第一篇：抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

今年是基層組織建設(shè)提升年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為**村黨建工作第一責(zé)任人與村黨總支成員一起，參照黨建責(zé)任清單和基層組織建設(shè)提升年的要求，認(rèn)真履職，完成基層黨建工作；通過落實重點黨建領(lǐng)辦項目，促進全村黨建水平提高，現(xiàn)述職如下。

一、認(rèn)真履職提升基層黨組織建設(shè)水平

（一）履行第一責(zé)任人職責(zé)，強化黨員隊伍管理。作為黨總支書記，本人認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭履行黨員義務(wù)，做好表率作用，召開黨員大會、總支委員會，研究部署黨建工作。落實好“三會一課”、民主評議黨員制度，通過強化黨員隊伍教育、管理，加強對基層黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強與黨員的溝通聯(lián)系，規(guī)范黨組織按照制度開展活動。注重對流動黨員的管理，對我村70余名流動黨員建立管理臺賬，詳細(xì)記錄其流出時間、去向、意圖及聯(lián)系方式，通過電話、微信等形式進行溝通，加強對流動黨員的思想教育。黨員發(fā)展工作牢牢把握“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針，嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序，不斷提高黨員隊伍的質(zhì)量。通過“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn)，在黨員隊伍中選取優(yōu)秀的年輕黨員作為后備干部培養(yǎng)，發(fā)揮老黨員干部“傳幫帶”活動，為班子建設(shè)注入新鮮血液。今年我村共發(fā)展黨員2人，列

2345其是示范點在黨建工作中的優(yōu)秀做法，認(rèn)真學(xué)習(xí)合理運用，形成具有自己特色的工作方法。

四是保障活動經(jīng)費。一是做好我村黨建工作開展的活動經(jīng)費預(yù)算，適當(dāng)加大村級辦公經(jīng)費在黨建工作方面的投入，建立健全黨建經(jīng)費管理制度，明確標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化管理，加強監(jiān)督，確保經(jīng)費使用到位。二是注重發(fā)展集體經(jīng)濟，將部分集體經(jīng)濟收入作為保障黨建活動經(jīng)費的主要來源。三是向非公企業(yè)尋求幫助，發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用，為我村黨建工作開展提供經(jīng)濟幫助。

第二篇：抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

按照會議要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況述職如下：

一、成績清單

（一）健全體系，規(guī)范管理，機關(guān)黨建工作機制運行有序。一是建立機關(guān)黨建工作責(zé)任制，支部書記作為機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”。二是完善目標(biāo)管理機制，簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，制定本部門的黨建工作目標(biāo)，切實把機關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。三是健全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）以人為本，真情服務(wù)，機關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強。（結(jié)合自己本單位做的工作談）

(三)豐富載體，開展活動，機關(guān)黨建工作影響力不斷擴大。（自己本單位的活動）

二、問題清單

一是黨建責(zé)任制落實有差距。“一把手”抓黨建工作重視程度還不夠；黨組織生活單一，組織聯(lián)建結(jié)對工作抓得還不夠，沒有很好地發(fā)揮支部作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓得不實。對作風(fēng)建設(shè)長期性復(fù)雜性認(rèn)識不足，任務(wù)觀念比較強，“雙崗雙責(zé)”制沒有切實履行好，制度執(zhí)行缺乏行動力，措施不夠到位。

治任務(wù)，放在首位，發(fā)揮帶頭人的表率作用，推動機關(guān)黨員干部進一步吃透精神實質(zhì)，筑牢深化改革的思想基礎(chǔ)。按照《市直機關(guān)理論學(xué)習(xí)參考要目》，科學(xué)設(shè)計安排《機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)時間推進表》，進一步加強對機關(guān)干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和督促檢查。以“邊陲黨旗紅黨員教育服務(wù)網(wǎng)”為平臺，加強機關(guān)干部理想信念和宗旨意識教育。

二是提升服務(wù)意識，夯實組織基礎(chǔ)。深入開展“抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、促發(fā)展”機關(guān)黨建主題活動，不斷深化婦聯(lián)機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，切實做到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提升機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)、促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展的目標(biāo)要求。進一步拓展創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵，扎實開展“三幫扶”、“在職黨員進社區(qū)”及各類志愿服務(wù)活動，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。

三是堅持常態(tài)長效，深入改進作風(fēng)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強懲防體系建設(shè)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，認(rèn)真落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求。積極探索廉政教育的有效方法和途徑，不斷增強反腐倡廉宣傳教育的說服力和感染力，提高拒腐防變的針對性和實效性。積極開展“廉政文化進機關(guān)、進家庭”活動，加強機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查和開展文體活動報備制度，嚴(yán)格執(zhí)行一把手“五個不直接分管”制度，著力打造廉潔型、效能型機關(guān)。

四是重視機關(guān)文化，建設(shè)和諧機關(guān)。深入開展社會主義核心價值體系教育，加強干部社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和

第三篇：抓基層黨建工作述職發(fā)言材料（xiexiebang推薦）

抓基層黨建工作述職發(fā)言材料 楊鮮村支部書記 崔俊明

按照會議要求，我就抓基層黨建工作情況，進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志評議。

一、成績清單

1、環(huán)境整潔投資三萬元，使村容村貌變化顯著，環(huán)境清潔干凈。

2、為美化環(huán)境，栽花種草投資一萬五千元，使我們村環(huán)境明顯改善。

3、修村道投資八千元使村民出行便利。

4、蓋村部投資十五萬元，使村民很滿意。

二、問題清單

主要是工作精力投入不足，思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距，出現(xiàn)以上問題，身為村里黨建工作第一負(fù)責(zé)人，我對村內(nèi)的黨建工作只跟著鎮(zhèn)黨委的部署走，村班子在一起研究討論黨建工作少，調(diào)查不深入。

2017年12月23日

第四篇：黨委書記抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

XXX鎮(zhèn)黨委書記

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我嚴(yán)格履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話，將基層黨建工作與教育實踐活動相結(jié)合，著力在基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。下面，我就自己抓基層黨建工作做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、履職工作特色和亮點

一年來我嚴(yán)格按照中央、省、市、縣委要求，以我黨最新指示精神結(jié)合我鎮(zhèn)實際，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動全鎮(zhèn)基層黨建工作取得一定的成效。

（一）狠抓責(zé)任落實，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。作為XXX鎮(zhèn)主要責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，重點做到了三抓。一是抓班子，強化黨委自身建設(shè)。在班子建設(shè)方面，健全完善了各項規(guī)章制度，在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風(fēng)，對重大事項堅持民主

集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；在理論學(xué)習(xí)方面，較好地堅持了中心組學(xué)習(xí)制度，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高；定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法；在用人方面，堅持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才，才盡其用。二是抓隊伍，提高黨員干部的整體素質(zhì)。今年來，鎮(zhèn)委嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，對黨建工作、綜治、計劃生育、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等重點工作，建立了每月定期講評和不定期督查機制，確保每個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)落到實處。對鎮(zhèn)村干部中精神不振、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實的行為嚴(yán)厲問責(zé)，堅決做到令行禁止。指導(dǎo)各支部開好組織生活會和民主評議黨員工作，對評議為差的黨員按照程序進行處理。開展查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為，共查處黨員干部違法亂紀(jì)案6件涉及15人。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，努力把各行業(yè)黨性高的先進分子吸收到黨員隊伍中。抓好黨員教育工作，對遠(yuǎn)教站點進行分類等級，確保遠(yuǎn)教站點正常運行。抓好第一書記、大學(xué)生村官管理和老干部工作。三是抓制度，規(guī)范管理提升水平。在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂和完善了學(xué)習(xí)制度、廉潔自律制度等

數(shù)十項工作制度，完善了績效考核制度，定期聽取副職和各部門的匯報；建立了“首問負(fù)責(zé)制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象；在村級事務(wù)管理方面，健全和完善了“兩委”聯(lián)席會議制度和村務(wù)公開民主決策制度；完善了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)行政駐村、計生干部聯(lián)村制度；制定了村級領(lǐng)導(dǎo)班子黨建和精神文明創(chuàng)建工作、經(jīng)濟工作、社會治安綜合治理、計劃生育工作考核獎勵辦法，實行年終獎懲兌現(xiàn)制度，極大地鼓舞了村干部的工作積極性。

（二）踐行群眾觀念，深入開展群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動是XXX鎮(zhèn)2014年黨建工作的中心任務(wù)，是開展各項工作的重中之重。我鎮(zhèn)自2月15日召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會以來，嚴(yán)格按照上級黨委的部署扎實開展。全XXX鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）黨（總）支部黨員全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。全體黨員干部對張寶順、劉樹生書記動員會上的講話、十八大報告、十八屆三中全會精神及總書記一系列重要講話，中央“八項規(guī)定”，《黨章》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等進行了細(xì)致深入的學(xué)習(xí)。全鎮(zhèn)共組織了15次集體學(xué)習(xí)，召開了3次學(xué)習(xí)心得交流會，全鎮(zhèn)黨員干部撰寫了98份學(xué)習(xí)筆記，196份學(xué)習(xí)心得，確保了學(xué)習(xí)主體、內(nèi)容、形式、時間的“全覆蓋”。走訪聽取意見階段，我鎮(zhèn)先后組織8場專題座談會、發(fā)出1000多份征求意見函，領(lǐng)導(dǎo)班子

成員走訪戶數(shù)200戶、村黨員干部走訪戶數(shù)1600戶，共梳理意見建議數(shù)536條。開展批評查擺問題階段，先后召開9次專題會議，提出批評意見300余條，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的效果。整改落實階段，我?guī)ьI(lǐng)鎮(zhèn)黨政班子共制定整改措施26個，專項整治項目33個，鎮(zhèn)班子成員制定了40份整改任務(wù)書和整改清單。對梳理出的160個問題，已經(jīng)整改144個，正在整改的16個；8個村、社區(qū)解決“四風(fēng)”方面具體問題54個。對上級交辦的信訪積案，已全部化解。

（三）強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是組織鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）圓滿完成“兩委”換屆選舉。村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作啟動以來，鎮(zhèn)黨委在思想上高度重視，組織上周密細(xì)致，工作上突出重點，堅持用科學(xué)的制度推進換屆選舉工作。目前，全鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）全面完成換屆，黨支部換屆選舉中，產(chǎn)生了3個新支部書記，5名村（社區(qū)）支部書記得到連選連任。13名當(dāng)選支部書記中，大專高中以上文化程度的11人，大專以上文化程度占75%，村（社區(qū)）黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)有了進一步優(yōu)化。二是整頓治理軟弱渙散村黨組織。結(jié)合開展第二批群眾路線教育實踐活動，以村黨組織換屆為契機，全面開展軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作，著力解決少數(shù)基層黨組織班子軟、隊伍散、管理亂的問題，全

面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，取得了階段性成果。何臺村是我鎮(zhèn)軟弱渙散村，在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)下調(diào)整了支部書記，充實支部班子,完善了工作機制，目前各項工作均躍居全鎮(zhèn)先進位次，基層組織建設(shè)得到進一步加強，村級班子整體合力進一步增強，群眾滿意度大幅提高。

二、存在的主要問題及原因

一是全局上把握多，細(xì)節(jié)上關(guān)注少。因為自己平時工作忙，對基層黨建工作投入精力不足，只是在大方向上掌控，而在具體實施及成效驗收方面深入不夠，督促不夠，造成干部做事“安排了就干，干好干壞不講；干不好就拖，拖得住就成”，工作難以形成合力，存在走過場等問題。

二是黨員干部管理“虛化”，黨員和干部培訓(xùn)難以為繼。少數(shù)黨支部存在組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅等問題。民主生活會變成了工作匯報會，批評和自我批評沒有認(rèn)真開展起來。黨員隊伍的管理途徑過于狹窄。在管理時限上，注重八小時以內(nèi)的管理和監(jiān)督而對八小時以外難以實施有效的管理。有的黨務(wù)工作者從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

三是村干部待遇低，工作積極性不高。我鎮(zhèn)已落實村干部正職每月1000元，副職每月800元待遇，并按季度足額打卡發(fā)放。但隨著物價高漲，工資難以維持家庭生活，影響

了工作。

四是基層組織后繼乏人，黨組織活動不能正常開展。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，一些有知識、有能力的青年入黨意識淡薄，對黨的了解少，認(rèn)識淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長期流動在外，很少參加組織生活，培養(yǎng)教育難，導(dǎo)致基層組織缺乏活力，領(lǐng)導(dǎo)核心后繼乏人。

三、下步工作思路和主要措施

2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。我將一如既往的履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展，重點做好以下工作。

一是進一步強化黨建第一責(zé)任人意識。要求各領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨組織書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負(fù)責(zé)”，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。

二是加強各支部的軟硬件建設(shè)和完善工作。按照基礎(chǔ)檔案標(biāo)準(zhǔn)化、便民服務(wù)規(guī)范化、活動陣地多元化的要求，繼續(xù)加大各支部的軟硬化建設(shè)力度，提高基層黨建整體水平。依托村級組織陣地，建立黨員群眾服務(wù)中心，并配套建設(shè)好村衛(wèi)生室、圖書室、農(nóng)資超市，開展議事懇談、結(jié)對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚

力、影響力。以完善“五務(wù)合一”為重點，大力推進村級黨務(wù)、村務(wù)規(guī)范建設(shè)。按照“目標(biāo)式選拔、幫帶式培養(yǎng)、考評式管理、梯進式使用”二十字方針，努力造就壯大一支充滿生機活力的村級后備干部，有效解決村干部后繼乏人的問題。

三是抓好廣大黨員干部教育工作。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。深入抓好黨員教育培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)等，教育引導(dǎo)廣大黨員爭做群眾利益的維護者、改革措施的支持者、社會穩(wěn)定的促進者和科學(xué)發(fā)展的引路人。特別是要加強對黨的十八屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)和廣大黨員干部的思想教育工作。

四是進一步創(chuàng)新黨建工作特色。積極開展“迎創(chuàng)跨”活動，充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭當(dāng)政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績好、表率作用好、群眾評價好的“五好”黨員活動，聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實際，組織開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。

總之，我將在今后的工作中，對照差距，彌補不足，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進一步加大黨建工作力度，提升黨建工作

整體水平。通過加強領(lǐng)導(dǎo)明職責(zé)、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。通過加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平。通過黨員干部隊伍建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和創(chuàng)造力。深入研究探索基層黨建工作的好方法和新舉措，堅決維護鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為XXX經(jīng)濟社會全面進步，實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。

以上述職不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第五篇：基層黨建工作述職發(fā)言

基層黨建工作述職發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就市扶貧辦基層黨建工作述職如下：

一是切實擔(dān)當(dāng)履責(zé)，突出政治建設(shè)抓方向。脫貧攻堅是當(dāng)前最大的政治任務(wù)。要打贏打好這場硬仗，就必須強化抓好基層黨建主體責(zé)任意識，抓好政治理論學(xué)習(xí)和思想道德建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。一年來，我先后主持召開☆次黨組會議，☆余次集體學(xué)習(xí)，講授黨課☆次，組織機關(guān)黨員干部、職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大報告，總書記關(guān)于脫貧攻堅5次座談會上的主要講話以及省委十一屆六次全會精神等，組織機關(guān)全體人員到陜西梁家河參觀學(xué)習(xí)，在☆紀(jì)念館重溫入黨誓詞，參觀學(xué)習(xí)“家和萬事興——家教家風(fēng)主題展”，有效激發(fā)了機關(guān)黨員干部及職工的工作責(zé)任感和積極性。

二是著眼提高脫貧成色，突出能力提升抓培訓(xùn)。要打贏打好脫貧攻堅這場硬戰(zhàn)，就必須把扶貧系統(tǒng)基層黨組織和黨員建設(shè)成“懂政策、會幫扶”的堅強攻堅隊伍。年初，我辦和市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于聚焦打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)加強干部教育培訓(xùn)的實施方案》，一年來，市縣鄉(xiāng)三級齊抓共管，實現(xiàn)了對各級扶貧干部政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋，全市共舉辦各類脫貧攻堅培訓(xùn)班☆期，☆萬人次以上，累計培訓(xùn)☆天，發(fā)放培訓(xùn)教材、資料近☆萬冊。

三是圍繞攻堅要求，突出筑強堡壘抓作風(fēng)。要打贏打好脫貧攻堅這場硬仗，干部作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。我們開展了“激勵關(guān)愛扶貧干部”行動，制定了《☆市激勵扶貧干部擔(dān)當(dāng)作為實行容錯糾錯的八條措施》，出臺了《關(guān)于進一步做好駐村干部激勵關(guān)懷工作的通知》，鼓勵更多的扶貧干部在脫貧攻堅一線大膽履職、主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)。對全市扶貧辦主任和機關(guān)科級以上干部進行了兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談。對全市財政扶貧專項資金和扶貧項目進行了專項檢查。在全省率先研發(fā)了干部駐村幫扶信息管理系統(tǒng)，進一步強化對全市干部駐村幫扶工作的精準(zhǔn)管理。

四是堅持目標(biāo)導(dǎo)向，突出脫貧質(zhì)量抓成效。要打贏打好脫貧攻堅這場硬仗，就必須做到“真扶貧、扶真貧”。我們要求駐村工作隊、第一書記協(xié)助村“兩委”加強基層組織建設(shè)，努力打造一支“不走的扶貧工作隊”；扎實開展了干部駐村幫扶?“六大行動”☆項主題活動；發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，☆個貧困村村級光伏電站實現(xiàn)了全覆蓋，集體經(jīng)濟收入分別達到了☆萬、☆萬、☆萬等。今年以來，全市已有☆萬人脫貧，☆個貧困村退出，☆縣有望實現(xiàn)脫貧摘帽，全市的貧困發(fā)生率將降至☆%以下。

下一步，我們將緊扣一條主線、抓實兩項行動，補齊三大短板，扎實做好基層黨建各項工作，用黨建工作的持續(xù)開展全面推進脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝。