第一篇：推進機關黨建工作發(fā)言材料

推進機關黨建工作發(fā)言材料

各位領導:

黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視機關黨的建設工作，作出一系列重大部署，推出一系列重大舉措。2019年2月，黨中央制定出臺了《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，為推進機關黨建工作提供了“路線圖”。2019年7月9日，召開了中央和國家機關黨的建設工作會議，習近平總書記深刻闡明了新形勢下中央和國家機關黨的建設的使命任務、重點工作、關鍵舉措，對加強和改進中央和國家機關黨的建設作出了全面部署，為在新時代推動中央和國家機關黨的建設指明了努力方向、提供了根本遵循。紀檢監(jiān)察機關作為政治機關，講政治是第一位的要求，必須帶頭認真學習領會習近平總書記重要講話精神，以高質量機關黨建，助力紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

下面，結合近期學習和個人工作實際，我就加強機關黨的建設談幾點體會，不妥之處，敬請批評指正。

一、加強政治建設“立身”，進一步提升領導力

紀委監(jiān)委作為黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責機關，是重要的政治機關，肩負著重要的政治責任。必須堅持以黨的政治建設為統領，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，把強化理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”作為加強思想政治建設的重要內容，充分發(fā)揮理論中心組的“龍頭”作用和支部的“主陣地”作用，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入開展“三會一課”、主題黨日，通過嚴格落實黨內政治生活、開展形式多樣的集體學習和交流研討，教育引導機關黨員牢記政治使命、強化政治擔當、嚴明政治紀律，進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，確保機關黨建工作始終沿著正確方向前行。

二、加強組織建設“強身”，進一步提升組織力

基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源，固本培元方能枝繁葉茂。我們必須牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，持續(xù)推進機關黨建與業(yè)務深度融合，真正做到“兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進”。堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，經常開展一些形式多樣、喜聞樂見的活動，充分調動機關黨員參與的主動性和積極性，切實提高黨內生活的吸引力和時效性。大力實施“三強九嚴”工程，認真落實好“三會一課”民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳、發(fā)展黨員、黨務公開等各項工作，引領帶動機關黨員轉作風、提效能、抓落實，推動黨組織全面進步、全面過硬，切實發(fā)揮好機關支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、加強作風建設“健身”，進一步提升戰(zhàn)斗力

作風建設事關黨能否長期執(zhí)政，履行好執(zhí)政使命、堅決剎住“四風”才能鞏固黨心民心。我們必須牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以作風建設專項整治和形式主義、官僚主義突出問題集中整治行動為契機，堅持問題導向，深入調查研究，認真查擺問題，沉下身子、靜下心來，以實際行動不斷贏得群眾的信任和支持。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過黨組織生活不斷強化政治教育和作風建設，教育引導機關支部每一名黨員都以極端負責的工作態(tài)度和創(chuàng)先爭優(yōu)的干事激情，以“無須揚鞭自奮蹄”的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，勇于攻堅克難，主動擔當作為，銳意開拓進取，全力以赴做好各項工作，切實展現一名黨員就是一面旗幟的良好形象，真正把好干部標準和忠誠干凈擔當要求落到實處。

四、加強隊伍建設“修身”，進一步提升凝聚力

紀檢監(jiān)察機關是管黨治黨的重要力量，紀檢監(jiān)察干部隊伍是推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的關鍵支撐。面對全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的新任務新要求，我們必須牢記打鐵必須自身硬的政治要求，始終把政治規(guī)矩、政治紀律挺在前面，帶頭嚴格遵守《黨章》《準則》和《條例》，注重家庭家教家風建設，時刻繃緊嚴以律己這根“弦”，真正做到在行使權力上慎之又慎、在自我約束上嚴之又嚴。按照習近平總書記關于“三表率一模范”要求，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，牢牢把握在推進黨的自我革命、守護黨的初心使命中的職責定位，更加自覺地履行黨章和憲法賦予的職能職責，永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士，努力推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

以上是我圍繞“如何加強機關黨建工作”的粗淺思考和體會，不當之處敬請批評指正。

第二篇：機關黨建2020年工作推進講話

機關黨建2020年工作推進講話

下面，根據局黨組工作安排，主要講三個方面問題：

一、X年機關黨建存在的主要問題。

綜合平時掌握和年底考核的情況看，主要存在以下五個方面的問題：

一是重結果不重效果。

當前，全面從嚴治黨已經成為新時代推進各方面建設的壓艙石，機關黨建工作要求很高、任務很多，各黨支部采取統籌兼顧、一會多用的方式，落實支部建設各項制度，正成為一種新常態(tài)，但同時也帶來新問題。主要表現在支部八項組織生活中，表面上是落實了，但落實過程和效果難以體現和保證，存在“雨過地皮濕”、“水流到地頭但滲透不深入”等問題。比如，有的黨支部“一會多用”，把黨員大會開成了集體學習新思想、支部書記講黨課、廉政和紀律教育、黨政聯席思想分析等等綜合集成的“大雜燴”、“一鍋燉”式會議，表面上看，雖然落實了各項制度和各方面要求，但實際上卻是為了應付而應付，影響甚至失去了學習教育、講黨課和思想分析的應有效果，存在有名無實的可能。據統計，X年局機關X個在職黨支部共召開黨員大會X次，從中分化出“兩學一做”學習教育X次、“X、X”主題教育X次、理想信念教育X次、思想分析X次、支部書記上黨課X次、領導干部上黨課X次、微黨課X次等，黨員大會的內容承載量如此之多，落實結果是有了，效果卻大打折扣。

二是重數量不重質量。

各黨支部能夠按照支部建設“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度規(guī)定的剛性要求，在落實次數上都能夠按規(guī)定完成，做到每月至少組織X次集體學習、X次黨日活動、X次支委會和X次談心談話，每季至少召開X次支委會、每半年至少報告X次支部工作情況，每年至少召開X次組織生活會、開展X次民主評議黨員，等等。但在落實數量要求的同時，落實的質量有沒有同步有所保證，已經成為擺在高質量推進機關黨建所要面對的問題。從考核情況看，重數量不重質量是所有支部共同存在的問題和不足。比如，統計數據中，X年局機關X個在職黨支部全年開展談心談話共X次，平均每個支部開展X次，遠遠超過每半年至少開展X次談心談話的規(guī)定要求，但從上報的記錄看，有很大一部分是征求對支部工作意見建議類的談話，遠遠沒有達到要深入了解黨員干部的思想、工作、生活等方面情況的規(guī)定要求，在某種程度上流于談心談話的形式，質量難以保證。

三是重業(yè)務不重黨務。

這既是老生常談的現象，又是不得不提的問題。以前，面對業(yè)務與黨務“兩張皮”的問題，我們通過組織開展“黨旗在X一線飄揚”活動、建立“雙匯報雙推進”制度、實施“雙百分”制考核等工作，已經得到一定程度的改進和解決。但同時，機關黨建如何在更高層次上服務于X高質量發(fā)展上，跟得不夠緊、貼得還不夠實?？倳洀娬{指出，要牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念。我理解，抓黨建不是就黨建抓黨建，而是把黨建工作有效地融入中心工作中去，發(fā)揮好定向領航、凝聚人心的作用，這才是最大政績?，F在有少數支部書記還沒有真正樹立這一理念，沒有把黨內職務當成自己的第一職務，沒有把黨建職責當做自己的首要責任，僅僅把自己定位成是業(yè)務干部，只要把業(yè)務工作抓好，就可以一俊遮百丑，在履行“一崗雙責”上有所偏差，在如何主動有效落實黨建工作上，沒有開動腦筋想辦法出點子，存在推一推動一動的等靠依賴思想，甚至還會把黨務與業(yè)務對立起來、割裂開來，認為是添負擔、找麻煩，沒有深刻認識到黨建工作具有強大的思想引領、凝聚人心的正向作用，沒有真正看到業(yè)務抓得好的往往黨建工作也十分出色的相輔相成、互為激勵的建設效應。

四是重人手不重人頭。

這個問題存在兩個方面的現象。一個是支部黨務干部的“抓壯丁”問題，只注意抓“人手”，即安排有人去做黨務具體工作就算完成任務，而不注意看“人頭”，即沒有認真考察承擔黨務工作的人員，是否具備應有的能力素質和工作經驗資歷。尤其是有的支部在有新進工作人員、新接收軍轉干部的情況下，把支部黨務工作更換交接給這些“新人”，這些人員因為剛來對局機關和支部情況還不十分熟悉、工作上還沒有現成經驗、能力上還沒有過多積累，承擔具體的黨務工作往往力不勝任，很大程度上影響了支部黨建工作的穩(wěn)定性連續(xù)性，X年黨建考核中排名靠后的支部即存在這個原因。另一個重人手不重人頭表現在，黨員隊伍的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，有的支部只會做面上的工作，不善于做個別人的工作，黨員教育管理的針對性有效性不夠不力，內部不夠團結、不夠和諧，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。

五是重年終考核不重年中考查。

X年的黨建考核中出現的一個現象十分有代表性，不少支部送往機關黨委的紙質考核臺賬十分完備，但黨建信息系統里的電子臺賬卻存在較多缺漏，搶補臺賬應付考核的問題較往年更為凸顯。有的支部認為，工作都是做了的，只是因為登記不及時，補臺賬是正常合理的。有的支部認為，黨建考核中的具體事項內容，要有機關黨委的通知才能準備相應的臺賬，沒有通知就沒有準備。等等。這些現象和認識都集中反映出，少數支部在抓黨建工作落實中，只注重年底的考核、不注重平日的養(yǎng)成，只注重黨建名次、不注重黨建成效，是錯誤有害的思想傾向和工作導向。考核既是指揮棒，更是責任狀，既要看落實了沒有，更要看落實得怎么樣，不是簡單補個臺賬就可以蒙混過關的事情。

二、產生問題的原因分析。

一是對黨建工作的認識站位還不夠高。對加強機關黨建的重要性和必要性的認識不到位，還存在抓黨建是軟任務、抓業(yè)務是硬任務的想法。在抓業(yè)務工作上傾力多，但在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置。

二是走在前做表率意識還樹得不牢。

少數支部書記和支委一班人，在抓黨建工作落實、嚴格自我要求上，沒有站在為全體黨員干部做表率當示范的高度，把自己等同于一般，自我加壓、自我提升的緊迫感不強，導致工作標準、工作質量不高，有的工作甚至還沒有普通黨員干部做得具體、抓得扎實。

三是黨建工作的方法創(chuàng)新還不夠多。

抓支部黨建的方式方法沒有隨形勢的變化而更新，號召力不強，推動力不夠，創(chuàng)新力不足。無論是黨建學習教育活動，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上習慣于因循守舊，創(chuàng)新不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，學習方式方法枯燥，教育內容單一，缺乏生機和活力等等。

四是黨性觀念弱化現象還依然存在。

表現出黨員意識不強，抓工作的韌勁和狠勁有欠缺，對制度規(guī)定的剛性執(zhí)行上堅持得不好。對共產黨人精神追求領悟不深、堅守不力，思想上放松了加強黨性鍛煉的要求，缺乏高標準、嚴要求的自覺性。

三、X年機關黨建思路對策。

(一)突出政治性，握牢機關黨建方向盤。一是在提高政治站位中把準定位。把政治建設擺在機關黨建的首位，聚焦全面從嚴治黨的時代大背景，聚焦X機關是政治機關的新定位，聚焦X機關黨建高質量發(fā)展的新課題，通過組織實施“黨建強X”行動計劃，協調推進X機關政治、思想、組織、作風、紀律五大建設，引導X干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力在學習貫徹新思想上走在前，在堅決落實黨中央和省、市委決策部署上走在前，在推動X高質量發(fā)展上走在前。二是在深化主題教育上力求實效。充分運用“X、X”主題教育成果和方式，常態(tài)化推進“兩學一做”，以支部為單位，持續(xù)開展“三學”、“三問”和“四重四亮”活動，采取組織黨員通讀X遍黨章、讀X本紅色經典書籍、觀看X部紅色教育片、上X堂革命傳統教育黨課、開展主題聯學等，組織全體黨員認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹總書記關于X工作的重要講話和指示批示精神，進一步強化理論武裝和思想引領。三是在守好意識形態(tài)陣地上下好功夫。堅持守土有責、守土盡責，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好陣地、把準導向、建強隊伍，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。局黨組半年分析X次意識形態(tài)工作形勢，聽取X次意識形態(tài)工作匯報，組織開展X次X干部思想動態(tài)調查，邀請專家學者作X次意識形態(tài)專題報告。各黨支部認真落實思想政治工作定期分析報告和談心談話制度，針對干部職工思想狀況，及時有效加以引導，既解決干部職工思想問題，又解決實際困難。

(二)提高融合性，打造機關黨建雙引擎。

一是全面壓實黨建主體責任。堅持“書記抓、抓書記”，領導干部履行“一崗雙責”，召開全市X機關全面從嚴治黨工作會議，全面部署局機關黨建工作要點，及時反饋支部書記述責述廉述黨建民主測評情況，組織支部書記與局黨組簽訂全面從嚴治黨責任書，強化黨內職務是第一職務、黨建責任是第一職責的思想烙印，真正做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向。二是確立完善“雙匯報雙推進雙考核”工作機制。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，支部每月同步匯報黨務和業(yè)務工作進展情況，機關黨委同時通報講評黨務工作、提示黨建任務，年底繼續(xù)實行黨務業(yè)務“雙百分”制考核，堅持將業(yè)務工作與機關黨建工作同部署、同檢查、同落實、同考核，做到“兩手抓、兩手都要硬”，充分發(fā)揮黨組織在政治上的核心作用和業(yè)務上的保障作用。三是把黨的領導融入X工作全過程。進一步拓展“黨旗在一線飄揚、黨徽在崗位閃耀”活動內涵，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，把黨建工作的組織資源、組織活力轉化為推動X工作發(fā)展的動力，堅持業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，不斷促進黨建工作和X工作相互融合、相互促進。適時總結經驗做法，評選各黨支部抓黨建促攻堅克難、抓黨建促擔當作為的優(yōu)秀案例，營造全員抓黨建的濃厚氛圍。四是找準黨建工作服務中心工作的結合點。聚焦貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求和“三項機制”、推進X項目X組織方式“兩統籌”、發(fā)揮X“不僅查病，更要治已病、防未病”的建設性作用等方面，找準黨建工作推動業(yè)務工作的突破口和切入點，探索建立黨建和業(yè)務融合機制，將機關黨建內容作為X業(yè)務知識的一部分納入干部日常培訓、冬夏兩季集中整訓內容，在完成X業(yè)務工作的同時，體現機關黨建的特色，更好地發(fā)揮機關黨建在服務中心、隊伍建設上的促進保障作用。

(三)圍繞規(guī)范性，提升機關黨建內動力。

一是以支部高質量落實黨建制度推進規(guī)范化建設。抓住我局創(chuàng)建市級機關黨支部標準化建設品牌的有利契機，深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，努力培育出具有標準化品牌效應的機關黨支部。同時，注重抓先進、抓示范與抓整頓、抓后進并舉，通過“抓兩頭、帶中間”，探索出以黨支部標準化示范點帶動機關黨組織黨建水平全面提升、促進各項工作發(fā)展的新路子，全面推進黨支部標準化建設。二是以黨務干部能力的有效提升推進規(guī)范化建設。結合開展領導干部能力建設與綜合素質提升高級研修班等，組織開展黨建理論培訓。在積極選送黨務干部外出培訓的同時，利用“微講堂”開展黨務干部培訓。堅持在干中學、在學中干，探索建立黨支部黨務干部選用報告審批制度，選優(yōu)配強黨支部黨務干部，打造一支政治素質高、業(yè)務能力強的黨務干部隊伍。三是以深化“信息化+黨建”探索實踐推進規(guī)范化建設。持續(xù)改造智慧黨建信息系統，重點在增強系統統計填報的規(guī)范性、及時性、準確性和完整性上進行提檔升級，推動“信息化+機關黨建”工作模式不斷成熟完善，確保通過信息技術手段倒逼各黨支部在落實黨建制度、提高黨建質量上下功夫、見成效。同時，結合運用“兩微一網”、學習強國等信息媒體，為推進和展現機關黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺，為機關黨建規(guī)范化提供更多技術支撐。

(四)強化創(chuàng)新性，增添機關黨建加速器。

一是守正抓實傳統載體。按照新條例對我局機關黨支部工作實施細則進行梳理完善，對“三會一課”制度從內容、程序、方式等方面做出具體規(guī)定，完善機關黨建工作監(jiān)督檢查、壓力傳導、考核評價、結果運用等機制，堅持抓在日常、嚴在經常，著力解決“上熱中溫下冷”、“末梢神經”不敏感等問題，賦予組織生活實質內容和思想內涵，切實發(fā)揮組織生活對黨員的教育引導功能。二是豐富多樣組織活動。全面落實黨建統一活動日制度，每周五下午為支部統一學習日、每月第三周星期五為全局黨建統一活動日，以主題黨日、實踐活動為平臺，組織機關黨員參加喜聞樂見的活動，如知識競賽、入黨宣誓、情景黨課、演講比賽、觀看視頻、參觀紅色教育基地、與社區(qū)黨建共建、評先選優(yōu)等。在元旦春節(jié)、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展文化活動，并納入黨建活動常態(tài)運行軌道，豐富黨建工作人文內涵，增強感染力和感召力。三是結合實際創(chuàng)新驅動。圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、激發(fā)黨員先進意識等新形勢下機關黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調研，為推動機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。提高機關黨建信息化水平，積極推行使用智慧黨建信息系統，發(fā)揮好黨建工作在線綜合信息管理平臺的作用。用好機關黨支部微信群，搭建機關黨建工作新陣地，不斷提升機關黨建工作的信息化、科學化水平。探索推進黨員品牌工程，設立黨員責任區(qū)，建立黨員示范崗，把黨員身份亮出來、把先鋒形象樹起來，打造機關黨建工作新品牌。

(五)聚焦純潔性，上好機關黨建安全鎖。

一是強化不敢腐的震懾，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。機關紀委不定期組織對各處室、中心的廉政紀律、工作紀律等尤其是X現場工作紀律進行明察暗訪，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。二是扎緊不能腐的籠子，加強X廉政風險防控。重新對X機關廉政風險點進行排查，修訂《廉政風險防控手冊》和《廉政風險預警防控工作制度》，與駐局紀檢組建立嵌入式監(jiān)督模式等廉政風險防控機制，對所有X項目實行X組長、主X廉政談話，對重點X項目開展X前、X中、X后“三點監(jiān)察”和執(zhí)行X紀律廉政巡查回訪，達到廉政談話率X%、巡查回訪率X%、廉政監(jiān)督卡回收率X%，扎緊織密廉政風險防控制度籠子。三是增強不想腐的自覺，持之以恒開展黨風廉政教育。利用支部學習日、黨員活動日集中學習市委、市紀委關于黨風廉政建設的相關文件和典型案例，強化X“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律教育，組織黨員干部赴廉政警示基地開展現場教學、開展到法院旁聽庭審、以文話廉等活動，不斷上牢擰緊X干部的廉政思想弦。加強對處級干部、關鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，在X監(jiān)督的日常點滴中規(guī)范從X行為，在一言一行中遵守廉潔自律準則，在生活起居中注重家庭家教家風，自覺廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家。

第三篇：機關黨建工作推進會議會議紀要

xx區(qū)召開機關黨建工作推進會議

近日，區(qū)直機關黨建示范點創(chuàng)建推進工作會議召開。會議深入貫徹全國全省全市全區(qū)組織工作會議和全區(qū)黨建工作領導小組會議精神，對區(qū)直機關黨建工作進行了安排部署。區(qū)委常委、區(qū)委辦主任xxx出席會議并講話。

會前，與會同志參觀了區(qū)衛(wèi)計局黨建陣地建設和黨建成果展示。會上，部分區(qū)直機關黨委和優(yōu)秀黨員作了發(fā)言。

會議指出，黨的政治建設是黨的根本性建設，必須把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場。今年以來，區(qū)直機關堅持以黨建引領推動業(yè)務發(fā)展，實現了黨建工作和業(yè)務工作的深度融合，充分發(fā)揮了機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

會議強調，要提高政治站位，準確把握、深刻理解中央和省市區(qū)委關于黨的建設和組織工作新要求。把深入學習領會習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想切實作為原則方向和根本要求，以黨建示范創(chuàng)建為引領，主動作為、乘勢而上，推動全區(qū)機關黨建工作再上新水平、再出新業(yè)績。要堅定“兩個維護”，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為主心骨、定盤星，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴格尊崇黨章和遵守一系列黨內規(guī)章制度條例，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實民主集中制，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，堅持“三會一課”，嚴肅認真過好雙重黨組織生活和“主題黨日”活動。要把黨章作為最根本的行為規(guī)范，自覺接受黨的紀律和規(guī)矩約束，堅決防范各類政治風險，以實際行動當好嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。

會議強調，要加強黨的組織體系建設，選優(yōu)配強基層黨組織班子成員，充分發(fā)揮支部書記

“領頭雁”的作用。要深化機關作風建設，持續(xù)推進落實機關黨風廉政建設責任制，推動完成機關基層紀檢組織建設。要講政治、講大局、講服從、講擔當，持續(xù)深化結對幫扶工作，始終保持不勝不休的毅力和決心，確保全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。要帶頭學法、守法、用法，提升機關干部職工的法治意識和法律素養(yǎng)，要主動深入社區(qū)開展“創(chuàng)文”幫扶工作，推進全區(qū)“創(chuàng)文”工作取得實效。要落實工作責任，切實理順機關工委和區(qū)直各部門黨組（黨委）在領導機關黨建工作中的關系，部門黨組（黨委）要進一步強化對機關黨建工作的領導，黨組（黨委）書記要把黨的建設作為主責主業(yè)，拿出硬招實招，帶頭抓點示范，帶頭指導推動，黨組（黨委）班子成員要把黨建工作融入分管領域或日常業(yè)務工作，機關黨委（總支）要履行黨建工作直接責任，機關工委要加強規(guī)劃指導、監(jiān)督檢查等工作，確保黨建工作責任層層落實，黨的建設各項工作提質加速。

第四篇：州人大常委會機關切實推進黨建工作

州人大常委會機關切實推進黨建工作

● 丁家喜

紅河州人大常委會機關黨委自２００６年４月２８日成立以來，通過突出“八抓”，不斷提高了機關干部職工的履職能力，增強了履職實效，塑造了人大形象，樹立了人大權威，促進了常委會依法履職，民主履職，切實發(fā)揮了人大常委會在推進全州經濟社會發(fā)展和民主政治建設進程中的作用。

一、抓學習，提高素質。機關黨委高度重視黨員的學習問題，修訂完善了學習制度。在學習中，注重把黨委學習和機關學習結合起來，支部學習和各工委（室）學習結合起來，集體學習和個人自學結合起來，各黨支部每月集中學習不少于１次。同時在干部職工中開展好書推薦、“兩學兩合格”（學黨章，做合格黨員；學公務員法，做合格公務員）、“六比六看”（比學習，看素質；比干勁，看精神；比服務，看效率；比團結，看協作；比廉潔，看正氣；比成績，看貢獻）和宣傳人民代表大會制度好新聞評選活動。通過各種方式的學習和各項活動的開展，既在常委會機關營造了學、比、趕、超，昂揚向上、開拓進取的良好氛圍，又提高了干部職工的綜合素質和履職能力。

二、抓作風，塑造形象。機關各支部堅持從服務基層、服務代表、服務群眾抓起，從“立黨為公、執(zhí)政為民”的責任抓起，從群眾反映強烈的突出問題抓起，從直接影響機關形象的具體問題抓起，認真解決作風上存在的問題。黨委把機關作風建設擺到重要日程，納入“雙目標”管理，層層落實責任，按照“八個堅持、八個反對”和云南省公務員八條禁令及紅河州直機關工作人員工作行為規(guī)范的要求，嚴格執(zhí)行上班考勤和請銷假制度，實行掛牌上崗。制定文明承諾，接受人民群眾監(jiān)督。紀委定期不定期地開展單位內部作風建設檢查，發(fā)現問題，及時督促整改。按照州紀委、州委組織部、州直機關工委的部署，以鞏固“先進性教育”活動成果為契機，按時召開專題民主生活會，做到會前自學、征求意見，會中深入查找自身存在的問題和不足，積極開展批評與自我批評，制定整改措施。每年各黨支部都開展民主評議黨員活動。通過以上措施，進一步轉變了機關作風，強化了黨員的責任意識、大局意識、服務意識和效率意識，塑造了機關的良好形象。

三、抓活動，營造氛圍。黨委堅持“三會一課”制度，黨委、支部、小組活動規(guī)范化、經?；?。高度重視黨員的思想政治工作，開展交心談心活動，及時解決干部職工工作生活中的實際困難。積極參加州直機關“黨建工作百米宣傳欄”活動，每月機關內部開展一次健康有益的文體活動，每季度與相關單位開展一次聯誼活動，營造了機關朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發(fā)展的良好氛圍，黨組織的凝聚力不斷增強，黨組織和黨員的作用得到充分發(fā)揮，機關黨員干部職工形成了政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關照的摯友。

四、抓扶貧，關注民生。動真情，真扶貧，扶真貧，常委會領導和各工委（室）領導時刻關注著人民群眾的疾苦。對人民群眾反映的熱點、難點問題，深入調查研究，為群眾排憂解難，在信訪工作中，努力踐行“三個代表”重要思想，發(fā)揮信訪工作的“窗口”、“橋梁”作用。僅２００７年就受理信訪件３７６件，處理群眾來信１１７件（次），接待群眾來訪２３６人（次），并做好跟蹤、督辦，使問題得到妥善處理，維護了人民群眾的合法權益。黨委領導經常深入掛鉤扶貧點綠春縣大水溝鄉(xiāng)牛俄村調查研究，協調經費５０多萬元，解決了該村道路硬化、通電、通水、上學、就醫(yī)等問題，使該村各項事業(yè)逐年發(fā)展，人民生活水平明顯提高。積極開展獻愛心活動，每年黨員的教育捐款都達１萬多元。為解決石屏縣哨沖鎮(zhèn)水瓜沖村委會慕善村貧困生李喬光在大學四年間的學費，每年又捐資５０００元，保證其完成大學學業(yè)。

五、抓制度，規(guī)范程序?！吨腥A人民共和國人民代表大會常務委員會監(jiān)督法》出臺后，機關修訂完善了紅河州人大常委會機關２３項工作制度，并形成達７萬余字的制度匯編。黨委修訂完善了黨建工作制度、理論中心組學習制度、支部學習制度、黨風廉政建設制度等。制作了紅河州人大常委會機關工作人員工作行為規(guī)范，在秘書科、行政科、信訪科、代表聯絡科設置了共產黨員示范崗。通過一系列制度建設，規(guī)范了常委會機關的各項工作程序。

六、抓廉潔，風清氣正。為認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，機關黨委在加強對黨員進行黨紀黨風教育的同時，結合實際，每年都制定州人大常委會機關黨風廉政建設責任書，把廉潔從政、抓好班子和分管部門的廉政建設及承擔的具體廉政建設任務等三個方面，層層落實到各工委室。按照《中國共產黨紀律處分條例》的規(guī)定，不斷健全監(jiān)督制約機制，通過分層次召開黨員領導干部民主生活會、民主測評領導干部等形式，對照《黨員干部廉潔從政十不準》規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四項紀律”、“六項制度”。利用宣傳欄的形式開展黨風廉政建設警示格言教育，開展以“廉政文化”建設為主題的監(jiān)獄考察活動，與州中級人民法院聯合在開遠小龍?zhí)侗O(jiān)獄開展以預防職務犯罪為主題的警示教育活動，在做好日常工作的同時，大膽履行監(jiān)督職能，黨員領導干部堅持過雙重組織生活，不斷提高組織生活會的質量。同時加強對黨員干部的管理和監(jiān)督，常委會機關真正做到了民主、公正、清廉，風清氣正。

七、抓黨建，推動工作。黨委每年根據州直機關工委年初的工作部署，認真研究，簽訂黨建工作目標責任書，層層分解落實，堅持定量考核與定性考核相結合、階段檢查與年終考評相結合、黨建考核與業(yè)務考核相結合。積極探索加強機關內部管理的新途徑、新辦法，開展“優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者”評選和“爭做八個表率，即：理論武裝，做勤奮學習的表率；開拓創(chuàng)新，做促進發(fā)展的表率；維護團結，做促進和諧的表率；牢記宗旨，做維護民權的表率；求真務實，做轉變作風的表率；清正廉潔，做勤政廉政的表率；學法曉理，做遵紀守法的表率；知榮明恥，做文明風尚的表率”活動，通過黨組織和黨員作用的發(fā)揮，極大地提高了常委會機關的工作效率和服務水平，保證了各項工作的順利開展。

八、抓履職，有為有位。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，依照憲法和法律的規(guī)定，州人大常委會行使人事任免權、重大事項決定權、監(jiān)督權和民族立法權。常委會機關在履職中做到了既敢于監(jiān)督，又善于監(jiān)督，定人分管、定期研究、定位活動；不越權、不包辦、不失職。敢于集民意、代民言；樂于慷慨相助、扶貧幫困。真正做到了科學履職，民主履職，增強了履職能力，提高了履職效果，實現了有為有位。

通過以上“八抓”，州人大常委會機關形成了一個機構健全、紀律嚴明、作風過硬，運轉高效的機關，黨的建設也邁上了一個新的臺階。通過黨的建設，推動了機關的工作，樹立了人大機關的良好形象。在全州開展萬民評議機關作風活動中，州人大常委會機關獲州機關第一名，連續(xù)三年考核評比獲州機關一等獎，２００６年榮獲“州級文明單位”稱號，人大常委會機關己建設成“勤政清廉、務實高效、充滿活力、和諧奮進”的機關。

（作者單位：州人大常委會辦公室）

（責任編輯石品山）

第五篇：2021年推進機關黨建高質量發(fā)展工作綜述

2021年推進機關黨建高質量發(fā)展工作綜述

近年來，xx省公安廳新聞宣傳處黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央、xx省委省政府、公安部黨委和xx省公安廳黨委重要決策部署，按照“抓黨建、帶隊伍、促工作”的思路，堅持以黨建工作為引領，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警的先鋒模范作用，構建黨建、隊建和業(yè)務同向發(fā)力、同頻共振的大融合格局，黨建工作和公安宣傳業(yè)務工作取得雙豐收。先后榮獲集體三等功，xx省掃黑除惡專項斗爭先進集體，xx省公安廳先進黨組織、文明處室、“巾幗文明崗”等集體榮譽。xx公安新聞宣傳工作主題突出、導向明確、亮點紛呈，相關工作經驗多次被公安部政治部、新聞宣傳局等部門刊發(fā)推廣。

一、抓實制度建設，推動黨建工作走深走實

xx省公安廳新聞宣傳處始終把黨建工作擺在重要位置，與業(yè)務同研究、同部署、同落實。一是建立黨建工作責任落實機制。黨支部書記認真履行抓黨建“第一責任人”職責，建立支委會成員、黨小組長工作職責落實機制，將任務分解到人，把壓力傳導到崗；疫情防控期間探索建立黨支部疫情防控“八大員”制度，推動支委委員擔其名、符其實，在其職、履其責，切實建強戰(zhàn)斗堡壘，形成工作合力。二是健全理論學習機制。完善黨支部學習制度，嚴格執(zhí)行第一議題制度，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨史等黨內重要理論和政策法規(guī)列入黨支部學習計劃，以“學懂、弄通、做實、求精”為標準，通過集中學習、個人自學、定期測試、撰寫心得體會、交流討論等方式，不斷豐富學習內容，拓寬學習思路，確保全體同志做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是加強黨支部標準化規(guī)范化建設。深入貫徹《xx省公安廳機關黨支部標準化規(guī)范化建設實施辦法（試行）》，制定出臺《新聞宣傳處管理制度匯編》，堅持把“三會一課”、主題黨日、組織生活會等內容轉化為具體工作，扎實做好巡視整改、“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓、紀律作風深化年、以案促改、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅等重點工作，在教育整頓工作中，確定了洛陽市局宣傳處為本系統試點單位，先后兩次進行調研指導，并組織赴南樂縣公安局學習交流，有效提升了工作水平。

二、抓牢思想建設，有效激發(fā)隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力

新聞宣傳處黨支部堅持將學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，積極踐行“五種學習方式”，堅持支部領學促學、黨小組及黨建青年理論小組組學督學、人人參學自學的學習模式。一是加強忠誠教育。組織開展黨史學習教育、“黨章黨規(guī)學習月”、“書香滿警營”、愛國衛(wèi)生月、“厲行勤儉節(jié)約反對餐飲浪費”、“公安官微帶貨直播助力脫貧攻堅”等系列主題活動，引導黨員民警增強黨性觀念、錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。二是結合新聞宣傳處工作職能，充分發(fā)揮黨委喉舌作用，強化意識形態(tài)主陣地功能，利用人民公安報xx記者站、xx公安報、xx公安新媒體平臺、xx公安網系列欄目，用主題宣傳、專題宣傳、深度宣傳等方式，加大對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要訓詞精神、黨的十九屆五中全會精神以及公安中心工作等的宣傳力度，同時要求大家把采稿、編稿的過程作為改進自身、凈化靈魂、加壓奮進的過程，加深對黨內重要理論和政策法規(guī)的理解掌握，增強全處同志政治敏銳性和政治鑒別力。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組建黨員先鋒隊，建立黨員先鋒崗，在疫情防控最關鍵的時刻，全處黨員民警聞令而動，組織全省公安新聞宣傳部門將鏡頭和筆墨對準公安戰(zhàn)“疫”一線，以每天不少于xxxx篇的頻次，不間斷推出來自一線的故事、來自基層的報道，同時公安新媒體平臺堅持xx小時在線答復群眾提問，竭盡全力幫助群眾解決問題。在全處黨員的示范帶動下，新聞宣傳處xxxx年發(fā)展x名民警為預備黨員，實現了全警入黨，疫情期間x名表現突出、德才兼?zhèn)涞奈穆毬毠ぬ峤涣巳朦h申請書，新聞宣傳處黨支部將其納入入黨積極分子考察計劃，不斷增強新鮮血液，壯大支部力量。

三、抓好創(chuàng)新融合，推動黨建與業(yè)務工作同頻共振

為進一步推動黨建工作與宣傳工作深度融合、共振共贏，新聞宣傳處黨支部堅持從理論學習中汲取智慧力量，從實際工作中總結宣傳規(guī)律，一是堅持黨建引領。制定“黨建＋”工作實施方案，從理論學習、隊伍建設、作風建設、重點業(yè)務、宣傳工作等四個方面推動黨建與宣傳工作深度融合。在該機制的引領下，xxxx年，新聞宣傳處圍繞黨中央各項決策部署及公安中心工作，策劃推出“學習訓詞精神”“一村（格）一警”“掃黑除惡”“黃河行動”“抗擊疫情豫警在行動”、“高質量黨建引領高質量公安建設”、教育整頓等xx個主題、xx個專題宣傳，組織全省公安宣傳部門在中央、省級主流媒體推出各類報道x.x萬篇，頭版頭題、重點版面、黃金時段xxx余個，推出先進典型xxx余人次，程建陽、樊樹鋒、李景春等抗疫英雄事跡被中央、省主流媒體集中報道，肖振宇被評為全國最美基層民警。xxxx年全國公安報刊工作會議在xx鄭州召開，xx作為先進典型作了經驗介紹。二是積極開展新老黨員結對傳幫帶活動，通過開展專題輔導、座談會、談心談話等活動，解決新黨員的思想、工作、生活等方面的困難，進一步傳承紅色基因，提升新黨員的理論和業(yè)務水平，增強黨員隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力。三是開展崗位建功活動。通過細化崗位職責、構建活動平臺、評選崗位建功標兵等步驟，積極在全處營造崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好氛圍。在濃厚的爭創(chuàng)氛圍帶動下，全處黨員民警立足崗位和工作職責，自我加壓、積極進取、勇于擔當，先后榮獲中央政法委第二屆“四個一百”優(yōu)秀政法新媒體、中央網信辦xxxx年各地走好網上群眾路線優(yōu)秀機構案例、省委網信辦抗擊疫情先進集體等省級以上榮譽，xx人次分別獲“新時代xx向上向善好青年”、省直優(yōu)秀女性典型代表、xx省委網信辦抗擊疫情優(yōu)秀網評員、全省禁毒工作先進個人、廳直機關優(yōu)秀青年等榮譽。

四、抓嚴作風建設，打造務實清廉的模范機關

緊密結合“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓，紀律作風深化年、以案促改等活動，一是堅持以上率下。支部委員、班子成員以身作則，嚴于律己，模范遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實“一崗雙責”，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”精神及廉潔自律、疫情防控等各項規(guī)章制度，自覺抵制各種歪風邪氣。二是加強日常監(jiān)督管理。堅持抓在經常、融入日常。強化“x小時”內外監(jiān)督提醒，定期對本單位車酒“圈”煙、值班備勤、警容風紀、內務管理、上下班紀律等問題進行督導檢查，發(fā)現問題及時糾正，并予以通報，切實預防民警違法違紀問題的發(fā)生。三是堅持開展教育提醒。通過開展經常性的談心談話，了解每名民警的思想動態(tài)和變化，加強對全處同志理想信念、思想道德、黨章黨規(guī)黨紀等方面的教育，特別是抓住中秋、國慶等重要節(jié)點，加強教育提醒，最大可能的消除、緩解負面沖擊，筑牢廣大民警的思想防線。近年來全處未發(fā)生一起違紀違法問題。