在全縣村黨組織書(shū)記村委會(huì)主任培訓(xùn)班上的講話

在全縣村“兩委”換屆選舉任務(wù)圓滿完成之后，縣委決定舉辦這期全縣村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任培訓(xùn)班，主要目的是通過(guò)集中學(xué)習(xí)，幫助大家進(jìn)一步加深對(duì)黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的理解，進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，為推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展、確保農(nóng)村各項(xiàng)改革順利進(jìn)行提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。這期培訓(xùn)班專門邀請(qǐng)XX為大家授課，同時(shí)，還邀請(qǐng)了XX為大家現(xiàn)身說(shuō)法，培訓(xùn)緊貼農(nóng)村工作實(shí)際，既有課堂理論講解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳授，又有實(shí)地考察學(xué)習(xí)。我們選擇了XX作為考察點(diǎn)，都很有特色?？梢哉f(shuō)，這次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、方式靈活，是一頓豐盛的知識(shí)“大餐”，相信大家通過(guò)培訓(xùn)必定能有所收獲。下面，我結(jié)合平時(shí)的調(diào)研與思考，談三個(gè)方面的問(wèn)題，與大家共勉。

一、當(dāng)前農(nóng)村工作的形勢(shì)

中央多年發(fā)布1號(hào)文件，聚焦“三農(nóng)”，把“三農(nóng)”工作作為全黨工作的重中之重。特別是近年來(lái)，中央、省市縣各級(jí)集中力量辦了很多事關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事、關(guān)系農(nóng)民切身利益的好事，初步形成了強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)的政策體系，比如農(nóng)民種地不交稅，種糧有補(bǔ)貼，看病能報(bào)銷，上學(xué)不收費(fèi)，養(yǎng)老有保障，人居環(huán)境大改善，貧困村組和群眾脫貧步伐不斷加快等等?？梢哉f(shuō)，從上到下，都為做好農(nóng)村工作提供了極大的政策支持，加快農(nóng)村改革發(fā)展進(jìn)入了“黃金期”。但隨著農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)村發(fā)展形勢(shì)、工作內(nèi)容和機(jī)制都發(fā)生了新的變化，面臨一些新情況：群眾思想活躍，訴求多元，教育引導(dǎo)難；青壯年外出務(wù)工、創(chuàng)業(yè)，“空巢村”現(xiàn)象凸顯，“誰(shuí)來(lái)種地”“地怎么種”，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展后繼乏人。面臨一些新矛盾：征地拆遷、低保評(píng)審、宅基糾紛相互交錯(cuò)，社會(huì)維穩(wěn)難。面臨一些新問(wèn)題：干部作風(fēng)還不能完全適應(yīng)新常態(tài)新要求，一些村干部能力不足、本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題比較突出。有的村兩委班子成員思想不夠解放，沒(méi)有跳出計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維模式，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，等靠要思想嚴(yán)重，新農(nóng)村建設(shè)力度不大、步伐不快，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力不強(qiáng)；少數(shù)村干部的領(lǐng)導(dǎo)方式和管理水平還不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，換屆后新進(jìn)村“兩委”會(huì)的部分村干部對(duì)新形勢(shì)下自身職責(zé)定位不夠明確，履行職責(zé)的能力有待進(jìn)一步提高；一些村干部責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和群體性事件的能力不強(qiáng)，不能及時(shí)有效化解矛盾糾紛，上訪、纏訪、鬧訪時(shí)有發(fā)生；少數(shù)村“兩委”會(huì)主要干部不能堅(jiān)持民主集中制原則，習(xí)慣個(gè)人說(shuō)了算，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)，班子不團(tuán)結(jié)，協(xié)作共事的能力不強(qiáng)；個(gè)別村干部作風(fēng)漂浮，規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，辦事不講程序，對(duì)困難群眾的疾苦熟視無(wú)睹，漠不關(guān)心等等。特別是在低保評(píng)審問(wèn)題上，個(gè)別村在評(píng)審時(shí)還不能做到公開(kāi)公示，僅僅在村部公開(kāi)，沒(méi)有在村民小組和自然莊頭公開(kāi)，群眾意見(jiàn)很大。當(dāng)前，在縣財(cái)政緊張的情況下，提高了村干部的報(bào)酬，希望你們一定要按照程序、規(guī)矩辦事。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇，處在第一線的農(nóng)村干部如何適應(yīng)新常態(tài)，增強(qiáng)新本領(lǐng)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，成為擺在廣大村干部面前亟需解決的重大課題。因此，加強(qiáng)村干部培訓(xùn)是形勢(shì)所迫，現(xiàn)實(shí)所需，意義重大，希望大家深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升能力和素質(zhì)。我希望在你們?nèi)纹趦?nèi)村容村貌、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等都能有一個(gè)大的變化，當(dāng)你們離任時(shí)回想一下，你為村里干了些什么事，要有你自己值得回憶，值得驕傲的業(yè)績(jī)。

二、明確農(nóng)村工作干什么

上面千條線、下面一根針。農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒，如何才能找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，抓準(zhǔn)、抓好、抓出成績(jī)？在座的大部分同志長(zhǎng)期在農(nóng)村工作、生活，應(yīng)該最有發(fā)言權(quán)。這里，我主要針對(duì)農(nóng)村工作中的一些突出問(wèn)題，談一些個(gè)人的看法。

第一，抓扶貧開(kāi)發(fā)。我縣農(nóng)村貧困面大，貧困程度深，全縣還有X萬(wàn)名貧困人口，部分群眾生活依然比較艱苦，我想咱們的村支書(shū)、村主任都是看在眼里，也真真切切能感受到的。要把扶貧開(kāi)發(fā)作為工作的主線、重點(diǎn)和主攻方向，在減少貧困人口、增加農(nóng)民收入上下功夫。始終要有百姓不富心不安，貧困人口不減心不甘的意志，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，精準(zhǔn)識(shí)別、分類施策，一戶一策，一人一法，真正做到精準(zhǔn)扶貧。扶貧要先扶智，要破除貧困群眾等、靠、要的思想，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)自信心，通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng)增收致富，動(dòng)員群眾參加有針對(duì)性的各種培訓(xùn)，力爭(zhēng)使每個(gè)貧困家庭至少有一人掌握一門以上實(shí)用技術(shù)，提高自我“造血”能力。扶貧要扶產(chǎn)業(yè)，有了產(chǎn)業(yè)才能徹底拔掉貧困的根，擺脫貧困的帽子。首先，村干部要帶頭創(chuàng)業(yè)、率先致富，做出樣子。大家都懂得一個(gè)道理，村干部只有搞好了家庭經(jīng)濟(jì)，自己有錢了，腰板才更硬，在村里說(shuō)話也更響亮，如果自己都發(fā)展不好，自己發(fā)展思路都不清晰，拿什么來(lái)取信群眾，說(shuō)服群眾，領(lǐng)導(dǎo)群眾。在這個(gè)方面，我們的村干部大部分做的還不夠。其次，要帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，思想再解放一些，思路再開(kāi)闊一些，膽子再大一些，認(rèn)真研究本村的土壤、水分、降雨量、光照等等，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，把經(jīng)濟(jì)搞上去，減少貧困人口。村干部在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上具有示范、引領(lǐng)、帶頭作用，一個(gè)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好，關(guān)鍵是村干部要帶頭。

第二，抓結(jié)構(gòu)調(diào)整。這是農(nóng)村工作的頭等要?jiǎng)?wù)，也是村“兩委”干部的主要職責(zé)。我們的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻，主要是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色不鮮明，品質(zhì)不優(yōu)，效益不高；產(chǎn)業(yè)規(guī)模小而分散，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展步伐緩慢，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)少，示范帶動(dòng)能力不強(qiáng)；農(nóng)產(chǎn)品深加工缺乏，附加值低，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條斷裂，等等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們的村干部要有所擔(dān)當(dāng)，積極作為，不能為官一任，年復(fù)一年，村里面貌依舊，村民貧困依舊，那就是失職。要謀劃一個(gè)思路。結(jié)合本村發(fā)展現(xiàn)狀，分析本村自然環(huán)境、資源優(yōu)勢(shì)以及阻礙本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，因地制宜制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃，分步實(shí)施，循序漸進(jìn)，通過(guò)三至五年的努力使本村能有一個(gè)大的變化。要做大一個(gè)產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)沒(méi)有規(guī)模，小打小鬧，就稱不上主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)變化，發(fā)揮草地、耕地等資源優(yōu)勢(shì)，搞好土地流轉(zhuǎn)，引進(jìn)龍頭企業(yè)，圍繞農(nóng)業(yè)搞二產(chǎn)三產(chǎn)，把二產(chǎn)三產(chǎn)理念融入農(nóng)業(yè)，做精品、高端農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。后面要組織大家到X幾個(gè)村考察學(xué)習(xí)，他們通過(guò)土地流轉(zhuǎn)，走規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化道路，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，增加農(nóng)民收入。這些模式值得我們學(xué)習(xí)借鑒。當(dāng)然，我們山區(qū)縣也有自己的實(shí)際，交通瓶頸難題，還有破除農(nóng)民的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)觀念的問(wèn)題，如何有效實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)，擴(kuò)大種植規(guī)模等方面，需要大家做更多過(guò)細(xì)過(guò)實(shí)的工作。要打造一個(gè)品牌。增強(qiáng)品牌觀念，大力宣傳X良好的農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和綠色無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品，按照標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、深度化加工、精細(xì)化包裝的理念，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和檔次，打響具有X特色的優(yōu)勢(shì)品牌。發(fā)展產(chǎn)業(yè)要結(jié)合村情實(shí)際，不但可以發(fā)展種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，還可以依托我們良好的生態(tài)優(yōu)勢(shì)，把環(huán)境衛(wèi)生整治好，保持原生態(tài)，迎合城里人回歸自然的心理，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入。

第三，抓三產(chǎn)服務(wù)。我縣擁有悠久的歷史文化底蘊(yùn)和良好的生態(tài)環(huán)境，加之X開(kāi)發(fā)步伐的加快，為發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)提供了廣闊空間。要圍繞景點(diǎn)搞服務(wù)。近年來(lái)，我縣加快景點(diǎn)開(kāi)發(fā)，打造形成一批特色文化旅游景點(diǎn)，引來(lái)了大批游客，但吃在X、住在X、玩在X的游客很少，文化旅游資源優(yōu)勢(shì)沒(méi)有有效的轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，根本原因還在于“吃、住、行、游、購(gòu)、娛”的產(chǎn)業(yè)鏈沒(méi)有形成。有文化旅游資源的村，完全可以鼓勵(lì)群眾發(fā)展以賓館住宿、農(nóng)家樂(lè)等為重點(diǎn)的旅游餐飲住宿設(shè)施，增加群眾收入。大家將要參觀的X，就是發(fā)展農(nóng)家樂(lè)旅游，每到“五一”等旅游旺季，家家客滿。我們能不能發(fā)展農(nóng)家樂(lè)，縣城周邊的村、旅游景點(diǎn)所在的村要好好思考?？h城是人口的聚集區(qū)，隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，將有更多的農(nóng)村人口進(jìn)城，而且許多景點(diǎn)集中在縣城附近，各種消費(fèi)需求旺盛。城郊村要依托區(qū)域優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步解放思想，圍繞縣城認(rèn)真謀劃，引導(dǎo)群眾發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。我們X最大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)是生態(tài)，還有我們X人淳樸、誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，如何把這些優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，就是在座的村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任要考慮的問(wèn)題。

第四，抓班子建設(shè)。一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的好班子，是推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的保障。在干部作風(fēng)整頓工作中，我們征求到的一些意見(jiàn)反映出農(nóng)村的黨建工作還存在一些突出問(wèn)題，主要是基礎(chǔ)性的工作不扎實(shí)，活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常、黨員教育管理松散、黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問(wèn)題。對(duì)于這些問(wèn)題，新班子一定要重視，切實(shí)抓好班子建設(shè)。要講團(tuán)結(jié)。如果村“兩委”班子思想不合拍，工作不配合，就會(huì)影響班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，就會(huì)制約一個(gè)村的發(fā)展。因此，大家要正確處理好“兩委”關(guān)系，尤其是村支部書(shū)記和村委會(huì)主任，要搞清楚是事業(yè)上的搭檔，不是競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手；是工作上的分工，不是權(quán)力的分配。要互相信任，互相支持，心胸開(kāi)闊、襟懷坦蕩。要堅(jiān)持民主集中制，遇事多商量，形成和諧共處、團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。要講民主。無(wú)論是公益事業(yè)，還是村務(wù)、財(cái)務(wù)處理，在決策前，都要了解老百姓的想法，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，使決策體現(xiàn)大多數(shù)村民的想法。在決策過(guò)程中，要落實(shí)“四議兩公開(kāi)”工作法，防止統(tǒng)包獨(dú)攬。要堅(jiān)決依法支持和推行村民自治，把村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主管理的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，讓黨員和群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白、干部清白。要講廉潔。大家都是本鄉(xiāng)本土人，親戚朋友多、熟人多，干工作可能有時(shí)抹不開(kāi)情面。但如果因?yàn)閮?yōu)親厚友或者貪圖私利，喪失了原則，今天照顧這個(gè)，明天照顧那個(gè)，看人辦事，看錢辦事，最終只能失去群眾的信任和擁護(hù)。作為村上的領(lǐng)導(dǎo)，必須公道正派，處理問(wèn)題一碗水端平，對(duì)待群眾一視同仁，不能以權(quán)謀私，落實(shí)惠民政策不公開(kāi)、不公布，搞暗箱操作。要堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正氣，身上有骨氣，以身作則，嚴(yán)于律已，贏得黨員和群眾的信任，取得真正的威信。對(duì)爭(zhēng)取的項(xiàng)目資金一定要用好，用在實(shí)處，嚴(yán)禁隨意揮霍、截留、挪用，村上不能有招待費(fèi)。特別是對(duì)民政救災(zāi)、救濟(jì)資金更要慎重對(duì)待，要有法律觀念，不能什么錢都敢用，希望你們不要在這方面出問(wèn)題。

三、掌握當(dāng)好村干部的方法

作為村干部，事無(wú)巨細(xì)，都要親歷親為。方法得當(dāng)，則事半功倍;方法失當(dāng)，則事倍功半。這就要求村干部必須講求工作方法和工作藝術(shù)。對(duì)此，我想對(duì)在座的各位村干部強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):

一要有與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度。新形勢(shì)、新常態(tài)，對(duì)村干部的個(gè)人素質(zhì)、工作方法和管理能力提出了新的要求。大家必須與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自己。學(xué)習(xí)學(xué)什么？我覺(jué)得主要是抓好政策、法規(guī)和科技等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)政策。村干部的政策水平如何、領(lǐng)悟政策的能力如何，直接關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹落實(shí)。一方面要通過(guò)學(xué)習(xí)政策提高自身的政策理論水平，提高領(lǐng)悟政策的能力，提高貫徹落實(shí)政策的能力。另一方面也要多出去跑一跑，走一走，與其他村的干部多聯(lián)系、多交流，學(xué)習(xí)他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)等，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念。不出去看看，我們的思想就不能解放，觀念就不能轉(zhuǎn)變，老是按老一套、老辦法去處理事情，我們就只能在原地打轉(zhuǎn)。二是學(xué)習(xí)法律。村干部必須知法、懂法、用法、守法，引導(dǎo)村民依法辦事。要把各項(xiàng)工作放在法律、法規(guī)的許可范圍之內(nèi)。當(dāng)前，我們的許多村干部對(duì)法律法規(guī)知之甚少，必須好好地補(bǔ)上法律知識(shí)這一課，學(xué)會(huì)用法律來(lái)保護(hù)村民和村集體的合法利益。三是學(xué)習(xí)科技。村級(jí)干部擔(dān)負(fù)著全村發(fā)展大任，沒(méi)有一定的科技素質(zhì)，要想搞好工作是很難的。因此，村干部要強(qiáng)化科技觀念，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，熟悉和掌握必要的實(shí)用科學(xué)技術(shù)，走科技興農(nóng)的路子，如果還是按老一套搞，提高農(nóng)民收入就是一句空話。

二要有無(wú)私奉獻(xiàn)的責(zé)任意識(shí)。當(dāng)好村干部，沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)意識(shí)是不行的。盡管現(xiàn)在村干部待遇不怎么高，工作也很辛苦，但是大家應(yīng)當(dāng)樹(shù)立起強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，明確自己的角色定位，服務(wù)群眾，服務(wù)發(fā)展。只有心存服務(wù)意識(shí)，才能做好村里的各項(xiàng)工作，當(dāng)一名合格的村干部。我們很多村干部都有這樣一種想法，覺(jué)得自己平時(shí)很苦很累，也傾心傾力為村上干了很多事情，但卻一直處在一個(gè)非常尷尬的境地，干得好的時(shí)候群眾沒(méi)有感激我，稍微出點(diǎn)岔子就好像成了“罪人”。這種想法是要不得的，作為黨員干部，為村上、為群眾辦事是職責(zé)所在，雖然辛勞，但不能拿回報(bào)來(lái)考慮，不能講我付出了多少，將來(lái)村里就應(yīng)該回報(bào)我多少。事沒(méi)有辦好，犯了錯(cuò)誤，也不能有功過(guò)相抵的想法，聽(tīng)不得群眾批評(píng)。要明白習(xí)近平總書(shū)記講的“100-1=0”的道理，有時(shí)候1個(gè)錯(cuò)誤產(chǎn)生的負(fù)面影響足以摧毀99次辛勞積累起來(lái)的良好形象。所以，大家要有一種奉獻(xiàn)精神，就是要講付出，不要講回報(bào)。做任何事情都要盡心盡力，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好。出了岔子，要善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受批評(píng)，勇于改正。

三要有公平公正的為民情懷。當(dāng)好村干部，必須要有一顆公心。具體講就是要做到公平、公正。所謂公平，有一句古話說(shuō)得好，“民不服吾能，而服吾公”。意思是指老百姓不會(huì)因?yàn)槲业哪芰?qiáng)而服從我，但會(huì)因?yàn)槲业墓蕉奈?。作為一名村干部，不管是在黨員中，還是在群眾中，不管是在工作中，還是在生活中，都必須做到一視同仁、公正公平。解決問(wèn)題，處理矛盾要分清是非，公正裁決，絕不能搞厚此薄彼，親疏有別。所謂公正，就是要在開(kāi)展工作時(shí)依法、依規(guī)辦事，做到公平正直,沒(méi)有偏私，切忌想當(dāng)然、拍腦袋決策。村干部如果辦事不講公正，就意味著損害了大部分群眾的利益，這是不可取的。如果這樣，你在羸得了少數(shù)人贊譽(yù)的同時(shí)，卻拋棄了大部分群眾，甚至可能違背了法律。因此，要做到行事公正，申張正義，才能贏得群眾的認(rèn)可。

四要有密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。作為一名農(nóng)村干部，要開(kāi)展好工作，靠什么？就是靠群眾的支持。密切聯(lián)系群眾，我認(rèn)為村干部要做到三個(gè)真心:一是對(duì)惠及群眾的事要真心辦。村級(jí)組織和村干部要把辦好一家一戶辦不了的事，辦好農(nóng)民中的弱勢(shì)群體急需辦的事作為重要職責(zé)和凝聚民心的重要手段，更多地體現(xiàn)黨和政府的溫暖。要善于從農(nóng)民關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手，多辦一些暖民心、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，引導(dǎo)群眾抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)村水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓群眾真正得到實(shí)惠。二是對(duì)困難群眾要真心幫。關(guān)心群眾，首先要關(guān)心困難群眾的疾苦。誰(shuí)家困難不困難，村干部一定要做到情況清、底子明，逢年過(guò)節(jié)，路過(guò)家門隨時(shí)去看望一下，了解一下困難群眾的生產(chǎn)生活情況，只有把困難群眾的實(shí)際問(wèn)題解決了，群眾的日子好過(guò)了，農(nóng)民富了，村干部才會(huì)受到群眾的歡迎，各類矛盾也就會(huì)迎刃而解。三是對(duì)群眾的呼聲和意見(jiàn)要真心聽(tīng)。村干部與群眾的距離，說(shuō)白一點(diǎn)就是一道門坎，村干部多跨群眾的門坎，群眾就會(huì)把村干部記在心里。經(jīng)常串串老百姓家的門，聽(tīng)聽(tīng)他們的呼聲，了解他們的需求和困難，聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情，并力所能及地為他們排憂解難，就會(huì)為今后開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的感情基礎(chǔ)。村干部對(duì)群眾不了解，或者是群眾不了解村干部，很多工作就會(huì)受到制約，遇到阻力，開(kāi)展起來(lái)就不怎么順手。因此，村干部必須堅(jiān)持深入群眾，串百家門，聽(tīng)百家言，解百家難，做群眾的知心人。

最后，我想對(duì)大家說(shuō)，村干部身份特殊，首先是群眾，其次是干部。只要大家兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦一些實(shí)事好事，縣委、縣政府將一如既往的關(guān)心支持村干部的工作，結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)、財(cái)力好轉(zhuǎn)的實(shí)際情況，不斷提高村干部報(bào)酬和村級(jí)經(jīng)費(fèi)，研究解決離任村干部的待遇問(wèn)題，讓大家安心工作。

同志們，這次培訓(xùn)班時(shí)間雖短，但安排緊湊，內(nèi)容豐富，希望大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，真正靜下心來(lái)，通過(guò)培訓(xùn)有所學(xué)、有所感、有所悟、有所行，只有這樣我們X老百姓才能早日脫貧致富，與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)。