第一篇：市統(tǒng)計局關(guān)于2021年開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)實施方案

市統(tǒng)計局關(guān)于2021年開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)實施方案

根據(jù)《市統(tǒng)計局關(guān)于開展“統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)深化年”活動的通知》要求，為進一步加強全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作，切實保障統(tǒng)計資料的真實性、及時性和完整性，建設(shè)統(tǒng)計工作長效機制，全面提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，圓滿完成xxxx年度我區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)深化年活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，進一步落實省政府“三個規(guī)范”的規(guī)定，全面夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。著力穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍，著力保證基礎(chǔ)資料準確完整，著力加強統(tǒng)計資料檔案化管理，著力持續(xù)提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為打造高質(zhì)量統(tǒng)計提供堅實保障。

二、實施范圍和內(nèi)容

（一）實施范圍。全區(qū)部分區(qū)直單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）和區(qū)內(nèi)所有“四上企業(yè)”。截至xxxx年x月xx日，全區(qū)“四上企業(yè)”單位總數(shù)為xxx家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)xxx家，資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)xx家，房地產(chǎn)企業(yè)xx家，固定資產(chǎn)投資項目單位xxx家，規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)xx家，限額以上商貿(mào)企業(yè)xxx家。

（二）實施內(nèi)容。本次統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)分區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）統(tǒng)計站和“四上企業(yè)”三個層面推進，重點突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）統(tǒng)計基礎(chǔ)“六有六化”和“四上企業(yè)”統(tǒng)計基礎(chǔ)“六有八化”建設(shè)內(nèi)容，實行整體推進。

1、區(qū)直部門要細化統(tǒng)計職責分工，完善統(tǒng)計工作臺賬，重點是勞動工資報表。有經(jīng)常性統(tǒng)計任務(wù)的部門應(yīng)建立首席統(tǒng)計員制度，負責協(xié)調(diào)本部門統(tǒng)計工作。及時參加統(tǒng)計部門聯(lián)席會議，加強數(shù)據(jù)資源共享分布與管理。

2、各級統(tǒng)計站統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)要實現(xiàn)“六有六化”。六有即有陣地、有標識標牌、有設(shè)備、有制度、有人員、有經(jīng)費；六化即統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表標準化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計宣傳經(jīng)?；?。

3、“四上企業(yè)”統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)要實現(xiàn)“六有八化”。六有即有辦公場地、有標識標牌、有統(tǒng)計制度并上墻、有專兼職統(tǒng)計人員及統(tǒng)計負責人、有聯(lián)網(wǎng)直報專用電腦等設(shè)備、有專用統(tǒng)計檔案資料柜；八化即統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表標準化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計宣傳經(jīng)?；?、統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

三、實施方法與步驟

（一）安排部署階段（x月x日至x月xx日）。區(qū)統(tǒng)計局擬定《區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)實施方案》，召開統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作會議，部署全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)相關(guān)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）要明確任務(wù)和要求，抓好宣傳動員和組織落實工作。

（二）組織實施階段（x月xx日至x月xx日）。區(qū)統(tǒng)計局召開統(tǒng)計基層基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）統(tǒng)計員做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作；區(qū)統(tǒng)計局由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊分組分批前往區(qū)直有關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）統(tǒng)計部門進行現(xiàn)場指導(dǎo)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)嚴格按照省“三個規(guī)范”要求和《實施方案》的要求開展工作。

（三）檢查評定階段（x月xx日至xx月xx日）。市統(tǒng)計局相關(guān)科室、區(qū)統(tǒng)計局對所有聯(lián)網(wǎng)直報單位按照規(guī)范化建設(shè)驗收標準進行監(jiān)督檢查。抽查比例不低于全區(qū)“四上企業(yè)”的x%；市統(tǒng)計局對我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）進行抽查。檢查得分高于xx分為統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)合格單位；檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要列出清單，并提出整改意見建議和整改期限，區(qū)統(tǒng)計局負責督促整改，持續(xù)跟蹤。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）要以高度的政治自覺和思想自覺重視統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，切實把基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)作為當前重點工作來抓，抓緊抓實抓嚴，抓出成效。

（二）堅持常態(tài)長效。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作是一項基礎(chǔ)性、全局性、長期性工作，要以“釘釘子”精神持之以恒、常抓不懈，不斷夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。

（三）強化監(jiān)督檢查。加強對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)情況的督促檢查，全面詳細掌握基層基礎(chǔ)建設(shè)進展情況。要堅持以點帶面、示范帶動，促進轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計能力全面提升。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)

**鎮(zhèn)開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)

工 作 總 結(jié)

今年7月份以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，認真組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范高，夯實基礎(chǔ)，務(wù)求實效，統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)取得了一些成效，統(tǒng)計工作條件和環(huán)境得到有效改善，統(tǒng)計工作整體水平得以提升。下面將我鎮(zhèn)前一階段的統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、狠抓組織建設(shè)，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，規(guī)范化建設(shè)工作有條不紊

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，機構(gòu)建設(shè)規(guī)范化。為了使我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作取得成效，達到預(yù)期目的，我鎮(zhèn)召開會議專題研究，成立由鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，統(tǒng)計站人員為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照縣局工作任務(wù)和目標，將各項工作分解細化到人。設(shè)立鎮(zhèn)統(tǒng)計站站長一名，綜合統(tǒng)計員兩名，專業(yè)統(tǒng)計人員三名。設(shè)立獨立辦公室，確保“有牌子、有制度、有經(jīng)費”，配備專用計算機、打印機、檔案櫥等辦公設(shè)施。全鎮(zhèn)22個村，5個入統(tǒng)企業(yè)全部成立統(tǒng)計分站，并安排有統(tǒng)計負責人。確保每項工作都有人抓，有落實，有成效。

（二）強化管理，制度建設(shè)標準化。制定了《**鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作實施方案》，制定了人員分工，統(tǒng)計報表制度、網(wǎng)絡(luò)及計算機使用管理制度、統(tǒng)計資料歸檔制度等，并對責任單位和責任人實行考核。同時，嚴格統(tǒng)計工作全會制度，每季度由統(tǒng)計分管領(lǐng)導(dǎo)組織各村統(tǒng)計人員召開一次專業(yè)統(tǒng)計會議。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府每年召開2次以上統(tǒng)計工作匯報會，確保統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作扎實有效。

二、圍繞服務(wù)主線，創(chuàng)新工作思路，規(guī)范化建設(shè)工作成效突顯

經(jīng)濟社會運行情況依靠統(tǒng)計信息來反映。我鎮(zhèn)高度重視工作創(chuàng)新，拓展統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

（一）突出工作考核。將統(tǒng)計工作的納入年終整體考核，與村簽訂工作責任狀，明確任務(wù)，安排措施。抓好督查，嚴格獎懲。

（二）突出人員管理。要求具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的人員擔任統(tǒng)計員，并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定，每位專職（兼職）統(tǒng)計人員必須有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)服務(wù)資格證書》，并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育，統(tǒng)計機構(gòu)負責人或統(tǒng)計人員的工作調(diào)動，必須征求縣統(tǒng)計局的意見，村統(tǒng)計員因村兩委換屆需要變動，必須經(jīng)過鎮(zhèn)統(tǒng)計站許可。

（三）突出統(tǒng)計服務(wù)。我鎮(zhèn)注重加大統(tǒng)計資料的整理分析力度，定期發(fā)布統(tǒng)計信息，認真整理。編印統(tǒng)計資料。每月鎮(zhèn)統(tǒng)計站向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計快報資料，不僅有數(shù)據(jù)，還有文字分析，為鎮(zhèn)政府工作報告，經(jīng)濟目標考核，編制發(fā)展計劃等提供了大量的統(tǒng)計信息，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展當好參謀，做好服務(wù)。

我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)工作，雖然取得階段性成效，但工作中存在的問題和困難還很多，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距。如，我鎮(zhèn)縣級重點項目涉及的征地政策處理工作量大。統(tǒng)計人員大都身兼數(shù)職，專業(yè)化水平也有待進一步提升。接下來，我鎮(zhèn)將努力克服困難，努力把我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作推上一個新臺階。

第三篇：市統(tǒng)計局2009年農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查總結(jié)報告

市統(tǒng)計局2009年農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查總結(jié)報告

根據(jù)##省統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》（閩統(tǒng)辦〔2009〕44號）文件精神，我局認真組織安排各縣（市、區(qū)）對本級以及轄區(qū)內(nèi)的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）農(nóng)村統(tǒng)計工作開展全面自查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改措施并認真落實。7月21日，市統(tǒng)計局專門組織各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員在##市召開全市農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查總結(jié)和復(fù)查部署會議，會議聽取了各縣（市、區(qū)）開展自查工作的總結(jié)匯報，擬定了基層基礎(chǔ)工作檢查的復(fù)查方案。7月22-23日，市統(tǒng)計局###副局長親自帶領(lǐng)由8人組成的復(fù)查組分赴###市和##區(qū)開展復(fù)查工作。從各級各地檢查的情況來看，我市基層黨委、政府對統(tǒng)計工作更加重視，農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)條件較大改進，基層統(tǒng)計規(guī)范化水平明顯提高，源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到有效保障。

一、檢查工作的組織實施

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。我局歷來重視農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。年初以來，積極探索抓好農(nóng)村基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)的方法和途徑，認真籌劃針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并做好經(jīng)費預(yù)算安排、培訓(xùn)資料編印、授課人員抽調(diào)、受訓(xùn)學(xué)員劃分批次等前期工作。5月中旬，在認真細致調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，出臺了《##市農(nóng)村基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)考核辦法》（南統(tǒng)[2009]44號），對各縣（市、區(qū)）的基層規(guī)范化建設(shè)開展考核評比，并將評比結(jié)果納入農(nóng)村統(tǒng)計工作考評體系。

7月初，省局通知下發(fā)后，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，迅速召集有關(guān)科室人員安排部署，并及時下發(fā)了《##市關(guān)于開展全市農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》（南統(tǒng)[2009]55號）。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局按照省、市文件精神，積極組織安排檢查工作，全市從市、縣到鄉(xiāng)、村，農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的自查自糾全面展開，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時制定落實整改措施。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局同時對本級農(nóng)村統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量也進行了全面檢查。

（二）精心組織，全面自查。我市及各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局精心策劃，組織力量，對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)和農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面系統(tǒng)的開展自查。從全市10個縣（市、區(qū)）、137個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、981個村（居）自查情況來看，檢查數(shù)據(jù)總數(shù)43.6萬筆，查出錯誤數(shù)據(jù)2224筆，自查差錯率0.51%。其中計算錯誤763筆，指標含義不清710筆，其他類型錯誤751筆。自查涉及農(nóng)林牧漁產(chǎn)值統(tǒng)計、農(nóng)林牧漁生產(chǎn)統(tǒng)計、縣（市）社會經(jīng)濟基本情況統(tǒng)計以及其他農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容。

自查采取上下結(jié)合、點面結(jié)合的辦法開展。各縣（市、區(qū)）對本級的農(nóng)村統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面檢查，并安排轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）及各自轄區(qū)內(nèi)各村（居）的農(nóng)村統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行全面檢查，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）完成自查的基礎(chǔ)上，各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局組織力量，嚴格按照省、市統(tǒng)計局文件要求開展了重點抽查工作。

（三）隨即抽選，交叉復(fù)查。在各縣（市、區(qū)）全面完成自查的基礎(chǔ)上，市統(tǒng)計局7月21日，召集各縣（市、區(qū)）農(nóng)村統(tǒng)計工作人員在建陽市開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查的總結(jié)交流，并通過抽簽的形式隨即抽選四名縣（市、區(qū)）統(tǒng)計人員參與市局復(fù)查組，再次通過抽簽方式確定兩個復(fù)查對象：延平區(qū)統(tǒng)計局和武夷山市統(tǒng)計局。市局檢查組隨后劃分兩組，于7月22-23日分別對延平區(qū)統(tǒng)計局和武夷山市統(tǒng)計局開展交叉復(fù)查。市局檢查組成員首先對兩個縣級統(tǒng)計局本級內(nèi)業(yè)開展全面檢查，并分別抽選延平區(qū)南山鎮(zhèn)、夏道鎮(zhèn)和武夷山市五夫鎮(zhèn)、新豐街道進行全面檢查，并隨機抽選南山鎮(zhèn)的長春街村、夏道鎮(zhèn)的徐洋村、五夫鎮(zhèn)的五一村、新豐街道的五里村進一步對村級統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量復(fù)查。

從復(fù)查的兩個縣（市、區(qū)）和四個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、四個村的情況來看，復(fù)查共檢查數(shù)據(jù)總數(shù)1.52萬筆，查出各類型錯誤31筆，復(fù)查差錯率0.2%。其中計算錯誤14筆，指標含義不清8筆、現(xiàn)場核實錯誤2筆，其他類型錯誤7筆。錯誤大多出在農(nóng)林牧漁生產(chǎn)統(tǒng)計、和鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況及村基本情況統(tǒng)計等報表內(nèi)容。

二、基層統(tǒng)計存在的主要問題

通過此次全市農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，農(nóng)村基層統(tǒng)計總體情況良好，基層黨政領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：

（一）統(tǒng)計隊伍人員不穩(wěn)定，變動頻繁。在目前的人事管理體制下，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）沒有設(shè)置統(tǒng)計編制，鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員大多數(shù)是兼職，常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作需要而被調(diào)整和調(diào)動到其他工作崗位，造成基層統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，人員變動頻繁，導(dǎo)致基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)不熟，制度執(zhí)行不力，數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。村級統(tǒng)計人員常因換屆選舉，領(lǐng)導(dǎo)班子變動等原因而變更。經(jīng)調(diào)查了解，延平區(qū)20個有農(nóng)村統(tǒng)計報表任務(wù)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）2009年以來鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員更換10人次。基層統(tǒng)計人員的頻繁變動影響了農(nóng)村統(tǒng)計工作的正常開展。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認識不到位，重視不夠。檢查發(fā)現(xiàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認為農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)對于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作缺乏參考價值和實際作用，統(tǒng)計工作只是上級政府部門下達的一項硬性任務(wù)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力、人力等相對緊張的情況下，統(tǒng)計工作難以受到應(yīng)有的重視和關(guān)注，工作只是滿足于一般的布置安排，對統(tǒng)計工作條件、數(shù)據(jù)質(zhì)量等關(guān)心不多。

（三）統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費難落實，嚴重緊張。農(nóng)村稅費改革以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍偏緊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有統(tǒng)計編制，因而沒有配套資金。據(jù)了解，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取“實報實銷”的方式解決統(tǒng)計工作經(jīng)費。經(jīng)濟條件稍好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本能夠及時給予報銷處理，條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常的業(yè)務(wù)開支都難以報賬。另外，由于村帳鎮(zhèn)管，村級經(jīng)費更是緊張，多數(shù)村級統(tǒng)計人員沒有工資補貼，村級報表很多是靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的面子和個人交情促使其完成。

（四）基層統(tǒng)計工作任務(wù)重，人手不足。從縣級統(tǒng)計局來說，我市各縣（市、區(qū)）都只有一名從事農(nóng)村統(tǒng)計的工作人員，而且邵武市、武夷山市等縣（市、區(qū)）農(nóng)村統(tǒng)計人員同時兼做其他專業(yè)，由于人手不足，時間緊張，任務(wù)較多，部分縣市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)難以安排；對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，統(tǒng)計工作人員一般身兼數(shù)職，隨著統(tǒng)計要求的不斷提高，各項普查、調(diào)查任務(wù)不斷加重，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員越來越感覺到力不從心，疲于應(yīng)付；村級統(tǒng)計是統(tǒng)計工作的源頭，但由于體制機制等方面的因素，村級統(tǒng)計員無法得到相應(yīng)的經(jīng)濟和政治待遇，同時要應(yīng)付上級各部門下達的工作任務(wù)，時間和精力不足，積極主動性不夠，數(shù)據(jù)質(zhì)量意識不強。

（五）鄉(xiāng)村臺帳欠規(guī)范，資料不齊。實地檢查發(fā)現(xiàn)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）基本上建立了分村臺帳，但各地臺帳格式五花八門，裝訂方法各種各樣，甚至個別地方帳表不分，臺帳管理缺乏統(tǒng)一規(guī)范的模式。村級統(tǒng)計常因換屆或領(lǐng)導(dǎo)變動而變更統(tǒng)計人員，由于種種原因，統(tǒng)計歷史資料的交接存在缺漏，造成基層統(tǒng)計資料連續(xù)性受到影響。

三、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)的幾點建議

（一）切實加強基層隊伍建設(shè)。一是要壯大基層統(tǒng)計隊伍。爭取人員編制和經(jīng)費支持，改善基層統(tǒng)計人員的待遇，增加對鄉(xiāng)、村統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性。二是穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。盡力爭取各級政府支持，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

（二）加大統(tǒng)計法制宣傳力度。以新修訂《統(tǒng)計法》的頒布實施為契機，采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。特別要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級干部的統(tǒng)計法制宣傳，提高他們對統(tǒng)計工作的認識，讓群眾和各級領(lǐng)導(dǎo)更深入的了解統(tǒng)計，基層統(tǒng)計工作才能獲得社會更廣泛的認可和更有力的支持。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

（三）建立健全逐級培訓(xùn)制度。逐步建立常態(tài)化培訓(xùn)制度，可以采取省級培訓(xùn)到市縣級，設(shè)區(qū)市培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)級，市縣級培訓(xùn)到村級。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓(xùn)課程，提高基層特別是鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。

（四）要進一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應(yīng)充分考慮到基層情況，簡化統(tǒng)計指標設(shè)置，避免指標重復(fù)，不隨意增加鄉(xiāng)村基層工作負擔。檢查過程中，許多同志反映農(nóng)業(yè)生產(chǎn)報表中的蔬菜、水果等報表指標設(shè)置過多過細，在實際執(zhí)行中數(shù)據(jù)的客觀真實性難以保障；另有部分縣市同志提出農(nóng)村統(tǒng)計報表適合采取抽樣調(diào)查方法獲得的指標數(shù)據(jù)，盡量采用抽樣調(diào)查方法，取消相應(yīng)指標的全面報表，一方面有益于基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性的提高，另一方面也可以適當減輕鄉(xiāng)村基層統(tǒng)計人員的工作任務(wù)。建議省局編制新的報表制度時予以適當考慮。

附件：1.農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查自查結(jié)果表

2.農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查復(fù)查結(jié)果表

3.全面統(tǒng)計報表檢查登記表

第四篇：XX迎接州統(tǒng)計局對統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)自查報告

XX鄉(xiāng)迎接州統(tǒng)計局對統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化

建設(shè)自查報告

為迎接州統(tǒng)計局近日對我鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的檢查，我鄉(xiāng)按照《XX縣統(tǒng)計局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<紅河州統(tǒng)計局農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化工作實施辦法>的通知》(紅統(tǒng)發(fā)?2011?5號)文件精神。加快工作進度，確保各項工作順利推進，并對目前工作進展情況從以下六個方面進行一次全面自查。

一、統(tǒng)計工作制度建設(shè)情況

1.在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)把統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作列入重要議事日程，并定期聽取和研究統(tǒng)計工作，根據(jù)上級統(tǒng)計主管部門要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實情,科學(xué)制定全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的需要，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府專門研究,明確了政府統(tǒng)計站工作人員及職責，確定了由黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓的工作機制，并且每個季度聽取和研究統(tǒng)計工作；同時支持統(tǒng)計部門依法行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督職權(quán)、協(xié)調(diào)解決工作中存在的突出困難和問題，保障各項統(tǒng)計工作有序開展。各部門需公開未公開發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按規(guī)定由縣統(tǒng)計局依法審核認定后公布。

2.我鄉(xiāng)統(tǒng)計站是獨立的統(tǒng)計機構(gòu)，有獨立的統(tǒng)計辦公室，有獨立使用的公章

3.統(tǒng)計站內(nèi)辦公設(shè)備由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員專人專用。

4．加強統(tǒng)計管理，規(guī)范統(tǒng)計行為，政府專職統(tǒng)計員已按文件要求持證上崗。

二、統(tǒng)計報表上報情況

1、我鄉(xiāng)嚴格按照國家、省、州統(tǒng)計制度規(guī)定，及時準確上報各種統(tǒng)計報表，積極完成國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項統(tǒng)計任務(wù)。

2、我鄉(xiāng)上報的各種統(tǒng)計報表、統(tǒng)計資料符合規(guī)范要求，無差錯。鄉(xiāng)統(tǒng)計站堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，經(jīng)統(tǒng)計站人員辛勤工作和村委會人員的密切配合，積極完成農(nóng)業(yè)、勞動工資、畜牧生產(chǎn)情況等專業(yè)統(tǒng)計報表的收集、匯總、上報任務(wù)。

3、建立了統(tǒng)計部門聯(lián)席會議活動制度，定期加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估、論證和對經(jīng)濟運行情況的分析研究嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，堅持實事求是，無虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)等統(tǒng)計違法行為。統(tǒng)計站人員在具體的統(tǒng)計工作中，依據(jù)法律法規(guī)，深入細致地做好各項統(tǒng)計基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的收集與核算工作。

4、認真收集各類詳實統(tǒng)計資料，按時按質(zhì)按量完成勞動工資、農(nóng)業(yè)，食品零售、成品油等各項統(tǒng)計報表月報、季報工作。并做好臺帳并歸類存檔。同時與農(nóng)經(jīng)站、林業(yè)站、獸醫(yī)站等相關(guān)單位做好數(shù)據(jù)聯(lián)審工作，保證相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性、協(xié)同性、科學(xué)性，保證統(tǒng)計資料的完整性，確保統(tǒng)計資料上報無差錯。

三、統(tǒng)計人員設(shè)置及管理情況

1、根據(jù)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作量的需要，我鄉(xiāng)已配備了1名專職統(tǒng)計員，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。

2、為加強統(tǒng)計管理，規(guī)范統(tǒng)計行為，政府專職統(tǒng)計員已按文件要求持證上崗。

四、統(tǒng)計圖表上墻情況

統(tǒng)計站內(nèi)做到了“三上墻五統(tǒng)一”。

五、統(tǒng)計資料管理情況

1、統(tǒng)計資料做到統(tǒng)計員專職管理。

2、建立統(tǒng)計資料交接、歸檔制度。

3、做到不丟失任何一份統(tǒng)計資料，對每一份統(tǒng)計資料保密。

六、統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)運行及網(wǎng)絡(luò)安全情況

1、統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)已開通使用，智能辦公平臺已經(jīng)正式啟用

2、我鄉(xiāng)已建立了以上級政府統(tǒng)計部門為主，信息豐富、資源共享的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，加強了統(tǒng)計站數(shù)據(jù)處理和傳輸?shù)挠布O(shè)施。

3、統(tǒng)計員每天加強網(wǎng)絡(luò)管理，保證統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)的安全暢通。

XX鄉(xiāng)統(tǒng)計辦公室

2011年06月11日

第五篇：翼城縣統(tǒng)計局基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)

翼城縣統(tǒng)計局基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)

基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)是開展各項統(tǒng)計工作、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)功能的根本保障。今年以來，我局按照省、市局工作要求和部署，解放思想，創(chuàng)新舉措，加大力度，強力推進，在統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)方面進行了積極探索實踐?，F(xiàn)將工作有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、落實“三個到位”，打牢統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)

統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)是一項復(fù)雜的工作，打牢基礎(chǔ)是關(guān)鍵。工作中，我們從解決思想認識方面、組織領(lǐng)導(dǎo)方面、資金投入方面入手，做到認識到位、措施到位、保障到位。

（一）明確形勢任務(wù)，做到認識到位。雖然我縣近年來各項統(tǒng)計工作有很大進步，取得了一定成績，但是仍然存在著基礎(chǔ)性工作不夠系統(tǒng)、政務(wù)工作不夠規(guī)范、業(yè)務(wù)流程不夠標準、隊伍建設(shè)不夠全面等許多差距和問題，這次全市統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)為我們解決這些問題提供了難得契機，抓住這次機遇，按照要求，從基礎(chǔ)抓起，努力實現(xiàn)重點工作有突破，整體工作上水平，使各項工作全面達到規(guī)范化建設(shè)要求。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，做到措施到位。為加強對規(guī)范化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了翼城縣統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在縣局設(shè)立了辦公室，負責此項工作組織和實施。針對村級統(tǒng)計力量薄弱這一現(xiàn)象，我們經(jīng)與上級領(lǐng)導(dǎo)請示、與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)下，聯(lián)合下發(fā)文件《關(guān)于大學(xué)生村官兼任村級調(diào)查員的通知》從而大大加強了基礎(chǔ)統(tǒng)計力量，為統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量提供了堅實的保障，特別是為縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)網(wǎng)直報工作提供了人力資源保障。

（三）積極創(chuàng)造條件，做到資金投入到位。開展規(guī)范化建設(shè)，需要一定的物質(zhì)投入。我們在經(jīng)費緊張的情況下，投資10萬元為里砦鎮(zhèn)18個行政村配備了18臺專用電腦和18臺打印機。更新了一批各專業(yè)的電腦和局機關(guān)的辦公設(shè)施，同時，為進一步促使大學(xué)生村官，在兼任村級統(tǒng)計調(diào)查員能夠盡快的熟悉統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，及時投入到工作中，我們投入資金5萬元為156名大學(xué)生配備了計算器、背包等有關(guān)統(tǒng)計基礎(chǔ)專用工具，為加快推進基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)提供了保障。

二、推進“六化”建設(shè)，加快統(tǒng)計工作規(guī)范化進程

統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)核心是使各項工作更加規(guī)范、科學(xué)，根本是進一步提高工作效能，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。為此，我們從基礎(chǔ)性工作抓起，從關(guān)鍵性環(huán)節(jié)做起，逐步推進統(tǒng)計管理規(guī)范化、統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程規(guī)范化、統(tǒng)計調(diào)查法制化、統(tǒng)計任務(wù)落實制度化、推進統(tǒng)計隊伍專業(yè)化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化。

（一）夯實基礎(chǔ)，推進統(tǒng)計管理規(guī)范化。規(guī)范統(tǒng)一各種臺帳，從縣局到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)都做到了有原始記錄或原始憑證，由專人保管，達到記載詳細及時、不漏項不漏填；規(guī)范統(tǒng)一資料檔案管理，從縣局到基層統(tǒng)一印制了檔案封皮，購買了統(tǒng)一檔案盒，對各種統(tǒng)計資料進行搜集整理，分門別類、及時裝訂，對過去分散和不規(guī)范的資料重新進行了裝訂，達到資料齊全、裝訂整齊、分類清楚、擺放有序，歸檔及時、方便查找。

（二）開拓創(chuàng)新，推進統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程規(guī)范化。標準的業(yè)務(wù)流程對于統(tǒng)計工作至關(guān)重要。為保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)從來源到上報的整個過程不出現(xiàn)絲毫的紕漏，我們結(jié)合實際，制定了完整的業(yè)務(wù)工作流程。對各專業(yè)匯總上報的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)源頭采集、處理、匯總、審核、評估、上報、發(fā)布等環(huán)節(jié)都嚴格程序、責任到人。各種報表，業(yè)務(wù)人員首先對上報的數(shù)據(jù)要有情況說明，并經(jīng)股室負責人、分管局長、局長逐級審核，經(jīng)局長簽字后方可上報。我們還成立了主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估小組，制定了評估辦法，尤其是對主要的考核指標，要求各相關(guān)專業(yè)聯(lián)合評估，經(jīng)評估小組組長簽字后上報。同時，我們還加強了與部門聯(lián)系溝通，定期與經(jīng)濟、發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)、畜牧等部門進行協(xié)調(diào)、論證、認定，統(tǒng)一口徑，不僅防止了“數(shù)出多門”，而且有效地提高了全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，今年以來，全局各專業(yè)上報市局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有發(fā)生任何差錯。

（三）依法行政，推進統(tǒng)計調(diào)查法制化。工作中，我們始終堅持依法行政，走“依法治統(tǒng)、依法興統(tǒng)”之路。一是全面宣傳統(tǒng)計法。充分利用全國法制宣傳日和《統(tǒng)計法》頒布紀念日活動，并結(jié)合一些大型普查和專項調(diào)查，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)內(nèi)容，擴大統(tǒng)計的影響；二是正確運用統(tǒng)計法。牢固樹立統(tǒng)計法制為統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展服務(wù)的大局意識，提高統(tǒng)計法制的滲透力，從而為中心工作的順利開展提供法制保障。通過多年的努力，統(tǒng)計法制為統(tǒng)計工作的順利開展做出了卓有成效的貢獻，各種基層報表已經(jīng)基本能夠按時、規(guī)范上報。統(tǒng)計調(diào)查特別是大型國情國力調(diào)查涉及千家萬戶，如今年的經(jīng)濟普查工作，有些調(diào)查對象配合程度低，甚至不配合，拒絕提供調(diào)查資料內(nèi)容。對此，我們在調(diào)查中一方面耐心地做被調(diào)查者的思想工作，另一方面我們認真講解統(tǒng)計法和統(tǒng)計條例的要求，并明確法律責任和法律程序，對有些堅決拒絕配合的違反法律法規(guī)的被調(diào)查對象，我們按照法律程序，依法給予了處理。通過合理正確運用法律，促進了各項調(diào)查有效完成。

（四）強化保證，推進統(tǒng)計任務(wù)落實制度化。制度更具有長期性、穩(wěn)定性、根本性，做好統(tǒng)計工作，必須把制度建設(shè)放在更加重要位置。為此，我們建立了對人、對事、對數(shù)全面的各項規(guī)章制度，以制度保證各項工作任務(wù)的落實。一是以制度管人。從局領(lǐng)導(dǎo)到分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負責人以至一般職工，都明確工作任務(wù)、職責，并堅持制度面前人人平等，嚴格執(zhí)行崗位責任制考核辦法，既沒特殊人的制度，也沒有特殊制度的人。二是以制度管事。建立了嚴格的財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、干部管理、政務(wù)公開等15項管理制度，較大經(jīng)費支出、固定資產(chǎn)投入、等重大事項，需局長辦公會決定的決不局長“一言堂”，需局全體會議決定的決不以局長辦公會代行；辦事指南、會議紀要、政策文件等政務(wù)信息及時公開公布，自覺接受各方面監(jiān)督。三是以制度管數(shù)。建立了數(shù)據(jù)采集制度、數(shù)據(jù)評估制度、數(shù)據(jù)審核制度以及數(shù)據(jù)發(fā)布制度等一系列數(shù)據(jù)規(guī)章制度，嚴格數(shù)據(jù)流程，從數(shù)據(jù)入口到出口都明確各個環(huán)節(jié)的要求、責任，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高了統(tǒng)計工作的信譽和權(quán)威。

（五）以人為本，推進統(tǒng)計隊伍專業(yè)化。打造一支高素質(zhì)的專業(yè)化的統(tǒng)計隊伍是做好統(tǒng)計工作的前提和根本。通過強化學(xué)習，注重實踐培訓(xùn)的方式，努力培養(yǎng)和打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的統(tǒng)計隊伍。一是強化學(xué)習培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)。堅持不懈地抓政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)，制定了全年學(xué)習計劃，明確學(xué)習內(nèi)容、方式和時間，每周一、四為局機關(guān)集中學(xué)習日。為提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)，我們對全縣從事統(tǒng)計工作的456名人員重新進行登記，對全縣156名大學(xué)生村官進行了全方位的培訓(xùn)，建立了全縣統(tǒng)計人員人才庫。二是注重實踐鍛煉，增強實際工作能力。積極開展了專業(yè)技能培訓(xùn)，全體干部職工按照崗位工作要求，不斷學(xué)習，努力增強業(yè)務(wù)能力。三是加強作風建設(shè)，樹立嶄新形象。積極開展了解放思想學(xué)習實踐活動，使干部隊伍牢固樹立起實事求是的職業(yè)觀念，堅持講真話、講實情，反對弄虛作假、虛報浮夸。繼承和發(fā)揚調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)，就全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的熱點和難點問題制定研究計劃，并落到股隊到具體責任人。

（六）加大投入，推進統(tǒng)計手段現(xiàn)代化。提高統(tǒng)計現(xiàn)代水平是適應(yīng)統(tǒng)計信息化的需要。我們通過溝通、協(xié)調(diào)、爭取，積極加快技術(shù)裝備，提高網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和計算機應(yīng)用水平。不斷改善硬件環(huán)境，更新統(tǒng)計網(wǎng)站微機硬件系統(tǒng)，提高了工作效率；到目前，全局人員達到人手一機。

統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)不可能一蹴而就，為確保取得實實在在的效果，我們建立了三項長效機制。

一、建立學(xué)習培訓(xùn)機制。把規(guī)范化建設(shè)作為今年及今后長期學(xué)習培訓(xùn)的主要內(nèi)容，集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,即每周一、周四組織集中學(xué)習和干部職工自學(xué)相結(jié)合。請進來學(xué)與走出去學(xué)相結(jié)合，即聘請省市統(tǒng)計方面的專家學(xué)者，到我縣講課培訓(xùn)和到規(guī)范化建設(shè)先進市縣學(xué)習相結(jié)合，進一步明晰統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)的意義和作用，增強工作的主動性和自覺性。

二、建立目標責任機制。我們依據(jù)全省統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)意見和市局規(guī)范化建設(shè)實施方案及考評辦法，確定了翼城縣統(tǒng)計工作標準建設(shè)的工作目標，把規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容、任務(wù)細化到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和局內(nèi)股隊，量化到每個專業(yè)、每個具體人員，制定了局機關(guān)和基層兩套考評辦法，設(shè)定嚴格的考評標準，年初定目標、年中檢查、年末考評，把規(guī)范化建設(shè)納入工作目標考核內(nèi)容，進行量化打分，使這項工作從許多人認為的“軟指標”變成“硬杠杠”。

三、建立督辦推進機制?？h統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次專題會，專門研究和解決規(guī)范化建設(shè)推進過程中出現(xiàn)的困難和問題；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)基層，檢查指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的一些先進典型和作法，以簡報的形式進行下發(fā)，借各基層單位學(xué)習借鑒，對發(fā)現(xiàn)的困難和問題能解決的就地解決，不能解決的及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋匯報，研究推進，促進了統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)順利實施。二00九年六月二十三日