第一篇：在各市辦公室主任會(huì)議上的講話

辦公室主任，顧名思義，即為一個(gè)職能機(jī)構(gòu)——辦公室的主管。這里需要解釋的是辦公室的含義，此處辦公室可狹義解釋為做好聯(lián)絡(luò)樞紐、后勤保障等職能的服務(wù)部門(mén)。一個(gè)合格且勝任的辦公室主任，權(quán)傾朝野，不比業(yè)務(wù)部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)遜色。一般而言，在公司的組織架構(gòu)中，辦公室主任比部門(mén)經(jīng)理高半級(jí)或與副總享受同一級(jí)別。這樣設(shè)置，很大程度上是為辦公室主任更好地上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行而賦予給其的強(qiáng)制性權(quán)力。

辦公室主任誰(shuí)都可以當(dāng)，但真正理解辦公室主任這一職位并將其做得風(fēng)生水起，可謂難上加難，這在后面的論述中有所述及。

第二篇：在全市辦公室主任會(huì)議上的講話

在全市財(cái)政系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的講話

同志們：

利用今天上午的時(shí)間，我們?cè)谶@里召開(kāi)一次全市財(cái)政系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，主要是交流今年以來(lái)財(cái)政工作和辦公室工作情況，研究探討明年工作安排。各位主任日常工作十分繁忙，一年下來(lái)都很辛苦，在臨近年底，安排這樣的一個(gè)聚會(huì)，我認(rèn)為很有意義，也很有必要。剛才，**同志通報(bào)今年以來(lái)市局主要財(cái)政工作和辦公室工作情況，并對(duì)明年的工作有了初步的設(shè)想和打算，具體工作上的事情，我就不再多講了。下面，我主要想談?wù)勛约簩?duì)辦公室工作以及辦公室主任這一崗位的認(rèn)識(shí)，和大家聊一聊，這也是我多年從事辦公室工作、分管辦公室工作的一些體會(huì)，可以說(shuō)感同身受，與大家共勉。

一、要充分認(rèn)識(shí)辦公室自身的角色定位

辦公室工作，有著其自身的特殊性，既細(xì)微重要，又辛苦無(wú)聞。那么，我們的崗位和角色怎么定位，我想是不是可以這樣來(lái)表述：我們的崗位，在幕后而非幕前，在臺(tái)下而非臺(tái)上；我們的角色，是搭臺(tái)的而非演戲的，是配角而非主角。這樣說(shuō)，是不是有點(diǎn)自卑？不是！我覺(jué)得這樣的崗位和角色非常重要，十分關(guān)鍵，更為光榮。沒(méi)有幕后哪有幕前，沒(méi)有臺(tái)下哪來(lái)臺(tái)上，沒(méi)有搭臺(tái)的何處演戲，沒(méi)有配角何為主角，1

這些都是相輔相成的。

辦公室應(yīng)該處在一個(gè)什么層位上？我想各位主任們應(yīng)該都考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題。辦公室上面有一個(gè)決策層，也就是各個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，各業(yè)務(wù)部門(mén)為執(zhí)行層，辦公室處在決策層和執(zhí)行層的中間，可以叫做中間層，協(xié)調(diào)服務(wù)是這個(gè)層面的主要功能，這也是我們對(duì)工作層位的理解。這個(gè)層面既要為決策層提供參謀和輔助性的服務(wù)，又要對(duì)執(zhí)行層工作落實(shí)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)服務(wù)，還要對(duì)決策層和執(zhí)行層之間以及執(zhí)行層外部進(jìn)行綜合整體運(yùn)行的協(xié)調(diào)。所以，辦公室應(yīng)該定位于決策層和執(zhí)行層中間這個(gè)層面來(lái)拓展及創(chuàng)新各項(xiàng)工作。

二、要充分認(rèn)識(shí)做好辦公室工作的重要意義

首先，做好辦公室工作，是保障全局工作良好運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是辦公室工作的綜合性很強(qiáng)。不僅包括資料的綜合、信息的綜合，更重要的是政務(wù)事務(wù)運(yùn)行的綜合，還有人力、財(cái)力和物力的綜合，這是業(yè)務(wù)部門(mén)一個(gè)重要不同點(diǎn)。二是辦公室工作的協(xié)調(diào)性很強(qiáng)。大家經(jīng)常把辦公室比作全局工作的“橋梁紐帶”，這就是說(shuō)辦公室就座橋一樣，連接這頭和那頭，既要負(fù)責(zé)對(duì)上、又要負(fù)責(zé)對(duì)下，還要負(fù)責(zé)對(duì)外等多方面的協(xié)調(diào)、服務(wù)，這也是辦公室工作的一個(gè)最大的特點(diǎn)。

其次，做好辦公室工作，要注重協(xié)調(diào)好幾個(gè)關(guān)系。一是要注意把握好整體與局部的關(guān)系。就是辦公室要站在一個(gè)全局的角度，考慮問(wèn)題的時(shí)候一定要顧及到各個(gè)部門(mén)的情況，整體與局部一定要統(tǒng)籌兼顧，這個(gè)關(guān)系能否把握好，非常關(guān)鍵。二是要注意把握好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為各業(yè)務(wù)部門(mén)服務(wù)的。

我們有時(shí)偏重于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，我覺(jué)得我們?cè)谶@方面要做好平衡，克服偏重的一些問(wèn)題。三要注意把握辦文、辦會(huì)與辦事的關(guān)系。辦公室每天都與文件打交道，文山會(huì)海問(wèn)題也一直困擾我們。我們一方面要處理好外來(lái)的會(huì)議，同時(shí)自身要大力提倡寫(xiě)短文、開(kāi)短會(huì)，要養(yǎng)成辦文快，辦事快的習(xí)慣，當(dāng)天事情當(dāng)天處理完畢，注重提高辦事效率。辦公室事務(wù)無(wú)小事，要用心做好每一件事，注意處理好各種事務(wù)的關(guān)系，為全局提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

三、要充分理解一個(gè)合格辦公室主任的職責(zé)

今天在坐的都是辦公室主任或辦公室負(fù)責(zé)人，每個(gè)人有不同的成長(zhǎng)經(jīng)歷，但對(duì)辦公室工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)應(yīng)當(dāng)說(shuō)都差不多的，我想在坐的大多數(shù)都是從業(yè)務(wù)部門(mén)或其他崗位轉(zhuǎn)任到現(xiàn)在的綜合性管理崗位，對(duì)人生的工作經(jīng)歷確實(shí)是一個(gè)非常大的轉(zhuǎn)折。辦公室工作使我們思考問(wèn)題的角度更開(kāi)闊、更全面，是從條線性思維逐步走向整體性思維的過(guò)程，綜合能力也得到很大鍛煉和提高。

一個(gè)合格的辦公室主任，首先，我認(rèn)為需要具備如下幾種能力，即綜合協(xié)調(diào)能力、辦事能力、處理各種復(fù)雜事情的能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力等等，同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作也需要有基本的了解。其次，辦公室主任還需要能夠虛心聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，能包容不同性格的人提出的比較尖銳的想法和建議。

辦公室工作要求我們?cè)谛愿?、業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力和思考方式上與專(zhuān)業(yè)部門(mén)有一個(gè)很大的不同與轉(zhuǎn)變，而且要克服一些

常人難以理解的困難，要為全局的工作做出默默的、無(wú)聲的協(xié)調(diào)和奉獻(xiàn)。其工作范圍滲透到所在單位的各個(gè)方面，也服務(wù)于各個(gè)方面，工作的成效很難量化。協(xié)調(diào)服務(wù)外部、內(nèi)部的關(guān)系，這是辦公室主任最難的一點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)。經(jīng)過(guò)辦公室主任這個(gè)崗位的鍛煉，以后不管轉(zhuǎn)崗到哪個(gè)部門(mén)，我相信綜合管理水平一定會(huì)有新的提高。

今天上午，各位主任就各自的工作情況開(kāi)展了充分的交流，我這算一個(gè)補(bǔ)充發(fā)言。今后，我愿意和大家一起，為財(cái)政工作的不斷進(jìn)步，為辦公室工作再創(chuàng)佳績(jī)，一起努力。爭(zhēng)取下次有機(jī)會(huì)我們?cè)傧嗑邸⒃俳涣鳌?/p>

謝謝大家！

第三篇：辦公室主任會(huì)議上的講話

志們：

××辦公室主任會(huì)議經(jīng)過(guò)積極的籌備，今天勝利召開(kāi)了。借此機(jī)會(huì)，我代表××向與會(huì)的同志們問(wèn)好！并通過(guò)你們向在辦公室工作崗位上的全體同志致以親切的問(wèn)候：你們辛苦了！

自上一次辦公室主任會(huì)議至今已有兩年多的時(shí)間了。兩年多來(lái)，××辦公室系統(tǒng)在各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)第一次辦公室主任會(huì)議的工作部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)××和本單位的中心工作，堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”的工作方法，以信息和政策法規(guī)調(diào)研、督促檢查、保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)××，充分發(fā)揮辦公室的職能，積極參與政務(wù)，主動(dòng)管理事務(wù)，努力搞好服務(wù)，做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作。辦公室的全體同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)，隊(duì)伍素質(zhì)有了較大的提高，為××的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，××正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。綜觀我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，一是經(jīng)濟(jì)將持續(xù)保持較高的發(fā)展速度；二是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量將進(jìn)一步提高；三是固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持較高水平，基礎(chǔ)設(shè)施保持較大的××規(guī)模；四是信息化將對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響，帶動(dòng)工業(yè)化進(jìn)程，企業(yè)改組改造和結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)將會(huì)明顯加快。從××行業(yè)的形勢(shì)看，通過(guò)近幾年的調(diào)整結(jié)構(gòu)，××的問(wèn)題得到遏制，××價(jià)回升，××企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況明顯改善。由此，我們可以判斷：一是由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高和××規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，在二十一世紀(jì)的前十年與我們相關(guān)的市場(chǎng)繼續(xù)保持較大的空間；二是××行業(yè)在度過(guò)困難時(shí)期后，××基本××將逐步有所回升，并保持穩(wěn)定發(fā)展；三是加入wto使我國(guó)××國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇，可能會(huì)對(duì)我們的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)形成一定的沖擊，但由于××在××礦××施工上具有技術(shù)、速度、造價(jià)等方面的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，核心能力強(qiáng)，我們會(huì)更大規(guī)模地進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，有條件在更大范圍內(nèi)和更深層次上參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)；四是能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展將給我們的××、××、××等項(xiàng)目的發(fā)展帶來(lái)新的契機(jī)。未來(lái)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有利于我們進(jìn)入國(guó)際××市場(chǎng)，有利于介入有外資投入的國(guó)內(nèi)××項(xiàng)目，有利于××產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)營(yíng)層次的提高，有利于保持××的優(yōu)勢(shì)地位。所以，從總體來(lái)看，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。面對(duì)新的形勢(shì)，新的任務(wù)，對(duì)我們辦公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形勢(shì)下的辦公室工作提幾點(diǎn)要求和希望。

一、圍繞發(fā)展當(dāng)參謀，以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神，努力提高辦公室工作的有效性

辦公室作為各單位決策服務(wù)的參謀部，首要任務(wù)是要牢牢把握中央的精神，緊緊圍繞××的中心工作，出大主意，謀大思路。

1、緊緊圍繞發(fā)展的主旋律，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的思想意識(shí)。要認(rèn)真組織全體同志深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，緊緊圍繞搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展這個(gè)主旋律，解放思想，更新觀念。當(dāng)前，要著力在提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的有效性上下功夫，沖破舊的傳統(tǒng)思維定式的束縛，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的意識(shí)，一是要堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)改革開(kāi)放中遇到的新問(wèn)題，提出有創(chuàng)新意義的新思路、新方法和新途徑。二是善于把上級(jí)的要求與本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，為本單位領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作多提好的決策參考依據(jù)。

3、反饋要及時(shí)。決策能不能落實(shí)，很重要的一點(diǎn)是力度問(wèn)題。但也不能排除我們的決策在落實(shí)過(guò)程中有時(shí)確有不完善的地方。因此，我們?cè)诙讲檫^(guò)程中，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策落實(shí)過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)完善、修訂決策。

三、圍繞合力抓協(xié)調(diào)，在形成凝聚力上下功夫

要從維護(hù)班子的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、充分發(fā)揮好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的作用、形成領(lǐng)導(dǎo)工作合力的角度進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能。

一是加強(qiáng)決策協(xié)調(diào)，維護(hù)班子的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。對(duì)需要決定決策的的事項(xiàng)，辦公室要按照班子的職責(zé)劃分，嚴(yán)格按規(guī)范和程序進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，要協(xié)助班子完善議事規(guī)則，抓好民主集中制的各項(xiàng)制度的落實(shí)，不斷提高班子的決策民主化、科學(xué)化程度，提高班子決策的權(quán)威性。二是協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的近身助手，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子人員之間的關(guān)系比較了解，應(yīng)把營(yíng)造和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子和諧工作關(guān)系的協(xié)調(diào)作為規(guī)范自己工作行為的重要原則。三是搞 請(qǐng)登陸517878秘書(shū)網(wǎng)查看更多原創(chuàng)文章好工作協(xié)調(diào)，增強(qiáng)各部門(mén)之間的工作配合。有些工作的落實(shí)，不是一個(gè)部門(mén)能夠解決的，牽涉到方方面面，很多部門(mén)。在分工越來(lái)越細(xì)，相關(guān)因素越來(lái)越多的現(xiàn)代管理實(shí)踐中，橫向的同級(jí)關(guān)系協(xié)調(diào)顯得更重要。對(duì)涉及到幾個(gè)部門(mén)的工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極了解有關(guān)情況，明確職責(zé)界限，形成統(tǒng)一意志，形成整體工作合力。四是為領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常工作。進(jìn)一步精簡(jiǎn)和壓縮各種會(huì)議、文件，減少領(lǐng)導(dǎo)不必要的應(yīng)酬，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有足夠的精力抓大事和解決實(shí)際問(wèn)題。

四、圍繞基層多服務(wù)，努力把辦公室建成領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層和群眾的“窗口”

辦公室是企業(yè)的一個(gè)窗口，也是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層和群眾的橋梁和紐帶。因此，辦公室必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。

1、要端正機(jī)關(guān)工作的指導(dǎo)思想，牢固樹(shù)立為基層、為群眾服務(wù)的觀念，對(duì)基層高看一眼，對(duì)群眾厚愛(ài)一層，急基層之所急，想群眾之所想，關(guān)心群眾生活，以良好的工作作風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的形象。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng) 請(qǐng)登陸5

17878秘書(shū)網(wǎng)查看更多原創(chuàng)文章與基層的聯(lián)系。在處理好日常工作的同時(shí)，要拿出足夠的時(shí)間，深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加大解決問(wèn)題的力度。經(jīng)常深入下去，掌握情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反映問(wèn)題，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與對(duì)基層群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性，提高服務(wù)效率。

3、在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)上，最重要的是為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，不能把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)庸俗化。要強(qiáng)化補(bǔ)臺(tái)意識(shí)，努力避免各種遺漏和失誤。要站到領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題，要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子的決策來(lái)搞好服務(wù)，既要謀好大事，更要干好小事，要圍繞大事干小事，干好小事保大事。

五、圍繞形象練內(nèi)功，切實(shí)提高辦公室隊(duì)伍的整體素質(zhì)

辦公室的形象關(guān)系到企業(yè)的形象。辦公室隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)工作的有效性。因此，大家要充分認(rèn)識(shí)自己工作的特殊重要性，加倍努力，做好工作。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高辦公室隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“xxxx”重要思想，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，掌握與工作相關(guān)的歷史、文化、科技等各方面的知識(shí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要自覺(jué)找準(zhǔn)位置，擺正關(guān)系，嚴(yán)格按程序和要求

開(kāi)展工作。嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守工作紀(jì)律，以高度的政治責(zé)任感，為企業(yè)改革與發(fā)展大局服務(wù)，保證各項(xiàng)工作的開(kāi)展。要不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力掌握本職工作的基本規(guī)律、基本技能，苦練基本功，成為本職工作的行家里手。

2、要有良好的思想方法和工作作風(fēng)，要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。辦公室的工作普通、平凡，事務(wù)繁雜，要想把辦公室的工作做好，必須要淡泊名利、精業(yè)敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，做到謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，努力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的良好氛圍，思想上求真，作風(fēng)上求正，工作上求嚴(yán)，素質(zhì)上求高，守得住清貧，耐得住寂寞，不圖名利，清正廉潔，使辦公室成為企業(yè)的文明窗口和各個(gè)部門(mén)的標(biāo)桿，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供高質(zhì)量的服務(wù)。請(qǐng)登陸517878秘書(shū)網(wǎng)查看更多原創(chuàng)文章

3、要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心辦公室工作人員。辦公室的同志，工作節(jié)奏快，加班加點(diǎn)多，精神壓力大，工作很辛苦。各單位對(duì)辦公室的同志既要嚴(yán)格要求，又要熱忱關(guān)心，注意及時(shí)解決思想和工作上的實(shí)際問(wèn)題。要注意從政治上和工 請(qǐng)登陸517878秘書(shū)網(wǎng)查看更多原創(chuàng)文章作上培養(yǎng)辦公室的同志，在轉(zhuǎn)崗和輸出干部上給予關(guān)心、照顧，使辦公室成為出成果、出人才的大學(xué)校。

同志們，面對(duì)新的形勢(shì)，新的任務(wù)，希望你們以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，把××辦公室工作提高到一個(gè)新水平，為××的改革和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

最后，祝大家工作順利，在各自的崗位上不斷取得新的進(jìn)步！

第四篇：在全區(qū)辦公室主任會(huì)議上的講話

談國(guó)華同志

在全區(qū)辦公室工作會(huì)議上的講話

（2011年4月15日）

同志們：

今天全區(qū)辦公室工作會(huì)議是區(qū)委區(qū)政府決定召開(kāi)的。會(huì)議主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)區(qū)委十三次全會(huì)暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、區(qū)“兩會(huì)”精神，傳達(dá)貫徹省委辦公廳主任會(huì)議、全市信息、督查、保密等工作會(huì)議精神，進(jìn)一步分析形勢(shì)，部署工作，動(dòng)員全區(qū)辦公室或從事辦公室工作的同志以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，更好地盡職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)“十二五”跨越發(fā)展和建設(shè)“五區(qū)”目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。剛才，區(qū)委辦區(qū)政府辦對(duì)2010年全區(qū)信息、督辦工作表現(xiàn)突出的河口鎮(zhèn)等9家單位和周細(xì)成等10位同志進(jìn)行了表彰，硯冰同志通報(bào)了有關(guān)信息、督辦、檔案保密工作有關(guān)情況，海龍同志對(duì)2011年辦公室工作提出了很好的要求，我完全同意。之后，對(duì)辦公室工作有非常豐富經(jīng)驗(yàn)的市人大副秘書(shū)長(zhǎng)殷正發(fā)同志還將就公文寫(xiě)作方面給我們授課。下面，我在兩位同志講話的基礎(chǔ)上再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考。

一、認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署上來(lái)

認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，是做好辦公室工作的前提。我們總結(jié)辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，研究辦公室工作的規(guī)律，確定辦公室工作的任務(wù)，一切都要立足實(shí)際，擺正位臵，把握大局，切實(shí)增強(qiáng)做好

辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

首先，要認(rèn)清辦公室工作的現(xiàn)狀。去年以來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各單位各部門(mén)辦公室或從事辦公室工作的同志，按照“爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)，樹(shù)立良好形象”的指導(dǎo)思想，著眼大局，辛勤工作，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的職能作用，為西塞山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?？梢哉f(shuō)，全區(qū)的改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢(shì)、好的局面，與各單位各部門(mén)辦公室或從事辦公室工作的同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開(kāi)的。借此機(jī)會(huì)，向在座的各位，并通過(guò)你們向全區(qū)辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示衷心的感謝并致以誠(chéng)摯的問(wèn)候！在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足。比如在學(xué)習(xí)方面，自覺(jué)性不夠高，業(yè)務(wù)不夠精，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣不夠濃；在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時(shí)提出具有前瞻性的工作建議；在促進(jìn)工作落實(shí)方面，措施不力，辦法不多；在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待于進(jìn)一步提高；在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等等。同時(shí)，有的單位部門(mén)辦公室力量不足，地位不高，作用發(fā)揮不明顯?！爸蛔愣歼M(jìn)，知發(fā)展而奮發(fā)”。對(duì)此，各單位各部門(mén)一定要引起高度重視，找準(zhǔn)癥結(jié)，主攻不足，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決。

其次，要明確辦公室的地位和作用。辦公室是一個(gè)非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的部門(mén)，具有綜合協(xié)調(diào)、文秘會(huì)務(wù)、信息調(diào)研、督促檢查、機(jī)要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等多種功能，是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu)，責(zé)任十分重大?！稗k公室工作無(wú)小事”，辦

公室能不能真正發(fā)揮好作用，直接關(guān)系到黨委政府在人民群眾心目中的形象和威信問(wèn)題，直接關(guān)系到本單位部門(mén)的素質(zhì)和業(yè)績(jī)問(wèn)題。

第三，必須把握全局。在區(qū)委十三次全會(huì)暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、區(qū)“兩會(huì)”上，明確了我區(qū)“十二五”實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和“五區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，是我區(qū)當(dāng)前以至今后一段時(shí)期壓倒一切的中心任務(wù)。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖，有許多難題需要研究破解，有許多領(lǐng)域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應(yīng)對(duì)。面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，辦公室或從事辦公室工作的同志，要主動(dòng)圍繞中心，把握大局，努力提高工作水平，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，不折不扣地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、拓寬思路，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步做好辦公室的各項(xiàng)工作 具體到實(shí)際工作中，就是要有重點(diǎn)地做好以下幾方面的工作。

1、圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履行好參謀的職責(zé)?！皣?guó)之廢興，在于政事；政事得失，由乎輔佐”。自古以來(lái)，人們就十分重視輔佐政務(wù)工作。辦公室是中樞機(jī)構(gòu)，參謀職責(zé)主要體現(xiàn)在調(diào)查研究、決策建議、文稿起草、信息報(bào)送等方面。一是調(diào)查研究要選準(zhǔn)主題，突出新意。要準(zhǔn)確把握全區(qū)的工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)，準(zhǔn)確把握一個(gè)時(shí)期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問(wèn)題，選擇重點(diǎn)課題、前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究。要切實(shí)深入第一線，特別是在區(qū)委辦、政府辦和鎮(zhèn)街辦公室工作的同志，要選準(zhǔn)研究課題與工作需要的結(jié)合點(diǎn)，精心挑選一些具有代表性的社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)，作為調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)，選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的黨員和群眾作為座談對(duì)象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問(wèn)計(jì)于基層，求知于實(shí)踐。二是決策建議要想大事，謀全局。既參之有道，又謀之有方，還要言之及時(shí)。當(dāng)前，特別要從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展大局出發(fā)，圍繞實(shí)現(xiàn)我區(qū)“十二五”規(guī)劃“五區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，多在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、信訪維穩(wěn)、棚戶(hù)區(qū)改造、征地拆遷、民生保障等方面提出科學(xué)化、合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策作參謀。三是文稿起草要有思想、出精品。起草文稿要把黨委政府的決策意圖更加清晰、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映出來(lái)。各種文稿特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，是組織、指導(dǎo)工作的重要載體和重要手段，歷來(lái)都是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要內(nèi)容，也是辦公室整體工作的重頭戲。文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。當(dāng)前，我區(qū)能做能說(shuō)的人很多，但能寫(xiě)的人卻比較少。要進(jìn)一步加強(qiáng)文稿寫(xiě)作隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)和集中優(yōu)秀的寫(xiě)作力量，尤其是在辦公室工作的同志，必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平。四是信息工作要扣中心、高質(zhì)量。黨務(wù)政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握動(dòng)態(tài)、指導(dǎo)工作的重要渠道，是決策的重要依據(jù)。當(dāng)前，現(xiàn)代媒體格局正在發(fā)生深刻變革，信息傳播更加廣泛、及時(shí)、快捷，信息掌控難度越來(lái)越大。重大緊急信息的報(bào)送，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)能否在第一時(shí)間掌握情況，把握最佳處臵時(shí)機(jī)。各單位各部門(mén)辦公室或從事辦公室工作的同志一定要以更加開(kāi)闊的視野研究做好信息的報(bào)送工作。重要?jiǎng)討B(tài)信息要力求快、準(zhǔn)、全?？欤褪且龅叫畔⒉蹲届`敏，報(bào)送及時(shí)快捷，杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)；準(zhǔn)，就是要實(shí)

事求是，經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)，做到反映成績(jī)恰如其分，反映問(wèn)題真實(shí)可信，反映困難準(zhǔn)確實(shí)在，堅(jiān)決克服只報(bào)喜不報(bào)憂或者報(bào)喜多報(bào)憂少的現(xiàn)象；全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送有價(jià)值的信息。對(duì)一些重要信息，要做到專(zhuān)題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對(duì)一時(shí)無(wú)法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報(bào)“事”，再報(bào)“情”，然后報(bào)“因”，最后報(bào)“果”，達(dá)到既“快”又“準(zhǔn)”又“全”的效果。一般動(dòng)態(tài)信息力求對(duì)路、有用、有特色。對(duì)路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)提供信息；有用，就是報(bào)送的信息要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對(duì)面上要有指導(dǎo)作用，對(duì)基層要用借鑒作用；有特色，就是要抓住本地區(qū)本單位本部門(mén)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，挖掘具有特色的信息。調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強(qiáng)的參考價(jià)值。這種信息是衡量信息質(zhì)量、信息層次高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要緊緊圍繞工作重點(diǎn)，篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問(wèn)題，深入調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合，總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

2、創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好督促檢查工作。工作安排部署能否落到實(shí)處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。一是要抓好重大決策部署的督查落實(shí)。要把督查工作的主要精力放在重大決策部署和全局性工作上，使之及時(shí)貫徹到實(shí)踐中去，貫徹到基層中去，貫徹到群眾中去。二是要抓好重點(diǎn)工作的督查落實(shí)。針對(duì)各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，組織專(zhuān)項(xiàng)督查，通過(guò)抓重大事項(xiàng)、重點(diǎn)問(wèn)題的落實(shí)，達(dá)到牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果。三是抓

好領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的督查落實(shí)。對(duì)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示件，要做到即交即辦、全程跟蹤、限時(shí)優(yōu)質(zhì)完成，確保件件有著落、事事有結(jié)果。要敢于直面問(wèn)題，通過(guò)揭矛盾、挑問(wèn)題、查違規(guī)、發(fā)通報(bào)，一督到底，反復(fù)督查，督出實(shí)效。四是要抓好熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的督查落實(shí)?，F(xiàn)在的工作千頭萬(wàn)緒，有很多是群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要抓住關(guān)鍵，把握實(shí)情，跟蹤問(wèn)效，確保圓滿解決。在督促檢查工作過(guò)程中，既要了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門(mén)在工作實(shí)踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)；既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，又要找準(zhǔn)產(chǎn)生問(wèn)題的原因；既要針對(duì)基層的具體問(wèn)題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委政府完善決策、指導(dǎo)工作提出具體的意見(jiàn)，不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。

3、整合優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)抓好綜合服務(wù)工作。要充分發(fā)揮辦公室在日常工作中的樞紐作用、在重大會(huì)議和活動(dòng)中的統(tǒng)籌作用，凝聚各方力量、共同推進(jìn)工作。一是要做好綜合協(xié)調(diào)工作。充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成良好的工作環(huán)境。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認(rèn)真對(duì)待，操之有方。要協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。要講求科學(xué)的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機(jī)統(tǒng)一。具體操作中，要顧全大局，通盤(pán)考慮，綜合平衡；要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏；要講究方法，把握分寸，樹(shù)立形象。二是要做好辦文辦會(huì)工作。公文處理方面，要進(jìn)一步規(guī)范，所有發(fā)文力求做到政策到位、文字精煉順暢，不拖泥帶水。會(huì)議籌備方面，要周到細(xì)致，力求精干、有序、高效。對(duì)會(huì)議議題要精心篩選，對(duì)會(huì)議的材料

要認(rèn)真把關(guān)，對(duì)會(huì)議的運(yùn)行要周到服務(wù)。三是要高水平做好公務(wù)接待工作。接待就是生產(chǎn)力，接待工作無(wú)小事。這是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。接待工作的重要性在于，做好了，有利于展示形象、擴(kuò)大影響、積聚人氣、增進(jìn)感情，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展贏得更多的關(guān)注和支持。做好接待工作，我們責(zé)無(wú)旁貸。要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把接待工作作為營(yíng)造地方軟環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要工作來(lái)抓，切實(shí)在提高接待工作的質(zhì)量和水平上多下功夫?！岸Y輕情意重，事巧稱(chēng)人心”。接待工作既要用情，也要用心，還要用功。話要說(shuō)得恰到好處，事要辦得恰如其分，細(xì)節(jié)要雕琢得精益求精。辦公室的同志在公務(wù)接待方面還要進(jìn)一步下功夫。四是要協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。新時(shí)期，既是黃金發(fā)展期，也是社會(huì)矛盾凸顯高峰期。在發(fā)現(xiàn)、處理和解決各類(lèi)突發(fā)性事件中，辦公室或從事辦公室工作的同志要保持高度敏感，增強(qiáng)應(yīng)急處臵能力，及時(shí)處臵突發(fā)事件，確保機(jī)關(guān)秩序平穩(wěn)正常，尤其是慎對(duì)新聞媒體。

4、加強(qiáng)管理，積極防范，切實(shí)做好檔案保密工作。進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作，要站在對(duì)歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、替未來(lái)著想的高度，承擔(dān)起紀(jì)錄歷史、保存歷史、傳承歷史的崇高責(zé)任。要進(jìn)一步做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，規(guī)范文件材料分類(lèi)方案、歸檔范圍和保管期限，真正發(fā)揮檔案工作在構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中的積極作用。積極探索檔案信息化與電子政務(wù)建設(shè)相銜接、與其他檔案業(yè)務(wù)建設(shè)相協(xié)調(diào)、與提升檔案信息資源相統(tǒng)一的檔案信息化建設(shè)發(fā)展模式，不斷提高檔案現(xiàn)代化管理水平。要高度重視保密工作，認(rèn)真落實(shí)人防、物防、技防的“三防”體系建設(shè)，突出抓好涉密載體制作、使用和銷(xiāo)毀的保密管理，加強(qiáng)涉密文件的規(guī)范管

理，著力加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，嚴(yán)格落實(shí)信息網(wǎng)絡(luò)安全保密工作責(zé)任制。

三、提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)作為，以良好的精神狀態(tài)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī) 省委書(shū)記李鴻忠同志在前不久召開(kāi)的全省辦公廳主任會(huì)議上，稱(chēng)省委辦公廳是全省領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的“心臟”、“樞紐的樞紐”，是省委的“嫡系部隊(duì)”。我們各單位各部門(mén)的辦公室也是本單位本部門(mén)的“心臟”、“樞紐”、“參謀部”、“后勤部”。在辦公室工作的同志一定要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，主動(dòng)作為，以良好的精神狀態(tài)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

1、要以身作則，做好表率。在基層和群眾的眼中，辦公室干部的一言一行都代表黨委政府的號(hào)令，代表著各單位各部門(mén)的作風(fēng)形象，因此我們必須用“首腦機(jī)關(guān)”的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。尤其是，辦公室的負(fù)責(zé)同志更要以身作則，要忠誠(chéng)、敬業(yè)、高效、大氣、和諧、清廉。既要想大事、思全局、慮事周到善謀劃，又要通上下、聯(lián)左右、辦事圓滿會(huì)協(xié)調(diào)；既要宏觀得起來(lái)，又要具體得下去；既要循規(guī)蹈矩按要求辦事，又要大膽創(chuàng)新探求新辦法；既要善于凝聚人心、集中智慧，充分調(diào)動(dòng)全體干部的積極性，又要自加壓力、嚴(yán)于律己，親力親為不當(dāng)“甩手掌柜”。因此，希望大家一定要以身作則，作好表率，全神貫注投入工作，進(jìn)入狀態(tài)。

2、要業(yè)務(wù)精湛，能打硬仗。辦公室是“嫡系部隊(duì)”，也是王牌部隊(duì)，別人不能完成的任務(wù)，我們要能完成；急難險(xiǎn)重的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)交辦了，我們要能擔(dān)當(dāng)。辦公室必須是一支招之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。這就要求辦公室或從事辦公室工作的同志一定要加

強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，磨練意志，增長(zhǎng)才干，努力成為決策參謀、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理事務(wù)等方面的業(yè)務(wù)能手。

3、要善于主導(dǎo)，樹(shù)立權(quán)威。辦公室特別是黨委辦公室一定要體現(xiàn)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的職能。要善于主導(dǎo)，對(duì)各個(gè)部門(mén)報(bào)來(lái)的活動(dòng)請(qǐng)示、起草的文稿等等，要站在黨委政府的角度把好關(guān)、負(fù)好責(zé)。要“身在兵位，胸為帥謀”，“關(guān)起門(mén)當(dāng)書(shū)記”。要樹(shù)立權(quán)威，權(quán)威性不僅來(lái)自特殊的地位，更來(lái)自于有為的工作。如果辦公室當(dāng)參謀出不了主意、辦事慢吞吞無(wú)效率、文件印發(fā)把不了關(guān)、活動(dòng)會(huì)務(wù)辦不好、交辦的事情辦不成，其結(jié)果就必然導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不信任、部門(mén)不認(rèn)可、基層不信服，辦公室權(quán)威自然就沒(méi)有了。相反，如果辦公室的同志業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好，就一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，就會(huì)有權(quán)有為有威。

4、要高效有序，精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)。辦公室要保證高效運(yùn)轉(zhuǎn)，辦任何事情要精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)。辦公室的同志一定要增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性、主動(dòng)性，每個(gè)人都要清楚地知道自己在哪個(gè)時(shí)間、哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪兒場(chǎng)合該干什么，怎么把事情干好。凡事都要有高度的敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，力求做到與領(lǐng)導(dǎo)的要求一致，與各單位各部門(mén)的部署一致。辦文辦會(huì)辦事都要確保政策上不出差錯(cuò)、工作上沒(méi)有閃失、細(xì)節(jié)上不出紕漏，勇于追求零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷的目標(biāo)。

同志們，新的形勢(shì)催人奮進(jìn)，新的要求時(shí)不我待。讓我們?cè)趨^(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓進(jìn)取，勤奮工作，為實(shí)現(xiàn)我區(qū) “十二五”跨越發(fā)展和建設(shè)“五區(qū)”目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：在2020年全市辦公室主任會(huì)議上的講話

在2020年全市辦公室主任會(huì)議上的講話

各位辦公室主任，同志們：

今天把大家請(qǐng)來(lái)，主要任務(wù)就是抽半天時(shí)間，大家一起坐下來(lái)分析、討論、研究和推進(jìn)全市辦公室工作，促進(jìn)全市辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé)，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)盡職盡責(zé)盡能。

一、辦公室崗位很重要，職責(zé)很重要

習(xí)近平總書(shū)記指出“辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門(mén)。辦公室工作如何，對(duì)黨委乃至一個(gè)地方全面的工作影響很大。運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外。辦公室工作做好了，各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展就有了可靠保障。”習(xí)總書(shū)記說(shuō)“對(duì)于辦公室工作，我體會(huì)最深的有四個(gè)字，一是重，地位重要；二是苦，非常辛苦；三是雜，事務(wù)繁雜；四是難，難度很大?！绷?xí)近平總書(shū)記每年都從日理萬(wàn)機(jī)的工作中抽出時(shí)間到中辦座談并發(fā)表重要講話，寄于深情厚望。從中央到省、州、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作，我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時(shí)，也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。

二、辦公室的干部要不斷提高能力水平，要努力學(xué)習(xí)

有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個(gè)地方和單位是最牛的，辦公室干部也應(yīng)該是一流的?！泵總€(gè)單位都如此，辦公室主任在本單位中某一個(gè)方面肯定是突出的，綜合素質(zhì)肯定是相對(duì)較好的，這點(diǎn)要感到榮幸。但過(guò)去有能力水平，不一定現(xiàn)在也有能力水平，現(xiàn)在有能力水平，不一定將來(lái)也有水平。黨的理論不斷在更新，政策在不斷出臺(tái)，辦公室的工作崗位特殊，如果你沒(méi)有水平、跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流，某種意義上講就會(huì)影響一個(gè)地方和部門(mén)的工作節(jié)拍，辦公室工作跟不上節(jié)拍，整個(gè)單位工作就跟不上節(jié)奏。說(shuō)到底就是能力水平問(wèn)題，是“才能勝其任”還是“才不能勝

其任”的問(wèn)題。如果能力水平到位，善于總結(jié)提練，同樣的工作“小麻雀會(huì)變成大鵬鳥(niǎo)”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮，說(shuō)辦公室內(nèi)部的話，就是一個(gè)地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯(cuò)了還認(rèn)為是對(duì)的，舉個(gè)例子，常委會(huì)和常委會(huì)議、常委會(huì)會(huì)議，常委擴(kuò)大會(huì)議和常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，全會(huì)和全委會(huì)，多一個(gè)字、少一個(gè)字而以，大家覺(jué)得是一樣嗎？當(dāng)然不一樣，雖然是一字之差，但各類(lèi)會(huì)議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會(huì)和黨委會(huì)議、黨委會(huì)會(huì)議也是如此，這些都有明文規(guī)定，就看你學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平，怎么辦？唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)。有了這個(gè)辦法和方法，并且做到位、有質(zhì)量，能力水平就會(huì)“芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高”。同時(shí)，辦公室也是一個(gè)很能鍛煉人的地方，即使你不學(xué)，工作的性質(zhì)會(huì)逼你去學(xué)的，當(dāng)然如果你講個(gè)性不學(xué)或?qū)W皮毛，下次我們開(kāi)辦公室主任會(huì)議時(shí)候這里的座位就沒(méi)你的位置了。學(xué)習(xí)政策外，還要注重全面知識(shí)的積累，一個(gè)人的內(nèi)心寬度是通過(guò)學(xué)習(xí)有益的書(shū)一分一分拓展開(kāi)來(lái)的，一個(gè)人的內(nèi)心高度是通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想新理論新戰(zhàn)略一分一分碼起來(lái)的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁(yè)之間，卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今，可以讓人開(kāi)闊眼界、提升境界，讓你從絞盡腦汁想不到觀點(diǎn)到思路泉涌、新見(jiàn)迭出，更有智慧胸懷。社會(huì)浮華喧囂，人生五味雜陳，希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉，氣質(zhì)得到不斷提升，精神世界得到不斷升華，工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。

三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦，但要不斷的提高辦文的質(zhì)量

我給大家講，黨的第八次代表大會(huì)報(bào)告，報(bào)告起草委員會(huì)由老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成，從1955年12月初開(kāi)始起草，到1956年9月召開(kāi)會(huì)議，正式提交大會(huì)審議報(bào)告改了80余稿。黨的七大籌備時(shí)間就更長(zhǎng)，從1939年決定召開(kāi)到1945年5月召開(kāi)，都是因?yàn)闀r(shí)局變幻諸因素的影響一再延期。這次會(huì)議也是中國(guó)共產(chǎn)黨歷史上會(huì)議時(shí)間最長(zhǎng)的一次，開(kāi)了50天。我只是比個(gè)例子，后面的辦公室工作有多少，參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等，特別是文件材料方面工作量有多大就不用說(shuō)。七大召開(kāi)時(shí)會(huì)議材料需要大量紙張，而紙張對(duì)于當(dāng)時(shí)的延安是稀缺之物，籌委會(huì)就地取材，采集了大量馬蘭草用土法加工，制造會(huì)議使用的馬蘭紙，毛主席《論聯(lián)合政府》的報(bào)告就是用馬蘭紙印的，一份文件就要印上千份，之所以辦公室工作是很辛苦的?！皶?shū)生報(bào)國(guó)無(wú)他物，唯有手中筆如刀”，古人說(shuō)的這項(xiàng)工作在當(dāng)下時(shí)代由我們辦公室人干了，這也是辦公室主要職能和職責(zé)，就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致，不按方圓來(lái)辦，這是很普遍存在的問(wèn)題。中華民族的漢語(yǔ)言文字博大精深，別說(shuō)一句話、就連一個(gè)字都有多種解釋?！笆显陨徥粘珊?，夢(mèng)里說(shuō)法聽(tīng)者稀?！笔畟€(gè)人對(duì)這句話有十個(gè)開(kāi)示，一百個(gè)人對(duì)這句話有一百個(gè)解釋。什么意思，引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失，一句為之蹉跎，一句之誤，通篇為之梗塞”，大家要精益求精，要言能達(dá)其意、書(shū)能成其文。韓愈《勸學(xué)解》有云：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào)，別人講過(guò)的就盡量不要“燙餿飯”。比如，我們?cè)趯?xiě)講話中經(jīng)常寫(xiě)的“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、民生是第一保障”，說(shuō)幾次可以、說(shuō)多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進(jìn)右耳出，聽(tīng)不進(jìn)去、出會(huì)場(chǎng)就忘了。但我們改一改“千萬(wàn)不能忘記的是發(fā)展，萬(wàn)萬(wàn)不能忘記的是百姓”，一個(gè)道理一樣意思，文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如，干辦公室工作中“不唯GDP不是不要GDP”的概念，口頭說(shuō)起來(lái)、意會(huì)起來(lái)是理解的，但真實(shí)的深層次的一些問(wèn)題干部是聽(tīng)不懂的、群眾更是，如果我們換一個(gè)角度來(lái)寫(xiě)成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不保持一定合理區(qū)間，就會(huì)失去動(dòng)力”來(lái)解釋?zhuān)蠹依斫馄饋?lái)就不會(huì)太費(fèi)勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要，腦瓜子一定要靈活，要跟著時(shí)代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了，我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些，之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書(shū)面發(fā)給大家了，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，下一次不按這個(gè)格式辦的公文，市委辦和政府辦是不會(huì)收的，對(duì)一些仍然我行我素的將通報(bào)，作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時(shí)，全市改革正處于攻堅(jiān)期，發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增多，想干成一件事、思考

出幾個(gè)影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫(xiě)出一篇好文章好報(bào)告，沒(méi)有一點(diǎn)“豁出去”的勇氣是不行的。

四、辦公室的干部要當(dāng)好“千里眼”

“運(yùn)籌帷幄，決勝于千里之外”靠的是什么？是信息。孫子兵法謀攻篇中講“知己知彼，百戰(zhàn)不殆；不知彼知己，一勝一負(fù)，不知彼不知己，每戰(zhàn)必殆?！闭f(shuō)什么？就是掌握信息量的重要性。當(dāng)前，全市信息工作上大家存在的通病就是發(fā)現(xiàn)不了信息、不善于發(fā)現(xiàn)信息或不敢報(bào)，發(fā)現(xiàn)不了信息就是發(fā)生在身邊的信息你也視若無(wú)睹，比如群眾反映某項(xiàng)惠農(nóng)政策沒(méi)有領(lǐng)到，如核實(shí)清楚確實(shí)存在，說(shuō)明惠農(nóng)政策落實(shí)上還有不到位的地方、還有漏洞，寫(xiě)出來(lái)羅列個(gè)實(shí)例就是信息；不善于發(fā)現(xiàn)信息，說(shuō)的是連常規(guī)信息也沒(méi)有做好，比如貫徹落實(shí)上級(jí)政策文件精神，學(xué)了沒(méi)有、落地了沒(méi)有、結(jié)合實(shí)際采取了什么好的措施辦法，又比如當(dāng)前全市重點(diǎn)工作產(chǎn)業(yè)扶貧中，怎么做的、干了什么、困難問(wèn)題在什么方面，又比如單位對(duì)市委政府某個(gè)方面工作上的建議，等等，這就是常規(guī)信息，從上報(bào)上來(lái)的信息來(lái)看發(fā)現(xiàn)不了信息和不善于發(fā)現(xiàn)信息的問(wèn)題很普遍，成為全市信息工作的結(jié)癥；不敢報(bào)，就是矛盾糾紛問(wèn)題不敢報(bào)，萬(wàn)不得以才報(bào)，因?yàn)樵诿軉?wèn)題調(diào)處中有一個(gè)原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé)，自己報(bào)了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)去協(xié)調(diào)解決，但是這個(gè)問(wèn)題上我給大家說(shuō)一下，如果你認(rèn)為可以不報(bào)就不報(bào)，小事拖大、大事拖炸的時(shí)候怎么辦，黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)個(gè)人而網(wǎng)開(kāi)一面。搞信息是辦公室的一項(xiàng)職責(zé)之一，因?yàn)檗k公室工作一個(gè)就是靠筆桿子打天下，一個(gè)就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學(xué)會(huì)和會(huì)用“望聞問(wèn)切”中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，不能停留在知其然而不知其所以然，要弄清問(wèn)題的時(shí)、地、人、因、果等基本情況，做到“遠(yuǎn)見(jiàn)于未萌，避免于無(wú)形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用，信息工作者既要做“雜家”，更要做“專(zhuān)家”，更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，不能紙上談兵、文來(lái)文往，要切實(shí)解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系，要與理論和實(shí)踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題相得益彰。

五、路不行不到，事不為不成，要干好督查抓落實(shí)工作

市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會(huì)必講的就是抓落實(shí)的問(wèn)題，“一分部署，九分落實(shí)”。怎么干？要履行好辦公室督查督辦抓落實(shí)的職責(zé)，搞得好的推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)令行禁不止和搞上有政策、下有對(duì)策不抓落實(shí)落地的打打板子，暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”，打通落實(shí)工作的“最后一公里”，讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級(jí)地方黨委政府的辦公室職責(zé)，但各部門(mén)對(duì)本單位部門(mén)所開(kāi)展的工作也有督查督辦之責(zé)。督查貴在堅(jiān)持政治引領(lǐng)、真督實(shí)導(dǎo)、推進(jìn)落地、見(jiàn)到成效，也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問(wèn)題、分析根源、提出建議，要緊跟工作步伐和要求，落實(shí)好中共中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的督促檢查工作的意見(jiàn)》，真正督到“點(diǎn)子上”，查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來(lái)看，這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門(mén)自己寫(xiě)落實(shí)情況報(bào)告然后當(dāng)傳聲筒和部門(mén)辦公室督查督辦履職缺失的問(wèn)題很突出，督查一次就完事了的問(wèn)題也很普遍，督查停留于學(xué)習(xí)了沒(méi)有、筆記做得全不全的有之，這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛，這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì)，影響的是全市的工作和人民的利益，督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見(jiàn)效。我們一定要把這個(gè)責(zé)任扛起來(lái)、擔(dān)起來(lái)，不斷提升工作水平。解決問(wèn)題是督查的方向，是抓落實(shí)、促發(fā)展的“利器”，無(wú)論對(duì)哪個(gè)單位、哪個(gè)部門(mén)，凡是有問(wèn)題的，該通報(bào)的通報(bào)、該批評(píng)的批評(píng)，增強(qiáng)督查工作的“辣味”。督查要以較真求認(rèn)真、以碰硬求過(guò)硬，軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的，沒(méi)有“辣子湯”是推動(dòng)不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要緊盯不放，特別是兩辦督查室要實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理，我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開(kāi)展等相對(duì)應(yīng)，一目了然，這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。

六、辦公室工作要有忠誠(chéng)信仰，要繼承和弘揚(yáng)老一輩精神的光榮傳統(tǒng)

忠誠(chéng)信仰來(lái)自于修養(yǎng)，包括了黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)等，習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)“共產(chǎn)黨的人的修養(yǎng)不是靠面壁坐禪獲得，而是靠實(shí)踐的積累升華；共產(chǎn)黨人的成功不是靠神仙上帝賜予，而是實(shí)踐的必然結(jié)果?！惫伯a(chǎn)黨人在改造世界的社會(huì)實(shí)踐中提高修養(yǎng)，同時(shí)也獲得成功，這就是我們常說(shuō)的“修行靠實(shí)踐，功到自然成”。在實(shí)踐中獲得成功是共產(chǎn)黨人建功立業(yè)應(yīng)遵循的原則，作為辦公室人也必須要通過(guò)紛繁復(fù)雜的辦公室工作實(shí)踐來(lái)提高修養(yǎng)、獲得成功。在這里，我還是舉一舉我們黨召開(kāi)七大的例子。為了參加黨的七大，一些根據(jù)地代表長(zhǎng)途跋涉，歷盡千辛萬(wàn)苦，不惜冒著槍林彈雨奔赴延安。比如，山東分局代表團(tuán)從1939年10月啟程到1940年10月才到延安，廣東、廣西、香港、福建、江西、湖南、江蘇八省50余名代表從安徽出發(fā)到延安就要經(jīng)過(guò)8個(gè)省的山山水水，行程一萬(wàn)多里，花了一年多時(shí)間才到延安。很多代表見(jiàn)到延安寶塔山時(shí)激動(dòng)得熱淚雙流。而且，他們一路走來(lái)不像今天這么好的條件，是靠雙腳走過(guò)來(lái)的；不象今天這樣順暢，是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險(xiǎn)到延安的。無(wú)論什么樣的難險(xiǎn)阻也擋不住他們前行的腳步，因?yàn)樗麄冃膽阎艺\(chéng)和向往。這難道不是忠誠(chéng)是什么？不是信仰是什么？當(dāng)今世界，要說(shuō)哪個(gè)政黨、哪個(gè)國(guó)家、哪個(gè)民族能夠自信的話，那中國(guó)共產(chǎn)黨、中華人民共和國(guó)、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個(gè)百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn)，建國(guó)71年的時(shí)間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，不遠(yuǎn)的將來(lái)將廳能會(huì)是世界第一，還在不斷的創(chuàng)造“中國(guó)奇跡”、書(shū)寫(xiě)“中國(guó)故事”、貢獻(xiàn)“中國(guó)方案”。我講這些，是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)好老一輩的光榮傳統(tǒng)，做一個(gè)自信、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)和有信仰的辦公室人，做一個(gè)靠得住的“明白人”，扛得起的“實(shí)干家”，抓得實(shí)的“左右手”，打得硬的“作戰(zhàn)部”，為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。

七、辦公室不能越位，更不能站錯(cuò)位

辦公室站位的原則就是“站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題和推動(dòng)工作，但永遠(yuǎn)不要行使領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)”，這就是我們辦公室人一直講的“身在兵位、胸為帥謀”。我們有些辦公室干部打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)四處奔走，這當(dāng)中有兩種主要情形，一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)按照領(lǐng)導(dǎo)要求指示協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，這是辦公室工作職責(zé)，這樣的站位是正確的；一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)搞小動(dòng)作、謀私利，或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點(diǎn)江湖小道道，等等這些是低級(jí)庸俗趣味，與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道，知秩序，明事理，講對(duì)稱(chēng)”的道家思想，要知規(guī)矩更為明事理。習(xí)近平總書(shū)記指出“大家都在重要的機(jī)要崗位上，希望大家做一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財(cái)請(qǐng)走別路，貪生怕死莫入此門(mén)。榜樣是誰(shuí)呢？張思德、白求恩、焦裕祿，有歷史的楷模，也有時(shí)代的楷模。這些人都在普通的崗位上，但他們有一顆金子般發(fā)光的心，我希望同志們的參照系就是這些楷模。”習(xí)近平總書(shū)記的諄諄教誨是我們辦公室人的行動(dòng)指南，作為黨的干部必須聽(tīng)黨指揮并堅(jiān)決服從全局，作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作，謹(jǐn)小慎微，當(dāng)然能堅(jiān)持做到“每日三省吾身”就更好。

八、辦公室工作沒(méi)有最好只有更好，要胸懷大局

從辦公室工作的聽(tīng)指示干事情的特殊性角度來(lái)講，辦公室工作每天都是一個(gè)新的開(kāi)始，當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任，你工作干得最好，要小心了，因?yàn)樗诖蹬Ｆ?。因?yàn)闀r(shí)代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新，怎么能談最好。從辯證法的方法分析，事物沒(méi)有絕對(duì)只有相對(duì)，事物是不斷發(fā)展和變化的，所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，追求辦公室工作的最好并做得更好，把辦文、辦事、辦會(huì)和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量，力求最好。同時(shí)，要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操，大家有沒(méi)有讀過(guò)《中國(guó)通史》，書(shū)里講道：“從古至今，中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)社會(huì)，農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù)，各個(gè)朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系，對(duì)農(nóng)民寬容了，讓農(nóng)民占有的財(cái)產(chǎn)多了，政權(quán)就穩(wěn)固，反之，就會(huì)被推翻，歷代的農(nóng)民起義就是因?yàn)槿背陨俅┰斐傻?。”中?guó)的政權(quán)體制來(lái)講，包括縣級(jí)及以下就是基層，基層就是直接面對(duì)群眾和服務(wù)群眾的，為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨人的宗旨，為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。還有一種概念，就是如果沒(méi)有群眾要你干部干什么？因?yàn)槔习傩沼欣щy問(wèn)題，沒(méi)有難題來(lái)找你干什么？從馬克思發(fā)展的觀點(diǎn)講，目前國(guó)家機(jī)器還沒(méi)有到消亡的階段。之所以我們常常說(shuō)的“沒(méi)有不稱(chēng)職的群眾，只有不稱(chēng)職的干部”，當(dāng)干部是要付出的。同時(shí)，我們天天講大局，要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃，但大局是什么？舉個(gè)例子希望大家有所啟發(fā)，當(dāng)年鄭炎培先生對(duì)毛主席說(shuō)：“一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國(guó)，不少都沒(méi)有跳出周期率的支配力，大凡相聚時(shí)聚精會(huì)神，沒(méi)有一事不用心，沒(méi)有一人不用力，也許那時(shí)艱難困苦，只有從萬(wàn)死中覓取一生，但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn)，精神也就漸漸放下了，自然的惰性發(fā)作，由少數(shù)演為多數(shù)，到風(fēng)氣養(yǎng)成，雖有大力無(wú)法扭轉(zhuǎn)，并且無(wú)法補(bǔ)救。一部歷史，政怠宦成的也、人忘政息的也有，求榮取辱的也有，總之沒(méi)有跳出周期率。希望中共諸君找出一條新路，跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這個(gè)周期率，這條新路就是民主，只有讓人民來(lái)監(jiān)督政府，政府才不會(huì)松懈，只有人人起來(lái)負(fù)責(zé)，才不會(huì)人亡政息?！碑?dāng)前，全市正決勝全面建成小康社會(huì)，是黨中央和習(xí)總書(shū)記從國(guó)家層面的戰(zhàn)略布局，剛才我引用了中國(guó)通史的一段話，其重要性和必要性大家就會(huì)明白，自己作為一級(jí)地方黨委政府或一個(gè)部門(mén)的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來(lái)開(kāi)展工作，怎么以追求最好、做得更好的精神，怎么以真實(shí)的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來(lái)做實(shí)做好工作，大家心中都有一桿稱(chēng)。同時(shí)，我通過(guò)多年的了解和不斷考證，從X的發(fā)展史上講，在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民，現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實(shí)破解好“身在基層不一定深入群眾”的問(wèn)題，不要讓官僚主義和形式主義拉開(kāi)了與群眾的距離，千萬(wàn)不能自我感覺(jué)和群眾魚(yú)水相融，實(shí)際魚(yú)兒已浮出水面，不自覺(jué)的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高，只

有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望，只有深入群眾才能知道群眾怎么想，只有講奉獻(xiàn)才能無(wú)愧初心。脫貧攻堅(jiān)將是中國(guó)共產(chǎn)黨和中華民族歷史進(jìn)程中溫暖的一頁(yè)，讓我們大家一起同向發(fā)力，讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。

九、辦公室工作不是請(qǐng)客吃飯，正確的態(tài)度要有和更要擺正

國(guó)家要發(fā)展、民族要進(jìn)步、社會(huì)要穩(wěn)定，必須有人為此做出付出和犧牲，我們有責(zé)任和義務(wù)挑起這副擔(dān)子。但是從事文字工作、辦公室工作久了，在持續(xù)的壓力中，在雷同的場(chǎng)景中，很容易消磨掉人的激情，很容易產(chǎn)生倦怠心態(tài)和不平衡。比如，在公文辦理中，當(dāng)前全市在辦公文上照搬照抄、甚至抄都不會(huì)抄，有些單位總結(jié)連續(xù)幾年連標(biāo)題都不改，有些干部撰寫(xiě)民主生活會(huì)或組織生活會(huì)發(fā)言提綱年年都一個(gè)樣，個(gè)人總結(jié)連續(xù)多年幾乎一致的就更多了。又比如，今天會(huì)議交流的部分材料中，大家抽空也可以與網(wǎng)上對(duì)照一下。這里面有辦公室的直接責(zé)任，也有把關(guān)不嚴(yán)的不負(fù)責(zé)任。辦公室工作，一方面辛苦枯燥、熬心費(fèi)力，這個(gè)苦處只有干辦公室搞過(guò)文字工作的才能體會(huì)，更一言難盡；另一方面，文字工作也有它的好處，用心去做去研究，其樂(lè)無(wú)窮，一個(gè)人把公文辦出水平，就具備了相應(yīng)的分析能力和判斷能力，也有一定的管理能力和辦事能力，這是被大量的實(shí)例所證明的。辦公室干部如果沒(méi)有正確的工作態(tài)度是不行的。舉個(gè)例子，2019年市委辦處理的中央、省、州下發(fā)的文件和市各級(jí)各部門(mén)上報(bào)的文件X份、還不包括機(jī)要文件，按照全年365天計(jì)算平均每天處理X份多，下發(fā)的文件X份，還不包括非正式行文發(fā)電和平頭文件，籌備的市委全會(huì)、常委會(huì)、全市性會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議、匯報(bào)會(huì)議、視頻會(huì)議加起來(lái)X多場(chǎng)次，都涉及大量會(huì)議材料文件，一方面說(shuō)明在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下工作在高效率運(yùn)轉(zhuǎn)，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在不斷變化和加快，需要不斷調(diào)整工作部署；一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒(méi)有哪項(xiàng)工作是容易的，都各有各的難處，也各有各的動(dòng)人之處。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累，別的工作崗位也是累和苦的，大家要學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)辯證的看

待問(wèn)題。用心用情用力去對(duì)待自己的工作崗位，能力就會(huì)不斷提升，看待事物的眼光、思維的層次和角度就會(huì)發(fā)生變化，而且這個(gè)是完全能夠感知到的，大家可以在工作實(shí)踐中去感知。所以，辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、作為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個(gè)人成長(zhǎng)成正比的關(guān)系，心中要始終堅(jiān)守“艱難困苦，玉汝于成”，少一些自怨自憐，多一些自信和自強(qiáng)，用正確的態(tài)度去做正確的事。

十、各級(jí)要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部

我給大家講講個(gè)人的感受，當(dāng)辦公室主任后，才知道了什么叫工作的酸甜苦辣：酸，來(lái)自于工作的艱干，材料寫(xiě)不出來(lái)、思路沒(méi)有、指尖摸著鍵盤(pán)無(wú)從下手，抬頭望著深夜的星空求上帝和佛袓幫忙、家里老人夫人和子女還需要照顧的時(shí)候，特別是節(jié)日望著窗外萬(wàn)家燈火舉家團(tuán)圓、自己還在辦公室爬格子時(shí)，感覺(jué)到了什么叫酸；工作完成了，得到認(rèn)可，全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實(shí)執(zhí)行，抓民生改善和推動(dòng)發(fā)展，站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時(shí)，感到了自己的工作是甜的，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)辛苦了時(shí)候心中也會(huì)有絲絲甜意?？嗔藳](méi)處訴，沒(méi)有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分，忙起來(lái)純粹是昏天黑地，之所以沒(méi)有本錢(qián)是干不了辦公室的，因?yàn)槊飨f(shuō)身體是革命的本錢(qián)，總書(shū)記說(shuō)沒(méi)有能力水平的本錢(qián)是干不了辦公室工作的。辣是什么，辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑，干什么？干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物，有時(shí)候自己辣，有時(shí)候別人辣給你看，還得要往肚子里吞，辣得眼淚要出來(lái)還得忍著。當(dāng)常委、辦公室主任后，多了頂帽子，但是沒(méi)有感覺(jué)到帽子的榮譽(yù)，只感覺(jué)到帽子有點(diǎn)重，重就重在頂在頭上的責(zé)任又多了幾斤。但是說(shuō)句老實(shí)話，協(xié)調(diào)中辣你沒(méi)商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)嘴，辦公室轉(zhuǎn)不停，領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)腳，辦公室跑斷腿，這就是辦公室。所以今天，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請(qǐng)來(lái)了，希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。

大家既然選擇了辦公室這份工作、這份沉甸甸的責(zé)任，就要用共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別注意把自己的事情做好，工作上不要有失誤，務(wù)必謹(jǐn)慎、務(wù)必成功、務(wù)必盡責(zé)，出色的完成好應(yīng)該完成的任務(wù)。最后，引用一下X書(shū)記在市委辦黨課上提出的“五個(gè)一流、五個(gè)打造”的要求，結(jié)束今天的講話。就是“以一流的信仰，打造忠誠(chéng)黨辦；以一流的精神，打造自覺(jué)黨辦；以一流的業(yè)績(jī)，打造模范黨辦；以一流的作風(fēng)，打造負(fù)責(zé)黨辦；以一流的要求，打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近，希望全市各級(jí)各部門(mén)辦公室，以五個(gè)一流為標(biāo)準(zhǔn)，五個(gè)打造為目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)全市辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦，讓我們一起在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動(dòng)發(fā)展的最強(qiáng)音。