XX區(qū)人民院2020年護(hù)理人員招聘方案

XX區(qū)人民院2020年護(hù)理人員招聘方案為規(guī)范醫(yī)院護(hù)理人事管理，提高護(hù)理人員的基本素質(zhì)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保證醫(yī)院的正常醫(yī)療工作秩序，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際工作需要，經(jīng)醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員，具體招聘方案如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取原則，采取公開報(bào)名、筆試、面試的方式招聘。

二、聘用崗位及名額

擬招聘護(hù)理人員25名。

三、資格要求

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

3、具有良好的品行，熱愛護(hù)理事業(yè)，有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排及調(diào)配，思想進(jìn)步，作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

4、身體健康，五官端正，勝任崗位要求；

5、具備大專及以上學(xué)歷，并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或參加護(hù)士資格考試網(wǎng)上查詢成績合格者；應(yīng)屆畢業(yè)生全日制大專及以上學(xué)歷擬招聘3名,但需在一年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。

6、年齡在30周歲以下(含30周歲)，1990年1月份以后出生（以身份證為準(zhǔn)）

具有下列情況之一者不得報(bào)考：

1、已被正式聘用的在編護(hù)士，未與原單位解除合同的；

2、被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退的；

3、受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；

4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、方法步驟

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月25日-30日

2、報(bào)名方法：

攜帶以下資料到XX區(qū)人民醫(yī)院行政樓人事科現(xiàn)場報(bào)名：個(gè)人簡歷，本人有效居民身份證（原件、復(fù)印件1份）；近期同底二寸半身免冠彩色照片2張；學(xué)歷證書（原件、復(fù)印件1份），護(hù)士執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證（原件、復(fù)印件各1份；考取護(hù)士執(zhí)業(yè)資格提供成績合格證原件、復(fù)印件1份）；《XX區(qū)人民醫(yī)院護(hù)士招聘報(bào)名表》1份；報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，提交虛假材料一經(jīng)查實(shí)，則取消資格。

3、報(bào)名費(fèi)：100元/人

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考對象持本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)于（時(shí)間待定）到人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過期不領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。

5、報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：

6、取消崗位：每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃須達(dá)到2:1比例，報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。

（二）考核方式

1、筆試：

（1）筆試時(shí)間：2020年10月10日

（2）筆試地點(diǎn)：內(nèi)科大樓七樓會(huì)議室

（3）筆試內(nèi)容：護(hù)理專業(yè)知識(shí)，采取閉卷考試方式，滿分為100分。

2、面試

（1）面試擬入闈人員的確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍人員

（2）時(shí)間：2020年10月10日

（3）地點(diǎn)：內(nèi)科大樓七樓小會(huì)議室

（4）要求：

①可自選著裝參加面試；

②考生憑身份證、準(zhǔn)考證提前半小時(shí)進(jìn)入候考區(qū)，嚴(yán)禁攜帶通訊設(shè)備及與考試無關(guān)的物品進(jìn)入考區(qū)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者即取消考試資格。參與面試工作人員和評委均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)；

③面試前進(jìn)行抽簽，按抽簽順序進(jìn)行面試，嚴(yán)禁換簽，面試人員不得透露自己的名字及其他信息；

④每人面試限時(shí)5分鐘；

⑤面試期間嚴(yán)禁考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間聯(lián)系，面試完畢直接離開，不得回到候考區(qū)。

3、總成績計(jì)算方法

理論考試百分制，面試成績滿分為100分?？偝煽?理論考試成績×50%+面試成績×50%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4、總成績?nèi)雵麊螌⒃赬X區(qū)人民醫(yī)院公告欄內(nèi)及公眾網(wǎng)、微信平臺(tái)公示，不另行通知。

（三）體檢

參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，在XX區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)科大樓七樓體檢中心進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

（四）政審考核

體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對體檢合格人員進(jìn)行政審考核。因政審考核不合格取消資格。

（五）公示

按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在XX區(qū)人民醫(yī)院公告欄和院內(nèi)信息公示欄予以公示，公示時(shí)間為7天。

五、聘用

1、根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績按從高分到低分的順序擇優(yōu)錄?。偝煽兿嗤?，以有學(xué)歷及工作經(jīng)歷者優(yōu)先。）

2、錄取人員崗位應(yīng)服從醫(yī)院安排，否則視為自動(dòng)放棄。

3、已錄用的注冊護(hù)士到XX區(qū)人民醫(yī)院辦公室辦理聘用手續(xù)，并按招聘條件要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件，否則視為資格復(fù)審不合格，取消錄用資格，空出名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、擬聘用人員公示結(jié)束后，一月內(nèi)未進(jìn)行執(zhí)業(yè)證變更取消錄用資格。

5、全日制本科護(hù)理畢業(yè)生，符合招聘條件的，免筆試，直接面試，面試合格，直接聘用。

六、待遇

1、實(shí)行聘用制，備案制管理。

2、工齡計(jì)算和工資福利待遇按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

未盡事宜，由XX區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。