XX縣村級光伏扶貧公益性崗位管理實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)中央和省、市有關(guān)村級光伏扶貧公益性崗位規(guī)范管理的政策精神，進(jìn)一步加強(qiáng)村級光伏扶貧公益性崗位規(guī)范管理工作，切實(shí)發(fā)揮村級光伏扶貧電站在實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、增加群眾收入和壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面的積極作用，實(shí)現(xiàn)村級光伏電站收益的合理化分配，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成效，有效銜接鄉(xiāng)村振興、應(yīng)對新冠疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)決策部署，充分發(fā)揮村級光伏扶貧公益崗位增加群眾收入作用。強(qiáng)化崗位規(guī)范管理，依據(jù)“按需設(shè)崗、以崗定人、科學(xué)合理、總量控制”的原則，合理有序設(shè)置公益崗位。強(qiáng)化工作措施，靠實(shí)工作責(zé)任，確保村級光伏扶貧公益崗位助力群眾就業(yè)增收，鞏固脫貧攻堅(jiān)成效。

二、基本原則

（一）按需設(shè)崗。

保證現(xiàn)有XX名村級光伏扶貧公益性崗位電站管護(hù)員現(xiàn)有管理機(jī)制穩(wěn)定不變的基礎(chǔ)上，根據(jù)村內(nèi)公益性事業(yè)實(shí)際務(wù)工需求，設(shè)置村級道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村綠化員、水電保障員、照料護(hù)理員、公益設(shè)施管護(hù)員、公共安全管理員等類別的公益崗位。各村根據(jù)到村光伏收益資金總量及分配使用計(jì)劃，按村內(nèi)實(shí)際需求合理確定光伏扶貧公益性崗位類別和數(shù)量。在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)可根據(jù)各村崗位實(shí)際需求和符合崗位要求人數(shù)的實(shí)際情況，各行政村之間進(jìn)行科學(xué)合理調(diào)整。

（二）以崗定員。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)村級光伏扶貧公益性崗位的核準(zhǔn)和核算，科學(xué)審核上報(bào)村級光伏扶貧公益性崗位設(shè)置類別和數(shù)量，確保各村崗位不漏不重，確保聘用人員發(fā)揮最大效能。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對各類崗位人員履職情況進(jìn)行日常監(jiān)督考核，確保人員到位、任務(wù)具體、責(zé)任明確，效果明顯。

（三）統(tǒng)籌整合。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要依據(jù)本實(shí)施方案，按照各村光伏扶貧公益性崗位數(shù)量統(tǒng)籌、職責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)管統(tǒng)籌、資金統(tǒng)籌的原則，制定詳細(xì)的崗位考核管理制度、獎懲措施等。不濫設(shè)、虛設(shè)崗位，不與其他公益性崗位人員重復(fù)，不搞平均分配、一刀切，最大限度提高村級光伏到村收益的使用效益。

（四）報(bào)酬控制。

堅(jiān)持按勞定酬，同工同酬的原則，設(shè)置的村級道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村綠化員、水電保障員、照料護(hù)理員、公益設(shè)施管護(hù)員、公共安全管理員等公益崗位，參照人社部門公益崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)所從事的工作合理確定用工報(bào)酬，統(tǒng)一鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村之間光伏扶貧公益崗位報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。村級光伏扶貧公益性崗位按照1.2萬元/人.年核定報(bào)酬。

（五）屬地管理。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級光伏扶貧公益性崗位人員的選聘和管理，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村村委會具體負(fù)責(zé)村級光伏扶貧公益性崗位人員的選聘、管理、考核等工作。

三、村級光伏扶貧公益性崗位設(shè)置類別和工作職責(zé)

（一）公益性崗位設(shè)置類別

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級光伏扶貧公益性崗位主要設(shè)置村級道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村綠化員、水電保障員、照料護(hù)理員、公益設(shè)施管護(hù)員、公共安全管理員等類別的公益崗位。

（二）工作職責(zé)

1.村級道路維護(hù)員。負(fù)責(zé)本村道路日常維護(hù)和管理、路面清掃、整修及公路沿線各類堆積物清理等工作，對因洪水等自然災(zāi)害損毀道路情況及時報(bào)告并積極參與搶修。

2.鄉(xiāng)村保潔員。負(fù)責(zé)本村公共區(qū)域衛(wèi)生的保潔、清掃和管理，督促農(nóng)戶及時清理自家門前垃圾，及時清理和轉(zhuǎn)運(yùn)村莊垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。

3.鄉(xiāng)村綠化員。負(fù)責(zé)本村通村道路兩側(cè)、河渠池塘以及其他公共區(qū)域的綠化和管理，協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的綠化美化任務(wù)。

4.水電保障員。負(fù)責(zé)本村農(nóng)村飲水工程村級、社（組）級管網(wǎng)、入戶工程的日常管理、維護(hù)和搶修工作，水務(wù)突發(fā)事件的上報(bào)和應(yīng)急處置，山洪預(yù)警“戶戶知”工程運(yùn)行管理工作。搞好河壩、灌溉渠道等其他水利設(shè)施的維護(hù)管理工作。協(xié)助做好村民用電的服務(wù)和保障工作。

5.照料護(hù)理員。負(fù)責(zé)為本村分散供養(yǎng)的五保、孤兒、獨(dú)居老人、生活不便的殘疾人等提供生活照料和精神慰藉等服務(wù)。

6.公益設(shè)施管護(hù)員。負(fù)責(zé)村級陣地、文化廣場、鄉(xiāng)村舞臺、農(nóng)家書屋、健身器材、路燈、公廁、垃圾箱等公益設(shè)施巡查管理。

7.公共安全管理員。協(xié)助掌握本村治安動態(tài)、做好治安信息收集、反饋和群防群治等工作。協(xié)助做好本村食品安全監(jiān)督管理、本村房屋等建筑安全的排摸、提醒和上報(bào)，積極預(yù)防溺水事件發(fā)生。協(xié)助做好公共衛(wèi)生防疫、知識宣傳和疫情排查統(tǒng)計(jì)等工作。

四、選聘對象條件及流程

根據(jù)《XX縣2020年村級光伏扶貧電站收益規(guī)范分配實(shí)施方案》（X扶開辦函〔2020〕X號）、《XX省扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于加強(qiáng)村級光伏扶貧電站收益分配使用管理的指導(dǎo)意見》（X開辦發(fā)〔2020〕X號）和《XX省扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級光伏扶貧公益性崗位規(guī)范管理的指導(dǎo)意見》（X開辦發(fā)〔2020〕X號）文件精神，村級光伏電站收益分配適用范圍是除XX鎮(zhèn)XX村、XX鄉(xiāng)XX村之外的全縣XX個脫貧村村集體和XX個村級光伏電站關(guān)聯(lián)的XXXX戶脫貧戶。受益對象可適當(dāng)延伸至邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶。

（一）村級光伏扶貧公益性崗位選聘應(yīng)符合下列條件：

1.村級光伏電站關(guān)聯(lián)的XXXX戶脫貧戶；

2.邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶；

3.選聘者的身體狀況能勝任崗位要求；

4.男65周歲以下，女60周歲以下；

5.1戶只能選聘1人，不能與“八大員”等其他公益崗位重崗選聘；

6.五保戶、一二類低保戶、已實(shí)施易地搬遷進(jìn)城進(jìn)鎮(zhèn)安置的農(nóng)戶勞動力不能選聘，村干部及家庭成員不能選聘。

（二）村級光伏扶貧公益性崗位選聘程序：

1.公告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在確權(quán)村發(fā)布公益性崗位人員選聘公告，公告應(yīng)當(dāng)包括選聘資格條件、名額，選聘范圍、程序、方式，崗位職責(zé)、崗位報(bào)酬，報(bào)名方式和需要提交的個人資料等。

2.申報(bào)。符合條件的農(nóng)戶根據(jù)自身?xiàng)l件和意愿，通過村委會向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交相關(guān)材料。

3.審核。根據(jù)申報(bào)材料和選聘條件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織進(jìn)行審核，研究確定擬聘人員。

4.公示。鄉(xiāng)鎮(zhèn)將擬聘人員名單在村內(nèi)張榜公示，公布舉報(bào)電話，廣泛征求村民意見，公示期不少于10天。

5.聘用。公示無異議后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議。

聘用人員確定后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按崗位類別組織崗前培訓(xùn)，掌握崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求。脫貧村第一書記、駐村干部應(yīng)參與公益崗位人員聘用議事討論，加強(qiáng)指導(dǎo)。

五、資金來源

村級光伏扶貧公益性崗位所需資金，從村級光伏扶貧電站到村收益中支付，即省電力公司結(jié)算到縣的總收入，在支付土地流轉(zhuǎn)費(fèi)、扣除運(yùn)維費(fèi)、繳納稅金及附加、預(yù)留光伏電站日常管護(hù)員工資、繳納電站下網(wǎng)電費(fèi)等必要費(fèi)用后，由縣級結(jié)轉(zhuǎn)賬戶撥付到村集體賬戶的收益。按照國扶辦財(cái)政部要求，村級光伏扶貧到村收益的80%用于貧困人口公益崗位工資、村級公益事業(yè)建設(shè)勞務(wù)費(fèi)用等方面的支出，村級光伏收益資金分配原則上是，村集體留存20%，公益崗位補(bǔ)貼40%左右，村級公益事業(yè)建設(shè)勞務(wù)費(fèi)用30%左右，獎勵、補(bǔ)助不高于10%。資金分配比例按照省市有關(guān)指導(dǎo)政策可以適時調(diào)整。

六、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

縣扶貧辦做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)任務(wù)落實(shí)。縣扶貧辦牽頭統(tǒng)籌并負(fù)責(zé)抓好組織實(shí)施，做好選聘審核確認(rèn)工作。同時，各有關(guān)部門要對照業(yè)務(wù)情況對光伏扶貧公益性崗位人員做好崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員政策水平、業(yè)務(wù)能力和紀(jì)律意識，推動工作任務(wù)順利實(shí)施。

（二）靠實(shí)工作責(zé)任。

縣扶貧辦負(fù)責(zé)村級光優(yōu)扶貧公益性崗位指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作；定期對光伏扶貧公益性崗位人員管理、資金使用情況進(jìn)行督查檢查，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好光伏扶貧公益性崗位選聘審核確認(rèn)考核等工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對光伏扶貧公益性崗位的規(guī)范化管理，抓好日?？记?、考核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送等管理工作。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督管理。

縣扶貧辦督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村建立村級光伏扶貧收益分配使用賬簿和科目，規(guī)范公益性崗位人員選聘、補(bǔ)貼審核發(fā)放程序，做好各類公益崗位信息匯總統(tǒng)計(jì)工作，自覺接受檢查和審計(jì)監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對崗位人員選聘、補(bǔ)貼發(fā)放等情況進(jìn)行審核并做好公告公示，加強(qiáng)聘用人員日常管理和監(jiān)督檢查，實(shí)行公益崗位全程記錄和歸檔備查制度。縣扶貧辦會同相關(guān)部門定期對村級光優(yōu)扶貧公益性崗位補(bǔ)貼發(fā)放情況開展檢查審計(jì)，及時發(fā)現(xiàn)解決突出問題。

（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在組織實(shí)施過程中，要嚴(yán)格按政策規(guī)定和程序辦事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保把這項(xiàng)為民實(shí)事辦實(shí)、辦好。對優(yōu)親厚友、暗箱操作以及虛報(bào)、謊報(bào)、套取資金等行為，將嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任。崗位補(bǔ)貼資金堅(jiān)持?？顚Ｓ?、公開透明的原則，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，自覺接受紀(jì)委監(jiān)委、財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督。

附件：

1.XX縣村級光伏扶貧公益性崗位人員管理細(xì)則；

2.XX縣村級光伏扶貧公益性崗位補(bǔ)助資金管理細(xì)則。

附件1

XX縣村級光伏扶貧公益性崗位

人員管理細(xì)則

為認(rèn)真貫徹落實(shí)好《XX縣村級光伏扶貧公益性崗位管理實(shí)施方案》，特制定本細(xì)則。

第一條?鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級光伏扶貧公益性崗位人員的選聘工作，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級光伏扶貧公益性崗位人員選聘、培訓(xùn)和管理。

第二條?鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)與確定崗位人員簽訂聘用協(xié)議，一式三份，鄉(xiāng)村兩級存檔管理，農(nóng)戶的聘用協(xié)議放入戶內(nèi)資料袋中。公益崗位人員服務(wù)期限原則上為一年，一年后經(jīng)考核符合要求后再續(xù)簽協(xié)議。

第三條?鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩委負(fù)責(zé)做好村級光伏扶貧公益性崗位工作落實(shí)及就業(yè)人員的日常管理、考勤等工作。

第四條?鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)為村級光伏扶貧公益性崗位人員統(tǒng)一購買人身意外傷害保險，費(fèi)用從到村光伏收益村集體留存資金中支出。

第五條??村級光伏扶貧公益性崗位人員實(shí)行日考勤制度，崗位人員每季度出勤70天以上為全勤，參照《XX省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案》，每天工作時間不得少于4小時。村內(nèi)崗位之間，可按照階段性工作需要，對各類崗位人員進(jìn)行合理統(tǒng)籌調(diào)配使用。如確需加班的，每加4小時按照出勤一天記入考勤，或不記入考勤，待工作閑時補(bǔ)休相應(yīng)的天數(shù)。由村“兩委”及駐村幫扶工作隊(duì)負(fù)責(zé)考勤，對各崗位出勤及工作任務(wù)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并于每月月底上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，作為崗位報(bào)酬發(fā)放的重要依據(jù)。

第六條?村級光伏扶貧公益性崗位人員實(shí)行一人一崗或多人一崗，不能一人多崗。在村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，各村委會根據(jù)縣直相關(guān)行業(yè)部門的上崗要求和規(guī)范，負(fù)責(zé)就業(yè)人員的任務(wù)分配，并提供必要的勞動保護(hù)。

第七條??各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對村級光伏扶貧公益性崗位就業(yè)人員建立基礎(chǔ)檔案及臺賬（包括聘用人員花名冊、補(bǔ)貼發(fā)放賬號、聘用協(xié)議、考勤表、補(bǔ)貼核定表、公示公告等資料），做到一人一檔。建立由駐村幫扶工作隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部和村委會為主的考核小組，對崗位人員進(jìn)行考核，按考核情況發(fā)放勞動補(bǔ)貼?？己藘?nèi)容包括履行崗位職責(zé)、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核不合格人員，報(bào)縣扶貧部門審核后取消其服務(wù)資格。公益崗位人員在聘用期間實(shí)行動態(tài)管理，對不適合繼續(xù)擔(dān)任公益崗位人員，按程序及時調(diào)整退出，補(bǔ)聘新的崗位人員。

第八條??村級光伏扶貧公益性崗位人員報(bào)酬實(shí)行基礎(chǔ)工資和績效工資相結(jié)合的管理原則，即每人每月1000元工資中800元基礎(chǔ)工資、200元績效工資?；A(chǔ)工資按月核定、按月發(fā)放，每月月底由村“兩委”、村第一書記、駐村幫扶工作隊(duì)長核定本月基礎(chǔ)工資?？冃ЧべY按季度發(fā)放，在每季度最后一個月下旬考核后，根據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)一兌現(xiàn)發(fā)放。對于每季度出勤70天及以上，并能按要求完成崗位工作任務(wù)的，足額發(fā)放600元績效報(bào)酬；對于出勤66～69天，并能按要求完成崗位工作任務(wù)的，發(fā)放500元績效報(bào)酬；對于出勤63～65天，并能按要求完成崗位工作任務(wù)的，發(fā)放400元績效報(bào)酬；對于出勤62天及以下的，不再發(fā)放績效報(bào)酬；對于每季度由于自身原因不能勝任公益性崗位而中途主動辭職或被辭退的，不得參與季度績效考核，也不發(fā)放績效報(bào)酬。

第九條??村級光伏扶貧公益性崗位從業(yè)人員不得同時擔(dān)任其他部門開發(fā)的公益性崗位，對弄虛作假、冒名頂替，違反政策規(guī)定獲取上崗資格、占用崗位名額、領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼的，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第十條?鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好公益性崗位人員補(bǔ)貼發(fā)放信息收集、匯總統(tǒng)計(jì)等工作，加強(qiáng)對聘用人員日常管理和監(jiān)督檢查，建立健全公示公告、選聘任用、職責(zé)范圍、保險購買、崗前培訓(xùn)、考勤考核等臺賬資料，實(shí)行公益崗位全程記錄和歸檔備查制度，并每月向縣扶貧辦報(bào)送公益崗位類別、上崗就業(yè)等情況。

第十一條??村級公益性崗位人員有下列情形之一的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可解除聘用合同，同時報(bào)縣扶貧辦備案。

（一）自愿放棄相應(yīng)工作崗位或死亡的；

（二）因身體健康狀況或技能水平不適應(yīng)等原因不能堅(jiān)持正常工作的；

（三）通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

（四）每季度無故曠工連續(xù)15天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；

（五）嚴(yán)重違反管理制度或有違紀(jì)違法行為的。

第十二條??本辦法自發(fā)布之日起施行，由縣扶貧辦負(fù)責(zé)解釋。

附件2

XX縣村級光伏扶貧公益性崗位

補(bǔ)助資金管理細(xì)則

第一章　總則

第一條?根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《XX省扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級光伏扶貧公益性崗位規(guī)范管理的指導(dǎo)意見》、《XX縣村級光伏扶貧公益性崗位管理實(shí)施方案》的要求，制定本管理細(xì)則。

第二條?村級光伏收益資金分配原則上是村集體留存20%，公益崗位補(bǔ)貼支出40%左右，村級公益事業(yè)建設(shè)勞務(wù)費(fèi)用30%左右，獎勵、補(bǔ)助不高于10%，今后可依據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。

第三條?村級光伏扶貧公益性崗位補(bǔ)助資金的管理與使用，遵循“規(guī)范管理、專款專用、公開透明”的原則。

第四條?村級光伏扶貧公益性崗位人員聘用、管理由鄉(xiāng)村兩級結(jié)合工作實(shí)際實(shí)行動態(tài)管理，報(bào)縣扶貧辦、發(fā)改局備案。

第二章　資金來源

第五條?村級光伏扶貧公益性崗位補(bǔ)助資金，指省電力公司結(jié)算到縣的總收入，在支付土地流轉(zhuǎn)費(fèi)、扣除運(yùn)維費(fèi)、繳納稅金及附加、預(yù)留光伏電站日常管護(hù)員工資、繳納電站下網(wǎng)電費(fèi)等必要費(fèi)用后，由縣級結(jié)轉(zhuǎn)賬戶撥付到村集體賬戶的收益。

第六條?收益資金縣級撥付?？h發(fā)改局負(fù)責(zé)銜接省市縣供電部門將村級光伏電站上網(wǎng)基礎(chǔ)電費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼資金及時結(jié)算劃撥到已設(shè)立的縣級結(jié)轉(zhuǎn)專戶；在收益資金到賬后2個工作日內(nèi)，將到村分配計(jì)劃提交至縣信用聯(lián)社；縣信用聯(lián)社在接到縣發(fā)改局提交的到村分配計(jì)劃后，3個工作日內(nèi)劃撥到121個貧困村村集體公存賬戶。

第三章??資金使用

第七條?收益資金村級分配使用。村兩委和駐村幫扶工作隊(duì)制定本村年度光伏收益分配使用計(jì)劃，提交村民代表大會審議通過后，在村內(nèi)公示年度光伏收益分配使用計(jì)劃，同時上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核批復(fù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核通過后匯總上報(bào)縣扶貧、發(fā)改、財(cái)政部門備案，并指導(dǎo)村兩委規(guī)范設(shè)立賬簿和科目，建立收益分配臺賬和用工統(tǒng)計(jì)臺賬，組織公益性崗位人員參與村內(nèi)公益性事業(yè)勞動，按月將收益分配情況進(jìn)行公示，將村級光伏收益分配到戶資金通過一折統(tǒng)撥付到戶，組織務(wù)工人員在接到分配的光伏收益后在收益分配臺賬上簽字確認(rèn)，規(guī)范整理相關(guān)會議記錄和影像資料備查。

第八條?村級光伏扶貧公益性崗位人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1.2萬元/人·年。即每人每月1000元工資中800元基礎(chǔ)工資、200元績效工資?；A(chǔ)工資按月核定、按月發(fā)放，每月月底由村“兩委”、村第一書記、駐村幫扶工作隊(duì)長核定本月基礎(chǔ)工資?？冃ЧべY按季度發(fā)放，在每季度最后一個月下旬考核后，根據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)一兌現(xiàn)發(fā)放。對于每季度出勤70天及以上，并能按要求完成崗位工作任務(wù)的，足額發(fā)放600元績效報(bào)酬；對于出勤66～69天，并能按要求完成崗位工作任務(wù)的，發(fā)放500元績效報(bào)酬；對于出勤63～65天，并能按要求完成崗位工作任務(wù)的，發(fā)放400元績效報(bào)酬；對于出勤62天及以下的，不再發(fā)放績效報(bào)酬；對于每季度由于自身原因不能勝任公益性崗位而中途主動辭職或被辭退的，不得參與季度績效考核，也不發(fā)放績效報(bào)酬。

第九條?村級光伏扶貧公益性崗位補(bǔ)助資金不得用于村級基本支出，不得發(fā)放村干部獎金、津貼和福利補(bǔ)助，不得修建村級陣地，不得用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及其他與村級光伏扶貧公益性崗位補(bǔ)助無關(guān)的支出。

第四章?資金管理與監(jiān)督

第十條?村級光伏扶貧公益性崗位補(bǔ)助資金按照“縣負(fù)總責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村委會抓落實(shí)”的原則，縣級負(fù)責(zé)制定《XX縣村級光伏扶貧公益性崗位管理實(shí)施方案》，指導(dǎo)全縣開展工作，協(xié)調(diào)解決村級光伏扶貧公益性崗位運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村委會是村級光伏扶貧公益性崗位運(yùn)行管理主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府具體負(fù)責(zé)村級光伏扶貧公益性崗位聘用及運(yùn)行管理工作，村委會具體負(fù)責(zé)村級光伏扶貧公益性崗位設(shè)置、組織務(wù)工和建立公益性崗位人員補(bǔ)助資金發(fā)放臺賬工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村委會共同對補(bǔ)助資金安全、規(guī)范、高效使用負(fù)主要責(zé)任。

第十一條?村級光伏扶貧公益性崗位補(bǔ)助資金使用管理堅(jiān)持公開透明原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村兩委要通過多種形式推進(jìn)信息公開，做到政策內(nèi)容、補(bǔ)助對象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等信息的公開公示，確保群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第十二條?縣扶貧辦會同相關(guān)部門聯(lián)合組成工作組，對全縣范圍內(nèi)村級光伏扶貧公益性崗位補(bǔ)助資金使用情況及到村收益分配情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查。

第五章　附則

第十三條?本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

第十四條?本細(xì)則由縣扶貧辦負(fù)責(zé)解釋。