黨建提綱52-107

1.“點線面”結(jié)合，構(gòu)筑紅色“立體式”黨建新格局

精益求精抓“點”，試點變示范。

整體推進連“線”，盆景變風(fēng)景。

提質(zhì)增效擴“面”，勢能變動能。

2.“星火計劃”為基層烹制黨課大餐

“星火課堂”重結(jié)合，七大環(huán)節(jié)有“黨味”。

菜單教學(xué)重互動，專題黨課有“鮮味”。

量化考核重實效，服務(wù)基層有“真味”。

3.“四鏈”助年輕干部成長成才

強化識別鏈，實施精準化篩選。

完善培養(yǎng)鏈，實施個性化調(diào)訓(xùn)。

延伸監(jiān)管鏈，實施動態(tài)化更新。

突出使用鏈，實施科學(xué)化選拔。

4.打通“黨課”的“任督”二脈

創(chuàng)新“黨課”形式，打通“線上”和“線下”。

創(chuàng)新“黨課”內(nèi)容，打通“天線”和“地氣”。

創(chuàng)新“黨課”制度，打通“常態(tài)”和“長效”。

5.以“服務(wù)功能”提升政治功能和組織功能——各地大力建設(shè)覆蓋廣泛集約高效的黨群服務(wù)中心

加強統(tǒng)籌，推動黨群服務(wù)中心布局合理化。

明確標準，推動黨群服務(wù)中心建設(shè)規(guī)范化。

整合資源，推動黨群服務(wù)中心服務(wù)綜合化。

6.做實小區(qū)黨建，引領(lǐng)城市基層治理

建支部、配班子——小區(qū)治理體系更健全

沉下去、建起來——小區(qū)服務(wù)力量更充實

做好事、得實惠——小區(qū)活動載體更暖心

7.突出“三個三”創(chuàng)新工作目標考核

聚焦“三重”，壓好工作“千鈞擔”。突出重點任務(wù)、崗位重點職責(zé)、重要節(jié)點目標

走好“三步”，用好考核“指揮棒”。一是差異化制定考核方案。二是強化平時考核。三是抓好年度考核。

實行“三掛鉤”，樹好實干“風(fēng)向標”。全面推行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理掛鉤、與評先評優(yōu)掛鉤、與待遇兌現(xiàn)掛鉤。

8.“四庫全書”打造黨員教育新矩陣

建“實境基地庫”，讓基層“學(xué)有陣地”。

建“先鋒師資庫”，讓基層“學(xué)有支撐”。

建“鄉(xiāng)土教材庫”，讓基層“學(xué)有輔助”。

建“優(yōu)秀案例庫”，讓基層“學(xué)有示范”。

定“全方位教育任務(wù)書”，讓基層“學(xué)有計劃”。

9.創(chuàng)新“直播黨課”賦能黨員教育

推動從“臺上說”到“線上看”轉(zhuǎn)變。

推動從“會場聽”到“現(xiàn)場悟”轉(zhuǎn)變。

推動從“聽師講”到“跟師學(xué)”轉(zhuǎn)變。

10.三舉措整頓軟弱渙散基層黨組織

逐村摸排，確保應(yīng)整盡整。

齊抓共管，上下協(xié)力整頓。

抓住關(guān)鍵，強化分類施策。

11.本土課件讓黨員教育“乘風(fēng)破浪”

明確問題導(dǎo)向，找準“發(fā)力點”。

選樹身邊榜樣，奏響“共鳴弦”。

堅持多元開發(fā)，提高“覆蓋面”。

12.“建管用”并舉推動黨建讀物學(xué)用

五級聯(lián)動抓覆蓋，打造“紅色充電站”

健全機制抓管理，實現(xiàn)高效運行

注重融合抓學(xué)用，提升能力素質(zhì)

13.建強“四大體系”決勝脫貧攻堅

全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)，打造全域聯(lián)動的指揮體系。

全面建強基層堡壘，打造帶動有力的組織體系。

全面突出群眾主體，打造干群合力的推進體系。

全面激發(fā)干部活力，打造空前高效的作戰(zhàn)體系。

14.建立“四聯(lián)四培”機制

書記聯(lián)系培養(yǎng)支部書記，選好“擎旗手”。

書記聯(lián)系培養(yǎng)農(nóng)村黨員，儲足“源頭水”。

書記聯(lián)系培育集體經(jīng)濟，打造“增長極”。

書記聯(lián)系培育示范工程，樹好“硬標桿”。

15.特色黨小組激發(fā)干部群眾活力

打通“毛細血管”，讓支部“轉(zhuǎn)起來”

激活“神經(jīng)末梢”，讓黨員“干起來”

抓實“一線力量”，讓群眾“跟上來”

16.激活黨員教育“神經(jīng)末梢”

抓好陣地建設(shè)，擴大黨員教育覆蓋面

建強師資隊伍，提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)能效

創(chuàng)新教學(xué)機制，強化鄉(xiāng)村振興主力軍

17.“四責(zé)模式”推進“四抓兩整治”

全鏈條“明責(zé)”，讓推進工作有高度。

全域化“履責(zé)”，讓推進工作有廣度。

全過程“督責(zé)”，讓推進工作有力度。

全方位“強責(zé)”，讓推進工作有深度。

18.“三條途徑”做實在職黨員雙報到

黨員干部進基層，為民服務(wù)心連心。

網(wǎng)格管理精細化，為民服務(wù)有關(guān)心。

社會資源齊匯聚，為民服務(wù)更順心。

19.筑牢防汛救災(zāi)“紅色堤壩”

迅速動員，吹響集結(jié)號。

建強組織，筑牢橋頭堡。

強化保障，暢通補給線。

20.派最能打的人打最硬的仗

領(lǐng)導(dǎo)干部下沉，點對點推著干

選派精兵強將，一對一盯著干

搬遷只是方式，脫貧才是目的。

激活基層動能，肩并肩一起干

21.探索“黨建+”模式凝聚脫貧攻堅強大合力

“黨建+產(chǎn)業(yè)壩區(qū)”，助力產(chǎn)業(yè)革命

“黨建+勞務(wù)輸出”，開通致富專列

“黨建+基層治理”，繪制幸福底色

22.“云”上支部風(fēng)景獨好

網(wǎng)上黨?！安淮蜢取?/p>

組織生活“不掉線”

實時考評“不松勁”

23.舉非常之力下非常之功

“戰(zhàn)時標準”——配強決戰(zhàn)攻堅骨干力量

“戰(zhàn)時要求”——筑牢長效脫貧過硬堡壘

“戰(zhàn)時機制”——激發(fā)全民作戰(zhàn)內(nèi)生動力

24.“共享陣地”活了資源強了教育

共享陣地，讓紅色資源“用”起來

共享陣地，讓黨內(nèi)生活“活”起來

共享陣地，讓經(jīng)濟發(fā)展“熱”起來

25.干部爭先鋒苦干惠民生

有為方有位，干多干少、干好干壞不一樣

有獎亦有懲，苦干實干、懈怠庸碌不一樣

舍小家顧大家，齊心協(xié)力打贏打好收官戰(zhàn)

26.“一對一”促“實打?qū)崱?/p>

組織共建，結(jié)成黨建兄弟連。

活動共聯(lián)，根植黨群魚水情。

資源共享，打造小區(qū)大支部。

27.凝聚組織之力筑牢決勝之基

拉緊政治擔當責(zé)任鏈。

擰緊干部隊伍落實鏈。

全面優(yōu)化提升產(chǎn)業(yè)鏈。

激活盡銳出戰(zhàn)動力鏈。

建強基層組織保障鏈。

28.激活城市基層治理“神經(jīng)末梢”

小區(qū)建支部，下活城市黨建“一盤棋”

治理精細化，服務(wù)黨員群眾“零距離”

責(zé)任進樓院，擔當服務(wù)居民“主心骨”

29.全鏈條激勵干部——中流擊水敢拼敢贏

樹好干事風(fēng)向標

教育管理雙用勁

激勵煥發(fā)精氣神

30.“三不唯”解出公務(wù)員遴選題

遴選考試不唯“分”，解出“會考不會干”難題。

注重適任不唯“優(yōu)”，解出“人崗不相適”難題。

差額試用不唯“一”，解出“一考定勝負”難題。