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      教師教學(xué)常規(guī)量化管理考核細(xì)則

      2020-03-25 11:00:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《教師教學(xué)常規(guī)量化管理考核細(xì)則》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師教學(xué)常規(guī)量化管理考核細(xì)則》。

      教師日常教學(xué)常規(guī)量化管理考核細(xì)則

      為切實加強(qiáng)對教學(xué)常規(guī)的管理和研究,推進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化進(jìn)程,實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。根據(jù)教育局精神,結(jié)合我校實際,特制定本方案。

      一、檢查組織機(jī)構(gòu)

      長:

      副組長:

      成員:各系部主任及教學(xué)副主任

      二、考核辦法

      各系部每天都要檢查至少一次并做好記錄,教務(wù)處每天不定時進(jìn)行兩次檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。同時,各系部把檢查結(jié)果于每周五下午第八節(jié)課前上交到教務(wù)處由教務(wù)處匯總,每周一系部主任例會上公布,考核結(jié)果每月在學(xué)校大群公布,并計入千分制考核中。

      三、考核內(nèi)容

      (一)常規(guī)教學(xué)(200分):

      認(rèn)真抓好教學(xué)工作中的各大環(huán)節(jié),促進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)。

      備課(18分)每周1分

      1.成立專門的備課小組,專業(yè)課由系部主任負(fù)責(zé),文化課由學(xué)校推選出的學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱(新課程標(biāo)準(zhǔn))的要求。

      2.堅持認(rèn)真?zhèn)湔n,做到“六備”:備教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、備大綱、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法。

      3.同一年級同一學(xué)科,備課要大統(tǒng)一,小不統(tǒng)一。重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)

      容統(tǒng)一,教法、學(xué)法等可不統(tǒng)一。

      4.專兼職教師教師準(zhǔn)時參加系部組織的集體備課,各學(xué)科備課負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)做好備課記錄,期末上交。

      檢查措施:

      按上報備課時間教務(wù)處每周檢查做好記錄,一次扣備課負(fù)責(zé)人分,二次以上扣全組組員分。

      課堂教學(xué)(150分)

      (1)上課嚴(yán)禁遲到、早退、壓堂。(2分)

      (2)禁止接打手機(jī),中途退出。(2分)

      (3)嚴(yán)禁私自串課(2分)

      (4)嚴(yán)禁無故缺課,有臨時情況,必須跟相關(guān)部門請假并及時通知教務(wù)處,安排代課事宜。(2分)

      (5)認(rèn)真組織課堂,學(xué)生玩手機(jī)、趴桌子等違紀(jì)現(xiàn)象不進(jìn)行組織放任不管的每人次扣0.5分.(6)儀表著裝(1分)

      (7)教師認(rèn)真組織教學(xué),不得做與課堂無關(guān)的事。(2分)

      (8)每節(jié)課都要點(diǎn)名(1分)

      (9)上課要有教案,有PPT(每樣1分)

      (10)

      晚自習(xí)(20分)

      (1)晚自習(xí)教師有事須提前竄好并告知教務(wù)處,空崗扣5分。

      (2)晚自習(xí)教師要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),明確學(xué)生出席人數(shù),不點(diǎn)名一次扣

      2分。

      (3)晚自習(xí)教師要做到每個班級有內(nèi)容,每個學(xué)生有事干,只看自習(xí)沒有輔導(dǎo)內(nèi)容一次扣5分。

      (4)晚自習(xí)教師要做到全程指導(dǎo)學(xué)生。學(xué)生玩手機(jī)、趴桌子等不學(xué)習(xí)現(xiàn)象不予制止的,按照違紀(jì)學(xué)生人數(shù)扣0.5分/人。

      (二)學(xué)生、家長評價(每個評價6分,共計12分)

      發(fā)揮學(xué)生的主體作用,及時反饋教師的教學(xué)情況,每學(xué)期對任課教師所教的學(xué)生及家長進(jìn)行一次問卷調(diào)查。優(yōu):85%以上6分,良:60%—84%4分,一般:59%以下2分

      本考核按每月成績最終按照比重計入千分制考核,最終解釋權(quán)歸教務(wù)處。

      教務(wù)處

      2020年2月19日

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