第一篇：市園林局開展城市公共文明建設三年工作實施方案

市園林局開展城市公共文明建設三年工作實施方案

為進一步營造良好的社會環(huán)境和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，提升廣大人民群眾的文明素養(yǎng)，使人民群眾的道德素質適應時代發(fā)展要求，彰顯城市形象。根據(jù)市委、市政府有關指示精神和市委辦公廳《關于印發(fā)《x市城市公共文明指數(shù)測評任務分解意見》的通知》，結合園林工作實際，特制定x市園林局開展城市公共文明三年工作實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大大提升社會和諧，豐富精神文化，促進社會風氣更好。通過三年工作計劃的實施，使園林行業(yè)黨群干群關系更加密切，綜合素質得到進一步提高，窗口服務質量更優(yōu)，工作作風得到改進，不斷提升思想道德水平，形成良好的道德風尚，推動社會經(jīng)濟協(xié)調向前發(fā)展。

二、組織領導

建立長效管理體制，把文明創(chuàng)建工作擺到重要位置，落實一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，一級抓一級。園林局成立以洪家友局長為組長，各副局長為副組長的城市公共文明三年工作計劃領導小組，推動創(chuàng)建工作順利開展。

三、工作內容

依照《x市城市公共文明指數(shù)測評任務分解意見》，在園林行業(yè)突出抓好窗口服務，公園廣場公共秩序、文明禮儀、優(yōu)質服務，強抓園區(qū)園容園貌、設施管理，在公共場所設立禁煙標志，制止、勸阻不文明行為，樹立文明新風。

四、方法步驟

按照市文明委總體工作部署，分階段、分步驟組織實施。

第一階段，制定實施方案，進行創(chuàng)建城市公共文明動員，部署工作任務；分期分批在干部職工中開展城市公共文明素質培訓；在各公園廣場設立宣傳標牌，利用宣傳櫥窗、簡報、小廣播、局域網(wǎng)等形式，大力宣傳城市公共文明建設，營造氛圍。

第二階段，重點整治薄弱環(huán)節(jié)，突出優(yōu)質服務、公共秩序、園容園貌、道路綠化養(yǎng)護管理等重要環(huán)節(jié)，打好創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)，提高創(chuàng)建工作效率。

第三階段，對照城市公共文明體系測評和任務分工，全面推進工作開展，進行補缺補差，完善各項設施建設，鞏固創(chuàng)建成果；完成創(chuàng)建資料建檔工作。

五、工作要求

（一）加強領導，精心組織。城市公共文明指數(shù)測評是創(chuàng)建全國文明城市的一項基礎工程，是創(chuàng)建工作的重中之重。各單位要高度重視，嚴密組織，周密部署，要建立健全組織領導機構，切實做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確任務，層層落實。

（二）廣泛發(fā)動，營造氛圍。城市精神體現(xiàn)一個城市的人文風貌和文化底蘊，是城市的靈魂和精神支柱。各單位要發(fā)揮創(chuàng)建責任主體作用，利用文明學校、媒體網(wǎng)絡等載體，在干部職工中開展公共文明知識學習，教育、引導干部職工自覺遵守公共文明秩序和公共道德，推動良好社會風尚的形成。

（三）強化監(jiān)督，嚴格問責。堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，建立健全長效管理機制，保持常抓不懈。各單位要加強對本單位創(chuàng)建工作的督促檢查，局創(chuàng)建辦將繼續(xù)加強對各單位的創(chuàng)建督查考評工作，每月進行暗訪、明查并通報情況，對問題嚴重的單位進行曝光，追查責任，嚴肅處理。

各單位要制定本單位城市公共文明建設三年計劃，6月底前報局園林處。

第二篇：市園林局2021年迎接城市公共文明指數(shù)測評實施方案

市園林局2021年迎接城市公共文明指數(shù)測評實施方案

公共文明指數(shù)測評是全面衡量一個城市市民文明素質發(fā)展狀況、評價市民文明素質發(fā)展水平和群眾性精神文明創(chuàng)建工作成效的重要載體。做好公共文明指數(shù)測評工作，是促進文明創(chuàng)建工作的深入開展，提升市民文明設素質和城市公共文明程度，推動形成良好文明風尚具有重大意義。為做好今年城市公共文明指數(shù)測評工作，經(jīng)研究決定，特制定市林業(yè)和園林局創(chuàng)建城市公共文明指數(shù)測評實施方案。

一、指導思想

堅持以落實科學發(fā)展觀為指導，以人為本，進一步建立公園廣場創(chuàng)建城市文明管理工作的長效化、常態(tài)化與規(guī)范化建設。對照城市公共文明指數(shù)測評任務分解的內容，強化目標責任管理，加大宣傳工作力度，努力營造良好的游園環(huán)境和秩序，推動城市文明建設不斷向前發(fā)展。

二、工作目標

（一）進一步強化組織領導。堅持屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，主要領導親自抓，分管領導具體抓，逐級落實，明確職責，落實責任。

（二）認真組織開展自查自糾。針對城市公共文明指數(shù)對公園廣場十個方面測評內容，進行全面、細致的排查，尤其是公共設施（垃圾容器、公用電話、座椅、廊、亭、閣榭等）及公共廁所的無障礙設施。對設施損壞或無障礙設施未設立的，要列出維修整改計劃，進行整改，7月10日前完成。同時，對園區(qū)各類設施上的牛皮癬、亂張貼、圖畫、蜘蛛網(wǎng)等，及時安排人員進行清理，保持園容園貌干凈整潔。

（三）進一步強化園區(qū)秩序管理。加強宣傳教育，各單位要在園區(qū)主要出入口設立宣傳臺，每日安排3名督導（勸導）員，不間斷地進行巡查、督導，制止、勸阻亂扔雜物、隨地吐痰、吵架、斗毆、看命算命等不文明行為。

（四）全面提升公園、道路綠化養(yǎng)護管理水平。各單位要進一步加強園林綠化的養(yǎng)護管理和澆水噴淋工作，對人為損壞嚴重的地段，進行補缺補差；及時修剪過長萌發(fā)枝條，清除綠化帶內雜草、磚石瓦塊等雜物和枯死枝；加強病蟲害防治，確保植物正常生長。

（五）增強衛(wèi)生保潔力度。迎檢期間，各單位要增加衛(wèi)生保潔力量，明確責任范圍，并合理增設垃圾容器，對游客亂扔的雜物、生產(chǎn)垃圾做到隨產(chǎn)隨清。

（六）進一步加強督查督導工作。按照分級管理原則，各創(chuàng)建責任二級主體單位每天檢查巡查督導，局創(chuàng)建辦每星期對各公園、廣場進行一次督查，對存在的問題，發(fā)出督辦通知，限期整改；局主要領導每半月到一線督查一次，分管領導每星期督查一次；其他分管領導也要對所聯(lián)系單位文明創(chuàng)建工作進行指導，督促各有關單位及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。迎檢期間，局創(chuàng)建辦由分管領導帶隊，每天進行督查。

三、保障措施

（一）提高認識，加強領導。提升城市公共文明水平，是加強精神文明建設的重要內容。各單位要高度重視，切實加強組織領導工作；要精心謀劃、嚴密組織，明確責任范圍，逐級負責，狠抓落實。要實行領導帶班制度，不間斷對管理范圍進行巡查督導。

（二）充分發(fā)動，營造氛圍。各單位要運用各種宣傳手段和陣地，進行廣泛宣傳，營造氛圍，提高城市公共文明指數(shù)測評知曉率、支持率和參與率。要深入發(fā)動，教育、引導干部職工和游客自覺遵守公共文明秩序，樹立文明新風。

（三）創(chuàng)新機制，制度保障。要根據(jù)創(chuàng)建城市公共文明建設的新形勢、新特點，突出工作重點，建立巡查、勸導機制，三人一組，劃片包干，確保測評檢查不出問題；同時，要進一步加強制度建設，標本兼治，不斷推動城市公共文明建設向深入發(fā)展。

（四）落實整改，責任追究。要人人參與，個個盡責，事事落實。同時，要增加督查頻率，強化督查力度，對存在的問題抓住不放，舉一反三。對整改不力的，將給予經(jīng)濟處罰；對因不作為而造成嚴重影響的單位和個人，將責任追究，進行問責。

第三篇：城市公共文明建設宣傳標語

城市公共文明建設推廣語

一、綜合類：

1.你文明，我文明，鵬城更聞名；你添彩，我添彩，深圳更精彩。

2．文明，讓我們快樂。

3．文明言行，優(yōu)雅你我。

4.同住一座城，共愛一個家。

5．留下一個微笑，帶走一身自豪。

6．這里的握手比較有力，這里的微笑比較持久。

7．來了，就是深圳人。（可用于機場、車站、碼頭等城門關口廣告牌）

8．文明多點，煩惱少點。

9．美麗紅馬甲，文明深圳人。

10.文明接力，勝在有你。

11.深圳有你更文明。

12．溫良恭儉讓，深圳新風尚。

13.文明羅湖，你我同行。

14.時尚羅湖，文明之城。

15.人人都是羅湖形象，個個爭當文明主人。

16.用言行扮靚時尚羅湖，以文明雕塑城市靈魂。

17.文明從點滴做起，羅湖因你而精彩。

18.創(chuàng)文明禮儀之城，建國際消費中心。

二、公共秩序類：

19．優(yōu)雅生活不超速，成功人生不違章。

20．人讓車,讓出深圳文明；車讓人,讓出鵬城愛心。

21．沒有紅燈的等待,哪有道路的暢快。

22.人行,車行,文明可行；大道，小道,禮讓有道。

23.邁文明步子，做禮讓君子，開文明車子，過平安日子。

24.心平氣和開車，幸?？鞓飞睢?/p>

25.道路交通瞬息萬變，安全意識時刻不變。

26.人人爭創(chuàng)和諧交通，和諧交通惠及人人。

27.違法與危險并存,守法與安全同行。

28．行車讓行人，車品見人品。

29.開車互讓，心情舒暢。

30．心寬，路更寬；禮讓，路更暢。

三、文明禮儀類：

31．凈一點、靜一點、敬一點。

32．文明，是一種品位。

33.陋習從小處抹去，文明從自己做起。

34．精彩生活，一路有禮。

35.禮儀羅湖，客滿天下

四、人際關系類：

36.贈人玫瑰，手有余香。

37.讓陌生人也能看到你的微笑。

38．微笑是深圳最美的語言，文明是深圳最好的名片。

39.微笑是最合體的衣裳。

五、個性類口號，針對不同人群投放：

40．城市在成長，與他同奔跑。

41.你微笑的樣子真美,你文明的舉止真帥。

42.懷夢想闖深圳，攜文明返故鄉(xiāng)。

第四篇：100712城市公共文明指數(shù)測評工作的實施方案

7關于印發(fā)《關于進一步做好迎接2010年城市公共文明指數(shù)測評工作的實施方案》的通知

時間：2010-7-6 10:23:42 來源：政治處 發(fā)布人：辦公室

各處、大隊：

根據(jù)市委、市局的總體安排，現(xiàn)將《關于進一步做好迎接2010年城市公共文明指數(shù)測評工作的實施方案》印發(fā)給你們，請結合工作實際，會同當?shù)匚拿鬓k，做好工作落實。

二〇一〇年七月六日

關于進一步做好迎接2010年城市 公共文明指數(shù)測評工作的實施方案

2010年，是我市鞏固文明城市創(chuàng)建成果，迎接2011年新一輪全國文明城市評比活動的關鍵之年。交警部門在文明城市測評中，承擔著重要任務，工作要求高、責任大、面臨形勢嚴峻。為做好迎接中央文明委對我市的測評工作，確保支隊所擔負的任務圓滿完成，根據(jù)市文明辦和市局的有關要求，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建立創(chuàng)建文明城市工作長效機制、加強隊伍建設、密切警民關系、服務經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想，堅持創(chuàng)建文明城市工作與當前各項業(yè)務工作、紀律作風大整頓活動有機結合，全力整改測評工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實提高人民群眾的安全感和滿意率，為打造“平安大連”、建設和諧社會創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。

二、工作目標

（一）健全領導機構、落實測評任務，全面強化一線實戰(zhàn)單位、窗口部門以及廣大民警的大局意識和責任意識，按照職能分工，將支隊承擔的測評指標逐項逐條落實到位、明確到人；

（二）完善工作措施、規(guī)范管理機制，實現(xiàn)創(chuàng)建文明城市工作與日常工作的有機結合，使支隊的創(chuàng)建工作長期化、制度化；

（三）廣泛開展宣傳，展示交警部門迎接測評工作成果，不斷推進交警隊伍精神文明建設，為迎檢工作營造良好的輿論氛圍。

三、主要任務

按照市委《關于做好迎接城市公共文明指數(shù)測評工作實施方案》和市局《關于進一步做好迎接2010年城市公共文明指數(shù)測評工作的實施方案》的總體安排，結合支隊承擔的測評工作，確定2010年交警支隊測評工作主要任務是：

（一）健全領導體制和工作機制。各業(yè)務處、支隊機關各部門、基層大隊要切實加強對創(chuàng)建全國文明城市工作的領導，將其納入到班子議事日程當中，實行主要領導責任制。支隊成立爭創(chuàng)文明城市工作領導小組，由支隊長高占先、政委溫殿斌任組長，副支隊長王壽波任副組長，各部門主要領導為成員。領導小組下設辦公室，政治處、紀檢組、交通處、法考處、科技處為辦公室成員單位，負責對支隊迎檢工作的整體協(xié)調、指導、檢查和與上級部門情況溝通、上報、信息反饋等工作。辦公室主任由交通處處長方曉星擔任。

支隊各單位也要成立相應的領導機構，責成專人具體抓好落實。要通過支隊上下的共同努力，切實建立起主要領導親自抓、分管領導直接抓、政工部門協(xié)調指導、業(yè)務部門具體負責、全體民警全員參與、上下密切配合的工作機制，為支隊迎接測評工作的順利開展提供組織保證和思想保證；

（二）全面落實迎檢措施。各相關單位要按照支隊確定的《2010年城市公共文明指數(shù)測評涉及交警工作的內容及責任分工明細表》（附后），逐條逐項制定具體落實措施和工作標準，逐件工作落實到人，確保做到目標責任具體化，測評指標定量化，一環(huán)扣一環(huán)、一級抓一級、層層抓好落實；

各部門具體分工和工作措施如下：

1、政治處：負責支隊實施方案的制定，做好與市文明辦及市局政治部迎檢工作部門的信息傳報、協(xié)調聯(lián)絡工作，做好媒體宣傳工作。（負責人：楊春輝）

2、紀檢組：按照“警容嚴整，用語文明；堅守崗位，文明執(zhí)勤”的迎檢要求，負責對一線民警及窗口民警的警容風紀加強督導檢查。（負責人：方廣吉）

3、指調室：負責崗勤民警的視頻考核工作，結合6211勤務工作，對民警在崗在位情況做好考核記錄。做好電子處罰站辦事大廳的窗口服務工作。（負責人：呂寶勝）

4、交通處：負責支隊與政府城建、規(guī)劃等部門的協(xié)調工作，完善交通規(guī)劃和交通設施。按“停車位劃有停車線，主要商業(yè)街、道路兩側機動車無亂停亂放”以及“車輛、行人各行其道，機動車讓行斑馬線，無闖紅燈、亂穿馬路現(xiàn)象”的迎檢標準，組織和協(xié)調好交通秩序整治工作。指導各大隊完成好迎檢任務。（負責人：方曉星）

5、法考處：負責對各部門落實支隊方案情況進行勤務考核。按照“秉公執(zhí)法、及時辦結案件”的迎檢要求，對各相關部門規(guī)范執(zhí)法工作進行督導和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。（負責人：方恒志）

6、科技處：負責信號燈、電子警察等設備的維護工作，保證其隨時處于完好的工作狀態(tài)。（負責人：李占宏）

7、各大隊：按照本方案提出的各項迎檢任務，制定相應的實施方案，完成各項迎檢工作。（負責人：各大隊大隊長、政委）

8、車輛、檢測及駕駛員管理處：負責對窗口服務工作進行自查自糾，按相關標準做好服務，杜絕因為服務工作不到位引發(fā)群眾上訪問題。（負責人：各單位主要領導）

（三）突出難點全力攻堅。根據(jù)以往創(chuàng)建工作經(jīng)驗，支隊承擔的測評項目較多，難點較為突出，因此相關單位務必要提高迎檢工作的危機感和緊迫感，以時不我待的精神，狠抓工作落實，對重點、難點問題，逐一制定行之有效的解決措施，做到逐個擊破，不留死角，消除隱患，確保在測評中不給全局造成影響，不拖全市的后腿；

（四）開展廣泛宣傳。支隊要采取靈活多樣的形式，積極做好迎檢工作的宣傳工作，主動向群眾和服務對象宣傳文明城市知識，大力宣傳交通管理機關創(chuàng)建文明城市的工作舉措和實效。要從鞏固工作成果、提高群眾滿意率、樹立交警隊伍形象出發(fā)，堅持以正面宣傳為主，積極挖掘、宣傳創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的先進個人和典型工作事例，弘揚隊伍正氣、激發(fā)民警干勁。同時，要嚴格隊伍管理，做好民警的思想教育工作，最大限度地避免和減少民警違法違紀事件的發(fā)生，確保不給全市造成負面影響。

四、工作措施

根據(jù)市文明辦和市局的工作部署，結合我支隊實際，2010年迎檢工作分四個步驟開展：

（一）啟動階段：6月22日至6月24日，支隊根據(jù)市文明辦《城市公共文明指數(shù)測評實地考察內容及責任分解表》，按照各單位職能分工，對涉及到支隊的測評項目和指標進行細化分工，并組織承擔相關測評任務的單位分別進行審核確認，確保做到責任明確、任務清晰；

（二）自查階段：6月25日至7月2日，支隊按照城市公共文明指數(shù)測評實地考察表的測評內容及標準，結合市文明辦提出的具體要求，逐條逐項進行落實，切實做到底數(shù)清、情況明、不留死角。對有把握在檢查中不出現(xiàn)問題的測評內容，要向市局做出保證；對沒有把握或完成難度較大的測評內容，要詳細說明原因，并制定出具體解決措施；對有疑義或獨自難以完成的測評內容，6月30日前寫出書面原因和建議上報市局；

（三）整改階段：7月3日至7月15日，對測評項目逐一制定工作計劃和落實措施，對沒有達標的測評項目，要在深入分析存在問題原因的基礎上，認真組織開展突擊整改工作，并要限定具體解決時限，確保在迎檢工作中不出現(xiàn)問題；

（四）檢查階段：7月16日至9月30日，配合市局迎檢工作部門，不定期地對支隊測評工作開展明查暗訪，通報檢查結果，以此推動測評工作的深入開展。

五、工作要求

1、提高認識、高度重視。城市公共文明指數(shù)測評是檢驗創(chuàng)建文明城市工作的有效手段，是全國文明城市評選的重要基礎。支隊承擔相關測評任務的部門對此項工作要高度重視，全體交警進入到迎檢工作狀態(tài)，以超常的工作意識確保支隊測評工作的圓滿完成；

2、加強領導、嚴格制度。城市公共文明指數(shù)測評工作涉及面廣、標準較高，對促進交警隊伍的基層基礎建設具有積極的推動作用。各部門要切實將測評工作納入到日常工作之中，作為一項硬性指標，與各項業(yè)務工作同部署、同落實。支隊將實行領導責任制度和責任追究制度，對測評工作中出現(xiàn)問題的單位，支隊將直接追究主要領導的責任；

3、掌握信息、及時反饋。各部門要隨時關注測評工作開展情況，做好監(jiān)督指導，并要及時總結測評工作中好的做法和經(jīng)驗，實行情況報告制度，各責任單位及時向支隊進行情況反饋，以便于支隊掌握情況（上報材料通過支隊內網(wǎng)報政治處趙德宇郵箱）。同時，支隊各部門要相互配合、相互支持，將迎接測評工作作為一項整體工作，共同抓好、全面開展。

第五篇：2011城市公共文明指數(shù)測評工作實施方案

**縣國土資源局2011城市公共文明指數(shù)測評工作實施方案

為鞏固和深化文明城市創(chuàng)建成果，全面提升城市公共文明水平，根據(jù)省文明委全體會議要求，今年，省直相關部門將以暗訪等形式，對全省21個市（州）政府所在地建成區(qū)開展城市公共文明指數(shù)測評，測評結果在全省通報，并納入省委對市（州）委的目標考核。為認真做好城市公共文明指數(shù)測評工作，確保各項工作順利推進，特制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“實現(xiàn)在藏區(qū)幸福指數(shù)最高、社會環(huán)境最優(yōu)”為宗旨，以創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務為重點，完善城市公共服務設施，加強城市公共環(huán)境整治，強化城市公共秩序管理，倡導市民積極參與社會公益活動，促進人際和諧，引導市民規(guī)范言行，崇尚禮儀、摒棄陋習、遵守秩序、愛護環(huán)境，切實提高市民文明素質和城市公共文明水平，樹立良好的城市形象。

二、工作任務

（一）公共環(huán)境

完善公共設施。重點部位安裝電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)，運行良好；公共消防設施達到國家標準；責任區(qū)內主干道、步行道和各類公共建筑設有無障礙設施，使用情況良好；責任區(qū)內街巷路面硬化，排水設施完善；各類公共設施及時維護，功能完好，整潔衛(wèi)生；公共廁所設施齊全，整潔衛(wèi)生。保障環(huán)

境衛(wèi)生。責任區(qū)內街面及綠地整潔，重要地段無流動攤販；排放污水的排水口，水流通暢；責任區(qū)內整潔衛(wèi)生，樓道立面無亂張亂貼現(xiàn)象，樓道、住宅陽臺無雜物堆放。

（二）公共秩序

公共場所有序。無吵架、斗毆等行為；公共場所無大聲喧嘩、污言穢語、嬉戲吵鬧現(xiàn)象；所有室內公共場所和工作場所全面禁煙；無隨地吐痰、亂扔垃圾、損害花草樹木現(xiàn)象；無聚眾賭博、封建迷信等違法或不文明現(xiàn)象。

（三）公共服務

規(guī)范窗口服務。服務場所內外環(huán)境整潔，服務設施齊全；場所內文明有序，工作人員著裝規(guī)范，服務熱情，重要事項及時公布；政府服務中心工作，行政審批事項和公共服務事項集中辦理，政務公開，群眾滿意。

（四）公共關系

待人友善、熱情、家庭關系和睦，單位勞動關系和諧，人際關系融洽。

三、工作步驟

（一）宣傳動員階段（8月下旬）。我局要結合實際召開會議部署工作，將全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到該項工作上來，積極營造氛圍，同時，根據(jù)責任分工，制定具體工作方案，細化工作任務。

（二）組織實施階段（9月上旬至中旬）。各中心、股室、所要按照方案，積極采取措施，切實抓好工作落實；各分管領導要切實做好明察暗訪工作，重點加強環(huán)境衛(wèi)生、公

共秩序和服務窗口的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正。

（三）檢查驗收階段（9月下旬至10月上旬）。我局要對照城市公共文明指數(shù)測評任務分解表，精心組織，強化措施，從基礎工作做起，從細微之處抓起，突出工作重點，主攻薄弱環(huán)節(jié)，逐一抓好整改落實，迎接全省公共文明指數(shù)測評考核。

（四）鞏固提高階段（10月中旬至下旬）。我局將及時總結工作中取得的先進經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，落實整改措施，形成精神文明創(chuàng)建長效機制。

四、工作要求

（一）強化領導，形成合力

我局要把迎接全省公共文明指數(shù)測評工作擺上重要日程，要成立迎檢領導小組，切實加強組織領導。形成人人參與公共文明、人人監(jiān)督公共文明，齊抓共管的良好局面。

（二）細化責任，狠抓落實

我局將把具體工作細化到各中心、股室、所，并嚴格執(zhí)行“誰主管誰負責，誰丟分水負責”的責任追究制，將迎檢工作細化到各中心、股室、所、人，確保公共文明深入人心，迎檢工作萬無一失。