主題教育——個人檢視剖析材料（三）

主題教育——個人檢視剖析材料（三）

根據(jù)xx黨組“不忘**、牢記**”主題教育工作部署，我認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘**、牢記**”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，及時跟進學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，持續(xù)學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、條例，聯(lián)系自身實際，認真查找存在問題和差距，深刻剖析檢視問題原因，研究整改措施，形成以下檢視剖析材料。

一、檢視存在的問題

（一）政治思想方面

一是理論學(xué)習(xí)有所欠缺。雖然重視思想政治理論學(xué)習(xí)，但有時業(yè)務(wù)繁忙，放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。對如何用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作思考不夠，創(chuàng)造性的運用新理論、新知識研究情況、分析新形勢、解決新問題的意識能力不夠。三是貫徹執(zhí)行不夠堅決。對一些重要工作、重大事件、缺乏主動性、預(yù)見性，在貫徹落實中央、省委和廳黨組決策部署時，對標(biāo)執(zhí)行不夠到位、不夠精準(zhǔn)。

（二）作風(fēng)建設(shè)方面

一是布置工作偏于形式。存在重會議部署、輕跟蹤督查現(xiàn)象。對工作中存在的問題要求財務(wù)部門制定相應(yīng)舉措，但在具體推進過程中，缺少嚴格的督查督辦，效果不明顯。二是工作中與干部交流多，與員工面對面交流少。接到工作任務(wù)時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣才能做到職工群眾最滿意、最能接受，特別是任務(wù)多，壓力大時更如此，影響了工作實效；認為盡量少打擾基層工作，當(dāng)一線經(jīng)營部門有需要時才前去服務(wù)，因而服務(wù)落實不太到位。

（三）能力建設(shè)方面

受目前國內(nèi)xx市場放緩、xx低迷、xx行業(yè)產(chǎn)銷雙雙回落等等不利因素的影響，xx行業(yè)已經(jīng)由過去單純依靠銷售來實現(xiàn)盈利的經(jīng)營模式，轉(zhuǎn)向了銷售與多元增值相結(jié)合的模式，由xx驅(qū)動型轉(zhuǎn)向創(chuàng)新服務(wù)型，面對xx經(jīng)銷行業(yè)改革帶來的壓力和沖擊力，缺乏迎難而上的毅力和魄力，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待加強，在公司財務(wù)人員的培訓(xùn)上，缺乏新思路，缺乏長遠規(guī)劃。

（四）廉政方面

抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定。在生活細節(jié)上，隨著生活質(zhì)量的逐步改善，對個人衣著、外表比較在意關(guān)注，未能做到樸實無華。

二、存在問題原因剖析

回顧反思自身存在的問題，追根溯源，剖析思想，主要有以下幾方面原因：

一是對理論學(xué)習(xí)重要性認識不足。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神缺乏系統(tǒng)理解，對一些重大問題的理解浮在表面，還沒有真正學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會精髓要義、用科學(xué)的理論武裝頭腦還不到位。同時，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，對工作中遇到的困難和問題，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作的能力不足。

二是黨性修養(yǎng)有所弱化。沒有在黨性修養(yǎng)方面為自己樹立一個更高的標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不犯錯誤，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有真正做到“標(biāo)準(zhǔn)高與一般，要求嚴于一般”。

三是作風(fēng)建設(shè)方面還有待于進一步加強。在工作中，對xx工作的特點和管理有所理解和把握，但在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索方面感覺還很不夠，有時憑經(jīng)驗謀劃工作，研究落實推動工作的方法還不多，在實際工作中遇到問題時簡單粗暴，不講究工作方式方法。

四是存在求穩(wěn)思想，進取精神有所弱化，創(chuàng)新精神不夠強的問題。固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候較多，緊迫感不太強，自我加壓不夠經(jīng)常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。面對xx行業(yè)發(fā)展變革帶來的壓力與沖擊力，缺乏迎難而上的毅力和魄力。

三、整改思路及整改措施

針對存在的這些問題，我將按照廳黨組“不忘**、牢記**”主題教育和公司主題教育關(guān)于整改落實的有關(guān)要求，對標(biāo)對責(zé)、立行立改，切實將問題整改到位。

（一）進一步強化理論武裝。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以理論的高度提升思想的高度和認知的高度。注重理論聯(lián)系實際，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐，提升用發(fā)展的眼光看問題，用發(fā)展的觀點解決問題的能力。全身心投入“不忘**、牢記**”主題教育，提高政治站位，維護中央權(quán)威，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

（二）進一步加強作風(fēng)建設(shè)。嚴格按照中央八項規(guī)定要求自己，防止“四風(fēng)”問題反復(fù)和反彈，積極發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，加強家風(fēng)建設(shè)，管好家人及身邊人。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中，認真落實深入基層、深入職工的工作要求，多傾聽職工群眾的批評和意見，切實做到感情上貼近職工群眾，行動上深入職工群眾，合理需求上滿足職工群眾。

（三）進一步強化擔(dān)當(dāng)意識。以最大的努力把分管工作抓緊抓好，真正把工作抓實，抓細，抓到位。一是要進一步積極應(yīng)對市場變化。想方設(shè)法緩解xx壓力，實現(xiàn)xxxx計劃、xx管理、xx管理、xx管理的統(tǒng)一管理。進一步注重整合各子公司、分公司的xx資源，為確保公司穩(wěn)定運營提供強有力的xx保障。二是要進一步強化內(nèi)部審計。規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范經(jīng)營風(fēng)險，遵守xx法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行力。三是要切實抓好經(jīng)營部門績效考核工作。組織各職能部門按季度從xx、xx、xx三個方面對各經(jīng)營部門進行考核。在經(jīng)營工作會議上，通報考核結(jié)果，指導(dǎo)制定改進措施，幫助各部門提升xx管理水平，推動xx管理工作規(guī)范化、科學(xué)化。根據(jù)工作實際，健全完善考核辦法，進一步細化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、嚴格評分，保證績效考核結(jié)果的公正性、嚴肅性，使其充分發(fā)揮激勵作用。四是要進一步加強財務(wù)隊伍建設(shè)。每月組織安排xx人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展需求，確保財務(wù)操作能夠合法合規(guī)。

（四）進一步強化廉潔意識。帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把黨章黨規(guī)放在心里，把黨紀規(guī)矩挺在前面。自覺防微杜漸，筑牢廉潔從業(yè)防線，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，做到管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立為民務(wù)實清廉的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。