第一篇：基層紀(jì)檢工作

中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記賀國強7月8日在全國市轄區(qū)紀(jì)委書記培訓(xùn)班學(xué)員代表座談會上強調(diào)指出：紀(jì)檢監(jiān)察干部要適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，進一步堅定信念、提高本領(lǐng)、改進作風(fēng)，努力提高政治素質(zhì)和履職能力，為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。打鐵須要自身硬。基層紀(jì)檢監(jiān)察干部尤其是紀(jì)委書記，其自身的能力素質(zhì)如何，不僅關(guān)系到一個單位紀(jì)檢監(jiān)察工作落實的質(zhì)量，也直接影響到黨的形象。筆者感到，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)，需要認(rèn)真念好“三句訣”。

一、富腦子。

思想決定行動。一個時常腦袋空空的紀(jì)檢監(jiān)察干部，不僅平時很少想事，工作起來也難干準(zhǔn)事、干成事。當(dāng)好一名稱職的紀(jì)檢監(jiān)察干部，首要的就是“富腦子”如何讓腦袋“富”起來？關(guān)鍵的就是學(xué)習(xí)，這也是我們黨的領(lǐng)導(dǎo)人為什么一貫強調(diào)講學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)為什么重視抓學(xué)習(xí)的重要原因之一。應(yīng)該說，近年來由于上下各級重視抓學(xué)習(xí)，大部分的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部對為什么學(xué)習(xí)有了比較清醒的認(rèn)識，但在少數(shù)同志身上依然存在學(xué)習(xí)的方法不夠靈活、學(xué)習(xí)的效果不夠明顯等問題。解決這一問題，我認(rèn)為需要盯著“三學(xué)”做文章：

一是學(xué)“上情”。黨的大政方針政策、上級黨委政府的重要指示等，是開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的“方向盤”、“航標(biāo)燈”。掌握了“上情”，自己心中就有圍繞上級意圖開展工作的“一桿稱”，平時思考問題、籌劃工作、解決問題等，就能與上級保持步調(diào)一致。否則，籌劃和開展工作就可能偏離航向，弄不好還會“翻船”，甚至跌入深谷，給組織、給單位、給個人都會帶來不同程度的影響和損害。因此，作為基層紀(jì)檢監(jiān)察干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)，一定要對“上情”及時地學(xué)習(xí)，全面的了解，準(zhǔn)確地掌握，這樣，才能真正把上級的決策指示落到實處。

二是學(xué)法規(guī)。國家的法律法規(guī)、我們黨的紀(jì)律規(guī)章等，是紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)開展工作的重要依據(jù)和遵循，尤其是在研究和處理一些具體問題時，必須嚴(yán)格按章辦事，不得任何人通過任何渠道和辦法“搞變通”，否則就是違背原則、背離組織。這就要求基層的紀(jì)檢監(jiān)察干部要通過參會參訓(xùn)、文件通知和網(wǎng)上學(xué)習(xí)等辦法，認(rèn)真地學(xué)習(xí)理解和全面掌握好這些法律、法規(guī)、紀(jì)律和規(guī)范，在“什么事能做，什么事不能做”、“某件事如何判定，某件事怎么處理”等問題上，真正做到思路清、方法明；

三是學(xué)職責(zé)。熟知和履行自身職責(zé)，是干好本職工作、提高工作效率的最佳途徑。要通過自學(xué)等途徑，不斷地溫故紀(jì)檢監(jiān)察干部、紀(jì)委書記的工作職責(zé)，清楚地了解自己應(yīng)該組織開展哪些工作？需要肩負(fù)哪些責(zé)任？遇到某些具體問題如何妥善和依法處理等，如此這樣，自己就能不斷地強化工作責(zé)任心，激發(fā)工作積極性，增強工作時效性。

清楚了“學(xué)什么”，還需要學(xué)會“怎么學(xué)”。這既是一種工作方法問題，更是一種責(zé)任和作風(fēng)。我認(rèn)為，有這么幾種辦法和渠道需要認(rèn)真把握：一是趁活動學(xué)。把參加各種會議、培訓(xùn)等作為自我“充電”的大好時機，不僅要認(rèn)真聽、認(rèn)真記，還要認(rèn)真思、認(rèn)真想，切實把上級的決策指示、工作思路和落實工作的目標(biāo)任務(wù)、具體要求弄清搞明、銘記在心。二是借媒體學(xué)。時下，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)容的報刊雜志和網(wǎng)絡(luò)媒體很多，像《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》，尤其是《中國廉政網(wǎng)》，上面有“要聞在線”、“新聞縱橫”、“研討交流”等欄目，每年和某個時期還有開展大項教育實踐活動的一系列指示、方案、方法和措施，內(nèi)容相當(dāng)豐富。要善于用好這塊園地，不斷地給自己補充“營養(yǎng)”；三是向他人學(xué)。在做好紀(jì)檢監(jiān)察工作方面，全國各地都有不少值得學(xué)習(xí)的先進典型，像被譽為“黑臉下跳動著一顆紅心”的河北石家莊市原紀(jì)委書記姜瑞風(fēng)、被譽為“仰不愧黨、俯不愧民、內(nèi)不愧心”的河南周口市紀(jì)委書記楊正超、被譽為“巴山紅葉”的四川省南江縣紀(jì)委書記王瑛等典型，他們的工作經(jīng)驗和先進事跡可看、可信、可贊，很值得我們紀(jì)委書記學(xué)習(xí)借鑒、發(fā)揚光大。

二、“活路子”。

紀(jì)檢監(jiān)察工作落實的質(zhì)量如何，很大程度上與靈活多樣的方式方法緊密相聯(lián)。如何通過靈活多樣的方法渠道提高基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實質(zhì)量，我認(rèn)為需要念好“四字經(jīng)”：

一是“?！薄＜o(jì)檢監(jiān)察工作是一項長期工程，不能搞“一陣風(fēng)”，上面開了會、發(fā)了文就抓一抓，領(lǐng)導(dǎo)重視了、強調(diào)了就動一動。也不能當(dāng)“臨時工”，一時想到了、心情好時就動一動，發(fā)現(xiàn)了苗頭、出現(xiàn)了問題就抓一抓，必須要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。要常思想，腦海里要經(jīng)常過過電影，看自己一段時間內(nèi)想了什么事、做了什么事，與上級的要求還有哪些差距，單位工作中還存在哪些弱項和不足，有針對性地再做工作；要常預(yù)測，平時自己要經(jīng)常動手、善于發(fā)動群眾，從各個方面去分析基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，充分預(yù)測工作中可能出現(xiàn)的一些問題和苗頭，盡可能不做“亡羊補牢”之事，切實把問題消滅在萌芽狀態(tài)；要常小結(jié)。時隔一段時間就要搞搞“回頭看”，看被上級肯定的一些具體工作有什么經(jīng)驗，看受上級批評的一些工作有什么教訓(xùn)，以免出現(xiàn)重蹈覆轍、老問題引發(fā)新問題的現(xiàn)象；

二是“聯(lián)”。要注重結(jié)合平時開展的大項教育和實踐活動抓紀(jì)檢抓監(jiān)察。比如，去年以來中央統(tǒng)一部署開展的深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動，今年中組部牽頭組織的“爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動等，都需要把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入其中。今年6月上旬，我們衛(wèi)生局就結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織所屬全體黨員赴焦裕祿紀(jì)念園參觀學(xué)習(xí)教育，圍繞“我們向焦裕祿學(xué)什么”組織學(xué)習(xí)討論，對照弘揚焦裕祿精神，開展“三個照一照、想一想”交流活動：即“照一照自己和普通群眾聯(lián)系得怎么樣，想一想自己是不是真正有一顆愛民心;照一照自己在廉潔自律上做的怎么樣，想一想自己能否始終做到兩袖清風(fēng)、堅持原則；照一照自己的工作作風(fēng)怎么樣，想一想自己能不能以書為伴，親自動手”，給廣大黨員上了一堂潔身自好的教育課 ；

三是“實”。主要是在每年研究制定年度工作規(guī)劃、組織開展某項重大活動的方案要“實”。比如，今年我們區(qū)委組織開展的“勤廉泉山”教育活動，區(qū)紀(jì)委結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點有針對性地制定具體實施方案，針對性、操作性都很強。還有當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，也需要圍繞“怎么才能讓紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地融入活動、抓出成效”問題認(rèn)真地細(xì)化本單位開展這項教育活動的辦法措施、任務(wù)目標(biāo)，只有辦法措施緊貼單位實際、操作性強，教育活動就能增強針對性、時效性；

四是“正”。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察干部尤其是紀(jì)委書記，既是管干部黨員的干部，也是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的組織領(lǐng)導(dǎo)者，一定要品行最“正”，學(xué)做真人。這既是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和加強黨的先進性建設(shè)的要求，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的職責(zé)所系。有句話叫“說一千到一萬，不如自己帶頭干”。從這一點上說明，人的行為魅力不可低估。所以，作為一名紀(jì)委書記，在自覺管好自己八小時外的“生活圈”、“娛樂圈”，自覺抵住各種誘惑，真正過好人情關(guān)、色情關(guān)的同時，還要管好自己的“五官”，自覺做到嘴不讒，不吃“官”飯；手不長，不收賄禮；耳不偏，不看親信；心不邪，不謀私利；腿不懶，不坐“官”房，始終使自己保持一身正氣，這樣才有人格魅力，才有領(lǐng)導(dǎo)威信，才有工作業(yè)績。

三、“動身子”。

學(xué)習(xí)在先，貴在行動。作為基層的紀(jì)委書記，很關(guān)鍵的就是要身體力行，自覺做到“四勤”：

一是“眼勤”。不管是對身邊的同志還是基層單位，要善于瞪大眼睛察情況。一個人的思想變化、一個單位的工作開展，往往與其接受任務(wù)的態(tài)度、完成工作的標(biāo)準(zhǔn)有很大關(guān)系。只要到了基層一線，就得去看部署的工作所屬單位落實的啟動、開展和落實情況。對身邊的同志，平時要多觀察他們的思想變化和工作表現(xiàn)，從中更多地掌握一些情況，為不斷增強紀(jì)檢監(jiān)察工作的針對性、時效性提供信息基礎(chǔ)；

二是“腿勤”。多到基層單位走一走、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，既體現(xiàn)了扎實的工作作風(fēng)，也能把下面的工作和單位同志的思想摸準(zhǔn)，這樣開展工作就有較強的針對性。否則，就很容易出現(xiàn)“閉門造車”判情況、隨心所欲定調(diào)子的現(xiàn)象；

三是“嘴勤”。紀(jì)委書記更多的是需要常動嘴，要向部屬多講上面的指示要求，多講關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的法律法規(guī)、法規(guī)制度，真正讓大家入耳、入腦、入心，增強常敲警鐘、規(guī)范言行的責(zé)任感和自覺性；

四是“手勤”。凡是要善于親自動手，防止出現(xiàn)“官僚主義”。能自己做的事，如寫工作體會、講話稿等就不能讓他人代勞。6月下旬睢寧組織的“最差”、“最佳”講話稿評選活動，在全國網(wǎng)民中引起不小反響。可以看出，老用大話、套話的講話稿是很不受群眾歡迎的，而出自個人所思所悟的“俗語”式講話，才是群眾公認(rèn)的“心語”。但是，有些工作是需要多人合做完成的，如紀(jì)檢監(jiān)察階段性工作情況分析和半年、年終工作總結(jié)等，自己就要帶頭去做，主動與部屬和分管的同志一道分析研究，一道制定方案措施，這樣才能更好地增強總結(jié)工作的全面性、真實性，增強部署工作的針對性、可行性。

第二篇：基層紀(jì)檢工作有感

基層紀(jì)檢工作有感

2011年12月按照組織要求我被調(diào)整到**城鎮(zhèn)擔(dān)任紀(jì)委書記一職，短短兩年時間便讓我感受到了作為一名基層紀(jì)檢干部的酸甜苦辣。在外人看來紀(jì)檢工作是神秘的、有面子的，紀(jì)檢干部甚至是權(quán)力的化身，但作為紀(jì)檢人我感到更多的是身上的責(zé)任和擔(dān)子，以及維護社會和諧、廉政清明的神圣使命。

**城鎮(zhèn)位于**、**兩省交界，轄屬84個行政村，人口達(dá)8萬余人，人口流動性大，群眾思想較為活躍。面對著這樣一個人口、村莊都比較眾多的情況，我深感責(zé)任重大，在鎮(zhèn)黨委、政府的全力支持下順利的拉開了工作序幕?；仡欉^去的一年，**城鎮(zhèn)紀(jì)委按照上級黨委、紀(jì)委工作要求，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和重大決策部署，認(rèn)真發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委承擔(dān)的推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、保護農(nóng)民權(quán)益的職能作用，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織、協(xié)調(diào)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。先后組織開展了“123農(nóng)廉工程”、“我承諾、我清廉”、“使命、厚德、正氣”等一系列主題教育，取得明顯成效。

來到**城鎮(zhèn)不到半年的時間里便在上級組織的支持下健全了紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，配備了專職紀(jì)委副書記一名，專職紀(jì)檢干事兩名，完善了辦公設(shè)施，帶領(lǐng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員制定了詳細(xì)的工作計劃和“廉政日”學(xué)習(xí)進程表，嚴(yán)格按照進度定期開展廉政學(xué)習(xí)活動，不僅在班子成員內(nèi)部召開民主生活會進行交流，而且把所有村干部分批集中起來進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廉政準(zhǔn)則、上級紀(jì)委會議精神能確保第一時間真正傳達(dá)到基層。

最初的時候也有一些思想落后的群眾對紀(jì)檢工作持懷疑態(tài)度，覺得只是走走形式，“雷聲大，雨點小”，甚至不配合案件工作開展，面對這一情況我第一時間上報鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)商量對策，最后采取了“理論宣傳、樹立典型、懲處違紀(jì)”的方針，同時結(jié)合**縣精神號召廣大黨員干部潔身自愛、團結(jié)實干、改革創(chuàng)新、立志圖強、爭先進位，力爭在群眾中樹立起良好形象，先后在84個村莊設(shè)立了黨務(wù)、村務(wù)公開欄，要求村“兩委”必須按時公示涉及民生的各方面工作，如小麥補貼發(fā)放表、低保、五保戶名單、入黨人員名單等等，并由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一撥款定制了宣傳圖板，最終這些工作措施取得了很大反響，贏得了群眾認(rèn)可，群眾對紀(jì)檢工作越來越信任和支持，主動尋求幫助累計30多次，檢舉違紀(jì)干部數(shù)名。

2012年6月按照上級紀(jì)檢工作精神要求，利用2個月的時間在各村成立了村民監(jiān)督委員會，并組織各村推選出了村監(jiān)委成員，從而使村“兩委”工作更加透明，真正處在群眾的監(jiān)督之下。

至今不能忘記的是剛到**城鎮(zhèn)時接手的一起案件，現(xiàn)在想來依然是感觸頗深，涉案人是我鎮(zhèn)的一名村支部書記，因虛報小麥田畝數(shù)冒領(lǐng)國家補貼款被群眾檢舉，在案件調(diào)查審理的過程中，涉及到多名村民，當(dāng)檢察院和鎮(zhèn)紀(jì)委的工作人員到村里進行取證調(diào)查時，涉案村民拒絕配合，毫無法律、法規(guī)意識，剛開始不承認(rèn)有此事，而且態(tài)度惡劣，后來承認(rèn)多領(lǐng)但他們認(rèn)為這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，而且揣進腰包的錢不可能再拿出來，這一情況大大阻礙了案件的進程。

就在大家一籌莫展時，我和管理區(qū)的工作人員直接駐扎在村里輪番對這名村支書和涉案村民進行思想溝通，并嚴(yán)肅告訴他們不配合案件調(diào)查的后果以及應(yīng)負(fù)的責(zé)任，功夫不負(fù)有心人，一星期后涉案村民態(tài)度明顯緩和，更有主動上交補貼款的，最終案件順利結(jié)案，廣大村民也從中吸取了教訓(xùn)。但此刻的我心情卻是沉重的，不斷思考著提升村干部和村民廉政意識的對策，更有對妻子和孩子的愧疚，由于連日呆在村里，甚至晚上也是住在單位，卻不知兒子已經(jīng)因高燒住院三天了，我深知身上責(zé)任重大，唯一能做的或許就是“舍小家，顧大家”。

兩年來，**城鎮(zhèn)紀(jì)檢工作開展順利，廣大黨員干部廉政修養(yǎng)明顯提升，機關(guān)作風(fēng)大大改善，群眾對各項工作滿意度也明顯提高，面對取得的成績我是自豪的，卻是不滿足的，因為我知道在以后的工作中還有更多的挑戰(zhàn)等待著我去迎接，但我始終銘記權(quán)為民所用，這次通過參加市紀(jì)委萬志博書記的座談和調(diào)研會議，對新形勢下作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記如何更好的開展工作感受頗深，對以后的工作不僅要定準(zhǔn)方向，擺正位置，更要增強駕馭全局的能力，力爭開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

最后，想這樣送給自己一段話：紀(jì)檢人是苦的，是累的，也是幸福的，群眾的滿意是最大的動力，百姓的信任更是信念的源泉，任酸甜苦辣五味陳雜，樂在其中，笑在其中！

第三篇：稅務(wù)基層紀(jì)檢工作價值探討

國家稅務(wù)總局從1988年11月正式組建監(jiān)察司以來，稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察制度已經(jīng)伴隨著共和國的稅收事業(yè)走過了18個春秋。在基層稅務(wù)所設(shè)立派駐紀(jì)檢員的制度自1999年底以來也經(jīng)歷了6個年頭。在浩瀚的時間長河里，這不過是短短的一瞬，而對于稅務(wù)紀(jì)檢工作者來說，這卻是艱難探索、創(chuàng)新發(fā)展的一大步。

一、稅務(wù)基層紀(jì)檢工作的一項職責(zé)，兩個極端

《四川省地方稅務(wù)系統(tǒng)基層地稅機構(gòu)派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作暫行辦法》第八條第四款中明確規(guī)定：“派駐紀(jì)檢監(jiān)察員以履行紀(jì)檢監(jiān)察員工作職責(zé)為主，適當(dāng)兼任稅收業(yè)務(wù)工作”?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察員“適當(dāng)兼任稅收業(yè)務(wù)工作”是必要的，也是對紀(jì)檢工作本身有利的。基層稅收工作要面對轄區(qū)內(nèi)所有的納稅人，辦理大量繁雜的納稅事務(wù)，基層紀(jì)檢員必須直接參與其中，才能象人的神經(jīng)末稍一樣，敏銳地感知問題，在第一時間掌握第一手資料，在事前、事中、事后有力地行使紀(jì)檢工作職責(zé)。

但在基層的紀(jì)檢監(jiān)察實際工作中，這個“適當(dāng)兼任”卻往往走了兩個極端。一種是 “身兼數(shù)職、疲于奔命”，一些紀(jì)檢監(jiān)察員基本等同于普通職工，陷于大量繁雜的事務(wù)之中，而本職的紀(jì)檢工作在其他諸多工作的擠壓之下，流于表面，淪為形式，乏善可陳，紀(jì)檢工作被日常工作牽著鼻子走，反而成了虛職。另一種是“只掃門前雪，獨練小世界”，一些紀(jì)檢監(jiān)察員自我封閉，把自己隔離于基層火熱的稅收工作之外，紀(jì)檢工作找不到切入點，也流于形式，整天無所事事，滿足于完成案頭工作和“規(guī)定動作”。這兩種現(xiàn)象的產(chǎn)生都與目前的紀(jì)檢監(jiān)察工作雙重領(lǐng)導(dǎo)的格局密切相關(guān)，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作沒有深入群眾、深入實際，找準(zhǔn)突破點的表現(xiàn)。這兩種不應(yīng)該出現(xiàn)的非正?，F(xiàn)象，正是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的大忌，凸現(xiàn)出紀(jì)檢干部在自身價值定位上的無所適從。筆者通過自己的工作體會，就此對稅務(wù)基層干部紀(jì)檢監(jiān)察工作的價值作一點淺淺的探索。

二、稅務(wù)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的價值述求

稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的任務(wù)是什么？這是首先要明確的問題。稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作是：發(fā)揮監(jiān)督、檢查、教育、查處的職能，嚴(yán)肅紀(jì)律，消除腐敗，監(jiān)督國家稅收政策的正確貫徹執(zhí)行，推進廉政建設(shè)，保證稅收工作任務(wù)完成。從這個定義來看，稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作與稅收業(yè)務(wù)工作不僅不矛盾而且存在著高度一致的價值述求。紀(jì)檢監(jiān)察工作是稅收業(yè)務(wù)工作圓滿完成并不斷前進的，不可或缺的有力武器和有效手段。但僅就具體工作分工來看，稅收紀(jì)檢監(jiān)察工作顯然又有著自己獨特的價值表達(dá)方式，筆者將其形象地分為三個方面：

1、紀(jì)檢監(jiān)察工作是稅收工作健康發(fā)展的“防火墻”，這是指紀(jì)檢工作的一個重要而常態(tài)化的內(nèi)容：學(xué)習(xí)教育，著力點在統(tǒng)一職工的思想，樹立正確的導(dǎo)向。知榮明恥，知何可為何不可為，著重在思想上為稅務(wù)干部職工筑牢一道安全的“防火墻”。思想指揮行動，有了正確的思想方向才能確保稅收工作的健康發(fā)展。在實際工作中，各個基層稅務(wù)單位對這部分內(nèi)容都以制度的形式加以了明確，要求學(xué)習(xí)活動定期開展，保證學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋正面引導(dǎo)和反面警示兩個方面。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音004km.cn網(wǎng)。

2、紀(jì)檢監(jiān)察工作是稅收工作不斷前進的“安全網(wǎng)”，這是指基層紀(jì)檢工作的特殊價值：保護我們的干部。為國聚財是稅收工作的總目標(biāo)，隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展，稅收事業(yè)也必須與時俱進。但是在現(xiàn)實工作中，各種外界因素的影響和壓力，使稅務(wù)工作會時時受到干擾，怎樣保證稅務(wù)工作的順利開展和有序進行，怎樣使基層的稅務(wù)干部在法律規(guī)定的范圍內(nèi)廉潔從政，就必須依靠紀(jì)檢監(jiān)察工作起到保護干部，成為稅收事業(yè)“安全網(wǎng)”的重要作用。

3、紀(jì)檢監(jiān)察工作是稅收政策正確執(zhí)行的“警戒線”，這是指基層紀(jì)檢工作的有力手段：維護稅收法律的嚴(yán)肅性。稅收工作的無償性、強制性的特點，從另一個角度來理解就意味著“權(quán)力”，但稅收政策歸根到底還是由人----稅務(wù)干部職工來執(zhí)行的。對每一個基層稅務(wù)工作者來說，腐蝕和拉攏是無處不在的，增強干部職工拒腐防變的能力，杜絕不廉潔行為的發(fā)生，確保政策執(zhí)行的正確和嚴(yán)謹(jǐn)，避免政策執(zhí)行的偏差，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重中之重。也正是通過紀(jì)檢工作的全面開展拉起了一道廉潔從政的“警戒線”，杜絕了政策執(zhí)行的隨意性，從而真正實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的價值述求。

從這幾方面來看，紀(jì)檢監(jiān)察是從工作分工的局部“矛盾對立”，統(tǒng)一到整個稅收事業(yè)良性發(fā)展的思想過程和工作過程，是把機構(gòu)內(nèi)部矛盾張力進行一定程度的外部化的工作流程，是運用監(jiān)督與被監(jiān)督的“對立統(tǒng)一”機制促使稅收事業(yè)健康成長的有效手段。但是在基層紀(jì)檢的實際工作中，常常會出現(xiàn)以下一些問題。

三、稅務(wù)基層紀(jì)檢工作的兩個矛盾和一個誤區(qū)

1、監(jiān)督者與被監(jiān)督者的矛盾?！端拇ㄊ〉胤蕉悇?wù)系統(tǒng)基層地稅機構(gòu)派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作暫行辦法》第八條第一款中明確規(guī)定“派駐紀(jì)檢監(jiān)察員受派出局紀(jì)檢監(jiān)察部門和所在基層地稅機構(gòu)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以派出局紀(jì)檢、監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)為主”。在雙重領(lǐng)導(dǎo)的格局下，派駐基層單位的“一把手”既必須要接受紀(jì)檢干部的監(jiān)督，又可以在職權(quán)范圍安排紀(jì)檢干部的兼任工作，怎樣平衡監(jiān)督與被監(jiān)督的矛盾，對雙方都的確很難。

2、紀(jì)檢監(jiān)察工作邊際的矛盾。所謂工作邊際，用數(shù)學(xué)的概念來理解就是紀(jì)檢工作的范圍，是覆蓋面的問題，是“為”與“不為”的界線，也是怎樣提高邊際內(nèi)工作效率的問題。前面談到的紀(jì)檢干部在日常工作的“忙”與“閑”，在某種程度上是由紀(jì)檢工作的特殊性質(zhì)所決定的。因此怎樣完善和充實基層紀(jì)檢工作的內(nèi)容，把基層紀(jì)檢工作抓到實處，是上級紀(jì)檢監(jiān)察部門和基層紀(jì)檢干部應(yīng)該積極思考，亟待解決的。

過去有一種比較流行的觀點，認(rèn)為基層的紀(jì)檢監(jiān)察工作就是務(wù)虛，主要是做“文字案頭”工作，滿足于完成幾項“規(guī)定動作”，如報告、報表、總結(jié)之類。認(rèn)為只要單位不出現(xiàn)廉政問題，這項工作存在的價值就是其存在的本身！筆者認(rèn)為，這種觀點是極其錯誤和危險的。通過紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，使每一位職工的廉潔從政乃至整個基層單位的廉潔自律，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的終極價值追求，是結(jié)果而非過程。而僅僅重視結(jié)果忽略過程，就必然會使基層紀(jì)檢監(jiān)察工作處于被動和邊緣化的境地之中。因此，必須要扭轉(zhuǎn)這種流行觀點的危害，改變某些基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作“不自覺”的被動和尷尬的邊緣化境地。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音004km.cn網(wǎng)。

四、改變現(xiàn)狀，糾正誤區(qū)，對稅務(wù)基層紀(jì)檢工作的幾點建議

1、實行廉政保證金制度。從基層單位一把手到普通職工每年按相應(yīng)的職級向上級紀(jì)檢部門交納一定數(shù)量的廉政保證金。在每年年終考核時，上級紀(jì)檢部門聽取基層紀(jì)檢員意見，并參考當(dāng)年的其他廉政情況決定廉政保證金的返回。同時，對連續(xù)五年無任何不廉潔記錄的干部職工應(yīng)給予廉政保證金一定倍數(shù)的獎勵。

2、實行基層紀(jì)檢監(jiān)察工作與干部人事任免實行連動制度。在人事組織部門進行干部選拔時，必須與紀(jì)檢部門進行聯(lián)合作業(yè)，在考察干部時，必須重視其廉政表現(xiàn)，實行廉政一票否決。首先要充分考察干部的廉政記錄，聽取所在基層單位紀(jì)檢監(jiān)察員的意見。其次是人事部門在進行干部任前戒勉談話時，該同志以前所在單位的紀(jì)檢員和擬任單位的紀(jì)檢員都應(yīng)該參加并分別發(fā)表意見，最后由上級紀(jì)檢監(jiān)察部門作出專門的廉政要求。在到任后，由其新任單位的紀(jì)檢員從新開始做好廉政記錄，并逐年上報成為干部考核的一個重要組成部分。

3、實行紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督接軌的制度。要抓好廉政文化宣傳的“三進”活動，建立起社會監(jiān)督稅收政策執(zhí)行的平臺，把社區(qū)、街道、其他政府機關(guān)和普通納稅人作為協(xié)稅護稅的積極力量組織起來，把紀(jì)檢監(jiān)察的工作內(nèi)涵融入其中。對特邀監(jiān)察員，除了按照老辦法進行選聘之外，還可以面向社會公開招聘符合一定條件的人員，擴大社會監(jiān)督角度，避免選聘特邀監(jiān)察員意見單一 “光栽花，不栽刺”的情況，便于全面掌握真實的廉潔情況，及時整改。同時應(yīng)主動向社會公布本單位廉政信息，大力宣傳廉政建設(shè)，主動尋求社會的監(jiān)督。

4、樹立大紀(jì)檢思想，建立大監(jiān)察格局。對基層的紀(jì)檢監(jiān)察人員進行整合，在區(qū)、縣等范圍內(nèi)合理調(diào)配組織，把分散在各基層單位的紀(jì)檢員組織起來，每年開展一些針對性強和具有較大影響力的監(jiān)察工作，比如執(zhí)法檢查、財務(wù)審計等。通過大型活動的開展，逐步使區(qū)、縣級的紀(jì)檢監(jiān)察部門和基層單位紀(jì)檢工作統(tǒng)一起來，集中形成合力，抓好重點環(huán)節(jié)和重點權(quán)力人稅收行政行為的監(jiān)督工作。

最后，回到基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的價值述求上，這項工作的最終目的是為稅收事業(yè)的健康發(fā)展服務(wù)的，基層紀(jì)檢監(jiān)察工作任重道遠(yuǎn)，基層紀(jì)檢監(jiān)察工作者艱辛并光榮著。

第四篇：基層紀(jì)檢工作有感

基層紀(jì)檢工作有感

2011年12月按照組織要求我被調(diào)整到**城鎮(zhèn)擔(dān)任紀(jì)委書記一職，短短兩年時間便讓我感受到了作為一名基層紀(jì)檢干部的酸甜苦辣。在外人看來紀(jì)檢工作是神秘的、有面子的，紀(jì)檢干部甚至是權(quán)力的化身，但作為紀(jì)檢人我感到更多的是身上的責(zé)任和擔(dān)子，以及維護社會和諧、廉政清明的神圣使命。

**城

鎮(zhèn)位于**、**兩省交界，轄屬84個行政村，人口達(dá)8萬余人，人口流動性大，群眾思想較為活躍。面對著這樣一個人口、村莊都比較眾多的情況，我深感責(zé)任重大，在鎮(zhèn)黨委、政府的全力支持下順利的拉開了工作序幕?；仡欉^去的一年，**城鎮(zhèn)紀(jì)委按照上級黨委、紀(jì)委工作要求，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和重大決策部署，認(rèn)真發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委承擔(dān)的推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、保護農(nóng)民權(quán)益的職能作用，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織、協(xié)調(diào)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。先后組織開展了“123農(nóng)廉工程”、“我承諾、我清廉”、“使命、厚德、正氣”等一系列主題教育，取得明顯成效。

來到**城鎮(zhèn)不到半年的時間里便在上級組織的支持下健全了紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，配備了專職紀(jì)委副書記一名，專職紀(jì)檢干事兩名，完善了辦公設(shè)施，帶領(lǐng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員制定了詳細(xì)的工作計劃和“廉政日”學(xué)習(xí)進程表，嚴(yán)格按照進度定期開展廉政學(xué)習(xí)活動，不僅在班子成員內(nèi)部召開民主生活會進行交流，而且把所有村干部分批集中起來進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廉政準(zhǔn)則、上級紀(jì)委會議精神能確保第一時間真正傳達(dá)到基層。

最初的時候也有一些思想落后的群眾對紀(jì)檢工作持懷疑態(tài)度，覺得只是走走形式，“雷聲大，雨點小”，甚至不配合案件工作開展，面對這一情況我第一時間上報鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)商量對策，最后采取了“理論宣傳、樹立典型、懲處違紀(jì)”的方針，同時結(jié)合**縣精神號召廣大黨員干部潔身自愛、團結(jié)實干、改革創(chuàng)新、立志圖強、爭先進位，力爭在群眾中樹立起良好形象，先后在84個村莊設(shè)立了黨務(wù)、村務(wù)公開欄，要求村“兩委”必須按時公示涉及民生的各方面工作，如小麥補貼發(fā)放表、低保、五保戶名單、入黨人員名單等等，并由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一撥款定制了宣傳圖板，最終這些工作措施取得了很大反響，贏得了群眾認(rèn)可，群眾對紀(jì)檢工作越來越信任和支持，主動尋求幫助累計30多次，檢舉違紀(jì)干部數(shù)名。

2012年6月按照上級紀(jì)檢工作精神要求，利用2個月的時間在各村成立了村民監(jiān)督委員會，并組織各村推選出了村監(jiān)委成員，從而使村“兩委”工作更加透明，真正處在群眾的監(jiān)督之下。

至今不能忘記的是剛到**城鎮(zhèn)時接手的一起案件，現(xiàn)在想來依然是感觸頗深，涉案人是我鎮(zhèn)的一名村支部書記，因虛報小麥田畝數(shù)冒領(lǐng)國家補貼款被群眾檢舉，在案件調(diào)查審理的過程中，涉及到多名村民，當(dāng)檢察院和鎮(zhèn)紀(jì)委的工作人員到村里進行取證調(diào)查時，涉案村民拒絕配合，毫無法律、法規(guī)意識，剛開始不承認(rèn)有此事，而且態(tài)度惡劣，后來承認(rèn)多領(lǐng)但他們認(rèn)為這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，而且揣進腰包的錢不可能再拿出來，這一情況大大阻礙了案件的進程。

就在大家一籌莫展時，我和管理區(qū)的工作人員直接駐扎在村里輪番對這名村支書和涉案村民進行思想溝通，并嚴(yán)肅告訴他們不配合案件調(diào)查的后果以及應(yīng)負(fù)的責(zé)任，功夫不負(fù)有心人，一星期后涉案村民態(tài)度明顯緩和，更有主動上交補貼款的，最終案件順利結(jié)案，廣大村民也從中吸取了教訓(xùn)。但此刻的我心情卻是沉重的，不斷思考著提升村干部和村民廉政意識的對策，更有對妻子和孩子的愧疚，由于連日呆在村里，甚至晚上也是住在單位，卻不知兒子已經(jīng)因高燒住院三天了，我深知身上責(zé)任重大，唯一能做的或許就是“舍小家，顧大家”。

兩年來，**城鎮(zhèn)紀(jì)檢工作開展順利，廣大黨員干部廉政修養(yǎng)明顯提升，機關(guān)作風(fēng)大大改善，群眾對各項工作滿意度也明顯提高，面對取得的成績我是自豪的，卻是不滿足的，因為我知道在以后的工作中還有更多的挑戰(zhàn)等待著我去迎接，但我始終銘記權(quán)為民所用，這次通過參加市紀(jì)委萬志博書記的座談和調(diào)研會議，對新形勢下作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記如何更好的開展工作感受頗深，對以后的工作不僅要定準(zhǔn)方向，擺正位置，更要增強駕馭全局的能力，力爭開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

最后，想這樣送給自己一段話：紀(jì)檢人是苦的，是累的，也是幸福的，群眾的滿意是最大的動力，百姓的信任更是信念的源泉，任酸甜苦辣五味陳雜，樂在其中，笑在其中！

第五篇：淺談基層紀(jì)檢干部如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

淺談基層紀(jì)檢干部如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)重要的組成部分。加強新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是深入落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是規(guī)范權(quán)力運行，維護團結(jié)穩(wěn)定，促進科學(xué)發(fā)展的基本保證和重要手段?；鶎狱h務(wù)工作者必須堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須自覺把科學(xué)發(fā)展觀的各項要素內(nèi)化到黨風(fēng)廉政工作的各個方面，以科學(xué)的方法、務(wù)實的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神，扎實推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將科學(xué)發(fā)展觀落到實處?，F(xiàn)就基層紀(jì)檢干部在實際工作中如何嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，保證本單位廉政建設(shè)責(zé)任制的落實談幾點認(rèn)識。

一、堅持自身建設(shè)，筑牢思想防線

為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，基層紀(jì)檢干部要切實加強自身思想政治建設(shè)，保證政治的堅定性、思想的純潔性。一是樹立堅定的理想信念。努力在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和上級黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件規(guī)定上下功夫，牢記“兩個務(wù)必”，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及上級黨組織保持高度一致，進一步提高自身的思想素質(zhì)；二是樹立正確的權(quán)力觀。充分認(rèn)識手中的權(quán)力就是責(zé)任，要抱著對林業(yè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來正確行使手中的權(quán)力。三是強化政策法規(guī)水平。要學(xué)懂、吃透黨的路線方針政策和憲法、黨章等基本知識，在工作中熟練運用黨紀(jì)、政紀(jì)和法規(guī)。想干事、會干事、能干事、干成事、不出事，不斷增強做好本職工作的能力；四是強化愛崗敬業(yè)和樂于奉獻(xiàn)的責(zé)任意識。要充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政工作崗位光榮和重大責(zé)任，干一行、愛一行、專一行,克服黨風(fēng)廉政工作難做，怕得罪人的思想，要樹立黨風(fēng)廉政工作做好了既能有效防止干部犯錯誤，又能促使干部中止犯錯誤和挽救干部,是最直接的保護干部和愛護干部的觀念；五是堅持以身作則，正人先正己。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則的要求來規(guī)范和約束自己的一言一行，筑牢思想政治防線，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，增強拒腐防變能力。

二、堅持科學(xué)發(fā)展 推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。基層黨風(fēng)廉政建設(shè)必須把以人為本作為黨風(fēng)廉政工作的出發(fā)點和落腳點。一是要把以人為本體現(xiàn)到黨風(fēng)廉政工作之中。堅持注重預(yù)防、注重治本、注重制度建設(shè)。著力加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，構(gòu)建制度防范體系，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制；二是要把以人為本體現(xiàn)到維護職工的合法權(quán)益之中。黨風(fēng)廉政工作關(guān)乎到職工的切身利益，要堅持從職工最關(guān)心和需要最迫切的問題入手，加大工作力度，改進工作作風(fēng)，促進本單位和諧發(fā)展；三是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到落實科學(xué)發(fā)展觀的大局中來謀劃。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與推進中心工作同步部署，與完善各項制度措施同步進行，與加強干部隊伍建設(shè)同步推進；四是要把新時期林業(yè)可持續(xù)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展作為檢驗和衡量黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。必須增強圍繞中心、服務(wù)大局的意識，正確處理加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與做好中心工作的關(guān)系，努力做到圍繞中心不偏離、服務(wù)大局不猶豫、促進發(fā)展不動搖。

三、堅持監(jiān)督檢查，落實廉政責(zé)任

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)，對所分管工作履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，強化第一責(zé)任人的責(zé)任意識，減少、杜絕違法違紀(jì)行為，為先進性建設(shè)和本單位的科學(xué)發(fā)展提供政治保證。一是抓好經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。要把對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政宣傳教育作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，預(yù)防和杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生；二是把廉政建設(shè)納入制度化軌道。要結(jié)合實際，建立健全各項黨風(fēng)廉政的配套制度和措施，使責(zé)任制形成一個較為完善的制度體系，用制度規(guī)范約束領(lǐng)導(dǎo)干部的行為；三是加強源頭治理，體現(xiàn)政策、法規(guī)的嚴(yán)肅性。要把領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的使用置于制度監(jiān)督之下，使權(quán)力在陽光下運作，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象。要嚴(yán)格各項財務(wù)管理規(guī)定，大額資金的使用要經(jīng)過集體研究決定，杜絕公款私存、設(shè)立“小金庫”等違法違紀(jì)行為。要堅持開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，樹立良好的行業(yè)形象，杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)；四是加強監(jiān)督檢查和考核。要建立健全監(jiān)督檢查和考核的機制，通過定期不定期地檢查和考核，掌握廉政建設(shè)的第一手資料，督查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作和制度的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決苗頭和隱患，預(yù)防違法違紀(jì)問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。

四、黨風(fēng)廉政教育堅持以人為本

黨風(fēng)廉政教育必須堅持以人為本，才能改變教育弱化現(xiàn)象。促進社會全面進步和人的全面發(fā)展，是廉政教育的根本目的。既要堅持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞了、鞭策人、又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，鮮明地體現(xiàn)了堅持以人為本的基本理念。在新的時代條件下，把堅持以人為本的教育理念貫穿于反腐倡廉工作的全過程，就能引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在改造客觀世界的實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷豐富黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神世界，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抵御腐敗侵蝕的精神力量，充實人們的生活內(nèi)涵，提高生活信心，實現(xiàn)人類社會物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的共同發(fā)展。這就是共產(chǎn)黨人的崇高理想和奮斗目標(biāo)，也是教育工作的最終歸宿。然而必須承認(rèn)，犯罪和腐敗，這是自從有階級以來人類社會無法根除的社會現(xiàn)象。試圖通過教育或是一種什么運動使之一下子灰飛煙滅，只是一種天真地幻想。所以，也要教育人民群眾認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，向他們宣傳黨中央、國務(wù)院反腐敗斗爭的政策、決心和成果，爭取廣大人民群眾的支持和參與?！敖逃?、制度、監(jiān)督”并重的懲治和預(yù)防腐敗工作體系已建立，這是黨中央的英明決策，我們堅信，只要動員全社會的力量，堅持不懈地努力，就可以將犯罪和腐敗減到最低程度。隨著社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的不斷發(fā)展，我們注定會有一個更加美好的未來。

總之，基層紀(jì)檢干部要從學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和加強黨的先進性建設(shè)的戰(zhàn)略高度著眼，從基礎(chǔ)性工作著手，從經(jīng)常性工作著力，從自身做起，切實履行職責(zé)，就能不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面，更好地承擔(dān)起基層紀(jì)檢干部肩負(fù)的重大責(zé)任，為新疆林業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

丁紅艷

二○一一年七月二十七日