主題教育——個人檢視剖析材料（三）

主題教育——個人檢視剖析材料（三）

根據(jù)xx黨組“不忘**、牢記**”主題教育工作部署，我認真學習《習近平關于“不忘**、牢記**”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，及時跟進學習總書記系列重要講話精神，持續(xù)學習黨章、黨規(guī)、條例，聯(lián)系自身實際，認真查找存在問題和差距，深刻剖析檢視問題原因，研究整改措施，形成以下檢視剖析材料。

一、檢視存在的問題

（一）政治思想方面

一是理論學習有所欠缺。雖然重視思想政治理論學習，但有時業(yè)務繁忙，放松了學習，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。二是學用結合不緊密。對如何用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作思考不夠，創(chuàng)造性的運用新理論、新知識研究情況、分析新形勢、解決新問題的意識能力不夠。三是貫徹執(zhí)行不夠堅決。對一些重要工作、重大事件、缺乏主動性、預見性，在貫徹落實中央、省委和廳黨組決策部署時，對標執(zhí)行不夠到位、不夠精準。

（二）作風建設方面

一是布置工作偏于形式。存在重會議部署、輕跟蹤督查現(xiàn)象。對工作中存在的問題要求財務部門制定相應舉措，但在具體推進過程中，缺少嚴格的督查督辦，效果不明顯。二是工作中與干部交流多，與員工面對面交流少。接到工作任務時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣才能做到職工群眾最滿意、最能接受，特別是任務多，壓力大時更如此，影響了工作實效；認為盡量少打擾基層工作，當一線經(jīng)營部門有需要時才前去服務，因而服務落實不太到位。

（三）能力建設方面

受目前國內(nèi)xx市場放緩、xx低迷、xx行業(yè)產(chǎn)銷雙雙回落等等不利因素的影響，xx行業(yè)已經(jīng)由過去單純依靠銷售來實現(xiàn)盈利的經(jīng)營模式，轉(zhuǎn)向了銷售與多元增值相結合的模式，由xx驅(qū)動型轉(zhuǎn)向創(chuàng)新服務型，面對xx經(jīng)銷行業(yè)改革帶來的壓力和沖擊力，缺乏迎難而上的毅力和魄力，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待加強，在公司財務人員的培訓上，缺乏新思路，缺乏長遠規(guī)劃。

（四）廉政方面

抵制不良風氣的意志不夠堅定。在生活細節(jié)上，隨著生活質(zhì)量的逐步改善，對個人衣著、外表比較在意關注，未能做到樸實無華。

二、存在問題原因剖析

回顧反思自身存在的問題，追根溯源，剖析思想，主要有以下幾方面原因：

一是對理論學習重要性認識不足。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神缺乏系統(tǒng)理解，對一些重大問題的理解浮在表面，還沒有真正學深學透，領會精髓要義、用科學的理論武裝頭腦還不到位。同時，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，對工作中遇到的困難和問題，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作的能力不足。

二是黨性修養(yǎng)有所弱化。沒有在黨性修養(yǎng)方面為自己樹立一個更高的標桿，滿足于不出失誤、不犯錯誤，作為領導干部，沒有真正做到“標準高與一般，要求嚴于一般”。

三是作風建設方面還有待于進一步加強。在工作中，對xx工作的特點和管理有所理解和把握，但在系統(tǒng)學習、研究和探索方面感覺還很不夠，有時憑經(jīng)驗謀劃工作，研究落實推動工作的方法還不多，在實際工作中遇到問題時簡單粗暴，不講究工作方式方法。

四是存在求穩(wěn)思想，進取精神有所弱化，創(chuàng)新精神不夠強的問題。固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候較多，緊迫感不太強，自我加壓不夠經(jīng)常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。面對xx行業(yè)發(fā)展變革帶來的壓力與沖擊力，缺乏迎難而上的毅力和魄力。

三、整改思路及整改措施

針對存在的這些問題，我將按照廳黨組“不忘**、牢記**”主題教育和公司主題教育關于整改落實的有關要求，對標對責、立行立改，切實將問題整改到位。

（一）進一步強化理論武裝。繼續(xù)深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以理論的高度提升思想的高度和認知的高度。注重理論聯(lián)系實際，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，提升用發(fā)展的眼光看問題，用發(fā)展的觀點解決問題的能力。全身心投入“不忘**、牢記**”主題教育，提高政治站位，維護中央權威，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

（二）進一步加強作風建設。嚴格按照中央八項規(guī)定要求自己，防止“四風”問題反復和反彈，積極發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，加強家風建設，管好家人及身邊人。牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作中，認真落實深入基層、深入職工的工作要求，多傾聽職工群眾的批評和意見，切實做到感情上貼近職工群眾，行動上深入職工群眾，合理需求上滿足職工群眾。

（三）進一步強化擔當意識。以最大的努力把分管工作抓緊抓好，真正把工作抓實，抓細，抓到位。一是要進一步積極應對市場變化。想方設法緩解xx壓力，實現(xiàn)xxxx計劃、xx管理、xx管理、xx管理的統(tǒng)一管理。進一步注重整合各子公司、分公司的xx資源，為確保公司穩(wěn)定運營提供強有力的xx保障。二是要進一步強化內(nèi)部審計。規(guī)范業(yè)務操作，防范經(jīng)營風險，遵守xx法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行力。三是要切實抓好經(jīng)營部門績效考核工作。組織各職能部門按季度從xx、xx、xx三個方面對各經(jīng)營部門進行考核。在經(jīng)營工作會議上，通報考核結果，指導制定改進措施，幫助各部門提升xx管理水平，推動xx管理工作規(guī)范化、科學化。根據(jù)工作實際，健全完善考核辦法，進一步細化標準、規(guī)范程序、嚴格評分，保證績效考核結果的公正性、嚴肅性，使其充分發(fā)揮激勵作用。四是要進一步加強財務隊伍建設。每月組織安排xx人員進行業(yè)務培訓，以提高人員業(yè)務素質(zhì)，適應公司發(fā)展需求，確保財務操作能夠合法合規(guī)。

（四）進一步強化廉潔意識。帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把黨章黨規(guī)放在心里，把黨紀規(guī)矩挺在前面。自覺防微杜漸，筑牢廉潔從業(yè)防線，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，做到管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立為民務實清廉的領導干部形象。