第一篇：關(guān)于對我市工會工作的幾點意見建議

關(guān)于對我市工會工作的幾點意見建議

根據(jù)《市委辦公室關(guān)于收集對我市各項工作意見建議的通知》文件精神，近日，市總工會結(jié)合工作實際，深入基層開展工會工作調(diào)研，全面查找制約我市工運事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題。經(jīng)收集整理，提出以下幾點粗淺的意見建議：

一是建立完善政府和工會聯(lián)席會議制度。李克強總理在中國工會十六大所作經(jīng)濟(jì)形勢報告中強調(diào)：“要完善政府和工會聯(lián)席會議制度”“通過聯(lián)席會議制度，可以多傾聽工人特別是普通工人的心聲”。建立完善政府和工會聯(lián)席會議制度十分必要，通過聯(lián)席會議制度，工會組織能夠及時向政府反映職工意見呼聲，政府及時了解和回應(yīng)職工意愿和重要關(guān)切，幫助解決工會提出的涉及職工利益的問題，有助于充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，對于鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，增進(jìn)黨和政府與職工群眾的血肉聯(lián)系。同時也是全面貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針、發(fā)揮工人階級主力軍的重要舉措和有效途徑，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

二是深化農(nóng)民工服務(wù)工作。建議在農(nóng)民工比較集中的建筑工地，城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人集中地，加大“愛心驛站”建設(shè)力度，關(guān)心農(nóng)民工勞動條件及身心健康，為戶外勞動者打造休息服務(wù)場所，免費提供熱開水、防暑降溫藥品、手機充電、wifi等服務(wù)及電風(fēng)扇、凳子等設(shè)施，解決他們戶外工作“急時”需求，讓戶外勞動者切身感受到黨和政府與工會“娘家人”的關(guān)愛與溫暖。配合政府加強農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。針對歲末年初欠薪事件多發(fā)特點，聯(lián)合人社局、住建、公安等部門，聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，全力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。開展農(nóng)民工社會保險權(quán)益專題宣傳，推動提高農(nóng)民工社會保險參保率。

三是加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍當(dāng)前存在的主要問題為高技能產(chǎn)業(yè)工人占勞動者的比例不高、缺乏專業(yè)培訓(xùn)體系及激勵制度等。建議政府相關(guān)部門出臺政策支持產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革，建立技能人才培訓(xùn)計劃，加大財政投入，制定表彰激勵政策，全面提升技能人才的各項待遇水平和社會地位，激發(fā)廣大產(chǎn)業(yè)工人自覺提高技術(shù)技能素質(zhì)的內(nèi)生動力，讓更多產(chǎn)業(yè)工人感覺到有出路、有前途、有榮譽、有地位。建議政府每年撥付一定的工作經(jīng)費支持勞模協(xié)會開展工作，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，加快**振興發(fā)展。推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，充分發(fā)揮勞模的“傳、幫、帶”作用，使更多的職工成為能人，更多的能人成為工匠，更多的工匠成為勞模，推動**高質(zhì)量、跨越式發(fā)展。

**市總工會

2019年6月28日

第二篇：對領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議

對領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議2篇

篇一

一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價

******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評價如下：

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過支委會、辦公會議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強，能正確面對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點。

（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題：

（1）、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題

（一）反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題，其中：

1、形式主義方面，具體為：

（1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；

（2）習(xí)慣用會議傳達(dá)、落實工作，會后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力。

2、官僚主義方面，具體為：

（1）有時工作布置落實不力，執(zhí)行不力，工作效率不高；

（2）有時大局觀念不強，過分強調(diào)客觀條件；

（3）往來文件簽個字，自己主張不多，作用不大。

3、享樂主義方面，具體為：

（1）注重效益，組織紀(jì)律性不強；

（2）業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。

4、奢靡之風(fēng)方面，具體為：

（1）勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強，不夠精打細(xì)算；

（2）加強“三公”管理。

（二）其它方面存在的問題

（1）進(jìn)一步加強廠務(wù)公開工作；

（2）工會應(yīng)做好職工慰問工作。

三、深入開展教育實踐活動的意見建議：

（1）加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)；

（2）抓好主題教育；

（3）設(shè)計求真務(wù)實的載體；

（4）堅持開門搞活動，充分調(diào)動群眾參與的積極性；

（5）抓好活動與具體工作的結(jié)合；

（6）建立群眾路線的長效機制；

（7）樹立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹立正氣；

（8）加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度。

篇二

1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多-維護(hù)職工的利益。

(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識。

(3)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀念。

第三篇：對支部成員意見建議

對支部成員意見建議

對支部成員意見建議

為組織召開好支部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民-主生活會和組織生活會，支部面向廣大教職工、群眾征求對支部領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員各方面的意見和建議。印發(fā)意見表向全體教師征集促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的意見和建議在教師中引起廣泛響應(yīng)，老師們以主人翁的態(tài)度展開民-主討論，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，為促進(jìn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

為組織召開好支部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民-主生活會和組織生活會，支部面向廣大教職工征求各方面的意見和建議。印發(fā)意見表向全體教師征集促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的意見和建議在教師中引起縣××機關(guān)支部于月日下午召開了關(guān)支部先教活動分析評議階段黨員領(lǐng)導(dǎo)民-主生活會和黨員組織生活會。根據(jù)民-主生活會和組織生活會上黨員之間提出的批評意見，黨支部(黨員)也召開了會議逐一提出了初步評議意見。提出的評議意見如下：

一、對組織委員、辦公縣××機關(guān)支部于月日下午召開了關(guān)支部先教活動分析評議階段黨員領(lǐng)導(dǎo)民-主生活會和黨員組織生活會。根據(jù)民-主生活會和組織生活會上黨員之間提出的批評意見，黨支部(黨員)也召開了會議逐一提出了初步評議意見。提出的評議意見如下：

一、對組織委員、辦公

……(新文秘網(wǎng)考慮和統(tǒng)籌安排、工作中脾氣急燥，情緒不穩(wěn)定，工作上時緊時松，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)上不夠。

三是希望：一要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合理論素質(zhì)，進(jìn)一步提高分析判斷和解決問題的能力統(tǒng)籌合理安排各項工作。二要克服脾氣急燥，情緒不穩(wěn)定等主觀方面的不利因素，全面抓好機關(guān)各項工作，要在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)方面下功夫。

二、對宣傳委員、辦公室副主任××同志的評議意見

一是成績方面主要表現(xiàn)在：能以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能自覺發(fā)揮帶頭作用，工作扎實肯干，責(zé)任心強，態(tài)度端正，經(jīng)常加班加點，對分管的工作能認(rèn)真完成，在遵守黨紀(jì)黨規(guī)和規(guī)章制度方面能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、節(jié)約和廉潔自律意識強、學(xué)習(xí)積極，服務(wù)意識、宗旨觀念牢固，能顧全大局，能協(xié)助抓好機關(guān)支部和辦公室的工作，在辦公室及機關(guān)管理方面做出了努力。

二存在不足，主要是：⒈在機關(guān)管理和對群眾的問題處理上方法簡單。⒉學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想。⒊工作中有依靠思想，對辦公設(shè)備 ……(未完，全文共910字，當(dāng)前只顯示547字，請閱讀下面提示信息。收藏《支部對支委成員的評議意見》)本站為您免費提供“一站通服務(wù)”(即幫您下載其它任何收費網(wǎng)站的文章!)考慮和統(tǒng)籌安排、工作中脾氣急燥，情緒不穩(wěn)定，工作上時緊時松，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)上不夠。

三是希望：一要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合理論素質(zhì)，進(jìn)一步提高分析判斷和解決問題的能力統(tǒng)籌合理安排各項工作。

二要克服脾氣急燥，情緒不穩(wěn)定等主觀方面的不利因素，全面抓好機關(guān)各項工作，要在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)方面下功夫。

二、對宣傳委員、辦公室副主任××同志的評議意見

一是成績方面主要表現(xiàn)在：能以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能自覺發(fā)揮帶頭作用，工作扎實肯干，責(zé)任心強，態(tài)度端正，經(jīng)常加班加點，對分管的工作能認(rèn)真完成，在遵守黨紀(jì)黨規(guī)和規(guī)章制度方面能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、節(jié)約和廉潔自律意識強、學(xué)習(xí)積極，服務(wù)意識、宗旨觀念牢固，能顧全大局，能協(xié)助抓好機關(guān)支部和辦公室的工作，在辦公室及機關(guān)管理方面做出了努力。

二存在不足，主要是：⒈在機關(guān)管理和對群眾的問題處理上方法簡單。⒉學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想。⒊工作中有依靠思想，對辦公設(shè)備 ……(未完，全文共910 本站為您免費提供“一站通服務(wù)”(即幫您下載其它任何收費網(wǎng)站的文章!)廣泛響應(yīng)，老師們以主人翁的態(tài)度展開民-主討論，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，為促進(jìn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、民-主管理貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第四篇：對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議

一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議（共條）

（一）“四風(fēng)問題”方面（共條）

1、形式主義方面（條）

（1）

（2）

…………

2、官僚主義方面（條）

（1）

（2）

…………

3、享樂主義方面（條）

（1）

（2）

…………

4、奢靡之風(fēng)方面（條）

（1）

（2）

…………

（二）其他方面（共條）

1、2、…………

第五篇：對教育的意見建議

火石寨國家級地質(zhì)森林公園管理處

對黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議

（一）加強干部教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。一要加強政治思想理論、法律法規(guī)的培訓(xùn)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨員干部依法執(zhí)政的能力。二要加強干部業(yè)務(wù)知識和工作能力的培訓(xùn)，引導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強干部開拓創(chuàng)新的意識和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三教育干部牢記“兩個務(wù)必”，樹立公仆意識，筑牢宗旨觀念，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。四是加強政治理論、法律法規(guī)的培訓(xùn)，增強干部依法執(zhí)政的能力。

（二）強化干部作風(fēng)建設(shè)，提高群眾滿意度。堅決糾正“四風(fēng)”問題。要不等不靠，提前謀劃，自覺對照檢查，及時解決存在的問題；要大力強化黨員干部的政治紀(jì)律、群眾紀(jì)律，嚴(yán)肅整頓那些欺上瞞下、有令不行、有禁不止的自由散漫現(xiàn)象。要通過加強干部作風(fēng)建設(shè)，真正讓黨員干部在思想上受到觸動、行為上受到管束，真正實現(xiàn)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動效果，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、親民愛民的干部隊伍，重塑人民信任和擁護(hù)的公仆形象。

（三）深入基層，做人民群眾的貼心人。深入基層了解群眾所思所盼，充分調(diào)動群眾參加群眾路線教育實踐活動的積極性，在活動的每個階段都要邀請群眾參與，做到群眾放心說，干部認(rèn)真聽，廣泛聽取群眾意見，搞好聯(lián)幫帶，為群眾辦實事、難事。

（四）以清廉的作風(fēng)為民造福。要正確行使權(quán)力，擺正權(quán)與責(zé)的關(guān)系，手中的權(quán)力只能用來為群眾謀福利，擺正自己的位置。要正確對待名利，擺正名與利的關(guān)系，把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責(zé)上，做人民群眾的服務(wù)員，做廉潔自律的模范。

（五）建立健全群眾路線長效機制。一是建立健全社情民意反映機制，要深化完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，堅持經(jīng)常性走訪，關(guān)注基層群眾的現(xiàn)實需要。二是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。必須順應(yīng)群眾期待、回應(yīng)社會關(guān)切，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅決防止和糾正極少數(shù)基層干部作風(fēng)粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題。三是建立健全工作責(zé)任制，完善考核考評機制，加強運用監(jiān)督成果，把考核考評結(jié)果作為黨員干部評先評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)，確保黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾各項制度落實到位。