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      電網(wǎng)勞動(dòng)合同

      2024-03-05下載本文作者:會(huì)員上傳
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      電網(wǎng)勞動(dòng)合同

      電網(wǎng)勞動(dòng)合同1

      甲方(用人單位)名稱:_____________地址:_____________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________________

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________性別:______________年齡:______________身份證號(hào)碼:______________現(xiàn)在住址:______________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

      第一條合同期限

      本合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,共______年。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止,共______個(gè)月。

      第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

      甲方安排乙方從事_____________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_______________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________________。

      第三條勞動(dòng)(工作)條件

      為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________________。

      第四條勞動(dòng)紀(jì)律

      1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________________。

      2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

      第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

      2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的.具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:_________________。

      3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的______%,賠償乙方損失。

      4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

      甲方(用人單位)名稱:_____________________________

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________________

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________

      _______年______月______日

      電網(wǎng)勞動(dòng)合同2

      [摘 要]

      本文結(jié)合電網(wǎng)集體企業(yè)的實(shí)際情況,認(rèn)真分析了當(dāng)前電網(wǎng)集體企業(yè)用工現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,然后對(duì)電網(wǎng)集體企業(yè)的用工規(guī)范管理提出相應(yīng)對(duì)策。

      [關(guān)鍵詞]

      電網(wǎng)集體企業(yè);用工規(guī)范管理;勞務(wù)派遣;勞動(dòng)合同

      在全民企業(yè)扶持下,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的電力系統(tǒng)勞動(dòng)服務(wù)公司,其承擔(dān)電力企(事)業(yè)單位主業(yè)之外的工業(yè)、商業(yè)、運(yùn)輸業(yè)和后勤服務(wù)等各業(yè),隨后逐步發(fā)展到電力施工安裝、工程咨詢等眾多類型。多年來(lái),集體企業(yè)為電網(wǎng)企業(yè)解決職工子女就業(yè)、安置主業(yè)分流人員、穩(wěn)定職工隊(duì)伍發(fā)揮了重要作用。電網(wǎng)集體企業(yè)用工方式主要有勞動(dòng)合同制、勞務(wù)派遣制、集體所有制和全民所有制四種,電網(wǎng)集體企業(yè)從一定程度上緩解了就業(yè)壓力,尤其勞務(wù)派遣制用工方式的引入,但隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,電網(wǎng)集體企業(yè)的.多元化的用工方式不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,嚴(yán)重制約了電網(wǎng)集體企業(yè)的改革和發(fā)展。

      1.1 勞動(dòng)合同用工與勞務(wù)派遣用工之間的矛盾

      勞動(dòng)合同用工自與用人單位簽訂勞動(dòng)合同起,便受到《勞工合同法》的保護(hù),無(wú)論簽訂的是有固定期限的勞動(dòng)合同還是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,所形成的勞動(dòng)關(guān)系便與電網(wǎng)集體企業(yè)息息相關(guān),可以享受企業(yè)提供給員工的福利和待遇,而勞務(wù)派遣用工從事臨時(shí)性、輔助性、替代性的工作,且勞務(wù)派遣期限不得長(zhǎng)于6個(gè)月,否則,企業(yè)須用本企業(yè)的正式員工,這就意味著電網(wǎng)集體企業(yè)用工存在較大的流動(dòng)性,而勞務(wù)派遣用工在社會(huì)保險(xiǎn)、職工福利、補(bǔ)充保險(xiǎn)等方面享受不到與企業(yè)正式員工相當(dāng)?shù)拇龊透@?,造成勞?wù)派遣員工在心態(tài)上產(chǎn)生不平衡性,員工歸屬感不強(qiáng),責(zé)任心差。此外,勞務(wù)派遣用工在發(fā)展空間上較小,企業(yè)的人力資源管理制度不健全的情況下,這部分員工將難以轉(zhuǎn)為正式員工,企業(yè)很有可能失去了有能力的勞務(wù)派遣員工。

      1.2 母公司與子公司在溝通方面的矛盾

      一般而言,專業(yè)人員和新進(jìn)人員都是有母公司人力資源部門進(jìn)行招聘,然后分到各個(gè)子公司,但實(shí)際上,由于缺乏有效地管理機(jī)制和有效地溝通,子公司對(duì)于人才具有特定要求,母公司招聘的人員未必適應(yīng)子公司的崗位要求,這樣造成了企業(yè)成本的增加。

      電網(wǎng)勞動(dòng)合同3

      工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工管理規(guī)定

      第一章 總 則

      第一條 為進(jìn)一步依法規(guī)范國(guó)家電網(wǎng)公司(以下簡(jiǎn)稱公司)系統(tǒng)電力工程建設(shè)工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工的管理,加強(qiáng)工程建設(shè)基礎(chǔ)工作和薄弱環(huán)節(jié)的管理,有效防范安全和質(zhì)量事故,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

      第二條 工程分包:指電力工程建設(shè)過(guò)程中施工企業(yè)之間進(jìn)行的專業(yè)工程施工承、發(fā)包行為。一方稱為施工承包商(專指與項(xiàng)目法人簽訂施工承包合同的具有總承包資質(zhì)的施工單位,下同),另一方稱為工程分包商。

      第三條 勞務(wù)分包:指電力工程建設(shè)過(guò)程中施工企業(yè)之間(或施工企業(yè)與勞務(wù)承包企業(yè)之間)進(jìn)行的勞務(wù)作業(yè)承、發(fā)包行為。與施工承包商簽訂勞務(wù)分包

      合同的稱為勞務(wù)分包商。

      第四條 臨時(shí)用工:指公司系統(tǒng)電力建設(shè)施工企業(yè)臨時(shí)雇用的在施工現(xiàn)場(chǎng)從事體力勞動(dòng)及輔助性施工作業(yè)的人員(包括合同期一年及以內(nèi)的短期合同制用工)。

      第五條 公司系統(tǒng)電力建設(shè)工程禁止轉(zhuǎn)包或違規(guī)分包。 施工承包商必須自行完成主體工程的施工,不得采取除勞務(wù)分包以外的其他形式對(duì)主體工程進(jìn)行施工分包。

      分包事項(xiàng)在施工承包合同中有約定的,在合同約定范圍內(nèi),施工承包商可將非主體工程或勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)專業(yè)承包資質(zhì)或勞務(wù)分包條件的分包商。分包事項(xiàng)在施工承包合同中無(wú)約定的,分包必須經(jīng)建設(shè)單位同意。

      工程分包總價(jià)不得超過(guò)施工承包合同總價(jià)的30%。否則,應(yīng)視為違規(guī)分包。

      第六條 工程分包、勞務(wù)分包應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)。工程分包由施工承包商向監(jiān)理承包商提出書面申請(qǐng),經(jīng)監(jiān)理承包商審核同意后,報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目法人(泛指項(xiàng)目法人、工程建設(shè)管理單位,下同)批準(zhǔn)。施工承包商應(yīng)嚴(yán)格審查勞務(wù)分包商的資質(zhì)條件,并將分包情況(勞務(wù)分包商的資質(zhì)條件及人員構(gòu)成等情況)報(bào)監(jiān)理承包商備案。

      第七條 施工承包商在簽訂工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工合同時(shí),須將工程款、勞務(wù)費(fèi)及臨時(shí)工工資的支付在合同中明確。分包合同必須遵循施工承包合同的'各項(xiàng)原則,滿足承包合同中的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)條款。分包合同應(yīng)報(bào)監(jiān)理承包商和項(xiàng)目法人備案。

      第八條 項(xiàng)目法人、監(jiān)理承包商、施工承包商應(yīng)嚴(yán)格履行工程合同義務(wù),做好工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工的管理工作,嚴(yán)禁以包代管,以罰代管。

      第九條 本規(guī)定適用于國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)投資、控股的電力建設(shè)工程項(xiàng)目有關(guān)工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工的管理工作。

      公司系統(tǒng)所屬施工企業(yè)在公司系統(tǒng)外承包工程時(shí),工程分包范圍可從合同約定,相關(guān)的安全管理要求應(yīng)參照本規(guī)定執(zhí)行。

      第二章 工程分包

      第十條 工程分包商必須具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)等級(jí)條件和施工能力。分包的工程仍由施工承包商按與項(xiàng)目法人所簽訂的施工承包合同中確定的責(zé)任和義務(wù)向項(xiàng)目法人負(fù)責(zé),工程分包商在分包范圍內(nèi)向施工承包商負(fù)責(zé)。施工承包商和工程分包商對(duì)分包工程承擔(dān)連帶責(zé)任。

      第十一條 嚴(yán)禁將電力建設(shè)項(xiàng)目主體工程分包。

      (一)送電線路工程項(xiàng)目的主體工程,是指送電線路(包括直流換流站的接地極線路)工程的桿塔組立、架線和附件安裝;變電(包括換流站)工程的主體工程是指構(gòu)支架組立,一次、二次、通訊、調(diào)度自動(dòng)化等電氣設(shè)備安裝和調(diào)試等工程。

      (二)抽水蓄能電站建設(shè)項(xiàng)目的主體工程,是指建筑主體工程(上水庫(kù)、引水系統(tǒng)、地下廠房洞室群、下水庫(kù)、開關(guān)站及中央控制樓等)、金屬結(jié)構(gòu)和機(jī)電設(shè)備工程(發(fā)電機(jī)組及輔助設(shè)備、電氣設(shè)備等)。

      (三)火電建設(shè)項(xiàng)目的主體工程,是指主體建筑(主廠房、煙囪、冷水塔等)及主體安裝工程(汽輪發(fā)電機(jī)、汽機(jī)本體、鍋爐本體、高壓管道、中壓管道、電氣熱工控制等)。

      第十二條 工程建設(shè)項(xiàng)目法人、監(jiān)理承包商、施工承包商必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:

      (一)項(xiàng)目法人在招標(biāo)文件和施工承包合同中應(yīng)強(qiáng)調(diào)主體工程不得分包,并明確不允許分包的工程名稱或范圍。

      (二)監(jiān)理承包商必須依據(jù)合同對(duì)工程項(xiàng)目分包情況進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督和管理。

      (三)施工承包商必須對(duì)分包工程的施工全過(guò)程進(jìn)行有效控制,確保工程建設(shè)的質(zhì)量、工期、投資等滿足施工承包合同要求,安全處于受控狀態(tài)。

      第三章 勞務(wù)分包

      第十三條 勞務(wù)分包商必須具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)條件,其自身的人員數(shù)量及素質(zhì)應(yīng)能滿足安全施工和保證工程質(zhì)量的要求,并應(yīng)保持施工人員的穩(wěn)定。施工承包商負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包商施工作業(yè)行為的監(jiān)督、指導(dǎo),并全面承擔(dān)與項(xiàng)目法人所簽施工承包合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。

      第十四條 勞務(wù)分包商不能獨(dú)立承擔(dān)土石方爆破、基礎(chǔ)澆筑、設(shè)備吊裝、高處作業(yè)、臨近帶電體作業(yè)等危險(xiǎn)性大、專業(yè)性強(qiáng)的施工作業(yè)。

      第四章 臨時(shí)用工

      第十五條 臨時(shí)用工必須符合《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)禁非法用工。

      第十六條 有職業(yè)禁忌癥者不得從事現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)。

      第十七條 臨時(shí)用工人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,須經(jīng)過(guò)必要的安全教育、培訓(xùn),并應(yīng)在施工承包商的帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行施工作業(yè)。

      第十八條 施工承包商對(duì)臨時(shí)用工人員的施工安全、質(zhì)量行為負(fù)責(zé)。

      第五章 資質(zhì)審查

      第十九條 施工承包商必須嚴(yán)格審查工程分包商、勞務(wù)分包商的資質(zhì),重點(diǎn)檢查分包商的施工技術(shù)能力和安全、質(zhì)量保障能力。分包商資質(zhì)必須是各級(jí)政府核發(fā)的有效資質(zhì),且符合建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的有關(guān)要,并滿足以下規(guī)定:

      (一)分包主控樓等建筑工程的工程分包商,必須具備“房屋建筑工程施工總承包企業(yè)三級(jí)及以上資質(zhì)”,或具有相應(yīng)等級(jí)的建筑專業(yè)施工承包資質(zhì)。分包基礎(chǔ)工程的工程分包商,必須具備“地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包企業(yè)三級(jí)及以上資質(zhì)”。

      (二)勞務(wù)分包商必須具備相關(guān)專業(yè)“承包企業(yè)三級(jí)及以

      篇一:致葛洲壩電力公司感謝信 致葛洲壩電力有限公司 感謝信

      葛洲壩電力有限公司:

      2012年9月15日,右岸施工變電站正式開始動(dòng)工,土建項(xiàng)目和機(jī)電項(xiàng)目全面拉開,值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,我公司全體員工向幾個(gè)月來(lái)艱苦奮戰(zhàn)在瑪爾擋水電站工程一線的建設(shè)者們表示衷心的感謝,祝你們身體健康、工作順利、闔家幸福、萬(wàn)事如意!祝愿在今后的工作中蒸蒸日上。

      青海華鑫水電開發(fā)有限公司

      二0一三年一月二十四日篇二:國(guó)網(wǎng)公司感謝信 表?yè)P(yáng)信

      xxxxxxxxx有限公司xxx:

      衷心感謝xxxxxxxxxxxxx有限公司技術(shù)支持部xxxx組的xxx同志,在xxxxxx變電站中表現(xiàn)優(yōu)異并圓滿完成工作任務(wù)。特此予以表?yè)P(yáng)。

      從x月x日到x月xx日這段時(shí)間中,xxxx的xxx同志在工作中孜孜不倦,任勞任怨,想工程之所想,急工程之所急,對(duì)待工作更是一絲不茍,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。由于送電在即,與省調(diào)、網(wǎng)調(diào)的工作又迫在眉睫,xxx同志與我們并肩作戰(zhàn),廢寢忘食,在網(wǎng)調(diào)的聯(lián)調(diào)過(guò)程中更是優(yōu)秀完成了工作。在完成烏蘇750kv變電站工作后,又立即趕往xxxxxxxx變電站幫助完成那里的信息子站調(diào)試工作。

      從該同志身上我們看到了xxxx員工的高素質(zhì)和客戶至上的服務(wù)理念以及以人為本的企業(yè)文化。

      再次感謝xxx同志對(duì)我們工作的大力支持!同時(shí)希望貴公司能夠一如既往,繼續(xù)提供優(yōu)秀的繼保產(chǎn)品以及工程服務(wù),繼續(xù)支持超高壓的發(fā)展和國(guó)家電網(wǎng)公司的工作。篇三:感謝信 感 謝 信

      ——至國(guó)家電網(wǎng)直屬傳媒集團(tuán)公司

      2012年5月9日xxxxx非常榮幸承辦了國(guó)家電網(wǎng)直屬傳媒集團(tuán)公司的

      《xxxxxxxxxx》的課程培訓(xùn)。本次培訓(xùn)是xxxxxxx與傳媒集團(tuán)的首次合作,整個(gè)前期策劃過(guò)程和培訓(xùn)過(guò)程在得到了傳媒集團(tuán)人力資源部和會(huì)務(wù)組的積極協(xié)助和大力支持下使本次培訓(xùn)非常愉快。特向傳媒集團(tuán)的人力資源部及會(huì)務(wù)組的各位成員表示感謝。

      在本次合作中,我們從傳媒集團(tuán)公司的專業(yè)團(tuán)隊(duì)學(xué)到了很多值得借鑒及學(xué)習(xí)的地方,特別是會(huì)務(wù)組成員們標(biāo)準(zhǔn)的5s會(huì)議管理服務(wù),不僅給客戶留下好印象,而且提高企業(yè)形象,體現(xiàn)了集團(tuán)公司的良好企業(yè)文化,這些都是我們值得從中學(xué)習(xí)的及改進(jìn)的。

      在此我僅代表xxxx的全體員工對(duì)國(guó)家電網(wǎng)直屬傳媒集團(tuán)公司的認(rèn)可和支持表示忠心的感謝,我們會(huì)珍惜,并維系到長(zhǎng)遠(yuǎn)。在未來(lái)的日子里,希望貴公司能繼續(xù)支持xxxxx,也愿我們攜手共進(jìn),合作愉快!

      特此感謝 xxxxx 2012年5月14日

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        本次會(huì)議全面總結(jié)了過(guò)去一年來(lái)的工作成績(jī),深刻剖析了過(guò)去一年中的工作失誤,全面部署了二00三年的重點(diǎn)工作,會(huì)議開得很好,很成功,既是一次全面深入細(xì)致的總結(jié)會(huì),又是一次二00三年工......

        電網(wǎng)改造

        關(guān)于要求對(duì)區(qū)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)道路建設(shè)、電網(wǎng)改造納入我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)籌范圍的議案 近幾年來(lái),我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)取得了巨大成效,通村連網(wǎng)道路建設(shè),生活污水治理,農(nóng)村電網(wǎng)改造等項(xiàng)目的實(shí)施,......

        電網(wǎng)安全

        大,電廠和電網(wǎng)的容量都有了質(zhì)的發(fā)展,在這種情況下更應(yīng)保證電網(wǎng)的安全運(yùn)行。因此應(yīng)從完善電網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、提高繼電保護(hù)的可靠性和增強(qiáng)調(diào)度人員的素質(zhì)等方面加強(qiáng)管理。一、電力系......

        電網(wǎng)題

        1、家用剩余電流動(dòng)作保護(hù)器漏電動(dòng)作電流值不應(yīng)大于( )mA。 A、10 B、20 C、30 D、40 2、低壓電網(wǎng)實(shí)行分級(jí)保護(hù)時(shí),上級(jí)保護(hù)應(yīng)選用延時(shí)型剩余電流動(dòng)作保護(hù)器。其分?jǐn)鄷r(shí)間應(yīng)比下......

        電網(wǎng)工作

        總則 為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),規(guī)范員工的職業(yè)操守和行為,提高員工的職業(yè)道德水平,特制定本守則。 公司每一個(gè)員工都必須牢記:本守則是您作為公司員工必須恪守的最基本的職業(yè)道德標(biāo)......

        電網(wǎng)專業(yè)知識(shí)

        第一部分公用部分(共78題) 1. 國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)理念是什么? 答:以人為本,忠誠(chéng)企業(yè),奉獻(xiàn)社會(huì)。這是公司的基本信條和行動(dòng)準(zhǔn)則。 2.國(guó)家電網(wǎng)公司的工作思路是什么? 答:抓發(fā)展、抓管理......