*縣脫貧攻堅指揮部辦公室

工作職責及人員組成脫貧攻堅指揮部辦公室負責指揮部日常工作。辦公室內設綜合協(xié)調組、政策法規(guī)組、督辦檢查組、脫貧考核驗收組、宣傳工作組等5個組。其主要職責和人員如下。

（一）綜合協(xié)調組

1.主要職責：負責傳達、貫徹、落實國家、省、市和縣委、縣政府精準扶貧方針、政策和工作部署；及時了解掌握精準扶貧進展情況、主要經(jīng)驗、存在問題和工作建議，向縣扶貧攻堅領導小組報告并提出建議；統(tǒng)籌協(xié)調各工作組開展工作；做好縣扶攻堅領導小組及辦公室聯(lián)席會議和工作會議的協(xié)調服務工作；負責上下聯(lián)系溝通，及時掌握和報道扶貧攻堅工作動態(tài)；負責組織開展扶貧政策調研、經(jīng)驗交流及對外聯(lián)絡工作；負責扶貧攻堅辦、扶貧辦日常值班、上傳下達、文件收發(fā)登記、文件送簽與印發(fā)管理工作；負責各類文件材料的收集歸檔和管理工作；負責扶貧攻堅辦的接待、會務、考勤管理及后勤保障；完成縣扶貧攻堅領導小組安排的其他工作任務。

2.人員組成：9人

（二）政策法規(guī)組

1.主要職責：負責編制全縣“十三五”扶貧攻堅規(guī)劃和年度脫貧攻堅計劃；負責對接國家、省、市各級精準扶貧精準脫貧政策；負責全縣各類扶貧專項工作方案的起草、修改和初審工作；參與“7+X”政策修改及完善；負責全縣戶銷號、村出列、脫貧攻堅體系、方案的制定工作；負責各級扶貧干部、駐村工作隊員業(yè)務培訓和工作指導；掌握各地工作動態(tài)，吸取外地經(jīng)驗做法，實地開展問題調研，提出合理工作建議；負責日常和迎檢工作的組織、籌備和業(yè)務指導工作。負責全縣貧困狀況數(shù)據(jù)庫的建設、管理和維護；負責全縣建檔立卡貧困對象的數(shù)據(jù)錄入、精準識別及動態(tài)調整；負責指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強建檔立卡系統(tǒng)建設和維護；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)管理人員培訓及業(yè)務指導；負責全縣扶貧攻堅的相關統(tǒng)計工作；督促全縣各地、各單位按照資金整合的要求落實精準施策；負責隨時掌握全縣扶貧數(shù)據(jù)動態(tài)，及時研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，提出有效建議供領導決策。協(xié)助綜合協(xié)調組、督辦檢查組完成對上總結、匯報，對下督辦、檢查；完成縣扶貧攻堅領導小組安排的其他工作任務。

2.人員組成：6人

（三）督辦檢查組

1.主要職責：負責巡察專員的管理，并開展階段性巡察、檢查、督辦；負責督促檢查“7+X”政策落實牽頭部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳貫徹落實，醫(yī)療救助、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、住房和助學、助殘扶貧、社會保障兜底扶貧、就業(yè)扶貧等政策落實情況；負責搜集“7+X”政策落實中存在的困難和問題，定期召集“7+X”政策落實牽頭部門聯(lián)席會議；完成扶貧攻堅領導小組交辦的臨時性工作任務。

2.人員組成：8人

（四）脫貧驗收考核組

1.主要職責：負責按照貧困村年度整村推進項目計劃及貧困村項目需求信息，組織開展實地調研，編制全縣年度扶貧項目計劃；指導列入年度扶貧項目計劃的貧困村編制項目實施方案，組織開展項目規(guī)劃論證、申報、實施、驗收等工作。負責按照貧困村、貧困人口脫貧驗收辦法開展貧困村、貧困人口脫貧出列驗收考核、評估等工作；完成扶貧攻堅領導小組交辦的臨時性工作任務。

2.人員組成：5人

（五）宣傳工作組

1.主要職責：負責擬定全精準扶貧宣傳報道、策劃方案、實施方案，并協(xié)調相關單位組織實施；組織策劃在各級各類報刊、廣播電視、網(wǎng)絡等傳統(tǒng)媒體和新媒體的宣傳報道，大力推介全縣的好經(jīng)驗、好典型，擴大*的知名度和影響力，主攻省級以上新聞媒體，做到全市率先、全省領先、全國優(yōu)先；協(xié)調新聞單位開展有關重要會議、活動、典型經(jīng)驗的報道和反映工作進展的動態(tài)報道；負責《扶貧工作簡報》、《內部參閱》等編??；完成縣扶貧攻堅領導小組交辦的其他工作。

2.人員組成：2人