第一篇：縣委理論中心組在2021年學(xué)習(xí)教育讀書班上交流發(fā)言[本站推薦]

縣委理論中心組在2021年學(xué)習(xí)教育讀書班上交流發(fā)言范文

黨的十八大后，習(xí)近平總書記首次赴地方考察就選擇了廣東。在這次考察中，總書記提出了“我們的改革開放是有方向、有立場、有原則的”這一振聾發(fā)聵的論斷，在新時代全面深化改革進(jìn)程中，又提出要“堅持摸著石頭過河和加強(qiáng)頂層設(shè)計相結(jié)合”“領(lǐng)導(dǎo)干部要既當(dāng)改革促進(jìn)派、又當(dāng)改革實踐家”等重要論述，為我們指明了方向，提供了基本遵循。

一、深刻理解“全面深化改革是有方向、有立場、有原則的”這一重要論斷，確保改革沿著正確航向前行

方向決定道路，道路決定命運(yùn)，改革要始終堅持社會主義方向，40多年來，我國的改革歷程也經(jīng)歷過曲折，但由于方向正確、駕馭得當(dāng)，才得以行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要始終站穩(wěn)人民立場，讓改革成果惠及全體人民。要始終堅持黨的集中領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨促改革的能力和定力，為全面深化改革向縱深推進(jìn)提供根本保證。

二、深刻理解“全面深化改革既要摸著石頭過河也要加強(qiáng)頂層設(shè)計”，增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性

近年來，我們大力推進(jìn)全面深化改革，國家農(nóng)村綜合改革、國家農(nóng)村宅基地制度改革、國家綜合醫(yī)改等改革試點(diǎn)，取得了積極成果。黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)、安東市場化轉(zhuǎn)型、總院制改革、林長制改革走在全省前列，這些都是貫徹中央、省市頂層設(shè)計和摸著石頭過河的生動實踐。

當(dāng)前，改革進(jìn)入深水區(qū)，必須要持續(xù)用好改革這個關(guān)鍵一招，加強(qiáng)整體謀劃。首先，改革要奔著問題去。要關(guān)注人民群眾的“痛點(diǎn)”，對一些有代表性的問題，要從根源上進(jìn)行剖析，舉一反三加以解決。要攻克體制機(jī)制“阻點(diǎn)”，建立干部能上能下的機(jī)制，在提高執(zhí)行力上下功夫。要破解轉(zhuǎn)型發(fā)展“難點(diǎn)”，持續(xù)深化兩個開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革，著力抓好“標(biāo)準(zhǔn)地”改革、“管委會+公司”模式改革、招商方式、企業(yè)評價等方面改革，從而實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

其次，改革要扛著擔(dān)子走。我們重要領(lǐng)域和關(guān)鍵改革還沒有實質(zhì)性重大突破，部分改革離全省前列、長三角地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)差距還很遠(yuǎn)，可以說擔(dān)子非常得重。比如，全域深化黨建信用村建設(shè)、農(nóng)村宅基地制度改革、綜合醫(yī)改，這些都是上級給予的改革任務(wù)，都需要我們黨員干部切實擔(dān)負(fù)起改革重任，敢于動真碰硬、觸及利益，真正讓全面深化改革落實落地、取得明顯成效。

最后，改革要頂著壓力上。要深化生態(tài)文明體制改革，以環(huán)保安全問題倒逼改革，創(chuàng)新“專項環(huán)境監(jiān)督長”制度，落實生態(tài)環(huán)境公益訴訟制度和生態(tài)環(huán)境損害賠償制度，不斷推進(jìn)全面綠色轉(zhuǎn)型。要深化國資國企改革，實施國企改革三年行動，深化安東集團(tuán)市場化轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步激活國有資本活力。要以“三醫(yī)”聯(lián)動來推動“總院制”改革，提高縣內(nèi)就診率，切實解決老百姓“看病貴、看病難”問題。

三、深刻理解“全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)干部要積極爭當(dāng)改革促進(jìn)派、實干家”，以“釘釘子”精神抓好改革落實

廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁來，持之以恒抓改革落實，以實打?qū)嵉墓ぷ髯黠L(fēng)推動各項改革部署落地生根。要營造良好的改革環(huán)境，大力表彰先進(jìn)，最大限度調(diào)動干部的積極性、創(chuàng)造性。要加強(qiáng)改革宣傳和輿論引導(dǎo)，推動全社會形成想改革、敢改革、善改革的良好風(fēng)尚。

第二篇：在中心組理論讀書研討會上的發(fā)言

同志們：

這次中心組理論學(xué)習(xí)研討會取得了圓滿成功。本次理論學(xué)習(xí)只是深入學(xué)習(xí)、理解、貫徹“兩條例”《行政許可法》樹立科學(xué)發(fā)展觀的新起點(diǎn)、新開端，今后學(xué)習(xí)的路程還很長，學(xué)習(xí)的任務(wù)還較重，希望各位同志回到工作崗位上后，繼續(xù)抓好自身學(xué)習(xí)和中心組的理論學(xué)習(xí)。下面我圍繞本次市局中心組理論學(xué)習(xí)講三個問題。

一、首先簡要總結(jié)一下這次理論研討會的特點(diǎn)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識到位。在上半年工作即將結(jié)束，各項業(yè)務(wù)工作千頭萬緒的情況下，省局黨組下決心，抽出一定的時間，集中精力來舉行這次理論讀書研討會，充分體現(xiàn)了市局黨組對深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“兩個條例”和《行政許可法》的重視。這次集中組織學(xué)習(xí)理論，是市局黨組認(rèn)真貫徹落實 “xxxx”重要思想的具體舉措，是為慶祝中國共產(chǎn)黨成立83周年安排的政治活動之一，也是對全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)今后如何進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)，如何更好地理論聯(lián)系實際，所做出的一個表率和示范。各單位接到學(xué)習(xí)通知后，各位局長所長都能妥善安排好工作，全力以赴參加本次學(xué)習(xí)，沒有一名同志請假或無故缺席，充分說明同志們對理論學(xué)習(xí)的高度重視。不少同志犧牲了休息時間，加班加點(diǎn)地學(xué)習(xí)、思考，廢寢忘食地撰寫修改心得體會以及會議交流發(fā)言材料;有的同志幾易其稿，閱大量資料，構(gòu)思心得努力做到精益求精。惠民縣局把材料交到市局以后,覺得不理想又進(jìn)行了修改然后又傳到了市局。

(二)學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際到位。局黨組安排這次學(xué)習(xí)不單是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，目的是同多學(xué)習(xí)解決目前我系統(tǒng)面臨的新課題，關(guān)鍵是要理論聯(lián)系實際，在“學(xué)以致用”上下功夫。這次共有13個同志寫了研討文章，通過大家的發(fā)言交流和書面材料來看，本次學(xué)習(xí)，大家普遍能夠?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)成果與本地區(qū)、本單位的實際相結(jié)合，特別是能夠利用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)分析全市及質(zhì)監(jiān)發(fā)展實際，基本上都能夠圍繞兩個條例的重要性、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨性修養(yǎng)以及綜合管理和行政執(zhí)法的職能實際進(jìn)行剖析，有重點(diǎn)、有針對性地發(fā)言，能夠做到見人、見事、見思想，真正達(dá)到學(xué)習(xí)理論，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，提高能力，解決問題的目的。也有很多同志對我講，這次學(xué)習(xí)很有收獲，從中學(xué)到了許多好的思想方法、好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗、好的工作思路和好的工作方法，真是“磨刀不誤砍柴功?！?/p>

(三)效果明顯，理論成果收獲巨大。六月初發(fā)出通知后，各縣區(qū)局級局機(jī)關(guān)黨支部都組織了學(xué)習(xí)活動，今天我們有幸請到了市委講師團(tuán)的團(tuán)長作輔導(dǎo)、看到了參加黨內(nèi)監(jiān)督條例起草13年的專家的輔導(dǎo)錄像，還聽了李吉鵬書記《貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，做好質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大文章》中心報告和幾位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言。大家覺得這次學(xué)習(xí)很過癮、很解渴，豐富了知識、武裝了頭腦、解決了問題。通過對理論的學(xué)習(xí)，并密切聯(lián)系實際，特別是對結(jié)合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的實際進(jìn)行的研討，更明確了工作的目標(biāo)和方向。清醒地認(rèn)識到，我們的工作日益繁重，我們的隊伍建設(shè)還任重而道遠(yuǎn)，要想使我們的質(zhì)監(jiān)事業(yè)蒸蒸日上，只有理清工作思路加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，樹立牢固的科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)新精神謀發(fā)展，以對黨和國家高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行好職責(zé)，才能實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉奮斗目標(biāo)。

三是樹立正確的權(quán)力觀必須有大局意識和長遠(yuǎn)眼光。不管什么職權(quán)都是有約束和限制的，如行政執(zhí)法權(quán)就受到各種法律和《行政許可法》制約;局部的權(quán)力必須受到全局權(quán)力的制約。因此當(dāng)我們行使權(quán)力時不能光顧自己的權(quán)力，忘記了別人的權(quán)力，只看眼前的權(quán)力，忽視了長遠(yuǎn)的利益。最近市局推薦山東名牌產(chǎn)品，業(yè)務(wù)科室的同志沒有只顧完成上報的任務(wù)，而是把有關(guān)企業(yè)名單打出來，爭取其他科室隊的意見，以山東名牌來推動計量、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法等項工作的落實。這就是顧全大局，在行使一部分權(quán)力時，沒有忘記去帶動全局的權(quán)力其他職能的行使。一個基層工作者的工作水平，一兩個基層工作人員的素質(zhì)，有時會影響到全系統(tǒng)。特別是當(dāng)管理區(qū)域或職能相重疊時，對權(quán)力觀的考驗最明顯。有的人只顧自己的權(quán)力，而去破壞別人的權(quán)利;有的人在行使自己權(quán)力的同時為別人行使權(quán)力服務(wù)，希望我們的干部職工都有全局一盤棋的思想，互相支持，互相合作。

在工作布局上還有個眼前權(quán)力與長遠(yuǎn)權(quán)力的問題。如果我們只顧到市場上去執(zhí)法收費(fèi)，放棄源頭監(jiān)管;如果我們只顧監(jiān)管而忽視了為企業(yè)服務(wù)。雖然保證了眼前的權(quán)力，保證了“飯碗”，但是有可能丟掉部門形象，影響黨和政府在人民心中的位置，而丟掉永久的“生計”。因此，我們必須把各項權(quán)力和職責(zé)，上升到“立黨為公、執(zhí)法為民”的高度來認(rèn)識。牢固樹立大局觀念，立足長遠(yuǎn)，切實為人民把好關(guān)、執(zhí)好法。

三、傳達(dá)好這次理論研討會精神，把理論學(xué)習(xí)引向深入。

一是要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)好這次理論研討會精神，迅速掀起學(xué)習(xí)《行政許可法》、科學(xué)發(fā)展觀和

“兩個條例”的高潮。今天這次會議是一次讀書研討會，也是一次學(xué)習(xí)動員會，參加會議的都是各單位的主要負(fù)責(zé)同志，大家回去以后，要按照這次研討會的做法和要求，召開好專題會議，研究和組織好理論學(xué)習(xí)問題。黨的xx大提出：“要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展。”市局黨組也多次要求，要把我局建設(shè)成“學(xué)習(xí)型組織”，其目的就要是教育廣大干部職工自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種神圣職責(zé)，一種精神境界，一種終身追求，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，扎扎實實地學(xué)，努力使自己成為學(xué)習(xí)型的干部。要加強(qiáng)對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，使自己有更高的思想政策水平和精神境界，有更加扎實的理論功底。

認(rèn)真學(xué)習(xí)理論是做好質(zhì)監(jiān)工作的前提?；仡櫩偨Y(jié)我局近幾年的工作，這兩三年內(nèi)全系統(tǒng)的質(zhì)檢工作之所以發(fā)生巨大變化，最主要就是局黨組抓住了理論學(xué)習(xí)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們并沒有被日常繁雜的事務(wù)纏住了腳;也沒有被堅巨的任務(wù)壓低了頭，而是堅定不移地把政治學(xué)習(xí)理論輔導(dǎo)放在了首要位置。

一是局黨組認(rèn)真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，黨組書記先學(xué)一步，然后帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx“七一”座談會上的講話》、《xx大精神輔導(dǎo)綱要》、《政府管理創(chuàng)新讀本》、《賀國同在樹組工干部形象活動中的講話》、《黨員干部任免條例》等文章和講話;通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一了思想，明確了工作思路，為各項工作的決定提供了理論依據(jù)。如我們品牌引領(lǐng)濱州經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動的出臺;為他方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)工作思想的提出等，都是在深學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提出的。

二是扎實抓好黨員干部的政治學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。為了抓好學(xué)習(xí)以市局黨組文件下發(fā)了《關(guān)于建立學(xué)習(xí)型組織的意見》。同時依據(jù)局機(jī)關(guān)黨組織部始終把黨員干部的政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)抓在手上。市局機(jī)關(guān)黨委把學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想做為一條主線，有計劃地組織黨員干部學(xué)習(xí)了《xx同志“5.31”重要講話》、黨的xx大精神、樹立科學(xué)的發(fā)展觀等我黨重要時期的重要理論;先后請市委講師團(tuán)的李志國團(tuán)長、請市委黨校的劉文烈校長、茍教授、馮教授做了理論輔導(dǎo);開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象爭做表率”為主題教育;開展了樹組工干部和質(zhì)檢部的形象的教育活動;開展了學(xué)習(xí)黨章和黨的基礎(chǔ)知識的“計量杯”知識比賽活動;開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)集中教育活動等;收到了很好的效果，我們的活動經(jīng)驗很多理論文章，多次在《中國質(zhì)量報》、《理論學(xué)習(xí)》月刊、省局工作簡報、市委組織部組工信息上登載。關(guān)鍵是通過理論學(xué)習(xí)使黨員各干部始終保持正確的人生目標(biāo)和工作方向，分清了哪些是大是大非問題;哪些是黨和人民的利益，哪些是黨的主張等，政治上不糊涂。

三是堅定不移地落實對干部職工的政治教育和理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市局黨組面對局機(jī)關(guān)和各直屬單位以及縣區(qū)局人員少、工作忙的情況，正確處理工學(xué)矛盾，合理有效地組織全系統(tǒng)干部職工的理論學(xué)習(xí)。XX年春節(jié)后我局組織了全市中層以上干部和市局干部職工進(jìn)行了黨風(fēng)行風(fēng)廉潔勤政教育活動;請省紀(jì)檢組長馮世岱做了專題輔導(dǎo)，還請省局有關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)做了法律講座;今年春節(jié)過后，市局開展了“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，塑造質(zhì)檢服務(wù)品牌”學(xué)習(xí)教育活動;全局中層干部和市局全體職工認(rèn)真收看了省局叢大鳴局長關(guān)于學(xué)習(xí)“xxxx”的發(fā)言，收看行政許可法的輔導(dǎo)講座，請李濤博士舉辦了目標(biāo)管理講座等，極大地豐富了干部職工的理論素養(yǎng)提高了政治素質(zhì);為全市干部干完成質(zhì)檢工作任務(wù)提供堅實的理論基礎(chǔ)。各縣區(qū)局、各單位的領(lǐng)導(dǎo)也都把理論學(xué)習(xí)放在重要工作位置，充分發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，黨員的示范作用，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是做好理論和實踐結(jié)合的文章，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)各項業(yè)務(wù)工作再上新臺階。近兩年來，我們通過建章立制、強(qiáng)化內(nèi)部管理，實施流程再造、理順工作程序，使我們的事業(yè)有了跨越式的發(fā)展，部門形象也有了巨大的改觀，在全市的行風(fēng)評議中取得了優(yōu)秀名次。但是，行風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們要做到警鐘長鳴、常抓不懈?！?.1”就要到了，各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子都要召開一次民主生活會，普通黨員也要召開一次組織生活會。會的主題要圍繞兩個《條例》、《行政許可法》和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為標(biāo)準(zhǔn)，對各自的工作進(jìn)行一次認(rèn)真地對照檢查。總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的工作力度，提高我們的隊伍執(zhí)法和管理水平，規(guī)范我們的行政執(zhí)法行為，使廣大干部職工時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺，提高遵紀(jì)守法的自覺性和主動性，促進(jìn)全系統(tǒng)的工作再上新臺階。只有事業(yè)發(fā)展了，服務(wù)能力、服務(wù)水平提高了，才能更好地促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展。從上半年的情況來看，總體還是好的，大家工作的積極性都很高，各項工作也取得了新的進(jìn)展。但是，我們應(yīng)該清醒的看到其他兄弟市局發(fā)展的速度都在加快，大家切不可有小富即滿、小成即安的錯誤思想，要樹立加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的觀念，堅定發(fā)展不放松?，F(xiàn)在已經(jīng)到了六月中旬，希望大家對照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，找出差距，真抓實干，確保實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半。

最后我真切的希望，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是在座的一把手，通過理論學(xué)習(xí)努力成為：一流的人品，一流的思想境界，一流的精神狀態(tài)，一流的領(lǐng)導(dǎo)能力，一流的管理水平。

第三篇：理論中心組學(xué)習(xí)發(fā)言提綱

集中學(xué)習(xí)發(fā)言提綱

根據(jù)本次會議的主題，我做以下三個方面的發(fā)言。

一、學(xué)習(xí)體會

通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步加深了對黨的群眾路線的理解和認(rèn)識，主要談六點(diǎn)體會。

1.權(quán)力是一種責(zé)任，要慎用。黨和人民賦予的權(quán)力就是為了更好地為人民服務(wù)，只有樹立正確的權(quán)力觀，對權(quán)力保持一種敬畏的心態(tài)，把心思用在工作上、用在為人民謀利益上，才能為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、執(zhí)好權(quán)，才能把手中的權(quán)力化作為民造福的動力。

2.擔(dān)當(dāng)是一種風(fēng)格，要發(fā)揚(yáng)。有職務(wù)就有責(zé)任，有責(zé)任就有擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、為政之要。只有在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前敢于作為、敢于承擔(dān)，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇、在困境中找到出路，才能真正擔(dān)起發(fā)展的重任。

3.作風(fēng)是一種操守，要務(wù)實。作風(fēng)是一個人世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，也是思想品質(zhì)、道德修養(yǎng)、精神境界的具體體現(xiàn)。只有弘揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)，把務(wù)實的作風(fēng)當(dāng)作基本的為人準(zhǔn)則和行為操守，才能有所為，有所不為。

4.務(wù)實是一種精神，要落實。務(wù)實，就是真抓實干、實事求是，不夸大、不掩飾；務(wù)實，就是言必行、行必果，不忽悠、不食言。只有腳踏實地、務(wù)實工作，把簡單的事情一次又一次地重復(fù)做好，把復(fù)雜的事情一件又一件分解辦成，才能真正將務(wù)實精神落到 — 1 —

實處。

5.為民是一種態(tài)度，要堅持。為民，就是為人民服務(wù)、執(zhí)政為民，它是黨的根本立場、根本價值取向。必須把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為作決策、辦事情、做工作的依據(jù)，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為判斷是非、衡量得失的標(biāo)準(zhǔn)。只有堅持為民，站穩(wěn)群眾立場，激發(fā)人民群眾的創(chuàng)造性，才能最大限度匯聚起改革發(fā)展的正能量。

6.清廉是一種品質(zhì)，要堅守。公平公正、光明磊落、不污不濁為清，用權(quán)為公、不謀私利為廉。清廉是共產(chǎn)黨人的政治本色。只有堅持正確的生活態(tài)度、追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚、模范遵守黨紀(jì)法規(guī)，慎獨(dú)慎初慎微，做到防微杜漸，才能堅守住清廉本色。

二、“四風(fēng)”方面存在問題及表現(xiàn)

通過“四照四看”，自我剖析、自我查找，初步梳理出自身在“四風(fēng)”方面存在的15個問題及表現(xiàn)。

（一）形式主義方面。

1.理論學(xué)習(xí)形式大于實效。以會代學(xué)多，研究政策文件少；以干代學(xué)多、靜心學(xué)習(xí)思謀少；針對性學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)思考少；臨時需要學(xué)習(xí)多，長期堅持學(xué)習(xí)少。滿足于現(xiàn)有的學(xué)識和見解，理論水平低、知識淺薄，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐的能力不強(qiáng)，解決實際問題的能力不足。

2.工作安排動員部署多于檢查落實。以會議落實會議、以文件落實文件多，認(rèn)真檢查落實和幫助參與少；調(diào)研走馬觀花，“盆景”— 2 —

“鮮花”看得多，實實際際蹲點(diǎn)研究、剖析原因、查找問題、尋找對策少；材料要求上報多，解決實際困難少。工作計劃性、前瞻性、周密性不強(qiáng)，過分依賴部門和身邊工作人員，大膽開展工作不夠。

3.開展批評講成績多于提問題。自我批評流于形式，成績經(jīng)驗講得多、問題不足找得少；開展批評怕得罪人，好話套話說得多，真話實話講得少。

（二）官僚主義方面。

1.服務(wù)群眾坐等上門多于主動聯(lián)系。關(guān)門辦公多，深入群眾少；聯(lián)系分管部門走的多，其他部門去的少；交通便利地方去的多，邊遠(yuǎn)貧困地方到的少；綜合大部門去的多，邊緣小部門走的少；服務(wù)基層、服務(wù)群眾不主動、不熱情、不深入，存在“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象。

2.落實工作遙控指揮多于親力親為。工作責(zé)任推卸多，主動擔(dān)當(dāng)少；老好人當(dāng)?shù)枚?，敢于較真少；當(dāng)甩手掌柜，聽得進(jìn)不同意見少；存在工作在落實中落空現(xiàn)象。

3.堅持紀(jì)律“過得去”思想多于嚴(yán)格要求。要求別人比要求自己高得多、監(jiān)督別人比監(jiān)督自己嚴(yán)得多、批評別人比批評自己重得多；保守求穩(wěn)多，創(chuàng)新開拓少；存在混日子、熬年頭、得過且過現(xiàn)象。

（三）享樂主義方面。

1.思想不夠充實，精神不夠振奮。安于現(xiàn)狀，陶醉于已取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力；在崗不敬業(yè)，履職未盡責(zé)；刻苦學(xué)習(xí)的精神不充足，艱苦奮斗的作風(fēng)不扎實；思想上開了小差，精氣神缺乏振奮。

2.進(jìn)取心不夠，工作懶散拖沓。未嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間規(guī)定，一門心思干工作的勁頭減弱了；有滿足于不找事、不惹事，只求過得去、不求過得硬的思想；工作信心和決心下降，工作動力不足。拼搏奮斗的精神松懈了，總認(rèn)為事做得越多問題可能會更多，還是得過且過算了。

3.因循守舊，按部就班。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已取得的成績。習(xí)慣于老一套、舊框框；害怕冒風(fēng)險、害怕?lián)?zé)任、害怕別人的議論和指責(zé)；工作推得動就推，推不動就先擺著，主動去爭取支持，尋求幫助、尋找方法的開拓創(chuàng)新精神不足，闖勁減弱，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)不夠；遇事繞道走、碰見困難拖著走，面對責(zé)任推著走的情況增多了，開始注重明哲保身，不求有功，但求無過的思想抬頭了。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

1.節(jié)儉意識淡薄。有變相吃請和請吃現(xiàn)象，有浪費(fèi)現(xiàn)象，上下班公車接送多，辦公室坐得多，工地現(xiàn)場基層跑得少；迎來送往講排場，層層陪同、前呼后擁，習(xí)慣于應(yīng)酬接待。

2.“官本位”意識強(qiáng)烈，自我感覺良好。自己能做的事也不做了，習(xí)慣于開會講講話、下鄉(xiāng)揮揮手、應(yīng)酬碰碰杯；習(xí)慣于辦公室簽簽字、看看書、批批文件、吹吹空調(diào)，不愿得罪人、不愿做群眾工作、不愿吃苦受累了。聽不進(jìn)別人意見、接受不住別人批評，自我意識濃、自我感覺良好。

3.有相互攀比的思想存在。比待遇、比享受、比職位多，比能力、比奉獻(xiàn)、比廉潔少；比經(jīng)費(fèi)、比人員、比編制多，比功勞、比成績、比艱苦少；安逸思想抬頭、奉獻(xiàn)精神不足；朝氣銳氣減退、— 4 —

暮氣惰氣加重。

存在以上問題的思想根源：一是黨性意識不強(qiáng)，理想信念不夠堅定，世界觀、人生觀、價值觀改造沒有達(dá)到要求，事業(yè)心、責(zé)任心不足。二是理論學(xué)習(xí)不深。學(xué)習(xí)淺嘗輒止，滿足于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)形式單

一、內(nèi)容簡單、時間不多、效果不好；創(chuàng)新能力弱、理論水平低，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐能力不強(qiáng)；三是特權(quán)思想嚴(yán)重。高高在上飄飄然，自我陶醉，自我感覺良好，聽不進(jìn)意見，辦不了實事；四是實干精神不足，“啃骨頭”的精神不足，敢于較真的勇氣沒有了，深入一線工作和吃苦耐勞的干勁不足；五是嚴(yán)以律己不夠，遇事擺資格，自我凈化不足、自我完善不夠、自我革新不力、自我提高不快、自我要求不嚴(yán)等。

三、以更加務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作

立足本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，以黨的群眾路線教育實踐活動的扎實開展推動各項工作的有效落實，1.虛心向群眾學(xué)習(xí)。樹立干部是普通群眾的一員，生在群眾中、長在群眾中、根永遠(yuǎn)在群眾的觀點(diǎn)，以一顆平常心，放下架子、揣起面子，敢于、善于向群眾學(xué)習(xí)，甘當(dāng)小學(xué)生，多同群眾交朋友。只有把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師、拜群眾為師，才能真正融入群眾，贏得群眾理解。

2.真心對群眾負(fù)責(zé)。一切權(quán)力都是來自于人民，干部就是公仆、權(quán)力就是責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。以理想信念和宗旨意識之鏡，認(rèn)真照一照自己的黨性和人民性。解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”這一根本問題。做到公心對上，真心對下，既不瞞上欺下，也不諂 — 5 —

上哄下；既對上不媚，也對下不威。只有把群眾的冷暖寫在心上，急群眾所急，想群眾所想，牢記群眾利益無小事，始終對群眾抱有深情真心，真正用人民賦以的權(quán)力為民造福，才能贏得群眾的支持。

3.熱心為群眾服務(wù)。堅持從群眾來到群眾中去，多深入基層，深入實際，知民情、了民意、集民智、辦民事、保民利，講群眾聽得懂的話、辦群眾得實惠的事、做群眾信得過的人，以情感化、將心比心、以心換心，視群眾為“家人”。只有熱心幫助群眾解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，實實在在把群眾的事情辦好，才能贏得群眾支持。

4.誠心接受群眾監(jiān)督。自覺地接受群眾監(jiān)督是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的最好辦法，是落實“開門搞活動”的具體措施，真正把群眾的監(jiān)督看成是對自己的愛護(hù)，而不是“跟自己過不去，有損自己的威信”，在群眾中樹立起虛心地聽取群眾意見，自覺地接受群眾監(jiān)督的良好姿態(tài)，做到有則改之，無則加勉，只有這樣，才能依靠群眾真正解決“四風(fēng)”問題。

第四篇：理論中心組學(xué)習(xí)會議發(fā)言

十八大報告是十八大精神的綜合體現(xiàn)，集中闡述了黨中央在新時期的眾多新思想、新觀點(diǎn)、新部署、新目標(biāo)。學(xué)習(xí)貫徹好十八大精神，是我們當(dāng)前和今后的一項重要政治任務(wù)，從設(shè)計院角度來說，也是把握新形勢下國有企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑。因此，設(shè)計院的學(xué)習(xí)更要緊密聯(lián)系實際、聯(lián)系本職去學(xué)，努力掌握十八大報告為企業(yè)發(fā)展

創(chuàng)造的背景條件、確定的發(fā)展目標(biāo)，從而及時修正企業(yè)經(jīng)營策略，調(diào)整主攻方向，建立長效運(yùn)營機(jī)制，更好地為經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)，同時取得良好經(jīng)濟(jì)效益。

根據(jù)中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議會議安排，我結(jié)合本職工作就學(xué)習(xí)貫徹會議精神談些體會，并就明年設(shè)計院工作設(shè)想作如下發(fā)言：

一、圍繞設(shè)計院工作深刻領(lǐng)會十八大會議精神

1、十八大的核心精神就是建成小康社會。2020年我們必須建成小康社會，城鄉(xiāng)居民人均收入要在2010年的基礎(chǔ)上翻一番，實現(xiàn)美麗中國目標(biāo)。從“建設(shè)”到“建成”，這一字之變，是個質(zhì)的飛躍；這一字之改的“含金量”很高，為我們提供了一個看得見、摸得著、感受得到的階段性目標(biāo)。

“美麗中國”展現(xiàn)了溫暖感人的人文之美。物質(zhì)方面，城鄉(xiāng)居民收入的翻番，意味著物質(zhì)生活水平的大幅度提升，人民安居樂業(yè)，老百姓生活在社會主義中國的幸福感將普遍增強(qiáng)；精神方面，物質(zhì)生活豐富的同時也要求人民的文化素質(zhì)、精神面貌全面提升，構(gòu)建和諧社會。我們建設(shè)者要立足本職與十八大精神對號入座，圍繞省十二次黨代會確定的甘肅和全國同步實現(xiàn)小康，建設(shè)幸福美好新甘肅的目標(biāo)，以及市委培育宜居宜游這個區(qū)域首位產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)XX轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神，做好本職工作。設(shè)計院做為國有科技型企業(yè)，必須與社會同步發(fā)展，一方面要實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展，追求企業(yè)合理的經(jīng)濟(jì)效益，提高職工收入，另一方面也要承擔(dān)必要的社會責(zé)任，培養(yǎng)全體員工的公民意識、文明素養(yǎng)、大局觀念、社會責(zé)任感，在以專業(yè)技術(shù)和管理水平提高經(jīng)濟(jì)效益的同時，也以企業(yè)文化和職工素質(zhì)創(chuàng)造良好的社會效益，這也是對美麗中國建設(shè)的一個貢獻(xiàn)。

2、黨的十八大把生態(tài)文明建設(shè)放在了突出地位，納入總體布局，拓展為“五位一體”，體現(xiàn)了尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的理念。在大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)中提出，建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長遠(yuǎn)大計。堅持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國策，堅持節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針，著力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，形成節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式，從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢，為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境，為全球生態(tài)安全作出貢獻(xiàn)。

生態(tài)文明是人類發(fā)展的最高階段，順應(yīng)自然發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)宜居宜游金XX是科學(xué)發(fā)展的必然要求，我們必須堅定不移強(qiáng)力的推進(jìn)?！拔逦灰惑w”的總體布局，對應(yīng)著全國老百姓的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)五大權(quán)益。特別是通過生態(tài)文明建設(shè)，我們黨和國家將在實現(xiàn)當(dāng)代人利益的同時，給自然留下更多修復(fù)空間，給農(nóng)業(yè)留下更多良田，給子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園。

我對于這個“美好家園”的定義也有兩個方面的理解，首先，做為設(shè)計師要為“留下”美好家園付出現(xiàn)實的努力，從現(xiàn)在開始就要全面更新設(shè)計理念，大膽吸納先進(jìn)技術(shù)，主導(dǎo)打造會呼吸、有生命的百年綠色建筑，消除污染建筑、消除落后建筑、消除功能缺失建筑、消除短命爛尾建筑，這也是建筑人、建筑師的使命所在。其次，“天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園”才是設(shè)計工作者繼續(xù)發(fā)揮聰明才智的空間，是實現(xiàn)建筑與區(qū)域同在、與時代長新、與自然共處、與文化融合的基本條件，同時也是人民安居宜居的期望。

二、以十八大精神為指導(dǎo)，全力抓好本職工作

1、工作思路：生態(tài)城市建設(shè)是城市化的最高階段。堅持以生態(tài)文明引領(lǐng)城市化發(fā)展，就要求我們規(guī)劃設(shè)計師和工程監(jiān)理師應(yīng)充分利用XX一山一水一古城的獨(dú)特優(yōu)勢，深入推進(jìn)以歷史文化名城為中心的“1+5”生態(tài)城市圈，甘、臨、高黑河沿岸水天一色生態(tài)城市帶，山、民、肅高原特色生態(tài)城市片建設(shè)，以XX市及周邊各縣區(qū)新城區(qū)擴(kuò)建、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、繁榮文化產(chǎn)業(yè)為契機(jī)，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。在2013年的工作思路上：一是內(nèi)部抓管理，進(jìn)一步完善細(xì)化各項管理制度；抓學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)常抓不懈；抓質(zhì)量，強(qiáng)化質(zhì)量意識，繼續(xù)執(zhí)行設(shè)計監(jiān)理每月例會制度，有針對性的查找問題、解決問題。設(shè)計方面，要有意識培育精品工程，參與優(yōu)秀設(shè)計評選；繼續(xù)開展與省內(nèi)外高等級有名望設(shè)計單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)合作，搭建互利共贏平臺；開闊眼界，更新觀念，邀請省內(nèi)外專家來我院舉辦學(xué)術(shù)交流活動。監(jiān)理方面，逐步探索向項目管理企業(yè)發(fā)展，同時實施規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，形成一套程序化、制度化監(jiān)理模式；努力通過工程實踐及單位培訓(xùn)，逐步培養(yǎng)一批專業(yè)熟練、素質(zhì)好的專業(yè)監(jiān)理人員，來支撐和壯大企業(yè)發(fā)展。二是對外擴(kuò)市場、抓項目、樹品牌。要繼續(xù)積極擴(kuò)展市場，承接更多業(yè)務(wù)。在立足現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，不僅要緊抓政府投資的公共建筑及開發(fā)商投資的房地產(chǎn)項目的陣地，更要深入到曾經(jīng)被我們放棄的農(nóng)村建設(shè)項目的巨大陣營中，實現(xiàn)設(shè)計、監(jiān)理業(yè)務(wù)的突破和延伸。

2、工作重點(diǎn)和核心指標(biāo)：設(shè)計方面，繼續(xù)完成2012年目標(biāo)管理責(zé)任書中未完成的亮點(diǎn)工作，2013年一定要拿到施工圖審查資質(zhì)；強(qiáng)力準(zhǔn)備建筑設(shè)計資

質(zhì)晉升甲級工作中未完成的兩項內(nèi)容，爭取在本完成資料申報。監(jiān)理方面，規(guī)范監(jiān)理中心業(yè)務(wù)管理，杜絕三級及以上質(zhì)量安全事故發(fā)生；繼續(xù)拓展企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍，盡快取得代建業(yè)務(wù)資質(zhì)；力爭我監(jiān)理中心監(jiān)理的工程取得二項以上金XX獎或一項以上省飛天獎工程。

3、保障措施：一是建立健全企業(yè)運(yùn)營管理機(jī)制，大膽借鑒和汲取現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗，實現(xiàn)設(shè)計院管理運(yùn)營體制的跨越性升級，形成長期可持續(xù)性的發(fā)展機(jī)制；二是吸納高層次人才為企業(yè)發(fā)展注入后勁，繼續(xù)實施人才戰(zhàn)略，招攬英才，并為他們提供最佳的發(fā)展空間，以人力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化實現(xiàn)企業(yè)的振興；三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)并支持在崗培訓(xùn)、資格考試、職稱晉升，堅持并完善設(shè)計院內(nèi)部獎勵和激勵機(jī)制，引導(dǎo)職工形成終身學(xué)習(xí)意識，營造內(nèi)部積極的比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍；四是創(chuàng)造條件請進(jìn)來、走出去，拓展職工知識面和視野，加強(qiáng)與先進(jìn)、高等級設(shè)計監(jiān)理單位的合作，有針對性地邀請高端專家來院講學(xué)，同時也要繼續(xù)開展外出考察學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)員工跳出地域思維，創(chuàng)新XX建筑設(shè)計風(fēng)格；五是以企業(yè)文化為載體營造良好的發(fā)展環(huán)境，以蓬勃向上的企業(yè)文化凝聚力量、鼓舞士氣、打造品牌、樹立形象，鞏固我院在本地科技型龍頭企業(yè)的地位；六是積極取得主管部門的支持指導(dǎo)，希望建設(shè)局及相關(guān)職能單位在今后一如既往地支持設(shè)計院事業(yè)的發(fā)展，給予政策措施上的扶持，給予管理運(yùn)營上的指導(dǎo)。

謝謝！

第五篇：縣局總支理論中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議交流發(fā)言材料

查找問題尋根源加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)

縣局總支理論中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議交流發(fā)言材料

今年以來，縣局（分公司）根據(jù)省、市局（公司）的要求，在整個煙草系統(tǒng)相繼開展了繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動和“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的創(chuàng)建活動，通過參加集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，淺談幾點(diǎn)認(rèn)識。

一、學(xué)習(xí)討論活動和創(chuàng)建活動是煙草企業(yè)發(fā)展的重要保障。

我認(rèn)為“學(xué)習(xí)討論活動和創(chuàng)建活動”兩者之間有內(nèi)在的聯(lián)系，兩者之間相互依存，只有通過認(rèn)真的開展”繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會和諧的學(xué)習(xí)討論活動，克服盲目驕傲、自滿情緒，增強(qiáng)憂患意識，推動企業(yè)有好又快發(fā)展；克服因循守舊觀念，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識，著力解決企業(yè)發(fā)展的根本性問題；克服無所作為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)奮發(fā)有為的進(jìn)取意識，推動企業(yè)健康發(fā)展；克服急功近利思想，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展意識，提高經(jīng)營能力和盈利水平；克服貪圖享樂思想，增強(qiáng)艱苦奮斗意識，著力解決工作作風(fēng)方面存在的問題；克服片面狹隘思想，樹立大局意識，增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力，才能創(chuàng)建嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的煙草企業(yè)。

繼續(xù)解放思想，就是要引導(dǎo)整個系統(tǒng)廣大黨員干部正確把握形勢，客觀認(rèn)識昌寧煙草目前的實情，更新思想觀念、適應(yīng)新形勢，堅持用改革的辦法解決發(fā)展中的問題，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，破解發(fā)展難題，始終保持不甘落后，奮力爭先的志氣，始終保持敢想敢干，敢為人先的氣貌，以嶄新的精神面貌和工作作風(fēng)推動我縣煙草產(chǎn)業(yè)再上新臺階。

繼續(xù)解放思想，就是堅持注重實效，促進(jìn)工作。務(wù)求實效，促進(jìn)工作是開展這次繼續(xù)解放思想大討論活動和創(chuàng)建活動的基本原則和根本目標(biāo)。繼續(xù)解放思想大討論活動和創(chuàng)建活動歸根結(jié)底要體現(xiàn)在發(fā)展上，作為煙草企業(yè)來說促進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵是優(yōu)化服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高效率，提高效率的關(guān)鍵是改進(jìn)作風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵是解放思想，這是一個良性循環(huán)過程，要通過解放思想大討論活動，使煙草系統(tǒng)廣大干部職工的思想和行動更好的統(tǒng)一到市局（公司）的工作部署上來，以更加先進(jìn)的思想和理念，更加寬闊的胸懷和眼界，更加強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，更加昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，投入到實現(xiàn)我縣煙草企業(yè)發(fā)展新跨越的實踐中來。

創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”全國煙草企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，體現(xiàn)了解放思想，堅持改革，科學(xué)發(fā)展，與時俱進(jìn)的時代精神。是煙草企業(yè)確立和增強(qiáng)核心競爭優(yōu)勢的內(nèi)在需要，也是承擔(dān)社會責(zé)任的外部需要，在創(chuàng)建活動中，規(guī)范要通過加強(qiáng)管理實現(xiàn)，效率和活力要通過優(yōu)化服務(wù)實現(xiàn)，也就是說，加強(qiáng)管理的同時還要不斷加強(qiáng)服務(wù)，要樹立服務(wù)就是發(fā)展，服務(wù)就是經(jīng)營的理念，在實際工作中的做好對煙農(nóng)、消費(fèi)者的服務(wù)，力爭做到服務(wù)的差異化、個性化、感情化、人性化，實現(xiàn)“人人是窗口，事事見服務(wù)”的目標(biāo)?！白鳛槟壳暗牟龑幙緹熒a(chǎn)，在各級各部門支持幫助下，在廣大干部職工的努力下，雖然發(fā)展迅速，但也存在一些制約因素：一是產(chǎn)業(yè)之間爭地、爭勞力現(xiàn)象突出，給烤煙生產(chǎn)加快發(fā)展帶來了較大的壓力；二是煙葉生產(chǎn)整體水平特別病害預(yù)防防治、烘烤技術(shù)、還有待提高；三是基礎(chǔ)設(shè)施如烤房、煙水工程等還較為薄弱，抵御自然災(zāi)害能力不強(qiáng)，造成種煙效益偏低，煙農(nóng)種煙積極性不穩(wěn)定；四是煙農(nóng)素質(zhì)參差不齊，差異大，技術(shù)措施難以落實到位；五是烤煙技術(shù)隊伍特別是輔導(dǎo)員主管和輔導(dǎo)員隊伍素質(zhì)偏低，掌握不了烤煙生產(chǎn)的各項科技措施，不會做農(nóng)村工作，難以擔(dān)當(dāng)技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作；六是規(guī)范管理水平在細(xì)節(jié)上（如:合同本的填寫等）有待進(jìn)一提高；七是煙草技術(shù)員思想認(rèn)識還存在差距，墨守成規(guī)、因循守舊的工作思維根深蒂固，難以破除。八是統(tǒng)籌兼顧意識不強(qiáng)。煙葉生產(chǎn)管理科作為全縣烤煙生產(chǎn)的技術(shù)職能部門，應(yīng)該有很強(qiáng)的統(tǒng)籌兼顧意識，全面安排指導(dǎo)全縣生產(chǎn)技術(shù)工作，但在工作中，經(jīng)常出現(xiàn)“見子打子”和“手忙腳亂”的現(xiàn)象，對順利開展工作造成了影響。這些存在問題，要求我們必須通過學(xué)習(xí)活動和創(chuàng)建活動，樹立憂患意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，創(chuàng)造性的開展各項工作，真正構(gòu)建責(zé)任煙草、誠性煙草、效率煙草、和諧煙草，切實提高昌寧煙草在市場上的競爭力。

二、通過活動的開展學(xué)習(xí)，應(yīng)從以下幾個方面入手，做好各項工作，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

（一）繼續(xù)解放思想，增強(qiáng)責(zé)任意識。

站在煙葉科是全縣烤煙生產(chǎn)管理職能部門的角度，增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立高度的責(zé)任感和危機(jī)感，在工作時開拓思想，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新工作思路，解決工作粗放，細(xì)心不夠，見子打子的現(xiàn)象，從省局（公司）把保山列為新煙區(qū)的長遠(yuǎn)目標(biāo)出發(fā)，按照穩(wěn)得住，有發(fā)展的新思路，圍繞堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、規(guī)模發(fā)展、突出特色、提高質(zhì)量、著力提高優(yōu)質(zhì)煙葉的生產(chǎn)保障能力的工作重點(diǎn)做好各項工作。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高烤煙技術(shù)隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。在培訓(xùn)上，以全面貫徹落實《保山烤煙綜合標(biāo)

準(zhǔn)》為中心，其它政策措施為重點(diǎn)，建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)逐級負(fù)責(zé)制，一級抓一級的培訓(xùn)方法，同時創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以競賽、召開模擬現(xiàn)場會和相互提問等形式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保技術(shù)隊伍的理論和實踐水平同時提高，提高其綜合素質(zhì)，以適應(yīng)烤煙生產(chǎn)技術(shù)不斷發(fā)展和創(chuàng)新的需要。

（三）切實加強(qiáng)管理，建立以輔導(dǎo)員為主體的“嚴(yán)格規(guī)范，富有效率，充滿活力”的烤

煙生產(chǎn)技術(shù)隊伍。

通過加強(qiáng)輔導(dǎo)員的考核管理，嚴(yán)格考核過程和方法，創(chuàng)新考核獎懲措施，樹立起責(zé)任感和危機(jī)感，充分調(diào)動輔導(dǎo)員的積極性，主動性，把烤煙輔導(dǎo)員建設(shè)成為一支作風(fēng)過硬、烤煙生產(chǎn)技術(shù)過硬、服務(wù)意識過硬的第一線烤煙生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)員隊伍。負(fù)責(zé)煙農(nóng)從面積落實、合同簽訂、大田移栽到大田期管理、烘烤和收購的一條龍服務(wù)工作，通過全線的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，全面貫徹落實《保山烤煙綜合標(biāo)準(zhǔn)》，不斷提高煙農(nóng)科技種煙意識，不斷加大科技投入，實現(xiàn)烤煙增效、煙農(nóng)增收的目的，為烤煙生產(chǎn)持續(xù)、有序的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

（四）抓住保山建立特色優(yōu)質(zhì)煙葉基地的機(jī)遇，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，重點(diǎn)突破和攻克紅大品種病害暴發(fā)快、難烘烤等關(guān)鍵技術(shù)，確保今年全縣10.448萬擔(dān)的紅大種植收購任務(wù)的完成，為來年進(jìn)一步擴(kuò)大紅大品種的種植規(guī)模，發(fā)展優(yōu)質(zhì)特色煙葉奠定堅實的基礎(chǔ)。

（五）充分論證，積極開發(fā)夏煙早植項目，拓展發(fā)展空間。下一步，要結(jié)合對今年有下煙早植項目的卡斯、雞飛、大田壩三個煙草工作站做好該項目的總結(jié)分析材料，找準(zhǔn)今年存在的問題和成功經(jīng)驗，為來年推廣夏煙早植項目積累經(jīng)驗，緩解烤煙生產(chǎn)任務(wù)逐年增加的壓力，確保規(guī)劃目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

（六）積極做好新區(qū)開發(fā)規(guī)劃工作。根據(jù)市公司關(guān)于新區(qū)開發(fā)及規(guī)模發(fā)展規(guī)劃的通知要求，全縣按照2009年發(fā)展到22.5萬擔(dān)，2010年發(fā)展到24.5萬擔(dān)，以后逐年發(fā)展，到“十二五”末發(fā)展到30萬擔(dān)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，在規(guī)劃時按照現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路，做到基本煙田、烤房建設(shè)、煙水工程和站點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌兼顧，專業(yè)化隊伍建設(shè)科學(xué)合理、有較強(qiáng)的可操作性和可行性，切實改善全縣烤煙生產(chǎn)的條件，降低煙農(nóng)勞動強(qiáng)度，實現(xiàn)煙農(nóng)輕松種煙。

總之，通過這次學(xué)習(xí)，我自身的思想意識得到了更新，增強(qiáng)了開放性的思維意識，將在今后的工作中將起到重要的指導(dǎo)作用。

2008年5月25日