第一篇：常委會20xx年落實主體責任情況報告

常委會20xx年落實主體責任情況報告

20xx年以來，xx區(qū)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決扛起管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨取得新成效。

一、堅持以黨建引領打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”

區(qū)委常委會認真貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展重要指示精神，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和市委要求，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，落實“四戰(zhàn)”要求，堅持和加強黨的全面領導，全力以赴奪取“雙戰(zhàn)雙贏”。

強化政治領導，把牢政治方向。區(qū)委常委會堅決落實“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”總要求，堅決扛起“xx戰(zhàn)區(qū)”政治責任。強力組織領導。第一時間成立區(qū)新型冠狀病毒疫情防控領導小組和指揮部，下設疫情監(jiān)測組、疫情處置組、醫(yī)療救治組等9個工作組，建立戰(zhàn)時機制，組織實施各項應急準備和響應機制。區(qū)防控指揮部先后制發(fā)指揮部令16個，指揮部文件47件，指揮部辦公室文件122件，明確全區(qū)疫情防控和經濟社會發(fā)展各項措施。區(qū)委、區(qū)政府主要負責同志切實承擔起主官責任，一天一研判、一天一調度、天天抓落實，全區(qū)上下在思想上政治上行動上始終保持戰(zhàn)時狀態(tài)。勇?lián)呜熑?。面對疫情防控緊急情況，堅持人民至上、生命至上，敢于決策拍板、承擔責任，第一時間取消大悲院春節(jié)祈?；顒?，防止形成10萬人的聚集擴散風險；第一時間管控xx動車客車段聚集疫情，堅決堵住疫情傳播的渠道；第一時間對有關社區(qū)家庭疫情果斷實施“封樓”措施，對全樓人員實施隔離，經過及時妥善處置，有力避免了局部風險演化為區(qū)域風險。

增強政治引領，黨旗在疫情防控斗爭一線高高飄揚。區(qū)委常委會發(fā)揮全面領導作用，組織動員全區(qū)各級黨組織和黨員干部沖鋒陷陣，在疫情防控斗爭一線當先鋒、作表率。守牢社區(qū)陣地。街道黨工委、社區(qū)黨委充分履行屬地責任，全面加強群防、聯(lián)防、外防、技防，扎實守好疫情防控陣地。統(tǒng)籌安排市、區(qū)兩級近3000余名干部下沉卡口，與街道社區(qū)的干部群眾筑起基層防控鋼鐵防線。細致做好境外入境人員、重點地區(qū)返津人員的全程管道式閉環(huán)管控，始終保持關聯(lián)病例始終為零。運用好“健康碼”、“津門戰(zhàn)疫”、智能設備等技防設施，推動防控入網入格入家庭。守牢醫(yī)療救治和隔離點陣地。在醫(yī)療救治一線和隔離點成立臨時黨支部，17個隔離點累計完成3851人隔離觀察工作，6家二級以上醫(yī)院全部開設24小時發(fā)熱門診。區(qū)疾控中心派出7支小分隊妥善處理疫情流調和采樣等任務。派出4支醫(yī)療隊39人支援xx和海河醫(yī)院，圓滿完成支援任務，1人榮獲國家級榮譽。

站穩(wěn)政治立場，始終以人民為中心。面對疫情防控常態(tài)化帶來的壓力和挑戰(zhàn)，區(qū)委常委會始終堅守黨性立場和人民立場，堅決貫徹落實黨中央關于“六?！薄傲€(wěn)”工作部署，將保居民就業(yè)、基本民生、基層運轉、市場主體、產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定等工作作為重中之重，著力推進復工復產、復商復市、復課復學，統(tǒng)籌推進招商引資、項目建設、民生改善等各項工作落實。?；久裆途用窬蜆I(yè)，20項民心工程穩(wěn)步推進，上半年新增就業(yè)1.28萬人，完成全年任務的58.18。集中精力保運轉，穩(wěn)住經濟基本盤，上半年實現一般公共預算收入7.4億元，完成固定資產投資37.85億元；區(qū)內規(guī)上限上企業(yè)、其他重點企業(yè)復工率達99.68%，個體工商戶復工率達94.65%，重點項目復工率達到96.7%。引進高質量項目30余個，內資到位額15.7億元，外資到位額574萬美元。

二、扎實推進政治建設，把政治標準和政治要求貫穿始終

堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把堅決落實“兩個維護”作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，不忘初心使命，確保以習近平同志為核心的黨中央政令暢通、令行禁止。

堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示要求和黨中央重大決策部署。區(qū)委常委會深刻認識到，事在四方，要在中央，始終堅持把落實習近平總書記重要指示批示要求和黨中央決策部署作為開展一切工作的首要和統(tǒng)領。習近平總書記發(fā)表重要講話和黨中央決策部署后，區(qū)委常委會都及時傳達學習領會，結合市委要求認真貫徹落實，上半年召開區(qū)委常委會會議21次，傳達學習中央和市委文件精神及決策部署類議題54個，認真研究全區(qū)貫徹落實措施類議題57個，自覺同黨中央和市委對標對表。區(qū)委常委會專題學習《貫徹落實習近平總書記對xx工作重要指示要求要點摘編》，繼續(xù)開展落實習近平總書記重要指示批示“回頭看”，確保習近平總書記的重要指示批示精神落地生根、開花結果。圍繞落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，印發(fā)《xx區(qū)深入實施京津冀協(xié)同發(fā)展20xx年工作要點》，與石景山區(qū)、西城區(qū)、首創(chuàng)集團簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，上半年累計承接京冀企業(yè)和項目共計22個，注冊資金27.26億元。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，圍繞東西部扶貧協(xié)作和對口支援，黨政主要領導先后赴清水縣、瑪曲縣等地高層對接、學習考察、深入調研，持續(xù)加大在人才支援、產業(yè)合作、勞務協(xié)作、教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村建設等方面的力度，確?，斍h、清水縣鞏固脫貧成果。全面梳理2016年以來市領導作出的與xx區(qū)有關的指示批示7次21項，實行“一批示一檔案”，建立臺賬、跟蹤督辦，持續(xù)抓好貫徹落實，推動經濟社會高質量發(fā)展和黨的建設全面提升。

健全堅持和加強黨的全面領導的體制機制。認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，堅持區(qū)委總攬全局、協(xié)調各方，建立健全堅持和加強黨的全面領導的制度體系。增強制度意識，全面貫徹《黨章》要求，認真學習《中國共產黨政法工作條例》《中國共產黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等黨內法規(guī)制度，扎緊制度籠子。發(fā)揮區(qū)委黨的建設、全面深化改革、機構編制、意識形態(tài)、平安建設、依法治區(qū)、財經、審計、國安、外事、網信、教育等議事協(xié)調機構的作用，審議年度工作要點，部署各項工作開展。全面加強區(qū)委對區(qū)人大黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組、區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組和群團組織的領導，確保其始終在黨的領導下積極主動、獨立負責、協(xié)調一致地開展工作。加強常委會自身建設，每半年聽取一次區(qū)委常委抓全面從嚴治黨工作情況匯報，認真貫徹民主集中制和區(qū)委常委會議事決策規(guī)則，發(fā)揚自我革命精神、斗爭精神，確保區(qū)委常委會決策有力、議事有效、帶頭示范、擔當作為。

持續(xù)推進政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設。區(qū)委常委會堅持把營造風清氣正的政治生態(tài)作為基礎性、經常性工作，浚其源、涵其林，養(yǎng)正氣、固根本。認真落實市委調研巡查十組反饋xx區(qū)意見，區(qū)委常委會堅決扛起整改的主體責任，有力有序有效推進調研巡查整改和巡察工作高質量開展。區(qū)委常委會嚴格落實市委主體責任和政治生態(tài)考核意見，切實扛起管黨治黨主體責任，制定《中共xx區(qū)委2019年度落實全面從嚴治黨主體責任和政治生態(tài)建設檢查考核整改方案》，深入抓好各項整改任務，確保整改到底到邊、見底見效。組織全區(qū)上下以反面典型為警為鑒，集中觀看警示教育片，教育引導廣大黨員干部提高政治站位，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，堅決鏟除圈子文化、碼頭文化、好人主義，徹底肅清黃興國和崔志勇、賈鳳鳴等人惡劣影響，持續(xù)凈化政治生態(tài)。落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》、市委實施意見、區(qū)委實施辦法及請示報告事項清單，對22個單位黨委（黨組）、10個街道黨工委進行督查調研，印發(fā)《關于請示報告制度落實情況的通報》，直指問題，不遮掩、不護短，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。

三、不斷強化思想建設，把補足精神之鈣貫穿始終

始終將思想建設作為黨的基礎性建設，加強理論武裝，堅定理想信念，加強意識形態(tài)工作，解決好全區(qū)黨員干部群眾世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

加強理論武裝，堅定理想信念。區(qū)委常委會堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織黨員干部跟進深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話等最新重要講話精神，深刻領會其科學體系、豐富內涵、精神實質、實踐要求。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)、處兩級理論學習中心組首要學習任務，印發(fā)《20xx年xx區(qū)黨委（黨組）理論學習中心組學習安排意見》，制定各級理論學習中心組工作手冊。區(qū)委理論學習中心組先后圍繞十九屆四中全會精神、民法典貫徹實施等專題開展4次學習研討，區(qū)委常委帶頭領學、示范表率，撰寫學習體會，注重學習成效，為全區(qū)黨員學用新思想樹立了標桿。

強化干部教育培訓，提升政治素養(yǎng)。注重加強對干部教育培訓的頂層設計，明確培訓計劃和重點班次安排，細化分解全年教育培訓任務，統(tǒng)籌推進全區(qū)教育培訓工作，推動理論教育往深里走、往心里走、往實里走。突出培訓重點，狠抓黨的十九屆四中全會精神學習輪訓，全區(qū)504名局、處級干部全員參加網絡專題培訓。拓展培訓廣度，通過xx市干部在線學習專題培訓、公務員選調生大講堂、網絡直播課、落實上級調訓任務等方式，線上線下相結合，抓好全區(qū)思想政治教育，上半年累計培訓19400余人次。

加強意識形態(tài)工作，筑牢“鋼鐵防線”。堅持落實意識形態(tài)工作責任制，深入學習貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位，旗幟鮮明加強區(qū)委對全區(qū)意識形態(tài)工作的領導。常委會研究意識形態(tài)相關議題5次，聽取意識形態(tài)研判2次，牢牢掌握意識形態(tài)領域斗爭主動權。落實正面議題設置工作，設置6類20項主題活動，唱響主旋律，打好主動仗。著力守好主陣地、主戰(zhàn)場，在區(qū)屬媒體平臺開設專題專欄10余個，在學習強國、人民日報APP、xx電視臺等30余家市級以上各類媒體播發(fā)正面宣傳報道1140篇，為奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙嬴”提供有力輿論支持、凝聚強大精神力量。突出做好網上輿情引導，抵御和遏制與疫情相關的有害信息傳播和擴散，全面提高網絡預警信息的發(fā)現力，意識形態(tài)領域安全可控。大力弘揚社會主義核心價值觀，積極創(chuàng)建文明城區(qū)，提升文明程度，弘揚崇德向善的社會氛圍。

四、全面加強基層黨組織建設，把筑牢黨的執(zhí)政根基貫穿始終

堅持從夯實黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，認真貫徹新時代黨的組織路線，突出基層黨組織的組織力建設，不斷提升黨建引領基層治理水平，著力打通“最后一米”。

持續(xù)推進黨建引領基層治理體制機制創(chuàng)新。區(qū)委深入實施“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權下放”黨建引領基層治理體制機制創(chuàng)新工作，完善領導小組成員和組織架構，實現高位謀劃、系統(tǒng)部署、整體推進。做實街道人事建議權、考核評價權，推動“吹哨報到”長效化、常態(tài)化落實。堅持“網格雖小連著大局、網格雖小連著民心”的理念，大力推進“全科”網格建設，全區(qū)共劃定984個網格，建立網格員隊伍1055人，印制《xx區(qū)網格化管理工作手冊》，補充優(yōu)化網格力量，向老舊小區(qū)、廉租房和公租房小區(qū)傾向，確保黨建引領基層治理的“鋼釬”插到“最后一米”。全面開展“飛地”屬地化工作，21個“飛地”全部納入xx區(qū)網格，黨建、治理、服務全部延伸到“飛地”的角角落落，實現全域覆蓋。

突出政治功能和組織力推進基層黨組織建設。完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，三級黨建工作聯(lián)席會議制度、共駐共建聯(lián)動機制全面建立，進一步完善了“一核多元”基層治理體系。選取20個黨群服務中心引入OSM現場管理系統(tǒng)。推動“支部建在樓上”“支部建在市場上”，新增16個“兩新”黨組織、1個園區(qū)黨群服務中心和3個市場黨建工作指導站。開展“四查四看”專項行動、律師事務所單獨組建黨組織行動，向所有互聯(lián)網企業(yè)選派黨建指導員，物業(yè)服務企業(yè)實現“三個同步”，全面提升“兩新”黨組織“兩個覆蓋”質量。開展“到家坐坐、向您匯報”活動，推動“基層大走訪”常態(tài)化制度化。持續(xù)深化駐區(qū)單位黨組織在職黨員到街道社區(qū)“雙報到”。扎實做好在重點群體中發(fā)展黨員工作。

五、持續(xù)深化干部隊伍建設，把新時期好干部標準貫穿始終

堅決貫徹落實習近平總書記關于領導班子和干部隊伍建設的一系列重要論述，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，突出新時期好干部標準，扎實做好選育管用工作。

堅持事業(yè)為上以事?lián)袢恕募涌臁拔鍌€之城”建設的需要出發(fā)，制定貫徹落實《2019-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》任務清單。有針對性地配齊配強領導班子，扎實推進公務員職務與職級并行工作常態(tài)化，晉升職級公務員195名。打破地域、部門界限，積極推進47名干部跨部門交流。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，精準選任到適合崗位上。扎實推進東西部對口扶貧協(xié)作，選派62名黨政干部和專業(yè)技術人才援甘，完成提前半年完成援派任務，為xx培訓黨政人才80人次、專技人才1296人次，接收11名黨政干部來津掛職。

加強干部日常監(jiān)督管理。把政治監(jiān)督擺在首位，把做到“兩個維護”作為政治監(jiān)督的根本任務。扎實高效做好435名處級領導干部報告?zhèn)€人有關事項填報工作，向有關單位黨委（黨組）“一把手”發(fā)放干部監(jiān)督專函。開展處級領導干部離任經濟責任審計。用好科級干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)，對18家單位開展選人用人檢查。堅持12380電話24小時值守，堅決治理選人用人違規(guī)違紀行為。對受處理的黨員、監(jiān)察對象進行常態(tài)化管理和回訪教育。

激勵干部擔當作為。運用“五察七看”工作法在疫情防控一線考察識別干部，提拔使用干部9名，晉升職級公務員13名，將2名社區(qū)黨組織書記選聘為事業(yè)編制人員，拿出5個職位面向社區(qū)工作者定向考錄街道機關公務員，大力選樹疫情防控工作中表現優(yōu)秀的先進典型集體和個人。高標準完成處級領導班子、處級及以下公務員年度考核，對考核優(yōu)秀的予以褒獎，對考核落后的進行鞭策。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求和有關文件規(guī)定，確保受問責干部考核、工資待遇等落實到位，督促開展談心談話、處分期滿考察等工作。

著力推進人才強區(qū)建設。深入落實“海河英才”行動計劃，上半年引進各類人才3968人。緊緊圍繞人才需求實際實施更加積極的人才政策，編印科技人才政策匯編和服務指南，把引進高層次人才納入“普惠型補貼”發(fā)放范圍，開通高層次人才子女入學綠色通道，解決人才發(fā)展后顧之憂，助力企業(yè)復工復產。累計為21名急需人才發(fā)放認定書，6個優(yōu)質“項目+團隊”獲得市級資助。對接清華大學、xx大學等8所一流高校，引進優(yōu)秀年輕干部到我區(qū)專業(yè)委局任職。籌建清華大學大學生社會實踐基地，組織清華學子暑期來區(qū)開展社會實踐。開展xx區(qū)“津英匯”項目路演系列活動，集聚海內外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目團隊。加快人才公寓籌建步伐，積極推薦區(qū)內2個項目申請市級人才公寓認定。

六、堅持不懈正風肅紀反腐，把全面從嚴的要求貫穿始終

堅持全面從嚴的要求不放松，馳而不息改進作風、深細嚴實開展監(jiān)督、始終保持高壓態(tài)勢懲治和預防腐敗，持之以恒推動正風肅紀反腐取得新成效。

全面加強執(zhí)紀監(jiān)督。推進政治監(jiān)督，圍繞疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”，深入全區(qū)2200余個點位開展監(jiān)督檢查850余次，推進巡察監(jiān)督，制定完善6項巡察工作相關制度，開展區(qū)委第八輪巡察，以“四個落實”和“三個聚焦”為重點，由3個巡察組和3個機動巡察組對18個單位黨組織進行常規(guī)巡察。推進“關鍵少數”監(jiān)督，逐一審核全區(qū)所有處級以上領導班子和領導干部的責任清單和任務清單，加強領導干部廉政檔案管理，規(guī)范“第一種形態(tài)月報”制度，區(qū)領導帶頭進行“第一形態(tài)”警示談話。深化基層監(jiān)督，建立“1+3+N”片區(qū)協(xié)作機制，做實社區(qū)紀檢監(jiān)察聯(lián)絡站，開展基層監(jiān)督檢查252次（輪）。

持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和解決形式主義突出問題為基層減負作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，以永遠在路上的定力將作風建設不斷引向深入。制定《區(qū)委2019年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和為基層減負工作的有關情況報告》《xx區(qū)20xx年度督查檢查考核計劃》，確保黨中央和市委的要求在xx區(qū)落實落地。繼續(xù)開展專項整治，抓重要時間節(jié)點、抓明察暗訪、抓通報曝光。

深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔當專項治理。制定《20xx年xx區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作重點》，通過深化巡視整改、開展巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、深入自查自糾等多種方式，深入查找疫情防控和經濟發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏方面不擔當不作為、對待群眾冷硬橫推、損害群眾切身利益、漠視群眾疾苦、“三官三盛”作風問題、文風會風不實等方面存在的突出問題。

持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦低保資金撥付、救助款物發(fā)放開展拉網式排查，對2019年以來低保救助開展專項監(jiān)督檢查，開展民心工程中兜底濟困項目、結對幫扶困難村、東西部扶貧協(xié)作和對口支援監(jiān)督檢查，緊盯清水縣和瑪曲縣扶貧任務推進、責任落實和援派干部工作作風開展監(jiān)督。聚焦掃黑除惡懲腐挖傘“清零”任務，嚴格領導包案機制，全部涉黑涉惡案件進入起訴審判階段。

保持懲治腐敗高壓震懾。強化不敢腐的震懾、扎緊不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，重遏制、強高壓、長震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持零容忍，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深挖細查、嚴懲不貸。推動“小金庫”問題專項治理，對信訪舉報、巡視巡察、審查調查中發(fā)現和部門移交的問題線索進行全面梳理起底，開展復查復核。圍繞公款違規(guī)支付應由個人擔負費用問題，開展專項檢查。圍繞同級同類警示教育，對“以案為鑒、正風反腐”主題展覽內容進行改陳。

第二篇：主體責任落實年活動

“企業(yè)安全生產主體責任全面落實年”活動方案

泰安三英環(huán)境安全檢測有限公司

根據《關于迅速落實全市安全生產電視會議精神推動企業(yè)安全生產主體責任全面落實的 通 知》(******號)精神，結合泰安三英標準化評審、環(huán)境監(jiān)測、隱患排查的工作需要，為行之有效地做好安全生產主體責任落實工作，給員工創(chuàng)造一個安全、文明、有序的良好工作環(huán)境，我公司特制定本方案。

一、工作目標

以創(chuàng)建企業(yè)安全生產長效機制為目標，通過開展“安全生產主體責任落實”活動，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任；建立健全各級安全管理機構，配齊安全生產管理人員和技術人員，形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動我廠安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

二、成立安全生產主體責任落實專項領導小組 組 長： 副組長： 成 員：

三、工作步驟

此次活動共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個階段。

（一）自查自糾階段（2月—3月）此次安全隱患自查自改主要檢查內容為：

1、安全生產行政許可情況；

2、安全生產管理機構和人員情況；

3、安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度情況；

4、安全生產教育、培訓情況

5、工藝安全管理情況；

6、劇毒化學品管理

7、風險管理；

8、試生產和開、停車；

9、檢維修和動火、受限空間等危險作業(yè)管理；

10、事故與應急管理；

11、安全檢查與隱患整改；

12、安全距離情況；

13、化工裝置設計情況；

14、危險化工工藝自動控制情況；

15、關鍵裝置及重點部位情況；

16、安全設施情況；

17、倉儲和包裝情況情況。此次自查自該涉及安全管理和現場安全兩個方面，共計17個大項檢查內容。

（二）分類整改階段（3月--6月）

1、自查自糾階段結束后，專項領導小組對照存在的問題，認真進行整改，并將自查自糾和整改落實情況形成報告

2、隱患排查治理

（1）對于一般的安全隱患，由車間班組組織整改，落實；（2）對于重大安全隱患，應該及時向公司安委會匯報，并按照治理的目標和任務、采取的方法和措施和物資的落實、負責治理機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案的要求制定整改方案。同時嚴格按照隱患整改方案整改。

(三)督查檢查階段（6月-11月）

對于發(fā)現的隱患，要及時下達“五定表”。督促各部門、車間采取有效措施、明確責任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。

（四）考核總結階段（11月—12月）對安全生產主體責任落實工作進行考核，對落實不到位的各單位及存在重大隱患的單位，按相關規(guī)定對相關責任人進行處理。

四、工作要求

1、強化領導。切實把開展落實安全生產主體責任活動擺上重要議程，加強組織領導責任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。

2、落實責任?！鞍踩a主體責任落實活動”是安全生產目標考核的一項重要內容。各部門要認真履行職責，加強檢查，認真排查，積極整改。對因組織不力，督促檢查不到位，導致安全生產主體責任不落實，特別是發(fā)生安全生產事故的，依法追究相關人員責任。

3、注重實效。從業(yè)人員作為安全生產的責任主體，要認真開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴格落實領導帶班制度，加強現場的指導和監(jiān)督，對各生產環(huán)節(jié)要嚴查、細查。對一時難以治理，要列入計劃，落實資金和責任、限期整改，并制定應急預案，加強監(jiān)控，確保安全。

4、嚴格追究。對未能認真履行職責的，一經發(fā)現要進行通報批評，對相關責任人依照有關規(guī)定嚴肅處理。另外要加大對班組、崗位的考核力度，對安全工作目標落實不到位的，要進行從嚴處理，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。

5、加大宣傳。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，深刻認識開展“安全生產主體責任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴格落實措施，及時曝光各種違法違紀行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術人員、管理人員和崗位員工，調動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工對安全生產的知情權、參與權和監(jiān)督權，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。

泰安三英環(huán)境安全檢測有限公司

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第三篇：XX年銀行主體責任落實情況報告

XX年銀行主體責任落實情況報告

支行黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極踐行“三嚴三實”，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任，歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質內容，歡迎關注網。XX年銀行主體責任落實情況報告

XX分行認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項要求，切實轉變了黨員干部工作作風，實現了以黨建引領全行新發(fā)展。

一、加強組織領導，形成責任體系。落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。該行黨委按照上級行黨委、紀委統(tǒng)一工作部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調”的領導體制和工作機制，召開了黨風廉政建設專題黨委會，對重點任務和工作責任分解細化，逐項落實“兩個責任”內容，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

二、強化作風建設，維護群眾基礎。該行黨委始終堅持改進作風建設與黨風廉政建設同部署、同落實、同檢查、同考核，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設各項任務有效落實。召開了“四風”問題整改回頭看民主生活會，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，促使干部職工增強了紀律觀念、改進了工作作風、規(guī)范了公務行為、創(chuàng)優(yōu)了工作環(huán)境。

三、嚴肅黨的紀律，加強學習教育。該行黨委堅持把維護黨章、嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。持續(xù)開展了“兩學一做”學習教育、“遵守黨紀行規(guī)、保持廉潔從業(yè)”主題教育。通過學習教育，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

四、執(zhí)行集體決策制度，落實主體責任。該行進一步完善民主推薦、民主測評、差額考察等制度，認真抓好公開選拔、任前公示、黨政領導干部任職回避等制度，監(jiān)督轄內機構認真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。明確重大決策、重大項目安排、重要干部任免、大額度資金使用的具體標準和決策程序。要求各決策主體嚴格依照法律法規(guī)和工商銀行公司章程及其他行內各項制度規(guī)定，按照各自的職責、權限和議事規(guī)則對“三重一大”事項集體作出決議。XX年銀行主體責任落實情況報告

今年來，按照全面從嚴治黨各項要求，勇于擔當和落實好“兩個責任”，全面增強黨的意識，把紀律和規(guī)矩挺在前面，制定了《陜西鎮(zhèn)坪農村商業(yè)銀行黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作考核實施細則》，以目標考核促進黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任有效落實，推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作深入開展。

一是強化學習教育。做到常抓不懈，警鐘長鳴，加強了員工正反兩方面教育。加強正面教育。結合“兩學一做”學習教育活動，積極組織學習黨章黨規(guī)黨紀以及總書記系列重要講話精神，使全體員工牢固樹立黨性黨紀觀念，把對黨絕對忠誠作為首要的政治品格，忠誠于黨的組織，自覺地與黨中央保持高度一致，自覺維護中央的權威，自覺貫徹黨的路線方針政策，自覺地無條件地服從于組織決定，嚴格遵守政治紀律、組織紀律，增強組織意識、大局意識。加強警示教育。對近年來各類腐敗案件進行討論分析，開展警示教育，通過反面教育引導干部職工從中吸取教訓，算好政治賬、經濟賬、親情賬，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，守住做人、處事、用權的底線，守住自己的政治生命線。

二是強化責任落實。該農商銀行把落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任作為堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，把抓好黨風廉政建設作為黨委一項非常重要的工作內容，作為對黨忠誠、敢于擔當的具體行為。推行責任清單。把黨風廉政建設責任逐項分解，明確目標、要求、任務、內容、完成標準，落實責任人，細化為考核項目，量化為考評標準，層層簽訂責任書，保證黨風廉政建設紀檢監(jiān)察和信訪工作正常運行。加強督促考核。黨委堅持每季度聽取各部室負責人、各黨支部書記黨風廉政建設工作情況的匯報，黨委成員經常對分管條線部門負責人進行廉政約談提醒，并定期對責任清單內容進行考核督促，年終對執(zhí)行情況對照檢查。落實“一崗雙責”。堅持抓好抓好制度落實，抓好工作規(guī)范，抓好紀律監(jiān)督，堅持領導帶頭，率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，在全系統(tǒng)營造了嚴抓嚴管、敢抓敢管、真抓真管的良好環(huán)境。

三是強化規(guī)范用權。落實風險防控的責任。將風險防控的節(jié)點落實到總行領導班子成員，部室、支行負責人及員工個人，明確責任人、監(jiān)督人，定期組織對總行部室、支行工作進行互查、抽查和定期開展內控執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，黨委經常聽取總行領導班子成員，部室、支行負責人對內控節(jié)點控制情況的匯報，研究分析風險防控過程中存在的問題，加強管理，加強督促。做到措施程序規(guī)范。在上年制定的業(yè)務操作流程和具體要求的基礎上，按照打造《流程銀行》的要求，進一步做到工作程序化、程序標準化、標準制度化，使工作有序，要求明確，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程，不能讓規(guī)程成為稻草人。權力使用公開透明。做到權力規(guī)范公正使用，特別是在工資薪酬、人事任免、貸款授信發(fā)放審批、財務費用支出、大宗物品采購等方面均按照有關要求做到集體商議、過程留痕、陽光透明用權，有效防止了權力濫用。

四是強化遵規(guī)守紀。按照《廉潔自律準則》的道德高限和《紀律處分條例》劃出的紀律的底線，改農商銀行牢固樹立黨內法規(guī)至上的觀念。敬畏紀律規(guī)矩。熟悉和掌握準則條例規(guī)定的內容，搞清楚什么事情該做，什么事情不該做，明白不該做的事情做了以后會受到什么樣的處分，會造成什么樣的結果，遵循黨章、遵守黨紀，做到遵紀守規(guī)，時刻銘記在心。關注行為偏差。加強對“關鍵少數”日常管理監(jiān)督，及時關注其日常工作生活中的思想偏差和不正常行為，注重抓早抓小，及時進行教育提醒，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，明白嚴管就是愛、不管就是害的道理。嚴格遵守各項制度。制度的生命力在于執(zhí)行，對各項制度的執(zhí)行情況經常進行檢查督促，做到用制度管人、按制度辦事。四是對違紀現象做到零容忍。對發(fā)生違紀的事項要發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息。

第四篇：主體責任落實情況報告

主體責任落實情況報告

篇一：黨委主體責任落實情況報告 國投集團黨委履行黨風廉政建設主體責任的報告 根據區(qū)紀委《關于做好2014落實黨風廉政建設“兩個責任”有關工作的通知》（涪區(qū)紀發(fā)〔2015〕2號）文件精神，現將市總工會黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:

一、黨組履行黨風廉政建設責任制主體責任情況 2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為推進我市“三城一市”和“兩富”建設、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅強保證。

（一）強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制。市總黨組按照中央和省委、市委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調”的領導體制和工作機制，召開了4次黨組會、5次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、分析研究、落實責任、強化監(jiān)督。對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。組織召開工會機關及直屬單位全體人員參加的黨風廉政建設工作會議，總結、部署黨風廉政建設年工作，簽訂黨風廉政建設責任書。同時，開展了廉政談心談話，進一步明確領導干部和中層干部廉政建設工作責任，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。一是抓班子，突出主體責任。市總黨組認真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學習會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實行集體決策、民主議事、政務公開。班子成員積極履行“一崗雙責”，明確責任主體既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任，在工作、學習和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進作風。二是抓落實，突出舉措有力。一是簽訂責任狀，強化責任分工。通過黨組書記與部室（事業(yè)單位）主要負責人簽訂責任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是實行掛點聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導和促進了聯(lián)系支部黨風廉政建設責任制的有效落實。三是積極推行黨務、政務公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是抓管理，突出制度建設。為加強機關作風監(jiān)督管理，進一步改善機關形象，制定完善機關工作人員守則、機關考勤等一系列制度。一是完善機關工作人員守則。加強對機關工作人員的管理，切實改進工作作風，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風督查小組。抽調機關人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機關人員在崗情況、工作情況進行督察，并進行通報，強化機關作風建設。三是完善機關考勤請假休假制度。加強考勤管理，嚴肅上班紀律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權限和處罰標準。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實行動態(tài)公示。

（二）強化廉政教育，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強全體黨員干部的思想道德素質和廉潔自律意識。一是結合黨的群體路線教育實踐活動全面加強廉政教育。堅持把黨風廉政學習教育納入黨委中心組學習計劃，始終貫穿于全系統(tǒng)政治理論學習之中，從而不斷增強全體干部職工的黨性觀念和拒腐防變的能力。重點學習了黨的十八大報告、黨章及《論群眾路線——重要論述匯編》、總書記近期重要講話內容等，加強中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”的宣傳教育，增強各級領導干部抓作風建設的自覺性和主動性。黨組書記為全體機關干部上了題為“廉潔奉公 實干為民”的廉政黨課，傳達黨的十八屆三中全會對黨風廉政建設的新要求、新部署和新精神。二是結合“道德講堂”活動全面加強廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀念活動等重要節(jié)點，認真落實“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設專題片，參觀“紅廉館”，在機關干部隊伍中設置“警戒線”，構筑“防火墻”；開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學習廉政書籍，黨員干部職工結合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇；組織機關干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機關黨員干部到學習。三是結合廉政文化進機關活動全面加強廉政教育。通過在機關設置廉政文化宣傳標語及廉政標志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。主要領導對新提拔的中層干部進行廉政談話，增強中層干部拒腐防變的能力。

（三）認真落實中央“八項規(guī)定”，切實改進工作作風。認真貫徹落實中央、省委、市委關于加強干部作風建設的要求和全市作風建設大會精神，鞏固“作風轉變年”成果，提高工會干部隊伍素質，改善機關服務質量，建設勤政、廉潔、務實、高效的工作隊伍，制定了《嘉興市總工會關于進一步加強和改進機關作風、爭創(chuàng)“五型”機關的實施方案》，明確責任，并在實際工作中認真抓好落實。一是嚴格遵守黨風廉政規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”要求，下基層調研、會議活動、檢查指導工作時，做到嚴于律己，不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡和紀念品、土特產，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；做到壓縮發(fā)文數量，發(fā)文應當注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精、重質量、求實效的原則。從嚴控制各類會議，落實會議審批制度。嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時間。規(guī)范外出考察活動，從嚴控制干部外出學習考察的時間、頻率及組團規(guī)模；加強辦公物品、設施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴格控制文件印刷數量。嚴格辦理財務報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動費開支。認真遵守公共機構節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務接待管理，嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。篇二：XXX鄉(xiāng)黨委履行主體責任情況報告 XXX鄉(xiāng)黨委履行主體責任情況報告 2014年在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，XXX鄉(xiāng)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的XXX提供了堅強有力的紀律保障。根據縣紀委《關于認真做好黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現將XXX鄉(xiāng)黨委2014履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、履行主體責任情況

（一）、領導班子履責情況

1、統(tǒng)一領導責任。一是落實主體責任。成立了以黨委書XXX為組長，鄉(xiāng)長XXX為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督”的領導體制和工作機制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組。二是鄉(xiāng)黨委對反腐倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，年初，確定了14項工作任務分解給班子成員，并落實了主管領導。三是細化村級黨組織目標管理考核。與各村簽訂黨風廉政建設責任狀，把11項村級反腐倡廉工作任務下達到村，明確考核細則，作為年終對村目標管理考核的重要內容之一。

2、宣傳教育責任。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是深入開展黨的十八大、總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神的學習貫徹活動，先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。三是深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。

3、作風建設責任。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監(jiān)督檢查。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務群眾等經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。

4、選人用人責任。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關，無一例違反規(guī)定突擊調動提拔的干部。堅持大穩(wěn)定、小調整的調整原則，有計劃、有步驟地推進干部任用工作。上半年，嚴格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。

5、制度建設責任。鄉(xiāng)黨委認真落實習總書記把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全《XXX鄉(xiāng)黨委會議制度》、《XXX鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《XXX鄉(xiāng)關于領導班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。

6、懲治腐敗責任。上半年，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導和支持下，共查處各類違紀案件3件，3名黨員受到黨紀處分，撤銷2名村黨支部書職務。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務管理環(huán)節(jié)等，加強了相應的監(jiān)管措施。同時，在機關干部大會、村干部大會上進行通報，強調廉政建設的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發(fā)生。

7、監(jiān)督管理責任。定期聽取工作匯報，充分支持鄉(xiāng)紀委開展本職工作，及時協(xié)調解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀委規(guī)范化建設，實現“四有”標準，達到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設備（電話、電腦、打印機、傳真機、照相機、舉報箱、檔案柜等）、有基本的交通保證等要求。配齊配強紀委副書記和紀檢專干。支持紀委書記履行職責，保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項的權力。

8、示范表率責任。半年來，采取多種形式組織班子成員認真學習縣委、縣紀委全會精神，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學習和深入開展各項活動，增強了班子成員廉潔從政、遵紀守法的意識。同時，認真落實述職述德述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定,班子自身建設得到了進一步加強。

（二）、主要負責人履責情況

1、領導負責責任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。研究制定了XXX鄉(xiāng)黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協(xié)調、抓督促、抓落實。支持鄉(xiāng)紀委開展每月一次的明查暗訪，促進了干部作風的轉變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴格控制各種費用的支出，單位公務接待費同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現象的發(fā)生。

2、組織推動責任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責任制落實情況。按時參加涉及黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，簽批有關重要文件和材料。2014年以鄉(xiāng)黨委名義下發(fā)紀委工作的文件2個，內容涵蓋作風、考核、制度建設等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風廉政建設。工作一分部署、九分落實，機制形成后，能通過聽取匯報、問詢、協(xié)調、督查等方式及時檢查，促使開展到位。

3、教育監(jiān)管責任。牽頭完善黨委會議事規(guī)則、黨風監(jiān)督、領導干部離任審計、個人重大事項報告和黨務政務公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和實事計劃公開，接受全鄉(xiāng)干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)紀委監(jiān)督作用，對鄉(xiāng)班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處臵，全年未發(fā)生鄉(xiāng)干部違紀違規(guī)行為，給予2名村干部黨紀處分。

4、以上率下責任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務和社交活動中嚴格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風、廉政等方面的有關規(guī)定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動；沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、禮券；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有違法違紀行為；沒有參與賭博；沒有篇三：12月份落實主體責任報告 五寨縣經管中心黨支部、單位落實主體責任 情況報告 為認真貫徹中共五寨縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》（五發(fā) [2014]15號）文件精神，我單位制定了關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見及相關配套工作制度，現將一年來落實主體責任情況報告如下：

一、落實主體責任情況

1、領導班子履責情況 2014年中心領導班子成員始終把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉建設的龍頭工程來抓，自覺遵守廉政準則，嚴格規(guī)范一言一行，抓班子、帶隊伍、做表率，以優(yōu)良的黨風帶政風促民風，切實承擔起“第一責任人”的責任。始終把落實“一把手”責任作為執(zhí)行責任制的關鍵環(huán)節(jié)來抓，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，反復強調黨風廉政和懲防體系建設的重要性，告誡廣大黨員干部時時處處嚴格要求自己。其他班子成員自覺履行“一崗雙責”，切實抓好分管范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作，一年來中心黨支部共研究部署反腐倡廉工作4次，舉辦了專題學習會，學習總書記在中央紀委全會上的重要講話精神、落實黨風廉政建設責任制以及有關法律法規(guī)。

2、主要責任人履責情況 中心黨支部書記切實履行“第一責任人”職責，強化第一責任人意識，致力于黨建工作，從思想上增強黨支部的管黨意識，提高管黨能力，帶頭精心研究制定黨建工作思路、規(guī)劃及措施辦法，狠抓基層黨組織班子及隊伍建設，加強學習，努力提高中心支部班子成員領導水平和執(zhí)政能力，堅持組織黨員干部定期進行黨課學習，要求班子成員撰寫學習心得，緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，切實加強中心全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，進一步增強黨員干部黨性修養(yǎng)，轉變干部工作作風。

3、班子成員履責情況 中心黨支部班子成員在中心支部及農委黨總支的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，中央、省市縣紀委全會精神，按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求，認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，落實“一崗雙責”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。把黨風廉政建設作為政治責任，堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調整和充實了中心黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。

二、作風建設情況 一年來在中心支部書記及主任的正確領導下，把加強學習培訓擺到機關作風建設的首要位置，精心謀劃組織學習，提高機關黨員、干部、職工的理論水平和整體素質，開展黨的群眾路線教育實踐活動，使全體黨員干部牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，改進單位干部工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，開展了對干部作風建設情況的監(jiān)督檢查，同時將干部作風建設情況與干部日常考核與年終考核項結合，形成了加強單位作風建設的長效機制。

三、遵守紀律情況 中心黨支部認真宣傳學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，組織單位黨員干部召開討論會、民主生活會，不斷強化單位領導干部遵守政治紀律、維護社會穩(wěn)定和民族團結意識，加強黨風廉政建設，對本單位、黨支部的各項重大決策均實施民主集中評議后做決定，杜絕領導獨攬大權，獨斷專行現象。

四、廉潔從政情況 中心黨支部書記、領導班子始終在思想、政治、行動上自覺與上級保持高度一致，大力倡導“勤政廉潔、求實奉獻、立說立行”的工作作風，把“講團結、創(chuàng)業(yè)績、保廉潔”貫穿于工作全過程，干凈干事，勤儉創(chuàng)業(yè)。始終保持良好心態(tài)，正確看待名利、權位，以身作則不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請；不接受與行使職權有關系的任何單位或個人的饋贈；不報銷應由個人支付的任何費用；不利用職權、職務的影響謀取任何不正當利益。大力推進系統(tǒng)黨風廉政建設，加強廉政警示教育，深入開展交心談心活動，對事嚴格，待人寬容。堅持以制度管人、按制度辦事，注重制度健全完善，狠抓制度落實到位。堅持規(guī)范、透明地行使“人權、事權和財權”，建立民主透明、公正規(guī)范的決策程序，注重集體決策和民主決策。及時公開各項政務工作，在自覺接受上級和社會監(jiān)督的同時，加強對內部工作的自查和自律，切實提高效能，確保公正廉潔，提升服務形象。

五、存在的問題 對照共產黨員的先進性標準要求認真查找自身存在的問題和不足，主要 有以下幾點:

1、是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的 思想體會的不深不透，還沒有自覺地把農民群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，沒有達到群眾對我們的期盼和要求。

2、精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

3、是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時 一樣耐心。如對待對國家支農惠農政策政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最 大可能為群眾提供方便。

4、是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

5、是工作爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。

六、努力方向和整改措施 中心黨支部通過對以上存在的問題和原因分析，深深地感受到，做為黨的基層組織，單位黨員干部為民務實清廉和保持先進性的要求確實存在不足，必須引起高度重視，采取果斷措施，切實加以解決，在加強黨性修養(yǎng)和提高政治思想素質上下功夫;在拒腐防變、增強抵御力上下功夫;在真抓實篇四：黨委落實黨風廉政主體責任報告 履行黨風廉政建設主體責任情況報告 根據黨[2014]12號文件《關于召開落實黨風廉政建設主體責任座談會的通知》精神,現將黨委2014年以來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:

一、黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況 2014年以來,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領導下，堅決貫徹落實中央、上級黨組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風廉政建設納入改革發(fā)展的總體布局，認真落實黨風廉政建設責任制。主要工作內容包括如下：加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設；認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現不正之風和腐敗問題；堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設；強化權力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，從源頭防治腐?。患訌妼o檢監(jiān)察的組織領導，開展內部審計、強化效能監(jiān)察；以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風廉政建設各項任務。

（一）加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設。2014年，××黨委制定《××落實黨風廉政建設責任制實施細則》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，保證黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落到實處。根據分管關系和責任分工要求領導班子成員認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗情況匯報，完善相關流程制度，做好風險管控，并適時了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設方面，××黨委書記牽頭，定期組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，進行黨風黨紀和廉政教育，強化廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念。2014年，××組織各級領導簽訂黨風廉政責任書7份；11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會；全年共組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設制度和理論4次。

（二）認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現不正之風和腐敗問題。××堅持黨管干部的原則，堅持正確的用人導向，建立科學規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、能上能下的選人用人標準；將道德文化素質、遵紀守法、廉潔從業(yè)等標準作為選拔聘任的基本條件；根據××黨委提出的“敢于擔當、任勞任怨、顧全大局、善于學習”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用?！痢粮骷壐刹康钠溉芜^程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié)，結合部門和××人力資源部標準化、規(guī)范化的選拔標準，構建成了科學有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養(yǎng)和考核評價等機制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學的干部教育培訓體系，每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。2014年，××新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標準化、規(guī)范化流程操作。

（三）堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設，堅決防止損害群眾利益的行為?！痢猎谏钊腴_展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎上，不斷改進作風、密切聯(lián)系群眾。堅持科學理論武裝，加強黨性道德培育，通過進一步落實中央“八項規(guī)定”，加強領導班子和干部隊伍作風建設，規(guī)范各級干部行為，以良好黨風帶動民風。為密切聯(lián)系群眾，加強職工的監(jiān)督，××黨委設立信箱，收集群眾來信，拓寬××領導與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，××經營班子在黨政聯(lián)席會上進行討論分析，并作出公開答復。對群眾關心關注的問題，××班子成員認真開展走訪調研，組織召開溝通會，根據自身實際，及時摸清情況，研究務實有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關心的熱點、難點問題?！痢咙h委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決防止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護職工的合法權益。截至2014年10月，××領導班子組織基層走訪調研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受群眾建議共計60余條，為員工辦實事23件，有效改進了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。

（四）強化權力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，加強各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。為規(guī)范權力運行，涉及“三重一大”的事項，××嚴格按照《關于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序，凡是×ד三重一大”事項，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現象的發(fā)生。對涉及××的重大事項以及員工的切身利益的問題，××始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，以此有力地促進了××管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權力的正確行使，落實中央“八項規(guī)定”，××認真完善黨內監(jiān)督的各項制度，完善內控體系，加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督，出臺《關于控制招待費支出的通知》合理節(jié)約××招待費支出；出臺《××車輛管理制度》規(guī)范公車使用；優(yōu)化《××外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。2014年9月，在上級黨組統(tǒng)一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。

（五）加強對紀檢監(jiān)察的組織領導，開展內部審計、強化效能監(jiān)察。2014年××進一步健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設，強化對紀檢監(jiān)察的組織領導。上半年，××按照上級紀檢組部署，認真要求領導干部報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。同時，××把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設與修訂、內部審計為手段，認真開展效能監(jiān)察工作，促進廣大干部員工增強責任意識，改進工作作風，服務××發(fā)展。在小金庫治理方面，××早在2010年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認真開展自查工作。另外，××制定了《關于領導干部和工作人員在國內外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查。2014年××黨委牽頭組織內部審計1次，通過內部審計，××進一步完善××的內控體系，加強××經營風險防控。在小金庫治里方面，××經過定期自查，沒有“小金庫”現象存在。2014年××相關人員主動上交卡券禮品人次，累計價值人民幣元。

（六）以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業(yè)表率為載體，不斷自我完善。××黨委在抓實抓好日常廉潔

第五篇：“食品安全主體責任落實年”實施方案

“食品安全主體責任落實年”實施方案

為認真貫徹落實食品安全法律法規(guī)，落實食品生產、流通、餐飲單位食品安全主體責任的相關規(guī)定，全面提升我市食品安全監(jiān)管水平，決定在全市開展食品安全主體責任落實年行動，為確保此項工作順利開展，特制定本實施方案。

一、指導思想

嚴格落實食品安全“四個最嚴”要求，堅持“提前介入、主動對接、跟蹤服務、嚴格把關”的原則，牢固樹立食品生產經營單位是食品安全“第一責任人”意識，強化日常監(jiān)管執(zhí)法，以自查結果數字化、自糾過程痕跡化、監(jiān)督管理智慧化為目標，督促食品生產經營單位牢固樹立食品安全底線意識，強化主體責任意識，建立健全食品生產經營規(guī)章制度和操作規(guī)程，有效控制風險，預防食品安全事故發(fā)生，進一步提升我市食品生產經營單位主體責任意識和食品安全整體水平。

二、實施范圍

全市所有食品生產、流通、餐飲服務單位。

三、主體責任內容

（一）食品生產企業(yè)落實主體責任內容

食品生產企業(yè)應當依照法律、法規(guī)和食品安全標準從事生產活動，保證食品安全，誠信自律，對社會和公眾負責，接受社會監(jiān)督，承擔社會責任。食品生產企業(yè)應當依法對食品安全責任落實情況、食品安全狀況進行自查評價。對生產條件不符合食品安全要求的，要立即采取整改措施；發(fā)現存在食品安全風險的，應當立即停止生產活動，并及時報告屬地監(jiān)管部門。食品生產企業(yè)自查報告率要達到100%。

（二）食品流通單位落實主體責任內容

食品流通單位需依法取得食品經營許可證，并按照規(guī)定換證。從事接觸直接入口食品從業(yè)人員必須取得健康證明后才能上崗。建立并執(zhí)行食品進貨檢查驗收制度、健全進貨索證索票制度，且進貨臺賬和銷售臺賬保存期限不得少于2年。

（三）食品餐飲單位落實主體責任內容

食品經營許可證合法有效，在經營場所醒目位置公示許可證、從業(yè)人員健康證、量化等級標識。建立第一責任人食品安全責任制，從業(yè)人員穿戴清潔的工作衣帽，保持個人衛(wèi)生，經營場所保持清潔、衛(wèi)生。索證索票齊全，按照食品外包裝標識要求規(guī)范貯存，無變質或超過保質期的食品。嚴格執(zhí)行餐用具清洗消毒保潔。

四、工作要求

（一）高度重視，強化責任意識

《食品安全法》明確食品生產經營者是食品安全的第一責任人，應承擔食品安全主體責任，同時也明確要求建立自查自糾制度。開展落實食品生產經營單位主體責任年行動是國家總局在食品監(jiān)管方面開展的一項重要工作，各食品生產經營單位務必高度重視，強化責任意識、法律意識。各食品生產經營單位要對照負面清單，簽訂食品安全承諾書，承諾書一式2份，由生產經營單位負責人簽名并加蓋單位印章后，1份本單位留存，1份報轄區(qū)市場監(jiān)管部門。各分局要以此為契機，結合網格化監(jiān)管，認真梳理本轄區(qū)內的食品生產經營單位信息，結合實際，制定監(jiān)管方案，進一步明確工作目標、任務、舉措和時間節(jié)點，確保工作按計劃有序推進。

（二）強化核查，落實監(jiān)管責任

各分局、相關科室要按照“網格化監(jiān)管”要求，加強對食品生產經營單位食品安全主體責任自查工作的核查力度，嚴格按照方案要求實施核查工作。同時，要對食品生產經營單位在自查自糾過程中存在的問題做好指導工作，對核查中發(fā)現的問題要做好督促整改落實工作。對拒不履行食品安全主體責任相關義務的食品生產經營單位實施嚴格的監(jiān)管措施，增加核查檢查頻次，對其違法違規(guī)行為要加大執(zhí)法力度，對其違法違規(guī)行為實施嚴厲打擊。

（三）落實措施，確保自查到位

各食品生產經營單位要結合實際，認真研究學習負面清單的內容，并簽訂承諾書。自查的要求和自查自糾制度，做到二個確保：一是確保自查結果數字化。嚴格按照要求，在自查結果數據欄中如實填寫自查結果數據，數據真實有效，動態(tài)反映生產經營實際。二是確保自糾過程痕跡化。經營者要對自查發(fā)現的問題及時做好自糾工作，使自糾過程痕跡可查。

（四）穩(wěn)步推進，智慧監(jiān)管落地

智慧監(jiān)管是市局在食品監(jiān)管中推出的一項探索性工作，今年要重點做好以下工作：一是要扎實做好基礎性工作，將全市食品生產經營單位信息錄入平臺，確保平臺正常運行。二是要繼續(xù)推進“明廚亮灶”等智慧監(jiān)管工程，今年確保食品生產企業(yè)、大型餐飲、學校食堂全覆蓋。三是通過借助第三方機構技術力量，查找食品生產經營單位自身存在的問題并整改，確保主體責任落實到位。