關(guān)于開展創(chuàng)建“平安單位”活動的實(shí)
施
方
案
各股室:
為深入貫徹落實(shí)社會治安綜合治理“條塊結(jié)合、以塊為主”和“預(yù)防為主、依靠群眾、干群結(jié)合、群防群治”的方針,切實(shí)加強(qiáng)治安防控保障我局機(jī)關(guān)安全,為全局干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,緊密結(jié)合我市創(chuàng)建“平安孝義”活動,現(xiàn)根據(jù)我局實(shí)際,特制定本實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建社會主義和諧社會為主線,立足本職,突出宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),全面營造加強(qiáng)社會綜合治理、深入開展創(chuàng)建平安單位的輿論氛圍,認(rèn)真抓好全年機(jī)關(guān)的安全工作,堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理,為全局各項(xiàng)工作的順利開展提供保障,為構(gòu)建和諧孝義,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,創(chuàng)造良好穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
市局成立創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組
長:
副組長:
成員:各股室、隊(duì)、中心負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,主任:
電話:
三、工作目標(biāo)
確保機(jī)關(guān)安全,全年不發(fā)生一起刑事治安案件,無一起集體上訪、群體性事件,無賭博、酗酒等事件。
四、工作措施
為將創(chuàng)建“平安單位”工作落到實(shí)處,真正實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)全年安全,市局采取以下工作措施:
1、由局辦公室具體負(fù)責(zé)安排創(chuàng)建“平安單位”活動的落實(shí),將安全保障工作分解落實(shí)到具體責(zé)任人。
2、機(jī)關(guān)辦公區(qū)配備身體狀況良好,認(rèn)真負(fù)責(zé)的專職門衛(wèi),局機(jī)關(guān)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班干部職工輪流值班的24小時值班制度,即一名局領(lǐng)導(dǎo)配一名值班主任。辦公室負(fù)責(zé)中午、夜間值班,中午由辦公室工作人員值班,夜間由通訊員值班,并負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作(防火、防盜)。
3、根據(jù)實(shí)際需要,采取人防、物防、技防相結(jié)合的措施,財(cái)務(wù)室及其它要害部位加裝鐵門、防盜閘,在辦公樓放置滅火器等消防器材。
4、對單位存在的矛盾糾紛要進(jìn)行經(jīng)常性了解和及時排查調(diào)解處理。
5、機(jī)關(guān)辦公室要制定門衛(wèi)管理制度,車輛存放制度、人員出入制度,來客來訪制度等,嚴(yán)格履行交接班簽字手續(xù),認(rèn)真做好值班記錄,以月存檔備案。
6、機(jī)關(guān)辦公室要深入開展法制、綜治宣傳教育,經(jīng)常性地組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章等,不斷提高全局干部職工的整體素質(zhì)。
五、工作要求
1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各股室、隊(duì)、中心要把今年開展創(chuàng)建“平安單位”活動當(dāng)成全年綜治工作的大事來抓,統(tǒng)籌規(guī)劃,周密安排,要切實(shí)加強(qiáng)對開展創(chuàng)建平安單位活動的組織和領(lǐng)導(dǎo),明確專人負(fù)責(zé),確保創(chuàng)建平安單位活動的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
2、明確責(zé)任,狠抓落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作責(zé)任制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層簽訂責(zé)任狀,建立嚴(yán)格的考核獎懲機(jī)制,努力把創(chuàng)建“平安單位”活動的各項(xiàng)工作落實(shí)到各股室、隊(duì)、中心,落實(shí)到責(zé)任人,確保創(chuàng)建活動順利開展。
3、加強(qiáng)督查,務(wù)求實(shí)效。市局創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要認(rèn)真指導(dǎo)、督促各股室、隊(duì)、中心開展好創(chuàng)建活動,要適時組織開展督查、檢查,對在綜治工作中重視不夠,措施不力的各股室、隊(duì)、中心定期進(jìn)行通報(bào)批評,并將此項(xiàng)工作納入年終責(zé)任制考核。