2020年“五個(gè)對(duì)照”生活會(huì)班子問(wèn)題部分對(duì)照檢查

一、學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)方面

1.在思想深處對(duì)共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅(jiān)定。班子個(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺(jué)性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位；對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻；對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。

2.政治嗅覺(jué)不夠敏感，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：我們個(gè)別班子成員對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論置若罔聞，一看而過(guò)、一聽(tīng)了之，沒(méi)能很好地從黨和國(guó)家工作全局的高度去認(rèn)識(shí)和思考這些思想傾向的危害。比如，對(duì)“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能?chē)?yán)格執(zhí)行，但對(duì)身邊出現(xiàn)的這種問(wèn)題，很少去批評(píng)和制止。再比如，在謀劃工作時(shí)，有時(shí)局限于×××這個(gè)小圈子和自己分管工作，在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，有為地方利益和分管戰(zhàn)線(xiàn)“打擦邊球”的現(xiàn)象，大局意識(shí)和全局觀(guān)念還有待于提高。

3.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不

夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，有的同志存在應(yīng)付思想，滿(mǎn)足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀(guān)點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些政府部門(mén)以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。另一方面，在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多是用于傳達(dá)貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題不夠，沒(méi)有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒(méi)能更好地通過(guò)理論武裝來(lái)堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

4.意識(shí)形態(tài)工作敏銳性不強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題雖有一定敏感性，但對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行警覺(jué)性不夠，監(jiān)控、制止輿情信息傳播的方法措施較少，比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機(jī)“段子”，只要內(nèi)容不牽涉到本地，就覺(jué)得無(wú)所謂；對(duì)一些傳播的錯(cuò)誤思想和言論抵制不力，不能積極地開(kāi)展批評(píng)，沒(méi)有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

二、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面

1.貫徹中央決策部署還不夠堅(jiān)決有力。在貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，特別是黨的十八大以來(lái)黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問(wèn)題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與×××發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。比如×××。在扶貧工作上個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在急于求成心理，有的縣（區(qū)）扶貧措施還不夠精準(zhǔn)到位，對(duì)扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位，還需進(jìn)一步加大督查力度，嚴(yán)肅查處其中的腐敗問(wèn)題。

2.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告管理上有差距。工作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴(yán)。個(gè)別干部沒(méi)有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤，在干部提拔選任和上級(jí)抽查核實(shí)中，共有××人次填報(bào)出現(xiàn)問(wèn)題，其中××同志因未如實(shí)填報(bào)情形比較嚴(yán)重。

3.在嚴(yán)格遵循組織程序上還存在時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題。一方面，市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。主要表現(xiàn)為：對(duì)新形勢(shì)下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識(shí)還不夠到位，一些必要的制度建設(shè)還沒(méi)有完全跟上。另一方面，常委班子平時(shí)對(duì)干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺。主要表現(xiàn)為：個(gè)別干部對(duì)應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時(shí)做得欠妥。

4.在服從組織決定上做得還不夠堅(jiān)決。一方面，個(gè)別班子成員在執(zhí)行中央和省、×××市委決策部署上還沒(méi)有完全做到不折不

扣和堅(jiān)決徹底。在平時(shí)想問(wèn)題、作決策、抓工作，立足于×××本地、立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀(guān)大局上考慮問(wèn)題不足。主要表現(xiàn)為：在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機(jī)制不盡完善的現(xiàn)象。

5.貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢(xún)委員會(huì)，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問(wèn)題時(shí)，黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

6.執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。班子還需進(jìn)一步抓好民主集中制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話(huà)制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。由于“工學(xué)矛盾”，班子成員以黨員身份參加支部生活有時(shí)做得不夠。班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對(duì)干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。

三、履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

1.脫貧攻堅(jiān)理論武裝還不扎實(shí)。個(gè)別班子成員雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開(kāi)展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問(wèn)題，在學(xué)懂弄通上還有差距。

2.政策落實(shí)有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，脫貧攻堅(jiān)政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對(duì)存在的矛盾問(wèn)題未能做到及時(shí)化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪(fǎng)突出。

3.統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時(shí)，對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

4.工作站位還不高。對(duì)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)和要求理解還不夠透徹，面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì)，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂(lè)觀(guān)情緒、麻痹思想，對(duì)人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對(duì)國(guó)外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。

5.統(tǒng)籌落實(shí)還不好。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大政方針，雖然自己也注重理解領(lǐng)會(huì)，但如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí)，還沒(méi)有很好的思路辦法，有時(shí)存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對(duì)系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線(xiàn)思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。

6.服務(wù)解難還不夠。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的工廠(chǎng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動(dòng)上前，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，但有時(shí)面對(duì)企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒(méi)有在第一時(shí)間給予很好解決。

四、學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委XX全會(huì)、市委XX全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面

1.存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。個(gè)別班子成員雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的__精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委XX全會(huì)、市委XX全會(huì)精神等，但往往停留于表面，對(duì)結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合XX實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。

2.深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)XX工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。

3.矛盾應(yīng)對(duì)不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。在XX上，由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯，XX項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過(guò)億，但因客觀(guān)原因仍然無(wú)法開(kāi)工，作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡(jiǎn)單認(rèn)為是政策原因，自己無(wú)法把控，未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào)，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過(guò)少。

4.搞形象工程，喜歡干“面子活”?？傁胫谌纹陂g干點(diǎn)“大事”、多出政績(jī)，推進(jìn)工作中盲目貪功、急于求成，采取的措施辦法與實(shí)際情況不符，安排工作壓指標(biāo)、講增速、分增量，結(jié)果事與愿

違，老百姓說(shuō)我們身段變形、步子跑偏。一些工作擺花架子、喊空口號(hào)。比如搞“六城聯(lián)創(chuàng)”，我們熱熱鬧鬧開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文、成立了指揮部，但是領(lǐng)導(dǎo)不到位、措施不到位，工作流于形式。老百姓一看打掃衛(wèi)生，就說(shuō)肯定有領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)了，又在擺花架子。有時(shí)還搞了一些形象工程。投資1個(gè)多億精心打造外來(lái)客人進(jìn)出較多的縣城西出口，而對(duì)縣城通往農(nóng)村的主干道蘭曹路，卻遲遲沒(méi)有維修改造；縣城建設(shè)注重干道修建，忽視背街小巷整治，忽視功能配套。

5.工作不扎實(shí)、落實(shí)不力。工作部署多、檢查落實(shí)少、檢查督導(dǎo)流于形式、不重實(shí)效。如：每年的各項(xiàng)檢查，每到一個(gè)基層部門(mén)，事先電話(huà)通知，要求基層部門(mén)提前做好各方面的準(zhǔn)備，檢查的形式僅是機(jī)械簡(jiǎn)單的“聽(tīng)匯報(bào)—看臺(tái)賬—作點(diǎn)評(píng)”，往往以部門(mén)匯報(bào)工作的好壞作為評(píng)判工作的標(biāo)準(zhǔn)，未從根本上深入實(shí)際、深入群眾、深入工作一線(xiàn)調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)。對(duì)基層反映的突出問(wèn)題思考不深，指導(dǎo)基層解決問(wèn)題的思路和辦法不多。如：對(duì)于被管理人員激增、基層干部嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，缺乏切合實(shí)際的思路和行之有效的辦法，致使全系統(tǒng)的管理工作成效不明顯，容易對(duì)×××社會(huì)治安造成隱患。

五、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

1.政治生態(tài)還需進(jìn)一步凈化。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的、良好的，但還存在一些需要提高和進(jìn)一步凈化的問(wèn)題。比如，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部在民主生活會(huì)上批評(píng)與自我批評(píng)深度不夠、缺少辣味。有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，懶政、怠政、不作為，不求有功但求無(wú)過(guò)。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒(méi)有徹底根除。

2.黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題的少，特別是在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。

3.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)沒(méi)有完全做到實(shí)事求是。一直以來(lái)，×××班子注重求真務(wù)實(shí)地完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，率先夯實(shí)指標(biāo)質(zhì)量。但面對(duì)艱巨的“穩(wěn)增長(zhǎng)”任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排名上的競(jìng)爭(zhēng)，為保證×××在全市的地位，從嚴(yán)格來(lái)講，一些指標(biāo)沒(méi)有完全做到實(shí)事求是，正確的政績(jī)觀(guān)樹(shù)得不牢。

4.抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大。通過(guò)深入開(kāi)展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專(zhuān)題研討、加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想和行動(dòng)更加自覺(jué)。但也存在對(duì)紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問(wèn)題，特別是對(duì)分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴(yán)格，比如：少數(shù)干部民主決策發(fā)揚(yáng)不充分，請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持不夠好，一些該請(qǐng)示的事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)示、該報(bào)告的沒(méi)有及時(shí)報(bào)告，處理矛盾問(wèn)題存在好人主義現(xiàn)象，等等。抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專(zhuān)題研討的措施方法不多，存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。比如，縣商務(wù)局黨組違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問(wèn)題，查處黨員干部違規(guī)操辦酒席42起的問(wèn)題，等等。

5.政績(jī)觀(guān)有偏差。縣委班子在作決策部署、實(shí)施目標(biāo)管理考核時(shí)，偏重于招商引資、財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，由于年度目標(biāo)任務(wù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際完成能力脫節(jié)，招商、財(cái)稅、招工壓力太大，導(dǎo)致出現(xiàn)迫于考核壓力，在數(shù)字上做文章的現(xiàn)象。為了更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）和縣直各單位都有招工任務(wù)，去年到了年底，××個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）任務(wù)全部完成，××個(gè)縣直單位絕大多數(shù)沒(méi)有完成任務(wù)，有×個(gè)縣直單位在招工工作中還存在弄虛作假行為，工作任務(wù)的分配還不是很科學(xué)，脫離了單位實(shí)際。

6.黨建主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細(xì)上下功夫還有不足，專(zhuān)題議黨和定期議黨制度執(zhí)行還不夠好，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問(wèn)題仍然存在。有的基層黨委抓黨建的首貴、主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，工作沉悶被動(dòng)。有的基層黨委落實(shí)議黨制度不嚴(yán)格，沒(méi)有按要求及時(shí)召開(kāi)定期議黨會(huì)議和專(zhuān)題議黨會(huì)議。個(gè)別黨組織沒(méi)有及時(shí)換屆、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位等機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問(wèn)題還不同程度存在。

“五個(gè)對(duì)照”民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查（問(wèn)題部分）

一、政治理論學(xué)習(xí)方面

1.學(xué)習(xí)的態(tài)度不夠。思想上對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，總感覺(jué)自己是老黨員了、做實(shí)際工作的，懂得一些基本觀(guān)點(diǎn)、基本原理就行，平時(shí)被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)自學(xué)少，缺乏自覺(jué)學(xué)的熱情和動(dòng)力。

2.學(xué)習(xí)的深度不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)還不全面、不系統(tǒng)，滿(mǎn)足于看看報(bào)紙、讀讀文件，對(duì)政治理論鉆研的不深、不透，對(duì)上級(jí)文件及方針政策理解不到位。

3.結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)不夠。帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)做的還不到位，不能從更深層次去研究、去理解、去運(yùn)用，去指導(dǎo)工作，沒(méi)有做到學(xué)思踐悟、知行合一，存在學(xué)用脫節(jié)、“兩張皮”的現(xiàn)象。

4.學(xué)習(xí)的廣度不夠。把理論學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單地理解為讀讀報(bào)紙、聽(tīng)聽(tīng)報(bào)告、做做筆記、寫(xiě)寫(xiě)心得體會(huì)，存在的實(shí)用主義傾向。尤其對(duì)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)沒(méi)有深層次學(xué)習(xí)，看問(wèn)題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬，工作的前瞻性不夠。

5.政治理論學(xué)習(xí)較少。主存在實(shí)用主義思想，對(duì)黨的思想理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)有些錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤言論缺乏清醒認(rèn)識(shí)，不能堅(jiān)決進(jìn)行斗爭(zhēng)，甚至人云亦云。

6、政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊。學(xué)習(xí)上滿(mǎn)足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書(shū)筆記、寫(xiě)體會(huì)，沒(méi)有結(jié)合本身工作思想工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真思考，學(xué)得不深、不透、不管用，蜻蜓點(diǎn)水，浮于表面。

7、理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)通弄懂做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，缺乏全面、系統(tǒng)、連續(xù)的學(xué)習(xí)和深層次的鉆研。

8、在政治學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間和精力不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，存在實(shí)用主義和經(jīng)驗(yàn)主義問(wèn)題，習(xí)慣于“吃老本”；參加集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，總以工作太忙沒(méi)時(shí)間為借口躲避學(xué)習(xí)，即使拿起書(shū)本，也是走馬觀(guān)花，敷衍了事，在對(duì)精神實(shí)質(zhì)的鉆研上缺少恒心和毅力。9、政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對(duì)黨的方針、政策、理論主要是以開(kāi)會(huì)集體學(xué)為主，個(gè)人自學(xué)為輔，學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)方法枯燥，學(xué)習(xí)效果不明顯。

10、學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，理論與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

11.政策學(xué)習(xí)較少，主動(dòng)性不夠。對(duì)于不是自己分管的工作學(xué)習(xí)很少，知識(shí)面不全面，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，有時(shí)存在主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。12、學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足。用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)；完成上級(jí)黨委要求的規(guī)定動(dòng)作較好，自選動(dòng)作的開(kāi)展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

13、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)。自認(rèn)為已有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，且對(duì)單位的情況熟悉，能夠“以不變應(yīng)萬(wàn)變”，因而懶于動(dòng)腦，疏于動(dòng)手，用新思想、新理念、新知識(shí)去武裝頭腦的積極性不高。

二、堅(jiān)定理想信念方面

1.理想信念不夠堅(jiān)定。黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀(guān)念有所減退。體現(xiàn)在實(shí)際工作中就是宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏責(zé)任感、事業(yè)心、危機(jī)感和憂(yōu)患意識(shí)，不能保持高昂的工作熱情和飽滿(mǎn)的精神風(fēng)貌。有時(shí)感到共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn)，有過(guò)好自己的小日子才是硬道理的想法；對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面有差距；對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，黨的意識(shí)淡化，不愿意亮黨員身份。

2.理想信念弱化。對(duì)經(jīng)濟(jì)工作看得重、抓得緊，在加強(qiáng)思想政治建設(shè)方面有所弱化，在認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上沒(méi)有把“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”與“堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念”統(tǒng)一起來(lái)。

3.宗旨意識(shí)淡化。平時(shí)深入村（社區(qū)）、走組入戶(hù)的時(shí)候較少，對(duì)聯(lián)系的村主動(dòng)關(guān)心少、解決村民困難少。決策中，有時(shí)只考慮怎么把工作做好做扎實(shí)，沒(méi)有更多地站在群眾的立場(chǎng)思考。有時(shí)對(duì)于群眾信訪(fǎng)反映的問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)批辦理，沒(méi)有更深入地去了解情況、解決問(wèn)題。4.立場(chǎng)原則性不強(qiáng)。外出招商，會(huì)碰到不同地域、不同行業(yè)、不同身份的人，價(jià)值觀(guān)多元，生活方式迥異，有時(shí)聽(tīng)到個(gè)別與主流意識(shí)形態(tài)背離的言論，很多時(shí)候既不愿亮明身份，更不敢嚴(yán)詞駁斥。遇到身邊不好的事和現(xiàn)象，很多時(shí)候，礙于情面，不想批評(píng)，不愿批評(píng)、甚至不敢批評(píng)，喜歡打哈哈，甚至幫著圓場(chǎng)！

5.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有不求有功、但求無(wú)過(guò)的心理，認(rèn)為守住不出錯(cuò)、不違規(guī)的底線(xiàn)就行，不愿做吃力不討好的事，走訪(fǎng)企業(yè)稀疏了，捕捉信息松勁了，服務(wù)項(xiàng)目也不熱心了。

6.宗旨意識(shí)和群眾觀(guān)念不強(qiáng)。習(xí)慣于電話(huà)里問(wèn)情況，資料上找數(shù)據(jù)，因害怕觸及困難和矛盾，而不愿到基層一線(xiàn)去幫助群眾解決問(wèn)題。

7.黨員意識(shí)還有差距。有時(shí)有“老”的思想，說(shuō)得多，行動(dòng)得少，沒(méi)能發(fā)揮好老黨員的模范帶頭作用。

8.缺乏敬業(yè)精神。宗旨意識(shí)淡薄，心思沒(méi)有全部放在干事創(chuàng)業(yè)上。主觀(guān)能動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)局黨組決策和部署貫徹落實(shí)不到位，工作中遇到困難總是繞著走。辦事程序不規(guī)范，工作中有拖拉，不能立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行、立竿見(jiàn)影，對(duì)遇到的新困難和群眾反映的新問(wèn)題不積極提出有效解決措施，存在“事不關(guān)己高高掛起”的思想；有擅離職守現(xiàn)象，有時(shí)上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。

三、遵守紀(jì)律規(guī)矩方面

1.看齊意識(shí)不強(qiáng)。主觀(guān)上總認(rèn)為自己是堅(jiān)決擁護(hù)組織擁護(hù)上級(jí)的，但在具體問(wèn)題中，看齊的標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。

2.大局意識(shí)不強(qiáng)。在貫徹落實(shí)黨委的決策部署時(shí)，沒(méi)有將工作放到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去統(tǒng)籌謀劃，過(guò)多地考慮自己的分管工作，落實(shí)重心有所側(cè)重。

3.執(zhí)行民主集中制不到位。在常委會(huì)上，對(duì)不分管的工作發(fā)表意見(jiàn)少、積極出謀劃策少；在分管工作中，存在“一言堂”現(xiàn)象，不能充分聽(tīng)取他人意見(jiàn)。

4.思想政治建設(shè)不力。對(duì)新的歷史條件下我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”缺乏警醒，對(duì)黨員干部隊(duì)伍出現(xiàn)的信仰危機(jī)、精神空虛、道德失范等現(xiàn)象沒(méi)有主動(dòng)應(yīng)對(duì)，對(duì)教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)“四個(gè)自信”沒(méi)有過(guò)硬措施，對(duì)錯(cuò)誤思想和言論抵制，特別是對(duì)質(zhì)疑黨的領(lǐng)導(dǎo)、抹黑黨和政府形象的錯(cuò)誤言論和小道消息沒(méi)有做到旗幟鮮明地反對(duì)。

5.決策還不太民主。不是自己分管的工作，堅(jiān)決不過(guò)問(wèn)，不表態(tài)，不發(fā)言，存在個(gè)人自?huà)唛T(mén)前雪的不良現(xiàn)象，部分黨組成員在討論不是自己分管工作方面的議題時(shí)，怕看問(wèn)題不全面就不敢發(fā)言、不愿發(fā)言，沒(méi)有充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。尤其是在關(guān)系到利益調(diào)整和自身問(wèn)題的時(shí)候，習(xí)慣于當(dāng)老好人，常常是隨大流，附和多，建議少，對(duì)正確的堅(jiān)持不夠，對(duì)錯(cuò)誤的不批評(píng)、不反對(duì)，存在著“坐等一把手拍板”、“提了批評(píng)意見(jiàn)面子上過(guò)不去”的錯(cuò)誤思想。

6.存在搞“一言堂”的現(xiàn)象?？傉J(rèn)為自己是單位的一把手，存在家長(zhǎng)式作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主不夠，甚至有發(fā)揚(yáng)民主就是在限制自己權(quán)力、影響自己權(quán)威的潛在心理，往往是自己率先發(fā)言定調(diào)，聽(tīng)取不同意見(jiàn)缺少耐心，甚至直接打斷，影響了單位同志發(fā)表意見(jiàn)的主動(dòng)性、積極性。對(duì)自己聯(lián)系工作領(lǐng)域內(nèi)的一些決策，有時(shí)不經(jīng)過(guò)民主討論和科學(xué)論證就拍板定案，存在片面強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意志的傾向。

7.對(duì)政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題。遇事不善于從政治上思考和政治上認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠，在思想上認(rèn)為這些要求距我們很遠(yuǎn)，自己只要把具體業(yè)務(wù)和工作完成好就可以。

8..政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的認(rèn)識(shí)程度不夠深刻，創(chuàng)造性加以貫徹執(zhí)行不夠。對(duì)照黨章要求和黨的政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”“八要求”方面，有些地方做得不到位。在市人大常委會(huì)安排部署工作任務(wù)上，執(zhí)行的不到位，落實(shí)工作不完整，對(duì)自己及市鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表在發(fā)揮人大監(jiān)督職能作用方面要求不嚴(yán)格，工作開(kāi)展緩慢。

9.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。面對(duì)干部群眾中一些不當(dāng)言論、社會(huì)上一些不良風(fēng)氣，往往認(rèn)為是個(gè)人小事、無(wú)傷大體，缺乏防微杜漸的警惕性，沒(méi)能站在愛(ài)黨護(hù)黨的高度充分認(rèn)識(shí)危害性，理直氣壯、旗幟鮮明地抵制和反擊不夠。

10.政治敏銳性不強(qiáng)。比如，對(duì)微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒(méi)有旗幟鮮明的反駁、斗爭(zhēng)。

11.存在老好人思想。在檢查指導(dǎo)工作中，對(duì)存在的問(wèn)題和不足，總是避重就輕，對(duì)不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼。

12.政治理解力不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)文件精神學(xué)習(xí)不夠、理解不深、研究不透，只是在中心組學(xué)習(xí)時(shí)聽(tīng)一聽(tīng)或看看閱讀，不能結(jié)合實(shí)際來(lái)運(yùn)用。

13.艱苦奮斗的思想淡化，享樂(lè)思想有所抬頭。以前在基層工作時(shí)，夜以繼日，超前創(chuàng)新工作的勁頭少了?，F(xiàn)在隨著年齡的增長(zhǎng)，干勁明顯不足。

14.對(duì)政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠。把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，存在“過(guò)去沒(méi)有做違反政治紀(jì)律的事、說(shuō)過(guò)違反政治紀(jì)律的話(huà)，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)。

四、嚴(yán)格組織生活方面

1.執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格。存在以工作忙為理由缺席的情況，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員參加組織生活較少。

2.黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。立足本職工作沒(méi)有充分發(fā)揮自身作用，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力仍然不強(qiáng)，缺乏改革意志和工作熱情。對(duì)于自己分管的工作，研究和探索的不夠，謀劃工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，有些熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問(wèn)題存在有想法、缺辦法的情況。如在分管的移民工作中，由于缺乏項(xiàng)目工程建設(shè)方面的知識(shí)儲(chǔ)備，以至于在工作中沒(méi)有什么辦法，監(jiān)督也不到位。

3.落實(shí)“三會(huì)一課”制定不到位、主動(dòng)性不夠。習(xí)慣于以老眼光看問(wèn)題、以老辦法抓工作，在黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需求結(jié)合不夠，局限于讀讀文件、看看報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口，探索創(chuàng)新黨內(nèi)生活方式方法不多。在開(kāi)展組織生活會(huì)時(shí)僅僅活動(dòng)一兩個(gè)小時(shí)，甚至幾分鐘，就草草了事，把過(guò)組織生活僅僅當(dāng)作一種任務(wù)。參加民主生活會(huì)的時(shí)候，不能充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)有力武器，對(duì)于自身存在的問(wèn)題剖析檢查不夠深刻，對(duì)于同志的批評(píng)指正存在避重就輕現(xiàn)象。

4.黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不高。只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分、“隨大流”，有的時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”，存在過(guò)分依賴(lài)主要領(lǐng)導(dǎo)“拍板”的現(xiàn)象。自我剖析不夠深刻，相互批評(píng)辣味不足的，有時(shí)礙于面子，缺乏真刀真槍、揭短亮丑的勇氣。雙重組織生活制度堅(jiān)持得不夠規(guī)范，以普通黨員身份參加基層黨支部組......