提高政治站位

狠抓任務(wù)落實

為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證

——在2020-2021年黨建工作會議上的講話

同志們：

根據(jù)會議安排，下面我就組織工作講兩點意見：

一、聚焦主業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，組織工作展現(xiàn)新氣象

年初以來，在區(qū)委堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部有力指導(dǎo)下，組織部門緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，認真踐行新時代黨的組織路線，為推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。

（一）黨的十九大精神落實落細。

堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列全會精神作為首要政治任務(wù)，全年舉辦科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題研修班四期；針對全區(qū)科級以下優(yōu)秀中青年干部、基層黨支部書記、社區(qū)“兩委”成員等對象組織×個主體班次，收到良好效果。以全區(qū)×個新時代“三新”大講堂為平臺，不斷推動學(xué)習(xí)新思想往深里走、往實里走、往心里走。堅持把中央和省委巡視反饋意見整改作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的政治自覺和行動自覺，強化黨內(nèi)基本制度的督促指導(dǎo)，進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

（二）城市基層黨建工作穩(wěn)步推進。

實行“三單制”管理，建立基層黨建工作雙月座談會制度，推動任務(wù)落地見效。街道黨工委書記領(lǐng)辦的×個項目和基層黨建十件實事全部按期完成，其中，50年以上黨齡老黨員免費體檢、新時代“三新”大講堂建設(shè)等工作取得明顯成效；圓滿完成社區(qū)“兩委”班子換屆工作，有序開展軟弱渙散和后進村黨組織整頓。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動，掀起學(xué)習(xí)弘揚×精神的熱潮，系列微視頻《×××》《×××》榮獲全省黨員教育電視片（紀(jì)錄片）二等獎，并被×省博物院收藏。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系，吸納共駐共建黨組織×個，協(xié)調(diào)解決問題×項，共享場地、物資等×個（處），利用×、×閑置場地改造成的×路街道黨群服務(wù)中心、×路社區(qū)黨群服務(wù)中心受到群眾一致好評。

（三）干部隊伍建設(shè)持續(xù)加強。

堅持認真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，全年調(diào)整干部×人；加強年輕科級及后備干部隊伍培養(yǎng)，抽調(diào)×名干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練；重視選調(diào)生在基層服務(wù)期間的跟蹤管理，×名省選調(diào)生中除×名新招錄在試用期外，已有×人被任用到科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。全面貫徹中央、省委和市委關(guān)于換屆工作的部署和要求，圓滿完成×區(qū)出席市×屆人代會代表選舉工作。

（四）引才聚力工作取得新成效。

結(jié)合我區(qū)出臺的《×區(qū)加快首創(chuàng)之區(qū)建設(shè)促進重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法》，建立人才引進專項編制。積極搭建育才平臺，助力×團隊成功入選“第三批×英才計劃”。加強各部門溝通協(xié)調(diào)，走訪轄區(qū)×家大中型企業(yè)，更新人才信息×條，及時了解企業(yè)、人才所需所想所盼。

（五）組織部門自身建設(shè)不斷提高。

堅決落實“打鐵必須自身硬”的內(nèi)在要求，通過嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，不斷強化政治意識、進取意識等十種意識，提升政治站位、履職盡責(zé)等十種能力。區(qū)委組織部榮獲全市組織系統(tǒng)“2018年度組工信息工作優(yōu)秀單位”。

二、強基固本、激發(fā)活力，持續(xù)推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展

今年是新中國成立71周年，是全面建成小康社會的沖刺之年。做好今年的組織工作，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面踐行新時代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進“不忘初心、牢記使命”制度化落實，扎實推進黨的組織體系建設(shè)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，以組織工作高質(zhì)量發(fā)展為全區(qū)“提升五個品質(zhì)，高質(zhì)量發(fā)展”的奮斗目標(biāo)提供堅強組織保證。

按照這個總要求，重點做好以下五個方面工作：

（一）聚焦對黨絕對忠誠，突出抓好政治建設(shè)。

一是強化政治意識。按照中央安排，今年將以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我們要把這項工作作為首要政治任務(wù)，切實把規(guī)定動作完成好、自選動作謀劃好，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。二是涵養(yǎng)政治文化。配合做好“新中國成立71周年”系列慶祝活動、重大表彰等相關(guān)工作；用好各類紅色教育陣地，深入開展理想信念教育、改革開放教育和革命歷史教育，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定信仰信念信心、凝聚團結(jié)奮進力量。三是嚴(yán)肅政治規(guī)矩。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯基層支部，督促和指導(dǎo)基層黨組織學(xué)習(xí)尊崇《黨章》，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)頒布的各項制度條例，進一步把“三會一課”、民主（組織）生活會、民主評議黨員等基本制度落實落細。

（二）強化基層黨組織建設(shè)，不斷提升組織力。

一是突出政治功能，強化思想引領(lǐng)力。持續(xù)開展黨建創(chuàng)新提升活動，大力選樹一批優(yōu)秀黨員，以×精神系列微視頻的宣傳推廣凝聚思善思齊、向上向善的正能量。組織開展“傳承紅色基因、弘揚×好家風(fēng)”活動，以好家風(fēng)正黨風(fēng)政風(fēng)、社風(fēng)民風(fēng)。二是建強基層堡壘，增強組織凝聚力。以“×黨建計劃”全面強化年為主線，持續(xù)抓好基層黨建五項重點任務(wù)，辦好基層黨建十件實事。要大力實施“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”，高標(biāo)準(zhǔn)打造一批街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”，推進街道管理體制改革，選優(yōu)配強社區(qū)書記，逐步實現(xiàn)陣地標(biāo)準(zhǔn)化、活動規(guī)范化、服務(wù)最優(yōu)化、決策科學(xué)化和保障實效化。以“五星支部”創(chuàng)建為抓手，分領(lǐng)域推進黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，年底前全區(qū)要完成×個“五星支部”創(chuàng)建任務(wù)。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，加強計劃調(diào)控，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度；認真貫徹黨員教育管理工作條例，抓好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，深化黨員積分評定，并按要求穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。三是強化基層治理，提升社會號召力。積極構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層治理的社區(qū)組織體系和治理體系，探索實施“澗賢銀行”黨建創(chuàng)新服務(wù)項目，激勵和引導(dǎo)社區(qū)居民參與自治；推廣運用“一征三議兩公開”工作法，大力推進居民自治章程、居民公約等“軟法”建設(shè)，培養(yǎng)居民規(guī)則思維和法治認同。持續(xù)推進黨建引領(lǐng)下的“三社聯(lián)動”工作，通過政府購買公共服務(wù)模式，促進社會組織黨建和孵化培育“兩翼融合”。深入推進掃×除×專項斗爭、宗教問題綜合治理等工作，以區(qū)域化黨建、在職黨員進社區(qū)、國企黨建聯(lián)席會議等有效載體推動形成共建共享共治的基層治理格局。

（三）堅持篤學(xué)實干嚴(yán)管，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

一是抓好干部培養(yǎng)教育。樹牢學(xué)的導(dǎo)向，拓展精準(zhǔn)化的培訓(xùn)路徑，探索實效化的檢驗辦法，以科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中國人民大學(xué)集中輪訓(xùn)和科級以下干部專題培訓(xùn)為切入點，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)出信仰、學(xué)出立場、學(xué)出方法。二是激發(fā)干部干事活力。樹牢干的導(dǎo)向，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)、注重責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出依事?lián)袢?、人崗相適，將能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部選出來、用起來；落實好市委即將出臺的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，更好激發(fā)廣大干部心無旁騖抓工作、一心一意干事業(yè)的激情和活力。三是加強干部監(jiān)督管理。樹牢嚴(yán)的導(dǎo)向，突出對關(guān)鍵少數(shù)特別是一把手的監(jiān)督，持續(xù)抓好改革中班子配備和干部思想政治工作；建好用好干部“實績檔案庫”和“負面信息庫”，強化政治素質(zhì)考察的結(jié)果運用；以“曬”干部“做事清單”為抓手，進一步強化干部日?？己恕⑼晟颇甓瓤己恕⒏倪M任職考察；注重巡視巡察、審計、信訪、選人用人專項檢查等結(jié)果的分析研判，為精準(zhǔn)識人、科學(xué)用人奠定基礎(chǔ)。四是提高公務(wù)員管理水平。抓好新修訂的公務(wù)員法學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施工作，全面推行適用于各級機關(guān)綜合管理類公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。推進公務(wù)員平時考核，持續(xù)提升公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理水平。

（四）廣泛凝聚優(yōu)秀人才，持續(xù)提升人才服務(wù)水平。

深化拓展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，增強人才的政治認同感和向心力。暢通領(lǐng)導(dǎo)干部與專家人才的溝通聯(lián)絡(luò)機制，推進黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作常態(tài)化；加強人才信息庫動態(tài)管理，積極謀劃科技研討、人才交流、成果展示等系列活動，搭建常態(tài)化人才交流對接平臺。全力做好我區(qū)人才團隊對接第四批“×英才計劃”等招才引智工程的籌備工作，在認真落實各項人才優(yōu)惠政策的同時，積極營造團結(jié)凝聚人才的政治環(huán)境、信任理解人才的社會環(huán)境、關(guān)心關(guān)愛人才的服務(wù)環(huán)境。

（五）著力提升格局本領(lǐng)，持續(xù)加強組織部門自身建設(shè)。

深入推進“不忘初心、牢記使命”制度化落實，以更嚴(yán)要求、更實舉措抓好黨內(nèi)各項組織生活制度。持續(xù)開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”主題活動，推動組工干部深入一線調(diào)查研究、盯緊問題創(chuàng)新思路、統(tǒng)籌謀劃改進方法。以“安、專、迷”精神為內(nèi)核，引導(dǎo)組工干部按政策辦事、按規(guī)定辦事、按程序辦事，支持駐部紀(jì)檢組抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，加強廉政風(fēng)險防控，以鐵的紀(jì)律確保區(qū)委部署要求政令暢通、落地生根、開花結(jié)果。

同志們，新時代召喚新?lián)?dāng)新作為，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們將以更加開拓的思路、飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)，奮力開創(chuàng)組織工作新局面，為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。