對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料

市政協(xié)提案委

**

根據市政協(xié)黨組“**”主題教育安排,近期，我認真學習了《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對標中央和省市委部署要求，緊扣中央提出的“18個是否”，立足個人政治思想、工作生活實際認真進行自我檢視，并堅持邊查邊改、即知即改，收到了學習領悟黨章黨規(guī)

“深”、對照黨章黨規(guī)查找差距“嚴”、整改措施“實”的預期效果。現(xiàn)將對照查找出的差距問題和整改措施匯報如下。

一、存在的問題和具體表現(xiàn)

（一）對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。是，但有差距。在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學的不深不透。比如，在用***關于經濟工作的重要論述和視察甘肅的重要指示指導實踐上，思考的不深、研究的不透，在做好“上與下”結合文章上仍有欠缺。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。是，但有差距。對黨員的八項義務還未完全做到位。比如，在調查研究上存在不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力還需加強。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。對一些新情況、棘手事，有畏難情緒。是，但有差距。比如，工作任務安排后，存在督促不深入現(xiàn)象，往往考慮到工作忙、人員少，電話督促了解情況多一些，深入現(xiàn)場一線督辦落實少。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。是，但有差距。能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上深入觀察問題和分析問題。比如，對身邊同志和社會上一些不當言論和行為，缺乏斗爭精神，有時認為無礙大局、無關緊要，不能及時挺身而出嚴肅給予批評和糾正。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。是，但有差距。以人民為中心的思想樹立的還不牢固，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行的不夠。

（二）對照準則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。是，但有差距。能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在經濟口工作，對“普世價值”、“憲政民主”、“新自由主義”等錯誤思潮的認識警惕性不足，未能從政治上深層次看清其潛在的危害，思想上缺乏清醒的認識。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。是，但有差距。本人能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場。

3.是否堅決維護以習近平同志為核心黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”方面。是。本人能夠堅決維護***為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上增強“四個意識”。

4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。是。本人能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。是。本人能夠堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。是。本人能夠堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面。是，但有差距。本人能夠認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不夠主動和積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統(tǒng)地自我反思和聽取班子成員和職工意見，平時聽取職工的意見和建議不夠。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。是，但有差距。本人能夠堅持黨性原則,堅持秉公辦事,注重家庭、家教、家風,自覺抵制“四風”，管住生活小事小節(jié)，帶頭落實中央八項規(guī)定實施細則和省市廉潔自律準則要求，對照檢查，在自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得還不夠好，對問題的警惕性不足、敏銳性有所下降。

(三)對照條例“五個是否”方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。是，但有差距。本人始終在重大原則問題上能堅決地同黨中央保持高度一致，不折不扣能執(zhí)行上級黨組織的決定，對承擔的工作任務能想方設法去完成，但是對一些與本單位關系不大的工作任務則滿足于能交差就行，缺乏深入思考。

2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。是。本人不存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。是。本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。是。本人不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。是。本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

二、存在問題原因剖析

深入分析存在上述問題的原因，主要有以下幾點。

（一）在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。***指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照***的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用就束之高閣。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項義務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互割裂，產生了“學歸學，做歸做”的現(xiàn)象，導致在踐行入黨誓詞上存在一定差距，在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

（二）對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果”。但是自己對政治建設認識不夠到位，僅僅認為提高政治本領是對黨的中高級領導干部的要求，講政治是無虛工作，自己只是一名經濟口上的干部，業(yè)務工作能力與政治能力的強弱影響不大。因此，導致自己在抓工作時不能把政治與業(yè)務工作很好的融合起來，導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著；導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距。

（三）發(fā)揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。***曾強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不忘初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做的不夠好、還不夠到位。自己總認為是一名老黨員，且經受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”主題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應該沒有太大太多的問題，因而產生了自負自滿的心理，自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發(fā)揚斗爭精神和民主作風不夠等問題。

三、整改措施

針對對照檢視出的問題，著重從以下幾個方面認真整改。

（一）在“學”上發(fā)力。以“**”主題教育為契機，按照學習教育的要求和安排，進行一次大學習、大討論，真正把缺失的知識補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《***關于“**”重要論述選編》，在學通弄懂做實上下功夫，結合自己思想工作實際，撰寫心得體會，努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，對黨章進行一次全面細致地學習。同時，堅持經常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上作表率。三是逐段逐句學習《準則》、《條例》等黨紀黨規(guī)，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中留痕。

（二）在“做”上見實效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決摒棄打折扣、搞變通、做選擇的不良做法，確保中央和省市委決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只要符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾和企業(yè)受益的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬緊牙關、堅定不移的落實下去。三是進一步強化民本意識和服務企業(yè)意識。定期深入企業(yè)和聯(lián)系村開展調查研究，主動到群眾中去，到困難企業(yè)中去，面對面聽取群眾和企業(yè)意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾和企業(yè)利益的事辦實辦好。

（三）在“嚴”上立標桿?！傲顕婪娇梢悦C兵威，命重始足以整綱紀”。作為工信局的一名領導干部，自己始終要把“嚴”字作為干事履職的主基調，體現(xiàn)在日常的一言一行、一舉一動之中，切實為干部職工做出樣子、做出表率。一是在執(zhí)行紀律上求嚴。帶頭遵守《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。帶頭執(zhí)行“一線工作法”，全面推行“精細化管理”，堅決改變文件上單純批示、電話里簡單作安排的官僚主義和形式主義，對定下來的事嚴格抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲，件件有著落，事事有回音。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反“四風”各項規(guī)定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心、管住自己的手、管住自己的嘴，帶頭構建風清氣正的良好政治生態(tài)。