2020年勞務(wù)費個人所得稅計算公式

每個在進行工作的人，每個月發(fā)放工資的時候，都是需要進行繳納個人所得稅的，而根據(jù)每個人之間所簽訂的合同不同，所發(fā)放的工資類型也不相同，今天就跟小編一起來看看新勞務(wù)費個人所得稅稅率是多少及相關(guān)問題的解答吧！

一、新勞務(wù)費個人所得稅稅率是多少

勞務(wù)報酬的計算公式

應(yīng)交個人所得稅=某項目應(yīng)納稅所得額適用稅率-速算扣除數(shù)

某項目應(yīng)納稅所得額=某項目收入總額-費用扣除額。

個人所得稅稅率計算公式

1、不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數(shù)為0;

2、超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25;

3、超過2000元至5000元的部分，稅率15

%，速算扣除數(shù)為125;

4、超過5000元至20000元的部分，稅率20

%，速算扣除數(shù)為375;

5、超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375。

勞務(wù)報酬應(yīng)納稅額（4

000元以內(nèi)）=（勞務(wù)報酬-800）20%

勞務(wù)報酬應(yīng)納稅額（超過4

000元）=勞務(wù)報酬

（1-20%）稅率-速算扣除數(shù)。

二、勞務(wù)費個人所得稅的繳納

根據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定，勞務(wù)報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由

***規(guī)定。其應(yīng)納稅所得額的計算勞務(wù)報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第十一條規(guī)定，勞務(wù)報酬所得一次收入畸高，是指個人一次取得勞務(wù)報酬，其應(yīng)納稅所得額超過2萬元。對前款應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。

具體計算方法，應(yīng)納稅款可以用速算公式計算

應(yīng)納稅款=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)。

收入不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數(shù)為0;

收入超過20000元至50000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為2000元;

收入超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為7000元。

三、勞務(wù)費和應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別

1、從適用法律角度上來說，工資性支出主要是指那些按照勞動法相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者簽訂的勞動合同后支付的工資報酬，而勞務(wù)報酬一般是根據(jù)合同法的有關(guān)規(guī)定簽訂合同而取得的報酬，簽訂勞動合同的員工，享有勞動法的權(quán)利和義務(wù)，和用工單位存在著雇傭與被雇傭的關(guān)系，用人單位除了支付工資薪酬之外，還應(yīng)該履行繳納社會保險的義務(wù)，而勞動報酬沒有這種關(guān)系的，即勞動具有獨立性，自由性，其行為受合同法的調(diào)整。

2、從管理方式上來說，支付工資的員工都記載在企業(yè)的職業(yè)名冊當中，并且企業(yè)日常都會進行考勤以及簽到等一些管理的措施，而支付勞務(wù)報酬的人員一般都不會有這樣的管理，相對來說是比較自由的，公司雇用的保姆不屬于勞動法所規(guī)定的關(guān)系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同

時為幾家公司或者是客戶管理，對某一個客戶按時收費。

3、從財務(wù)核算的角度上來看，工資報酬的支付一般都是通過應(yīng)付職工薪酬核算，勞務(wù)報酬一般都是通過生產(chǎn)成本，銷售費用，管理費用等科目來核算。

4、從稅務(wù)管理角度上來說，工資報酬的應(yīng)付應(yīng)用工資表都是按實列支，并且按照相關(guān)的規(guī)定代扣代繳工資，薪金內(nèi)個人所得稅，那些人支付勞務(wù)報酬則是通過取得相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票，并且按照規(guī)定代扣代繳勞務(wù)報酬類的個人所得稅，年總支出的計稅方式是完全不同的。

勞務(wù)報酬涵蓋行業(yè)如表

2019年勞務(wù)費個稅的計算方法分為兩部分

1、勞務(wù)報酬應(yīng)納稅額（4000元以內(nèi)）=（勞務(wù)報酬-費用扣除額）×20%

2、勞務(wù)報酬應(yīng)納稅額（超過4000元）=勞務(wù)報酬×費用扣除額×稅率-速算扣除數(shù)。

比如，小明在2019年4月給某公司提供了一次技術(shù)，收取了30000元的勞務(wù)報酬。

30000元對應(yīng)稅率為30%，速算扣除數(shù)為2000元，因此，小明應(yīng)納稅額（個稅）=

30000×（1-20%）×30%-2000=5200元。

這類員工提供勞務(wù)需個人去稅局代開勞務(wù)發(fā)票，企業(yè)憑勞務(wù)發(fā)票入賬。

另外退休返聘人員發(fā)放費用時符合以下條件屬于薪資所得，按照薪資收入計算個稅，否則按照勞務(wù)費所得計算個稅。

另外，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。