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      關(guān)于紀檢工作感悟

      2020-10-23 06:20:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《關(guān)于紀檢工作感悟》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于紀檢工作感悟》。

      關(guān)于紀檢工作感悟(范文4篇)

      (篇一)

      近幾年來,xx縣紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法各項工作全面從嚴,案件查辦數(shù)量高速增長,這既得益于縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導和決策,更得益于全縣紀檢監(jiān)察干部的實干苦干、敬業(yè)奉獻。人民群眾對紀檢監(jiān)察工作的滿意度逐年上升,紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威、地位高了,越來越得到社會的尊重和認可的成績有目共睹,這是我們每一名紀檢監(jiān)察干部值得驕傲和自豪的。但在面對新時代、新任務(wù)、新要求和人民群眾的新期待上,我們也應(yīng)該冷靜地看待,十八大以后,全面從嚴治黨的今天,查處違紀違法案件為何依然處在高位?我們?nèi)绾渭由钭晕揖选⒆晕冶O(jiān)督?這些問題,是我當前作為案件監(jiān)督管理負責人始終懸于頂、沉于思的。

      要永不懈怠,加強案件線索管理。從近年來查辦的案件中可以看到,當前并非違紀違法的干部越來越多了,而是全面從嚴治黨的力度更大了。近年來,我委通過常態(tài)化督導、巡察,逐步規(guī)范執(zhí)法部門移送線索等手段,大大拓寬了線索來源,持續(xù)釋放了執(zhí)紀越來越嚴、執(zhí)法愈加規(guī)范的態(tài)勢。“水能載舟,亦能覆舟”,黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐反映出了人心向背,夯實了黨的執(zhí)政根基,我們深刻認識到,全面從嚴治黨是一場接力賽,決不能有松口氣、歇歇腳的想法,必須保持政治和戰(zhàn)略定力,不松勁、不停步;要深刻認識到,全面從嚴治黨是一個“大熔爐”,需要經(jīng)歷一個砥礪淬煉的過程,必須堅定立場方向不動搖,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭馳而不息地抓下去。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上發(fā)表重要講話,指出黨的十九大以來,我們黨已奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利,做為案件監(jiān)督管理部門,必須保持清醒認識,增強憂患意識,以迎難而上的勇氣、勇于負責的精神、敢于碰硬的氣魄,先行一步,先做一事。具體就體現(xiàn)在處置、交辦好每一件問題線索,深挖徹查每一起違紀違法問題。

      要強化監(jiān)督、確保每一件案件質(zhì)量。做為紀檢監(jiān)察人,我們查辦的案件質(zhì)量可以體現(xiàn)辦案人員的工作作風、責任心、是否廉潔、是否公正、是否高效。近年來,我縣的紀檢監(jiān)察案件質(zhì)效總體上是好的,但是,我們在案卷評查、案卷翻查中發(fā)現(xiàn),依然存在常識性錯誤,有的采信證據(jù)不規(guī)范,有的裝卷不規(guī)范,甚至存在有的案件被退查,卻未能真正做到以案為鑒,深科汲取教訓。對照自身職責,我也時常在反思,案管部門對案件質(zhì)量的監(jiān)督是否存在缺位?對案件質(zhì)量的評查是否嚴格?對審查調(diào)查安全風險防控是否到位?以上種種,都是我們案件監(jiān)督管理人員將要重點監(jiān)督,必須要提前介入并加強督辦的。

      (篇二)

      近日,xx鎮(zhèn)紀委組織召開專題警示教育座談會,學習討論楊錫懷、邱大明嚴重違紀違法案件,要求我們對照檢查、舉一反三,汲取教訓,自我警醒。楊邱兩人的查處也彰顯我們黨堅定不移推進全面從嚴治黨,強力正風、鐵腕反腐的決心和力度,推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心和決心。學習討論之后我深受感觸,作為新時代的紀檢監(jiān)察干部,我們要做到“四有”,肩負起人民賦予我們、時代賦予我們的職責,知行合一,創(chuàng)新競進,爭做忠誠、干凈、擔當?shù)摹拌F軍”。

      增強“四個意識”,做到心中有黨。楊邱兩人案件說明,黨員干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心,恃權(quán)輕法、心存僥幸,就會忘卻黨紀法規(guī),喪失理想信念,就會觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。作為打鐵的我們就要做到心中有黨,對黨絕對忠誠,增強“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣,全力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

      永葆清正廉潔,做到心中有戒。作為紀檢干部要牢記紀檢監(jiān)察機關(guān)不是天然的“保險箱”,也不是腐敗的避風港、安穩(wěn)崗。一旦稍微放松自我學習、思想麻痹,放任自我,同樣也會墜入深淵。我們要時刻處于清醒狀態(tài),才能淡泊名利,見五光十色而不眼花繚亂,遇名利競逐而不心神不寧。要做到心中有戒,以反面典型為教訓,清清白白干事,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑。

      牢記為民初心,做到心中有民。楊邱兩人就是在喪失黨性原則之后,忘卻了為民做實事的那顆初心,將監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)變?yōu)樗腿饲?、謀私利的工具。我們要以案警示自己,始終做到講政治、講操守、重品行、樹形象,堅持為人民謀利益、做好事、辦實事。心中要牢記為人民服務(wù)的初心,時刻警醒自己要正確對待權(quán)力、金錢和地位,始終做人民的公仆。

      敢于擔當作為,做到心中有責。作為紀檢監(jiān)察干部,一定要時刻牢記自己的責任,敢于亮劍發(fā)聲,善于亮劍發(fā)聲,把紀律挺在前面,做好監(jiān)督執(zhí)紀問責。也要以身作則,率先垂范,嚴格要求自己,從小事抓起,從點滴做起,馳而不息轉(zhuǎn)變工作作風,不辜負人民群眾的信任,筑牢拒腐防變思想防線,永葆清正廉潔政治本色。

      (篇三)

      形式主義、官僚主義”,四個“杜絕”最重要

      “黨的十九大以來,截至xx年12月底,全國各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共查處形式主義、官僚主義問題4.56萬起,處理黨員干部6.94萬人,其中給予黨紀政務(wù)處分4.59萬人,占處理黨員干部總數(shù)的66.1%?!?/p>

      “形式主義害死人”,這是當年毛澤東同志對形式主義最明快的定性。黨的十八以來,習近平總書記針對形式主義和官僚主義,多次強調(diào)“空談?wù)`國、實干興邦”“踏石留印、抓鐵有痕”“善始善終、善作善成”。

      形式主義、官僚主義不僅增加基層負擔、致使基層干部疲于應(yīng)對,更嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風。因此,個人認為四個“杜絕”最重要。

      杜絕“調(diào)門高,落實差”。一部分人,對于上級指示,往往不管三七二十一,先擺出個“落實”的姿態(tài)再說。為表忠心,恨不得把“堅決擁護領(lǐng)導”的大字報貼到臉上,嘴里隨時蹦出“堅決落實領(lǐng)導指示”。他們白紙黑字字字珠璣、誓言諾言天花亂墜;而私底下哪些可以落實、哪些打個哈哈、哪些堅決不能落實,心里卻都有一個明白的“賬本”。這些行為必須要杜絕。

      杜絕“下級演、上級看”。目前,各種檢查調(diào)研可謂是名目繁多。盡管三令五申嚴禁搞興師動眾、層層陪同,但這一不良風氣卻依然難有改觀。有的工作組下基層檢查,名義上“不讓陪”,卻事先打了招呼。迎檢單位領(lǐng)導不迎接一下,面子上也過不去。有的地方和單位打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,無論什么調(diào)研主題,都用同一條路線、同一批對象來對付。上級抵達“被安排”的調(diào)研點,翻閱的是“精心準備”的材料,聽到的是“反復(fù)斟酌”的匯報,看到的是“精心布置”的場景,見到的是“嚴格挑選”的對象,結(jié)果“現(xiàn)場”成了“秀場”。

      杜絕“門好進、臉好看、事難辦”的作風問題?!伴T難進、臉難看、話難聽”等工作服務(wù)作風老問題,好比如芒在背的硬釘子,容易發(fā)現(xiàn),清理也不算難。有的單位“寧讓群眾多排隊,不讓職工多加班?!睂θ罕姟稗k證難、辦證慢”等訴求消極應(yīng)付,“哪怕閑著,沒有號,也不受理”。老百姓形容的,是如鯁在喉的軟釘子,更加隱蔽、更難甄別、更難拔除。臉好看容易,是面子工程;事好辦相對比較難,也是里子工程。這樣一個難易、里外的對比,不難看出,這背后是一種“官僚主義導致的形式主義”,要堅決杜絕。

      杜絕“推繞拖,只求不出事,寧愿不干事”。有的人認為,多干多錯、少干少錯、不干不錯,“只求不出事,寧愿不干事”,“只微笑不辦事”“不貪不占也不干”“能推則推,能躲就躲”凡事都不愿自己拍板,避免自己擔責,該決策的不決策,該簽字的不簽字,把責任往上推往外推,甚至有事層層往上報、層層不表態(tài)。

      因此,各級紀檢監(jiān)察組織要加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度,要全面提速審查調(diào)查工作,始終保持整治的高壓態(tài)勢,對發(fā)現(xiàn)的問題做到“四不放過”,即線索不調(diào)查不放過、查實不處理不放過、處理不到位不放過、整改不徹底不放過。對突出問題整改不力的單位,實行一案雙查,嚴肅追究相關(guān)責任人的直接責任、主體責任和監(jiān)督責任。

      (篇四)

      xx年6月19至25日,中央紀委在中國紀檢監(jiān)察學院北戴河校區(qū)舉辦信息化工作培訓班,按照會議安排部署,現(xiàn)將會議主要精神報告如下。

      一、培訓班的基本情況。

      為深入宣傳解讀《中央紀委國家監(jiān)委信息化工作規(guī)劃(xx—2022年)》(5月31日印發(fā)),動員部署新時期紀檢監(jiān)察信息化使命任務(wù),扎實推進全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化建設(shè),中央紀委監(jiān)委決定組織舉辦全國紀檢監(jiān)察信息化工作培訓班。培訓班以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞貫徹落實黨的十九大、十九屆一中、二中全會和中央紀委二次全會精神,特別是貫徹落實習近平總書記作出“信息化為中華民族帶來了千載難逢的機會,必須敏銳抓住這一歷史機遇”的重大判斷和明確要求,結(jié)合中央紀委、國家監(jiān)委實際,科學安排了《規(guī)劃》解讀、《留置場所科技保障》《國家網(wǎng)絡(luò)安全等級保護制度和標準》《下一代互聯(lián)網(wǎng)與政府網(wǎng)站升級》《國家電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)與安全管理》《數(shù)據(jù)中心及容災(zāi)備份建設(shè)》《電子數(shù)據(jù)調(diào)查取證體系建設(shè)》等課程,并安排集中研討交流,就各地區(qū)紀檢監(jiān)察信息化建設(shè)中存在的問題和困難釋疑解惑。此次信息化培訓班是黨的十八大以來中央紀委舉辦的最大規(guī)模的信息化培訓班,全國各省級紀委監(jiān)委、部分地市、區(qū)縣紀委監(jiān)委,部分中央紀委派駐紀檢組、央企紀委(紀檢組)、軍委紀委和中央紀委、國家監(jiān)委機關(guān)部分單位共422名學員參加培訓。中央紀委常委、國家監(jiān)委委員盧希出席開班式并講話。

      二、盧希講話及培訓班的主要精神。

      培訓以宣傳解讀規(guī)劃為主,會議指出,規(guī)劃正視了紀檢監(jiān)察信息化發(fā)展不平衡、不充分的問題,與全面從嚴治黨和國家監(jiān)察體制改革的新形勢相適應(yīng),經(jīng)中央紀委、國家監(jiān)委領(lǐng)導同志批準,對今后五年紀檢監(jiān)察信息化建設(shè)進行頂層設(shè)計,提出指導思想、目標要求、主要任務(wù)、階段安排和保障措施,為推動全面從嚴治黨向縱深提供服務(wù)保障。會議明確,未來五年,以全國紀檢監(jiān)察信息系統(tǒng)三期工程建設(shè)為牽引,安排4大類11方面任務(wù)14個專項工作,在中央、省兩級紀委監(jiān)委部署,中央、省、市、縣四級紀委監(jiān)委使用,具體包括服務(wù)于監(jiān)督檢查工作的信訪舉報、黨風政風監(jiān)督、監(jiān)督檢查、案件監(jiān)督管理、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督系統(tǒng),服務(wù)于審查調(diào)查工作的審查調(diào)查、案件審理、涉案財物管理系統(tǒng),服務(wù)于巡視巡察工作的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、發(fā)現(xiàn)問題線索管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等;服務(wù)于數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)資源匯聚的數(shù)據(jù)采集管理平臺;服務(wù)于信息資源查詢的信息查詢系統(tǒng)、審批管理系統(tǒng);服務(wù)于網(wǎng)絡(luò)宣傳的互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、輿情服務(wù)系統(tǒng)等。

      會議要求,要把規(guī)劃作為不斷增強紀檢監(jiān)察隊伍履職本領(lǐng),推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的一項重要任務(wù)來抓,牢牢把握整體推進這一重要原則,承擔地方建設(shè)任務(wù)的省區(qū)市紀委監(jiān)委要加強組織領(lǐng)導,統(tǒng)分結(jié)合、上下一體協(xié)調(diào)開展工作。要牢牢抓住安全這個關(guān)鍵,切實加強網(wǎng)絡(luò)安全保密體系建設(shè),確保信息資源查詢等數(shù)據(jù)運用全程留痕嚴格監(jiān)督。要加強對信息化工作人力、物力、財力的投入,系統(tǒng)研究,集約建設(shè),避免浪費,依紀依法覆蓋紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)平臺,運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。

      會議強調(diào),全體學員要不斷增強“四個意識”,把講政治放在首位,把紀檢監(jiān)察信息化建設(shè)放在黨和國家反腐敗斗爭的大局中去思考、謀劃、貫徹、落實,放在前所未有、更加突出的位置抓緊抓好,用信息技術(shù)支撐、保障和服務(wù)主責主業(yè)。要深刻理解規(guī)劃制定實施的重要意義,準確把握規(guī)劃所確定的指導思想、工作原則、工作目標和主要任務(wù),明確任務(wù)區(qū)分、階段安排、保障措施,把本地信息化實際放在規(guī)劃藍圖中去對照、考量和定位,推動紀檢監(jiān)察信息化工作高質(zhì)量發(fā)展。要堅持穩(wěn)中求進、循序漸進、急用快進,注意解決“不夠”和“跑偏”問題,保證各地信息化工作措施與規(guī)劃精神、部署要求相一致。要加強網(wǎng)絡(luò)安全防護,時時謹記保密之重,刻刻警惕泄密之危,補齊工作短板,守好安全底線。要推動紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)與現(xiàn)代信息技術(shù)深度融合,提高紀檢監(jiān)察信息化能力,為全面從嚴治黨,推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展提供有力保障。

      三、下一步貫徹落實措施和努力方向。

      通過培訓,有這么幾點感受:

      一是加強了對規(guī)劃的理解認識。

      規(guī)劃是中央紀委、國家監(jiān)委貫徹黨的十九大精神,對黨中央部署的積極回應(yīng)和鄭重承諾,是基于紀檢監(jiān)察工作新形勢、新任務(wù)作出的重大決策,具有凝心聚力的作用,既振奮人心,又切實可行,為做好今后5年的紀檢監(jiān)察信息化工作指明了任務(wù)目標,明確了工作方向,提供了根本遵循。增強了我們做好新時期紀檢監(jiān)察工作的信心。培訓中,專題安排了“等保制度標準”“電子政務(wù)外網(wǎng)”“下一代互聯(lián)網(wǎng)”“數(shù)據(jù)中心及容災(zāi)備份建設(shè)”“電子數(shù)據(jù)的調(diào)查取證”“留置場所的信息化建設(shè)”等課程,擴展了眼界、啟發(fā)了思路、增長了知識。

      二是進一步認清了形勢,增強了做好工作的責任感、使命感、緊迫感。

      這次培訓安排了兩次集中研討,學員們做了發(fā)言和交流,分享了在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、隊伍建設(shè)、資金保障等方面的經(jīng)驗做法。在機構(gòu)設(shè)置上,有的地區(qū)成立了信息技術(shù)保障室,如北京市及其各區(qū)紀委監(jiān)委都成立了技術(shù)保障中心;有的由辦公室承擔這塊工作職責,如云南、xx等?。挥械膭t放在紀檢監(jiān)察室,如廣州市就由第十二紀檢監(jiān)察室負責各核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)運維、留置場所的建設(shè)等。在資金保障上,廣州市紀委監(jiān)委自xx年開始,在信息化建設(shè)方面共投入4000萬元;常州市紀委監(jiān)委先后投入1600萬元,信息化程度很高,從中也看到了我們自身的差距,必須以更高的標準、更大的干勁,投入本職工作。

      三是進一步明確了任務(wù),加強了發(fā)揚主人翁精神,做好信息化建設(shè)的決心。

      從頂層設(shè)計上看,中央紀委的導向是,核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā),為保證標準統(tǒng)一、上下貫通,避免重復(fù)建設(shè)造成浪費,統(tǒng)建部分必須由中央來建設(shè),包括信訪舉報、黨風政風監(jiān)督、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理、案件監(jiān)督管理、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理等核心業(yè)務(wù)平臺。在自有系統(tǒng)建設(shè)中,中央紀委建議要量力而行,由省、自治區(qū)級統(tǒng)籌,進行系統(tǒng)的梳理。鼓勵先行先試,但是必須在中央紀委的統(tǒng)一標準之下,在統(tǒng)籌部署之下。不建議拋開中央紀委的系統(tǒng)另起爐灶,再進行重新的開發(fā)。地市一級紀委監(jiān)委可以探索建立OA系統(tǒng)、數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)等,為下一步中央、省、市要統(tǒng)一信息查詢做好基礎(chǔ)工作;此外,市本級還可以做電子數(shù)據(jù)調(diào)查取證、辦案裝備配備、留置場所信息化建設(shè)等方面工作。

      開班式上,中央紀委常委、監(jiān)委委員盧希同志說,紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)安全和信息化事業(yè)不斷發(fā)展,新的五年規(guī)劃為我們描繪了一個空間廣闊、大有可為的美好前景。通過集中研討和課下交流,全國各省市紀委監(jiān)委信息化建設(shè)工作的發(fā)展程度也不盡相同,在兩次研討交流中以及課前課后咨詢里,學員們結(jié)合自身工作實際和如何做好下一步工作,提出了很多很好的意見建議,這些對于我們進一步抓好規(guī)劃的落實,推動全市紀檢監(jiān)察信息化更好更快地發(fā)展都是十分有益的。

      下一步,信息中心要按照中央紀委信息化建設(shè)規(guī)劃要求,待內(nèi)紀委制定下發(fā)全區(qū)紀檢監(jiān)察信息化工作規(guī)劃后,及時制定我市規(guī)劃。目前,主要從以下幾個方面開展工作。

      第一,明確職能定位、厘清職責邊界,牢牢把握信息化發(fā)展方向

      一是準確把握職能定位,防止“跑偏”。

      紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān),不是行政機關(guān)、司法機關(guān),監(jiān)督檢查、審查調(diào)查,不是刑事偵查,比如開展手機定位和監(jiān)聽等工作,要明確交給相關(guān)的部門進行,監(jiān)察法中對監(jiān)察機關(guān)、公安機關(guān)、檢察機關(guān)的職責分工作了明確規(guī)定,我們要把認識真正統(tǒng)一到憲法修正案和監(jiān)察法上來,既不缺位、也不越位,不屬于我們職責和權(quán)力范圍的事不奢望,職責范圍內(nèi)的事搞準、吃透,不能把司法機關(guān)思維方式、工作模式和信息化手段簡單地移植過來。

      二是堅持集約化建設(shè)的原則,防止和克服分散浪費。

      信息化建設(shè)是一項高投入的系統(tǒng)工程,過去各地在推進信息化建設(shè)過程中做了很多努力,但也走過不少彎路,交了不少學費。對我們包頭而言,未來兩年還面臨化債任務(wù),要樹立集約化的思維,建立全國、全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化建設(shè)“一盤棋”的思想,中央、自治區(qū)紀委統(tǒng)建的不自建,能共享的不新建,力爭以業(yè)務(wù)協(xié)同、數(shù)據(jù)共享為特征的要素整合。

      三是始終牢記服務(wù)主業(yè)主責這個本分,作為紀檢監(jiān)察信息化機構(gòu)安身立命所在。

      隨著紀檢監(jiān)察體制改革的深入推進,我們的工作領(lǐng)域?qū)行碌耐卣?,信息化工作本質(zhì)上就是服務(wù)保障工作,相對于監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察等主角工作,我們就是配角,承認這點,不等于我們自我邊緣化,而是要真正找準發(fā)力點,當好綠葉,要有當無名英雄的思想境界,安心做好本職工作。要聚焦主業(yè)主責,避免工作發(fā)散,事倍功半。要明確前臺和后臺,在工作中塑造、錘煉淡泊名利、甘為人梯的精神。

      第二,重點做好市本級可以開發(fā)、運維的系統(tǒng)建設(shè),推動全市紀檢監(jiān)察信息化建設(shè)有起色、有亮點

      一是運用好核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

      要保密保通,確保中央紀委、國家監(jiān)委統(tǒng)籌制定的紀檢監(jiān)察信息系統(tǒng)標準、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和安全保密方案里,統(tǒng)一組織建設(shè)的信訪舉報、黨風政風監(jiān)督、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理、案件監(jiān)督管理、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)落地運行好。

      二是運用活其他的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

      自治區(qū)紀委監(jiān)委自主建設(shè)的系統(tǒng)有內(nèi)網(wǎng)協(xié)同辦公、外網(wǎng)APP和網(wǎng)上警示教育、車輛監(jiān)控系統(tǒng)、財務(wù)管理、干部人事管理、百千萬人才庫、借調(diào)人員管理、釘釘系統(tǒng)、廉政檔案系統(tǒng)等,其中,內(nèi)網(wǎng)協(xié)同辦公系統(tǒng)和外網(wǎng)、廉政檔案系統(tǒng)等,直接部署到地市旗縣區(qū),在用好這些系統(tǒng)的前提下,要參照自治區(qū)紀委做法,建立辦公OA系統(tǒng)、移動辦公釘釘系統(tǒng)、數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)、車輛監(jiān)控系統(tǒng)、電子數(shù)據(jù)取證系統(tǒng)等。

      三是落實監(jiān)察法要求,全面升級改造留置場所設(shè)施設(shè)備。

      按照中央紀委國家監(jiān)委統(tǒng)一技術(shù)標準,在留置場所構(gòu)建滿足工作需要、符合規(guī)范要求的高清同步錄音錄像系統(tǒng);適當運用大數(shù)據(jù)應(yīng)用、電子數(shù)據(jù)調(diào)查等技術(shù),構(gòu)建輔助指揮系統(tǒng);升級完善周界防護、園區(qū)監(jiān)控、門禁隔離、應(yīng)急警告等綜合安防監(jiān)控系統(tǒng);配備職能設(shè)備,構(gòu)建具備醫(yī)療監(jiān)護、行為監(jiān)督、險情預(yù)防等的看護保障系統(tǒng)。

      四是完善安全保密技術(shù)防護體系。

      建立涵蓋涉密專網(wǎng)、非涉密工作網(wǎng)、留置場所專網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)防護及安全管理保障的安全保密體系,完善基礎(chǔ)設(shè)施,構(gòu)建信任服務(wù)體系,提升管理水平,厘清信息系統(tǒng)建設(shè)、管理、使用、運維的責任和邊界,分級授權(quán),確保信息運用安全。對紀檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)出口進行安全保密監(jiān)管,實現(xiàn)安全保密在線監(jiān)管,提升網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、容災(zāi)備份、應(yīng)急處置等能力,確保系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。

      五是探索建立與公檢法的“紀法貫通、法法銜接”系統(tǒng)。

      按照循序漸進、急用快進、穩(wěn)中求進的總基調(diào),在做好以上幾項工作的基礎(chǔ)上,建議發(fā)動公檢法對口部門,尋找數(shù)據(jù)接入點,探索建立綠色通道,實現(xiàn)案件移交的便捷化、一鍵化。

      第三,加強人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)

      對于信息化人才建設(shè),建議加強人才引進,力求人員充實、結(jié)構(gòu)合理。對于做好建設(shè)好紀檢監(jiān)察信息化工作人才隊伍,一是強化政治建設(shè),保證政治合格。紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān),紀檢監(jiān)察信息化工作是政治工作。政治合格是信息化人才的首要標準。二是強化擔當意識,樹立責任心。責任心是做好一切工作的前提,也是主觀能動性的集中體現(xiàn),沒有責任心,工作質(zhì)量就會大幅下降。要培養(yǎng)信息化工作人員時刻把信息化工作的安全、任務(wù)和使命放在心上,多思多想,兢兢業(yè)業(yè),永不滿足,永不懈怠。三是強化業(yè)務(wù)水平,技術(shù)過硬。沒有金剛鉆,別攬瓷器活,我們強調(diào)擔當,不是逞匹夫之勇,如果水平跟不上,只會好心辦壞事。信息技術(shù)日新月異,我們必須不斷學習、實踐、總結(jié),練就過硬的專業(yè)技術(shù),成長為既能勝任工作,善于開拓創(chuàng)新的行家里手,業(yè)務(wù)骨干。四是強化溝通融合,理解主責主業(yè)。深刻理解主責主業(yè)是當好復(fù)合型人才的基本要義,要加強紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學習,認真學習監(jiān)察法、準則、條例和規(guī)則,加強與業(yè)務(wù)部門的溝通交流,及時了解全局、掌握大勢,不斷加深對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的理解,防止“兩張皮”現(xiàn)象。五是強化學習意識,養(yǎng)成學習習慣。信息技術(shù)更新?lián)Q代,瞬息萬變,形勢任務(wù)。隨著體制改革的深入推進和信息化技術(shù)的深刻發(fā)展,必將對規(guī)劃的實施,帶來新的問題,會有新的問題。不管是什么樣的學歷背景,面對激烈的挑戰(zhàn),都要有知識恐慌和本領(lǐng)恐慌,不能有任何懈怠。要保持對新知識、新技術(shù)、新理念的敏感和渴求,始終做到眼界更開闊、胸襟更開闊,更好地勝任新時代紀檢監(jiān)察信息化的光榮使命。

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