第一篇：黨員在干部示范培訓(xùn)班上的廉政輔導(dǎo)黨課講稿

黨員在干部示范培訓(xùn)班上的廉政輔導(dǎo)黨課講稿范文

同志們：

根據(jù)此次培訓(xùn)班安排，今天由我給大家做一次廉政輔導(dǎo)報(bào)告。參加這次培訓(xùn)的都是我們換屆完成后新上任的村（社區(qū)）主職干部，有的是工作干得好繼續(xù)留任的，有的是脫穎而出新選任的，大家都是得到了群眾和黨委認(rèn)可的，借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心的祝賀。這次村（社區(qū)）“兩委”換屆與往屆相比有很大的變化，一是任期由三年變?yōu)槲迥辏温殨r(shí)間更長(zhǎng)；二是“一肩挑”交叉任職比例大幅提升，學(xué)歷、年齡實(shí)現(xiàn)“一升一降”，責(zé)任擔(dān)子更重，群眾期望更高。俗話說(shuō)：“村官不是官，能頂半邊天”，這也說(shuō)明村（社區(qū)）黨員干部在村（社區(qū)）黨組織中的重要作用，在百姓眼中的重要性。村（社區(qū)）黨員干部是否公道正派對(duì)百姓影響很大，事關(guān)農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)的好壞。因此，在大家履職伊始，很高興能有這么一個(gè)機(jī)會(huì)同大家交流。一方面，引導(dǎo)大家正確認(rèn)清形勢(shì)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，提高廉政勤政意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力；另一方面，也是立足教育預(yù)防，與大家作個(gè)思想交流，給大家作個(gè)談心提醒，切實(shí)做到既要干事，又要干凈，既要能干成事，又要個(gè)人不出事。今天我主要以“啟航新征程，承接新使命，做一名清正廉潔的基層黨員干部”為題，從當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)，農(nóng)村基層存在的突出問(wèn)題及如何做清正廉潔村（社區(qū)）干部等三個(gè)方面與大家做個(gè)交流。

一、要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的形勢(shì)任務(wù)和要求

關(guān)于當(dāng)前的形勢(shì)，總起來(lái)可以概括為三句話：一是反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利；二是反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜；三是全面從嚴(yán)的主基調(diào)始終沒(méi)有變。

首先，我們來(lái)看一下“反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利”這一論斷。

“壓倒性勝利”主要是指政治上的壓倒、民心上的壓倒、氣勢(shì)上的壓倒。黨的十八大以來(lái)，我們黨始終堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度，有案必查、有腐必反、有貪必肅，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查縣處級(jí)以上干部15.6萬(wàn)余人，其中省部級(jí)“老虎”422人，處分農(nóng)村黨員、干部55萬(wàn)多人，其中村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任27.8萬(wàn)人。從我市情況來(lái)看，立查各類違紀(jì)違法案件3701件，黨紀(jì)政務(wù)處分3378人，其中縣級(jí)干部135人，查處的縣級(jí)干部數(shù)量，比1983年建市到2012年十八大之前近30年查處的總數(shù)還要多；查處農(nóng)村黨員、干部1892人，其中村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任666人。

十八大以來(lái)，廣大干部群眾感受最深刻、最滿意的，應(yīng)該說(shuō)是我們黨的作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、查糾“四風(fēng)”工作取得歷史性成效。黨的十八大之前的一段時(shí)間里，“四風(fēng)”問(wèn)題特別是奢靡享樂(lè)之風(fēng)，大量嘚瑟到群眾眼皮底下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部吃喝成風(fēng)，老百姓意見(jiàn)非常大。應(yīng)該說(shuō)，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，我們黨一直在抓，但喊破了嗓子，最后連一張嘴都沒(méi)有管住。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，我們從治理公款大吃大喝、公款旅游、公款送禮等奢靡之風(fēng)入手，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓，一年接著一年干，面上的“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)正氣上升、社會(huì)風(fēng)氣上揚(yáng)?？梢哉f(shuō)，八項(xiàng)規(guī)定改變了中國(guó)，也改變了大家的生活。

最近，我們的全面從嚴(yán)治黨又出現(xiàn)了一個(gè)新動(dòng)向，在高壓態(tài)勢(shì)和政策感召下，越來(lái)越多的違紀(jì)違法黨員干部摒棄僥幸心理、放下思想包袱，主動(dòng)投案自首。據(jù)統(tǒng)計(jì)，十九大以來(lái)全國(guó)有2.7萬(wàn)名黨員干部主動(dòng)交代違紀(jì)違法問(wèn)題，1.5萬(wàn)余名黨員干部主動(dòng)投案。我市已有14名干部主動(dòng)投案，包括市文聯(lián)原黨組書(shū)記、主席***，***區(qū)海洋漁業(yè)發(fā)展服務(wù)中心黨組成員、副主任***等。大批有問(wèn)題的干部主動(dòng)投案，是壓倒性勝利的一個(gè)重要體現(xiàn)。

經(jīng)過(guò)十八大以來(lái)，我們持續(xù)不斷的高壓反腐，持續(xù)深入地糾治“四風(fēng)”，剎住了許多人認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣，解決了一大批原來(lái)認(rèn)為不可能解決的問(wèn)題，人民群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)成效的滿意度逐年上升，從十八大之初的70%多，上升到現(xiàn)在的95%以上?？梢哉f(shuō)，為我們黨爭(zhēng)取了民心，這也是“民心上的壓倒”的一個(gè)具體體現(xiàn)。

下面，來(lái)認(rèn)識(shí)一下“反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜”這一論斷。我們可以從以下幾個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí)：

一是削減腐敗存量、遏制腐敗增量的任務(wù)十分繁重。黨的十九大以來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處分的黨員干部中，黨的十八大以后不收斂不收手的占比較高。從我市查處的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件來(lái)看，有相當(dāng)一部分發(fā)生在黨的十八大以后，甚至十九大以后，這說(shuō)明增量仍在發(fā)生，還沒(méi)有得到有效遏制，我們還遠(yuǎn)沒(méi)有到松口氣、歇歇腳的時(shí)候。

二是群眾信訪舉報(bào)量居高不下。2018年、2019年、2020年年，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理信訪舉報(bào)分別為3755件、3217件、2414件，數(shù)字持續(xù)下降的同時(shí)，仍然保持高位。全市去年受理的信訪舉報(bào)件中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農(nóng)村干部占比很高，達(dá)到信訪總量的69.2%，這里面可能有一部分是因?yàn)閭€(gè)人矛盾，但是可以肯定地說(shuō)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居干部中存在的問(wèn)題也不少，甚至說(shuō)是很多。

三是“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮壓力大。2020年，全國(guó)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題5.7萬(wàn)起，批評(píng)教育幫助和處理8萬(wàn)人。即使在這樣的高壓態(tài)勢(shì)下，仍然有一些人抱有慣性思維，心存僥幸，不收斂、不收手，個(gè)別干部甚至在疫情防控工作吃緊的時(shí)候頂風(fēng)違紀(jì)。去年年初抗疫期間，**縣***鎮(zhèn)***村黨支部書(shū)記***違反疫情防控工作紀(jì)律，先后5次同執(zhí)勤人員到村民家中聚餐并飲酒，造成不良影響。**縣紀(jì)委給予***黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，**鎮(zhèn)黨委免去其黨支部書(shū)記職務(wù)。參與聚餐的**村村委會(huì)主任雒海圓受到誡勉談話處理，村黨支部委員雒金營(yíng)，村委委員***及其他黨員***、***、***、***等受到批評(píng)教育。**社區(qū)工作辦公室黨總支書(shū)記***受到誡勉談話處理，聯(lián)系***社區(qū)的***鎮(zhèn)財(cái)政辦公室副主任***受到通報(bào)批評(píng)，同時(shí)二人被列為重點(diǎn)觀察對(duì)象，觀察期半年。這說(shuō)明“四風(fēng)”問(wèn)題樹(shù)倒根存，極易反彈回潮、死灰復(fù)燃。

四是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。去年年底我們?nèi)缙谕瓿尚聲r(shí)代脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)后，今年又進(jìn)入全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的新發(fā)展階段，上級(jí)撥付資金多，村居改造項(xiàng)目多，基層干部面臨的誘惑多。雖然我們持續(xù)加大農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，但很多農(nóng)村基層黨員干部廉政意識(shí)不強(qiáng)，濫用職權(quán)，對(duì)集體財(cái)產(chǎn)大肆揮霍，甚至據(jù)為己有的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生、屢禁不止。2020年7月21日，最高人民檢察院公布，在2018年至2019年檢察機(jī)關(guān)受理的職務(wù)犯罪中，貪污賄賂類犯罪占比超過(guò)80%，而其中的鄉(xiāng)科級(jí)以下公職人員又占80%以上，且農(nóng)村基層組織工作人員職務(wù)犯罪增幅明顯，“蠅貪”類案件占比較大。

最后，我們?cè)賮?lái)認(rèn)識(shí)一下“全面從嚴(yán)的主基調(diào)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持下去”這一要求。

習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為百年大黨，要永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆生機(jī)活力，必須一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。這充分說(shuō)明，全面從嚴(yán)的主基調(diào)從來(lái)沒(méi)有放松，大家對(duì)此要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，決不能有絲毫的麻痹和松懈。

一是抓反腐從嚴(yán)。我們反腐敗的態(tài)度旗幟鮮明，那就是堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，堅(jiān)持受賄行賄一起查。今年以來(lái)，中央已經(jīng)先后查處了9名中管干部，僅4月份以來(lái)，就有中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司原黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)尹家緒和山西省副省長(zhǎng)、省公安廳廳長(zhǎng)劉新云兩名中管干部分別接受審查調(diào)查，這充分彰顯了中央從嚴(yán)反腐的態(tài)度。

二是抓作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)。習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)持全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的公款吃喝、餐飲浪費(fèi)等歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打、反復(fù)敲打。對(duì)形式主義、官僚主義要毫不妥協(xié)，針對(duì)不同時(shí)期、不同地區(qū)、不同階層突出問(wèn)題，全面檢視、靶向糾治”。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，必須發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)嚴(yán)防死守，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題嚴(yán)查嚴(yán)究，堅(jiān)決防止反彈回潮。我們是這么說(shuō)的，更是這么做的，去年，全市查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題169起，處理216人，而2019年查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題139起，處理154人。這充分說(shuō)明我們?cè)酵髨?zhí)紀(jì)越嚴(yán)，真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。

三是抓監(jiān)督從嚴(yán)。監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的首要職責(zé)。圍繞對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，我們不斷在深化和拓展上下功夫，創(chuàng)新監(jiān)督措施、織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。為強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，從去年開(kāi)始我們建立了“紀(jì)委約談”機(jī)制，圍繞區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)展“提醒式約談”，提前做好明責(zé)預(yù)警，督促其既抓好項(xiàng)目建設(shè)，也嚴(yán)抓干部廉政，讓干部戒懼長(zhǎng)存、“廉潔弦”緊繃。在強(qiáng)化巡察監(jiān)督方面，目前已啟動(dòng)八屆區(qū)委第九輪巡察，在全市率先完成對(duì)村（社區(qū)）巡察全覆蓋任務(wù)。

四是抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)從嚴(yán)?；鶎狱h風(fēng)廉政建設(shè)始終是我們工作的重點(diǎn)。去年是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年，保障脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重頭戲。我們深化拓展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理，精準(zhǔn)施治脫貧攻堅(jiān)中的形式主義、官僚主義問(wèn)題，加大問(wèn)責(zé)追究力度，對(duì)貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友的從嚴(yán)查處。全年共查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題12起，處理12人；查處漠視侵害群眾利益問(wèn)題73起，處理86人；查處涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問(wèn)題16起20人，讓群眾切實(shí)感受到自己的事情有人管、利益有人維護(hù)。

二、要高度警惕農(nóng)村基層存在的突出問(wèn)題

“微腐敗”甚至“小官大貪”問(wèn)題，嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基，是基層治理中的一個(gè)大問(wèn)題。這幾年，我們持續(xù)加大整治發(fā)生在群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題力度，查處了一大批“蠅貪”和“蛀蟲(chóng)”；抓牢農(nóng)村黨支部書(shū)記這個(gè)基層的“關(guān)鍵少數(shù)”，對(duì)全區(qū)所有農(nóng)村黨支部書(shū)記普遍進(jìn)行了一次廉政約談，加強(qiáng)對(duì)村黨支部書(shū)記的教育、管理和監(jiān)督；推進(jìn)“我愛(ài)我村”陽(yáng)光財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督平臺(tái)全覆蓋，真正把農(nóng)村財(cái)務(wù)“曬在陽(yáng)光下”，以公開(kāi)促廉潔，倒逼基層治理，改變農(nóng)村生態(tài)。應(yīng)該說(shuō)，我們?cè)诩訌?qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了明顯成效。但是，農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題仍比較突出，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在不少短板。

（一）農(nóng)村基層黨組織存在的突出問(wèn)題。去年，根據(jù)市紀(jì)委安排，各縣區(qū)黨委對(duì)村居黨組織進(jìn)行了延伸巡察，從巡察反饋及平時(shí)掌握的情況看，農(nóng)村基層黨組織主要存在以下問(wèn)題：

一是政治建設(shè)弱化，黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位。有的村“兩委”班子威信不高、腰桿不硬，重大事項(xiàng)決策受阻、執(zhí)行不暢，形不成凝聚力，如**街道某村（**村、**村）“兩委”班子不和，各自為政，甚至村“兩委”會(huì)議都召集不起來(lái)；**縣**村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任民主測(cè)評(píng)滿意率僅為19%；**縣**鎮(zhèn)***村“兩委”班子求穩(wěn)怕亂，28年未調(diào)整土地，全村400多人其中100多人無(wú)耕地。有的民主議事制度落實(shí)不到位，決策程序不嚴(yán)格，議事程序不規(guī)范，如**區(qū)***街道***社區(qū)、***社區(qū)等6個(gè)社區(qū)重大事項(xiàng)不經(jīng)過(guò)黨支部集體研究決策。有的村黨組織貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不堅(jiān)決、行動(dòng)遲緩，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅(jiān)等重大舉措部署執(zhí)行效果不佳，如***街道***村面對(duì)排水難、駐村組撤離等問(wèn)題，對(duì)已具有雛形的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，把無(wú)花果、金銀花、核桃樹(shù)等特色種植示范園樹(shù)苗變賣(mài)處理，將該項(xiàng)目配套冷庫(kù)改作倉(cāng)庫(kù)使用；**區(qū)**鎮(zhèn)有13個(gè)村無(wú)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，集體收入主要靠土地流轉(zhuǎn)和集體資產(chǎn)租賃。

二是組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，基層黨建工作有短板。有的黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，組織生活會(huì)流于形式，如**區(qū)**鎮(zhèn)**村2017年4月主題黨日，27名黨員僅5人參加；2017年以來(lái)，**縣**鎮(zhèn)**村、**村等21個(gè)村連續(xù)3次不參加主題黨日活動(dòng)的黨員有59人，個(gè)別的連續(xù)12次沒(méi)有參加。有的發(fā)展黨員工作問(wèn)題突出，對(duì)黨員發(fā)展把關(guān)不嚴(yán)，發(fā)展黨員程序不規(guī)范，黨員檔案管理松散，個(gè)別村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，如**區(qū)**鎮(zhèn)**村、**村、**村等2013年以后未發(fā)展黨員，**村長(zhǎng)達(dá)12年沒(méi)有發(fā)展黨員。有的黨員管理不到位，如***鎮(zhèn)**村、**村等20人連續(xù)6個(gè)月以上不參加組織生活，***村2名黨員失聯(lián)5年之久。有的年輕干部?jī)?chǔ)備不足，后備力量匱乏，老齡化問(wèn)題突出。

三是作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)，履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為有差距。有的政績(jī)觀存在偏差，盲目舉債問(wèn)題突出，如**縣**鎮(zhèn)**、**等10個(gè)村，2013年以來(lái)工程欠款1500余萬(wàn)元；**鎮(zhèn)**片區(qū)涉及的12個(gè)村欠債2100余萬(wàn)元，受村級(jí)債務(wù)影響，村級(jí)信用危機(jī)已經(jīng)顯現(xiàn)。有的群眾觀念淡薄，宗旨意識(shí)不牢，對(duì)民生不重視，如**縣**鎮(zhèn)**村村主任脾氣暴躁，群眾反映時(shí)?！坝萌^說(shuō)話”；**縣**鎮(zhèn)**村“兩委”每年對(duì)近60萬(wàn)的土地承包費(fèi)一分了之，對(duì)群眾極為關(guān)注的修路問(wèn)題卻遲遲不管。有的村干部任性用權(quán)，利用職務(wù)之便謀取私利，如**區(qū)**鎮(zhèn)**村，2013年至2016年村級(jí)工程的施工單位，均是與該村原黨支部書(shū)記有親屬關(guān)系的一家市政公司。有的村“兩委”不盡責(zé)，導(dǎo)致村集體“三資”管理混亂，如**區(qū)**鎮(zhèn)有8個(gè)村土地、水庫(kù)等集體資產(chǎn)存在底數(shù)不清、承包費(fèi)被拖欠甚至流失問(wèn)題，**鎮(zhèn)多個(gè)村水庫(kù)、房屋等集體資產(chǎn)被侵占。

四是紀(jì)律建設(shè)偏松偏軟，管黨治黨主體責(zé)任缺失。有的對(duì)全面從嚴(yán)治黨的要求認(rèn)識(shí)不深，日常監(jiān)管不嚴(yán)，違紀(jì)違法問(wèn)題頻發(fā)，如2013年以來(lái)，**區(qū)**鎮(zhèn)62個(gè)村、社區(qū)的147名黨員發(fā)生過(guò)違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題，其中58名為現(xiàn)任或曾經(jīng)擔(dān)任村支部書(shū)記。有的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)松懈，坐收坐支問(wèn)題突出，如**縣**街道**村洼地承包費(fèi)、**征地款、**村魚(yú)池承包款等18筆資金74.4萬(wàn)元，均未上交街道農(nóng)經(jīng)站。有的財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，存在執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度不規(guī)范，報(bào)銷(xiāo)手續(xù)不完備，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范等問(wèn)題，如**區(qū)**鎮(zhèn)***、**鎮(zhèn)**村等7個(gè)村存在未開(kāi)具正式發(fā)票，以普通收據(jù)入賬的問(wèn)題；**街道**村、**街道**村等存在用個(gè)人賬戶收支村集體款項(xiàng)的問(wèn)題。有的招投標(biāo)領(lǐng)域不規(guī)范問(wèn)題明顯，如**鎮(zhèn)**村、**村集體土地租賃均未公開(kāi)招投標(biāo)。有的村集體資產(chǎn)閑置被占用問(wèn)題突出，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如**區(qū)**街道新建村、**村等4個(gè)村存在集體大棚、幸福院閑置情況，**鎮(zhèn)**村、**街道**村等9個(gè)村存在集體資源被個(gè)人無(wú)償占用情況。有的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)責(zé)任虛化，作用發(fā)揮不力，如**縣委第六輪巡察的76個(gè)村的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)普遍形同虛設(shè)，有的長(zhǎng)期在外工作無(wú)精力監(jiān)督，有的年老患病無(wú)力監(jiān)督，有的對(duì)自身定位不清，不知道如何監(jiān)督。

（二）基層黨員干部存在的突出問(wèn)題。通過(guò)對(duì)近幾年農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行梳理，其違紀(jì)違法問(wèn)題主要集中在以下幾個(gè)方面：

一是虛報(bào)冒領(lǐng)，套取國(guó)家資金。這幾年隨著脫貧攻堅(jiān)深入推進(jìn)，國(guó)家在農(nóng)田、水利、林業(yè)、道路、醫(yī)療、社保、優(yōu)撫、救濟(jì)等領(lǐng)域強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金投入力度不斷加大，村干部利用職權(quán)套取專項(xiàng)資金的問(wèn)題較為突出。有的村干部虛報(bào)涉農(nóng)項(xiàng)目、糧食直補(bǔ)等補(bǔ)貼，瞞報(bào)遲報(bào)低保、五保等減員信息，騙取國(guó)家資金；有的在發(fā)放農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、低保、各種強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金的過(guò)程中，截留冒領(lǐng)甚至個(gè)別將農(nóng)戶的補(bǔ)貼占為己有；有的在征地拆遷過(guò)程中造假，虛報(bào)冒領(lǐng)征地補(bǔ)償款，等等。如，**區(qū)**鎮(zhèn)***村黨支部書(shū)記***，借為***村村民帶領(lǐng)危房補(bǔ)助款的機(jī)會(huì)，侵占他人危房補(bǔ)助款1.1萬(wàn)元，***受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。**區(qū)***鎮(zhèn)東隋村黨支部委員***，在明知自己不符合危房改造條件的情況下，未如實(shí)上報(bào)家庭收入，違規(guī)申報(bào)領(lǐng)取危房改造補(bǔ)助資金1.2萬(wàn)余元，***受到黨內(nèi)警告處分。**區(qū)**街道**村黨支部委員***，多次為自己及親朋好友虛報(bào)糧食種植畝數(shù)，套取國(guó)家糧食、良種補(bǔ)貼19萬(wàn)余元，***受到留黨察看二年處分，多領(lǐng)補(bǔ)貼予以收繳。**區(qū)**鎮(zhèn)五村黨支部委員***，以其子、其孫名義違規(guī)領(lǐng)取村集體土地承包費(fèi)6千余元，***還存在其他違紀(jì)問(wèn)題，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。**區(qū)勝園街道**村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任***，違規(guī)在村集體報(bào)銷(xiāo)應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的私家車(chē)燃油費(fèi)用6千余元，***受到黨內(nèi)警告處分。

二是侵占集體財(cái)產(chǎn)，中飽私囊。有的村干部采取收入不記賬等方式侵占或私分“體外管理”的集體錢(qián)物；有的將集體資金挪作他用甚至放貸收息，從中取得非法收入；有的將集體資產(chǎn)資源壓價(jià)承包，長(zhǎng)期拖欠承包費(fèi)，甚至私自長(zhǎng)期占用等等，侵害了群眾利益，給村集體造成損失。如，**區(qū)**街道**村原黨支部書(shū)記***，違規(guī)將村集體資金220萬(wàn)元出借給他人使用，至案發(fā)之日仍有67萬(wàn)余元沒(méi)有收回，給村集體造成重大損失，***還涉及其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，受到開(kāi)除黨籍處分，涉嫌犯罪問(wèn)題移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。**區(qū)**街道**村原黨支部書(shū)記***，違規(guī)借用村集體資金7.7萬(wàn)余元，同時(shí)違規(guī)占用村集體土地用于個(gè)人養(yǎng)殖，長(zhǎng)期拖欠使用費(fèi)，***受到留黨察看二年處分。***縣大王鎮(zhèn)**村村主任***，在已有一處宅基地情況下，未經(jīng)審批擅自占用該村宅基地320平方米，建設(shè)房屋用于自己居住，在群眾中造成不良影響，***受到黨內(nèi)警告處分。**縣**鎮(zhèn)**村原黨支部書(shū)記***，與時(shí)任**村文書(shū)***、支部委員***等3人，私分縣油區(qū)辦發(fā)到村里的看井費(fèi)16.8萬(wàn)元，三人均被開(kāi)除黨籍，并移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

三是缺乏民主，濫用職權(quán)。有的村干部特別是個(gè)別村支部書(shū)記、村委會(huì)主任等，認(rèn)為村干部要有“霸氣”，工作方法簡(jiǎn)單，濫用職權(quán)，作風(fēng)不民主，辦事不公開(kāi)，大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行，個(gè)人專斷村集體重大事項(xiàng)，擅自改變專項(xiàng)資金用途，個(gè)別極端的甚至拉幫結(jié)派、涉黑涉惡。如，**區(qū)**街道**村黨支部書(shū)記***，在組織實(shí)施村內(nèi)道路修建工程時(shí)，違反議事規(guī)則，未組織召開(kāi)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議、未履行招投標(biāo)程序，自行決定施工單位，***受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。**區(qū)**街道***村原黨支部書(shū)記***，在村老年幸福院工程建設(shè)中，未履行村集體決策和相關(guān)招投標(biāo)程序，個(gè)人擅自決定發(fā)包工程項(xiàng)目，受到黨內(nèi)警告處分。**縣**鎮(zhèn)**村原黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任***，在村級(jí)工程建設(shè)中濫用職權(quán)，違規(guī)更改工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，給村集體造成17.8萬(wàn)余元損失，***還涉及其他違紀(jì)違法問(wèn)題，受到開(kāi)除黨籍處分。***區(qū)***鎮(zhèn)***村原黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任***，未履行民主決策程序，沒(méi)有進(jìn)行工程招標(biāo)，擅自指定他人承攬村級(jí)工程，***家人參與該工程并從中獲利，***還涉及其他違紀(jì)違法問(wèn)題，受到留黨察看一年處分。**縣**鎮(zhèn)***村黨支部書(shū)記***，違規(guī)改變專項(xiàng)扶貧資金用途，先后13次挪用用于村內(nèi)其他支出，尚文光受到留黨察看一年處分。

四是工作不擔(dān)當(dāng)，履職不到位。有的村干部怕得罪人，對(duì)違規(guī)占用耕地、違規(guī)套取資金等違法亂紀(jì)行為，不敢抵制和斗爭(zhēng)；有的怕麻煩，遇到問(wèn)題能躲就躲、能推就推，只要不出事，寧愿不干事；有的不負(fù)責(zé)任，占著崗位不做事，拿著工資不干活，不擔(dān)當(dāng)、不作為。如，***區(qū)***鎮(zhèn)***村黨支部書(shū)記***，在貧困戶識(shí)別中審核把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致不符合條件的家庭被確定為貧困戶，***受到黨內(nèi)警告處分。***縣***鎮(zhèn)陳村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任楊成生，在本村低保戶申報(bào)工作中核查不細(xì)致，致使不符合政策的家庭通過(guò)審批，同時(shí)在貧困戶認(rèn)定工作中審核把關(guān)不嚴(yán)，致使本村不符合條件的6戶群眾通過(guò)審核，造成不良社會(huì)影響，***受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。***縣***鎮(zhèn)***村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任***，在該村實(shí)施的工程項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程中，明知秦某違規(guī)借用資質(zhì)投標(biāo)卻沒(méi)有提出異議，致使秦某承攬到工程，造成不良影響，***受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

五是辦事不公，優(yōu)親厚友。有的村干部利用自己的職權(quán)，在低保、危房改造、扶貧救災(zāi)等資金款項(xiàng)發(fā)放時(shí)，送人情、做交易，優(yōu)親厚友；有的在發(fā)展黨員、村干部培養(yǎng)上“近親繁殖”，照顧自己人。如，***區(qū)***鎮(zhèn)***村原村主任***，在明知其母親王某某不符合低保條件情況下，不如實(shí)申報(bào)家庭情況，致使王某某違規(guī)領(lǐng)取低保資金1萬(wàn)余元，***受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，違紀(jì)所得予以收繳。***縣***鎮(zhèn)***村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任***，在發(fā)放夏季雹災(zāi)救助款中，沒(méi)有按實(shí)際受災(zāi)情況發(fā)放，而是僅發(fā)放給包括自己親友在內(nèi)的少數(shù)村民，***被撤銷(xiāo)村黨支部書(shū)記職務(wù)，違紀(jì)資金予以追繳。***區(qū)***鎮(zhèn)六村村委委員、計(jì)生主任***，在負(fù)責(zé)小麥直補(bǔ)統(tǒng)計(jì)工作中，違規(guī)為自家套取補(bǔ)貼5千元，為其親屬增加小麥種植面積9.5畝，***受到黨內(nèi)警告處分，違紀(jì)資金予以收繳。***縣***街道***村村委會(huì)原主任***，刻意隱瞞其子在預(yù)備黨員期間被刑事拘留的事實(shí)，致使其轉(zhuǎn)為正式黨員，在社會(huì)上造成不良影響，***受到黨內(nèi)警告處分。***區(qū)***路街道***村黨支部近三年發(fā)展黨員大多是村“兩委”干部近親屬，存在“近親繁殖”現(xiàn)象。

六是違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，坐收坐支。有的村缺乏專職財(cái)務(wù)人員，財(cái)務(wù)管理制度不健全，隨意處置村級(jí)資金資產(chǎn)資源、收入不入賬等現(xiàn)象比較普遍，有的村甚至沒(méi)有統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理賬目。有的村干部黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)淡薄，公款私存，或轉(zhuǎn)借他人獲取利息，或?yàn)槠髽I(yè)、親友提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。有的設(shè)“賬外賬”或“小金庫(kù)”，侵占、截留、私分或揮霍公款，甚至直接坐收坐支。如，利津縣鹽窩鎮(zhèn)張草村黨支部書(shū)記陳俊明，未按照規(guī)定將有關(guān)款項(xiàng)2.2萬(wàn)余元計(jì)入村集體賬目，而是由本人私下保管，陳俊明坐收坐支村集體資金，受到黨內(nèi)警告處分。***區(qū)***鎮(zhèn)***村黨支部書(shū)記***，私自保管應(yīng)存入村集體的3萬(wàn)元費(fèi)用，***受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

七是損公肥私，慷公家之慨。有的村干部利用自己的職權(quán)，違規(guī)套取資金后，給村“兩委”班子成員公款送禮、亂發(fā)津補(bǔ)貼、公款旅游、公款吃喝，有的甚至僅供自己使用，嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，看似關(guān)心愛(ài)護(hù)下屬，實(shí)則踩了紀(jì)律的紅線。如，***區(qū)***街道***村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任***，違規(guī)用村集體資金為村“兩委”成員及工作人員，發(fā)放年度交通補(bǔ)助19余萬(wàn)元，***受到黨內(nèi)警告處分，并收繳其違紀(jì)款項(xiàng)。***縣***街道***村原黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任***，原黨支部委員、文書(shū)房師顏，借為村里購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品之機(jī)，先后9次虛列開(kāi)支套取村集體資金3.3萬(wàn)余元，主要用于支付個(gè)人吃喝費(fèi)用，兩人均受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并追繳其違紀(jì)所得。***區(qū)***鎮(zhèn)***村黨支部書(shū)記***、村委會(huì)主任***、村文書(shū)***，利用給村民發(fā)放誤工補(bǔ)助的機(jī)會(huì)，違規(guī)給村“兩委”成員發(fā)放福利，***、***受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，***受到黨內(nèi)警告處分。***區(qū)***街道***村原黨支部書(shū)記***，通過(guò)虛構(gòu)租車(chē)合同套取資金4.49萬(wàn)元，以交通補(bǔ)貼的形式發(fā)放給村“兩委”成員及報(bào)賬員，***受到黨內(nèi)警告處分。***縣***鎮(zhèn)***村黨支部書(shū)記***，以春節(jié)福利名義，違規(guī)向村“兩委”成員、村黨員、村民代表等發(fā)放福利，合計(jì)價(jià)值人民幣2萬(wàn)余元，***受到黨內(nèi)警告處分，涉案款項(xiàng)責(zé)令退賠至村集體。

八是違規(guī)辦事，收受他人“好處”。有的村干部借給村民辦事之機(jī)，搭便車(chē)收取所謂“辦事費(fèi)”，甚至截留群眾低保資金；有的利用職權(quán)影響工程承包和施工，暗箱操作，收取“介紹費(fèi)”；有的大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)，等等。如，***縣***鎮(zhèn)***社區(qū)黨總支原書(shū)記***，違規(guī)扣留部分群眾的低保金發(fā)放存折，并將其中5萬(wàn)余元用于社區(qū)日常支出；擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，累計(jì)違規(guī)收取近13萬(wàn)元用于社區(qū)日常支出，***受到留黨察看二年處分。***縣***鎮(zhèn)***村原村委會(huì)主任***，利用負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)的便利，幫助他人承攬?jiān)摴こ?，事后收受好處費(fèi)4萬(wàn)元，***還涉及其他違紀(jì)問(wèn)題，受到開(kāi)除黨籍處分。***縣***鎮(zhèn)***村村主任、原黨支部書(shū)記***，在幫助部分肉羊養(yǎng)殖戶取得***鎮(zhèn)農(nóng)信社貸款后，向貸款戶每人收取500元費(fèi)用，共計(jì)1萬(wàn)余元，***受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，有關(guān)款項(xiàng)退還給群眾。***區(qū)***鎮(zhèn)建林村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任***，分3次收受他人禮金1.26萬(wàn)元，幫助其順利承包該村土地，***還涉及其他違紀(jì)問(wèn)題，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。***鎮(zhèn)***村原黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任***，違規(guī)分兩次為其子操辦婚宴，共設(shè)酒席57桌，在社會(huì)上造成不良影響，***受到開(kāi)除黨籍處分。

另外，有的基層黨員干部毫無(wú)紀(jì)法觀念，無(wú)視上級(jí)三令五申，酒后駕駛的有之，敲詐勒索的有之，騙取錢(qián)財(cái)?shù)挠兄?，非法買(mǎi)賣(mài)、存儲(chǔ)汽油的有之，非法吸收公眾存款的有之。如酒駕醉駕問(wèn)題，2017年至今，僅被公開(kāi)通報(bào)的涉嫌酒駕、醉駕的村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任，就有**鎮(zhèn)**村黨支部書(shū)記***、***鎮(zhèn)***村黨支部書(shū)記***、***鎮(zhèn)***村黨支部書(shū)記兼村委會(huì)主任***、***街道***村黨支部書(shū)記兼村委會(huì)主任***、***區(qū)***鎮(zhèn)一村黨支部書(shū)記***、***區(qū)***鎮(zhèn)***村黨支部書(shū)記兼村委會(huì)主任***、***縣***鎮(zhèn)***村黨支部書(shū)記***等，這是最低級(jí)的錯(cuò)誤、最不該發(fā)生的問(wèn)題。另外，***縣***街道***村原負(fù)責(zé)人***，敲詐勒索在該村施工的施工方，被公安機(jī)關(guān)處以行政拘留15日、罰款1000元，***受到留黨察看一年處分。***縣**街道***村原黨支部委員、村委會(huì)主任***，多次虛構(gòu)工程投標(biāo)事實(shí)，騙取投標(biāo)人保證金共計(jì)88萬(wàn)元，***受到開(kāi)除黨籍處分，司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

對(duì)以上案例，大家要切實(shí)引以為戒，主動(dòng)查擺，對(duì)號(hào)入座，有則改之，無(wú)則加勉，舉一反三，警鐘長(zhǎng)鳴。

三、要珍惜名譽(yù)，遠(yuǎn)離腐敗，做清正廉潔的村（社區(qū)）干部

剛才，我列舉了很多近年來(lái)發(fā)生的基層黨員干部違紀(jì)違法案件，涉案的多數(shù)是村支部書(shū)記或村主任，都很觸目驚心，令人惋惜和痛心。前車(chē)之鑒，后事之師。下面，我給大家提幾點(diǎn)要求。

（一）要不忘初心，做一個(gè)全心全意為群眾服務(wù)的人。請(qǐng)大家回想一下，我們當(dāng)初為什么入黨，入黨的初心是什么，現(xiàn)在是不是仍然保持著這一初心?大家都是黨員，都面對(duì)黨旗宣過(guò)誓。誓言，就要說(shuō)到做到，“一口唾沫一個(gè)釘”，要經(jīng)常反思自己是否踐行了當(dāng)初的誓言，是否時(shí)刻保持著入黨的初心。村支部書(shū)記盡管不算是“官”，卻是鄉(xiāng)親們的帶頭人，手中的權(quán)力雖然不大，卻與群眾的生活息息相關(guān)。如果濫用手中的權(quán)力，就會(huì)嚴(yán)重侵害鄉(xiāng)親們的利益，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。不忘初心，方得始終。大家要清醒認(rèn)識(shí)到，我們的權(quán)力是人民群眾賦予的，行使權(quán)力必須要為鄉(xiāng)親們服務(wù)，不能有一點(diǎn)私心。大家既然干了這個(gè)工作，就要負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，珍惜現(xiàn)在的工作和生活待遇，正確看待個(gè)人利益得失，把更多的精力放到全心全意為鄉(xiāng)親們服務(wù)上，只有這樣，才能贏得群眾的信任和支持。

（二）要珍惜聲譽(yù)，做一個(gè)讓群眾敬重的人。俗話說(shuō)，雁過(guò)留聲、人過(guò)留名。大家有沒(méi)有想過(guò)，將來(lái)我們從這個(gè)位子上退下來(lái)，最大的收獲是什么?不是金錢(qián)和財(cái)富，而是群眾的口碑、鄉(xiāng)親們的贊譽(yù)。正如魯迅先生所說(shuō)：“騎在人民頭上的，人民把他摔垮，給人民作牛馬的，人民永遠(yuǎn)記住他”。農(nóng)村是一個(gè)小圈子，鄰里街坊都知根知底，既然能當(dāng)選支部書(shū)記，說(shuō)明我們?cè)谌罕娧劾锸怯型?，群眾?duì)我們是信任的。當(dāng)書(shū)記只能是一陣子，在這個(gè)村里我們卻要生活一輩子，甚至幾輩子，如果我們不懂得珍惜，做了不該做的事，特別是在廉潔方面出了問(wèn)題，就會(huì)讓自己名譽(yù)掃地、身敗名裂，甚至影響子孫后人。大家都是家庭的頂梁柱，本來(lái)有幸福和睦的家庭，如果因?yàn)楦瘮”徊樘幣行?，不光老婆、孩子、老人沒(méi)人照顧，他們還要遭受別人的白眼和非議，面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)和世人的冷眼。他們的工作、生活甚至人生，都會(huì)受到嚴(yán)重影響。大家一定要算好名譽(yù)賬，像珍惜自己的眼睛一樣，珍惜自己的榮譽(yù)名聲，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遠(yuǎn)離腐敗，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)我們的信任。

（三）要公道正派，做一個(gè)讓群眾信賴的人。農(nóng)村是人情社會(huì)、熟人社會(huì)。作為在基層工作的黨員干部，親戚、熟人一扯一大串，打招呼拉關(guān)系的現(xiàn)象非常容易碰到。在情與法、情與規(guī)的取舍上，大家難免遭遇兩難境地。然而，作為黨的干部，面對(duì)人情困擾，必須清醒認(rèn)識(shí)到情法不可混淆，要做到公道正派。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是要在一件件小事上一碗水端平，比如，宅基地劃分、發(fā)放救濟(jì)款，等等。群眾的眼里容不得沙子，你辦事是不是有私心，群眾看得很清楚。作為村支部書(shū)記，你一定要公開(kāi)公正公平處事，始終保持一股浩然正氣。特別是在處理復(fù)雜問(wèn)題、解決困難矛盾等關(guān)鍵時(shí)刻，要“一碗水端平”，做到光明磊落、公道正派。一旦我們因?yàn)閮?yōu)親厚友或者貪圖私利，喪失了原則，今天照顧這個(gè)，明天照顧那個(gè)，最終只能失去群眾的信任和擁護(hù)，得不償失。一事當(dāng)前只看親疏遠(yuǎn)近不管原則有無(wú)，利益關(guān)口只顧人情長(zhǎng)短不管法紀(jì)規(guī)定，結(jié)果必會(huì)是親情綁架公權(quán)，私利盤(pán)剝公利，走上違法違紀(jì)之路。在處理涉及群眾切身利益的問(wèn)題時(shí)，要一視同仁，不能搞厚此薄彼、親親疏疏，更不能搞“一人得道，雞犬升天”“一人當(dāng)官，三親六故都沾光”。只有這樣，才能得到群眾的真心擁護(hù)和支持，才能樹(shù)立好風(fēng)氣、贏得民心。

（四）要嚴(yán)于律己，做一個(gè)清正廉潔的人。從許多被查處的村干部來(lái)看，他們上任之初，都能?chē)?yán)格要求自己，想帶領(lǐng)群眾致富，干出一番事業(yè)。事實(shí)上，這些村干部也確實(shí)為群眾干了不少好事、實(shí)事，有功勞，也有苦勞。但有的在廉潔自律方面并沒(méi)有做到善始善終，從吃別人一頓飯，收別人一點(diǎn)煙酒、土特產(chǎn)開(kāi)始，逐步放縱私欲，積少成多，習(xí)以為常，最終量變引起質(zhì)變，成為被查處對(duì)象。所以，大家一定要始終牢記，“搞一次特殊，就會(huì)降低一分威信；破一次規(guī)矩，就會(huì)留下一個(gè)污點(diǎn)；謀一次私利，就會(huì)失去一片民心”。作為村黨支部書(shū)記，必須加強(qiáng)自律，也就是管住自己，只有先管住自己，才能有資格、有能力領(lǐng)導(dǎo)和教育其他人。如果連自己都管不住，那就不可能帶出好的班子、好的隊(duì)伍、好的風(fēng)氣。因此，作為黨員干部，在任何時(shí)候、任何情況下，都要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、守得住底線、經(jīng)受住考驗(yàn)，不該干的事不干、不該說(shuō)的話不說(shuō)，做到明明白白做事、清清白白做人，用實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立起黨員干部的良好形象。

（五）要擔(dān)當(dāng)作為，爭(zhēng)當(dāng)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)頭人。今年我們進(jìn)入全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的新發(fā)展階段，大家又都是換屆后新任的村（社區(qū)）主職干部，可以說(shuō)使命光榮，責(zé)任重大。啟航新征程，承接新使命，區(qū)委組織這次培訓(xùn)班，目的就是給大家“加油””充電”，督促大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，成為懂理論、懂政策、懂市場(chǎng)、懂管理的新型農(nóng)村干部，成為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的行家里手。在今后的履職中，大家要旗幟鮮明講政治，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，積極組織黨員群眾開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓組織生活在基層認(rèn)真起來(lái)、活躍起來(lái)，使黨員人人都能接受教育、找到歸屬、保持先進(jìn)，增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村（社區(qū)）“兩委”班子干出新業(yè)績(jī)，讓村里特色產(chǎn)業(yè)興旺起來(lái)、讓人居環(huán)境美起來(lái)、讓群眾面貌新起來(lái)、讓鄉(xiāng)村治理強(qiáng)起來(lái)、讓基層組織硬起來(lái)。要因地制宜，認(rèn)真研究，把村（社區(qū)）的發(fā)展思路理清楚，把發(fā)展方向找準(zhǔn)，把產(chǎn)業(yè)定準(zhǔn)，讓農(nóng)村都富起來(lái)，真正當(dāng)好黨委政府的“形象代言人”，當(dāng)好政策落地的“操盤(pán)手”，當(dāng)好人民群眾的“帶頭人”，在慶祝建黨百年，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，打造鄉(xiāng)村振興***樣板中帶好頭、起好步，以新起點(diǎn)新姿態(tài)，展現(xiàn)新面貌新形象。

同志們，大家在基層工作，任務(wù)非常繁重，都很辛苦。但我希望大家在干好工作的同時(shí)，一定要繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，自覺(jué)做到守住“底線”，不越“紅線”，不碰“高壓線”，做一名清正廉潔的基層黨員干部

第二篇：組織干部輔導(dǎo)黨課講稿

組織干部輔導(dǎo)黨課講稿

面對(duì)新時(shí)代下的發(fā)展形勢(shì)，要扛起改革發(fā)展的大旗，廣大組工干部必須要有足夠的本領(lǐng)來(lái)實(shí)現(xiàn)作為，這是歷史使命，更是時(shí)代責(zé)任。關(guān)于如果做一名優(yōu)秀的組工干部，我覺(jué)得需要做到以下四個(gè)方面。

一、只有涵養(yǎng)政治底蘊(yùn)，才能成為一名優(yōu)秀的組工干部。

政治底蘊(yùn)就是理想信念、黨性修養(yǎng)，更進(jìn)一步說(shuō)就是政治素質(zhì)。選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。組織部門(mén)是選人用人的部門(mén)，選人用人要把的第一道關(guān)就是政治關(guān)，而組工干部的政治素質(zhì)是關(guān)中之關(guān)，要中之要。選人用人的干部如果自身的政治素質(zhì)不高，如何去選政治素質(zhì)高的人呢？

組工干部要把加強(qiáng)政治建設(shè)、筑牢政治根基作為立身之本。政治上的堅(jiān)定來(lái)源于理論上的成熟?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。組工干部要在不斷樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上走前列、做表率。要舍得花時(shí)間和精力，全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。要領(lǐng)會(huì)其時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求。

組工干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，要帶頭學(xué)、率先學(xué)，學(xué)早一步、學(xué)深一層、學(xué)實(shí)一點(diǎn)。同時(shí)，要組織推動(dòng)全市領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)往實(shí)里走、往深里走、往心里走。

二、只有提升工作底氣，才能成為一名優(yōu)秀的組工干部。

一要精通政策。組織工作的政策性、業(yè)務(wù)性都非常強(qiáng)。近些年，中組部頂層設(shè)計(jì)的廣度、寬度、深度都前所未有，組織工作新出臺(tái)的政策非常多，各類規(guī)范性文件層出不窮，也推動(dòng)許多長(zhǎng)期以來(lái)想解決而沒(méi)有解決的問(wèn)題逐步得到了解決。我們?cè)诰唧w的工作中要真正學(xué)懂、弄通并熟練地把握和運(yùn)用這些政策，并結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)，絕不能一知半解、模棱兩可，絕不能政策不清、花樣翻新，絕不能生搬硬套、機(jī)械執(zhí)行，更不能束之高閣、我行我素。

二要腳踏實(shí)地。做任何事情都要腳踏實(shí)地，要接地氣。接地氣才會(huì)升正氣，接地氣才會(huì)有人氣。所謂接地氣，就是出思路、做決策都要以人民為中心、以問(wèn)題為導(dǎo)向、以實(shí)踐為導(dǎo)向，真正深入基層、貼近群眾，想黨員干部之所想、急黨員干部之所急、謀黨員干部之所謀，撲下身子，熱情服務(wù)，務(wù)求實(shí)效。

要堅(jiān)決摒棄口大氣粗、發(fā)號(hào)施令的作風(fēng)，更不能有盛氣凌人、頤指氣使的習(xí)氣，真正把組織部門(mén)打造成黨員之家、干部之家、人才之家。家有家的樣子，家有家的味道，我們這個(gè)家就是要讓黨員、干部、人才、群眾到家里來(lái)感受到熱情、周到、溫馨、和諧。

三要鉆研業(yè)務(wù)。中組部提出組工干部要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，就是要求組工干部要有專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)和專業(yè)精神。組織工作是黨的工作，組織工作者是黨務(wù)工作者，要熟悉黨務(wù)、精通業(yè)務(wù)。組織工作也是做人的工作，知人、察人、識(shí)人，選人、用人、管人，等等。人是復(fù)雜多元的，有七情六欲，有喜怒哀樂(lè)，有各式各樣的想法和愿望。世界上最難的工作就是做人的工作。千難萬(wàn)難，人的問(wèn)題解決了就什么都不難。

組織工作的藝術(shù)性必須建立在組工干部極強(qiáng)的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、工作素質(zhì)和能力素質(zhì)之上。組工干部要承擔(dān)起組織工作的重要職責(zé)，就必須提高組織工作的能力，提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，以適應(yīng)新時(shí)代組織工作的新發(fā)展、新挑戰(zhàn)、新要求。

三、只有擦亮人生底色，才能成為一名優(yōu)秀的組工干部。

一是要有“綠葉”的情懷。印度詩(shī)人泰戈?duì)栍幸皇追浅＝?jīng)典也是我非常喜歡的詩(shī)，寫(xiě)得非常唯美，充滿了哲思，“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿意做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默垂著綠蔭的?！睆倪@首詩(shī)中悟到作為組工干部應(yīng)有的情懷，就是“綠葉”情懷。組工干部擔(dān)負(fù)著選人用人的職責(zé)，要像“綠葉”那樣，甘為人梯，為他人作嫁衣裳。要像“綠葉”那樣，甘當(dāng)配角，默默奉獻(xiàn)自己。作為新時(shí)代的組工干部，我們可以優(yōu)秀，但絕不能優(yōu)越；可以自信，但絕不能自負(fù)；可以驕傲，但絕不能傲慢；可以見(jiàn)賢思齊，但絕不能見(jiàn)異思遷。每一位組工干部要堅(jiān)決摒棄“近水樓臺(tái)先得月”“見(jiàn)官大三級(jí)”的狹隘觀念。

二是要有“伯樂(lè)”的品質(zhì)。

韓愈的《馬說(shuō)》中講到，“世有伯樂(lè)，然后有千里馬，千里馬常有，而伯樂(lè)不常有?！苯M工干部就是世人慣稱的“伯樂(lè)”，新時(shí)代的“伯樂(lè)”、現(xiàn)實(shí)的“伯樂(lè)”，但不是人人都能稱為“伯樂(lè)”、人人都能成為“伯樂(lè)”?！安畼?lè)”需要很高的素質(zhì)和精神境界。古語(yǔ)有云，“一流之人能識(shí)一流之善，二流之人能識(shí)二流之美。”對(duì)應(yīng)到組工干部而言，希望每一位組工干部都要按照“伯樂(lè)”的品質(zhì)要求提升自身的素質(zhì)，把自己錘煉成“伯樂(lè)”、當(dāng)好“伯樂(lè)”，有識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方。

三是要有“工匠”的精神。

組織部門(mén)是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)偉大工程的“施工隊(duì)”，組工干部是“施工員”。“工匠”精神要求敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新，“工匠”精神反映的是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)，體現(xiàn)的是堅(jiān)守和責(zé)任。組工干部弘揚(yáng)“工匠”精神就是要少一些心浮氣躁，多一些持重堅(jiān)韌；少一些粗枝大葉，多一些一絲不茍；少一些基本可以，多一些精益求精；少一些急功近利，多一些專注持久；少一些墨守成規(guī)，多一些創(chuàng)新創(chuàng)造；少一些虛假把式，多一些求真務(wù)實(shí)。希望組織部每一項(xiàng)工作都盡可能做到精心、精細(xì)，精致、精美，讓事事成為精品，處處展現(xiàn)精彩，讓鑄“工匠”精神、做“匠心”干部成為X市組工干部的職業(yè)追求。

四是要有“陽(yáng)光”的胸襟。

太陽(yáng)高懸于中天，普照大地，溫暖人心。陽(yáng)光給人積極向上，豁達(dá)包容。一個(gè)充滿陽(yáng)光的工作環(huán)境會(huì)讓人心曠神怡，精神振奮；而一個(gè)充滿霧霾，甚至烏煙瘴氣的工作環(huán)境只會(huì)讓人身心疲憊，令人窒息?！熬犹故幨?，小人長(zhǎng)戚戚。”每一位組工干部心中都要有一輪溫暖的陽(yáng)光，不搞神神秘秘、流短蜚長(zhǎng)，不去斤斤計(jì)較、爾虞我詐，不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，不分高低貴賤、厚此薄彼。我們都是一家人，都是平等的，都是團(tuán)隊(duì)的一份子，不能分小圈子。己欲達(dá)而達(dá)人，成人之美就是成己之美。

四、只有堅(jiān)守紀(jì)律底線，才能成為一名優(yōu)秀的組工干部。

組織部門(mén)職能特殊、地位特殊、身份特殊、作用特殊、影響特殊，社會(huì)各界對(duì)組工干部的形象要求特別高，對(duì)組工干部犯錯(cuò)的容忍度又特別低，這是對(duì)我們的厚愛(ài)。厚愛(ài)一分就要嚴(yán)管一層。組工干部在紀(jì)律、作風(fēng)方面都麻痹不得、松懈不得、任性不得、寬容不得。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，每一位組工干部都應(yīng)習(xí)慣在監(jiān)督和約束下工作和生活。

組工干部要守牢紀(jì)律底線，一定要頭腦清醒，防微杜漸。要?jiǎng)澇觥凹t線”，深刻了解分清哪些事能做，哪些事不能做；哪些人能交，哪些人不能交；哪些地方能去，哪些地方不能去；哪些飯局能吃，哪些飯局不能吃；哪些話能說(shuō)，哪些話不能說(shuō)，當(dāng)“明白人”，做“清白人”。

第三篇：在政法干警培訓(xùn)班上的黨課講稿

堅(jiān)持司法為民

維護(hù)社會(huì)公平正義

——在政法干警培訓(xùn)班上的黨課講稿

同志們：

今天我們?cè)谶@里利用一天時(shí)間召開(kāi)這次會(huì)議，安排部署各項(xiàng)工作。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我給大家上一堂黨課，就如何加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，談幾點(diǎn)感受。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)政法隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)

只有加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，才能確保執(zhí)法公正，樹(shù)立司法權(quán)威，不斷實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平與正義。因此，公正司法、文明執(zhí)法、帶頭守法，是人民群眾對(duì)政法機(jī)關(guān)的祈盼和強(qiáng)烈愿望。

1.解決好“站什么位”的問(wèn)題。政法機(jī)關(guān)是人民民主專政的國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)，具有鮮明的人民屬性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情況下都應(yīng)把群眾當(dāng)親人、朋友，做百姓群眾的貼心人。要把執(zhí)法司法的主陣地轉(zhuǎn)移到基層前沿、社區(qū)鄉(xiāng)村和田間地頭去，更好地匯聚民力，更廣地汲取民智。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，學(xué)習(xí)總結(jié)群眾的“特色創(chuàng)造”，推動(dòng)政法工作創(chuàng)新發(fā)展。要把準(zhǔn)民意之“秤”。要堅(jiān)持以群眾意愿為導(dǎo)向，從群眾最關(guān)切、最需要的事情做起，從人民群眾最恨、最怨、最煩的事情改起，從人民群眾的身邊小案抓起，把政法工作做到人民群眾的心坎上。

2.解決好“干什么事”的問(wèn)題。要把履行好維護(hù)國(guó)家政治安全擺在首位，牢固樹(shù)立總體國(guó)家安全觀，有力防范各類政治風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)國(guó)家安全和社會(huì)政治穩(wěn)定的根基。要正確對(duì)待維穩(wěn)與維權(quán)，把群眾合理合法的利益訴求解決好，強(qiáng)化法律在化解矛盾中的權(quán)威地位，使群眾由衷感到權(quán)益受到了公平對(duì)待、利益得到了有效保障。要堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，集聚全社會(huì)力量深化平安建設(shè)，共建社會(huì)和諧穩(wěn)定格局。要堅(jiān)守公正司法底線，法無(wú)授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為，真正將執(zhí)法司法行為納入規(guī)范化、制度化軌道。要深化司法體制綜合配套改革，全面落實(shí)司法責(zé)任制，著力破解體制機(jī)制性障礙和難題，讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義。要深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，真正做到有黑掃黑、無(wú)黑除惡、無(wú)惡治亂，切實(shí)讓人民群眾感受到安全就在身邊。

3.解決好“做什么人”的問(wèn)題。政法干警要做到以誠(chéng)信為本、以正直為貴、以寬厚為德，帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，以德修身、以德服人，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。要模范遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩和政法機(jī)關(guān)的鐵規(guī)禁令，杜絕執(zhí)法司法腐敗，杜絕濫用職權(quán)、貪贓枉法、以案謀私，堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治警各項(xiàng)措施。要堅(jiān)決抵制和克服“四風(fēng)”“怕、慢、假、庸、散”等問(wèn)題，不斷提升工作效能，切實(shí)把政法隊(duì)伍打造成信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的過(guò)硬鐵軍。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，確保政法戰(zhàn)線成為忠誠(chéng)可靠的隊(duì)伍

政法機(jī)關(guān)地位特殊、責(zé)任重大，又長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在與各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的第一線，面臨的考驗(yàn)和誘惑很多。

1．領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，要有愿管、敢管、會(huì)管的領(lǐng)導(dǎo)班子。政法系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅是政法隊(duì)伍的指路人、領(lǐng)航人，同時(shí)還是政法隊(duì)伍引導(dǎo)者和管理者，帶隊(duì)伍首先要管住隊(duì)伍，當(dāng)前政法隊(duì)伍中存在的這樣和那樣的問(wèn)題和不足，都能在本級(jí)班子中折射出這樣和那樣的原因，有的責(zé)任心不強(qiáng)，不愿管，任其自生自滅；有的自身要求不嚴(yán)，自律意識(shí)和表率作用不強(qiáng)，不敢管，就是管了，干警也不服氣；有的不實(shí)事求實(shí)，不遵循規(guī)律，愿管、敢管不會(huì)管，管不到點(diǎn)子上，越管越亂。雖然現(xiàn)實(shí)中上述原因不是主流，但或多或少、或深或淺都有表現(xiàn)。因此，各級(jí)班子及成員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不但要解決想管、愿管的問(wèn)題，更要有管理隊(duì)伍，帶好隊(duì)伍的能力、素質(zhì)和本錢(qián)，做到善管、會(huì)管，而且要管好，管出成效。

2．從嚴(yán)治警，在制度機(jī)制上管住隊(duì)伍。在人們的傳統(tǒng)記憶里，政法隊(duì)伍是一支威武、威嚴(yán)又有威力的隊(duì)伍，是人民群眾的保護(hù)神，是犯罪分子的克星，是多少年輕人向往的職業(yè)，多少人夢(mèng)想著穿上威武的制服。政法隊(duì)伍的威武雄風(fēng)應(yīng)該體現(xiàn)在：忠誠(chéng)可靠，令行禁止，服從命令，聽(tīng)從指揮，雷厲風(fēng)行，務(wù)實(shí)苦干，在關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、沖得上、打得贏。

經(jīng)常性的管理要體現(xiàn)在全時(shí)全員上，一是內(nèi)部要管?chē)?yán)。在“8小時(shí)”內(nèi)對(duì)所屬干警要嚴(yán)格執(zhí)行上班紀(jì)律，落實(shí)上班規(guī)定，堅(jiān)持防止“松、懶、散”問(wèn)題。二是外部管細(xì)。在干警休假（輪休）、節(jié)假日（周末）、出差等時(shí)期，除強(qiáng)調(diào)自我約束外，要發(fā)揮人民群眾等外部的監(jiān)督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情況管實(shí)。在干警出勤、辦案等執(zhí)行任務(wù)時(shí)，要有干部帶隊(duì)分片包干帶隊(duì)出勤。

3．管好思想，在根本上帶好隊(duì)伍。干警的思想會(huì)受到來(lái)自各方因素的影響，加上社會(huì)、家庭、受教育程度、工作環(huán)境等客觀因素，個(gè)人正確的理想和正當(dāng)?shù)淖非笸瑯右矔?huì)不斷反復(fù)，甚至?xí)霈F(xiàn)反面。在這種背景下，管好每名干警的思想實(shí)質(zhì)不易，需要下大力氣，深功夫。一是深入開(kāi)展普遍的集中教育。通過(guò)輸送大量的正能量來(lái)抵消負(fù)能量，最大可能的消除、緩解負(fù)面沖擊，筑牢廣大干警的思想防線。二是廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng)。通過(guò)經(jīng)常性的談心談話了解每名干警的思想動(dòng)態(tài)和變化，知道每名干警想什么、想干什么、有什么困難和訴求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，隨時(shí)隨地的答疑解難和思想鼓動(dòng)，化解思想疙瘩，搞好經(jīng)常性的思想引導(dǎo)，把政治思想工作做經(jīng)常、做扎實(shí)。三是深入開(kāi)展從優(yōu)待警活動(dòng)。從優(yōu)待警、關(guān)愛(ài)民警同樣是帶好隊(duì)伍不可或缺的重要手段及光榮傳統(tǒng)。我們應(yīng)該在看到新時(shí)期社會(huì)矛盾凸顯的情況下，政法系統(tǒng)各部門(mén)都在超負(fù)荷運(yùn)行，每名干警都負(fù)一定的社會(huì)責(zé)任、工作責(zé)任，思想壓力大、身心健康甚至達(dá)到了極限的同時(shí)，還應(yīng)該看到，干警一直以來(lái)面臨著本人又無(wú)法解決的問(wèn)題，這些問(wèn)題解決不好，不僅分散干警的精力。因此，要愛(ài)護(hù)干警、關(guān)心干警，舍身處地的幫助干警解決實(shí)際困難，使每名干警思想上不“拋錨”、不“走神”，由要我干變?yōu)槲乙刹孔杂X(jué)行動(dòng)。

三、加強(qiáng)能力建設(shè)，提高政法隊(duì)伍應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境的水平

隨著政法工作任務(wù)越來(lái)越繁重、執(zhí)法環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，對(duì)政法隊(duì)伍的要求也越來(lái)越高。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)和繁重的工作任務(wù)，政法隊(duì)伍要不斷提升工作水平。

1.建設(shè)學(xué)習(xí)型政法隊(duì)伍，提高科學(xué)決策的能力。要緊密結(jié)合全市政法工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大對(duì)政法工作提出的新定位、新論斷和新任務(wù)，理清工作思路，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。要加強(qiáng)法律法規(guī)、政法專業(yè)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，提高依法開(kāi)展工作的本領(lǐng)。要加強(qiáng)新興媒體知識(shí)學(xué)習(xí)，把握新媒體時(shí)代受眾特點(diǎn)，提高運(yùn)用新興媒體、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論、回應(yīng)群眾關(guān)切、增加輿論“正能量”的能力。要提高對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)、妥善處置和矛盾調(diào)處能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，把握“下情”，了解“外情”，集思廣益，群策群力，切實(shí)按照民主化、程序化、科學(xué)化的要求作出決策。無(wú)論是制定工作規(guī)劃，還是出臺(tái)政策措施，既要善于從大局著眼、從大的方面來(lái)把握，又要堅(jiān)持從本地本部門(mén)實(shí)際出發(fā)，充分考慮可能性和可行性，使之符合客觀實(shí)際，符合科學(xué)規(guī)律。要把執(zhí)法為民、民生司法作為各項(xiàng)決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，決定開(kāi)展什么工作，采取什么措施，都要積極回應(yīng)廣大人民群眾對(duì)我們的期待和要求。

2．建設(shè)服務(wù)型政法隊(duì)伍，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)理念體現(xiàn)在執(zhí)法司法的全過(guò)程。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)手段，以服務(wù)窗口和基層單位為切入點(diǎn)，把傳統(tǒng)有效做法與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合，規(guī)范制度、簡(jiǎn)化流程，完善延時(shí)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、集成服務(wù)等親民措施，讓群眾感到更方便、更快捷、更高效、更溫馨。要提升服務(wù)能力，從事關(guān)群眾切身利益的事情入手，著力提升公正執(zhí)法、社會(huì)矛盾化解、法律服務(wù)等能力，使群眾利益得到有效維護(hù)。駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，是各級(jí)政法領(lǐng)導(dǎo)干部必備的領(lǐng)導(dǎo)能力和本領(lǐng)。要善于見(jiàn)微知著，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、突發(fā)事件的預(yù)見(jiàn)能力，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下社會(huì)心態(tài)、群眾心理的研究、分析，及時(shí)準(zhǔn)確掌握社情民意，及早發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的苗頭性問(wèn)題，未雨綢繆，超前謀劃，把問(wèn)題解決在基層，解決在內(nèi)部。要認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)處置群體性事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握處置策略藝術(shù)，提高處置水平。要培養(yǎng)和鍛煉應(yīng)對(duì)駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的良好心理素質(zhì)，出現(xiàn)問(wèn)題要敢于負(fù)責(zé)，處變不驚，靠前指揮，果斷處置，把損失和影響降到最低。

3．建設(shè)公正型政法隊(duì)伍，提高嚴(yán)格公正執(zhí)法的能力。隨著群眾的法律意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)和社會(huì)信息化的迅速發(fā)展，社會(huì)監(jiān)督的力度進(jìn)一步加大，對(duì)政法機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)提出了更高要求，這就要求我們必須積極適應(yīng)當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境的新變化，改進(jìn)執(zhí)法方式，完善執(zhí)法規(guī)范，加強(qiáng)執(zhí)法管理，提高執(zhí)法水平，努力實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果、政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。要頂住各種干擾和阻力，杜絕“人情案、關(guān)系案、金錢(qián)案”。要堅(jiān)持實(shí)體公正與程序公正的統(tǒng)一，注重細(xì)節(jié)，防止出現(xiàn)瑕疵，確保我們辦理的每起案件都經(jīng)得起社會(huì)的監(jiān)督。要不斷提高廣大政法干警把握運(yùn)用法律政策的水平，使政法干警既善于從法律視角依法辦事，又善于從社會(huì)視角處理問(wèn)題，確保每一起案件的辦理、每一件事情的處理都成為維護(hù)社會(huì)公平正義的具體實(shí)踐。

四、看好“四條線”，確保政法隊(duì)伍不出事

政法各部門(mén)一定要切實(shí)加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，把政法系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推向深入。

1.向上看一看，有無(wú)高壓線。法律是“高壓線”，不管是誰(shuí)，觸碰到這根“高壓線”都將付出慘重的代價(jià)。每一名政法干部都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守法律，更不能違法、犯法、鉆法律的空子。政法干部必須強(qiáng)化法律意識(shí)，學(xué)法、懂法、知法、守法，在干工作的同時(shí)，更要時(shí)時(shí)抬起頭來(lái)“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要遠(yuǎn)離腐敗深淵。廉潔自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠黨紀(jì)，最后的底線就是法律。

2．向前看一看，有無(wú)“警戒線”。紀(jì)律是對(duì)每一名政法干部的警戒和約束，更是黨員干部必須遵守的行為規(guī)范。通俗地講，紀(jì)律是懸崖邊上的護(hù)欄，人無(wú)完人，但無(wú)論如何，原則不能違，紀(jì)律不能違。大量事實(shí)表明，一旦突破紀(jì)律這條“警戒線”，后果不堪設(shè)想。政法干部必須以“警戒線”自律，要把黨的各項(xiàng)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定視為“警戒線”，認(rèn)真執(zhí)行并模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律。

3.左右看一看，有無(wú)“隔離線”。要時(shí)刻牢記自己是一名黨員，時(shí)刻牢記自己肩負(fù)著組織的重托和群眾的信任，要按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)在自己身邊拉起一道“隔離線”。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。要加強(qiáng)對(duì)個(gè)人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺(jué)抵制私心雜念，做到“五官”端正：手不長(zhǎng)、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績(jī)就忘乎所以了，就可以為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，高點(diǎn)定位，加壓奮進(jìn)，真抓實(shí)干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對(duì)得起所處的職位，對(duì)得起組織和群眾的信任。

4.向后看一看，有無(wú)“防護(hù)線”。要把群眾監(jiān)督作為一道無(wú)形的“防護(hù)線”來(lái)正確對(duì)待，要主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，勇于接受群眾監(jiān)督，敢于接受群眾監(jiān)督，更要經(jīng)得起群眾的監(jiān)督。我們的形象如何，工作做得怎么樣，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。有了人民群眾的理解，無(wú)論遇到什么樣的艱難險(xiǎn)阻我們都能對(duì)未來(lái)充滿信心；有了人民群眾的支持，我們就能在自己的工作崗位上甩開(kāi)膀子大干、盡情施展自己的才華和抱負(fù)；有了人民群眾的監(jiān)督，我們就有了遠(yuǎn)離廉政風(fēng)險(xiǎn)的“防護(hù)線”，再也不怕在反腐敗斗爭(zhēng)的硝煙中倒下。

最后，希望同志們珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，遵守紀(jì)律、嚴(yán)格要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，豐富知識(shí)、增強(qiáng)能力，為全市政法領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干警做出表率！

第四篇：2020在干部培訓(xùn)班上的輔導(dǎo)講話

保持干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)

擔(dān)當(dāng)起建設(shè)全面過(guò)硬一流總隊(duì)的歷史使命

——在干部培訓(xùn)班上的輔導(dǎo)講話

同志們：

團(tuán)職干部剛調(diào)整到位，第一時(shí)間組織“新調(diào)整班子、新任書(shū)記、新進(jìn)班子成員”網(wǎng)上培訓(xùn)，是近年來(lái)總隊(duì)加強(qiáng)一線指揮部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，我們已經(jīng)堅(jiān)持了三年。每年我都要上一課，前年講的是“基本要求”，就主官、副職、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分別應(yīng)該怎么干，我都分類作了說(shuō)明；去年講的是“權(quán)力觀”。今年，我想重點(diǎn)圍繞“保持干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)”這一主題，與大家作個(gè)交流。

這些年，我對(duì)各級(jí)干部的精神狀態(tài)問(wèn)題講的比較多，強(qiáng)調(diào)“有激情、有創(chuàng)意、有標(biāo)準(zhǔn)、抓大事”“用心用心再用心、落實(shí)落實(shí)再落實(shí)”“讓上級(jí)放心是最佳狀態(tài)，是最大本事，是最優(yōu)貢獻(xiàn)，是最好政績(jī)”。

帶部隊(duì)，首先是帶方向，其次是帶狀態(tài)，再次是帶能力，最后是帶風(fēng)氣。

去年以來(lái)，各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以上率下、擔(dān)當(dāng)作為、用心工作，干部隊(duì)伍的整體狀態(tài)提起來(lái)了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭帶起來(lái)了，爭(zhēng)創(chuàng)一流的力量聚起來(lái)了，部隊(duì)建設(shè)面貌發(fā)生了根本性變化，取得了標(biāo)志性成果。這種用心工作的狀態(tài)、拼搏進(jìn)取的姿態(tài)，彌足珍貴，需要各級(jí)干部鞏固發(fā)揚(yáng)。爭(zhēng)創(chuàng)一流，離不開(kāi)好的狀態(tài)；實(shí)現(xiàn)全面過(guò)硬，更要拿出最佳狀態(tài)。

下面我圍繞這個(gè)主題，講三個(gè)問(wèn)題。

第一個(gè)問(wèn)題，講講為什么要強(qiáng)調(diào)保持良好狀態(tài)？

所謂“狀態(tài)”，從物理學(xué)角度講，就是事物表現(xiàn)出來(lái)的外在形態(tài)。水在0℃以下是固態(tài)，常溫是液態(tài)，100℃后是氣態(tài)。對(duì)黨員干部而言，狀態(tài)也是有不同表現(xiàn)的，是碌碌無(wú)為還是擔(dān)當(dāng)作為，是甘于平庸還是勇于開(kāi)拓，是真抓實(shí)干還是光說(shuō)不練，體現(xiàn)的是不同的精神狀態(tài)，反映的是不同的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，彰顯的是不同的政治品格。今年是全面建成小康社會(huì)的決勝之年，是實(shí)現(xiàn)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)第一步目標(biāo)的決勝之年，也是總隊(duì)向著全面過(guò)硬一流目標(biāo)開(kāi)拓奮進(jìn)的開(kāi)局之年，對(duì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)提出了更高要求。

（一）打贏決勝之年攻堅(jiān)仗，需要以良好的狀態(tài)扛責(zé)在肩。

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)：“2020年是具有里程碑意義的一年。我們將全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)”，在去年底軍委擴(kuò)大會(huì)議上，習(xí)主席用“四個(gè)抓好”的鮮明基調(diào)，拎起了軍隊(duì)全年工作的總綱，發(fā)出了決勝2020年目標(biāo)任務(wù)的統(tǒng)帥號(hào)令。所謂決勝，就是要舉全黨全國(guó)之力，沖刺收官、決戰(zhàn)決勝。各級(jí)要看到，今年的政治背景很特殊、形勢(shì)任務(wù)很特殊、建設(shè)要求很特殊，面對(duì)重大新冠肺炎疫情，我們既要打贏疫情人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，還要應(yīng)對(duì)各類未知的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

前不久，武警部隊(duì)部署開(kāi)展了“深入學(xué)訓(xùn)詞、奮斗決勝年”專題教育，總部還鮮明提出疫情期間“六個(gè)不能?！薄鞍藗€(gè)毫不放松”的指示要求，吹響了決勝之年的沖鋒號(hào)角。當(dāng)前已經(jīng)是3月份，發(fā)展形勢(shì)緊迫，建設(shè)任務(wù)繁重，各項(xiàng)工作不能等、不能拖、不能誤，決不能因疫情遲滯工作落實(shí)。2月18日，總隊(duì)黨委專題研究部署一手抓疫情防控工作、一手抓大項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。各級(jí)要抬高政治站位，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和習(xí)主席的決策意圖上來(lái)，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)、扛責(zé)在肩的狀態(tài)，為決勝小康做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，在大戰(zhàn)大考之年交上合格答卷。

（二）實(shí)現(xiàn)全面過(guò)硬一流目標(biāo)，需要以良好的狀態(tài)接續(xù)奮斗。

《孟子·盡心上》這一篇中說(shuō)道：“有為者辟如掘井，掘井九軔而不及泉，猶為廢井也?！备墒聞?chuàng)業(yè)好比挖井一樣，要想挖出水來(lái)，就要深挖不止，不能半途而廢。這兩年，各級(jí)按照總隊(duì)第四次黨代會(huì)規(guī)劃的“三步走”路子，加快跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)提速換檔，建設(shè)一流總隊(duì)目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)，總隊(duì)建設(shè)邁入了武警部隊(duì)第一方陣。成績(jī)固然喜人，但腳步不能停滯。今年我們提出建設(shè)全面過(guò)硬一流總隊(duì)目標(biāo)，這既是對(duì)總隊(duì)全面建設(shè)的方向指引，也是對(duì)各單位抓建的實(shí)踐要求。要把這個(gè)美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，需要各級(jí)咬定青山不放松、接續(xù)奮斗不間斷，只有各個(gè)單位都全面過(guò)硬了，各項(xiàng)工作都全面過(guò)硬了，總隊(duì)建設(shè)才能全面過(guò)硬。當(dāng)前，重點(diǎn)是要做好固強(qiáng)補(bǔ)弱的工作。

所謂“固強(qiáng)”，就是要把握好“穩(wěn)定、鞏固、創(chuàng)新、用心、落實(shí)”五個(gè)關(guān)鍵詞，鞏固提升現(xiàn)有建設(shè)成果的質(zhì)量層次，走好“全面過(guò)硬+特色鮮明”的發(fā)展路子。

所謂“補(bǔ)弱”，就是要下力補(bǔ)齊年初黨委擴(kuò)大會(huì)議指出的“三個(gè)短板”，解決好影響制約總隊(duì)建設(shè)發(fā)展的“瓶頸”。

各級(jí)要著力防止思想上的懈怠、斗志上的衰減、作風(fēng)上的松弛，堅(jiān)決克服“松口氣、歇歇腳”的懈怠思想、“見(jiàn)好就收”的自滿情緒和“坐井觀天”的狹隘眼光，以“再出發(fā)”的心態(tài)、“沖鋒者”的姿態(tài)、“領(lǐng)跑者”的狀態(tài)，立起新標(biāo)準(zhǔn)，干出新業(yè)績(jī)，努力推動(dòng)總隊(duì)建設(shè)全面發(fā)展、全面過(guò)硬、全面一流。

（三）鞏固安全穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)，需要以良好的狀態(tài)狠抓落實(shí)。

建設(shè)全面過(guò)硬一流總隊(duì)，如果沒(méi)有安全穩(wěn)定這個(gè)底數(shù)，談什么全面？談什么過(guò)硬？拿什么爭(zhēng)創(chuàng)一流？雖然說(shuō)這幾年我們總隊(duì)安全工作總體形勢(shì)很好，已連續(xù)15年無(wú)刑事案件、10年無(wú)自殺問(wèn)題，特別是去年，全部隊(duì)非常穩(wěn)定，被武警部隊(duì)表彰為“安全工作先進(jìn)單位”，但“高處不勝寒”，越是安全發(fā)展形勢(shì)好，越要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。我反復(fù)強(qiáng)調(diào)，安全靠建，管理要嚴(yán)。抓安全，不能“靠天收、撞大運(yùn)”，要靠全面建設(shè)的加強(qiáng)，靠實(shí)打?qū)嵉墓ぷ?，靠深入扎?shí)的作風(fēng)。去年以來(lái)，我們把各項(xiàng)安全工作、安全活動(dòng)全部納入“安全隱患大起底大整治活動(dòng)”當(dāng)中，持續(xù)深化拓展“四涉”問(wèn)題排查整治，才換來(lái)安全穩(wěn)定的良好局面。今年是大抓基層之年，更要在抓基層打基礎(chǔ)、抓安全保穩(wěn)定上，用全心、使全勁、盡全責(zé)。各級(jí)要以下發(fā)的總隊(duì)黨委1號(hào)文件精神為指導(dǎo)，聚焦“三個(gè)過(guò)硬”，突出按綱抓建，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，確保各項(xiàng)工作貫通到底、落地落實(shí)，以穩(wěn)固的基層支撐部隊(duì)全面過(guò)硬。

（四）立足崗位實(shí)現(xiàn)價(jià)值追求，需要以良好的狀態(tài)用心工作。

干事創(chuàng)業(yè)，首要是狀態(tài)，關(guān)鍵在于狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的前提，關(guān)乎事業(yè)成敗。實(shí)踐告訴我們，一個(gè)人精神狀態(tài)好，就能集中全部精力、展現(xiàn)全部能力、釋放全部潛力，無(wú)論順境逆境、順利挫折，都能一往無(wú)前，甚至愈挫愈勇，最終成就一番事業(yè)；反之，精神不振，再好的基礎(chǔ)和條件也會(huì)消磨一空，再好的機(jī)遇也會(huì)白白浪費(fèi)。黨的十八大以來(lái)，習(xí)主席對(duì)精神狀態(tài)問(wèn)題反復(fù)強(qiáng)調(diào)、身體力行，無(wú)論是“累并快樂(lè)著”“蠻拼的”，還是“擼起袖子加油干”“我將無(wú)我、不負(fù)人民”，都為我們發(fā)出了號(hào)召、樹(shù)立了榜樣。

當(dāng)前，團(tuán)職干部已經(jīng)走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，營(yíng)連職干部也即將調(diào)整到位，要想干出一番業(yè)績(jī)，首先就要提振精神狀態(tài)、跟上總隊(duì)節(jié)奏，以嶄新的面貌投入到新的工作崗位中去。這兩年，總隊(duì)黨委選干部用干部始終把握一條，既看他的能力素質(zhì)怎么樣，也看他的精神狀態(tài)好不好。能力不行狀態(tài)補(bǔ)；狀態(tài)不行，再好的能力都是“白搭”。毛主席講：“世上無(wú)難事，只要肯登攀”，只要我們各級(jí)干部用心了、盡心了，就沒(méi)有干不好的工作、成就不了的事業(yè)。

第二個(gè)問(wèn)題，什么才是干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)？

應(yīng)該說(shuō)，在爭(zhēng)創(chuàng)一流總隊(duì)目標(biāo)指引下，我們絕大多數(shù)干部都能以“跑步進(jìn)入陣地”的狀態(tài)狠抓落實(shí)、緊張快干，展現(xiàn)了良好風(fēng)貌，發(fā)揮了“頭雁效應(yīng)”。但也有少數(shù)干部精神不夠振奮，工作中不用心、不盡心、不放心的現(xiàn)象還客觀存在。解決這個(gè)問(wèn)題，首先就要搞清楚，什么才是干事創(chuàng)業(yè)的應(yīng)有狀態(tài)？

這里，我講五個(gè)關(guān)鍵詞：

第一個(gè)關(guān)鍵詞：好學(xué)，要有素質(zhì)立身的志氣。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)：“愛(ài)學(xué)習(xí)、勤讀書(shū)，通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)來(lái)增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)，是新形勢(shì)下做一名稱職領(lǐng)導(dǎo)干部、勝任地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的內(nèi)在要求和必由之路”。為什么說(shuō)好學(xué)是一種狀態(tài)？一方面，好學(xué)之人，大多看重事業(yè)、志存高遠(yuǎn)；另一方面，好學(xué)就會(huì)樂(lè)在其中、樂(lè)此不疲，久而久之，就能開(kāi)闊視野、積累知識(shí)、提升能力。宋代理學(xué)家朱熹講過(guò)一句話：“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書(shū)為本”，講的就是這個(gè)道理。

一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要具備過(guò)硬的政治素質(zhì)、開(kāi)闊的視野格局、良好的人品修養(yǎng)，就必須把讀書(shū)學(xué)習(xí)作為重要途徑，作為一種生活方式，作為一種快樂(lè)，多思考、多研究、多總結(jié)，靠讀書(shū)修身、靠素質(zhì)立身、靠本事強(qiáng)身。去年以來(lái)，總隊(duì)上下廣泛開(kāi)展“放下手機(jī)、拿起書(shū)本”活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚氛圍，形成了良好風(fēng)尚。今年，各單位還要常抓不懈，堅(jiān)持好、鞏固好、完善好活動(dòng)載體。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是主官要以身示范、帶頭學(xué)習(xí)，推動(dòng)部隊(duì)上下形成好學(xué)上進(jìn)、學(xué)以強(qiáng)能的良好氛圍。

第二個(gè)關(guān)鍵詞：奮斗，要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的心氣。習(xí)主席講：“幸福是奮斗出來(lái)的”“奮斗本身就是一種幸?！薄坝行拍?、有夢(mèng)想、有奮斗、有奉獻(xiàn)的人生，才是有意義的人生”。建設(shè)全面過(guò)硬一流總隊(duì)，要靠各級(jí)努力奮斗，只有靠奮斗、靠實(shí)干、靠追求，宏偉的藍(lán)圖才能化為現(xiàn)實(shí)。是甘于平庸，還是努力奮斗，最能反映一屆班子、一名領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)。去年，我們不少支隊(duì)級(jí)黨委堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)拼搏，單位建設(shè)取得可喜進(jìn)步，特別是合肥、安慶、亳州支隊(duì)，進(jìn)步幅度明顯，重新跨入先進(jìn)行列，亳州支隊(duì)第一次進(jìn)入先進(jìn)行列，嘗到了奮斗的“甜頭”。但也有少數(shù)干部熬年頭、混日子、懈政怠政，導(dǎo)致工作相對(duì)滯后、建設(shè)落伍掉隊(duì)。

作為一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，組織上把崗位交給你，就是把使命責(zé)任交給了你，把單位建設(shè)發(fā)展交給了你，必須奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流，如果心中不想事、在崗不干事、任期不成事，怎么對(duì)得起組織的重托、官兵的期待？各級(jí)都要牢固樹(shù)立“為官一任、造福一方”的事業(yè)追求，建一流班子、帶一流狀態(tài)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，在建設(shè)全面過(guò)硬一流總隊(duì)征程中，建功立業(yè)、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)、成就大業(yè)。

第三個(gè)關(guān)鍵詞：擔(dān)當(dāng)，要有舍我其誰(shuí)的勇氣。習(xí)主席指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！秉h員干部的精神狀態(tài)怎么體現(xiàn)？一個(gè)重要方面，就是看他困難面前敢不敢迎難而上、矛盾面前敢不敢主動(dòng)化解、歪風(fēng)面前敢不敢堅(jiān)決斗爭(zhēng)、失誤面前敢不敢承擔(dān)責(zé)任、疑難“老大難”問(wèn)題敢不敢突破。形式主義根深蒂固，去年我們安徽總隊(duì)就突破了，這就是擔(dān)當(dāng)。黨員干部如此，一屆班子也是如此。

當(dāng)前，部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的一些難題矛盾破不了局、歷史遺留問(wèn)題解不開(kāi)扣，不完全是客觀條件不具備，而是缺乏責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和較真勇氣。從了解掌握的情況看，有的領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)不主動(dòng)想事抓事，遇到困難“怕事”“躲事”，即便份內(nèi)的工作也能推就推、能躲就躲、能拖就拖；有的單位對(duì)退役官兵移交等重難點(diǎn)問(wèn)題久拖不決，總想往上交、往后拖，把小問(wèn)題、新矛盾拖成了老大難。

這里，我要重點(diǎn)表?yè)P(yáng)一下XX個(gè)單位，去年的退休官兵移交安置任務(wù)完成地很好，特別是XX支隊(duì)，率先在全總隊(duì)范圍內(nèi)第一家完成公寓房清理，解決了一些過(guò)去想解決但解決不了的難題，體現(xiàn)了一屆班子應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和作為。

今年，在重大疫情面前，我們總隊(duì)的防疫專班，從年初二就成立了，專班的同志和基層的衛(wèi)生工作者自覺(jué)克服家庭困難，有的甚至從年前到現(xiàn)在沒(méi)有休息過(guò)一天，有的基層防疫人員包括醫(yī)院的同志，沒(méi)有回過(guò)一次家，但沒(méi)有一人叫苦叫累。我想，這就是責(zé)任，這就是擔(dān)當(dāng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要發(fā)揚(yáng)這種精神，敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)，努力在擔(dān)當(dāng)作為中顯忠誠(chéng)、踐初心，沐風(fēng)雨、長(zhǎng)才干，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)總隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)全面提標(biāo)、提速、提質(zhì)、提效。

第四個(gè)關(guān)鍵詞：創(chuàng)新，要有開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)：“偉大事業(yè)都基于創(chuàng)新，創(chuàng)新決定未來(lái)?！备也桓覄?chuàng)新、會(huì)不會(huì)創(chuàng)新，既是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的重要尺度，也是事業(yè)心進(jìn)取心的具體體現(xiàn)。

我始終認(rèn)為，一個(gè)缺乏創(chuàng)新意識(shí)的干部，他的腦子一定是落后的，是僵化的，是保守的。如果總是習(xí)慣于“穿新鞋走老路”、跟在別人后面照搬照抄，永遠(yuǎn)都沒(méi)有出路。

去年，我們總隊(duì)承辦武警部隊(duì)“XX”工程建設(shè)推進(jìn)會(huì)，既沒(méi)有多少現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可循，也沒(méi)有多少高科技人才作支撐，但最終高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平完成了試點(diǎn)任務(wù)，打造了具有鮮明特色的“安徽模式”，靠的是什么？靠的就是這種敢于創(chuàng)新的精神。

當(dāng)前，建設(shè)全面過(guò)硬一流總隊(duì)已經(jīng)到了一個(gè)新的發(fā)展階段，按部就班、一步一動(dòng)，是不可能有所突破的，只有大膽謀事、大膽創(chuàng)新、大膽去干，才能找到突破點(diǎn)、形成增長(zhǎng)點(diǎn)、站上制高點(diǎn)。當(dāng)然，我們剛上任的領(lǐng)導(dǎo)干部，不要急于創(chuàng)新，先要把情況摸準(zhǔn)，把矛盾問(wèn)題研究透。

我們廣大團(tuán)以上干部都在40歲上下，正是思維活躍、年富力強(qiáng)的時(shí)候，要多提創(chuàng)造性的思路，多拿創(chuàng)造性的辦法，敢于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。尤其是要強(qiáng)化精品意識(shí)，不干則已，干則干成精品。如果每一項(xiàng)工作，都是精品，每一個(gè)人干的事都成精品，全面過(guò)硬一流總隊(duì)目標(biāo)就實(shí)現(xiàn)了；如果哪一個(gè)領(lǐng)域的工作標(biāo)準(zhǔn)降低一點(diǎn)，哪個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)降低一點(diǎn)，哪一件事標(biāo)準(zhǔn)降低一點(diǎn)，那就不是“全面過(guò)硬”的一流總隊(duì)。

第五個(gè)關(guān)鍵詞：放心，要有可靠頂勁的底氣。所有的狀態(tài)歸結(jié)為一點(diǎn)，就是讓人放心。去年以來(lái)，我曾多次講過(guò)：“讓上級(jí)放心是最佳狀態(tài)，是最大本事，是最優(yōu)貢獻(xiàn)，是最好政績(jī)”。為什么這么說(shuō)？組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很放心，首先是對(duì)你政治上很放心，對(duì)你的品行、能力很放心，為什么用你？就是看你信得過(guò)、靠得住、頂?shù)蒙?，這不是最大本事又是什么呢？其次，放心是對(duì)你的崗位很放心、工作很放心、自律很放心，組織上把你放在重要崗位上，你能獨(dú)當(dāng)一面、振興一方，不至于擔(dān)心你那個(gè)方向“掉鏈子”、老是“冒泡”，這不是最優(yōu)貢獻(xiàn)又是什么呢？再次，放心是對(duì)你的工作績(jī)效很放心，只要稍稍點(diǎn)撥、稍加指導(dǎo)，就能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)意圖，迅速跟進(jìn)落實(shí)，抓出工作成效，這不是最大政績(jī)又是什么呢？所以說(shuō)，作為一名黨員干部，只有讓組織放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心，你的價(jià)值作用才能體現(xiàn)，成長(zhǎng)進(jìn)步才有底氣。

第三個(gè)問(wèn)題，著重講講如何保持干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)？

部隊(duì)打勝仗，貴在精氣神。良好的精神狀態(tài)從何而來(lái)？組織上加強(qiáng)教育培養(yǎng)、搞好關(guān)愛(ài)激勵(lì)是一個(gè)方面，從干部自身來(lái)講，也要端正思想認(rèn)識(shí)、調(diào)整思維視角，努力做到向陽(yáng)生長(zhǎng)、向下扎根，只有心思?xì)w正了、心態(tài)調(diào)好了，狀態(tài)才能提起來(lái)。怎么歸正心思、調(diào)整心態(tài)、提振狀態(tài)呢？我看重點(diǎn)是要正確看待四個(gè)問(wèn)題。

（一）要正確看待崗位，在思責(zé)盡責(zé)中提振狀態(tài)。

崗位是什么？首先，崗位是一種信任。組織上把一名干部放在某個(gè)崗位上，不是隨隨便便，更不是信手拈來(lái)的，尤其是我們團(tuán)職干部特別是主官，都是經(jīng)過(guò)深入考核、廣泛征求意見(jiàn)、慎重研究決定的。崗位中充滿著組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托、官兵的期盼。其次，崗位是一種責(zé)任。崗位之“崗”，上面是一座“山”，意味著責(zé)任如山、重于千鈞；思責(zé)之“思”，心字上面一畝“田”，就是要日夜思之、深耕細(xì)作。再次，崗位也是一種財(cái)富。正所謂“人在事上練、刀在石上磨”，沒(méi)有崗位的摔打磨煉，怎么能增長(zhǎng)才干、成就事業(yè)？還有，崗位是一個(gè)平臺(tái)。組織給了你一個(gè)崗位，就給了你一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，沒(méi)有這個(gè)平臺(tái)，縱然有再大的本事，也干不成事；同時(shí)，這個(gè)平臺(tái)的時(shí)間是很有限的，所以說(shuō)，要珍惜崗位，不要浪費(fèi)、荒廢這個(gè)平臺(tái)。

這里，我想對(duì)我們廣大團(tuán)以上干部講四句話：

第一句話：有位置要有好狀態(tài)。今年是傳統(tǒng)意義上的“小年”，團(tuán)職干部尤其是正團(tuán)職干部的崗位很少，能提起來(lái)就很不容易。對(duì)于我們新提升的團(tuán)職干部來(lái)說(shuō)，要感恩組織的教育培養(yǎng)，感恩組織的信任，把組織的信任化為工作的動(dòng)力，盡快打開(kāi)局面，融入新環(huán)境、適應(yīng)新崗位、干出新?tīng)顟B(tài)。

第二句話：換位置要有好姿態(tài)。這次，我們有的團(tuán)職干部從部門(mén)長(zhǎng)調(diào)整到副職崗位，有的從單位主官調(diào)整到機(jī)關(guān)處長(zhǎng)崗位，有的從總隊(duì)部門(mén)副職調(diào)整到機(jī)關(guān)處長(zhǎng)崗位，還有的從旅級(jí)支隊(duì)副職或部門(mén)長(zhǎng)崗位調(diào)整到總隊(duì)機(jī)關(guān)處長(zhǎng)或支隊(duì)主官崗位，不管怎么調(diào)整，都是工作的需要、組織的安排，都是一種信任，都是一種培養(yǎng)，都要堅(jiān)決服從、努力工作、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。

第三句話：沒(méi)位置要有好心態(tài)。干部調(diào)整，崗位有限，總有一些同志不能如愿。越是這個(gè)時(shí)候，越要保持一顆平常心，不管進(jìn)步快慢都要恪盡職守，無(wú)論提升與否都要努力工作，要懂得“快有快的付出，慢有慢的收獲”，只要有政績(jī)、有品行、有本事，遲早有你的位置。

第四句話：繼續(xù)干要有好常態(tài)。這次，有部分干部崗位沒(méi)有作調(diào)整，有的因現(xiàn)崗工作不滿2年，沒(méi)有把你調(diào)整回生活基礎(chǔ)所在地，有的是考慮任職不滿3年、轉(zhuǎn)業(yè)不好安置，沒(méi)有實(shí)行“一刀切”。但不管哪種情況，組織上安排你繼續(xù)在那兒干，就要一如既往地干好，甚至要干得更好。

（二）要正確看待形勢(shì)，在如履薄冰中催生狀態(tài)。

抓部隊(duì)帶部隊(duì)的狀態(tài)從哪里來(lái)？還有一個(gè)重要方面，就是能不能清醒看待單位建設(shè)形勢(shì)。沒(méi)有一種寢食難安、夙夜在公的緊迫感，如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感，你的事業(yè)心責(zé)任感就上不來(lái)，也是帶不好部隊(duì)的。

一是要登高望遠(yuǎn)，少看進(jìn)步多看差距。

我們一些單位與過(guò)去比、與自己比，進(jìn)步幅度確實(shí)很大。從總隊(duì)去年底考評(píng)的情況看，沒(méi)有一個(gè)明顯弱的班子，也沒(méi)有一個(gè)明顯差的部隊(duì)。有的單位雖然沒(méi)有奪得先進(jìn)，但也進(jìn)了先進(jìn)層；即使沒(méi)進(jìn)先進(jìn)層，也只是工作橫向比相對(duì)滯后，縱向比進(jìn)步還是比較大的，都是動(dòng)了腦筋在干事。那么，有了這樣的成績(jī)，是不是就皆大歡喜了呢？宋代蘇軾寫(xiě)過(guò)一首詩(shī)《題西林壁》，其中就有一句：“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”。如果只站在本單位來(lái)看待建設(shè)形勢(shì)、看你的進(jìn)步，那么往往就會(huì)自我感覺(jué)良好，只有放眼全武警部隊(duì)乃至全軍，敢于跟最強(qiáng)的比、善于向最好的學(xué)，才能越比越有壓力，越學(xué)越有動(dòng)力。

年前，X支隊(duì)到鄰近兄弟總隊(duì)的標(biāo)兵支隊(duì)參觀見(jiàn)學(xué)，X支隊(duì)也計(jì)劃疫情過(guò)后安排去，這就是一種好態(tài)度。特別是要看到，在聚力建設(shè)一流總隊(duì)大勢(shì)下，各單位都快馬加鞭、競(jìng)相發(fā)展，形成了事事奪紅旗、層層爭(zhēng)先進(jìn)、全面創(chuàng)一流的生動(dòng)格局，稍有懈怠就會(huì)落伍掉隊(duì)、被人超越，不進(jìn)步要落后，進(jìn)步慢了也要落后。各個(gè)單位都要增強(qiáng)“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，補(bǔ)齊短板、擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)，努力使單位建設(shè)再進(jìn)一步、更上一層樓。

二是要落葉知秋，少看成績(jī)多看隱憂。

抓部隊(duì)，要有敏銳性預(yù)見(jiàn)性，“草搖葉響知鹿過(guò)、松風(fēng)一起知虎來(lái)”。能不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，本身就是一種工作狀態(tài)，反映的是憂患意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。得過(guò)且過(guò)、消極懈怠，怎么能看到問(wèn)題？即使看到了也會(huì)視而不見(jiàn)。武警部隊(duì)基層建設(shè)會(huì)議剖析近3年事故、問(wèn)題的慘痛教訓(xùn)，根子就是思想上的麻痹大意、看不到問(wèn)題。我們抓“四涉”，既不是上級(jí)部署，也不是出了事才去抓，正是見(jiàn)微知著，主動(dòng)抓苗頭、抓傾向、抓反復(fù)，才有了好的結(jié)果。作為一線指揮部，要不斷強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，少看成績(jī)，多看隱憂，在敏銳捕捉各種傾向中發(fā)現(xiàn)苗頭、解決問(wèn)題。只有具備了強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，抓建設(shè)才有著力點(diǎn)，謀發(fā)展才有突破口。

三是要脫鞋下田，少看廣告多看療效。

領(lǐng)導(dǎo)干部身居“廟堂”，如果浮在面上下不去、蹲不實(shí)，僅靠聽(tīng)匯報(bào)來(lái)掌握情況，往往就會(huì)“霧里看花”，出了問(wèn)題更是大吃一驚。這次疫情非常時(shí)期，新任湖北武漢市委書(shū)記王忠林，采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)”的方式，到一線檢查疫情防控工作，受到了廣大網(wǎng)友的高度點(diǎn)贊。我們一線指揮部，處在抓建第一線、工作最前沿，一定要?jiǎng)?wù)實(shí)工作作風(fēng)，尤其是支隊(duì)主官要多下基層，經(jīng)?！懊撔绿铩?，直接掌握第一手情況，直接面對(duì)現(xiàn)實(shí)矛盾，直接打通“最后一公里”，這才是真抓實(shí)干的應(yīng)有狀態(tài)。

（三）要正確看待業(yè)績(jī)，在出新出彩中彰顯狀態(tài)。

狀態(tài)好不好，不是靠自己說(shuō)出來(lái)的，最終是要通過(guò)工作業(yè)績(jī)反映出來(lái)的，這是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作狀態(tài)的重要標(biāo)尺。如何看待工作業(yè)績(jī)呢？

這里我想強(qiáng)調(diào)三句話：

一要苦干不要苦熬。應(yīng)該說(shuō)，我們大多數(shù)黨員干部都是埋頭苦干的，但毋庸諱言，也有極個(gè)別同志不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)。如果把“苦熬”當(dāng)成“功勞”、把“忙亂”當(dāng)成“實(shí)干”，就會(huì)在事業(yè)觀上出現(xiàn)偏差，與不忘初心背道而馳。實(shí)踐證明，事業(yè)只有干出來(lái)的精彩，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌。我們不少干部都是交流任職，在一個(gè)崗位上也就3-5年，任期有限、奮斗無(wú)限，“飛鴿牌”的干部，要干出“永久牌”的事業(yè)。建設(shè)全面過(guò)硬一流總隊(duì)，必須以“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的精神投入工作，在有限的任期內(nèi)干出發(fā)展的里程碑、群眾的好口碑、領(lǐng)域的金銀杯。

二要出力更要出彩。出力和出彩，雖然是一字之差，但折射出兩種不同的精神狀態(tài)，體現(xiàn)出兩種不同的效果。去年以來(lái)，我對(duì)各級(jí)強(qiáng)調(diào)比較多的就是“用心工作”。用心，關(guān)鍵要有激情、有創(chuàng)意、有標(biāo)準(zhǔn)、抓大事。我們?cè)诳傟?duì)機(jī)關(guān)設(shè)立工作業(yè)績(jī)“龍虎榜”，目的就是引導(dǎo)各級(jí)用心工作，多出成果、多出精品、多出亮點(diǎn)。建設(shè)全面過(guò)硬一流總隊(duì)，需要更多亮點(diǎn)工作、特色品牌作支撐，每一個(gè)崗位要推出亮點(diǎn)，每一項(xiàng)工作都要打造精品。我們各級(jí)干部要牢固樹(shù)立“既要出力、更要出彩”的理念，瞄著一流干工作，盯著一流抓落實(shí)，努力為總隊(duì)建設(shè)增光添彩。當(dāng)然，我們提倡出彩，不是去搞單項(xiàng)冒尖、搞出名掛號(hào)，而是在全面過(guò)硬的基礎(chǔ)上打造特色、形成品牌。

三要優(yōu)秀不要作秀。習(xí)主席指出：“什么是作秀，什么是真正聯(lián)系群眾，老百姓一眼就能看出來(lái)。”對(duì)我們抓部隊(duì)建設(shè)而言，也是如此。領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真干事，官兵最有發(fā)言權(quán)。搞“花架子”“假把式”、做表面文章，看似熱熱鬧鬧、風(fēng)風(fēng)火火，但做的是“虛功”，遲早要露出“狐貍尾巴”。去年底干部考評(píng)中，總隊(duì)嚴(yán)把黨委班子實(shí)名推薦得票率、群眾實(shí)名推薦總體得票率，目的就是要把那些黨委和群眾認(rèn)可度不高的干部，擋在優(yōu)秀的“門(mén)外”，讓那些真干事、干實(shí)事的干部脫穎而出。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要崇尚實(shí)干精神，把工作往實(shí)里干，匯報(bào)往實(shí)里說(shuō)，問(wèn)題往實(shí)里抓，確保所做的每一項(xiàng)工作都經(jīng)得起歷史的評(píng)判、實(shí)踐的檢驗(yàn)。

（四）要正確對(duì)待威信，在示范引領(lǐng)中帶出狀態(tài)。

威信是一屆班子團(tuán)結(jié)奮斗、推進(jìn)事業(yè)的前提，也是一名領(lǐng)導(dǎo)干部立穩(wěn)腳跟、有所作為的基礎(chǔ)。新官上任，都想踢好“頭三腳”，樹(shù)立自己的威信。想樹(shù)立威信是件好事，但關(guān)鍵要看怎么去樹(shù)立威信。

一要認(rèn)識(shí)到，威信是干出來(lái)的，絕不是斗出來(lái)的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的威信，不是靠脾氣大，而是靠本事大，不是靠耍手段，而是靠干事業(yè)，不是靠與班子成員斗，而是靠與困難問(wèn)題斗。習(xí)主席要求各級(jí)干部要強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神，這個(gè)“斗”，就是讓你們緊密團(tuán)結(jié)在一起，與影響單位建設(shè)發(fā)展的矛盾困難斗。從支隊(duì)級(jí)班子現(xiàn)實(shí)情況看，絕大多數(shù)是好的、團(tuán)結(jié)的，但也有個(gè)別班子不是那么和諧。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是單位主官，都要明白“團(tuán)結(jié)出威信、實(shí)干長(zhǎng)威信”這個(gè)道理，要想群眾威信高，就要把事業(yè)擺在第一位，把心思用在工作上，把精力投入建設(shè)中，靠實(shí)干贏得官兵信服。

二要認(rèn)識(shí)到，威信是立出來(lái)的，絕不是爭(zhēng)出來(lái)的。習(xí)主席指出：“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長(zhǎng)成才的重要因素”。為官者如果德行不好，以權(quán)立威、爭(zhēng)權(quán)奪利，那是淫威，不可能長(zhǎng)久，搞得不好還要栽跟頭。這一點(diǎn)，我們當(dāng)主官的尤其要注意。實(shí)踐證明，越謙虛低調(diào)越有威信，越驕傲高調(diào)威信越低，沒(méi)有哪個(gè)人的威信是爭(zhēng)出來(lái)的。兩位主官要團(tuán)結(jié)好，我總結(jié)了4條，即：沒(méi)有私心、胸懷要廣、有點(diǎn)本事、功在平時(shí)。首要一條就是沒(méi)有私心。一心為公，心中只有工作、只有事業(yè)，哪有協(xié)調(diào)不了的矛盾、搞不好的團(tuán)結(jié)？還有一點(diǎn)，主官之間是有分工的，既要全面負(fù)責(zé)，又要各有側(cè)重。對(duì)方主管的工作不是不管，但不能多管，更不能亂管。一個(gè)班子七八個(gè)人，在認(rèn)識(shí)問(wèn)題、工作方法上必然會(huì)有差異，難免有意見(jiàn)分歧，但要正視矛盾分歧；有了分歧，既不要大驚小怪，也不能掉以輕心。主官要尊重班子成員，發(fā)揮大家的積極性；成員要適應(yīng)主官、服從主官、提醒主官。主官之間如果爭(zhēng)名奪利、鬧不團(tuán)結(jié)，必將敗壞風(fēng)氣、帶壞士氣，誰(shuí)都成不了“贏家”。

三要認(rèn)識(shí)到，威信是聚出來(lái)的，絕不是分出來(lái)的。習(xí)主席曾多次告誡：“黨內(nèi)絕不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派，搞了就是違反政治紀(jì)律”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)按照民主集中制要求，把個(gè)人的權(quán)力置于黨委集體領(lǐng)導(dǎo)之下，置于法規(guī)政策之下，遵循程序用權(quán)，依據(jù)法規(guī)辦事。

這里要特別指出的是，中國(guó)是個(gè)人情社會(huì)，做人要有“人情味”，但為官要把住“人情關(guān)”，一切事情都要辦得公平公正，不能搞親疏遠(yuǎn)近；老鄉(xiāng)是個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，但不能有老鄉(xiāng)觀念，更不能以老鄉(xiāng)劃線、搞團(tuán)團(tuán)伙伙。一個(gè)干部行，是不是老鄉(xiāng)都要用；一個(gè)干部不行，是老鄉(xiāng)也不能用。大家務(wù)必記住我說(shuō)的兩句話：為了權(quán)力不能不擇手段，有了權(quán)力不能任性胡為。

四要認(rèn)識(shí)到，威信是靠品行樹(shù)起來(lái)的，絕不是抖出來(lái)的。威信是一種無(wú)形的人格魅力，與權(quán)力有關(guān)但絕不是劃等號(hào)，與品行操守關(guān)系極大。領(lǐng)導(dǎo)本事要好、作風(fēng)要好、人品要好、心地要好、律己要好、氣場(chǎng)要好。一味源自官位、官威、官氣的威信，是靠不住的、不能服眾的，也絕不會(huì)長(zhǎng)久的?？慷冻鰜?lái)的官威、擺出來(lái)的官架子，最多是讓人口服，難以讓人心服。只有靠良好的品德修養(yǎng)、過(guò)硬的能力素質(zhì)樹(shù)立的威信，才能使人心服口服、心悅誠(chéng)服。五要認(rèn)識(shí)到，威信是靠秉公用權(quán)養(yǎng)出來(lái)的，絕不是靠任性胡為整出來(lái)的。威信威信，一半是威，另一半是信。所謂的“威”，就是崗位帶來(lái)的、個(gè)人本事帶來(lái)的權(quán)威；所謂的“信”，就是辦事公道、秉公用權(quán)，兩者缺一不可。權(quán)力是用來(lái)干事業(yè)的，權(quán)力姓公不姓私；權(quán)力是有邊界的，有程序、有原則、有政策、有規(guī)矩，不是當(dāng)了主官想怎么干就怎么干，決不可亂權(quán)亂政亂事。尤其是處理敏感事項(xiàng)，要按政策辦、按原則來(lái)、按程序走，決不能搞個(gè)人說(shuō)了算，亂用權(quán)、亂決策、亂辦事。

同志們，習(xí)近平總書(shū)記在紀(jì)念改革開(kāi)放40周年大會(huì)上講到：“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。干事業(yè)如攀高峰，越往上走，挑戰(zhàn)越大。面對(duì)建設(shè)全面過(guò)硬一流總隊(duì)新的歷史使命，希望我們廣大黨員干部尤其是團(tuán)以上干部，要發(fā)揚(yáng)滾石上山的精神，艱苦奮斗、戒驕戒躁，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，努力在本職崗位上取得新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新輝煌，切實(shí)不負(fù)崗位、不負(fù)上級(jí)、不負(fù)官兵、不負(fù)事業(yè)、不負(fù)時(shí)代！

第五篇：新任干部培訓(xùn)輔導(dǎo)講稿

新任干部培訓(xùn)輔導(dǎo)講稿

第一，少燒三把火，多上三把鎖。心態(tài)決定狀態(tài)，眼界決定境界，格局決定結(jié)局。過(guò)去我們講“新官上任三把火”，我想改一個(gè)字，“新官上任三把鎖”，即“政治上跟黨走、經(jīng)濟(jì)上莫伸手、作風(fēng)上不丟丑”，真正做到人有信仰、國(guó)有法治、權(quán)力有籠子、政府有邊界。

“政治上跟黨走”，就是要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行省委、省政府的各項(xiàng)決策部署?！敖?jīng)濟(jì)上莫伸手”，就是要視權(quán)力為約束，視權(quán)力為奉獻(xiàn)，不該伸手的地方不能伸，不該辦的事情不能辦，不該得的利益不能得，自覺(jué)扎緊權(quán)力的籠子?！白黠L(fēng)上不丟丑”，就是要始終恪守著，做人干干凈凈，做事自始至終，做官公道正派，守住做人的良心、守住處事的底線、守住為官的清廉。

第二，少圖眼前利，多謀長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)。藍(lán)圖不是浮躁，而是沉淀和積累；夢(mèng)想不是虛幻，而是實(shí)干和堅(jiān)持。我們必須以X的發(fā)展和群眾的利益為重，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、增后勁的事情，決不能吃子孫飯、端子孫碗、斷子孫糧，決不能有利的事情就搶、沒(méi)有利的事情就躲。我們必須以“功成不必在我”的境界謀事業(yè)，以“成功必定有我”的擔(dān)當(dāng)抓發(fā)展，在引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)上求突破，努力實(shí)現(xiàn)從追求顏值向追求顏值與氣質(zhì)并重轉(zhuǎn)變，從內(nèi)陸大市向開(kāi)放強(qiáng)市轉(zhuǎn)變，從規(guī)模規(guī)格數(shù)量向管理質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變，從全面開(kāi)花向重點(diǎn)突破轉(zhuǎn)變。

第三，少提空口號(hào)，多干實(shí)在事。堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，不忽悠、不折騰、不跑調(diào)，不提不切實(shí)際的空口號(hào)，圍繞新X新創(chuàng)業(yè)的總要求，瞄準(zhǔn)“一三五”的總目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“開(kāi)放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市”的總戰(zhàn)略，把全市上下的主要精力、主要資源都集中到、投入到抓招商引資、抓開(kāi)放發(fā)展、抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目上來(lái)，做到持續(xù)用力、久久為功、務(wù)求所成。

堅(jiān)持干工作腳踏實(shí)地，從正在做的事情抓起，從需要做的事情抓起，從不好做的事情抓起，擼起袖子加油干，力爭(zhēng)干出幾件提振發(fā)展信心、提升X形象的發(fā)展大事，打造幾個(gè)讓外地人津津樂(lè)道、讓X人引以為豪的產(chǎn)業(yè)亮點(diǎn)。

第四，少說(shuō)不能為，多想怎么辦。為官避事平生恥。沒(méi)有做不成的事，只有做不成事的人?？匆粋€(gè)干部有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，有沒(méi)有能力，關(guān)鍵看是不是攻堅(jiān)克難，關(guān)鍵看能不能解決問(wèn)題。堅(jiān)決整肅庸政、懶政、怠政行為，為官不為，就不能為官，不能只坐位子、不挑擔(dān)子，決不允許占著位子不想事、混天度日不干事、敷衍塞責(zé)不辦事。

以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境為突破口，毫不手軟地管一管難辦的事，治一治難纏的人，動(dòng)一動(dòng)難碰的利益，誰(shuí)阻局就出局，誰(shuí)擋路就讓路，誰(shuí)捧場(chǎng)就登場(chǎng)，讓破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事在X沒(méi)有市場(chǎng)、沒(méi)有立錐之地。

第五，少講給我沖，多喊跟我干。領(lǐng)導(dǎo)垂范是無(wú)聲的命令，榜樣示范是最好的說(shuō)服。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)指導(dǎo)；干部、干部，先干一步。市委從我做起，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要身先士卒、以上率下，只要是有利于X發(fā)展的事，只要是有利于X人民的事，“少講給我沖，多喊跟我干”，堅(jiān)決做到面對(duì)困難不躲、遇到矛盾不繞、解決問(wèn)題不拖，絕不能讓忽悠成為文化，讓忽悠者占領(lǐng)市場(chǎng)。

堅(jiān)決剎住“底氣不足、官氣十足，官職不大、架子特大，干事不行、擺譜很行”的庸官懶官的歪風(fēng)。堅(jiān)決為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)決策部署和重點(diǎn)工作定一件、干一件，干一件、成一件。

第六，少顧“烏紗帽”，多管“安全帽”。民生問(wèn)題安全第一，安全問(wèn)題生命至上。在安全生產(chǎn)問(wèn)題上，堅(jiān)持正確處理好戴牢“安全帽”和戴穩(wěn)“烏紗帽”的關(guān)系，正確處理好罵聲和哭聲的關(guān)系，處理好老板的“錢(qián)袋子”和老百姓的“命根子”的關(guān)系，處理好罵一陣子和罵一輩子的關(guān)系，處理好推責(zé)與追責(zé)的關(guān)系、負(fù)責(zé)與負(fù)罪的關(guān)系，該整頓的全面整頓，該關(guān)停的一律關(guān)停，該追究的嚴(yán)肅追究，堅(jiān)決不要帶血的GDP，不要黑色的GDP，以最大的決心、最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、最硬的舉措，抓好安全生產(chǎn)，保障一方安寧。

第七，少求面上光，多務(wù)民生實(shí)。悠悠萬(wàn)事，民生為大。為官一任，不能造福一方，就是最大的失職。自己將和全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一道，堅(jiān)持一切從X的實(shí)際情況出發(fā)，堅(jiān)決不搞勞民傷財(cái)?shù)摹懊孀庸こ獭保瑘?jiān)決不做華而不實(shí)的“表面文章”。時(shí)刻牢記以人民為中心的發(fā)展理念，花更多的時(shí)間深入基層群眾，下更大的力氣發(fā)展民生事業(yè)，用更大的功夫抓好民生改善，真正同人民群眾站在一起、想在一起、干在一起，用自己和廣大干部的辛苦指數(shù)換來(lái)人民群眾的幸福指數(shù)。當(dāng)前，我們要著力做好群眾關(guān)注的環(huán)保、就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、棚戶區(qū)改造等工作，特別是要全力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，用心用情用力抓好精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。

第八，少問(wèn)為什么，多問(wèn)憑什么。領(lǐng)導(dǎo)崗位是稀缺資源，領(lǐng)導(dǎo)干部更多的是意味著責(zé)任、意味著擔(dān)當(dāng)。能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是組織和人民給了我們施展才干的機(jī)會(huì)，給了我們干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。有為才能有位。絕對(duì)的信任，必須絕對(duì)的負(fù)責(zé)。絕不能“沒(méi)出事嫌官小，出了事嫌官大”，絕不能把組織的信任當(dāng)作放任，絕不能把人民賦予的公權(quán)當(dāng)作私權(quán)，少問(wèn)為什么、多問(wèn)憑什么，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和成效回報(bào)組織、回報(bào)人民。

第九，少做任性事，多懷敬畏心。讓人失去理智的，常常是外界的誘惑；讓人耗盡心力的，往往是自己的欲望。貪婪是最真實(shí)的貧窮，滿足是最真實(shí)的財(cái)富。有權(quán)不能任性。我一定以身作則、帶好隊(duì)伍，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守法律法規(guī)和制度規(guī)定，嚴(yán)守議事規(guī)則和工作程序，嚴(yán)守黨風(fēng)廉政和改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。有為有不為，知足知不足。不把官場(chǎng)當(dāng)“市場(chǎng)”，做一個(gè)清正廉潔的人；不把官場(chǎng)當(dāng)“秀場(chǎng)”，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人；不把官場(chǎng)當(dāng)“斗場(chǎng)”，做一個(gè)善于團(tuán)結(jié)的人；不把官場(chǎng)當(dāng)“情場(chǎng)”，做一個(gè)執(zhí)政為民的人；不把官場(chǎng)當(dāng)“賭場(chǎng)”，做一個(gè)遵紀(jì)守法的人。

管好“大節(jié)”、守住“小節(jié)”，管好“一陣子”、守住“一輩子”，做正確的事、正確地做事，絕不能做某些人想象的“紅樓夢(mèng)”即“分紅、買(mǎi)樓、做夢(mèng)”。始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不過(guò)“防線”、不踩“紅線”、不越“底線”。

第十，少些小格局，多點(diǎn)大胸懷。格局有多大，世界就有多大。有多大的胸懷，才能干多大的事業(yè)。自己將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市委一班人，牢固樹(shù)立全局觀念，不打個(gè)人的“小九九”，不搞個(gè)人的“小圈子”，帶頭營(yíng)造充分信任、充分授權(quán)、充分包容的工作氛圍，堅(jiān)決貫徹民ZHU集中制，堅(jiān)決避免盲目沖動(dòng)，堅(jiān)決不搞家長(zhǎng)作風(fēng)，既要敢于拍板、善于拍板，又要科學(xué)決策、民ZHU決策，切實(shí)調(diào)動(dòng)班子成員和各個(gè)方面的積極性，像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)好、維護(hù)好、發(fā)展好X風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，讓想干事、能干事、干成事成為全市干部的新常態(tài)。