第一篇：領(lǐng)導(dǎo)在2021年交流培訓(xùn)視頻會上的講話

領(lǐng)導(dǎo)在2021年交流培訓(xùn)視頻會上的講話范文

同志們：

今天，市應(yīng)急管理局組織召開全市安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)總結(jié)部署暨交流培訓(xùn)視頻會，主要目的，是通過總結(jié)部署、經(jīng)驗交流、專家講座等方式，對全市建設(shè)工作進行再部署、再推進、再培訓(xùn)，使全市各區(qū)、各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)行政村更加了解安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)的建設(shè)方法和理念體系，更加清醒地認識到當(dāng)前工作存在的問題。

剛才，X副局長對社區(qū)建設(shè)工作進行了總結(jié)部署，X校長從社區(qū)安全風(fēng)險治理的角度作了深入的專題講座，……作了很好的經(jīng)驗分享，……也對我們X市的工作提出了要求，一會兒還有三位專家老師要進行專題培訓(xùn)。希望大家能夠抓住這次機會，認真學(xué)習(xí)，汲取經(jīng)驗，切實提高思想站位，凝聚工作合力，補齊工作短板，拓寬發(fā)展途徑，形成全市上下擰成一股繩，鉚足一股勁，推動社區(qū)建設(shè)質(zhì)量持續(xù)提升的良好局面。

下面，我就進一步推動安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)工作講幾點意見。

一、要充分認識社區(qū)在安全管理工作中的基層基礎(chǔ)作用，把安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)工作作為提升基層安全管理能力的重要抓手

社區(qū)作為城市社會生活的基本單元和政府安全管理的末端，是應(yīng)對各類突發(fā)事件的主體，處于抵御各類災(zāi)害風(fēng)險的最前端，承擔(dān)著重要的防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急管理職責(zé)，發(fā)揮著不可替代的基礎(chǔ)性作用。面對今年突發(fā)的新冠疫情，社區(qū)作為疫情聯(lián)防聯(lián)控的第一線，充分發(fā)動廣大社區(qū)居民，構(gòu)筑起“外防輸入、內(nèi)防擴散”的人民防線，取得了一定的成效，這深刻證明了首都基層社區(qū)應(yīng)急管理能力發(fā)揮的巨大作用。

要做好首都安全管理和應(yīng)急管理工作，必須從基層基礎(chǔ)抓起，依賴社區(qū)，依靠社區(qū)。那么基層安全管理工作怎么抓?安全社區(qū)和綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)工作，就是一個非常重要且有效的抓手。

經(jīng)過這些年安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)的建設(shè)工作，足以證明：這是打通安全“最后一公里”的有效手段，是安全和百姓生活最接地氣、最有實效的一種方法，是被實踐證明了的，推進安全和應(yīng)急工作的有效抓手。在這項工作上，要自覺地統(tǒng)一思想，要有高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺、投入自覺。習(xí)近平總書記在X年X月X日中央政治局第十九次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，要“堅持群眾觀點和群眾路線，堅持社會共治”，“支持引導(dǎo)社區(qū)居民開展風(fēng)險隱患排查和治理，積極推進安全風(fēng)險網(wǎng)格化管理，筑牢防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的人民防線”，這為我們開展安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)工作指明了方向和道路。X市安全社區(qū)建設(shè)自X年啟動以來，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，頂層設(shè)計和工作機制不斷完善，各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推進力度不斷加強，措施成效不斷顯現(xiàn)。機構(gòu)改革以后，應(yīng)急管理部門承擔(dān)了安全社區(qū)及綜合減災(zāi)示范社區(qū)兩項建設(shè)任務(wù)，同時面向街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、行政村開展示范創(chuàng)建，這將更加有效地調(diào)動基層社區(qū)力量參與安全管理工作，進一步延伸應(yīng)急管理工作的觸角。

面對更加有利的時代環(huán)境和更加艱巨的任務(wù)使命，我們更要堅持抓好安全社區(qū)和綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)工作，打牢基層基礎(chǔ)工作，把安全要求落實到操作層面，把安全監(jiān)管落實到一線層面，把安全規(guī)章制度落實到基層層面，打破政策最后一公里的盲區(qū)屏障，消除行政職能的邊界框架，全面提升社區(qū)安全管理能力。

二、安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)工作必須堅持融合推進，推動構(gòu)建全方位、立體化的社區(qū)公共安全網(wǎng)

這兩年，市局從頂層設(shè)計層面，不斷推動安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)兩項工作的融合推進。X年，印發(fā)《關(guān)于加強安全社區(qū)與綜合減災(zāi)示范社區(qū)融合推進意見》，明確有重點、分步驟地推進融合創(chuàng)建工作。今年，進一步修訂印發(fā)X市安全社區(qū)建設(shè)管理辦法、評審標(biāo)準(zhǔn)，升級調(diào)整創(chuàng)建理念為“資源整合、全員參與、綜合減災(zāi)、持續(xù)改進”，明確了安全社區(qū)與綜合減災(zāi)示范社區(qū)的數(shù)量比例關(guān)系，進一步深化了防災(zāi)減災(zāi)大安全的概念。同時，每年申請市財政專項資金支持，選擇資質(zhì)好、經(jīng)驗足、能力強的指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)對安全社區(qū)創(chuàng)建單位進行培訓(xùn)指導(dǎo)，從X萬提升到X萬，從指導(dǎo)X家提升到X家，支持力度不斷提高。

目前，融合創(chuàng)建工作已有了一定的進展。X、X、X三個區(qū)已全部完成安全社區(qū)命名，X、X全部街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展了安全社區(qū)創(chuàng)建；X區(qū)連續(xù)X年成功推薦X家國際安全社區(qū)；X區(qū)X街道、X區(qū)X街道、X區(qū)X街道、X區(qū)X街道等幾十家街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建綜合減災(zāi)示范社區(qū)比例達到了X?以上甚至X??？梢钥吹剑蠖鄶?shù)區(qū)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)行政村對安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作的重視程度有所提高，多數(shù)創(chuàng)建單位由“一把手”領(lǐng)導(dǎo)親自抓這項工作，在理念理解程度、資源整合調(diào)度能力、建設(shè)方法應(yīng)用水平等方面有一定的提升，社區(qū)居民普遍關(guān)心的電動車充電、燃氣灶具使用等問題多數(shù)得到了解決，安全減災(zāi)宣教場所的數(shù)量日益增多，宣傳教育的形式、覆蓋面亦有所提升。

但我們也要清醒地認識到，當(dāng)前工作中還存在許多問題和不足。一是思想認識不夠深入。安全社區(qū)與綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)工作不是評比達標(biāo)工程，而是一項科學(xué)的系統(tǒng)性工程。全國層面的安全社區(qū)建設(shè)工作雖然停止了，但X市作為抓社區(qū)、抓基層的一個有效抓手，始終高度重視。多數(shù)區(qū)應(yīng)急局將安全社區(qū)與綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)工作分別安排在兩個科室，一定程度上造成了都管、都不管的局面。有部分地區(qū)把建設(shè)工作當(dāng)作額外的工作任務(wù)，工作僅停留在口頭上，缺乏工作自覺性和主動性，應(yīng)付了事。近年來各區(qū)安全社區(qū)在建的數(shù)量不一，多的十多家，有的區(qū)還沒有，雖然在建單位的數(shù)量不能代表這項工作的水平好與壞，但從一定程度上來說，它說明了我們各區(qū)應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)對這項工作的重視程度，希望落伍的單位要及時迎頭趕上。二是建設(shè)質(zhì)量不達標(biāo)。建設(shè)工作質(zhì)量是安全社區(qū)與綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建的重中之重，但有部分單位忽略了必要的建設(shè)周期、程序和過程，抱有突擊應(yīng)付的心理，導(dǎo)致工作流于形式；部分地區(qū)存在攀比心理，要多要快；部分創(chuàng)建單位照搬照抄，重視外部包裝，缺乏風(fēng)險診斷、數(shù)據(jù)分析、發(fā)現(xiàn)問題的重要過程，創(chuàng)建項目亮點新意不足，針對性不強，數(shù)據(jù)看似光鮮亮麗，實際成效還有水分。三是培訓(xùn)指導(dǎo)不重視。近年來，我們每年組織全市統(tǒng)一培訓(xùn)，組織送培訓(xùn)到各區(qū)，一對一創(chuàng)建指導(dǎo)，開展了大量的培訓(xùn)工作，但部分創(chuàng)建單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常不參加，僅僅是工作人員培訓(xùn)結(jié)束后簡單聽一聽匯報，這就造成領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對于創(chuàng)建工作的全面認識和深入了解，直接導(dǎo)致后續(xù)工作乏力；部分創(chuàng)建單位不申請市級服務(wù)機構(gòu)指導(dǎo)，原因是市里提供的服務(wù)機構(gòu)不包辦全部工作，只是進行指導(dǎo)；有些創(chuàng)建單位基層工作人員或是身兼數(shù)職，日常工作繁忙，人員流動性較大，或是剛剛接受培訓(xùn)就調(diào)換了工作崗位，以至于基層工作人員、建設(shè)單位不知如何開展工作，嚴(yán)重制約了安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)的規(guī)范、系統(tǒng)性建設(shè)。

三、高度重視安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)工作，切實把創(chuàng)建工作做實、做到位

各區(qū)應(yīng)急管理部門作為安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)工作的主責(zé)單位，是這兩項工作在全市范圍內(nèi)能否順利開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在實際創(chuàng)建過程中，要進一步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，加強融合意識，同步部署、融合推進，對轄區(qū)內(nèi)的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)村起到重要的引導(dǎo)、支持、監(jiān)督作用。各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)村作為安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)工作的主體，要充分認識到這項工作的重要性。一是要提高重視度。目前，市局已經(jīng)將兩個創(chuàng)建工作納入對區(qū)政府、區(qū)應(yīng)急部門的考核當(dāng)中，各區(qū)局要切實擔(dān)負起責(zé)任，站在保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度上來認識這項工作，作為重要的民生工作抓好落實。二是要把好質(zhì)量關(guān)。安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建的生命和靈魂在于質(zhì)量，各區(qū)局要真正發(fā)揮作用，堅持?jǐn)?shù)量服從質(zhì)量，成熟一家推薦一家，拒絕“一鍋端”，不符合要求的絕不向市局推薦。同時加強過程指導(dǎo)，申請專項資金投入，加強對轄區(qū)內(nèi)基層單位的培訓(xùn)與指導(dǎo)。三是要持續(xù)抓改進。各區(qū)局和建設(shè)單位都應(yīng)該認識到，安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)是一項具有長遠意義的、持續(xù)性的工作，只有不斷發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、改進問題，才能保證安全管理水平只增不減。這幾年也有社區(qū)因為發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，而被取消命名的情況，希望大家能夠吸取教訓(xùn)、引以為戒！

在此，我提三個具體的要求：

一是創(chuàng)建數(shù)量要求。各區(qū)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在創(chuàng)建的安全社區(qū)數(shù)量一定要達到本區(qū)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的三分之一，按照此標(biāo)準(zhǔn)進行比對核查。

二是要做到“四真”。領(lǐng)導(dǎo)真重視。安全社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作就是“一把手”工程，這是我們在工作中總結(jié)出來的實踐經(jīng)驗。街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)村的黨政“一把手”應(yīng)予以充分重視，把握建設(shè)工作的大方向，深入?yún)⑴c全過程，全面整合資源，推動社區(qū)建設(shè)工作。財政真投入。安全工作不講投入，解決不了實際問題，各區(qū)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在能力范圍內(nèi)對安全、應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)工作給予必要的投入。解決真難題。這兩項工作作為提升安全管理能力的重要抓手，可以解決長期難以協(xié)調(diào)、難以解決的疑難雜癥，而許多單位對這項工作的理解浮于表面，對轄區(qū)內(nèi)的資源整合度不夠，對重點、難點、熱點安全問題關(guān)注不夠，導(dǎo)致工作沒有成效。工作真落地落細。各建設(shè)單位要切實用好技術(shù)支持單位，統(tǒng)籌各類指導(dǎo)機構(gòu)和社會組織的資源力量，解決專業(yè)培訓(xùn)和人力支持問題，加強對創(chuàng)建骨干的培養(yǎng)培訓(xùn)。具體負責(zé)人員要轉(zhuǎn)變工作方式，化被動為主動，摒棄等、靠心理，從實際出發(fā)、想居民所想，真正推動工作落實落地。

三是對評審組織單位及咨詢服務(wù)機構(gòu)的要求。評審組織單位及及專家團隊要嚴(yán)格評審紀(jì)律，規(guī)范評審行為，對于不符合標(biāo)準(zhǔn)、存在突出問題的創(chuàng)建單位，堅決不予命名，同時加大復(fù)評考核力度，創(chuàng)建工作中斷的、發(fā)生責(zé)任事故的要嚴(yán)格執(zhí)行摘牌退出機制，真正提高街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)和行政村的安全應(yīng)急水平。咨詢服務(wù)機構(gòu)要秉承切實為社區(qū)安全服務(wù)的原則，安排社區(qū)安全工作的專業(yè)人士，扎實做好調(diào)研，摸清社區(qū)底數(shù)，為社區(qū)診斷、把脈，對癥下藥；指導(dǎo)培訓(xùn)社區(qū)工作人員，成為安全工作的行家里手，真正提供專業(yè)技術(shù)支持，為社區(qū)安全發(fā)展提供持久動力。

同志們，今年上半年，新冠肺炎疫情突發(fā)對全市各項工作推進產(chǎn)生了較為重大的影響，目前仍處于疫情防控常態(tài)化時期，又處于七下八上這個防汛工作的重要節(jié)點，借此機會，向始終堅守在各自崗位的廣大應(yīng)急管理干部，以及為首都應(yīng)急管理事業(yè)做出貢獻的各位同仁，道一聲辛苦！

安全社區(qū)和綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)只有起點，沒有終點！只有進行時，沒有完成時！只有更好，沒有最好！這項工作大有作為，大有空間！希望各區(qū)、各基層單位能夠不斷創(chuàng)新工作思路，加強資金投入，積極探索工作方法，持續(xù)提升基層安全管理能力，為建立健全首都應(yīng)急管理體系提供基層解決方案，推動構(gòu)建全方位、立體化的公共安全網(wǎng)，為推動建設(shè)國際一流的和諧宜居之都做出更大貢獻！

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)會上的講話

領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)會上的講話

各位老師、同事們：

經(jīng)過我們惠達陶瓷集團各級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個多月的精心準(zhǔn)備，于今天正式舉行惠達集團骨干員工訓(xùn)練營開營儀式，惠達集團組織的這次骨干員工訓(xùn)練營活動是集團領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識的決策，它揭開了惠達陶瓷集團人才培養(yǎng)工作新的一頁，為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標(biāo)桿。

我們惠達陶瓷集團二十多年的發(fā)展征程中，以王惠文董事長為首的各級領(lǐng)導(dǎo)們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大，并成為一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒有厚實的基礎(chǔ)，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達”的未來，他們是“惠達”當(dāng)之無愧的人才。所以說，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團發(fā)展至今天，更是實行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才，我們惠達集團已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路，我們從“被動反應(yīng)型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才，為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團隊漸于完善，并擁有強大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機，應(yīng)對各種危機，得以向前邁進，正是集團領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策，著意發(fā)展人才的成功

之處。

惠達集團骨干員工訓(xùn)練營活動是由（）提出，是惠達集團面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義，所以集團領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓(xùn)練營活動，目的就是要進一步提升集團內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營活動制定符合我們惠達集團實際的培訓(xùn)課程，還為我們這次訓(xùn)練營活動提供強大的師資力量為我們訓(xùn)練營成員進行授課，在此我代表全體惠達干職員工對唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。

在這次訓(xùn)練營參加人員選拔過程中，我們對參訓(xùn)人員進行了層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，由各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦上報，經(jīng)過集團內(nèi)部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓(xùn)練營活動，所以，我希望所有的訓(xùn)練營成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習(xí)機會，充分認識本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義，下面我代表集團領(lǐng)導(dǎo)對參加本次訓(xùn)練營活動的員工提幾點要求： 首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，每一位參加本次訓(xùn)練營活動的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團組織的這次活動。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時間，把大家組織起來集中學(xué)習(xí)，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來，認認真真學(xué)點東西。做到尊重老師，虛心求教；要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要

求，嚴(yán)格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成這次訓(xùn)練營活動的的學(xué)習(xí)任務(wù)。

其次要增強學(xué)習(xí)的主動性與積極性，充分合理的利用自己的時間，全精神投入到訓(xùn)練營活動中來，這次訓(xùn)練營活動和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同，這次骨干員工訓(xùn)練營是經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)與唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認真研究準(zhǔn)備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。這次訓(xùn)練營活動培訓(xùn)時間雖然很長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點，更好一點。另外，在本次訓(xùn)練營培訓(xùn)結(jié)束后我們將對參加訓(xùn)練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進行跟進，每一位參訓(xùn)員工的成績都將入檔，作為晉升考核的依據(jù)。

另外大家還要注意學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望大家要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識運用到工作中，認真實踐，堅持學(xué)用結(jié)合，緊密結(jié)合實際思考問題，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學(xué)習(xí)和理解，認真研究思考當(dāng)前我們工作的重點難點問題，提出解決問題的獨到見解和看法，做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工，成為惠達集團“雙百”目標(biāo)的堅實后盾。

最后，我代表惠達集團預(yù)祝此次訓(xùn)練營活動圓滿成功！

一、勤奮學(xué)習(xí)，爭當(dāng)思想解放、與時俱進的代表。

黨的xx大提出，建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會。當(dāng)前很多地方正在開展學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型公民等創(chuàng)建活動，并把學(xué)習(xí)型、進取型領(lǐng)導(dǎo)干部作為今后干部隊伍建設(shè)的重點。在知識經(jīng)濟日新月異的形勢下，中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加各種學(xué)習(xí)，擠出時間主動學(xué)習(xí)，做深入學(xué)、持久學(xué)的表率，走在時代的前沿。

1.中青年(推薦打開)領(lǐng)導(dǎo)干部要善于思考，積累經(jīng)驗。同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間不長，站在新的起跑線上，很多工作從頭開始，熟悉業(yè)務(wù)還有一個較長的過程，積累工作經(jīng)驗顯得非常重要和緊迫。要自覺向書本學(xué)習(xí)理論經(jīng)驗，向群眾學(xué)習(xí)實干經(jīng)驗，向同事學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，向上級學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，向典型學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，謙虛好學(xué)，不恥下問，不當(dāng)南郭先生，甘當(dāng)小學(xué)生。敢于揭短亮丑，自我加壓，盡快進入角色，盡快成為業(yè)務(wù)精良的能人。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮思維敏捷的特點，充分運用學(xué)到的知識、積累的經(jīng)驗，研究解決 青年后備干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 各位青年后備干部，大家早上好：

今天很高興，受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓(xùn)班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的，公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng)，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅定的目標(biāo)，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為 好地結(jié)合，形成一個共同成長的局面。

借此機會，我再強調(diào)幾點：

1、思想上：認同企業(yè)文化，建立共同理念

我們企業(yè)一直有等理念，當(dāng)我們認同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會很迅速；與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標(biāo)、共同的信念，在這個前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業(yè)出力，再加上共同的工作機制、共同的績效目標(biāo)，最終我們一定能收獲成功。

2、學(xué)習(xí)上：加強學(xué)習(xí)實踐，建學(xué)習(xí)型組織

培根說“知識就是力量”,管理大師杜拉克補充說“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果。縱觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭,打造一支學(xué)習(xí)力強勁的人才隊伍,建立一個運行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素。一個組織只有通過不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團隊充電，不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。

3、行動上：精簡高效執(zhí)行，行動創(chuàng)造財富

何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認為，關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、快速、創(chuàng)新”。

市場經(jīng)濟的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟，不進則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡高效的管理體系，提升管理水平，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中，一個企業(yè)的行動力任何。將決定企業(yè)的興衰。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴(yán)、實、快、新”四字落實于行動中。

4、合作上：樹立團隊意識，團結(jié)協(xié)作發(fā)展

與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%，30-40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團隊作戰(zhàn)，個人的能力只有融合到團隊里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)

出自己的價值。我們企業(yè)本身就是一個團隊，企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展，離不開每一個公司成員的付出，事實證明，個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的。

5、為人處世上：珍惜眼下機會，真誠善待他人

現(xiàn)在我們的企業(yè)，無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機會。我們可以提供的平臺比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作項目等，真正有理想的人，平臺和機會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺和機會提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機會、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。

對人的真誠不是形式上的，一個人在用心的時候表現(xiàn)是不一樣的。每一個動作和表情都會透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價值的能力，才能達成合作。你自身的價值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價值的過程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你？。

最后，我想強調(diào)：能否成長，關(guān)鍵看自己。公司只是一個外因，只能提供機會和平臺。能走多遠，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做；是否成長，關(guān)鍵看績效，績效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，正因為我們堅持了這個標(biāo)準(zhǔn)，公司才會有現(xiàn)在的成績。

目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應(yīng)對市場變化、經(jīng)濟下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準(zhǔn)備，這既是挑戰(zhàn)又是機遇。把握好自己，增強能力體系建設(shè)和提高核心競爭力，我們就能有更多發(fā)展的機會。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力，團隊協(xié)作的能力，這些都是未來企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)

一定能夠走得很好，能夠走得更遠。

期待公司的成長，也期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長，特別是期待大家心靈的成長，今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。

有理想，生命才有意義，人生才會精彩。目標(biāo)就是動力，目標(biāo)就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了 重個性化和休閑型，選擇的多元化，這樣就對景區(qū)的軟環(huán)境提出了更高的要求。軟環(huán)境的高低直接決定了一個景區(qū)的美譽度，從了也影響著知名度。特別是對旅游從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量的要求提到了前所未有的高度。服務(wù)質(zhì)量是旅游工作的生命線，也是衡量一個景區(qū)服務(wù)水平的重要標(biāo)志。游客對景區(qū)的滿意度很大程度上取決于一個景區(qū)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。旅游服務(wù)質(zhì)量的高低也決定了一個景區(qū)的綜合實力。同時景區(qū)的形象也代表著一個城市的形象。大家都知道，前些天鄭州市在全國50個城市游客滿意度測評中排名倒數(shù) 個人的一小步，卻是企業(yè)的一大步！

公司剛剛實現(xiàn)運營投產(chǎn)，倒班公寓目前還沒有交付使用，所以大家的生活條件相對來說還比較艱苦，前幾天我去大家住所看了看，發(fā)現(xiàn)大家住的是板房，吃飯端著盤，洗澡要排隊，說實話真的艱苦。有些同志不免會有些抱怨，甚至還有些失落，這些我都能夠理解。但是，我要請大家想一想，我們到這里來是為了什么？有些人肯定會說，是為了多掙些錢，為了的更好生活。沒錯，有這個想法是好的，至少說明他有目標(biāo)，有拼勁，有希望。公司就需要有目標(biāo)的人，所以我希望大家都能做一個有理想、有目標(biāo)的人，這就是我要跟大家說的 但是，大家在做職業(yè)生涯規(guī)劃的時候，不能光考慮自己未來幾年掙多少錢，買個什么房，還得考慮公司的發(fā)展，每個員工也只有把個人職業(yè)生涯奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。公司當(dāng)前正處在大有可為的發(fā)展機遇期，“221”戰(zhàn)略目標(biāo)催人奮進，“兩地三區(qū)”協(xié)調(diào)發(fā)展鼓舞人心，每一位員工都能在公司發(fā)展的大潮中嶄露頭角。為激發(fā)大家潛能，實現(xiàn)快速成長，公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。大家現(xiàn)在面臨的都是新崗位、新要求，所以務(wù)必為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標(biāo)，其中包括長期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo)，并讓自己充滿激情地為實現(xiàn)每一個目標(biāo)跑起來。

光有理想、有目標(biāo)還不夠，還得有能力去執(zhí)行。這個世界時刻都在變化，我們公司也處在轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求，這也是我要跟大家說的 個崗位，你有責(zé)任把它做好，你也必須把它做好，責(zé)任到此，不能在推，這就是你的事情，要負起責(zé)任來。我們在做每項工作的時候都要牢固樹立起這種意識。公司會定期給大家舉辦的各類培訓(xùn)，提供學(xué)習(xí)幾乎，希望大家能抓住一切機會，多學(xué)一點、學(xué)深學(xué)透一些，不斷地更新自己的觀念，提升綜合能力素質(zhì)。不僅如此，我們還要充分利用好業(yè)余時間多鉆研業(yè)務(wù)知識，讓自己成為本崗位的技術(shù)能手和業(yè)務(wù)專家。

同志們，你們已經(jīng)跨出了

領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)動員會上的講話

在領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的動員講話 同志們：

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我縣XX年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開學(xué)了。同志們在單位都負責(zé)一方面的工作，抽出時間來參加學(xué)習(xí)，很不容易，在此，特向你們表示親切的問候！并祝愿同志們通過這幾天理論學(xué)習(xí)，增長知識，增長才干。

在縣委黨校舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,是縣委基于三個方面的實際決定組織進行培訓(xùn)的:一是今年3月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行換屆，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行了大量的調(diào)整，同時新提撥的新任年輕干部比較多，需要進行理論培訓(xùn)，加強大家的黨性鍛煉，提高大家的綜合能力和水平；二是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”和《江澤民文選》的熱潮，為使學(xué)習(xí)貫徹取得實效，推動工作，需要進一步采取各種方式和舉措進行；三是由于今年我縣災(zāi)害頻繁，各項工作任務(wù)繁重，一些干部在思想上產(chǎn)生了一定的偏差，需要加強培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高應(yīng)對處理復(fù)雜局面的能力和水平。同時，也是縣委為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育，大力構(gòu)筑干部隊伍優(yōu)勢而采取的重大舉措，是縣委對廣大中青年領(lǐng)導(dǎo)干部深切關(guān)懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。為確保這次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果，下面，我講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，明確學(xué)習(xí)的必要性

領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力如何,直接影響我們黨的事業(yè),同樣也影響

我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展?fàn)顩r,領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力是靠不斷學(xué)習(xí)、磨煉、培養(yǎng)出來的，只有不斷加強學(xué)習(xí)鍛煉，才能增長才智，才能提高管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們參加培訓(xùn)班的每位干部，要統(tǒng)一思想，提高認識，增強責(zé)任感和使命感，自覺加強學(xué)習(xí)鍛煉。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的需要。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，全面提高其自身素質(zhì)和能力，是我們黨歷年來十分重視的課題，也是各級黨組織的政治責(zé)任，更是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。廣大干部隊伍，特別是年輕干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔(dān)負著新世紀(jì)治黨治國的重任，肩負著全面建設(shè)小康社會的歷史使命。在全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧鹽津、平安鹽津、實現(xiàn)鹽津經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的過程中，需要更多的年輕干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。年輕干部的綜合素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“三個代表”的要求，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，促進其迅速成長。實現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部；急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部；急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是加快干部隊伍建設(shè)的需要。近年來，縣委十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育，并緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機制，加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓(xùn)。并對

年輕干部進行跟蹤培

養(yǎng)和動態(tài)管理，一些能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。應(yīng)該說，縣委和組織部門為年輕干部成長、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。因此，每一位年輕干部都應(yīng)珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機遇，加強學(xué)習(xí)。

（三）加強領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的需要。當(dāng)前，我國進入了一個全面建設(shè)更加富裕的小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設(shè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新時期、新階段。科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟全球化的大趨勢,已為年輕干部發(fā)展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊伍不僅要與社會主義市場經(jīng)濟(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng)：)相適應(yīng)，而且隨著經(jīng)濟全球化，我縣經(jīng)濟的不斷開放化,還必須參與國際競爭，參與外界競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領(lǐng)導(dǎo)干部帶來更大的挑戰(zhàn)。在當(dāng)今社會，學(xué)習(xí)不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。在座各位領(lǐng)導(dǎo)干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展。

二、樹立新的學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性

作為領(lǐng)導(dǎo)干部對待學(xué)習(xí)的問題，不僅從個人習(xí)慣和愛好上來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識。評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強不強很重要的一個方面，就是看其對待學(xué)習(xí)的態(tài)度。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明白，學(xué)習(xí)不僅是個人行為，更重

要的是一種社會行為。在座的各位都是我縣各項事業(yè)建設(shè)的中堅力量，講學(xué)習(xí)不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種終身追求精神境界，作為一種經(jīng)常性的任務(wù)，所以我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立新的學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)自覺性，不斷加強學(xué)習(xí)，才能學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以增智，才能提高素質(zhì)和能力。

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第三篇：領(lǐng)導(dǎo)在黨員培訓(xùn)會上的講話

領(lǐng)導(dǎo)在黨員培訓(xùn)會上的講話(精選多

篇)

江北區(qū)房屋管理局中層干部

及入黨積極分子培訓(xùn)班上的講話材料

同志們：

剛剛過去的一年，是具有重大意義的一年，也是我局銳意進取的一年,全局各項事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，黨員干部隊伍素質(zhì)有了很大的提高，二個文明建設(shè)也卓有成效。各項事業(yè)進入了一個比較好的、比較快的發(fā)展階段。這些成績的取得，與全局廣大干部職工的艱苦努力是分不開的。在此，我表示衷心的感謝！2014年，是江北區(qū)黨員大規(guī)模培訓(xùn)五年規(guī)劃活動啟動的第二年。我們面臨的工

作任務(wù)更加繁重和艱巨，我們一定要認清形勢，振奮精神，團結(jié)奮斗，扎實抓好黨員干部隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，不斷提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。今天，我們在這里舉辦江北區(qū)房管局管理干部及入黨積極分子培訓(xùn)活動。我們舉辦此次培訓(xùn)班的目的是：通過培訓(xùn)教育，使廣大黨員和基層干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，業(yè)務(wù)能力明顯增強，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，造就一支政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)秀、樂于奉獻的黨員干部隊伍。進一步增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升依法行政和社會服務(wù)水平，為強力推進我局經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的人才保障。培訓(xùn)內(nèi)容共分 1

為四個單元：一是軍事訓(xùn)練；二是理論武裝；三是能力建設(shè)；四是思維拓展。

下面結(jié)合此次培訓(xùn)會，我提三點要求：一是樹立正確的學(xué)習(xí)觀念。提高人員素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，的基礎(chǔ)和

關(guān)鍵在于教育和學(xué)習(xí)，這就要求我們必須站在一定的高度，深刻認識我們培訓(xùn)的重要性。當(dāng)前，我局面臨著一系列新情況和新挑戰(zhàn)，隊伍素質(zhì)建設(shè)已成為應(yīng)對新情況、新挑戰(zhàn)的決定性因素。所以我們要端正態(tài)度，提高認識，確立正確學(xué)習(xí)觀。

二是樹立正確的紀(jì)律觀念。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間要遵守紀(jì)律，不得擅自行動，脫離團隊，不得以工作忙、任務(wù)重為借口，放松培訓(xùn)學(xué)習(xí)。俗話說：磨刀不誤砍柴功。我們要提高監(jiān)督職能，促進學(xué)習(xí)到位。

三是樹立授課加自學(xué)的觀念。這次培訓(xùn)主要以專家授課為主，注重能力培養(yǎng)，全面素質(zhì)提升。希望同志們上課能認真聽講，做好筆記，課后加強自學(xué)，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。我們要充分利用這次培訓(xùn)機會，提高自己的綜合素質(zhì)，把這次學(xué)習(xí)教育作為一種個人需要和基本素質(zhì)再充電，并且做到有計劃、有步驟地學(xué),以提高適應(yīng)工作崗位的能

力。

最后，預(yù)祝同志們學(xué)習(xí)順利，本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！

各位同志：

大家好！

目前，黨員活動日制度是我市農(nóng)村基層黨組織在新的形勢下加強農(nóng)村黨員教育管理的一個新的嘗試、一種新的創(chuàng)造。我市這一做法，也得到了省委組織部的充分肯定。但我們自己對工作要有一個清醒的認識，有一個正確的估價。就目前情況看，還存在不少問題：

1、一些基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)同志和少數(shù)黨

員對實行農(nóng)村黨員活動日的重大意義缺乏深刻的認識，組織不得力，參與積極性不高。

2、活動開展不平衡。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員活動日準(zhǔn)備不充分，時間短，圖形式、走過場。一些支部有支乎應(yīng)付現(xiàn)象，黨員參與率低。

3、一些地方活動內(nèi)容和活動形式

單一;針對性不強，對黨員的吸引力不大，效果較差。

4、個別地方對活動日的指導(dǎo)和督查力度不夠。個別縣市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部對聯(lián)系點的農(nóng)村黨員活動日指導(dǎo)不力。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部沒有按照要求在黨員活動日同農(nóng)民黨員一起活動，并發(fā)揮應(yīng)有的作用。

總之，對我市的農(nóng)村黨員活動日制度，不能估價太高，同市委的要求、同省委組織部的期望，還有很大差距。因此，我們要以這次會議的召開為契機，進一步提高認識，總結(jié)經(jīng)驗，加大工作力度，狠抓工作落實，全面深化農(nóng)村黨員活動日制度，把我市的農(nóng)村黨員活動日制度提高到一個新的水平。關(guān)于這個問題，我不再多講，只強調(diào)以下幾點：

一、不斷深化認識，增強自覺性

黨員活動日制度既是農(nóng)村黨員日常教育培訓(xùn)的有效載體，有利于提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，又是新形勢下農(nóng)村黨員管理的有效載體，有利于增強農(nóng)村

黨員的黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用，還是新形勢下農(nóng)村黨支部建設(shè)的一個有效的活動載體，通過黨員活動日的五學(xué)、四議、三幫，有利于實現(xiàn)五好建設(shè)目標(biāo)。同時，黨員活動日還是發(fā)展黨員，推進農(nóng)村民主政治建設(shè)的有效載體，有利于發(fā)展黨員十六字方針的全面貫徹落實、保證黨員發(fā)展質(zhì)量，有利于擴大黨內(nèi)民主并以黨內(nèi)民主促進農(nóng)村民主政治建設(shè)。因此說，農(nóng)村黨員活動日制度是新形勢下農(nóng)村黨員發(fā)展、教育、管理和農(nóng)村支部建設(shè)的一個總的載體，認真抓好落實，對于提高農(nóng)村基層組織的吸引力、戰(zhàn)斗力，推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和各項事業(yè)的發(fā)展，必將產(chǎn)生深遠的影響。各級黨組織特別是縣鄉(xiāng)黨委要高度重視，把落實農(nóng)村黨員活動日制度納入三級聯(lián)創(chuàng)和農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任體系，擺上重要議事日程，并作為三級聯(lián)創(chuàng)活動的七個重要內(nèi)容，同安排、同督導(dǎo)、同考評。黨員活動日制度落實較好的地方，要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，進一步做好鞏固提高

工作。比較落后的地方，要認真查擺原因，制定得力措施，盡快迎頭趕上。

二、改進活動辦法，提高參與率

一是準(zhǔn)備工作要充分、到位。每月黨日活動前，縣、鄉(xiāng)黨委要統(tǒng)籌規(guī)劃，超前安排，搞好輔導(dǎo)員和骨干的培訓(xùn)。各支部對活動的內(nèi)容、形式和要求等都要有具體安排，對于預(yù)期達到的目的和效果要有底數(shù)，并提前通知黨員做好充分準(zhǔn)備，從而增強活動的主動性、針對性和實際效果。二是活動形式要靈活多樣。通過形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，變行政命令為自覺參與，增強黨員參與活動的興趣。三是活動效果要扎扎實實。每次活動都要實實在在，不能圖形式、走過場，從而使黨員活動日真正成為每個黨員行使權(quán)力、履行義務(wù)的重要陣地，激發(fā)其積極參與的責(zé)任意識。

三、健全各項制度，注重抓好落實

一是建立健全村組黨員干部帶頭學(xué)習(xí)制度，提高基層黨員干部落實制度的自覺性。二是將制度納入目標(biāo)管理，用目標(biāo)強化制度落實。三是加大督查力度。縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織要抽調(diào)人員，定期、不定期深入到村，采取聽匯報，看資料、找黨員座談等形式，了解黨員活動日制度的落實情況。對制度落實好的給予表揚，對落實差的給予批評，通過督查促進制度落實。四是健全完善記實制度，強化普查工作力度。學(xué)習(xí)貫穿始終，著力增強素質(zhì)。一方面要堅持不懈地開展黨的基本知識、基本理論和方針、政策教育，提高政治理論素質(zhì);另一方面要加強農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，提高幫帶能力。通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，進一步提高廣大農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，使他們在農(nóng)村兩個文明建設(shè)中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

黨支部書記發(fā)言稿

各位黨員、同志們：

今天，我們在這里隆重召開黨支部換屆選舉大會，這是我們公司黨建史上的一件大事，標(biāo)志著公司在黨的建設(shè)上邁上了一個新的臺階。在此，我首先代

表公司全體員工向百忙之中前來參加大會的表示衷心的感謝！下面，我向大會報告公司黨支部這一年來的工作，請全體黨員審議。

一、2014年黨支部工作回顧

這一年來，公司黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨的政策和決議精神，始終唱響“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的主旋律，全面加強和改進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進一步增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

在這一年中我們開展的工作：

1、加強黨員發(fā)展培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。近年來，我們堅持把加強干部骨干培養(yǎng)，發(fā)展壯大黨員干部隊伍作為人才工程的重要內(nèi)容，積極實施人才強企戰(zhàn)略，大膽引進人才和啟用人才，使公司人才隊伍不斷壯大，造就了一支開拓進取、勇于創(chuàng)新、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子，打造了一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的干部職工隊伍，為企業(yè)發(fā)展做出了

突出貢獻。公司黨員總數(shù)由當(dāng)時的50名增加到現(xiàn)在的67名，公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動。在生產(chǎn)經(jīng)營方面，公司結(jié)合實情采取了一系列的舉措，把“技術(shù)領(lǐng)先”作為我們行業(yè)生存、企業(yè)發(fā)展、隊伍穩(wěn)定的關(guān)鍵；把“高效管理”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，得到了母公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各界的認可，保持了公司良好的發(fā)展勢頭。

2、加強政策理論學(xué)習(xí)，提高黨員的整體素質(zhì)。近年來，我們堅持把理論武裝工作擺在黨建工作的首要位置，以深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為重點，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和理 1

論水平，夯實廣大黨員的思想基礎(chǔ)。緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹市委重大決策部署，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。公司大力推進提升黨員素質(zhì) 的各項培訓(xùn)，包括管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、班組培訓(xùn)，同時重點引進精益生產(chǎn)項目，改善現(xiàn)場管理情況，提高管理和生產(chǎn)效率，通過上述各類培訓(xùn)和項目的組織，不斷提高黨員的技能和管理水平，為公司發(fā)展提供基礎(chǔ)動力。

3、發(fā)揮黨員模范作用，展示企業(yè)良好形象。一名黨員就是一面旗幟。在企業(yè)發(fā)展過程中，我們積極引導(dǎo)廣大黨員干部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的聰明才智。近年來，無論是在生產(chǎn)一線，還是在管理一線，都有黨員干部身先士卒的身影，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。在金融危機時期，企業(yè)經(jīng)濟效益不好，黨員和骨干力量帶領(lǐng)廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚的斗志，為企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機影響發(fā)揮了重要作用。

4、實施親情服務(wù)工程，促進企業(yè)和諧發(fā)展。這一年以來，我們公司黨支部堅持按照“黨建帶動工建，工建促進黨建”的工作思路，加強對工會、共青團、婦聯(lián)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮職工代表大會的作用，保障職工的合法權(quán)益，努力建設(shè)和諧的勞動關(guān)系，促進企業(yè)和諧發(fā)展。公司陸續(xù)組織了書香進廠區(qū)、春節(jié)聯(lián)歡晚會、籃球聯(lián)賽、明星員工一日游等各項活動，同時在縣、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與長興大劇院合作，為員工購買到價格優(yōu)惠的時下流行影片電影票，很大程度的豐富了員工業(yè)余生活，員工的自豪感和忠誠度得到逐步提高。同時通過各類技能比武形式的活動，在豐富員工生活的同時，使員工的技能水平得到充分的展現(xiàn)，一批優(yōu)秀的員工通過活動組織脫穎而出。另外，公司還對年輕員工的心理健康持續(xù)關(guān)注，定期舉行了心理健康輔導(dǎo)講座；收到了良好效果。

這一年以來，公司黨建工作取得了一些成績，這些成績的取得是上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體黨員共同努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表公司黨支部向所有關(guān)心支持黨支部工作的各位領(lǐng)

導(dǎo)，向公司全體黨員

和干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該看到工作中存在的問題與不足，很多工作與上級黨組織的要求有較大差距，需要我們繼續(xù)保持清醒的頭腦，保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，繼往開來，不懈努力，不斷推動公司黨建工作再上新臺階。

工作中存在的不足表現(xiàn)在：

人力資源儲備不足，專業(yè)技術(shù)人員和一線技術(shù)工人的招聘、培養(yǎng)和儲備有待持續(xù)提高，對培訓(xùn)效果的評估和結(jié)果使用方面需逐步明確，使員工技能的提高與職位發(fā)展通道切實結(jié)合。

員工生活和員工活動方面的關(guān)注和投入需繼續(xù)加強，不斷提高員工對企業(yè)的認同感，提高員工對公司經(jīng)營和各類活動的參與積極性。

2014年黨建工作：

2014年公司黨支部總的指導(dǎo)思想是：緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營實際，通過完善

基層組織和黨群隊伍建設(shè)，強化“三結(jié)合”工作，即與經(jīng)營管理相結(jié)合、與員工關(guān)系相結(jié)合、與企業(yè)文化相結(jié)合，進一步深化公司和諧共進的氛圍，提高員工隊伍素質(zhì)建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力。

全年工作要點主要有五個方面：

一、完善基層黨工團組織體系，加強基礎(chǔ)管理，增強凝聚力。

二、加強民主管理，重視員工心聲，營造良好的溝通環(huán)境。

三、以員工風(fēng)格塑造為基礎(chǔ)，規(guī)范員工行為，完善企業(yè)文化宣貫?zāi)Ｊ健?/p>

四、加強黨群團組織聯(lián)動力度，推進黨的群眾工作展現(xiàn)新氣象。

五、繼續(xù)實施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。

完善基層黨工團組織體系，加強基礎(chǔ)管理，增強凝聚力。

1.根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)、人員變化和工作相關(guān)性原則及時對黨工團組織進行調(diào)整，將各部門的業(yè)務(wù)骨干和熱愛此項工作的人才選拔到組織中來，保證黨

群基層組織的健全和成員的整齊。

2.按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。重點做好中層干部、骨干員工的培養(yǎng)工作，確定培養(yǎng)對象，制定培訓(xùn)計劃，“成熟一個，發(fā)展一個”，嚴(yán)把入口關(guān)，黨支部將在公司內(nèi)公示黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況，接受廣大群眾監(jiān)督。

3.規(guī)范組織制度，黨支部每半年召開一次專題會，擬對黨建、企業(yè)文化、工會工作、干部的組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)進行安排；結(jié)合經(jīng)營管理實際，加強黨群工作責(zé)任的落實。

4.完善基礎(chǔ)工作，健全黨員信息。

加強民主管理，重視員工心聲，營造良好的溝通環(huán)境。

以基層組織為基礎(chǔ)，以基礎(chǔ)干部為骨干，豐富交流內(nèi)容，創(chuàng)新交流形式，廣開言路，落實“三結(jié)合”，鼓勵員工為公司、工會各方面工作的提升獻計獻策，建立積極向上、團結(jié)奮進的團隊氛圍。

完善民主生活會制度。突出民主主

題，完善民主生活會考評和通報制度，認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子員工懇談會的組織籌備和協(xié)調(diào)工作。

以員工風(fēng)格塑造為基礎(chǔ)，規(guī)范員工行為，完善企業(yè)文化宣貫?zāi)Ｊ健?/p>

1.強化員工行為規(guī)范教育，多方位宣傳，加強員工職業(yè)化行為的規(guī)范，引導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，塑造良好的員工風(fēng)格和行為習(xí)慣。

2.以各項活動為載體，弘揚企業(yè)文化，營造愛崗敬業(yè)、奉獻社會良好氛圍。積極參與企業(yè)或社會組織的各項志愿活動，同時要針對不同時機開展不同主題和內(nèi)容的活動，尤其是符合一線員工需求特點的活動，務(wù)求主題鮮明，倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化精神。

加強黨群團組織聯(lián)動力度，推進黨的群眾工作展現(xiàn)新氣象。

堅持以黨建帶動工會、共青團等群團組織建設(shè)，發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，把群團工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，同部署、同安排。通過

各種文體活動促進員工切實進行鍛煉，提高身心健康水平。經(jīng)常性地開展形式多樣的文體活動，做好傳統(tǒng)性的各種球類比賽等。此外利用“元旦”、“三〃八”、“七〃一”、新年晚會、表彰大會等契機搞好文體活動展現(xiàn)活力。做到年有計劃、月有安排，形式新穎多樣。

繼續(xù)實施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。

1.關(guān)注健康，提高健康意識。聘請專家舉辦健康、關(guān)愛女性員工知識方面的講座、學(xué)習(xí)，豐富員工健康知識。

2.以公司工會為主，積極深入員工，主動發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決員工的難處，解決其后顧之憂。

面對新的形勢和新的任務(wù)，公司黨支部要求各基層組織，積極帶領(lǐng)廣大黨員干部，按照今年的工作要點要求，圍繞集團及本公司工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合實際，抓好落實，大力加強海信和諧員工關(guān)系建設(shè)，營造一個積極、向上、團結(jié)、奮進，具有較強凝聚力的企業(yè)文化

氛圍。

同志們，共同的事業(yè)共同的命運把我們緊緊地聯(lián)系在一起，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展。當(dāng)前，公司正處在進一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，機遇和挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在。在新一輪的競爭發(fā)展中，公司黨支部將帶領(lǐng)廣大黨員干部，繼續(xù)深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，扎扎實實地做好各項工作，為海信惠而浦的快速發(fā)展而努力奮斗！

謝謝大家！

在新黨員入黨宣誓大會上的講話

同志們：

今天，公司黨委在這里隆重舉行新黨員入黨宣誓儀式，一批新黨員面向鮮紅的黨旗莊嚴(yán)宣誓，這激動人心的時刻，將給每一位新入黨的同志留下終生難忘的記憶。在此，我代表公司黨委向25名按時轉(zhuǎn)正的黨員表示熱烈地祝賀，向26名新黨員表示熱烈的歡迎！

“預(yù)備黨員必須面向黨旗進行入黨

宣誓”，這是黨章的規(guī)定。舉行入黨宣誓，表現(xiàn)了入黨的莊重性和嚴(yán)肅性，是對預(yù)備黨員進行教育的一種形式，也是增強黨員的黨性觀念的一種途徑。宣誓是一種形式，更重要的是通過這種形式，用誓詞激勵黨員，不斷提高對黨的事業(yè)的責(zé)任感和自覺性，以共產(chǎn)主義精神從事各項工作，這就是預(yù)備黨員舉行入黨宣誓儀式的意義所在。

成為一名預(yù)備黨員，不僅是個人的光榮，也給公司黨

組織增加了生機和活力。借此機會，我向全體新黨員提出幾點希望：

一是要堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立正確的世

界觀、人生觀和價值觀。加入中國共產(chǎn)黨，就是選擇是用共產(chǎn)主義作為自己終生的信仰。希望新加入黨組織的同志們要堅定共產(chǎn)主義信仰，努力加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨

性觀念，在思想上、行動上始終同黨組織保持高度一致，做一名合格的共

產(chǎn)黨員。

二是要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。要學(xué)習(xí)

貫徹十八大會議精神，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦，提高自己的政治理論水平。要加強業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，努力使自身的素質(zhì)適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

三是要不斷爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范

作用。要切實加強和改進工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)，要老老實實做人，踏踏實實工作，吃苦在前，享受在后，以身作則，率先垂范，在各自的工作崗位上盡心竭力攻難關(guān)，持之以恒做貢獻，時時處處發(fā)揮好模范帶頭作用。

四是要發(fā)揚主人翁精神，為完成各項任務(wù)目標(biāo)而努力

奮斗。當(dāng)前，我公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項工作任務(wù)異常艱巨，這就要求我們要進一步認清形勢，明確任務(wù)，堅持實事求是的原則，創(chuàng)新思路，解決新問題。

同志們，入黨是人生路上的一個新的起點，希望你們

入黨以后，不僅要從組織上入黨，更重要的是要從思想上、行動上入黨。要認真履行黨員義務(wù)，努力踐行入黨誓詞，爭當(dāng)表率，為“共產(chǎn)黨員”這個光榮的稱號增光添彩。

謝謝大家！

在新黨員入黨宣誓大會上的講話

同志們：

今天，集團公司黨委在這里隆重舉行新黨員入黨宣誓儀式，一批新黨員面向鮮紅的黨旗莊嚴(yán)宣誓，這激動人心的時刻，將給每一位新入黨的同志留下終生難忘的記憶。在此，我代表集團公司黨委向28名按時轉(zhuǎn)正的黨員表示熱烈地祝賀，向31名新黨員表示熱烈的歡迎！

“預(yù)備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓”，這是黨章的規(guī)定。舉行入黨宣誓，表現(xiàn)了入黨的莊重性和嚴(yán)肅性，是對預(yù)備黨員進行教育的一種形式，也是增強

黨員的黨性觀念的一種途徑。入黨誓詞概括了黨對黨員的要求，也概括了黨員對黨的組織和黨的事業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的政治責(zé)任。每個黨員宣誓以后都要終生牢記自己的誓言，并付諸實踐。宣誓是一種形式，更重要的是通過這種形式，用誓詞激勵黨員，不斷提高對黨的事業(yè)的責(zé)任感和自覺性，以共產(chǎn)主義精神從事勞動、工作和學(xué)習(xí)，隨時準(zhǔn)備為黨和人民的利益犧牲一切，獻身黨的事業(yè)，永不叛黨，這就是預(yù)備黨員舉行入黨宣誓儀式的意義所在。

成為一名預(yù)備黨員，不僅是個人的光榮，也給集團公司黨組織增加了生機和活力。借此機會，我向全體新黨員提出幾點希望：

一是要堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立正確的世

界觀、人生觀和價值觀。加入中國共產(chǎn)黨，就是選擇是用共產(chǎn)主義作為自己終生的信仰。希望新加入黨組織的同志們要堅定共產(chǎn)主義信仰，努力加強黨

性修養(yǎng)，不斷增強黨性觀念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想上、行動上始終同黨組織保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，既胸懷共產(chǎn)主義崇高理想，又腳踏實地地為實現(xiàn)各自的目標(biāo)而努力，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

二是要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。要堅持

學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及胡錦濤總書記提出的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦，力求在掌握理論的科學(xué)體系上下功夫，在把握基本原理和精神實質(zhì)上下功夫。要積極參加黨的各項活動，認真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，把提高提高自己的政治理論水平貫穿于自己的一生。要加強業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，干什么學(xué)什么，學(xué)什么會什么，提高操作技能和熟練程度。要認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識，培養(yǎng)科學(xué)精

神，掌握科學(xué)方法，努力使自身的素質(zhì)適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

三是要不斷爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范

作用。要切實加強和改進工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)，在理想信念上，要與革命先烈比；在工作上，要與勞模標(biāo)

兵比；在生活上，要與困難群眾比。要老老實實做人，踏踏實實工作，吃苦在前，享受在后，以身作則，率先垂范，在各自的工作崗位上盡心竭力攻難關(guān)，持之以恒做貢獻，時時處處發(fā)揮好模范帶頭作用，做一名思想堅定、作風(fēng)過硬、工作積極的優(yōu)秀黨員。

四是要發(fā)揚主人翁精神，為完成各項任務(wù)目標(biāo)而努力

奮斗。當(dāng)前，我公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項工作任務(wù)異常艱巨，這就要求我們要進一步認清形勢，明確任務(wù)，堅持實事求是的原則，不斷開動腦筋，創(chuàng)新思路，破除舊觀念，解決新

問題。要圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新出主意，想辦法，充分發(fā)揮聰明才智，帶頭鉆研技術(shù)。要嚴(yán)格管理，注重細節(jié)，多辦實事，務(wù)求實效，強化執(zhí)行力，為集團公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。

同志們，入黨是人生路上的一個新的起點，新的階段、新的要求，應(yīng)該有新的進步、取得新的成績。希望你們?nèi)朦h以后，要更好地接受黨的教育，更好地為黨工作，不僅要從組織上入黨，更重要的是要從思想上、行動上入黨。要認真履行黨員義務(wù)，努力踐行入黨誓詞，爭當(dāng)學(xué)習(xí)的表率、工作的表率、團結(jié)的表率、守紀(jì)的表率，為“共產(chǎn)黨員”這個光榮的稱號增光添彩。

謝謝大家！

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)會上的講話

領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)會上的講話(精選

多篇)

公司領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)上的講話

發(fā)言提綱

一、致歡迎詞

二、公司概況

業(yè)務(wù)布局

公司從1999年的珠寶零售加工業(yè)務(wù)開始不斷地向珠寶批發(fā)、黃金貿(mào)易、礦業(yè)、酒店、地產(chǎn)、旅游、金融等業(yè)務(wù)滲透、延展，各業(yè)務(wù)遍布第二、第三產(chǎn)業(yè)，完成了第一階段的產(chǎn)業(yè)布局。

終極目標(biāo)

1、追求社會責(zé)任。提供可復(fù)制的珠寶小鎮(zhèn)產(chǎn)品，通過線上與線下結(jié)合的方式，讓全世界人民都能體驗珠寶消費

和珠寶文化。珠寶小鎮(zhèn)作為海華公司的發(fā)展主線，是整個公司運營的核心。珠寶小鎮(zhèn)以珠寶主題的商業(yè)地產(chǎn)為主體，以服務(wù)珠寶商戶為重點，建立設(shè)施齊全、交易便利的珠寶商業(yè)平臺，營造和諧共生、互利共贏的商業(yè)氛圍。

2、追求團隊幸福。成為珠寶行業(yè)的“張藝謀團隊”，打造“海華夢之隊”，助力中國珠寶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在干事創(chuàng)業(yè)的過程能力提升，讓團隊持續(xù)得到收獲感和成就感。同時，關(guān)注生活質(zhì)量和工作質(zhì)量，讓團隊成員過上幸福生活。

人才現(xiàn)狀

930人左右，高中/中專及以上170人，有技術(shù)職稱的約50人，有技能資格證書的約30人。底子薄，需要大家努力。

三、在與時俱進的公司平臺上，設(shè)計自己的職業(yè)生涯

三大人才類型：管理型、技術(shù)型、技能型

如何錘煉成才？

四、提幾點希望和要求

五、感謝和祝福

今天是我們2xx-x年新員工第一次到總部培訓(xùn)。我首先是歡迎和期望。今天大家在這里通過一天對公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化，公司的管理組織框架的了解，對總部辦公環(huán)境和堂杰工作室的參觀相信大家對錦華裝飾有了更深的認識和體會，一定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來。

今天借這個機會我和大家更多的是分享一下在錦華工作的感受，給你們今后的工作提一些我的建議。

今天的錦華已經(jīng)正在走向成熟，充滿了活力和朝氣，目前是江蘇省內(nèi)第一品牌家裝公司，在未來的3-5年有上市的計劃。錦華正在積極拓展外地市場，在向全國一流的家裝公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實現(xiàn)我們的目標(biāo)。今天在座的你們盡管才進錦華時間不長，可能還沒有很好地體會到公司到底是個什么樣的公司，我可以付責(zé)任的告訴大家，你來對了，回家告訴你爸

爸媽媽，我進了一家好單位!

錦華是一個只要你想干，有能力干好，就會給平臺，給機會的一家好企業(yè)，未來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。

當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家成長，實現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌!

目前公司在積極外拓的過程中，人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進，培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說，今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的!

今天你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出，也必然會有人更不上公司發(fā)展的步伐，大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度，有績效考核體系，所以大家要盡快學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)，這對大家都是一視同仁的。

下面我對大家提一些建議：

一、主動融入，盡快適應(yīng)。

二、樹立正確的人生觀和價值觀。

三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

四、要有團隊合作精神

五、要有一顆感恩的心。

六，要有理想和行動

七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠

八、人品和業(yè)績

公司發(fā)展的空間很大，機會很多，所以大家一定要好好把握現(xiàn)在，我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力!

2.現(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的總結(jié)做以下梳理:

一、針對此次培訓(xùn)班的效果評估

1.本次培訓(xùn)班所達到的效果比預(yù)期的要好得很多，不管從學(xué)員的激-情度、投入度達到的效果都是非常棒的。舉例：培訓(xùn)第一天下午的報到，能感覺出很多學(xué)員都是抱著很不情愿的態(tài)度來的，應(yīng)付性的心態(tài)。結(jié)訓(xùn)的時候看到學(xué)員之間沒有任何掩飾的感情，自己也很受感動。

2.學(xué)員的心態(tài)變化;本次培訓(xùn)班學(xué)員普遍入司時間都不是很長，有的還處在剛?cè)胨緯r的迷茫和沒有自信心的階段，所以在第一天報到的時候?qū)W員都普遍看起來比較內(nèi)斂，安靜。經(jīng)過一天的成長訓(xùn)練快速的將伙伴們?nèi)谌氲揭黄?，整理氛圍也越來越好，而且很多比較內(nèi)向的學(xué)員也都有積極的進行分享，大家的自信心也得到很大的提升。

3.本次培訓(xùn)班達到的效果跟之初辦理培訓(xùn)班的目的是相符的。此次培訓(xùn)班不僅讓學(xué)員快速的融入到整個大團隊，也從中提升了員工對自己的信心，對我們公司的信心，對自己所在團隊的信心，從學(xué)員在制訂目標(biāo)寫出他們夢想，都可以看出來。

二、對于本次培訓(xùn)班的后續(xù)跟進

1.可進行多元化的考評方式。通過對學(xué)員全方位、立體化表現(xiàn)的考核評審，達到導(dǎo)向與激勵作用、反饋與調(diào)節(jié)的作用，提高培訓(xùn)質(zhì)量。如可以綜合測試或者通過一段時間，學(xué)員在培訓(xùn)后在

工作上的收獲進行總結(jié)，在學(xué)員其反饋的信息當(dāng)中收獲學(xué)員培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)效果。也可以反應(yīng)階段性時學(xué)員的心態(tài)。

2.通過總部大講堂對學(xué)員進行跟蹤了解，以研討的方式

3.可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學(xué)員，進行座談式的交流，樹立好的榜樣。

三、從教學(xué)教務(wù)的角度，在培訓(xùn)操作方式上，你學(xué)到什么?

三、1.用心做事，誠心做人，此次培訓(xùn)班是以比較感性的方式來帶動學(xué)員的，用心關(guān)注每個學(xué)員的感覺跟感受，所以此次培訓(xùn)班得到學(xué)員的認可度也是非常高的。

2.我們中心伙伴間的配合度也提升了，在工作上有出現(xiàn)落洞時大家都能及時的補位，這點上在此次培訓(xùn)班上自己也有很大的進步。

四、在課程安排以及課程內(nèi)容上，你學(xué)到了什么?

四、1.在課程的安排上還是比較合理的，只是在授課的時間上要注意講師

時間的把控。

2.人事制度的課程可以打90分，課程不管從講師的授課或ppt的制作感觀上，都是非常值得我學(xué)習(xí)的，海燕老師給我有相當(dāng)自信的感覺，而且有專業(yè)的職業(yè)精神。

3.ppt制作水平提高了。

4.走進諾奇的課程，在針對公司的歷史發(fā)展歷程和公司未來的戰(zhàn)略規(guī)劃，可以更加詳細和煽動性些。

5.內(nèi)部服務(wù)意識的課程，在列舉案例時應(yīng)該更貼切于服務(wù)，有點跑題，主題不夠明確，重要性沒有講明，可適當(dāng)增加課時，以研討的方式讓學(xué)員有更多的時候來思考內(nèi)部服務(wù)意識真正的目的及如何做好。

6.辦公5s講的專業(yè)形象塑造，還有課程時間及內(nèi)容的把控

7.諾奇人形象課程的重要性都有涉及而且課堂氣氛也很不錯，可適當(dāng)增加與學(xué)員的互動性。

五、對新員工培訓(xùn)班的課程及課

程安排，有怎樣的建議?

1、可適當(dāng)增加心態(tài)類的課程，重塑學(xué)員對公司、自己、職位、培訓(xùn)的信心，都在說心態(tài)決定一切，如果沒有一個良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，對于培訓(xùn)的效果會事倍功半

2、對于成長訓(xùn)練，可適當(dāng)?shù)脑黾榆娪?xùn)的時長，軍訓(xùn)的時間太短沒辦法讓學(xué)員真正理解團隊的含義。對于后面的團隊、責(zé)任成長訓(xùn)練的環(huán)節(jié)不利。如果軍訓(xùn)時間能夠加長，學(xué)員會在之后的環(huán)節(jié)更快速的融入。

3、對于課程的安排可適當(dāng)調(diào)節(jié)下時間，一天的課程會給前一天學(xué)員有些還處在那種氛圍中，沒有調(diào)節(jié)過來，吸收程度大大降低，可在第二天課堂前做學(xué)員分享。

六、未來如果你組織培訓(xùn)班，你會注意什么?

1.班務(wù)整體的合理的安排

2.針對自己與學(xué)員的互動要更加頻繁，可以增進與學(xué)員的感情如果與學(xué)

員的互動多了，自己的感情投入也會相對的增加，更加容易融入

3.充分利用班委來帶學(xué)員積極主動參與。因為必竟由老師來帶動學(xué)員會有局限性，學(xué)員有些想法是非常棒的，而且真正由學(xué)員來組織更能讓學(xué)員真正快樂開心起來，班委也會更加用心。此次總部員工年齡層跟新星閃耀新員工還是有差別的，門店普通都集在90后，而總部此次還是80居多，就素質(zhì)而言，總部的員工也會比門店的高。

4.自己的投入度，此次培訓(xùn)班自己有稍加進步，但是應(yīng)該更加專注，不要顧此失彼

5.對講師的規(guī)范管理，對講師課程的把關(guān)，來提升課程的質(zhì)量

6.制訂更符合培訓(xùn)班的評優(yōu)方式

威贏公司新員工培訓(xùn)講話

各位新的同仁:

大家上午好!

我是金經(jīng)理.黃金的金.愛錢的朋友想必不陌生.非常歡迎各位加入到威贏公司來。昨天,大家通過人事部一天的的培訓(xùn),對公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化，公司的管理組織框架的講解，對廠區(qū)及生活區(qū)的參觀,相信大家對威贏有了更深的認識和體會，一定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來。

今天借這個機會我和大家更多的是分享一下我在威贏工作的感受和體會，借以給你們今后的工作提一些我的建議。

威贏是一家以人為主的公司,你們加入威贏不只是加入一個公司,而是加入一個目標(biāo).今天的威贏已經(jīng)正在走向成熟，充滿了活力和朝氣，目前是世界上唯一一家充滿活力的高爾夫用品有限公司，新產(chǎn)品不斷開發(fā)并得到市場認可,在未來的3-5年有獨占全球業(yè)界的計劃。威贏正在積極拓展中國市場，在向一流的高爾夫公司而努力！為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實現(xiàn)我們的目標(biāo)。今天在座的你們盡管進威贏時間不長，可能

還沒有很好地體會到公司到底是個什么樣的公司，不過沒關(guān)系,我可用13年的成長經(jīng)歷并付責(zé)任的告訴大家，你們來對公司了，寫信回去告訴你爸爸媽媽，我進了一家非常好的公司！

威贏是一個只要你想干，有能力干好，就會給平臺，給機會的一家好企業(yè)，未來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。

當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家一起成長，實現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌！

目前公司在積極外拓的過程中，人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進，培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說，今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的！

今天你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出，也必然會有人跟不上公司發(fā)展的步伐，大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度，有績效考核體系，所以大家要盡快學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)，這對大家都是

一視同仁的。

下面我對大家提一些建議：

一、主動融入，盡快適應(yīng)?；ハ嘧鹬?互相注重禮節(jié),說聲:早安,您好,謝謝

二、樹立正確的人生觀和價值觀。

三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

四、要有團隊合作精神

五、要有一顆感恩的心。威贏五大信條,你們有時間可以多多去休會.六，要有理想和行動

七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠

八、人品和業(yè)績

公司發(fā)展的空間很大，機會很多，所以大家一定要好好把握現(xiàn)在，我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力！

在新員工培訓(xùn)上的講話

值此新入職員工培訓(xùn)之際，我謹(jǐn)代表寧波寶迪汽車部件有限公司向新加入寶迪公司的全體員工表示熱烈的歡迎！祝愿各位新員工在寶迪走好每一步，為自己的人生打下好的基礎(chǔ)。

寧波寶迪汽車部件有限公司始建于2014年，作為汽車輪轂專業(yè)制造商已經(jīng)在國內(nèi)和國際上有一定的知名度和市場份額。因為我們的勤奮和創(chuàng)新，在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)有著不可小視的影響力。公司通過現(xiàn)代化管理體制，建立了完善的管理體系，通過ts16949、iso14000、qb/t28001-2014等體系認證，產(chǎn)品通過美國saej2530、德國tuv、日本via等國際認證。我們的客戶遍及全球，為世界著名輪轂品牌及國內(nèi)知名整車企業(yè)配套服務(wù)。2014年公司實際銷售數(shù)量300萬件汽車輪轂，銷售突破10億元進入國內(nèi)輪轂業(yè)銷售前五行列。2014年公司目標(biāo)銷售數(shù)量400萬件，為公司十二五規(guī)劃銷售達到600萬件打好開局之年。

不足八年的時間，寶迪從小到大、從弱到強的民營作坊發(fā)展成為今天的現(xiàn)代化的企業(yè)，走出了一條快速、健康發(fā)展之路。

為使新入職員工能在寶迪這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：

一、搞好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立人生奮斗目標(biāo)

有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。員工只有把個人的職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。寶迪公司每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個崗

位也都能造就優(yōu)秀的員工。

二、努力學(xué)習(xí)，養(yǎng)成負責(zé)的好習(xí)慣

企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習(xí)力的競爭。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力，并將其貫穿始終。每個行業(yè)每個崗位需要學(xué)習(xí)的東西很多，既需要學(xué)習(xí)并認同企業(yè)文化，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，對每一件事情、每一個問題都要負責(zé)，積累實踐經(jīng)驗。

三、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己

大部分的新入職員工都屬于“80

后、90后”，你們知識較多，率真坦誠，思路開闊，富有激情，接受新知識快，這些都是你們的特點和優(yōu)點，但是，由于你們年紀(jì)尚輕，缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，抗挫折能力較差。你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身的技能水平的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。

天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不放棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！更多優(yōu)秀人才的成長實踐證明，是金子在寶迪一定會發(fā)光！

在新員工培訓(xùn)會上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家早上好！首先我代表xx醫(yī)院全體員工歡迎各位新員工的到來，歡迎大家加盟xx醫(yī)院，共謀xx醫(yī)院發(fā)展大計。xx醫(yī)院是一個和睦的大家庭，你們的到來又給這個大家庭注入了新鮮的血

液，增添了一份生機，希望大家盡快融入這個集體，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，以實現(xiàn)人生價值和個人抱負，推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。

xx醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救于一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院?，F(xiàn)為xxx、xxx、xx業(yè)務(wù)協(xié)作醫(yī)院，是全省縣區(qū)級醫(yī)院中唯一一家三級綜合醫(yī)院?，F(xiàn)有職工951人，其中專業(yè)技術(shù)人員616人，高級技術(shù)人員61人，有研究生和在讀研究生55人。護士人，護師人，主管護師人，開設(shè)病床710張，年門診42萬人次，年住院1.9萬人次，完成手術(shù)4900例，承擔(dān)著武威200多萬人民群眾的健康保障重任。護理工作艱苦而平凡，護理崗位光榮而高尚，護理工作者擔(dān)負著救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫(yī)院改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)中付出了艱辛勞動，作出了突出貢獻，是醫(yī)苑最美麗的風(fēng)景線。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深化，護理工作和廣大的護士姐妹在醫(yī)療衛(wèi)生

工作中任重道遠，必將發(fā)揮更加重大的作用。借此機會，我對即將走上醫(yī)院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。

一要充分認識服務(wù)在醫(yī)療中的重要作用。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、人們對健康需求的提高，“服務(wù)”已成為現(xiàn)代醫(yī)院之間競爭的焦點。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下,競爭成敗的關(guān)鍵就是服務(wù)。因為醫(yī)院是一個服務(wù)機構(gòu)，醫(yī)護人員是醫(yī)療服務(wù)的主體，這就要求醫(yī)護工作者除技術(shù)之外,還必須有高度的責(zé)任心和同情心,要以病人為中心。盡可能滿足病人的合理化需求, 堅持以人為本的服務(wù)理念,一切從病人的需要出發(fā),想病人所想,急病人所急,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,變“病人等我”為“我迎病人”。

二要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。使人性化服務(wù)的經(jīng)營理念深刻地融入人心,成為每一個員工的自覺行為,堅持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質(zhì)量使病人放心,一流的服務(wù)使病人稱心,一流的環(huán)境讓病人舒心”;要從服務(wù)的深度和廣度入手, 挖

掘潛在服務(wù)、完善適時服務(wù)、拓展延伸服務(wù)。

三要用心感知，主動服務(wù)。醫(yī)護人員要不斷進行換位思考,充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求,視病人為親人,要主動與病人溝通,以了解病人的家庭情況、生活習(xí)慣和心理狀況。要結(jié)合科室的特點，根據(jù)病人的社會經(jīng)歷、文化程度、疾病種類和病情嚴(yán)重程度進行一些格具特色的個性化服務(wù)。

四要在細微之處下工夫。護理人員要注重護理環(huán)節(jié)的每一個細節(jié)，在細微處下工夫。從技術(shù)、操作、語言、形體等各方面加強自身素質(zhì),精練技術(shù),不斷完善自我,將端莊的儀表、美好的語言、得體的行為、精湛的技術(shù)體現(xiàn)在為病人提供的人性化服務(wù)中。

五要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要向書本學(xué)習(xí)，向老師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，要加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，嚴(yán)格落實護理操作規(guī)范，從各方面磨練自己，提高為病人服務(wù)的能力和水平。

希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務(wù)理念，切實轉(zhuǎn)變護理服務(wù)觀念，創(chuàng)新護理服務(wù)內(nèi)容，注重護理禮儀形象，規(guī)范護理操作流程，主動服務(wù)，熱情服務(wù)，全面提高護理質(zhì)量，讓患者在xx醫(yī)院真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、人性化護理服務(wù)，為保障人民群眾的健康、促進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

衷心祝愿各位新員工在xx醫(yī)院學(xué)習(xí)進步，工作順利，身體健康！謝謝大家！

二〇一四年八月一日

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)會上的講話

領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)會上的講話

公司領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)上的講話 發(fā)言提綱

一、致歡迎詞

二、公司概況

（一）業(yè)務(wù)布局

公司從1999年的珠寶零售加工業(yè)務(wù)開始不斷地向珠寶批發(fā)、黃金貿(mào)易、礦業(yè)、酒店、地產(chǎn)、旅游、金融等業(yè)務(wù)滲透、延展，各業(yè)務(wù)遍布

三、在與時俱進的公司平臺上，設(shè)計自己的職業(yè)生涯 三大人才類型：管理型、技術(shù)型、技能型 如何錘煉成才？

四、提幾點希望和要求

五、感謝和祝福 煌!目前公司在積極外拓的過程中，人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進，培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說，今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的!今天你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出，也必然會有人更不上公司發(fā)展的步伐，大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度，有績效考核體系，所以大家要盡快學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)，這對大家都是一視同仁的。

下面我對大家提一些建議：

一、主動融入，盡快適應(yīng)。

二、樹立正確的人生觀和價值觀。

三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

四、要有團隊合作精神

五、要有一顆感恩的心。六，要有理想和行動

七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠

八、人品和業(yè)績

公司發(fā)展的空間很大，機會很多，所以大家一定要好好把握現(xiàn)在，我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力!2.現(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的總結(jié)做以下梳理:

一、針對此次培訓(xùn)班的效果評估

1.本次培訓(xùn)班所達到的效果比預(yù)期的要好得很多，不管從學(xué)員的激-情度、投入度達到的效果都是非常棒的。舉例：培訓(xùn) 直觀的了解到之間的差距變化)

三、從教學(xué)教務(wù)的角度，在培訓(xùn)操作方式上，你學(xué)到什么?

三、1.用心做事，誠心做人，此次培訓(xùn)班是以比較感性的方式來帶動學(xué)員的，用心關(guān)注每個學(xué)員的感覺跟感受，所以此次培訓(xùn)班得到學(xué)員的認可度也是非常高的。

2.我們中心伙伴間的配合度也提升了，在工作上有出現(xiàn)落洞時大家都能及時的補位，這點上在此次培訓(xùn)班上自己也有很大的進步。

四、在課程安排以及課程內(nèi)容上，你學(xué)到了什么?

四、1.在課程的安排上還是比較合理的，只是在授課的時間上要注意講師時間的把控。

2.人事制度的課程可以打90分，課程不管從講師的授課或ppt的制作感觀上，都是非常值得我學(xué)習(xí)的，海燕老師給我有相當(dāng)自信的感覺，而且有專業(yè)的職業(yè)精神。

3.ppt制作水平提高了。

4.走進諾奇的課程，在針對公司的歷史發(fā)展歷程和公司未來的戰(zhàn)略規(guī)劃，可以更加詳細和煽動性些。

5.內(nèi)部服務(wù)意識的課程，在列舉案例時應(yīng)該更貼切于服務(wù)，有點跑題，主題不夠明確，重要性沒有講明，可適當(dāng)增加課時，以研討的方式讓學(xué)員有更多的時候來思考內(nèi)部服務(wù)意識真正的目的及如何做好。

6.辦公5s講的專業(yè)形象塑造，還有課程時間及內(nèi)容的把控 7.諾奇人形象課程的重要性都有涉及而且課堂氣氛也很不錯，可適當(dāng)增加與學(xué)員的互動性。

五、對新員工培訓(xùn)班的課程及課程安排，有怎樣的建議?

1、可適當(dāng)增加心態(tài)類的課程，重塑學(xué)員對公司、自己、職位、培訓(xùn)的信心，都在說心態(tài)決定一切，如果沒有一個良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，對于培訓(xùn)的效果會事倍功半

2、對于成長訓(xùn)練，可適當(dāng)?shù)脑黾榆娪?xùn)的時長，軍訓(xùn)的時間太短沒辦法讓學(xué)員真正理解團隊的含義。對于后面的團隊、責(zé)任成長訓(xùn)練的環(huán)節(jié)不利。如果軍訓(xùn)時間能夠加長，學(xué)員會在之后的環(huán)節(jié)更快速的融入。

3、對于課程的安排可適當(dāng)調(diào)節(jié)下時間，一天的課程會給前一天學(xué)員有些還處在那種氛圍中，沒有調(diào)節(jié)過來，吸收程度大大降低，可在 專注，不要顧此失彼

5.對講師的規(guī)范管理，對講師課程的把關(guān)，來提升課程的質(zhì)量 6.制訂更符合培訓(xùn)班的評優(yōu)方式 威贏是一個只要你想干，有能力干好，就會給平臺，給機會的一家好企業(yè)，未來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。

當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家一起成長，實現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌！

目前公司在積極外拓的過程中，人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進，培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說，今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的！

今天你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出，也必然會有人跟不上公司發(fā)展的步伐，大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度，有績效考核體系，所以大家要盡快學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)，這對大家都是一視同仁的。

下面我對大家提一些建議：

一、主動融入，盡快適應(yīng)?；ハ嘧鹬?互相注重禮節(jié),說聲:早安,您好,謝謝

二、樹立正確的人生觀和價值觀。

三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

四、要有團隊合作精神

五、要有一顆感恩的心。威贏五大信條,你們有時間可以多多去休會.六，要有理想和行動

七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠

八、人品和業(yè)績

公司發(fā)展的空間很大，機會很多，所以大家一定要好好把握現(xiàn)在，我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力！

人與企業(yè)的雙贏。寶迪公司每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個崗

位也都能造就優(yōu)秀的員工。

二、努力學(xué)習(xí)，養(yǎng)成負責(zé)的好習(xí)慣

企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習(xí)力的競爭。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力，并將其貫穿始終。每個行業(yè)每個崗位需要學(xué)習(xí)的東西很多，既需要學(xué)習(xí)并認同企業(yè)文化，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，對每一件事情、每一個問題都要負責(zé)，積累實踐經(jīng)驗。

三、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己 大部分的新入職員工都屬于“80后、90后”，你們知識較多，率真坦誠，思路開闊，富有激情，接受新知識快，這些都是你們的特點和優(yōu)點，但是，由于你們年紀(jì)尚輕，缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，抗挫折能力較差。你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身的技能水平的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。

天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不放棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！更多優(yōu)秀人才的成長實踐證明，是金子在寶迪一定會發(fā)光！

一份生機，希望大家盡快融入這個集體，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，以實現(xiàn)人生價值和個人抱負，推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。

xx醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救于一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院?，F(xiàn)為xxx、xxx、xx業(yè)務(wù)協(xié)作醫(yī)院，是全省縣區(qū)級醫(yī)院中唯一一家三級綜合醫(yī)院。現(xiàn)有職工951人，其中專業(yè)技術(shù)人員616人，高級技術(shù)人員61人，有研究生和在讀研究生55人。護士人，護師人，主管護師人，開設(shè)病床710張，年門診42萬人次，年住院1.9萬人次，完成手術(shù)4900例，承擔(dān)著武威200多萬人民群眾的健康保障重任。護理工作艱苦而平凡，護理崗位光榮而高尚，護理工作者擔(dān)負著救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫(yī)院改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)中付出了艱辛勞動，作出了突出貢獻，是醫(yī)苑最美麗的風(fēng)景線。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深化，護理工作和廣大的護士姐妹在醫(yī)療衛(wèi)生工作中任重道遠，必將發(fā)揮更加重大的作用。借此機會，我對即將走上醫(yī)院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。

一要充分認識服務(wù)在醫(yī)療中的重要作用。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、人們對健康需求的提高，“服務(wù)”已成為現(xiàn)代醫(yī)院之間競爭的焦點。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下,競爭成敗的關(guān)鍵就是服務(wù)。因為醫(yī)院是一個服務(wù)機構(gòu)，醫(yī)護人員是醫(yī)療服務(wù)的主體，這就要求醫(yī)護工作者除技術(shù)之外,還必須有高度的責(zé)任心和同情心,要以病人為中心。盡可能滿足病人的合理化需求, 堅持以人為本的服務(wù)理念,一切從病人的需要出發(fā),想病人所想,急病人所急,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,變“病人等我”為“我迎病人”。

二要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。使人性化服務(wù)的經(jīng)營理念深刻地融入人心,成為每一個員工的自覺行為,堅持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質(zhì)量使病人放心,一流的服務(wù)使病人稱心,一流的環(huán)境讓病人舒心”;要從服務(wù)的深度和廣度入手, 挖掘潛在服務(wù)、完善適時服務(wù)、拓展延伸服務(wù)。

三要用心感知，主動服務(wù)。醫(yī)護人員要不斷進行換位思考,充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求,視病人為親人,要主動與病人溝通,以了解病人的家庭情況、生活習(xí)慣和心理狀況。要結(jié)合科室的特點，根據(jù)病人的社會經(jīng)歷、文化程度、疾病種類和病情嚴(yán)重程度進行一些格具特色的個性化服務(wù)。

四要在細微之處下工夫。護理人員要注重護理環(huán)節(jié)的每一個細節(jié)，在細微處下工夫。從技術(shù)、操作、語言、形體等各方面加強自身素質(zhì),精練技術(shù),不斷完善自我,將端莊的儀表、美好的語言、得體的行為、精湛的技術(shù)體現(xiàn)在為病人提供的人性化服務(wù)中。

五要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要向書本學(xué)習(xí)，向老師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，要加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，嚴(yán)格落實護理操作規(guī)范，從各方面磨練自己，提高為病人服務(wù)的能力和水平。

希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務(wù)理念，切實轉(zhuǎn)變護理服務(wù)觀念，創(chuàng)新護理服務(wù)內(nèi)容，注重護理禮儀形象，規(guī)范護理操作流程，主動服務(wù)，熱情服務(wù)，全面提高護理質(zhì)量，讓患者在xx醫(yī)院真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、人性化護理服務(wù)，為保障人民群眾的健康、促進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

衷心祝愿各位新員工在xx醫(yī)院學(xué)習(xí)進步，工作順利，身體健康！

謝謝大家！

二〇一四年八月一日

領(lǐng)導(dǎo)在旅游工作會上的講話

同志們：

今天我們在這里召開XX年全市旅游工作會議。本次會議的主要任務(wù)是認真學(xué)習(xí)十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，增強我市旅游經(jīng)濟增長信心，分析和把握當(dāng)前旅游經(jīng)濟發(fā)展的特點，部署下一步工作。通過此次會議統(tǒng)一思想，提高認識，加大旅游投資引導(dǎo)力度，擴大旅游消費，充分發(fā)揮旅游業(yè)保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促

就業(yè)的重要作用，迎難而上，實現(xiàn)我市旅游經(jīng)濟較快增長。

一、XX年旅游工作情況

XX年在國際經(jīng)濟形勢受到金融危機嚴(yán)重沖擊，我國先后發(fā)生藏獨事件、全國大范圍嚴(yán)重雪災(zāi)、四川汶川強烈地震，造成國內(nèi)旅游業(yè)面臨嚴(yán)重困難，但我市旅游業(yè)沒有出現(xiàn)大起大落、大幅下滑的局面，與全國同類城市相比，仍然保持了較好的發(fā)展勢頭。全年共接待游客總數(shù)為2733.63萬人次，同比增長8.98%；旅游總收入197.12億元，同比增長16.69%。圓滿完成了年初預(yù)定的工作目標(biāo)及全年旅游經(jīng)濟增長指標(biāo)。

XX年我們主要做了以下工作：

（一）高水平編制旅游規(guī)劃。

一是編制完成了《**市旅游發(fā)展總體規(guī)劃》、《**市北部旅游圈發(fā)展規(guī)劃》、《**市環(huán)滇池旅游圈規(guī)劃》、《**轎子山旅游區(qū)總體規(guī)劃》等規(guī)劃，世博園、陽宗海、安寧溫泉等重點旅游片區(qū)也完成了規(guī)劃編制工作。重點項目鄭和文化旅游項目規(guī)劃已提交市規(guī)委會，**鄉(xiāng)村養(yǎng)生旅游試驗區(qū)總體規(guī)劃等專項規(guī)劃也已經(jīng)啟動。二是旅游資源整合取得

進展。編制完成轎子山旅游區(qū)項目建議書，對轎子山高等級公路、景區(qū)和旅游小鎮(zhèn)進行統(tǒng)一包裝，向社會招商。針對西山旅游區(qū)長期存在的多頭管理等問題，提出了對西山旅游區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一經(jīng)營的管理體制改革建議方案，目前正在加快推進實施。三是旅游標(biāo)識標(biāo)牌及游客服務(wù)中心建設(shè)全面啟動。**市主城區(qū)旅游標(biāo)識標(biāo)牌系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計工作已完成，正在推進施工。主要旅游縣區(qū)的游客服務(wù)中心正在建設(shè)。

（二）全面推進旅游重大項目建設(shè)

通過全市努力，我市旅游招商引資工作取得一批重要成果。XX年，全市共引進重大項目16個，協(xié)議引進資金348.45億元人民幣，實際完成投資額21.5億元。為支持項目建設(shè)，我們還對11個重大旅游項目和帶動性龍頭項目給予了共計780萬元的貸款貼息補助。此外，還針對新興旅游熱點線路啟動了游客服務(wù)中心體系的規(guī)劃建設(shè)工作，重點推進昆石高速公路陽宗游客服務(wù)中心、七彩云南游客服務(wù)中心、西山區(qū)高原明珠游客服務(wù)中心創(chuàng)建工作。繼續(xù)推進旅游廁所工程，在旅游景區(qū)、旅游交通干線和游客集散地扶持建設(shè)了20座星級旅游廁所。

(三)強力開展旅游宣傳促銷

一是積極進行海外宣傳營銷。在中央電視臺國際頻道、鳳凰衛(wèi)視、美國有線電視網(wǎng)等多家國內(nèi)外主流媒體播放了**旅游形象廣告；分別組團赴印度、韓國、俄羅斯、泰國、馬來西亞、新加坡、老撾等國家和臺灣地區(qū)進行旅游宣傳促銷。邀請印度、澳大利亞、泰國等國外的新聞媒體到**進行考察報道。二是繼續(xù)深化區(qū)域聯(lián)合促銷，先后聯(lián)合

成都、桂林參加了柏林國際旅游交易展和法國巴黎旅游展。參加了在桂林舉辦的海峽兩岸聯(lián)誼會，共同研究探討臺灣旅游市場的開發(fā)及**—廈門—臺灣旅游產(chǎn)品的營銷。舉辦了中國南方旅游城市 制定了《**市旅游局便民服務(wù)工作方案

》和《便民服務(wù)指南》，全面清理了我市旅游規(guī)范性的文件；完成了行政執(zhí)法制度公開工作，在市政府信息公開網(wǎng)和市旅游局網(wǎng)站上公布了旅游行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法權(quán)限、行政執(zhí)法職責(zé)（內(nèi)容）；公布了行政處罰程序、行政復(fù)議程序和行政賠償程序；指導(dǎo)和督促縣市區(qū)旅游行政部門積極推行陽光政務(wù)、推進依法行政和行政審批制度工作，開展了對縣市區(qū)旅游行政部門的行

政執(zhí)法檢查。

（六）進一步規(guī)范和優(yōu)化了旅游市場秩序

旅游市場秩序的治理整頓是行業(yè)管理的一項重點工作。XX年，我們緊緊圍繞中國**國際文化旅游節(jié)，“pata”XX旅游戰(zhàn)略論壇及黃金周旅游接待等重點，加大市場監(jiān)管，突出旅游安全防控及管理，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營行為，重點對“一日游”、“黑車”、“黑導(dǎo)”，私拉亂價，倒賣門票等非法行為進行了全面系統(tǒng)的整治。全年共查處旅游服務(wù)企業(yè)70余家，旅游從業(yè)人員違規(guī)違法服務(wù)117人次，共受理旅游投訴87起，受理游客一般性投訴及咨詢電話10000余起，理賠金額共12.08萬元。旅游市場秩序一直居于全國同類旅游城市的領(lǐng)先水平。

同志們，XX年由于金融危機的影響，全球經(jīng)濟增長明顯放緩，國內(nèi)經(jīng)濟增速回落，我市旅游經(jīng)濟發(fā)展也面臨了一些困難。例如我市入境旅游從去年8月份出現(xiàn)了自“非典”以來的首次負增長，旅游外匯收入也相應(yīng)出現(xiàn)下降。入境游客在昆停留天數(shù)從XX年的1.54天下降到1.42天，低于廈門、青島、西安、杭州等旅游城市。XX年我市

旅游總收入197.12億元，從收入總量來看也低于中西部地區(qū)的成都、**、西安、武漢等城市。入境游客停留時間偏短、總體花費水平偏低已經(jīng)成為我市入境旅游市場面臨的主要問題。

國內(nèi)旅游方面，國內(nèi)旅客增長明顯放緩，國內(nèi)旅游過夜游客增長速度與國內(nèi)一日游增長速度不相協(xié)調(diào)。一些景區(qū)改造項目也因為金融危機的影響出現(xiàn)資金未能按計劃投入到位的情況。盡管遇到了上述問題，但是我們也應(yīng)該看到我國經(jīng)濟仍然保持平穩(wěn)較快發(fā)展，這為國內(nèi)旅游的發(fā)展奠定了堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。國際金融危機對于中國既是嚴(yán)峻挑戰(zhàn)也是重要機遇。

二、旅游發(fā)展環(huán)境分析及發(fā)展趨勢預(yù)測

在一系列危機事件和經(jīng)濟形勢的影響下，XX年我國旅游經(jīng)濟發(fā)展受到了很大沖擊，XX年我市旅游經(jīng)濟發(fā)展形勢依然嚴(yán)峻，但是只要能夠提振信心，積極應(yīng)對，旅游經(jīng)濟仍有望實現(xiàn)恢復(fù)和提升。

(一)發(fā)展環(huán)境分析

XX年上半年危機事件不斷，下半年經(jīng)濟形勢趨緊，可以說XX年是我市旅游經(jīng)濟發(fā)展非常特殊也較為困難的一年。去年上半年，我國旅游經(jīng)濟發(fā)展相繼受到年初南方地區(qū)雨雪冰凍災(zāi)害、“3?14”拉薩嚴(yán)重暴力犯罪事件、“5?12”汶川大地震等危機事件的沖擊，遭受了很大損失。上述危機事件波及了全國旅游經(jīng)濟的發(fā)展，但是影響主要局限于部分地區(qū)，從影響的持續(xù)性來看也相對較為短暫，上述危機事件對我市國內(nèi)和入境旅游發(fā)展均有負面影響，但相對來說我市旅游業(yè)受到的沖擊較小。

從全球看，XX年下半年至今年以來，由美國次貸危機引起國際

金融市場震蕩，使得全球金融系統(tǒng)面臨自1929年以來的最大危機，進而向?qū)嶓w經(jīng)濟蔓延，新興經(jīng)濟體的發(fā)展勢頭普遍降低，全球經(jīng)濟增長明顯放緩，海外旅游需求明顯降低，我市入境旅游發(fā)展因此受到阻礙。

從國內(nèi)看，為了保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，政府宏觀調(diào)控政策在全年也經(jīng)歷了數(shù)次調(diào)整，從“防止經(jīng)濟增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱”轉(zhuǎn)向“重點保持經(jīng)濟增長、擴大國內(nèi)需求”。經(jīng)濟形勢是影響XX年下半年乃至今年上半年我國旅游經(jīng)濟運行的最主要因素，而且這種影響比自然災(zāi)害等事件更為全面、深遠。由于國內(nèi)經(jīng)濟形勢要好于國際總體經(jīng)濟形勢，因此國內(nèi)旅游發(fā)展環(huán)境要好于入境旅游。

從其他方面來看，國際油價從140多美元的高位回落到現(xiàn)在的60多美元，旅游交通運輸成本有所降低，將會對長線旅游產(chǎn)生積極的促進作用，雖然假日制度調(diào)整對一些以經(jīng)營長線旅游產(chǎn)品的旅行社經(jīng)營具有一定影響，但是對全市旅游經(jīng)濟總量影響不大。加之，由于拉動內(nèi)需的需要，國家對汽車購置稅、燃油稅政策進行了調(diào)整，都為自駕旅游以及城市近郊游及中短途旅游的發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展機遇。

(二)發(fā)展趨勢分析

XX年，我市接待入境旅游者人次位居全國主要旅游城市 局面，國民旅游擴張與入境旅游萎縮、供給擴張與需求滯后、國內(nèi)宏觀環(huán)境好轉(zhuǎn)與國際經(jīng)濟繼續(xù)下行等三大突出矛盾是左右 億元，較去年增加15.77億元，增幅8%。接待旅游總?cè)藬?shù)2898萬人次，較去年增加164萬人次，增幅6%。為此，我們將從以下幾方面開展工作：

（一）抓住機遇解決主要矛盾，力爭實現(xiàn)我市旅游經(jīng)濟較快增長 一是要抓住國家擴大內(nèi)需及國家發(fā)改委批準(zhǔn)實施《云南旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革規(guī)劃綱要》的時機，將**旅游產(chǎn)業(yè)綜合改革納入到國家發(fā)展戰(zhàn)略層面，積極探索更有利于科學(xué)發(fā)展的宏觀調(diào)控手段和方式，率先建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的旅游管理體制和運行機制，在促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的同時，為全省旅游經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴大招商引資積累新的經(jīng)驗，探索新的做法；二是要抓住旅游經(jīng)濟運行的主要矛盾，即國民不斷增長且日漸變化的旅游休閑需求，與結(jié)構(gòu)供給不足且商業(yè)模式相對滯后之間的矛盾。堅定不移的培育旅游市場主體，著力解決傳統(tǒng)旅游產(chǎn)業(yè)中業(yè)態(tài)和模式落后的問題，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升旅游產(chǎn)業(yè)的運行績效，堅定不移地創(chuàng)新旅游產(chǎn)品，面向新需求，依托科技、教育與人才資源，著力解決旅游產(chǎn)品開發(fā)和組織創(chuàng)新問題，為我市旅游經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長提供有力保證。

（二）加強投資引導(dǎo)，爭取重大項目取得突破性進展

今年是“十一五”的沖刺之年，我們將進一步用好產(chǎn)業(yè)支持政策和產(chǎn)業(yè)促進政策，加大引導(dǎo)性投資力度，爭取一批重大項目年內(nèi)建設(shè)取得突破性進展。其中，“**老街”一期項目、北大營生態(tài)旅游一期項目、星河溫泉旅游小鎮(zhèn)一期、安寧世紀(jì)天樂一期等項目要力爭年內(nèi)建成并接待游客；推動環(huán)滇池生態(tài)旅游項目、石林“狂歡之都”、陽

宗海華僑城生態(tài)旅游小鎮(zhèn)、陽宗海凹子山等項目建設(shè)取得重要進展；做好鄭和故里文化旅游項目、安寧玉龍灣運動休閑主題社區(qū)等項目的前期報批工作，力爭盡快完善手續(xù)開工建設(shè)。

（三）積極進行宣傳促銷，促進入境旅游恢復(fù)與提升

把握后奧運和XX中國**國際旅游交易會的重要時機，強化對外形象宣傳，組織開展有聲勢、有特色、有成效的旅游促銷活動。加強馬來西亞、日本、韓國等國家和臺灣地區(qū)傳統(tǒng)海外客源市場的宣傳促銷力度，同時著力印度新興市場的開拓。從國內(nèi)旅游市場來看，仍需抓好珠三角、長三角、華北和東北的市場營銷工作。

為此，我們將開展以下宣傳促銷工作：一是在上半年成功舉辦中國**國際文化旅游節(jié)**狂歡節(jié)各項活動的基礎(chǔ)上，下半年我們將重點抓好中國國際旅游交易會宣傳布展工作。在參展規(guī)模、布展水平、活動策劃、商務(wù)洽談等方面都要實現(xiàn)提升和突破。二是進一步加大**旅游廣告投放力度。計劃重新拍攝制作一部新的**旅游現(xiàn)象宣傳片在國家級或海外電視媒體上進行播放；編制一本新的《**旅游》導(dǎo)圖或宣傳冊為游客提供最新的旅游信息；繼續(xù)在國家級或海外媒體投放一批**旅游平面廣告。三是積極組織海外目標(biāo)市場營銷活動。下半年，將組團分別赴東南亞、澳大利亞、日本等國進行旅游促銷，并計劃邀請不少于3批的海內(nèi)外旅行商、媒體記者來昆進行考察宣傳；計劃組織國內(nèi)目標(biāo)市場營銷活動3次；參加區(qū)域性旅游協(xié)作會議及展覽2次；四是繼續(xù)加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳力度。**旅游網(wǎng)全年添加內(nèi)容15萬字左右；英、日、韓三個外文網(wǎng)站將計劃增加不少于3萬字的信息內(nèi)容。

（四）加大旅游執(zhí)法力度，做好《旅行社條例》的貫徹落實工作

隨著新修訂的《旅行社條例》開始實施，旅行社從事國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)和入境旅游業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)大大降低。有利于旅行社通過增加接待能力或開展新興旅游項目增加收入。同時，也會吸引外資旅行社進一步開發(fā)國內(nèi)市場，促使小而零散、“小作坊式”的國內(nèi)旅行社不斷整合與調(diào)整，促使我市旅行社公司做大做強。

隨著《旅行社條例》的實施和省級管理權(quán)限的下放，我市旅行社從數(shù)量上預(yù)計將會出現(xiàn)明顯增長，管理工作覆蓋面和管理難度將會加大，這對我市的旅游市場管理工作提出了更高要求。因此，XX年我們將加大我市旅游市場管理力度：一是用好省級下放的審批權(quán)限，配合《條例》的實施做好國內(nèi)旅行社的審批工作，為旅行社創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，(版權(quán)歸好：)為旅行社分支機構(gòu)的管理和旅行社的做大作強打下良好基礎(chǔ)；二是繼續(xù)推行“旅行社行業(yè)建設(shè)指導(dǎo)員”制度，抓好《旅行社條例》和《**市旅游業(yè)監(jiān)察條例》的宣傳貫徹和執(zhí)行，加大對旅游市場的檢查力度，加強對涉旅案件的查處，凈化旅游秩序；三是繼續(xù)加大聯(lián)合執(zhí)法力度，全面開展整治“零負團費”的專項行動，重點加強對“一日游”市場的規(guī)范治理，維護旅游市場秩序，做好旅游投訴的受理和處理工作；四是指導(dǎo)各旅游行業(yè)協(xié)會實施旅游安全風(fēng)險基金機制，指導(dǎo)各類旅游企業(yè)購買保險，做好突發(fā)旅游公共安全緊急事件應(yīng)急保障工作。啟動旅游安全風(fēng)險金救助機制，排查安全生產(chǎn)隱患和火災(zāi)隱患督查工作，確保萬無一失；四是配合《旅行社條例》的貫徹，做好旅行社經(jīng)營部門和從業(yè)人員的備案登記工作。啟動**旅游網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)工作，提高旅游市場信息化監(jiān)管水平。

（五）組織好XX中國生態(tài)旅游年**活動，打造生態(tài)旅游精品

為進一步加快**鄉(xiāng)村旅游發(fā)展步伐，今年將繼續(xù)加強宣傳力度，以“走進綠色旅游、感受生態(tài)文明”為主題，圍繞創(chuàng)建旅游小鎮(zhèn)、開發(fā)鄉(xiāng)村旅游景區(qū)、拓展**旅游經(jīng)濟圈，充分發(fā)揮農(nóng)村自然、歷史、人文等資源優(yōu)勢，向廣大市民重點推出10條生態(tài)旅游線路，重點建設(shè)一批特色鮮明的農(nóng)業(yè)旅游基地和特色旅游村鎮(zhèn)，提升一批發(fā)展條件較好的鄉(xiāng)村旅游景點品質(zhì)，開發(fā)以特色工藝品和農(nóng)特食品為主的旅游商品，形成“吃、住、行、游、購、娛”齊頭并進的生態(tài)旅游發(fā)展格局。

同志們，XX年**的旅游發(fā)展道路仍任重而道遠，站在新的歷史起點，迎接新的挑戰(zhàn)，我們要堅定信心，提振精神，全心投入，努力提高我市旅游產(chǎn)業(yè)的競爭力，把旅游支柱產(chǎn)業(yè)的地位筑得更牢，把**旅游打造的更有魅力，為促進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的貢獻！

育成國民經(jīng)濟重要產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，以構(gòu)建旅游產(chǎn)品體系為重點，狠抓旅游資源整合開發(fā)，強化旅游市場培育開拓，創(chuàng)新旅游體制機制，推進旅游產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略升級，奪取旅游業(yè)全面豐收。下面，我重點就旅游產(chǎn)品開發(fā)問題談一些意見。

現(xiàn)代旅游經(jīng)濟的發(fā)展趨勢表明，旅游產(chǎn)品開發(fā)是旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中心環(huán)節(jié)，是資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢的關(guān)鍵所在，也是形成大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大市場的鮮明標(biāo)志。在激烈的旅游市場競爭中，沒有旅游產(chǎn)品體系支撐，就談不上旅游業(yè)的大發(fā)展；沒有旅游精品的打造，就很難做“火”旅游市場。目前，我市旅游產(chǎn)品開發(fā)正處在由傳統(tǒng)觀光產(chǎn)品為主向城市觀光、休閑度假、商務(wù)會展并行發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，亟需構(gòu)建與**城市高速發(fā)展功能升級相匹配的旅游產(chǎn)品體系。從總體狀況看，我市的核心旅游資源還沒有得到充分開發(fā)利用，旅游產(chǎn)品開發(fā)存在３個明顯的“不適應(yīng)”：一是與**城市國際化、現(xiàn)代化發(fā)展水平不適應(yīng)，起步晚、規(guī)模小、層次低，散、小、弱的問題比較突出；二是與客源群體日益多元化、個性化的發(fā)展需求不適應(yīng)，數(shù)量多但品牌少，缺乏震撼力、影響力、吸引力；三是與激烈的旅游市場競爭不適應(yīng)，有的產(chǎn)品說得出口，拿不出手，很難在環(huán)渤海區(qū)域中一枝獨秀，更難與國內(nèi)旅游大省的產(chǎn)品相提并論。這種狀況如不盡快改變，旅游業(yè)發(fā)展就只能停留在規(guī)劃中、文件上、口號里，既定的目標(biāo)將很難實現(xiàn)，制定的藍圖就會落空。因此，加緊開發(fā)一批有特色、有品位、有影響的旅游產(chǎn)品，直接關(guān)系**旅游業(yè)的興衰，也關(guān)系**城市的整體形象，既是當(dāng)務(wù)之急，也是長遠戰(zhàn)略。這件事不干不行，干慢了不行，標(biāo)準(zhǔn)低了更不行。我們必須樹立責(zé)任意識和緊迫感，集中力量，加大

力度，盡快搞出**特色，培育出旅游精品，打造成發(fā)展亮點。要以近代歷史文化為主脈，以河海山湖為載體，以城市現(xiàn)代化為支撐，全面推進“一帶五區(qū)”旅游開發(fā)格局，努力在旅游產(chǎn)品體系建設(shè)上實現(xiàn)大的突破。

一、旅游產(chǎn)品的開發(fā)要注重娛樂性。娛樂，是以人為本的集中體現(xiàn)，是人類追求愉悅與歡快的一種天性，是一種本質(zhì)意義上的文化現(xiàn)象。娛樂性是旅游產(chǎn)品文化力和生命力的綜合體現(xiàn)。旅游產(chǎn)品的開發(fā)只有注重娛樂性，才會富有生命力，產(chǎn)生吸引力，保持可持續(xù)發(fā)展的動力。目前**旅游產(chǎn)品不少，但對周邊高消費群體缺少吸引力，以致游客不少，住客不多。特別是我們正在開發(fā)的文化旅游板塊，如果缺乏文化表現(xiàn)力，甚至文化板塊無“文化”，不僅“火”不起來，也“活”不下去，那將是旅游業(yè)的一種悲哀。我們要抓住全市旅游資源大整合的機遇，加快開發(fā)一批娛樂性強的旅游產(chǎn)品，使游客白天有地方可看，晚上有地方可玩，悅目于風(fēng)光，賞心于文化，快樂于全程。首先，要加快開發(fā)有特色、創(chuàng)品牌的大型高檔娛樂項目。從國際旅游業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗看，許多大城市在工業(yè)化發(fā)達階段和后工業(yè)化階段，紛紛選擇建造大型主題娛樂公園。**也需要建設(shè)這樣的文化娛樂高地，打造旅游業(yè)的地標(biāo)式建筑。現(xiàn)在濱海新區(qū)國際游樂港正在擴建之中，響螺灣海洋極地公園和**樂園改造等大型旅游娛樂項目也正在規(guī)劃之中。這些項目從起點開始，都要按照國際化、品牌化水準(zhǔn)精心策劃，大力推進，最終建成幾處擁有高娛樂價值、高文化品位、高科技含量的創(chuàng)新型高端娛樂項目。同時，各類旅游景點和旅游服務(wù)設(shè)施都要適當(dāng)增加娛樂功能，開發(fā)旅游演藝活動。旅游景點要盡可能設(shè)置定時定

點的動態(tài)展演。有條件的賓館、飯店、游船、大型餐飲中心要積極開發(fā)風(fēng)味名吃與文化藝術(shù)表演相結(jié)合的服務(wù)項目。今年要抓出一批示范點，見到大的起色。要充分利用現(xiàn)有文化廣場和影劇院，編排大型娛樂表演節(jié)目，結(jié)合觀賞城市夜景燈光，營造豐富多彩的夜生活。要組織力量，整合資源，深度開發(fā)，搞出類似西安“大唐風(fēng)韻”、杭州“宋城千古情”那樣的地方情景表演，亮出**旅游的城市名片，把城市的美麗轉(zhuǎn)化成**的資本。要充分發(fā)揮**城市開放的人文優(yōu)勢，多渠道引進國外文化、藝術(shù)、風(fēng)物、民俗活動，使**旅游產(chǎn)品具有開放度高、包容性強、受眾面大的鮮明個性特征。

二、旅游產(chǎn)品具有開發(fā)要注重體驗性?，F(xiàn)代旅游業(yè)從本質(zhì)上講是充分人性化的體驗經(jīng)濟。旅游說到底就是獲得平時得不到的美好體驗。**旅游產(chǎn)品開發(fā)成功與否，關(guān)鍵在旅游者是否在**獲得獨到的一種幸福體驗。這是一門大學(xué)問。**旅游產(chǎn)品開發(fā)從旅游市場發(fā)展趨勢看，游客需求心理和需求結(jié)構(gòu)正發(fā)生巨大變化，對旅游活動內(nèi)容有著更多的需求和更高的要求。游客已經(jīng)不滿足“下車拍照，上車睡覺”的陳舊模式，更多的是注重全程的心身感受，是追求體驗性、互動性，從而得到感悟和回味。因此，旅游產(chǎn)品開發(fā)要從人的天性和個性出發(fā)，進行場景化設(shè)計，讓游客身臨其境、參與其中、神游其內(nèi)。增加旅游產(chǎn)品的體驗性，對觀光類項目而言主要是深度開發(fā)問題；對特種旅游項目來說，主要是廣度拓展問題。我市觀光項目的主打產(chǎn)品是“近代中國看**”12個主題板塊。我們講的“看**”本質(zhì)含義是切身體驗

近代中國歷史文化的底蘊和魅力。近代**風(fēng)云際會、中西文化激烈碰撞、千秋人物層出不窮，窺一班而見近代中國全貌。因而每個板

塊都要知終始、見人物、敘情懷，要有血有肉，營造出深厚的特定歷史文化氛圍，采取一些動態(tài)展示手段，切實讓風(fēng)貌建筑、歷史遺跡、名人故居給游客帶來深刻的體驗。12個主題板塊要根據(jù)開發(fā)程度注入體驗性元素，今年要重點提升**老城、楊柳古鎮(zhèn)、大沽煙云３個板塊，基本建成意奧風(fēng)情、津衛(wèi)搖籃、小站練兵等６個板塊，每個板塊都要增加項目的參與性、體驗性、互動性，確實使這些重點板塊既有說頭，又有看頭，還有玩頭，聚集人氣，打響品牌。

三、旅游產(chǎn)品開發(fā)要注重商業(yè)性。旅游產(chǎn)品既有文化屬性，也有商業(yè)屬性。不顧社會效益的旅游產(chǎn)品最多只能是媚俗產(chǎn)品，而不講經(jīng)濟效益的旅游產(chǎn)品則是難以為繼的計劃經(jīng)濟產(chǎn)品。市場經(jīng)濟規(guī)則是現(xiàn)代經(jīng)濟運行中的基本規(guī)則，開發(fā)旅游產(chǎn)品必須遵循盈利規(guī)則。如果忽視商業(yè)策劃，項目招商就會受阻，即使上馬開發(fā)，也最多火爆一時，不能持續(xù)長久，一些“叫好不賣座”的現(xiàn)象，教訓(xùn)已經(jīng)夠深刻了。旅游產(chǎn)品的商業(yè)性體現(xiàn)在多個方面，在**這樣的工商業(yè)大都市尤為明顯。商務(wù)旅游、會展旅游、購物旅游、美食旅游這些以商務(wù)活動為重要特征的旅游項目一直是**旅游的重要支撐，需要我們進一步深度開發(fā)、提升水平。搞好旅游產(chǎn)品開發(fā)，挖掘資源潛力、營造項目賣點、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條至關(guān)重要。因此，旅游板塊開發(fā)要朝著綜合性、多功能、復(fù)合型方向發(fā)展。古文化街的改造開發(fā)是一個非常成功的范例，它不僅是一個具有獨特魅力的傳統(tǒng)文化旅游項目，更是一個開放式的中心商業(yè)社區(qū)。我們的文化旅游主題板塊開發(fā)要積極借鑒。意奧風(fēng)情板塊風(fēng)貌建筑景觀基本成型，正進入招商引資、深度開發(fā)階段，目前已經(jīng)達成一批對外合作意向。今年一定要下力量把世界名牌服裝、珠寶客

商引進來，形成旅游與商業(yè)有機結(jié)合的服務(wù)業(yè)態(tài)，使游客既能在**看到哥特、羅馬式的建筑，又能買到世界頂級名牌商品。中心公園板塊地處商業(yè)黃金地段，要充分利用該區(qū)域的風(fēng)貌建筑特色和區(qū)位優(yōu)勢，合理配置服務(wù)業(yè)態(tài)，充分體現(xiàn)文化功能、公眾功能、商業(yè)功能、旅游功能，建成集休閑娛樂、特色餐飲、品牌購物、文化交流于一體的法式風(fēng)情都市休閑商業(yè)街區(qū)，滿足游客吃、住、游、購、娛和高檔商務(wù)會議需求。要抓緊與法國的開發(fā)商合作，引進法國名牌商品、服務(wù)鏈和企業(yè)文化，形成硬件落地、軟件支撐的商流聚集地。年內(nèi)要啟動騰遷置換，實施整體開發(fā)。五大道板塊作為典型的風(fēng)貌建筑保護群，現(xiàn)已初步形成觀光環(huán)境，要進一步實施深度開發(fā)，年內(nèi)開辟一批名人故居觀光地，籌建民園廣場聚客錨地，增加旅游特色服務(wù)業(yè)態(tài)，盡快打造成中西合璧、高雅別致的城市中央休憩區(qū)，使之成為富有獨特魅力的城市名片。

四、旅游產(chǎn)品開發(fā)要注重休閑性。天人同序、頤樂養(yǎng)年、靜心休閑是人的本能，是中華民族傳統(tǒng)的善生之道，也是現(xiàn)代社會緩解壓力的重要方式。國際經(jīng)驗表明，人均gdp達到1000美元時人們將普遍產(chǎn)生休閑需求，達到3000美元時城市就會有休閑經(jīng)濟的爆發(fā)。目前，在發(fā)達國家人們休閑度假的比重達到50％，一個并不發(fā)達的古巴，每年出境旅游休閑的群體高達國民總數(shù)的60％以上。中國雖然只達18％，但是我國的旅游已經(jīng)處在由觀光向休閑轉(zhuǎn)型的階段。去年我市人均gdp已突破5000美元，到了休閑經(jīng)濟的爆發(fā)期，發(fā)展休閑旅游的時機已經(jīng)到來。旅游產(chǎn)品的開發(fā)有一定的周期性，特別是大的休閑旅游項目更需相對超前運作。只有這樣，才能以需求規(guī)劃項目，以項

目促進開發(fā)，以開發(fā)滿足和創(chuàng)造消費。我們要按照旅游休閑項目開發(fā)的規(guī)律，以濱海新區(qū)、薊縣和城郊休閑帶開發(fā)為重點，加快發(fā)展都市休閑、生態(tài)休閑、體育休閑、海濱度假、山林度假、溫泉度假等規(guī)劃項目。目前，旅游休閑功能已列為濱海新區(qū)發(fā)展七大功能之一，劃出了總規(guī)劃面積150平方公里的濱海休閑旅游區(qū)，要著力打造濱海風(fēng)情、海防文化、親海娛樂、濕地生態(tài)等產(chǎn)品系列，形成獨樹一幟的濱海休閑旅游黃金海岸帶。要加快推進官港森林公園運動休閑基地、東麗湖溫泉度假區(qū)續(xù)建項目、津南寶成奇石博物苑擴建等開發(fā)進度，構(gòu)建多點位、多類型的濱海旅游休閑發(fā)展格局。薊縣山野名勝旅游區(qū)已具備較好的發(fā)展基礎(chǔ)，開發(fā)城郊型綠色旅游前景十分廣闊。目前一批大型生態(tài)休閑度假開發(fā)項目已陸續(xù)啟動。規(guī)劃面積8平方公里、總投資86億元的盤山金碧旅游度假中心首期工程已經(jīng)啟動，要加緊協(xié)調(diào)推動，力爭XX年奧運會前投入使用，逐步實現(xiàn)“南有博鰲、北有盤山”的定位；規(guī)劃控制面積10平方公里、總投資50億元的環(huán)秀湖旅游度假區(qū)項目已正式簽約，進入籌備建設(shè)階段，要按照分期建設(shè)、滾動開發(fā)的原則，盡快建成融酒店、商務(wù)、居住、娛樂、旅游景觀和生態(tài)保護于一體，具有國際水準(zhǔn)和鄉(xiāng)土文化特色的度假基地。同時，要按照嚴(yán)格保護、合理開發(fā)、有效利用相統(tǒng)一的原則，推動環(huán)城生態(tài)休閑項目群協(xié)調(diào)發(fā)展，盡快形成以水體和田園風(fēng)光為依托的具有**特色的城郊休閑度假帶。

五、旅游產(chǎn)品開發(fā)要注重差異性。差異性是一個商業(yè)品牌的獨特個性和本質(zhì)屬性。沒有差異性等于一塊雞肋，嚼之無味、棄之可惜。旅游產(chǎn)品的開發(fā)必須張揚差異性，形成鮮明的個性。差異出特色，差

異就是吸引力。差異能產(chǎn)生巨大的人流、物流、商流，能產(chǎn)生巨大的效益。旅游產(chǎn)品開發(fā)要有國際視野和區(qū)域互補聯(lián)動觀念，在差異中尋出路，在特色上做文章，做到人無我有，人有我優(yōu)。對我市區(qū)域旅游產(chǎn)品的開發(fā)，我們曾提出，對資源稟賦帶有同質(zhì)性的風(fēng)貌建筑保護區(qū)和城郊水體湖泊休閑項目，在項目策劃、功能設(shè)置、風(fēng)格樣式以及針對的客源群體方面都要體現(xiàn)差異化?，F(xiàn)在看起來，這個思路是正確的，值得很好地堅持下去。**地處環(huán)渤海區(qū)域，是北方的經(jīng)濟中心，在區(qū)域許多產(chǎn)業(yè)整合和發(fā)展中具有示范和帶動作用。需要特別強調(diào)的是，要高度重視**在環(huán)渤海區(qū)域旅游產(chǎn)品的差異開發(fā)。與北京及周邊省市形成錯位發(fā)展、優(yōu)勢互補，這是**旅游產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略性選擇。**的河、海、近代歷史文化和津味民俗在區(qū)域中有著明顯優(yōu)勢。經(jīng)過近幾年的綜合開發(fā)改造，海河的經(jīng)濟帶、文化帶、景觀帶的服務(wù)型功能日益顯現(xiàn)，海河上游核心段落已形成特色鮮明的城市名河景觀。我們應(yīng)該把這一優(yōu)勢做足、用好。當(dāng)前，要把沿岸重要文化旅游節(jié)點和風(fēng)貌建筑、橋梁、堤岸、園林、燈光景觀組合起來，加大水上游船整合開發(fā)力度，實施海河旅游通航工程，年內(nèi)增置一批游船游艇和配套服務(wù)設(shè)施，形成晝夜多條水上游覽線，上溯可通楊柳青，下延可達渤海灣，讓游客縱情飽覽海河兩岸的繁榮繁華。尤其是金湯橋的定時開啟、燈光噴泉的定時開放等動態(tài)特色景觀要有效利用，形成海河新貌游的突出亮點。

六、旅游產(chǎn)品開發(fā)要注重前瞻性。一個大型旅游項目的規(guī)劃，一個精英風(fēng)格的旅游產(chǎn)品開發(fā)，既要滿足當(dāng)代人的需要，又要顧及后代人發(fā)展。同時，旅游產(chǎn)品開發(fā)是否具有吸引力、競爭力和生命力，關(guān)

鍵在于能否把握旅游產(chǎn)品開發(fā)趨勢，眼光遠大、理念超前。當(dāng)前，**旅游業(yè)有兩大機遇，我們必須緊緊抓住。一是抓住“**”舉辦的機遇，進一步豐富我市旅游產(chǎn)品。國際經(jīng)驗表明，“奧運會”的承辦往往能搞“火”一個城市的旅游，催生一批系列旅游產(chǎn)品。沒有 持引導(dǎo)，又需要企業(yè)的積極參與。同時，還必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)則和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，合理開發(fā)，有序推進。當(dāng)前，要抓好３個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

（一）要充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用。政府主導(dǎo)得當(dāng)是國內(nèi)旅游業(yè)又好又塊發(fā)展的前提。我市旅游業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗表明，旅游產(chǎn)品開發(fā)作為旅游產(chǎn)業(yè)鏈條的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，需要政府的強勢介入，需要行政力量的強力推動，政府搭臺，企業(yè)唱戲尤為重要。各級政府特別是區(qū)縣政府要把旅游產(chǎn)品開發(fā)作為旅游業(yè)發(fā)展的重中之重，擺上位置，健全機構(gòu)，明確責(zé)任，落實任務(wù)，保證經(jīng)費，確保旅游產(chǎn)品開發(fā)順利進行。要抓規(guī)劃。市旅游局在全市旅游規(guī)劃制定、大項目論證等方面負有重大責(zé)任，必須切實履行職責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查、確保實施。要遵循旅游產(chǎn)品開發(fā)規(guī)律，按照突出重點、突出特色、突出品位、突出精品的原則，在產(chǎn)品功能定位、重大項目配置、政策配套等方面精心籌劃，體現(xiàn)科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性。要抓項目。旅游產(chǎn)品的開發(fā)最終要體現(xiàn)在項目上、落實到項目上。要推動一批在建重點項目，服務(wù)一批籌建項目，準(zhǔn)備一批招商旅游項目，做到有開發(fā)、有儲備、有后勁，保證項目質(zhì)量，避免粗制濫造，防止盲目開發(fā)、低水平重復(fù)開發(fā)和破壞性開發(fā)，切實提升我市旅游產(chǎn)品層次。要抓服務(wù)。各有關(guān)部門要樹立全局觀念和服務(wù)意識，各司其職，各負其責(zé)，密切配合，為旅游產(chǎn)品開發(fā)大開“綠燈”，為投資主體實施開發(fā)搞好服務(wù)，做到特事特辦、急事快辦，解決問題。旅游部門要充分發(fā)揮職能作用，主動服務(wù)，搞好統(tǒng)籌指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、組織推動，積極推進旅游產(chǎn)品的開發(fā)建設(shè)。

（二）要充分發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用。為鼓勵各方面開發(fā)旅游產(chǎn)品，我市出臺了一系列優(yōu)惠政策，其中包括：鼓勵重點主題旅游板塊開發(fā)的規(guī)劃招商、建設(shè)啟動；鼓勵投資規(guī)模大、回報期長的大型旅游設(shè)施、大型主題公園和重點旅游景區(qū)；鼓勵舉辦在國內(nèi)外有影響的全市大型旅游活動，等等。我們要結(jié)合具體項目，深化細化措施，扶持政策落實到位。最近，市政府正在研究制定“**市促進旅游資源整合開發(fā)規(guī)定”，對列入全市重點旅游建設(shè)項目目錄的，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新增建設(shè)用地、相關(guān)稅收和行政事業(yè)性收費等方面給予政策傾斜和重點扶持；對投資在２億元以上的大型主題公園旅游項目，在門票和游藝項目收入等方面給予特別優(yōu)惠。今年，我們將利用旅游發(fā)展資金，對全市重點旅游項目給予貼息，對做出特殊貢獻的旅游企業(yè)給予獎勵。各區(qū)縣政府也要設(shè)立旅游發(fā)展專項資金，用于旅游宣傳、資源整合和重點項目的引導(dǎo)支持。要通過政府的投入導(dǎo)向和政策激勵，積極吸引社會各界投身旅游產(chǎn)品開發(fā)，切實把旅游產(chǎn)品開發(fā)促起來，做到有企業(yè)來干，建起來能活。

（三）要充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用。旅游企業(yè)是旅游市場的主體，是旅游產(chǎn)業(yè)鏈的上游和旅游產(chǎn)品的供給者及生產(chǎn)者，從投資開發(fā)到經(jīng)營管理，企業(yè)活動貫穿全程。旅游業(yè)走向成熟的一個重要標(biāo)志在于有一批龍頭企業(yè)的帶動和支撐。目前，我市的旅游資源整合和旅游產(chǎn)品開發(fā)進入了全方位推動、大手筆融資、高起點開發(fā)的關(guān)鍵階段。本市泰達、城投各大房地產(chǎn)集團公司和國內(nèi)外一大批有實力的投資開發(fā)商競相進軍**旅游市場，參與旅游項目的開發(fā)建設(shè)，旅游開發(fā)已成為新的投資熱點。要進一步加大招商引資力度，運用市場機制，把融資能力強、專業(yè)水平高的知名旅游開發(fā)經(jīng)營商更多地引入**，積極參與項

目開發(fā)建設(shè)。只有這樣，才能保證旅游產(chǎn)品開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)高、成本低、干得好、建

得快。要把握４個重要環(huán)節(jié)：一要搞好項目策劃。要以本土資源為基礎(chǔ)，以市場需求為導(dǎo)向，選擇和策劃旅游開發(fā)項目。按照旅游產(chǎn)品開發(fā)的特性和規(guī)律，進行旅游產(chǎn)品研發(fā)和項目運作，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)打造旅游精品。二要選好開發(fā)路徑。要與**城市建設(shè)總體規(guī)劃和開發(fā)進程高度融合。要融入海河綜合開發(fā)改造，重點開發(fā)文化觀光、都市休閑和商貿(mào)旅游項目；要融入濱海新區(qū)開發(fā)開放，重點開發(fā)海洋生態(tài)、休閑度假、商貿(mào)會展和工業(yè)旅游項目；要融入社會主義新農(nóng)村建設(shè)，重點開發(fā)民俗生態(tài)、田園休閑、山林度假和農(nóng)業(yè)旅游項目。三要創(chuàng)新開發(fā)模式。針對旅游項目開發(fā)綜合性強、關(guān)聯(lián)程度高的特點，實行多元開發(fā)、開放開發(fā)、捆綁開發(fā)、集聚開發(fā)。依據(jù)各類開發(fā)項目的不同特點，區(qū)別情況，因地制宜，采取行之有效的開發(fā)方式，不搞一刀切，哪條路通走哪條。四要堅持開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。要堅持“高水平是財富，低水平是包袱”的理念，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理。不僅要引資，更重要的是引“智”，引進先進的開發(fā)理念、運作模式、管理經(jīng)驗和服務(wù)技術(shù)，提高旅游產(chǎn)品的專業(yè)化運作水平。要努力做到景區(qū)可進入、游客可停留、景色可觀賞、游玩可享受、游客可回味。達到游客“不來終生遺憾”的美譽，避免游客“來了遺憾終生”的缺失，形成旅游產(chǎn)品持久的吸引力和生命力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與產(chǎn)品開發(fā)的良性循環(huán)。

把**逐步建設(shè)成為環(huán)渤海地區(qū)具有強大輻射力和吸引力的旅游休閑中心城市，成為濃縮近代文化、凝聚現(xiàn)代文明、環(huán)境優(yōu)美、特色

鮮明的中國北方濱海旅游名城，是我們的奮斗目標(biāo)。我們要深度整合旅游資源，形成**旅游特色，打響“近代中國看**”文化旅游品牌；要積極開拓旅游市場，實現(xiàn)旅游從粗放經(jīng)營型向集約經(jīng)營型、數(shù)量效益型向質(zhì)量效益型的跨越；要進一步擴大開放，深化改革，培育壯大市場主體，解決旅游企業(yè)規(guī)模小、實力弱、管理差、經(jīng)營散的問題，提升市場的競爭能力；要堅持依法治旅，全面優(yōu)化旅游環(huán)境，實現(xiàn)旅游管理的法制化、旅游服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和行業(yè)監(jiān)督的社會化，規(guī)范旅游市場秩序，切實保障廣大游客的合法權(quán)益。這里我只是點了一下題，還有很多工作沒有講到，清文同志在報告中已經(jīng)進行了全面部署，希望大家會后抓緊落實，切實抓出成效。

我市旅游業(yè)的發(fā)展前景廣闊、大有可為，旅游產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)艱巨、工作繁重。我們要以強烈的責(zé)任感和使命感，抓住用好上升期，乘勢而上，奮力開拓，不斷開創(chuàng)旅游工作新局面，為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻！

今年以來，縣委、縣政府把旅游業(yè)作為全縣經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟工作的“五個重點突破”之一來抓，加強了領(lǐng)導(dǎo)和宣傳促銷力度，通過全縣各級、各部門的共同奮斗，旅～業(yè)干部職工的扎實工作，取得了比較好的成績。～年，全縣共投入旅游建設(shè)資金2593萬元，接待游客145.6萬人次，實現(xiàn)旅游收入3.56億元(包括奇石市場2.47億元)，分別比去年同期增長58.3%、44.2%和11.3%，不含奇石市場旅游總收入比去年同期增長43.6%。

回顧今年全縣旅游工作情況,主要有以下幾個特點: ㈠各級領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合得力。對旅游工作，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，多次在縣委、縣政府聯(lián)席會、政府常務(wù)會議上聽取旅游工作情況匯報、調(diào)度進展情況、研究解決工作中遇到的困難和問題。召開了全縣旅游工作會議，重新調(diào)整了全縣旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位進行了明確的職責(zé)分工。為確保旅游工作全縣一盤棋，旅游局、建委、交通、宣傳、廣播電視、報社、工商、物價、公安、安監(jiān)等部門和蔣峪等有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，密切配合，做了大量細致的工作。

㈡科學(xué)編制規(guī)劃，加快景點建設(shè)。老龍灣旅游風(fēng)景區(qū)管委會邀請中國規(guī)劃研究所完成了《老龍灣風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》的編制，并通過了省建委組織的專家評審?！夺陨斤L(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》已完成編制。同時，進一步加大了以沂山為龍頭的景區(qū)點的開發(fā)力度。今年以來，沂山風(fēng)景區(qū)共投資690萬元，完成了景區(qū)9公里進山和景區(qū)道路的拓寬硬(本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)化，硬化了2處停車場，配套完善了基礎(chǔ)服務(wù)等設(shè)施。老龍灣風(fēng)景區(qū)完成了龍泉

茶社和白龍行宮的改造。嵩山風(fēng)景區(qū)投資146萬元，對道路等基礎(chǔ)設(shè)施進行了建設(shè)。奇石市場投資100萬元，對大棚等設(shè)施進行改造。臨朐賓館合資興建的三星級臨朐大酒店已投資900萬元，主樓土建工程已基本完成。其它景區(qū)點、賓館、飯店也根據(jù)各自實際，進行了不同程度的改造建設(shè)。

㈢強化宣傳促銷，開拓客源市場。今年旅游宣傳促銷是歷年來投入最多、促銷形式多樣化的一年，共投入宣傳資金163萬元，其中，沂山旅游開發(fā)公司投入143萬元。其形式有六點:

1、到周邊主要客源城市旅游部門和旅行社進行面對面地宣傳促銷。

2、利用電視、報刊等新聞媒體進行專題和廣告宣傳。

3、編印了宣傳書籍、畫冊，重新制作了旅游風(fēng)光光碟。

4、參加了成都中國旅游交易會、濟南國際旅游交易會、曲阜旅游商品交易會和大蓬車促銷活動。

5、舉辦了臨朐紅葉旅游觀光月和賞石展活動。

6、在濟南召開了“東泰山—沂山旅游推介會”，在北京召開了“中國五大鎮(zhèn)山聯(lián)袂對接暨國際旅游專線踩線新聞發(fā)布會”，參加了五大鎮(zhèn)山踩線活動和揭牌儀式。

㈣招商引資工作更加深入扎實。4月份，九山鎮(zhèn)與濟南華山市政工程公司簽定了投資5000萬元，開發(fā)黑松林旅游度假區(qū)的合同，已到位資金300萬元，拓寬改建了進景區(qū)道路，配套了電力等設(shè)施。老龍灣風(fēng)景區(qū)與5家開發(fā)商簽訂了協(xié)議，協(xié)議總投資額5000萬元，到位資金280萬元。商業(yè)街綜合開發(fā)和礦泉水項目已動工建設(shè)，民俗村項目正在做籌建工作。“山東臨朐山旺國家地質(zhì)公園”的申報立項工作正在進行。

㈤假日旅游經(jīng)濟呈現(xiàn)旺盛活力?！拔逡弧薄ⅰ笆弧?/p>

旅游黃金周期間，全縣接待游客40.4萬人次，旅游總收入達2940萬元,占全年計劃接待人數(shù)和旅游總收入的26.9%和8.2%，同期增長121%和89%。出現(xiàn)了外地游客、旅游團體、旅游直接收入增多和游客滯留時間延長的可喜局面。

在肯定成績的同時，也要正視我縣旅游業(yè)面臨的困難和存在的問題。

1、旅游產(chǎn)業(yè)意識不強。近年來，人們對旅游業(yè)的認識有了一定提高，但有些同志，特別是有部分領(lǐng)導(dǎo)同志，思想不夠解放，把旅游業(yè)看成是服務(wù)性質(zhì)，沒有真正認識到旅游業(yè)作為朝陽產(chǎn)業(yè)，其旺盛的生命力和廣闊的發(fā)展空間；沒有列入議事日程，當(dāng)作份內(nèi)的工作來抓；沒有樹立起大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展的觀念。缺乏危機感和緊迫感，缺乏明確的經(jīng)濟定位和市場定位，錯失了良好的發(fā)展機遇，進一步拉大了同旅游發(fā)達地區(qū)的差距。

2、規(guī)劃意識不強。有的單位的負責(zé)同志,沒有認識到規(guī)劃的重要性，不經(jīng)過有資質(zhì)部門編制規(guī)劃，想怎么干就怎么干，盲目建設(shè)。

3、基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施相對滯后。旅游基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施同當(dāng)前的旅游發(fā)展形勢還不相適應(yīng)，不同程度地存在著落后、老化、檔次低、數(shù)量不足等問題。如我縣只有4家旅游涉外賓館、飯店，標(biāo)準(zhǔn)客房202間，床位510個，遠不能滿足旅游旺季市場的需求。其中一個很重要的原因就是投入不足。老景點得不到保護，新景點無法挖掘，旅游基礎(chǔ)設(shè)施得不到改善，項目建設(shè)無法深層次開發(fā)和包裝，從而失去對游客的吸引力，導(dǎo)致旅游業(yè)發(fā)展后勁不足。

4、宣傳促銷缺乏整體合力。我們景點的知名度不高，缺少一個

形象而又響亮的宣傳口號。在部分單位中仍存在各吹各的號，各唱各的調(diào)，各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象。可以說，有的單位一點宣傳促銷的意識都沒有。宣傳經(jīng)費投入明顯不足。從今年宣傳投資看，只有沂山開發(fā)公司作了較大的投入，其他景區(qū)點投入較少。目前，全國旅游發(fā)達城市正在搞政府組織、企業(yè)聯(lián)手，大投入、大手筆的整體、集約式宣傳，在這一點上，我們應(yīng)該覺醒了。

5、旅游商品開發(fā)不力。在旅游六大要素中，“購” 所占的比例越來越

進的宣傳促銷方式和手段，深度挖掘和精心包裝景區(qū)點的文化內(nèi)涵，精心包裝，整體推介，形成合力。真正建立起政府組織，部門聯(lián)合，政企聯(lián)手，上下聯(lián)動的旅游宣傳促銷新機制,形成全社會參與、齊抓共管的旅游宣傳新格局。

㈣加快旅游景區(qū)點和基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)建設(shè)

主要抓好以下項目的建設(shè)。沂山風(fēng)景區(qū)建設(shè)森林樂園，擴建神農(nóng)閣和百丈崖停車場，對閑置房屋進行改造，擴大食宿接待能力。東鎮(zhèn)廟景點，完成元朝大德碑、明朝洪武碑碑亭的建設(shè)和“三山門”御香亭的重建工作，完成大關(guān)至上寺院道路拓寬改造和柏油路面硬化，搞好鳳凰嶺以松樹為主的綠化工作。老龍灣風(fēng)景區(qū)抓好民俗村和商品街綜合開發(fā)兩個項目的建設(shè)，完成西門改造并力爭促成老龍灣西部古建景點的開發(fā)建設(shè)。石門坊景區(qū)要在招商引資上求突破，解決景區(qū)季節(jié)性太強的問題。嵩山景區(qū)要開通西路景區(qū)的道路，建設(shè)停車場和林中小木屋。黑松林旅游區(qū)要在保護好自然生態(tài)環(huán)境的前提下，依據(jù)規(guī)劃，重點修建游覽道路，配套完善食宿、娛樂項目。山(本資料權(quán)屬文秘

資源網(wǎng)，精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)旺化石保護區(qū)要抓緊建設(shè)“山旺國家地質(zhì)公園”項目。為確保建設(shè)資金的到位和建設(shè)項目的落實，各景區(qū)點每年要從上門票收入中拿出30%以上用于項目建設(shè)。臨朐大酒店要保證資金，確保質(zhì)量，嚴(yán)格以三星級酒店標(biāo)準(zhǔn)完成建設(shè)，力爭明年“七一”前開業(yè)?？h城的規(guī)劃建設(shè)，要注重營造旅游特色，突出旅游特點，體現(xiàn)旅游要求，凸現(xiàn)生態(tài)文化旅游城的特色。在開發(fā)建設(shè)中，要從我縣旅游資源的特點出發(fā)，根據(jù)旅游市場的發(fā)展走勢，確定項目主體，注重發(fā)掘文化內(nèi)涵，增加文化含量，提升旅游的文化品位。

㈤搞好旅游商品開發(fā)

旅游商品的開發(fā)由經(jīng)貿(mào)委牽頭，有關(guān)部門配合，重

點抓好以下四大系列。

1、以觀賞石為主的奇石旅游商品系列，由地礦、建委、旅游局等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同抓好；

2、以紅木為主的工藝品系列。主要抓好以紅木雕刻、嵌銀、石雕、根雕、抽紗、掛毯、首飾加工、工藝?yán)C品的開發(fā)，經(jīng)貿(mào)委負責(zé)；

3、以書畫為主的文化商品系列。重點抓好書畫、山旺化石、紅絲石文化用品、古玩等的開發(fā)，由宣傳、文化和礦產(chǎn)部門負責(zé)；

4、土特產(chǎn)品系列。主要抓好全蝎、煎餅、山楂制品、柿餅、板栗等，由財辦、農(nóng)辦等部門負責(zé)。旅游商品的設(shè)計開發(fā)要從市場角度出發(fā)，將旅游商品的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售，緊密結(jié)合起來，要具有紀(jì)念意義和收藏價值，突出臨朐地方特色。要在旅游景點和游人聚集的場所，建立規(guī)范的旅游購物點，并逐步形成網(wǎng)絡(luò)。

㈥切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

旅游業(yè)的發(fā)展，離不開強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅持政府主導(dǎo)，市場運作，部門聯(lián)動，社會參與，共同把我縣的旅游工作做好?？h旅游領(lǐng)導(dǎo)小組主要研究全縣旅游業(yè)發(fā)展的方針政策，監(jiān)督重大旅游項目的規(guī)劃和實施，組織對外宣傳和大型促銷活動，考核景區(qū)點的目標(biāo)責(zé)任制完成情況,理順旅游管理體制,協(xié)調(diào)處理有關(guān)全縣旅游業(yè)發(fā)展的重大問題。各部門、各行業(yè)要按照發(fā)展大旅游、建設(shè)大產(chǎn)業(yè)的要求，按照各自的職責(zé)分工，積極支持和參與旅游業(yè)的發(fā)展，認真完成所承擔(dān)的任務(wù)，并在～宣傳、交通運輸、環(huán)境保護、市場導(dǎo)向、城鄉(xiāng)建設(shè)等方面，為旅游業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境。計劃部門要把旅游業(yè)作為重要組成部分列入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃；財政部門視財力情況每年拿出一定數(shù)額的資金，并逐年有所增加，支持旅游業(yè)的發(fā)展，培植新的財源；建設(shè)規(guī)劃部門在負責(zé)景區(qū)點規(guī)劃的同時，對城市和景區(qū)的規(guī)劃建設(shè)要考慮旅游的功能，體現(xiàn)旅游特點。要與旅游部門密切配合，對新建、改建旅游項目，要把好關(guān)，嚴(yán)格審查。對隨意新建、改建旅游項目的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決制止，對造成資源破壞的，給主要責(zé)任人從嚴(yán)處罰，堅決杜絕盲目開發(fā)建設(shè)和低水平重復(fù)建設(shè)。要嚴(yán)肅查處景區(qū)內(nèi)違規(guī)建設(shè)住宅、飯店等行為；文化部門要與旅游結(jié)合，豐富旅游內(nèi)涵，增強旅游吸引力；新聞宣傳部門要加大旅游宣傳力(本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.net)度，廣造社會～，配合旅游部門制定旅游宣傳計劃，共同組織宣傳促銷活動，擴大臨朐知名度；安監(jiān)部門要會同旅游主管部門切實抓好景區(qū)點和涉外定點單位的安全防范工作；公安局負責(zé)各景區(qū)點的治安保衛(wèi)工作，維護社會秩序和景區(qū)點秩序，保障旅游者人身財產(chǎn)安全；水利部門負責(zé)搞

好各水庫景區(qū)的建設(shè)，積極開發(fā)水上娛樂項目；地礦局負責(zé)制定完善景區(qū)地質(zhì)、地貌保護的規(guī)定，依法查處在旅游景區(qū)內(nèi)亂挖亂開采的行為，負責(zé)山旺地質(zhì)公園的規(guī)劃、立項和開發(fā)建設(shè)；林業(yè)局、沂山、嵩山林場要與旅游景區(qū)搞好配合，加強森林防火、防蟲，植被保護，為投資者創(chuàng)造良好環(huán)境；老龍灣風(fēng)景區(qū)管委會負責(zé)老龍灣風(fēng)景區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，遵照建設(shè)計劃，搞好招商引資，加快開發(fā)建設(shè)進度，加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益；紙坊鎮(zhèn)、石門坊管理所負責(zé)石門坊風(fēng)景區(qū)的開發(fā)建設(shè)和管理工作，要做好招商的文章，盡快由一季游變?yōu)槎嗉居危黾咏?jīng)濟效益；冶源鎮(zhèn)負責(zé)搞好海浮山公園的規(guī)劃建設(shè)；九山鎮(zhèn)要配合黑松林旅游度假區(qū)搞好規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)和管理；大關(guān)鎮(zhèn)負責(zé)搞好東鎮(zhèn)廟景點建設(shè)管理；蔣峪、五井、上林等有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)景區(qū)與周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)，確保景區(qū)的正常有序運行；沂山旅游開發(fā)公司負責(zé)沂山風(fēng)景區(qū)的開發(fā)建設(shè)，配套完善各項旅游基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施，發(fā)揮景區(qū)龍頭作用；旅游局要加強對全縣旅游業(yè)的宏觀調(diào)控和具體指導(dǎo)，強化管理職能，加大對旅～業(yè)的管理力度。制定我縣的旅游景區(qū)點目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，對各景區(qū)點的規(guī)劃建設(shè)、資金投入、宣傳促銷、接待人數(shù)、旅游收入、文明服務(wù)等，進行分解量化、全面考核；要配合工商、物價等部門加強對旅游市場的整頓與治理，規(guī)范價格行為，切實糾正和克服違法經(jīng)營、無序競爭、管理松懈、監(jiān)督不力、欺行霸市等現(xiàn)象，及時處理旅游投訴案件，嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)的違法行為，維護旅游者的合法權(quán)益；要定期組織各景區(qū)點和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的負責(zé)同志，學(xué)習(xí)《山東省旅游管

的講話

同志們: 今天召開這次全縣旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，主要是回顧總結(jié)今年的旅游工作情況，研究部署下一步的任務(wù)和措施，動員全縣上下進一步解放思想、統(tǒng)一認識，堅定信心，抓住機遇，切實把我縣旅游業(yè)推進到一個新的發(fā)展階段。下面，我根據(jù)縣旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)同志研究的意見，講兩個方面的問題。

一、XX年我縣旅游工作的回顧

今年以來，縣委、縣政府把旅游業(yè)作為全縣經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟工作的“五個重點突破”之一來抓，加強了領(lǐng)導(dǎo)和宣傳促銷力度，通過全縣各級、各部門的共同奮斗，旅游行業(yè)干部職工的扎實工作，取得了比較好的成績。XX年，全縣共投入旅游建設(shè)資金2593萬元，接待游客145.6萬人次，實現(xiàn)旅游收入3.56億元(包括奇石市場2.47億元)，分別比去年同期增長58.3%、44.2%和11.3%，不含奇石市場旅游總收入比去年同期增長43.6%。

回顧今年全縣旅游工作情況,主要有以下幾個特點: ㈠各級領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合得力。對旅游工作，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，多次在縣委、縣政府聯(lián)席會、政府常務(wù)會議上聽取旅游工作情況匯報、調(diào)度進展情況、研究解決工作中遇到的困難和問題。召開了全縣旅游工作會議，重新調(diào)整了全縣旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位進行了明確的職責(zé)分工。為確保旅游工作全縣一盤棋，旅游局、建委、交通、宣傳、廣播電視、報社、工商、物價、公安、安監(jiān)等部門和蔣峪等有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，密切配合，做了大量細

致的工作。

㈡科學(xué)編制規(guī)劃，加快景點建設(shè)。老龍灣旅游風(fēng)景區(qū)管委會邀請中國規(guī)劃研究所完成了《老龍灣風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》的編制，并通過了省建委組織的專家評審?！夺陨斤L(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》已完成編制。同時，進一步加大了以沂山為龍頭的景區(qū)點的開發(fā)力度。今年以來，沂山風(fēng)景區(qū)共投資690萬元，完成了景區(qū)9公里進山和景區(qū)道路的拓寬硬化，硬化了2處停車場，配套完善了基礎(chǔ)服務(wù)等設(shè)施。老龍灣風(fēng)景區(qū)完成了龍泉茶社和白龍行宮的改造。嵩山風(fēng)景區(qū)投資146萬元，對道路等基礎(chǔ)設(shè)施進行了建設(shè)。奇石市場投資100萬元，對大棚等設(shè)施進行改造。臨朐賓館合資興建的三星級臨朐大酒店已投資900萬元，主樓土建工程已基本完成。其它景區(qū)點、賓館、飯店也根據(jù)各自實際，進行了不同程度的改造建設(shè)。

㈢強化宣傳促銷，開拓客源市場。今年旅游宣傳促銷是歷年來投入最多、促銷形式多樣化的一年，共投入宣傳資金163萬元，其中，沂山旅游開發(fā)公司投入143萬元。其形式有六點:

1、到周邊主要客源城市旅游部門和旅行社進行面對面地宣傳促銷。

2、利用電視、報刊等新聞媒體進行專題和廣告宣傳。

3、編印了宣傳書籍、畫冊，重新制作了旅游風(fēng)光光碟。

4、參加了成都中國旅游交易會、濟南國際旅游交易會、曲阜旅游商品交易會和大蓬車促銷活動。

5、舉辦了臨朐紅葉旅游觀光月和賞石展活動。

6、在濟南召開了“東泰山-沂山旅游推介會”，在北京召開了“中國五大鎮(zhèn)山聯(lián)袂對接暨國際旅游專線踩線新聞發(fā)布會”，參加了五大鎮(zhèn)山踩線活動和揭牌儀式。

㈣招商引資工作更加深入扎實。4月份，九山鎮(zhèn)與濟南華山市政

工程公司簽定了投資5000萬元，開發(fā)黑松林旅游度假區(qū)的合同，已到位資金300萬元，拓寬改建了進景區(qū)道路，配套了電力等設(shè)施。老龍灣風(fēng)景區(qū)與5家開發(fā)商簽訂了協(xié)議，協(xié)議總投資額5000萬元，到位資金280萬元。商業(yè)街綜合開發(fā)和礦泉水項目已動工建設(shè)，民俗村項目正在做籌建工作。“山東臨朐山旺國家地質(zhì)公園”的申報立項工作正在進行。

㈤假日旅游經(jīng)濟呈現(xiàn)旺盛活力。“五一”、“十一”

旅游黃金周期間，全縣接待游客40.4萬人次，旅游總收入達2940萬元,占全年計劃接待人數(shù)和旅游總收入的26.9%和8.2%，同期增長121%和89%。出現(xiàn)了外地游客、旅游團體、旅游直接收入增多和游客滯留時間延長的可喜局面。

在肯定成績的同時，也要正視我縣旅游業(yè)面臨的困難和存在的問題。

1、旅游產(chǎn)業(yè)意識不強。近年來，人們對旅游業(yè)的認識有了一定提高，但有些同志，特別是有部分領(lǐng)導(dǎo)同志，思想不夠解放，把旅游業(yè)看成是服務(wù)性質(zhì)，沒有真正認識到旅游業(yè)作為朝陽產(chǎn)業(yè)，其旺盛的生命力和廣闊的發(fā)展空間；沒有列入議事日程，當(dāng)作份內(nèi)的工作來抓；沒有樹立起大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展的觀念。缺乏危機感和緊迫感，缺乏明確的經(jīng)濟定位和市場定位，錯失了良好的發(fā)展機遇，進一步拉大了同旅游發(fā)達地區(qū)的差距。

2、規(guī)劃意識不強。有的單位的負責(zé)同志,沒有認識到規(guī)劃的重要性，不經(jīng)過有資質(zhì)部門編制規(guī)劃，想怎么干就怎么干，盲目建設(shè)。

3、基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施相對滯后。旅游基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施同當(dāng)前的旅游發(fā)

展形勢還不相適應(yīng)，不同程度地存在著落后、老化、檔次低、數(shù)量不足等問題。如我縣只有4家旅游涉外賓館、飯店，標(biāo)準(zhǔn)客房202間，床位510個，遠不能滿足旅游旺季市場的需求。其中一個很重要的原因就是投入不足。老景點得不到保護，新景點無法挖掘，旅游基礎(chǔ)設(shè)施得不到改善，項目建設(shè)無法深層次開發(fā)和包裝，從而失去對游客的吸引力，導(dǎo)致旅游業(yè)發(fā)展后勁不足。

4、宣傳促銷缺乏整體合力。我們景點的知名度不高，缺少一個形象而又響亮的宣傳口號。在部分單位中仍存在各吹各的號，各唱各的調(diào)，各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象?？梢哉f，有的單位一點宣傳促銷的意識都沒有。宣傳經(jīng)費投入明顯不足。從今年宣傳投資看，只有沂山開發(fā)公司作了較大的投入，其他景區(qū)點投入較少。目前，全國旅游發(fā)達城市正在搞政府組織、企業(yè)聯(lián)手，大投入、大手筆的整體、集約式宣傳，在這一點上，我們應(yīng)該覺醒了。

5、旅游商品開發(fā)不力。在旅游六大要素中，“購”

所占的比例越來越大。據(jù)國內(nèi)主要城市的統(tǒng)計資料表明，旅游購物消費約占全部消費的40%-50%，而我縣僅占35%左右。目前，從我縣旅游市場上來看，我們的旅游商品大多是一些材質(zhì)低劣、包裝老、品位低、特色不足的粗加工品和土特產(chǎn)品。沒有真正建立起旅游商品的開發(fā)體系和系統(tǒng)的銷售網(wǎng)絡(luò)。

6、發(fā)展不平衡。有的單位在開發(fā)建設(shè)、宣傳促銷等方面連續(xù)幾年都有較大的投入，收入每年增長50%左右；有的單位投入較少，有的單位只是修修補補，收入增長很少，甚至下降。

7、旅游管理體制不夠理順。目前，我縣十幾處景區(qū)點分別隸屬

不同部門、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。由于隸屬關(guān)系復(fù)雜，在景點的開發(fā)和管理上就存在部門分割、各自為政、政出多門的弊病，存在著人員素質(zhì)低、管理水平不高，臟、亂、差現(xiàn)象嚴(yán)重等問題。制約了我縣旅游業(yè)的發(fā)展。

二、認清形勢，明確任務(wù)，加快我縣旅游業(yè)發(fā)展的步伐 當(dāng)前，旅游業(yè)正面臨著難得的發(fā)展形勢和機遇。從國際上看，世界經(jīng)濟將繼續(xù)保持平穩(wěn)運行的態(tài)勢，經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化進程大大加快，各國經(jīng)濟相互融合的程度日益加深，從而推動經(jīng)濟、文化的大交流，帶來世界范圍內(nèi)人群的大流動。據(jù)世界旅游組織預(yù)測，到XX年，旅游業(yè)將成為世界 朐旅游品牌，推動我縣旅游業(yè)盡快向國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)邁進。全年計劃投入7580萬元，同比增長191%；接待游客172.5萬人次，同比增長15%；旅游業(yè)總收入4.32億元，同比增長20%。為了實現(xiàn)上述任務(wù)目標(biāo)，著重抓好以下幾個方面的工作: ㈠抓好景區(qū)點的規(guī)劃和升級的評定工作

規(guī)劃是旅游開發(fā)建設(shè)的基礎(chǔ)。全縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃是全縣旅游項目建設(shè)的重要依據(jù)。各個景點要依據(jù)縣旅游規(guī)劃，盡快制定完善總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃。沂山，包括東鎮(zhèn)廟景點,嵩山、九山黑松林要盡快拿出總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃，爭取上半年通過專家評審。在景點的升級、評定報批工作中，沂山風(fēng)景區(qū)要達到國家3a級旅游區(qū)和國家級風(fēng)景名勝區(qū)；老龍灣風(fēng)景區(qū)達到國家2a級旅游區(qū)和省級風(fēng)景名勝區(qū)；石門坊風(fēng)景區(qū)達到國家2a級旅游區(qū)和省級風(fēng)景名勝區(qū)；黑松林和嵩山風(fēng)景區(qū)達到市級風(fēng)景名勝區(qū)。這項工作非常繁重，事無巨細。因此要求:風(fēng)景區(qū)的規(guī)劃編制和升級工作，由縣建委牽頭，旅游局和有關(guān)風(fēng)景區(qū)及權(quán)屬單位的主管部門參加。a級旅游區(qū)的評定，由旅游局牽頭，建委和有關(guān)風(fēng)景區(qū)及權(quán)屬單位的主管部門參加。各牽頭部門和主管部門的主要負責(zé)人要高度重視，拿出專門人員，當(dāng)作一項重要的工作去安排。各有關(guān)景區(qū)要保證規(guī)劃編制和升級、評定工作的各項經(jīng)費及服務(wù)工作到位，力爭明年全部完成升級的任務(wù)。同時，爭創(chuàng)省和國家級文明旅游區(qū)。

㈡加大旅游招商引資力度

我縣目前財力不足，不可能從財政上拿出更多的資金搞景點建設(shè)，這就要求我們不等不靠，拿出主要領(lǐng)導(dǎo)力量、主要時間，在旅游

招商引資上下功夫，把立足點放在大力引進、利用外資和社會資金辦旅游上來。對已簽的協(xié)議，要盡快變成合同和資金到位，爭取明年招商引資有較大的突破。縣旅游局要組織各景區(qū)點重新編寫《臨朐縣旅游項目招商書》，納入縣里的招商引資項目庫。要制定鼓勵和支持外商投資開發(fā)旅游資源、建設(shè)旅游設(shè)施、興辦旅游企業(yè)的具體優(yōu)惠辦法和措施，采取合資、合作、出售、參股、轉(zhuǎn)讓、租賃等方式，吸引外部資金,盤活資源性資產(chǎn)和現(xiàn)有企業(yè)存量資產(chǎn)。要認真貫徹“誰投資，誰受益”的原則，對荒山、荒地進行旅游投資開發(fā)的投資者，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，可以給開發(fā)單位或個人30年土地使用期，土地出讓金按低限收取。鼓勵全社會各行各業(yè)參與旅游資源開發(fā)，在執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)劃的前提下，逐步形成以非公有制為主體、多種經(jīng)濟成份參與的多元化投資新機制。

㈢進一步加大宣傳促銷力度

旅游市場的宣傳促銷是旅游工作的重頭戲。宣傳部、旅游局要提前做好調(diào)查研究，制定詳細的宣傳促銷方案，切實做好旅游宣傳促銷這篇大文章。經(jīng)初步研究，從XX 年起各景區(qū)點、涉外賓館、飯店每年都要從門票和經(jīng)營收入中拿出10%和1%，由地稅局征收，專項用于重大宣傳促銷。要注意學(xué)習(xí)和借鑒旅游發(fā)達地區(qū)先進的宣傳促銷方式和手段，深度挖掘和精心包裝景區(qū)點的文化內(nèi)涵，精心包裝，整體推介，形成合力。真正建立起政府組織，部門聯(lián)合，政企聯(lián)手，上下聯(lián)動的旅游宣傳促銷新機制,形成全社會參與、齊抓共管的旅游宣傳新格局。

㈣加快旅游景區(qū)點和基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)建設(shè)