辦公室工作剖析材料

辦公室按照局黨組的統(tǒng)一要求和部署，我們科室進行了思想紀律作風紀律教育活動的自查自糾，我們結合工作實際，經(jīng)過認真查擺發(fā)現(xiàn)以下問題：

在工作中過份注重形式主義，認為只要把各種表面上的工作做到位了，工作成績也就上去了，而沒有考慮到把工作都落到實處，沒有很好的發(fā)揮參謀助手的作用、綜合協(xié)調(diào)不到位、服務質(zhì)量不高，由于現(xiàn)在辦公室的特殊情況，我又剛剛接手辦公室的工作對很多業(yè)務還不是很熟悉，因為導致了很多工作上的不足。經(jīng)過本人深入剖析原因，總結工作不足，對下一步進一步發(fā)揮辦公室的綜合服務、協(xié)調(diào)、指導作用，提高辦公室的工作水平，制定如下整改

措施：

一、改進思維方式，開拓工作思路。

辦公室承擔著全院的綜合服務、指導、協(xié)調(diào)工作的重任，完成好規(guī)劃院工作重任，為規(guī)劃院再創(chuàng)輝煌做出貢獻，迫切需要我們轉變觀念，改進工作思路。必須站在全院的高度，從政治上、思想上、業(yè)務上、服務水平上，從維護全院的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為本院的根本利益服務。

二、加強工作協(xié)調(diào)，提高服務水平要主動為領導分憂，當好參謀，加強與局機關的工作聯(lián)系，加強與總局、省廳的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務協(xié)調(diào)渠道，必要時隨時進行聯(lián)系。

進一步在辦公室發(fā)揚扎實、認真、無私、奉獻的精神，腳踏實地，埋頭苦干，講實話、辦實事、求實效。深入基層，調(diào)查研究，結合實際情況，不斷提高對業(yè)務工作指導的及時性、有效性和針對性。在工作中強化服務意識，為基層服務，為局機關服務，為領導服務，真正把搞好服務貫徹到工作始終。

三、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神

在日常工作中，真正發(fā)揮出機關科室“排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定辦公室階段性工作重點、目標，工作落實到人，責任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探索，在本職工作中不斷做出新成績。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力爭使辦公室工作一年一個新臺階。

四、切實加強自身人員的業(yè)務學習和提高

定期組織業(yè)務法律法規(guī)學習和有關政策學習，組織公文寫作培訓，使辦公室人員成為本職工作的行家里手，工作獨當一面。對個人工作定期進行總結，查找差距，改正不足，不斷推進辦公室工作上新臺階。此次的作風教育活動，就好像一股清泉注入了我們辦公室，給人一種全新清涼的感覺，使我們的精神為之一振，認識到：

如果再長期如此下去，那所造成的后果一定是不敢想象的。在今后一定要不斷的從思想、學習、工作、生活上端正作風，使辦公室發(fā)展為全新的為領導為同志們服務的新科室。