第一篇：集團(tuán)公司2021年上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告

集團(tuán)公司2021年上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告

2021年是中國共產(chǎn)黨百年華誕，是xx“十四五”規(guī)劃和第三期建設(shè)規(guī)劃的全面啟動之年，也是集團(tuán)培訓(xùn)板塊改制優(yōu)化的開局之年。上半年，xxx黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，有力落實(shí)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織會議精神和安排部署，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞清廉國企建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，緊扣年度工作思路和重點(diǎn)工作，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和履行監(jiān)督責(zé)任的實(shí)效性，深化集團(tuán)公司黨委巡察反饋意見整改落實(shí)，努力營造風(fēng)清氣正的xxx氛圍，為助力xxx事業(yè)踏上新征程提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。上半年，xxxxx干部員工無違紀(jì)違法問題，未接到信訪舉報(bào)，業(yè)務(wù)項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定問題。

一、主要特色亮點(diǎn)

（一）高度重視巡察工作，督促整改措施落實(shí)

xxxxx黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍高度重視集團(tuán)公司黨委巡察反饋意見，把巡察整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重工作來抓，從講政治、講黨性的高度嚴(yán)肅認(rèn)真對待，以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深刻剖析反思，全面舉一反三，努力解決好“貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央決策、省市委部署及集團(tuán)公司黨委要求情況，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況，落實(shí)黨的意識形態(tài)工作情況”等四方面工作中存在的突出問題，推進(jìn)巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織保障。成立由支部書記任組長，支部委員任副組長，全體中層干部為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對反饋意見，組織專題研究、逐條討論、剖析根源，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改時(shí)限，將xx項(xiàng)具體問題細(xì)化為xx項(xiàng)整改舉措。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。xxxxx把整改落實(shí)情況作為履行全面從嚴(yán)治黨“四方責(zé)任”的重要檢驗(yàn)，將整改工作進(jìn)度作為月度會議的首項(xiàng)議程，傳壓力、提要求、作部署，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對各項(xiàng)經(jīng)營管理工作的推動作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，并通過建章立制把整改成果常態(tài)化、制度化。

（二）結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新廉政宣教方式

在做好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，xxxxx緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，對廉政宣教進(jìn)行了形式和內(nèi)容上的創(chuàng)新。一是講好革命精神。充分利用微信公眾號、OA內(nèi)網(wǎng)門戶等平臺，推出“百年黨史中的偉大精神”系列主題欄目，聚焦在黨的百年奮斗歷程中孕育出的偉大革命精神，激發(fā)干部員工辛勤付出、干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力。自4月上線以來，已推出6期，從精神內(nèi)涵、產(chǎn)生背景、歷史意義和時(shí)代價(jià)值等方面對井岡山精神、焦裕祿精神、遵義會議精神、延安精神、“兩彈一星”精神、紅船精神等進(jìn)行了生動、詳細(xì)地闡釋。二是講好廉潔故事。結(jié)合干部員工日常學(xué)習(xí)習(xí)慣，將“廉播”升級至線上學(xué)習(xí)模式，與革命精神的時(shí)代背景相結(jié)合，講述一個(gè)個(gè)生動的廉潔故事，如結(jié)合“兩彈一星”精神講述鄧稼先十元獎(jiǎng)金的故事，結(jié)合井岡山精神講述井岡山革命時(shí)期一塊寫有“六項(xiàng)注意”的包袱布的故事等?！皒x”線上欄目已在公眾號推出6期，成為干部員工接受廉潔文化熏陶的重要途徑，受到干部員工一致好評。

二、履責(zé)情況

上半年，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍嚴(yán)格對照《xxxxx全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》要求，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，體現(xiàn)在：

（一）提高政治站位，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓緊壓實(shí)。嚴(yán)格對照《責(zé)任清單》要求認(rèn)真履職，推動支委主體責(zé)任、支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子其他成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體落實(shí)。切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助支委落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)向支委傳達(dá)上級有關(guān)工作精神，結(jié)合實(shí)際向支委提出加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的意見建議和工作措施。召開2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，全面總結(jié)了上一年度工作并對今年工作作出謀劃和部署，研究制定了2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)。落實(shí)“四書三查兩報(bào)告”制度，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整情況和“一把手”“五不直接分管”原則，及時(shí)制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，做到清單式分責(zé)定責(zé)、對賬式督責(zé)促責(zé)、銷號式履責(zé)盡責(zé)。嚴(yán)格對照集團(tuán)公司黨委巡察意見整改方案，建立問題對賬銷號工作機(jī)制，建立整改措施細(xì)化進(jìn)度表，加強(qiáng)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督，強(qiáng)化問題整改落實(shí)。以巡察反饋問題整改為契機(jī)，舉一反三加大糾錯(cuò)整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)做實(shí)做優(yōu)。始終堅(jiān)持把政治監(jiān)督擺在首位，堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況作為政治監(jiān)督的首要任務(wù)，督促廣大黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到行動中。監(jiān)督“第一議題”制度落實(shí)情況，持之以恒學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。監(jiān)督黨史學(xué)習(xí)教育開展情況，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。加強(qiáng)對上級黨委決策部署和xxxxx年度重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。圍繞中心工作，特別是針對xxxxx改制后新的運(yùn)作模式開好局、起好步，加大監(jiān)督力度、提高監(jiān)督精度，督促各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。加強(qiáng)對“三重一大”、物資采購、招標(biāo)比選、培訓(xùn)實(shí)施等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，專項(xiàng)監(jiān)督了造價(jià)咨詢及招標(biāo)代理服務(wù)采購比選，專項(xiàng)檢查了xxxxx成立以來全部合同檔案，形成問題清單，嚴(yán)格落實(shí)整改。完成中層干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，實(shí)現(xiàn)對xxxxx中層干部廉政檔案信息全覆蓋。設(shè)立廉政舉報(bào)信箱和電子郵箱，暢通黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，提高了廉情信息收集的可信度。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保一級抓一級，層層抓落實(shí)。把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，狠抓作風(fēng)建設(shè)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持從講政治高度深化糾治“四風(fēng)”問題，緊盯問題易發(fā)領(lǐng)域，圍繞xxxxx干部員工“正風(fēng)肅紀(jì)”八項(xiàng)規(guī)定和廉潔從業(yè)“八個(gè)不準(zhǔn)”要求，加大日常監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持馳而不息、露頭就打的態(tài)度，做到抓早抓小、防微杜漸，開展xx次作風(fēng)效能正風(fēng)肅紀(jì)檢查，并開展節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。

（三）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，將清廉國企建設(shè)目標(biāo)落地落細(xì)。優(yōu)化工作機(jī)制，深入開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范控制工作，從業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等多個(gè)方面著手，重點(diǎn)圍繞重大事項(xiàng)決策、物資采購、招投標(biāo)、人事招聘、推優(yōu)評先、資金使用、項(xiàng)目管理等環(huán)節(jié)，梳理排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)并制定防控措施。結(jié)合培訓(xùn)板塊改制，系統(tǒng)梳理現(xiàn)有制度清單和運(yùn)作機(jī)制需求，制定沿用、修訂及新增制度計(jì)劃，涉及規(guī)章制度xx項(xiàng)，進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”。上半年已完成對收入類項(xiàng)目管理規(guī)定、財(cái)務(wù)報(bào)銷管理規(guī)定的修訂工作，進(jìn)一步優(yōu)化了項(xiàng)目管理和成本報(bào)銷流程，確保風(fēng)險(xiǎn)可控。強(qiáng)化廉潔教育，推動黨史學(xué)習(xí)教育和黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，深入學(xué)xxx省、市紀(jì)委全會精神，開展廉潔警示教育，加強(qiáng)違紀(jì)違法案例學(xué)習(xí)。以交流思想、教育提醒為主，開展廉政談話13人次，及時(shí)掌握干部員工思想狀況和廉潔自律情況并給予教育提醒。堅(jiān)持把廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，通過OA設(shè)立紀(jì)檢專欄、走廊上墻廉政警語、電梯廳播放廉潔讀物、開展廉潔主題征文活動等形式，營造廉潔干事的良好氛圍。

（四）提高隊(duì)伍能力，將紀(jì)檢干部綜合素質(zhì)培優(yōu)培強(qiáng)。重視加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢干事三級隊(duì)伍。始終堅(jiān)持錘煉政治品格，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭加強(qiáng)理論武裝，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，爭做學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的模范，在自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”上走在前列作表率。始終堅(jiān)持提高工作本領(lǐng)，秉持“懲前毖后、治病救人”的理念，主動適應(yīng)新形勢新要求，進(jìn)一步豐富自身知識儲備，加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)等方面知識學(xué)習(xí)，爭做崗位“多面手”。始終堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”，強(qiáng)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍自我監(jiān)督和內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行“十二個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，以“刀刃向內(nèi)”的姿態(tài)和決心，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，在清正廉潔上做表率，堅(jiān)決防止“燈下黑”。更加堅(jiān)定自覺地對標(biāo)“五個(gè)過硬”，強(qiáng)化“鍛鋼鑄魂”，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

上半年，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察工作有亮點(diǎn)、有重點(diǎn)，但也應(yīng)清醒地認(rèn)識到差距和不足。一是由于培訓(xùn)板塊改制和xxxxx內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍全部為“新鮮血液”，在履行監(jiān)督責(zé)任的能力上還有巨大的提升空間，加強(qiáng)自身能力建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。二是廉政文化建設(shè)還不夠凝練，開展廉潔教育多為散點(diǎn)式，廣度和深度還不夠，形式還不夠豐富，未形成系統(tǒng)、完整的廉潔教育體系和制度機(jī)制，未形成特色鮮明的廉潔文化品牌。以上問題，我們將在以后的工作中努力加以改進(jìn)。

三、下半年工作思路

下半年，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察工作將進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷提升自身建設(shè)，努力為xxxxx圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一是巡察整改自續(xù)下文。進(jìn)一步加強(qiáng)對巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督，尤其做好對長期執(zhí)行措施的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步完善xxxxx制度建設(shè)，監(jiān)督完成非招標(biāo)項(xiàng)目管理規(guī)定、合同管理規(guī)定、薪酬管理規(guī)定、選拔晉升等制度的修訂完善工作，確保各項(xiàng)工作有法可依、有章可循，讓權(quán)力在制度的約束下健康運(yùn)作。進(jìn)一步建立健全監(jiān)督機(jī)制，細(xì)化日常監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范控制工作，強(qiáng)化合同和項(xiàng)目管理，定期開展合同和項(xiàng)目檔案檢查。狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治隱形變異“四風(fēng)”問題和“小金庫”“微腐敗”。

二是廉潔教育自筑防線。定期開展廉潔警示教育主題黨課和典型案例學(xué)習(xí)，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求。開展廉政專題談心談話，全面掌握黨員干部員工思想、工作、生活狀況，針對苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒、嚴(yán)肅處理。組織赴長山清風(fēng)館開展警示教育參觀學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等警示教育活動，實(shí)景實(shí)地體悟廉潔文化內(nèi)涵。結(jié)合法律講堂，開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。定期發(fā)布“廉播”主題推送，以黨史中的廉潔故事，不斷匡正風(fēng)氣、充盈正氣，激發(fā)干部員工廉潔從業(yè)的行動自覺。用好集團(tuán)公司黨校、培訓(xùn)中心、xxxxx等平臺，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)配套課程，進(jìn)一步豐富紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)，配合集團(tuán)公司開展好紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。

三是文化建設(shè)自成品牌。以xxxxx黨支部“xxx”特色黨建品牌為依托，按照清廉企建設(shè)目標(biāo)要求，探索推出“xxxxx廉潔文化品牌。即永葆清正廉潔，守好“清”的本色；發(fā)揮黨?！帮L(fēng)向標(biāo)”和“主陣地”作用，用好“風(fēng)”的教化；突出“家”文化在推動工作開展中的重要作用，聚好“家”的氛圍；強(qiáng)化政治監(jiān)督，筑牢“院”的根基，樹立“xxx”的精神信念，不斷營造崇德尚能、風(fēng)清氣正的xxxxx廉潔文化氛圍。

第二篇：履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則

履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)〔2010〕19號）、中共中央紀(jì)委、教育部、監(jiān)察部《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》（教監(jiān)〔2008〕15號）和中共浙江省委教育工委辦公室、浙江省教育廳辦公室《2015年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》（浙教工委辦〔2015〕12號）等文件的精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

第一章 監(jiān)督責(zé)任

第一條 組織協(xié)調(diào)

根據(jù)上級精神和決策部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，向校黨委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作建議。協(xié)助校黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解和檢查考核，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

第二條 履職監(jiān)督

對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督，督促責(zé)任落實(shí)。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況、職能部門履行監(jiān)管職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)履職到位。第三條 作風(fēng)督查

落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，馳而不息查糾“四風(fēng)”。鞏固、深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，加大執(zhí)紀(jì)檢查力度，嚴(yán)肅查處和及時(shí)通報(bào)違紀(jì)違規(guī)行為。

第四條 紀(jì)律執(zhí)行

嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)肅查處紀(jì)律松弛現(xiàn)象和違反黨紀(jì)行為。加強(qiáng)對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和學(xué)校黨委重要決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

第五條 責(zé)任追究

健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、責(zé)任追究工作體系，以“零容忍”態(tài)度查處違紀(jì)現(xiàn)象，做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，發(fā)揮查辦案件的警示教育功能。

第二章 監(jiān)督內(nèi)容

第六條

對學(xué)校黨委的監(jiān)督:

（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行主體責(zé)任情況；

（二）遵守和執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，上級規(guī)定、決定、命令、指示情況；

（三）貫徹民主集中制，執(zhí)行“三重一大”議事決策制度情況；

（四）開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況；

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)、校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)，糾正損害師生利益情況；

（六）召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況。第七條

對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督:

（一）執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“二十八條”精神情況；

（二）落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署、督促、檢查和落實(shí)情況；

（三）執(zhí)行民主集中制，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度情況；

（四）開展交心談心、執(zhí)行廉政談話提醒制度情況；

（五）根據(jù)分工，解決師生員工及社會反映強(qiáng)烈問題情況；

（六）民主生活會上開展批評與自我批評、如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人廉潔自律情況等。

第八條

對“三重一大”決策和落實(shí)情況的監(jiān)督:

（一）重大事項(xiàng)決策情況。嚴(yán)格組織管理和組織程序，按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則商議和決策。

（二）干部任免工作情況。按照學(xué)?！墩憬ど搪殬I(yè)技術(shù)學(xué)院中層干部選拔任用工作規(guī)定》（浙工商黨〔2010〕3號）規(guī)定的選拔任用原則、條件、程序進(jìn)行，對違反組織人事紀(jì)律的行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并實(shí)施責(zé)任追究。

（三）重大項(xiàng)目推進(jìn)情況。跟蹤重要項(xiàng)目決定及采取的重大措施實(shí)施情況，專項(xiàng)整治與專項(xiàng)工作開展情況，集體決策項(xiàng)目實(shí)施情況等。

（四）大額資金使用情況。了解資金預(yù)算、投資計(jì)劃安排、重大項(xiàng)目工程建設(shè)資金使用情況和大額專項(xiàng)資金、大宗物品采購等項(xiàng)目的設(shè)立、安排、使用和進(jìn)展情況等。

第九條

對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督:

（一）招生錄取。計(jì)劃調(diào)整、信息公開、工作規(guī)程、命題面試、遺留問題處理等重要問題決策和執(zhí)行情況，參與面試現(xiàn)場監(jiān)督。

（二）基建工程。領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)插手、干預(yù)工程建設(shè)招投標(biāo)等情況；規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、串標(biāo)等情況；招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作開展情況；工作人員接受投標(biāo)單位或其他當(dāng)事人吃請、收受錢物以及其它違反紀(jì)律的行為等。

（三）財(cái)務(wù)管理。執(zhí)行“收支兩條線”情況；執(zhí)行收費(fèi)政策情況；預(yù)算編制與執(zhí)行情況；預(yù)算內(nèi)大額度資金或超預(yù)算資金的調(diào)動、使用、運(yùn)作等情況；“三公”經(jīng)費(fèi)使用和厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況；項(xiàng)目資金的管理使用情況；增加、減少、變更、注銷固定資產(chǎn)的情況等。

（四）物資采購。執(zhí)行國家和省市物資招標(biāo)采購規(guī)定情況；領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)插手、干預(yù)物資采購等情況；拆分項(xiàng)目規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)等情況；委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作開展情況；相關(guān)人員接受投標(biāo)單位或其他當(dāng)事人吃請、收受錢物以及其它違反紀(jì)律的行為。

（五）資產(chǎn)管理。執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)管理辦法情況；資產(chǎn)管理的規(guī)范性、完整性和公開性情況；重大資產(chǎn)處置情況；工作人員利用資產(chǎn)管理之便謀取個(gè)人利益等情況。

（六）科研經(jīng)費(fèi)。執(zhí)行國家、省、市及學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)管理制度情況；大額科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制和執(zhí)行情況；科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審批、收入、支出與結(jié)清、轉(zhuǎn)撥等流程；科研項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)管理情況等。

（七）校辦企業(yè)。校辦企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、管理權(quán)限、決策制度等情況；企業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營及自主管理情況；領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手企業(yè)經(jīng)營和在校辦企業(yè)兼職并領(lǐng)取報(bào)酬等；后勤服務(wù)職能、機(jī)制、監(jiān)管等情況；工作人員利用后勤服務(wù)之便謀取個(gè)人或小團(tuán)體利益的情況；違反食品、藥品招標(biāo)采購及違規(guī)收費(fèi)等情況。

（八）學(xué)術(shù)誠信。教學(xué)、科研項(xiàng)目、專利及成果管理情況；評獎(jiǎng)評優(yōu)、人才選拔和師資培養(yǎng)等情況；教職工職稱評定和學(xué)生獎(jiǎng)、助學(xué)金工作等情況。

（九）人員招聘。信息公開、招聘條件、筆試命題、面試程序、專家組成、考核評定、結(jié)果公示等情況。

（十）其他需要監(jiān)督的事項(xiàng)。

第三章 監(jiān)督措施

第十條

開展事前備案與重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督:

（一）落實(shí)“三重一大”、招生錄取等十方面重大事項(xiàng)以及其他廉政風(fēng)險(xiǎn)高、群眾關(guān)注的事項(xiàng)等工作時(shí)，由具體執(zhí)行的職能部門事先將工作安排向紀(jì)委辦公室備案。

（二）備案內(nèi)容包含：執(zhí)行方案、操作辦法、工作流程等內(nèi)容。

（三）紀(jì)委辦公室根據(jù)實(shí)際情況，有針對性、計(jì)劃性地選擇重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展監(jiān)督工作，提出紀(jì)檢監(jiān)察建議，并督促落實(shí)。

第十一條

開展專項(xiàng)督查與專項(xiàng)治理:

（一）根據(jù)上級紀(jì)委工作部署和學(xué)校中心工作的需要，不定期組織開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查或?qū)ｍ?xiàng)治理工作。

（二）結(jié)合中層干部換屆和崗位調(diào)整，開展屆中和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

（三）協(xié)助上級部門巡視督查。第十二條

開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控:

（一）督促指導(dǎo)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及各學(xué)院(部)、各職能部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

（二）針對權(quán)力運(yùn)行中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出建章立制的意見和建議。

第十三條

信訪處理與查辦案件:

（一）受理對黨組織、黨員、監(jiān)察對象的控告、檢舉、申訴，承辦上級信訪轉(zhuǎn)辦件、督辦件。

（二）調(diào)查處理所管轄黨組織、黨員干部的違紀(jì)違法案件及其他重要事項(xiàng)。

第十四條

談話函詢與問責(zé)追究:

（一）對政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔勤政等方面存在問題的單位和個(gè)人進(jìn)行誡勉談話或函詢。誡勉談話和函詢材料經(jīng)本人簽字后，由紀(jì)委辦公室歸入個(gè)人廉政檔案。

（二）對新提拔、調(diào)整、任用的中層干部進(jìn)行任前廉政談話。

（三）根據(jù)部門和個(gè)人存在問題的嚴(yán)重程度，按照問責(zé)工作相關(guān)規(guī)定，啟動問責(zé)程序進(jìn)行問責(zé)。

第四章 責(zé)任落實(shí)

第十五條

建立聯(lián)席會議機(jī)制。由紀(jì)委牽頭，組成由組織人事、監(jiān)察審計(jì)處、工會、財(cái)務(wù)、基建、后勤、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門參與的聯(lián)席會議，針對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的具體問題，商議整改方案，提高監(jiān)督實(shí)效。

第十六條

健全履職機(jī)制：

（一）紀(jì)委書記參與學(xué)校重大決策、干部任免、項(xiàng)目安排、大額度資金使用等重要事項(xiàng)決策前的醞釀協(xié)商。

（二）建立校紀(jì)委委員聯(lián)系教學(xué)單位工作制度和基層黨總支紀(jì)檢委員工作制度。按照學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和建立健全懲防體系分階段任務(wù)分解表的整體部署和時(shí)間安排，扎實(shí)推進(jìn)基層單位的防治腐敗體系建設(shè)工作。

（三）建立專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部例會制度，明確基層黨總支紀(jì)檢委員的崗位職責(zé)和履職方式。

第十七條

完善考核機(jī)制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分解和“一崗雙責(zé)”的要求實(shí)行分級、分類考核。

第十八條 落實(shí)通報(bào)制度

（一）紀(jì)委書記要主動向黨委書記報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，向領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)上級有關(guān)反腐倡廉工作重要會議精神、重要工作部署，定期與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員就貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律規(guī)定、作風(fēng)建設(shè)等方面的情況交換意見。

（二）紀(jì)委每年兩次向黨委會報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析，不定期向上級紀(jì)委匯報(bào)學(xué)校推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

（三）各分院（部）黨總支書記、紀(jì)檢委員不定期向校紀(jì)委匯報(bào)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

第五章

責(zé)任追究

第十九條

紀(jì)檢監(jiān)察部門及其工作人員要嚴(yán)格依照本《細(xì)則》履行監(jiān)督職責(zé)。對不履行或不正確履行監(jiān)督職責(zé)，情節(jié)輕微的，給予批評教育、限期改正；情節(jié)較重的，責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評或者調(diào)整工作崗位。有下列情形之一的，對直接責(zé)任人及有關(guān)負(fù)責(zé)人依照相關(guān)規(guī)定作出處理：

（一）參與研究“三重一大”工作中，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題，未能及時(shí)提出糾正 意見和建議，造成嚴(yán)重后果的。

（二）不按規(guī)定報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)有關(guān)重要情況、舉報(bào)線索和問題，造成嚴(yán)重后果的。

（三）對管轄范圍內(nèi)的案件不及時(shí)組織核查、調(diào)查，造成嚴(yán)重后果的。

（四）對明令禁止的不正之風(fēng)發(fā)現(xiàn)后不制止、不查處，造成嚴(yán)重不良影響的。

（五）其他因工作失職造成嚴(yán)重后果的。

第六章 附則

第二十條 本實(shí)施細(xì)則自文件公布之日起施行，由紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：巨化集團(tuán)公司履行社會責(zé)任

巨化集團(tuán)公司履行社會責(zé)任

巨化集團(tuán)公司近10年來，積極履行社會責(zé)任，始終以服務(wù)國計(jì)民生為己任，貢獻(xiàn)社會大眾為目的，嚴(yán)格履行法定社會責(zé)任，積極履行道義社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一，努力塑造“和美企業(yè)”形象。

一、誠信經(jīng)營，依法納稅

過去的十年，公司秉承“敬天愛人、開放包容、盡職守信”的價(jià)值觀，以打造‘真正受人尊敬的企業(yè)“為愿景，潛心發(fā)展，誠信經(jīng)營，贏得了廣大合作伙伴的信任，供應(yīng)商的極力支持，客戶的厚愛和員工的一路追隨。2004年以來巨公司已累計(jì)納稅元，獲得了

二、抗震救災(zāi)，扶危濟(jì)困

汶川發(fā)生八級強(qiáng)地震后，公司上下踴躍捐款，寄愛心包裹。公司籌集捐款382萬元余元；捐款棉被100條，大衣兩百件。全數(shù)捐獻(xiàn)給四川災(zāi)區(qū)。2008年以來，公司共2506人次參加無償獻(xiàn)血，共獻(xiàn)血644400ml，血小板8061個(gè)單位。

三、捐助慈善，關(guān)愛社會

公司一直以來致力于幫助貧困群體，為全面建設(shè)小康社會、和諧社會做出諸多實(shí)際工作。自2003年起，積極參與“低收入農(nóng)戶奔小康工程”，與衢江區(qū)雙橋鄉(xiāng)結(jié)對幫扶，共實(shí)施幫扶項(xiàng)目40多個(gè)，幫扶資金300多萬元，促進(jìn)貧困鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善村民的生活條件等方面起了積極有益的促進(jìn)作用。同時(shí)公司還向希望小學(xué)和慈善組織捐款54萬元；組織女職工編織愛心毛衣，愛心包裹、報(bào)刊書籍、體育器材捐助給衢州潤智學(xué)校，培智學(xué)校、陽光小學(xué)的學(xué)生門，價(jià)值4萬余元。

四、贊助公益、關(guān)注民生

公司熱心支持社會公益事業(yè)，積極參與災(zāi)害救助、醫(yī)療服務(wù)、事故搶險(xiǎn)以及殘疾人事業(yè)等社會公益活動，為醫(yī)療、教育、文化等公共服務(wù)領(lǐng)域提供智力、物力和財(cái)力支持。巨化各分子公司與10個(gè)社區(qū)共同制定了社企共建活動計(jì)劃，成立了矛盾糾紛調(diào)解、特殊群體愛心幫扶、志愿者為民辦事服務(wù)、群防群治服務(wù)四個(gè)團(tuán)隊(duì)。公司組織傷殘職工進(jìn)行體檢，關(guān)心殘疾人生活、工作以及醫(yī)療救助，開展殘疾人共享小康工程。2012年，省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心連續(xù)成功處置了“7.1”杭金衢高速公路衢州西出口至江西方向2公里處槽罐車起火事故、開化縣華埠鎮(zhèn)新源化工廠“7.21”危化品火災(zāi)事故和衢州瑞力杰化工有限公司“8.18：火災(zāi)爆炸事故。

五、提供就業(yè)、保障權(quán)益

依托內(nèi)部人力資源部交流平臺的流動機(jī)制，促進(jìn)富余員工自主再擇業(yè)上崗；另一方面依托搭建員工培訓(xùn)平臺，開辦有針對性的轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)，對富余員工進(jìn)行技能提升，促進(jìn)富余員工再就業(yè)，從而保障員工充分就業(yè)。2012年有1855人通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)重新上崗，285人通過職業(yè)技能培訓(xùn)取得證書。

六、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排

公司始終以“零事故、零傷害、零排放”為目標(biāo)，牢固樹立安全十大理念，嚴(yán)格執(zhí)行安全十大禁令，強(qiáng)化擊層、基礎(chǔ)、基本功，切實(shí)落實(shí)區(qū)域責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，推動安全管理向自主管理方向轉(zhuǎn)變。2012年，公司共舉辦各類安全培訓(xùn)班41期，培訓(xùn)人員2658人次。

公司建立了全員、全過程、全天候的環(huán)保管理模式，確定了工程減排、結(jié)構(gòu)減排、清潔生產(chǎn)減排、管理減排主要減排手段，全方位開展環(huán)境治理和污染減排。先后投入3億元，通過開展治理老污染源、新建污染防治設(shè)施、推行清潔生產(chǎn)、完善環(huán)境應(yīng)急處置體系、建設(shè)環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò)、綜合整治區(qū)域大氣環(huán)境、加快淘汰落后產(chǎn)能、實(shí)施污染減排重點(diǎn)工程等八個(gè)方面，改善了區(qū)域環(huán)境，提升了巨化環(huán)境管理水平。巨化污水處理廠設(shè)計(jì)污水處理能力1800噸/小時(shí)，2008年3月開始承接衢州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)產(chǎn)生的可生化廢水，此項(xiàng)目業(yè)務(wù)將進(jìn)一步擴(kuò)展到整個(gè)衢化片區(qū)，使衢化片區(qū)內(nèi)的污染水末端處理得到有效保證。

第四篇：2020紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告

2020紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告

紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告一：

錢庫鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任工作報(bào)告

近年來，錢庫鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深入推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。現(xiàn)將20xx年以來錢庫鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一、提高思想認(rèn)識，切實(shí)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任

黨的xx屆三中全會《決定》指出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任?！薄皟蓚€(gè)責(zé)任”的首次明確，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn);“兩個(gè)責(zé)任”的具體落實(shí)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個(gè)有機(jī)整體。作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，就必須協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，鐵面執(zhí)紀(jì)，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，堅(jiān)決查處違反黨紀(jì)的行為，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。

二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，協(xié)助落實(shí)主體責(zé)任

一是發(fā)揮助手作用。

結(jié)合錢庫實(shí)際，制定下發(fā)了《20xx年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和實(shí)施方案》，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉

政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行了任務(wù)劃分,并按照縣紀(jì)委的要求全面實(shí)行了“三書兩報(bào)告”制度，進(jìn)一步完善落實(shí)黨

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。

根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，努力做到工作職責(zé)和管理到哪，黨風(fēng)廉政的職責(zé)就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。

三、深化正風(fēng)肅紀(jì)，著力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

堅(jiān)持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《錢庫鎮(zhèn)影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報(bào)批評并扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎(jiǎng);中層干部累積記分超過40分的予以免職;公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時(shí)用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀(jì)人員34名，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能得到明顯改善。

二是嚴(yán)格落實(shí)“三公”管理制度。

嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)規(guī)定，20xx年公務(wù)接待支出沒有超過公務(wù)接待總額控制

數(shù)，與20xx相比下降38.4%。加強(qiáng)公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點(diǎn)”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費(fèi)用減幅明顯。

三是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。

嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅(jiān)持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動交流原則，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)干部交流工作。

四、保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅懲治違紀(jì)行為

一是拓寬信訪舉報(bào)渠道。

通過值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，搭建面對面交流平臺;并設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱及網(wǎng)上舉報(bào)郵箱等方式，拓寬信訪舉報(bào)渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報(bào)信息。

每周排摸一次紀(jì)檢信訪糾風(fēng)，調(diào)查范圍涉及違反計(jì)劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部;月底，對群眾信訪舉報(bào)情況進(jìn)行綜合分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對于查無實(shí)據(jù)的信訪件，及時(shí)予以澄清，保護(hù)干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護(hù)職能。

三是嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。

20xx年受理黨員計(jì)生違紀(jì)案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件;受理黨員酒后駕駛違紀(jì)案件

3件，立案3件，已完成處理3件;受理信

訪件46件，初核46件、立案1件，已調(diào)處46件。同時(shí)成功化解信訪積案5件。

五、注重教育引導(dǎo)，著力突出源頭預(yù)防

一是開展主題教育。

結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過集中學(xué)習(xí)、知識講座、座談交流等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強(qiáng)化廉政警示教育。

通過定期發(fā)送手機(jī)廉政短信等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政提醒教育，引導(dǎo)并增強(qiáng)干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻(xiàn)在崗位”的責(zé)任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高監(jiān)督能力

圍繞落實(shí)反腐倡廉建設(shè)這一核心，自加壓力，強(qiáng)化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習(xí)總書記的“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)、對照檢查的新標(biāo)尺。鎮(zhèn)紀(jì)委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。高舉監(jiān)督

檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收提供強(qiáng)有力紀(jì)律保證，切實(shí)保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實(shí)，為錢庫建設(shè)秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護(hù)好航。

中共錢庫鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會

XX年3月30日

紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告二：

中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀(jì)工委

頭道牌樓街道紀(jì)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，理清職責(zé)定位，全面落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任：

一、三項(xiàng)“強(qiáng)化”，提升紀(jì)檢工作合力

1、強(qiáng)化責(zé)任，推進(jìn)反腐倡廉工作深入開展

街道紀(jì)工委在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭制定印發(fā)20xx街道紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，做到全年工作一盤棋，明確街道、社區(qū)紀(jì)檢工作責(zé)任分工，強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。主體責(zé)任人和監(jiān)督責(zé)任人對街道各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工、任務(wù)分解、案件查辦工作、工作總結(jié)報(bào)告等重要工作進(jìn)行審閱把關(guān)，提出審閱意見并簽名，作為年終工作考核和追究的重要依據(jù)。

2、強(qiáng)化反腐倡廉制度建設(shè)

制定懲防體系20xx-20xx年實(shí)施細(xì)則，把懲治和預(yù)防腐敗的各項(xiàng)任務(wù)貫穿各項(xiàng)工作之中。研究重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里。一是針對專項(xiàng)重點(diǎn)工作修訂完善《項(xiàng)目工程管理制度》、《機(jī)關(guān)效能管理制度》等系列制度，充分調(diào)動街道黨員干部工作積極性，提高機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作執(zhí)行力。二是健全述責(zé)述廉制度。各社區(qū)各部門主要負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)圍繞履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)和廉潔從政等內(nèi)容，向黨工委紀(jì)工委作述責(zé)述廉報(bào)告，接受民主測評和民主評議。三是強(qiáng)化黨工委、紀(jì)工委約談制度。(1)黨工委主要負(fù)責(zé)人對領(lǐng)導(dǎo)班子成員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門主要負(fù)責(zé)人每年至少約談1次。對履行職責(zé)不到位、工作推進(jìn)不力的要及時(shí)約談;對在信訪舉報(bào)、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務(wù)進(jìn)行調(diào)整變動、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時(shí)約談。(2)紀(jì)工委負(fù)責(zé)人隨時(shí)對在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，提出批評意見，并責(zé)令整改到位。

3、強(qiáng)化教育，構(gòu)筑勤政廉政思想防線

牽頭制定下發(fā)《20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育計(jì)劃》，根據(jù)中央省、市、區(qū)有關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定和禁令，印

制頭道牌樓街道工作人員作風(fēng)效能建設(shè)提醒卡。堅(jiān)持利用周一干部集中學(xué)習(xí)、每周班子會議，常態(tài)部署紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，開設(shè)廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠(yuǎn)。

二、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)糾正“四風(fēng)”

1、以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為重點(diǎn)，建立健全了貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的制度。明確了來人接待、公車使用、財(cái)務(wù)開支、請假考勤等方面的管理規(guī)定，重點(diǎn)做好了公務(wù)用車、辦公用房清理整頓工作，國家法定假

日期間各級落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情況的專項(xiàng)督查工作，公款消費(fèi)違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀(jì)工委進(jìn)行了通報(bào)批評或?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)察。

2、注重防患未然，強(qiáng)化“抓早抓小”。建立健全問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風(fēng)管理和“八小時(shí)之外”行為約束機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強(qiáng)烈的問題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。

3、注重堅(jiān)持常態(tài)，強(qiáng)化明察暗訪。抓住重點(diǎn)人員、重大事項(xiàng)、重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定

《20xx年明察暗訪工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報(bào)，實(shí)現(xiàn)人員、時(shí)間、范圍全覆蓋，真正做到在堅(jiān)持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)回潮和反彈。

三、強(qiáng)化問責(zé)追究責(zé)任

健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一把手是第一責(zé)任人，必須對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”，對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一網(wǎng):紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告)把手和其他班子成員對具體的責(zé)任行為進(jìn)行“簽字背書”。對不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的進(jìn)行責(zé)任倒查追究，做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問。加強(qiáng)對黨工委、班子成員落實(shí)主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，完善考核機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)問責(zé)辦法，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)肅查處在改革發(fā)展、依法行政、作風(fēng)效能、服務(wù)民生、信訪穩(wěn)定、廉潔從政和突發(fā)事件等方面的失職瀆職、不作為、亂作為、低效率等行為，確保主體責(zé)

任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉(zhuǎn)”。實(shí)施倒查機(jī)制，對貫徹執(zhí)行責(zé)任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運(yùn)用黨紀(jì)處分和組織處理的手段，加大責(zé)任追究力度。

四、嚴(yán)格辦案，保障社會大局和諧穩(wěn)定

堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦

案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報(bào)在提供案源線索方面的主渠道作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每封信件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實(shí)，集中精力化解涉及民生的計(jì)生、低保、住房保障、醫(yī)療保險(xiǎn)、再就業(yè)等重點(diǎn)工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點(diǎn)，主要抓好“4項(xiàng)嚴(yán)查”。一查發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設(shè)改造、政府采購、惠民政策落實(shí)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設(shè)“小金庫”、不落實(shí)“收支兩條線”制度和亂收費(fèi)、亂罰款的案件;四查涉及黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費(fèi)、變相公款旅游以及在項(xiàng)目實(shí)施、資金管理使用中存在的違紀(jì)違法問題。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)提升自身履職能力

圍繞落實(shí)反腐倡廉建設(shè)這一核心，自加壓力，強(qiáng)化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。街道紀(jì)工委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做

正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，高舉監(jiān)

督檢查利劍，為街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展保好駕、護(hù)好航。三是配強(qiáng)專職紀(jì)檢干部，解決“人少事多”問題。強(qiáng)化街道紀(jì)工委書記、專職紀(jì)檢干部的配備，將工作著力點(diǎn)放到促進(jìn)街道專職紀(jì)檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓(xùn)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、打造一支強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

第五篇：2019履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告

2019履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任

情況報(bào)告

一年來，在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)改局紀(jì)檢組堅(jiān)持把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重源頭治理，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管責(zé)任情況及下步工作安排報(bào)告如下：

一、協(xié)助黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

積極協(xié)助黨組開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解，明確責(zé)任，組織落實(shí)，認(rèn)真研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要問題，及時(shí)向黨組提出意見和建議。檢查督促發(fā)改局各部門落實(shí)懲治預(yù)防腐敗工作任務(wù)。

（一）立足壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究

1．細(xì)化落實(shí)責(zé)任。結(jié)合發(fā)改實(shí)際，及時(shí)研究提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)邊外的目標(biāo)和階段工作任務(wù)，制定了《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》，厘清責(zé)任，健全制度，制定了《2018年大洼區(qū)發(fā)展和改革局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》。協(xié)助召開專題會議，布署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作7個(gè)方面共29項(xiàng)工作措施、29期廉政學(xué)習(xí)及活動。協(xié)助黨組與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任簽字背書單4份；與30余人簽訂機(jī)關(guān)干部廉潔自律承諾書，做到層層分解責(zé)任，推動落實(shí)，切實(shí)取得了實(shí)效。

2．明確責(zé)任分工。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成了齊抓共管的工作格局。加強(qiáng)責(zé)任分工的檢查考核和責(zé)任追究，將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核與述責(zé)、述廉、述作風(fēng)相結(jié)合。

3．嚴(yán)格責(zé)任追究。開展黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況檢查，3月份、6月份、8月份和12月份組織人員到開展第一、第二、第三及第四季度工作紀(jì)律檢查，將檢查情況在全局進(jìn)行通報(bào)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部認(rèn)真履行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

（二)加強(qiáng)廉潔教育，增強(qiáng)廉潔自律

組織專題學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念。召開黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)會16場次，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨的十九大精神”、《習(xí)近平談治國理政》（第二卷）、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》等。學(xué)習(xí)“總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話”、《中華人民共和國監(jiān)察法》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，提醒黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政。通過專題學(xué)習(xí)使廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，牢記根本宗旨，自覺做到守紀(jì)律講規(guī)矩。

（三)嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，反對“四風(fēng)”

1．構(gòu)建“四風(fēng)”問題督查長效機(jī)制。充分認(rèn)識“四風(fēng)”問題的反復(fù)性和頑固性，防止解決問題“一陣風(fēng)”，修訂完善了《反“四風(fēng)”長效機(jī)制》及《領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動監(jiān)督管理實(shí)施方案》，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，改進(jìn)干部工作作風(fēng)。

2．加強(qiáng)“四風(fēng)”問題通報(bào)學(xué)習(xí)。通過廉政學(xué)習(xí)、微信工作群等多種形式，對中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委等查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案件，及時(shí)在全局轉(zhuǎn)發(fā)通報(bào)，督促廣大干部職工從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，不斷強(qiáng)化“不敢”的氛圍。

3．緊盯重要節(jié)點(diǎn)，深化廉潔自律。深化節(jié)日期間廉潔自律工作，緊盯元旦、春節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)重要節(jié)點(diǎn)，及時(shí)召開落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和解決“四風(fēng)”問題專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于節(jié)日期間廉潔自律的通知，為全局機(jī)關(guān)干部敲響節(jié)日期間廉政警鐘，嚴(yán)防“節(jié)日病”等違反廉潔自律規(guī)定行為。

二、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)和加強(qiáng)自身建設(shè)情況

（一）嚴(yán)格談話提醒

堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，制訂《對區(qū)發(fā)改局局管黨員干部運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實(shí)施辦法》，一年來先后組織了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政談話、提醒談話21場次，都達(dá)到了預(yù)期的效果，使談話活動成為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新常態(tài)。

（二）加強(qiáng)對選人用人工作的監(jiān)督

加強(qiáng)對選人用人工作的監(jiān)督檢查，制定了《發(fā)改局干部選任監(jiān)督制度》，規(guī)范干部選拔任用工作流程等措施，切實(shí)強(qiáng)化干部監(jiān)督實(shí)效，杜絕了用人失察失誤現(xiàn)象的發(fā)生，提高了選人用人質(zhì)量。

（三）注重理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察、法律、現(xiàn)代科技等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，更加適應(yīng)崗位需要。

三、存在的問題

一是個(gè)別黨員在反腐倡廉新常態(tài)下，責(zé)任意識沒有提高，壓力傳導(dǎo)不力。二是對新出臺的黨內(nèi)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還鉆的不深、不透。

四、下一步工作措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，在講黨性、重品行、做表率上下功夫，堅(jiān)持用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

（二）突出抓好監(jiān)督主業(yè)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。對涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、工作作風(fēng)、工作效能等方面的問題，及時(shí)進(jìn)行提醒、誡勉和追究。

(三)嚴(yán)格要求自己，樹立良好的形象。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，模范遵守紀(jì)律和規(guī)章制度，摒棄“四風(fēng)”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，樹立良好的自身形象。

盤錦市大洼區(qū)發(fā)展和改革局

2019年1月7日