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      對黨組織的意見建議

      時間:2019-05-15 02:40:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《對黨組織的意見建議》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《對黨組織的意見建議》。

      第一篇:對黨組織的意見建議

      對黨組織的意見建議

      篇一:支部班子的意見及建議

      支部班子意見和建議

      按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會的通知》要求,我委在精心準備基礎(chǔ)上,于2010年11月22日下午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會。會上,黨政班子成員對照文件要求,深入查找了存在的突出問題,積極開展了批評與自我批評,努力確保了民-主生活會的質(zhì)量?,F(xiàn)就群眾座談會征求到的意見建議及班子成員查找出來的問題,制定如下整改方案:

      1.意見建議:要量力而行制定工作目標。目前業(yè)務(wù)工作壓力巨大,建議制定計劃和目標的時候,要考慮科室人員的綜合能力。整改措施:

      1.完善業(yè)務(wù)工作目標責(zé)任制。年初制定切實可行的考核指標,與科室簽訂業(yè)務(wù)工作目標責(zé)任狀,做好業(yè)務(wù)目標的進度安排計劃。

      2.做好業(yè)務(wù)科室同志的思想工作。暢通上下溝通渠道,分管領(lǐng)導(dǎo)要及時了解工作進展和目標完成情況,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)指標的完成。

      2.意見建議:要加強工作的計劃性。全年業(yè)務(wù)工作要有全盤計劃,分管領(lǐng)導(dǎo)確定自己負責(zé)的重點和亮點工作,主要領(lǐng)導(dǎo)確定全委重點和亮點工作。要加強會議和活動的計劃性,提早部署,預(yù)留時間籌備。

      整改措施:

      1.聚焦重點工作推進。根據(jù)區(qū)政府重點工作,確定全委的重點工作,做好任務(wù)分解,制定時間表,任務(wù)到人、責(zé)任到人。分季度做好重點工作推進情況的自查,確保完成全年目標。

      2.完善一周會議和活動安排制度。重要會議和活動提前一周上報及部署。

      3.意見建議:要加強重點工作的協(xié)調(diào)性。重點推進的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作,需要積極爭取區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)的重視,建議班子領(lǐng)導(dǎo)既要指導(dǎo)科室具體工作,也要和區(qū)里的領(lǐng)導(dǎo)加強溝通協(xié)調(diào),落實土地指標等困難。解決好創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財政撥付滯后于項目立項的問題。

      整改措施:

      1.加強與本級政府、上級部門的工作協(xié)調(diào)。對上要積極爭取和協(xié)調(diào),加強與本級政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通,下情上達,推動政策落地,解決好產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸問題。充分發(fā)揮黨支部結(jié)對

      共建優(yōu)勢,加強與上級部門的聯(lián)動,擴大信息渠道,爭取上級部門對地方工作的指導(dǎo)和傾斜。

      2.加強與區(qū)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。特別是財政、工商、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào),加強政策宣傳和執(zhí)行力度。對創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財政撥付滯后于項目立項的問題,與財政進行專題商討。

      4.意見建議:黨委要重視干部隊伍建設(shè)。多種形式發(fā)揮干部的主動性和積極性。進一步加強群團建設(shè),在發(fā)揮好黨組織作用的前提下,充分發(fā)揮好工、青、婦群團組織的作用。整改措施:

      1.黨委要加強對工會、共青團、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立黨群工作聯(lián)動機制,促進黨委和群團組織在內(nèi)容、目標和程序上相銜接、相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一,增強黨群共建的生機和活力。2.進一步加強黨群組織建設(shè)。要充分發(fā)揮機關(guān)黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的作用,努力營造團結(jié)和-諧的干事氛圍,進一步調(diào)動干部職工的主動性和積極性。黨委對群團組織的工作開展和自身建設(shè)積極創(chuàng)造條件、提供保障。

      5.意見建議:要抓好內(nèi)部建設(shè)和制度管理。特別是單位統(tǒng)一組織的會議和活動經(jīng)常出現(xiàn)出席率不高的問題,提前通知的會議和活動,其他安排要盡量避開,確保會議和活動的出席率。樂隊 的排練每周只有一次,要盡量確保,領(lǐng)導(dǎo)班子及科室在安排活動時,星期一晚上的應(yīng)酬也盡量要合理安排避開。1.進一步強化內(nèi)部管理。加強考勤、衛(wèi)生、等工作,嚴格落實獎懲制度,進一步樹立風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)。2.進一步完善內(nèi)部議事和會議制度。疏理和完善已有的議事和會議制度,匯編成冊在全系統(tǒng)進行發(fā)放,嚴格執(zhí)行制訂的規(guī)定。

      6.意見建議:要重視干部職工的身心健康。在工作量不斷提高的同時,注重與中層干部乃至一般干部職工的溝通,掌握思想動態(tài),關(guān)心群眾福利,特別是事業(yè)單位同志的福利。解決好科室和基層單位的人手短缺問題。人員調(diào)動和調(diào)整,要及時與科室負責(zé)人溝通,以便安排工作。

      整改措施:

      1.加強與中層及以下干部的溝通,疏導(dǎo)工作和心理壓力。定期與中層干部及科以下干部工作談心,深入基層傾聽群眾心聲,掌握干部職工的關(guān)注方向和思想動向。

      2.關(guān)心群眾生活,解決干部職工的實際困難。每年對有生活困難或生病的干部職工給予生活補助,切實解決生活中的困難。充分發(fā)揮工會的作用,進一步關(guān)心好群眾福利。3.完善人員及工作調(diào)整的議事機制。按照上級相關(guān)規(guī)定,規(guī)范組織人事工作。干部選拔任用、人事調(diào)動、領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整、科室業(yè)務(wù)內(nèi)容調(diào)整等涉及人員及工作變動的,在廣泛聽取有關(guān)人員意見的基礎(chǔ)上提交黨委會、班子會討論決定。

      4.積極爭取區(qū)科技綜合服務(wù)平臺的人員編制。已向區(qū)編辦提出申請,將區(qū)科技綜合服務(wù)平臺列編,增加事業(yè)編制。7.意見建議:要繼續(xù)加強老干部工作。加強政治,建議組織學(xué)習(xí)我區(qū)“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃,傳達黨的十七屆五中全會的精神。進一步加強對老同志的關(guān)心,支持和關(guān)心老干部黨支部工作?!吨Р可睢冯s志最好能每位支委訂一本。

      整改措施:

      1.支持離退休老干部黨支部發(fā)揮作用,給予經(jīng)費保障。將離退休老同志支部活動經(jīng)費的預(yù)算納入整體預(yù)算中,支持離退休老干部黨支部開展多形式的文體活動、外出考察活動,豐富老同志晚年生活。為每位黨支部委員征訂一本《支部生活》。

      2.加強政治學(xué)習(xí)和科技文化知識的學(xué)習(xí),提高老同志政治素養(yǎng)和學(xué)識。支持黨支部加強老同志政治學(xué)習(xí)和科技文化知識的學(xué)習(xí),專題組織老同志學(xué)習(xí)青浦區(qū)“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃和黨的十

      篇二:對支部存在問題的意見匯總以及改進方案

      黨支部整改方案與存在問題

      為進一步加強和改進“中心”工作,學(xué)習(xí)“海爾”文化,推行問題管理,按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排,“中心”黨委在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,對自身工作進行了認真總結(jié)和深刻反思??偟母械剑\行以來,經(jīng)過大家的共同努力,雖然取得了較好成績,贏得了各級和社會各界的一致好評,但工作中也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。特別在”中心”管理、窗口意識、服務(wù)觀念、工作作風(fēng)、辦事效率、文明形象等方面,與實踐“三個代表”的要求、與“中心”的地位和作用、與人民群眾的愿望、與先進地區(qū)的實踐相比,還存在一些不適應(yīng)和不到位的問題。這些問題有的是客觀的,有的是存在于干部職工隊伍自身的。“中心”黨委從主客觀兩個方面進行了查找分析,并提出了改進工作的“五抓”措施,希望全體黨員和工作人員認真對照檢查,自覺地查擺問題和不足,堅持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問題,改進工作,不斷提高服務(wù)水平。

      一、存在問題

      (一)客觀方面

      1、服務(wù)功能有待于進一步完善。因受場地限制,進入“中心”的審批事項還不夠全、不配套,致使“中心”服務(wù)發(fā)展、方便群眾的作用還沒有充分發(fā)揮出來。

      2、運行機制有待于進一步規(guī)范?!爸行摹苯ㄔO(shè)尚處于探索階段,運行機制還不夠完善,還不能完全適應(yīng)“精簡、效能、責(zé)任、監(jiān)督、統(tǒng)一”的改革要求;有的部門審批流程不規(guī)范,“一事兩地”、“兩頭辦理”的問題仍然存在;行政審批的監(jiān)督約束機制還不健全,部門、窗口配套聯(lián)動的運行機制還沒有建立起來。

      3、部門配合有待于進一步加強。個別部門對審批事項進”中心”辦理授權(quán)不充分,仍然存在層層把關(guān)、逐級簽字的問題;有的單位內(nèi)部科室與窗口工作不協(xié)調(diào)、支持配合不夠,極個別的甚至通過上級業(yè)務(wù)部門干預(yù)項目進“中心”辦理,人為設(shè)置障礙。

      4、體制性障礙有待于進一步?jīng)_破。長期計劃經(jīng)濟體制下形成的審批過多過濫、職能交叉、重復(fù)審批、權(quán)責(zé)不清等問題仍比較突出;一些上級業(yè)務(wù)主管部門還存在對基層干預(yù)過多、統(tǒng)的過死,與地方政府提速不同步的問題,致使一些審批事項環(huán)節(jié)多、程序繁、時限長。

      (二)主觀方面

      1、窗口意識還沒有完全到位。有的同志對“中心”黨支部整改方案在我市“三大文明”建設(shè)中的窗口作用認識不深,高標準、嚴要求、高質(zhì)量做好工作的自覺性還不夠,盯先進、敢競爭、創(chuàng)一流的境界還不夠高,闖路子、樹樣子、創(chuàng)牌子的意識還不夠強。

      2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)還沒有完全到位。有的同志對“中心”的工作性質(zhì)、“服務(wù)”的天職認識不深刻,熱情服務(wù)、主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識不夠強,“寧煩自己百次,不煩群眾一次”的觀念還沒有牢固樹立起來。有的同志思想不夠解放,執(zhí)行上級政策規(guī)定不夠靈活;有的同志對業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)研究不透、服務(wù)本領(lǐng)還不夠高,個別的同志對審批條件不能一次告知,讓服務(wù)對象跑了冤枉路;有的同志把本應(yīng)內(nèi)部傳遞的程序讓服務(wù)對象自己去辦,讓群眾多跑了腿。

      3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變還沒有完全到位?!爸行摹惫芾磉€有薄弱環(huán)節(jié),嚴管重罰的力度還不夠大;有的對“中心”的嚴格管理不適應(yīng),感到受約束,穩(wěn)不住,坐不下,深不進去,個別的還有紀律松弛的現(xiàn)象;有的對在“中心”工作抱有臨時觀點,擔(dān)心被原單位冷落,在職務(wù)晉升、職稱評聘等方面受到影響;有的大膽負責(zé)、黨支部整改方案敢吃苦、敢吃虧、敢碰硬的精神還不夠強,風(fēng)風(fēng)火火抓落實的勁頭還不夠足。

      4、效率提高還沒有完全到位。有的同志效率觀念不強,工作節(jié)奏不快,個別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象;有的審批項目辦理還沒有達到程序最簡、材料最少、時限最短的要求;有的不主動研究簡化程序、推進提速的方式方法;有的不能大膽行使部門授權(quán),工作瞻前顧后、畏首畏尾,無須請示的仍然請示,該快辦的快不起來;聯(lián)辦事項并聯(lián)辦理落實的不夠好,即辦件的比例還不高。

      5、文明形象還沒有完全到位。禮貌用語的使用還不夠普遍,服務(wù)行為還不夠規(guī)范,風(fēng)紀還不夠嚴謹,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競爭型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃。

      二、整改措施

      (一)抓學(xué)習(xí)。充分利用多種學(xué)習(xí)載體,采取靈活的學(xué)習(xí)方式,堅持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育,抓好社會主義市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、計算機等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。著眼培養(yǎng)一支“一兵多能、一專多用”的復(fù)合型隊伍,努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的經(jīng)常化、制度化。

      (二)抓管理。嚴格執(zhí)行各項管理制度,加大考核獎懲力度。進一步規(guī)范黨支部整改方案“六類事項辦理”的運作機制,對所有進入“中心”項目,制定具體的操作流程,實行標準化管理。加大對項目審批流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力 度,實行全過程跟蹤管理。進一步抓好“中心”與部門、部門與窗口、窗口與業(yè)務(wù)科室的協(xié)調(diào)與配合,認真落實責(zé)任追究制度,形成“窗口圍著群眾轉(zhuǎn),部門圍著窗口轉(zhuǎn)”的配套聯(lián)動局面。

      (三)抓創(chuàng)建。認真組織開展好爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動,不斷豐富完善黨員隊伍管理經(jīng)驗,形成一種“民主評議、民主監(jiān)督、激勵約束”的長效管理機制。

      (四)抓創(chuàng)新。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)“海爾”文化,推行“問題”管理。牢固樹立“找不出問題就是最大的問題”和“永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰”的理念,引導(dǎo)和鼓勵工作人員帶著問題去工作,在工作中解決問題,在發(fā)現(xiàn)和解決問題中不斷探索創(chuàng)新,提高服務(wù)水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦,建設(shè)特色鮮明的“中心”文化,打造文明高效的服務(wù)品牌。

      (五)抓完善。按照省政府《關(guān)于進一步推動政府工作提速的通知》(魯政發(fā)[2003]33號)要求,繼續(xù)做好審 批事項的梳理和第二批審批項目進入“中心”的工作。搞好與國家行政審批制度改革的銜接,對改革中取消的行政審批事項堅決落實到位。進一步拓展服務(wù)功能,使“中心”真正成為推進提速、便民服務(wù)的載體。

      支部領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改方案措施

      xx黨支部自7月開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動后,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別談話、設(shè)置意

      見箱、設(shè)置征求意見電話等多種形式?,F(xiàn)將針對xx支部領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下;

      一存在問題:

      1、支部黨員發(fā)展力度不夠,希望支部在邦助入黨積極分子和黨員發(fā)展上增加力度。黨員教育和活動要豐富多彩;

      2、總庫配送班和成品庫隨工廠生產(chǎn)能力加大而增加,現(xiàn)有設(shè)備和人員緊張,部分設(shè)備老化、故障多;

      3、xx公司在廠里沒有起到職能部門作用,尤其是管理職能,業(yè)務(wù)員要加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);

      4、對工會建議以往開展活動形式單一,不吸引職工參加,希望創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容;

      5、物資降庫,很多問題是歷史造成的,有計劃員對進庫物資不重視,不及時告訴車間領(lǐng)用,這樣情況也要扣獎,積極開展降庫,又不是主觀原因造成的,建議不要扣獎;

      6、班組長以上的手機日常大部份用在工作聯(lián)系上,能否給予適當(dāng)補助。

      二、存在問題的原因

      1、針對支部黨員發(fā)展力度不夠和工會活動形式單一,不吸引職工參加的問題,支部開展活動與工會活動一樣,隨職工生活水平和活動興趣要求的提高,不滿足單一的文體活動。主要是支部沒有很好地向群眾宣傳和溝通,支部歷年來保持每年發(fā)展一到二名黨員,存在有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多,就使得群眾產(chǎn)生了誤解。

      2、總庫配送班和成品庫隨工廠生產(chǎn)能力加大而增加,現(xiàn)有設(shè)備和人員緊張,部分設(shè)備老化、故障多,這個問題已向廠有關(guān)部門多次反映,廠部有統(tǒng)一安排。

      3、xx公司在廠里沒有起到職能部門作用,此現(xiàn)象在少數(shù)個別崗位上存在,xx公司作為廠部一個物資管理部門,加強物資管理,降低采購成本,減少物資損耗,是xx公司職責(zé),不能由少數(shù)生產(chǎn)單位在使用物資中指定廠家和物資型號。

      4、物資降庫在供銷已開展多年,特別是今年加大了考核力度,有少部份計劃員未完成考核指標而扣獎,也有多種原因,既然考核就必須兌現(xiàn)。供銷在今后工作中努力做好物資降庫,少部份物資還要做到零庫存,使物資供應(yīng)達到快速反映,最低成本,保障供應(yīng)為目標。

      5、班組長以上的手機大部份用在工作聯(lián)系上,供銷公司不是三產(chǎn)多經(jīng)單位,與大多數(shù)管理單位一樣,無法給予補助。

      三、整改措施

      1、加強黨性,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。自覺接受基層群眾的意見,同時,在工作中做到既要做到堅持原則,又要創(chuàng)造性地開展工作,確保黨的路線、方針、政策落實到位。保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性,認清職責(zé),立足(來自:004km.cn 書 業(yè)網(wǎng):對黨組織的意見建議)本職,刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),永不懈怠,永不自滿,2、進一步加強政治思想觀念,增強服務(wù)意識。加強學(xué)習(xí),提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后,要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃和制度,每年辦公室業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)一次,學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識水平,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),不斷提高服務(wù)顧客、服務(wù)車間意識,提高各自的綜合素質(zhì),增強做好工作的本領(lǐng)。

      3、加強工作主動性,增強超前服務(wù)意識。在日常工作中,心系基層,服務(wù)群眾、為基層服務(wù)的水平創(chuàng)造條件,支部與工會在今后活動中,形式多樣開展自主管理、學(xué)習(xí)型班組、勞動競賽等活動。做好比質(zhì)比價和備件國產(chǎn)代用工作,繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調(diào)查。完善供應(yīng)商信息,加強供應(yīng)鏈管理,使物資供應(yīng)達到快速反映,最低成本,保障供 應(yīng)的目的。

      4、堅持解放思想,堅持創(chuàng)新,銳意進取。從大局出發(fā),結(jié)合實際,實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,解決在工作上存在的一些問題。切實形成團結(jié)協(xié)調(diào),富有凝聚力的班子,做到管好自己,帶好隊伍,樹好形象,創(chuàng)優(yōu)服務(wù),促進發(fā)展。xx黨支部 2005年9月27日

      向陽小學(xué)黨支部存在問題及整改措施

      按照創(chuàng)建“五好黨支部”的要求,我支部認真組織,扎實推進,并結(jié)合本單位工作實際。到目前為止,充分征

      求黨員、群眾的意見,廣泛地開展交心談心活動,并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析,針對存在的問題支部制定整改方案如下:

      一、黨支部存在的主要問題 :

      1、支部組織的理論學(xué)習(xí)缺少計劃性和系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)實效不夠好。

      整改措施: ① 建立支部理論學(xué)習(xí)制度,做到學(xué)習(xí)計劃明確、學(xué)習(xí)內(nèi)容具體、學(xué)習(xí)時間落實,每月集中學(xué)習(xí)不少于一次,時間不少于兩小時。要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀錄,注重學(xué)習(xí)效果的提高。②政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和我校的實際,突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。下一階段支部將緊密結(jié)合五中全會文件的學(xué)習(xí),力求取得學(xué)校工作的新提高,新進展,新收獲。③支部委員起好表率作用。定期召開支委會議對黨員教師思想情況進行認真分析,根據(jù)黨員教師各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;在學(xué)習(xí)中注意解決學(xué)校內(nèi)存在的主要問題;注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談,不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。

      2、支部對黨員教育管理措施不力、黨內(nèi)批評和自我批評氣氛不濃、黨員先鋒模范作用體現(xiàn)不夠。

      整改措施: ① 健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理,在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動,使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。②支部每學(xué)期期末開展一次集體交心談心活動,一次批評與自我批評的專題民主生活會,形成一個“嚴肅認真對待自己,真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的民族氛圍。全體黨員要敞開思想,聯(lián)系工作,結(jié)合存在的問題,遵循“有則改之,無則加勉”的原則,積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。③每學(xué)期至少召開一次黨外教職工座談會,廣泛征求意見,對征求到的群眾意見,要做到條條意見有記載,個個問題有回復(fù),件件事情有著落,項項工作有改進。④支部委員在工作中多與黨員同志交換思想,多聽取黨員同志的意見。給黨員同志壓擔(dān)子,在工作中調(diào)動黨員同志的積極性,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

      3、支部自身建設(shè)計劃性不強、理論研究和創(chuàng)新不夠;黨員發(fā)展工作還要進一步加強。

      整改措施:①每學(xué)期初召開支部會議,圍繞學(xué)校工作計劃,結(jié)合學(xué)校的實際,制定切實可行的支部工作計

      劃,確定階段性目標。②定期召開支委會,研究貫徹落實黨支部布置的工作;根據(jù)學(xué)校中心工作,結(jié)合實際,學(xué)習(xí)政治理論,提高自身政治素養(yǎng);討論黨員教育和日常管理的措施;遇重大問題集體討論并及時向總支請示。③定期召開民主生活會,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,認真開展批評和自我批評。積極組織黨員活動,充分調(diào)動黨員積極性,提高黨支部的凝聚力,戰(zhàn)斗力。④制定教育培養(yǎng)入黨積極分子的工作計劃,根據(jù)入黨積極分子的具體情況,制定發(fā)展黨員計劃,規(guī)范發(fā)展黨員的程序。

      二、行政管理工作中存在的主要問題: 1.如何突出以教學(xué)為中心,抓好教學(xué)常規(guī)管理

      整改措施:①制定操作性強的《向陽小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》,并逐步實施。②充分發(fā)揮教研組作用,調(diào)

      動教研組長的積極性,開展校本教研活動。③教導(dǎo)主任做好每天的查堂并記載,學(xué)期初和期末進行兩次教案、作業(yè)檢查。

      2.如何抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育 整改措施:①建立“每日紀律、衛(wèi)生檢查公布欄”,使全校師生能及時了解學(xué)校檢查結(jié)果。②各班設(shè)立衛(wèi)

      生、文明監(jiān)督員,每日對本班衛(wèi)生、文明進行督導(dǎo),并定期參加學(xué)校衛(wèi)生、文明值日。③大力做好宣傳,堅持每月評選“文明之星、節(jié)約之星”并公示。④整頓上下樓、集會紀律。要求上下樓梯靠右行;集會、上下樓保持安靜。每日做操時對當(dāng)天的本項內(nèi)容進行評價。⑤加強班主任養(yǎng)成教育經(jīng)驗交流,使好的經(jīng)驗和方法能得以推廣,同時,對工作有實效的班主任和班級予以獎勵。

      3.如何對青年教師進行培養(yǎng)和管理

      整改措施:①強化崗位培訓(xùn),提高青年教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論水平。②采取開放型的管理模式,調(diào)動青年教師的工作積極性。③規(guī)范學(xué)校師德工作方法的途徑。④為青年教師配備導(dǎo)師幫教;為青年班主任配備導(dǎo)師,加強對青年班主任的指導(dǎo)和考核。⑤鼓勵青年教師業(yè)務(wù)進修,為青年教師進修提供方便;鼓勵青年教師開展教改實踐與研究,制定相應(yīng)的獎勵措施;加強橫向聯(lián)系,鼓勵青年教師外出聽課和參加教研活動。⑥開展有關(guān)活動,如青年教師三項基本功競賽、優(yōu)質(zhì)課、論文評比活動等。

      我支部將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)建“五好黨支部”為目標,在九亭鎮(zhèn)綜合黨委和九亭鎮(zhèn)教育黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好方方面面的工作,以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會的勝利召開!

      松江區(qū)向陽小學(xué)黨支部 2012年06月19日

      篇三:關(guān)于加強黨支部建設(shè)的幾點建議

      關(guān)于加強黨支部建設(shè)的幾點建議

      環(huán)境保護部西北核與輻射安全監(jiān)督站黨支部 丁華杰 2012年04月28日17:15 來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

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      【字號 大 中 小】 打印論壇手機點評分享 E-mail推薦 ? “國家”這一概念正是“家”的引申,所謂有國才有家,幾千年來,中華文明的延綿不衰已經(jīng)將國與家的理念深深地根植于每一位國人的心中,可謂“國昌則家興”、“家殷則國富”。

      黨支部作為我黨組織體系的基層單元,在全黨的地位就如同國與家的關(guān)系,居于極其重要的地位。2012年是我黨的基層組織建設(shè)年,這體現(xiàn)了黨中央對基層黨建工作的高度重視。因為,只有建設(shè)成關(guān)系和諧、組織有力、思想穩(wěn)定的黨支部,才能增強全黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力,才能充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用,才能從根本上提高我黨的政治活力。

      有思于此,為進一步加強黨支部建設(shè),我個人建議做好以下幾點:

      一、切實關(guān)心黨員群眾生活,建立和諧黨支部

      關(guān)心黨員群眾生活的前提就要了解支部黨員的情況,并通過每一位黨員了解部門或單位職工的基本情況。毛主席有句名言“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,同樣,“不了解情況就談不上關(guān)心群眾生活”。了解黨員群眾情況的方式方法很多,如調(diào)查走訪、舉辦支部活動等等。環(huán)保部西北核與輻射安全監(jiān)督站黨支部在今年年初就開展了“談心活動”,“談心活動”由站領(lǐng)導(dǎo)和支部支委以個別談話、“拉家?!钡姆绞秸归_,通過本次活動真實地了解到許多同

      志的思想困惑和個人困難,我們把這些問題匯總分析后,分門別類地進行了處理:對思想困惑進行了排解,并擇機安排專業(yè)培訓(xùn);對個人生活困難進行了幫扶,并向上級部門反映;對共性的一些問題提交站領(lǐng)導(dǎo)進行研究。通過細致入微的關(guān)心,使每一位支部黨員產(chǎn)生一種家庭般的溫暖,有利于建立關(guān)系和諧的黨支部,有利于各項支部工作的順利開展。

      二、加強政治理論和政策方針學(xué)習(xí),提高黨支部戰(zhàn)斗力

      政治理論水平是黨員黨性修養(yǎng)的重要組成部分,是廣大黨員從思想上、政治上跟黨始終保持一致,發(fā)揮黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要保障。而每一時期的政策方針都是黨中央根據(jù)形勢發(fā)展和時代特點作出的重大決策,學(xué)習(xí)了解這些大政方針能夠及時了解黨中央的重點工作方向,能夠及時用新的思想來武裝頭腦,從而保持我黨的執(zhí)政活力。作為基層黨組織,黨支部應(yīng)把政治理論學(xué)習(xí)和政策方針學(xué)習(xí)作為極為重要的任務(wù)來落實。

      1、堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合

      鼓勵支部黨員自學(xué),支部委員要帶頭學(xué)習(xí),及時了解黨中央的重大部署,在思想上跟上黨的事業(yè)發(fā)展,在行動上始終與黨中央保持一致,不斷完善知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、開闊世界眼光,不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平;要堅持學(xué)在前面、用在前面,學(xué)深一些、學(xué)透一些,結(jié)合工作實際和思想實際,如饑似渴地學(xué)習(xí),毫不懈怠地實踐,與時俱進地提高,不斷充實自己、提高自己,在支部內(nèi)部形成“比學(xué)習(xí)態(tài)度、比理論水平、比黨性修養(yǎng)”的良好氛圍。在創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵黨員自學(xué)的同時,要定期或不定期開展集中的理論學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)以研討、培訓(xùn)和講座為主,針對某一個特定專題展開討論。對在自學(xué)中遇到模糊不清的概念及不懂的問題提出來,黨員一起研究討論,討論時積極發(fā)言,相互交流,達到學(xué)習(xí)教育的目的。

      2、堅持學(xué)以致用的原則

      政治學(xué)習(xí)的目的是要加強黨員干部的思想政治建設(shè),提高他們的政治素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。因此,通過在支部內(nèi)的自學(xué)和集體學(xué)習(xí),深刻地理解黨的政治理論和新的政策方針后,要將學(xué)習(xí)的成果切實地運用出來。一是要將學(xué)習(xí)成果運用到本職工作中去。用學(xué)習(xí)成果不斷地提升工作水平、增加工作動力,例如將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與本職工作相結(jié)合,可極大地激發(fā)了新的工作熱情;同時,要通過實踐來檢驗學(xué)習(xí)成果,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,要在實際工作中不斷檢驗對黨的政治理論和新的政策方針的理解程度。二是緊密聯(lián)系群眾,主動做好黨中央和各級黨委政策的宣傳員和講解員。黨的政治理論和新的政策方針是我黨全體黨員意志的提煉和總結(jié),作為執(zhí)政黨,也是全國人民的集中意志體現(xiàn)。每一位黨員同志都有義務(wù)、有責(zé)任及時地宣傳我黨的方針政策,使廣大群眾能夠及時、深刻地理解我黨執(zhí)政為民理念。

      黨支部作為我黨的前沿“思想堡壘”,要充分承擔(dān)起對群眾宣傳的組織者角色,有條不紊地組織本支部黨員開展宣傳工作。

      三、充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,加強組織作風(fēng)建設(shè)

      發(fā)揮黨內(nèi)民主,就是廣大黨員和黨組織意志、主張的充分表達和積極性、主動性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。

      中國古語講“三個臭皮匠頂住一個諸葛亮”,一個人的力量終是有限的,集體的力量是無窮的。這也印證了開篇所講東西方文明差異中,中華文明的智慧。黨支部作為我黨最小的集體單元,一定要高度重視發(fā)揮黨內(nèi)民主,定期召開支部會議和民主生活會,討論重要事項或開展民主生活,支部委員應(yīng)做好會議組織和引導(dǎo)工作,但應(yīng)避免強硬式“家長作風(fēng)”,更

      應(yīng)禁止搞“一言堂”。在會議上一定要重視每一位同志的想法,尤其是新入黨同志和預(yù)備黨員同志的想法,會議的決議要貫徹民主集中制的原則,先民主后集中,在正確集中的指導(dǎo)下,少數(shù)服從多數(shù)。黨內(nèi)民主的根本價值就在于發(fā)揚民主、廣開言路,統(tǒng)一意志,集中智慧。只有這樣,黨的基層組織才能蓬勃發(fā)展,黨的組織才能充滿活力,黨的事業(yè)才能興旺發(fā)達。

      開展基層組織建設(shè)年是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入和發(fā)展,是黨中央的重大決策和部署,我們應(yīng)積極響應(yīng)中央號召,以“基層組織建設(shè)年”為契機,多思、多學(xué)、多動,為基層黨組織建設(shè)貢獻一位共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的力量。?

      第二篇:對領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議

      對領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議2篇

      篇一

      一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價

      ******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,班子成員分工明確,相互溝通較好,能以身作則,嚴格要求,貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,具體評價如下:

      (1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。

      (2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過支委會、辦公會議討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。

      (3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確,特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下,我們今天的成績,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

      (4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。

      (5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強,能正確面對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路,努力尋找新的利潤增長點。

      (6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

      2、主要問題:

      (1)、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

      (2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識和知識。

      (3)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。

      (4)、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

      二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題

      (一)反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題,其中:

      1、形式主義方面,具體為:

      (1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;

      (2)習(xí)慣用會議傳達、落實工作,會后分解責(zé)任不夠,跟蹤不力。

      2、官僚主義方面,具體為:

      (1)有時工作布置落實不力,執(zhí)行不力,工作效率不高;

      (2)有時大局觀念不強,過分強調(diào)客觀條件;

      (3)往來文件簽個字,自己主張不多,作用不大。

      3、享樂主義方面,具體為:

      (1)注重效益,組織紀律性不強;

      (2)業(yè)務(wù)工作方面,還不夠深入、大膽。

      4、奢靡之風(fēng)方面,具體為:

      (1)勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強,不夠精打細算;

      (2)加強“三公”管理。

      (二)其它方面存在的問題

      (1)進一步加強廠務(wù)公開工作;

      (2)工會應(yīng)做好職工慰問工作。

      三、深入開展教育實踐活動的意見建議:

      (1)加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn);

      (2)抓好主題教育;

      (3)設(shè)計求真務(wù)實的載體;

      (4)堅持開門搞活動,充分調(diào)動群眾參與的積極性;

      (5)抓好活動與具體工作的結(jié)合;

      (6)建立群眾路線的長效機制;

      (7)樹立正面典型,純潔風(fēng)氣,樹立正氣;

      (8)加大對違法違紀行為的懲治力度。

      篇二

      1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公。

      2、存在不足及建議。

      (1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多-維護職工的利益。

      (2)、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對領(lǐng)導(dǎo)不認識。

      (3)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

      (4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

      (5)、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,對待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理,希望轉(zhuǎn)變觀念。

      第三篇:對支部成員意見建議

      對支部成員意見建議

      對支部成員意見建議

      為組織召開好支部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民-主生活會和組織生活會,支部面向廣大教職工、群眾征求對支部領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員各方面的意見和建議。印發(fā)意見表向全體教師征集促進學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的意見和建議在教師中引起廣泛響應(yīng),老師們以主人翁的態(tài)度展開民-主討論,暢所欲言,建言獻策,為促進學(xué)校的科學(xué)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

      為組織召開好支部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民-主生活會和組織生活會,支部面向廣大教職工征求各方面的意見和建議。印發(fā)意見表向全體教師征集促進學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的意見和建議在教師中引起縣××機關(guān)支部于月日下午召開了關(guān)支部先教活動分析評議階段黨員領(lǐng)導(dǎo)民-主生活會和黨員組織生活會。根據(jù)民-主生活會和組織生活會上黨員之間提出的批評意見,黨支部(黨員)也召開了會議逐一提出了初步評議意見。提出的評議意見如下:

      一、對組織委員、辦公縣××機關(guān)支部于月日下午召開了關(guān)支部先教活動分析評議階段黨員領(lǐng)導(dǎo)民-主生活會和黨員組織生活會。根據(jù)民-主生活會和組織生活會上黨員之間提出的批評意見,黨支部(黨員)也召開了會議逐一提出了初步評議意見。提出的評議意見如下:

      一、對組織委員、辦公

      ……(新文秘網(wǎng)考慮和統(tǒng)籌安排、工作中脾氣急燥,情緒不穩(wěn)定,工作上時緊時松,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)上不夠。

      三是希望:一要加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合理論素質(zhì),進一步提高分析判斷和解決問題的能力統(tǒng)籌合理安排各項工作。二要克服脾氣急燥,情緒不穩(wěn)定等主觀方面的不利因素,全面抓好機關(guān)各項工作,要在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)方面下功夫。

      二、對宣傳委員、辦公室副主任××同志的評議意見

      一是成績方面主要表現(xiàn)在:能以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,能自覺發(fā)揮帶頭作用,工作扎實肯干,責(zé)任心強,態(tài)度端正,經(jīng)常加班加點,對分管的工作能認真完成,在遵守黨紀黨規(guī)和規(guī)章制度方面能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、節(jié)約和廉潔自律意識強、學(xué)習(xí)積極,服務(wù)意識、宗旨觀念牢固,能顧全大局,能協(xié)助抓好機關(guān)支部和辦公室的工作,在辦公室及機關(guān)管理方面做出了努力。

      二存在不足,主要是:⒈在機關(guān)管理和對群眾的問題處理上方法簡單。⒉學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想。⒊工作中有依靠思想,對辦公設(shè)備 ……(未完,全文共910字,當(dāng)前只顯示547字,請閱讀下面提示信息。收藏《支部對支委成員的評議意見》)本站為您免費提供“一站通服務(wù)”(即幫您下載其它任何收費網(wǎng)站的文章!)考慮和統(tǒng)籌安排、工作中脾氣急燥,情緒不穩(wěn)定,工作上時緊時松,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)上不夠。

      三是希望:一要加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合理論素質(zhì),進一步提高分析判斷和解決問題的能力統(tǒng)籌合理安排各項工作。

      二要克服脾氣急燥,情緒不穩(wěn)定等主觀方面的不利因素,全面抓好機關(guān)各項工作,要在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)方面下功夫。

      二、對宣傳委員、辦公室副主任××同志的評議意見

      一是成績方面主要表現(xiàn)在:能以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,能自覺發(fā)揮帶頭作用,工作扎實肯干,責(zé)任心強,態(tài)度端正,經(jīng)常加班加點,對分管的工作能認真完成,在遵守黨紀黨規(guī)和規(guī)章制度方面能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、節(jié)約和廉潔自律意識強、學(xué)習(xí)積極,服務(wù)意識、宗旨觀念牢固,能顧全大局,能協(xié)助抓好機關(guān)支部和辦公室的工作,在辦公室及機關(guān)管理方面做出了努力。

      二存在不足,主要是:⒈在機關(guān)管理和對群眾的問題處理上方法簡單。⒉學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想。⒊工作中有依靠思想,對辦公設(shè)備 ……(未完,全文共910 本站為您免費提供“一站通服務(wù)”(即幫您下載其它任何收費網(wǎng)站的文章!)廣泛響應(yīng),老師們以主人翁的態(tài)度展開民-主討論,暢所欲言,建言獻策,為促進學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、民-主管理貢獻自己的一份力量。

      第四篇:對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議

      一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議(共條)

      (一)“四風(fēng)問題”方面(共條)

      1、形式主義方面(條)

      (1)

      (2)

      …………

      2、官僚主義方面(條)

      (1)

      (2)

      …………

      3、享樂主義方面(條)

      (1)

      (2)

      …………

      4、奢靡之風(fēng)方面(條)

      (1)

      (2)

      …………

      (二)其他方面(共條)

      1、2、…………

      第五篇:對教育的意見建議

      火石寨國家級地質(zhì)森林公園管理處

      對黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議

      (一)加強干部教育培訓(xùn),提高干部素質(zhì)。一要加強政治思想理論、法律法規(guī)的培訓(xùn),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強黨員干部依法執(zhí)政的能力。二要加強干部業(yè)務(wù)知識和工作能力的培訓(xùn),引導(dǎo)干部進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,增強干部開拓創(chuàng)新的意識和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三教育干部牢記“兩個務(wù)必”,樹立公仆意識,筑牢宗旨觀念,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。四是加強政治理論、法律法規(guī)的培訓(xùn),增強干部依法執(zhí)政的能力。

      (二)強化干部作風(fēng)建設(shè),提高群眾滿意度。堅決糾正“四風(fēng)”問題。要不等不靠,提前謀劃,自覺對照檢查,及時解決存在的問題;要大力強化黨員干部的政治紀律、群眾紀律,嚴肅整頓那些欺上瞞下、有令不行、有禁不止的自由散漫現(xiàn)象。要通過加強干部作風(fēng)建設(shè),真正讓黨員干部在思想上受到觸動、行為上受到管束,真正實現(xiàn)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動效果,打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、親民愛民的干部隊伍,重塑人民信任和擁護的公仆形象。

      (三)深入基層,做人民群眾的貼心人。深入基層了解群眾所思所盼,充分調(diào)動群眾參加群眾路線教育實踐活動的積極性,在活動的每個階段都要邀請群眾參與,做到群眾放心說,干部認真聽,廣泛聽取群眾意見,搞好聯(lián)幫帶,為群眾辦實事、難事。

      (四)以清廉的作風(fēng)為民造福。要正確行使權(quán)力,擺正權(quán)與責(zé)的關(guān)系,手中的權(quán)力只能用來為群眾謀福利,擺正自己的位置。要正確對待名利,擺正名與利的關(guān)系,把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責(zé)上,做人民群眾的服務(wù)員,做廉潔自律的模范。

      (五)建立健全群眾路線長效機制。一是建立健全社情民意反映機制,要深化完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,堅持經(jīng)常性走訪,關(guān)注基層群眾的現(xiàn)實需要。二是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。必須順應(yīng)群眾期待、回應(yīng)社會關(guān)切,堅持問政于民、問需于民、問計于民,堅決防止和糾正極少數(shù)基層干部作風(fēng)粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題。三是建立健全工作責(zé)任制,完善考核考評機制,加強運用監(jiān)督成果,把考核考評結(jié)果作為黨員干部評先評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù),確保黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾各項制度落實到位。

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