第一篇：2020年供銷社專題民主生活會工作報告

2020年供銷社專題民主生活會工作報告

2020年6月19日，區(qū)供銷社召開區(qū)供銷社中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會。會議由區(qū)供銷社黨委書記昌茂斌主持，區(qū)委指導(dǎo)組成員到會指導(dǎo)，區(qū)供銷社黨委班子成員參加會議?，F(xiàn)將中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會特色做法和主要成效情況報告如下：

一、會前準(zhǔn)備情況

扎實(shí)深入開展學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)xxxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)xxxxxx關(guān)于扶貧工作、全面從嚴(yán)治黨的重要論述，重點(diǎn)學(xué)xxxxxx在聽取脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和成效考核匯報時、在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上、在陜西和山西考察時的重要講話以及視察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委四次全會、中央統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會等會議精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)中央第十一巡視組關(guān)于對省開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和國家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋意見，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真開展意見建議的征集。按照區(qū)供銷社黨委的安排，區(qū)供銷社向全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，北楊寨行管區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、綠色家居產(chǎn)業(yè)園黨工委，區(qū)直各單位黨組（黨委），部分基層供銷社、各直屬企業(yè)和參股企業(yè)、機(jī)關(guān)各股室征求對區(qū)供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見和建議，并及時向領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)真反饋征求意見和建議內(nèi)容。

三是深入談心談話，區(qū)供銷社黨委班子成員之間，班子成員與分管單位負(fù)責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表，緊扣中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育，開展了談心談話，交流思想、交換意見。

四是梳理檢視問題。區(qū)供銷社黨委班子及成員對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、征集的意見和建議、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、職工反映的問題、談心談話指出的問題等，進(jìn)行系統(tǒng)梳理。同時對2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題，聯(lián)系在堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題，聯(lián)系黨員特別是黨員干部的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行梳理匯總，認(rèn)真對照檢查，開展批評和自我批評。

五是認(rèn)真準(zhǔn)備檢視剖析材料，區(qū)供銷社黨委班子及成員根據(jù)征求意見內(nèi)容、檢視的問題、談心談話情況認(rèn)真撰寫了檢視剖析材料，并在民主生活會召開前將區(qū)供銷社黨委班子及成員檢視剖析材料報送區(qū)委材料指導(dǎo)組審閱，聽取落實(shí)有關(guān)指示要求。

六是區(qū)供銷社黨委專門下發(fā)了《關(guān)于區(qū)供銷社中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會方案》，對于本次民主生活會的會議時間、會議主題、會前的各項(xiàng)工作作了明確說明。并將民主生活會日期、會議方案等向區(qū)委指導(dǎo)組做了請示。

二、會上批評與自我批評情況

區(qū)供銷社黨委負(fù)責(zé)同志首先通報了區(qū)供銷社2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會問題整改情況和本次民主生活會會議準(zhǔn)備及征求意見情況，并代表班子作對照檢查。隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊扣主題，依次作個人對照檢查，深刻查擺存在問題，深入剖析問題根源，提出具體整改措施，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，并作整改表態(tài)。此次民主生活會會前學(xué)習(xí)研討深入，材料準(zhǔn)備細(xì)致充分，對照檢查嚴(yán)格，整改方向明確，批評與自我批評坦誠深刻、嚴(yán)肅務(wù)實(shí)，達(dá)到了預(yù)期效果。

三、會后整改落實(shí)情況

區(qū)供銷社將持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過強(qiáng)化理論武裝，不斷提高抓整改的思想自覺和行動自覺，不斷提高促落實(shí)的工作能力和水平。領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員根據(jù)找出的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題以及相互批評的意見，進(jìn)一步檢視存在問題，細(xì)化整改措施，明確整改時限，落實(shí)整改責(zé)任，完善黨委班子及成員個人問題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)“四清單”，堅(jiān)定信心，開拓創(chuàng)新，把供銷社的改革發(fā)展推向深入，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

第二篇：民主生活會專項(xiàng)工作報告

民主生活會專項(xiàng)工作報告

民主生活會專項(xiàng)工作報告

根據(jù)市教育實(shí)踐活動辦公室的安排，經(jīng)市第六督導(dǎo)組同意，我單位于8月13日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。班子成員6名同志參加了會議，市委常委車紅斌、市人大副主任沙達(dá)提·瓦依提以及第六督導(dǎo)組全體成員參加會議進(jìn)行指導(dǎo)。會議緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”這一主題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和個人思想及工作實(shí)際，對政治堅(jiān)強(qiáng)及“四風(fēng)”方面存在的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的反思和查擺，并提出了相應(yīng)的整改意見?？傮w看，專題民主生活會貫穿整風(fēng)精神，既嚴(yán)肅認(rèn)真，又氣氛熱烈，達(dá)到了紅臉出汗、排毒治病、加油鼓勁的目的?，F(xiàn)將民主生活會情況報告如下：

一、精心組織民主生活會

會前的準(zhǔn)備工作是否充分，直接影響民主生活會的質(zhì)量。為了開好這次會議，會前我們做了充分的準(zhǔn)備工作。

一是深入學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。xxxx鄉(xiāng)在前期集中學(xué)習(xí)29天、50次的基礎(chǔ)上，又認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會時的重要講話精神、第二次中央新疆工作座談會精神、總書記在6月30日中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)上的重要講話精神以及中央、自治區(qū)對召開專題民主生活會的相關(guān)要求。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記視察新疆時的重要講話精神、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會議精神以及地、市委（擴(kuò)大）會議精神。學(xué)習(xí)借鑒蘭考和呼圖壁縣委班子專題民主生活會召開情況，堅(jiān)定了以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求開展好民主生活會的信心。

二是聚焦“四風(fēng)”，廣泛征求意見。在學(xué)習(xí)教育，聽取意見環(huán)節(jié)，通過上門走訪、面對面談話、召開座談會、發(fā)放征求意見表等各種方式，廣泛征求意見建議191條，經(jīng)梳理歸納合并為139條，其中涉及政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的107條，民生類的32條，其他類的0條。

三是深入查擺，撰寫對照材料。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)班子成員堅(jiān)持把“面對面”與“背靠背”結(jié)合起來，把“個別聽”與“集體談”結(jié)合起來，把“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評”結(jié)合起來，把“個人找、群眾提、相互幫”結(jié)合起來，通過發(fā)放征求意見表，深入基層召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題83條，其中，政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面意見建議67條、開展群眾路線教育實(shí)踐活動方面意見建議16條。針對教育實(shí)踐活動征求意見查找出來的問題，鄉(xiāng)黨委先后召開8次班子會議集體研究分析班子問題，共同會診班子成員個人問題，并按照分類“梳辮子”、具體問題“到事、到人”的要求，班子認(rèn)領(lǐng)問題21條，班子成員個人認(rèn)領(lǐng)問題34條。召開8次專題會議研究部署對照材料撰寫工作，確定框架結(jié)構(gòu)。對照檢查材料初稿形成后，召開班子成員會議專題研究，進(jìn)一步修改完善。班子成員認(rèn)真撰寫對照檢查材料，鄉(xiāng)黨委書記親自逐個審閱并提出修改意見，達(dá)不到要求的退回重寫。目前，xxxx鄉(xiāng)班子對照檢查材料累計(jì)修改了9次，班子成員的對照檢查材料普遍修改8次以上。

四是反復(fù)談心，確保談通談透。按照“四必談”的要求，鄉(xiāng)黨委從6月初就安排了談心談話活動。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人談心談問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，做到了不回避、不遮掩。截至目前，鄉(xiāng)班子集體談心3次，班子成員之間普遍談心4輪以上，與分管科室及單位負(fù)責(zé)人和其他人員談心合計(jì)20余人次。通過反復(fù)談心談話，每個班子成員都相互提出了至少2條辣味十足的批評意見。班子成員們在談心談話中有爭論、有反復(fù)，但最后都形成了共識，做好了開展批評和接受批評的思想準(zhǔn)備。

會議由鄉(xiāng)黨委書記賈xxxx同志主持，會議的議程：

8月12日16:00（北京時間）

學(xué)習(xí)總書記關(guān)于教育實(shí)踐活動的系列重要批示、講話精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)第二次中央新疆工作座談會、總書記在新疆視察、在蘭考縣調(diào)研和指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會時的重要講話精神，總書記在6月30日中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)上的重要講話精神，自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會議、張春賢書記在昌吉州呼圖壁縣調(diào)研指導(dǎo)時的講話精神，以及中央、自治區(qū)對召開專題民主生活會的相關(guān)要求。

8月13日9:00——13:00（北京時間）

1、介紹參會領(lǐng)導(dǎo)和人員，明確會議主題和要求，通報本次專題民主生活會準(zhǔn)備工作情況；

2、賈xxxx同志代表班子作對照檢查，其他班子成員補(bǔ)充；

3、賈xxxx、保拉提·馬里克、吾熱孜別克·塔依爾、盧友濤、蔣恩麗、王曉梅等同志依次開展自我批評，并接受班子其他成員批評。

4、哈密市第六督導(dǎo)組對專題民主生活會情況進(jìn)行點(diǎn)評；

5、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)沙達(dá)提·瓦依提同志作重要講話；

6、市委常委、組織部長車紅斌作重要講話；

7、鄉(xiāng)黨委書記作會議小結(jié)，并代表鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言。

二、存在的具體問題

大家一致認(rèn)為，xxxx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這一中心，充分發(fā)揮職能作用，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做了大量卓有成效的工作，整體服務(wù)水平不斷提高。應(yīng)該說，xxxx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)的班子，是一個務(wù)實(shí)的班子，是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對照上級的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下5個方面：

（一）政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)方面：

1、政治堅(jiān)定性不夠強(qiáng)。黨委班子對第二次中央新疆工作座談會確定把新疆工作著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)放在社會穩(wěn)定和長治久安重大決策的重要性認(rèn)識不足，對“打擊的一手要硬，教育疏導(dǎo)的一手也要硬”的要求理解不深、落實(shí)不夠，對持有宗教極端思想人員教育管控辦法不多。班子成員在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和反分裂斗爭中以身作則、率先垂范作用不夠，說的多、做的少，抓落實(shí)和督促指導(dǎo)不到位。如,黨委建立健全群防群治體系不夠完善，發(fā)揮、引導(dǎo)群眾積極參與維穩(wěn)巡邏意識還不夠突出，信息員隊(duì)伍、樓棟長、十戶長的管理不到位，作用發(fā)揮不明顯，對惠澤園小區(qū)、園藝場、恒順、南戈壁、恰堡開發(fā)區(qū)等維穩(wěn)薄弱單位的督查檢查措施落實(shí)仍存在盲點(diǎn)。又如，近5年來，共有58戶160余人以探親、做生意、勞務(wù)輸出等為由出境到哈薩克斯坦，今年有7戶返回，針對這些出境返回人員及準(zhǔn)備出境人員的思想動態(tài)，活動軌跡，班子沒有站在講政治的高度去分析研判，對出境返回人員及其親屬沒有在一定程度上進(jìn)行思想教育，不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。

2、政治敏銳性不夠強(qiáng)。對新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性特別是新疆當(dāng)前處于暴力恐怖活動活躍期、反分裂斗爭的激烈期、干預(yù)治療的陣痛期“三期疊加”的嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，維穩(wěn)憂患意識、敏銳性不強(qiáng)。如，班子成員沒有深刻理解市委黃書記在六屆五次全委擴(kuò)大會議上提到的“全市沒有與穩(wěn)定無關(guān)的地方、無關(guān)的部門、無關(guān)的人”的觀念，總認(rèn)為xxxx鄉(xiāng)大部分居民在山區(qū)，信息閉塞，即使搬遷下來的牧民也比較集中，離市區(qū)較遠(yuǎn)，屬于純哈薩克族牧業(yè)鄉(xiāng)，流動人口少、本民族宗教氛圍比較淡，近10年來沒有出過大事，現(xiàn)在也一樣“不會出事、不會出大事”的僥幸心理，只抓過年過節(jié)、“七·五”等關(guān)鍵時期的維穩(wěn)巡邏、檢查，放松了對平時維穩(wěn)工作的落實(shí)、檢查，存在麻痹松懈的思想。

3、政治鑒別力不夠強(qiáng)。對黨的民族宗教政策系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究不夠，宗教政策不熟悉，不能明確界定非法宗教活動的26種表現(xiàn)形式，對廣大信教群眾宣傳落實(shí)不到位、效果不明顯，對非法宗教活動的危害性認(rèn)識不足，實(shí)際工作中應(yīng)用判斷能力弱。如，班子成員對穿戴“吉里巴甫”服飾、蒙面、非正常留大胡須等異?，F(xiàn)象意識模糊，認(rèn)為這只是民族風(fēng)俗習(xí)慣，沒有透過現(xiàn)象看本質(zhì)。對短信、微信朋友圈、qq空間等媒體中轉(zhuǎn)發(fā)、評論一些損害黨的形象和威信的言論與未經(jīng)證實(shí)的負(fù)面信息，不批駁、不抵制、不發(fā)聲亮劍、不報告。這反映出我們警惕性不高、缺乏高度的政治鑒別力、思想防范意識不夠。

4、政治執(zhí)行力不強(qiáng)。對中央新疆工作座談會以來中央和自治區(qū)黨委提出的圍繞長治久安抓發(fā)展等一系列新思想、新部署理解把握不深刻，落實(shí)部分惠民惠農(nóng)政策抓落實(shí)上抓的不夠。如，班子對宗教人士教育和培訓(xùn)只給上級報數(shù)字、湊人數(shù)，沒有制定有針對性的教育培訓(xùn)計(jì)劃。班子成員聯(lián)系宗教場所、與宗教人士談話制度執(zhí)行力不夠，談話僅限于下村“順便看看、聊聊”上，不去后不知道談什么，怎么談，年底應(yīng)付檢查補(bǔ)補(bǔ)檔案。又如，對民族團(tuán)結(jié)工作的重要性、長期性、常態(tài)化宣傳做得不夠。在挖掘本鄉(xiāng)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型方面力度不夠，沒有深入挖掘宣傳本鄉(xiāng)民族團(tuán)結(jié)個人或集體。再如，南戈壁80套定居興牧工程于2013年10月完工，由于水、電、暖及質(zhì)量等問題與群眾產(chǎn)生矛盾至今未能入住，也沒有與居民簽訂住房協(xié)議，被市政府通報批評。

5、大局意識不強(qiáng)。沒有把xxxx鄉(xiāng)的穩(wěn)定放在全市穩(wěn)定的高度去謀劃，執(zhí)行自治區(qū)、地委和市委維穩(wěn)工作決策部署，有時態(tài)度不夠堅(jiān)決，政治紀(jì)律意識淡薄，在維穩(wěn)措施落實(shí)上打折扣、搞變通。對民族團(tuán)結(jié)宣傳落實(shí)不到位，不能做到“到人、管用、有效”，對非法宗教活動不敢管、不會管，不善管。如，班子在處理兵地、鐵地融合發(fā)展上考慮本鄉(xiāng)利益多，在與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭奪水源、草場等問題上，沒有站在全市、全地區(qū)的高度考慮問題。

6、抓黨建工作不強(qiáng)。對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重大意義認(rèn)識不高、“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的意識不強(qiáng)，沒有履行好抓黨建工作的職責(zé)。個別村級組織軟弱渙散，村干部“后繼乏人”問題較為突出，村級陣地不完善，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力及作用發(fā)揮不明顯，恰恰依村連續(xù)2年以上沒有發(fā)展黨員，被組織部通報。黨員干部面對維穩(wěn)、信訪、宗教等問題時不能勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)、發(fā)聲亮劍，帶頭致富、模范作用發(fā)揮不明顯，甚至個別黨員出現(xiàn)帶頭上訪、帶頭鬧事等現(xiàn)象存在。

（二）“四風(fēng)”方面：

1、形式主義方面

一是工作作風(fēng)不實(shí)。班子成員模范帶頭作用發(fā)揮不強(qiáng)，工作中怕承擔(dān)責(zé)任，推諉扯皮，慢作為、不作為，對群眾反映的問題避重就輕，繞著走。對處理群眾信訪問題存在拖延現(xiàn)象，使問題不能得到及時解決，甚至小事拖大。坐在辦公室和開會安排工作多，了解基層情況大多停留在聽匯報層面，不能深入到村和農(nóng)民中了解實(shí)際情況，缺乏“接地氣”的有效方法和手段。對基層安排工作多、批評責(zé)怪多，指導(dǎo)服務(wù)少、檢查督促少，遇到問題埋怨基層工作不力多，從自身反思檢討、幫助解決問題少，致使關(guān)系不融洽，上下配合脫節(jié)。班子成員以身作則、以上率下不夠，對分管工作沒有做到率先垂范，對重要工作的落實(shí)沒有親力親為，導(dǎo)致有些工作虎頭蛇尾，重形式、走過場。比如：下村調(diào)研走馬觀花，僅限于在村委會召開座談會，征求意見人群固定、范圍不廣，不注重實(shí)效，只注重了解自己想要了解的問題，不能充分聽取群眾意見，喜歡聽好話，回避問題和矛盾，難以做到深入扎實(shí)，無法取得真正的效果。在指導(dǎo)基層工作上，浮在表面，針對性不強(qiáng)，聽匯報、問情況多，實(shí)地查看、現(xiàn)場指導(dǎo)少。二是學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)不實(shí)。理論學(xué)習(xí)缺乏主動性、系統(tǒng)性，對個人價值觀、世界觀的改造不夠，不能很好地解決工學(xué)矛盾。認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級主要是抓落實(shí)、具體干，對理論學(xué)習(xí)重視不夠，應(yīng)付式學(xué)習(xí)多、主動式學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)與思想和工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，往往停留在筆記與紙面甚至口頭上。存在以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象，在接到上級文件后，召集相關(guān)人員照本傳達(dá)，安排工作不具體，沒有明確具體責(zé)任人、完成工作時限，導(dǎo)致會后責(zé)任分工不細(xì)，跟蹤推進(jìn)不力。上級下達(dá)的文件，不能及時以雙語的方式傳達(dá)到各站所村隊(duì)，造成少數(shù)民族干部對文件精神理解不透，要求把握不準(zhǔn)，落實(shí)質(zhì)量不高。這是典型的形式主義。三是調(diào)查研究不深不實(shí)。對涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等關(guān)乎群眾切身利益的民生建設(shè)等重大決策部署前期調(diào)研不扎實(shí)、不全面，致使個別項(xiàng)目建成后使用率不高。如，四道溝水庫牧民搬遷、園藝場開發(fā)區(qū)搬遷等工作是一項(xiàng)富民利民工程，黨委在搬遷工作上定位不高，考慮長遠(yuǎn)發(fā)展不夠，搬遷下來的牧民以沒有活動室、房子較小、子女就業(yè)、入托以及生活費(fèi)較低等一系列問題經(jīng)常上訪、纏訪。1997年搬遷下來的園藝場開發(fā)區(qū)，原計(jì)劃每戶劃分宅基地5畝、耕地10畝，但隨著近幾年來城鄉(xiāng)發(fā)展速度較快，目前的耕地及住宅地已滿足不了現(xiàn)在的需求，群眾意見很大。鄉(xiāng)黨委修建的30套養(yǎng)殖大棚，由于水、電、路不通等原因至今沒有使用，這些都是搬遷時急于完成任務(wù)，沒有考慮長遠(yuǎn)，考慮不周全，導(dǎo)致群眾上訪、不滿。四是工作落實(shí)不力。工作責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏“釘釘子”精神，認(rèn)為安排了就是盡到了責(zé)任，對于工作推進(jìn)中出現(xiàn)的問題靜不下心來認(rèn)真研究，不愿意動腦筋去想辦法解決，有“懶政”思想。班子成員習(xí)慣于口頭安排、聽匯報、定調(diào)子，有布置無檢查，工作“一陣風(fēng)”，缺乏“釘釘子”和踏石留印、抓鐵有痕的精神。如，基層黨組織和群眾反映的問題（包括低保、各類補(bǔ)助等問題）有時確實(shí)沒有及時匯報或反映。認(rèn)為有些反映的問題不切合實(shí)際，或已答復(fù)，沒有必要繼續(xù)解釋，或者回避問題和矛盾，能拖一陣算一陣。個別班子成員對鄉(xiāng)各項(xiàng)惠民惠農(nóng)政策了解不透，群眾需要了解時答復(fù)不了，或者惠民惠農(nóng)政策落實(shí)不夠。比如低保、退耕還草還林政策上礙于群眾情面，或者群眾多次上訪后，害怕繼續(xù)上訪或者纏訪，給上級多報、虛報等現(xiàn)象。五是工作積極主動性不夠。有的班子成員對落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)工作重視不夠，下聯(lián)系點(diǎn)缺乏自覺性、主動性，多在被安排或村隊(duì)干部反映情況要求領(lǐng)導(dǎo)下村時才入村、入戶，且只是針對某個問題下村調(diào)研、解決問題，不能有效發(fā)揮對基層工作指導(dǎo)、督促、落實(shí)、總結(jié)作用。有的班子成員不能做到切實(shí)關(guān)心、督導(dǎo)村、站所工作，認(rèn)為作為分管領(lǐng)導(dǎo)只要知道就行，具體工作是村上和站所的事情，不需要操心。

2、官僚主義方面：

一是服務(wù)群眾不到位。群眾觀念淡薄，服務(wù)意識不強(qiáng)，下基層較少，面對面了解民情民意不夠，宣傳黨的政策、解決實(shí)際困難和問題不夠迅速，沒有真正把群眾當(dāng)親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦。比如，我鄉(xiāng)沒有辦公陣地（修建中），在磷肥廠惠澤園小區(qū)租用2間辦公室（與村委會合用），有時干部上報材料或者上山等原因，群眾辦事出現(xiàn)找不到干部或者蓋不上章子等，導(dǎo)致群眾跑幾趟，出現(xiàn)辦事難、找干部難現(xiàn)象。解決群眾訴求問題治標(biāo)不治本，在處理上訪問題中，把功夫下在勸返、滅火上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。有時承諾的問題，沒有及時兌現(xiàn)、沒有及時解決，使群眾不滿。二是落實(shí)紀(jì)律制度不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子和一般干部在工作中推諉扯皮、工作懶散，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，安排工作就干、不安排就不敢干，沒有主動性、積極性、自覺性，沒有吃苦耐勞精神。如，個別班子成員工作時間辦私事，上班、開會遲到、早退，村干部、站所長有事反映找不見人，在工作上把自己等同于一般干部，在紀(jì)律上要求享受“領(lǐng)導(dǎo)特權(quán)”。群眾反映問題，個別領(lǐng)導(dǎo)沒有耐心聽取或解釋，出現(xiàn)亂發(fā)脾氣或大聲哄等現(xiàn)象。個別領(lǐng)導(dǎo)和一般干部沒有責(zé)任心。比如，在值班期間，鄉(xiāng)政府的樹木被牲畜啃、辦公設(shè)施被人順手牽走、或者群眾辦事不管不問等現(xiàn)象仍然存在。三是工作、辦事能力不強(qiáng)。由于學(xué)歷不同，工作經(jīng)歷不同，分管工作不同，個別班子和干部辦事能力弱、服務(wù)態(tài)度差，對惠民惠農(nóng)政策理解不全，工作推卸責(zé)任，群眾反映問題直接說我不知道等現(xiàn)象，導(dǎo)致群眾直接找鄉(xiāng)長、書記反映或打電話。班子成員交流不夠，沒有進(jìn)行定期或者不定期進(jìn)行談心談話活動，談心談話等只限于工作中安排，沒有定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)科室干部，提高辦事能力，或者提高干部綜合素質(zhì)。四是貫徹落實(shí)民主集中制不夠。存在集中有余民主不足的問題，班子正職大包大攬，替副職做主，甚至一竿子插到底，影響了副職工作的積極性和主動性。有時開會討論一些議題，沒有讓班子成員充分發(fā)表意見，對不同意見建議不能很好吸納，存在家長制作風(fēng)。班子副職責(zé)任意識不強(qiáng)，存在老好人思想，怕“得罪人”。班子成員之間溝通交流不夠，協(xié)作配合意識不強(qiáng)，落實(shí)“一崗多責(zé)”要求不到位，工作存在推諉現(xiàn)象。五是基層基礎(chǔ)抓得不實(shí)?！盎鶎又匾崩砟顦涞貌焕?，在加強(qiáng)基層、服務(wù)基層方面做得不夠、檢查督促工作較少。重項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)，輕基層組織建設(shè)。例如：經(jīng)常開會要求各村發(fā)展畜牧、抗震安居項(xiàng)目落實(shí)、維修鄉(xiāng)村道路等項(xiàng)目工作，指導(dǎo)村黨建、黨風(fēng)廉政工作少，特別是針對發(fā)展黨員、“四老人員”慰問、“四議兩公開”、村級“三公開”、述職述廉等方面要求不多，做得不夠，抓的不嚴(yán)。

3、享樂主義方面：

一是干事創(chuàng)業(yè)的激情不足。有的面對日益繁重的事務(wù)產(chǎn)生畏難情緒，工作責(zé)任心不強(qiáng)，從嚴(yán)要求不夠，缺乏勇于進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神。有的認(rèn)為，我鄉(xiāng)小，是牧業(yè)鄉(xiāng)，領(lǐng)導(dǎo)來的少，干多干少一回事，有“船到碼頭車到站”的思想。有的班子成員對工作挑三揀四，不能很好發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)為艱苦奮斗已過時，老實(shí)做事、踏實(shí)做人不實(shí)惠，做事喜歡老方法不創(chuàng)新，滿足于當(dāng)“太平官”、做“太平事”，缺乏“四干兩努力”奮斗精神。二是主動擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。對改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，缺少直面問題的勇氣和攻堅(jiān)克難的銳氣，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的意識不強(qiáng)。執(zhí)行上級有關(guān)政策規(guī)定打折扣、做宣傳、搞變通，上有政策、下有對策，在群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上缺少管用有效的措施，導(dǎo)致一些問題久拖不決。比如，在處理低保、草原補(bǔ)貼、定居興牧工程、搬遷等復(fù)雜問題時有畏難情緒、瞻前顧后、患得患失，擔(dān)心矛盾激化不好收場，最終成為影響穩(wěn)定的“老大難”問題。三是艱苦奮斗精神弱化，名利觀念較重。有的重個人利益、眼前利益，見榮譽(yù)就搶、見工作就推，多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺得不公平。有的只圖清閑，工作不在狀態(tài)，怕苦怕累、挑肥揀瘦，干工作講條件、擺困難、搞攀比的問題。比如，市里開展的“四講四送”、“訪民情惠民生聚民心”等聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)的天數(shù)、聯(lián)系的戶數(shù)、要解決的問題都做了明確規(guī)定，但實(shí)際上落實(shí)的不好。

4、奢靡之風(fēng)方面：

一是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。隨著條件的改善，班子成員講排場、比闊氣思想慢慢滋生。在公務(wù)接待過程中，認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)不夠高、陪同的人少了表現(xiàn)不出誠意，會對工作有影響，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待和浪費(fèi)現(xiàn)象。對水、電、暖等管理不嚴(yán)格，下班不關(guān)電腦，辦公室、宿舍“長明燈”等浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生。二是“三公”制度落實(shí)不到位。落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)黨委“十項(xiàng)規(guī)定”、地委“十二項(xiàng)”規(guī)定和市委“十二項(xiàng)”措施打折扣，對“三公”經(jīng)費(fèi)，尤其是公車經(jīng)費(fèi)支出把關(guān)不嚴(yán)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位。對強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，強(qiáng)調(diào)安排多，督促檢查的少，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“一崗雙責(zé)”等廉政制度沒有得到很好的落實(shí)。防范“小節(jié)”意識不強(qiáng)，存在從眾心理，對逢年過節(jié)人情往來、拜訪請吃等行為未能有效制止和杜絕。

三、存在問題的原因

領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認(rèn)為，存在問題的具體原因是多方面的，但根本的原因有5點(diǎn)：

一是理想信念不夠堅(jiān)定。理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的突出問題，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠，抵制“四風(fēng)”問題的思想根基打得不堅(jiān)固，沒有很好地解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題。

二是宗旨意識有所淡化。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有衰退，引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識有減弱。由于基層工作壓力太大，使得在為基層干部群眾謀利益、做服務(wù)方面的工作比較欠缺。此外，不求上進(jìn)，不求有功，但求無過的“官本位”想法在領(lǐng)導(dǎo)班子中一定范圍內(nèi)存在。有的班子成員世界觀、人生觀、價值觀的總開關(guān)有所偏離，工作追求外顯的、量化的、上級要求的、考核必需的標(biāo)志性“業(yè)績”，往往忽視打牢基石、苦練內(nèi)功。這是形式主義、官僚主義等問題得以形成的根源所在。

三是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。有的班子成員隨著年齡的增長、閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性逐漸放松了，警惕“四大危險”的政治之弦繃得不那么緊了。有的班子成員工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。有的班子成員工作質(zhì)量要求不實(shí)。有的班子成員覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工

作多一些，支持分管以外的工作少一些。缺乏擔(dān)當(dāng)精神和在危機(jī)時刻的決斷和勇氣，遇到矛盾繞著走，碰到問題往后退。四是奉獻(xiàn)精神減弱。班子成員中有的缺乏工作主動性，滿足現(xiàn)狀思想嚴(yán)重，小進(jìn)則滿、小富則安，激情干事、只爭朝夕、銳意進(jìn)取的勁頭不足，出現(xiàn)精神懈怠、貪圖享樂、不思進(jìn)取等問題，沒有始終堅(jiān)持奮斗精神和工作狀態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)和變化變革的意識不強(qiáng)，“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的膽識和氣魄和勇氣不足，從而，在思想上產(chǎn)生了惰性，一些工作說在嘴上，寫在紙上，就是遲遲落實(shí)不到行動上。五是機(jī)制制度不完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、“三公”管理等機(jī)制還不夠完善細(xì)化。對現(xiàn)有制度進(jìn)行分析研判之后，“廢改立”工作沒有及時有效跟進(jìn)，導(dǎo)致有的制度已不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，有的針對性、操作性不強(qiáng)，有的行之有效、群眾認(rèn)可的新立制度，又存在執(zhí)行落實(shí)和檢查評估不到位的問題。

四、整改措施

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升班子素質(zhì)。一是進(jìn)一步細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù)及學(xué)習(xí)計(jì)劃，加大討論交流及專題輔導(dǎo)比例，利用網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育平臺等現(xiàn)代化媒體更及時了解掌握新政策及上級會議精神。二是每年班子集中學(xué)習(xí)不少于20次，每名黨委委員每年至少講黨課不少于1次，集中學(xué)習(xí)時不得隨意缺席。三是交流討論之前要準(zhǔn)備發(fā)言提綱，學(xué)習(xí)文件要有筆記，學(xué)習(xí)會議精神或觀看視頻要有>心得體會，發(fā)言及>心得體會要緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)有印、入腦有痕，有效提升學(xué)習(xí)效果。四是每名班子成員每年至少到所包村上黨課2次，參加村班子交流討論2次，在幫助村干部提升理論水平的同時更深入地掌握所學(xué)知識，促進(jìn)理論和實(shí)踐的有效結(jié)合。

（二）完善制度，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”。一是建立健全辦文辦會的制度規(guī)定，精簡各類活動，提倡節(jié)儉辦會；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定；嚴(yán)控公務(wù)用車，嚴(yán)禁公車私用;二是黨政班子成員進(jìn)村入戶工作每月不少于1周，幫助當(dāng)?shù)匕l(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。健全包村站所與所包村黨建工作聯(lián)創(chuàng)共建機(jī)制，有效提升村級組織自身能力建設(shè)，提高村干部“四種能力”建設(shè)和創(chuàng)新意識、理論知識水平。三是針對查找出來的政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”突出問題，以黨委書記為第一責(zé)任人，集體研究、對號入座、認(rèn)真領(lǐng)賬、責(zé)任到人、限時整改。對群眾反映強(qiáng)烈的城鄉(xiāng)低保、退耕還草還林補(bǔ)助、搬遷、村級道路等問題，通過開展專項(xiàng)整治予以解決。四是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，自覺開展批評與自我批評，充分發(fā)揮好集體的智慧和力量，形成工作合力。

（三）提高為群眾工作能力。一是增強(qiáng)公仆意識。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德錘煉，不斷完善人格操守，提升人生境界，做到“在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、做事上依靠群眾“的執(zhí)政理念，全心全意為群眾辦實(shí)事、解難事，為群眾謀利益。二是密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。進(jìn)一步暢通密切聯(lián)系群眾的渠道，繼續(xù)發(fā)揮好“村民說事點(diǎn)”、遠(yuǎn)程教育等等作用，更廣泛地聽取群眾意見。三是加大村級文化事業(yè)的資金投入力度，開展好婆婆、好兒媳、民族團(tuán)結(jié)家庭、家庭衛(wèi)生評比等農(nóng)民喜歡的活動，提升農(nóng)民參與村級各類活動的主動性和積極性，有效提高村級組織的凝聚力和影響力。四要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的民族宗教政策，加大愛國宗教教職人員培訓(xùn)力度和“三非”整治力度。認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教場所和同宗教人士談話制度，經(jīng)常深入宗教活動場所了解情況，主動與宗教界人士和信教群眾交朋友，充分發(fā)揮愛國宗教教職人員的影響力，起到教育一批、影響一片的效果，更好地發(fā)揮好他們在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用。五是大力促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作。堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的民族政策，帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，切實(shí)維護(hù)好各族人民的根本利益，認(rèn)真學(xué)好“雙語”，增強(qiáng)做好民族工作的能力。要充分認(rèn)識新疆的問題最長遠(yuǎn)的還是民族團(tuán)結(jié)問題，要把民族團(tuán)結(jié)作為最大的群眾工作，要把加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)作為社會穩(wěn)定和長治久安的根基，要把促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)作為各族人民的生命線，切實(shí)增強(qiáng)四個認(rèn)同，將各族群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍。加大對民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型的挖掘和宣傳力度，經(jīng)常性、長期性開展民族團(tuán)結(jié)教育活動，從而促進(jìn)各族群眾在共同生產(chǎn)生活中加深了解、增進(jìn)感情。

五、會議主要收獲從總體上講，這次高度重視、精心準(zhǔn)備的民主生活會收到了預(yù)期的良好效果。可以說班子集體收獲很大，各成員受益匪淺。主要收獲表現(xiàn)在3個方面：一是鼓舞士氣，凝心聚力，樹立了發(fā)展的信心。專題民主生活會是推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，讓班子成員找問題、挖根源、謀發(fā)展的會。通過專題會議，班子成員進(jìn)一步認(rèn)識了不足，把思想認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楦倪M(jìn)工作的動力，明確工作上和思想上的差距，找出了改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)修養(yǎng)的措施，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，切切實(shí)實(shí)讓群眾感受到通過先進(jìn)性教育帶來的變化，永葆黨員先進(jìn)性。二是互相幫助，共同協(xié)調(diào)，營造了團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。班子成員從大局出發(fā)，從群眾路線教育實(shí)踐活動為民務(wù)實(shí)清廉的內(nèi)容出發(fā)，從切實(shí)維護(hù)廣大群眾利益出發(fā)，通過自己找、群眾提、組織點(diǎn)、大家議、互相幫的方式，本著對自己本人、對同志、對班子、對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展評議，密切了感情，增強(qiáng)了信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，達(dá)到了“共同進(jìn)步、共謀發(fā)展”的目的。三是找準(zhǔn)了問題，亮出了不足，找到了努力方向。通過民主生活會，班子成員紛紛表示，在嚴(yán)肅、認(rèn)真而活躍的氛圍中，自己對自己的不足認(rèn)識得更加深刻了，對自己存在的問題看得更準(zhǔn)了，在大家的幫助、提醒下，制定的整改措施更結(jié)合實(shí)際，今后的努力方向更加明確。

六、市第六督導(dǎo)組給予的評價督導(dǎo)組認(rèn)為本次民主生活會，緊扣主題、聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到了預(yù)期目的，會議開得很好。主要有四個特點(diǎn)：一是問題查擺得準(zhǔn)。xxxx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對民族分裂和反對“四風(fēng)”，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對照“四面鏡子”以及群眾所思所盼，按照“像、準(zhǔn)、深、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，深入查擺政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)、“四風(fēng)”突出問題。無論是班子、還是班子成員都開門見山、直截了當(dāng)，沒有兜圈子、繞彎子。每個班子成員都主動把自己擺進(jìn)去，敢于揭短亮丑，敢于觸及實(shí)際問題，畫像準(zhǔn)、有特點(diǎn)、像自己。二是批評和自我批評“辣味”足。班子成員聚焦政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問題，動真碰硬開展批評和自我批評，戳“麻骨”、點(diǎn)要害、觸靈魂，辣味十足。大家的相互批評切中要害、點(diǎn)及軟肋、針針見血，拋開了面子、掏了心窩子，談開了問題、放下了包袱，紅了臉、出了汗。三是剖析問題深刻。大家都聯(lián)系個人思想實(shí)際、成長經(jīng)歷深刻剖析、深刻反省，找根源、談教訓(xùn)，沒有就事論事，做到了與事接茬、與人見面，觸動了思想靈魂。各位班子成員都緊密結(jié)合思想和工作，從政治意識、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面剖析“四風(fēng)”根源。有的從“面子思想、攀比心理、享受觀念”等方面深挖思想原因；有的分析原因時，還結(jié)合個人的成長經(jīng)歷、工作中的表現(xiàn)和典型事例，從不同的角度進(jìn)行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。四是整改方向明確。大家在剖析問題的基礎(chǔ)上，有針對性地提出了整改措施，明確了今后的努力方向。這些措施方向明確、具體可行，體現(xiàn)了從我做起、真轉(zhuǎn)實(shí)改的態(tài)度，為下一步整改落實(shí)奠定了基礎(chǔ)、提供了依據(jù)。總之，這次民主生活會的成功召開，較好地保證了教育實(shí)踐活動第二環(huán)節(jié)的質(zhì)量，充分體現(xiàn)了教育實(shí)踐活動的效果。通過這次民主生活會，要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的要求，抓緊制定完善整改方案和整改措施，建立健全各項(xiàng)>規(guī)章制度，確保第三環(huán)節(jié)活動取得成效。）

第三篇：社團(tuán)部工作報告

化學(xué)化工學(xué)院

學(xué)生會社團(tuán)部2010-2011

工作報告

2010-2011學(xué)化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會社團(tuán)部及我院各社團(tuán)在院團(tuán)總支的精心指導(dǎo)下，在鹽城師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的監(jiān)督下，在同學(xué)們的大力支持下，堅(jiān)持 ?一切從學(xué)生出發(fā)，堅(jiān)持為學(xué)生服務(wù)?的工作理念、?聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新?的指導(dǎo)方針以及?豐富校園文化，展示社團(tuán)風(fēng)采?的活動宗旨。

本，全院所有社團(tuán)以社團(tuán)部以及社團(tuán)聯(lián)合會為中心凝聚在一起，以社團(tuán)文化月為紐帶團(tuán)結(jié)在一起，群策群力，開拓進(jìn)取，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造出了化工社團(tuán)生機(jī)勃勃、欣欣向榮的繁榮景象并取得驕人成績。

通過各社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人的相互協(xié)作和不懈努力，我院鵬程學(xué)社、水處理協(xié)會在鹽城師范學(xué)院第十一屆社團(tuán)活動月中榮獲?十佳社團(tuán)?稱號，大學(xué)生禁毒協(xié)會榮獲?優(yōu)秀社團(tuán)?稱號，鵬程學(xué)社?智者為王百科知識大賽?榮獲?十佳社團(tuán)活動?，橋牌協(xié)會?‘掌上對決，棋開得勝’網(wǎng)絡(luò)棋牌爭霸賽?榮獲?優(yōu)秀社團(tuán)活動?，可謂碩果累累。

無疑社團(tuán)工作的成績是喜人的，但這份輝煌與成就是所有社團(tuán)部成員以及各社團(tuán)干部的心血和智慧的結(jié)晶，同時也凝聚著學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們對社團(tuán)的關(guān)心和支持。我們?yōu)橹老?，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因?yàn)橹挥袑ι鐖F(tuán)活動的發(fā)展不斷進(jìn)行總結(jié)和思考，我們才能不斷進(jìn)步，社團(tuán)才能不斷發(fā)展，社團(tuán)事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！

在本的活動組織和開展過程中，也暴露出了不少問題。如：活動形式單一，缺乏新穎度，社團(tuán)活動受名稱、宗旨、性質(zhì)等制約、局限，參與率不高，影響面不廣。活動主要集中在社團(tuán)活動月開展，各社團(tuán)疲于奔命，卻往往白費(fèi)苦工等。

針對上述問題，我社團(tuán)部召集各社團(tuán)干部進(jìn)行集中討論，制定了《化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會社團(tuán)部改革方案及細(xì)則》，并報院團(tuán)總支批準(zhǔn)實(shí)施。

1.優(yōu)化社團(tuán)布局，促使社團(tuán)良性發(fā)展

5月下旬，經(jīng)過我社團(tuán)部與橋牌協(xié)會、陽光排球協(xié)會、心怡笛子協(xié)會、熱心韓語社得各位會長協(xié)商決定，將上述社團(tuán)合并為陽光社。合并后的陽光社在原有的人文藝術(shù)、學(xué)術(shù)研究、體育健康基礎(chǔ)上兼顧人文藝術(shù)與體育健康兩個大方面。如此一來，我院即形成學(xué)習(xí)有鵬程學(xué)社、體育娛樂有陽光社、科學(xué)研究有水處理協(xié)會、大學(xué)生禁毒協(xié)會、志愿公益有熱心社的全新布局。合并后的陽光

社既能繼承陽光排球協(xié)會的老牌傳統(tǒng)，又能發(fā)揚(yáng)年輕社團(tuán)活潑、靈活的特性。既發(fā)揚(yáng)我院在體育、競技方面的優(yōu)勢，又能在其他娛樂性活動中嶄露頭角。

2.細(xì)化部門職責(zé)，全面提高工作效率

在下學(xué)期中，社團(tuán)部將平行設(shè)置聯(lián)絡(luò)科、文案科、活動科、財務(wù)監(jiān)督科、信息編輯科五個分管科，細(xì)化活動申請程序、社團(tuán)干部選舉辦法、社團(tuán)干部考核辦法，為我社團(tuán)部有效開展工作提供依據(jù)。逐步培養(yǎng)我社團(tuán)部成員及各社團(tuán)干部養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、毫不拖沓、認(rèn)真務(wù)實(shí)、細(xì)致耐心、團(tuán)結(jié)一致、精誠合作的工作作風(fēng)。

3.突破社團(tuán)局限，形成全新社團(tuán)格局

⑴將熱心社名稱更改為?向日葵公益社?，集中打出?公益?品牌，熱心社作為學(xué)生會原有部門，擁有雄厚基礎(chǔ)，如能突破社團(tuán)名稱所帶來的局限，則能錦上添花。

⑵對新會員實(shí)行積分制，會員參加活動、或贏得比賽后憑會員證到社團(tuán)部文案科蓋章，積累3小時后者，兌換相應(yīng)綜測分。

⑶開通網(wǎng)上微博，通過網(wǎng)絡(luò)向會員發(fā)出活動預(yù)告，在原有人工宣傳的基礎(chǔ)之上擴(kuò)大影響。

以上是本學(xué)年社團(tuán)部的工作總結(jié)，在過去的工作中，我們看到了成績，同時也看到了不足，我們還有很多地方值得去努力和改進(jìn)。我們將會在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的情況下，?百尺竿頭，更進(jìn)一步?在學(xué)院團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮我社團(tuán)部的宗旨，開展更多、更新的活動，將各項(xiàng)工作更加細(xì)致、更加認(rèn)真地落實(shí)到具體的實(shí)踐中去，用最大的努力和更加飽滿的工作熱情去做好每一件事，為化學(xué)化工學(xué)院貢獻(xiàn)出我們所有的力量，使我院學(xué)生社團(tuán)成為校園里一道亮麗的風(fēng)景，充分顯示當(dāng)代大學(xué)生的時代風(fēng)貌和青春激情。

最后希望社團(tuán)部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠(yuǎn)，更精彩！

化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會

社 團(tuán) 部

第四篇：社聯(lián)工作報告

徐州醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院社聯(lián)工作總結(jié)報告 徐州醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會是在院黨委、院團(tuán)委指導(dǎo)下的全院學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)合組織。它由全院學(xué)生社團(tuán)組成，是全院學(xué)生社團(tuán)的管理與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，是全院學(xué)生社團(tuán)利益的忠實(shí)代表。社團(tuán)聯(lián)合會的成立目的在于安排、協(xié)調(diào)各學(xué)生社團(tuán)活動，規(guī)范社團(tuán)工作的運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對我院學(xué)生社團(tuán)工作的管理、監(jiān)督和引導(dǎo)，支持并幫助各學(xué)生社團(tuán)開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、服務(wù)性的活動，以更好地發(fā)揮社團(tuán)在繁榮校園文化，加強(qiáng)學(xué)生能力鍛煉，提高綜合素質(zhì)的積極作用。

藥學(xué)院社聯(lián)自2005年成立以來，設(shè)立正、副主席，分別負(fù)責(zé)各社團(tuán)的活動規(guī)劃、活動開展、對外交流、社團(tuán)獎懲等方面的工作。至14年17月止，有7個社團(tuán)對應(yīng)相應(yīng)的志愿服務(wù)、文學(xué)藝術(shù)、學(xué)術(shù)科技和社會科學(xué)領(lǐng)域，共同引導(dǎo)大學(xué)生健康合理大學(xué)生活。詳盡的管理規(guī)章制度，合理的社聯(lián)獎懲制度，人性化的工作服務(wù)作風(fēng)，向7個社團(tuán)提供必要的活動場地、活動設(shè)備、經(jīng)費(fèi)管理、問題資訊等工作。

一、院系管理與支持

我院現(xiàn)有7個社團(tuán)，在藥學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，形成了一套完整的干部選拔、培訓(xùn)和評優(yōu)體系，有效促進(jìn)社團(tuán)建設(shè)穩(wěn)健進(jìn)步。藥學(xué)院社聯(lián)以主席團(tuán)為核心，下設(shè)秘書處等十個部門，協(xié)助各個社團(tuán)常規(guī)活動、管理工作的有序開展，制定健全的財務(wù)管理制度、設(shè)備使用管理制度、場所租借制度，保障社團(tuán)活動的平穩(wěn)安全順利完成。各部門認(rèn)真貫徹“在使用中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中提高”的原則，各司其職，同時又緊密合作、積極配合，使學(xué)生工作井然有序的開展。定期進(jìn)行社團(tuán)干部培訓(xùn)，每周召開社團(tuán)例會，定期組織社團(tuán)部門評比，每年進(jìn)行換屆選舉。通過理論學(xué)習(xí)、小組討論、結(jié)業(yè)匯報等形式，全面提升社團(tuán)學(xué)生干部整體素質(zhì)和能力。此外，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善了一系列資料庫，進(jìn)一步規(guī)范社團(tuán)干部的培養(yǎng)、選拔、任命、考核等工作。規(guī)范工作，責(zé)任明確，做到活動開展時有章可循，分工合作趨于成熟。

與此同時，社聯(lián)還注重學(xué)生權(quán)益，做到事務(wù)公開，公平公正，并且在各社團(tuán)下設(shè)信息員，將學(xué)生們近期所遇到的困難及時上報并作出相對應(yīng)的策略。社團(tuán)評比大會，評比大會不僅為我院社團(tuán)提供了展現(xiàn)工作特色和自我風(fēng)采的舞臺，還增強(qiáng)了各社團(tuán)之間的了解、交流和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了我院社團(tuán)的集體凝聚力。

二、社團(tuán)活躍 精彩紛呈

藥學(xué)院社聯(lián)欣欣向榮，蓬勃發(fā)展。各社團(tuán)有序開展常規(guī)活動、特色活動，活動涉及文學(xué)藝術(shù)、學(xué)術(shù)科技、志愿服務(wù)等領(lǐng)域，豐富大學(xué)生大學(xué)課余生活，創(chuàng)造濃厚校園文化氛圍，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，提供大學(xué)生展現(xiàn)自我的平臺。近幾年，社團(tuán)活動600余次，受益人數(shù)近5000人，與翰林花園、黃山新村等社區(qū)組建共建基地，媒體多方報道，獲得社會各界、學(xué)校全體師生的一致好評。

為了迎接校園科技文化藝術(shù)節(jié)的到來，進(jìn)一步濃厚校園文化氛圍，我院堅(jiān)持以社團(tuán)作為校園文化發(fā)展的載體，認(rèn)真貫徹“以社團(tuán)加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會成才就業(yè)”的社團(tuán)發(fā)展理念，努力打造社團(tuán)品牌活動，促進(jìn)社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展，彰顯藥學(xué)專業(yè)特色。新活力書畫社成功舉辦“喜迎十八大——魅力新生書畫大賽”，積極響應(yīng)黨的號召，喜迎十八大召開，展現(xiàn)校園書畫風(fēng)采；芍藥花開曲藝社的第三屆“芍藥杯”曲藝大賽為我校學(xué)生提供了一個張揚(yáng)個性、展示青春風(fēng)采的舞臺；Super口語社為進(jìn)一步貫徹提升團(tuán)成員英語整體水平的宗旨，激發(fā)同學(xué)們英語學(xué)習(xí)的熱情，舉辦首屆英文電影節(jié)、魅力新“聲”英文歌曲大賽，同時又成功舉辦“職業(yè)規(guī)劃教育——沖刺四六級”英語講座，開闊同學(xué)們的視野，使同學(xué)們樹立了積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)信念；優(yōu)蘭德儉學(xué)公社開展現(xiàn)場公益贈書活動；紅色信念社團(tuán)圍繞黨員開展了黨員知識競賽等一系列活動。新風(fēng)志愿者服務(wù)隊(duì)更是始終秉承著“以人為本、藥學(xué)服務(wù)”的宗旨，開拓創(chuàng)新，開展瓷娃娃關(guān)愛等各類志愿服務(wù)活動，在校內(nèi)乃至徐州市引起了熱烈反響。

三、民主管理成績斐然

社團(tuán)內(nèi)部管理和諧，開始時的社員見面會，組長競選帶領(lǐng)新的成員走進(jìn)大學(xué)課余生活的新篇章?；顒忧暗臅h，與社員一起商討活動的每一個細(xì)節(jié)，充分發(fā)揮發(fā)揮自己的每一份力，活動后的總結(jié)會議，回顧以往的活動的細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，吸取教訓(xùn)。與兄弟社聯(lián)的交流，互相促進(jìn)，互相補(bǔ)充，為社聯(lián)的發(fā)展提供新的基礎(chǔ)。活動中與社會組織接觸，了解新動態(tài)，增長社會閱歷。堅(jiān)持“走出去，引進(jìn)來”的理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)的社團(tuán)管理方法，帶領(lǐng)社團(tuán)更好發(fā)展。

在這種“博眾之長”的建設(shè)思想的引領(lǐng)下，我院社團(tuán)誕生了一大批優(yōu)秀人才，他們在本院綻放光彩的同時，在校社聯(lián)中留下了青春活力的身影。有一大批學(xué)生成員成為省市十佳青年志愿者，國家關(guān)愛項(xiàng)目專員。近幾年，社聯(lián)取得優(yōu)異成績，本星級評比中，新風(fēng)志愿者服務(wù)隊(duì)獲得“五星級社團(tuán)”稱號，新活力書畫社獲得“四星級社團(tuán)”稱號，芍藥花開曲藝社獲得“四星級社團(tuán)”稱號，super英語口語社獲得“三星級社團(tuán)”稱號，岐黃國學(xué)社獲得“三星級社團(tuán)”稱號，紅色信念社獲得“三星級社團(tuán)”稱號，優(yōu)蘭德勤工儉學(xué)社獲得“一星級社團(tuán)”稱號，同時新風(fēng)憑借其優(yōu)異的表現(xiàn)獲得徐州市十佳社團(tuán)、十佳志愿服務(wù)集體榮譽(yù)，多個活動方案成為江蘇省百優(yōu)志愿服務(wù)項(xiàng)目，江蘇省共青團(tuán)招標(biāo)優(yōu)秀項(xiàng)目。社聯(lián)成績斐然，碩果累累，為校園的人文建設(shè)做出卓越的貢獻(xiàn)。

第五篇：司法局專題民主生活會工作報告

一、會議準(zhǔn)備充分

為開好這次民主生活會，我局將“為民務(wù)實(shí)清廉”確定為這次專題民主生活會的主題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞主題和領(lǐng)導(dǎo)班子及自身特別是在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，廣泛征求了意見，開展了相互談心，人人撰寫了民主生活會發(fā)言提綱，為開好這次民主生活會打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、查找問題準(zhǔn)確

會上，班子成員端正態(tài)度，對自身在“四風(fēng)”等方面存在的突出問題進(jìn)行了認(rèn)真、誠懇的自我批評，從深層次查找問題的根源，制訂了切實(shí)有效的整改措施，使自我批評真正做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，取得了實(shí)實(shí)在在效果。同時，大家還對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真地查擺、分析，提出了解決問題的措施和辦法。班子成員之間，也進(jìn)行了坦誠的幫助?？偟膩碚f，在局領(lǐng)導(dǎo)班子和個人中都不同程度地存在著以下問題：一是機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)氛圍不濃。重學(xué)習(xí)形式,輕學(xué)習(xí)實(shí)效;二是文山會海現(xiàn)象不時存在。存在著簡單地以文件貫徹文件、以會議落實(shí)工作的現(xiàn)象,督辦落實(shí)不經(jīng)常;三是深入基層不夠經(jīng)常。抓工作落實(shí)不夠到位;四是制度建設(shè)有待加強(qiáng)，視制度印發(fā)為工作完成;五是艱苦樸素的意識有所弱化。有些同志思想庸惰缺乏干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和闖勁;六是安于現(xiàn)狀的惰性有所滋長。有的同志精神懈怠、貪圖安逸，不在狀態(tài);七是超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象有所存在。在迎來送往上，還存著超標(biāo)準(zhǔn)招待和送土特產(chǎn)現(xiàn)象;八是勤儉節(jié)約的要求有所放松。公車私用現(xiàn)象沒有完全杜絕。

三、整改措施及下步努力方向明確

1、進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度，努力提升理論素養(yǎng)、知識水平和決策能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把政治理論學(xué)習(xí)同司法行政工作實(shí)際緊密結(jié)合，有針對性地開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動，深化思想認(rèn)識，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的正確思路、促進(jìn)工作的有力措施。

2、進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)。從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委三十條、市“六要六不要”和縣紀(jì)委“十二條”規(guī)定;二是經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，扎扎實(shí)實(shí)幫助基層和群眾解決工作中的實(shí)際困難和問題;三是加大督促檢查力度，對人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)、社區(qū)矯正、法律援助等項(xiàng)工作要抓住關(guān)鍵，抓出特色和成效。切實(shí)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、機(jī)關(guān)風(fēng)氣、管理秩序和黨群關(guān)系的四個明顯轉(zhuǎn)變。

4、進(jìn)一步完善“長效機(jī)制”。堅(jiān)持用制度機(jī)制管人管事管案件。

5、進(jìn)一步提升辦案(事)質(zhì)量。做到工作強(qiáng)力推進(jìn)不出事，群眾合法權(quán)益得維護(hù)，黨委政府、群眾、自身三滿意，服務(wù)大局、執(zhí)法辦案、行政監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)四個水平大提升。