對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人發(fā)言材料

林業(yè)局黨組成員

2019年10月

根據(jù)**市委“**”主題教育安排，現(xiàn)圍繞對(duì)照黨章、對(duì)照《準(zhǔn)則》、對(duì)照《條例》3個(gè)方面、18條深刻查擺自身存在的差距和不足，廣泛聽取黨員群眾的意見和建議，明確今后努力方向和改進(jìn)措施。

一、存在問題

(一)對(duì)照黨章方面。

1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。對(duì)黨的基本理論存在學(xué)習(xí)不夠深、不夠透、不系統(tǒng)、不全面，需要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)和武裝自己的頭腦，提高執(zhí)行黨的基本路線、基本方略、新發(fā)展理念能力和對(duì)堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的深刻理解。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，履職能力有待提高。

3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。對(duì)自身的“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律抓的不夠嚴(yán)。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。能夠做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治站位還不夠高。

5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。真正走出機(jī)關(guān)，到聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研少。與分管科室談工作任務(wù)多,談思想聽取意見少,難以了解到職工的真實(shí)想法，沒有真正做到與職工群眾交心、打起一片。

(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》方面。

6、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。自身能夠堅(jiān)定理想信念，在通過自身行為帶動(dòng)周圍群眾樹立強(qiáng)大理想信念方面做的不夠。

7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。能夠堅(jiān)定不移的貫徹黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，但是在錯(cuò)誤言論面前敢于斗爭、善于斗爭的勇氣不足，總以為自己做好就行了。

8、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。能夠做到堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠在分管工作領(lǐng)域嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)要求請(qǐng)示報(bào)告。

9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。對(duì)分管科室和個(gè)別人員存在工作拖沓、作風(fēng)飄浮的情況制止管理不到位。

10、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。能夠認(rèn)真自覺服從組織安排，與分管科室的中層領(lǐng)導(dǎo)、工作人員日常談心談話中，談工作、談業(yè)務(wù)的時(shí)候較多，聽取各方面意見相對(duì)少一些。

11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。在局黨組有關(guān)用人討論時(shí)，存在“老好人”思想，發(fā)表意見相對(duì)少一些。

12、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。在相關(guān)會(huì)議上開展批評(píng)和自我批評(píng)的力度不夠，對(duì)其他班子成員提意見時(shí)不夠“辣味”。

13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。能夠嚴(yán)格約束自己的言行，自覺把黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩作為工作和生活的硬杠杠。在堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”方面還要加強(qiáng)。

(三)對(duì)照《條例》方面。

14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。在重大原則問題上堅(jiān)決做到同黨中央保持一致。

15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。能夠守紀(jì)律、講規(guī)矩，警紅線，守底線。但是對(duì)分管的科室人員在遵守有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定方面提醒的少。

16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。能夠做到堅(jiān)持原則，堅(jiān)決支持中央有關(guān)打擊黑惡勢力的決定。

17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。對(duì)工作能夠做到大膽負(fù)責(zé)，不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。但仍存在學(xué)用脫節(jié)的問題，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力有待提高。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。能夠做到生活勤儉自律，工作之余還要注意“慎獨(dú)慎微”。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過對(duì)照黨章黨規(guī)深刻檢視自己存在的問題，認(rèn)真聽取其他同志的批評(píng)意見，針對(duì)以上查擺到的問題和不足，主要有以下幾方面的原因：

(一)理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步深入。作為一名普通黨員干部，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想基本框架、基本內(nèi)容、新提法、新要求有了基本了解，但缺少全面系統(tǒng)的思考和掌握，在學(xué)深學(xué)透上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對(duì)于所分管的科室業(yè)務(wù)知識(shí)和職能范圍不掌握，指導(dǎo)工作存在不足，雖然能做到不回避矛盾，不推讓、能承擔(dān)，但有時(shí)還是有畏難情緒，沒有以釘釘子精神抓落實(shí)。根子上反映了自己工作責(zé)任意識(shí)雖然夠強(qiáng)，但作風(fēng)不夠硬。

(三)擔(dān)當(dāng)精神的有待進(jìn)一步提高。在推進(jìn)工作部署中，只滿足于被動(dòng)完成任務(wù)，創(chuàng)造性開展工作的勁頭不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)有所弱化。個(gè)人能力與干好林業(yè)發(fā)展的客觀要求相比還遠(yuǎn)不夠，確實(shí)存在能力不足的現(xiàn)實(shí)差距，能力和水平都有待繼續(xù)提高，在改革創(chuàng)新方面還存在主意不多的情況，與做一名合格的好干部存在差距。

三、努力方向和整改措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)定正確的政治方向，繼續(xù)深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》、新時(shí)代黨的治國方略和主題教育文件精神，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，總書記系列重要講話，自覺做到一切工作向中央和省、市委決策部署看齊，在實(shí)際工作中不折不扣貫徹落實(shí)中央路線方針政策。

二是嚴(yán)格對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》3個(gè)方面，加強(qiáng)自我要求，堅(jiān)決加強(qiáng)組織紀(jì)律性。按照主題教育提出的全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格自我要求、自我約束，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，時(shí)刻把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做作風(fēng)上的過硬人。要求別人做到的，自己首先要做到，要求下屬做到的，自己率先要垂范，做分管領(lǐng)域的好表率，好干部，營造風(fēng)清氣正的好生態(tài)、好環(huán)境。

三是結(jié)合主題教育，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干。堅(jiān)持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，對(duì)分管工作部署上要主動(dòng)，推動(dòng)上不拖沓，對(duì)身邊工作人員要求上不含糊。深入基層一線抓好調(diào)查研究，做到持之以恒抓落實(shí)，真抓實(shí)干解難題，出實(shí)招，見實(shí)效，在推動(dòng)發(fā)展中當(dāng)好排頭兵、領(lǐng)頭羊，做擔(dān)當(dāng)上的老實(shí)人。對(duì)自身分管的業(yè)務(wù)工作，杜絕一般性號(hào)召，做到身體力行，深入調(diào)研、精準(zhǔn)發(fā)力，把握發(fā)展規(guī)律，提升工作能力和水平。要發(fā)揮好“傳幫帶”作用，帶動(dòng)分管科室的同志積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，推動(dòng)**各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。