第一篇：發(fā)展和改革局2019年度抓基層黨建工作
為認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，根據(jù)中央、省、市、縣委對(duì)基層黨建工作的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將2019年度抓黨建工作承諾如下：
一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持書(shū)記抓，抓書(shū)記，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)；制定全年黨建工作計(jì)劃，每月主持召開(kāi)一次黨組會(huì)專(zhuān)題研究黨建工作，每季度講一次黨課，督查一次基層黨建工作，突出解決1-2件基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織制度。做好機(jī)關(guān)黨支部換屆選舉工作，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的規(guī)定，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革、機(jī)關(guān)黨組織變動(dòng)情況，擬定于6月開(kāi)展換屆選舉工作；認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員、談心談話(huà)等制度，帶頭以普通黨員身份過(guò)好雙重組織生活。
三、深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以每月支部“主題黨日”學(xué)習(xí)教育、“每周一學(xué)”活動(dòng)為基本載體，制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和“每周一學(xué)”計(jì)劃表，對(duì)照學(xué)習(xí)計(jì)劃開(kāi)展好集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，切實(shí)提升黨員干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為民服務(wù)的能力。
四、建設(shè)服務(wù)型黨組織。建立發(fā)改局黨組班子領(lǐng)辦黨建任務(wù)清單，落實(shí)好班子成員“一崗雙責(zé)”；開(kāi)展“1+1心連心”、“雙聯(lián)雙促”、精準(zhǔn)扶貧、在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)等聯(lián)系服務(wù)基層群眾活動(dòng)，盡心盡力完成聯(lián)村幫扶和服務(wù)群眾工作。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律、請(qǐng)假、財(cái)務(wù)管理等制度；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制訂2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)方案，深化《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍的反腐倡廉建設(shè)，激勵(lì)干部履職盡責(zé)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高發(fā)改系統(tǒng)工作效率和服務(wù)水平。
以上承諾在xx縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和發(fā)改局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上公開(kāi)，請(qǐng)各級(jí)黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督。
第二篇：發(fā)展和改革局2019抓基層黨建工作
為認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，根據(jù)中央、省、市、縣委對(duì)基層黨建工作的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將2019抓黨建工作承諾如下：
一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持書(shū)記抓，抓書(shū)記，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)；制定全年黨建工作計(jì)劃，每月主持召開(kāi)一次黨組會(huì)專(zhuān)題研究黨建工作，每季度講一次黨課，督查一次基層黨建工作，突出解決1-2件基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織制度。做好機(jī)關(guān)黨支部換屆選舉工作，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的規(guī)定，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革、機(jī)關(guān)黨組織變動(dòng)情況，擬定于6月開(kāi)展換屆選舉工作；認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員、談心談話(huà)等制度，帶頭以普通黨員身份過(guò)好雙重組織生活。
三、深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以每月支部“主題黨日”學(xué)習(xí)教育、“每周一學(xué)”活動(dòng)為基本載體，制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和“每周一學(xué)”計(jì)劃表，對(duì)照學(xué)習(xí)計(jì)劃開(kāi)展好集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，切實(shí)提升黨員干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為民服務(wù)的能力。
四、建設(shè)服務(wù)型黨組織。建立發(fā)改局黨組班子領(lǐng)辦黨建任務(wù)清單，落實(shí)好班子成員“一崗雙責(zé)”；開(kāi)展“1+1心連心”、“雙聯(lián)雙促”、精準(zhǔn)扶貧、在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)等聯(lián)系服務(wù)基層群眾活動(dòng)，盡心盡力完成聯(lián)村幫扶和服務(wù)群眾工作。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律、請(qǐng)假、財(cái)務(wù)管理等制度；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制訂2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)方案，深化《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍的反腐倡廉建設(shè)，激勵(lì)干部履職盡責(zé)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高發(fā)改系統(tǒng)工作效率和服務(wù)水平。
以上承諾在xx縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和發(fā)改局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上公開(kāi)，請(qǐng)各級(jí)黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督。
第三篇：發(fā)展和改革局工作規(guī)則
*縣發(fā)展和改革局工作規(guī)則
第一章 總 則
第1條 為全面落實(shí)科學(xué)行政、民主行政、依法行政的要求，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《*縣人民政府工作規(guī)則》，結(jié)合本局實(shí)際，特制定本工作規(guī)則。
第2條
全局工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策，貫徹縣委、縣政府決策部署，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會(huì)；實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)行政監(jiān)督，創(chuàng)建行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政機(jī)關(guān)。
第3條
認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)換職能，創(chuàng)新工作思路，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效能，健全規(guī)章制度，各負(fù)其責(zé)，密切配合，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
第4條 局機(jī)關(guān)全體工作人員，要切實(shí)依法履行職責(zé)，不斷提高執(zhí)政能力，保證政令暢通，做到解放思想，實(shí)事求是；忠于職守，開(kāi)拓創(chuàng)新；顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)；廉潔高效，為民服務(wù)。
第二章 行政負(fù)責(zé)制
第5條
發(fā)展和改革局實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。局長(zhǎng)主持全局行政工作，召集和主持局長(zhǎng)辦公會(huì)議。局長(zhǎng)外出或?qū)W習(xí)期間應(yīng)委托一位副局長(zhǎng)主持日常工作。
第6條 副局長(zhǎng)協(xié)助局長(zhǎng)開(kāi)展工作，按照分工負(fù)責(zé)處理分管范圍內(nèi)的工作；受局長(zhǎng)委托，可牽頭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨分管范圍的工作或其它工作；按局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議的要求主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理專(zhuān)門(mén)工作。
第7條
股室實(shí)行股長(zhǎng)（主任，下同）負(fù)責(zé)制。股長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持股務(wù)會(huì)議，并直接向分管局長(zhǎng)和局長(zhǎng)報(bào)告工作。副股長(zhǎng)協(xié)助股長(zhǎng)工作，按照分工負(fù)責(zé)處理分管的工作；受股長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)處理其它工作。
第三章 決策與監(jiān)督
第8條 科學(xué)民主決策
（一）進(jìn)一步完善重大事項(xiàng)的決策程序，建立健全群眾參與、專(zhuān)家咨詢(xún)和集中決策相結(jié)合的機(jī)制。
（二）凡涉及國(guó)家方針、政策和上級(jí)黨委、政府的中心工作、重大事項(xiàng)的貫徹落實(shí)；涉及資金預(yù)算、審批、財(cái)務(wù)管理等事項(xiàng)以及重大項(xiàng)目（包括政府投資項(xiàng)目）的審批和審核；涉及局機(jī)關(guān)和局管、局屬單位主要工作安排等重大事項(xiàng)的決策，由局黨組會(huì)議或局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。
（三）以局名義上報(bào)縣委、縣政府的重要政策建議、重大工程或資金安排等，必須以中長(zhǎng)期規(guī)劃、專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃等為依據(jù)，廣泛征求相關(guān)部門(mén)、基層單位的意見(jiàn)；需要論證的，委托專(zhuān)家、中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行論證評(píng)估；與社會(huì)公眾密切相關(guān)的重要公益性項(xiàng)目、重要商品和服務(wù)價(jià)格、收費(fèi)調(diào)整等通過(guò)社會(huì)公示或聽(tīng)證會(huì)等形式聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
第9條 依法行政
（一）認(rèn)真貫徹《行政許可法》，依法規(guī)范行政行為，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、程序行使行政權(quán)力。積極研究發(fā)展和改革工作的法律性問(wèn)題，完善依法行政的法制條件。
（二）根據(jù)全縣發(fā)展和改革工作的需要，及時(shí)制定和修訂規(guī)范性文件。
（三）認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市及縣政府各項(xiàng)行政審批制度改革決定，積極推進(jìn)行政審批制度改革。嚴(yán)格執(zhí)行局行政執(zhí)法責(zé)任制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，切實(shí)做到依法辦事。
第10條 行政監(jiān)督
（一）自覺(jué)接受縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督。根據(jù)縣政府工作安排或委托，及時(shí)向縣人大及其常委會(huì)和縣政協(xié)報(bào)告或通報(bào)重要工作和重大活動(dòng)情況，征詢(xún)意見(jiàn)；認(rèn)真及時(shí)辦理人大代表和政協(xié)委員的議提案，不斷提高辦理質(zhì)量。
（二）依照有關(guān)法律規(guī)定，接受司法監(jiān)督和監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真查處和整改，重大事項(xiàng)及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告。
（三）自覺(jué)接受新聞?shì)浾摵腿罕姷谋O(jiān)督。對(duì)群眾反映和新聞媒體報(bào)道的問(wèn)題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行調(diào)查和整改，并向縣政府報(bào)告。
（四）積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，不斷完善和提升辦公自動(dòng)化水平，推行網(wǎng)上辦理，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，方便群眾知情、參與和監(jiān)督。認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪工作，群眾來(lái)信由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，經(jīng)常下基層聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。
（五）建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為。積極發(fā)揮局紀(jì)檢監(jiān)察職能的作用，加強(qiáng)教育和防范，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
第四章 工作計(jì)劃
第11條
加強(qiáng)工作的計(jì)劃性。對(duì)每月工作和階段性重點(diǎn)工作通過(guò)局務(wù)會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)議作出安排，做到年初有計(jì)劃，月度有安排，中途有檢查，年終有總結(jié)。
第12條 根據(jù)局工作計(jì)劃和安排，各股室要確定月度工作重點(diǎn)，并將月度工作計(jì)劃完成情況在局務(wù)會(huì)議上反饋；及時(shí)做好半和年終工作總結(jié)。
第13條 局內(nèi)各股室實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制考核，各股室要進(jìn)一步抓好工作的落實(shí)。對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理情況、局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議及專(zhuān)題會(huì)議決定及局領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況、重點(diǎn)工作完成情況、規(guī)章制度的執(zhí)行情況等，辦公室要及時(shí)進(jìn)行督查，并適時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
第14條 按照縣政府有關(guān)緊急重大情況報(bào)告制度的要求，及時(shí)報(bào)告局緊急重大情況和突發(fā)事件處置情況，保證上傳下達(dá)，政令暢通。
第五章 會(huì)議制度
第15條 發(fā)展和改革局實(shí)行局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、全體會(huì)議、專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議和民主生活會(huì)制度。
第16條 局黨組會(huì)議
（一）局黨組會(huì)議由黨組成員參加，根據(jù)需要也可請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員列席會(huì)議。黨組會(huì)議由黨組書(shū)記召集和主持，也可由黨組書(shū)記委托黨組有關(guān)成員召集和主持。會(huì)議應(yīng)有記錄。
（二）黨組會(huì)議一般每?jī)稍抡匍_(kāi)一次，亦可根據(jù)具體情況臨時(shí)召開(kāi)。
（三）黨組會(huì)議的內(nèi)容主要研究有關(guān)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策和縣委、縣政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的重要指示、決定在本局貫徹執(zhí)行的意見(jiàn)；討論決定局機(jī)關(guān)及下屬單位的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)；制訂局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度及需經(jīng)黨組討論研究的其它重大問(wèn)題。黨組會(huì)議的議題，一般由黨組成員提出，黨組主要負(fù)責(zé)人確定。
（四）每次召開(kāi)黨組會(huì)議的日期、列席人員、討論的主要議題等，一般應(yīng)提前書(shū)面通知到人，黨組成員無(wú)特殊情況不得缺席；黨組會(huì)議必須有半數(shù)以上黨組成員到會(huì)方能召開(kāi)。
（五）黨組會(huì)議應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，必須在廣泛討論的基礎(chǔ)上，以少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。黨組成員必須堅(jiān)決執(zhí)行黨組會(huì)議通過(guò)的決定或決議，如有不同看法，可提出討論或報(bào)告上級(jí)黨委，在局黨組沒(méi)有重新作出決定前，不得有與原決議相違背的言行。
（六）黨組會(huì)議作出的決定或決議，負(fù)責(zé)分管的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)抓好貫徹落實(shí)，并在下次黨組會(huì)議上匯報(bào)實(shí)施情況。
第17條 局長(zhǎng)辦公會(huì)議
（一）局長(zhǎng)辦公會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次，亦可根據(jù)具體情況臨時(shí)召開(kāi)。
（二）局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)主持，正副局長(zhǎng)參加，辦公室主任列席，根據(jù)需要可請(qǐng)與議題有關(guān)的股室負(fù)責(zé)人列席，會(huì)議應(yīng)有記錄。
（三）局長(zhǎng)辦公會(huì)議的職責(zé)
1、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神。
2、就縣委、縣政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)本局重要業(yè)務(wù)工作方面提出的要求或交辦事項(xiàng)，研究貫徹、執(zhí)行意見(jiàn)。
3、研究確定全局性及階段性工作計(jì)劃、工作方案和工作總結(jié)。
4、聽(tīng)取各分管副局長(zhǎng)對(duì)分管工作的匯報(bào)，討論決定重要事項(xiàng)。
5、討論決定本局重要審批事項(xiàng)及規(guī)章制度等。
6、研究決定本局經(jīng)費(fèi)收支安排；確定本局重大固定資產(chǎn)添置。
7、討論決定本局重要會(huì)議安排。
8、討論決定向縣委、縣政府及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的重要請(qǐng)示或報(bào)告，以及提請(qǐng)縣人大審定的議案。
9、討論決定分管副局長(zhǎng)認(rèn)為需要提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定的其它事項(xiàng)。
（四）提請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論的議題，由分管副局長(zhǎng)審核后提出，由辦公室負(fù)責(zé)匯總后報(bào)局長(zhǎng)確定。
第18條
局務(wù)會(huì)議
（一）局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)授權(quán)的副局長(zhǎng)主持召開(kāi)。正副局長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人出席。一般每月召開(kāi)一次。會(huì)議時(shí)間由局長(zhǎng)確定，會(huì)議由辦公室通知并負(fù)責(zé)記錄。
（二）局務(wù)會(huì)議的職責(zé)
1、聽(tīng)取各股室工作匯報(bào)、建議和意見(jiàn)。
2、傳達(dá)上級(jí)業(yè)務(wù)會(huì)議精神。
3、通報(bào)黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議有關(guān)決定事項(xiàng)，布置近期重點(diǎn)工作，分析各股室工作中存在的問(wèn)題，討論對(duì)策。
第19條
全體會(huì)議
（一）不定期召開(kāi)，或結(jié)合學(xué)習(xí)會(huì)召開(kāi)。
（二）由局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)主持，機(jī)關(guān)全體工作人員參加，辦公室負(fù)責(zé)通知、記錄。
（三）主要內(nèi)容
1、傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、上級(jí)指示和本局有關(guān)重大決策。
2、組織集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等。
3、總結(jié)、部署、通報(bào)、交流有關(guān)工作。第20條
專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議
（一）主要任務(wù)
1、縣政府授權(quán)委托本局牽頭協(xié)調(diào)的有關(guān)事項(xiàng)；
2、基本建設(shè)和其他項(xiàng)目的可行性論證；
3、外商投資項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書(shū)和可行性研究報(bào)告的論證和審批；
4、重大價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)審核、調(diào)整審議；
5、重大違價(jià)案件審理；
6、重要糧食購(gòu)銷(xiāo)政策的調(diào)整，儲(chǔ)備糧計(jì)劃的調(diào)整與落實(shí)；
7、重大經(jīng)濟(jì)體制改革政策的的調(diào)整或出臺(tái)。
（二）出席范圍
專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議由局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)召集。相關(guān)股室有關(guān)同志及有關(guān)部門(mén)的同志參加會(huì)議。
（三）會(huì)議準(zhǔn)備
1、本局相關(guān)股室將會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)提前2 天通知各與會(huì)單位，請(qǐng)他們準(zhǔn)時(shí)出席；
2、本局相關(guān)職能股室在事先征求各有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出工作意見(jiàn)或協(xié)調(diào)方案，供會(huì)議討論研究；
3、會(huì)議要有專(zhuān)人記錄，以便備查備考。如需形成文字材料的，由本局相關(guān)股室擬文，后送各有關(guān)部門(mén)會(huì)簽。
第21條
民主生活會(huì)
（一）局黨組民主生活會(huì)每半年舉行一次，由黨組書(shū)記主持，全體局黨組成員參加。
（二）主要任務(wù)：
1、匯報(bào)近期自身思想、工作狀況；
2、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；
3、明確班子、黨組及其成員加強(qiáng)自身廉政建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)。
（三）認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備。根據(jù)上級(jí)的要求，確定民主生活會(huì)的內(nèi)容；告知縣委組織部、紀(jì)委，征求是否派人參加；根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，會(huì)前可向有關(guān)部門(mén)和各支部征求意見(jiàn)建議。
（四）認(rèn)真組織，開(kāi)好會(huì)議。每個(gè)成員必須聯(lián)系自己和本局實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)在執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策、國(guó)家法律和上級(jí)黨委決議、指示以及黨紀(jì)黨規(guī)方面的情況，檢查自己的思想、工作、作風(fēng)、廉政等方面存在的不足和問(wèn)題。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)同志的目的。
（五）認(rèn)真抓好整改。對(duì)征求的意見(jiàn)和檢查出來(lái)的問(wèn)題，要認(rèn)真分析，提出整改措施，抓好落實(shí)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用的發(fā)揮，并將會(huì)議情況及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面材料，向組織、紀(jì)檢部門(mén)報(bào)告。
第六章 學(xué)習(xí)制度
第22條
黨組學(xué)習(xí)會(huì)制度
（一）黨組學(xué)習(xí)會(huì)堅(jiān)持每月一次，時(shí)間半天或一天，如遇特殊情況可提前或推遲召開(kāi)。
（二）黨組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)一般由黨委班子成員、行政班子成員參加，縣黨代表列席，根據(jù)需要可擴(kuò)大學(xué)習(xí)人員范圍。
（三）學(xué)習(xí)內(nèi)容按上級(jí)要求和黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，或根據(jù)需要臨時(shí)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。
（四）參加黨組學(xué)習(xí)的成員要自覺(jué)遵守黨委中心組的學(xué)習(xí)制度，準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，并建立個(gè)人學(xué)習(xí)專(zhuān)用筆記本，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)要點(diǎn)。
（五）黨組學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，參學(xué)率不得低于90%，因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，要及時(shí)向主持人請(qǐng)假。
（六）黨組學(xué)習(xí)由黨組分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室具體安排，每次學(xué)習(xí)前要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，事先將學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等通知到參加中心組學(xué)習(xí)的人員。
（七）黨組書(shū)記為黨組理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，要督促黨組成員按時(shí)參加學(xué)習(xí)和補(bǔ)課。
（八）黨組學(xué)習(xí)情況由辦公室負(fù)責(zé)記錄，并妥善保存，以備檢查。
第23條
機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度
（一）學(xué)習(xí)時(shí)間：機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)原則上安排在星期三上午(集中)，如遇特殊情況，可作適當(dāng)調(diào)整。
（二）學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)以及法律、法規(guī)、規(guī)章、黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)文件。
（三）學(xué)習(xí)形式：以集中學(xué)習(xí)為主，個(gè)人自學(xué)為輔，采取中心發(fā)言、電化教學(xué)、互動(dòng)討論及請(qǐng)有關(guān)同志授課或走出去實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等方式，講究實(shí)效，不圖形式。
（四）貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，講究學(xué)用一致，注重學(xué)習(xí)效果，要求每人做好學(xué)習(xí)筆記。
（五）簽到制度：每次學(xué)習(xí)實(shí)行簽到登記，不得代簽。學(xué)習(xí)出席情況與年終考核獎(jiǎng)懲掛鉤。對(duì)無(wú)故不參加集中學(xué)習(xí)的，缺席一次視同缺勤半天。
（六）每位同志應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)制度，合理安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，無(wú)特殊情況不得缺席。凡因公、因病、因事不能參加學(xué)習(xí)者，應(yīng)事先向辦公室請(qǐng)假。
（七）學(xué)習(xí)情況由辦公室負(fù)責(zé)記錄。
（八）黨員集中學(xué)習(xí)，由各黨支部負(fù)責(zé)組織。
第七章 公文處理和印章管理制度
第24條 收文
（一）凡送我局的公文，均應(yīng)經(jīng)辦公室統(tǒng)一受理、登記、擬簽、傳遞，不得多頭接收和送批，否則不予辦理。一般公文按職能與分工簽送給分管領(lǐng)導(dǎo)閱示，重要公文和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的批示件，送局主要領(lǐng)導(dǎo)閱批。
（二）凡主送我局辦理的公文，一律由辦公室輸入辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（除內(nèi)容較多的建議書(shū)、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等附件外），在網(wǎng)上辦理。一般告知性、政策性文件，在網(wǎng)上傳閱，不再傳遞紙質(zhì)文件，以節(jié)省時(shí)間，提高效率。
（三）對(duì)接收的公文，一般應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)簽送給局領(lǐng)導(dǎo)或股室，急辦件特殊處理。對(duì)于保留紙質(zhì)傳遞的公文，局領(lǐng)導(dǎo)批示和股室閱后直接送還給文書(shū)處理，不得橫傳。
（四）局內(nèi)同志凡需留用文件的，可從網(wǎng)上下載，或復(fù)印和辦理借閱手續(xù)。
（五）根據(jù)網(wǎng)上審批要求，對(duì)需要報(bào)上級(jí)部門(mén)審批的項(xiàng)目，文書(shū)應(yīng)要求項(xiàng)目單位一并提供電子文本。
第25條 發(fā)文
(一)發(fā)文辦理指以本局名義制發(fā)公文的過(guò)程，包括擬稿、審核、簽發(fā)、校對(duì)、繕印、蓋章、登記、分發(fā)等程序。本局涉及發(fā)文種類(lèi)有：決定、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、函、會(huì)議紀(jì)要等。(二)以局行政名義上報(bào)縣委、縣人大、縣政府和上級(jí)部門(mén)的請(qǐng)示文件，由局長(zhǎng)簽發(fā)；以局行政名義的業(yè)務(wù)性發(fā)文，一般由分管副局長(zhǎng)審核，局長(zhǎng)簽發(fā)。以局黨組名義的發(fā)文，由黨組書(shū)記簽發(fā)或委托其他黨組成員簽發(fā)。以局紀(jì)檢組名義的發(fā)文，由紀(jì)檢組長(zhǎng)簽發(fā)；紀(jì)檢組重要公文在簽發(fā)前應(yīng)報(bào)經(jīng)黨組書(shū)記同意。
(三)各股室負(fù)責(zé)人對(duì)本股室擬辦的公文應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，送有關(guān)股室會(huì)簽和報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的公文必須經(jīng)股室負(fù)責(zé)人審核和辦公室核稿。
(四)發(fā)文分類(lèi)：本局所有發(fā)文，視內(nèi)容和分發(fā)范圍，編不同的發(fā)文字號(hào)，發(fā)文字號(hào)由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份和序號(hào)組成。
1、向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)等申報(bào)的材料和縣級(jí)部門(mén)之間聯(lián)系協(xié)調(diào)事項(xiàng)的文書(shū)及在局系統(tǒng)內(nèi)下發(fā)的文件以發(fā)展和改革局名義的，發(fā)文字號(hào)以“*發(fā)改〔 〕×號(hào)” 形式，如如涉及糧食工作的以“*發(fā)改糧〔
〕×號(hào)”、涉及物價(jià)工作的以“*發(fā)改價(jià)〔 〕×號(hào)”等形式，以此類(lèi)推。
2、糧食、物價(jià)工作向上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和本縣內(nèi)因業(yè)務(wù)工作需要，必須使用物價(jià)局名義的行文，發(fā)文字號(hào)分別以“*糧〔
〕×號(hào)”、“*價(jià)〔 〕×號(hào)”形式。一般情況均以發(fā)展和改革局名義統(tǒng)一對(duì)外行文。
3、查處糧食流通管理和價(jià)格、收費(fèi)違法(違規(guī))行為的處罰文書(shū)，以發(fā)展和改革局名義的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定單獨(dú)編號(hào)。如“*發(fā)改處〔 〕×號(hào)”等形式。
4、函件的編號(hào)在年份的括號(hào)前加“函”字；會(huì)議紀(jì)要單獨(dú)編號(hào)。
（五）行政機(jī)關(guān)聯(lián)合行文的，發(fā)文機(jī)關(guān)都應(yīng)加蓋印章；成文時(shí)間以局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的日期為準(zhǔn)；發(fā)文日期打在正文或附件下空三行處；發(fā)文標(biāo)題中已含發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)的，落款處不打發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)。
（六）公文如有附件，在正文下空一行后另起一行空兩格標(biāo)識(shí)“附件”。附件如有序號(hào)應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字(如：“附件：
1、2、”)，附件名稱(chēng)后不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。附件應(yīng)與公文正文一起裝訂。
（七）公文用紙統(tǒng)一采用A4型，印發(fā)機(jī)關(guān)為局辦公室。
（八）公文如有抄送，在主題詞下一行空一格標(biāo)識(shí)“抄送”，抄送部門(mén)之間用逗號(hào)，最后一個(gè)抄送單位后面標(biāo)句號(hào)。
（九）主送上級(jí)機(jī)關(guān)的“請(qǐng)示”、“意見(jiàn)”、“報(bào)告”應(yīng)當(dāng)一文一事，不得向上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人個(gè)人發(fā)送，簽發(fā)人應(yīng)是局長(zhǎng)，如遇局長(zhǎng)外出等特殊情況，可由局長(zhǎng)授權(quán)的副局長(zhǎng)簽發(fā)；但涉及業(yè)務(wù)性的公文，可由分管副局長(zhǎng)簽發(fā)。公文按有關(guān)規(guī)定報(bào)送份數(shù)。
（十）文稿撰擬
1、股室接到需承辦的公文后，按照政務(wù)公開(kāi)規(guī)定的期限在3個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查了解和擬文送黨政辦公室核稿，緊急公文特事特辦。一般情況下發(fā)文稿要求在網(wǎng)上撰擬，聯(lián)合行文時(shí)采用“*縣發(fā)展和改革局發(fā)文稿紙”擬文。
2、撰擬公文應(yīng)做到：內(nèi)容符合國(guó)家法律、法規(guī)和方針、政策及有關(guān)規(guī)定；情況確實(shí)，觀點(diǎn)明確，條理清楚，文字精煉，標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確，篇幅力求簡(jiǎn)短，符合公文格式；采用紙質(zhì)撰擬時(shí)還要求書(shū)寫(xiě)工整。
3、使用國(guó)家法定的計(jì)量單位，人名、地名、數(shù)字、引文要準(zhǔn)確；日期應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明具體的年、月、日；結(jié)構(gòu)層次序數(shù)應(yīng)按第一層為“一”，第二層為“(一)”，第三層為“1”，第四層為“(1)”排列。
（十一）印刷與校對(duì)
1、經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文稿，由辦公室登記、編號(hào)后，送相關(guān)股室打印。任何人不得擅自修改、刪節(jié)，確需改動(dòng)的，必須征得簽發(fā)者的同意。
2、為確保公文正確無(wú)誤，打印出的公文清樣，由承辦股室負(fù)責(zé)校對(duì)并在清樣上簽名。校對(duì)必須認(rèn)真，確屬正確無(wú)誤后，方可印刷、蓋章、裝訂分發(fā)。
（十二）為貫徹“黨政分開(kāi)”原則，局機(jī)關(guān)行政發(fā)文與黨組發(fā)文分開(kāi)編號(hào)。
第26條
文件歸檔
（一）及時(shí)收集承辦完畢的文件，要把文件底稿、打印件、抄告（處理）單和上級(jí)批復(fù)文件等收集完整，保持有機(jī)聯(lián)系，編制案卷類(lèi)目，確定保管期限，裝訂成冊(cè)，按文書(shū)檔案歸檔要求立卷保存。當(dāng)年文件一般在次年的六月底前完成立卷。
（二）本局人員借閱公文、檔案資料應(yīng)填寫(xiě)借卷單，閱后及時(shí)收回。借閱涉密文件的，須經(jīng)黨政辦公室主任或分管局長(zhǎng)同意。外單位人員借閱檔案憑介紹信，填寫(xiě)借卷單，經(jīng)黨政辦公室主任或分管局長(zhǎng)同意后方可查閱。
（三）查檔人員所需內(nèi)容，一般采取摘錄的方法，所摘內(nèi)容經(jīng)檔案管理人員核對(duì)無(wú)誤后可蓋章證明。借閱人員不得擅自拆卷，不得在原件上涂寫(xiě)、圈點(diǎn)、劃杠，查閱完畢后應(yīng)當(dāng)面逐卷清點(diǎn)歸還。
第27條 印章管理
（一）局印章由辦公室保管，凡使用局印章的必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，文書(shū)方可蓋印。
（二）未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，不得以單位名義出具函件、介紹信等為個(gè)人辦私事。
第八章 工作紀(jì)律制度
第28條 工作作風(fēng)
（一）全體機(jī)關(guān)工作人員要堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，了解情況，指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問(wèn)題；局領(lǐng)導(dǎo)要做好示范表率。
（二）局長(zhǎng)出差（兩天以上，含兩天，下同）、出國(guó)或休假，本人應(yīng)事前直接向縣分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；副局長(zhǎng)出差、出國(guó)或休假，應(yīng)報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)同意；股室負(fù)責(zé)人出差、休假，經(jīng)分管副局長(zhǎng)同意后，報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)；工作人員出差、休假，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)批準(zhǔn)。出國(guó)、出差或休假的當(dāng)事人在獲準(zhǔn)后須告知辦公室備案。
（三）局領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人除參加縣委、縣政府及局安排的活動(dòng)外，不得擅自出席開(kāi)工、竣工、掛牌等活動(dòng)。本局原則上不參加各類(lèi)署名祝賀、慶典等活動(dòng)。意義特別重大或與本局工作有密切關(guān)系的，須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可參加。
（四）對(duì)會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，必須依據(jù)會(huì)議紀(jì)要或正式文件，按規(guī)定范圍進(jìn)行傳達(dá)和貫徹，任何人不得發(fā)布與會(huì)議紀(jì)要和正式文件不一致的信息或意見(jiàn)。代表局接受各類(lèi)媒體采訪或供稿，須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“四條禁令”和 “兩公開(kāi)、一監(jiān)督”辦事制度，實(shí)施機(jī)關(guān)辦事一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制、政務(wù)公開(kāi)制和工作人員首問(wèn)責(zé)任制。
（六）全體機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守規(guī)章制度，不得在上班時(shí)間用電話(huà)聊天,不得用辦公電話(huà)洽談私人業(yè)務(wù)；要樹(shù)立全局一盤(pán)棋思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)配合，工作不扯皮、不推諉。
（七）全體機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)積極參與局里統(tǒng)一組織的節(jié)假日值班、夜間大巡邏、抗洪、義務(wù)勞動(dòng)、打掃衛(wèi)生等活動(dòng)，服從安排，盡職盡責(zé)。
（八）辦公室應(yīng)對(duì)制度執(zhí)行和交辦事項(xiàng)的完成情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查。對(duì)有不執(zhí)行制度或未按時(shí)完成局交辦事項(xiàng)等情況，由局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)予以通報(bào)。各股室對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)按程序和時(shí)限主動(dòng)辦理解決，對(duì)因推諉、拖延等官僚作風(fēng)造成損失和不良影響的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第29條 請(qǐng)示匯報(bào)制度
（一）各股室負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃和落實(shí)完成情況，各分管領(lǐng)導(dǎo)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)分管范圍內(nèi)的工作開(kāi)展情況和階段性進(jìn)展情況，主管領(lǐng)導(dǎo)定期向縣分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)局整體工作情況，分級(jí)接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
（二）股室重要活動(dòng)，必須事前向局分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、通氣。
（三）辦公室人員在接到上級(jí)相關(guān)部門(mén)和下屬單位的口頭或電話(huà)通知、報(bào)告、請(qǐng)示等事項(xiàng)后，要及時(shí)做好記錄，情況緊急的要馬上向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)或辦理的，有關(guān)同志要及時(shí)提醒、催辦。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，必須及時(shí)、準(zhǔn)確
第30條 值班制度 ⒈實(shí)行周休日、節(jié)假日值班制度。
⒉輪到值班的同志要遵守值班時(shí)間，堅(jiān)守崗位，如遇特殊原因不能到崗的，值班人要自行做好調(diào)整。
⒊及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)事項(xiàng)和突發(fā)事件的信息傳遞、報(bào)告、督查、落實(shí)工作。
⒋做好領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、各類(lèi)事項(xiàng)登記和有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作。⒌做好交接班工作。第31條 考勤制度
（一）必須按照縣政府規(guī)定的縣直機(jī)關(guān)工作作息時(shí)間，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退。
（二）實(shí)行打卡考勤機(jī)考勤制度，每工作日的上午、下午上班及下班時(shí)逐一打卡，上午、下午上班前10分鐘內(nèi)、下班后的1小時(shí)內(nèi)（因部分人員加班因素）為打卡時(shí)間。
（三）出滿(mǎn)勤，無(wú)遲到、早退的發(fā)給全額出勤考核獎(jiǎng)。缺勤的按出勤考核獎(jiǎng)/工作日的平均數(shù)扣除。
（四）平時(shí)遲到、早退3次或無(wú)故不考勤一次視作缺勤半天。集中學(xué)習(xí)時(shí)間，未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，缺席一次視作缺勤半天。
（五）工作時(shí)間內(nèi)不得擅離崗位、辦私事，因公事或其它特殊情況在工作時(shí)間內(nèi)外出，須向相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清去向及事由，違反者發(fā)現(xiàn)1次按缺勤半天處理。
（六）違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定，被查處或通報(bào)批評(píng)的，或全月缺勤2天者，取消當(dāng)月出勤考核獎(jiǎng)。
（七）因會(huì)議或出差不能按時(shí)考勤的必須事先電話(huà)向辦公室作出請(qǐng)假，辦公室每月集中一次原始記錄，由分管辦公室副局長(zhǎng)核定，不作缺勤處理，并將原始記錄存檔。
（八）辦公室適時(shí)將考勤匯總情況在局域網(wǎng)上通報(bào)，必要時(shí)也可張榜公布。
（九）考勤情況將納入個(gè)人年終考核、評(píng)先選優(yōu)的考核評(píng)定內(nèi)容。
第32條
請(qǐng)銷(xiāo)假制度
（一）病事假。凡因病、因事不能上班者，應(yīng)及時(shí)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位。如遇特殊情況，可先口頭請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。一般干部請(qǐng)病事假一天，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)經(jīng)主管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)；一般干部請(qǐng)病事假兩天、股室負(fù)責(zé)人請(qǐng)病事假一天，經(jīng)分管副局長(zhǎng)同意后，報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)；一般干部請(qǐng)病事假三天以上（含三天）、股室負(fù)責(zé)人請(qǐng)病事假兩天以上（含兩天），經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)；局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假按縣政府有關(guān)規(guī)定辦理。請(qǐng)假須填寫(xiě)請(qǐng)假單（病假需附醫(yī)院證明），經(jīng)批準(zhǔn)后交黨政辦公室存查。
（二）病假每日扣出勤考核獎(jiǎng) 元，當(dāng)月病假（法定假期除外）累計(jì)10天及以上者，取消當(dāng)月出勤考核獎(jiǎng)；事假每日扣出勤考核獎(jiǎng)元，當(dāng)月事假（法定假期除外）累計(jì)5天及以上者，取消當(dāng)月出勤考核獎(jiǎng)。病、事假先抵年休假，再按實(shí)扣除。
（三）遇有下列情況（特殊情況須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）不得請(qǐng)事假：
1、在執(zhí)行縣委、縣政府的中心任務(wù)及其全局性的公差、勤務(wù)時(shí)；
2、遇有突發(fā)自然災(zāi)害或重大事故，需要組織力量搶險(xiǎn)救災(zāi)時(shí)；
3、執(zhí)法檢查或工作組工作期間；
4、遇有重要的會(huì)議、教育課、參觀和其他社會(huì)公益活動(dòng)時(shí)。
（四）如遇特殊情況，假滿(mǎn)需續(xù)假者，必須按假期審批權(quán)限獲得批準(zhǔn)，返局后及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)，但一次續(xù)假不得超過(guò)三天。
（五）假期內(nèi)如機(jī)關(guān)有事需提前返局，接通知后必須迅速返回不得延誤。
（六）工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第33條
年休假制度
（一）根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》和陜西省國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）年休假管理辦法，參加工作時(shí)間已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，每年休假5天；參加工作時(shí)間已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，每年休假10天；參加工作時(shí)間已滿(mǎn)20年的，每年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
（二）安排年休假要以保障工作需要為前提。單位確因工作需要不能安排干部職工休年休假的，經(jīng)干部職工本人同意，可以不安排休年休假。對(duì)應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該干部職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。年休假限于當(dāng)年使用，跨不補(bǔ)。病事假天數(shù)可以折抵年休假天數(shù)，病事假累計(jì)超過(guò)年休假天數(shù)的，不得再申請(qǐng)享受年休假。
第34條 工作會(huì)議匯報(bào)制度
（一）工作會(huì)議匯報(bào)的范圍：
1、涉及本局職能的有關(guān)政策規(guī)定調(diào)整的會(huì)議；
2、需要本局貫徹落實(shí)有關(guān)任務(wù)的會(huì)議；
3、其他需要匯報(bào)的會(huì)議。
（二）匯報(bào)程序：
1、列入上述三項(xiàng)范圍的工作會(huì)議采用書(shū)面匯報(bào)形式；
2、由各與會(huì)同志在會(huì)議結(jié)束后二天內(nèi)將會(huì)議召集單位（人）、主要內(nèi)容、承辦建議等內(nèi)容填寫(xiě)《工作會(huì)議匯報(bào)單》，交分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后送局主要領(lǐng)導(dǎo)簽批。遇情況緊急等特殊情形的，應(yīng)即時(shí)與局主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào)，并在事后及時(shí)補(bǔ)填《工作會(huì)議匯報(bào)單》送局領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)簽。
3、《工作會(huì)議匯報(bào)單》經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批、承辦股室同志簽字后送交局辦公室歸檔。
第九章 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
第35條
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，股室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和全局的中心工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。
第36條 堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，依法行政；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。第37條 全體機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)遵紀(jì)守法、廉潔奉公，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭不搞特殊化，樹(shù)立人民公仆的形象；自覺(jué)遵守《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、陜西省機(jī)關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，在日常工作生活中不得有如下違法違紀(jì)行為：
（一）散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)；
（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
（三）違反國(guó)家的民族宗教政策，造成不良后果；
（四）以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段，破壞選舉；
（五）在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
（六）非法出境，或者違反規(guī)定滯留境外不歸；
（七）未經(jīng)批準(zhǔn)獲取境外永久居留資格，或者取得外國(guó)國(guó)籍；
（八）其他違反政治紀(jì)律的行為；
（九）負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違反議事規(guī)則，個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，或者改變集體作出的重大決定；
（十）拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定、命令；
（十一）拒不執(zhí)行機(jī)關(guān)的交流決定；
（十二）拒不執(zhí)行人民法院對(duì)行政案件的判決、裁定或者監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的決定；
（十三）違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避，影響公正執(zhí)行公務(wù)，造成不良后果；
（十四）離任、辭職或者被辭退時(shí)，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計(jì)；
（十五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響；
（十六）其他違反組織紀(jì)律的行為；
（十七）不依法履行職責(zé)，致使可以避免的爆炸、火災(zāi)、傳染病傳播流行、嚴(yán)重環(huán)境污染、嚴(yán)重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發(fā)生；（十八）發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規(guī)定報(bào)告、處理；
（十九）對(duì)救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、防疫、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)、征地補(bǔ)償?shù)葘?zhuān)項(xiàng)款物疏于管理，致使款物被貪污、挪用，或者毀損、滅失；
（二十）其他玩忽職守、貽誤工作的行為；
（二十一）在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實(shí)施行政許可；
（二十二）違法設(shè)定或者實(shí)施行政強(qiáng)制措施；（二十三）違法設(shè)定或者實(shí)施行政處罰；
（二十四）違反法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行行政委托；
（二十五）對(duì)需要政府、政府部門(mén)決定的招標(biāo)投標(biāo)、征收征用、城市房屋拆遷、拍賣(mài)等事項(xiàng)違反規(guī)定辦理；
（二十六）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果；
（二十七）有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利、巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明等違反廉政紀(jì)律行為；
（二十八）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)；
（二十九）以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利；
（三十）壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)，扣壓、銷(xiāo)毀舉報(bào)信件，或者向被舉報(bào)人透露舉報(bào)情況；
（三十一）違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財(cái)物；
（三十二）妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)；（三十三）其他濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行為；
（三十四）泄露國(guó)家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私，造成不良后果；
（三十五）從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)；（三十六）嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響；
（三十七）拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)；（三十八）虐待、遺棄家庭成員；（三十九）包養(yǎng)情人；
（四十）嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為；
（四十一）參與迷信活動(dòng)，造成不良影響及組織迷信活動(dòng)；
（四十二）吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣(mài)淫、嫖娼、色情淫亂活動(dòng)；
（四十三）參與賭博、為賭博活動(dòng)提供場(chǎng)所或者其他便利條件、挪用公款賭博及利用賭博索賄、受賄或者行賄；
（四十四）違反規(guī)定超計(jì)劃生育。
第38條 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定的，除由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任外，按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。
第39條 局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)不定期地組織檢查，把執(zhí)行規(guī)定情況作為考核干部的重要內(nèi)容。
第十章 財(cái)物管理制度
第40條 財(cái)務(wù)管理
（一）局里指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本局及所屬單位帳戶(hù)的集中統(tǒng)一管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查督促所屬基層核算單位的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作；局內(nèi)一切經(jīng)費(fèi)收支實(shí)行統(tǒng)一核算。
（二）經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必須堅(jiān)持厲行節(jié)約,精打細(xì)算，量入為出和合理使用的原則，做到收支基本平衡，略有結(jié)余；嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格財(cái)務(wù)規(guī)定，帳目要清楚，依據(jù)要充分，責(zé)任要分明。
（三）除公用經(jīng)費(fèi)外，全局的專(zhuān)項(xiàng)行政、事業(yè)經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算制度，根據(jù)年初財(cái)政核定的總數(shù)分解到各股室，全年平衡使用，每季度將收支情況向局黨組會(huì)匯報(bào)。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行局長(zhǎng)對(duì)本局各類(lèi)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施檢查監(jiān)督和實(shí)行分管財(cái)務(wù)局長(zhǎng)一支筆審批制度。差旅費(fèi)、辦公用品、接待工作餐、一般會(huì)議費(fèi)用等經(jīng)常性開(kāi)支，在1000元以?xún)?nèi)（含1000元）的，由經(jīng)辦人審核后，局長(zhǎng)簽批；其余支出，由分管副局長(zhǎng)審查，局長(zhǎng)簽批。
（五）凡固定資產(chǎn)購(gòu)置、大型會(huì)議安排以及除本條第（四）點(diǎn)外，一次性支出絕對(duì)額在2000元以上的，都必須事先編制預(yù)算，報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議同意后，按規(guī)定辦理、審批。
（六）財(cái)務(wù)支出手續(xù)必須規(guī)范，支出票據(jù)必須注明用途，且必須有經(jīng)手人、證明人的簽名及審批人的審批意見(jiàn)；否則，財(cái)務(wù)部門(mén)拒絕報(bào)銷(xiāo)。
（七）本局黨、政領(lǐng)導(dǎo)不得直接參與本單位的基建工程與公共物品的采購(gòu)。
（八）支出票據(jù)必須是正式發(fā)票，杜絕各類(lèi)非正式發(fā)票入帳。
（九）局內(nèi)工作人員因公需領(lǐng)用空白支票的，須填寫(xiě)領(lǐng)用支票審批表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用，但必須在三天內(nèi)向財(cái)務(wù)核算科結(jié)清。
（十）本局召開(kāi)各類(lèi)業(yè)務(wù)性會(huì)議所需經(jīng)費(fèi)，由會(huì)議負(fù)責(zé)股室編報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)分管副局長(zhǎng)審核后按審批權(quán)限報(bào)批。
（十一）因公出差住宿等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按縣財(cái)政部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。會(huì)議統(tǒng)一安排的住宿等費(fèi)用按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差在外多停留期間的一切費(fèi)用自理。
（十二）嚴(yán)格掌握差旅費(fèi)及各類(lèi)借款。差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)須在出差返回后一個(gè)星期內(nèi)結(jié)算完畢，同時(shí)還清借款。預(yù)領(lǐng)差旅費(fèi)應(yīng)辦理審批手續(xù)。
（十三）財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)必須有經(jīng)手人、證明人簽字。對(duì)不符合報(bào)銷(xiāo)要求的，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)拒絕報(bào)銷(xiāo)。
（十四）凡購(gòu)買(mǎi)大宗業(yè)務(wù)書(shū)籍、委托刊印書(shū)籍等應(yīng)事先征得局長(zhǎng)同意，否則不予報(bào)銷(xiāo)。
（十五）勞務(wù)支出、商品采購(gòu)不得支付預(yù)付款，如有特殊情況需要支付的，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做到錢(qián)貨兩清。
（十六）工作需要接待來(lái)客，要填寫(xiě)“接待審批表”，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由相關(guān)人員安排。接待應(yīng)本著從儉節(jié)約的原則。（十七）凡按規(guī)定由本局收取的各項(xiàng)資金、基金必須嚴(yán)格執(zhí)行政策、法規(guī)規(guī)定，由財(cái)務(wù)統(tǒng)一開(kāi)票、結(jié)算，統(tǒng)一解繳銀行，專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存，股室及個(gè)人不得收取及保管。
（十八）財(cái)務(wù)所收取的各類(lèi)資金，凡累計(jì)金額達(dá)1000元以上的，必須當(dāng)天解入開(kāi)戶(hù)銀行，財(cái)務(wù)室內(nèi)不得存放1000元以上現(xiàn)金。
（十九）會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)各類(lèi)資金情況，分戶(hù)入帳，統(tǒng)一管理，按會(huì)計(jì)制度的要求記帳、算帳、報(bào)帳，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳目清楚。
（二十）出納人員必須建立和健全現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，帳目做到日清月結(jié)，帳帳相符，帳款相符；財(cái)務(wù)印鑒應(yīng)分別保管；不準(zhǔn)“白條”抵庫(kù)；不準(zhǔn)私借公款；不準(zhǔn)公私款混用；不準(zhǔn)為他人提供銀行帳戶(hù)。出納憑證須每月定期（25號(hào)前）轉(zhuǎn)給會(huì)計(jì)入帳，不得借故拖延。
（二十一）財(cái)務(wù)人員對(duì)憑證、發(fā)票、帳簿、報(bào)表及檔案資料，要按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定妥善保管。
（二十二）財(cái)務(wù)人員若有工作變動(dòng)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定辦理交接手續(xù)。
（二十三）建立財(cái)務(wù)例會(huì)制度。局領(lǐng)導(dǎo)每季聽(tīng)取財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)的分析、處理等有關(guān)情況的匯報(bào)。財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真履行各自職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)。
（二十四）局內(nèi)審機(jī)構(gòu)每年至少對(duì)2個(gè)以上下屬單位的財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行一次審計(jì)，并將內(nèi)審情況向局長(zhǎng)辦公會(huì)議匯報(bào)。
（二十五）本局所有財(cái)務(wù)活動(dòng)，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，一律不得擅自對(duì)外披露。
第41條 物資管理
（一）局內(nèi)購(gòu)置大型辦公設(shè)備由各股室年初提出計(jì)劃，由辦公室匯總審核后編制購(gòu)置預(yù)算方案，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議同意后，由主管人員統(tǒng)一辦理政府采購(gòu)手續(xù)，然后按審批權(quán)限報(bào)銷(xiāo)。
（二）對(duì)辦公用品管理實(shí)行驗(yàn)收、登記、領(lǐng)用、保管、檢查、對(duì)帳制度，具體由辦公室負(fù)責(zé)。
（三）對(duì)單價(jià)在200元以上、耐用時(shí)間在兩年以上的電器設(shè)備、通訊器材、交通工具、書(shū)籍等公有財(cái)物實(shí)行驗(yàn)收、登記、領(lǐng)用、檢查、維修的管理制度，由辦公室負(fù)責(zé)。
（四）公有財(cái)物經(jīng)批準(zhǔn)分配給個(gè)人使用的，由使用人負(fù)責(zé)管理，配給各股室的，由各股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理。
（五）經(jīng)組織調(diào)動(dòng)或辦理退休的人員，在離開(kāi)前必須將配置給個(gè)人使用的公物交還辦公室；或按照有關(guān)規(guī)定折價(jià)處理，嚴(yán)禁將公物帶走或轉(zhuǎn)借他人。
（六）辦公用品要用于辦公，不能占為己有，不能贈(zèng)送他人；所有工具書(shū)的購(gòu)置要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，并登記列入移交。
（七）定期進(jìn)行清產(chǎn)核資，具體由主管人員負(fù)責(zé)。清產(chǎn)核資結(jié)果向局長(zhǎng)辦公會(huì)議匯報(bào)。
第十一章 專(zhuān)業(yè)知識(shí)再教育規(guī)定
第42條
再教育的范圍、條件
（一）本局在職在崗行政、事業(yè)單位的干部、職工。
（二）進(jìn)機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)3年以上。
（三）符合各類(lèi)學(xué)歷（或?qū)W位）教育的招生條件和各類(lèi)非學(xué)歷教育的學(xué)習(xí)條件。
第43條
再教育的途徑
（一）學(xué)歷教育：主要通過(guò)自學(xué)考試、電大、函授、黨校等非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式解決。
（二）參加各類(lèi)短期培訓(xùn)班或進(jìn)修班。
第44條
程序：在職學(xué)歷教育，先由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)分管局長(zhǎng)同意后，交局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。
第45條 經(jīng)費(fèi)：凡經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議同意參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)再教育的，學(xué)費(fèi)、考務(wù)費(fèi)（不包括報(bào)名費(fèi)、書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、贊助費(fèi)等）按下列規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。
（一）在職學(xué)歷教育：高中（中專(zhuān)）升大專(zhuān)的，全額報(bào)銷(xiāo)；大學(xué)專(zhuān)科升本科的，個(gè)人自負(fù)10%，單位報(bào)銷(xiāo)90%；大學(xué)本科升研究生的，個(gè)人自負(fù)20%，單位報(bào)銷(xiāo)80%；碩士升博士的，個(gè)人自負(fù)25%，單位報(bào)銷(xiāo)75%。上級(jí)或組織部門(mén)規(guī)定要求參加學(xué)習(xí)的按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。未經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意參加學(xué)習(xí)的，費(fèi)用一律自負(fù)。
（二）短期培訓(xùn)班：根據(jù)年初確定或上級(jí)主管部門(mén)指定，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)參加各類(lèi)培訓(xùn)班的，憑通知書(shū)按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
（三）學(xué)習(xí)期間的交通費(fèi)、住宿費(fèi)按財(cái)政規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。
（四）在職學(xué)歷教育憑畢業(yè)證書(shū)予以報(bào)銷(xiāo)，未畢業(yè)的不予報(bào)銷(xiāo)。學(xué)習(xí)未畢業(yè)中途調(diào)離時(shí)，憑單科合格證書(shū)按比例報(bào)銷(xiāo)。
（五）考試不合格參加補(bǔ)考的，補(bǔ)考費(fèi)自理。第46條
其它
（一）在職學(xué)歷教育：原則上3年內(nèi)只能報(bào)考1次，畢業(yè)后可參加高一層次的學(xué)歷教育。
（二）經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議同意在職學(xué)歷教育的，每學(xué)期累計(jì)給予10天時(shí)間作為面授總復(fù)習(xí)、考核和實(shí)習(xí)。其它活動(dòng)（包括調(diào)研、考察等）一律不安排時(shí)間。
（三）對(duì)在職重復(fù)學(xué)歷（學(xué)位）教育者，費(fèi)用一律自理，占用工作時(shí)間的視同事假處理。
（四）在職學(xué)歷教育畢業(yè)后，必須在本局繼續(xù)工作5年后方可調(diào)動(dòng)（組織調(diào)動(dòng)除外）。否則，單位所負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi)按服務(wù)年限比例結(jié)算退還后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（五）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試（如各類(lèi)職稱(chēng)考試、外語(yǔ)等級(jí)考試等），憑考試合格證書(shū)報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)。
第十二章 調(diào)研、信息、通訊報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度 第47條
獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象 全局機(jī)關(guān)股室、個(gè)人。第48條
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
（一）調(diào)研文章
1、被國(guó)家級(jí)報(bào)刊錄用公開(kāi)發(fā)表的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
2、被省、部級(jí)報(bào)刊錄用公開(kāi)發(fā)表的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
3、被市級(jí)報(bào)刊錄用公開(kāi)發(fā)表的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元。
4、被縣級(jí)刊物錄用公開(kāi)發(fā)表的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)250元。
5、在局內(nèi)簡(jiǎn)報(bào)上刊登的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元。
（二）信息、通訊稿件
1、被局內(nèi)刊物錄用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元。
2、被縣級(jí)報(bào)刊、雜志錄用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元；被縣信息網(wǎng)錄用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元。僅標(biāo)題采用的每條獎(jiǎng)10元。
3、被市級(jí)報(bào)紙、雜志及新聞媒體采用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元；被市級(jí)報(bào)刊物采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元；僅標(biāo)題采用的每條獎(jiǎng)20元。
4、被省級(jí)報(bào)紙、雜志及新聞媒體采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)150元；僅標(biāo)題采用的每條獎(jiǎng)50元。
5、被國(guó)家級(jí)報(bào)紙、雜志或其它國(guó)家級(jí)刊物采用的每篇250元，僅標(biāo)題采用的每條獎(jiǎng)100元。
（三）對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人（文章）的獎(jiǎng)勵(lì)
1、調(diào)研、信息、通訊稿件被縣、市、省、中央領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇分別加獎(jiǎng)50元、100元、200元、500元。
2、調(diào)研文章被評(píng)為縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別給予500元、300元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)，縣級(jí)以上加倍類(lèi)推予以獎(jiǎng)勵(lì)。
3、調(diào)研、信息、通訊報(bào)道工作被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的給予200元獎(jiǎng)勵(lì)；縣級(jí)以上加倍類(lèi)推予以獎(jiǎng)勵(lì)。
4、辦公室信息員采編的文章在本局內(nèi)部刊物上刊登的不計(jì)獎(jiǎng)。
第十三章 來(lái)信來(lái)訪接待制度
第49條 熱情接待群眾來(lái)訪，認(rèn)真做好處理工作，不得以任何理由推辭、拖延，杜絕“臉難看，門(mén)難進(jìn)，事難辦”現(xiàn)象。
第50條 認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪的登記、記錄、傳遞工作，一般要求當(dāng)天內(nèi)送達(dá)主管領(lǐng)導(dǎo)閱示并交辦處理。
第51條
對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的群眾來(lái)信來(lái)訪，能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的要當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，即時(shí)辦理。一時(shí)不能答復(fù)的應(yīng)做好解釋?zhuān)⒚鞔_給予回復(fù)的時(shí)間、方式和責(zé)任人。
第52條 在接待群眾來(lái)電來(lái)訪過(guò)程中，不得刁難對(duì)方或暗示提出交換條件，以權(quán)謀私。
第53條 對(duì)違反上述規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消年終評(píng)獎(jiǎng)；情節(jié)嚴(yán)重的，視情況給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
第十四章 安全保密制度 第54條 牢固樹(shù)立保密觀念，自覺(jué)遵守國(guó)家保密法規(guī)，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密，防止泄密事件發(fā)生。各股室負(fù)責(zé)人是本股室保密工作的第一責(zé)任人。
第55條
對(duì)保密文件、資料應(yīng)嚴(yán)格做好登記、傳閱手續(xù)，對(duì)本單位形成的秘密文件材料分別由專(zhuān)人打印、發(fā)送。秘密文件材料要放入專(zhuān)用柜內(nèi)保管，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自翻印。
第56條 本局人員參加各種會(huì)議帶回的所有秘密文件資料，均應(yīng)及時(shí)移交文書(shū)登記、歸檔，以免造成失密。
第57條 對(duì)涉及的秘密事件，做到不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)，不該問(wèn)的絕對(duì)不問(wèn)，不該看的絕對(duì)不看；對(duì)造成遺失或泄密的，要及時(shí)向組織報(bào)告，不得謊報(bào)或隱瞞。
第58條 凡需要出售的資料、刊物、廢舊紙張，交辦公室統(tǒng)一處理，涉及有關(guān)保密的資料應(yīng)及時(shí)燒毀或按有關(guān)規(guī)定處理。
第59條
要加強(qiáng)局域網(wǎng)上的信息保密工作，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得在局域網(wǎng)上擅自發(fā)布涉密信息。
第60條 對(duì)因保密觀念不強(qiáng)、缺乏警惕性，造成泄密的責(zé)任者，根據(jù)《保密法》有關(guān)規(guī)定給予處理。
第61條
加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，對(duì)來(lái)歷不明的外來(lái)人員發(fā)現(xiàn)可疑應(yīng)及時(shí)追問(wèn)；提高警惕，注意防盜，不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱各種資料。下班時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)門(mén)上鎖。
第62條
進(jìn)行一年一次保密檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理。
第十五章 工會(huì)活動(dòng)規(guī)定
第63條 局機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)是指組織本局機(jī)關(guān)全體在職在崗人員開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng)，分為平時(shí)工會(huì)活動(dòng)和工會(huì)療休養(yǎng)活動(dòng)。
第64條 工會(huì)活動(dòng)要求全體會(huì)員積極參與，不能參與活動(dòng)時(shí)，要做到提前請(qǐng)假。
第65條平時(shí)工會(huì)活動(dòng)，原則上每半年安排一次，活動(dòng)前應(yīng)將具體組織方案報(bào)局黨組審定。第66條 工會(huì)療休養(yǎng)活動(dòng)，是指本局機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員參加縣總工會(huì)組織的療休養(yǎng)活動(dòng)。按5年為一周期，安排每個(gè)會(huì)員一次療休養(yǎng)。
第67條 療休養(yǎng)活動(dòng)安排原則
（一）堅(jiān)持以不影響工作為前提，統(tǒng)籌安排療休養(yǎng)具體時(shí)間。
（二）新招收的人員，工齡滿(mǎn)5年后開(kāi)始安排療休養(yǎng)。
（三）當(dāng)年已列入療休養(yǎng)計(jì)劃的，如遇特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可以順延安排；也可自愿放棄，按規(guī)定領(lǐng)取療休養(yǎng)費(fèi)。
（四）療休養(yǎng)按工齡年從長(zhǎng)到短順序編排起始時(shí)間。第68條 工會(huì)療休養(yǎng)活動(dòng)享受標(biāo)準(zhǔn)按縣財(cái)政規(guī)定執(zhí)行。第69條 參加工會(huì)療休養(yǎng)活動(dòng)的人員，在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)定額內(nèi)，可以全額使用，按實(shí)報(bào)銷(xiāo)，超支自負(fù)。
第70條 根據(jù)縣財(cái)政局關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體職工療休養(yǎng)的規(guī)定，對(duì)自愿放棄的，可按縣財(cái)政局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六章 車(chē)輛管理制度
第71條 出車(chē)事項(xiàng)
（一）車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一由局內(nèi)駕駛員駕駛；駕駛員憑通知出車(chē)，出市縣外的要填寫(xiě)出車(chē)登記單；局領(lǐng)導(dǎo)如遇要事、急事，可先通知駕駛員出車(chē)，爾后及時(shí)由用車(chē)人或駕駛員告知辦公室。
（二）局辦公室對(duì)車(chē)輛的油耗、公里數(shù)、修理費(fèi)等情況進(jìn)行核算，并定期公布，實(shí)行公開(kāi)監(jiān)督。
（三）公務(wù)用車(chē)需提前與辦公室預(yù)約，并說(shuō)明用車(chē)事由、地點(diǎn)和時(shí)間。
（四）車(chē)輛駕駛員要服從調(diào)度，一般情況應(yīng)提前5分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，聽(tīng)從用車(chē)領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真完成出車(chē)任務(wù)。
（五）駕駛員不準(zhǔn)出私車(chē)、不準(zhǔn)擅自出車(chē)、不準(zhǔn)擅自帶人；車(chē)輛一律停放在指定位置、車(chē)輛一律不得外借；嚴(yán)格控制私人用車(chē)，如有特殊情況，需經(jīng)局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)同意。否則要嚴(yán)肅批評(píng)，屢教不改的，予以辭退。
（六）駕駛員應(yīng)遵守操作規(guī)程和交通規(guī)則，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)處理和匯報(bào)，確保行車(chē)安全。
（七）在不出車(chē)的情況下，駕駛員要遵守本局規(guī)章制度；要加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技能；同時(shí)，要服從其他工作安排。
（八）嚴(yán)禁非本局駕駛員駕駛車(chē)輛，否則，一切后果由駕駛員個(gè)人自負(fù)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。
第72條 車(chē)輛的維修保養(yǎng)
（一）駕駛員應(yīng)保持車(chē)輛內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做到當(dāng)天出車(chē)，當(dāng)天保潔。
（二）車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)維修保養(yǎng)。駕駛員應(yīng)做好車(chē)輛的日常維修與保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)排除，使車(chē)輛保持良好的工作狀態(tài)。車(chē)輛經(jīng)常性維修保養(yǎng)，配置裝飾、裝具和附件更新，以及購(gòu)置配件、油料等，先由駕駛員提出意見(jiàn)，局長(zhǎng)批準(zhǔn)。出車(chē)途中發(fā)生故障，應(yīng)先修理，并及時(shí)報(bào)告。
（三）車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)加油，油料由駕駛員負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)，憑購(gòu)買(mǎi)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，車(chē)隊(duì)登記。
（四）車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一保險(xiǎn)、自行年檢。
第十七章 衛(wèi)生和值班制度
第73條 衛(wèi)生制度
（一）每個(gè)工作人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，衣著整潔，以體現(xiàn)機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。
（二）每個(gè)工作人員應(yīng)養(yǎng)成良好的清潔衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常清理個(gè)人辦公場(chǎng)所，保持室內(nèi)整潔，擺放有序，做到不亂丟煙蒂、紙屑、果皮，不亂倒茶葉，不隨地吐痰，保持良好的工作和生活環(huán)境。
（三）室外衛(wèi)生包干區(qū)由辦公室牽頭，各股室應(yīng)按劃分的時(shí)間負(fù)責(zé)打掃。
（四）重大節(jié)日時(shí)，根據(jù)辦公室的安排，各股室應(yīng)及時(shí)做好本股室內(nèi)外的大掃除。
（五）建立衛(wèi)生不定期檢查制度，由分管局長(zhǎng)牽頭，辦公室組織，對(duì)各股室進(jìn)行不定期檢查，檢查不合格的要限期整改。
第十八章 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理制度
第74條 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理制度
（一）本局的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)物理上包括各股室內(nèi)部的軟硬件設(shè)施、供電設(shè)備、安全報(bào)警子系統(tǒng)、空氣調(diào)節(jié)設(shè)備，以及數(shù)據(jù)通信線(xiàn)路、各辦公電腦終端和辦公應(yīng)用軟件、殺毒軟件。
（二）各辦公室內(nèi)的桌面電腦日常保管維護(hù)由使用者負(fù)責(zé)。除了安裝辦公自動(dòng)化系統(tǒng)所需的office套件、業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件和規(guī)定的殺毒軟件外，不得安裝其它任何來(lái)歷不明的軟件。
（三）各股室要嚴(yán)格執(zhí)行保密部門(mén)關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用安全保密管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁在公共網(wǎng)絡(luò)或與公共網(wǎng)絡(luò)相連的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)上存儲(chǔ)、處理或傳輸黨和國(guó)家秘密信息。
（四）各辦公室內(nèi)的桌面電腦IP地址、網(wǎng)線(xiàn)，未經(jīng)同意，不得自行更改和調(diào)整。
（五）各辦公使用的電腦要求每?jī)商煲淮紊?jí)殺毒軟件，每天進(jìn)行一次全面殺毒；使用U盤(pán)時(shí)，務(wù)必防止U盤(pán)病毒。
（六）電腦公司技術(shù)服務(wù)人員在維修電腦時(shí)，應(yīng)先保存IP設(shè)置，維修完成后確?；謴?fù)原有IP地址。
（七）網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員每次進(jìn)行技術(shù)維護(hù)后必須記錄維護(hù)日志，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的更新改造技術(shù)文檔和維護(hù)日志由辦公室妥善保管。
第十九章 附 則
第75條 本工作規(guī)則由辦公室組織實(shí)施，局紀(jì)檢組監(jiān)督實(shí)施。
第76條 本工作規(guī)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第四篇：椒江區(qū)發(fā)展和改革局工作規(guī)則
椒江區(qū)發(fā)展和改革局工作規(guī)則
第一章
總 則
第1條
為全面落實(shí)科學(xué)行政、民主行政、依法行政的要求，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《臺(tái)州市椒江區(qū)人民政府工作規(guī)則》，結(jié)合本局實(shí)際，特制定本工作規(guī)則。
第2條
全局工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策，貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策部署，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會(huì)；實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)行政監(jiān)督，創(chuàng)建行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政機(jī)關(guān)。
第3條
認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)換職能，創(chuàng)新工作思路，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效能，健全規(guī)章制度，各負(fù)其責(zé)，密切配合，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
第4條
局機(jī)關(guān)全體工作人員，要切實(shí)依法履行職責(zé)，不斷提高執(zhí)政能力，保證政令暢通，做到解放思想，實(shí)事求是；忠于職守，開(kāi)拓創(chuàng)新；顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)；廉潔高效，為民服務(wù)。
第二章
行政負(fù)責(zé)制
第5條
發(fā)展和改革局實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。局長(zhǎng)主持全局行政工作，召集和主持局長(zhǎng)辦公會(huì)議。局長(zhǎng)外出或?qū)W習(xí)期間應(yīng)委托一位副局長(zhǎng)主持日常工作。
第6條
副局長(zhǎng)協(xié)助局長(zhǎng)開(kāi)展工作，按照分工負(fù)責(zé)處理分管范圍內(nèi)的工作；受局長(zhǎng)委托，可牽頭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨分管范圍的工作或其它工作；按局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議的要求主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理專(zhuān)門(mén)工作。
第7條
科室實(shí)行科長(zhǎng)（主任，下同）負(fù)責(zé)制?？崎L(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持科務(wù)會(huì)議，并直接向分管局長(zhǎng)和局長(zhǎng)報(bào)告工作。副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)工作，按照分工負(fù)責(zé)處理分管的工作；受科長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)處理其它工作。
第三章
決策與監(jiān)督
第8條
科學(xué)民主決策
（一）進(jìn)一步完善重大事項(xiàng)的決策程序，建立健全群眾參與、專(zhuān)家咨詢(xún)和集中決策相結(jié)合的機(jī)制。
（二）凡涉及國(guó)家方針、政策和上級(jí)黨委政府的中心工作、重大事項(xiàng)的貫徹落實(shí)；涉及資金預(yù)算、審批、財(cái)務(wù)管理等事項(xiàng)以及重大項(xiàng)目（包括部分政府投資項(xiàng)目）的審批和審核；涉及局機(jī)關(guān)和局管、局屬單位主要工作安排等重大事項(xiàng)的決策，由局黨委會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。
（三）以局名義上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府的重要政策建議、重大工程或資金安排等，必須以中長(zhǎng)期規(guī)劃、專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃等為依據(jù)，廣泛征求相關(guān)部門(mén)、基層的意見(jiàn)；需要論證的，委托專(zhuān)家、中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行論證評(píng)估；與社會(huì)公眾密切相關(guān)的重要公益性項(xiàng)目、重要商品和服務(wù)價(jià)格、收費(fèi)調(diào)整等通過(guò)社會(huì)公示或聽(tīng)證會(huì)等形式聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
第9條
依法行政
（一）認(rèn)真貫徹《行政許可法》，依法規(guī)范行政行為，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、程序行使行政權(quán)力。積極研究發(fā)展和改革工作的法律性問(wèn)題，完善依法行政的法制條件。
（二）根據(jù)全區(qū)發(fā)展和改革工作的需要，及時(shí)制定和修訂規(guī)范性文件。
（三）認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市及區(qū)政府各項(xiàng)行政審批制度改革決定，積極推進(jìn)行政審批制度改革。嚴(yán)格執(zhí)行局行政執(zhí)法責(zé)任制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，切實(shí)做到依法辦事。
第10條
行政監(jiān)督
（一）自覺(jué)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。根據(jù)區(qū)政府工作安排或委托，及時(shí)向區(qū)人大及其常委會(huì)和區(qū)政協(xié)報(bào)告或通報(bào)重要工作和重大活動(dòng)情況，征詢(xún)意見(jiàn)；認(rèn)真及時(shí)辦理人大代表和政協(xié)委員的議提案，不斷提高辦理質(zhì)量。
（二）依照有關(guān)法律規(guī)定，接受司法監(jiān)督和監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真查處和整改，重大事項(xiàng)及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)告。
（三）自覺(jué)接受新聞?shì)浾摵腿罕姷谋O(jiān)督。對(duì)群眾反映和新聞媒體報(bào)道的問(wèn)題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行調(diào)查和整改，并向區(qū)政府報(bào)告。
（四）積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，不斷完善和提升辦公自動(dòng)化水平，推行網(wǎng)上辦理，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，方便群眾知情、參與和監(jiān)督。認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪工作，群眾來(lái)信由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，經(jīng)常下基層聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。
（五）建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為。積極發(fā)揮局紀(jì)檢監(jiān)察職能的作用，加強(qiáng)教育和防范，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
第四章
工作計(jì)劃 第11條
加強(qiáng)工作的計(jì)劃性。對(duì)每月工作和階段性重點(diǎn)工作通過(guò)局務(wù)會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)議作出安排，做到年初有計(jì)劃，月度有安排，中途有檢查，年終有總結(jié)。
第12條
根據(jù)局工作計(jì)劃和安排，各科室要確定月度工作重點(diǎn)，并將月度工作計(jì)劃完成情況在局務(wù)會(huì)議上反饋；及時(shí)做好半和年終工作總結(jié)。
第13條
局內(nèi)各科室實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制考核，各科室要進(jìn)一步抓好工作的落實(shí)。對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理情況、局黨委、局長(zhǎng)辦公會(huì)議及專(zhuān)題會(huì)議決定及局領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況、重點(diǎn)工作完成情況、規(guī)章制度的執(zhí)行情況等，黨政辦公室要及時(shí)進(jìn)行督查，并適時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
第14條
按照區(qū)政府有關(guān)緊急重大情況報(bào)告制度的要求，及時(shí)報(bào)告局緊急重大情況和突發(fā)事件處置情況，保證上傳下達(dá)，政令暢通。
第五章
會(huì)議制度
第15條
發(fā)展和改革局實(shí)行局黨委會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議（專(zhuān)題會(huì)議）、局務(wù)會(huì)議和全體會(huì)議制度。
第16條
局黨委會(huì)議
（一）局黨委會(huì)議由黨委委員參加，根據(jù)需要也可請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員列席會(huì)議。黨委會(huì)議由黨委書(shū)記召集和主持，也可由黨委書(shū)記委托副書(shū)記召集和主持。會(huì)議應(yīng)有記錄。
（二）黨委會(huì)議一般每?jī)稍抡匍_(kāi)一次，亦可根據(jù)具體情況臨時(shí)召開(kāi)。
（三）黨委會(huì)議的內(nèi)容主要研究有關(guān)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的重要指示、決定在本局貫徹執(zhí)行的意見(jiàn)；討論決定局機(jī)關(guān)及下屬單位的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)；制訂局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度及需經(jīng)黨委討論研究的其它重大問(wèn)題。黨委會(huì)議的議題，一般由黨委委員提出，黨委主要負(fù)責(zé)人確定。
（四）每次召開(kāi)黨委會(huì)議的日期、列席人員、討論的主要議題等，一般應(yīng)提前書(shū)面通知到人，黨委委員無(wú)特殊情況不得缺席；黨委會(huì)議必須有半數(shù)以上黨委委員到會(huì)方能召開(kāi)。
（五）黨委會(huì)議應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，必須在廣泛討論的基礎(chǔ)上，以少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。黨委委員必須堅(jiān)決執(zhí)行黨委會(huì)議通過(guò)的決定或決議，如有不同看法，可提出討論或報(bào)告上級(jí)黨委，在局黨委沒(méi)有重新作出決定前，不得有與原決議相違背的言行。
（六）黨委會(huì)議作出的決定或決議，負(fù)責(zé)分管的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)抓好貫徹落實(shí)，并在下次黨委會(huì)議上匯報(bào)實(shí)施情況。
第17條
局長(zhǎng)辦公會(huì)議
（一）局長(zhǎng)辦公會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次，亦可根據(jù)具體情況臨時(shí)召開(kāi)。
（二）局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)主持，正副局長(zhǎng)參加，黨政辦公室主任列席，根據(jù)需要可請(qǐng)與議題有關(guān)的科室負(fù)責(zé)人列席，會(huì)議應(yīng)有記錄。
（三）局長(zhǎng)辦公會(huì)議的職責(zé)
1、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神。
2、就區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)本局重要業(yè)務(wù)工作方面提出的要求或交辦事項(xiàng)，研究貫徹、執(zhí)行意見(jiàn)。
3、研究確定全局性及階段性工作計(jì)劃、工作方案和工作總結(jié)。
4、聽(tīng)取各分管局長(zhǎng)對(duì)分管工作的匯報(bào)，討論決定重要事項(xiàng)。
5、討論決定本局重要審批事項(xiàng)及規(guī)章制度等。
6、研究決定本局經(jīng)費(fèi)收支安排；確定本局重大固定資產(chǎn)添置。
7、討論決定本局重要會(huì)議安排。
8、討論決定向區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的重要請(qǐng)示或報(bào)告，以及提請(qǐng)區(qū)人大審定的議案。
9、討論決定分管局長(zhǎng)認(rèn)為需要提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定的其它事項(xiàng)。
（四）提請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論的議題，由分管副局長(zhǎng)審核后提出，由黨政辦公室負(fù)責(zé)匯總后報(bào)局長(zhǎng)確定。
第18條
局務(wù)會(huì)議
（一）局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)授權(quán)的副局長(zhǎng)主持召開(kāi)。正副局長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人出席。一般每月召開(kāi)一次。會(huì)議時(shí)間由局長(zhǎng)確定，會(huì)議由黨政辦公室通知并負(fù)責(zé)記錄。
（二）局務(wù)會(huì)議的職責(zé)
1、聽(tīng)取各科室工作匯報(bào)、建議和意見(jiàn)。
2、傳達(dá)上級(jí)業(yè)務(wù)會(huì)議精神。
3、通報(bào)黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議有關(guān)決定事項(xiàng)，布置近期重點(diǎn)工作，分析各科室工作中存在的問(wèn)題，討論對(duì)策。第19條
全體會(huì)議
（一）不定期召開(kāi)，或結(jié)合學(xué)習(xí)會(huì)召開(kāi)。
（二）由局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)主持，機(jī)關(guān)全體工作人員參加，黨政辦公室負(fù)責(zé)通知、記錄。
（三）主要內(nèi)容
1、傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、上級(jí)指示和本局有關(guān)重大決策。
2、組織集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等。
3、總結(jié)、部署、通報(bào)、交流有關(guān)工作。
第六章
學(xué)習(xí)制度
第20條
黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)制度
（一）黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)堅(jiān)持每月一次，時(shí)間半天或一天，如遇特殊情況可提前或推遲召開(kāi)。
（二）黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)一般由黨委班子成員、行政班子成員參加，區(qū)黨代表列席，根據(jù)需要可擴(kuò)大學(xué)習(xí)人員范圍。
（三）學(xué)習(xí)內(nèi)容按上級(jí)要求和黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，或根據(jù)需要臨時(shí)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。
（四）參加黨委中心組學(xué)習(xí)的成員要自覺(jué)遵守黨委中心組的學(xué)習(xí)制度，準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，并建立個(gè)人學(xué)習(xí)專(zhuān)用筆記本，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)要點(diǎn)。
（五）黨委中心組學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，參學(xué)率不得低于90%，因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，要及時(shí)向主持人請(qǐng)假。
（六）黨委中心組學(xué)習(xí)由黨委分管領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室具體安排，每次學(xué)習(xí)前要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，事先將學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等通知到參加中心組學(xué)習(xí)的人員。
（七）黨委書(shū)記為中心組理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，要督促中心組成員按時(shí)參加學(xué)習(xí)和補(bǔ)課。
（八）黨委中心組學(xué)習(xí)情況由黨政辦公室負(fù)責(zé)記錄，并妥善保存，以備檢查。第21條
機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度
（一）學(xué)習(xí)時(shí)間：機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)原則上安排在星期一晚上(集中)，如遇特殊情況，可作適當(dāng)調(diào)整。
（二）學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)以及法律、法規(guī)、規(guī)章、黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)文件。
（三）學(xué)習(xí)形式：以集中學(xué)習(xí)為主，個(gè)人自學(xué)為輔，采取中心發(fā)言、電化教學(xué)、互動(dòng)討論及請(qǐng)有關(guān)同志授課或走出去實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等方式，講究實(shí)效，不圖形式。
（四）貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，講究學(xué)用一致，注重學(xué)習(xí)效果，要求每人做好學(xué)習(xí)筆記。
（五）簽到制度：每次學(xué)習(xí)實(shí)行簽到登記，不得代簽。學(xué)習(xí)出席情況與年終考核獎(jiǎng)懲掛鉤。對(duì)無(wú)故不參加集中學(xué)習(xí)的，缺席一次視同缺勤半天。
（六）每位同志應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)制度，合理安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，無(wú)特殊情況不得缺席。凡因公、因病、因事不能參加學(xué)習(xí)者，應(yīng)事先向黨政辦公室請(qǐng)假。
（七）學(xué)習(xí)情況由黨政辦公室負(fù)責(zé)記錄。
（八）黨員集中學(xué)習(xí)，由各黨支部負(fù)責(zé)組織。
第七章
公文處理和印章管理制度
第22條
收文
（一）凡送我局的公文，均應(yīng)經(jīng)黨政辦公室統(tǒng)一受理、登記、擬簽、傳遞，不得多頭接收和送批，否則不予辦理。一般公文按職能與分工簽送給分管領(lǐng)導(dǎo)閱示，重要公文和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的批示件，送局主要領(lǐng)導(dǎo)閱批。
（二）凡主送我局辦理的公文，一律由黨政辦公室輸入辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（除內(nèi)容較多的建議書(shū)、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等附件外），在網(wǎng)上辦理。一般告知性、政策性文件，在網(wǎng)上傳閱，不再傳遞紙質(zhì)文件，以節(jié)省時(shí)間，提高效率。
（三）對(duì)接收的公文，一般應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)簽送給局領(lǐng)導(dǎo)或科室，急辦件特殊處理。對(duì)于保留紙質(zhì)傳遞的公文，局領(lǐng)導(dǎo)批示和科室閱后直接送還給文書(shū)處理，不得橫傳。
（四）局內(nèi)同志凡需留用文件的，可從網(wǎng)上下載，或復(fù)印和辦理借閱手續(xù)。
（五）根據(jù)網(wǎng)上審批要求，對(duì)需要報(bào)上級(jí)部門(mén)審批的項(xiàng)目，文書(shū)應(yīng)要求項(xiàng)目單位一并提供電子文本。
第23條
發(fā)文
(一)發(fā)文辦理指以本局名義制發(fā)公文的過(guò)程，包括擬稿、審核、簽發(fā)、校對(duì)、繕印、蓋章、登記、分發(fā)等程序。本局涉及發(fā)文種類(lèi)有：決定、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、函、會(huì)議紀(jì)要等。(二)以局行政名義上報(bào)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府和上級(jí)部門(mén)的請(qǐng)示文件，由局長(zhǎng)簽發(fā)；以局行政名義的業(yè)務(wù)性發(fā)文，一般由分管局長(zhǎng)簽發(fā)。以局黨委名義的發(fā)文，由黨委書(shū)記簽發(fā)或委托其他黨委委員簽發(fā)。以局紀(jì)委名義的發(fā)文，由紀(jì)委書(shū)記簽發(fā)；紀(jì)委重要公文在簽發(fā)前應(yīng)報(bào)經(jīng)黨委書(shū)記同意。
(三)各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室擬辦的公文應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，送有關(guān)科室會(huì)簽和報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的公文必須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核和黨政辦公室核稿。
(四)發(fā)文分類(lèi)：本局所有發(fā)文，視內(nèi)容和分發(fā)范圍，編不同的發(fā)文字號(hào)，發(fā)文字號(hào)由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份和序號(hào)組成。
1、向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)等申報(bào)的材料和區(qū)級(jí)部門(mén)之間聯(lián)系協(xié)調(diào)事項(xiàng)的文書(shū)及在局系統(tǒng)內(nèi)下發(fā)的文件以發(fā)展和改革局名義的，發(fā)文字號(hào)以“椒發(fā)改〔
〕×號(hào)” 形式，如涉及糧食工作的以“椒發(fā)改糧〔
〕×號(hào)”、涉及物價(jià)工作的以“椒發(fā)改價(jià)〔
〕×號(hào)”等形式，以此類(lèi)推。
2、糧食、物價(jià)工作向上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和本區(qū)內(nèi)因業(yè)務(wù)工作需要，必須使用糧食局、物價(jià)局名義的行文，發(fā)文字號(hào)分別以“椒糧〔
〕×號(hào)”、“椒價(jià)〔
〕×號(hào)”形式。一般情況均以發(fā)展和改革局名義統(tǒng)一對(duì)外行文。
3、查處糧食流通管理和價(jià)格、收費(fèi)違法(違規(guī))行為的處罰文書(shū)，以發(fā)展和改革局名義的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定單獨(dú)編號(hào)。如“椒發(fā)改退〔
〕×號(hào)”等形式。
4、函件的編號(hào)在年份的括號(hào)前加“函”字；會(huì)議紀(jì)要單獨(dú)編號(hào)。
（五）行政機(jī)關(guān)聯(lián)合行文的，發(fā)文機(jī)關(guān)都應(yīng)加蓋印章；成文時(shí)間以局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的日期為準(zhǔn)；發(fā)文日期打在正文或附件下空三行處；發(fā)文標(biāo)題中已含發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)的，落款處不打發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)。
（六）公文如有附件，在正文下空一行后另起一行空兩格標(biāo)識(shí)“附件”。附件如有序號(hào)應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字(如：“附件：
1、2、”)，附件名稱(chēng)后不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。附件應(yīng)與公文正文一起裝訂。
（七）公文用紙統(tǒng)一采用A4型，印發(fā)機(jī)關(guān)為局黨政辦公室。
（八）公文如有抄送，在主題詞下一行空一格標(biāo)識(shí)“抄送”，抄送部門(mén)之間用逗號(hào)，最后一個(gè)抄送單位后面標(biāo)句號(hào)。
（九）主送上級(jí)機(jī)關(guān)的“請(qǐng)示”、“意見(jiàn)”、“報(bào)告”應(yīng)當(dāng)一文一事，不得向上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人個(gè)人發(fā)送，簽發(fā)人應(yīng)是局長(zhǎng)，如遇局長(zhǎng)外出等特殊情況，可由局長(zhǎng)授權(quán)的副局長(zhǎng)簽發(fā)；但涉及業(yè)務(wù)性的公文，可由分管副局長(zhǎng)簽發(fā)。公文按有關(guān)規(guī)定報(bào)送份數(shù)。
（十）文稿撰擬
1、科室接到需承辦的公文后，按照政務(wù)公開(kāi)規(guī)定的期限在3個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查了解和擬文送黨政辦公室核稿，緊急公文特事特辦。一般情況下發(fā)文稿要求在網(wǎng)上撰擬，聯(lián)合行文時(shí)采用“臺(tái)州市椒江區(qū)發(fā)展和改革局發(fā)文稿紙”擬文。
2、撰擬公文應(yīng)做到：內(nèi)容符合國(guó)家法律、法規(guī)和方針、政策及有關(guān)規(guī)定；情況確實(shí)，觀點(diǎn)明確，條理清楚，文字精煉，標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確，篇幅力求簡(jiǎn)短，符合公文格式；采用紙質(zhì)撰擬時(shí)還要求書(shū)寫(xiě)工整。
3、使用國(guó)家法定的計(jì)量單位，人名、地名、數(shù)字、引文要準(zhǔn)確；日期應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明具體的年、月、日；結(jié)構(gòu)層次序數(shù)應(yīng)按第一層為“一”，第二層為“(一)”，第三層為“1”，第四層為“(1)”排列。
（十一）印刷與校對(duì)
1、經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文稿，由文書(shū)登記、編號(hào)后，送文印室打印。任何人不得擅自修改、刪節(jié)，確需改動(dòng)的，必須征得簽發(fā)者的同意。
2、為確保公文正確無(wú)誤，打印出的公文清樣，由承辦科室負(fù)責(zé)校對(duì)并在清樣上簽名。校對(duì)必須認(rèn)真，確屬正確無(wú)誤后，方可印刷、蓋章、裝訂分發(fā)。
（十二）為貫徹“黨政分開(kāi)”原則，局機(jī)關(guān)行政發(fā)文與黨委發(fā)文分開(kāi)編號(hào)。
第24條
文件歸檔
（一）及時(shí)收集承辦完畢的文件，要把文件底稿、打印件、抄告（處理）單和上級(jí)批復(fù)文件等收集完整，保持有機(jī)聯(lián)系，編制案卷類(lèi)目，確定保管期限，裝訂成冊(cè)，按文書(shū)檔案歸檔要求立卷保存。當(dāng)年文件一般在次年的六月底前完成立卷。
（二）本局人員借閱公文、檔案資料應(yīng)填寫(xiě)借卷單，閱后及時(shí)收回。借閱涉密文件的，須經(jīng)黨政辦公室主任或分管局長(zhǎng)同意。外單位人員借閱檔案憑介紹信，填寫(xiě)借卷單，經(jīng)黨政辦公室主任或分管局長(zhǎng)同意后方可查閱。
（三）查檔人員所需內(nèi)容，一般采取摘錄的方法，所摘內(nèi)容經(jīng)檔案管理人員核對(duì)無(wú)誤后可蓋章證明。借閱人員不得擅自拆卷，不得在原件上涂寫(xiě)、圈點(diǎn)、劃杠，查閱完畢后應(yīng)當(dāng)面逐卷清點(diǎn)歸還。
第25條
印章管理
（一）局印章及各掛靠單位印章一律由文書(shū)集中統(tǒng)一保管，凡使用局印章的必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，文書(shū)方可蓋印。
（二）未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，不得以單位名義出具函件、介紹信等為個(gè)人辦私事。
第八章
工作紀(jì)律制度
第26條
工作作風(fēng)
（一）全體機(jī)關(guān)工作人員要堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，了解情況，指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問(wèn)題；局領(lǐng)導(dǎo)要做好示范表率。
（二）局長(zhǎng)出差（兩天以上，含兩天，下同）、出國(guó)或休假，本人應(yīng)事前直接向區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；副局長(zhǎng)出差、出國(guó)或休假，應(yīng)報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)同意；科室負(fù)責(zé)人出差、休假，要經(jīng)分管局長(zhǎng)同意；工作人員出差、休假，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。出國(guó)、出差或休假的當(dāng)事人在獲準(zhǔn)后須告知黨政辦公室備案。
（三）局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人除參加區(qū)委、區(qū)政府及局安排的活動(dòng)外，不得擅自出席開(kāi)工、竣工、掛牌等活動(dòng)。本局原則上不參加各類(lèi)署名祝賀、慶典等活動(dòng)。意義特別重大或與本局工作有密切關(guān)系的，須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可參加。
（四）對(duì)會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，必須依據(jù)會(huì)議紀(jì)要或正式文件，按規(guī)定范圍進(jìn)行傳達(dá)和貫徹，任何人不得發(fā)布與會(huì)議紀(jì)要和正式文件不一致的信息或意見(jiàn)。代表局接受各類(lèi)媒體采訪或供稿，須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“四條禁令”和 “兩公開(kāi)、一監(jiān)督”辦事制度，實(shí)施機(jī)關(guān)辦事一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制、政務(wù)公開(kāi)制和工作人員首問(wèn)責(zé)任制。
（六）全體機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守規(guī)章制度，不得在上班時(shí)間用電話(huà)聊天,不得用辦公電話(huà)洽談私人業(yè)務(wù)；要樹(shù)立全局一盤(pán)棋思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)配合，工作不扯皮、不推諉。
（七）全體機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)積極參與局里統(tǒng)一組織的節(jié)假日值班、夜間大巡邏、抗臺(tái)、義務(wù)勞動(dòng)、打掃衛(wèi)生等活動(dòng)，服從安排，盡職盡責(zé)。
（八）黨政辦公室應(yīng)對(duì)制度執(zhí)行和交辦事項(xiàng)的完成情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查。對(duì)有不執(zhí)行制度或未按時(shí)完成局交辦事項(xiàng)等情況，由局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)予以通報(bào)。各科室對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)按程序和時(shí)限主動(dòng)辦理解決，對(duì)因推諉、拖延等官僚作風(fēng)造成損失和不良影響的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第27條
考勤制度
（一）必須按照區(qū)規(guī)定的區(qū)直機(jī)關(guān)工作作息時(shí)間，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退。
（二）實(shí)行指紋考勤機(jī)自動(dòng)考勤記錄，每工作日的上午、下午上班及下班時(shí)逐一輸入指紋，上午、下午上班后的前10分鐘內(nèi)、下班后的1小時(shí)內(nèi)（因部分人員加班因素）為指紋輸入時(shí)間。
（三）出滿(mǎn)勤，無(wú)遲到、早退的發(fā)給全額出勤考核獎(jiǎng)。缺勤的按出勤考核獎(jiǎng)/工作日的平均數(shù)扣除。
（四）平時(shí)遲到、早退3次或無(wú)故不考勤一次視作缺勤半天。集中學(xué)習(xí)時(shí)間，未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，缺席一次視作缺勤半天。
（五）工作時(shí)間內(nèi)不得擅離崗位、辦私事，因公事或其它特殊情況在工作時(shí)間內(nèi)外出，須向相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清去向及事由，違反者發(fā)現(xiàn)1次按缺勤半天處理。
（六）違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定，被效能辦查處或通報(bào)批評(píng)的，或全月缺勤2天者，取消當(dāng)月出勤考核獎(jiǎng)。
（七）因會(huì)議或出差不能按時(shí)考勤的必須事先電話(huà)向黨政辦公室作出請(qǐng)假，黨政辦公室每月集中一次原始記錄，由分管辦公室局長(zhǎng)核定，不作缺勤處理，并將原始記錄存檔。
（八）黨政辦公室適時(shí)將考勤匯總情況在局域網(wǎng)上通報(bào)，必要時(shí)也可張榜公布。
（九）考勤情況將納入個(gè)人年終考核、評(píng)先選優(yōu)的考核評(píng)定內(nèi)容。第28條
請(qǐng)銷(xiāo)假制度
（一）病事假。凡因病、因事不能上班者，應(yīng)及時(shí)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位。如遇特殊情況，可先口頭請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。一般干部請(qǐng)病事假一天，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；一般干部請(qǐng)病事假兩天、科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)病事假一天，經(jīng)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)；一般干部請(qǐng)病事假三天以上（含三天）、科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)病事假兩天以上（含兩天），經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)；局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假按區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理。請(qǐng)假須填寫(xiě)請(qǐng)假單（病假需附醫(yī)院證明），經(jīng)批準(zhǔn)后交黨政辦公室存查。
（二）病假每日扣出勤考核獎(jiǎng)20元，當(dāng)月病假（法定假期除外）累計(jì)10天及以上者，取消當(dāng)月出勤考核獎(jiǎng)；事假每日扣出勤考核獎(jiǎng)40元，當(dāng)月事假（法定假期除外）累計(jì)5天及以上者，取消當(dāng)月出勤考核獎(jiǎng)。病、事假先抵年休假，再按實(shí)扣除。
（三）遇有下列情況（特殊情況須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）不得請(qǐng)事假：
1、在執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的中心任務(wù)及其全局性的公差、勤務(wù)時(shí)；
2、遇有突發(fā)自然災(zāi)害或重大事故，需要組織力量搶險(xiǎn)救災(zāi)時(shí)；
3、執(zhí)法檢查或工作組工作期間；
4、遇有重要的會(huì)議、教育課、參觀和其他社會(huì)公益活動(dòng)時(shí)。
（四）如遇特殊情況，假滿(mǎn)需續(xù)假者，必須按假期審批權(quán)限獲得批準(zhǔn)，返局后及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)，但一次續(xù)假不得超過(guò)三天。
（五）假期內(nèi)如機(jī)關(guān)有事需提前返局，接通知后必須迅速返回不得延誤。
（六）工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第29條
年休假制度
（一）根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》和浙江省國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）年休假管理辦法，參加工作時(shí)間已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，每年休假5天；參加工作時(shí)間已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，每年休假10天；參加工作時(shí)間已滿(mǎn)20年的，每年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
（二）安排年休假要以保障工作需要為前提。單位確因工作需要不能安排干部職工休年休假的，經(jīng)干部職工本人同意，可以不安排休年休假。對(duì)應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該干部職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。年休假限于當(dāng)年使用，跨不補(bǔ)。病事假天數(shù)可以折抵年休假天數(shù)，病事假累計(jì)超過(guò)年休假天數(shù)的，不得再申請(qǐng)享受年休假。
第九章
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
第30條
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，科室（企業(yè)）各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和全局的中心工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。
第31條
堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，依法行政；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
第32條
全體機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)遵紀(jì)守法、廉潔奉公，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭不搞特殊化，樹(shù)立人民公仆的形象；自覺(jué)遵守《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、浙江省機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，在日常工作生活中不得有如下違法違紀(jì)行為：
（一）散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)；
（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
（三）違反國(guó)家的民族宗教政策，造成不良后果；
（四）以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段，破壞選舉；
（五）在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
（六）非法出境，或者違反規(guī)定滯留境外不歸；
（七）未經(jīng)批準(zhǔn)獲取境外永久居留資格，或者取得外國(guó)國(guó)籍；
（八）其他違反政治紀(jì)律的行為；
（九）負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違反議事規(guī)則，個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，或者改變集體作出的重大決定；
（十）拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定、命令；
（十一）拒不執(zhí)行機(jī)關(guān)的交流決定；
（十二）拒不執(zhí)行人民法院對(duì)行政案件的判決、裁定或者監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的決定；
（十三）違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避，影響公正執(zhí)行公務(wù)，造成不良后果；
（十四）離任、辭職或者被辭退時(shí)，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計(jì)；
（十五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響；（十六）其他違反組織紀(jì)律的行為；
（十七）不依法履行職責(zé)，致使可以避免的爆炸、火災(zāi)、傳染病傳播流行、嚴(yán)重環(huán)境污染、嚴(yán)重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發(fā)生；
（十八）發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規(guī)定報(bào)告、處理；
（十九）對(duì)救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、防疫、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)、征地補(bǔ)償?shù)葘?zhuān)項(xiàng)款物疏于管理，致使款物被貪污、挪用，或者毀損、滅失；
（二十）其他玩忽職守、貽誤工作的行為；
（二十一）在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實(shí)施行政許可；
（二十二）違法設(shè)定或者實(shí)施行政強(qiáng)制措施；（二十三）違法設(shè)定或者實(shí)施行政處罰；（二十四）違反法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行行政委托；
（二十五）對(duì)需要政府、政府部門(mén)決定的招標(biāo)投標(biāo)、征收征用、城市房屋拆遷、拍賣(mài)等事項(xiàng)違反規(guī)定辦理；
（二十六）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果；
（二十七）有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利、巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明等違反廉政紀(jì)律行為；
（二十八）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)；
（二十九）以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利；
（三十）壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)，扣壓、銷(xiāo)毀舉報(bào)信件，或者向被舉報(bào)人透露舉報(bào)情況；
（三十一）違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財(cái)物；（三十二）妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)；
（三十三）其他濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行為；（三十四）泄露國(guó)家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私，造成不良后果；
（三十五）從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)；
（三十六）嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響；
（三十七）拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)；（三十八）虐待、遺棄家庭成員；（三十九）包養(yǎng)情人；
（四十）嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為；
（四十一）參與迷信活動(dòng)，造成不良影響及組織迷信活動(dòng)；
（四十二）吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣(mài)淫、嫖娼、色情淫亂活動(dòng)；
（四十三）參與賭博、為賭博活動(dòng)提供場(chǎng)所或者其他便利條件、挪用公款賭博及利用賭博索賄、受賄或者行賄；
（四十四）違反規(guī)定超計(jì)劃生育。
第33條
加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定的，除由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任外，按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。第34條
局紀(jì)委負(fù)責(zé)不定期地組織檢查，把執(zhí)行規(guī)定情況作為考核干部的重要內(nèi)容。
第十章
財(cái)物管理制度
第35條
財(cái)務(wù)管理
（一）財(cái)務(wù)核算科負(fù)責(zé)本局及所屬事業(yè)單位帳戶(hù)的集中統(tǒng)一管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查督促所屬基層核算單位的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作；局內(nèi)一切經(jīng)費(fèi)收支實(shí)行統(tǒng)一核算。
（二）經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必須堅(jiān)持厲行節(jié)約,精打細(xì)算，量入為出和合理使用的原則，做到收支基本平衡，略有結(jié)余；嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格財(cái)務(wù)規(guī)定，帳目要清楚，依據(jù)要充分，責(zé)任要分明。
（三）除公用經(jīng)費(fèi)外，全局的專(zhuān)項(xiàng)行政、事業(yè)經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算制度，根據(jù)年初財(cái)政核定的總數(shù)分解到各科室，全年平衡使用，每季度將收支情況向局黨委會(huì)匯報(bào)。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行局長(zhǎng)對(duì)本局各類(lèi)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施檢查監(jiān)督和實(shí)行分管財(cái)務(wù)局長(zhǎng)一支筆審批制度。差旅費(fèi)、辦公用品、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、接待工作餐、一般會(huì)議費(fèi)用等經(jīng)常性開(kāi)支，在1000元以?xún)?nèi)（含1000元）的，由財(cái)務(wù)審核后，黨政辦公室主任簽批；其余支出，由黨政辦公室主任審查，分管財(cái)務(wù)局長(zhǎng)簽批。
（五）凡固定資產(chǎn)購(gòu)置、大型會(huì)議安排以及除本條第（四）點(diǎn)外，一次性支出絕對(duì)額在2000元以上的，都必須事先編制預(yù)算，報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議同意后，按規(guī)定辦理、審批。
（六）財(cái)務(wù)支出手續(xù)必須規(guī)范，支出票據(jù)必須注明用途，且必須有經(jīng)手人、證明人的簽名及審批人的審批意見(jiàn)；分管財(cái)務(wù)局長(zhǎng)在出差、公務(wù)接待、工作調(diào)研等活動(dòng)中的開(kāi)支，由黨政辦公室主任簽批，嚴(yán)禁自用自批或借他人經(jīng)手，自我審批。否則，財(cái)務(wù)部門(mén)拒絕報(bào)銷(xiāo)。
（七）本局黨、政領(lǐng)導(dǎo)不得直接參與本單位的基建工程與公共物品的采購(gòu)。
（八）支出票據(jù)必須是正式發(fā)票，杜絕各類(lèi)非正式發(fā)票入帳。
（九）局內(nèi)工作人員因公需領(lǐng)用空白支票的，須填寫(xiě)領(lǐng)用支票審批表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用，但必須在三天內(nèi)向財(cái)務(wù)核算科結(jié)清。
（十）本局召開(kāi)各類(lèi)業(yè)務(wù)性會(huì)議所需經(jīng)費(fèi)，由會(huì)議負(fù)責(zé)科室編報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)黨政辦公室審核后按審批權(quán)限報(bào)批。
（十一）因公出差住宿等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按區(qū)財(cái)政部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。會(huì)議統(tǒng)一安排的住宿等費(fèi)用按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差在外多停留期間的一切費(fèi)用自理。因公出差途中必須用餐的，局內(nèi)同志每人每餐50元，與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)同行的，一般掌握每人每餐100元，憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。
（十二）嚴(yán)格掌握差旅費(fèi)及各類(lèi)借款。差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)須在出差返回后一個(gè)星期內(nèi)結(jié)算完畢，同時(shí)還清借款?？剖胰藛T差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核，按審批權(quán)限審批。預(yù)領(lǐng)差旅費(fèi)應(yīng)辦理審批手續(xù)。
（十三）財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)必須有經(jīng)手人、證明人簽字并經(jīng)分管財(cái)務(wù)局長(zhǎng)和黨政辦公室主任批準(zhǔn)。對(duì)不符合報(bào)銷(xiāo)要求的，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)拒絕報(bào)銷(xiāo)。
（十四）凡購(gòu)買(mǎi)大宗業(yè)務(wù)書(shū)籍、委托刊印書(shū)籍等應(yīng)事先征得黨政辦公室負(fù)責(zé)人同意，否則不予報(bào)銷(xiāo)。
（十五）勞務(wù)支出、商品采購(gòu)不得支付預(yù)付款，如有特殊情況需要支付的，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做到錢(qián)貨兩清。
（十六）工作需要接待來(lái)客，要填寫(xiě)“接待審批表”，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由黨政辦公室統(tǒng)一安排。接待應(yīng)本著從儉節(jié)約的原則。
（十七）凡按規(guī)定由本局收取的各項(xiàng)資金、基金必須嚴(yán)格執(zhí)行政策、法規(guī)規(guī)定，由財(cái)務(wù)統(tǒng)一開(kāi)票、結(jié)算，統(tǒng)一解繳銀行，專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存，科室及個(gè)人不得收取及保管。
（十八）財(cái)務(wù)所收取的各類(lèi)資金，凡累計(jì)金額達(dá)1000元以上的，必須當(dāng)天解入開(kāi)戶(hù)銀行，財(cái)務(wù)室內(nèi)不得存放1000元以上現(xiàn)金。
（十九）會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)各類(lèi)資金情況，分戶(hù)入帳，統(tǒng)一管理，按會(huì)計(jì)制度的要求記帳、算帳、報(bào)帳，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳目清楚。
（二十）出納人員必須建立和健全現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，帳目做到日清月結(jié)，帳帳相符，帳款相符；財(cái)務(wù)印鑒應(yīng)分別保管；不準(zhǔn)“白條”抵庫(kù)；不準(zhǔn)私借公款；不準(zhǔn)公私款混用；不準(zhǔn)為他人提供銀行帳戶(hù)。出納憑證須每月定期（25號(hào)前）轉(zhuǎn)給會(huì)計(jì)入帳，不得借故拖延。
（二十一）財(cái)務(wù)人員對(duì)憑證、發(fā)票、帳簿、報(bào)表及檔案資料，要按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定妥善保管。
（二十二）財(cái)務(wù)人員若有工作變動(dòng)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定辦理交接手續(xù)。（二十三）建立財(cái)務(wù)例會(huì)制度。局領(lǐng)導(dǎo)每季聽(tīng)取財(cái)務(wù)核算科負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)的分析、處理等有關(guān)情況的匯報(bào)。財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真履行各自職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)。
（二十四）局內(nèi)審機(jī)構(gòu)每年至少對(duì)2個(gè)以上下屬單位的財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行一次審計(jì)，并將內(nèi)審情況向局長(zhǎng)辦公會(huì)議匯報(bào)。
（二十五）本局所有財(cái)務(wù)活動(dòng)，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，一律不得擅自對(duì)外披露。第36條
物資管理
（一）局內(nèi)購(gòu)置大型辦公設(shè)備由各科室年初提出計(jì)劃，由黨政辦公室匯總審核后編制購(gòu)置預(yù)算方案，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議同意后，由黨政辦公室統(tǒng)一辦理政府采購(gòu)手續(xù)，然后按審批權(quán)限報(bào)銷(xiāo)。
（二）對(duì)辦公用品管理實(shí)行驗(yàn)收、登記、領(lǐng)用、保管、檢查、對(duì)帳制度，具體由黨政辦公室總務(wù)和文書(shū)負(fù)責(zé)。
（三）對(duì)單價(jià)在100元以上、耐用時(shí)間在兩年以上的電器設(shè)備、通訊器材、交通工具、書(shū)籍等公有財(cái)物實(shí)行驗(yàn)收、登記、領(lǐng)用、檢查、維修的管理制度，由黨政辦公室總務(wù)負(fù)責(zé)。
（四）公有財(cái)物經(jīng)批準(zhǔn)分配給個(gè)人使用的，由使用人負(fù)責(zé)管理，配給各科室的，由各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理。
（五）經(jīng)組織調(diào)動(dòng)或辦理退休的人員，在離開(kāi)前必須將配置給個(gè)人使用的公物交還辦公室；或按照有關(guān)規(guī)定折價(jià)處理，嚴(yán)禁將公物帶走或轉(zhuǎn)借他人。
（六）辦公用品要用于辦公，不能占為己有，不能贈(zèng)送他人；所有工具書(shū)的購(gòu)置要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，并登記列入移交。
（七）定期進(jìn)行清產(chǎn)核資，具體由財(cái)務(wù)核算科、黨政辦公室負(fù)責(zé)。清產(chǎn)核資結(jié)果向局長(zhǎng)辦公會(huì)議匯報(bào)。
第十一章
專(zhuān)業(yè)知識(shí)再教育規(guī)定
第37條
再教育的范圍、條件
（一）本局在職在崗行政、事業(yè)單位的干部、職工。
（二）進(jìn)機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)3年以上。
（三）符合各類(lèi)學(xué)歷（或?qū)W位）教育的招生條件和各類(lèi)非學(xué)歷教育的學(xué)習(xí)條件。
第38條
再教育的途徑
（一）學(xué)歷教育：主要通過(guò)自學(xué)考試、電大、函授、黨校等非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式解決。
（二）參加各類(lèi)短期培訓(xùn)班或進(jìn)修班。
第39條
程序：在職學(xué)歷教育，先由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)分管局長(zhǎng)同意后，交局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。
第40條
經(jīng)費(fèi)：凡經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議同意參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)再教育的，學(xué)費(fèi)、考務(wù)費(fèi)（不包括報(bào)名費(fèi)、書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、贊助費(fèi)等）按下列規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。
（一）在職學(xué)歷教育：高中（中專(zhuān)）升大專(zhuān)的，全額報(bào)銷(xiāo)；大學(xué)專(zhuān)科升本科的，個(gè)人自負(fù)10%，單位報(bào)銷(xiāo)90%；大學(xué)本科升研究生的，個(gè)人自負(fù)20%，單位報(bào)銷(xiāo)80%；碩士升博士的，個(gè)人自負(fù)25%，單位報(bào)銷(xiāo)75%。上級(jí)或組織部門(mén)規(guī)定要求參加學(xué)習(xí)的按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。未經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意參加學(xué)習(xí)的，費(fèi)用一律自負(fù)。
（二）短期培訓(xùn)班：根據(jù)年初確定或上級(jí)主管部門(mén)指定，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)參加各類(lèi)培訓(xùn)班的，憑通知書(shū)按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
（三）學(xué)習(xí)期間的交通費(fèi)、住宿費(fèi)按財(cái)政規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。
（四）在職學(xué)歷教育憑畢業(yè)證書(shū)予以報(bào)銷(xiāo)，未畢業(yè)的不予報(bào)銷(xiāo)。學(xué)習(xí)未畢業(yè)中途調(diào)離時(shí)，憑單科合格證書(shū)按比例報(bào)銷(xiāo)。
（五）考試不合格參加補(bǔ)考的，補(bǔ)考費(fèi)自理。第41條
其它
（一）在職學(xué)歷教育：原則上3年內(nèi)只能報(bào)考1次，畢業(yè)后可參加高一層次的學(xué)歷教育。
（二）經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議同意在職學(xué)歷教育的，每學(xué)期累計(jì)給予10天時(shí)間作為面授總復(fù)習(xí)、考核和實(shí)習(xí)。其它活動(dòng)（包括調(diào)研、考察等）一律不安排時(shí)間。
（三）對(duì)在職重復(fù)學(xué)歷（學(xué)位）教育者，費(fèi)用一律自理，占用工作時(shí)間的視同事假處理。
（四）在職學(xué)歷教育畢業(yè)后，必須在本局繼續(xù)工作5年后方可調(diào)動(dòng)（組織調(diào)動(dòng)除外）。否則，單位所負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi)按服務(wù)年限比例結(jié)算退還后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（五）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試（如各類(lèi)職稱(chēng)考試、外語(yǔ)等級(jí)考試等），憑考試合格證書(shū)報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)。
第十二章
調(diào)研、信息、通訊報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度
第42條
獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
全局機(jī)關(guān)、所屬企業(yè)、科室、個(gè)人。第43條
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
（一）調(diào)研文章
1、被國(guó)家級(jí)報(bào)刊錄用公開(kāi)發(fā)表的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
2、被省、部級(jí)報(bào)刊錄用公開(kāi)發(fā)表的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
3、被市級(jí)報(bào)刊錄用公開(kāi)發(fā)表的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元。
4、被區(qū)級(jí)刊物錄用公開(kāi)發(fā)表的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)250元。
5、在局內(nèi)簡(jiǎn)報(bào)上刊登的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元。
（二）信息、通訊稿件
1、被局內(nèi)刊物錄用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元。
2、被區(qū)級(jí)報(bào)刊、雜志錄用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元；被區(qū)信息網(wǎng)錄用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元。僅標(biāo)題采用的每條獎(jiǎng)10元。
3、被市級(jí)報(bào)紙、雜志及新聞媒體采用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元；被市商報(bào)、晚報(bào)或其它市級(jí)部門(mén)刊物采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元；僅標(biāo)題采用的每條獎(jiǎng)20元。
4、被省級(jí)報(bào)紙、雜志及新聞媒體采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)150元；僅標(biāo)題采用的每條獎(jiǎng)50元。
5、被國(guó)家級(jí)報(bào)紙、雜志或其它國(guó)家級(jí)刊物采用的每篇250元，僅標(biāo)題采用的每條獎(jiǎng)100元。
（三）對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人（文章）的獎(jiǎng)勵(lì)
1、調(diào)研、信息、通訊稿件被區(qū)、市、省、中央領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇分別加獎(jiǎng)50元、100元、200元、500元。
2、調(diào)研文章被評(píng)為區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別給予500元、300元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)，區(qū)級(jí)以上加倍類(lèi)推予以獎(jiǎng)勵(lì)。
3、調(diào)研、信息、通訊報(bào)道工作被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)個(gè)人的給予200元獎(jiǎng)勵(lì)；區(qū)級(jí)以上加倍類(lèi)推予以獎(jiǎng)勵(lì)。
4、辦公室信息員采編的文章在本局內(nèi)部刊物上刊登的不計(jì)獎(jiǎng)。
第十三章
來(lái)信來(lái)訪接待制度
第44條
熱情接待群眾來(lái)訪，認(rèn)真做好處理工作，不得以任何理由推辭、拖延，杜絕“臉難看，門(mén)難進(jìn)，事難辦”現(xiàn)象。第45條
認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪的登記、記錄、傳遞工作，一般要求當(dāng)天內(nèi)送達(dá)主管領(lǐng)導(dǎo)閱示并交辦處理。
第46條
對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的群眾來(lái)信來(lái)訪，能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的要當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，即時(shí)辦理。一時(shí)不能答復(fù)的應(yīng)做好解釋?zhuān)⒚鞔_給予回復(fù)的時(shí)間、方式和責(zé)任人。
第47條
在接待群眾來(lái)電來(lái)訪過(guò)程中，不得刁難對(duì)方或暗示提出交換條件，以權(quán)謀私。
第48條
對(duì)違反上述規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消年終評(píng)獎(jiǎng)；情節(jié)嚴(yán)重的，視情況給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
第十四章
安全保密制度
第49條
牢固樹(shù)立保密觀念，自覺(jué)遵守國(guó)家保密法規(guī)，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密，防止泄密事件發(fā)生。各科室負(fù)責(zé)人是本科室保密工作的第一責(zé)任人。
第50條
對(duì)保密文件、資料應(yīng)嚴(yán)格做好登記、傳閱手續(xù)，對(duì)本單位形成的秘密文件材料分別由專(zhuān)人打印、發(fā)送。秘密文件材料要放入專(zhuān)用柜內(nèi)保管，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自翻印。
第51條
本局人員參加各種會(huì)議帶回的所有秘密文件資料，均應(yīng)及時(shí)移交文書(shū)登記、歸檔，以免造成失密。
第52條
對(duì)涉及的秘密事件，做到不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)，不該問(wèn)的絕對(duì)不問(wèn)，不該看的絕對(duì)不看；對(duì)造成遺失或泄密的，要及時(shí)向組織報(bào)告，不得謊報(bào)或隱瞞。
第53條
凡需要出售的資料、刊物、廢舊紙張，交黨政辦公室統(tǒng)一處理，涉及有關(guān)保密的資料應(yīng)及時(shí)燒毀或按有關(guān)規(guī)定處理。
第54條
要加強(qiáng)局域網(wǎng)上的信息保密工作，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得在局域網(wǎng)上擅自發(fā)布涉密信息。
第55條
對(duì)因保密觀念不強(qiáng)、缺乏警惕性，造成泄密的責(zé)任者，根據(jù)《保密法》有關(guān)規(guī)定給予處理。
第56條
加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，對(duì)來(lái)歷不明的外來(lái)人員發(fā)現(xiàn)可疑應(yīng)及時(shí)追問(wèn)；提高警惕，注意防盜，不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱各種資料。下班時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)門(mén)上鎖。
第57條
進(jìn)行一年一次保密檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理。
第十五章
工會(huì)活動(dòng)規(guī)定 第58條
局機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)是指組織本局機(jī)關(guān)全體在職在崗人員開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng)，分為平時(shí)工會(huì)活動(dòng)和工會(huì)療休養(yǎng)活動(dòng)。
第59條
工會(huì)活動(dòng)要求全體會(huì)員積極參與，不能 參與活動(dòng)時(shí)，要做到提前請(qǐng)假。
第60條
平時(shí)工會(huì)活動(dòng)，原則上每半年安排一次，活動(dòng)前應(yīng)將具體組織方案報(bào)局黨委審定。
第61條
工會(huì)療休養(yǎng)活動(dòng)，是指本局機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員參加區(qū)總工會(huì)組織的療休養(yǎng)活動(dòng)。按5年為一周期，安排每個(gè)會(huì)員一次療休養(yǎng)。
第62條
療休養(yǎng)活動(dòng)安排原則
（一）堅(jiān)持以不影響工作為前提，統(tǒng)籌安排療休養(yǎng)具體時(shí)間。
（二）新招收的人員，工齡滿(mǎn)5年后開(kāi)始安排療休養(yǎng)。
（三）當(dāng)年已列入療休養(yǎng)計(jì)劃的，如遇特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可以順延安排；也可自愿放棄，按規(guī)定領(lǐng)取療休養(yǎng)費(fèi)。
（四）療休養(yǎng)按工齡年從長(zhǎng)到短順序編排起始時(shí)間。
第63條
工會(huì)療休養(yǎng)活動(dòng)享受標(biāo)準(zhǔn)為：4000元/次·人。
第64條
參加工會(huì)療休養(yǎng)活動(dòng)的人員，在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)定額內(nèi)，可以全額使用，按實(shí)報(bào)銷(xiāo)，超支自負(fù)。
第65條
根據(jù)區(qū)財(cái)政局關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體職工療休養(yǎng)的規(guī)定，對(duì)自愿放棄的，可按療休養(yǎng)費(fèi)最高限額的50%返還給個(gè)人。
第十六章
車(chē)輛管理制度
第66條
出車(chē)事項(xiàng)
（一）車(chē)輛由黨政辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一由局內(nèi)駕駛員駕駛；駕駛員憑車(chē)隊(duì)通知出車(chē)，出市區(qū)外的要填寫(xiě)出車(chē)登記單；局領(lǐng)導(dǎo)如遇要事、急事，可先通知駕駛員出車(chē)，爾后及時(shí)由用車(chē)人或駕駛員告知車(chē)隊(duì)。
（二）出車(chē)條件：公務(wù)使用局領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先；科室中層干部限于臺(tái)州范圍內(nèi)，市區(qū)外的可派車(chē)單程送往且不負(fù)責(zé)接回，市區(qū)內(nèi)的用車(chē)實(shí)行送達(dá)再接制度；科室一般人員原則上不派車(chē)，因特殊原因須由科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示黨政辦公室主任同意后出車(chē)。
（三）用車(chē)需提前與車(chē)隊(duì)預(yù)約，并說(shuō)明用車(chē)事由、地點(diǎn)和時(shí)間。
（四）駕駛員要做到準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，一般情況應(yīng)提前5分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
（五）駕駛員不準(zhǔn)出私車(chē)、不準(zhǔn)擅自出車(chē)、不準(zhǔn)擅自帶人；車(chē)輛一律停放在指定位置、車(chē)輛一律不得外借；嚴(yán)格控制私人用車(chē)，如有特殊情況，需經(jīng)局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)同意。否則要嚴(yán)肅批評(píng)，屢教不改的，予以辭退。
（六）嚴(yán)禁非本局駕駛員駕駛車(chē)輛，否則，一切后果由駕駛員個(gè)人自負(fù)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。
（七）駕駛員應(yīng)遵守操作規(guī)程和交通規(guī)則，確保安全行車(chē)。黨政辦公室根據(jù)出車(chē)?yán)锍堂堪肽晏顖?bào)公里補(bǔ)貼，并做好登記。
（八）在不出車(chē)的情況下，駕駛員要遵守本局規(guī)章制度；要加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技能；同時(shí)，要服從其他工作安排。
第67條
車(chē)輛的維修保養(yǎng)
（一）駕駛員應(yīng)保持車(chē)輛內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做到當(dāng)天出車(chē)，當(dāng)天保潔。
（二）車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)維修保養(yǎng)。駕駛員應(yīng)做好車(chē)輛的日常維修與保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)排除，使車(chē)輛保持良好的工作狀態(tài)。車(chē)輛經(jīng)常性維修保養(yǎng)，配置裝飾、裝具和附件更新，以及購(gòu)置配件、油料等，開(kāi)支在1000元以?xún)?nèi)（含1000元）的，須事先由車(chē)隊(duì)審查，報(bào)黨政辦公室同意；開(kāi)支在1000元以上的維修保養(yǎng)，先由駕駛員提出意見(jiàn)，并由車(chē)隊(duì)審查，報(bào)黨政辦公室同意，分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。出車(chē)途中發(fā)生故障，應(yīng)先修理，并及時(shí)報(bào)告。
（三）車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)加油，油料由駕駛員負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)，憑購(gòu)買(mǎi)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，車(chē)隊(duì)登記。
（四）車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一保險(xiǎn)、自行年檢。
第十七章
衛(wèi)生和值班制度
第68條
衛(wèi)生制度
（一）每個(gè)工作人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，衣著整潔，以體現(xiàn)機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。
（二）每個(gè)工作人員應(yīng)養(yǎng)成良好的清潔衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常清理個(gè)人辦公場(chǎng)所，保持室內(nèi)整潔，擺放有序，做到不亂丟煙蒂、紙屑、果皮，不亂倒茶葉，不隨地吐痰，保持良好的工作和生活環(huán)境。
（三）室外衛(wèi)生包干區(qū)由黨政辦公室牽頭，各科室應(yīng)按劃分的地段負(fù)責(zé)打掃。
（四）重大節(jié)日時(shí)，根據(jù)黨政辦公室的安排，各科室應(yīng)及時(shí)做好本科室內(nèi)外的大掃除。
（五）建立衛(wèi)生不定期檢查制度，由分管局長(zhǎng)牽頭，黨政辦公室組織，對(duì)各科室進(jìn)行不定期檢查，檢查不合格的要限期整改。
第69條
值班制度
（一）值班安排
1、值班分平時(shí)值班、節(jié)日值班、防臺(tái)值班和區(qū)委、區(qū)政府要求等特殊情況的值班。
2、值班人員由局全體機(jī)關(guān)工作人員組成，必要時(shí)也安排臨時(shí)工一起值班。
3、各類(lèi)值班均由黨政辦公室統(tǒng)一安排。值班應(yīng)根據(jù)本局人力情況，充分考慮班次連續(xù)銜接，分批合理安排。本局全體機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守值班安排。
（二）值班人員職責(zé)
1、值班人員要樹(shù)立高度的責(zé)任心，認(rèn)真處理來(lái)電、來(lái)訪、請(qǐng)示、查詢(xún)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，并做好記錄。
2、及時(shí)掌握和報(bào)告所發(fā)生的重大事件和突發(fā)性事件。
3、遵守值班時(shí)間，堅(jiān)守崗位。確需調(diào)整值班時(shí)間的，應(yīng)事先落實(shí)代班人員。值班人員要親自簽名，不得代簽。
4、無(wú)特殊情況，全體機(jī)關(guān)工作人員都應(yīng)參加值班，尤其是節(jié)假日值班。
5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真檢查督促值班人員的到崗情況。
（三）值班地點(diǎn)和電話(huà)
值班地點(diǎn)和值班電話(huà)根據(jù)需要由黨政辦公室指定。
第十八章 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理制度
第70條
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理制度
（一）本局的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)物理上包括機(jī)房及其內(nèi)部的軟硬件設(shè)施、供電設(shè)備、安全報(bào)警子系統(tǒng)、空氣調(diào)節(jié)設(shè)備，以及所有分布在辦公大樓、多功能廳內(nèi)的數(shù)據(jù)通信線(xiàn)路、各辦公電腦終端和辦公應(yīng)用軟件、殺毒軟件。
（二）未經(jīng)信息中心同意，任何人不得擅自進(jìn)入機(jī)房，并接觸機(jī)房?jī)?nèi)相關(guān)設(shè)施；不得觸動(dòng)辦公大樓和多功能廳內(nèi)的數(shù)據(jù)通信線(xiàn)路。
（三）各辦公室內(nèi)的桌面電腦日常保管維護(hù)由使用者負(fù)責(zé)。除了安裝辦公自動(dòng)化系統(tǒng)所需的office套件、業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件和規(guī)定的殺毒軟件外，不得安裝其它任何來(lái)歷不明的軟件。
（四）各科室要嚴(yán)格執(zhí)行保密部門(mén)關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用安全保密管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁在公共網(wǎng)絡(luò)或與公共網(wǎng)絡(luò)相連的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)上存儲(chǔ)、處理或傳輸黨和國(guó)家秘密信息。
（五）各辦公室內(nèi)的桌面電腦IP地址、網(wǎng)線(xiàn)，未經(jīng)信息中心同意，不得自行更改和調(diào)整。
（六）各辦公使用的電腦要求每?jī)商煲淮紊?jí)殺毒軟件，每天進(jìn)行一次全面殺毒；使用U盤(pán)時(shí)，務(wù)必防止U盤(pán)病毒。
（七）電腦公司技術(shù)服務(wù)人員在維修電腦時(shí)，應(yīng)先保存IP設(shè)置，維修完成后確?；謴?fù)原有IP地址。
（八）機(jī)房原則上應(yīng)做到每天通風(fēng)一次，下班前檢查一次，防止斷電，關(guān)好門(mén)窗；每周清掃一次（使用濕拖地布），保持室內(nèi)衛(wèi)生。
（九）網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員每次進(jìn)行技術(shù)維護(hù)后必須記錄維護(hù)日志，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的更新改造技術(shù)文檔和維護(hù)日志由信息中心妥善保管。
第十九章
附 則
第71條
本工作規(guī)則由黨政辦公室組織實(shí)施，局紀(jì)委監(jiān)督實(shí)施。第72條
本工作規(guī)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第五篇：發(fā)展和改革局2012年工作要點(diǎn)
發(fā)展和改革局2012年工作要點(diǎn)
一、總體思路
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、政府有關(guān)會(huì)議精神和各項(xiàng)工作部署，以科學(xué)發(fā)展為主題，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，搶抓國(guó)家實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、自治區(qū)沿黃城市經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等戰(zhàn)略機(jī)遇，以項(xiàng)目為主要抓手，以更加開(kāi)放的思想觀念，更加執(zhí)著的奮斗精神，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，千方百計(jì)謀發(fā)展，全力以赴促和諧，為中寧在“西部百?gòu)?qiáng)縣”行列中爭(zhēng)先進(jìn)位做好服務(wù)，為建設(shè)和諧富裕幸福新中寧注入活力。
二、目標(biāo)任務(wù)
(一)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要指標(biāo)預(yù)期目標(biāo)：
1、全縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)20%左右。
2、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資達(dá)到100億元以上。
3、財(cái)政一般預(yù)算收入增長(zhǎng)25%以上。
4、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)13%；農(nóng)民人均純收入達(dá)增長(zhǎng)12%左右。
5、落實(shí)招商引資到位資金100億元。
(一)我局主要工作目標(biāo)：
1、爭(zhēng)取國(guó)家、自治區(qū)發(fā)改委批復(fù)項(xiàng)目資金突破3 億元。
2、落實(shí)金融合作貸款項(xiàng)目資金2億元以上。
3、落實(shí)招商引資到位資金13億元以上。
4、新儲(chǔ)備重大項(xiàng)目不少于100個(gè)。
三、重點(diǎn)工作
（一）圍繞促進(jìn)投資持續(xù)較快增長(zhǎng)，全力抓好項(xiàng)目工作。
11、抓好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。結(jié)合全縣“十二五”規(guī)劃，建立2012年全縣項(xiàng)目庫(kù)。緊貼國(guó)家和自治區(qū)投資變化，及時(shí)調(diào)整充實(shí)項(xiàng)目庫(kù)。加大與自治區(qū)發(fā)改委的銜接力度，力求將我縣儲(chǔ)備的重大項(xiàng)目更多的列入自治區(qū)項(xiàng)目投資計(jì)劃的盤(pán)子。
2、抓好項(xiàng)目資金爭(zhēng)取。緊盯國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及投資方向，圍繞循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能減排、農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、物流服務(wù)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會(huì)事業(yè)等領(lǐng)域編報(bào)項(xiàng)目，加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，積極捕捉信息，加大跟蹤落實(shí)力度，全力爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，力爭(zhēng)向上爭(zhēng)資實(shí)現(xiàn)新突破。
3、抓好金融合作。加強(qiáng)與開(kāi)發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等金融部門(mén)的聯(lián)系溝通，發(fā)揮好融資平臺(tái)職能作用，選好融資合作項(xiàng)目，加大推介力度，緩解融資壓力。重點(diǎn)抓好杞鄉(xiāng)黃河體育中心、中寧物流園區(qū)和新材料循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取工作。
4、抓好招商引資。以新材料循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、物流園區(qū)、中國(guó)枸杞加工城和農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，加大與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的溝通協(xié)調(diào)和合作力度，積極承接資本、技術(shù)、人才和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加快打造承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要基地，促進(jìn)全縣資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變。
5、推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好中寧物流園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，加快發(fā)展服務(wù)業(yè)。圍繞循環(huán)經(jīng)濟(jì)，抓好天元公司利用園區(qū)廢渣建設(shè)水泥熟料生產(chǎn)線(xiàn)低溫余熱發(fā)電等項(xiàng)目。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展龍頭企業(yè)，抓好天友乳業(yè)2萬(wàn)頭奶牛養(yǎng)殖基地建設(shè)、恒興國(guó)汁公司搬遷改造升級(jí)等項(xiàng)目。圍繞新能源產(chǎn)業(yè)，抓好銀儀能源公司風(fēng)力發(fā)電、中廣核風(fēng)電場(chǎng)等項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)協(xié)調(diào)、服務(wù)，全力支持萬(wàn)隆公司100萬(wàn)噸稀土彩鋼一期、錦寧巨科公司40萬(wàn)噸高精度鋁板帶箔、天元公司35萬(wàn)噸金屬錳三期、嘉盛遠(yuǎn)大公司62萬(wàn)噸鋁合金板帶箔及型材加工、西線(xiàn)高速、中寧黃河大橋建設(shè)等重大項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)鐵路協(xié)調(diào)工作，做好包蘭復(fù)線(xiàn)鐵路設(shè)計(jì)的溝通聯(lián)系；力爭(zhēng)獲得鐵道部關(guān)于華夏特鋼鐵路專(zhuān)線(xiàn)的行政許可；力促物流園區(qū)集裝箱業(yè)務(wù)開(kāi)辦。
6、抓好項(xiàng)目監(jiān)管。加強(qiáng)項(xiàng)目審批管理，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，嚴(yán)把項(xiàng)目審批關(guān)口，引導(dǎo)全縣固定資產(chǎn)投資健康發(fā)展。進(jìn)一步簡(jiǎn)化項(xiàng)目審批程序，加大與規(guī)劃、國(guó)土、環(huán)保等部門(mén)的溝通協(xié)商，提高項(xiàng)目審批效率。切實(shí)做好政府投資非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目代建工作，努力提高項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和資金使用效益。
（二）圍繞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，加強(qiáng)分析研究，力促經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
1、科學(xué)編制計(jì)劃。扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃發(fā)展思路，按照“十二五”規(guī)劃要求，提出2012全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)預(yù)期指標(biāo)和約束性指標(biāo)，完成中寧縣2012年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃編制工作。
2、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)，圍繞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)提出對(duì)策建議。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤落實(shí)，準(zhǔn)確掌握全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，認(rèn)真做好半年計(jì)劃報(bào)告和計(jì)劃報(bào)告，為縣委、政府經(jīng)濟(jì)決策提供參考依據(jù)。
3、認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)工作。加強(qiáng)與工業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)的溝通聯(lián)系，建立經(jīng)濟(jì)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)網(wǎng)上調(diào)查問(wèn)卷填報(bào)督促工作，牽頭做好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作，及時(shí)將中寧有關(guān)情況上報(bào)自治區(qū)發(fā)改委，為爭(zhēng)取自治區(qū)相關(guān)政策支持奠定基礎(chǔ)。
（三）圍繞民生服務(wù)，著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、加強(qiáng)社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)。加大資金爭(zhēng)取力度，積極推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房等民生工程的實(shí)施，加快縣級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務(wù)中心建設(shè)。
2、提高公共服務(wù)均等化水平。圍繞改善基礎(chǔ)設(shè)施，加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)，全力實(shí)施大戰(zhàn)場(chǎng)中心小學(xué)、城鄉(xiāng)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站、文化站、衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室，基層派出所、法庭等項(xiàng)目建設(shè)，加快推進(jìn)農(nóng)村道路、農(nóng)村飲水安全、社區(qū)活動(dòng)陣地、數(shù)字影院等面向基層、面向群眾的社會(huì)事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、抓好東部干旱帶生態(tài)移民工程建設(shè)。圍繞自治區(qū)“十二五”35萬(wàn)生態(tài)移民工程，加快推進(jìn)寬口井生態(tài)移民項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)全面完成建設(shè)任務(wù)并交付使用；加大資金籌措力度，進(jìn)一步完善馬塘、撒不拉攤、打麥水和紅梧山生態(tài)移民項(xiàng)目區(qū)配套設(shè)施，力促新開(kāi)發(fā)的土地、設(shè)施工棚、養(yǎng)殖園區(qū)全部投入使用；加快移民區(qū)后續(xù)產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展，大力發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，切實(shí)改善生產(chǎn)生活條件，確保移民“搬得來(lái)、穩(wěn)得住、能致富”。
（四）圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，著力加強(qiáng)價(jià)格服務(wù)與管理。
1、強(qiáng)化價(jià)格及收費(fèi)監(jiān)管。加強(qiáng)價(jià)格檢查，大力開(kāi)展藥品價(jià)格、農(nóng)資價(jià)格、成品油價(jià)格、涉農(nóng)收費(fèi)、教育收費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)檢查。加大監(jiān)管力度，依法嚴(yán)厲查處惡意囤積、哄抬價(jià)格、串通漲價(jià)等價(jià)格違法行為。規(guī)范住宅小區(qū)物業(yè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售、殯葬服務(wù)等收費(fèi)行為。加大投訴件處理力度，及時(shí)處理和反饋價(jià)格舉報(bào)和投訴，及時(shí)查處各種價(jià)格違法行為。完善公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定的價(jià)格決策程序，嚴(yán)格落實(shí)價(jià)格聽(tīng)證制度。加強(qiáng)收費(fèi)管理，完成全縣《行
政事業(yè)性收費(fèi)許可證》檢審、換證工作。
2、加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警。健全市場(chǎng)巡視、跟蹤監(jiān)測(cè)等制度，切實(shí)做好糧油食品等重要商品的價(jià)格行情變化監(jiān)測(cè)，重點(diǎn)做好重大節(jié)假日、節(jié)會(huì)期間物價(jià)監(jiān)測(cè)工作，密切關(guān)注涉農(nóng)商品和與人民群眾生活密切相關(guān)的糧、油、肉、蛋、禽等價(jià)格走勢(shì)，做到及時(shí)預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警，每月完成1篇監(jiān)測(cè)分析，提出對(duì)策建議，為政府價(jià)格宏觀決策服務(wù)。
3、做好價(jià)格認(rèn)證、價(jià)格鑒定和成本監(jiān)審工作。認(rèn)真開(kāi)展價(jià)格認(rèn)證及鑒定服務(wù)，及時(shí)辦理公檢法委托的各類(lèi)價(jià)格鑒證、價(jià)格評(píng)估案件，提高服務(wù)成效。進(jìn)一步拓寬價(jià)格鑒定認(rèn)證服務(wù)領(lǐng)域，開(kāi)拓涉稅、民事等方面的價(jià)格認(rèn)證。進(jìn)一步健全價(jià)格成本工作制度，做好農(nóng)產(chǎn)品樣本抽查點(diǎn)成本測(cè)算工作，為自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格監(jiān)測(cè)決策提供參考依據(jù)。
（五）圍繞提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，著力加強(qiáng)自身建設(shè)。
1、推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，強(qiáng)化干部職工政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)及工作技能學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)局黨委中心組學(xué)習(xí)制度、干部職工學(xué)習(xí)制度等，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，輪流安排機(jī)關(guān)干部參加業(yè)務(wù)知識(shí)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。
2、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。加強(qiáng)班子、隊(duì)伍和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面落實(shí)縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作要求，不斷豐富爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)創(chuàng)形式，提高爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效，健全爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨員亮相承諾，搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修煉和道德修養(yǎng)，時(shí)刻做到自警自省自重自律。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真開(kāi)展崗位廉政
風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)推行局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政公開(kāi)承諾制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，以好的黨風(fēng)，帶動(dòng)好的作風(fēng)。
4、深入開(kāi)展精神文明建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育、綜治、信訪、扶貧工作；認(rèn)真配合開(kāi)展“自治區(qū)衛(wèi)生縣城”創(chuàng)建工作；積極參與縣上組織的各類(lèi)活動(dòng)，不斷豐富干部職工的文化生活；深入開(kāi)展“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
四、主要措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各項(xiàng)工作堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工負(fù)責(zé)制要求，全力做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，要率先垂范，以身作則，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，同心同德，真抓實(shí)干，形成工作合力，共同推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展并取得成效。
2、加強(qiáng)績(jī)效管理。進(jìn)一步強(qiáng)化工作目標(biāo)管理，制定和落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，將工作納入各下屬單位及股室績(jī)效考核目標(biāo)管理，明確每項(xiàng)工作的責(zé)任股室和責(zé)任人，確保每項(xiàng)工作有人抓。加強(qiáng)監(jiān)督考核，局機(jī)關(guān)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)列入單位的重點(diǎn)工作進(jìn)行半年和年終兩次考核，平時(shí)不定期進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，重點(diǎn)突出局班子成員的帶頭作用，突出中層干部的骨干作用，突出黨員的先鋒模范作用，全力打造發(fā)展和改革局“廉潔、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)”新形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
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