第一篇：農(nóng)業(yè)開發(fā)辦干部作風(fēng)集中整治“回頭看”整改方案

農(nóng)業(yè)開發(fā)辦干部作風(fēng)集中整治“回頭看”整改方案

按照市政府整治辦《關(guān)于做好干部作風(fēng)突出問題集中整治查擺問題“回頭看”的通知》(宜作風(fēng)整治辦字〔20vv〕vv號(hào))、縣干部作風(fēng)突出問題集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于明確轉(zhuǎn)入限期整改階段單位名單等有關(guān)事項(xiàng)的通知》(靖作風(fēng)整治辦字〔20vv〕vv號(hào))的要求，我辦在6月1日召開“回頭看”工作布置會(huì)，重新收集、查擺、梳理干部作風(fēng)存在的突出問題，針對這些問題，經(jīng)集體討論，形成整改方案如下。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以和黨中央保持高度一致的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，大力弘揚(yáng)井岡山精神和蘇區(qū)精神，踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，著力解決全辦各項(xiàng)工作措施落實(shí)中干部作風(fēng)方面存在的突出問題，推動(dòng)工作效能進(jìn)一步提升，黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)進(jìn)一步凈化，確保中央、省、市、縣重大決策部署落到實(shí)處，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

二、目標(biāo)要求

鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，把集中整治作為今年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)任務(wù)，激勵(lì)干部謀發(fā)展、比實(shí)干、爭先進(jìn)，推動(dòng)工作效能進(jìn)一步提升，黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)進(jìn)一步凈化，以更加優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)落實(shí)省第十四次黨代會(huì)、市第四次黨代會(huì)、縣第十五次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)“生態(tài)文明示范區(qū)、美麗中國樣板間”、實(shí)現(xiàn)同步全面建成小康社會(huì)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。

三、存在的問題

(一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面存在的突出問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)常常以讀報(bào)紙、讀文件為主，沒有形成常態(tài)化，且不注重學(xué)習(xí)的效果。二是擔(dān)當(dāng)精神不足，信奉多栽花、少栽刺，當(dāng)老好人，不愿負(fù)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)。三是民主生活會(huì)“辣味”不濃，凝聚合力不夠。四是落實(shí)責(zé)任停留在表面，具體指導(dǎo)和監(jiān)督力度不夠。

(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面存在的突出問題。一是班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，對分工范圍內(nèi)的管黨治黨工作落實(shí)不到位。二是對中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹、落實(shí)不深入，對“一餐桌”吃喝風(fēng)等“四風(fēng)”問題出現(xiàn)的一些新情況自查不夠。

(三)黨組織建設(shè)作風(fēng)方面存在的突出問題。一是對黨建是最大政績認(rèn)識(shí)不夠，“三會(huì)一課”等黨的制度落實(shí)不到位。二是幫助群眾解決實(shí)際困難不夠，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不充分。三是學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神有時(shí)走過場，落實(shí)“黨建+”有偏差，抓黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，黨建工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

(四)社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面存在的突出問題。信訪處置中被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少，對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)處置不夠及時(shí)徹底，致使有些問題久拖不決。

(五)安全生產(chǎn)作風(fēng)方面存在的突出問題。安全隱患排查治理不夠深入細(xì)致。

(六)脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面存在的突出問題。一是對脫貧攻堅(jiān)的緊迫性認(rèn)識(shí)不深刻，政治站位不高。二是對我辦幫扶的羅灣鄉(xiāng)龍崗村扶貧措施不多，與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)不夠，服務(wù)供給不到位。

(七)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面存在的突出問題。一是對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策宣傳不夠。二是圍繞產(chǎn)業(yè)招商辦法不多，主動(dòng)性不夠。

(八)執(zhí)行工作紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，上班有遲到、早退、從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象。二是工作主動(dòng)性不夠。對上級(jí)安排部署或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不催不辦、能拖則拖，對職責(zé)范圍外的事不聞不問，對職責(zé)范圍內(nèi)的事能推就推，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

四、整改措施

圍繞“回頭看”收集查擺梳理出的的突出問題，以辦公室主要負(fù)責(zé)人、黨支部書記張明智同志為第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)為相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，逐一強(qiáng)化舉措，落實(shí)責(zé)任，量化時(shí)限，集中抓好以下八個(gè)方面的整改。

(一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面存在的突出問題。

1、針對理論學(xué)習(xí)不夠，理論學(xué)習(xí)常常以讀報(bào)紙、讀文件為主，沒有形成常態(tài)化，且不注重學(xué)習(xí)的效果：落實(shí)黨員活動(dòng)日活動(dòng)，每月1日組織集中學(xué)習(xí)，要求每次學(xué)習(xí)有黨員討論發(fā)言。

2、針對擔(dān)當(dāng)精神不足，信奉多栽花、少栽刺，當(dāng)老好人，不愿負(fù)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)：加強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任的政策教育，按照分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。

3、針對民主生活會(huì)“辣味”不濃，凝聚合力不夠：落實(shí)民主生活會(huì)制度，至少每季度召開一次，開展批評和自我批評。

4、針對落實(shí)責(zé)任停留在表面，具體指導(dǎo)和監(jiān)督力度不夠：明確分工，明晰工作職責(zé)和工作流程，按照責(zé)權(quán)劃分責(zé)任。

(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面存在的突出問題。

5、針對班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，對分工范圍內(nèi)的管黨治黨工作落實(shí)不到位：加強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任的政策教育，明確責(zé)任。

6、針對對中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹、落實(shí)不深入，對“一餐桌”吃喝風(fēng)等“四風(fēng)”問題出現(xiàn)的一些新情況自查不夠：組織“回頭看”，重新查擺梳理問題，并以陸續(xù)查處的案例為反面教材，教育大家引以為戒、警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)拒腐防變的正能量。

(三)黨組織建設(shè)作風(fēng)方面存在的突出問題。

7、針對對黨建是最大政績認(rèn)識(shí)不夠，“三會(huì)一課”等黨的制度落實(shí)不到位：認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每月召開支部會(huì)議一次，每季度至少召開一次支部黨員大會(huì)、民主生活會(huì)，每季度安排班子成員講一次黨課。

8、針對幫助群眾解決實(shí)際困難不夠，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不充分：主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護(hù)和增進(jìn)班子集體的團(tuán)結(jié)，班子成員間加強(qiáng)溝通協(xié)商，積極參與班子集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從集體的決定，做到不越權(quán)、不缺位，互相信任。

9、針對學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神有時(shí)走過場，落實(shí)“黨建+”有偏差，抓黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，黨建工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)：充分認(rèn)識(shí)到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，重視支部建設(shè)和工作，落實(shí)黨建工作人員、時(shí)間、財(cái)物。

(四)社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面存在的突出問題。

10、針對服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)不夠，目前還有一戶沒有安裝好技防入戶設(shè)備：加強(qiáng)宗旨意識(shí)教育，將群防群治、技防入戶、平安保險(xiǎn)等工作落到實(shí)處。

11、針對信訪處置中被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少，對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)處置不夠及時(shí)徹底，致使有些問題久拖不決：加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真了解項(xiàng)目建設(shè)前中后各階段群眾利益訴求，堅(jiān)持項(xiàng)目所在地三分之二以上群眾簽字同意才可立項(xiàng)、百分之八十五以上群眾簽字同意的優(yōu)先立項(xiàng)的選項(xiàng)原則，減少矛盾隱患;注重排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)化解矛盾苗頭，對能解決的問題及時(shí)解決，不能解決的要進(jìn)行解釋說明理由，爭取群眾理解。每月開展一次矛盾糾紛排查。

(五)安全生產(chǎn)作風(fēng)方面存在的突出問題。

12、針對安全隱患排查治理不夠深入細(xì)致：加強(qiáng)對職工及家屬，項(xiàng)目施工單位的安全教育，做到安全工作、生活和施工，每月進(jìn)行一次安全隱患排查。

(六)脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面存在的突出問題。

13、針對對脫貧攻堅(jiān)的緊迫性認(rèn)識(shí)不深刻，政治站位不高：加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化干部對脫貧攻堅(jiān)工作的認(rèn)識(shí)，要求派駐的第一書記每季度不少于50天到村工作，駐村干部每季度不少于20天到村工作，其他干部每月不少于一次到村進(jìn)行幫扶。

14、針對我辦幫扶的羅灣鄉(xiāng)龍崗村扶貧措施不多，與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)不夠，服務(wù)供給不到位：跟蹤光伏、筍竹兩用林項(xiàng)目落地情況，積極推進(jìn)養(yǎng)牛項(xiàng)目進(jìn)展，為龍崗村購置打印機(jī)等辦公設(shè)備，改善龍崗村委會(huì)管理服務(wù)條件，推動(dòng)干部根據(jù)各自結(jié)對貧困戶的情況制定相應(yīng)的脫貧思路、扶貧措施，并加緊落實(shí)。

(七)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面存在的突出問題。

15、針對對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策宣傳不夠：落實(shí)專人負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)開發(fā)宣傳工作，落實(shí)宣傳報(bào)道上稿獎(jiǎng)勵(lì)措施。

16、圍繞產(chǎn)業(yè)招商辦法不多，主動(dòng)性不夠：經(jīng)常和相關(guān)企業(yè)單位溝通，特別是加強(qiáng)也我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系。

(八)執(zhí)行工作紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。

17、針對工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，上班有遲到、早退、從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象：加強(qiáng)干部工作紀(jì)律教育，落實(shí)獎(jiǎng)勤罰劣的考核制度。

18、針對工作主動(dòng)性不夠，對上級(jí)安排部署或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不催不辦、能拖則拖，對職責(zé)范圍外的事不聞不問，對職責(zé)范圍內(nèi)的事能推就推，工作標(biāo)準(zhǔn)不高：落實(shí)績效考核制度。

第二篇：集中整治干部作風(fēng)自查自糾階段“回頭看”工作小結(jié)

集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)自查自糾階段

“回頭看”工作小結(jié)

根據(jù)市效能辦《關(guān)于對集中整治活動(dòng)自查自糾階段 工作開展“回頭看”的通知》精神，我局對自查自糾階段的工作認(rèn)真開展了“回頭看”，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、主要工作

1、認(rèn)真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。對照我縣指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)5個(gè)方面22種突出問題，結(jié)合本部門的實(shí)際，再一次開展了“七查七看”活動(dòng)，深入查擺自身存在的問題。班子成員在民主生活會(huì)上對存在的問題及原因進(jìn)行再次自我批評，黨員在支部黨員大會(huì)上進(jìn)行自我批評，其他工作人員以書面形式再次深入查找存在問題。通過開展“回頭看”，再次查找出一是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在作風(fēng)漂浮，虛于應(yīng)付；二是工作作風(fēng)存在漠視群眾，態(tài)度蠻橫的問題。對查找出的問題我局及時(shí)尋建立了整改臺(tái)賬并及時(shí)進(jìn)行整改。

2、廣泛征求了各方面的意見和建議。在征取意見環(huán)節(jié)，我局暢通了征求意見渠道，共發(fā)放意見征取表200份，收回153份；召開村、組干部代表、龍頭企業(yè)代表座談會(huì)1次，深入“三送”掛點(diǎn)村召開群眾代表座談會(huì)1次，召開黨員大會(huì)2次，通過發(fā)放意見征取表、走訪群眾、召開座談會(huì)、黨員大會(huì)等形式征求意見和建議，共收集到干部作風(fēng)存在的突出問題4種（能力平庸，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情；自由散漫，缺乏組織紀(jì)律性；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想僵化）。

3、對存在的突出問題進(jìn)行了深刻的剖析。我局抓住自查自糾這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對查找出的問題進(jìn)行了歸類整理，建立了整改臺(tái)帳，對存在問題的原因逐一進(jìn)行了剖析，每個(gè)干部職工對自身存在的問題進(jìn)行了剖析，形成了單位及個(gè)人的有問題、有分析、有措施的剖析材料。

4、進(jìn)行了認(rèn)真的整改。結(jié)合我局工作實(shí)際，針對存在的問題，制定了整改方案，明確了整改期限，指定了責(zé)任人，做到了邊查邊改，現(xiàn)在除一個(gè)屬政策因素不能解決的問題外，其他問題均已整改到位。

5、干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)。開展整治活動(dòng)以來，干部職工的組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，無上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無故離崗等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，無賭博等其它違法亂紀(jì)現(xiàn)象。對群眾的來信來訪辦結(jié)及時(shí)，上下穩(wěn)妥，無越級(jí)上訪事件發(fā)生；干部主動(dòng)下基層為農(nóng)民服務(wù)的積極性提高了。堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)，大大提升了干部的業(yè)務(wù)水平，提升了服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。

通過開展“回頭看”活動(dòng)，我局對干部作風(fēng)存在的問題查找得更徹底，原因 1

分析得更透徹，整改的目標(biāo)更明確，措施更具體。

二、存在問題

1、少數(shù)干部不求上進(jìn)，存在“懶”的思想，還有的干部認(rèn)為工作壓力大，紀(jì)律要求太嚴(yán)，有抱怨情緒。

2、整改措施力度有待加強(qiáng)。

三、下一步打算

下一步，我局將繼續(xù)抓好整改提高階段工作，堅(jiān)定不移地落實(shí)“五項(xiàng)”制度，促進(jìn)工作制度化，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化管理；進(jìn)一步加強(qiáng)干部的思想素質(zhì)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，把壓力當(dāng)動(dòng)力，提速、提質(zhì)、提效，優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)解決我局干部作風(fēng)存在的突出問題，扎實(shí)將集中整治活動(dòng)縱深推進(jìn)。

二0一二年七月十九日

第三篇：xxxx集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)整改方案

xxxxx集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)整改

方案

按照上級(jí)關(guān)于集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案的總體要求，xx領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織開展自查自糾工作。在查擺問題階段，對照當(dāng)前工作作風(fēng)中“庸、懶、散、僵”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻、拖”，權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、腐”，行政審批中的低效率等突出問題，認(rèn)真研究、精心組織，從重點(diǎn)方面入手，徹底查處本站存在的問題。為了確保問題查找準(zhǔn)確全面，原因分析透徹，從個(gè)人自查、以股室為單位自查、外部征求意見等三個(gè)方面開展自查自糾和征求意見，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問題。通認(rèn)真開展談心、調(diào)查問卷等形式，主動(dòng)查找存在的問題。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅(jiān)持邊查邊改，確保整改成效。

一、存在的主要問題

（領(lǐng)導(dǎo)班子方面）

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)方向不明確，放松對自己的嚴(yán)格要求。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，距離上級(jí)需求和人民群眾需要尚有一定差距。

3、對干部要求不夠嚴(yán)。部分同志上班有遲到、早退等不良現(xiàn)象存在。

（干部隊(duì)伍方面）

1、在實(shí)際工作中，部分同志工作積極性不高，認(rèn)為完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事，對待工作不夠主動(dòng)深入。

2、缺乏服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對實(shí)際情況，想辦法，解難題。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、整改措施

針對上述問題，我們將從思想上查根源，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。對存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，主要從以下二個(gè)方面進(jìn)行整改：

（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，黨的十七大、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)條例、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容，繼續(xù)堅(jiān)持周五例會(huì)學(xué)習(xí)制度，提高干部職工的政策水平和分析問題、解決問題的能力，解決工作中存在的思路不清，目的不明問題。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

要求全站干部職工按照法規(guī)辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，原則性問題把握好底線，解決機(jī)關(guān)存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。開展相互溝通，增進(jìn)理解，建立合作團(tuán)結(jié)的氛圍，激活干部的工作活力。

（二）開展服務(wù)民生工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，多層次、多形式、有針對性地實(shí)施重大工作會(huì)議協(xié)商制度，提高項(xiàng)目審批效率，有效縮短項(xiàng)目的審批時(shí)間。進(jìn)一步提高重大項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量；二是繼續(xù)加快信息服務(wù)建設(shè)，推進(jìn)電子政務(wù)，充分發(fā)揮信息服務(wù)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用。

三、落實(shí)措施及要求

（一）強(qiáng)化監(jiān)督抓整改，在落實(shí)上下功夫。要建立健全整改監(jiān)督機(jī)制，形成以一把手為第一責(zé)任人，其他分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重心放在落實(shí)上，做到“三個(gè)不放過”，即整改措施不落實(shí)不放過，發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，糾正處理不到位不放過。

（二）堅(jiān)持不懈抓整改，在健全完善長效機(jī)制上下功夫。一是培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)的愛好。目前正處于知識(shí)更新、信息傳遞、實(shí)踐變化快的年代，不了解、不熟悉的東西太多，遇到的新情況、新問題太多，必須勤于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向豐富的實(shí)踐學(xué)習(xí)，向歷史、向科學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新

成果，學(xué)習(xí)國家各種政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí)等，切實(shí)提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、管理社會(huì)和依法辦事的能力。二是進(jìn)一步解放思想。思想解放的程度影響著認(rèn)識(shí)水平的高度，觀念決定思路，思路就是出路。觀念更新的力度影響著工作發(fā)展的速度，通過解放思想，加快與先進(jìn)理念的接軌，帶動(dòng)工作整體發(fā)展，也增強(qiáng)工作加快發(fā)展的信心。三是進(jìn)一步抓落實(shí)抓細(xì)節(jié)。積極探索抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)的機(jī)制，優(yōu)化工作流程、工作細(xì)節(jié)，強(qiáng)化工作措施，解決干部隊(duì)伍中存在的思想觀念、作風(fēng)效率、方法習(xí)慣等方面不能適應(yīng)跨越式發(fā)展要求的問題，努力培養(yǎng)有思路、有辦法、有魄力、作風(fēng)良好的干部隊(duì)伍，確保工作發(fā)展提速增效。

（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改效果。要高度重視落實(shí)整改工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位。二是弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型。大力宣傳本單位整改工作取得的成效和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分展示廣大工作人員的良好精神風(fēng)貌。三是結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，做到整改落實(shí)與業(yè)務(wù)開展同步推進(jìn)。提高隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)建設(shè)一支政治穩(wěn)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效的干部隊(duì)伍

第四篇：集中整治干部作風(fēng)自查報(bào)告

干部作風(fēng)整治活動(dòng)情況小結(jié)

門診醫(yī)技各科室按照要求認(rèn)真整治作風(fēng)，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，并組織各科室人員對干部作風(fēng)活動(dòng)的基本知識(shí)進(jìn)行測試。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對開展“影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治”活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

一、存在問題

1、對待工作缺乏奉獻(xiàn)精神。大多時(shí)候認(rèn)為做好自己份內(nèi)的事情就可以了，不愿承擔(dān)協(xié)助其他同志完成工作。

2、對事業(yè)沒有更高的追求，開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不會(huì)針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的起色。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

4、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。有時(shí)因事多繁瑣時(shí)，對待同事、或服務(wù)對象時(shí)會(huì)出現(xiàn)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

5、工作中有時(shí)存在“庸”的現(xiàn)象，有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。

6、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。有時(shí)會(huì)上班遲到、工作時(shí)開小差，外出做與工作無關(guān)的私事。

二、整改措施

1、要樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，講奉獻(xiàn)多一點(diǎn)，提要求少一點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己業(yè)務(wù)知識(shí)水平，加強(qiáng)自己工作能力，把工作提高到一個(gè)新的水平。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí)

3、要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)新文化充實(shí)自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中多動(dòng)腦子想辦法，努力開拓工作新局面。

4、要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次告知和限時(shí)辦結(jié)制。對前來的辦事的做到熟悉與不熟悉的一個(gè)樣，能當(dāng)時(shí)辦的立即辦，不能按時(shí)辦或不能辦的向服務(wù)對象作出細(xì)致的解釋，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等漠視群眾疾苦的官僚作風(fēng)。

5、要做到工作積極主動(dòng)，提高辦事效率，當(dāng)天的事當(dāng)天完成，切實(shí)做到工作有計(jì)劃、有落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量的完成。

6、要加強(qiáng)組織紀(jì)律性。在今后的工作中正確處理好工作與私事之間的關(guān)系，做到上班時(shí)間不遲到不早退，有事外出先請假，工作時(shí)不做與工作無關(guān)的事情，不上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票，開會(huì)時(shí)認(rèn)真聽講、做好記錄。

第五篇：集中整治干部作風(fēng)自查報(bào)告

干部作風(fēng)整治活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告

局整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

本人按照要求認(rèn)真整治作風(fēng)，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對開展“影響發(fā)展環(huán)境的干部作 風(fēng)突出問題集中整治”活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

一、存在問題

1、對待工作缺乏奉獻(xiàn)精神。大多時(shí)候認(rèn)為做好自己份內(nèi)的事情就可以了，不愿承擔(dān)協(xié)助其他同志完成工作。

2、對事業(yè)沒有更高的追求，開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不會(huì)針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的起色。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

4、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。有時(shí)因事多繁瑣時(shí)，對待同事、或服務(wù)對象時(shí)會(huì)出現(xiàn)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

5、工作中有時(shí)存在“庸”的現(xiàn)象，有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。

6、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。有時(shí)會(huì)上班遲到、工作時(shí)開小差，外出做與工作無關(guān)的私事。

二、整改措施

1、要樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，講奉獻(xiàn)多一點(diǎn)，提要求少一點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識(shí)水平，加強(qiáng)自己工作能力，把工作提高到一個(gè)新的水平。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要 性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活 運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心 好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí)

3、要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)新文化充實(shí)自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中多動(dòng)腦子想辦法，努力開拓工作新局面。

4、要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次告知和限時(shí)辦結(jié)制。對前來的辦事的做到熟悉與不熟悉的一個(gè)樣，能當(dāng)時(shí)辦的立即辦，不能按時(shí)辦或不能辦的向服務(wù)對象作出細(xì)致的解釋，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等漠視群眾疾苦的官僚作風(fēng)。

5、要做到工作積極主動(dòng)，提高辦事效率，當(dāng)天的事當(dāng)天完成，切實(shí)做到工作有計(jì)劃、有落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量的完成。

6、要加強(qiáng)組織紀(jì)律性。在今后的工作中正確處理好工作與私事之間的關(guān)系，做到上班時(shí)間不遲到不早退，有事外出先請假，工作時(shí)不做與工作無關(guān)的事情，不上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票，開會(huì)時(shí)認(rèn)真聽講、做好記錄。

2012年4月6日