第一篇：開展“不忘初心，牢記使命”主題教育落實“檢視問題”工作方案

開展“不忘初心，牢記使命”主題教育落實“檢視問題”工作方案

根據(jù)央關(guān)于在全黨開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的意見和省委、市委主題教育部署以及黨委制定的主題教育實施方案，現(xiàn)就落實“檢視問題”工作安排如下。

一、檢視問題時間

檢視問題時間安排在X月下旬至X月上旬進行。

二、檢視問題的內(nèi)容

黨委(組)要對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照重要講話和重要指示精神，對照省委有關(guān)工作部署和市委有關(guān)工作舉措，對照征求意見群眾反饋的問題，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。

黨委(組)領(lǐng)導(dǎo)班子要聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題進行檢視反思，進行深刻檢視反思。

三、檢視問題的方法步驟

在前期學(xué)習(xí)教育和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合開好專題民主生活會，通過上門走訪、實地調(diào)研、召開干部職工座談會、發(fā)放征求意見表、黨支部組織生活會、個別談心談話等方式進行深刻檢視反思，逐步逐條列出問題，在“找差距”中有提高。

(一)廣泛聽取意見。發(fā)揮基層黨組織的作用，充分聽取各基層單位、基層組織對黨委發(fā)展的意見建議。圍繞如何更好貫徹落實上級黨委的關(guān)于XX會議精神，黨委書記帶隊到有關(guān)區(qū)和單位上門聽意見。問策于民，傾聽真知灼見。

黨委主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一談心，班子成員之間互相談心，增強互信、形成共識;黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工談心談話，深入了解干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在突出問題的反映，對改進作風(fēng)、改進工作的意見建議以及干部職工日常思想學(xué)習(xí)工作情況。

(二)認(rèn)真檢視反思。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系思想工作實際，實事求是檢視自身差距，把問題找實、把根源找深，明確努力方向。

(三)列出清單，對照檢查。黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求，根據(jù)所聽取的意見和檢視反思剖析，一條一條列出問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。

四、工作要求

(一)突出黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合調(diào)查研究，結(jié)合開好專題民主生活會，廣泛征求各區(qū)(縣)、市直單位、工作服務(wù)對象、群眾、機關(guān)職工對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在突出問題的反映，對改進作風(fēng)、改進工作的意見建議，原汁原味地進行梳理，誠心誠意聽取意見，查找問題。

(二)堅持求真務(wù)實作風(fēng)。要認(rèn)真貫徹落實省委、市委關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的若干具體措施，堅決力戒形式主義，檢視問題不大而化之、隔靴騷癢，不避重就輕、避實就虛，不以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員的談心必須包括批評內(nèi)容，并原汁原味記錄，對照檢查材料必須自己動手撰寫，進行深入的自我剖析。

(三)拓寬聽取意見渠道。通過召開黨委(擴大)會、基層黨組織(黨支部)黨員大會、設(shè)置意見箱、工作專題調(diào)研微信群、黨建微信群等方式，征求基層各單位、群眾、工作服務(wù)對象和機關(guān)干部職工的意見建議，加強溝通交流。

黨委(組)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)聽取意見和檢視反思剖析，不搞官樣文章，不硬性規(guī)定字?jǐn)?shù)。重在找出問題，找準(zhǔn)問題，采取扎實有效的措施，取得整改的實效!

第二篇：學(xué)院“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題工作方案

學(xué)院“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題工作方案

為扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。全面深刻檢視問題，對照初心使命找準(zhǔn)差距，確保領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會取得實效，根據(jù)《學(xué)院關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》。制定檢視問題方案如下：

一、工作目標(biāo)

圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，緊盯“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標(biāo)，通過召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等多種方式，聯(lián)系思想工作實際，實事求是檢視自身差距，把問題找實、把根源找深，并明確努力方向，堅決做到立查立改、即知即改，不斷提高思想認(rèn)識和工作能力。

二、主要內(nèi)容

按照中央、省委、省教育工委和學(xué)校黨委的要求全面深刻檢視問題。一是緊緊圍繞“入黨為什么”“當(dāng)干部為什么”“領(lǐng)導(dǎo)干部如何當(dāng)”等進行深刻反思，深刻查擺思想實際，看是否存在信仰信念信心缺失，“四個意識”不強、“四個自信”不足、“兩個維護”不堅決等問題。二是深刻查擺作風(fēng)實際，看是否存在形式主義、官僚主義突出問題。緊緊圍繞“基層實際是什么”“師生最需要什么”等進行深刻反思，查找差距和不足，堅決克服不從實際出發(fā)的傾向，把以師生為中心的思想融入學(xué)習(xí)工作的方方面面。三是深刻查擺工作實際，看是否存在領(lǐng)導(dǎo)方法不當(dāng)、擔(dān)當(dāng)作為精神欠缺、抓工作不落地、抓落實不較真等問題，緊緊圍繞學(xué)院以社會工作專業(yè)碩士培育點為核心的申碩和以師范專業(yè)認(rèn)證為抓手的新師范建設(shè)工作過程中的突出問題，圍繞解決學(xué)院師生員工反映強烈的熱點難點問題，圍繞加強思想政治工作存在的問題，圍繞著力整改解決黨政聯(lián)席會議制度存在的突出問題，圍繞基層黨組織建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、意識形態(tài)工作、學(xué)生社團工作中存在的突出問題，查找差距和不足。四是廣泛聽取意見。采取多種形式，充分聽取師生員工對院、系領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在突出問題的反映，對改進作風(fēng)、改進工作的意見建議。

三、具體措施

結(jié)合調(diào)查研究等活動內(nèi)容，采取有力措施認(rèn)真查擺自身不足，深入查找工作短板，制定整改措施。

(一)召開專題座談會(10月21-25日)。通過召開教學(xué)系負(fù)責(zé)人、教職工代表、青年教師代表、學(xué)生代表等參加的座談會，廣泛征集不同群體的意見建議。

(二)走訪調(diào)研(10月8日-25日)。在主題教育期間，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合實際工作，結(jié)合調(diào)查研究，突出重點問題，深入教學(xué)系和師生員工中進行走訪調(diào)研，廣泛聽取教學(xué)系和師生員工的意見和建議。

(三)開展談心談話(10月8日-25日)。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員與聯(lián)系單位負(fù)責(zé)同志之間、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員與師生員工之間、教學(xué)系領(lǐng)導(dǎo)班子成員與本單位師生之間開展談心談話。談心談話要敞開思想、坦誠相待，既要主動說自身的問題，又要直接點出對方的不足，坦誠接受并相互提醒，真誠征求意見建議，找準(zhǔn)在思想認(rèn)識、履職盡責(zé)、作風(fēng)和群眾工作等方面存在的差距。

(四)書面征求意見建議(9月25日-10月20日)。發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷，設(shè)置意見箱，廣泛征求意見建議。

(五)多種渠道廣泛征集意見(9月25日-10月20日)。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要參加所聯(lián)系支部組織生活會，充分聽取意見建議。同時，運用新媒體，開設(shè)電子郵箱，廣泛征求各方面的意見建議。

(六)建立“一臺賬”，形成“兩清單”(11月10日-15日)。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對照檢視問題的要求和征求的意見建議，深刻反思自身存在的問題和不足，逐條梳理并建立《工作臺賬》，一項一項制定整改措施，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員《檢視剖和整改落實清單》，并動態(tài)排查更新。

四、有關(guān)要求

(一)高度重視，認(rèn)真組織。檢視問題是推進主題教育深入發(fā)展、取得實效的重要載體，也是改進作風(fēng)、推動工作的重要手段，要高度重視，統(tǒng)籌推進，狠抓落實，堅決防止走過場、搞形式，確保檢視問題取得實實在在效果。

(二)梳理問題，嚴(yán)細措施。要堅持不過濾、不遮掩，認(rèn)真歸納、梳理、分析、匯總各渠道檢視查擺出的問題，建立“問題清單”，逐條制定針對性強的整改措施，推動檢視問題深入開展。

(三)端正態(tài)度，務(wù)求實效。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要對照初心和使命，對照師生員工的期許，對照征求到的意見建議，把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，強化整改提升，確保檢視問題、整改問題取得實效。

第三篇：黨總支“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題工作方案

黨總支“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題工作方案

按照***黨總支關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署安排，結(jié)合支部工作實際，現(xiàn)制定檢視問題方案如下。

一、工作要求

堅持問題導(dǎo)向，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照人民群眾新期待，對照總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神，對照農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革的新要求，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距，找一找在群眾觀點、群眾立場和群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象等方面存在哪些差距，找準(zhǔn)問題不足，深刻剖析原因，明確整改方向。

二、工作方法

1.聽取意見建議。采取多種方式，充分聽取執(zhí)法服務(wù)對象、基層黨員群眾的意見建議，以及存在的突出問題和改進作風(fēng)、改進工作的意見和建議。

2.開展談心談話。負(fù)責(zé)同志與本單位工作人員，要開展談心談話，面對面聽取意見。

3.進行自我剖析。結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對照先進典型，結(jié)合調(diào)查研究和征求意見情況，按照“七查七看”要求，進行一一對照，列出問題清單，研究制定整改措施和改進辦法。

三、工作安排

1.7月中下旬，支部黨員結(jié)合實際，制定個人檢視問題方案，進行自我剖析，并結(jié)合學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究等進一步查找自身和工作中存在的不足。

2.8月上旬，匯總“不忘初心、牢記使命”主題教育中收集到的意見建議等，列出問題清單。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題工作方案

領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題工作方案

按照以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)一部署和XXX黨委部署要求，根據(jù)XXX市《印發(fā)<關(guān)于在全市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案>的通知》文件精神，為統(tǒng)籌搞好XX領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員檢視問題工作，現(xiàn)提出如下工作方案：

一、檢視重點

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子

領(lǐng)導(dǎo)班子著重聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)進行反思。

1.政治建設(shè)方面。重點查找嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央決策部署等方面存在的突出問題。

2.思想建設(shè)方面。重點查找強化黨的創(chuàng)新理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于XXX工作的重要講話和重要指示批示精神，完整準(zhǔn)確領(lǐng)會新時代黨的XXX、特別是XXX，自覺用以提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)等方面存在的突出問題。

3.作風(fēng)建設(shè)方面。重點查找弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，落實中央八項規(guī)定，落實為基層減負(fù)要求，力戒形式主義、官僚主義，維護群眾切身利益，推進反腐敗斗爭等方面存在的突出問題。

(二)XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員

XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員著重聯(lián)系思想工作實際、實事求是檢視自身差距，堅持有什么問題就查擺什么問題，深入查找在政治站位、理論學(xué)習(xí)、宗旨意識、能力水平、求是作風(fēng)、方式方法、工作成效等方面的問題和不足。

二、主要方法

(一)對照檢視。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把開展自學(xué)貫穿學(xué)習(xí)教育始終，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，讀原著、學(xué)原文、悟原理。按照集中學(xué)習(xí)安排，于9月15日、16日、23日、24日和10月8日、9日、10日參加集中學(xué)習(xí)，通讀研讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《黨章》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想綱要》，深入學(xué)習(xí)總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議、中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上和在內(nèi)蒙古、甘肅、北京香山、河南考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話;深入學(xué)習(xí)總書記在第二次中央XXX工作座談會上和視察XXX時、參加十二屆全國人大五次會議XXX代表團審議時的重要講話精神，總書記關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作、民族工作、宗教工作的重要講話精神，總書記關(guān)于XXX工作的重要指示批示精神。同時，在主題教育期間，適時接受革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育。堅持邊學(xué)習(xí)邊檢視，按照總書記“四個對照”“四個找一找”的要求，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的XXXX方面，在知敬畏、存戒懼、守底線方面，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面，在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。

(二)調(diào)研檢視。9月17日—10月上旬，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)調(diào)研方案和個人調(diào)研計劃，圍繞貫徹落實黨中央決策部署和總書記重要講話和重要指示批示精神，圍繞貫徹落實新時代黨的XXX、特別是XXXX，圍繞扎實做好全面從嚴(yán)治黨各項工作，結(jié)合分管工作實際，深入基層、深入實地、深入群眾，到困難多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方，統(tǒng)籌安排到相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、學(xué)校、貧困戶、XXX、專家人才家中及所在黨支部開展調(diào)研，通過綜合運用座談交流、實地考察、談心談話等方式方法，多高一些“請進門”的調(diào)研，真正把問題摸清楚、把癥結(jié)分析透。

(三)交流檢視。10月18日之前，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員要到組織關(guān)系所在黨支部過一次組織生活，與黨員談心談話、交流思想、征求意見。

(四)座談檢視。10月20日之前，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作分工，與分管領(lǐng)域黨員干部、服務(wù)對象等座談，廣泛聽取意見建議。

(五)聯(lián)動檢視。10月20日之前，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合掌握的巡視巡察、干部考察、工作考核、生態(tài)環(huán)保和掃黑除惡督查、群眾工作督導(dǎo)、審計監(jiān)督、信訪舉報等情況，檢視反思自身工作中存在的問題。

(六)開門檢視。11月15日之前，書面征求各區(qū)縣委組織部、各部門單位對部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議，并梳理匯總、原汁原味向班子成員反饋。

(七)剖析檢視。11月下旬，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊密聯(lián)系實際，深刻剖析和檢查，一條一條列出問題，形成直面問題、實事求是、客觀實在的檢視剖析材料。主要負(fù)責(zé)同志主持起草XX領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料，班子成員撰寫個人檢視剖析材料，經(jīng)主要負(fù)責(zé)同志審定后，報XX第XX指導(dǎo)組審閱。

三、整改落實

(一)建好用好問題清單。XX領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要把檢視問題貫穿學(xué)習(xí)教育始終，緊緊圍繞檢視重點，深入查找在推動高質(zhì)量發(fā)展、保障和改善民生、貫徹黨的民族政策、貫徹黨的宗教工作基本方針、宣傳思想文化和意識形態(tài)領(lǐng)域、全面從嚴(yán)治黨等各方面工作中存在的問題，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，分別建立問題清單，提出具體整改措施，并根據(jù)不同時間階段、不同工作安排動態(tài)完善。對于日常工作中該做的事情，不列入問題清單，主要列突出的問題、緊迫的問題、平時沒有解決好的問題，找問題要堅持實事求是，既不搞大而空，也不要小而碎。10月20日之前，XX領(lǐng)導(dǎo)班子和成員問題清單經(jīng)主要負(fù)責(zé)同志審核后，報X第X指導(dǎo)組審閱。

(二)堅持邊學(xué)邊查邊改。主動把整改落實與正在做的事情緊密結(jié)合起來，抓住矛盾最突出、意見最集中、能夠立行立改的問題，從一開始就改起來，讓群眾及早感受到主題教育的效果。對于一時解決不了的問題，屬于XX領(lǐng)導(dǎo)班子的，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、具體措施和完成時限;屬于班子成員的，明確具體措施和完成時限，盯住不放、持續(xù)整改。

(三)抓好專項整治工作。根據(jù)主題教育辦公室印發(fā)的工作方案，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工，牽頭抓好2項專項XX任務(wù)，定期向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報進展情況，抓好工作落實，確保取得實效。

(四)召開專題民主生活會。11月25日之前，XX領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會，對存在的問題進行集中梳理和會診。班子成員要提前思考準(zhǔn)備，系統(tǒng)梳理發(fā)現(xiàn)的各類問題，以釘釘子精神抓好整改。

四、工作要求

(一)全面查找問題。要堅持廣開言路、暢通渠道、多措并舉，真心誠意聽取XX第X指導(dǎo)組、基層黨組織、各族黨員干部群眾、工作服務(wù)對象等的意見建議，深查細照、深挖細查，既查找工作中的問題，又查找自身思想政治、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等方面的問題。

(二)堅持動真碰硬。要敢于直面問題、勇于修正錯誤，堅持把檢視問題與學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、整改落實有機銜接，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把存在的問題查找準(zhǔn)、剖析透、檢視到位，為整改工作提供精準(zhǔn)靶向。

(三)深刻剖析根源。針對查找出來的工作短板、具體問題，分管工作領(lǐng)域發(fā)生的典型案件、信訪積案等，深刻檢視反思，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面進行深入剖析、深挖根源。

第五篇：不忘初心牢記使命主題教育檢視問題清單

不忘初心牢記使命主題教育檢視問題清單（1）

一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題與整改計劃

(一)存在的突出問題

1、在理論學(xué)習(xí)方面

班子成員堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會 主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，積極通過中 心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代 中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善?？记谥贫?、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是認(rèn)識有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識，平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟發(fā)展了，經(jīng)濟效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來, 沒有結(jié)合本地實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

2、在思想政治方面

常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志 為核心的中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特 色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影響了學(xué)習(xí)進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時，班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

3、在干事創(chuàng)業(yè)方面

班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風(fēng)”，結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性 不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠, 有時還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決 策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。

4、在為民服務(wù)方面

班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門 解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時, 有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對 在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。

5、在清正廉潔方面

班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特 權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風(fēng) 政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定, 嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會 有時還是難以推辭。有時有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單 獨拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

不忘初心牢記使命主題教育檢視問題清單（2）

為深入貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求，按照省聯(lián)社關(guān)于關(guān)于梳理制定“不忘初心、牢記使命”主題教育“檢視問題清單”的通知，結(jié)合自身實際，現(xiàn)將存在的突出問題匯報如下：

一、政治建設(shè)方面

(一)查找出的問題

一是在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性。二是理論聯(lián)系實際方面做的還不夠徹底。

(二)問題存在的原因

理論學(xué)習(xí)深度不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒有把理論學(xué)習(xí)放在首要位置，雖然按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，開展了一系列活動，但在強化學(xué)習(xí)效果方面還有待加強。政治理論學(xué)習(xí)時間不夠，在“學(xué)懂、弄通”習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還需要進一步深入，在用社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(三)下一步打算和措施

1、進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。以黨章為鏡，把加強黨性鍛煉作為終身課題，把對黨忠誠老實作為做好工作的第一條準(zhǔn)繩。始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，堅決維護總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2、進一步強化宗旨意識，持續(xù)改進工作作風(fēng)。把個人的追求融入到黨的事業(yè)中，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益至上;在工作上多深入基層，不斷加強對基層的指導(dǎo)調(diào)研，多傾聽基層員工的意見，多為基層辦實事、辦好事，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，持續(xù)改進工作作風(fēng)。

三、組織建設(shè)方面

(一)查找出的問題

在堅持民主集中制方面還存在聽取意見多，發(fā)表看法少的情況，雖然積極參與黨委班子的日常管理，還分管一些職能科室，但是每次參會，主要以聽取各位班子成員介紹情況為主，聽取大家的意見和建議較多，發(fā)表自己意見和建議的時候少。

(二)存在問題的原因

1、“四個意識”在內(nèi)化于心、見之于行上做得不到位。雖能認(rèn)識到增強“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力，不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的局限，導(dǎo)致工作中存在的一些問題沒能得到很好的解決。

2、思想認(rèn)識存在偏差，存在“實用主義”思想，自己認(rèn)為重要的和分管條線聯(lián)系緊密的工作，能夠堅定不移的去落實，有些自認(rèn)為聯(lián)系不緊的工作，有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。

(三)下一步打算和措施

1、進一步堅定思想政治信念，提高政治站位。在今后的工作中，我會帶頭嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅持民主集中，自覺接受群眾的監(jiān)督;

四、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)方面

(一)查找出的問題

1、調(diào)研工作做得還不夠扎實。

2、在分管條線工作落實方面跟的還不夠緊。

(二)產(chǎn)生問題的原因

自參加工作以來，不論在哪個工作崗位，我始終能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和路線不動搖，始終堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實”的思想路線，在大的方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。嚴(yán)格要求自己，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。但是離黨的要求還存在很大差距。一是學(xué)習(xí)不到位，在學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)方面存在走形式，沒有學(xué)懂弄通，只做到一知半解，學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識膚淺，導(dǎo)致很難用理論指導(dǎo)實踐。二是制度執(zhí)行不到位，在日常工作中落實黨規(guī)黨紀(jì)方面存在執(zhí)行不嚴(yán)格、落實不到位，行動有偏差。

(三)下一步整改打算和措施

1、進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。認(rèn)真按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事”的要求，進一步改進工作作風(fēng)、增強宗旨意識。

2、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。全面認(rèn)真貫徹落實各項廉潔自律規(guī)定，不斷加強自身的權(quán)力觀、發(fā)展觀、政績觀、群眾觀以及自律觀教育，強化黨性修養(yǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)。

不忘初心牢記使命主題教育檢視問題清單（3）

一、檢視問題的要求

1、檢視內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部重點開展好“五對照 五檢視“，即：對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中 央決策部署，檢視是否存在政治站位不高、政治敏銳性不強，馬 克思主義民族觀宗教觀樹得不牢，搞“兩面派”、做“兩面人” 等問題;對照黨章黨規(guī)，檢視是否存在制度規(guī)矩意識不強，有令 不行、有禁不止、律己不嚴(yán)，紀(jì)律松弛等問題;對照初心使命，檢視是否存在理想信念動搖，風(fēng)險意識、憂患意識弱化，責(zé)任感 緊迫感不強等問題;對照人民群眾新期待，檢視是否存在宗旨意 識淡漠、對群眾反映的問題消極應(yīng)付、推諉扯皮，為民服務(wù)不實 在、不上心、不盡力等問題;對照先進典型和身邊榜樣，檢視是 否存在思想覺悟不高、能力素質(zhì)不強、道德修養(yǎng)不夠、作風(fēng)形象 不佳等問題。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子要對照去年10月份區(qū)局印發(fā)的巡 視整改方案，認(rèn)真檢視整改措施是否落實到位，反饋問題是否整 改到位，制度機制是否建立健全。

2、黨員干部要聯(lián)系思想工作實際，重點從思想政治、精神狀 態(tài)、工作作風(fēng)等方面，找準(zhǔn)找實突出問題，深挖問題根源，并明 確努力方向;領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合職能職責(zé)，聯(lián)系本單位發(fā)生的重大 事件、典型案件和信訪積案，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作 風(fēng)建設(shè)存在的突出問題進行集體討論、檢視反思。各單位要對標(biāo) 行業(yè)先進，從成本費用控制、盈利能力、勞動生產(chǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo) 上查找差距，倒推管理問題;財務(wù)管理、資本運營、人力資源、法律事務(wù)、內(nèi)部審計等職能部門要對標(biāo)專業(yè)領(lǐng)域先進查找差距。

檢視剖析要一條一條列出問題，做到“帽子'‘下面有人有事，形 成“像、準(zhǔn)、實“的班子和個人問題清單，不搞官樣文章，不硬 性規(guī)定字?jǐn)?shù)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題與整改計劃

(一)存在的突出問題

1、在理論學(xué)習(xí)方面

班子成員堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會 主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，積極通過中 心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代 中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對照理論 學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善?？记谥?度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個別班 子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一 種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是認(rèn)識有偏 差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識，平時都能自學(xué)，覺得單位組 織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟發(fā)展了，經(jīng) 濟效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對性和可

操作性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來, 沒有結(jié)合本地實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真 正做到學(xué)以致用。

2、在思想政治方面

常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信“，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志 為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特 色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精 力相對較少，影響了學(xué)習(xí)進度。大局觀念還不夠強。在集體研究 討論決策時，班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整 體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏 銳性不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

3、在干事創(chuàng)業(yè)方面

班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子 精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分 管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實

上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風(fēng)“，結(jié)合實際推動工 作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性 不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在 工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟?還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠, 有時還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決 策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還 有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有 畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造 性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。

4、在為民服務(wù)方面

班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望 作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對照查擺，還存在一些不足。一是 宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排 時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門 解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào) 查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時, 有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在 圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細 化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務(wù)占有較大份量，雖

然也深入基層進行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)多、走村入戶較少;與 干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對 在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。

5、在清正廉潔方面

班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特 權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些 問題。“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風(fēng)廉 政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和 具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵“腐蝕的 意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定, 嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險也在不 斷增加，自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán) 格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會 有時還是難以推辭。有時有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦 公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人 都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單 獨拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

(二)整改計劃

常委班子嚴(yán)格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題 和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進落實，切實發(fā)揮 表率作用。

1、要提高政治站位，維護中央權(quán)威。常委班子要堅持用習(xí)近平平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作, 帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個 自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨 中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央 保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方 針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響 應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央 政令暢通。

2、要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實上級決定。常委班子要堅持民主集 中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決 而不行、行而不實。加強紀(jì)律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的 問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè)，形 成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用 踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí) 行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅

決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示 報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

3、要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第 一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終 與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛 黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠 于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實 人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷 增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟 鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上 與黨中央保持高度一致。

4、要加強組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻 堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作 為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作 為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工 作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜?核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干 部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母?部擔(dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

5、要加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨 的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正 把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任", 切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做 到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干 凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵 御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行 之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范 和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

不忘初心牢記使命主題教育檢視問題清單（4）

一、用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體干部頭腦,做到往深里走、往心里走、往實里走方面

1.在理論學(xué)習(xí)上同黨中央要求相比還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)深入,對馬克思主義經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)研究不夠。對機關(guān)的理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,一定程度存在學(xué)習(xí)活動上熱下冷,學(xué)習(xí)效果逐層遞減情況。

2.在堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理上做得還不夠扎實。有的停留在看、讀、記層面,留痕留跡不留心,存在敷衍應(yīng)付思想;有的只滿足于淺嘗輒止、一知半解,沒有真正做到融會貫通。

3.對總書記關(guān)于堅持和完善××制度的重要思想的學(xué)習(xí)、理解、把握不夠。有的對新時代××工作特點和規(guī)律的研究把握還不夠深入,沒有真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,在理論聯(lián)系實際,用學(xué)習(xí)成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上還需進一步強化。

4.聯(lián)系思想實際不夠,理想信念有待進一步樹牢。有的沒有把學(xué)習(xí)中與堅定理想信念、增強情感認(rèn)同更好地結(jié)合起來,談工作多、談理想信念少,還需要通過深入學(xué)習(xí)進一步站穩(wěn)人民立場樹牢宗旨意識。

二、結(jié)合××工作實際干事創(chuàng)業(yè),落實總書記思想和中央、省委部署要求方面

1.在適應(yīng)新時代××工作新要求進一步提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神上還有差距。有的工作積極性、主動性發(fā)揮不夠,有的還存在不求有功、但求無過的思想,敢闖敢試、敢為人先的改革精神有所弱化,缺乏進取精神和憂患意識;有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足,認(rèn)為從黨委、政府等部門轉(zhuǎn)任到××,有松口氣、歇歇腳的想法;有的面對困難和矛盾瞻前顧后,不敢動真碰硬,改革創(chuàng)新辦法不多,斗爭精神不足。

2.在發(fā)揮××職能作用,謀劃分解落實黨中央和省委決策部署上還有差距。對照黨的十九大精神和黨中央決策部署,對照總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神,對照粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要及我省實施意見,對照省委“1+1+9”工作部署,在結(jié)合××工作實際、發(fā)揮××職能作用,進一步找準(zhǔn)工作對接點和著力點,一項一項謀劃分解落實上做得還不夠細、措施還不夠有力。

3.立法工作質(zhì)量和效率有待進一步提高。立法工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),立法與改革發(fā)展不同步、慢半拍的現(xiàn)象依然存在,改革開放、科技創(chuàng)新、產(chǎn)權(quán)保護、提高發(fā)展平衡性和協(xié)調(diào)性、推進生態(tài)文明建設(shè)、保障和改善民生等重點領(lǐng)域立法有待加強,服務(wù)保障粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的立法尚未及時跟上。有的法規(guī)倡導(dǎo)性宣示性條款過多,可操作性不強,立法精細化水平有待進一步提高。立法聽取公眾意見機制還不夠完善,基層立法聯(lián)系點的作用發(fā)揮還不夠充分。

4.監(jiān)督工作針對性、實效性有待進一步增強。監(jiān)督工作的重點還不夠突出,還需要進一步聚焦到黨中央和省委決策的重點、經(jīng)濟社會發(fā)展的難點、人民群眾關(guān)心的熱點和“一府一委兩院”工作的薄弱環(huán)節(jié)上來。監(jiān)督方式方法創(chuàng)新不足,聽取和審議專項工作報告、執(zhí)法檢查、詢問等各種監(jiān)督手段作用有待進一步發(fā)揮，跟蹤監(jiān)督機制不夠完善,監(jiān)督效果還不夠眀顯,監(jiān)督權(quán)威有待進步強化。

5.代表作用有待進一步發(fā)揮。發(fā)揮代表在貫徹落實黨中央和省委決策部署中的作用仍需進一步加強,推動代表更加積極、規(guī)履職的體制機制有待健全。代表聯(lián)絡(luò)站(室)建設(shè)特別是在發(fā)揮作用方面仍需進一步加強。

6.保持對基層××工作的強力指導(dǎo)態(tài)勢還不夠。經(jīng)過全省近兩年的共同努力,我省縣鄉(xiāng)××工作和建設(shè)取得突出成效,但總的看,基層××特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)××在工作規(guī)范、職能作用發(fā)揮等方面仍是最薄弱環(huán)節(jié),亟待加強指導(dǎo)和支持。

三、落實中央八項規(guī)定精神,反對形式主義、官僚主義方面

1.持之以恒整治“四風(fēng)”突出問題,反對形式主義、官僚主義的高度自覺仍有欠缺。對機關(guān)可能還存在的個別相互吃請現(xiàn)象防范不足,對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠。辦文、辦會、起草文稿、機關(guān)事務(wù)管理、后勤服務(wù)保障、公務(wù)接待等工作質(zhì)量和水平還需進一步提升。以會議落實會議,以文件落實文件的情況還沒有完全克服。精簡會議文件工作成效有待提高。機關(guān)財務(wù)管理還不夠規(guī)范,專業(yè)人員配備不足。

2.調(diào)查研究的實效性有待增強。深入基層、深入實際、深入群眾不夠,還一定程度存在“盆景式”調(diào)研情況，有的調(diào)研流于形式、浮于表面,沒有到群眾中實打?qū)嵙私馇闆r;有的調(diào)研安排考慮不夠周到,給基層增加了一些不必要的負(fù)擔(dān);有的調(diào)研報告質(zhì)量不高,相關(guān)意見建議的針對性和可操作性不強;有的調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用還不夠有效,在通過調(diào)研推動解決問題、改進工作方面還存在不足。

四、發(fā)揮黨支部作用,加強黨員教育管理方面

1.對黨支部的功能定位還缺乏深入理解。有的黨支部書記黨建主責(zé)主業(yè)意識不強，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)不到位,對黨支部的功能定位理解不夠深,對黨支部的重點任務(wù)把握不夠準(zhǔn)，還不同程度存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、服務(wù)中心與建設(shè)隊伍脫節(jié)、黨建要求與黨員需求脫節(jié)等問題，在提升黨支部組織力、發(fā)揮黨支部政治功能上還存在薄弱環(huán)節(jié)

2.黨支部組織生活不夠規(guī)范。有的黨支部執(zhí)行黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格,開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活的頻次、內(nèi)容、程序不夠規(guī)范，批評和自我批評開展得不夠經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅,黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)仍需著力加強。

3.黨員教育管理不夠。有的黨支部學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》不到位,在黨員教育管理方面還存在寬松軟問題,談心談話制度落實不到位,對談什么、怎么談、達到什么效果理解把握不夠,導(dǎo)致談心談話過程流于形式、內(nèi)容浮光掠影、效果不盡人意。機關(guān)還部分存在人崗不相適應(yīng)、力量配備不夠均衡等問題,干部培訓(xùn)、輪崗、交流制度有待進一步落實。對機關(guān)個別存在的庸懶散拖、忙閑不均等現(xiàn)象的整治力庋不夠,嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的常態(tài)化長效化機制有待進一步形成。

不忘初心牢記使命主題教育檢視問題清單（5）

“主題教育開展以來，人社廳黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于主題教育的重要講話精神，把學(xué)和做結(jié)合起來、查和改貫通起來，在抓實學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，一開始就奔著問題去、對著問題查、盯著問題改，在‘找差距、抓落實’上聚焦發(fā)力。”省人社廳黨組書記、廳長盧建明在接受記者采訪時說。

盧建明介紹，省人社廳注重引導(dǎo)黨員干部及時跟進學(xué)、聯(lián)系工作學(xué)、帶著問題學(xué)，在認(rèn)真學(xué)原著、讀原文基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于社會建設(shè)、民生保障和人社工作的重要論述，從中找方向、找目標(biāo)、找方法，進一步提升了在發(fā)展中服務(wù)和保障民生的自覺和能力。通過深入調(diào)研，找準(zhǔn)人社業(yè)務(wù)工作與主題教育的結(jié)合點，把實施“6+3”，即穩(wěn)就業(yè)、降費率、職業(yè)技能提升、人社扶貧、治欠保支等“六個專項行動”和細化貫徹總書記視察山西重要講話精神的具體任務(wù);推進人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，打通服務(wù)群眾“最后一公里”;解決巡視、信訪、審計、督查等渠道反饋的問題等“三項重點工作”，作為人社部門主題教育的有力抓手和守初心、擔(dān)使命的具體行動，鎖定了20項任務(wù)，8月底前取得實質(zhì)性成效，年底前持續(xù)跟蹤監(jiān)督，確保落實到位。比如，著眼于提升勞動者素質(zhì)技能、提高就業(yè)質(zhì)量和收入水平，召開了全省“人人持證、技能社會”推進會暨首屆職業(yè)技能大賽。還比如，年底前將統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提供個性化測算服務(wù)，讓參保人員對養(yǎng)老保險政策“看得懂”，養(yǎng)老保險待遇“算得清”。

“檢視問題，我們在‘準(zhǔn)’字上下功夫?！北R建明介紹，省人社廳堅持開門搞教育，采取召開座談會、實地走訪、開通網(wǎng)上通道等多種方式，認(rèn)真聽取市縣人社部門、基層群眾、服務(wù)對象的意見建議，刀刃向內(nèi)找差距，從政治、思想、組織、作風(fēng)上深刻檢視問題、剖析問題。廳黨組初步檢視出4個方面12個具體問題，各支部檢視問題79個。下一步，還將對問題清單不斷補充完善，確保問題找得準(zhǔn)、根子挖得深。

“抓整改落實，要在‘效’字上下功夫?！北R建明介紹，省人社廳聚焦中央確定的8個專項整治及省委5個方面整改工作，把整改問題落細落小落實，使整改成果可視可感可查。比如，著力整治形式主義問題，截至6月底，廳機關(guān)發(fā)文同比下降了26%;修訂了處級干部基層聯(lián)系點制度，使之更切實際。還比如，著力整改“大討論”清單列出的10個問題。進一步深化“放管服效”改革，對外國人來華工作許可實行全程一次性網(wǎng)辦，職業(yè)資格證書核發(fā)實現(xiàn)了“最多跑一次”。開展18項證明事項告知承諾制試點，推動了人社服務(wù)事項流程更簡、監(jiān)管更嚴(yán)、服務(wù)更優(yōu)。