XXXX學校

暑期校內(nèi)托管服務工作實施方案

一、指導思想

滿足廣大家長需求、解決學生暑期“看護難”問題，引導和幫助學生度過一個安全、快樂、有意義的假期，減輕家長負擔、解決人民群眾急難愁盼問題，加強教育關愛、促進學生全面健康成長。

二、工作原則

（一）堅持公益普惠原則。學校要嚴格按照上級教育部門暑期托管服務經(jīng)費保障機制和相關標準，參照暑期服務相關政策，實行服務性收費或代收費，并向社會公示、做好宣傳工作，學校不得違規(guī)收費。

（二）教師志愿參與原則。學校積極引導和鼓勵教師志愿參與學生暑期托管服務，不得強制。對志愿參與的教師應給予適當補助，并將志愿服務表現(xiàn)作為評優(yōu)評先的重要參考。要統(tǒng)籌合理安排教師志愿參與托管服務的時間，保障教師權益，既要保障教師暑假必要的休息時間，也要給教師參與暑期教研、培訓留出時間。

（三）堅持學生自愿參加原則。暑期托管服務主要面向確有需求的家庭和學生，并由家長學生自愿選擇參加，不得強制要求學生參加。學校要主動向家長宣傳告知具體安排。同時，積極引導家長關心重視孩子暑假生活，盡量抽出一定時間，加強親子陪伴、交流互動，使孩子的暑假生活更加豐富多彩。

（四）合理安排服務內(nèi)容。托管服務應以看護為主，確保學生能夠得到充分休息。學校應開放教室、圖書館、運動場館等各類資源設施，在做好看護的同時，合理組織提供一些集體游戲活動、文體活動、閱讀指導、綜合實踐、興趣拓展、作業(yè)輔導等服務，不得組織集體補課、講授新課。

（五）積極拓寬資源渠道。學校在托管服務中，要充分利用當?shù)丶t色教育基地、博物館、文化館、科技館、青少年活動中心等社會教育資源；要積極吸納大學生志愿者、社會專業(yè)人士等參與學校托管服務。

（六）堅持安全性原則。學校要完善安全管理制度，明確參與托管服務人員安全責任，制定安全應急預案，加強安全衛(wèi)生教育和常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，消除托管場地安全隱患，確保師生人身安全。

三、托管對象

在籍在校就讀且確有暑期托管服務需求的學生。

四、托管時間

（一）20XX年X月X日至X月X日

（二）每天X時X分至X時X分

五、托管模式及內(nèi)容

（一）學校暑期校內(nèi)基本托管

按照家長自愿申請的原則,根據(jù)實際人數(shù)組班，人數(shù)較少的可以跨班級、跨年級統(tǒng)籌組班，由學校安排教職工負責集中看護。

（二）校外培訓機構(gòu)入校托管

學校進行監(jiān)督指導，參與托管的家長投票選擇有正規(guī)營業(yè)執(zhí)照（法人登記證），具有“辦學許可證”的有資質(zhì)保障的第三方機構(gòu)進校提供托管服務，機構(gòu)要確定作業(yè)輔導等托管內(nèi)容和以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)為目標的個性化、特色化課程，費用由家長自行承擔。暑期服務人員必須持有教師資格證。

六、實施措施

（一）成立學校暑期校內(nèi)基本托管工作領導小組。

組長：XXX

職責：全面負責暑期托管工作，統(tǒng)籌安排。

副組長：XXX

職責：負責制定工作計劃、實施方案，全面推逬暑期托管工作。

組員：XXX

XXX

職責：具體實施暑期托管工作。

（二）具體措施

1．暑假放假前，召開班主任工作會議與全體教師會議,統(tǒng)一思想，明確責任，做好宣傳發(fā)動工作。

2．暑假放假前，召開家委會工作會議，傳達學校暑期托管工作方案，并就此項工作進行調(diào)研、答疑解惑。學校與家委會共同協(xié)商確定2個單位以上的第三方機構(gòu)參與競標。

3．向全體家長公布暑期托管實施方案，將托管時間、服務內(nèi)容、組織形式等詳細告知全體家長，并發(fā)放托管申請表，分類別統(tǒng)計數(shù)據(jù)了解需要參與托管的人數(shù)及托管形式意向，力爭暑期第一周開始托管。

4．根據(jù)前期托管報名情況，家委會及參與托管家長于新

學期報到當天組織第三方服務招標會議，聽取第三方服務單

位競標陳述，本著公開、公平、公正的原則，最后投票確定

第三方托管單位。

5．學校、家委會與第三方簽訂托管協(xié)議，確定第三方使用場地、物品及安全等方面的責任，制定安全應急預案。此管理協(xié)議需要律師審核通過。

七、校內(nèi)基本托管人員安排

（一）積極引導和鼓勵教師志愿參與學生暑期托管服務，對志愿參與的教師給予適當補助，并將志愿服務表現(xiàn)作為評優(yōu)評先的重要參考。

（二）統(tǒng)籌合理安排教師志愿參與托管服務的時間，保障教師權益，既要保障教師暑假必要的休息時間，也要給教師參與暑期教研、培訓留出時間。

八、保障措施

（一）落實責任。

1．充分利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，積極作為，創(chuàng)新思路，制定學校暑期托管方案，建立健全暑期校內(nèi)服務各項規(guī)章制度。

2．充分征求家長意見，主動向家長告知準入條件、服務方式、服務內(nèi)容、安全保障措施等，并在學校公示欄和微信平臺上公布。

（二）保障安全。

1．學校將切實完善學校托管服務安全管理制度，明確托管服務人員責任；加強對師生、工作人員安全衛(wèi)生意識教育；

2．強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。

3．切實做到托管服務有人監(jiān)管，活動有安全措施，進出有統(tǒng)一組織。

（三）強化監(jiān)管。

1．做到不上課、不集中輔導、不加重學生課業(yè)負擔。學校將做好托管過程的監(jiān)管和管理工作，建立服務評價機制，每日做好巡查記錄，定期進行評價。

2．充分發(fā)揮家長委員會的作用，切實提高校內(nèi)暑期托管服務水平，鼓勵家長委員會積極參與暑期校內(nèi)托管服務有關工作的監(jiān)督。

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