企業(yè)黨建與中心工作深度融合存在的問題及對(duì)策建議思考
隨著轉(zhuǎn)型發(fā)展日益深入,企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力與日俱增。在企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中,需要不斷擬定新任務(wù),調(diào)整新課題,克服新困難,從根本上全面提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文針對(duì)黨建工作在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的必要性進(jìn)行分析,通過對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論總結(jié)的梳理,探討企業(yè)黨建與中心工作深度融合,在夯實(shí)黨建工作的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
黨的建設(shè)是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的“根”與“魂”,在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)過程中,必須將黨建與中心工作深度融合。作為中煤新集公司下屬去產(chǎn)能煤礦轉(zhuǎn)型發(fā)展單位,智谷公司全面推行“黨建+”項(xiàng)目化管理模式,破解“兩張皮”難題,使黨建與中心工作深度融合,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和精神動(dòng)力。
一、黨建工作的作用
(一)提高廣大干部職工凝聚核心力的保障
通過加強(qiáng)煤礦企業(yè)的黨建工作能夠提高廣大干部職工的政治素養(yǎng),引領(lǐng)職工向正能量的方向發(fā)展,跟隨黨的政策與方針,掌握國(guó)家的發(fā)展方向,讓廣大干部職工都能夠受到思想政治教育也是黨建工作的重要目標(biāo),進(jìn)而讓廣大干部職工具有相同的意識(shí),努力地完成工作任務(wù),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的政策、方針,使廣大干部職工提高凝聚核心力,為了促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展而努力,有共同的努力方向,提高工作效率。與此同時(shí),黨建工作的開展還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)中不同的工作內(nèi)容和不同的職位使其具有一定的針對(duì)性,增加職工的職業(yè)素養(yǎng),提高職工駕馭工作的能力和水平。
(二)提供培育積極向上企業(yè)文化的有力平臺(tái)
隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,各行各業(yè)都在不斷地改進(jìn)與創(chuàng)新,黨和國(guó)家為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展,也在不斷地完善各項(xiàng)方針和政策,因此通過黨建工作能夠培育積極向上的企業(yè)文化,企業(yè)員工可以在進(jìn)行黨建的過程中可以從中學(xué)到有關(guān)的知識(shí),并將知識(shí)應(yīng)用于自己的實(shí)踐工作中,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與能力,不斷地完善自己,讓企業(yè)的發(fā)展極具正能量,塑造良好的企業(yè)品牌形象,使企業(yè)擁有自身的文化,加強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),進(jìn)而提高工作效率,發(fā)揮黨建工作的價(jià)值與作用。
(三)促進(jìn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)
十九大報(bào)告提出,“加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó),加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合”,這也是國(guó)家對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展的要求,讓煤礦企業(yè)向著智能化、多元化的形式發(fā)展,使煤礦企業(yè)能夠跟上時(shí)代發(fā)展的腳步,進(jìn)而提高工作效率,因此,煤礦企業(yè)的黨建工作可以圍繞著黨的相關(guān)政策與方針展開,致力于提高職工的信息化技術(shù)水平,讓職工認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)的重要性,并在日常生活中不斷地完善自身,掌握更先進(jìn)的技術(shù),將其應(yīng)用于工作中,這也是為企業(yè)的發(fā)展增加了前進(jìn)的動(dòng)力,職工通過在黨建工作中的學(xué)習(xí),了解黨和國(guó)家對(duì)煤礦企業(yè)的指引方向,明確日后工作的努力目標(biāo),使職工向著共同的目標(biāo)前進(jìn),實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)更好的發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。
二、黨建與中心工作深度融合的必要性分析
促進(jìn)黨建與中心工作深度融合,這是企業(yè)面臨競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境的必然選擇,也是企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮的客觀要求,需要我們牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思想,做到兩手抓、兩手硬,真正實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作全面發(fā)展。
(一)黨的建設(shè)是抓好各項(xiàng)工作的根本
黨的十九大報(bào)告中指出,新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命就是要進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想?!八膫€(gè)偉大”之間緊密聯(lián)系、相互貫通,起決定性作用的是黨的建設(shè)偉大工程。只有抓好黨建工作,堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),不斷提高黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,高質(zhì)量地完成黨交付的各項(xiàng)任務(wù),才能奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)偉大勝利,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
(二)黨的建設(shè)與中心工作密不可分
“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?!本腿侄?,黨發(fā)揮著團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)作用。智谷公司當(dāng)前的中心工作就是從轉(zhuǎn)型發(fā)展邁向高質(zhì)量發(fā)展,而發(fā)揮好基層黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用,提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,重點(diǎn)解決轉(zhuǎn)型發(fā)展中存在的實(shí)際問題,對(duì)完成中心工作具有強(qiáng)大的推動(dòng)作用??梢哉f,黨建工作與中心工作是互相促進(jìn)、緊密結(jié)合、不可分割的,黨建工作可以推動(dòng)中心工作,促進(jìn)中心工作更有效果,同時(shí)中心工作也能使黨建工作有所依托、落到實(shí)處。
三、黨建與中心工作融合中存在的主要問題
近年來,智谷公司黨總支圍繞中心工作,加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,有效推動(dòng)黨建與轉(zhuǎn)型發(fā)展中心工作深度融合,開展了大量工作,效果明顯,但也存在問題和不足,需要努力克服。
(一)重視程度不夠高
部分單位對(duì)黨建和中心工作關(guān)系的認(rèn)識(shí)有偏差,沒有牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思想,找不準(zhǔn)黨建工作定位,不能將二者有機(jī)結(jié)合,由于中心工作任務(wù)重,容易產(chǎn)生“業(yè)務(wù)實(shí)、黨建虛”的錯(cuò)誤思想,致使部分黨建工作被表面化、形式化。
(二)融合程度不緊密
部分單位黨建與中心工作還處于淺度融合的階段,黨建推動(dòng)中心工作的作用發(fā)揮不明顯。有的單位“重業(yè)務(wù)、輕黨建”,把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上,抓黨建力度不夠大,工作方向和重點(diǎn)不夠明確。有的黨支部沒有真正在基層工作中唱好主角,發(fā)動(dòng)黨員、職工在推動(dòng)重大項(xiàng)目建設(shè)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、破解經(jīng)營(yíng)難題等方面力度不夠,黨員缺乏開拓創(chuàng)新精神,專業(yè)技術(shù)能力不強(qiáng),導(dǎo)致黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯,沒有真正實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作相互融合促進(jìn)。
(三)工作機(jī)制不規(guī)范
部分單位沒有較好的圍繞黨建與中心工作同謀劃、同部署、同考核來完善體制機(jī)制,在建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、制度健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制方面尚有欠缺,沒能通過制度建設(shè)使黨建活動(dòng)有特色、隊(duì)伍有活力、陣地有保障。
四、黨建與中心工作深度融合的舉措與成效
牢固樹立黨建工作與中心工作深度融合理念,智谷公司黨總支通過實(shí)施“黨建+N”項(xiàng)目化管理模式,努力破解工作中存在的問題和瓶頸,把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
(一)“黨建+制度建設(shè)”,提升規(guī)范化水平
“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,抓好黨的建設(shè)必須要完善各項(xiàng)黨建制度。智谷公司堅(jiān)持把黨對(duì)園區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)作為黨建工作的首要任務(wù),著力完善黨建體制機(jī)制。結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際情況,持續(xù)開展管理制度“廢改立”工作,將實(shí)踐中形成的理論成果、實(shí)踐成果上升到制度層面,固化下來指導(dǎo)工作,形成工作制度。先后完善了《黨總支工作規(guī)則》《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《黨建工作督導(dǎo)評(píng)估制度》《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》等一系列重要制度文件,構(gòu)建較為完善的黨建制度體系,形成有總體部署、有具體安排、有督導(dǎo)檢查、有考核評(píng)比的鏈條式模式。堅(jiān)持用制度規(guī)范黨員干部的言行,從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起,從點(diǎn)滴做起,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè),要求黨員干部要做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、經(jīng)濟(jì)廉、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán),努力營(yíng)造開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的良好環(huán)境,促進(jìn)黨建與轉(zhuǎn)型發(fā)展中心工作相融合,使黨組織在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯增強(qiáng)。
(二)“黨建+執(zhí)行力提升”,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐
圍繞效能建設(shè),推行“黨建+執(zhí)行力提升”項(xiàng)目模式,凝聚黨員干部力量,在提升黨員干部執(zhí)行力的同時(shí),有力推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。首先,加強(qiáng)能力建設(shè)。把提高學(xué)習(xí)能力作為突破口,圍繞園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展,通過鼓勵(lì)自學(xué)、幫帶培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉等多種渠道,開展專項(xiàng)培訓(xùn),提高黨員干部綜合素質(zhì)和能力。其次,強(qiáng)化執(zhí)行效果。把提高黨員干部執(zhí)行力作為著力點(diǎn),深入開展“嚴(yán)管理、強(qiáng)作風(fēng)、提素質(zhì)”專項(xiàng)活動(dòng),重點(diǎn)整治“庸”“拖”“推”“散”“淺”“亂”等“六種現(xiàn)象”,對(duì)重點(diǎn)工作和重要督導(dǎo)事項(xiàng),建立執(zhí)行檔案,制定責(zé)任清單臺(tái)賬管理,堅(jiān)持掛號(hào)跟蹤、銷號(hào)核查,形成全面覆蓋、環(huán)環(huán)相扣、不留空檔的責(zé)任鏈條,營(yíng)造令行禁止、重在執(zhí)行的工作環(huán)境,著力打通黨建與中心工作互融通道。最后,突出示范引領(lǐng)。把執(zhí)行擔(dān)當(dāng)作為落腳點(diǎn),黨員發(fā)揮好先鋒模范作用,干部發(fā)揮好領(lǐng)頭雁作用,主要負(fù)責(zé)人要率先垂范,做到行動(dòng)更快、標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán),加快執(zhí)行速度、提升執(zhí)行效率,爭(zhēng)做執(zhí)行標(biāo)兵。
(三)“黨建+轉(zhuǎn)型發(fā)展”,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
黨建必須與中心工作目標(biāo)同向、措施同定、齊心協(xié)力,推行“黨建+轉(zhuǎn)型發(fā)展”項(xiàng)目模式,將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展不竭動(dòng)力,達(dá)到黨建與轉(zhuǎn)型發(fā)展雙輪驅(qū)動(dòng)的目標(biāo)。樹立“大黨建”思維,圍繞“中心工作”不偏離,堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以轉(zhuǎn)型發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。推行“黨建+轉(zhuǎn)型發(fā)展”項(xiàng)目模式以來,智谷公司轉(zhuǎn)型發(fā)展質(zhì)量明顯提高,先后制定天然飲用水項(xiàng)目開發(fā)、塌陷區(qū)綜合治理、智谷商城平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等2020年項(xiàng)目規(guī)劃,結(jié)合重點(diǎn)工作督導(dǎo)等,有效破解了黨建與中心工作“兩張皮”難題。目前,“智谷商城”平臺(tái)已正式運(yùn)營(yíng),天然飲用水項(xiàng)目可研報(bào)告已通過公司評(píng)審,正在開展立項(xiàng)工作,上半年提前完成了2020年全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),已成立新集三礦采煤沉陷區(qū)光伏項(xiàng)目推進(jìn)工作組,積極推進(jìn)項(xiàng)目落地。
(四)“黨建+隊(duì)伍建設(shè)”,打造一流專業(yè)團(tuán)隊(duì)
把隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容,推行“黨建+隊(duì)伍建設(shè)”項(xiàng)目模式,努力打造出一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,不拘一格選人用人,建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持“十大關(guān)愛”。職工普遍關(guān)心的問題是基層黨建重要內(nèi)容,通過積極踐行“群眾路線”,使黨員“為人民服務(wù)”的形象深入人心,提升彼此之間的深度融合、和凝為一、合作共贏,齊心協(xié)力,保證轉(zhuǎn)型發(fā)展中心工作順利推進(jìn)。