān)持德智體美勞并舉的理念，把德育放到更加突出的位置，高質(zhì)量推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“三進(jìn)”工作，充分運(yùn)用好XX和XX的歷史文化積淀、紅色文化資源，幫助學(xué)生扣好“人生第一?？圩印?，增強(qiáng)“四個(gè)自信”。

鞏固主題教育成果。學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，尤其是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記視察XX時(shí)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記對(duì)XX“努力成為新時(shí)代全面展示中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性的重要窗口”的新期望、新要求，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行合一。大力弘揚(yáng)“大陳島墾荒”精神，傳承“和合文化”，扎實(shí)做好思政工作、上好思政課，讓愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義的種子播撒在廣大青少年的心田。

（二）堅(jiān)定不移推進(jìn)教育治理體系現(xiàn)代化

加快推進(jìn)教育供給體系建設(shè)。以大投入增加資源供給，補(bǔ)好創(chuàng)建短板，編制“十四五”規(guī)劃，謀劃、推進(jìn)一批重大教育項(xiàng)目。全面實(shí)施《XX教育現(xiàn)代化2035行動(dòng)綱要》《XX教育現(xiàn)代化三年行動(dòng)計(jì)劃（2020-2022年）》。扎實(shí)推進(jìn)全域?qū)崿F(xiàn)教育基本現(xiàn)代化。補(bǔ)好學(xué)前教育教育短板，加快公辦園建設(shè)。全力推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡，制定全國(guó)義務(wù)教育全域優(yōu)質(zhì)均衡縣創(chuàng)建時(shí)間表、路線圖，X爭(zhēng)取通過(guò)全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣評(píng)估。推進(jìn)高中階段教育特色化、多樣化發(fā)展，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源，加快推進(jìn)X中學(xué)、X中學(xué)項(xiàng)目建設(shè)以及其他項(xiàng)目前期。推進(jìn)職業(yè)教育擴(kuò)容提質(zhì)、高等教育跨越發(fā)展，有序推動(dòng)高校X億項(xiàng)目落地，扎實(shí)推進(jìn)XX職教園區(qū)建設(shè)。完善終身教育體系，不斷滿足人民群眾高質(zhì)量、多樣化、個(gè)性化的終身學(xué)習(xí)需求。

扎實(shí)推動(dòng)教育治理體系現(xiàn)代化。加快完善現(xiàn)代學(xué)校制度，加強(qiáng)學(xué)校章程建設(shè)，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，把章程作為辦學(xué)治校的基本規(guī)范和依據(jù)。深入推進(jìn)教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)教育法律法規(guī)和教育方針政策。圍繞入學(xué)入園、教師招聘等熱點(diǎn)問(wèn)題，深化“最多跑一次”改革，推廣“最多跑一地”，確保公民入學(xué)入園“一件事”落實(shí)到位。要加強(qiáng)對(duì)公民同招、中考改革、高考改革完善等重要工作的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定大局。

（三）堅(jiān)定不移落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)

實(shí)施“五育并舉”熔鑄工程。優(yōu)化思政課，加強(qiáng)理想信念教育、時(shí)政教育、法治教育、中華傳統(tǒng)美德教育，將大陳島墾荒精神融入立德樹(shù)人全過(guò)程。加強(qiáng)地方教材建設(shè)，增強(qiáng)地方文化自信。強(qiáng)化體美勞教育。堅(jiān)持以美育人、以文化人，強(qiáng)化健康第一的教育理念，補(bǔ)上衛(wèi)生健康教育短板，持續(xù)打好青少年近視防控，提升學(xué)生體質(zhì)健康水平。加強(qiáng)中小學(xué)生職業(yè)認(rèn)識(shí)、職業(yè)體驗(yàn)和生活教育，構(gòu)建勞動(dòng)教育責(zé)任鏈條。切實(shí)轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，積極培育辦學(xué)特色和優(yōu)勢(shì)，滿足人民群眾多樣化教育需求，堅(jiān)決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的“五唯”頑瘴痼疾。

大力推進(jìn)“幸福教育”。以“窗口教育”的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，通過(guò)教育現(xiàn)代化工程、幸福學(xué)校、隊(duì)伍建設(shè)支點(diǎn)工程，打造區(qū)域推進(jìn)“幸福教育”的“XX樣本”“XX經(jīng)驗(yàn)”。把建設(shè)“幸福學(xué)校”作為“幸福教育”的主載體，制定“幸福學(xué)校”標(biāo)準(zhǔn)，整合現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建，創(chuàng)建一批“幸福學(xué)校”，開(kāi)展“幸福教育”四大品牌創(chuàng)建活動(dòng)。

（四）堅(jiān)定不移落實(shí)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，強(qiáng)化學(xué)校（單位）黨組織主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任、校長(zhǎng)（書(shū)記）第一責(zé)任人和班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，做到既有分工又有協(xié)作，守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，各盡其責(zé)。要把責(zé)任落實(shí)抓在日常、做在日常，扎實(shí)推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)。各地教育部門要結(jié)合實(shí)際，健全黨委與紀(jì)檢監(jiān)察部門、派駐機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)會(huì)商機(jī)制，及時(shí)溝通有關(guān)情況，主動(dòng)報(bào)告重大事項(xiàng)、報(bào)告政治生態(tài)情況，積極聽(tīng)取監(jiān)察建議，確保在全面從嚴(yán)治黨和推進(jìn)事業(yè)發(fā)展上同向發(fā)力、同頻共振。要做到全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，強(qiáng)化日常檢查監(jiān)督和年度考核，確保責(zé)任有效落實(shí)。

馳而不息糾“四風(fēng)”。推動(dòng)黨性教育、紀(jì)法教育、警示教育常態(tài)化，使廣大黨員干部筑牢思想防線，守牢紀(jì)法底線。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升問(wèn)責(zé)效能。加強(qiáng)民主集中制、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；緊盯民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處貪污挪用教育扶貧資金等漠視和侵害群眾利益行為。規(guī)范做好信訪舉報(bào)件的核查、處理。鞏固校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違規(guī)辦學(xué)、教師有償家教、違規(guī)補(bǔ)課等治理成果，與職能部門聯(lián)合進(jìn)行“回頭看”。督促推動(dòng)省“減負(fù)四十條”、公民同招、高考改革完善等政策落實(shí)落細(xì)，積極配合做好宣傳引導(dǎo)。

（五）堅(jiān)定不移完善“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)制度體系

全面強(qiáng)化理論武裝。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)守初心使命，深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記對(duì)XX“努力成為新時(shí)代全面展示中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性的重要窗口”的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)、新期望。各級(jí)各類學(xué)校要強(qiáng)化“窗口意識(shí)”，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)扛起“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)的主體責(zé)任，優(yōu)化清廉學(xué)校建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，制定年度工作清單，明確責(zé)任分工，把各項(xiàng)要求落到實(shí)處，努力讓“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)更加出彩、再創(chuàng)新高。

全面強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義辦學(xué)方向，把立德樹(shù)人作為學(xué)校的根本任務(wù)。深入推進(jìn)“陽(yáng)光招生、陽(yáng)光從教、陽(yáng)光招聘、陽(yáng)光評(píng)審、陽(yáng)光收費(fèi)、陽(yáng)光采購(gòu)、陽(yáng)光食堂”等教育陽(yáng)光工程建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政（校）務(wù)公開(kāi)，全面打造“陽(yáng)光教育”。加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控與排查，健全學(xué)校小微權(quán)力清單與辦學(xué)行為負(fù)面清單。充分發(fā)揮校務(wù)會(huì)、教代會(huì)、家委會(huì)作用，進(jìn)一步健全校內(nèi)小微權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控審計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)審計(jì)、管理和監(jiān)督。

（六）堅(jiān)定不移強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)

黨的建設(shè)、清廉教育建設(shè)歸根到底都與人有關(guān)。黨的任何一項(xiàng)事業(yè)，關(guān)鍵都在人、在干部隊(duì)伍上。我們要加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)“清廉之治”，必須大力打造一批“清廉干部”“清廉能師”“清廉校長(zhǎng)”。只有全市教育系統(tǒng)廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅(jiān)克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知警懼、教書(shū)育人有情懷，爭(zhēng)當(dāng)清廉教育的建設(shè)者、示范性、引領(lǐng)者，“風(fēng)清氣正、山清水秀”的政治生態(tài)才能形成并鞏固。要著眼提升干部隊(duì)伍政治站位。進(jìn)一步強(qiáng)化政治忠誠(chéng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提高政治本領(lǐng)，履行政治擔(dān)當(dāng)，永葆政治本色，凈化政治生態(tài)，自覺(jué)扛起建設(shè)“重要窗口”的政治責(zé)任。要著眼提升干部隊(duì)伍的組織觀念。強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，遵守工作紀(jì)律，接受組織監(jiān)督，自覺(jué)做到在思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。要著眼于提升干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)。面對(duì)百年未有之大變局，新情況新問(wèn)題新風(fēng)險(xiǎn)層出不窮，需要進(jìn)一步提升綜合能力，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，既防患化解教育領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，又推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新。要著眼提升干部隊(duì)伍的廉潔意識(shí)。要強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堂堂正正做人、干干凈凈做事，廉以修身、儉以養(yǎng)德，筑牢防腐拒變的防火墻。

這里，我還要強(qiáng)調(diào)當(dāng)前幾項(xiàng)重要工作。一要在疫情防控常態(tài)化背景下做好學(xué)校教育教學(xué)管理工作。著力構(gòu)建校園疫情防控長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固好校園常態(tài)化防控措施，有效推動(dòng)教育教學(xué)各項(xiàng)工作，把責(zé)任落實(shí)好，把風(fēng)險(xiǎn)管控好，把機(jī)制完善好，確保校園安全。二要認(rèn)真做好2020義務(wù)教育階段學(xué)生招生入學(xué)工作，吃透政策，規(guī)范操作，統(tǒng)籌安排，確保平穩(wěn)有序。三要抓好“X”項(xiàng)目的謀劃、儲(chǔ)備、申報(bào)和教育基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目推進(jìn)工作。特別是今年教育領(lǐng)域完成投資X億元，比上年增長(zhǎng)X%以上，全市各地要破難點(diǎn)、抓進(jìn)度，搶工期、保質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)二季度完成X億元以上投資。四要統(tǒng)籌安排好中考、高考的準(zhǔn)備工作。五要及早研究、部署好全省教育工作業(yè)績(jī)考核工作和縣（市、區(qū)）教育現(xiàn)代化發(fā)展水平監(jiān)測(cè)工作。

同志們，工作任重道遠(yuǎn)，責(zé)任重于泰山，讓我們不忘初心、牢記使命，以一往無(wú)前的昂揚(yáng)斗志，奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，把“嚴(yán)”字的主基調(diào)堅(jiān)持下去，為奪取疫情防控最終勝利，促進(jìn)全市教育教學(xué)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，在XX教育“重要窗口”中有XX的閃光印記和魅力展區(qū)，貢獻(xiàn)我們的蓬勃力量！

第二篇：黨委書(shū)記在合理化建議工作推進(jìn)會(huì)上的講話

發(fā)動(dòng)員工 突出實(shí)效 全面推動(dòng)合理化建議工作深入開(kāi)展

——在2012年合理化建議工作推進(jìn)會(huì)上的講話 同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)合理化建議工作推進(jìn)會(huì)，目的就是要讓合理化建議工作在全公司范圍內(nèi)更加廣泛而深入持久的開(kāi)展，讓這項(xiàng)活動(dòng)形成企業(yè)的常態(tài)、員工的自覺(jué)，逐步建立形成“人人參與改善、事事追求提高”的持續(xù)改善、自主改善、持續(xù)提高、不斷思考的良好氛圍和企業(yè)文化。

剛才，副書(shū)記對(duì)公司開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議工作進(jìn)行了總結(jié)；公司對(duì)在“金點(diǎn)子”合理化建議工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體、個(gè)人進(jìn)行了表彰；相關(guān)單位和個(gè)人還作了開(kāi)展合理化建議工作的經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)這些形式，我們總結(jié)了合理化建議工作中的亮點(diǎn)，查找不足，發(fā)掘樹(shù)立了先進(jìn)典型，交流推廣好的經(jīng)驗(yàn)，為我們下一步更加廣泛深入地開(kāi)展合理化建議工作奠定了基礎(chǔ)，也吹響了號(hào)角。

合理化建議工作是激發(fā)廣大員工立足現(xiàn)場(chǎng)、立足崗位、關(guān)心企業(yè)發(fā)展、發(fā)揮主人翁精神的平臺(tái)，是職工群眾參與企業(yè)管理、發(fā)揮聰明才智最有效、最直接的形式，是企業(yè)提升基礎(chǔ)管理水平的重要途徑，也是集團(tuán)公司和公司今后一段時(shí)期的重點(diǎn)工作之一。公司自2007年開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議工作以來(lái)，形成了不少好的經(jīng)驗(yàn)和做法，取得了顯著的成效，但是我們也要看到，我們的基礎(chǔ)管理水平與行業(yè)先進(jìn)單位還有較大的差距，合理化建議的效果和集團(tuán)公司的要求還有一定的距離，我們還需要進(jìn)一步提高對(duì)合理化建議工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，把合理化建議工作不斷推向深入。下面，我就2012年合理化建議工作談幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、提高認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)員工參與合理化建議工作的積極性 職工群眾的廣泛參與是合理化建議工作的重要基礎(chǔ)，也是取得實(shí)效的重要保證。集團(tuán)公司總經(jīng)理指出：“如果職工群眾沒(méi)有充分的參與到我們的精益化生產(chǎn)、精細(xì)化管理和合理化建議工作當(dāng)中，那么這項(xiàng)工作就已經(jīng)失敗了一半?！币虼?，如何調(diào)動(dòng)、保護(hù)好員工的積極性，發(fā)動(dòng)員工廣泛參與到合理化建議工作中來(lái)，是我們當(dāng)前工作的重要任務(wù)。

一是要抓好合理化建議工作的宣傳、發(fā)動(dòng)工作。要通過(guò)報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報(bào)等媒體進(jìn)行形式多樣的教育培訓(xùn)和宣傳，從輿論和思想上營(yíng)造一種倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)、崇尚不斷創(chuàng)新的氛圍，把員工的思想和注意力引導(dǎo)到合理化建議工作上來(lái)。要通過(guò)合理化建議現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)等形式，讓員工分享改善后的快樂(lè)和成果，使廣大員工充分感受到自己的責(zé)任感和改善后的成就感，樹(shù)立和踐行“誰(shuí)改善誰(shuí)受益”的導(dǎo)向。各二級(jí)單位要充分發(fā)揮發(fā)動(dòng)員工的主體作用，切實(shí)把發(fā)動(dòng)員工貫穿于日常工作、會(huì)議培訓(xùn)、考核評(píng)比等工作的全過(guò)程，真正把廣大員工動(dòng)員起來(lái)，形成“人人提建議，事事求改善”的良好局面。二是要以正向激勵(lì)為主，調(diào)動(dòng)好員工的積極性。推進(jìn)合理化建議工作，在全面推行的初步階段，確定一定的任務(wù)目標(biāo)便于發(fā)動(dòng)員工，施加一定的壓力也能更有效的推進(jìn)這項(xiàng)工作的開(kāi)展。但在具體實(shí)施過(guò)程中，各單位要突出正向激勵(lì)和正向引導(dǎo)，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，激發(fā)員工自愿地、自發(fā)地、自覺(jué)地參與到合理化建議工作中來(lái)，這項(xiàng)工作才能真正取得實(shí)效，才能持續(xù)有效的開(kāi)展。而不允許以罰代管，使得員工對(duì)合理化建議工作產(chǎn)生對(duì)立情緒和逆反心理。

三是要轉(zhuǎn)變對(duì)合理化建議的認(rèn)識(shí)，保護(hù)好員工的積極性。首先要重視員工提出的合理化建議。日本豐田公司2010年員工提出合理化建議達(dá)60萬(wàn)條，其中85%以上是小改革、小創(chuàng)新，但這85%的小改革、小創(chuàng)新的采納率達(dá)到98%。這表明了對(duì)員工提出的合理化建議的重視，也表現(xiàn)了對(duì)員工創(chuàng)造精神的尊重。我們要認(rèn)識(shí)到，每一條建議都是員工認(rèn)真思考的結(jié)果，只有尊重這種思考，鼓勵(lì)這種思考，認(rèn)真對(duì)待員工提出的每一個(gè)合理化建議，才能激發(fā)員工關(guān)心企業(yè)、持續(xù)思考、不斷創(chuàng)新的熱情。其次，合理化建議不分大小，要“勿以善小而不為”，這里的“善”是指改善的“善”，不要因?yàn)榻ㄗh小、改善度低而有所忽視。我們當(dāng)前處于發(fā)動(dòng)員工積極參與的階段，等到了一定程度，比較低級(jí)的、很容易發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到解決了，一些更有價(jià)值的建議就會(huì)不斷的提出來(lái)。

二、突出重點(diǎn)，提升合理化建議工作的實(shí)效性 合理化建議工作要堅(jiān)持從本單位、本崗位的實(shí)際出發(fā)，以解決實(shí)際問(wèn)題為目的，講究針對(duì)性和實(shí)效性，著力提高合理化建議的參與率、采納率、實(shí)施率和貢獻(xiàn)率。合理化建議工作不能只講形式，不講內(nèi)容和效果。

一是要把合理化建議工作與企業(yè)當(dāng)前工作的重點(diǎn)難點(diǎn)相結(jié)合。鼓勵(lì)員工立足本職崗位提建議，是被動(dòng)等待員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出建議。同時(shí)，我們也可以結(jié)合公司當(dāng)前的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，針對(duì)公司和各單位已經(jīng)存在的問(wèn)題，積極主動(dòng)的向廣大員工征計(jì)謀、求方法、問(wèn)措施。各單位可以針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研過(guò)程中存在的問(wèn)題，通過(guò)“問(wèn)題懸賞”、“專題合理化建議征集”等形式，引導(dǎo)員工關(guān)注企業(yè)重點(diǎn)工作，集中員工的智慧，提升合理化建議的針對(duì)性和成效。

二是要把合理化建議工作與推進(jìn)員工崗位創(chuàng)新、崗位成才和崗位奉獻(xiàn)相結(jié)合。合理化建議要與員工崗位能力的提高緊密結(jié)合。要重視和開(kāi)展對(duì)員工新技術(shù)、新知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，提升員工科學(xué)文化素質(zhì)，在提高合理化建議的質(zhì)量，促進(jìn)合理化建議的先進(jìn)性、可行性和效益性的同時(shí)，不斷提升員工思考問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，最終實(shí)現(xiàn)“企業(yè)降耗增效，員工崗位成才”的雙贏。

三是要把合理化建議工作與班組管理、班組建設(shè)相結(jié)合。班組是企業(yè)管理的最基本單位，合理化建議工作也要從班組抓起，要以班組為單位做好合理化建議的宣傳、發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及合理化建議的征集、實(shí)施等工作，使員工提交合理化建議成為一種自覺(jué)的行館，促使班組天天有改善、月月有進(jìn)步，在班組形成持續(xù)改善的文化。

四是要高度重視合理化建議的采納和實(shí)施工作。我們開(kāi)展合理化建議工作的最終目的是要提升基礎(chǔ)管理水平，解決問(wèn)題，提升效益。合理化建議的提出是“想”，組織實(shí)施是“做”，兩者結(jié)合起來(lái)，才能產(chǎn)生效益，體現(xiàn)價(jià)值。因此，我們不僅關(guān)注合理化建議的數(shù)量和員工參與率，更要關(guān)注合理化建議的實(shí)施率和貢獻(xiàn)率。對(duì)于方案成熟的，要?jiǎng)?chuàng)造條件集中力量盡快實(shí)施。對(duì)于有好的想法，但方案需完善的，要有針對(duì)性的開(kāi)展一些技術(shù)難題會(huì)診、關(guān)鍵課題分析、攻關(guān)活動(dòng)，要組織人員集思廣益，完善方案，推動(dòng)實(shí)施，在合理化建議的完善和實(shí)施過(guò)程中，要增強(qiáng)建議提出者的參與感。對(duì)于實(shí)施條件不成熟的，要做好與提出建議的員工的解釋說(shuō)明工作，讓員工感受到單位對(duì)他的建議的重視。

三、完善機(jī)制，保證合理化建議工作的長(zhǎng)期性 企業(yè)發(fā)展無(wú)止境，加強(qiáng)管理無(wú)止境，持續(xù)改善與提高也無(wú)止境。開(kāi)展合理化建議工作，不是一個(gè)階段性的活動(dòng)，而是一項(xiàng)需要常抓不懈的基礎(chǔ)工作，是企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性任務(wù)。公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境并不是一成不變的，改善也不是一蹴而就和一勞永逸的。昨天的改善成果，在今天看來(lái)，也許又會(huì)發(fā)現(xiàn)一些不完善和不合理之處，會(huì)有更好的改善方法。人的能力在不斷地提高，新知識(shí)、新技術(shù)在不斷地涌現(xiàn)，因此，不應(yīng)該滿足或停留在已有的改善成果上，各個(gè)單位、各位領(lǐng)導(dǎo)和員工要充分認(rèn)識(shí)到合理化建議工作的重要性和長(zhǎng)期性，不斷完善合理化建議工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

一是各二級(jí)單位要轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)合理化建議工作的主體意識(shí)和自覺(jué)意識(shí)。要認(rèn)識(shí)到合理化建議工作不是某一個(gè)部門、某一個(gè)人的事，而是涉及單位發(fā)展成效和切身利益的大事，需要廣大員工的全員參與。從建議的提出、實(shí)施到受益，二級(jí)單位都是重要的主體。不要把合理化建議工作當(dāng)做負(fù)擔(dān)去應(yīng)付，而要當(dāng)做單位練好內(nèi)功、節(jié)創(chuàng)價(jià)值的必修課，自覺(jué)的開(kāi)展好合理化建議工作，不斷完善合理化建議征集、評(píng)價(jià)、實(shí)施機(jī)制。特別是領(lǐng)導(dǎo)人員，既是合理化建議工作的帶頭者，又是推動(dòng)者，要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解問(wèn)題，搜集改善案例，提出改善措施，讓員工在自身教育和實(shí)際案例的啟發(fā)下，不斷就本崗位、本工序提出各種改善之舉。要看到合理化建議改善的效果雖然有的只是表現(xiàn)在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，但積土成山，積水成海，從量變到質(zhì)變，最終就會(huì)出現(xiàn)重大成果。

二是要貫徹落實(shí)好《合理化建議工作實(shí)施辦法》等相關(guān)制度。經(jīng)過(guò)幾年的完善，公司已初步建立了合理化建議工作的機(jī)制，基本形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主抓、工會(huì)助推、全員參與”的管理機(jī)制和合理化建議工作兩級(jí)管理模式。各二級(jí)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)公司《合理化建議工作實(shí)施辦法》等相關(guān)制度，根據(jù)本單位的工作實(shí)際，完善長(zhǎng)效機(jī)制，把合理和建議工作不斷推向深入。

同志們，合理化建議的改善不僅僅體現(xiàn)在物質(zhì)上的改善，而且是一種思維方式的變革，是一種永不滿足的進(jìn)取精神，是一種不斷追求更高目標(biāo)的自我挑戰(zhàn)。合理化建議工作，唯有發(fā)動(dòng)員工，才能落到實(shí)處，唯有持之以恒，才能見(jiàn)到成效，唯有不斷創(chuàng)新，才能更上一層樓。希望各單位、各部門以這次合理化建議工作推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，緊密圍繞公司目標(biāo)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，不斷提升基礎(chǔ)管理水平，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開(kāi)。

謝謝大家！

第三篇：黨委書(shū)記在老年學(xué)校成立會(huì)上的講話

在老年學(xué)校成立會(huì)上的講話

鎮(zhèn)黨委書(shū)記---

2011年12月20日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老前輩、同志們：

在縣老干局的高度重視和老年學(xué)校的大力支持下，經(jīng)過(guò)認(rèn)真組織，多方籌備，----鎮(zhèn)老年學(xué)校今天正式成立。這是我鎮(zhèn)老年人政治、精神、文化生活中的一件大喜事，是我鎮(zhèn)加強(qiáng)老干部工作，推動(dòng)老年人事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要成果。在此，我代表中共----鎮(zhèn)委會(huì)對(duì)鎮(zhèn)老年學(xué)校的成立表示熱烈的祝賀！對(duì)蒞臨指導(dǎo)的縣老干局、老年學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

老年學(xué)校是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)、滿足老干部精神文化生活需求的重要載體，是黨和政府聯(lián)系老干部、凝聚老干部的重要橋梁，也是黨在思想文化領(lǐng)域中的一個(gè)重要陣地。加強(qiáng)老年學(xué)校工作，是我們對(duì)老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧的具體體現(xiàn)。是豐富老干部精神文化生活，使他們共享改革發(fā)展成果的需要；是鞏固老干部思想文化陣地和加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要；是深化和提高老干部工作的需要。也是對(duì)新形勢(shì)下老年教育工作提出了新的更高的要求。

開(kāi)辦老年學(xué)校是做好老干部工作、發(fā)展老年事業(yè)的一項(xiàng)重要工作。因此，我們要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)辦老年學(xué)校工作的責(zé)任感和緊迫感。老年學(xué)校是加強(qiáng)老干部、老年人思想工作的重要陣地；是實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”提高老年人精神文化生活質(zhì)量的載體。要充分發(fā)揮老年學(xué)校的陣地作用，堅(jiān)持寓教于樂(lè)、寓教于學(xué)的教學(xué)方針，堅(jiān)

1持以人為本、和諧發(fā)展的辦學(xué)方向。堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知，開(kāi)發(fā)潛力，促進(jìn)健康，與時(shí)俱進(jìn)，服務(wù)社會(huì)的辦學(xué)宗旨。以“學(xué)、樂(lè)、為、教”為原則，提高老年人的素質(zhì)，展示老年人的精神風(fēng)貌，努力造就新世紀(jì)新型健康老人。老年學(xué)校要不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，為老干部提供高質(zhì)量的服務(wù)。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將對(duì)老干部工作和老年學(xué)校建設(shè)一如既往的關(guān)注和支持，把老年學(xué)校真正辦成老干部政治活動(dòng)的中心、學(xué)習(xí)文化的課堂、文化娛樂(lè)的場(chǎng)所、安度晚年的樂(lè)園。希望廣大老干部、老同志、老年朋友，積極參加到老年學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，做到活到老、學(xué)到老，以實(shí)際行動(dòng)，影響和帶動(dòng)身邊和周圍的年輕同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為推動(dòng)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社會(huì)的形成，為促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)，作出新的貢獻(xiàn)。

同志們，老年學(xué)校是老年人自己的學(xué)校，是老年人的學(xué)園、樂(lè)園、精神家園，你們?cè)谶@里求知識(shí)、求健康、求美好、交朋友，充分實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值。

我衷心的祝愿大家身體健康，精神愉快，學(xué)有所成，學(xué)有所為！最后，祝愿我們老年教育事業(yè)越辦越好。謝謝大家！

第四篇：工信局推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案

工信局推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案

為全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于中央和國(guó)家機(jī)關(guān)推進(jìn)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律約束，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深開(kāi)展，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，按照市委《關(guān)于推進(jìn)清廉XX建設(shè)的意見(jiàn)》要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持以人民為中心，切實(shí)從政治上把準(zhǔn)方向，從思想上正確引導(dǎo)，從組織上嚴(yán)格管理，從制度上加以規(guī)范，深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個(gè)支部和黨員覆蓋，積極營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的濃厚氛圍，努力建設(shè)勤政為民、務(wù)實(shí)高效、人民群眾滿意的清廉機(jī)關(guān)。

二、總體目標(biāo)

按照“清廉XX”建設(shè)的總要求，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為示范，動(dòng)員機(jī)關(guān)全體干部共同打造“政治紀(jì)律嚴(yán)明、組織領(lǐng)導(dǎo)有力、權(quán)力運(yùn)行規(guī)范、干部清正廉潔、群眾評(píng)價(jià)滿意”機(jī)關(guān)，在“清廉XX”建設(shè)中做表率、走在前，為推動(dòng)全局各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障，為攻堅(jiān)推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)市”行動(dòng)戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進(jìn)XX實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工信力量。

三、主要任務(wù)

（一）開(kāi)展理論素養(yǎng)“大提升”行動(dòng)。

嚴(yán)格落實(shí)黨組會(huì)“第一議題”制度和黨組理論學(xué)習(xí)中心組一月一專題學(xué)習(xí)任務(wù)，通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、周學(xué)習(xí)和研討交流等各種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有關(guān)輔導(dǎo)讀本、重要論述摘編，以及習(xí)近平總書(shū)記對(duì)工信事業(yè)重要講話和指示精神，關(guān)于信息化相關(guān)論述和指示精神，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)全年不少于12次，班子成員和市管干部每年上黨課不少于1次，至少開(kāi)展2次意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)，至少開(kāi)展2次清廉機(jī)關(guān)建設(shè)專題研究部署。

（二）開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)“大護(hù)航”行動(dòng)。

堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)忠誠(chéng)核心、維護(hù)核心、看齊核心的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。加強(qiáng)黨對(duì)反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，常態(tài)化開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，深入貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》等法律法規(guī)，強(qiáng)化對(duì)踐行“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”的監(jiān)督檢查，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息化手段全面推行黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)、事務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理排查，采取定期與不定期的檢查糾偏、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、建章立制和問(wèn)責(zé)追究等措施，建立完善事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后懲處的風(fēng)險(xiǎn)防控制度。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，切實(shí)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，積極營(yíng)造良好的政治監(jiān)督環(huán)境和氛圍。

（三）開(kāi)展基層組織“大支撐”行動(dòng)。

開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、先進(jìn)支部創(chuàng)建、黨支部書(shū)記能力素質(zhì)提升活動(dòng)，推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)格遵守“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，依法依規(guī)科學(xué)民主決策。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會(huì)一課”、黨員民主評(píng)議、主題黨日等各項(xiàng)基本制度落實(shí)。支部黨員大會(huì)每季度召開(kāi)X次，支委會(huì)每月召開(kāi)X次，黨課每季度組織X次。全方位開(kāi)展談心談話活動(dòng)，針對(duì)黨員隊(duì)伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開(kāi)展黨員干部思想狀況分析研判。機(jī)關(guān)黨總支書(shū)記每年至少與各支部書(shū)記開(kāi)展X次談心談話，各支部書(shū)記每年至少與黨員開(kāi)展1次談心談話。

（四）開(kāi)展工作作風(fēng)“大改進(jìn)”行動(dòng)。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行局黨組《關(guān)于貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的若干措施》。密切關(guān)注“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向，自覺(jué)開(kāi)展自查自糾，堅(jiān)決破除頑瘴痼疾，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。砥礪聚精會(huì)神、奮斗追趕的精神品質(zhì)，廣泛開(kāi)展“黨員先鋒崗”評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳改革先鋒，杜絕躺平心態(tài)和內(nèi)卷行為，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹“三新一高”理念。構(gòu)建“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”長(zhǎng)效機(jī)制，常態(tài)化深入街道社區(qū)、包抓網(wǎng)格、幫扶村及企業(yè)等基層一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。

（五）開(kāi)展選人用人“大培育”行動(dòng)。

堅(jiān)持從透明度、公信度、認(rèn)同度三個(gè)方面看準(zhǔn)干部、選好干部、用好干部，不斷提高干部選拔任用工作的精準(zhǔn)度和科學(xué)化水平。建立干部廉政檔案，嚴(yán)格落實(shí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，進(jìn)一步加強(qiáng)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范干部操辦婚喪喜慶事宜、離蘭報(bào)備等工作。在干部選拔任用過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”要求，既考慮人選條件、干部特點(diǎn)，又考慮崗位要求，切實(shí)做到“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”，公開(kāi)透明實(shí)施干部選拔工作，確保選人用人在陽(yáng)光下運(yùn)行。推動(dòng)建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。

（六）開(kāi)展清廉文化“大創(chuàng)建”行動(dòng)。

深入推進(jìn)清廉文化建設(shè)，適應(yīng)黨員干部求知、求健、求美、求樂(lè)的需求，廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，舉辦清廉書(shū)畫(huà)展、“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，繁榮機(jī)關(guān)文化生活。大力培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深化拓展文明城市創(chuàng)建成果，開(kāi)展一線大結(jié)對(duì)，推進(jìn)機(jī)關(guān)支部與幫扶村、社區(qū)及聯(lián)系企業(yè)結(jié)對(duì)，開(kāi)展黨建合作共建活動(dòng)。加強(qiáng)清廉家風(fēng)建設(shè)，積極組織開(kāi)展“最美家庭”“最美母親”評(píng)選活動(dòng)，教育帶動(dòng)家人遵紀(jì)守法、艱苦樸素、清廉自守，推動(dòng)形成社會(huì)主義家庭文明新風(fēng)尚。大力倡導(dǎo)簡(jiǎn)約、綠色、健康生活方式。認(rèn)真落實(shí)“八五”普法規(guī)劃，加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持開(kāi)展黨組會(huì)會(huì)前學(xué)法，切實(shí)發(fā)揮局法務(wù)職能職責(zé)，對(duì)項(xiàng)目合同、重要協(xié)議等全部交由法務(wù)進(jìn)行審核，努力形成尊法學(xué)法守法用法良好氛圍。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

班子成員、各科室要深刻認(rèn)識(shí)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的重大意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，積極參與到創(chuàng)建工作中。局黨組書(shū)記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，各科室主要負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。成立清廉機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在機(jī)關(guān)辦公室，負(fù)責(zé)日常組織推進(jìn)工作。

（二）形成工作合力。

各科室要緊緊圍繞制定的目標(biāo)，根據(jù)本實(shí)施方案內(nèi)容要求，切實(shí)把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)同各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、著眼當(dāng)前，把統(tǒng)一部署和具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，探索行之有效的措施辦法，樹(shù)立“一盤棋”思想，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，有序推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。

（三）營(yíng)造輿論氛圍。

要充分運(yùn)用公眾號(hào)、頭條號(hào)、微信群、QQ群等渠道，積極宣傳清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的重大意義、目標(biāo)要求和具體路徑，使清廉機(jī)關(guān)建設(shè)浸潤(rùn)人心。要注重發(fā)揮榜樣的力量，大力挖掘培育宣傳我局在清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使崇尚清廉成為廣大干部群眾的思想認(rèn)同，積極營(yíng)造清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的良好輿論氛圍。

（四）抓好督促檢查。

按照清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作要求，細(xì)化各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，將工作任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，分解落實(shí)到各科室。建立健全清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作情況監(jiān)督檢查機(jī)制，及時(shí)通報(bào)工作情況，開(kāi)展督促檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

第五篇：在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話

在全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話 區(qū)委常委、辦公室主任 張 澗

（2010年7月29日）

同志們：

在今年1月29日召開(kāi)的區(qū)委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議上，區(qū)委書(shū)記高斌同志明確指出我區(qū)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在六大不容忽視的問(wèn)題，深入客觀地分析了問(wèn)題產(chǎn)生根源，并就如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效能提出了具體的目標(biāo)和要求。為深入貫徹“1·29”會(huì)議精神，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實(shí)改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，區(qū)成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室和督查組、宣傳組。領(lǐng)導(dǎo)組逐月部署工作，及時(shí)通報(bào)，并有針對(duì)性地開(kāi)展走訪調(diào)研，指導(dǎo)各單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。時(shí)隔半年，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，主要目的就是總結(jié)回顧半年來(lái)全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況；客觀分析機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，再一次重申機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各方面工作，以推進(jìn)全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)向縱深開(kāi)展。根據(jù)會(huì)議安排，我先講兩點(diǎn)意見(jiàn)，過(guò)一會(huì)王書(shū)記還作進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。

一、肯定成績(jī)、正視不足，客觀審視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀

今年以來(lái)，區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組組織開(kāi)展了一系列督查活動(dòng)，取得了較好效果。上半年共開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)單項(xiàng)督查30次，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的36家單位進(jìn)行了通報(bào)，其中約談單位主要領(lǐng)導(dǎo)19人次，通報(bào)批評(píng)86人次，責(zé)成作出書(shū)面檢查18人次。通過(guò)大家的共同努力，全區(qū)上下各部門、各單位無(wú)論是精神狀態(tài)、工作效率，還是內(nèi)部管理、整體形象都發(fā)生了可喜的變化，形成了風(fēng)正、勁足的良好局面。

1、促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過(guò)半年來(lái)持續(xù)不斷的作風(fēng)建設(shè)督查，全區(qū)機(jī)關(guān)上下班考勤和工作紀(jì)律、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)管理、請(qǐng)銷假和值班制度、工作日午間禁酒、會(huì)議紀(jì)律、主要負(fù)責(zé)人24小時(shí)通訊暢通等制度得到了較好的執(zhí)行，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，那些不按時(shí)上、下班，開(kāi)會(huì)遲到、早退、替會(huì)、缺席，上班期間玩游戲、看電影、炒股，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”，中午飲酒，主要負(fù)責(zé)人通訊聯(lián)絡(luò)不暢等不良現(xiàn)象得到了有效的遏制，機(jī)關(guān)干部素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)形象煥然一新。

2、促進(jìn)機(jī)關(guān)管理工作進(jìn)一步規(guī)范。在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的基礎(chǔ)上，全區(qū)各單位以貫徹落實(shí)“1·29”會(huì)議精神為契機(jī)，通過(guò)扎實(shí)有效地開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，出臺(tái)、完善了一系列規(guī)章制度，抓作風(fēng)建設(shè)的措施更加有力，涌現(xiàn)出了許多好的做法。例如，在上下班制度執(zhí)行方面，區(qū)地稅局、檢察院采用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，實(shí)行網(wǎng)上簽到、簽退，整個(gè)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理較為規(guī)范；區(qū)糧食局、水利局、法院、農(nóng)機(jī)局等單位相繼購(gòu)買了指紋機(jī)，上下班制度得到了有效地執(zhí)行。在住鄉(xiāng)管理方面，丁集鎮(zhèn)每天黨政主要負(fù)責(zé)人保持一人在位；青山鄉(xiāng)每晚均安排3名領(lǐng)導(dǎo)、4名工作人員住鄉(xiāng)。在管理方法創(chuàng)新方面，區(qū)法院采取的公車集中管理制度，效果明顯；韓擺渡鎮(zhèn)采取電子監(jiān)控的辦法，對(duì)機(jī)關(guān)上下班情況進(jìn)行錄像存儲(chǔ)，隨時(shí)查閱，同時(shí)對(duì)每天的值班人員在電子屏幕上公告并用手機(jī)短信提醒；青山鄉(xiāng)還把作風(fēng)建設(shè)與目標(biāo)管理考核相結(jié)合，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)行量化考核，占百分制中的20分。

3、爭(zhēng)先意識(shí)、集體榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)。通過(guò)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，喝酒、打牌、炒股等不良習(xí)氣得到較好遏制，大家心思都用在謀事上，精力都集中在干事上，全區(qū)上下工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到很大提高，形成了抓作風(fēng)、助崛起，提效率、促跨越的生動(dòng)局面。在城市拆遷、招商引資、信訪維穩(wěn)等中心工作中，全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部發(fā)揚(yáng)“五加二”、“白加黑”的精神，加班加點(diǎn)、不計(jì)得失，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，以實(shí)際行動(dòng)，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。廣大機(jī)關(guān)工作人員的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和集體榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)，遵章守紀(jì)的自覺(jué)性有了很大的提高，誰(shuí)也不愿意因個(gè)人或本科室的行為，使自己整個(gè)單位被通報(bào)，損害單位整體形象。

4、抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的大氛圍基本形成。半年來(lái)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效是有目共睹，全區(qū)上下對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性有了更加充分的認(rèn)識(shí)。在前不久區(qū)委召開(kāi)民主生活會(huì)前的征求意見(jiàn)座談會(huì)上，大家對(duì)作風(fēng)建設(shè)取得的成績(jī)給予了充分肯定，認(rèn)為是區(qū)委、區(qū)政府上半年工作中的亮點(diǎn)之一，同時(shí)也對(duì)如何加大力度，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)寄予厚望。在實(shí)際的工作中，我們經(jīng)常聽(tīng)到許多單位主要負(fù)責(zé)人說(shuō)：“希望全區(qū)統(tǒng)一抓，動(dòng)真格抓，形成氛圍，這樣更有利于加強(qiáng)管理，更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作”。有許多機(jī)關(guān)普通工作人員和群眾在談到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)時(shí)，也認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)抓的好，早該抓了，不抓不行了，非抓不可了。在裕安，作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)，進(jìn)一步加大力度，把作風(fēng)建設(shè)推向深入已經(jīng)成為大家的共識(shí)，全區(qū)改善作風(fēng)、提高效能的大環(huán)境已經(jīng)基本形成。

總之，半年來(lái)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不僅有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，而且增強(qiáng)了廣大機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、勤政意識(shí)，密切了黨群干群關(guān)系，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。事實(shí)證明，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為區(qū)委、區(qū)政府推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要抓手，也正是憑借這一點(diǎn)，我們保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度繼續(xù)在全市保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，這既是大家解放思想、真抓實(shí)干的結(jié)果，也是全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要成果和具體體現(xiàn)。

在肯定作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效的同時(shí)，我們必須十分清醒地看到，這些成績(jī)是初步的，還不穩(wěn)定，需要不斷鞏固。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)發(fā)展不夠平衡，仍存在著很多不容忽視的問(wèn)題。主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

一是有的單位至今未建立起系統(tǒng)的規(guī)章制度；有的單位雖然制度健全，但仍是多年前的老版本，不能適應(yīng)新的形勢(shì)、新的要求；請(qǐng)銷假和臨時(shí)外出登記管理制度執(zhí)行不力，在督查中許多單位總是能對(duì)著花名冊(cè)，找出種種理由，把人數(shù)對(duì)齊。

二是有的單位沒(méi)有把心思用在單位的內(nèi)部管理和規(guī)章制度的落實(shí)上，四處打聽(tīng)何時(shí)開(kāi)展督查，會(huì)不會(huì)查到本單位。少數(shù)單位和機(jī)關(guān)工作人員依然按照老黃歷過(guò)日子，你查你的，我搞我的，查到算倒霉，通報(bào)無(wú)所謂。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)月值班表報(bào)送都要提醒催促，工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍了事，把上個(gè)月的復(fù)制一下就交上來(lái)了，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的值班表上居然出現(xiàn)了6月份排有31號(hào)的現(xiàn)象。

三是有的單位主要負(fù)責(zé)人不能按通知要求參會(huì)，關(guān)注的是會(huì)議誰(shuí)主持，區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)都誰(shuí)在，參會(huì)時(shí)仍有遲到、提前離會(huì)、替會(huì)、缺席的現(xiàn)象；許多重要會(huì)議會(huì)前明令關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，但會(huì)場(chǎng)中手機(jī)鈴聲此起彼伏，發(fā)信息、講小話、打瞌睡的大有人在；有的同志一個(gè)會(huì)議，中途出去四五趟，抽煙、上廁所、接打電話忙個(gè)不停，甚至在樓道里三五成群，吹牛聊天，笑聲不斷，嚴(yán)重影響了會(huì)場(chǎng)秩序和會(huì)議效果。四是午間飲酒現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，仍是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。部分單位少數(shù)同志上午上班，中午喝酒，下午就不知道上哪兒去了；有的部門下鄉(xiāng)工作上午能忙完的，非要拖到下午，中午不喝晚上補(bǔ)；有的干部客氣一下就喝了，勸一勸就喝多了；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有的同志午間喝酒只是不在機(jī)關(guān)食堂和政府附近了，地點(diǎn)更加隱蔽了。

五是有的機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間外出辦私事，利用辦公電腦打游戲、打撲克、看小說(shuō)、看電影，甚至還有上班時(shí)間炒股票的現(xiàn)象；有的工作時(shí)間不在崗，自由散漫，東游西逛，打聽(tīng)、散布小道消息，隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論；有的人上班長(zhǎng)時(shí)間打電話，不知道幾個(gè)小時(shí)時(shí)間究竟和誰(shuí)在聊啥。

以上存在的問(wèn)題雖然只出現(xiàn)在部分單位和少數(shù)人身上，但是影響很壞，其原因是復(fù)雜多樣的，既有教育引導(dǎo)不夠，也有自我要求不嚴(yán)。分析起來(lái)，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面：

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)裕安的跨越崛起大局，一直都是區(qū)委、區(qū)政府強(qiáng)調(diào)要必須抓好的問(wèn)題。但許多單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)沒(méi)有引起足夠的重視，存有僥幸應(yīng)付心理，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性不夠，滿足于當(dāng)“太平官”，習(xí)慣于做“老好人”，害怕得罪人，不想管，不會(huì)管，管不了，不開(kāi)展深入細(xì)致的工作，作風(fēng)飄浮，工作不實(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)，不能以身作則，甚至從來(lái)沒(méi)有研究過(guò)、布置過(guò)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的事。有部分單位和機(jī)關(guān)干部甚至認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是“一陣風(fēng)”，吹完也就算了，上面不緊了，就把作風(fēng)建設(shè)拋在腦后了，沒(méi)有長(zhǎng)抓的思想準(zhǔn)備。

2、制度執(zhí)行不到位。多數(shù)單位以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，只把制度寫(xiě)在紙上、掛在墻上、講在口頭上，沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上。對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真的分析原因，淺嘗輒止，缺少一整套規(guī)章制度來(lái)管人管事，沒(méi)有將作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要考核指標(biāo)納入到干部選拔任用和“評(píng)優(yōu)評(píng)先”工作中，致使集中整頓和常抓不懈脫節(jié)，沒(méi)有起到應(yīng)有的效果。

3、督查處理不到位。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)督查小組積極性、主動(dòng)性也不夠，不催不動(dòng)，有的小組迫于壓力才開(kāi)展工作。督查中有的同志不愿意較真，害怕遇見(jiàn)問(wèn)題，害怕得罪熟人，人情大于紀(jì)律，甚至存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析解決問(wèn)題的主動(dòng)性不夠，有的督查內(nèi)容至今未查到問(wèn)題，督查結(jié)果上報(bào)時(shí)沒(méi)有點(diǎn)到具體人，處理不到位，存在每月一次督查就是交差完事的情況。

二、齊抓共管、形成合力，不斷加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)力度

1、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)使命感。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、事關(guān)“十二五”規(guī)劃的順利開(kāi)局，事關(guān)黨群干群關(guān)系的進(jìn)一步改善，各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性，不斷增強(qiáng)自覺(jué)性和主動(dòng)性，合力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深入開(kāi)展。目前，我區(qū)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了一定的成效，但還是初步、淺層次的，可以說(shuō)是剛剛“破題”，正處在一個(gè)由差到好轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，一些深層次、復(fù)雜的難題仍然存在，機(jī)關(guān)里懶散、效率低下等一些衙門作風(fēng)習(xí)氣根深蒂固，還有多種不良習(xí)氣匯集而成的一股暗流在尋找對(duì)策、逃避檢查。因此，我們必須保持清醒頭腦，堅(jiān)決防止和克服厭倦、麻木、畏難、松懈等不良情緒，本著對(duì)干部、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力確保工作的實(shí)效性。各地各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則、率先垂范，切實(shí)承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任，真正把作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，逐級(jí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前我區(qū)開(kāi)展的以“提速前進(jìn)爭(zhēng)先鋒，跨越崛起做貢獻(xiàn)”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和向徐師龍同志學(xué)習(xí)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和黨員的作用，帶動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平的提升。

2、加大力度，突出重點(diǎn)。從前面列舉存在問(wèn)題的許多現(xiàn)象及原因不難看出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開(kāi)發(fā)區(qū)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況整體上要好于區(qū)直單位。在區(qū)直單位中工作期間看電影、玩游戲、炒股票、上班遲到早退、午間飲酒等現(xiàn)象尤為突出，甚至存在中午喝酒，酒后打牌，晚上接著喝，喝完去歌廳的現(xiàn)象。在區(qū)直單位中主要領(lǐng)導(dǎo)和一般干部表現(xiàn)較好，反而有少數(shù)班子成員和中層干部身上存在的問(wèn)題表現(xiàn)尤為突出。下一步，我們將繼續(xù)加大工作落實(shí)力度，以解決目前作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，從上下班制度、午間禁酒、工作紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等薄弱環(huán)節(jié)入手，把經(jīng)常查與突擊查結(jié)合起來(lái)，對(duì)于一個(gè)時(shí)期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，我們將隨機(jī)選定單位，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，多個(gè)部門聯(lián)合督查，采取解剖“麻雀”的辦法，有什么就解決什么，什么突出就解決什么，對(duì)存在的問(wèn)題一查到底。繼續(xù)加大明查暗訪力度，利用微型攝像機(jī)等手段，進(jìn)一步查實(shí)和解決基層反映突出、嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作風(fēng)問(wèn)題。針對(duì)有的同志反映有的執(zhí)法單位，且有主要領(lǐng)導(dǎo)存在工作日午間飲酒現(xiàn)象，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)箱，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與，接受群眾監(jiān)督。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要敢于動(dòng)真碰硬，該告誡的要告誡，該通報(bào)的要通報(bào)，該曝光的要曝光，該檢討的要檢討，該處理的要處理，切實(shí)在全區(qū)范圍內(nèi)形成嚴(yán)肅查處的強(qiáng)大震懾力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視，迅速行動(dòng)起來(lái)，針對(duì)本單位的薄弱環(huán)節(jié)，采取強(qiáng)有力的措施，抓緊整改落實(shí)到位。

3、健全機(jī)制，常抓不懈。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)越是向縱深推進(jìn)，面對(duì)的問(wèn)題和矛盾就越深刻，在進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，加快建立和完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，形成強(qiáng)有力的工作推進(jìn)機(jī)制。各地各部門要結(jié)合本單位實(shí)際，在制度建設(shè)上多下功夫，將制度建設(shè)貫徹于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)方面，切實(shí)以制度管人管事，靠嚴(yán)格規(guī)范的管理制度推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的開(kāi)展。機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)行和督查工作機(jī)制，要定期研究分析問(wèn)題，改進(jìn)督查方法。要把督查的結(jié)果運(yùn)用與行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議相結(jié)合，與目標(biāo)考核相結(jié)合，與干部的“評(píng)優(yōu)評(píng)先”相結(jié)合。要建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，持之以恒，在求實(shí)效、重治本上，在求深化、再提高上取得根本突破，切實(shí)讓廣大人民群眾感受到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改善，帶來(lái)的新變化、新氣象。區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室要做好牽頭協(xié)調(diào)和組織實(shí)施的各項(xiàng)具體工作，深入各單位指導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的有序開(kāi)展。

同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)已進(jìn)入承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)、取得更大的成效，取決于各級(jí)黨委政府和各部門特別是主要負(fù)責(zé)同志的決心和態(tài)度，要靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大機(jī)關(guān)干部的帶頭和自律，要靠社會(huì)各界群眾參與和支持。希望全區(qū)各部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、動(dòng)真格，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)我區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，以優(yōu)良的作風(fēng)、高效的服務(wù)、一流的業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)裕安的提速前進(jìn)、跨越崛起做出新的更大的貢獻(xiàn)！