第一篇：班主任常規(guī)工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)

XXX小學(xué)

班主任常規(guī)工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)

為更好落實(shí)教育教學(xué)計(jì)劃，提高學(xué)校管理水平和管理效益，加強(qiáng)班主任工作規(guī)范化、目標(biāo)化，落實(shí)學(xué)校德育工作計(jì)劃，特制定本細(xì)則。本細(xì)則評分由師德考核、常規(guī)工作考核組成，具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、師德考核(10分)

１、熱愛學(xué)生、了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生充滿愛心，教育方法得當(dāng)，教育效果顯著。

2、尊重學(xué)生人格，不岐視、諷刺、體罰和變相體罰學(xué)生。

3、接待家長禮貌溫和，做家長工作注意方式方法，不利用家長關(guān)系謀取個(gè)人私利，不得收受禮品和現(xiàn)金等，不允許進(jìn)行有償家教，不允許使用學(xué)生為個(gè)人服務(wù)。

4、不亂定學(xué)習(xí)資料，不亂收費(fèi)。

5、認(rèn)真貫徹《未成年人保護(hù)法》有關(guān)規(guī)定，與家庭社會密切配合，共同維護(hù)青少年合法權(quán)益。

二、班主任日常工作考核（90分）

1、落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，學(xué)生有良好的行為習(xí)慣，班會、廣播操早讀、午讀升旗等集體活動，班主任要到位。如果班主任不到位，每次扣1分。（40分）

2、保證學(xué)生的在校安全，確保本班無一例安全事故，因教師疏忽造成安全責(zé)任事故，造成不良影響的，視情節(jié)輕重處理。（5分）

3、開學(xué)初制定班主任工作計(jì)劃，期末完成工作總結(jié)，并及時(shí)上交德育處。（4分）

4、學(xué)校布置的工作要及時(shí)完成，包括各種表冊、卡、操行評語、成績、勞動等和處理偶發(fā)事件的得力程度。由學(xué)校檢查，達(dá)不到要求，每事扣1分。（8分）

5、聯(lián)系學(xué)生按要求達(dá)到規(guī)定次數(shù)。（5分）不足1次扣0.5分。（每學(xué)期至少15人次）

6、與各任科教師協(xié)調(diào)好工作關(guān)系。（2分）

7、每學(xué)期上交班主任總結(jié)1篇。（2分）

8、班內(nèi)要制定奮斗目標(biāo)、班級公約，并且學(xué)生做得好。（2分）

9、正常開展內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)，形式多樣的主題班會。認(rèn)真填寫班會記錄。（10分）

10、班內(nèi)公物要保管好。如有損失以學(xué)校審核的賠償金額為標(biāo)準(zhǔn)，酌情扣除分?jǐn)?shù)。（10分）

11、按時(shí)完成學(xué)校各項(xiàng)費(fèi)用收繳工作。（2分）

三、其它加分項(xiàng)目：

1、文藝匯演等各類校級比賽及其它大型團(tuán)體活動得獎(jiǎng)，取全校前三名分別加3、2、1分。

2、每周日常常規(guī)（如紀(jì)律、衛(wèi)生等）量化評選前三名分別加3、2、1分。

四、說明：

1、目前根據(jù)學(xué)校和上級有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

2、學(xué)期末根據(jù)以上量化得分成績分三個(gè)等次，分別獎(jiǎng)勵(lì)班主任老師。

3、以上量化得分成績作為評選各級優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)。

第二篇：安全工作考核量化標(biāo)準(zhǔn)

安全工作考核量化標(biāo)準(zhǔn)

一、加強(qiáng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)

1.成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（2分）；健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂責(zé)任書（2分）；分工明確，責(zé)任落實(shí)（2分）

2.定期召開安全工作會議，分析安全工作動態(tài)，研究部署安全工作（4分）

二、安全工作制度

1.建立健全各項(xiàng)安全工作規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，安全工作制度化、規(guī)范化（7分）

2.有學(xué)安全工作計(jì)劃（4分）；期末有安全工作總結(jié)（4分）

三、安全工作宣傳教育

1.研究制定學(xué)《學(xué)生安全教育實(shí)施方案》（6分），利用班會或?qū)ｎ}會，有計(jì)劃、有步驟開展安全知識教育（4分）

2.設(shè)立安全教育專欄，定期出版安全知識教育內(nèi)容（2分）

3.重視開展“安全教育周”、“國際禁毒日”、“11.9消防安全日”等重大活動的宣傳教育（4分）

4.聘任法制副校長和法制輔導(dǎo)員（2分）；每學(xué)期上課1次以上（2分）

四、安全事故信息報(bào)告

出現(xiàn)安全事故按規(guī)定及時(shí)報(bào)送縣科教局及相關(guān)部門（5分）

五、校園安全管理

1.建立學(xué)校行政、教師值日巡視制度（2分）；門衛(wèi)制度（2分）；加強(qiáng)日常治安保衛(wèi)工作（2分）

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)學(xué)校安全工作的指示精神（5分）

3.實(shí)行安全工作定期檢查制度化，每月組織一次安全工作大檢查（其中開學(xué)和期末必須進(jìn)行檢查），排查師生學(xué)習(xí)、生活場所、各種設(shè)備設(shè)施中的安全隱患，并做好相關(guān)記錄（8分）

4.及時(shí)整改校園中存在安全隱患，并作好記錄（8分）

六、考核小組檢查安全隱患

考核小組對學(xué)校的課室、功能室、教師宿舍、飯?zhí)谩⑿≠u部、學(xué)生活動場所等進(jìn)行消防安全、用電用氣安全、教學(xué)儀器設(shè)施安全、化學(xué)藥品管理安全、生活設(shè)施安全、食品衛(wèi)生安全、學(xué)校環(huán)境與體育場地設(shè)備安全等全面檢查（20分）

七、檔案管理

檔案資料管理規(guī)范化、制度化，資料齊全（5分）

八、安全目標(biāo)落實(shí)情況

1.未履行職責(zé)或未完全履行職責(zé)，造成一般安全事故一次扣10分,重大以上安全事故,安全工作本考核為0分

2.出現(xiàn)非人為責(zé)任事故,如溺水、交通事故等,死亡1人扣2分

3.重大財(cái)產(chǎn)被盜、被毀事故，一次扣10分

第三篇：“早操、課間操”常規(guī)禮儀及量化考核標(biāo)準(zhǔn)

“早操、課間操”常規(guī)禮儀及量化考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）集合

1.早操、課間操集合快、靜、齊。違者，每次扣1分。2.集合完畢后體委清點(diǎn)人數(shù)，對缺勤者查明原因，做好記錄，事后查明原因，采取相應(yīng)補(bǔ)救或整改措施。因事請假者，扣0.5分；c遲到者，扣5分；曠操者，扣20分。

3.我們統(tǒng)一穿著整潔的校服，校徽佩戴位置統(tǒng)一；女生頭發(fā)前不遮眼、后不披肩，男生不留長發(fā)；全體同學(xué)不染發(fā)，不佩戴任何首飾。否則每次扣5分。

4.對上操遲到者、曠操者，除在班級量化中予以扣分之外，還應(yīng)給予批評教育，并適當(dāng)給予懲罰性的“補(bǔ)操”。

（二）跑操

嚴(yán)格聽從體委號令，步伐整齊劃一，左右對齊，前后對正；橫看成行，縱看成列；行進(jìn)中保持勻速，與前面的班級保持一個(gè)相對合理和穩(wěn)定的距離。違者每次扣1分。

（三）呼號

1.同學(xué)們共同制定符合本專業(yè)和學(xué)生實(shí)際的班級誓詞，作為跑操時(shí)的口號，口號積極向上、催人奮進(jìn)。

2.在跑操過程中呼號整齊劃

一、聲音洪亮。對于不呼口號者，體委及時(shí)提醒、警告，警告不聽者，給予扣2分的處罰。

3.班主任和我們一起出操，始終關(guān)注跑操質(zhì)量，對于存在的問題，及時(shí)指出。對同學(xué)們的優(yōu)異表現(xiàn)及時(shí)表揚(yáng)。

（三）做操

1.我們在做廣播體操時(shí)態(tài)度認(rèn)真，嚴(yán)肅對待；動作規(guī)范、到位，整齊劃一。

2.體委和班主任掌握全體同學(xué)的做操情況。對于做操應(yīng)付者，要及時(shí)予以指正，并給予扣2分的處罰。

（四）解散

1.兩操完畢后，全體同學(xué)嚴(yán)格聽從體育老師的號令；集合整隊(duì)迅速、規(guī)范；違者扣1分。

2.體委、班長或班主任點(diǎn)評同學(xué)們的出操表現(xiàn)； 3.同學(xué)們在指定地點(diǎn)解散；違者扣1分。

4.早操在規(guī)定時(shí)間解散，不能使跑操的距離和時(shí)間縮水。

第四篇：班主任工作量化考核細(xì)則(定稿)

班主任工作量化考核辦法

為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。

一．考核辦法：

1、班主任考核分為學(xué)?？己斯芾砗湍昙壊靠己斯芾?。學(xué)校考核分為學(xué)年考核，學(xué)期綜合評估考核和月常規(guī)考核（四個(gè)周為一個(gè)月，兩周按半個(gè)月計(jì)算，超過兩周按一月計(jì)算）三部分。年級部的考核由年級部主任根據(jù)本年級實(shí)際情況制定。

2、月常規(guī)考核內(nèi)容有：在這一方面，根據(jù)學(xué)校養(yǎng)成教育分層次，分階段的原則，我們每學(xué)期都有重點(diǎn)檢查內(nèi)容和常規(guī)檢查內(nèi)容。重點(diǎn)檢查內(nèi)容就是我們在一定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行的養(yǎng)成教育的重點(diǎn)培養(yǎng)內(nèi)容。這些內(nèi)容是我們齊抓共管的，一經(jīng)檢查核實(shí)，按相應(yīng)考核細(xì)則直接扣分，并追究各級管理人員責(zé)任。常規(guī)檢查內(nèi)容，在檢查中重點(diǎn)以批評教育為主，情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行點(diǎn)名批評或扣分處理。

行為規(guī)范（30分）、衛(wèi)生（25分）、集會、活動（包括升國旗、兩放學(xué)及集體參加各級組織的活動等）（10分）、三操（15分）、班隊(duì)會（5分）、安全（10分）、考勤（5分）、總分為100分。按全校評定名次，并發(fā)放班主任津貼的80％。

3、學(xué)期綜合評估考核除月常規(guī)考核內(nèi)容外，還包括計(jì)劃、總結(jié)（2分）；教室布置（4分）；防流控輟、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化（2分）；民主評議（2分）、手冊填寫（5分）、家長會（5分）教學(xué)成績（5分）及其它項(xiàng)（5分）；月常規(guī)考核取其平均值，按70％的權(quán)重記入。

4、學(xué)年綜合評定：取兩個(gè)學(xué)期的平均成績，所有班級排定名次，做為評優(yōu)晉級、評選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級的依據(jù)。

二．常規(guī)考核內(nèi)容：

1、行為規(guī)范（30分）

學(xué)生不按要求穿著校服、佩戴胸卡，每人次扣0.5分。

不尊敬師長，有對老師不尊敬的言行、對老師的批評詭辯、頂撞者，每人次扣1分。

欺侮同學(xué)，有不文明語言，每人次扣2分。衣服不整潔，每人次扣0.5分。

進(jìn)游戲廳、網(wǎng)吧，吸煙、喝酒者，每人次扣2分。

涂改板報(bào)、通知，毀壞標(biāo)語、牌匾、宣傳欄張貼內(nèi)容，隨處亂涂亂寫，每人次扣1分。

爬墻、跳窗者，每人次扣1分。

將手機(jī)、MP3及有包裝或有皮食品等帶入教學(xué)樓，發(fā)現(xiàn)每人次扣0.5分。損壞花木或私自進(jìn)入草坪、花池，每人次扣0.5分。

不服從檢查人員檢查盤問或謊報(bào)班級、姓名者，每人次扣1分。同學(xué)之間不正常交往，打架斗毆者，每人次扣1分。

有偷盜、敲詐、故意破壞公物行為的，視情節(jié)每人次扣2-5分。

亂扔垃圾者，看見廢棄物不隨手撿拾者，每人次扣1－2分。

住校生在就餐、就寢時(shí)，違反相關(guān)規(guī)定（見宿舍、餐廳管理辦法），不服從生活指導(dǎo)老師管理者，每人次扣0.5－1分。

考試舞弊，照抄作業(yè)或其它違反小學(xué)行為規(guī)范的，每人次扣1－2分。

在教學(xué)樓內(nèi)活動時(shí)，在樓道及教室內(nèi)亂跑、打鬧、高聲喧嘩，上下樓梯不按規(guī)定行進(jìn)，擁擠，不互相禮讓者。每發(fā)現(xiàn)一人次，扣除考核分1.5分

2、衛(wèi)生（25分）

（1）室內(nèi)衛(wèi)生：室內(nèi)衛(wèi)生包括教室及門前走廊、宿舍衛(wèi)生、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生。

地面保持光潔，無廢紙、痰跡、積水及沙土。每發(fā)現(xiàn)一處扣除衛(wèi)生考核分0.5分—3分。

墻壁無灰塵、蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫及其它污跡，張貼的字畫整齊無脫落，每有一處不合格扣除衛(wèi)生考核分1分。

門窗、圖書柜、電腦桌定時(shí)擦拭，無污跡、無灰塵、沙土，無亂放物品，清潔明亮。每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分

各類物品要擺放整齊，表里干凈衛(wèi)生，無亂擺亂放現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一處，扣除衛(wèi)生考核分1分。

門前走廊衛(wèi)生：各班門前的走廊由各班自己負(fù)責(zé)，扣分同室內(nèi)相同。飲水衛(wèi)生：各班注意飲水機(jī)和學(xué)生飲水杯的衛(wèi)生，不喝生水，不亂用水杯。有不衛(wèi)生現(xiàn)象，扣除考核分1分—2分

（2）學(xué)生個(gè)人：每一位同學(xué)要穿戴整齊、干凈，頭、手無污跡，衣服無破損。個(gè)人用品干凈、衛(wèi)生，書包、書桌內(nèi)無廢物、垃圾。每發(fā)現(xiàn)一人或一處扣除衛(wèi)生考核分1分。

（3）環(huán)境衛(wèi)生：是指校園內(nèi)劃分給各班的衛(wèi)生承包區(qū)域。教學(xué)樓內(nèi)各樓道地面光潔，無積水、無痰跡，扶手干凈、無灰塵，教學(xué)樓外環(huán)境區(qū)無廢紙、瓜皮果殼、瓦礫磚塊、飲料瓶等雜物，每有一處扣0.5分。

（4）清掃制度及具體檢查考核辦法：

要求各班責(zé)任劃分及分工明確，對自己所承包的區(qū)域在每天早晨、下午上課前各打掃一次，并在其余時(shí)間派人檢查、維持，隨時(shí)清理垃圾。

在各級檢查中，每發(fā)現(xiàn)一處雜物，垃圾，將按考核方案規(guī)定扣除相應(yīng)衛(wèi)生考核分，并以衛(wèi)生檢查通知單通知班主任，班主任接到通知后，要及時(shí)派人打掃，如在通知后仍不打掃，再次檢查后將扣除衛(wèi)生考核分1分—3分，并通報(bào)批評。

此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處、年級組檢查扣分。

3、集會活動（18分）

（1）兩放學(xué)：要求各班在放學(xué)后在班門前整好路隊(duì)，由路隊(duì)長帶領(lǐng)，準(zhǔn)時(shí)、整齊、有序離開校園。在行進(jìn)中，有打鬧，亂跑者，每人次扣0.5分，在教學(xué)樓門前帶隊(duì)的每次扣1分。此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)和政教處檢查考核。

（2）集會紀(jì)律：要求在學(xué)校舉行各類活動中，各班按規(guī)定時(shí)間，不準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，每項(xiàng)扣1分。在集會過程中，不服從安排，秩序混亂，高聲喧嘩的，每項(xiàng)扣0.5－1分，有喧嘩，亂跑者，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。集會后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者，視情況扣2－5分。班主任跟班不到位者，扣1分。如果是比賽，各班的集會情況將做為本班或本年級組參賽選手的評分內(nèi)容。

在集會時(shí)有無故不參加者，每人次扣除考核分0.5分 此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處各具體組織單位進(jìn)行檢查考核。

4、三操（15分）

（1）課間操：根據(jù)課間操的實(shí)施方案，分為候操、出操、散操、跟操四個(gè)部分，A候操：要求在聽到集合號后，在50秒內(nèi)，在本班門前成二路縱隊(duì)，如果在出操音樂響起時(shí)，不能全員整齊有序的集合，每有1人，扣0.5分，如果影響到其它班級行進(jìn)，每次扣2分。侯操時(shí)，隊(duì)伍不整齊，紀(jì)律松散，有說話者，扣除考核分1分－3分，每缺1人，扣除考核分0.5分。

B出操：在出操音樂響起時(shí)，不能馬上出發(fā)的班級，沒有在原地踏步的，扣1分，在走步和跑步行進(jìn)時(shí)，步法混亂，隊(duì)伍不整齊，擺臂不到位，精神不振的，不能有效保持間隔距離，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。做操時(shí)，不整齊，動作不到位，發(fā)現(xiàn)一名扣0.5分。全班動作不統(tǒng)一者，酌情扣1－3分。

C、散操：根據(jù)要求，不按序退操，混亂，不到樓門前就變隊(duì)的，提前退操。每項(xiàng)扣除考核分1分，其它酌情給分。

D、跟操：要求班主任從侯操到散操全程跟班，不遲到，不早退，每缺一個(gè)環(huán)節(jié)，扣除考核分1分。每跟跑一圈加0.1分。

（2）眼保健操

A、在眼操時(shí)間內(nèi)，前一節(jié)課任老師要督促學(xué)生做操，不得占用上課或提前離開，每出現(xiàn)一次扣教師德考核分0.5分。

B、做操時(shí)，全體學(xué)生要全員參予，安靜，秩序良好。如有打鬧，喊叫，不做操，每次扣0.5－2分。

此項(xiàng)由值領(lǐng)導(dǎo)、政教處、體育組、年級組進(jìn)行檢查扣分。

5、安全（10分）

根據(jù)學(xué)校安排，沒有對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。（通過詢問學(xué)生了解）

不進(jìn)行安全常規(guī)檢查的，如電源開關(guān)、教室內(nèi)的尖角利器、學(xué)生攜帶的有傷害性的玩具、騎車上學(xué)等，或發(fā)現(xiàn)不上報(bào)處理的，每次扣除3－6分。

學(xué)生到有危險(xiǎn)的地方（如上樓頂，攀爬樓梯護(hù)欄，鍋爐房等）或使用有傷害性玩具玩耍的，每發(fā)現(xiàn)一人次，扣1－2分。

在無老師帶領(lǐng)下做有一定危險(xiǎn)性工作的，每次扣0.5－1分。

6、考勤（5分）

（1）班主任：凡是要求班主任參加的會議及各項(xiàng)活動應(yīng)按時(shí)參加，遲到、早退、請假每項(xiàng)（次）扣0.5分，曠會（活動）扣1分。班主任每天提前20分鐘到校，遲到一次扣1分。

請假一周內(nèi)自找替代班主任且必須由分管校長批準(zhǔn)，請假條送交政教處（否則按曠課處理），事病假天扣0.5分。

有住校生的班級，每天要查看了解住宿生的就寢、就餐情況，按要求完成進(jìn)行者（以宿舍、餐廳的簽到表為依據(jù)。每周至少有二次的深入了解）。每少一次扣0.5分。

（2）學(xué)生：上、下午到校、放學(xué)遲到、早退每人次扣0.5分，每節(jié)課遲到一次扣0.5分，曠課一人次扣2分。此以門房的學(xué)生登記為依據(jù)（此為門房值班人員職責(zé)）。

學(xué)生無故不到校，班主任未和家長聯(lián)系的，每次扣0.5分。

7、班隊(duì)會（5分）

沒有按要求，組織進(jìn)行班隊(duì)會，每次扣2分；班會無會議記錄扣2分；班會內(nèi)容簡單、無學(xué)生參與扣1分；班會組織不嚴(yán)謹(jǐn)扣1分。

8、教學(xué)成績（5分）。不是各班的平均成績，而是提高成績。同時(shí)還包括課堂紀(jì)律。此項(xiàng)根據(jù)教務(wù)處的具體職責(zé)要求，由值周領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的檢查情況扣分。

9、加分項(xiàng)

（1）由教育行政部門主辦，在全校范圍內(nèi)組織的各級各類競賽，個(gè)人獲校、旗、市級獎(jiǎng)勵(lì)者，每人次加0.2、0.5、1分；集體獲校、旗、市獎(jiǎng)勵(lì)者，分別加1、2、3分.（2）學(xué)生好人好事受到社會相關(guān)組織表彰或組織學(xué)生走向社會開展一些有益活動，影響較大或收到表揚(yáng)信等，每次加1分。

10、計(jì)劃、總結(jié)（2分）

班務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)分別在開學(xué)第一周和放假前 一周寫好并打印上交。無計(jì)劃、總結(jié)不得分。計(jì)劃、總結(jié)不明確酌情扣分。在允許時(shí)間內(nèi)每遲交一天或?qū)嶋H工作與計(jì)劃不符合，一項(xiàng)扣0.5分。

11、教室布置（4分）

按學(xué)校統(tǒng)一要求按時(shí)布置教室，表冊張貼齊全、整齊。每缺一項(xiàng)或每遲一天扣0.5分。

12、防流控輟，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，結(jié)對幫扶。（2分）

各班主任要有本班學(xué)生花名冊以及他們詳細(xì)住址和聯(lián)系電話。每少一項(xiàng)扣0.5分；要有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃、總結(jié)和轉(zhuǎn)化過程記錄，每少一項(xiàng)扣1分；輟學(xué)率控制在0％。每出現(xiàn)一名輟學(xué)生，該項(xiàng)不得分。

13、民主評議（2分）

在每學(xué)期未，對班主任進(jìn)行一次民意測評，由校委會成員和從班內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)的10名學(xué)生和家長無記名評分，按得分值折合記分。

以上10－13項(xiàng)由政教處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核。

14、家長會：（4分）（1）家長會家長到位率不低于80％，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

（2）班主任認(rèn)真落實(shí)學(xué)校在家長會上布置的各項(xiàng)任務(wù)，不到位酌情扣分。

15、其它項(xiàng)（5分）

班主任努力完成好學(xué)校臨時(shí)部署的各項(xiàng)任務(wù)，不按時(shí)按量完成的酌情扣分。以上兩項(xiàng)由教務(wù)處和政教處負(fù)責(zé)考核完成。上述十五個(gè)扣分項(xiàng)，單項(xiàng)分扣完為止。

三、班主任獎(jiǎng)罰

1、月常規(guī)周考核中，連續(xù)兩周最后一名，政教處將做出通報(bào)批評，連續(xù)三周，將要求班主任向校長說明原因。連續(xù)四周為最后一名，將另聘班主任。

2、學(xué)期綜合評估考核成績低于80分，不得評優(yōu)（先）晉級。

3、在評優(yōu)（先）晉級、晉職中，同等條件下班主任優(yōu)先。

4、在教職工“一評三考”成績中，班主任凈加1分。

5、班主任津貼發(fā)放辦法：

（1）月常規(guī)考核：各班主任每月的津貼為800元，政教處根據(jù)各及行政管理考核的扣分情況，按每分20元扣除津貼。其余部分，交由年組部主任，根據(jù)學(xué)?？己撕湍杲M內(nèi)考核發(fā)放。學(xué)校將扣下的津貼，根據(jù)各年級組的考核情況，連同年級組考核獎(jiǎng)金，分三個(gè)等級獎(jiǎng)給三個(gè)年級組。

（2）學(xué)期綜合評估考核，將第五個(gè)月的津貼做為考核。每少一分扣10元。所扣津貼，分十個(gè)等級，獎(jiǎng)勵(lì)總成績排名前十名。四、一票否決制

班主任體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果，家長上訪學(xué)?；蚪逃姓鞴懿块T，經(jīng)查實(shí)扣除當(dāng)月班主任津貼，一年不予評優(yōu)。

班主任利用工作之便違規(guī)收費(fèi)，強(qiáng)制補(bǔ)課的，扣除當(dāng)月的班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評優(yōu)。

如出現(xiàn)重大安全事故，或者出現(xiàn)安全事故隱瞞不報(bào)者，扣除當(dāng)月班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評優(yōu)。

五、注意事項(xiàng)

1、以上方案為試行方案，需要在具體實(shí)施中不斷完善，按學(xué)校實(shí)際情況增減考核項(xiàng)目。

2、每周檢查結(jié)果下周一在宣傳欄中公示并在升旗儀式中通報(bào)，有異議者須及時(shí)到政教處核對。

第五篇：班主任工作量化考核方案

班主任工作量化考核方案（試行）

班主任工作在學(xué)校工作中有著十分重要的地位和作用，它直接關(guān)系到學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)。為了加強(qiáng)班主任工作的管理，發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化，促進(jìn)學(xué)校德育工作；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，根據(jù)我校實(shí)際工作情況，對原班主任工作的考核辦法作了修訂，力求科學(xué)、客觀、與時(shí)俱進(jìn)地評估班主任工作的實(shí)績，特制定本細(xì)則。

第一部分 班主任工作考核（基分為100分）

一、考核內(nèi)容

1、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：

（1）每學(xué)期開學(xué)第一周、班主任要認(rèn)真制定本學(xué)期工作計(jì)劃并交到政教處。工作計(jì)劃要有指導(dǎo)思想，工作重點(diǎn)，任務(wù)及完成任務(wù)的措施。不按時(shí)上交者每次扣 2 分，不交者每次扣5分。

（2）能認(rèn)真組織好每月一次的主題班會系列教育活動，不得把教育活動時(shí)間改上為其他課。要求班會課有主題，有內(nèi)容，有記錄。少一次扣5分。（以主題班會教案、活動記錄、政教處檢查和學(xué)生座談為依據(jù)）。

（3）升旗儀式、課間操班主任必須準(zhǔn)時(shí)到場。未請假缺席一次扣2分。（以政教處檢查為依據(jù)）。

（4）學(xué)校組織的大型學(xué)生活動班主任必須參加，每空崗一次扣5分。（組織者負(fù)責(zé)檢查）

（5）能積極主動完成學(xué)校個(gè)部門布置的各項(xiàng)任務(wù)，不按時(shí)完成的每次扣3分，未完成的每次扣5分。（組織者負(fù)責(zé)檢查）

（6）能按時(shí)參加學(xué)校組織召開的班主任會議，每一次遲到或早退者（5分鐘內(nèi)）扣2分，缺席者扣5分（班主任除非特殊原因，如：進(jìn)修學(xué)習(xí)、病假等，否則一律到場）。（以會議記錄為依據(jù)）

（7）能經(jīng)常深入班級，科學(xué)、規(guī)范管理班級，發(fā)現(xiàn)問題能自覺及時(shí)有效處理，不推諉。如果發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，根據(jù)處理是否及時(shí)有效，酌情扣10－30分。（政教處、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)）

（8）在檢查督促中，被學(xué)校政教處和相關(guān)考核部門查到的學(xué)生不規(guī)范行為，除按《花甸中學(xué)星級文明班級創(chuàng)建活動評比細(xì)則》扣除學(xué)生的德育分之外，還將納入班主任工作量化考核，每扣該班學(xué)生10分，相應(yīng)的扣該班班主任1分，以此類推,不重復(fù)扣分。（政教處負(fù)責(zé)）

（9）每學(xué)期期末前一周寫出工作總結(jié)交到政教處。不按時(shí)交者每次扣 2 分，不交者扣5分，抄襲者得0分。

（10）每學(xué)期各班主任要完成一篇德育論文或教育案例。不按時(shí)交者扣 2分，不交者扣5分。

（11）對科任老師和學(xué)生進(jìn)行民意調(diào)查，滿意率低于60%的，酌情扣30——50分。

（12）在學(xué)生日常行為量化考核中，弄虛作假者，每人次扣10分。

2、班級管理工作量化考核內(nèi)容

班級量化考核內(nèi)容分每日考核、每周公布和每月匯總通報(bào)三部分

（1）每日檢查內(nèi)容

①學(xué)生出勤；②班級及包干區(qū)衛(wèi)生；③校徽佩戴；④紀(jì)律； ⑤文明禮儀；⑥兩操 ⑦教學(xué)秩序（上課、上自習(xí)秩序，隨意中途外出，提前放學(xué)）⑧班級日志的填寫

（2）每周檢查內(nèi)容

①校服；②儀表；③宿舍；④教室文化氛圍

（3）每月檢查內(nèi)容

①班級公物；②大掃除

以上考核細(xì)則詳見《花甸中學(xué)星級文明班級創(chuàng)建活動評比細(xì)則》

3、班主任工作考核加分項(xiàng)目

（1）經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，積極爭取學(xué)生家長的配合。① 每學(xué)期須對50%的學(xué)生作一次家訪或與家長面談一次，家訪記錄須有家長簽字，以家訪記錄為依據(jù)，達(dá)到要求的得10分。缺一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止，超出要求的酌情給予加分，最高不超過5分。②每學(xué)期組織的家長會班主任要精心備課，充分準(zhǔn)備，出席人數(shù)全，材料完備，達(dá)到要求的得20分。參加人數(shù)少，材料不全扣3－5分。

（2）積極撰寫德育論文或教育案例。國家級一等獎(jiǎng)得50分，國家級二等獎(jiǎng)（省級一等獎(jiǎng)）得40分，國家級三等獎(jiǎng)（省級二等獎(jiǎng)、市級一等獎(jiǎng)）得30分，省級三等獎(jiǎng)（市級二等獎(jiǎng)、縣級一等獎(jiǎng)）得20分，市級三等獎(jiǎng)（縣級二等獎(jiǎng)）得15分，縣級三等獎(jiǎng)得10分，校級獎(jiǎng)或校刊發(fā)表得5分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)，最多加分不超過50分。

（3）學(xué)生在星級文明班級創(chuàng)建活動評比中總分在97以上的，相應(yīng)的班主任考核加20分。

（4）通過對學(xué)生的民意調(diào)查，滿意率為100%的，班主任考核加50分。

二、考核辦法

1、班主任常規(guī)工作，通過實(shí)況、實(shí)地、實(shí)時(shí)、實(shí)事和借助于有關(guān)記錄進(jìn)行考評。

2、班級管理考核辦法詳見《花甸中學(xué)星級文明班級創(chuàng)建活動評比細(xì)則》。

三、班主任津貼的發(fā)放辦法

1、班主任月津貼實(shí)行隔月發(fā)放與上月考核情況完全掛鉤。

2、班主任請假或外出，班主任津貼按實(shí)際天數(shù)與考核天數(shù)的比值打折，扣除部分給臨時(shí)班主任。

第二部分 班主任工作評價(jià)

一、學(xué)期（學(xué)年）班主任工作==學(xué)期（學(xué)年）班主任工作月考核總分＋學(xué)期（學(xué)年）班級成績＋領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)。優(yōu)秀率不超過本學(xué)段班主任人數(shù)的20%。

二、班主任如有以下情況者，學(xué)校將酌情扣發(fā)班主任津貼，其中造成社會影響特別嚴(yán)重且不積極補(bǔ)救的，以班主任考核不合格處理。

1、學(xué)期（學(xué)年）班主任工作考核按學(xué)段排在最后一名的；

2、學(xué)期（學(xué)年）班主任工作月考核的總分除以月數(shù)，分?jǐn)?shù)低于60分的；

3、不能經(jīng)常深入班級、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長意見較大的；

4、因失職、瀆職造成班級較大事故者或?qū)Π嗉墝W(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力的；

5、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展的；

6、有體罰或變相體罰班中學(xué)生行為并造成一定影響的；

7、不重視安全教育工作，班級出現(xiàn)重大意外傷害事故的；

8、發(fā)生突發(fā)事件沒有及時(shí)到場或不認(rèn)真處理的。

9、在學(xué)校舉行的各類考試中，有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的；

10、有亂收費(fèi)現(xiàn)象的。