在2021年公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學(xué)習(xí)黨對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高反腐倡廉、抵御風(fēng)險的能力。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊(duì)，努力做一名讓組織滿意、讓廣大職工信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。下面，我談幾點(diǎn)意見，與大家交流共勉。

一、落實(shí)從嚴(yán)治黨，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是我們堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)的重要抓手，也是當(dāng)前和今后一個時期最重要的政治任務(wù)，關(guān)系到每位領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)問題。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)提高對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識。十九大以來，中央已經(jīng)將黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到了一個新的高度，進(jìn)一步聚焦全面從嚴(yán)治黨，突出了管黨治黨的政治責(zé)任?？梢哉f，黨風(fēng)廉政建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，要求越來越嚴(yán)，力度也越來越大，我們必須認(rèn)清這個大形勢，主動把握和適應(yīng)新常態(tài)、新要求。在座的各位，都是部門的主要負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級黨組織的一系列新部署、新要求、新精神，堅決破除“抓好業(yè)務(wù)就行，黨風(fēng)廉政建設(shè)好一點(diǎn)差一點(diǎn)無關(guān)大局”的錯誤思想，堅決破除“只要自己潔身自好，至于班子其他成員和其他干部職工，廉潔不廉潔，與己無關(guān)”“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)委的事，是支部書記的事”等一些錯誤思想，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來對待，經(jīng)常性的工作來抓。牢固樹立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的觀念，真正從思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，這既是紅線，也是底線，我們?nèi)魏稳嗽谌魏螘r候、任何情況下都不得松勁、不得懈怠。二要靠實(shí)責(zé)任，深入落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。在座的各位，不僅是部門各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。大家一定要在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，按照中央、省、市黨委的要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢扛在肩上，結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際，拿出有效管用的措施，把安排部署、責(zé)任分解、組織學(xué)習(xí)、壓力傳導(dǎo)、檢查考核、責(zé)任追究等措施落到實(shí)處，增強(qiáng)工作的主動性。三要嚴(yán)于律己，帶頭做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，嚴(yán)于律己，做到“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，以及自己的家風(fēng)。在班子建設(shè)中要堅持民主集中制，“一把手”要注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。班子成員要做到不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。

二、切實(shí)履職盡責(zé)，全面推動當(dāng)前各項(xiàng)工作

當(dāng)前，公司正處在加快發(fā)展的重要時期，大家在各項(xiàng)工作落實(shí)中具有關(guān)鍵作用，要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司干部職工共同推動公交事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展?？偟膩碚f，我公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面是好的，是一支能干事、干成事的隊(duì)伍，也是一支想干事的隊(duì)伍。但是，在個別部門和部分黨員干部身上，也還是存在一些問題：有的黨員存在違反工作紀(jì)律、工作落實(shí)不到位等問題，有的負(fù)責(zé)人對落實(shí)主體責(zé)任學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識不清、把握不深、履行責(zé)任缺位、缺乏擔(dān)當(dāng);個別人員存在工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任意識不夠強(qiáng)、自我約束意識較差等問題。對此，我們一定要高度重視，認(rèn)真加以解決。一要嚴(yán)格落實(shí)上級的各項(xiàng)決策部署，全面完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。對于上級布置的工作任務(wù)，不能搞“挑肥揀瘦”，更不能“說起來頭頭是道，干起來有頭無尾”，一定要不折不扣地執(zhí)行好、落實(shí)好，堅決杜絕不執(zhí)行、不作為、慢作為等行為。對上級決策部署有意見的，可以通過正常渠道提出意見或建議，有時限要求的工作任務(wù)，要先執(zhí)行，不能當(dāng)面不說，背后拖延應(yīng)付。二要行使好手中的權(quán)利，要始終做到“三嚴(yán)”：嚴(yán)格按照各項(xiàng)政策的要求不折不扣地貫徹落實(shí)，不超越政策界限搞變通;嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，不擅自擴(kuò)大范圍打擦邊球;嚴(yán)格按規(guī)范程序辦事，不違規(guī)操作亂辦事，守住原則底線。在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型時期，各種干擾和誘惑增多，守住原則底線顯得尤為重要。在靈活性與原則性的關(guān)系上，要防止無原則的靈活;在講原則與講感情上，要防止以感情代替原則;在按章辦事與按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事上，要防止不分是非、唯上是從，切實(shí)做到講黨性、講正氣、干正事。三要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)法規(guī)政策、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面知識的學(xué)習(xí)。能力不足的風(fēng)險每個人都存在，領(lǐng)導(dǎo)能力不足、領(lǐng)導(dǎo)水平不高就是一種風(fēng)險，如果不學(xué)習(xí)，就有可能犯或大或小的錯誤。許多決策失誤、失準(zhǔn)，不是大家不盡心，也不是政治覺悟不夠高、立場不夠堅定的問題，而是我們的業(yè)務(wù)能力、水平出了問題，是我們對法律、政策、慣例、規(guī)矩和程序不了解。因此，學(xué)習(xí)是非常非常重要的，常言說“活到老學(xué)到老”，我們要通過不斷地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改善個人的知識結(jié)構(gòu)，提升自身的綜合素質(zhì)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造出風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境

企業(yè)的一切工作都要靠廣大干部職工去貫徹、去落實(shí)，任何事業(yè)都要靠人去推動、去完成，沒有全體干部職工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，也就沒有公交事業(yè)的生機(jī)與活力。所以說，抓好班子、帶好隊(duì)伍是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的分內(nèi)職責(zé)。一要以身作則，做好表率。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓(xùn)，始終牢記中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講黨性、重品行、作表率的要求，從抓思想做起，帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做干事創(chuàng)業(yè)的表率，還要做廉潔自律的表率，真正在一個單位、一個部門樹起旗幟，發(fā)揮示范帶動作用，進(jìn)而取信于干部職工，形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二要從嚴(yán)管理干部職工。我們必須牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的理念，把從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅決克服老好人思想，對下屬要盡到教育、管理和監(jiān)督的責(zé)任，堅持嚴(yán)早、嚴(yán)小、嚴(yán)預(yù)防，對干部職工中存在的在崗不在位、出工不出力，作風(fēng)漂浮、工作不深入、責(zé)任心不強(qiáng)，宗旨意識淡薄、對職工不負(fù)責(zé)任、吃拿卡要，不遵守工作紀(jì)律等問題，要該教育的教育，該提醒的提醒，該批評的批評，該追究的追究，及早進(jìn)行糾正，防止小毛病拖成大問題。作為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員，要充分認(rèn)清當(dāng)前反腐倡廉新形勢、新目標(biāo)，自覺廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

同志們，權(quán)力意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，要有干部為職工服務(wù)的思想，確實(shí)要放下架子、撲下身子，常下線路、乘公交、進(jìn)車廂，到班組，多與一線職工直接交流，多聽問題和意見建議，了解掌握職工們需要什么、訴求是什么，與職工打成一片，只有這樣他們才會執(zhí)行你的命令、服從你的管理、維護(hù)你的形象。說一千道一萬，不如腳踏實(shí)地好好干，道理大家都懂，關(guān)鍵是我們能不能嚴(yán)格要求自己，能不能把擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的精神振作起來。最后，希望大家身體力行，講道德、有品行，做品德高尚的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。