第一篇：2021年全局各支部班子基層黨支部建設(shè)會議講話

2021年全局各支部班子基層黨支部建設(shè)會議講話

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，聽取2020年全局各支部班子建設(shè)情況匯報，交流黨建工作經(jīng)驗，分析研判黨建工作形勢，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定2021年支部建設(shè)重點。剛才，各支部書記圍繞班子建設(shè)情況，做了很好的總結(jié)交流發(fā)言，抓住了重點，分析了形勢，找出了存在問題，明確了努力方向。下面，結(jié)合大家的發(fā)言以及日常掌握了解的情況，我再講三點意見：

一、基層黨支部建設(shè)情況的總體評價

基層黨支部是事業(yè)發(fā)展的“牢固地基”，是各項工作中最堅強(qiáng)的力量支撐。基層黨支部黨建工作能否有序推進(jìn)，事關(guān)黨在群眾中的威信與形象，事關(guān)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)，事關(guān)社會發(fā)展大局。2020年以來，按照上級黨委工作部署，我們不斷調(diào)整思路，積極探索強(qiáng)基固本的方式方法，在基層黨支部建設(shè)工作中取得了一些成效。主要表現(xiàn)在：

（一）精準(zhǔn)定位，發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，各黨支部著力從強(qiáng)化黨支部責(zé)任落實、推動黨建工作部署落實方面下功夫，緊緊抓牢責(zé)任體系構(gòu)建、抓實理論技能武裝、抓緊紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、抓強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升黨支部工作水平，為隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的開展起好引領(lǐng)作用。2020年，局黨組始終堅持把黨支部建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署，按照上級“三會一課”的工作要求，不斷完善了黨建工作方案，細(xì)化明確了基層黨支部班子成員“兩個責(zé)任”、“三重一大”等方面工作責(zé)任，切實充發(fā)揮了黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）挖掘亮點，擴(kuò)大黨支部綜合效應(yīng)。積極組織開展了“每周之星”“業(yè)務(wù)能手”“工作標(biāo)兵”“抗疫先鋒” 先進(jìn)黨員典型評選活動，不斷通過內(nèi)宣網(wǎng)絡(luò)、外宣媒體，對基層黨員先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報道，用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)全體黨員奮發(fā)向上，在黨員隊伍中掀起了一次又一次比先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的熱潮，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。同時，縱深推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化活動，打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，增強(qiáng)了隊伍政治力、向心力。

（三）細(xì)化措施，彰顯黨支部為民內(nèi)涵。把為群眾排憂解難，為群眾辦實事、辦好事作為黨支部工作的基本出發(fā)點和落腳點，充分利要“黨員走基層”、“黨員雙報到”、“慈善一日捐”等多種形式增強(qiáng)黨員黨員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和群眾意識，將基層黨支部群眾工作落到實處。近期，局黨組通過回訪了X家轄區(qū)企事業(yè)單位和X戶困難群眾，積極聽取了解群眾對黨支部工作、黨員表現(xiàn)的評價及意見建議，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了黨員隊伍中的錯誤思想和不良風(fēng)氣，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。

二、當(dāng)前基層黨支部建設(shè)中存在的不足

（一）支部政治功能有待強(qiáng)化?；鶎狱h員隊伍中“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向明顯，基層領(lǐng)導(dǎo)對基層黨支部工作的重要性以及對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用缺乏正確認(rèn)識，沒有認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，對業(yè)務(wù)工作研究、部署的多，對黨建設(shè)工作檢查、親自過問的少。黨員黨員中存在著政治學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃的問題，由于政治理論、黨建知識學(xué)習(xí)不到位，致使黨員黨員對黨的理論一知半解，制約了其政治思想觀念的更新和提高，導(dǎo)致基層黨支部政治功能有弱化的趨勢。

（二）組織生活制度落實不到位。基層黨支部往往以業(yè)務(wù)工作重、人員難集中為理由，不嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，只求應(yīng)付檢查而不求際效果。工作報告、黨員思想?yún)R報、黨員評議支部、聯(lián)系群眾等組織生活會制度的落實存在機(jī)械走形式、程序簡單化、會議記錄不詳盡的情況。個別基層黨支部以存在文體活動代替黨日活動、以大隊業(yè)務(wù)會議代替組織生活會的現(xiàn)象，更有甚者弄虛作假，只在臺帳、記錄上做文章，實際卻根本沒有組織開展黨內(nèi)生活。

（三）黨員黨性教育存在缺位。面對基層黨員隊伍呈現(xiàn)出復(fù)雜化、多樣化現(xiàn)狀的新形勢，缺乏細(xì)致及時的、有針對性地思想教育措施，對黨員的教育管理上存在著教育形式陳舊、內(nèi)容空洞、講解教條的問題，從而起不到應(yīng)有的教育作用。由于對黨員黨員思想缺乏定期的分析，加之沒有建立科學(xué)的考核獎懲機(jī)制，致使黨支部對黨員的動態(tài)掌握不清、管理力度不強(qiáng)、賞罰不夠分明，最終導(dǎo)致部分黨員黨員密切聯(lián)系群眾的思想優(yōu)勢弱化，對群眾態(tài)度生硬、冷漠、對上訪群眾的走訪聯(lián)系少，缺乏換位思考，宗旨觀念動搖。

三、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的工作要求

（一）樹理念，提升引領(lǐng)力。強(qiáng)化支部班子建設(shè)，發(fā)揮核心引領(lǐng)作用，在黨支部班子成員中牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的黨建工作理念，要求班子成員要把黨支部工作融入到工作實際，扎實推進(jìn)各項任務(wù)的高效完成，實現(xiàn)黨建工作與工作的對接。同時，要求班子成員牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，除加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí)外，還必須加強(qiáng)專業(yè)知識、管理知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新時期開展思想政治工作的方法、技巧，不斷提升開展思想政治工作的能力和水平。提升黨員政治素養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用。把堅定的理想信念樹立作為黨支部建設(shè)的政治靈魂，對全體黨員進(jìn)行政治教育，不斷凈化黨員思想、純潔黨員靈魂，用黨的指導(dǎo)思想武裝頭腦，提高黨性認(rèn)識，樹立正確的世界觀和價值觀，確保每位黨員要有強(qiáng)烈的政治敏銳性和政治洞察力，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保各項工作沿著堅定正確的政治方向推進(jìn)。

（二）勤教育，提升戰(zhàn)斗力。抓紀(jì)律作風(fēng)教育，用平凡崗位上的先進(jìn)模范人物及其先進(jìn)事跡來教育黨員，鼓勵黨員，在隊伍中深入開展理想、職業(yè)道德、反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，使黨員防微杜漸，促使黨員以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，踏踏實實的工作作風(fēng)干好自己的本職工作，讓人民滿意，肩負(fù)起工作的神圣職責(zé)。抓履職能力提升，采取實戰(zhàn)演練、案例教學(xué)和隨崗培訓(xùn)等方式，針對不同崗位、不同人員的不同需求，開辦有益?zhèn)€人發(fā)展的培訓(xùn)項目，提高黨員依法辦事、秉公執(zhí)法的素質(zhì)和能力，努力造就一批精業(yè)務(wù)、熟法律、懂黨務(wù)的復(fù)合型人才。同時，結(jié)合工作實際探索建立符合工作實際的黨員績效考評體系，以考促進(jìn)，全面提高全體黨員黨員的綜合能力素質(zhì)，全面提升基層黨支部的綜合戰(zhàn)斗力。

（三）建機(jī)制，提升組織力。認(rèn)真貫徹落實民主生活會、黨員思想?yún)R報、民主評議、聯(lián)系群眾等各項支部工作制度，有計劃、有安排、有程序地開展支部組織生活。改變以往支部組織活動單調(diào)、枯燥的形式，通過觀看有教育意義的電影、錄像、瀏覽學(xué)習(xí)網(wǎng)站、讀報刊、茶話會、交流談心等學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，采取靈活多樣化的支部活動，使黨員從多角度、多側(cè)面了解黨的理論知識和先進(jìn)人物事跡，使大家更加主動積極地參加到支部活動中來，確保將組織生活制度落到實處。通過召開民主評議黨員會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會等形式建立起領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與黨員之間、上、下崗位之間、黨員之間互相監(jiān)督的制約機(jī)制，及時解決執(zhí)勤執(zhí)法和黨建工作過程中的不正之風(fēng)和腐敗問題。同時，主動接受各方監(jiān)督，積極邀請轄區(qū)企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、新聞媒體等部門負(fù)責(zé)人作為“特邀監(jiān)督員”，對黨員黨員日常表現(xiàn)進(jìn)行明察暗訪并聽取相關(guān)黨建意見建議。

（四）強(qiáng)服務(wù)，提升凝聚力。深入開展“大走訪”活動，不斷增強(qiáng)黨員的認(rèn)同感。將“大走訪”活動始終貫穿于基層黨支部建設(shè)工作始終，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員的溝通交流，深入聽取黨員的呼聲和對工作的意見建議，為黨員解決子女、家屬就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)等實際困難，把工作做到問題關(guān)鍵上、做到黨員心坎上，為實現(xiàn)隊伍建設(shè)工作目標(biāo)提供堅強(qiáng)有力的支持和保證。積極回應(yīng)人民群眾所期所盼，不斷提升群眾的滿意度。著眼服務(wù)型黨支部創(chuàng)建要求，通過不斷深化“放管服”改革、不斷提高服務(wù)水平，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，拿出更多的便民舉措。借助“黨員走基層”、“黨員雙報到”等活動的開展，及時了解群眾所需所盼，虛心聽取群眾意見，認(rèn)真解決群眾提出的交通難點熱點問題，努力改善交通環(huán)境，真心實意為群眾解難題、謀利益，贏得群眾對交通工作的支持和信賴，從而大大提高基層黨支部的凝聚力。

第二篇：農(nóng)村黨支部基層班子建設(shè)調(diào)查報告

農(nóng)村黨支部基層班子建設(shè)調(diào)查報告

一、農(nóng)村黨支部建設(shè)值得注意的幾個問題....................1

（一）一些長期積淀的問題并沒有因黨支部換屆而得到解決。...........1

（二）農(nóng)村黨支部班子思想政治建設(shè)仍比較薄弱。.................1

（三）一些新任農(nóng)村黨支部班子成員工作熱情背后，潛伏著消極因素。.........2

二、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)的思考.....................2

（一）著力提高農(nóng)村黨支部班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。................2

（二）解決黨支部班子在磨合過程中出現(xiàn)的矛盾。.................2

（三）不斷完善農(nóng)村工作目標(biāo)責(zé)任制。................3

（四）要積極為農(nóng)村黨支部開展工作創(chuàng)造良好的氛圍。................3精彩導(dǎo)讀：更好地為加強(qiáng)農(nóng)村基層建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)和諧農(nóng)村社會服務(wù)。三是堅持農(nóng)村黨建工作聯(lián)系制度，集中幫助農(nóng)村解決難題?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少要聯(lián)系１個鎮(zhèn)和１個村，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每人至少要聯(lián)系１個村，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到聯(lián)...黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。農(nóng)村黨支部處于農(nóng)村改革開放，建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的前沿，如何大力加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)，是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的一個重要內(nèi)容。研究、分析和探討農(nóng)村黨組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，將有助于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會的和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、農(nóng)村黨支部建設(shè)值得注意的幾個問題

從我們調(diào)查和掌握的情況來看，當(dāng)前農(nóng)村黨支部仍存在一些值得注意和思考的問題。

（一）一些長期積淀的問題并沒有因黨支部換屆而得到解決。

這種情況主要反映在家族矛盾突出、積累問題比較深的農(nóng)村黨支部班子。在這類班子特別是新任的干部中，存在這樣幾種思想傾向：有的感到原班子的問題與自己關(guān)系不大，可管可不管；有的覺得剛上任要“多栽花、少栽刺”，害怕解決問題得罪人，影響以后工作的開展；有的覺得與其耗費精力去解決老問題，不如騰出時間去開創(chuàng)新局面；有的想解決問題，思路也可行，但得不到鎮(zhèn)黨委的支持，由此造成一些農(nóng)村黨支部班子作了個別或局部調(diào)整后，只是暫時地、表面上緩解了某些矛盾和問題，未能從根本上解決問題。

（二）農(nóng)村黨支部班子思想政治建設(shè)仍比較薄弱。

一些農(nóng)村黨支部書記思想仍然比較保守，觀念比較陳舊，封閉意識和小農(nóng)意識還比較濃厚。1

滿足于小富即安、小進(jìn)則滿。盡管當(dāng)前開展的學(xué)教活動使農(nóng)村黨員干部的思想得到了洗滌，但在市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響和沖擊下，在部分農(nóng)村黨員干部中還存在著理想信念淡薄、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，自身要求不嚴(yán)等問題。

（三）一些新任農(nóng)村黨支部班子成員工作熱情背后，潛伏著消極因素。

部分新上任的農(nóng)村黨支部班子成員愿意干看得見、摸得著、容易“出名”的“面子”工作，不愿意干那些為群眾提供服務(wù)、勞神費力的基礎(chǔ)性工作；愿意多往上跑，多往外走，打通關(guān)節(jié)，疏通關(guān)系，不愿意抽出更多的時間為群眾解決熱點難點問題；愿意做既能體現(xiàn)政績又可以為個人帶來實惠的工作，不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好處的事情。

二、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)的思考

（一）著力提高農(nóng)村黨支部班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

一是抓好思想政治建設(shè)。通過召開會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，使廣大農(nóng)村黨支部班子成員確立兩種意識，即與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識；艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)的意識。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分利用各種載體，加強(qiáng)對村黨支部班子成員的培訓(xùn)教育。建立健全以縣委黨校、鎮(zhèn)委黨校、村黨員活動室為陣地的三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)?？h委黨校每年要對農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行一次輪訓(xùn)；鎮(zhèn)委黨校每年對黨支部班子成員和黨員進(jìn)行一次輪訓(xùn)，鎮(zhèn)委黨校每年還要結(jié)合不同時期思想教育要求，組織宣講組到村進(jìn)行巡回宣講，加強(qiáng)對干部、黨員的政治思想教育；各村黨支部要充分利用黨員活動室的作用，借助黨員電化教育的設(shè)備，組織黨員觀看電教專題片。通過多形式、多渠道的培訓(xùn)教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是建立和健全相關(guān)的工作制度，提高干部的綜合能力。進(jìn)一步完善“兩議五公開一監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級管理機(jī)制，做到按章辦事，依法治村。要著力提高村黨支部班子的“三種能力”，即協(xié)調(diào)處理社會經(jīng)濟(jì)生活中各種矛盾關(guān)系的能力；根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)變化和各方面情況作出決策的能力；帶領(lǐng)廣大群眾建設(shè)小康農(nóng)村的能力。

（二）解決黨支部班子在磨合過程中出現(xiàn)的矛盾。

鬧不團(tuán)結(jié)的班子，主要問題是工作上通氣不夠，關(guān)系上協(xié)調(diào)不夠，思想上溝通不夠。對這類班子，要著重進(jìn)行黨性教育和民主集中制教育，使他們通過開展批評和自我批評，化解矛盾，形成合力；風(fēng)氣不正的班子，主要問題是放松學(xué)習(xí)、疏于管理和監(jiān)督，要著重對他們進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政勤政教育，促進(jìn)班子成員轉(zhuǎn)變作風(fēng)；工作不力的班子，主要問題在于缺乏拼勁和銳氣，對這類班子，要著重進(jìn)行解放思想、更新觀念教育，促其敢想敢干，勇于開拓?？傊?，在新時期加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)，要抓住容易出現(xiàn)的問題和誘發(fā)矛盾的起因，做到該講的早提醒，該幫的早介入，盡量使問題解決在萌芽狀態(tài)。

（三）不斷完善農(nóng)村工作目標(biāo)責(zé)任制。

建立和完善工作目標(biāo)責(zé)任制，必須做到“四化”：一是目標(biāo)科學(xué)化，結(jié)合固本強(qiáng)基工程的實施和先進(jìn)性教育活動，制定長效的、切實可行的工作目標(biāo)，在制定目標(biāo)時，要看目標(biāo)是否緊貼實際，是否貪多求全，是否避實就虛，是否具有前瞻性。二是內(nèi)容具體化。必須把目標(biāo)具體到人，把目標(biāo)內(nèi)容具體分解為黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作等若干部分，每部分再分出若干小項，每小項確定具體分值。三是檢查考核經(jīng)?；?。鎮(zhèn)黨委應(yīng)對責(zé)任制落實情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查考核，每半年對目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次檢查，年終對完成目標(biāo)情況進(jìn)行一次綜合考評。四是獎懲公開化。鎮(zhèn)黨委應(yīng)把年終對目標(biāo)責(zé)任制的綜合考證結(jié)果予以公示，兌現(xiàn)獎懲。

（四）要積極為農(nóng)村黨支部開展工作創(chuàng)造良好的氛圍。

縣、鎮(zhèn)黨委及有關(guān)部門要充分理解、信任和支持農(nóng)村黨支部的工作，真心實意為他們排憂解難，創(chuàng)造好的環(huán)境和氛圍。一是要減少對農(nóng)村工作的檢查評比，使農(nóng)村黨支部集中精力搞建設(shè)，一心一意抓發(fā)展。二是要更好地為加強(qiáng)農(nóng)村基層建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)和諧農(nóng)村社會服務(wù)。三是堅持農(nóng)村黨建工作聯(lián)系制度，集中幫助農(nóng)村解決難題。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少要聯(lián)系１個鎮(zhèn)和１個村，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每人至少要聯(lián)系１個村，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研和指導(dǎo)工作，幫助農(nóng)村黨支部出主意、理思路、解難題?？h直掛鉤單位要定期到掛點村開展工作，督促指導(dǎo)駐村干部按照“三查兩建一發(fā)展”的要求，真正為農(nóng)村基層組織解決一些實際問題。

第三篇：各支部班子黨建工作會講話

各支部班子黨建工作會講話

同志們：

這次會議是經(jīng)黨委研究決定召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是聽取各支部班子黨建工作情況匯報，講評全年支部班子建設(shè)情況，分析存在的問題，謀劃明年基層黨建工作。剛才，各支部匯報了班子建設(shè)情況，X同志代表黨委作了講評，既肯定了成績，又指出了存在的問題，講的很中肯，我都同意。大家圍繞做好明年基層黨建工作，作了很充分的交流發(fā)言，提了很多創(chuàng)新的意見建議，會后辦公室要認(rèn)真梳理匯總，并吸收到黨委明年的工作報告中。

歲末年初各項任務(wù)異常繁重，既要做好2020工作的總結(jié)收尾，又要精心謀劃明年的工作重點，在這樣一個關(guān)鍵時期，黨委決定召開此次黨支部書記工作會議，就是釋放強(qiáng)烈的黨建帶隊建信號，就是彰顯黨委持續(xù)抓黨建的決心，就是希望通過抓好基層支部書記隊伍，推動全年各項工作圓滿收官、推動明年工作平穩(wěn)開局。希望各支部書記要充分理解和認(rèn)識黨委的決心意圖，聚焦黨建工作重點、聚焦歲末年初的關(guān)鍵時刻、聚焦隊伍建設(shè)關(guān)鍵，持續(xù)抓好基層黨建工作、持續(xù)抓好班子建設(shè)、持續(xù)抓好基層黨員隊伍建設(shè)，以黨建工作新成績助推各項工作再上新臺階。借此機(jī)會，我想就落實黨建工作責(zé)任，推動各項工作任務(wù)順利圓滿完成提六個方面要求：

一、要保持對黨絕對忠誠?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，將“妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”列入違反政治紀(jì)律的“負(fù)面清單”，規(guī)定該類行為情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。妄議中央大政方針包括：丑化黨和國家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，或者歪曲黨史、軍史的；還有就是“在重大問題上發(fā)表違背中央精神的言論”“公開發(fā)表與全面從嚴(yán)治黨要求相違背的言論”，等等。我們黨員干部一定要時刻保持清醒頭腦，時刻將紀(jì)律規(guī)矩記在心間，真正做到與中央保持高度一致，保持對黨的絕對忠誠，絕不散布與中央精神相悖的言論，始終將“妄議中央”當(dāng)作不能逾越的底線。同樣的道理，對黨委集體研究的決策、決定，各支部要全力以赴抓好落實與執(zhí)行，有好的意見和建議，可以通過黨內(nèi)規(guī)定允許的方式和渠道向組織反映，但絕不能會上不說，會后亂說，破壞團(tuán)結(jié)，擾亂民心，甚至搞小圈子，寫污告信、發(fā)牢騷、泄私憤，對這種黨員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

二、要堅決貫徹民主集中制。各支部要充分發(fā)揮總攬全局、把握方向、科學(xué)決策的戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合本單位本部門實際，研究制定好干事創(chuàng)業(yè)的思路和規(guī)劃，該管的要管好，該放的既要放手，還要監(jiān)督好。黨管一切，這肯定沒錯，但不是大包大攬、事無巨細(xì)。有的是宏觀去管，有的是微觀去管，比如對中心工作，從黨委的角度出發(fā)是把關(guān)、定向、糾偏，對干部工作，既要民主又要集中，最后一錘定音、科學(xué)決策、勇于擔(dān)責(zé)。所以，大家一定要搞清楚各自的主責(zé)主業(yè)，搞清哪些是一崗雙責(zé)，哪些是分工負(fù)責(zé)。

三、要全面提升班子凝聚力。一個團(tuán)結(jié)向上有戰(zhàn)斗力的班子，才能干事，才能干成事，主要體現(xiàn)在能干、能容、能忍上。能干，是素質(zhì)也是基礎(chǔ)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有“真干事”的信心、“能干事”的本領(lǐng)、“多干事”的精神。能容，這是境界。需要我們在一起搭班子互相包容，求同存異，換位思考，努力形成心往一處想、勁往一處使的工作狀態(tài)。能忍，這是修煉。要有忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空的情懷。如果班子不團(tuán)結(jié)，特別是正副書記不團(tuán)結(jié)，那就不是戰(zhàn)斗堡壘了，那就是在“堡壘里戰(zhàn)斗”，那就是“窩里橫”，這樣不僅會傷害班子團(tuán)結(jié)，傷害個人感情，甚至傷害整個單位的利益和所屬黨員成長。

四、要積極培育敬業(yè)精神。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)。榜樣的力量是無窮的，各正副書記要率先垂范，身體力行，不要用權(quán)力帶班子，而是要用品格和人格帶班子，要求別人做的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，帶頭履職盡責(zé)。好與不好，讓班子成員去說，讓黨員職工去說，別自我表揚(yáng)，沒意義、沒說服力。各支部委員要以身作則，嚴(yán)格要求自己，時時處處發(fā)揮表率作用，自覺深入到黨員職工中，多與他們交心交友，不折不扣地把黨組織的關(guān)懷與溫暖送到黨員職工群眾心坎上，切實為黨員職工辦實事、做好事、解難事。

五、要保持良好工作狀態(tài)。干事有三種境界：第一種叫盡力而為，這是職責(zé)。就是把工作當(dāng)成職業(yè)，沒有融入思考，所追求的是把事情辦完即可，是一種不求有功、但求無過的心態(tài)。第二種境界是盡心而為。就是干工作融入了思考，用心盡力地去完成，所追求的是必須把工作干成干好，是一種不求完美的心態(tài)。第三種境界是盡情而為，這是品質(zhì)。就是把工作當(dāng)成事業(yè)去做，而不是當(dāng)職業(yè)去做，心無旁騖，全心全意處理事情，是一種全力以赴把事情辦的盡善盡美、追求卓越的心態(tài)。我覺得，這就是不同的精神狀態(tài)、工作追求，它所產(chǎn)生的效果是不一樣的。

六、要堅守廉潔從政底線。公生明，廉生威。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要保持一顆公正之心，雖然做到一碗水端平很難，但必須要做到公私分明，辦事公道，實實在在地推動發(fā)展、為黨員職工辦實事。要抵制不正之風(fēng)，絕不能把職權(quán)當(dāng)特權(quán)，用公權(quán)換私利，自覺遠(yuǎn)離各種小圈子，培養(yǎng)良好的生活情趣。要正確處理好個人感情，特別是親情、友情、恩情；要分清愛護(hù)、關(guān)心和偏袒的界限，不因私情亂公事，不以義氣亂原則，努力做一名有威信、有凝聚力、有號召力的黨員干部。

第四篇：黨支部班子建設(shè)

一、建設(shè)開拓進(jìn)取的黨支部班子。2007年鎮(zhèn)黨委切實加強(qiáng)村（社區(qū)）黨支部班子的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化班子改革意識和開拓創(chuàng)新精神，解放思想，實事求是，積極探索，大膽嘗試，創(chuàng)造性地開展工作，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題?？朔欠N不思進(jìn)取、畏首畏尾等保守思想和畏難情緒，勇于從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾在新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程中開拓美好的未來，創(chuàng)造出新的業(yè)

績。

二、建設(shè)成公道正派的黨支部班子。公道正派，廉潔奉公，是村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子取得領(lǐng)導(dǎo)資格的重要條件。為此，鎮(zhèn)黨委要求各黨支部必須堅持原則，實事求是，按照黨的政策和優(yōu)良作風(fēng)來對待工作，規(guī)范自己的言行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到秉公辦事，公道正派；要做到廉潔奉公，勤政為民。

三、建設(shè)成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的黨支部班子。村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，是村黨支部執(zhí)行黨的基本路線、帶領(lǐng)群眾脫貧致富、走共同富裕道路的組織保證。為此，鎮(zhèn)黨委要求，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部必須樹立互相信任，互相支持，互相諒解的好風(fēng)氣，齊心協(xié)力地做好工作；每個支部委員都要帶頭堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，顧全大局，做加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的模范，使黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性和黨的政策的立場上團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，形成堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

四、建設(shè)成密切聯(lián)系群眾的黨支部班子。鎮(zhèn)黨委要求各黨支部必須明確，村黨支部在帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、新農(nóng)村建設(shè)的過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的群眾觀念如何，能否密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，不只是一般的工作方法問題，而是關(guān)系到能不能把黨的路線方針政策貫徹到群眾中去，能不能保持黨的先進(jìn)性的大問題。必須樹立群眾觀念，維護(hù)群眾的利益。

五、加強(qiáng)黨支部后備干部培養(yǎng)工作。各黨支部必須把那些基本索質(zhì)好，熱心為群眾服務(wù)的回鄉(xiāng)青年學(xué)生、復(fù)員退伍軍人中的優(yōu)秀分子和科技興農(nóng)的帶頭人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的骨干列入村后備干部隊伍名單。同時給他們壓擔(dān)子，交任務(wù)，使其盡快成熟起來。

六、健全黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)制度。在健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度中，注意處理好以下幾個關(guān)系：第一，正確處理支部委員會與支部黨員大會的關(guān)系。第二，正確處理民主與集中的關(guān)系。第三，正確處理支部書記和委員之間的關(guān)系。第四，正確處理領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)之間的關(guān)系。首先做到重大問題集體研究決定，并共同維護(hù)集體的決定。同時，還要明確支部書記和各委員的職責(zé)范圍，保證各項工作都有人管，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。在此基礎(chǔ)上，建立健全崗位責(zé)任制，保證各項工作的落實。

七、健全黨支部民主生活會制度。第一，堅持按期召開民主生活會。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會一般每季度召開一次。會前，做好充分準(zhǔn)備，確定會議要解決的主要問題。然后，把會議議題和具體要求通知每個成員，并報告上級黨組織。第二，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，認(rèn)真地開展批評和自我批評。第三，認(rèn)真改進(jìn)作風(fēng)，振奮精神，努力工作。要針對民主生活會上檢查出來的問題，制定出切實可行的改進(jìn)措施，一項一項地抓好落實。并通過適當(dāng)?shù)姆绞桨颜拇胧┫螯h內(nèi)外群眾通報，接受群眾監(jiān)督。2007年，鎮(zhèn)黨委把創(chuàng)建好班子作為新農(nóng)村建設(shè)各項工作的龍頭，通過對村（社區(qū)）黨支部班子的思想、作風(fēng)、組織等方面的建設(shè)，強(qiáng)化了農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高了干部素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮了農(nóng)村基層黨組織在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)民增收致富上的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保障。

第五篇：基層班子建設(shè)

基層班子建設(shè)一些做法

圍繞省委確定的基層黨組織“五有”目標(biāo)、“五好”村黨組織標(biāo)準(zhǔn)中“有好帶頭人”和“領(lǐng)導(dǎo)班子好”的要求，鎮(zhèn)黨委政府通過建立農(nóng)村基層工作的長效機(jī)制，旨在打造出一支“核心強(qiáng)、素質(zhì)強(qiáng)、實力強(qiáng)、管理強(qiáng)”村級領(lǐng)導(dǎo)班子。主要做法是：

一．做好“用”字文章，實施“能人”治村戰(zhàn)略，并建立起后備干部選撥機(jī)制。本著拓寬選撥視野，拓展選撥方式的原則，以選配“雙高雙強(qiáng)”型村支部書記為目標(biāo)，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的辦法和年輕化、知識化的用人標(biāo)準(zhǔn)，把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬，群眾信的過的優(yōu)秀人才選拔到村兩委班子中來。建立村級后備干部人才庫，通過村級公推、聯(lián)點、村干部推薦、黨員村民自薦等途徑選拔后備人選，在全鎮(zhèn)基層村組織中建立起后備干部管理臺賬。

二．建立村班子績效考核機(jī)制。為調(diào)村干部的積極性和主動性，激發(fā)他們的使命感和責(zé)任感，建立村兩委干部工作責(zé)任制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理。對村兩委干部實行“兩評議一考察”，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年組織黨員和群眾代表對村黨支部書記進(jìn)行一次民主評議，每年進(jìn)行一次組織考察。對實績特別突出、群眾滿意的“雙強(qiáng)”型農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行大力宣傳和獎勵。每年組織農(nóng)村黨支部書記對履行職責(zé)和任務(wù)完成情況進(jìn)行述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織量化考核，重點圍繞發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)群眾收入、削減村級債務(wù)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況，對考核不稱職的實行誡免談話，對連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的予以表彰、獎勵，使黨支部書記在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)上顯身手、建新功。

三．注重培訓(xùn)，實施 “素質(zhì)工程”。村及班子成員是黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹者和落實者，是推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的組織者和實施者。針對一些村干部眼界不夠?qū)拸V、信息渠道單一，思路不清，點子不多，能力不強(qiáng)等弱點，堅持“實際、實用、實效”的原則，突出抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村實用技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、村務(wù)公開、民主管理、服務(wù)群眾等方面知識技能的培訓(xùn)。引導(dǎo)他們用市場的眼光看待當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，學(xué)會跑市場、看行情、講效益，不斷提高現(xiàn)有村干部適應(yīng)新時期農(nóng)村工作和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。有針對性地組織他們到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)、開闊視野。并通過“請進(jìn)來，走出去”的辦法，有計劃地分批選送村黨支部書記到黨校、科研機(jī)構(gòu)去進(jìn)修、深造，提高理論和專業(yè)水平，聘請專家、學(xué)者來進(jìn)行輔導(dǎo)，為他們在村黨支部開展各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時切實注重發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村黨員教育中的陣地作用。

四．加強(qiáng)民主管理，實施陽光村務(wù)工程。認(rèn)真落實村級民主生活會制度，讓村干部接受黨員、群眾民主評議，要求村黨支部書記認(rèn)真對照群眾提出的意見建議，剖析反思，查擺整改，自覺接受黨組織監(jiān)督；進(jìn)一步健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策制度，一般事務(wù)村“兩委”聯(lián)席會議討論決定，涉及村民切身利益的重大事務(wù)要提交村民會議或村民代表會議討論決定。建立健全村務(wù)公開、民主管理等規(guī)章制度，把群眾關(guān)心的財務(wù)收支、發(fā)展黨員、宅基地審批、集體經(jīng)濟(jì)項目開發(fā)等熱點問題，及時進(jìn)行公開，明確公開形式，規(guī)范公開內(nèi)容，嚴(yán)格公開時限，擴(kuò)大群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓書記的權(quán)力運行在陽光下。

五．注重保障，激發(fā)工作熱情。在自愿參保的前提下，按照個人繳費、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的原則，逐步為在職村干部辦理社會養(yǎng)老保險。對正常離

任但沒有享受養(yǎng)老保險的村黨支部書記，根據(jù)任職年限和貢獻(xiàn)，給予一定生活補(bǔ)助。在落實農(nóng)村干部經(jīng)濟(jì)待遇的同時，強(qiáng)化政治激勵，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村黨支部書記作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選；定期評選表彰優(yōu)秀村黨支部書記，激發(fā)他們的榮譽(yù)感、使命感。