第一篇：在全區(qū)黨建工作會議上的講話

在全區(qū)黨建工作會議上的講話

前不久，我們召開的經(jīng)濟形勢分析會，集中全區(qū)的智慧，形成了“4433”發(fā)展思路，明確了當前和今后一段時期的目標任務(wù)，部署了重點工作，敲定了具體路徑。目前，全區(qū)上下抓發(fā)展的勢頭很好，干部的精氣神很足，都在開闊思路、謀劃發(fā)展，緊迫感和責任感明顯增強，主動性和創(chuàng)造性明顯提升。今天這個黨建工作會議，就是為落地落實“4433”發(fā)展思路強化保障、提供支撐。我一直講，抓黨建是加固木桶的底板，底板有洞，一滴水也裝不了，抓黨建是固本培元、補鈣壯骨的，是從根本上解決問題。

在這里，我就組織、宣傳思想、統(tǒng)戰(zhàn)、政法和武裝工作提個總體要求。

組織工作就是要以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚創(chuàng)業(yè)奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。

宣傳思想工作就是要自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，推動宣傳思想工作不斷強起來，促進全區(qū)人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結(jié)在一起，為營造良好氛圍、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

統(tǒng)戰(zhàn)工作就是要充分發(fā)揚民主、尊重包容差異，不斷鞏固共同思想政治基礎(chǔ)，找到最大公約數(shù)、畫出最大同心圓，壯大共同奮斗的力量。

政法工作就是要把維護社會大局穩(wěn)定作為基本任務(wù)，把促進社會公平正義作為核心價值追求，把保障人民安居樂業(yè)作為根本目標，堅持嚴格執(zhí)法公正司法，維護人民群眾切身利益，為維護社會和諧穩(wěn)定大局提供有力保障。

武裝工作就是要全面貫徹黨對軍隊絕對領(lǐng)導的根本原則和制度，扎實推進國防動員和后備力量建設(shè)，深入推動黨管武裝工作落地見效，不斷鞏固黨政軍民團結(jié)的良好局面。

下面，我著重從工作保障、工作方法和干部素養(yǎng)的角度，講六點意見，概括起來就是“六講六提高”。

一、講黨性，提高政治建設(shè)能力

講黨性，是對我們在座的每個黨員干部最根本的要求。這里我講三層意思：

第一，什么是黨性?

黨性是一個政黨固有的本性，是階級性最高和最集中的表現(xiàn)。毛澤東同志在黨的七大上指出：一致的行動，一致的意見，集體主義，就是黨性。任何一致的行動，都離不開權(quán)威和集中。黨的十九大報告明確指出：“保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)?！痹谛聲r代，我們講黨性就是要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，這是我們推進各項事業(yè)的根本保證。

第二，黨性的特質(zhì)是什么?

中國共產(chǎn)黨的黨性，就是先進性、人民性和純潔性的有機統(tǒng)一?！饵h章》開宗明義指出，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心。從這些權(quán)威論述中，我們能看到黨性的三個特質(zhì)。

一是信仰決定了先進性。中國共產(chǎn)黨人的信仰就是馬克思主義。我們堅信馬克思主義，不講大道理，只講樸素的真理。一是馬克思主義深刻揭示了人類社會發(fā)展的基本規(guī)律。人類社會就是要從低級階段走向高級階段。二是馬克思主義實事求是、群眾路線、唯物辯證的基本觀點永遠也不過時。什么時候堅持，就取得勝利，不堅持，黨和人民事業(yè)就遭到重大損失。三是馬克思主義的矛盾論、辨證論、認識論、方法論等基本方法一直用于指導我們的實踐，非常管用。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代的馬克思主義，是馬克思主義中國化的最新成果，是二十一世紀的馬克思主義，我們要做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者。

二是宗旨決定了人民性。中國共產(chǎn)黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。從馬克思主義始終把人民立場作為根本立場，到毛澤東同志的為人民服務(wù)，鄧小平同志的人民滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成，習近平總書記的以人民為中心，都始終體現(xiàn)了為人民服務(wù)的宗旨。我們深切感受到，在98年波瀾壯闊的歷史進程中，中國共產(chǎn)黨的黨性具有深切的人民性。

三是初心和使命決定了純潔性。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為人民謀幸福，為民族謀復興。在初心和使命中，我們看到了中國共產(chǎn)黨救國救民的政治動機，看到了為國家、民族和人民而舍生忘死、無私奉獻的政治行為，更看到了以共產(chǎn)主義為最高理想和最終目標的政治目標。歷史和實踐反復證明，中國共產(chǎn)黨的政治動機、政治行為、政治目標都具有崇高的純潔性。正是因為有了共產(chǎn)黨人的初心使命和不懈奮斗，才有了中國人民從站起來、到富起來、到現(xiàn)在的強起來。

第三，講黨性就是要講政治。

習近平總書記指出，講政治最根本就是要講黨性。我們每一個共產(chǎn)黨人都要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要切實做到以下五點：

一是堅定政治信仰，補足精神之“鈣”。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。共產(chǎn)黨人沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。***、孫政才出問題就是政治上出了問題。政治上的蛻變和信仰上的缺失，讓***、孫政才滑向了犯罪的深淵，成為歷史的罪人。我們要時刻警醒，必須始終堅定信仰，在重大政治問題上旗幟鮮明，始終站穩(wěn)政治立場，不斷夯實思想根基，切實補足精神之“鈣”。

二是對黨絕對忠誠，做到“兩個維護”。對黨忠誠、永不叛黨是寫在我們每黨員入黨誓詞里的，是對黨員最根本的要求。檢驗黨員干部合不合格，關(guān)鍵看講不講黨性，對黨是否忠誠。習近平總書記嚴肅指出，對黨忠誠，在這個問題上必須是純粹的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本在于有習近平總書記掌舵領(lǐng)航，有黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。全區(qū)廣大黨員干部都要時刻警醒自己，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作。我們在任何時候都要自覺向總書記和黨中央看齊，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決做到維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

三是發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)。習近平總書記指出，我們黨在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大，我們要發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)。我理解總書記講的斗爭精神，就是大到人類文明進步、黨和國家的前途命運，小到我們一個單位，甚至一個人而言，在發(fā)展中如何披荊斬棘、攻堅克難、砥礪前行，如何歷經(jīng)風雨、保持定力、增長才干，都需要斗爭精神。就拿這次疫情防控來說，就是一場大考、一場大戰(zhàn)、更是一場斗爭。前天，總書記在湖北武漢考察疫情防控工作時指出，我們黨在內(nèi)憂外患中誕生，在磨難挫折中成長，在攻堅克難中壯大。敢于斗爭、敢于勝利，是中國共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格，也是我們的政治優(yōu)勢。所以說，在重大風險挑戰(zhàn)面前，全區(qū)所有黨員干部就是要有“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，敢于迎難而上、敢于斗爭、善于斗爭，始終保持充沛頑強的斗爭精神，在斗爭中壯筋骨、長才干。

四是提高政治站位，樹立全局觀念。習近平總書記強調(diào)“講政治、顧大局”“增強大局意識、全局觀念”，實際上是站在黨和國家工作大局的戰(zhàn)略高度，對黨員領(lǐng)導干部在思想方法、工作方法上提出的政治要求。他還提出，國家和人民整體利益再小也是大，部門、行業(yè)等局部利益再大也是小。我們在任何時候都要按照中央、市委的要求，以全局謀劃一域，以一域服務(wù)全局，站在政治高度，強化大局意識，謀劃地方發(fā)展，決不能各自為政，只想著自己那一畝三分地，必須做到一切服從大局，一切為了大局。

五是嚴守政治紀律，嚴明政治規(guī)矩。習近平總書記指出，“誰都不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲。”在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，要切實做到“五個必須”和“五個決不允許”，那就是：必須維護黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央另搞一套;必須維護黨的團結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;必須管好領(lǐng)導干部親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利。在這里我特別強調(diào)一下，在干部選拔任用方面，大足決不能有跑風漏氣、說情打招呼的現(xiàn)象。

二、講學習，提高懂行精進能力

第一，為什么要加強學習?

“學者非必為仕，而仕者必為學”。就是說專家學者不一定要當官，但做官之人必須要加強學習。今天參會的同志，都可以稱之為“仕者”，是推動大足經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵少數(shù)，是一個部門、一個鎮(zhèn)街的決策者和管理者，“隨便咩咩”編輯，我們專業(yè)素質(zhì)的高低、領(lǐng)導才能的強弱，直接影響著決策水平、管理成效和發(fā)展成果，這就要求大家必須始終加強學習。理由至少有以下三條：

一是百年未有之大變局的必然要求。當今世界正處于百年未有之大變局。從世情看，和平與發(fā)展仍然是時代主題，但世界面臨的不穩(wěn)定性不確定性突出，人類面臨諸多挑戰(zhàn)。從國情看，中國特色社會主義進入新時代，但諸多矛盾疊加、風險隱患增多。應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決問題，關(guān)鍵是要靠能力，而能力的提升，在于知識的儲備，在于不斷地學習。知識可以改變一個人的命運。我們在座的各位領(lǐng)導干部，肩負領(lǐng)導責任，知識水平如何，直接影響工作水平、領(lǐng)導水平和思想政治水平。對于領(lǐng)導干部來說，學習不只是個人的問題，也不是一般性的問題，而是關(guān)系到黨和國家事業(yè)能否順利推進，關(guān)系到我們地方工作能否落地落實的問題。關(guān)系到大足群眾是否有幸福感、獲得感。假如我們一個鎮(zhèn)的黨委書記、鎮(zhèn)長水平不高，那就不僅僅是你自己的事，你的能力水平就會影響一個鎮(zhèn)的發(fā)展，就會影響你那個鎮(zhèn)黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，就會影響全鎮(zhèn)老百姓的幸福指數(shù)。

二是“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)實所在。延安時期，我們黨就注意到“本領(lǐng)恐慌”問題。當時，黨中央明確指出，我們的隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。當前，我們不熟悉、不了解、不懂得的東西還很多，有的干部總考慮在太太平平中去思考謀劃工作，承平日久，人不知兵。工作中遇到麻煩事，就“腦發(fā)懵，心發(fā)慌，腿發(fā)軟”;有的干部有做好工作的真誠愿望，也有干勁，但缺乏做好工作的本領(lǐng)，面對新情況新問題，由于不懂規(guī)律、不懂門道、缺乏知識、缺乏本領(lǐng)，雖然做了大量工作，有時做得還很辛苦，但就是路子，甚至事與愿違，甚至搞出了一些南轅北轍的事情來。本領(lǐng)不是天生的，是要通過學習才能獲得的。當今時代，知識更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮。18世紀以前，知識更新速度為90年左右翻一番;20世紀90年代以來，知識更新加速到3至5年翻一番。近50年來，人類社會創(chuàng)造的知識比過去3000年的總和還要多。如果我們不努力提高各方面的知識素養(yǎng)，不自覺學習各種科學文化知識，不主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野，不克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題，就沒有辦法贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。

三是大足發(fā)展的迫切需要?！?433”的發(fā)展思路已經(jīng)明確，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的機遇千載難逢，要想實現(xiàn)富足大足、美麗大足、幸福大足的美好愿景，沒有一支強有力的干部隊伍不行，沒有一個濃厚的學習氛圍和強烈的學習愿望也不行。雖然我到大足的時間不長，但從我接觸到的一些干部和了解到的一些情況，明顯感到有的干部學風不濃、玩風較盛，一些問題知其然不知其所以然，甚至有的問題一問三不知。大足的事業(yè)要發(fā)展、大足的人民要幸福，我們在座的各位就必須要加強學習。大足如何在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)中實現(xiàn)“中部崛起”?如何讓“4433”發(fā)展思路落地落實?如何擦亮大足石刻這張名片，推動文化興區(qū)?如何利用經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、文創(chuàng)園四大平臺推動工業(yè)強區(qū)?如何通過建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)推動農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)?如何堅持生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展推動生態(tài)靚區(qū)?等等。如果不加強學習，不斷補充和豐富知識，就可能“透支”原來的知識儲備，就難以把握好千載難逢的發(fā)展機遇，就會貽誤大足的發(fā)展。我在多個場合講過，一日大足人、一生大足情，進了大足的門，就是大足的人。大家都要有這個家國情懷，要有這種為推動大足發(fā)展而不斷學習的激情、熱情和真情。

第二，學什么?

在學習內(nèi)容上要把握四個方面。

一是學習理論知識，找遵循求答案。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國的馬克思主義。我們學習理論知識就是要深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。因為其內(nèi)涵豐富、博大精深，涵蓋改革發(fā)展穩(wěn)定、治黨治國治軍各領(lǐng)域、各方面，構(gòu)成一個系統(tǒng)完整、邏輯嚴密、相互貫通的科學理論體系。因為總書記的語言經(jīng)典、樸實、接地氣，往往用打比方、舉例子，把深刻的道理說得淺顯易懂，句句都講到我們的心坎里。大家要靜下心來讀原著、學原文、悟原理，要讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，在總書記深邃的思想中去找工作遵循和工作方法。客觀地講，我到大足后，對一些工作并不是特別熟悉，但我一直堅信，只要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，就掌握了武器，就心中有底數(shù)，要結(jié)合大足實際，我們就一定能夠從中找到遵循、求得答案。這里就讀原著、學原文、悟原理，我可以把我讀過的書推薦給大家，大家也抽時間最好讀一讀，包括《習近平談治國理政》一、二卷，《干在實處走在前列》《黨校十九講》，毛澤東的《實踐論》《矛盾論》《論十大關(guān)系》《黨委會的工作方法》，《鄧小平文選》一、二、三卷，周恩來的《我的修養(yǎng)要則》，劉少奇的《論共產(chǎn)黨人的修養(yǎng)》，李瑞環(huán)的《學哲學用哲學》，陳云的《經(jīng)濟形勢與經(jīng)驗教訓》，以及《資治通鑒》《史記》等書籍，還有陳敏爾書記從2017年7月15日到重慶工作以來的講話和發(fā)表的文章等，大家有空都多學學，大有益處。

二是學習業(yè)務(wù)知識，成為行家里手。領(lǐng)導干部不但要有“萬金油”的妙用，也要有“金剛鉆”的專用，不但要有“雜家”的廣度和眼界，也要有“專家”的深度和視角。每個領(lǐng)導干部所負責的工作，都與一定的專業(yè)知識緊密相連，離不開相關(guān)專業(yè)知識支撐。這就要求我們干什么學什么，缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領(lǐng)導工作、履行崗位職責所必備的各種知識。這次疫情防控，在一定程度上暴露出一些領(lǐng)導干部風險意識缺失、敏銳性不高、洞察力不強等突出問題，也暴露出基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識不足的問題，關(guān)鍵時刻“掉鏈子”“現(xiàn)原形”，致使一些地區(qū)防疫出現(xiàn)了應(yīng)對不足、手中無策的情況。一個單位的局長、副局長水平不高，業(yè)務(wù)知識不精通，先不說開展什么創(chuàng)造性工作了，就是自己的本職工作都可能存在“瞎指揮”的情況，“以己昏昏，使人昭昭”就是這個道理。所以，要加強學習，努力讓自己成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導。

三是學習歷史知識，鑒得失知興替。以史為鑒可以知興替。領(lǐng)導干部要盡可能多地學習和掌握一些歷史知識。毛澤東同志有一句名言，指導一個偉大革命運動的政黨，如果沒有革命理論，沒有歷史知識，沒有對于實際運動的深刻了解，要取得勝利是不可能的。習近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導干部要多讀一點歷史，從歷史中汲取更多知識營養(yǎng)。領(lǐng)導干部學歷史不是單純?yōu)榱苏莆諝v史知識而學習，或者是把歷史簡單地當作故事讀，而是要吸收前人在修身處事、治國理政等方面的智慧和經(jīng)驗。歷史知識豐富了，眼界和胸襟就可以大為開闊，精神境界就可以大為提高，思維層次和領(lǐng)導水平就可以提升到一個新境界。

四是學習文化知識，益智修身陶冶情操。中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，領(lǐng)導干部更要學習，以學益智，以學修身。要學習和掌握其中的各種思想精華，對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀大有益處。古人說“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的政治抱負，“位卑未敢忘憂國”“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的報國情懷，“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”的浩然正氣，“人生自古誰無死，留取丹青照汗青”“鞠躬盡瘁、死而后已”的獻身精神等，都體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和民族精神，我們都應(yīng)該繼承和發(fā)揚。作為大足的干部，還應(yīng)該對大足的文化有深入的了解，“開山化石、勵志圖新”的石刻文化，“千錘百煉、精益求精”的五金文化，“艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)”的重汽文化，等等。這些內(nèi)容都要耳熟能詳，既涵養(yǎng)底蘊，又陶冶情操。

第三，怎么學?

方向?qū)α?，就不怕路途遙遠。學習可以讓我們變得更強大，學習也可以讓我們走向未來。在怎么學上要從四個方面入手。

一要帶著問題學。領(lǐng)導干部要善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、敢于正視問題，把學習的著眼點聚焦到研究和解決問題上，通過學習找到解決問題的具體辦法和答案。一要向書本學，就是要多讀書，善讀書、讀好書。二要向?qū)嵺`學，實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐才能推動工作、解決問題、抓好落實。三要向人民群眾學，群眾是最好的老師，是真正的英雄，在人民面前，我們永遠是小學生。我們在工作中遇到困惑，就要先調(diào)研，先做學生，再當先生。四要向?qū)＜覍W者學，就是主動同專家學者打交道、交朋友，通過多種方式和他們多溝通多交流多請教，充分利用好他們的智慧和資源為大足發(fā)展助力。五要向先進地區(qū)學，很多同志到先進地區(qū)去過，但待的時間不長，沒有深入的了解。先進地區(qū)之所以先進、發(fā)展快，主要還是在于當?shù)攸h員干部把握機遇、結(jié)合實際，實干出來的。我們就是要學先進地區(qū)敢闖敢干、敢為天下先的思想，學他們強烈的憂患意識和危機意識，學他們在推動發(fā)展、服務(wù)群眾方面的方法舉措，等等。這一段時間以來，我也在觀察區(qū)里的干部，與先進地區(qū)相比還明顯存在較大差距：一是思想明顯不夠解放，有的干部過于保守，對內(nèi)怕出亂子，對外怕吃虧上當，放不開手腳，邁不開步子。二是視野不夠開闊，有的干部思維局促，習慣站在自己的角度看問題，缺乏格局、沒有高度，沒有真正在先進地區(qū)工作過，去考察調(diào)研也是走馬觀花，沒有體會、也不知道外面的世界有多精彩。三是研究不夠深入，有的干部分析研究問題就沒有多問幾個為什么，就沒有下深水，到了開展具體工作的時候，一問三不知。四是舉措不夠創(chuàng)新，缺少靈活創(chuàng)新意識，有的干部不適應(yīng)新形勢新任務(wù)，能力素質(zhì)與崗位要求還不相匹配，喜歡固化思維，習慣傳統(tǒng)路徑依賴。五是落實不夠迅速，有的干部對區(qū)委區(qū)政府定了的事情，就是拖，就是不馬上辦，總是明日復明日，過兩天再說，壓根就沒有緊迫感。六是素養(yǎng)有待提升，有的干部還是縣級水平，沒有大機關(guān)的作風，在走廊里大喊大叫，在會場內(nèi)打電話，在工作中玩電腦，等等。

二是注重運用學。一切學習都不是為學而學，學習的目的在于應(yīng)用。知識多了，見識廣了，才能使自己成為領(lǐng)導高質(zhì)量發(fā)展的行家里手。讀書是學習，使用也是學習，而且是最重要的學習。要把學習的知識同推進大足發(fā)展緊密聯(lián)系起來，研究和解決大足改革發(fā)展中的具體問題。打個比方，在招商引資工作上，大家就要搞清楚準備引進的項目在大足產(chǎn)業(yè)鏈條上是個什么位置、是什么狀況。國內(nèi)外有哪些重要的企業(yè)?把這些知識運用起來，這樣才能結(jié)合大足的實際，有的放矢的去招商，和人家談起來，才能言之有物，有針對性，不至于被人笑話。

三是滿懷激情學。學習是一個充滿艱辛和困難的過程，沒有一點毅力那是不行的。在學習的過程中，必須得要有點激情，這種激情是夢想、是責任、是追求、是興趣，可能還有恐懼，但不管怎么樣，都要把這些要求變成自己的自覺行為，變“要我學”為“我要學”，從“學一陣”到“學一生”。始終把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，做到好學樂學。

四是擠出時間學。經(jīng)常聽到有的同志說自己很想學習，但“工作太忙，很想學，但沒有時間學習”，聽上去好像很有道理，但仔細想想這不是放松學習的理由。其實，“時間就像海綿里的水，只要你愿意擠，總是有的”。合理安排，擠出一些時間學習，大家是可以做到的。很多干部喜歡在手機上學習、看信息，手機確實有方便快捷的優(yōu)勢，但是手機的信息很多都是碎片化的，沒有成系統(tǒng)。大家用的今日頭條，5秒內(nèi)就可以通過算法猜出你的大概興趣，你每看一次信息，10秒就更新一次用戶模型，最后就越來越懂用戶，久而久之，你的今日頭條里面的信息都是你喜歡看的，經(jīng)?？吹膬?nèi)容。手機上獲取的資訊不利于形成系統(tǒng)知識，還是應(yīng)該要系統(tǒng)的學習，哪怕一天擠半小時，把手機放一邊，即使只讀幾頁書，只要堅持下去，必定會積少成多、聚沙成塔。

三、講擔當，提高決策決斷能力

擔當是領(lǐng)導干部必備的基本素質(zhì)，只有拿出敢于擔當、善于擔當?shù)挠職夂推橇?，才能提高領(lǐng)導決策力，增強干部決斷力、強化辦事執(zhí)行力，推動地方經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展才會步步堅實。

第一，大事難事看擔當。

就是面對大是大非要敢于亮劍而不是當“紳士”，面對矛盾要敢于迎難而上而不是當“鴕鳥”，面對危機要敢于挺身而出而不是當“逃兵”，面對失誤要敢于承擔責任而不是找“替身”，面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭而不是當“好好先生”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)上闊步邁進，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。特別是新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，黨中央果斷決策，武漢封城;各種援助物資從全國各地出發(fā)支援湖北;各地“硬核”防控措施立即實施;14億人民聽從號召，待在家里全力支持疫情防控;統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作等等。這些都充分體現(xiàn)了黨中央的決策擔當，體現(xiàn)了關(guān)鍵時刻習近平總書記是我們的定盤星。市委強化責任擔當，堅持兩手抓、兩手硬，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，體現(xiàn)了陳敏爾書記敢擔當、善作為。

當前，疫情已經(jīng)對宏觀經(jīng)濟運行產(chǎn)生了影響。就我區(qū)而言，1—2月規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值下降21.8%，限上批零銷售額下降21.2%，限上住餐營業(yè)額下降50.9%，房地產(chǎn)銷售面積下降49.3%，固定資產(chǎn)投資下降27.2%。針對疫情對整體經(jīng)濟造成的沖擊，全區(qū)各級各部門要展現(xiàn)責任擔當之勇、統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實施之能，確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務(wù)。我理解，這是首當其沖的擔當。區(qū)委常委會全體成員“九個帶頭”公開承諾，引領(lǐng)全區(qū)廣大黨員干部謀發(fā)展抓落實，我認為這也是一種擔當，《重慶日報》作了報道，網(wǎng)絡(luò)點擊量也很大。在疫情防控中我們的醫(yī)務(wù)人員、警察、交通職工、法檢干部、村(社區(qū))干部、志愿者挺身而出、迎難而上，這就是一種擔當。在推動復工復產(chǎn)中積極作為、精準施策，也是一種擔當。各級干部提高工作本領(lǐng)，提升治理能力和專業(yè)能力，增強綜合能力和駕馭能力，也是一種擔當。黨員干部一定要增強擔當精神，在大是大非面前，以對黨和人民高度負責的態(tài)度干好每一件工作，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、人民和實踐檢驗的實績。

第二，無私無畏敢擔當。

這里，我講四個觀點：

一是關(guān)鍵少數(shù)作表率。領(lǐng)導干部就是關(guān)鍵少數(shù)。擔當必須從領(lǐng)導干部做起。只有“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮出來了，其他人才能跟著干，跟著擔當。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部?！备刹渴且粋€地方的父母官、主心骨。為官一任，造福一方，需要我們的擔當。“隨便咩咩”編輯，有多大的責任，就應(yīng)該有多大的擔當。有多大的擔當，才能成就多大的事業(yè)。在我們大足，我了解到有的干部思想狀況起了變化，50歲就認為自己是老干部，就可以松口氣、歇歇腳;有的干部遇到問題層層往上報、層層不表態(tài)，找局長，局長說聽聽下面科長的意見，找科長，科長說聽從局長的指示，皮球反復踢，就是不射門，就這么盤帶，早晚得出烏龍球;有的干部讓他人領(lǐng)“責任狀”，使自己獲“免責單”;還有一些干部對上級的決策、部署滿足于“知道了”“轉(zhuǎn)發(fā)了”“安排了”，其他的便不再過問，從來沒有盯緊不放、一抓到底，習慣當甩手掌柜。這些都嚴重損害了黨和政府的形象，辜負了人民群眾的熱切期望。這里我再次強調(diào)，在大足今后絕不允許懶政行為發(fā)生。區(qū)考核辦要嚴格考核管理，建立健全目標責任體系，嚴格責任落實考評機制，簽訂目標責任書、下發(fā)責任分解表，做到權(quán)有人管、事有人做、責有人擔。對第一年考核倒數(shù)第一單位，我來約談單位負責人，第二年連續(xù)倒數(shù)第一的那就要換崗位，換了崗位之后第三年仍然倒數(shù)第一的，你就得主動辭職，這叫無能，叫才不配位，你沒有金鋼鉆，攬不了這個瓷器活。

二是亂云飛渡仍從容?！皝y云飛渡仍從容”講的就是堅定信心、保持定力。這次疫情來勢洶洶，我們統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，有信心完成這一次大考。我們的信心，來自于有習近平總書記掌舵領(lǐng)航、黨中央堅強領(lǐng)導，來自于陳敏爾書記敢擔當、善作為的表率。當前，我區(qū)正處于疫情防控的決勝期，企業(yè)復工、邊界管控輸入，特別是境外來足返足人員壓力增大，全區(qū)上下要堅定信心，慎終如始地全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。疫情結(jié)束后，雖然經(jīng)濟下行壓力較大，但我們要看到積累的消費與投資需求會再次釋放。許多消費并不是消失了，只是延期了。我們務(wù)必增強信心，早作謀劃，敢于擔當，確保完成全年目標任務(wù)。

三是不到長城非好漢?！安坏介L城非好漢”講的就是要堅定方向、執(zhí)著進取、煥發(fā)熱情。當前，我們處在滾石上山、爬坡過坎的最關(guān)鍵時期，不進則退、慢進也退，非進不可。我區(qū)在改革發(fā)展中還存在經(jīng)濟總量小、工業(yè)規(guī)模小、文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展與世界文化遺產(chǎn)地的地位極不相稱、農(nóng)業(yè)發(fā)展水平較低、生態(tài)環(huán)境治理和環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足、各鎮(zhèn)街發(fā)展很不平衡、營商環(huán)境還不夠優(yōu)等問題。在這種情況下，如何確保改革沿著正確方向前進，更是需要我們保持執(zhí)著進取的姿態(tài)負重前行。同時，每一位黨員干部都必須煥發(fā)熱情，保持沖勁，就是要有“不到長城非好漢”“不破樓蘭終不還”的氣勢，咬定青山不放松，任爾東西南北風，少一分頹廢、多一分進取，少一分惰性、多一分執(zhí)著，少一分浮躁、多一分冷靜，以時不我待的緊迫感謀求發(fā)展的使命感，圍繞“4433”發(fā)展思路，加快完成目標任務(wù)，在激情奮進中攻堅克難。

四是認準之后大膽干。抓住機遇是能人，錯過機遇是庸人，喪失機遇是罪人。謀定而后動。只要思考好了，就要膽子更大一些，步子更快一些。當前，一些干部見事不快、行動遲緩，對發(fā)展的機遇認識慢，“隨便咩咩”編輯，對上面的政策理解慢，對新生事物的接受慢;有的不夠大膽，在觀望中放走機遇，在爭論中錯失機遇，在徘徊中喪失機遇;有的過分強調(diào)客觀，畏難情緒嚴重，想干又怕干;有的心生私念，徇以私情，前怕狼后怕虎。殊不知，拖來拖去，拖掉了機遇，拖掉了發(fā)展，拖掉了事業(yè)，拖掉了人民群眾對我們的信任。區(qū)委、區(qū)政府明確的“4433”發(fā)展思路，作出了全面深化改革的決策，是經(jīng)過深思熟慮、集體決定的，廣大干部一定要主動作為，積極謀劃，敢于擔當，不折不扣抓好貫徹落實。

第三，容錯糾錯為擔當。

區(qū)委、區(qū)政府為擔當者擔當，為負責者負責。只要干事創(chuàng)業(yè)、不謀私利，哪怕出現(xiàn)一些失誤、瑕疵和疏漏，區(qū)委、區(qū)政府決不會一棍子打死，決不會讓擔當者流淚，讓負責者心寒。當前，一些企業(yè)、基層反映，在項目審批上，只要存在一些政策障礙，我們有的部門就一律不審批、不通過;甚至個別項目只要稍加指導便能通過，但審批部門就是不管不問，淡漠冷視，讓企業(yè)心寒、基層心累。對于這類問題，我們要堅決查處，嚴加糾正。同時，對于那些想干事、會辦事，卻苦于怕違反政策、影響前程，左右為難的情況，區(qū)委專門出臺了容錯糾錯辦法，就是讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有位子。

我們要認真落實總書記“三個區(qū)分開來”的要求，干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時，因埋頭苦干、業(yè)績突出卻因風氣不正受到冷落和不公平對待時，因不實舉報受到委屈、被人誤解時，區(qū)委就一定會給大家說公道話，給大家加油鼓勁、撐腰壯膽，該澄清的及時澄清，該正名的公開正名，讓大家放下包袱、輕裝上陣，心情舒暢地投入到工作中去。這里，我也要強調(diào)，寬容不是縱容，保護不是庇護，我們啟用容錯糾錯機制的每一起案件，都要經(jīng)得起法律、歷史和人民的檢驗。

同時，我們還要注意為基層減負。給基層減負也是我們區(qū)級層面和各個部門應(yīng)有的擔當。過去常說“上面千條線、下面一根針”，現(xiàn)在基層干部說“上面千把錘、下面一根釘”，“上面千把刀、下面一顆頭”。各級各部門不能層層加碼，全部事情都壓到基層。要加強信息資源共享，不能簡單以留痕多少、上報材料多少來評判工作好壞。能利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)材料的就不要基層反復提供，不要為了圖自己方便，同樣的材料反復要、次次要、年年要，不要每個部門都去要同樣的材料，不要什么人都去要材料。這方面要有個章法，把基層從提供材料的忙亂中解放出來。要控制各級開展監(jiān)督檢查的總量和頻次，同類事項可以合并的要合并進行，減輕基層負擔，讓基層把更多時間用在抓工作落實上來。

四、講方法，提高落地落實能力

為政之道，貴在落實。當前，“4433”發(fā)展思路已經(jīng)明確，藍圖已經(jīng)繪就。坐而論道不行，爭論不休更不行，我們不缺思想家，而是缺實干家，當務(wù)之急就是強力抓好落地落實。我思考了一下，總結(jié)了十個抓落實的工作方法，概括起來就是“十個堅持”，跟大家交流一下。

第一，堅持突出重點。

我的理解，那就是：“牽牛牽住牛鼻子，打蛇打到七寸處”。就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，就是要善于緊盯大事要事打攻堅戰(zhàn)、緊盯急事難事打殲滅戰(zhàn)、緊盯薄弱環(huán)節(jié)打持久戰(zhàn)。我們干任何工作，都要善于抓住問題的的重點和關(guān)鍵。在這方面，我們要多向毛主席學習。1948年9月，遼沈戰(zhàn)役期間，在采納粟裕提出的組織淮海戰(zhàn)役建議的同時，毛主席以一個戰(zhàn)略家的眼光和氣魄注視著東北和全國戰(zhàn)場，指揮東北野戰(zhàn)軍司令員林彪，放棄攻打長春、沈陽，集中主力先打錦州，切斷敵軍后路，造成關(guān)門打狗之勢。但是，林彪一開始就不想打錦州，他顧慮打錦州會受到錦西和沈陽的敵人合圍攻擊，使其騎虎難下。但毛主席是從全國考慮問題，他緊緊盯住錦州這個戰(zhàn)略重地，連發(fā)多封電報，督促命令林彪揮師強攻錦州，而置長春、沈陽兩敵于不顧，這比其他任何問題都重要。最終贏得了遼沈戰(zhàn)役的決定性勝利，為淮海、平津兩大戰(zhàn)役的勝利穩(wěn)定了戰(zhàn)略后方、創(chuàng)造了有利的條件，為人民解放戰(zhàn)爭在全國勝利打下了堅實的基礎(chǔ)。

當前，做好大足的工作，就是要牽住“4433”發(fā)展思路這個“牛鼻子”，大力推進“四區(qū)聯(lián)動”，同時，文化興區(qū)、工業(yè)強區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、生態(tài)靚區(qū)又有各自的工作重點，必須一體謀劃、一體推進。抓重點工作，就要集中力量辦大事。在這里我強調(diào)一下，各鎮(zhèn)街各部門在落實區(qū)委區(qū)政府交辦的大事時，因為自身的原因把事情辦砸了，造成了無法挽回的損失或者惡劣影響，給我留下了極不好的印象，那你就一定不會再被重用，只要組織上讓我在這當一把手，我什么時候離開，你什么時候再說，誰來打招呼都不行，找誰都沒有用。

第二，堅持深入調(diào)研。

調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。我們研究問題、制定政策、推進工作，刻舟求劍不行、閉門造車不行、異想天開更不行，必須進行全面深入的調(diào)查研究，做到心中有數(shù)、手中有策、腦中有法。

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。調(diào)查研究的目的是為了解決問題，必須要察實情、聽實話、辦實事。井岡山時期，毛主席三次到江西興國縣實地調(diào)查土地革命開展情況，期間找來八個農(nóng)民了解情況，一開始，他們很疑懼，臉上沒有一點笑容，也不多講。為了讓群眾開口說真話，毛主席跟他們一起吃飯，陪他們打麻將，晚上又跟他們住在一起，這樣他們臉上慢慢有了點笑容，說得也較多了，到后來，已經(jīng)毫無拘束，熱烈地討論，甚至無話不談，親切得像自家人一樣。隨后，毛主席整理寫出了《興國調(diào)查》一文，為當時正在進行的土地革命指明了方向，在90年后的今天，仍然具有十分重要的現(xiàn)實意義。

不唯書，不唯上，只唯實，交換、比較、反復，這15個字是老一輩無產(chǎn)階級革命家陳云同志教給我們的非常管用的調(diào)研方法。調(diào)查方面，要堅持實事求是，“不唯上、不唯書、只唯實”;研究方面，要在調(diào)研的基礎(chǔ)上進行“交換、比較、反復”，把問題掰開了，揉碎了，通過深入思考，把粗淺的認識深刻化，直至找到事物的本質(zhì)規(guī)律，找到解決問題的癥結(jié)辦法。

當前，全市正在開展推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)集中調(diào)研活動，區(qū)委區(qū)政府也列出了一大批重點調(diào)研課題，我們要抓住用好成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)和全市“一區(qū)兩群”協(xié)調(diào)發(fā)展歷史機遇，更加注重從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局，樹牢一體化理念、強化“一盤棋”思想，真正把每一個課題都做深做實，著力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展機遇、發(fā)展成果。要進一步完善調(diào)查研究工作長效機制，建立健全先調(diào)研后決策的調(diào)研論證制度，使調(diào)查研究成為決策的必經(jīng)程序，切實把調(diào)查研究貫穿于決策和執(zhí)行全過程。全區(qū)廣大干部要經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，扎實細致開展調(diào)查研究，及時掌握全面真實的第一手素材，緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，開出管用良方，推動黨中央大政方針和決策部署在基層落地生根、開花結(jié)果。

第三，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向。

導向是行動的指引和方向。問題、目標、結(jié)果是事物發(fā)展的“一體三面”，三者相互貫通、相互承接、相輔相成，問題是出發(fā)點，目標是根本點，結(jié)果是落腳點。問題導向、目標導向、結(jié)果導向三者有機統(tǒng)一，是做好各方面工作的方法路徑和基本遵循。

一是要以解決問題為手段。問題無時不在、無時不有。堅持問題導向，關(guān)鍵是要解決問題。習近平總書記指出，我們中國共產(chǎn)黨人干革命、搞建設(shè)、抓改革，從來都是為了解決中國的現(xiàn)實問題。在全區(qū)經(jīng)濟形勢分析會上，我指出了當前大足存在的八個方面的問題，這些問題，有的是客觀原因造成的，但更多是主觀上不敢、不愿、不能造成的。對于這些問題，全區(qū)上下，務(wù)必高度重視，采取務(wù)實管用措施，堅決予以整改。

二是要以目標任務(wù)為牽引。目標就是方向，目標匯聚力量。堅持目標導向，必須緊盯目標不放松。從大足看，如期全面建成小康社會、堅決打贏三大攻堅戰(zhàn)、積極融入全市“一區(qū)兩群”發(fā)展戰(zhàn)略、推動大足在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈中加快實現(xiàn)“中部崛起”。全區(qū)廣大干部要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺以目標為牽引，進一步理順工作思路，咬定目標不放松，瞄準目標抓落實，步步為營，久久為功，推動大足各項事業(yè)加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

三是要以工作成效為根本。工作做得好不好，必須用事實說話。堅持結(jié)果導向，就是要以工作成效為檢驗標準，努力讓人民得實惠、經(jīng)濟得發(fā)展。前段時間，區(qū)委常委會研究，成立了“四區(qū)”工作領(lǐng)導小組，分別明確了牽頭區(qū)領(lǐng)導，劃分了重點任務(wù)，各牽頭區(qū)領(lǐng)導要定期研究重點任務(wù)推進情況，及時解決工作推進中的難點問題，抓緊制定文化興區(qū)、工業(yè)強區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、生態(tài)靚區(qū)的實施意見，把各項工作抓緊抓實，區(qū)委計劃在全國兩會前，聽取一次“四區(qū)”工作推進情況匯報。各相關(guān)部門要盯緊全區(qū)重點任務(wù)、重點工作，進一步細化工作舉措，把好節(jié)奏、把準節(jié)點、強力推進、直至勝利。

第四，堅持精益求精，追求完美。

大足石刻是世界石窟藝術(shù)史上的最后一座豐碑，是天才的藝術(shù)杰作，體現(xiàn)了大足人民精益求精，追求完美的精神。精益求精，追求完美，既是一種方法，又是一種態(tài)度，更是一種境界。對廣大黨員干部來講，我個人理解，就是要記住三句話。

一是沒有最好，只有更好。這句話充分體現(xiàn)了馬克思唯物主義辯證法，告訴我們，要用發(fā)展的眼光看問題，最好只是一時的，而更好卻是長遠的，要求我們做任何工作都不要滿足于現(xiàn)狀。當前，我們正在創(chuàng)建以大足石刻為核心的國際文旅城，創(chuàng)作一臺高水準的文化演藝節(jié)目一直是大足人民共同的呼聲，但是，因為害怕達不到高水準的要求，這個想法就一直停留在策劃階段，成為了大足人民的一個遺憾。前兩天我們研究的十里荷棠規(guī)劃也是這個道理。我認為，關(guān)于這個事情，不可能一下子就做到十全十美，當前最重要的就是，不要等、不要猶豫，先做起來，然后再循序漸進，在干中不斷提升，在工作中不斷完善。歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。

二是不要差不多，做好細微處。“差不多”是我們一些同志平時常說的一句口頭禪，其實質(zhì)是一個態(tài)度問題，與能力基本無關(guān)，但與一個人的品行、性格、習慣有關(guān)。當前，我們一些干部做什么事都希望四平八穩(wěn)，“隨便咩咩”編輯，學習上一知半解、淺嘗輒止;工作中只求過得去，不求過得硬，滿足于應(yīng)付了事;生活中粗心大意、隨意散漫等等。歸結(jié)起來，其實就是“差不多”心理使然，“差不多”心態(tài)看起來好像沒有什么大礙，但是若干個小的“差不多”，集中起來就會導致“差很多”，1%的疏漏往往會造成100%的錯誤，長期下去對工作對事業(yè)不利、對自身成長不利。毛主席說過：世界上的事最需要“認真”，也最怕“認真”，而我們共產(chǎn)黨人最講“認真”。所以，我們一定要繼承和發(fā)揚好“認真”這個優(yōu)良傳統(tǒng)，絕不忽視任何一個細節(jié)，絕不放過任何一個疑點，自覺杜絕“差不多”，從細微處著手，把工作做到極致。

三是讓優(yōu)秀變成習慣，使卓越成為常態(tài)。工作態(tài)度決定成長高度。當前，我們一些黨員干部為了完成任務(wù)和各項指標，工作只是追求迎檢過關(guān)，往往敷衍了事，不嚴格要求自己，工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏，久而久之難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題，最后讓自己逐漸平庸下去。要讓優(yōu)秀變成習慣，使卓越成為常態(tài)，只有這樣，才能在事業(yè)上更上一層樓。

第五，堅持主動爭取上級支持。

爭取上級支持是獲得信息、資金、項目的重要渠道和有效抓手，誰的工作得到上級的支持越大，就越容易做出成績。爭取上級支持要做好三個方面的工作。

一是態(tài)度要端正。我們做任何工作，態(tài)度端正是第一位的。為應(yīng)對疫情對經(jīng)濟發(fā)展的沖擊，確保全年目標任務(wù)順利實現(xiàn)，市委、市政府正在謀劃一批大工程、大項目。我和步彬區(qū)長已經(jīng)選取了一些市級重點部門，計劃在近期逐一拜訪，力爭在政策、資金、項目、土地指標等方面獲得更多支持。全區(qū)各級各部門主要領(lǐng)導都要高度重視、親自謀劃，主動上門拜訪，積極邀請上級部門領(lǐng)導到大足指導工作，分管領(lǐng)導也要主動跑上級業(yè)務(wù)處室，爭取更多政策、資金、項目向大足傾斜。

二是情感要到位?，F(xiàn)在跟上級打交道同以前不一樣，主要是要交心，就是要真心實意的尊重領(lǐng)導、相信領(lǐng)導，把領(lǐng)導當朋友，做任何事都出于公心、沒有私心，平時多聯(lián)系、多交流、多關(guān)心，用真心贏得領(lǐng)導的信任。一旦情感到了位，喝白開水、喝茶都行，關(guān)鍵時刻想幫你的人出的主意也都是最好的、最管用的辦法，有資金項目也會想著你。

三是工作要務(wù)實。具體來說，就是要力戒形式主義，少說空話，多干實事。當前，我們一些干部，只重空談，不求實干的現(xiàn)象還不同程度地存在。有的把項目要來了，但是推進緩慢;有的資金在賬上躺了大半年，還要上級催著用;有的甚至把項目資金挪作他用，在上級領(lǐng)導心中留下很壞的印象。對于這些行為，區(qū)委將堅決杜絕，發(fā)現(xiàn)一起，必定嚴肅處理。今年，市級重大建設(shè)項目計劃已經(jīng)出爐，全市將推進924個重大建設(shè)項目，總投資約2.7萬億元，年度計劃完成投資約3400億元，與2019年相比，均提高30%以上。我們注意到，5G、人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥、公共衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境等新興產(chǎn)業(yè)是重中之重。全區(qū)各級各部門一定要先知先覺，大興實干之風，在規(guī)劃上加強引領(lǐng)和引導，在項目上加強匯報和對接，在資金上加強申報和爭取，大力幫助和扶持企業(yè)，把這些紅利吃透，打好提前量。不但要高質(zhì)量完成上級交辦的任務(wù)，更要做到有亮點、有特色，力爭走在全市前列。

第六，堅持走群眾路線。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。做好新時期黨的群眾路線工作，就是要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。我們的工作和政策，不光要領(lǐng)導者知道，干部知道，還要廣大群眾知道。群眾知道了真理，有了共同的目的，就會齊心來做，就會有廣泛的積極性、主動性和創(chuàng)造性。群眾心齊了，事情就好辦了。

一是要有為民情懷。任何黨員干部，只有為人民服務(wù)的責任和義務(wù)，沒有當官做老爺?shù)臋?quán)力。作為領(lǐng)導干部，就是要將群眾放在心中最高位置，時刻把人民群眾的安危冷暖牽掛在心、牢記在心。最關(guān)鍵的就是要扎扎實實為民辦事，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，讓廣大人民群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。關(guān)心群眾不是一句口號，必須落實到行動。

二是要多聽取意見。開門納諫、從善如流一直是我們黨的一個重要法寶。我們做任何工作，都要深入基層、深入實際、深入群眾，想方設(shè)法聽取群眾意見，像毛主席搞調(diào)查研究那樣，讓群眾打開心扉說真話。聽到真實的意見，還要有實際行動，群眾的意見和建議，大都反映了社會熱點、問題焦點，代表了群眾的心聲和期待，折射出我們工作中存在的不足。能當場答復的要盡快答復，指定相關(guān)責任人盡快落實解決。暫時不能解決的，也應(yīng)該給群眾一個比較合理的解釋，讓群眾真切感受到我們聽取意見的虛心和改進工作的決心。

三是要激活內(nèi)生動力。最近我去調(diào)研，經(jīng)常跟鎮(zhèn)街的同志們講，老百姓都有等待觀望的心理，都是眼見為實，耳聽為虛，他們見不到實實在在的利益，就不放心，就有顧慮，寧可把錢放在口袋里，也不會拿出來搞特色產(chǎn)業(yè)。調(diào)研中我也發(fā)現(xiàn)，極少數(shù)群眾也存在等靠要的思想，有懶惰散漫、游手好閑的情況。針對這些問題，我們一定要做好宣傳發(fā)動工作，既要充分引導，也要加強教育，調(diào)動人民群眾的積極性創(chuàng)造性，不斷激活人民群眾的內(nèi)生動力。

第七，堅持請示報告制度。

請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律。去年，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，對全面規(guī)范和加強請示報告工作作出明確規(guī)定，需要我們在實際工作中全面準確地把握和落實。當前，有的鎮(zhèn)街和部門請示報告意識不強、內(nèi)容把握不準、程序方式不規(guī)范;有的黨組織在請示報告上打折扣、搞變通、不實事求是;有的黨員領(lǐng)導干部甚至重要事項瞞報、漏報，特別是住房、車庫、保險、基金等方面，填報不認真，受到組織誡勉談話、警告等。這些問題，不是可有可無的小事，而是事關(guān)黨的建設(shè)、涉及政治紀律的大事。

各級黨組織要承擔起重大事項請示報告工作的主體責任，黨組織主要負責同志要履行好第一責任人職責，對請示報告工作負總責。凡是涉及本地區(qū)、本單位的重大事項，都要第一時間向上級報告，這是一條硬杠杠。對于區(qū)委、區(qū)政府交辦的重點工作，要及時報告工作進度，不準先斬后奏、邊斬邊奏、甚至斬而不奏，特別是涉及全區(qū)的重點工作和重點項目要做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。

第八，堅持清單制、責任制、銷號制。

抓工作重在落實，如果不抓落實，文件一發(fā)就了事、會議一開就收場，決策部署就會永遠在路上，要打通最后一公里。當前，各項重點工作目標已清、任務(wù)已明。全區(qū)各級各部門要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府確定的目標、任務(wù)，堅持清單制、責任制、銷號制，全力推進各項工作落實。

一是清單管理，掛圖作戰(zhàn)。我們做任何工作都要按照清單制要求，實行臺賬式管理，進一步細化目標任務(wù)、實施步驟、時間節(jié)點、最終成效、進度要求、責任人等內(nèi)容，要嚴格按照任務(wù)分工，倒排工作計劃，順排工作時序，明確進度節(jié)點，落實具體人員，實行掛圖作戰(zhàn)，確保重點工作高效推進、按期完成。

二是明確職責，落實專班。認真落實好區(qū)級領(lǐng)導牽頭負責制，每一項重點工作，特別是“四區(qū)聯(lián)動”，都要成立一個工作專班，明確一名牽頭區(qū)領(lǐng)導、一個牽頭部門。由牽頭區(qū)領(lǐng)導根據(jù)工作要求和部門職責，進一步細化工作方案，細分工作責任，分層級理清影響落實的問題，一個一個去解決，確保工作有人抓、有人管、有人去落實。要堅持經(jīng)常抓、反復抓、持久抓，以“釘釘子”精神抓到底。

三是把握時限，按時銷號。要按照時間節(jié)點，及時研究重點工作推進情況，精準把握重點任務(wù)推進落實情況，做到日清月結(jié)，有條不紊，確保任務(wù)不拖延、不遺漏。

第九，堅持雷厲風行，不打折扣。

我多次講，我們看準了的事，就要用快思維，做加法，抓緊干;對一時看不透，或者認識不統(tǒng)一，則要用慢思維，有時要做減法;對一些二選一或者多選一的兩難、多難招法和舉措，再進一步科學論證，兩害相權(quán)取其輕、兩利相較取其重，再比較選優(yōu)。對那些明顯削弱各鎮(zhèn)街、各部門積極性，不利于發(fā)展的事情，我們必須列入負面清單，不能干。那么，對看準了決定要干的事，我們怎么樣雷厲風行，抓緊干，我講三個觀點。

一是馬上辦，絕不拖沓。馬上辦強調(diào)的是態(tài)度，彰顯的是責任，體現(xiàn)的是效率。狠抓落實，就是要大力弘揚馬上就辦、只爭朝夕的精神，養(yǎng)成立說立行、雷厲風行的作風。事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。當前，大足的各項工作，無論是落實政策，還是服務(wù)群眾;無論是推進項目，還是招商引資，該辦的事堅決辦，決不能拖;能辦的事馬上辦，決不能等;難辦的事想辦法辦，決不能放。

二是我來辦，絕不推諉。這主要是一個態(tài)度問題，強調(diào)的是責任擔當。當前，大足各方面工作壓力都很大，工作節(jié)奏也比較快，對于區(qū)委、區(qū)政府安排的事情，有的是本職工作，有的是綜合考慮，不一定完全按照分工，但也體現(xiàn)了區(qū)委的意圖和考量。不論怎樣，一旦任務(wù)安排到哪個部門、哪位同志身上，就要主動承接，不能討價還價，更不能問題上交、敷衍塞責。

三是當天辦，絕不過夜?！鞍笩o積卷、事不過夜”是習近平總書記的工作作風和工作要求，而他本人也是這么做的。凡是報送給總書記的請示，不管多晚，即使到了夜里12點，第二天早上都能收到他的批示，這充分展現(xiàn)了一個大國領(lǐng)袖的風范。倡導當天辦，絕不過夜，就是要在全區(qū)大力營造大抓落實、快抓落實的良好氛圍，進一步提高全區(qū)廣大黨員干部的辦事效率和執(zhí)行能力。區(qū)委在抓效率、執(zhí)行方面要帶頭，全區(qū)各級各部門也要進一步提高辦事效率，初步考慮涉及本區(qū)的行政審批事項，要力爭在法定時限內(nèi)提速50%，進一步優(yōu)化營商服務(wù)環(huán)境。

第十，堅持勤于總結(jié)，善于借鑒。

我經(jīng)常說，要做高效的思考者，不要做低效的勤奮者。在我們身邊，有不少看似很勤奮的人，他們整天忙忙碌碌，但是，一天下來，連自己也不知道，究竟做了些什么有意義的事，這種人其實就是低效的勤奮者。究其原因，主要是因為這些人不善于思考，不愛動腦筋。做一個高效的思考者，就是要培養(yǎng)獨立思考的能力，學會用知識武裝頭腦，勤于總結(jié)、善于借鑒，用高效的思考實現(xiàn)工作成效的最大化。

工作中的經(jīng)驗是財富，工作中的教訓也是財富，不斷總結(jié)、善于總結(jié)才能不斷進步、不斷提高。一個人的能力、經(jīng)歷、閱歷始終是有限的，不可能什么經(jīng)驗教訓都是自己實踐出來的，大多數(shù)都還需要來源于學習、借鑒。特別是當前的黨政工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾，我們在解決這些問題時，要善用別人好的經(jīng)驗和做法，把領(lǐng)導的要求、書本的理論、別人的經(jīng)驗和本地的實際結(jié)合起來，通過借鑒吸收、去粗取精，努力上升成本地的經(jīng)驗，推動工作不斷創(chuàng)新提高。

五、講團結(jié)，提高精誠合作能力

懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部。我們要像愛護自己的眼睛一樣維護團結(jié)。只有班子團結(jié)，事業(yè)才有希望。就團結(jié)問題，我講六句話。

第一，珍惜緣分，建立良好關(guān)系。

在一個班子中共事，是一種緣分。中國有14億人，大家來自四面八方，我們?yōu)榱斯餐氖聵I(yè)有幸走到了一起，這是一種難得的緣分。我們要倍加珍惜這段緣份，珍惜共事的機會，在一起工作是好戰(zhàn)友、好同事，分開之后是好朋友、好兄弟。

第二，坦蕩做人，贏得他人尊重。

俗話說：做官一陣子，做人一輩子;先做人，后做官。領(lǐng)導干部只是一個崗位，在這個位置上的人并不是自然而然地就會被人敬重。只有坦坦蕩蕩做人、光明磊落做事、真心誠意待人，才能樹立自己的威信，贏得大家的尊敬。首先，要尊重他人，維護他人。在一個班子里，每個成員都要尊重他人的觀點、看法、意見，理解他人的困難、處境、習慣，支持他人的嘗試、探索、努力，從心底里尊重他人、維護他人，才會有真正良好的工作氛圍，同志之間才能和睦相處。其次，要坦誠相見，以心換心。團結(jié)不是“一團和氣”，更不是“哥們義氣”，發(fā)現(xiàn)問題和不足時，也要敢于批評和指正。如果刻意回避問題，有錯不說，這樣問題得不到解決，最終暴露出來，損害的是集體和個人的利益。所以，有的時候多一些紅臉，少一些圓滑，看似“得罪人”，其實是在幫助他人，這樣才是真正的團結(jié)。三是要不爭功，不諉過。群眾的眼睛是雪亮的，功過自在人心，如果你處處爭功諉過，稍有些功勞就百般爭功、表現(xiàn)自己，稍有過失就設(shè)法推避、藉以躲避，那么長此以來，你的領(lǐng)導一定不敢信任你，不敢把重大任務(wù)委托給你，同事們也會躲著你，不利于班子團結(jié)，也不利于你自身的成長進步。所以，我們無論在什么時候、什么情況下，都要在成績面前不爭功，在挫折面前不諉過，和大家同舟共濟，搞好團結(jié)。

第三，出于公心，正確看待分歧。

在一個班子里，有一些分歧也是難以避免的。關(guān)鍵是要正確看待，出于公心。俗話說，一個巴掌拍不響。班子鬧不團結(jié)，成員之間各有責任，不存在誰完全正確，誰完全錯誤。毛主席曾經(jīng)說過：書記和委員之間，“諒解、支援和友誼，比什么都重要”。我們一定要牢記于心。正確對待自己，正確對待同志，對有些事要拿得起、放得下，豁達一些，做到嚴于律己，寬以待人，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結(jié)。要跳出個人小圈子，堅信一切為公才是正道，凡事都能站在黨的事業(yè)和大足發(fā)展的角度上想問題、作決策，班子就不會鬧不團結(jié)。

第四，只有鍋里好，才能碗里好。

我經(jīng)常說，鍋里不好，碗里也好不到哪去。對大足來講也是這樣，只有大足整體發(fā)展好了，每個干部才能享受到區(qū)域發(fā)展的紅利和個人成長的福利，大足才能出干部。如果鬧不團結(jié)，那么，好不容易騰出個位子，也落不到我們自己身上。前面的人得不到提拔，后面的人更看不到希望，這盤棋怎么走活?對一個鎮(zhèn)街、一個單位來講，也是同樣的道理。如果你班子不團結(jié)，政治生態(tài)不好，讓區(qū)委區(qū)政府感覺你這里一團糟，對你不放心，你的工作就得不到認可，你的干部就得不到提拔。所以，只有班子團結(jié)了，鍋里好了，才有每個干部的碗里好。

第五，眾人拾柴火焰高，十個指頭攥成拳。

“三個臭皮匠，抵個諸葛亮?！币桓曜虞p輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團。一個手掌，攤開只是“多個指頭”，握緊才是“一個拳頭”。世上沒有包打天下的“超人”，只有靠“眾人拾柴”和“三個臭皮匠”之力，靠大家的幫襯，靠大家的團結(jié)，我們的事業(yè)才能前進，我們的工作才能做好!

第六，堅持民主集中制。

對民主集中制，我的體會有三點。

第一點，“一把手”要有胸懷?！耙话咽帧笔且粋€地方、一個單位的決策者、組織者和管理者，其領(lǐng)導水平、領(lǐng)導能力和領(lǐng)導藝術(shù)的高低，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到群眾的利益和事業(yè)的發(fā)展。這就決定了，“一把手”對不正確的認識，要耐心說服;對別人正確的意見，要真誠接納。如果你長期對別人的意見滿不在意，或者給批評意見者“穿小鞋”，甚至公報私仇，那么，其他班子成員就不會、也不敢提意見了，表面上倒是形成了“一種聲音”，看起來是高度集中、至高威信，但實際上是把問題和不滿情緒都掩蓋起來，必然會影響班子團結(jié)。而且，兼聽則明偏信則暗，獨斷專行并不利于作出科學合理的決策，對一個地方的發(fā)展是極其有害。

第二點，一把手要能夠駕馭。一個班子就像一支樂隊，“一把手”就應(yīng)該成為善于把“多種聲音”協(xié)調(diào)為“一首樂曲”的指揮。這就要求“一把手”有高水平的領(lǐng)導能力。你允許大家說不同意見，但你控制不住，收不回來，這屬于才不配位，對工作同樣沒有好處。要善于團結(jié)各方面同志，大事講原則、小事講風格，大事不糊涂，小事不計較，善于調(diào)動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使班子成員各司其職、各負其責、各展其才。

第三點，班子成員要緊緊跟隨。班子團結(jié)，副職干部也是重要因素。作為副職，要積極參與集體領(lǐng)導，不能事不關(guān)己、高高掛起，要用心協(xié)助“班長”把工作做好，切實形成班子的整體合力。我特別強調(diào)一下，每一個班子成員都要自覺維護集體領(lǐng)導的權(quán)威，對于每一項集體決策，“隨便咩咩”編輯，都要會前充分醞釀、認真研究，會上各抒己見、充分討論，會后認真落實、嚴格執(zhí)行。集體決策定下來的事，就是班子的統(tǒng)一意見，必須堅決執(zhí)行。不管是誰，有什么不同意見，都只能是保留意見。只有這樣，才能使班子團結(jié)得像攥緊的“拳頭”，不但堅強有力，而且能真正發(fā)揮核心領(lǐng)導作用。

六、講清廉，提高廉潔自律能力

清廉，是每一個共產(chǎn)黨人的底線，只有每個干部的清廉，才能成就這個地方的正氣。長期以來，大足政治生態(tài)風清氣正，干部隊伍忠誠老實、清正廉潔。但黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上，全面從嚴治黨必須縱深推進，決不能有絲毫放松。如何才能不斷提高廉潔自律能力，我認為必須明白三個道理。

第一，懲治腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。

人民群眾最痛恨腐敗現(xiàn)象，腐敗問題最容易割斷黨同人民的血肉聯(lián)系。黨的十八大以來，黨中央嚴懲腐敗力度之大、成效之巨，中國歷史未有，世界歷史罕見。反腐敗讓我們感受到了清風正氣、朗朗乾坤。

對大足而言，也是同樣的道理，我們寧可得罪少數(shù)腐敗分子，也絕不得罪107萬大足人民。腐敗是政治生態(tài)最致命的污染源，如果任由腐敗現(xiàn)象滋生蔓延，凈化政治生態(tài)就無從談起。如果任由少數(shù)腐敗分子在大足的地界上肆意妄為，搞得滿城烏煙瘴氣、歪風邪氣盛行，就會是“一顆老鼠屎壞了一鍋湯”，影響大足的發(fā)展全局。這里我強調(diào)一下：我在大足沒有任何沾親帶故的關(guān)系，在來大足之前，一個大足人都不認識，也沒有親戚同學朋友在這里，對于那些膽大妄為、違法亂紀的人，我是該出手時就出手，決不姑息縱容，沒有任何顧慮。

要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”。一方面，組織對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時“咬耳朵”“扯袖子”，為的是讓干部紅紅臉、出出汗、醒醒腦、甚至流流淚，就可能迷途知返、懸崖勒馬，這是對干部最真切的關(guān)心愛護。比如函詢，是組織對你的信任和關(guān)心，要本著對黨忠誠的態(tài)度，老老實實把問題說清楚、講明白，組織結(jié)了案就會還你清白。另一方面，作為干部，如果對黨不忠誠不老實，對你運用了第一種形態(tài)還不汲取教訓，不收手、不悔改，就可能從第一種形態(tài)上升到第二種形態(tài)，甚至“二變?nèi)薄叭兯摹?，最終造成無法挽回的后果。

第二，持之以恒整治“四風”。

“四風”的要害在于違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，腐蝕黨風和社會風氣，對“四風”問題任何時候都不能掉以輕心。

一是群眾對“四風”問題深惡痛絕。“四風”是橫在黨群之間、干群之間的一座無形的墻。前幾天，中央指導組在武漢一小區(qū)考察時，有居民在窗戶旁喊“假的，假的”，反映社區(qū)物業(yè)假裝讓志愿者送菜送肉給業(yè)主，實際工作不到位的情況。中央指導組現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題當即要求著手解決，下午召開專題會議，要求舉一反三，切實轉(zhuǎn)變工作作風，及時回應(yīng)群眾訴求。這些行動的出發(fā)點只有一條，就是要堅持實事求是、一切從實際出發(fā)。我們的工作做得好不好，到位不到位，老百姓心里有桿秤，會做出公道的評價。做得不好，假的就是假的，老百姓就要喊出來，誰也攔不住。

二是抓“四風”問題容不得半點松懈?！八娘L”問題具有頑固性、反復性和隱蔽性，這樣的問題消失了，那樣的問題又會出現(xiàn)，反“四風”既要抓鐵有痕，又要持之以恒。這就像壓彈簧，你弱它就強，稍微一松懈就反彈。糾正“四風”必須堅持從我們身邊一點一滴看似微不足道的“小事”抓起，關(guān)注每一個細節(jié)、每一個節(jié)點，小到拒絕一盒月餅，拒喝一頓小酒，嚴守作風底線，做到常抓不懈，就一定能收到實實在在的效果。

三是要鍥而不舍正風肅紀。近年來，區(qū)委持續(xù)加大對“四風”的整治力度，定期通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例，就是要持續(xù)釋放越往后盯得越緊、執(zhí)紀越嚴的強烈信號。這次疫情，讓我們的干部被動改變了原有的一些生活方式，大家每天“兩點一線”。等到將來疫情結(jié)束、取得了最后勝利，希望大家仍然保持這種健康的工作方式和生活方式，少出去應(yīng)酬，多回家吃飯，這樣不但有利于身體健康，多花點時間陪陪家人，也更有利于家庭和睦。

第三，領(lǐng)導干部必須以身作則。

領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，在清正廉潔方面，有著關(guān)鍵影響，擔負關(guān)鍵責任，應(yīng)有關(guān)鍵作用。

一是要做到打鐵必須自身硬。只有領(lǐng)導干部自身硬氣才有公信力，只有領(lǐng)導干部以身作則才有感召力，只有領(lǐng)導干部帶頭講政治、守紀律、不腐敗，才能帶動下面的人跟著學，一個地方才能少出問題，少發(fā)生腐敗，政治生態(tài)自然也會跟著好起來?，F(xiàn)實當中，一些領(lǐng)導干部還存在“燈下黑”“手電筒照別人不照自己”的問題。如果領(lǐng)導干部不帶頭，有什么資格要求別人?各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”，作為“關(guān)鍵少數(shù)”甚至“少數(shù)關(guān)鍵”，在廉潔自律的問題上，必須以更高的標準要求自己，走在前列、當好表率，要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。以身作則，帶領(lǐng)廣大黨員干部跟著學、照著做，激發(fā)起上行下效的整體效應(yīng)。

二是要堅決防止被圍獵。黨員干部掌握著權(quán)力，不可避免各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為“圍獵”的對象。大家要牢記作為人民公仆的職業(yè)定位，當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部，魚與熊掌不可兼得。要耐得住寂寞、守得住清貧，自覺凈化朋友圈、社交圈，自覺追求健康的工作方式和生活方式，久而久之，庸俗的東西就近不了身。

三是要帶頭管好親屬和身邊人。近年來，一些領(lǐng)導干部之所以出問題，就在于沒看好自己的門、管好身邊的人，放縱親屬、身邊工作人員利用自己手中的職權(quán)謀取不法利益，結(jié)果自己也被“拖下水”，這類教訓是非常深刻的。領(lǐng)導干部不僅要管好自己，也要管好“身邊人”，嚴格約束親屬和身邊工作人員，使他們不敢逾越黨紀國法的“紅線”。這不僅是對自己的保護，也是對親屬和身邊工作人員的愛護。對身邊工作人員也是如此，領(lǐng)導干部一定要肩負起嚴格教育管理的責任，讓身邊工作人員不犯糊涂、少犯或不犯錯誤。

由此，我也想到在中央黨校半年的學習，我從工作的“熱運行”進入了學習的“冷思考”，結(jié)合學習的內(nèi)容和工作以來的一些感悟，體會到我們每一個人一輩子都要始終處理好四個關(guān)系。

第一個關(guān)系，就是要始終處理好“成績和錯誤”的關(guān)系?？倳浿赋觯覀儑遗囵B(yǎng)一個領(lǐng)導干部比培養(yǎng)一個飛行員的花費都要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。我們黨培養(yǎng)多年的一個領(lǐng)導干部，為黨和人民的事業(yè)做出了許多成績，有100個功勞，但是，后來犯了一個大錯誤，想用99個功勞來抵扣那一個錯誤。這行嗎?不行，千功不抵一過!我們在座的各位都沒有資格犯錯誤，要想干事就不能出事，一旦出事就沒機會干事。所以我們要始終守住底線、對標高線，時刻把好廉潔自律這一關(guān)，始終保持人民公仆本色，守住“成績”，避免“錯誤”。

第二個關(guān)系，就是要始終處理好“機遇和能力”的關(guān)系?？偟膩砜矗覀兠總€人的一生，機遇都是有限的，不是每年、每月、每天都有機遇在那里等著。當機遇來臨時，我們能不能抓住它，這是由每個人的能力高低決定的，如果德不配位、才不配位，就算強行抓住了也是“必有災殃”。能力等待機遇。一個人能力的提升，不是一天、兩天的事，必須經(jīng)過長期的積累，這就是我們經(jīng)常講的厚積薄發(fā)和“十年磨一劍”的道理，但是這個積累的過程肯定會伴隨著漫長的忍耐和等待，就像黎明前的黑暗，有的人挺過了就成功了，有的人沒有挺過就失敗了。所以，忍耐是為了更好地積累，等待是為了更好地釋放。然后一旦機遇來了，我們努力去抓，才有可能抓住，甚至我們能力夠了，有時候也不一定能夠抓得住機遇，但是如果沒有能力，那是連去抓住這個機遇的資格都沒有。所以，我們要加強學習，不斷強化實踐鍛煉，才能處理好機遇和能力的關(guān)系。

第三個關(guān)系，就是要始終處理好“表揚和批評”的關(guān)系。實在的講，我們現(xiàn)在一般很難聽到別人誠懇的批評意見。你的上級，為了顧及下屬的面子，除非工作明顯失職失責失誤，一般不怎么批評;你的同級，為了維護好平時的關(guān)系，也不愿意批評;你的下級，為了領(lǐng)導平時多關(guān)照，就更不敢提批評意見了。相反，我們在聽不到批評意見的同時，還經(jīng)常能夠聽到一些“表揚”的話。對于“表揚”兩個字，我們一定要心中有數(shù)，甄別動機純不純、情感真不真、語言實不實、方法當不當，究竟是阿諛奉承的表揚，還是真心實意的表揚，要始終保持清醒頭腦。特別是在每年的民主生活會的時候，有些批評不痛不癢、有些把批評說成了變相的“表揚”，我們大家都有親身經(jīng)歷，這里我就不多講。掌聲歌頌未必真幫忙，批評反對不一定都添亂，面對別人的批評和表揚，我們一定要始終保持一顆平常心，理性看待、正確對待，客觀分析自己工作的成績和不足，好的經(jīng)驗繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方改進完善，只有這樣我們才能不斷修正自己，讓自己少走彎路。

第四個關(guān)系，就是要始終處理好“知和行”的關(guān)系。對于知和行，中國古人作了很多論述，但總是在“知難行易”和“知易行難”兩邊壓蹺蹺板。孔子就曾經(jīng)說過：“知之易，行之難”，《尚書》中也提到：“非知之艱，行之惟艱”，都強調(diào)知易行難。后來，朱熹又強調(diào)過知難行易。再后來，王陽明又指出“知為行之始，行為知之成，知行本為一體”，強調(diào)知行合一。這些古人的論述，看到了一些知和行的現(xiàn)象，但始終沒有把知和行的關(guān)系說透，就像雞與蛋的關(guān)系，永遠看不清楚。1945年，毛主席在延安窯洞里和張聞天有一次知和行關(guān)系的對話，“隨便咩咩”編輯，把知和行的關(guān)系講清楚了。毛主席說，講知和行的關(guān)系，中國古人沒說清楚，馬克思、列寧沒說清楚。毛主席的《實踐論》，真正把知和行的關(guān)系說清楚了?！秾嵺`論》有三個重要論述，一是通過實踐發(fā)現(xiàn)真理，又通過實踐證實真理和發(fā)展真理;二是從感性認識上升到理性認識;三是實踐、認識、再實踐、再認識，循環(huán)往復以至無窮。這里，我之所以強調(diào)我們一定要處理好知和行的關(guān)系，就是希望大家在知道一件事該怎么干了以后，還要認認真真去抓落實，不干，半點馬克思主義都沒有。不抓落實，就等于零。

第二篇：在全校黨建工作會議上的講話

圍繞中心

服務(wù)大局

夯實基礎(chǔ)

創(chuàng)新突破

以黨建工作的新成效引領(lǐng)學校各項事業(yè)全面進步

同志們:

今天我們在這里舉行黨建工作會議。主要任務(wù)是進一步學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實中央、省委和省委高校工委關(guān)于從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，總結(jié)年黨建工作，安排部署年黨建工作任務(wù)。剛才，同志代表校黨委對年黨建工作進行了回顧、總結(jié)，也明確了今年黨建工作的重點任務(wù)。希望會后各黨總支、二級學院、職能部門切實履行黨建工作主體責任，抓好任務(wù)落實。黨建工作是統(tǒng)領(lǐng)學校事業(yè)發(fā)展的“總抓手”。我們召開黨建工作會，就是要總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改革創(chuàng)新，推動發(fā)展。下面，結(jié)合工作實際，我就做好今年黨建工作講三點意見：

一、把握“一條主線”，持續(xù)發(fā)力，將全面從嚴治黨落到實處

治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。全面從嚴治黨，是黨的十八大以來黨的建設(shè)的最顯著特征，是黨中央在新形勢下對黨建規(guī)律的新探索、新認識、新創(chuàng)見，也是習近平總書記治國理政思想的一條主線。我們要深入領(lǐng)會全面從嚴治黨的核心內(nèi)涵，切實把握這條主線?！叭妗辈皇瞧妫茳h治黨不是某一方面的工作，而是涵蓋黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)各個領(lǐng)域，是對黨的建設(shè)系統(tǒng)性、整體性的體現(xiàn)?！皬膰馈保皇恰皬膶挕?，世間事，做于細，成于嚴。嚴就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；就是要“嚴”字當頭、真抓實管，把“嚴”字落實到管黨治黨的各方面，貫穿于黨的建設(shè)的全過程。全體黨員領(lǐng)導干部必須將思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，持續(xù)發(fā)力，堅定不移地做好黨的各項工作，努力做到思想上統(tǒng)一、認識上到位、方法上對路、工作上得力，推動全面從嚴治黨在學校落地生根、開花結(jié)果。

（一）從嚴加強學習教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。“兩學一做”學習教育，是中央站在全局高度推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重大舉措，必須從嚴從實，長抓不懈。一是統(tǒng)一思想，進一步提高對“兩學一做”學習教育的思想認識?！皟蓪W一做”學習教育,是加強黨的思想政治建設(shè)的一項重大部署,是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手,是全面從嚴治黨的基礎(chǔ)性工程。中央一再強調(diào)，“兩學一做”學習教育不分批次，不劃階段，不分環(huán)節(jié)，不是一次活動，只有進行時，沒有完成時。全體黨員干部要從講政治的高度深刻認識“兩學一做”學習教育的重大意義,把開展學習教育作為黨建工作龍頭任務(wù),緊密結(jié)合實際,緊扣“學”的內(nèi)容、“做”的標準、“改”的要求,深學、細思、實改，切實發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。二是重視實效，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化?！皟蓪W一做”學習教育作為一項黨內(nèi)常規(guī)性、制度化、常態(tài)化的工作，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做，必須融入黨員教育管理新常態(tài)，融入到黨員領(lǐng)導干部的生活和工作中，做到抓常抓細抓長，務(wù)求取得實效。抓常，就是要經(jīng)常抓、常態(tài)抓。要始終做到三個堅持：即堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持學思踐悟，知行合一，堅持全覆蓋，常態(tài)化，長效化；抓細，就是要深入抓、出實招。就是要引導全體黨員以做到“四個合格”（政治合格、執(zhí)行紀律合格、發(fā)揮作用合格、品德合格）為目標，聯(lián)系思想、工作實際，進行全面的“黨性體檢”，解決思想和工作中存在的實際問題、細節(jié)問題，以小見大，以點促面，形成連鎖反應(yīng)，推動養(yǎng)成良好的行為習慣。抓長，就是要持久抓、反復抓。學習教育重在持之以恒、綿綿用力、久久為功，各基層黨組織尤其黨員領(lǐng)導干部要按照學校黨委安排，以“釘釘子”的精神，扛起主體責任，層層傳遞壓力，抓長效機制，形成有效機制，不斷提高制度的科學化水平，從而實現(xiàn)學習教育規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

（二）黨員管理從嚴，嚴明黨的紀律和規(guī)矩。一是嚴明黨規(guī)黨紀。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。紀律嚴明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進的重要保障。習總書記曾一再強調(diào)，要立規(guī)明矩，把紀律規(guī)矩立起來、嚴起來，使各項紀律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”，防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”。各基層黨組織和黨員干部要把黨規(guī)黨紀挺在黨的建設(shè)的最前面，把嚴明紀律貫穿于黨員管理始終。要自覺遵循《黨章》，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴肅黨的政治紀律和政治規(guī)矩；要切實增強“四個意識”，堅決維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；要自覺正心修身，堅持理想信念高標準，守住紀律底線一寸不讓，時刻做到在生活上、工作中自重、自省、自勵、自警、自愛，慎獨、慎思、慎行，切實嚴于律己，從嚴從實，以優(yōu)良黨風帶校風、帶教風、促學風。二是嚴格黨內(nèi)組織生活。嚴格規(guī)范黨的組織生活是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式。黨員干部和普通黨員必須參加組織生活。要嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等黨內(nèi)組織制度，做到人員全覆蓋、過程高質(zhì)量。

（三）整改落實從嚴，持續(xù)固化巡視整改成果。去年下半年根據(jù)省教育廳巡視組反饋意見，學校黨委進行了扎實整改，取得了明顯成效，但我們不能滿足現(xiàn)狀。下一步，學校黨委將繼續(xù)嚴格按照省委巡視工作要求，堅持目標不變、標準不降、力度不減，從嚴從實、善始善終持續(xù)固化巡視整改成果，真正做到以改促建，以改促進。要按照科學化、規(guī)范化和精細化原則，全面梳理、修訂和制定學校各項管理規(guī)章制度，做好制度的廢、改、立，形成新一輪辦學制度規(guī)范，加快推動學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。要適時開展巡視整改“回頭看”,梳理檢驗整改工作措施落實情況，解決整改工作中出現(xiàn)的新情況新問題，強化責任意識和問責意識，突出規(guī)章制度的硬性約束作用，確保取得師生滿意的成效，形成依法治校、依規(guī)辦學的良好氛圍。

二、聚焦“兩大陣地”，精準發(fā)力，不斷實現(xiàn)黨建工作的新突破

（一）聚焦傳統(tǒng)陣地，發(fā)揮組織優(yōu)勢，建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘?；鶎狱h組織是黨的最基本的組織細胞，是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，在學校黨的工作中發(fā)揮著推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。經(jīng)過不斷建設(shè)，我們進一步優(yōu)化了學?；鶎狱h組織設(shè)置。目前，學校共有···個黨總支、·個直屬黨支部，···個黨支部，做到了組織和業(yè)務(wù)全覆蓋。下一步，要充分發(fā)揮黨的基層組織密切聯(lián)系群眾的組織優(yōu)勢，明確定位、精準發(fā)力，在服務(wù)創(chuàng)新上下功夫，著力建設(shè)一批作用突出、堅強有力、群眾滿意的服務(wù)型黨組織。要達到這個建設(shè)目標，就要實現(xiàn)“三個創(chuàng)新”：一要創(chuàng)新服務(wù)理念?；鶎狱h組織是為服務(wù)而生，為服務(wù)而建、為服務(wù)而存。要提高基層黨組織的服務(wù)能力，首先要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，要強化黨員的理論學習，深化角色意識、使命意識，使全體黨員將宗旨意識、群眾觀念在理論上內(nèi)化于心，在實踐中外化于行；要提升服務(wù)質(zhì)量，自覺把服務(wù)當成一種責任，一種追求，一種境界，充滿感情、真心實意地為師生員工提供貼心服務(wù)，切實增強黨組織的親和力與歸宿感。二要創(chuàng)新工作方式。要深化“管理就是服務(wù)”的理念，把服務(wù)作為自覺追求和基本職責，寓領(lǐng)導和管理于服務(wù)之中，通過服務(wù)貼近群眾、團結(jié)群眾、引導群眾、贏得群眾。三要創(chuàng)新服務(wù)載體。載體合適，基層黨組織建設(shè)就會思路清、方向明、辦法多，成效大。要采用更加便捷、靈活的形式開展黨建活動，形成一批貼近師生需求、務(wù)實管用的服務(wù)品牌，實現(xiàn)黨組織與一線師生的零距離服務(wù)。

（二）聚焦網(wǎng)絡(luò)陣地，創(chuàng)新工作載體，搶占網(wǎng)絡(luò)制高點。習近平總書記強調(diào)，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里，黨建工作就要覆蓋到哪里。要充分聚焦信息化時代下黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，積極探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建新模式，推動黨建工作不斷向深度和廣度拓展。要創(chuàng)新工作載體，充分利用微信、微博、QQ群等新媒體平臺，開展黨建微課堂、網(wǎng)上E家園等多種形式的網(wǎng)絡(luò)黨建活動，打造黨建升級版，使新興媒體成為弘揚主旋律、傳播正能量的陣地，讓黨的聲音成為網(wǎng)絡(luò)最強音，讓黨的旗幟在新興媒體上高高飄揚，促進學校黨建工作實現(xiàn)新突破，取得新成效。

三、做到“三個結(jié)合”，形成合力，努力實現(xiàn)黨建和中心工作互促雙贏

加強黨對高校的領(lǐng)導，加強和改進高校黨的建設(shè)，是辦好中國特色社會主義大學的根本保證。年習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上指出，高校黨委對學校工作實行全面領(lǐng)導，承擔管黨治黨、辦學治校主體責任，把方向、管大局、作決策、保落實。這是我們做好學校黨建工作的基本遵循和行動指南。學校黨建工作要融入中心，服務(wù)發(fā)展，做到“三個結(jié)合”，形成發(fā)展合力，努力實現(xiàn)黨建工作和中心工作互促雙贏。

一是工作謀劃一盤棋，做到黨建與中心工作同開展。黨建是抓好發(fā)展的支撐和保證，發(fā)展是抓好黨建的依托和歸宿，二者相輔相成、缺一不可、有機統(tǒng)一。各部門和領(lǐng)導干部要自覺跳出就黨建抓黨建的慣性思維，不斷提升黨建工作深度融入學校事業(yè)發(fā)展的站位和境界，堅決摒棄把黨的建設(shè)和中心工作割裂開來、與中心工作對立起來錯誤認識，強化黨建、行政“一盤棋”意識，把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實，做到既提升黨建工作水平，也有力推動學校事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)二者的相融共促、同頻共振。

二是人才管理重培養(yǎng)，做到黨員隊伍與人才隊伍相統(tǒng)一。加強黨總支班子建設(shè)，發(fā)揮總支核心作用，要嚴格落實黨政聯(lián)席會議制度，規(guī)范二級學院領(lǐng)導班子決策程序，充分發(fā)揮黨總支在教學、科研等中心工作中的核心作用。加強支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，選好配強支部成員，要注重從學科帶頭人、教學科研管理骨干和優(yōu)秀輔導員中選拔支部委員，加強教育培訓，提升能力素質(zhì)，使基層黨的干部黨務(wù)上有能力、業(yè)務(wù)上有建樹、師生中有影響。重視黨員作用發(fā)揮，充分黨員在教育教學、人才培養(yǎng)、項目建設(shè)等方面的先鋒模范作用，做到“一名黨員就是一面旗幟”。

三是黨建機制求創(chuàng)新，實現(xiàn)思政工作與業(yè)務(wù)工作相融合。要創(chuàng)新黨建工作機制，探索把黨支部建在重大項目上、建在服務(wù)網(wǎng)絡(luò)上，探索黨組織進實踐基地、進公寓，實現(xiàn)黨建工作與師生學習、工作、生活有機結(jié)合。要加強思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，解決師生遇到的實際問題，充分調(diào)動教職工的工作積極性，激發(fā)教書育人的內(nèi)生動力，為師生創(chuàng)造良好的育人環(huán)境、和諧干事的工作氛圍。

同志們，樹起燈塔才能明確方向,拳頭攥在一起才有力量。抓好黨建工作，事關(guān)學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，必須持續(xù)用力、鍥而不舍、久久為功。年是學校實施“十··五”規(guī)劃的重要一年，新形勢、新任務(wù)賦予了學校黨的建設(shè)新要求、新使命，黨建工作大有可為、應(yīng)有作為。讓我們按照中央、省委和省委高校工委的戰(zhàn)略部署，準確把握全面從嚴治黨要求，以奮發(fā)有為的精神、求真務(wù)實的作風、永不懈怠的韌勁，不忘初心、繼續(xù)前進，擼起袖子加油干，全力開創(chuàng)學校黨建工作的新局面，努力推動學校辦學事業(yè)再上新臺階！謝謝大家！

第三篇：在學校黨建工作會議上的講話

夯實基礎(chǔ)

持續(xù)用力

創(chuàng)新突破

以黨建新成效引領(lǐng)學校各項事業(yè)全面進步

今年是“基層黨建推進年”，學校將召開首次黨代會。今天是學校第一次召開黨建工作會，我重點講三個方面的內(nèi)容。

一、步步為營，久久為功，全面加強黨建工作的基本經(jīng)驗和成效

“十二五”以來，學校在黨的建設(shè)方面做了哪些工作？總結(jié)了哪些經(jīng)驗？收到什么成效？黨建工作會應(yīng)該總結(jié)一下?！笆濉逼陂g，學校黨的組織體系逐漸完備，機構(gòu)逐步健全，隊伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提升，這是一個總的判斷。目前，學校黨委下設(shè)14個黨總支、33個黨支部，現(xiàn)有中共黨員506名。其中，在職教職工黨員269名，離退休黨員78名，學生黨員159名。目前學校有中層干部84名，其中中共黨員67名?！笆濉逼陂g，學校有4個被上級黨委評為“黨建目標責任制考核優(yōu)秀單位”；獲得過“黨風廉政建設(shè)先進單位”稱號；黨委班子被評為“五好班子”；學校黨委被省委高校工委遴選為“服務(wù)型黨組織”推進建設(shè)。學校黨建工作方面的基本經(jīng)驗和成效可以總結(jié)為七個方面：

（一）提高認識，明確地位，把黨的建設(shè)作為學校各項事業(yè)改革發(fā)展的“總抓手”全面推進

大學的社會職能主要是人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化交流。中國特色的社會主義高校有黨建工作的重要任務(wù)。那么黨建應(yīng)該擺在什么位置？我認為，高校黨的建設(shè)關(guān)系到黨在高校執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政能力的提升，加強高校黨建工作是確保社會主義辦學方向的必然要求，也是學校各項事業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求。我們經(jīng)常講，社會主義大學有辦學方向的問題，方向怎樣把握？方向怎樣確定？就是靠黨的建設(shè)。從領(lǐng)導體制來看，黨委“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”；從現(xiàn)代大學制度來看，“黨委領(lǐng)導，校長負責，專家治學，民主管理”；從校內(nèi)工作布局來看，教學、科研、學生管理、后勤服務(wù)等都只是某一“條”或某一“塊”的工作，只有黨建工作總攬全局，引領(lǐng)、滲透在各項工作之中。從黨建工作的內(nèi)涵來看，思想、組織、作風、制度和反腐倡廉“五位一體”的建設(shè)任務(wù)，又和學校各方面的工作融合在一起。所以，我們從2009年就提出，要把黨的建設(shè)作為學校各項事業(yè)改革發(fā)展的“總抓手”來推進。黨建在學?？傮w工作布局中究竟處在什么位置？我們召開一次黨建工作會，首先要把這個問題搞清楚。

從實際成效來看，從2009年到現(xiàn)在，我們實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益相協(xié)調(diào)的跨越式發(fā)展，建成陽宗海新校區(qū)，實現(xiàn)萬人大學目標，基本構(gòu)建起適應(yīng)現(xiàn)代大學制度要求的治理體系等（具體成績將在黨代會上認真總結(jié)）。這些成績的取得，毫無疑問是黨的建設(shè)引領(lǐng)、帶動、推進的結(jié)果。

（二）夯實基礎(chǔ)，補齊短板，把健全黨的基層組織作為推進現(xiàn)代大學制度的基礎(chǔ)工作來抓

學校發(fā)展歷程積淀的成人教育和中職教育痕跡，在一定程度上成為制約發(fā)展的沉重“包袱”。為此，我們在2009年確定發(fā)展目標時，其中一個重點就是“建成一所按照現(xiàn)代大學制度規(guī)范管理、高效運轉(zhuǎn)的真正意義上的大學”?！笆濉敝?，學校只有5個教學系（部），幾乎都是一個系主任帶領(lǐng)一個秘書就承擔全部管理工作。少數(shù)系（部）黨支部書記還是由機關(guān)干部兼任。全校只有1個黨總支8個黨支部，黨組織建設(shè)這只“腿”是“跛”的，這和中國特色現(xiàn)代大學制度的要求完全不相符。

幾年來，我們穩(wěn)步推進院系調(diào)整、專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、治理框架調(diào)整，現(xiàn)已發(fā)展到13個二級學院。同時還下功夫抓了黨的基層組織建設(shè)，把黨組織體系全面建立、健全、完善起來了，所以才有了二級學院的黨政聯(lián)席會議決策機制，才有以學?！墩鲁獭窞辇堫^的制度體系規(guī)范建設(shè)，我們的中層干部才會由28人增長到84人（其中將近一半崗位是因為全面加強黨建工作的需要而設(shè)置）。所以，黨的基層組織建設(shè)對于我們學校來說，還承載了構(gòu)建現(xiàn)代大學制度的重要任務(wù)。

（三）思想建黨，強化引領(lǐng)，以思想政治建設(shè)工作為靈魂凝聚發(fā)展合力

無論是一所大學，還是學校里的一個部門、一個二級學院，究竟是什么因素制約著發(fā)展？大家的基本共識就是缺人、缺錢。但為什么有的學校發(fā)展得好，有的發(fā)展得不好？同樣在一個學校內(nèi)，為什么有的部門、二級學院發(fā)展得好，有的發(fā)展得差一點？總結(jié)下來，歸根結(jié)底是思想認識問題，也是最關(guān)鍵的問題。

從黨建的角度和黨委工作的角度來說，首要任務(wù)就是思想建設(shè)。幾年來，我們強調(diào)“在解放思想當中統(tǒng)一思想，在凝心聚力中真抓實干，在激發(fā)活力后謀求突破，在取得成績后提升目標”，強調(diào)“把不可能變?yōu)榭赡埽芽赡茏優(yōu)楝F(xiàn)實”。為了推進思想建設(shè)，我們加強理論學習，規(guī)范中心組學習制度，組織專題報告，發(fā)放學習讀本，扎實開展黨組織系統(tǒng)的專題教育活動等；我們特別強調(diào)以示范建設(shè)為龍頭推動教育教學觀念的轉(zhuǎn)變（示范建設(shè)最大的成果，就是很多老師轉(zhuǎn)變了教育教學觀念）；我們提倡并推進開放辦學，建設(shè)“三個基地”，這幾年我們很多老師開放的觀念和意識，也包括走出去的能力和水平有了巨大的進步。

加強思想建設(shè)，一方面要正面教育，耳提面命，引導灌輸。另一方面也需要借助發(fā)展事實反復強化和論證。回過頭總結(jié)，我們2009年提出建設(shè)新校區(qū)、辦萬人大學、教職工收入翻番等目標，幾乎沒有人相信。事實勝于雄辯，特別是我們建成陽宗海新校區(qū)，實現(xiàn)萬人大學目標，完成示范建設(shè)任務(wù)，人才評估獲得“特色通過”，教職工的實際收入和福利待遇實現(xiàn)了翻番，牽頭組建“云南國土資源職業(yè)教育集團”，承辦“全國首屆鉆探職業(yè)技能大賽”，躋身“國家技能人才培育突出貢獻獎”行列，入選“教育部百所現(xiàn)代學徒制試點院?！钡戎卮蟪删?，又反過來推進了領(lǐng)導干部和教職工的思想解放和思想統(tǒng)一，達到凝聚人心、形成強大合力的根本目的。這實際上還是黨建，就是黨建。學校未來發(fā)展靠什么？制約學校發(fā)展的核心還是頭腦的問題，還是思維方式的問題，還是思想觀念的問題，當然必須依靠進一步加強黨的思想建設(shè)來破解。

（四）以人為本，抓住關(guān)鍵，以領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)為龍頭提升黨的組織建設(shè)工作水平

黨的組織建設(shè)重點是班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、組織發(fā)展幾個層面?！笆濉逼陂g，學校領(lǐng)導班子退休2人，退二線1人，新增4人，先后有4人擔任過校長助理。班子變化較大，但保持了一貫的活力與風格。班子個體未必非常優(yōu)秀，我們靠合力，靠“拳頭”而不是“指頭”的作用。從成效來說，我們獲得“五好班子”稱號，黨的群眾路線教育實踐活動中群眾測評得分超過99分，每年考核中干部教師對班子的評價都很好。說明在班子建設(shè)這個“火車頭”作用的發(fā)揮上，這幾年我們下的功夫取得了成效。當然也要感謝大家的信任和支持。

干部隊伍建設(shè)大家應(yīng)該體會更加深刻。幾年來，我們采取了黨的組織系統(tǒng)認可、鼓勵、倡導的幾乎所有方式選拔干部。比如高職稱教師推薦、校內(nèi)正常選拔、內(nèi)部公開競聘、面向社會公選、全員“蹲下”競爭上崗等，特別是5個模塊構(gòu)成的量化考核方式，做到常態(tài)化、科學化、民主化、透明化，并且真正實現(xiàn)了“能上能下”。同時加強教育、培訓和管理，干部隊伍成為學?？缭绞桨l(fā)展的核心支撐，也是學校未來發(fā)展的最重要基礎(chǔ)。

同時，我們也提出過“要從戰(zhàn)略高度上抓好學生黨員發(fā)展工作”。一方面是從未來成長的角度來分析，希望我們的學生黨員今后在全省國土資源系統(tǒng)占有一席之地；另一方面是教育管理需要，學生黨員和入黨積極分子是學生工作的重要骨干和依托力量?！笆濉逼陂g，學生黨員比例最高時達到13.6%，我們在組織發(fā)展方面做了很多工作。當然現(xiàn)在比例下來了，不是因為我們工作沒做好，而是因為全黨控制結(jié)構(gòu)、規(guī)模和發(fā)展速度。但我們依然強調(diào)要把入黨積極分子的教育培養(yǎng)擺在學生工作的重要位置抓緊抓好。

（五）持續(xù)用力，整改落實，通過狠抓“三風”與貫徹落實專題教育要求強化黨的作風建設(shè)。

我們從2010年開始抓學風、教風、工作作風“三風”建設(shè)，時任教育廳廳長知悉后專門協(xié)調(diào)中央相關(guān)媒體深入學校做過采訪報道。最近也有人質(zhì)疑，說我們一直抓“三風”建設(shè)為什么學風、教風、工作作風還存在那么多問題，還有待提高？我們反向思考，如果這幾年我們不狠抓“三風”又會是什么結(jié)果？答案不言自明。

幾年來，我們咬住“三風”不放松，更重點突出了領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的作風建設(shè)。在“四群”教育期間，我們推進了領(lǐng)導干部聯(lián)系班級和困難學生的“聯(lián)系制度”，所有中層干部還到鎮(zhèn)沅縣經(jīng)受了鍛煉；在黨的群眾路線教育實踐活動中，全校貫徹落實中央的“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”。因工作扎實，高標準嚴要求快節(jié)奏完成規(guī)定任務(wù)，得到省委督導組高度評價和表揚，認為“可以打最高分”；在“三嚴三實”與“忠誠干凈擔當”專題教育活動期間，我們強調(diào)“作風建設(shè)永遠在路上”，又有了具體深化的措施要求。黨的群眾路線教育實踐活動著重教育領(lǐng)導干部哪些事情“不可為”，“三嚴三實”與“忠誠干凈擔當”專題教育活動則是引導領(lǐng)導干部應(yīng)該“如何為”，二者都突出作風建設(shè)主題，聚焦領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。今年，我們將按照中央、省委的部署開展好“兩學一做”學習教育，重點是向基層組織和普通黨員延伸?？梢哉f，加強黨的作風建設(shè)也是我們學校取得跨越式發(fā)展的重大經(jīng)驗之一。

（六）建章立制，圖謀長遠，把制度建設(shè)作為推進黨的建設(shè)長效機制的根本任務(wù)落實到位

辦學治校強調(diào)依法依規(guī)管理、科學民主管理，強調(diào)“對事不對人”，“用制度管人管事”。幾年來，我們貫徹落實黨委領(lǐng)導下的校長負責制，堅持民主集中制組織原則，修訂完善了黨委會、院長辦公會等會議制度和以“三重一大”為核心的議事決策制度。

黨的十八大以來，總書記特別強調(diào)“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”。我們結(jié)合黨的群眾路線實踐教育活動最后一個階段“廢、改、立”的要求，修訂完善了學校一系列規(guī)章制度；結(jié)合學?！墩鲁獭返钠鸩荨⒑藴?，全面梳理了學校的相關(guān)制度，大力加強依法治校工作力度；結(jié)合“兩個責任”的落實，修改完善了與黨的建設(shè)相關(guān)的制度體系并匯編成冊；結(jié)合校院兩級管理體制改革的推進，我們完成了相關(guān)的制度修訂。2014年，學校被省總工會評為“全省廠務(wù)（校務(wù)）公開先進單位”。強化黨的制度建設(shè)，就是要把黨的建設(shè)納入規(guī)范化軌道，使之經(jīng)?；?、常態(tài)化、長效化，從根本上提升黨建工作科學化水平。

（七）標本兼治，落實責任，通過加強黨的反腐倡廉建設(shè)著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境

“十二五”期間，學校面臨規(guī)模與質(zhì)量同步提升的壓力，更面臨建設(shè)陽宗海校區(qū)的艱巨任務(wù)。確保規(guī)模質(zhì)量結(jié)構(gòu)效益協(xié)調(diào)發(fā)展，確保安全穩(wěn)定和諧有序，確保干事創(chuàng)業(yè)的激情活力與風清氣正，是黨委特別是黨委書記的重大職責。幾年來，我們大力推進“懲防體系”建設(shè)；本著“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針全面推進學校黨風廉政建設(shè)；本著“誠惶誠恐，如履薄冰”的心態(tài)，保證程序正義與內(nèi)容公正的前提下推進新校區(qū)建設(shè)。建設(shè)伊始就組織領(lǐng)導小組、指揮部、監(jiān)督小組全體人員到警示基地接受教育；每年組織中層干部到警示基地參觀；扎實組織開展好黨風廉政建設(shè)責任書的分解與責任落實；與昆明市檢察院聯(lián)合開展預防職務(wù)犯罪工作；在地礦系統(tǒng)率先進行風險防控試點等，認真落實黨委的主體責任，取得了明顯成效。

幾年來，我們在黨的反腐倡廉建設(shè)中切實做到部署、檢查、落實“三同時”，在黨的十八大后強調(diào)紀委職能的“三轉(zhuǎn)”（轉(zhuǎn)職能，轉(zhuǎn)作風，轉(zhuǎn)方式），全面落實紀委“監(jiān)督責任”，成效明顯。學校黨委多次被上級黨委評為“黨風廉政建設(shè)先進單位”，成為地礦系統(tǒng)的風險防控試點單位。幾年來，我們圍繞“七個關(guān)口”重點推進監(jiān)察審計工作，不是“折騰”，更不是“整人”。通過加強審計監(jiān)督建立一個教育和保護的機制，從黨建工作的角度也就是加強了反腐倡廉建設(shè)。

我從以上七個方面概括學院“十二五”以來或者2009年以來黨的建設(shè)工作，不全面、不準確、不翔實之處，待黨代會召開時認真總結(jié)?？梢哉J為，這些年我們所取得的成績，宏觀上就是全面加強黨的建設(shè)的結(jié)果，是黨的建設(shè)在各行各業(yè)各“條”各“塊”成績的集中體現(xiàn)。對國土學院來說，把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)學校各項事業(yè)改革發(fā)展的“總抓手”是有說服力的。我們反證一下，如果沒有黨建抓班子，抓隊伍建設(shè)，沒有全體中層干部帶領(lǐng)全院干部職工的真抓實干，這幾年成績從哪里來？從體制和機制的角度，如果沒有這幾年加強黨的建設(shè)，怎么保證我們的發(fā)展？從黨的“五大建設(shè)”與學校的各“條”“塊”工作的融合以及職能部門作用的發(fā)揮來說，沒有黨建工作的推進，這些成績怎么取得？我們召開黨建工作會，就應(yīng)該簡要的總結(jié)一下。在此，作為黨委書記，我要代表學校黨委，衷心感謝全體領(lǐng)導干部和全體黨員同志為學校黨的建設(shè)作出的努力和貢獻！

二、審時度勢，理性分析，認真查找學校黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)

剛才我們總結(jié)的成績，有的是單純黨組織建設(shè)的成績，有的是把黨建工作糅合、滲透在其他工作中取得的成績。但是就黨的建設(shè)來說，我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，我總結(jié)為五個方面。

第一，黨建工作與教育教學中心工作結(jié)合還不夠緊密

“不忘初心，方得始終”。以原點思維審視高校黨建工作，核心任務(wù)有二：一是加強自身建設(shè)，著力提升執(zhí)政能力，提升先進性和純潔性；二是圍繞中心服務(wù)大局，黨建要服務(wù)于教育教學中心工作。從近幾年的工作實際看，學校黨建工作和教育教學工作“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。有的時候，黨建工作在二級學院被少數(shù)干部教師簡單地理解為學生工作，甚至理解為學生管理工作。我們必須清楚，“教育”和“管理”差別巨大，學生工作和黨總支工作相去甚遠，黨總支工作和黨建工作也有內(nèi)涵差別。解決“兩張皮”現(xiàn)象問題，在根源上就是要進一步提高對黨建工作的認識，凸顯黨建工作的地位；在手段和措施上，就是要全力推進教育教學一體化改革，發(fā)揮黨建工作的思想保障作用，及其在立德樹人方面的引領(lǐng)作用；在載體與平臺建設(shè)上，就是要進一步明確黨建與教育教學工作的互動關(guān)系，找準工作的切入點和結(jié)合點。

第二，黨的基層組織建設(shè)的規(guī)范性亟需加強

目前，學校506名黨員分布在14個黨總支33個黨支部，按照《黨章》規(guī)定，基層組織建設(shè)不平衡、不合規(guī)、不達標問題突出；黨支部“三會一課”和組織生活不規(guī)范、不嚴格；黨員發(fā)展的步驟、要求、規(guī)程還有差距；領(lǐng)導干部以普通黨員身份參加“雙重組織生活”的制度堅持得不夠好；黨組織生活與工會活動、教研活動的差別沒有體現(xiàn)出來，甚至組織生活被工會活動所淹沒；上課遲到是教學事故但組織生活不參加理所當然……這些問題有的是普遍現(xiàn)象，有的屬個別問題，但確實是客觀存在的。我們必須下決心徹底改變這個狀況。今天黨建工作會頒布3個文件，即《黨總支工作規(guī)程》、《黨支部工作規(guī)程》和《黨員發(fā)展實施細則》，就是要結(jié)合“基層組織推進年”的要求，全面加強和規(guī)范基層組織建設(shè)。

第三，服務(wù)型黨組織建設(shè)需要進一步提升水平和質(zhì)量

2015年，省委高校工委競爭性選拔服務(wù)型黨組織，我們學校黨委入選了，這是對學校黨委近年來開展服務(wù)型、學習型、發(fā)展性、民主型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的充分肯定與認可。高等學校的黨組織建設(shè)，就是要服務(wù)學校的教育教學，服務(wù)學校改革，服務(wù)學校內(nèi)涵建設(shè)，服務(wù)學生成長成才，服務(wù)教師教書育人。但目前看來，我們服務(wù)的目標、手段、載體、方式、平臺等都還有差距。加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，是學校下一步黨建工作的重點。

第四，“黨要管黨，從嚴治黨”急需向基層組織和普通黨員延伸

前幾年黨的專題教育活動大多聚焦領(lǐng)導干部，基本停留在黨總支層面，主要是普通黨員評價、評議黨員領(lǐng)導干部，加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。從先進性和純潔性要求看，普通黨員表現(xiàn)怎么樣？其先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣？實際上是存在一定差距的。我們今年將開展“兩學一做”學習教育，就是要向黨支部和普通黨員延伸，要對普通黨員進行民主評議，要規(guī)范黨支部的“三會一課”，要強化思想建黨與組織建黨相結(jié)合，要實現(xiàn)黨員干部教育規(guī)范好、常態(tài)化。

第五，部分黨員的先鋒模范意識有所淡化

黨員和非黨員的區(qū)別如何體現(xiàn)？就是要在日常工作當中能夠“看得出來”，關(guān)鍵時刻能夠“站得出來”，重大關(guān)頭能夠“豁得出去”。但一段時間以來，學校少數(shù)黨員黨的意識淡薄，組織觀念弱化，奉獻精神淡化，擔當意識弱化，講條件講待遇的現(xiàn)象有所抬頭。我們開展“兩學一做”，關(guān)鍵在“做”合格黨員。新時期合格黨員的標準是就是“四講四有”。

三、有的放矢，創(chuàng)新突破，以黨建工作的新成效引領(lǐng)學校各項事業(yè)全面進步

黨建工作是統(tǒng)領(lǐng)學校各事業(yè)發(fā)展的“總抓手”。我們召開黨建工作會，就是要總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改革創(chuàng)新，謀求發(fā)展。結(jié)合黨建工作會的內(nèi)容，從統(tǒng)一思想的角度，重點講幾個方面的問題。

（一）關(guān)于黨的組織體系調(diào)整問題

今年，我們將對全校黨組織結(jié)構(gòu)和體系進行調(diào)整。具體就是要撤銷經(jīng)開校區(qū)黨工委和機關(guān)黨總支，把黨員分散到各二級學院黨總支。如此，黨組織的治理體系必然發(fā)生變化，機關(guān)黨員的身份必然發(fā)生變化。調(diào)整的原因主要有八個方面：一是基層黨組織合規(guī)性的需要。不調(diào)整不可能，但把黨總支降格為黨支部或現(xiàn)有的幾個黨總支合并均不可行，只能在機關(guān)現(xiàn)有的90多名教師黨員隊伍上做文章；二是加強基層黨建的需要?！八拇髥T”尤其是“黨建監(jiān)督員”下派后，黨建的治理體系將從“扁平化”向“網(wǎng)格化”轉(zhuǎn)型；三是服務(wù)于“兩學一做”。實現(xiàn)“落實到黨支部，落實到每一個黨員”的目標，基層組織建設(shè)必須規(guī)范；四是深化校院兩級管理體制改革的需要。其重點是完善二級學院黨政聯(lián)席會議的決策機制，“決策觀察員”的作用就在于此；五是全面推進教育教學一體化改革的需要。從社會意義上講，大學只有老師和學生兩種人員構(gòu)成，教師就必然承擔教書育人的職責，機關(guān)工作人員也不例外。發(fā)揮機關(guān)人員的“教育”作用，解決好“誰在陪伴學生成長？”的問題，需要有序的制度安排。機關(guān)職能部門與二級學院“結(jié)對子”，有利于整合全校的“教育資源”；六是加強機關(guān)與基層互聯(lián)互通的需要。機關(guān)職能部門與二級學院之間還存在協(xié)調(diào)溝通交流不夠的地方，有互相不理解的地方，也有互相扯皮的問題。通過這樣的機制，來促進這方面的工作；七是落實“聯(lián)系制度”的需要?！八娜骸苯逃_立的“聯(lián)系制度”有所松散，要通過調(diào)整恢復起來；八是服務(wù)學校治理結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要。今年黨代會召開后，學校將對二級學院進行必要的學科專業(yè)調(diào)整，對職能部門進行必要的整合歸并，成立必要的新部門（比如承擔績效考核與督察督導任務(wù)的職能部門）。目前調(diào)整黨的組織體系，也是為下一步的治理結(jié)構(gòu)調(diào)整先行先試。

從黨建的角度看，本次調(diào)整的重點就是要挖掘資源，發(fā)揮好機關(guān)黨員干部在黨建工作中的重要作用。機關(guān)的中層干部“沉下去”要在“黨建監(jiān)督員”、“思政督察員”、“決策觀察員”、“教學督導員”中至少承擔一種身份職責，普通黨員和一般干部“沉下去”就是要履行好教育教學改革的“教育職責”，著力加強基層黨建工作。要在幾個方面統(tǒng)一認識：一是身份認知。機關(guān)黨員干部的第一身份是本職工作的第一崗位，第二身份是所在黨總支、黨支部的普通黨員，第三才是“四大員”身份；二是職責拓展與轉(zhuǎn)變。重在教師身份與教育職責的落實；三是機關(guān)干部人事身份不變。對二級學院黨總支或者二級學院來說，增加了可以調(diào)動的教育資源但不增加人手；四是治理結(jié)構(gòu)變化?！八拇髥T”構(gòu)成的四個縱向體系是學校黨建工作的需要，由學校黨委統(tǒng)一指揮，不對二級學院黨總支負責；五是決策責任問題。機關(guān)干部沉下去首先是加強黨建工作的需要，但不得干擾二級學院的決策。比如說決策觀察員，重在“觀察”和反饋、報告，不得干擾二級學院的正常決策程序，也不承擔決策失誤的責任。機關(guān)干部要強化“第一崗位意識”，確保管理工作的公平公正；六是雙向監(jiān)督的問題。監(jiān)督不是單向的，更不是對二級學院的不信任，而是相互幫助、相互監(jiān)督、優(yōu)勢互補。比如干部考評工作，學校將在干部考核中增加第六個部分，重點解決機關(guān)干部下去后的互相監(jiān)督問題；七是調(diào)整后的相互適應(yīng)問題。比如會議時間、地點等，二級學院應(yīng)該與機關(guān)對口部門共同商量確定，重點要利用好星期五下午的時間。要固定時間、豐富活動、用好載體，通過組織生活、教研活動、工會活動把全體教師凝聚在一起，增強歸屬感；八是堅持“有所為有所不為”。機關(guān)干部要主動融入，“不越位不缺位”。二級學院要主動接納，“不抵觸不排斥”，發(fā)揮好資源作用。請所有黨總支書記履行好職責，下周之內(nèi)召開一次黨員大會（或者對口聯(lián)系全體教職工大會），學院領(lǐng)導對口參加。要把黨組織體系調(diào)整的思路、做法、原因等講清楚，統(tǒng)一思想認識；要討論今天下發(fā)的幾個文件，明確落實措施；要本著雙向選擇的原則確定機關(guān)中層干部的“四大員”身份；要推選黨支部書記；同時做好“兩學一做”的動員部署。

（二）關(guān)于“兩學一做”的動員部署

今天的黨建工作會，有一項重要內(nèi)容就是“兩學一做”的動員部署。根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一安排和有關(guān)精神，我簡要講三點：

第一要提高對“兩學一做”的認識?！皟蓪W一做”教育活動是從嚴治黨向基層組織延伸的重要舉措，是強化基層黨組織建設(shè)的有效途徑，是黨的思想政治工作常態(tài)化的重要實踐，也是我們學校建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍順利實現(xiàn)“十三五”目標任務(wù)的重要保證。

第二要牢牢把握“兩學一做”的精神實質(zhì)。可以概括為“基礎(chǔ)在學”、“關(guān)鍵在做”、“核心在改”三句話?！盎A(chǔ)在學”主要是學習黨章準則條例，學習習總書記系列重要講話，學習習總書記考察云南期間的重要講話精神，學習與云南的實際和高校的實際緊密相關(guān)的上級有關(guān)會議的精神?！瓣P(guān)鍵在做”有三個層次，一是嚴格標準。合格黨員的標準是“四講四有”，即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為；二是“做什么”要和我們的工作實際結(jié)合起來，結(jié)合自己的崗位建功立業(yè)，履行好崗位職責。“空談?wù)`國，實干興邦”；三是要注重實效。工作中體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，并推動“兩學一做”正?；?，常態(tài)化?！昂诵脑诟摹币灿腥齻€層次，一是找準問題。黨的建設(shè)工作中有什么問題和不足，我們已經(jīng)從宏觀上進行了分析。黨總支、黨支部、黨員應(yīng)該怎么辦？從黨員的角度，我們要進行評議；從黨支部的角度，我們要有規(guī)范化建設(shè)；從黨總支的角度，我們要有工作規(guī)程。二是查明原因，才能有的放矢對癥下藥。三是整改提高。要按照中央、省委、上級黨委提出的要求，按照“三會一課”等相關(guān)制度安排，具體落實到位。作為黨員，就是要按照“四講四有”要求，查找自身差距及原因，結(jié)合工作實際制定整改措施。

第三要明確相關(guān)要求并落實責任。一是要加強組織領(lǐng)導。組織領(lǐng)導核心既在黨委的安排落實，也在各黨總支的安排落實，重心是在各黨支部。因為要向基層延伸。黨委書記、黨總支書記、黨支部書記三個層次的書記要履好職，抓到位，見成效；二是要精心安排部署。這次“兩學一做”和“三嚴三實”專題教育、群眾路線實踐活動不一樣，之前的活動中央有統(tǒng)一標準，這次沒有統(tǒng)一標準只有相關(guān)要求，要按照黨章的要求，結(jié)合實際精心安排；三是要結(jié)合學院工作實際。盡管這次我們的重點是在一般黨員，在基層，但是領(lǐng)導干部要帶頭。要帶頭學習，帶頭執(zhí)行雙重組織生活制度，處理好工學矛盾，真正做到學以致用。要把握節(jié)奏，明確職責。

（三）關(guān)于“兩個責任”與責任目標的落實

我們今天會議的第一階段是黨風廉政建設(shè)內(nèi)容。黨風廉政建設(shè)要強調(diào)黨委的主體責任，紀委的監(jiān)督責任?！叭鎻膰乐吸h”是“四個全面”戰(zhàn)略中的重要內(nèi)容之一。從省委的要求看，省委對下屬的各行業(yè)各單位的考核，黨風廉政建設(shè)是單列考核。我們學校要接受地礦局黨風廉政建設(shè)的檢查，還要接受高校工委的黨風廉政建設(shè)的檢查考核，這項工作的重要性，毫無疑問就凸顯出來了。黨風廉政建設(shè)落實兩個責任，重點就是黨風廉政建設(shè)的責任目標的層層分解和落實。

剛才，我們舉行了目標責任書簽訂儀式。學院黨委和二級學院黨總支簽訂黨建工作目標責任書，落實管黨建黨的目標責任。今年的黨風廉政建設(shè)責任書簽訂也作了調(diào)整，我代表黨委與建雄院長代表行政簽訂，我與黨委班子成員簽訂，院長與行政班子成員簽訂，我和建雄院長、紀委柳勇書記同時與二級學院書記、院長簽定，分管領(lǐng)導與職能部門負責人簽訂……層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，就是要分解落實黨委的“主體責任”，落實“一崗雙責”。當然，黨委的主體責任首先是黨委書記的責任、學院黨委的責任。但主體責任也要層層分解落實，責任書簽完了，希望大家不是簡單地鎖進抽屜里，要隨時對照檢查。

（四）關(guān)于黨代會籌備、治理結(jié)構(gòu)調(diào)整、干部輪崗競聘等具體工作

本學期開學以來，學校中層干部集中過幾次，但沒有專門召開過干部大會。有幾個具體工作需要統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想。

1、關(guān)于黨代會籌備。不久前，省委組織部已經(jīng)批復同意，并且組織部領(lǐng)導已經(jīng)找我本人談了話。學校內(nèi)的前期籌備工作也基本完成，值得預期的兩委委員候選人已經(jīng)推選出來。目前主要是黨代會報告的修改。黨委已經(jīng)研究，初步?jīng)Q定在本學期末召開學校首次黨代會。

2、關(guān)于治理結(jié)構(gòu)調(diào)整。開學伊始，黨委理論學習中心組擴大會曾討論過二級學院調(diào)整問題。內(nèi)容涉及新組建土木工程學院、把信息技術(shù)學院一部分專業(yè)和機電工程學院整合、工商學院的個別專業(yè)劃分出去、旅游學院并入珠寶學院還是并入工商學院或者單獨做大等問題，也涉及到環(huán)境、礦產(chǎn)、土地、測繪、應(yīng)用工程等學院。這個問題在新學期第一次黨委會上我們做了明確：調(diào)整是可能的，也是必要的。調(diào)整是適應(yīng)學校加強內(nèi)涵建設(shè)和提升質(zhì)量的需要，是學科和專業(yè)相應(yīng)整合的需要，也是提高辦學效益的需要。但調(diào)整沒有制定時間表，至少上半年不會動，也沒有確定任何一個方案，所以大家道聽途說的議論都是假消息。與此相應(yīng)，職能部門也要做適當調(diào)整，要本著提高效力和效益、加強檢查考核與督察督導、有利于推進教育教學一體化改革、有利于集中人財物資源的原則，做必要的整合歸并，但也不是簡單實行“大部制”，比如有可能新組建績效考核與督查督導職能機構(gòu)，今后要更加重視過程考核，考核結(jié)果可能與學院、部門的預算掛鉤，有可能和學院的二級分配掛鉤，有可能與教師職稱評聘掛鉤。

3、關(guān)于干部調(diào)整競聘工作。與前兩項工作緊密相關(guān)，只有等黨代會順利召開之后，才會研究治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整方案，機構(gòu)調(diào)整確定了才可能會研究干部調(diào)整的問題。請大家不要討論和議論這些問題?？梢悦鞔_，今年進行較大范圍的干部調(diào)整是必須的，但采取什么方式？調(diào)整哪些崗位？制定什么原則？黨委都還沒有專門研究。

最后，結(jié)合以上內(nèi)容，我對中層干部提出四點希望和要求：

第一、主動履行好現(xiàn)在的崗位職責，不等待不觀望，不推諉不扯皮。我們有少數(shù)干部，開始出現(xiàn)等調(diào)、等退、等換的消極思想。希望所有中層干部，都能夠站穩(wěn)現(xiàn)在的崗位，履行好崗位職責。如果大家對院系整合、部門調(diào)整有建設(shè)性意見建議，可直接找我或院長溝通。今天我們簽了很多責任書，希望大家能夠細心研究，抓好落實，把崗位責任扛在肩上。

第二、主動適應(yīng)黨組織體系的調(diào)整變化，多執(zhí)行少空談，多謀事少謀人。黨組織體系調(diào)整方案已經(jīng)宣布，但外溢效應(yīng)還看不出來。這次調(diào)整涉及到黨員干部身份變換，特別是“四大員”身份的確認與職責落實，要在觀念和機制層面適應(yīng)變化，抱怨、埋怨、發(fā)牢騷都不管用，關(guān)鍵是執(zhí)行。

第三、主動投身教育教學一體化改革，當好組織者、推動者、實踐者。教育教學一體化改革是整個“十三五”期間學校工作的重中之重。我們?nèi)ツ晗掳肽瓿雠_了黨委指導意見，目前正在制定四個實施方案。中層干部要投身并組織好教育教學改革，發(fā)揮和調(diào)動好學校有限的教育資源，要帶頭承擔好“導師”的責任。

第四、主動開展好“兩學一做”活動，帶頭做“四講四有”合格黨員。我們召開黨建工作會，最終落實到“學”、“做”、“改”的關(guān)鍵上來。加強黨建為什么？黨建工作怎么抓？核心落腳點就是推動學校發(fā)展。學校要發(fā)展，關(guān)鍵靠干部有作為。黨員干部帶頭做“四講四有”合格黨員，學校發(fā)展就有希望。

第四篇：在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話

在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，國有企業(yè)黨的建設(shè)是國企改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證。深入貫徹落實黨的xx大精神和習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的講話精神，推進國有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，為國有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供思想保證、政治保證和組織保證，是新形勢下加強和改進黨的建設(shè)的重要任務(wù)。

一、深刻認識國有企業(yè)黨的建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)，增強改革創(chuàng)新

國企黨建工作的緊迫感責任感

改革開放以來，國有企業(yè)經(jīng)過放權(quán)讓利、承包經(jīng)營、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制到推行公司制股份制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等艱辛改革，企業(yè)活力和市場競爭力不斷增強，企業(yè)規(guī)模和效益跨越提升，取得了舉世矚目的發(fā)展成就，在我國經(jīng)濟社會發(fā)展和參與國際競爭中發(fā)揮了主力軍和排頭兵作用。xx多年來，國有企業(yè)黨的建設(shè)與時俱進，在促進企業(yè)改革、推動企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定、加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中，發(fā)揮了不可替代的重要作用。黨的xx大以來，以習近平同志為核心的黨中央對推進國有企業(yè)黨的建設(shè)改革創(chuàng)新提出了一系列新要求。我們認真貫徹落實中央精神，積極探索加強和改進國有企業(yè)黨建工作的有效途徑和辦法，取得了新進展、新成效。一是以“兩學一做”學習教育為契機，興起了學習黨章、黨規(guī)以及習近平新時代中國特色社會主義思想的新高潮，企業(yè)領(lǐng)導人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高。二是圍繞中心、服務(wù)大局，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點作為黨建工作的重點，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，增強了企業(yè)的核心競爭力。三是大力加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的能力素質(zhì)明顯提高、作風進一步改進。四是積極探索符合國有企業(yè)特點的選人用人機制和管理監(jiān)督機制，完善考核評價辦法，促進了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出和健康成長。五是加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。六是堅持以人為本，加強企業(yè)思想政治工作，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，維護職工合法權(quán)益，促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

實踐充分說明，深化國有企業(yè)改革，推動國有企業(yè)發(fā)展，必須毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，在發(fā)揚國有企業(yè)黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷推進國有企業(yè)黨的建設(shè)改革創(chuàng)新；

必須以發(fā)展為中心抓好黨的建設(shè)，抓好黨的建設(shè)促進企業(yè)發(fā)展；

必須把企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)作為黨建工作的核心任務(wù)，帶動基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)；

必須貫徹全心全意依靠工人階級的方針，切實維護職工群眾合法權(quán)益，增強黨組織的凝聚力和向心力。

我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，國有企業(yè)改革發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。市場競爭國際化、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、治理結(jié)構(gòu)規(guī)范化、勞動關(guān)系契約化趨勢越來越明顯，特別是國際金融危機的發(fā)生，使企業(yè)面臨的市場環(huán)境日趨復雜、競爭程度日益激烈。在新的形勢下，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱要發(fā)揮更堅實的主導作用，作為完善社會主義市場經(jīng)濟體制的關(guān)鍵力量要發(fā)揮更積極的推動作用，作為我國參與國際競爭的主力軍要發(fā)揮更有力的引領(lǐng)作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強國有企業(yè)黨的建設(shè)。

面對新形勢新任務(wù)，國有企業(yè)黨建工作還存在許多不適應(yīng)的地方。比如，有些同志對國有企業(yè)黨建工作的地位和作用認識不夠深刻，忽視黨的建設(shè)，黨建工作被弱化和邊緣化；

有些地方和企業(yè)黨的建設(shè)體制機制創(chuàng)新滯后于企業(yè)改革發(fā)展，黨建工作缺乏活力；

有的企業(yè)黨組織不能充分發(fā)揮政治核心作用，參與重大問題決策、行使黨管干部職能缺乏有效途徑，對企業(yè)領(lǐng)導人員特別是主要負責人的監(jiān)督不到位；

有的企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的能力素質(zhì)不夠強，不能勝任領(lǐng)導健康發(fā)展的需要；

有的企業(yè)基層黨組織活動不正常，不能有效發(fā)揮作用；

企業(yè)黨務(wù)工作者選拔難、安心難，后繼乏人問題突出，等等。解決這些問題，需要我們在黨建工作的理念、思路和方式方法等方面不斷改革創(chuàng)新。

當前和今后一個時期，加強和改進國有企業(yè)黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，牢固確立黨組織在中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度中的政治核心地位，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新精神抓好企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為國有企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

二、牢固確立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位，加快建立中

國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度

建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是我國國有企業(yè)改革的方向。我國的政治、經(jīng)濟、文化和社會狀況與西方國家都有很大不同，搞現(xiàn)代國有企業(yè)制度既要借鑒國外經(jīng)驗，又不能照搬西方國家的模式。要依據(jù)我國的政治經(jīng)濟社會基本制度，立足我國國情和企業(yè)實際，建立具有中國特色的現(xiàn)代國有企業(yè)制度。堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是我國國有企業(yè)的重大特色和獨特優(yōu)勢。少數(shù)關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的企業(yè)集團領(lǐng)導班子黨組，還要擔負領(lǐng)導核心責任。確立企業(yè)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位，構(gòu)建確保黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的公司治理結(jié)構(gòu)運行機制，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征和本質(zhì)要求。我們要結(jié)合新形勢繼續(xù)抓好貫徹落實，著力破解國企黨建工作難題，使國企黨組織真正成為中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的有機組成部分。

第一，進一步完善國有企業(yè)領(lǐng)導體制，從制度上保證黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮政治核心作用。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用與企業(yè)領(lǐng)導體制密切相關(guān)。近些年，各地積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下的國有企業(yè)領(lǐng)導體制和組織管理制度。從實踐經(jīng)驗看，把充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、保證公司治理結(jié)構(gòu)有效運行和全心全意依靠工人階級有機結(jié)合起來，是國有企業(yè)領(lǐng)導體制改革必須把握的重大原則。要把黨組織的機構(gòu)設(shè)臵、職責分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。要妥善處理黨組織與董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會的關(guān)系，形成黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)職責明確、有機融合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新型領(lǐng)導體制和運行機制。“雙向進入、交叉任職”是實現(xiàn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與黨組織政治核心作用有機結(jié)合的有效辦法，要在實踐中繼續(xù)堅持和完善。第二，把黨組織參與重大問題決策與董事會依法決策結(jié)合起來，健全黨組織有效參與決策的體制機制。參與重大問題決策是國有企業(yè)黨組織的重要職責，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。企業(yè)黨組織參與重大問題決策與董事會依法決策，二者總體目標一致，既要維護和支持董事會對企業(yè)重大問題的統(tǒng)一決策權(quán)，又要保證黨組織的意見在企業(yè)重大問題決策中得到尊重和體現(xiàn)。一要明確企業(yè)黨組織參與決策的內(nèi)容。企業(yè)黨組織要議大事、謀全局、明方向，對涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免，以及涉及職工群眾切身利益的重大問題等，認真研究討論，提出意見建議。各地各企業(yè)要結(jié)合實際，把黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容具體化。二要完善黨組織參與重大問題決策的程序。決策前，董事長、總經(jīng)理與黨委書記應(yīng)充分溝通，形成共識；

黨委會或黨政聯(lián)席會議應(yīng)進行集體研究，提出意見和建議。決策時，進入董事會、經(jīng)理層的黨委成員要認真履行職責，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)。決策后，黨組織要發(fā)動黨員團結(jié)帶領(lǐng)職工，保證各項決策順利實施。如發(fā)現(xiàn)決策不符合黨和國家方針政策、存在重大經(jīng)營風險或可能損害國有資產(chǎn)利益、社會公眾利益和職工合法權(quán)益時，要及時提出意見；

如得不到糾正，應(yīng)向上級黨組織報告。三要從制度上保證黨組織參與決策。公司章程和董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，應(yīng)當對黨組織參與重大問題決策的主要內(nèi)容和程序作出明確規(guī)定。要不斷提高黨組織參與決策的能力與水平，及時將成熟的經(jīng)驗和做法上升為工作規(guī)則和制度。

第三，堅持黨管干部原則，積極探索黨組織在企業(yè)選人用人中發(fā)揮主導作用的有效途徑和辦法。堅持黨管干部原則，是發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的重要保證。國有企業(yè)黨組織要認真貫徹黨的干部路線和方針政策，主動適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，把組織考察推薦與市場化選聘經(jīng)營管理者相結(jié)合，使企業(yè)經(jīng)營管理人員選拔任用制度化、規(guī)范化、程序化，不斷提高選人用人公信度。要堅持黨管人才原則，把人才強企作為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)、引進和使用人才，特別是企業(yè)當前發(fā)展急需和未來發(fā)展必需的高層次人才，切實增強企業(yè)的科技與人才競爭力。

第四，切實履行保證監(jiān)督職能，確保黨和國家的方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行。這是黨章賦予國有企業(yè)黨組織的重要職責。近些年，國有企業(yè)黨組織在推動企業(yè)落實宏觀調(diào)控政策、應(yīng)對重大問題和突發(fā)事件中起到了很好的組織保證作用。但從調(diào)研情況看，企業(yè)黨組織履行保證監(jiān)督職能仍是一個亟待加強的方面。要貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用。一要推動企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮主導作用，在產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護、維護穩(wěn)定等方面帶頭履行政治責任和社會責任。二要嚴肅查辦各類違紀違法案件，著重加強對企業(yè)主要負責人和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，對企業(yè)領(lǐng)導班子決策和用人的監(jiān)督，對企業(yè)投資、財務(wù)管理、產(chǎn)品銷售和物資采購、工程招投標、企業(yè)改組改制和產(chǎn)權(quán)變更交易等權(quán)力運作重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。三要統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，切實維護國家利益和職工合法權(quán)益，保持企業(yè)職工思想穩(wěn)定，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

第五，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的獨特優(yōu)勢，進一步增強企業(yè)的核心競爭力。國有企業(yè)黨組織作為執(zhí)政黨的基層組織，具有先進的理論指導和價值追求、健全的組織體系和工作機制、嚴明的組織紀律和優(yōu)良作風，這是西方國家任何企業(yè)都不可比擬的獨特優(yōu)勢。國企黨組織要成為中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的有機組成部分，就要把這種獨特優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)勢結(jié)合起來，成為企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。一要發(fā)揮黨組織實行民主集中制的優(yōu)勢，集中集體智慧，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，統(tǒng)籌大局、把握大勢，促進企業(yè)科學決策、民主決策。二要發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，把黨建設(shè)社會

主義精神文明的先進思想和價值追求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營宗旨和員工準則，打造先進企業(yè)文化，培育獨特的社會主義國有企業(yè)精神，提高企業(yè)的軟競爭力。三要發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢，加強職工隊伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)，反映職工訴求，維護職工利益，充分激發(fā)蘊藏在職工群眾中的創(chuàng)造力量。要領(lǐng)導和支持工會、共青團等群眾組織依照法律和各自章程創(chuàng)造性地開展工作，特別要重視發(fā)揮職工代表大會的作用。

三、以培養(yǎng)造就優(yōu)秀社會主義企業(yè)家為重點，著力抓好國有

企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)

加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，關(guān)鍵要抓好領(lǐng)導班子，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導人才?，F(xiàn)在我國國有企業(yè)正加快走向世界，我們要打造一批具有國際競爭力的一流企業(yè)，迫切需要培養(yǎng)造就一流的企業(yè)領(lǐng)軍人才，建設(shè)一支優(yōu)秀的社會主義企業(yè)家隊伍。要把建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人才隊伍，作為加強黨對國有企業(yè)領(lǐng)導的重中之重。第一，大力推進企業(yè)人事制度改革，創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導人員選拔機制。企業(yè)家是特殊的人才資本，是國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的稀缺資源。對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的選配，應(yīng)符合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，充分體現(xiàn)企業(yè)特色，做到理念科學、視野開闊、機制靈活。一要堅持標準。國有企業(yè)不僅是一個經(jīng)濟組織，還承擔著重要的國家義務(wù)和社會責任。選拔國有企業(yè)領(lǐng)導人員，同樣要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩v政治、重業(yè)績、看品行、用能人，既要體現(xiàn)組織認可、出資人認可和職工群眾認可，又要注重市場認可，真正把那些忠誠黨和國家事業(yè)、具有世界眼光和戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、善于經(jīng)營管理、得到職工群眾信任的優(yōu)秀人才選拔上來。二要拓寬視野。打破單位所有、部門所有、條塊分割和身份界限，面向國內(nèi)外、體制內(nèi)外，選拔那些素質(zhì)高、能力強、潛質(zhì)大、信譽好的經(jīng)營管理人才。要利用現(xiàn)代技術(shù)手段廣泛收集企業(yè)家資源信息，逐步建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導人才信息庫和業(yè)績檔案，著力培育國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市場，促進企業(yè)領(lǐng)導人才有序流動、合理配臵。三要創(chuàng)新方式。按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，加大競爭性選人用人力度，使公開招聘、競爭上崗逐步成為選拔國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要方式。要總結(jié)面向海內(nèi)外公開招聘國有企業(yè)高管的經(jīng)驗，加大企業(yè)領(lǐng)導人才選聘方式改革力度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。要勇于打破常規(guī)，不求全責備，看準了就大膽使用、不拘一格。

第二，健全企業(yè)領(lǐng)導人員培育機制，著力提高政治素質(zhì)。和業(yè)務(wù)能力。社會主義企業(yè)家，不僅要有卓越的治企能力，還應(yīng)有過硬的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)操守。要遵循企業(yè)家成長規(guī)律，改進和創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導人員培育機制，著力提升引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的能力素質(zhì)。一要提高政治素質(zhì)。要建立健全企業(yè)領(lǐng)導班子學習制度，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系和最新知識武裝頭腦，堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，增強大局意識、責任意識和憂患意識。要堅持民主集中制，增進領(lǐng)導班子團結(jié)。當前要認真抓好學習實踐活動整改落實工作。二要提升治企能力。要增強教育培訓的針對性和實效性，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要有計劃地選派優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導人員和后備人才參加境內(nèi)外培訓，使他們掌握國際先進的經(jīng)營理念和管理知識，把握世界經(jīng)濟發(fā)展、科技進步的趨勢和產(chǎn)業(yè)變動、市場變化的動向，增強戰(zhàn)略決策能力、把握市場能力、推動創(chuàng)新能力、應(yīng)對危機能力，以及抓班子帶隊伍能力。要擴大培訓范圍，有計劃地組織中央企業(yè)總部部門和二級單位的主要領(lǐng)導人員、地方骨干企業(yè)的領(lǐng)導班子成員，到中央黨校、大連高級經(jīng)理學院等高層次干部培訓機構(gòu)學習培訓。要注重實踐鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)領(lǐng)導人員和后備人才放到關(guān)鍵崗位、重點工程、艱苦環(huán)境中經(jīng)受磨練、增長才干。繼續(xù)推進中央和地方、東部和中西部企業(yè)之間，以及企業(yè)與黨政機關(guān)和事業(yè)單位之間的人才交流。三要加強品行修養(yǎng)。企業(yè)家是公眾人物，社會關(guān)注多、議論多，人民群眾的要求和期

望很高。要引導企業(yè)領(lǐng)導人員加強自我修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德品行和職業(yè)操守，樹立正確的業(yè)績觀，求真務(wù)實，甘于奉獻，艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)，克服短期行為，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事情。要堅決反對“老板意識”、“老板作風”，平等對待、真誠關(guān)心職工群眾，依靠職工群眾辦好企業(yè)。

第三，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，確保國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)。國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)營著巨大的國有資產(chǎn)，天天跟大項目和大額資金打交道，不加強管理監(jiān)督，很容易出問題。近年出現(xiàn)的陳同海、王效金等國企領(lǐng)導人員腐敗案件，影響惡劣，教訓深刻。保證國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)，要強調(diào)自律，但光靠自律不夠，還得靠有力有效的監(jiān)督約束機制。當前，要圍繞容易出問題的投資、采購、決策、用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)健全責任追究和公開監(jiān)督制度，加強對企業(yè)領(lǐng)導人員行使權(quán)力的約束和監(jiān)督。要教育國有企業(yè)領(lǐng)導人員特別是主要負責人，牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，習慣于在嚴密的監(jiān)督下工作，不搞“一言堂”，防止獨斷專行、濫用權(quán)力。要嚴肅查處腐敗案件，讓那些心存僥幸的人不敢腐敗。要建立健全激勵保障機制，肯定國有企業(yè)領(lǐng)導人員的貢獻和價值，宣傳優(yōu)秀企業(yè)家的先進事跡，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

四、創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)

斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

基層黨組織是黨在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)黨的建設(shè)重心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新情況新任務(wù)，繼承和發(fā)揚黨的實事求是、群眾路線等優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷改革創(chuàng)新基層黨建工作，推動企業(yè)黨的建設(shè)邁上新臺階。

第一，創(chuàng)新基層黨組織活動內(nèi)容和方式，不斷增強國有企業(yè)

基層黨建工作活力。企業(yè)基層黨組織和黨員處在改革發(fā)展第一線，是貫徹黨的主張、推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量。近些年，許多企業(yè)積極創(chuàng)新基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的載體和方式，有效調(diào)動了黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。但是，也有一些企業(yè)基層黨組織不能適應(yīng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制和管理方式的變化，發(fā)揮作用不夠。要根據(jù)企業(yè)黨組織承擔任務(wù)和黨員隊伍的新變化，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務(wù)，推進基層黨建工作改革創(chuàng)新。一是優(yōu)化黨組織設(shè)臵。要適應(yīng)跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制甚至跨國境兼并重組日趨增多，企業(yè)資本和人才流動加快的趨勢，合理調(diào)整企業(yè)黨組織設(shè)臵，在新建經(jīng)濟組織的同時建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營管理機構(gòu)的同時調(diào)整黨組織設(shè)臵，配備經(jīng)營管理人員的同時配備黨務(wù)工作人員，保證企業(yè)的業(yè)務(wù)開展到哪里，黨的組織就設(shè)臵到哪里，黨的工作就延伸到哪里。二是創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。要加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線黨支部建設(shè)，把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動的重點，把促進生產(chǎn)經(jīng)營的成效作為重要檢驗標準，通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等有效載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。要把維護企業(yè)穩(wěn)定作為企業(yè)黨組織的一項硬任務(wù)，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，妥善化解矛盾，以企業(yè)和諧促進社會和諧。要注意借鑒和運用現(xiàn)代企業(yè)管理的科學方法和手段開展黨建工作，講效率、講效益，使黨組織活動真正為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護。三是重視做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員工作。注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來。要加強對黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。

第二，大力發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分調(diào)動國有企業(yè)廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。增強企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍的活力，必須積極推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，落實黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一要尊重黨員主體地位。深入開展黨員權(quán)利和義務(wù)教育，引導黨員牢固樹立主體意識，調(diào)動黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。企業(yè)黨員領(lǐng)導人員要帶頭發(fā)揚民主，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，鼓勵黨員充分發(fā)表意見，群策群力推動企業(yè)發(fā)展。二要嚴格按期換屆制度?，F(xiàn)在一些企業(yè)基層黨組織不能正常按期換屆，有的甚至多年不換屆，損害了黨員的主體地位和民主權(quán)利。企業(yè)黨組織必須嚴格按照黨章規(guī)定按期進行換屆選舉。要改進企業(yè)黨組織

候選人提名制度和選舉方式，積極推行基層黨組織領(lǐng)導班子公推直選，探索建立黨代表大會常任制。三要積極推進黨務(wù)公開。從企業(yè)實際出發(fā)，建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映等制度，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。企業(yè)黨的建設(shè)中的重大問題和廣大黨員普遍關(guān)注的問題，要充分聽取黨員的意見。要健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，幫助企業(yè)困難黨員解決實際問題。

第三，按照高素質(zhì)復合型的要求，著力建設(shè)一支優(yōu)秀黨務(wù)工

作者隊伍。推進國有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，必須有一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風好、肯奉獻的黨務(wù)干部隊伍。要加強對企業(yè)黨務(wù)工作人員的教育培訓和實踐鍛煉，使他們既精通黨務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，成為高素質(zhì)的復合型人才。注重從企業(yè)業(yè)務(wù)骨干中選拔優(yōu)秀人才充實黨務(wù)工作者隊伍，重點選好配強黨委領(lǐng)導班子成員特別是黨委書記。要注意選拔從事過經(jīng)營管理工作的同志擔任黨組織書記，選拔從事過黨務(wù)工作的同志擔任企業(yè)行政負責人。要把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)人才的重要平臺，有計劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員輪崗交流。要把黨務(wù)工作人員業(yè)績考核納入企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)績考核體系，確保與相應(yīng)層次經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲，讓黨務(wù)工作者有地位、有作為、有奔頭。

同志們，國有企業(yè)改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期。加強和改進國有企業(yè)黨建工作，推動國有企業(yè)發(fā)展，任重而道遠。我們要緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作新局面。最新迎接省委巡視組部署會議上的講話

同志們：

今天，我們召開州委常委會(擴大)會議，主要是傳達學習習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》

《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》，積極做好迎接省委第五巡

視組明天開始進駐我州開展為期

個月的巡視準備工作。今天的會議有四項議程：

下面，我就學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，迎接省委巡視組檢查，做好被巡視工作，強調(diào)四點意見。

第一，要學深悟透習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，進一步提高政治站位，增強做好巡視工作的政治覺悟和責任擔當。

黨的十八大以來，黨中央把巡視作為全面從嚴治黨的重大舉措，使之成為黨之利劍、國之利器。特別是習近平總書記高度重視巡視工作，多次發(fā)表重要講話、作出重要指示，為做好巡視工作指明了方向、提供了根本遵循?？倳浿赋?，巡視要堅持人民立場，人民群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么，把巡視利劍直插基層，層層傳導壓力，層層落實責任。總書記強調(diào)，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的就是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不整改，比不巡視的效果還壞。整改不落實，就是對黨不忠誠。7

月

日，總書記在聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時發(fā)表重要講話，明確提出“五個持續(xù)”(持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強化管黨治黨政治責任，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，持續(xù)糾治“四風”問題，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài))的重要要求，強調(diào)要推動巡視工作向縱深發(fā)展，堅定不移深化政治巡視，高質(zhì)量推進巡視全覆蓋，不斷完善巡視戰(zhàn)略格局;強調(diào)要堅持穩(wěn)中求進、持續(xù)抓、抓到底，以堅如磐石的決心和意志奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。9

月

日，省委巡視工作動員部署會在長沙召開，把湘西州及鳳凰縣列為十一屆省委第四輪巡視地區(qū)之一。全州各級黨員干部特別領(lǐng)導干部要認真學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》，充分認識巡視工作的重大意義，進一步樹牢“四個意識”，提高政治站位和政治覺悟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神和省委部署上來，增強接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

第二，要以嚴肅認真的態(tài)度接受巡視，全力支持配合巡視工作。

支持配合省委巡視組做好巡視檢查，是我們的政治責任和應(yīng)盡義務(wù)，也是對我們黨性原則、大局意識、組織紀律的一次重要檢驗。這次省委巡視組來湘西州巡視，不僅是對我州政治生態(tài)、各項工作的“全面體檢”，更是幫助我們提高認識、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作的重要機遇。

全州廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部要本著對組織負責、對黨負責、對同志負責的精神，實事求是、客觀公正地向巡視組反映情況和問題，做到有什么問題就反映什么問題，確保巡視組了解真實情況，發(fā)現(xiàn)真正問題。對省委巡視組在這次巡視過程中指出的問題，要誠懇接受、照單全收、深入剖析，堅持即知即改、立行立改、認真整改，做到有什么問題就整改什么問題，切不可有任何抵觸情緒。要持續(xù)深入抓好中央巡視組反饋意見整改落實，鞏固擴大前段整改成果，特別是對

個州慶項目和地方政府債務(wù)化解要加快推進，盡快全面完成整改，并以點帶面、舉一反三，在全州范圍內(nèi)對政府性投資項目、PPP

項目來一次全面“回頭看”，嚴把審批程序，嚴

控建設(shè)規(guī)模，嚴格資金監(jiān)管，嚴查違紀違法行為，堅決不搞形象工程、政績工程。要嚴守紀律規(guī)矩，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細則，不折不扣落實省委巡視組的工作要求。我在這里重申一下，省委巡視組進駐期間，黨員領(lǐng)導干部原則上嚴禁出國出境，嚴禁進出娛樂場所，嚴禁工作日飲酒，嚴禁大辦婚喪嫁娶事宜。確因公外出的，要嚴格執(zhí)行請示報告制度。要強化服務(wù)意識，精心妥善安排，做好后勤保障，切實為省委巡視組創(chuàng)造良好環(huán)境和提供便利條件，全力確保省委巡視組在我州順利開展各項工作。

第三，要全面抓好信訪穩(wěn)定工作，營造良好巡視氛圍。

各級領(lǐng)導干部要高度重視信訪維穩(wěn)工作，帶頭接訪和主動下訪，妥善解決群眾合理訴求、實際困難和相關(guān)問題。要發(fā)揚辦理中央巡視組移交群眾身邊問題件的有效經(jīng)驗，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，認真落實領(lǐng)導干部包案化解信訪制度，壓緊壓實信訪維穩(wěn)工作責任，進一步健全形成以主動處置化解為主、穩(wěn)控為輔的信訪工作長效機制，有效防止和迅速處置集體上訪、越級上訪、非正常訪、惡性鬧訪及圍堵巡視組駐地等各類事件。尤其要全力配合省委巡視組做好群眾信訪接待工作，做到及時交辦、及時穩(wěn)控、及時化解。要強化社會巡邏防控，深入開展好“掃黑除惡”專項斗爭，嚴密防范各類暴力恐怖案件以及偷盜等治安案件，確保社會和諧穩(wěn)定人民群眾安居樂業(yè)。要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，全力抓好重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部位安全隱患排查整治，嚴防較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。要切實做好宣傳輿論、保密等工作，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，暢通巡視渠道，確保周到細致、萬無一失，充分展示湘西良好形象，營造良好巡視氛圍。

第四，要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓緊抓好脫貧發(fā)展各項工作，做到“兩手抓”“兩不誤”。

這次省委巡視為期三個月，這段時間是我們完成全年各項目標任務(wù)的關(guān)鍵期。全州各級各部門特別是領(lǐng)導干部要勇于擔當、奮發(fā)作為，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，學會“彈鋼琴”，既要全力配合省委巡視組搞好巡視工作，又要集中精力抓好當前脫貧發(fā)展各項重點工作，確保年初既定的經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)全面完成。要加強經(jīng)濟運行調(diào)度，大力推進重點項目建設(shè)特別是產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，以擴大有效投資拉動經(jīng)濟穩(wěn)定增長，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要對標對表戶脫貧、村退出、縣摘帽脫貧驗收標準，做好“三業(yè)”文章，抓細抓實各項基礎(chǔ)性工作，全面做好脫貧攻堅考核驗收準備工作。要毫不松勁抓緊環(huán)保督察整改，全面推進以花垣縣為重點的礦業(yè)整治整合，著力解決突出環(huán)境問題，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)和綠水青山保衛(wèi)戰(zhàn)。要精心做好全州改善農(nóng)村人居環(huán)境暨美麗鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建工作會議、省委“10?30

學習活動”、州委經(jīng)濟工作現(xiàn)場推進會的籌備工作，各縣市區(qū)要加大工作推進力度，

第五篇：黨委書記在2014年黨建工作會議上講話

在公司黨建及紀檢監(jiān)察工作會議上的講話

同志們：

今天召開公司黨建及紀檢監(jiān)察工作會議，主要任務(wù)是深入學習上級反腐倡廉工作會議精神，總結(jié)2013年黨建和紀檢監(jiān)察工作，部署2014年黨建和紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。剛才XX同志代表公司黨委和紀委做的兩個工作報告，總結(jié)了去年的工作，部署了今年各項工作重點和措施，會后要認真貫徹落實。下面，圍繞作好今年黨建和紀檢監(jiān)察工作，再講幾點意見：

一、緊緊圍繞“兩大轉(zhuǎn)變”，找準新形勢下的黨建思想政治工作與本職工作的溶合點。

公司未來的生存發(fā)展必須朝著集團公司邁進，必須實現(xiàn)“兩大轉(zhuǎn)變”，這是不以我們的意志為轉(zhuǎn)移的。在這個大的改革進程中，我們必將面臨許多新問題和新選擇。切實作好新形勢下的黨建思想政治工作，就是要抓好與本質(zhì)工作的融合點。一是進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大膽實踐“兩大轉(zhuǎn)變”。解放思想是個老生常談的問題，從五四運動提出打倒“孔家店”到1978年“真理標準問題大討論”，每次社會進步都以解放思想為破題、為標志，我局系統(tǒng)從九十年代末部委改革時就提出解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，但是對于大部分干部群眾，都覺著離自己很遠，說歸說，干歸干，觀念身份沒有變。這次是真正到了改革的關(guān)口，事業(yè)身份的好處、身份級

1別的榮譽，都成為難以逾越的思想障礙。每次改革我們都要講解放思想，但現(xiàn)在真正需要解放思想的不是職工群眾，而是我們的黨員干部，所以我們一定要認真學習十八屆三中全會精神，把順應(yīng)兩大轉(zhuǎn)變作為黨建思想政治工作的切入點、攻堅點，首先要解決好自己的思想觀念解放問題，把時間、精力真正用到干事創(chuàng)業(yè)上來，用到為單位、為職工謀福利上來，用到把我們的事業(yè)做大做強上來。每一次改革都要有陣痛、都要有犧牲，佛祖都有“我不下地獄誰下地獄”的胸懷，難道我們共產(chǎn)黨人、領(lǐng)導干部就不能做出部分犧牲。二是多關(guān)心國事局事單位事，加強形勢學習，提高政治理論水平。我們的國體是什么、國情是什么、如何鞏固黨的執(zhí)政地位、國家現(xiàn)階段的改革發(fā)展的重點等等，我們的敵人都在滴水不漏的研究，我們有什么理由不關(guān)心。馬克思主義是黨的行動指南，是我們的主心骨，主心骨強起來，就能把握正確的政治方向、增強正確方向識別能力。要有加強理論學習的緊迫感，有終身學習理論的自覺性，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)。要切實加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加強對總書記系列重要講話精神的學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。對“三個自信”一定要刻骨銘心，自信才有力量，自信才能擔當。要通過學習掌握馬克思主義立場觀點方法，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高運用科學理論解決復雜問題的能力。三是增強引領(lǐng)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。引領(lǐng)需要勇氣，更需要能力。藝高人膽大，有了硬本領(lǐng)才能真擔負起上級賦予我們的職責、職工對我們的期望。這就要求黨員干部下大氣力苦練內(nèi)功，提升履職盡責能力。黨員干部要敢于決策，要提高科學決策的本領(lǐng)，善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，進行正確的、有效的決策。黨員干部要勤于抓落實、善于抓落實。要著力提高狠抓工作落實的本領(lǐng)，發(fā)揚認真精神、務(wù)實作風，靠實干開創(chuàng)新的局面，靠實干凝聚廣大群眾，防止徒陳空文、等待觀望、急功近利。黨員干部要掌握科學的工作方法?？茖W是無畏的，是尊重規(guī)律，按規(guī)律辦事才能無往而不勝。要提高調(diào)查研究能力，在總結(jié)實踐經(jīng)驗中升華規(guī)律性認識，在集中群眾智慧中完善解決問題、推進工作的思路辦法。

二、深入學習貫徹局反腐倡廉工作會議精神，結(jié)合公司實際，照準問題，有的放矢的做好黨風廉政建設(shè)。

要深刻認識和把握當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務(wù)，深入學習貫徹局反腐倡廉工作會議精神，堅定不移的將反腐倡廉建設(shè)不斷引向深入。一是深入學習貫徹局反腐倡廉工作會議精神，進一步增強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任感緊迫感。深刻認識和把握當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢新要求；深刻認識和把握當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務(wù)，堅定不移把反腐倡廉建設(shè)不斷引向深入；深刻認識和把握上級關(guān)于

反腐敗體制機制各項改革部署，以改革創(chuàng)新精神抓好貫徹落實，不斷強化反腐敗制度保障。二是進一步加強反腐倡廉體系和制度建設(shè)，落實領(lǐng)導責任，打造廉潔單位、廉潔部門。要強化“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制；要強化反腐倡廉制度保障；要強化執(zhí)行力建設(shè)，維護規(guī)章制度的權(quán)威性；要強化監(jiān)督監(jiān)察，切實加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，確保正確行使權(quán)力；要強化學習，不斷提高自身素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要強化道德修養(yǎng)，德是做人之本，是為官之魂，道德修養(yǎng)是人生最重要的必修課?！罢讼日骸?，“己所不欲勿施于人”；要強化理想信念教育，領(lǐng)導干部必須以正確的理想信念，點亮信念之燈，堅守思想道德底線，堅守法律法規(guī)底線。三是找準公司問題所在，有的放矢，切實整改。八項規(guī)定我們哪幾項執(zhí)行的不好，四風問題有幾風，哪股風最強，我們要認真分析查找。

三、加強作風建設(shè)，改進工作作風，提高執(zhí)行力?？倳涀罱岢觥白黠L建設(shè)永遠在路上”。要求 各級黨員干部都要做到“三嚴三實”，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨

慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設(shè)新成效。

同志們，新的一年公司工作任務(wù)十分艱巨繁重，黨建和紀檢監(jiān)察工作更是任重道遠、責任重大。全體黨員干部要認真貫徹落實這次會議的工作部署，在局黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風，創(chuàng)新實干，攻堅克難，扎實工作，以黨建帶黨風促廉政，確保公司健康有序快速發(fā)展。