黨委書記抓黨建工作問題整改方案

XXXX年X月X日，xx縣安全生產(chǎn)和市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨委向縣委作了基層黨建工作述職報(bào)告，通過自身查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、測(cè)評(píng)等形式征求各方面的意見，對(duì)存在的問題和原因進(jìn)行認(rèn)真分析和剖析，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下整改方案：

一、整改目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中共云南省第十次黨員代表大會(huì)會(huì)議精神。對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》及《條例》等，對(duì)照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本單位工作實(shí)際，明確工作目標(biāo)，針對(duì)抓基層黨建工作中存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，通過整改，使我局基層黨建工作邁上新臺(tái)階，取得新成績(jī)。

二、存在的問題

一是對(duì)基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)。

二是對(duì)個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位的問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是抓“兩新”組織工作方式方法不夠多，缺乏主動(dòng)性。

四是黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠，創(chuàng)新不足。

三、產(chǎn)生問題的主要原因

一是個(gè)人對(duì)黨組織的地位和作用學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，個(gè)人黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)。

二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。

三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層思想認(rèn)識(shí)不足，下大力氣解決基層存在問題的決心不夠。

四、整改的主要內(nèi)容和具體措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。瞄準(zhǔn)存在問題，局黨委將認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)在學(xué)習(xí)黨章黨性黨史黨紀(jì)和黨的業(yè)務(wù)知識(shí)上下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，提高個(gè)人黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)做好黨建工作本領(lǐng)。

(二)強(qiáng)化黨員教育監(jiān)督管理，抓好黨員隊(duì)伍。

1.堅(jiān)持黨管干部原則。充分發(fā)揮黨委書記組織協(xié)調(diào)和示范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化全體黨員特別是班子成員黨性觀念和政治紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)管，注重與黨員干部談心談話，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)整改到位，保證年內(nèi)對(duì)所有黨員輪訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)限不少于30小時(shí)。

2.強(qiáng)化主體責(zé)任。督促各支部書記強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

3.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把講政治和守規(guī)矩挺在前，強(qiáng)化紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范行為;加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實(shí)好黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格班子成員履行“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)干部職工的廉政教育，提高大家廉政意識(shí)，努力爭(zhēng)優(yōu)做廉政標(biāo)兵。

(三)加強(qiáng)“兩新”黨組織黨建工作

1.積極探索“兩新”黨組織黨員教育管理的新方法、新機(jī)制，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“兩新”黨員教育管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

2.努力創(chuàng)建非公黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)發(fā)展的“黨建示范企業(yè)”，鞏固民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨建工作水平。

3.組織開展“黨員示范崗”等系列主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，不斷提升“兩新”組織黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

4.分類搭建活動(dòng)載體，結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，采取自主學(xué)習(xí)、黨課教學(xué)、分組討論、網(wǎng)絡(luò)交流等方式，創(chuàng)新黨的組織生活，深入開展“踐行‘兩學(xué)一做’、爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(四)創(chuàng)新工作方式，更好的開展安全生產(chǎn)和市場(chǎng)監(jiān)管各項(xiàng)工作。

1.切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，積極推進(jìn)工作創(chuàng)新。不斷完善黨內(nèi)表彰和關(guān)懷幫扶制度，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。“七一”前夕，將對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行評(píng)選表彰。

2.組織機(jī)關(guān)廣大干部職工開展崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高監(jiān)管和執(zhí)法水平，將黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，更好的開展安全生產(chǎn)和市場(chǎng)監(jiān)管各項(xiàng)工作。